Age de 25 de Setembro de 2011 (2)

5/11/2018 Age de 25 de Setembro de 2011 (2) - slidepdf.com

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COOPERATIVA DE TRABALHADORES AUTÔNOMOSEM SERVIÇOS GERAIS

ATA DA DECIMA OITAVA ASSEMBLÉIA

GERAL EXTRAORDINÁRIA DA COOPERATIVA

DE TRABALHADORES AUTÔNOMOS EM

SERVIÇOS GERAIS, REALIZADA NO DIA

VINTE E CINCO DE SETEMBRO DE DOIS MIL

E ONZE, EM RIO BRANCO - ACRE.

Aos vinte e cinco dias do mês de setembro do ano de dois mil e onze, às 09h00min, em terceira e

última convocação, com a presença de 637 (Seiscentos e Trinta e Sete) Associados, sob a

presidência do Sr. José Roberto de Araújo – reuniram - se em Assembleia Geral Extraordináriaos associados da Cooperativa de Trabalhadores Autônomos em Serviços Gerais – COOPSERGE

com o CNPJ: 03.713.023/0001-31 e Arquivamento na JUCEA: 124.0000067-9, com o propósito

de discutir e votar os assuntos do edital de convocação. O Coordenador dos Serviços social da

COOPSERGE Sr. José Francisco de Abreu, dá por iniciado os trabalhos, informado a

quantidade de sócios presente e convidando todos os aniversariante do mês de setembro para

sua festa de confraternização dia 30 de setembro de 2011 as 09h00mim no auditório da

Coopserge em seguida convida a fazer parte da mesa a Diretoria Executiva da COOPSERGESr. José Roberto de Araújo, brasileiro, solteiro, Administrador de Empresas, portador da CPF:

477.953.602 - 20, residente e domiciliado na Rua do Limão, nº. 99 – Vitória, Rio Branco –

Acre. Sr. Fabio André Pereira de Lima, brasileiro, solteiro, autônomo, portador do CPF:

691.011.242 - 34 residente e domiciliado à Rua Independência, nº 31 – Baixa da Colina em Rio

Branco – AC, Srª. Maria Edineide Ferreira Cavalcante, brasileira, casada, autônoma,

portadora da RG: 0239747 SSP/AC e CPF: 435.111.472 – 04, residente e domiciliada à Rua

Silvestre Coelho nº. 407 – Bosque em Rio Branco AC, e os Conselheiros Administrativo Sr.Marlon Alessandro Freitas de Souza, brasileiro, solteiro, motorista, 33 anos, natural de Rio

Branco-AC, portador do RG: 189279 SSP/AC e CPF: 339.880.642-20, residente e domiciliado

na Travessa do Sinteacre, nº 440, Bairro Floresta em Rio Branco – AC, Srª. Claubélia Souza

da Silva, brasileira, solteira, autônoma, natural de Rio Branco/AC, portadora da RG: 0292386

SSP/AC e CPF: 691.161.212-87, residente e domiciliada na Travessa do Limão, nº 104, Bairro

Vitória em Rio Branco – AC, Sr. Valdir Honorato Bezerra, brasileiro, casado, autônomo,

portador do RG: 154.685 SSP/AC e CPF: 339.647.932-72, residente e domiciliado à Travessa

Brasil, nº 62, Bairro Montanhês em Rio Branco – AC; e o Sr. Zimar de Oliveira Bandeira,

brasileiro, Divorciado, autônomo, natural de Rio Branco AC, portador da RG: 0324.144 SSP/ACRUA DO DIVISOR, Nº 466 - JARDIM ELDORADO, CEP: 69.908-970, RIO BRANCO – AC

TEL. : (068) 224 - 0437 CNPJ: 03..713 .023 / 0001 - 31 – INSC. EST. : 01. 010. 472 / 001-59




e CPF: 643.916.712 - 04, residente e domiciliado à Rua do Divisor , nº 360 - Jardim Eldorado

em Rio Branco – AC, que hoje coordena o POSTO DE ATENDIMENTO AO COOPERADO

DA COOPSERGE EM BRASILEIA – AC, o Sócio Cooperado Sr. Antônio Alves da Costa,

brasileiro, casado, Autônomo, natural de Rio Branco - AC, portador da RG: 199837 SSP/AC e

CPF: 434.179.222 – 91, residente e domiciliado à Rua Mato Grosso nº 1065, Bairro Telegrafo

em Cruzeiro do Sul – AC, o Coordenador do POSTO DE ATENDIMENTO AO

COOPERADO DA COOPSERGE EM CRUZEIRO DO SUL – AC, o Coordenador do

Conselho Fiscal, Sr. Daniel Souza da Silva, brasileiro, solteiro, Autônomo, natural de Rio

Branco - AC, portador da RG: 452427 SSP/AC e CPF: 836.433.382 - 87, residente e domiciliado

à Rua Nossa Senhora, nº 135, Bairro Quinze em Rio Branco – AC, o Contador da Coopserge

