Upload
jesusguerracolon
View
229
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
8/7/2019 Andersen & Pires
1/5
1.- ANA LI SIS DEL AMB ITO EXTERNO
ENTORNO
a) Entorno econmico
Estamos en una etapa de crecimiento de la economa con una inflacin estable ligeramente alalza.
b) Entorno tecnolgico
En el mercado encontramos continuas innovaciones y con un incremento en la calidad notableen cuanto al sector servicios especialmente enfocado hacia los sectores de alto valoradquisitivo.
c) Entorno socio-demogrfico
Vemos un estancamiento en el crecimiento de la poblacin (menor natalidad y mayoresperanza de vida.
En cuanto al comportamiento sociolgico del consumidor se aprecia una aceptacingeneralizada del consumo de bebidas alcohlicas (mayor tiempo de ocio donde consumirbebidas alcohlicas se asocia con diversin y relax)
d) Entorno poltico-jurdico
Segn la legislacin actual existen restricciones, a la venta (menores de 16 aos) lo que hacedisminuir el rango de consumidores y a la publicidad en determinados medios decomunicacin (televisin).
SECTOR
Existe una gran cantidad de oferta de producto tanto nacional como importado, con una clientelarepartida entre los hoteles, bares y restaurantes, y los hipermercados y las grandes superficies, ylas bodegas-tiendas de venta exclusiva.
En cuanto a la distribucin vemos que existe una cobertura de todo el territorio nacional aunquecentrada en las zonas de Madrid, Catalua, zonas de costa mediterrnea y zonas de costacantbrica.
Se aprecia una clara tendencia del sector hacia las bebidas alcohlicas de gran calidad (reserva)y al producto de importacin (status).
MERCADO
Es un mercado de gran consumo con un largo ciclo de vida y en continuo crecimiento debido aque es un producto cuyo consumo que esta de moda en la actualidad por la influencia de losmedios de comunicacin.
8/7/2019 Andersen & Pires
2/5
2.- ANA LI SIS DEL AMB ITO IN TERNO
Andersen & Pires es una empresa familiar dedicada a la importacin y comercializacin delicores.
Sigue los procedimientos del fundador, dedicado exclusivamente hacia las ventas pero sinpreocuparse sobre los mercados y consumidores.
Su estructura organizativa es piramidal, cerrada al entorno y muy jerarquizada.
Piensan que solo con la calidad intrnseca y renombre de las marcas es suficiente para que losproductos se vendan.
Es una empresa que est anclada en el pasado.
Ante la situacin de baja rentabilidad existente, el Director General de la empresa pide al DirectorComercial que solicita un grupo de expertos que analice la rentabilidad de los productos que tiene
la empresa actualmente en el mercado y que en base a estos resultados que eliminen dos de losproductos y lanzar dos de los cinco restantes.
A su vez es consciente de la necesidad de cambios tanto en la estructura de la organizacincomo en los procedimientos y conceptos de las actividades funcionales y operativas.
2.1. ANALISIS D.A.F.O.
FORTALEZAS DEBILIDADES
n Prestigio.n Calidad.n Gran volumen de ventas.n Algunos de sus artculos estn muy bien
posicionados.n Variedad de productos.
n Inexistente departamento de Marketing.n Organizacin piramidal muy jerarquizada.n Baja rentabilidad.n Prcticamente todos sus beneficios
provienen de un nico producto.
OPORTUNIDADES AMENAZAS
n Es un mercado en constante crecimienton Demanda de productos de gran calidad
(reserva).
n Restricciones por la venta (menores de 16aos)
n Restricciones en medios de comunicacinn Posible competencia (U.E.)
NO SE ME OCURRE QUE MAS SE PUEDE PONER EN ESTA TABLA
8/7/2019 Andersen & Pires
3/5
8/7/2019 Andersen & Pires
4/5
8/7/2019 Andersen & Pires
5/5
Observaciones: el crecimiento del mercado es del 25%. Recibe el apoyo de todas la Direccionespero son insuficientes los medios o existen anomalas.
Una vez analizados los productos, la Boston, DAFOconclusiones
Los dos productos que yo eliminara de la empresa son:
DUBLIN IRISH CREAM
LUSO OPORTOAmbos tienen muy baja rentabilidad, ventas que decrecen, y baja participacin en el mercado
(pienso que habra que indicar ms criterios para que resulte mas convincente y quede ms
completo)
2.7 ANALISIS DE LA ORGANIZACIN
Se puede colocar como est actualmente y luego poner la que nosotros pondramos. Yo la hepuesto como est mi empresa.(mas o menos)
PRESIDENTEAndersen padre
DIRECTOR GENERAL
Andersen hijo
FINANZASRRHH IMPORTACION YDISTRIBUCION
MARKETING COMERCIAL-VENTAS
PUBLICIDAD YPROMOCION
DELEGADO DEVENTAS NORTE
DEL. DE VTAS.ANDALUCIA-
EXTREMADURA
DEL. DE VTASCATALUA
DEL. DE VTASMADRID-
CANARIAS
DEL. DE VTASLEVANTE-BALEARES