ainda mais próxima dos associados, Languiru inaugura novo ... · 2 Outubro de 2018 inFOrMaTiVO Languiru Estamos de cara nova. Assim como a Languiru, o jornal oficial da cooperativa,

I N F O R M A T I V OOutubrode 2018

Publicação da Cooperativa Languiru Ltda.

Com cerca de 70 participantes, iniciada nova formação do Programa

de Sucessão FamiliarPáginaS 04 e 05

Languiru e associados participam da maior feira do agronegócio da

américa LatinaPágina 09

ainda mais próxima dos associados, Languiru inaugura novo supermercado

CruzeirO dO SuL

Em setembro ocorreu a inauguração da sétima unidade do Supermercado Languiru, agora no município de Cruzeiro do Sul. O novo estabelecimento foi viabilizado a partir de

PáginaS 12 e 13

parceria firmada pela cooperativa com o Sindicato dos Trabalhadores Rurais (STR) e oportuniza maior aproximação com os associados e a comunidade local.

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2Outubro de 2018

INFORMATIVO LANGUIRU

Estamos de cara nova. Assim como a Languiru, o jornal oficial da cooperativa, uma importante ferramenta de comunicação com nossos associados, também evolui, sem perder a característica de trazer as principais notícias relacionadas à sua cooperativa. O novo layout do jornal mensal Informativo Languiru busca trazer mais leveza, com textos mais objetivos, privilegiando as imagens e com algumas sessões especiais.

A nova proposta gráfica também possibilitará uma maior variação no número de páginas, seja em edições com 16 ou 24 páginas. Nos meses com mais espaço editorial, a atenção diferenciada será para reportagens especiais e complementos das notícias, com um olhar mais apurado dos jornalistas da cooperativa e, inclusive, orientações dos profissionais do Departamento Técnico da Languiru.

Além da versão impressa, o jornal Informativo Languiru segue sendo disponibilizado na sua versão digital. Basta acessar o site da cooperativa – www.languiru.com.br –, na sessão Canal do Associado, para ler a edição na íntegra, no seu formato eletrônico. Além disso, você pode salvar as páginas no seu computador ou, ainda, imprimir para guardar como recordação.

Paralelamente a isso, a Languiru também está atenta às novas ferramentas de comunicação, em especial as redes sociais. Pensando nisso, além de contar com página institucional e comercial no Facebook – www.facebook.com/cooplanguiru – e no Instagram – @cooplanguiru –, a cooperativa criou um grupo vinculado à sua página no Facebook dirigido especificamente ao quadro social (titulares da matrícula ou integrantes do grupo familiar desses associados). Você também pode contatar a cooperativa pelo aplicativo de WattsApp pelo número (51) 99678-4176, disponibilizado para demandas pontuais dos associados junto à recepção do Departamento Técnico. Nesse ambiente virtual ágil e de grande interação, a Languiru estabelece novos canais de comunicação direta entre a cooperativa e seus cooperados.

Essas melhorias somam-se a outras ferramentas já consagradas e utilizadas pela Languiru ao logo de seus 62 anos, como é o caso do programa diário de rádio Informativo Languiru, o site oficial e as notícias na imprensa externa. As novas tecnologias vêm somar e procuram colocar a Languiru cada vez mais próxima de diferentes públicos que integram a “Família Languiru”.

Associado, saiba mais sobre a cooperativa da qual você é dono acessando os nossos diversos canais de comunicação ou faça-nos uma visita, você é sempre muito bem-vindo. Boa leitura!

redação do jornal informativo [email protected]

da redaçãO

de cara nova

Na reportagem sobre a participação da Languiru na Expoagas 2018, na ação promocional com clientes, os contemplados foram Everaldo S. de Aguiar (Supermercado Moreira Paz e Viaduto – Vacaria/RS), Leandro Romero (Mercado São Lucas – Cachoeira do Sul/RS) e Paulo Tavares (Super Paulinho – Guaíba/RS).

errata

Circ. 005/2018 - DIR-COOLAN COMuniCadO

realização de assembleia geral extraordinária05/10/2018

Prezado(a) Senhor(a):

Ao cumprimentá-lo (a) comunicamos a realização de Assembleia Geral Extraordinária a ocorrer no dia 05 de outubro de 2018, às 09 horas em terceira e última convocação, na sede da Associação dos Funcionários da Cooperativa Languiru, conforme Edital de Convocação abaixo reproduzido, devidamente afixado em locais visíveis e mais frequentados por associados na Cooperativa Languiru, bem como publicado em jornais:

“’Em cumprimento ao Art. 15, combinado ao Art. 36, letra “h” do Estatuto Social da Cooperativa Languiru Ltda., o Presidente, no uso de suas atribuições, CONVOCA: ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DA COOPERATIVA LANGUIRU LTDA., a realizar-se no dia 05 de outubro de 2018, na Associação dos Funcionários da Cooperativa Languiru Ltda., sita à Rodovia RS 419, sem número, Km 1, Bairro Languiru, Teutônia, RS, às 07h em primeira convocação com a presença de 2/3 (dois terços) do número de associados; às 08h em segunda convocação com a presença da metade mais um dos associados e às 09h em terceira e última convocação com a presença de no mínimo 10 (dez) associados, para deliberarem sobre a seguinte ordem do dia:

1º- Autorização para contratação de financiamento de cotas partes, investimento/giro junto às instituições Financeiras Brde (Banco regional de desenvolvimento do extremo Sul), BadeSuL deSenVOLViMenTO S/a – agência de Fomento/rS, BanCO SaFra S.a. e/ou qualquer outra instituição;

2º- recursos associados eliminados; 3º- Outros assuntos de interesse social, sem cunho deliberativo”.

Teutônia, RS, 18 de setembro de 2018Atenciosamente,

Dirceu BayerPresidente

eXPedienTeCooperativa LanguiruFundada em 13.11.1955Rua Três de Outubro, 120Bairro Languiru | Teutônia | RSCEP 95890-000(51) 3762.5600 | www.languiru.com.br /cooplanguiruConselho de AdministraçãoPresidente: Dirceu BayerVice-presidente: Flávio João WalterSecretário: Roque Silvio SchneiderConselheiros efetivos: Aldo Bortolo Pedrussi, Erni Germano Lautert e Latario DickelSuplentes: Diego Augusto Dickel, Renato Aschebrock, Jonas Rafael Schneider e Jair Duarte de Vargas

Tiragem: 4.000 exemplares | Impressão: Grupo Sinos Distribuição gratuita aos associados e clientes da Cooperativa Languiru

Conselho Fiscalefetivos: Gilberto Valdir Brune, Merice Brummelhaus Strate e Valmir Antônio RauberSuplentes: Lário Knebel, Valmor Planthold e Milton WahlbrinckEditor e Jornalista ResponsávelLeandro Augusto HamesterJornalista Profissional Diplomado(Reg. Prof. MT/DRT-RS Nº 12380)Projeto gráfico e DiagramaçãoAttitude Comunicação e Marketing Ltda.

Os artigos assinado são de inteira responsabilidade de seus autores e não traduzem, necessariamente, a opinião do jornal nem a do editor.