Sr. Denis Carlos Paulino Sólon, passando a palavra ao Diretor Presidente agradece a

participação de todos dando boas vindas passando a palavra para os demais componentes todos

. Em seguida para que todos se inteirassem mais uma vez dos assuntos a serem tratados, convida

a Conselheira Sr.ª. Claubélia Souza da Silva, que proceda à leitura do Edital de Convocação,

o qual foi amplamente divulgado, além de afixado nos locais de maior frequência dos

associados, distribuídos através de circulares e publicado no Jornal “O RIO BRANCO” em sua

edição do dia 08 de setembro de dois mil e onze foi ratificado para acréscimo de pauta e

republicado no dia 13 de setembro de 2011 no mesmo jornal, o qual transcrevemos na íntegra:

Retificação do Edital de Convocação da AGE publicado em 08 de setembro de 2011, no jornal O

RIO BRANCO, por acréscimo de pauta EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLÉIA

GERAL EXTRAORDINÁRIA O Diretor Presidente da Cooperativa de Trabalhadores

Autônomos em Serviços Gerais – COOPSERGE, no uso das atribuições que lhe confere o

Estatuto Social, convoca os associados, que nesta data somam 713 (Setecentos e Treze), em

condições de votar, para se reunirem em Assembléia Geral Extraordinária, a ser realizada no

dia 25 de setembro de 2011, às 07:00 horas, no Teatro Plácido de Castro – TEATRÃO, sito aAvenida Getúlio Vargas Nº 2.703 – Bosque, nesta cidade, em primeira convocação, com a

presença de 2/3 (dois terço) dos associados; em segunda convocação, às 08:00 horas, com a

presença de metade dos associados mais um, em terceira e ultima convocação às 09:00 horas,

com a presença de no mínimo 10 (dez) associados para deliberarem sobre a seguinte ordem do

dia: 1 - SEGURO GARANTIA CONTRATUAL 2 - PRESTAÇÃO DE CONTAS DO 1º

SEMESTRE 3 - GOVERNANÇA COOPERATIVA 4 - READMISSÃO DE SÓCIO

COOPERADO 5 - DELIBERAÇÕES SOBRE O RETORNO DE EX-COOPERADOS. 6 -DELIBERAÇÃO DO VALOR DA TAXA ADMINISTRATIVA 7 - DELIBERAÇÕES

RUA DO DIVISOR, Nº 466 - JARDIM ELDORADO, CEP: 69.908-970, RIO BRANCO – AC

TEL. : (068) 224 - 0437 CNPJ: 03..713 .023 / 0001 - 31 – INSC. EST. : 01. 010. 472 / 001-59




SOBRE ASSINATURA DOS RECIBOS DE PRODUÇÃO. 8 - ELIMINAÇÃO,

EXCLUSÃO E DESLIGAMENTO DE SÓCIOS COOPERADOS. 9 - CRIAÇÃO DO

FUNDO DE ASSISTENCIA A SAÚDE – FAZ. 10 - ASSUNTOS GERAIS DE

INTERESSE DO QUADRO SOCIAL. Rio Branco, 08 de setembro de 2011, José Roberto de

Araújo Diretor Presidente – COOPSERGE, COMUNICADO: A Assembleia Geral

Extraordinária – AGE, não poderá ser realizada em nosso auditório por não mais comportar

todos os Sócios Cooperados. O coordenador dos trabalhos Sr. José Francisco de Abreu, convida

o Diretor Financeiro Sr. FÁBIO ANDRÉ PEREIRA DE LIMA: para apresentar o ITEM 1 -

SEGURO GARANTIA CONTRATUAL. O Diretor Financeiro saúda os presentes e explica

que a cooperativa para manter o contrato de PREPARO DA MERENDA ESCOLAR ,

precisou pagar para o tesouro estadual uma caução no valor de R$ 97. 770 56 (Noventa e Sete

Mil Setecentos e Setenta Reais e Cinquenta e Seis Centavos) já que não foi possível fazer o

seguro garantia com a seguradora que trabalhávamos pois a mesma solicitou uma cópia original

das apólice de seguro de todos os contratos desde 2005, acontece que a seguradora só

disponibiliza para a empresa um exemplar que necessariamente é entregue ao órgão tomador

não restando nenhuma forma de resgatarmos pois esse documento faz parte do processo

contratual, por isso achamos melhor cancelar o contrato com a MERIT SEGUROS, diz ainda

que a cooperativa já está procurando outra seguradora, enquanto isso precisamos assegurar

nosso novo contrato e a única forma encontrada pelo Conselho Administrativo foi pagar com

recursos próprios tanto a caução quanto o repasse de produção ao sócios cooperados que

desenvolve sua atividades profissionais junto a esse contrato relativo ao mês de Agosto de