3Outubro de 2018


inSTiTuCiOnaL

reunião de líderes de núcleo destaca desempenho econômico

Os líderes de Núcleo es-tiveram reunidos na manhã do dia 18 de setembro, na Sala de Reuniões da Asso-ciação dos Funcionários da Languiru, em Teutônia. Na oportunidade o presidente Dirceu Bayer realizou breve retrospectiva quanto aos in-vestimentos em infraestrutura e inaugurações dos últimos anos, especialmente a evo-lução do parque industrial e

Encontro realizado na Sala de Reuniões da Associação dos Funcionários da Languiru, no dia 18 de setembro

Leandro Augusto Hamester

do setor de varejo. “A Lan-guiru vive um bom momento, de grande evolução. É im-portante que os associados conheçam a cooperativa da qual são donos e valorizem o patrimônio da Languiru. Apesar do comportamento instável da economia global e da política brasileira, a Lan-guiru realizou e prevê novos investimentos, o que nos for-talece”, disse, mencionando

os cerca de R$ 50 milhões a serem investidos na dupli-cação da capacidade de abate do Frigorífico de Aves e no novo Supermercado Languiru de Westfália, este último com inauguração prevista para 2019. “O novo Supermercado Languiru em Westfália irá beneficiar os as-sociados locais e de municí-pios vizinhos”, acrescentou.

Nessa mesma linha, Bayer

citou a parceria com o Sindi-cato dos Trabalhadores Ru-rais (STR) de Cruzeiro do Sul para o novo Supermercado Languiru STR no município, e a construção de loja Agro-center Languiru e Posto de Recebimento de Grãos em Venâncio Aires. “São investi-mentos importantes, benefi-ciando especialmente os as-sociados da margem direita do Rio Taquari e da região do Vale do Rio Pardo. Venâncio Aires é bastante representa-tivo no cultivo do milho, com cerca de 15 mil hectares. A nova infraestrutura no muni-cípio irá facilitar a questão lo-gística com relação à entre-ga da matéria-prima, além de contribuir com a venda de insumos e ração para os nossos associados e clientes da região”, ressaltou.

Para o presidente, todos esses investimentos são “tra-balho de gestão compro-metida, de visão de futuro quanto à sustentabilidade da cooperativa e em bene-fício dos nossos associados e comunidades onde estamos inseridos”. Bayer ainda se co-locou à disposição para o esclarecimento de dúvidas. “São 62 anos de história, com a construção de uma ima-

gem bastante positiva para a Languiru. Festejamos o atu-al momento da cooperativa, que possui um grande proje-to para os próximos anos. A Languiru é dos associados, que têm a possibilidade de crescer junto com a sua co-operativa, usufruindo de inú-meros benefícios”, concluiu.

A pauta da reunião ainda tratou de investimentos em educação e formação de lideranças propiciados pela Languiru, ações de gover-nança e o Manual de Trans-parência, Ética e Conduta. Na oportunidade também foi anunciado o edital de convocação para a Assem-bleia Geral Extraordinária, marcada para o dia 05 de outubro.

A gerente executiva de controladoria da Langui-ru, Carla Gregory, também apresentou números e ba-lanços da cooperativa até o último mês de julho. Mencio-nou o impacto do custo de produção, a variação cam-bial e o cenário para o setor produtivo. O encontro ainda contou com a participação de representantes do Con-selho de Administração, do Conselho Fiscal e da Comis-são Eleitoral.

associados visitam unidades industriais da sua cooperativa

No mês de agosto a Coo-perativa Languiru deu conti-nuidade ao projeto de visitas às suas unidades industriais, privilegiando associados e familiares. Como donos da cooperativa que são, os in-tegrantes do quadro social conheceram o Frigorífico de Suínos, em Poço das Antas, e o Frigorifico de Aves, em Westfália.

As visitas foram marcadas pela surpresa e orgulho dos associados. A iniciativa teve por finalidade apresentar a tecnologia empregada nos processos de abate, bem como proporcionar uma ex-periência diferenciada para os cooperados. Na oportu-nidade, o grupo pode con-ferir de perto o processo de industrialização da matéria

-prima entregue pelos pro-dutores rurais à cooperativa.

Com deslocamento em veículo de transporte coleti-vo disponibilizado pela coo-perativa, em Poço das Antas o grupo foi recepcionado pelo coordenador de pro-dução, Maiquel Magedanz, e pela integrante do con-trole de qualidade, Fabia-na Dieter, que conduziram os visitantes às instalações do Frigorífico de Suínos. Os associados puderam acom-panhar o processo de expe-dição dos produtos, visuali-zar a desossa das carcaças, conhecer a produção de industrializados e conferir o início do abate.

Em seguida, o grupo se-guiu para Westfália, onde foi acompanhado pela supervi-sora da qualidade, Andrea

Grupo de associados de diferentes municípios em roteiro de visitas às unidades industriais da Languiru

Éderson Moisés Käfer

Com propriedade em Linha Ano Bom, município de Colinas, Jamir Borghardt revelou que foi a primeira vez que visitou uma unidade de abate. Ficou impres-sionado com a modernidade de ambos os frigoríficos e pretende participar de outras visitas às unidades da Languiru. “Os funcionários realizam um trabalho muito importante e que merece ser valorizado. Valeu muito a pena conhecer todo este processo”, afirmou.

Com propriedade em Linha Boa Vista, município de Teutônia, Lisandra Brackmann admitiu que não imagi-nava o “extremo” cuidado com limpeza que vigora nos frigoríficos da cooperativa. “Notei que as pessoas trabalham felizes e tudo é muito limpo e organizado. Percebe-se um clima muito bom lá dentro. Adorei essa oportunidade”, comentou.

Produtores parabenizam funcionários e limpeza das unidades

Lorenz. Os associados pude-ram conhecer diferentes se-tores da unidade industrial, como a sala de cortes, ses-são de temperados, nória e expedição dos produtos de frango.

Ao final da visita, o gru-

po ainda conferiu breve ex-planação do presidente da Languiru, Dirceu Bayer, lem-brando que, em breve, no-vos horários de visitação de-verão ser comunicados pela cooperativa nos programas de rádio.

4Outubro de 2018


Primeiro encontro promove a integração e a

sensibilização de pais e filhosDepois de três anos, ago-

ra com um novo formato, ele voltou para qualificar o futuro da Cooperativa Lan-guiru. Com o intuito de rever modelos e propor experiên-cias que contribuam para o fortalecimento da proprie-dade rural, reiniciou no dia 06 de setembro o Programa de Sucessão Familiar Lan-guiru. Em torno de 70 jovens participaram do primeiro en-contro que ocorreu na Asso-

Esta é a 2ª edição do Programa de Su-cessão Familiar Lan-guiru. O primeiro grupo formado participou das atividades entre novembro de 2013 a dezembro de 2015.

Devido à grande procura, a Languiru ampliou o número de vagas para a compo-sição de duas novas turmas, totalizando cerca de 70 inscritos. As aulas ocorrem uma vez por mês, com um grupo reunido no turno da manhã e o outro no turno da tarde, até de-zembro de 2019.

Além das aulas te-óricas, o cronograma prevê atividades à dis-tância, visitas técnicas às unidades industriais e a propriedades de associados da coo-perativa, e viagens técnicas. O conteúdo programático foi cons-truído em conjunto e leva em considera-ção demandas que surgiram a partir de avaliação da primeira edição do curso, ex-periências que cons-troem e contribuem para o aprendizado.

O programa é or-ganizado pela Coope-rativa Languiru, com a parceria da Universi-dade do Vale do Rio dos Sinos (Unisinos) e do Sistema Ocergs-Sescoop/RS.

Programade SucessãoFamiliarLanguiru

1

Elementos que representam a famíliae a tradição passada de geração em geração.

Este elemento (1) se assemelha ao ícone delocalização (2). Junto ao ambiente verde (campo) eazul (céu) passam a mensagem e objetivo do projeto: Fazer com que as famílias permaneçam no campo.

1 2

PrOgraMa de SuCeSSãO FaMiLiar Languiru

ciação dos Funcionários da Languiru, em Teutônia.