2011, já que a Secretaria de Estado Educação não teve culpa em atrasar o pagamento, também

não achamos justo que esses os cooperados sozinhos assumissem esse débito , pois seria um

valor muito alto, custaria em média R$ 1.500,00 ( Hum Mil e Quinhentos Reais) por

cooperado. A partir dessa problemática surgiu a idéia de retificar o edital para acrescentar essa pauta, cuja proposta será o rateio em partes iguais desse valor entre todos os cooperados e agora

a cooperativa precisa contar com compreensão e colaboração de todos para que possamos repor

esse dinheiro e de preferência que seja a titulo de doação, pois esse dinheiro só terá retorno no

final do contrato se não houver nenhum problema referente ao contrato e como estamos lidando

com seres humanos passivos a erro não devemos prometer nada. Nesse momento a plenária

apesar de ter entendido a necessidade de manter esse contrato não reagi muito bem, o Diretor

Financeiro Passa a palavra ao Diretor Presidente Sr. José Roberto de Araújo, que faz uma amplaexplanação sobre responsabilidades contratual interagindo com a plenária o Diretor Presidente


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pergunta se a plenária acha justo os sócios cooperados que desenvolve suas atividades através

desse contrato arquem sozinhos com um valor de R$ 1.500,00 (Hum Mil e Quinhentos Reais)

por cooperado, enquanto que se nós juntássemos não custaria R$ 100,00 (Cem Reais) pra cada

mostrando o valor e a força da união, passando a palavra para a plenária que pergunta se esse

valor pode ser dividido o Diretor Financeiro diz que sim em até duas vezes em parcelas iguais e

consecutivas levando em conta que esse valor já foi pago e precisamos apenas repor, após

esclarecer todas as duvidas o Diretor Financeiro Sr. Fábio André Pereira de Lima, Coloca a

pauta em votação obtendo aprovação unânime de todos os cooperados presentes, Ficando o

Diretor Financeiro da COOPSERGE Sr. Fábio André Pereira de Lima, autorizado a reter

na fonte o valor de R$ 82,00 (Oitenta e Dois) dividido em duas parcelas de R$ 41,00

(Quarenta e Um Reais) das produções mensais dos cooperados. O coordenador convida o

contador da Coopserge Sr. DENIS CARLOS PAULINO SOLON, para apresentar: ITEM 2 -

PRESTAÇÃO DE CONTA DO 1º SEMESTRE DE 2011. O contador explica que essa não é

exatamente uma prestação de contas e sim um esclarecimento de como estava à situação

financeira-patrimonial da COOPSERGE relativo ao período de janeiro a junho de 2011,

solicitando da plenária que quando não entender pergunte, pois está a disposição para tirar todas

as duvidas em seguida faz a apresentação mês a mês interagindo com a plenária concluindo

que a cooperativa terminou o primeiro semestre com resultado positivo de R$ 34.410,14

( Trinta e Quatro Mil Quatrocentos e Dez Reais e Quatorze Centavos), após apresentação

das peças contábeis o contador solicita se alguém tinha alguma duvida em relação à pauta não

havendo manifestação dá por encerrada a sua participação se colocando a disposição para

esclarecer qualquer duvidas que vier surgir posteriormente. O coordenador convida o Diretor

Presidente Sr. JOSÉ ROBERTO DE ARAÚJO, para apresentar: ITEM 3 - GOVERNANÇA

COOPERATIVA. O Diretor Presidente explica que a Coopserge é a primeira cooperativa no

Acre a adotar esse sistema que tem como objetivo transparência e estratégias da cooperativa e aefetiva monitoração da diretoria executiva. Nas cooperativas o tema ganha cada vez mais

importância à medida que cresce a exigência por parte dos associados de garantias de que os

gestores agirão de acordo com os seus interesses através do estabelecimento de sistemas de

controle e monitoramento. Assim, além da superação dos desafios para o aperfeiçoamento da

gestão dos negócios cooperativos, a implementação de boas práticas de governança corporativa

garantirá uma gestão mais profissionalizada, transparente, ética e equânime, permitindo a

expansão do cooperativismo de trabalho, maximização da criação de valor para as cooperativas eos cooperados. A grande maioria das cooperativas ainda não possuem modelo profissionalizado


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de gestão aderido às boas práticas de governança. Problemas como o baixo índice de

participação dos cooperados nas assembléias gerais sugerem a não identificação por parte destes

em se considerarem donos do empreendimento cooperativo. As tomadas de decisão tornam-se

difíceis de acompanhar os interesses dos sócios, cabendo geralmente aos administradores às

tomadas de decisão. Outro problema é a grande divergência entre os interesses em função da

grande quantidade de sócios nas cooperativas. O Diretor presidente explica de forma detalhada

como será a efetivação do modelo de Governança cooperativa na COOPSERGE. O Conselho de

Administração irá cumprir e fazer cumprir as deliberações da Assembléia Geral, cabendo à

execução operacional dessas deliberações a uma Diretoria Executiva, composta por profissionais

cooperados ou não, nesse primeiro momento de experiência piloto todos os ex- conselheiros de