No primeiro dia de aula, divididos em duas turmas (manhã e tarde), os estu-dantes puderam se conhe-cer e compartilhar suas expectativas a respeito do programa. O grupo é bas-tante diversificado, forma-do tanto por jovens que trabalham integralmente na propriedade rural como por jovens que dividem seu

dia entre o setor privado e a propriedade rural. Na mes-ma ocasião ainda ocorreu a primeira atividade dirigida aos pais, quando foi abor-dada a importância da par-ticipação dos mesmos no processo sucessório.

empatiaA programação direcio-

nada aos jovens foi conduzi-da pelos professores Rafael Nicolela e Sandra Heck. Foi

Uma das turmas que participa das aulas

Pais indicaram aspectos que podem dificultar a sucessão na propriedade rural

um momento de interação, de superar medos e tam-bém de algumas boas risa-das. Nicolela ressaltou a dis-posição da cooperativa em estruturar o programa que tem como alvo a formação de novas lideranças. “Vo-cês vão levar para o resto da vida esta troca de infor-mações. Como produtores, vocês enfrentam o desafio de estarem sozinhos no dia a dia, no entanto, a partir de agora, existe esse desa-fio de trabalhar em grupo. Isso é muito rico”, contem-plou. Sandra observou que as aulas serão um momen-to de empatia, onde todos poderão conhecer novas técnicas de gestão. “A ino-vação é uma questão de sobrevivência”, afirmou.

Na primeira dinâmica proposta aos jovens, cada integrante realizou breve relato sobre a sua proprie-dade rural, revelando o que pensa sobre sucessão fami-liar, compartilhando fatores que o motivam a seguir no campo e registrando objeti-vos que pretende ter alcan-çado ao final do programa. Em outro momento, os estu-dantes foram separados em grupos para a confecção de cartazes com foco nos prin-cipais desafios do agrone-gócio e atitudes que devem ser tomadas para viabilizar a propriedade rural. Para conduzir esses trabalhos, os professores contaram com o apoio da representante do setor de Relações com o Mercado da Unisinos, Cristi-na Reichert.

dicas para os pais encaminharem a sucessão

Simultaneamente à pro-gramação direcionada aos jovens, numa sala ao lado os pais também participaram

de momento de reflexão. O professor Martin Ricardo Schulz procurou sensibilizar o grupo sobre a importân-cia de capacitar os suces-sores na propriedade rural. O consultor enfatizou que o papel do líder é fundamen-tal para concluir a sucessão, citando as vantagens do cooperativismo para o êxito desse processo.

Schulz também analisou

5Outubro de 2018


40%das famílias que vivem no campo estão em atividade há pelo menos 30 anos

Fotos: Éderson Moisés Käfer

Jovens participaram de diferentes dinâmicas, com relatos sobre as propriedades rurais e a sucessão familiar, debate sobre os principais desafios do agronegócio e atitudes que devem ser tomadas para viabilizar a propriedade rural

A primeira aula parece ter agradado a turma. O jovem Micael Alan Müller (15) reside com os pais em Pontes Filho, município de Teutônia. A família vive da produção de leite que vende para a cooperativa. Mi-cael mencionou que seu pai o incentivou a participar do programa, sugestão logo aceita por gostar de lidar com o gado leiteiro. “Estou gostando e interagindo com os colegas. Quero aprender técnicas de gestão para, no futuro, investir com sabedoria em nossa propriedade rural”, argumentou.

Com propriedade em Linha São Pedro do Maratá, município de Maratá, Jacó Henrique Sipp (44) é produ-tor de leite e líder de Núcleo da Languiru. Resolveu in-gressar no programa em função das boas informações que já tinha recebido da edição anterior. “Estou parti-cipando para ampliar meus conhecimentos, uma vez que a cada dia novas tecnologias estão inseridas no meio rural”, entende.

não há idade para estudar

Micael e Jacó provam que não existe idade para buscar conhecimento

82%dos filhos que participam da atividade rural têm curso superior

o conflito de gerações que existe no campo. Segun-do ele, os pais apresentam despreparo na gestão, difi-culdade de se atualizar, in-segurança sobre o futuro e cansaço. Já os filhos estão confusos no meio de tantas alternativas, apresentam excesso de autoconfiança, uma grande facilidade de adaptação e imenso po-tencial. “A sucessão deve ser individualizada e profis-sional, ou seja, a troca da administração deve an-dar junto com a condução responsável dos negócios. Precisamos ter coragem e confiar em nossos filhos”, sa-lientou.

O professor chamou a atenção dos pais para as-pectos que, no seu enten-der, são preponderantes para que ocorra a suces-são na propriedade rural. Aconselhou planejar uma estratégia que estabeleça diretrizes para curto, médio e longo prazos, que deve acompanhar as pessoas e cada atividade desenvolvi-da. “Testar diferentes cargos ou posições para os familia-res pode atrapalhar muito o andamento do negócio”, alertou. Nesse sentido, des-

tacou que é necessário pre-parar os herdeiros de acor-do com suas afinidades e futura participação no ne-gócio, para que exerçam suas funções com excelên-cia. “Preparar os familiares

para assumir novos desafios reduz a possibilidade de que herdeiros inabilitados ou de-sinteressados com relação aos negócios assumam uma posição estratégica. Gen-ros e noras devem ser con-

vidados a participar desse processo de sucessão. To-dos devem falar a mesma língua numa organização e abandonar as questões relacionadas à hierarquia ou à influência familiar”, de-terminou. Nesse contexto, reforçou a necessidade de excluir da rotina o hábito de resolver questões familiares quando estão sendo discu-tidos assuntos profissionais. “Problemas empresariais e familiares nunca devem es-tar em uma mesma conver-sa”, advertiu, falando tam-bém da quebra de padrões culturais comuns no campo: “não faz mais sentido dizer que o produtor tem que estar no campo e não no escritório ou que trabalhar com computador é muito difícil”.

Como forma de intera-ção e troca de informações sobre as propriedades rurais, Schulz coordenou dinâmica em que os pais foram sepa-rados em grupos e listaram quesitos que, de uma for-ma geral, estão ausentes em propriedades onde não existe sucessão, como falta de autoestima, prioridades, planejamento e responsabi-lidades.

6Outubro de 2018


O Programa de Desenvolvimento de Conselheiros de Cooperativas é uma formação gratuita oferecida pela Cooperativa Languiru, numa parceria com o Sistema Ocergs-Sescoop/RS e o Instituto Superior de Adminis-tração e Economia (ISAE). A capacitação é destinada a líderes de Núcleo, membros dos Conselhos Setoriais, conselheiros de Administração e Fiscal e demais asso-ciados da Languiru. Tem a finalidade de aprofundar co-nhecimentos sobre as atribuições e responsabilidades de Conselhos e seus membros, a fim de permitir a maior transparência e o fortalecimento dos princípios coope-rativistas. As aulas iniciaram no mês de abril e já deba-teram a autogestão, negociação e gestão de conflitos, direito cooperativo, os princípios do cooperativismo, gestão de projetos e análise de investimentos. O pro-grama se estende até o mês de dezembro.

O Programa

Funcionários ficam por dentro do Manual de Transparência, Ética e Conduta

A Cooperativa Languiru transmite informes institucio-nais e mensagens motiva-cionais para o quadro de funcionários por meio do programa “Comece seu dia bem”. A cada edição um assunto diferente é traba-lhado pela equipe do setor de Recursos Humanos. Em


Colaboradores receberam informações sobre as condutas que devem ser seguidas na cooperativa

agosto e setembro ocorreu nova jornada por unidades administrativas, comerciais, industriais e granjas da coo-perativa, com apresentação do Manual de Transparên-cia, Ética e Conduta (MTEC) da Languiru.