Administração farão parte dessa Diretoria Executiva, serão criadas gerências, enfim haverá uma

nova concepção administrativa na Cooperativa, pois se faz necessário nesse momento de

expansão e crescimento, pois caso contrário, haverá uma estagnação da gestão, pois não dá para

administrar, exercer a representação política-institucional e ao mesmo tempo cumprir e executar

as rotinas operacionais de uma sociedade com mais de 1.200(Mil e duzentos) cooperados,

espalhados por quase todos os Municípios do Estado, com postos de atendimento aos cooperados

instalados e funcionando nos municípios de Brasiléia e Cruzeiro do Sul, com quase 40 contratos

de prestação de serviços em vigor. Diante dessa nova realidade fica impossível o Conselho de

Administração administrar e executar as diversas rotinas administrativas, esse cenário fez o atual

Conselho de Administração refletir e estudar estratégias para uma eficaz gestão cooperativa,

chegando a seguinte conclusão: Será necessário eleger um novo Conselho de Administração

formado por 07 cooperados, que não serão remunerados, apenas receberam cédulas de presenças

nas reuniões, ou se for aprovado receberão o mesmo valor da produção dos cooperados, terão a

responsabilidade de cumprir e fazer cumprir as deliberações emanadas da assembleia geral,

ficando a cargo da diretoria executiva a execução destas proposições, no processo eleitoraldeverá ser observado os municípios de atuação da COOPSERGE, procurando regionalizar e

distribuir uniformemente os cargos de conselheiros de administração de forma que todos tenham

a oportunidade de participarem de forma efetiva da gestão de sua cooperativa. A diretoria

executiva será composta pela gerência geral, gerência financeira, gerência administrativa,

gerência de logística, gerência social, equipe de gestores de atividades cooperadas. A gestão

cooperativa ganhará mais agilidade, conhecimentos técnicos, profissionalismo e dinamismo, o

conselho fiscal continua sendo instrumento fundamental para o desenvolvimento da cooperativa, portanto, informando que a Diretoria Executiva da Coopserge irá entregar seus cargos em março


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de 2012, afim de que os cooperados se prepare e se candidate para assumir nossos lugares pois

vamos continuar na cooperativa mais trabalhando na governança para orientar os novos

administradores sei que muitos estão perguntando o porque dessa mudança até com uma certa

preocupação mais não se preocupem vai ser melhor para todos principalmente para nós que a

muitos anos largamos família e vida pessoal para se dedicar de corpo e alma para o

cooperativismo porque acreditamos e nos sentimos realizados e com certeza não vamos deixar

na mão de qualquer aventureiro nos últimos tempos nose sentimos perseguidos de forma

generalizada e implacavelmente pelo MPT- Ministério Público do Trabalho- por está muito

tempo a frente da cooperativa e também comentários maldosos, a cerca da remuneração dos

dirigentes, que se dedicam as vezes o dia e a noite para proporcionar melhores condições de vida

aos cooperados. O Diretor Presidente agradece a todos e parabeniza, mostra no telão uma

retrospectiva de momentos marcantes na COOPSERGE, emocionando a muitos cooperados

presentes e finaliza colocando em votação a proposta de Governança Cooperativa que foi

aprovada por todos os cooperados presentes. O coordenador convida a Diretora Administrativa

da COOPSERGE Srª. MARIA EDINEIDE FERREIRA CAVALCANTE para apresentar: ITEM

4 – READMISSÃO DE SÓCIO COOPERADO. A Diretora Administrativa solicita a

presença da cooperada eliminada Srª. Maria das Graças Ferreira Sangama, apresenta a

mesma a plenária. Dizendo ninguém está livre do que aconteceu com ela principalmente

aqueles que gostam de faltar ao trabalho sem justificativa, pois essa cooperada foi eliminada

porque já tinha sido advertida em 25 de março de 2010 por infração ao Art. 14 inciso 1 e 2 do

regimento interno, voltando infringir as leis internas quando usou de forma indevida o chip de

um modem da cooperativa que estava sobre a responsabilidade do então Conselheiro Sr. José

Francisco de Abreu, que na época era seu esposo diante dessa situação o Conselho

Administrativo eliminou a sócia cooperada em 24 de setembro de 2010 em comprimento ao Art.

15 - Alínea B do Estatuto Social. Após o recebimento da notificação a cooperada eliminadarecorreu da decisão do Conselho que terá efeito suspensivo até a primeira AGE, em

comprimento ao Art. 15 - inciso 3º do Estatuto Social. A diretora administrativa fez a leitura dos

artigos que a cooperada infringiu e também as advertências aplicadas passando a palavra ao

diretor presidente e esse fez a leitura do recuso impetrado em 04 de outubro de 2010 em seguida

passa a palavra para a Srª. Maria das Graças Ferreira Sangama, solicita para a plenária mais

uma chance de permanecer no quadro social da Coopserge pois está muito arrependida do que

fez passando a palavra para a plenária não havendo manifestação a Diretora administrativacoloca a pauta em votação obtendo aprovação unânime, ficando a referida cooperada


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reintegrada ao quadro de sócios da Coopserge, apta a exercer seus direitos e deveres na

Cooperativa. O coordenador convida o Diretor Presidente Sr. JOSÉ ROBERTO DE ARAÚJO,

para apresentar : ITEM 5 – DELIBERAÇÕES SOBRE O RETORNO DE EX-

COOPERADOS. O Diretor Presidente faz a leitura de algumas cartas que os ex-cooperados

enviaram a cooperativa relatando como está à vida de alguns cooperados que pediram

desligamento da Coopserge iludido com carteira assinada hoje estão aqui pedindo para voltar. O

Diretor Presidente solicita a presença do Sr. RAIMUNDO DE SOUZA CHAVES, Sr.