A tarefa foi conduzida pela advogada da Langui-

ru, Renata Madalosso, e co-legas do setor Jurídico, que orientaram os funcionários em relação às normas de comportamento preconiza-das pela cooperativa. Rena-ta esclareceu que o Manual se aplica a colaboradores, associados, clientes e pres-tadores de serviços da coo-perativa, material aprovado pelo Conselho de Adminis-tração da Languiru. “O Ma-nual foi constituído a partir de princípios éticos como cooperação, honestidade, lealdade e transparência. Queremos agir de forma a não prejudicar a cooperati-va e o próximo”, afirmou.

Entre os assuntos discuti-dos estiveram práticas con-denadas pelo Manual como discriminação, condutas

ameaçadoras, conflitos de interesse, suborno, trabalho escravo/infantil, recebimen-to de brindes/bonificações, uso indevido da proprieda-de intelectual (marca) e desrespeito às políticas de gestão. Por outro lado, o Ma-nual garante direitos como a liberdade de associação a qualquer entidade e a liber-dade de expressão, desde que não prejudique à Lan-guiru. Nesse sentido, Renata chamou a atenção dos co-laboradores sobre o uso ina-dequado de recursos tecno-lógicos e de redes sociais.

A advogada enfatizou que a cooperativa repre-senta muito para as regiões onde está inserida. Como exemplo, mencionou núme-ros relativos ao faturamento,

quadro social e de funcioná-rios. “Que sejamos pessoas honestas, de caráter íntegro, leais, justas e cumpridoras de nossas obrigações e respon-sabilidades”, frisou.

Outro aspecto observa-do nos encontros foi o Ca-nal de Denúncias, aberto a qualquer pessoa para co-municar atos depreciativos à cooperativa, sem precisar se identificar. Renata explicou que todas as denúncias são investigadas por um Comitê de Ética, que avalia a ne-cessidade de encaminhar as informações ao Conselho de Administração da Languiru. Para certificar de que estão cientes do MTEC, todos os colaboradores assinaram ter-mo de ciência e receberam versão impressa do Manual.

gOVernança

análise de investimentos pauta programa de qualificação

Existe uma sequência ló-gica no Programa de Desen-volvimento de Conselheiros de Cooperativas oferecido pela Languiru a novas lide-ranças. Os associados par-ticipantes trabalham com a ótica de uma visão integra-da de gestão, analisando os processos e investimentos de suas propriedades e de sua cooperativa em diferen-


Professor Marco Antônio Cunha instruiu o grupo quanto à avaliação da saúde financeira da cooperativa e o retorno econômico-financeiro de seus empreendimentos, bem como da própria propriedade

tes etapas, com a avalia-ção dos resultados.

Se no módulo anterior o foco esteve na importân-cia de estruturar todas as etapas de um projeto e a melhor forma de organizá-lo para permitir seu acom-panhamento, o conteúdo trabalhado nos encontros dos dias 31 de agosto, 1º, 14 e 15 de setembro abordou

a avaliação dos resultados desses projetos. Nesse mó-dulo de “Análise de inves-timentos”, com a coorde-nação do professor Marco Antônio Cunha, o grupo pode analisar a saúde finan-ceira da cooperativa e o re-torno econômico-financeiro de seus empreendimentos, bem como da própria pro-priedade.

Cunha explanou sobre diferentes instrumentos de análise para essa avaliação da saúde financeira de em-preendimentos, o conceito de lucro econômico e de-finições importantes sobre finanças corporativas. Com exemplos práticos, houve grande participação dos associados/estudantes.

Considerando diferen-tes cases, o grupo esteve bastante envolvido, com interessante debate sobre como um mesmo investi-mento pode apresentar re-

tornos diferentes conforme o foco de análise. “O retor-no do investimento na pro-priedade pode variar se for analisado de forma isolada, ou se for analisado de forma integrada com outras ativi-dades”, alertou o professor, enaltecendo para o fato de que “o mais importante não é olhar qualquer índice ou indicador de forma isolada no balanço, o importante é conhecer os motivos de sua variação, as tendências e os reflexos e inter-relações com outros indicadores”.

7Outubro de 2018


eduCaçãO

aprendizes do cooperativismo recebem certificados

Recentemente ocorreu a solenidade de formatura de novas turmas do Programa Aprendiz Cooperativo, de-senvolvido pela Cooperati-va Languiru, como empre-sa cotizadora, em parceria com o Colégio Teutônia e o Serviço Nacional de Apren-dizagem do Cooperativismo do Estado do Rio Grande do Sul (Sescoop/RS). Recebe-ram certificados de conclu-são estudantes das turmas de Processamento de Car-nes e Eletrotécnica.

Falando em nome dos formandos, o aprendiz Fá-bio Luiz Lagemann compar-tilhou as experiências vividas pelo grupo ao longo de um ano e meio. “Foram muitas surpresas, novos colegas, amigos e momentos de in-tegração, com muita dedi-


Estudantes receberam certificados de conclusão do período de aprendizado teórico e prático

cação aos estudos e muitas experiências de aprendiza-gem”, disse, agradecendo aos professores, à coorde-nação pedagógica e pela oportunidade concedida pelas empresas cotizadoras no período prático. Em ví-deo com depoimentos dos

estudantes, eles classifica-ram esse momento como “uma oportunidade de ver o mundo com outros olhos, levando o aprendizado para a vida toda, além de uma excelente possibilida-de de ingresso ao mercado de trabalho”.

A gerente executiva de controladoria da Languiru, Carla Gregory, valorizou a formatura do grupo de jo-vens. “Esse é o começo de uma caminhada, não can-sem de buscar o conheci-mento, o que é essencial para o sucesso profissio-nal. Sejam comprometi-dos em tudo que fizerem, sabendo que a educação forma pessoas melhores”, disse.

A gestora do progra-ma de aprendizagem do Colégio Teutônia, Maitê Schuhmann, agradeceu o apoio das empresas cotiza-doras e das famílias. “Apren-demos muito juntos. Saibam que o conhecimento nin-guém tira de vocês, e todos vocês são capazes”, dirigiu-se às turmas de formandos.

Por fim, o diretor do Colé-gio Teutônia, Jonas Rückert, classificou o momento como uma conquista de toda famí-lia que apoia a educação. “Hoje, 1,5 milhão de jovens entre 15 e 17 anos de idade está fora do Ensino Médio; 23% das pessoas entre 14 e 29 anos de idade não estu-dam e também não traba-lham. Então, esse grupo de formandos é diferenciado, tem atitude, e isso faz dife-rença. A educação transfor-ma a nossa sociedade. Esse é o primeiro passo, mas ou-tros precisarão ser dados”, concluiu.

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8Outubro de 2018


BOaS PráTiCaS na Fazenda

Participantes avaliam importância da

adesão ao programaAs razões que originaram

a formatação, os meios de implementação na proprie-dade rural e os incentivos econômicos que valorizam o trabalho dos associados. Esses assuntos foram deta-lhados na edição do mês de setembro do Informativo Languiru, em reportagem que falou sobre o programa de Boas Práticas na Fazenda

Em Linha Comprida, município de Maratá, está localizada a proprieda-de de Rafael José Schons (36). O associado entrega em torno de mil litros de leite por coleta para a La-ticínios. Decidiu aderir ao programa a partir de infor-mações transmitidas pelo técnico em agropecuária que atende o Vale do Caí. “O BPF logo me interessou, constatei que iria facilitar o manejo e agregar um

Organização da rotina na propriedade

Fabiane e Rafael Schons ressaltam que agora recebem mais pelo litro de leite em virtude da bonificação

(BPF), uma iniciativa coorde-nada pelo Setor de Leite do Departamento Técnico.

O programa visa asse-gurar a qualidade do leite que serve de matéria-prima na produção de mais de 60 itens na Indústria de Laticí-nios da Cooperativa Langui-ru. Não há dúvidas de que esse trabalho acaba valori-zando a marca da coope-

O produtor de leite João Inácio Kist (55) e a esposa Sônia Valícia Müller Kist (54) coordenam propriedade rural em Linha Andreas, município de Vera Cruz, que produz 1,3 mil litros de leite por coleta para a Lan-guiru. As primeiras informa-ções do programa foram repassadas tanto pelo lei-teiro como pelo técnico do Setor de Leite que atende o Vale do Rio Pardo. O pri-meiro certificado do pro-grama foi obtido em 2015. “Já tínhamos ordenhadeira canalizada e sala de orde-nha, no entanto, tivemos

Sustentabilidade da propriedade

Sônia e João Kist destacam que a bonificação do programa contribui para viabilizar a propriedade

rativa e evidencia a preocu-pação com o consumidor. Na segunda reportagem so-bre o BPF, confira o relato de três produtores de leite que implementaram esse novo conceito, programa desen-volvido em diversas proprie-dades de associados e que já corresponde a 15% do vo-lume de leite beneficiado na Laticínios.

O produtor de leite Ger-son Luís Horn (49) administra propriedade rural em Linha Santo Antônio, município de Mato Leitão. São 1,4 mil litros de leite por coleta. Ele conheceu as vantagens e formas de implementação do programa por meio de uma troca de ideias com profissional técnico do Se-tor de Leite. “Resolvi aderir porque já tinha sala de or-denha e um galpão novo

investimento que se paga

Luciane e Gerson Horn observam que a propriedade já contava com estrutura adequada para o BPF e que as poucas alterações que tiveram que fazer valeram a pena

na propriedade. Mudei pouca coisa relacionada ao manejo de ordenha. Comecei a registrar da-dos diários da produção graças a um dos requisitos do programa”, admite. A esposa, Luciane Horn (47), observa que o programa contribuiu para aprimorar procedimentos de manejo e conservação da sala de ordenha. “O investimento se paga”, afirmou.

bônus no valor pago pelo lei-te”, afirmou.

A esposa Fabiane Marx Schons (23) revela que tive-ram que fazer algumas me-lhorias, como repensar o local de armazenagem de emba-lagens de agrotóxicos e de medicamentos veterinários. Da mesma forma, colocaram forro (telhado) na sala do res-friador. Depois, foi só seguir as normas. “É muito importante marcar as vacas que estão em tratamento para não

que marcar as vacas em tratamento, em colostro e secas. Ficou mais fácil iden-tificar os animais que não podem ser ordenhados”, argumenta Sônia.

João salienta a necessi-dade de se ter “capricho” na produção de leite para receber o maior valor possí-vel no final do mês. Obser-va que não teve que fazer grandes mudanças para enquadrar a sua proprie-dade no BPF. “Não é algo de outro mundo, uma vez que o mínimo que se agre-ga ajuda a manter a pro-priedade”, ensina.

Fotos: Éderson M

oisés Käfer

correr o risco de ordenhar algum animal que esteja medicado”, exemplificou.

Rafael confidenciou que associados de locali-dades vizinhas acabaram aderindo ao programa depois de visitarem a sua propriedade rural. Enten-de que reconheceram os padrões de qualidade do BPF. “Vale a pena se en-quadrar, pois organiza a rotina na propriedade”, sintetizou.

9Outubro de 2018


Cooperativa Languiru marca presença institucional

e comercial na expointer

Agronegócio mostra sua força e feira registra mais de R$ 2,3 bilhões em negócios

O Parque de Exposições Assis Brasil, em Esteio, re-cebeu entre os dias 25 de agosto e 02 de setembro, a 41ª Expointer. O evento reu-niu o que há de melhor em genética e tecnologia no campo, fatores essenciais para se obter produtividade e lucratividade. Ficou evi-dente que o agronegócio continua gerando novas perspectivas e sendo o fiel da balança na economia brasileira.

Segundo a comissão or-ganizadora, o volume de negócios chegou aos R$ 2,3 bilhões, valor 13% maior ao registrado na edição ante-

eVenTOS

Produtos da cooperativa fizeram parte do buffet instalado no Pub do Queijo

exposição de máquinas e implementos agrícolas

A Cooperativa Languiru esteve representada direta e indiretamente, reafirman-do sua tradição em parti-cipar da feira de renome internacional. O Agrocenter Languiru – Ferragens, Fer-ramentas e Máquinas par-ticipou da exposição de máquinas e implementos agrícolas. A loja da coope-rativa recebeu um grande número de produtores ru-rais, muitos deles interessa-dos em adquirir esses equi-pamentos, e fortaleceu seu conceito como representa-ção da multinacional alemã

Leiteria SindilatO Sindicato da Indústria

de Laticínios e Produtos De-rivados contou com o espa-ço Leiteria Sindilat e Pub do Queijo, onde as indústrias gaúchas apresentaram va-riedade de produtos lácte-os, além de sediar oficinas gastronômicas. A Languiru esteve representada com produtos da linha de lácteos (leite integral, semidesnata-do, desnatado e zero lacto-se, bebida láctea Chocolan e nata) e presunto cozido sem capa de gordura.

Casa do cooperativismoUm dos espaços mais vi-

sitados do evento foi a casa do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, local que sediou eventos ligados ao cooperativismo, destaque para debate quan-to à Plataforma para Gover-no e Parlamento Gaúchos 2019 a 2022, com apresenta-ção de proposições e proje-tos de políticas públicas que integram pauta do coopera-tivismo gaúcho. A Languiru, a exemplo de outras coo-perativas, marcou presença no espaço com banner re-lembrando seus 62 anos de história e disponibilização de fôlderes com informações so-bre produtos e serviços.

agricultura FamiliarO Pavilhão da Agricultu-

ra Familiar contou com 285 expositores que mostraram produtos da agroindústria, artesanato, plantas e flores. Vindos de 106 municípios gaúchos, os expositores con-cretizaram aproximadamen-te R$ 4 milhões em negócios. Paralelamente, também ocorreu a 35ª Exposição de Artesanato do Rio Grande do Sul (Expoargs), exposição que reuniu 295 artesãos de 46 municípios gaúchos.


Coordenação comercial e vendedores recepcionaram o público no estande da Languiru

Sempre um atrativo para o público, a exposição de animais contou com mais de 4,2 mil exemplares de 145 raças de aves, bovinos, equinos e ovinos. Destaque para a volta das aves, que foram impedidas de parti-cipar em 2017 em função do risco de contaminação da gripe aviária. Segundo balanço divulgado pela organização, os negócios envolvendo a compra de animais ultrapassaram os R$ 10 milhões.

Neste ambiente, a coo-perativa esteve representa-da pela Granja do Colégio Teutônia, associada que entrega a sua produção leiteira à Indústria de Laticí-nios da Languiru. A proprie-dade levou ao pavilhão do

exposição de animais

Gado Leiteiro duas novilhas e uma terneira da raça ho-landesa.