MAURIO ALVES DE OLIVEIRA, Srª. LUCINETE DA COSTA PAULINO, Srª MARIA

FAUSTINA GONZAGA, Srª ROSIMAR VIEIRA TORRES, Srª. MARIA JOSÉ DE

MATOS SILVA, Sr. CELIO HOLANDA DO NASCIMENTO, Sr. JOSÉ IVO

NASCIMENTO DA SILVA. Passando a palavra aos mesmos que disseram ter se arrependido

por terem deixado a Cooperativa em busca de carteira assinada só encontraram exploração e

humilhação e quando terminou os contratos das empresas que eles estavam inseridos foram

simplesmente mandados embora.” Estávamos sem nenhuma perspectiva voltamos à procura a

cooperativa que um dia desprezamos e para nossa surpresa fomos acolhido com o mesmo

carinho de antes mais sabemos que nossa permanência depende da aprovação de vocês”,

expressaram de forma emocionada os ex- cooperados e em seguida todos solicitam mais uma

oportunidade de voltar a fazer parte do quadro social dessa grande família chamada Coopserge

passando a palavra para a plenária não havendo manifestação contraria o Diretor Presidente

coloca a pauta em votação obtendo aprovação unanime, ficando todos as pessoas mencionadas

integradas no quadro de sócios da COOPSERGE, respaldado pela decisão da Assembléia Geral,

órgão decisor máximo da Cooperativa, estando todos aptos a exercerem em sua plenitude seus

direitos e deveres societários, bem como os princípios estatutários e regimentais. Lembrando que

parte desses relatos estão nas cartas manuscritas enviada ao Conselho Administrativo da

Coopserge. O coordenador convida o Diretor Financeiro Sr. FÁBIO ANDRÉ PEREIRA DELIMA: para apresentar: ITEM 6 – DELIBERAÇÃO DO VALOR DA TAXA

ADMINISTRATIVA. O Diretor Financeiro Explica que diante da colaboração que os sócios

cooperados deram, acha desnecessária a deliberação dessa pauta, pois sempre que a cooperativa

precisa de ajuda financeira todos estão disposto a ajudar por isso informa que a pauta será

suprimida. O coordenador convida o Diretor Financeiro Sr. FÁBIO ANDRÉ PEREIRA DE

LIMA: para apresentar: ITEM 7 – DELIBERAÇÕES SOBRE ASSINATURA DOS

RECIBOS DE PRODUÇÃO. O Diretor Financeiro explica que maioria das secretarias estãoexigindo cópia de todos os recibos da produção cooperativista assinados pelos cooperados e se


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caso um cooperado deixe de assinar volta todo o processo atrasando assim o pagamento de

todos como já é de conhecimento de todos e está cansado de pedir em todas as assembleias e

reuniões de contratos que os cooperados venha assinar seus recibos logo após receber sua

produção, mais não está sofrendo o efeito desejado. Informando que o Conselho Administrativo

resolveu publicar para ser deliberado por vocês porque dessa forma vira lei pensamos ainda em

punições mais severas como: 10% de sua produção se tiver reincidência será advertido caso

aconteça novamente o cooperado será desalocado e por fim eliminado do quadro social,

passando a palavra para a plenária que reclamam da distancia do tempo e do gasto para vir

assinar recibo perguntando se não tem como os gestores levar nos locais de trabalho de cada um

o Sr. José Francisco de Abreu, diz que quando as pessoas procuram a cooperativa precisando de

um trabalho não acharam distante informando que a Coopserge continua no mesmo endereço. O

Diretor Presidente diz que essa não é responsabilidade dos auxiliares administrativo mais mesmo

assim sempre que eles podem ajudam principalmente nos municípios e locais mais distantes e

onde entregamos material de limpeza mais que não pode se tornar um hábito, pois dessa forma

estamos distanciando cada vez mais o sócio cooperado da cooperativa e não é isso que

queremos. A Diretora Administrativa diz quando atrasa o pagamento os cooperados que não

foram assinar seus recibos são os primeiros a reclamar achando que a culpa e do Conselho

Administrativo, esquecendo que ele próprio é o responsável por esse atraso, diz ainda quando

vocês pediram para ingressar como sócio cooperado foram muito bem informado dos seus

direito e obrigações como recomenda o Art. 9º e 10º do Estatuto Social . Explica ainda que o

cooperado enquanto não começa trabalhar vão na sede quase todos os dias depois que começam

parece que invés do trabalho ser uma benção passa ser um problema porque as pessoas vivem

chorando miséria reclamam até do vale transporte que vai gastar ao precisar cumprir com suas

obrigações isso é inaceitável pois, somos empreendedores e aquele que não pensa assim está

no lugar errado, se estamos pedindo para vocês vir assinar os seus recibos de produções é porqueé necessário, o que não podemos é ficar implorando que o cooperado cumpra com suas

obrigações pois esse pedido já vem se estendendo por muito tempo bem antes de ser exigência

das Secretarias passando a palavra para a plenária não havendo manifestação o Diretor

Financeiro Sr. Fábio André Pereira de Lima, coloca a pauta em votação obtendo aprovação por

maioria de votos tendo apenas 04 (Quatro) contrario e nenhuma abstenção. Fica o

Conselho Administrativo autorizado, conforme decisão soberana da Assembléia Geral a

reter 10% (dez por cento) da produção liquida do cooperado que no tempo estipulado queé de no mínimo três dias após o recebimento de sua produção não comparecer para assinar


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o seu recibo de produção cooperada, nem apresentar uma justificativa plausível, e se caso

ocorra reincidência será advertido e finalmente caso ocorra novamente à infração o

cooperado será desalocado e por fim eliminado do quadro social. O coordenador convida a

Diretora Administrativa da COOPSERGE Srª. MARIA EDINEIDE FERREIRA

CAVALCANTE para apresentar: ITEM 8 – ELIMINAÇÃO, EXCLUSÃO E

DESLIGAMENTO DE SÓCIOS COOPERADOS: A Diretora Administrativa Srª. Maria

Edineide Ferreira Cavalcante informa que esse ano não teve nenhuma eliminação pelo Conselho

Administrativo, pois como todos poderão ver o Conselho Administrativo só pode eliminar o

cooperado que já tiver sido advertido e voltar a infringir as leis Estatutária, Regimental e Ética

também não teve exclusão pois nenhum cooperado morreu em 2011, em seguida para

conhecimento de todos faz a leitura do nome dos cooperados que pediram desligamento até a

presente data para que seja dado baixa em assembleia geral, depois faz a leitura dos nomes dos

Sócios Cooperados que estão irregular com a cooperativa fazendo um breve relato sobre os

mesmos como por exemplo cooperados que não integralizaram suas quotas no tempo previsto

pelo Estatuto Social descumprindo o Art. 20 inciso § 2º - As quotas-parte poderão ser

integralizadas à vista ou em prestações mensais e consecutivas, no prazo máximo de um ano e

oito meses, vencendo-se a primeira no ato da inscrição na Cooperativa. Cooperados que se

afasta da cooperativa para trabalhar como empregado e pior na sua maioria em empresas

concorrentes, descumprindo o Artigo 5º - Poderá associar-se à cooperativa, salvo se houver

impossibilidade técnica de prestação de serviços, qualquer pessoa física que esteja

desenvolvendo suas atividades na área de ação da Cooperativa, desde que concorde com as

disposições deste estatuto e não pratique outras atividades que possam prejudicar ou colidir

com os interesses e objetivos da cooperativa. E como empregado não se manda também não

atende as convocações da cooperativa descumprindo dessa forma o Art. 10 alínea I - satisfazer

pontualmente seus compromissos para com a Cooperativa, dentre os quais o de participar

ativamente de sua vida societária e empresarial . E ainda tem os Cooperados que por qualquer

motivo deixa seus trabalho para viver pedindo ajuda de custo e se a cooperativa não poder dá

denigre a imagem da cooperativa e dos seus membros infringindo o Art. 13 inciso 4 e 7 do

Regimento Interno, passando a palavra ao Diretor Presidente que explica: o que queremos é

chamar a atenção dos cooperados para que venha legalizar sua situação junto a cooperativa pois

do jeito que está não pode continuar não dá pra servir dois senhores, isso significa dizer que

muitos cooperados precisam tomar decisões e escolher o que é melhor para eles se é ficar nacooperativa ou nas empresas celetistas. O Diretor Presidente solicita da plenária que se conhecer


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os cooperados aqui citado, explique a situação e peça que eles venha na sede administrativa da

Coopserge o mais breve possível. Passando a palavra para a plenária que diz o cooperado que

deixa a cooperativa e vai para outra empresa não merece continuar sendo cooperado, ocupando o

lugar de quem realmente precisa da cooperativa a plenária sugere que o Conselho

Administrativo aguarde por 30 (Trinta) dias a partir dessa data para que essas pessoas se

manifestem e regularize sua situação social, após esse prazo serão automaticamente

eliminados do Quadro Social da COOPSERGE, A Diretora Administrativa pergunta se ainda

tens duvidas ou indagações não havendo manifestações contraria coloca a pauta em votação

obtendo aprovação unanime. Ficando deliberado por iniciativa dos cooperados presentes

que o Conselho de Administração cumpra e faça cumprir as deliberações aqui aprovadas

tendo seu efeito jurídico-legal a partir desta ASSEMBLÉIA. O coordenador convida o

Conselheiro Administrativo e Gerente de Convenio e Logística Sr. MARLON ALESSANDRO

FREITAS DE SOUZA para apresentar: ITEM 9 – CRIAÇÃO DO FUNDO DE

ASSISTENCIA A SAÚDE – FAS. O Sr. MARLON ALESSANDRO FREITAS DE SOUZA,

informa que esse fundo já existe e precisa só ser legalizado pois a cooperativa sempre

proporciona esse beneficio a seus associados, agora a duvida é em relação a clinica. O Sr.