O associado Carlos Ja-cob Wallauer, com proprie-dade em Salvador do Sul, também representou a co-operativa como expositor. A vaca holandesa Morena Turca 1057 Forbidden Win-dbrook foi escolhida como exemplo genético na Ex-pointer 2018. A fêmea con-quistou o título de Grande Campeã do campeonato morfológico promovido pela Associação dos Cria-dores de Gado Holandês do Rio Grande do Sul (Ga-dolando). O exemplar, da cabanha Fortaleza Agro-pecuária, disputou o cam-peonato morfológico com 28 animais.

rior. Em nove dias de feira, mais de 370 mil visitantes conferiram os produtos e ser-viços de 5,7 mil expositores nos segmentos de máquinas e implementos agrícolas, animais, agricultura familiar e artesanato. A próxima edi-ção da Expointer está agen-dada para o período de 24 de agosto a 1º de setembro de 2019, promoção da Se-cretaria de Agricultura, Pe-cuária e Irrigação e Gover-no do Estado do Rio Grande do Sul.

Claas. No local a coopera-tiva exibiu maquinário para colheita e fenação, além de promover a degustação de produtos Languiru.

O coordenador de má-quinas e equipamentos do Agrocenter Languiru, Ne-odi Elias Tischer, enumerou incremento nas vendas de maquinário agrícola. “Hou-ve muita procura por equi-pamentos de fenação e efetivamos a comercializa-ção de ensiladeiras Jaguar”, ressaltou.

Divulgação Cooperativa Languiru

Vaca holandesa exposta pelo associado Carlos Jacob Wallauer foi a Grande Campeã do campeonato morfológico promovido pela Gadolando

10Outubro de 2018


a alegria contagiante do Languito está de volta

A sua presença em even-tos de dimensão regional ou estadual era uma constan-te na década de 1990 e iní-cio dos anos 2000. Não tinha como passar despercebido, com carisma que empolga-va o público. Chegando de

Luísa

Sch

ard

ong

Tradicional mascote da cooperativa fez sua reaparição no mês de agosto

surpresa ou com hora marca-da, crianças, adultos e idosos logo abriam o sorriso quando ele aparecia. A simpatia sem-pre foi uma marca do Langui-to, a tradicional ave mascote da Cooperativa Languiru.

Ele esteve sumido por um

tempo, tirando umas férias, mas voltou renovado de-pois de trabalho desenvol-vido pela Área Comercial em conjunto com o setor de Marketing. Esqueça aquele boneco trajado como um legítimo imigrante germâni-co com sapato-de-pau, ber-muda típica e chapéu tirolês com penas. O novo Langui-to está mais despido, com o nome no peito e um rosto mais simpático. A crista e a “papada” vermelha realçam as características de uma ave que promete voltar a ser o “xodó” da criançada.

“indumentária” diferenciada para mídias sociais e ações de marketing

Conforme o gerente co-mercial da Languiru, Roberto Pulita, a tradição foi o princi-pal argumento usado para recriar o mascote, cuja finali-

dade é torná-lo um represen-tante da Languiru. “A ideia era torná-lo mais moderno e não identificá-lo como um personagem germânico, mas sim, deixá-lo com o visual de um frango jovem”, explica.

Pulita revela que a inten-ção é usá-lo em eventos da cooperativa, nas redes sociais e em anúncios espe-cíficos de revistas e jornais. Adianta que o boneco estará sempre com a vestimenta ori-ginal de um frango simpático

e alegre que vai divertir todas as idades. “Vamos vestir o Languito de acordo com as datas comemorativas, mas será somente nas imagens a serem utilizadas nas mídias sociais, anúncios de jornais e revistas. Queremos atingir o público infantil, proporcio-nando brincadeiras como pintar a imagem do masco-te, achar os sete erros e fazer mais coisas, quem sabe até uma revistinha do Languito”, adianta.

O Languito foi lançado durante um baile de casais que ocorreu em setembro de 1992, no antigo pavilhão social (depósito do Agrocenter Languiru - Insumos), em Teutônia. Foi criado para contribuir na divulgação dos produtos do Frigorífico de Aves e herdou o nome de um frango de 600g chamado justamente de “Languito”. O traje era composto por uma roupa típica de imigrante alemão, cujo propósito era homenagear as raízes germânicas dos fundadores e região onde nasceu a Cooperativa Languiru.

O boneco participava de eventos em todo o Estado, porém, a maioria das aparições ocorriam em ações pon-tuais no Vale do Taquari. Costumava estar presente em aniversários, feiras municipais e celebrações esportivas.

26 anos de Languito

eVenTOS

Confirmada 3ª Teutofrangofest para agosto de 2019

Reunião de avaliação apresentou índice de satisfação geral de 95,9% na edição deste ano

No dia 30 de agosto ocor-reu reunião de avaliação da 2ª Teutofrangofest, evento gastronômico realizado entre os dias 17 e 19 de agosto na Associação dos Funcionários da Languiru e que reuniu mais de duas mil pessoas. Ao final da programação foi aplica-da pesquisa, que revelou que a média de satisfação geral ficou em 95,9%. Entre os itens avaliados estiveram o aten-dimento, atrações musicais, limpeza, sinalização para chegar ao evento, cardápio, carta de bebidas e tempo de espera na fila de entrada.

Entre os respondentes, 62% foram do sexo masculi-

Divulgação CIC Teutônia

Integrantes da comissão organizadora avaliaram resultado da pesquisa de satisfação e anunciaram a 3ª Teutofrangofest para o período de 16 a 18 de agosto de 2019

no e 38% feminino, a maioria entre 41 e 60 anos de idade (38,76%) e vindos de 21 mu-nicípios diferentes (Teutônia com 44,96%). No que se re-fere à divulgação, destaque para o convite de outras pes-soas (30,32%) e redes sociais (20,74%). Dos respondentes, 94,57% vieram acompanha-dos ao evento, a grande maioria por familiares e ou-tros por amigos.

O ingresso para a 2ª Teu-tofrangofest dava acesso ao Pavilhão Gastronômico, onde o consumo de comi-das e bebidas era liberado. Do variado cardápio, os mais elogiados foram o filé de

frango à dorê, as pizzas e os queijos, embora houve quem assinalasse a opção “todos muito bons”.

A pesquisa também co-lheu sugestões para as pró-ximas edições, que serão

avaliadas pela comissão organizadora. Inclusive, já foi anunciado o início dos preparativos para a 3ª Teu-tofrangofest, que ocorre no período de 16 a 18 de agosto de 2019.

A 2ª Teutofrangofest foi uma realização da CIC Teu-tônia e a Cooperativa Lan-guiru foi uma das patroci-nadoras máster do evento, idealizado pelo presidente Dirceu Bayer.

11Outubro de 2018


Cooperativa investe em modernização no Supermercado

Languiru de Poço das antasNa manhã do dia 24 de

setembro a direção da Co-operativa Languiru recebeu representantes da Adminis-tração Municipal de Poço das Antas em seu supermer-cado no município, oportu-nidade em que apresentou os novos investimentos reali-zados na linha de refrigera-ção da unidade de varejo. Com investimento de cerca de R$ 150 mil, o Supermerca-do Languiru passa a contar com novos balcões de refri-geração e de acondiciona-mento de produtos, espe-cialmente lácteos, carnes e industrializados. Também foram realizadas alterações no layout da padaria e ins-talação de uma nova seção de fiambreria para atender

Representantes da Languiru e da Administração Municipal de Poço das Antas participaram de solenidade

à demanda de associados e clientes.

O coordenador do Super-mercado Languiru de Poço das Antas, Marcelo Luiz Wel-ter, apresentou breve relato sobre as principais melho-rias realizadas na unidade, enaltecendo a possibilidade de melhor apresentação e comodidade aos clientes, assim como maior garantia da qualidade dos produtos adquiridos.

O presidente Dirceu Bayer, acompanhado do diretor administrativo Eucli-des Andrade, equipe de gerentes e coordenadores e representantes do Conse-lho de Administração e do Conselho Fiscal, valorizou os investimentos realizados.