Marlon Alessandro Freitas de Souza informe que vem recebendo muitas reclamações do clinico

geral, dentista e também as atendentes gostaria de saber qual é o grau de satisfação de vocês

passando a palavra para a plenária a cooperada Srª Edinete Maria da Silva, diz ter sido muito

bem atendida todas as vezes que precisou usar o plano, a Srª, Ozanira Rodrigues da Silva, diz

ter passado constrangimento quando foi fazer um exame que o plano não cobre mais culpa o

gerente de convenio pelo ocorrido. Muitos outros cooperados reclamaram na demora em

concluir o tratamento dentário e todos que foram atendidos pelo Dr. Alberto Okamura

reclamaram da má qualidade no atendimento. Quanto às atendentes hoje estão atendendo

razoavelmente bem o Diretor Presidente pede a palavra e diz que em sua opinião a clinica precisaria substituir o clinico geral e colocar um dentista no período noturno mesmo que custasse

mais caro disponibilizando a quantia de R$ 3.000,00 (Três Mil Reais) caso a proposta não seja

aceita procuraremos outra clinica dizendo já termos algumas propostas como Real Central de

Convênios, Clinica Sabim e outras sendo que se optar pela real central de convenio todos os

cooperados iram pagar por seu cartão anual de desconto no valor de R$ 35,00 (Trinta e Cinco

Reais). Devolvendo a palavra a plenária o sócio cooperado Sr. Antônio Cleudo Ramos de Lima,

fala da importância do Fundo de Assistência a Saúde - FAS, mais em sua opinião quem deveescolher onde vai aplicar esse fundo deve ser o Conselho Administrativo pois com certeza irá


TEL. : (068) 224 - 0437 CNPJ: 03..713 .023 / 0001 - 31 – INSC. EST. : 01. 010. 472 / 001-59




escolher sempre o melhor pra todos nós. Não havendo mais manifestação o Conselheiro

Administrativo e Gerente de Convenio e Logística Sr. MARLON ALESSANDRO FREITAS

DE SOUZA, coloca a pauta em votação obtendo aprovação unanime, ficando o Conselho

de Administração autorizado a procurar outras clinicas e hospitais para fazer parcerias e

usar o Fundo de Assistência a Saúde.. 10 - ASSUNTOS GERAIS DE INTERESSE DO

QUADRO SOCIAL: HOMENAGENS E SORTEIO: O Diretor Presidente em nome do

Conselho de Administração da Coopserge faz uma linda homenagem aos pais informando que

somente para os homens iram participar do sorteio de aproximadamente cinquenta prêmios

sorteado: O Diretor Presidente informa o cooperado que estiver doente ou trabalhando receberá

o premio caso seja sorteado, solicitando que os Sócios cooperados Sr. José Evaldo Souza de

Lima, Srª. Cleomar Silva do Nascimento, Srª. Edilene Viana Cerqueira, Srª. Ozanira

Rodrigues da Silva e o coordenador do Conselho Fiscal Sr. Daniel Souza da Silva, acompanhe

o sorteio para da legitimidade ao processo: Iniciando o sorteio que durou aproximadamente uma

hora e meia proporcionando uma grande festa. Em seguida O Diretor Presidente Sr. José Roberto

de Araújo, faculta a palavra, e como ninguém mais fizesse uso da mesma, solicitou à plenária

que indique uma comissão de no mínimo 10 (dez) sócio cooperado para assinarem a ata no

final dos trabalhos, como recomenda o Estatuto Social no seu Artigo 32 inciso § 3º - O que

ocorrer na Assembleia deverá constar em ata circunstanciada, lida, aprovada e assinada ao

final dos trabalhos, por uma comissão de 10 (dez) associados designados pela Assembleia

Geral e por todos aqueles que o queiram fazer. Sendo indicados os seguintes Sócios

Cooperados: Sr. José Negreiros da Silva, brasileiro, solteiro, autônomo, portador do CPF:

599.7588.902 - 10, residente e domiciliado à Travessa do Limão nº. 40 – Vitória em Rio Branco

– AC, Sr . Maurio Alves de Oliveira, brasileiro, casado, mestre de obra, natural de Rio

Branco/AC, RG: 149.423 SSP/AC e CPF: 196.651.802-15, residente e domiciliada à Travessa da

Colina, nº 183, Bairro Vitória em Rio Branco – AC , Sr. Denilton Ferreira da Silva, brasileiro,casado, portador da RG: 392652 SSP/AC e CPF: 723007282-49, residente e domiciliado à Rua

Pequena Jéssica 566 – Wanderley Dantas em Rio Branco – AC, Srº. Sebastião de Souza,

brasileira, solteiro, autônoma, portadora da CPF: 523779542-00 e 374725, nascido em 24/06/84,

residente e domiciliado à Rua Arco Ires n/s -Vitoria em Rio Branco – AC, Srª. Sangela Pires

da Mota, brasileira, casada, autônoma, portadora do CPF: 391.342.702 - 30, residente e

domiciliado à Avenida nº 245 - Calafate em Rio Branco – AC, Sr. Antônio Cleudo Ramos de

Lima, brasileiro, solteiro, autônomo, 27 anos, natural de Rio Branco –AC, portador da RG:370.880 SSP/AC e CPF: 687.220.282 - 34, residente e domiciliado à Rua Santa Luzia, nº 108,


TEL. : (068) 224 - 0437 CNPJ: 03..713 .023 / 0001 - 31 – INSC. EST. : 01. 010. 472 / 001-59




Bairro João Eduardo I em Rio Branco – AC, Sr. Elizafe Reis Camargo, brasileiro, solteiro,

autônomo, portador da RG: 430470 SSP/AC, e CPF: 784.117.182 - 04, residente e domiciliado

à Rua Independência Conj. Angico Q = A C = 1 – Jardim Eldorado em Rio Branco – AC,

Srª. Cleumar Silva do Nascimento, brasileira, solteira, autônoma, portadora da RG nº. 360820

SSP/AC e CPF nº. 691.165.632 - 04, residente e domiciliada a Rua Maria Antena, nº. 444 -

Bairro Vitória, em Rio Branco – Acre, Sr. Antônio Moreira dos Santos, brasileiro, Casado,

autônomo, natural de Senador Guiomard - AC, portador da RG: 0254410 SSP/AC e CPF:

466.179.812 - 00, residente e domiciliado à Rua Mendes Sá Tv. Mauá , nº 66 - João Eduardo II

em Rio Branco – AC, Sr. João Bosco El-sayed, brasileiro, solteiro, portador da RG: 079873

SSP/AC e CPF: 193.932.142-34, residente e domiciliado à Conj. Mascarenhas nº. 142 – Floresta

em Rio Branco – AC, Srª. Neyda Maria da Cunha Freitas, brasileira, solteira, autônoma,

portadora da RG nº. 1046875 – 7 SSP/AC e CPF nº 978.543.362 - 53, residente e domiciliada à

Rua Maestro Sandoval nº. 268 - Bairro Chico Mendes, em Rio Branco – Acre, Srª. Maria de

Fátima Batista Amorim, brasileira, solteira, autônoma, portadora da RG nº.161232 SSP/AC e

CPF nº. 217735212 - 68, residente e domiciliada a Rua Arco Iris , nº. 01 - Bairro Vitória, em Rio

Branco – Acre, O Diretor Presidente deseja a todos um ótimo Final de Semana, às 15h30min,

deu por encerrada a Assembleia Geral Extraordinária, da qual eu, Maria Edineide Ferreira

Cavalcante, Diretora Administrativa lavrei a presente ata que depois de lida e aprovada

vai assinada por mim, pelo Diretor Presidente, pelos Conselheiros Administrativo pelos

Coordenador do Conselheiro Fiscais, e pela comissão especialmente indicada para esse fim

e demais cooperados que quiserem fazer.

Rio Branco, 25 de setembro de 2011.

_____________________________________

Maria Edineide Ferreira CavalcanteDiretora Administrativa

_________________________ ________________José Roberto de Araújo Fábio André Pereira de Lima

Diretor Presidente Diretor Financeiro

_______________________________ _________________________Valdir Honorato Bezerra Marlon Alessandro Freitas de Souza

Conselheiro Administrativo Conselheiro Administrativo


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_______________________________ _________________________Zimar de Oliveira Bandeira Claubelia Souza da SilvaConselheiro Administrativo Conselheira Administrativa

___________________________ _____________________Daniel Souza da Silva Maria de Fátima Batista de Amorim

Coordenador do Conselho Fiscal Sócia Cooperada

_______________________________ _________________________

Sebastião de Souza Denilton Ferreira da SilvaSócio Cooperado Sócio Cooperado

_______________________________ _________________________Neyda Maria da Cunha Freitas Maurio Alves de OliveiraSócia Cooperada Sócio Cooperado

_______________________________ _________________________Sangela Pires da Mota Antônio Cleudo Ramos de Lima

Sócia Cooperada Sócio Cooperado

_______________________________ _________________________Elizafe Reis Camargo José Negreiros da Silva

Sócio Cooperado Sócio Cooperado

_______________________________ _________________________Antônio Moreira dos Santos João Bosco El-Sayed

Sócio Cooperado Sócio Cooperado

________________________________ Cleumar Silva do Nascimento

Sócia Cooperada

Demais Sócios Cooperados:

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...........................................................................................................................................................RUA DO DIVISOR, Nº 466 - JARDIM ELDORADO, CEP: 69.908-970, RIO BRANCO – AC

TEL. : (068) 224 - 0437 CNPJ: 03..713 .023 / 0001 - 31 – INSC. EST. : 01. 010. 472 / 001-59




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Age de 25 de Setembro de 2011 (2)