Também lembrou a exce-lente receptividade da po-pulação de Poço das Antas à Languiru, o que motiva os investimentos recorrentes re-alizados pela cooperativa no município, com destaque para o Frigorífico de Suínos. “Novos investimentos ainda virão. A Languiru é uma co-operativa muito grande, em constante desenvolvimento, com investimentos sólidos e que trazem benefícios à re-gião, em especial aos muni-cípios onde atuamos”.

O prefeito de Poço das Antas, Ricardo Luiz Flach, cumprimentou a direção da cooperativa pelos in-vestimentos e agradeceu à Languiru pela confiança depositada no município,

considerando este e outros investimentos já realizados. Para ele, é notória a parti-cipação e importância da cooperativa para Poço das Antas, uma vez que o im-pacto do supermercado e do frigorífico na economia do município é indiscutível. “Em tempos de crise, mere-cem elogios todas as iniciati-vas que geram empregos. À direção da Languiru, nossos cumprimentos, extensivos a todos os associados e fun-

cionários, pelo arrojo na hora de investir”, salientou o che-fe do Executivo Municipal.

Ao final, os presentes ex-perimentaram algumas das especialidades da padaria da Languiru e seguiram para a Associação Sócio Cultural SASCPA, local próximo que sediou mais uma reunião do roteiro desenvolvido pela di-reção da Languiru em loca-lidades de abrangência do quadro social da cooperati-va.

VareJO Alexandre Schneider

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Ofertas válidas para o período de 01/10/2018 até 31/10/2018 ouenquanto durarem os estoques para o setor de Calçados e

Confecções do Supermercado de Languiru e Poço das Antas.

12Outubro de 2018


VareJO

Fotos: Leandro A

ugusto Hamester

Prédio recebeu melhorias que possibilitaram a reestruturação interna de setores como açougue, padaria, fiambreria e de hortifrúti, com cinco caixas para atendimento

Parceria com o Sindicato dos Trabalhadores Rurais possibilita aproximação com os associados e a comunidade local

Na manhã do dia 18 de setembro ocorreu a inaugu-ração da sétima unidade do Supermercado Languiru, agora no município de Cru-zeiro do Sul. O novo estabe-lecimento foi viabilizado a partir de parceria firmada pela cooperativa com o Sindicato dos Trabalhado-res Rurais (STR) de Cruzeiro do Sul. O local ainda segue com obras de infraestrutura, especialmente de identifica-ção visual. O prédio recebeu melhorias que possibilitaram a reestruturação interna de setores como açougue, pa-daria, fiambreria e de horti-

infraestrutura

O Supermercado Lan-guiru STR de Cruzeiro do Sul, localizado na Rua São José, na área central do município, possui cerca de 875m2, com 40 va-gas de estacionamento gratuito, das quais 12 em estrutura coberta. Para o atendimento aos clientes, são cinco caixas, com expediente de segunda à sexta-feira, das 08h às 19h30min; aos sábados, das 08h às 19h; e inclusive aos domingos, das 08h às 11h30min. São 26 funcio-nários, com a coordena-ção de Marino Altmann.

Junto ao supermer-cado, no mesmo prédio, também há unidade da loja Agrocenter Languiru, com aproximadamente 235m2, com atendimento de segunda à sexta-fei-ra, das 08h às 12h e das 13h15min às 18h30min, e aos sábados, das 08h às 12h e das 13h15min às 16h. A sede administrati-va do STR de Cruzeiro do Sul segue junto ao prédio.

A exemplo dos outros Supermercados Languiru, na nova unidade tam-bém há o Dia do Hortifrúti, nas quartas-feiras; o Dia dos Pães e Doces, nas sextas-feiras; e o Dia da Carne, aos sábados.

frúti, além do estacionamen-to e porta de acesso, com ampliação do espaço físico e do mix de produtos. A reto-mada do atendimento ocor-reu na manhã de sábado, dia 15 de setembro.

inauguraçãoO desenlace da fita inau-

gural foi realizado pelo pre-sidente da Languiru, Dirceu Bayer; vice-presidente da Languiru, Flávio João Walter; prefeito de Cruzeiro do Sul, Lairton Hauschild; presidente do Sindicato dos Trabalha-dores Rurais de Cruzeiro do Sul, Marcos Antônio Hinrich-

sen; e coordenador do novo Supermercado Languiru STR, Marino Altmann

Em seu pronunciamento, Bayer enalteceu a intenção da Languiru em estar cada vez mais próxima dos seus associados e consumidores. “O Supermercado Languiru em Cruzeiro do Sul vem con-solidar o nome e a presença da cooperativa na região, nos permite estar mais pre-sente nos municípios da ou-tra margem do Rio Taquari, bem como das comunida-des do Vale do Rio Pardo. A Languiru é uma cooperativa regional, cuja área de atu-ação abrange além das di-visas do município de Teutô-nia, onde está a nossa sede. São investimentos importan-tes, num momento de cres-cimento da Languiru”, disse, agradecendo a acolhida

da comunidade cruzeirense, com menção à inaugura-ção da loja Agrocenter Lan-guiru em seu primeiro ende-reço no município, em 2009.

A cooperativa passa a contar com sete supermer-cados: em Teutônia, um no Bairro Languiru e dois no Bair-ro Canabarro; um em Poço das Antas, um em Bom Re-tiro do Sul, um em Arroio do Meio e este de Cruzeiro do Sul.

ParceriaO presidente do STR de

Cruzeiro do Sul, Marcos An-tônio Hinrichsen, falou da parceria do Sindicato com a Languiru, cujo prédio que re-cebe o novo supermercado segue sendo da entidade sindical, mediante contrato de locação pelos próximos 15 anos. “Foi uma forma que

inaugurado novosupermercado em

Cruzeiro do Sul

13Outubro de 2018


Após a inauguração oficial, entre os primeiros clientes a fazerem suas compras no novo Supermercado Langui-ru STR estiveram o casal Ana e Anselmo Stein, produtores de leite com propriedade rural no município. “É muito bom ter o Supermercado Languiru em Cruzeiro do Sul”, disse Anselmo, aguardando por promoções e ofertas, com Ana destacando a limpeza e a organização. “Só

elogios e boas referências

Madeleine Hermann Ana e Anselmo Stein

encontramos para auxiliar os produtores e a comunidade, ampliando a competitivida-de de mercado e seguin-do exemplo de parceria de sucesso entre a Languiru e o STR de Arroio do Meio. As parcerias nos fortalecem, todos sabem da importân-cia do trabalho da Languiru, que está mais presente na nossa comunidade, fator de estímulo para os nossos pro-dutores seguirem investindo nas atividades no campo”, frisou.

O prefeito Lairton Haus-child também enalteceu a ampliação dos negócios da Languiru em Cruzeiro do Sul. “Agradecemos à coopera-tiva por acreditar no nosso município. É nas dificuldades que crescemos, e o Sindica-to soube olhar para o futuro ao buscar esta parceria com a Languiru, que certamente possui muito a acrescen-tar com a sua experiência. Com certeza a Languiru veio para ficar, a cooperativa já faz parte da nossa história”, manifestou.

escuto coisas boas da Languiru”, frisou. A auxiliar de escritório Madeleine Hermann reside

no centro da cidade e já era cliente do antigo Super-mercado do Sindicato dos Trabalhadores Rurais. “Se é para melhorar, é importante investir”, apontou, elogian-do o estacionamento e o atendimento do novo estabe-lecimento.

14Outubro de 2018


Local: Sociedade Lajeadense de Auxílio aos Necessitados (SLAN), em Lajeado, com presença do Languito

Criança na Cozinhadata: 02 de outubro

agenda

Local: Associação dos Funcionários da Languiru

Assembleia Geral Extraordinária da Cooperativa Languirudata: 05 de outubro, com terceira e última chamada às 9h

Local: Supermercado Languiru de Cruzeiro do Sul (a definir)

data: 20 de outubro, das 15h às 18h

Brincando na Languiru

Local: Supermercado Languiru de Bom Retiro do Sul (estacionamento)


Local: Supermercado Languiru do Bairro Languiru, em Teutônia (estacionamento)


Local: Supermercado Languiru de Arroio do Meio (rua coberta)


Local: Supermercado Languiru Canabarro I, em Teutônia (estacionamento)


Local: Supermercado Languiru de Poço das Antas (estacionamento)


Local: Forqueta, em Arroio do Meio

2ª Feira Agrícola de Arroio do Meiodata: 26 e 27 de outubro

Baile de Casais reúne mais de 750 pessoasA noite do dia 08 de setembro foi de farta

gastronomia, bebida gelada e música boa na Associação dos Funcionários da Langui-ru. Mais de 750 pessoas se divertiram ao som da Banda Barbarella no 38º Baile de Casais da Associação dos Funcionários da Langui-ru. Nas mesas, a decoração com balões em forma de coração encantou os casais mais apaixonados, que também ganharam um suco de uva para festejar as Bodas de Car-valho alusivas a 38ª edição do baile, além do tradicional kit de produtos Languiru ao final do evento. A noite ainda contou com sorteio de 70 prêmios, desde viagens e roteiros turísti-cos até utensílios domésticos e eletrônicos.

O 39º Baile de Casais da Associação dos


Evento lotou o ginásio da Associação dos Funcionários da Languiru

13 de julho - Curso de zootecnia da uFSM No dia 13 de julho cerca de 20 universitários do cur-so de Zootecnia da Univer-sidade Federal de Santa Maria (UFSM) conheceram os processos da Fábrica de Rações da Languiru, em Estrela. O grupo ainda acompanhou apresenta-ção institucional da Lan-

VisitasÉderson Moisés Käfer

agrOCenTer inSunOSroteiro de

CarregamentoO roteiro de carregamento dos transportadores no Agrocen-ter Insumos (Forragens) é o seguinte:

novembro de 2018dia 05 – Cleber Driemeyer e Antenor Strate (Westfália)dia 06 – André Winter e Marcelo Tiggemann dia 07 – Eloi Wiebusch, André Winter e Comércio Transportes Scholzdia 08 – Comércio de Alimentos Herrmanndia 09 – Cleber Driemeyer (Linha Paissandu)dias 09 a 12 – Antenor Strate (Imigrante)

CLaSSiFiCadOS Venda de ordenhadeira com extração, marca Westfália, e um resfriador 1500 litros, marca Milkparts. Contatos pelos fones (51) 99340-6493 e (51) 99194-6464, com Érico.

Vende-se reversor de cama de aviário, marca Husqvarna. Contato pelo fone (51) 99908-3152.

Funcionários da Languiru já tem data marca-da: será no dia 14 de setembro de 2019, com a venda de ingressos ocorrendo a partir de agosto do ano que vem.

guiru, com destaque para números do fomento, infraes-trutura de granjas e unidades administrativas, industriais e

de varejo, além de expla-nação quanto às fases do sistema integrado de pro-dução de suínos.

18 de julho – Pós-gradu-ação em Cooperativismo de Crédito da unisc Um grupo composto por 30 estudantes do curso de Pós-Graduação em Co-operativismo de Crédito da Universidade de Santa Cruz do Sul (Unisc) visitou a Languiru no dia 18 de ju-lho. Na oportunidade eles conheceram os processos de abate e expedição do Frigorífico de Suínos, em


Poço das Antas. Depois dis-so, na Sede Administrativa, em Teutônia, os visitantes conheceram mais sobre as-pectos relacionados à his-

tória, ao quadro social, à diversidade de negócios e ao gerenciamento de re-cursos financeiros da Lan-guiru.

07 de agosto – Coopera-tivas do Mato grossoTurma de estudantes do curso de Pós-Graduação em Gestão do Coope-rativismo, composta por cooperados, funcioná-rios e conselheiros das cooperativas Unimed, Sicredi, Sicoob, Unicred, Cooperverde, Coop-trans, Primacredi e OCB-


Sescoop/MT, todas do Mato Grosso, visitaram a Languiru no dia 07 de agosto. Após serem recebidos na Sede

Administrativa, os visitan-tes também conheceram o Frigorífico de Aves, em Westfália.

15Outubro de 2018


Salada de

alface com

laranja ingredientes• 4 colheres de sopa de vinagre de vinho tinto;• 3/4 xícara de azeite de oliva;• 1 colher de sopa de mel;• 1/2 colher de chá de sal;• 1/4 colher de chá de pimenta-do-reino;• 1/4 xícara de cebolinha picada;• 1 pé de alface romana;• 3 laranjas descascadas e cortadas em fatias finas.

Modo de PreparoMisture o vinagre, o azeite, o mel, o sal, a pimenta e a cebola em um vasilhame. Tampe bem, agite e leve para gelar. Enquanto isso, lave as folhas de alface e disponha numa saladeira. Descasque as laranjas e corte em fatias finas, eliminando as sementes. Acrescente o molho por cima e sirva.

reCeiTa

Presente há mais de mil anos na cadeia alimentar dos seres huma-nos, a alface (lactuta sativa) trans-formou-se em um item indispensável nas refeições, tanto pelos valores nutricionais como pelas proprieda-des medicinais. Cultivada em hortas domésticas ou em estufas para fins comerciais, a alface é uma horta-liça com capacidade de se desen-

alface, coringa para diferentes refeições

volver em vários ambientes, com diferentes climas, e tem origem no Mediterrâneo. Ela vai bem desde um sanduíche, como acompanhamento em um churrasco e até como prato principal em um refogado. Caracte-riza-se por oferecer diversas formas de consumo e apresentar inúmeras variedades de folhas, cores, formas, tamanhos e texturas.

A Cooperativa Languiru vem agregando produtores de hortifruti-granjeiros no seu quadro social, por intermédio do Programa de Inclusão Social e Produtiva no Campo. Uma das alternativas que mais vem sendo escolhidas pelos produtores é, justa-mente, a produção de alface. A hor-taliça está sendo cultivada dentro de uma programação organizada pelo técnico responsável do setor e, o mais importante, garante alface fresquinha, direto para sua mesa: a

Programa de inclusão Social e Produtiva no Campo

alface produzida pelos associados da cooperativa vem abastecendo os Supermercados Languiru.

O cultivo de hortifrutigranjeiros é mais uma alternativa produtiva para os agricultores da região, pos-sibilitando que se associem à Lan-guiru e recebam o Cartão Verde. Esse documento permite acessar diversos benefícios oferecidos pela cooperativa aos produtores rurais que integram o quadro social da Languiru.

Programa de Inclusão Social e Produtiva

no Campo

Assistência técnica agropecuária

Preços, descontos eprazos diferenciados na compra de mercadorias

e insumos

Veja algumas das vantagens:

Conta Movimento/Distribuição de Sobras

Você sabia que ao se associar à Cooperativa Languiru

inúmeros benefícios estarão à sua disposição?

Ligue (51) 3762-5647 ou 0800 645 3062,

conheça nossos benefícios e associe-se.

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ainda mais próxima dos associados, Languiru inaugura novo ... · 2 Outubro de 2018 inFOrMaTiVO Languiru Estamos de cara nova. Assim como a Languiru, o jornal oficial da cooperativa,