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ANEXO B – GRUPO I

RELATÓRIO DE ALTERAÇÕES PROPOSTAS PARA O ANO DE 2015

Estrutura Curricular 81002 – Bacharelado em Administração (diurno) – Código de Habilitação 1

Estrutura Curricular 81002 – Bacharelado em Administração (noturno) – Código de Habilitação 4

Estrutura Curricular 81003 – Bacharelado em Administração (diurno) – Código de Habilitação 1

Estrutura Curricular 81003 – Bacharelado em Administração (noturno) – Código de Habilitação 4

TODAS AS ALTERAÇÕES REFEREM-SE AO CURSO DIURNO E NOTURNO E SÃO PARA INGRESSANTES A PARTIR DE 2015. RAD1101 Gestão Empresarial (2 – 0), obrigatória, 1º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 1916153 - Sonia Valle Walter Borges de Oliveira Para: 1153611 - Janaina de Moura Engracia Giraldi 773006 - João Luiz Passador 1027912 - Jorge Henrique Caldeira de Oliveira 2973292 - Lara Bartocci Liboni Amui 2857538 - Luciano Thomé e Castro 2019800 - Rogério Cerávolo Calia 1916153 - Sonia Valle Walter Borges de Oliveira Justificativa: Atualização. Alteração na Bibliografia De: BATEMAN, T. S.; SNELL S. A. Administração: construindo vantagem competitiva. São Paulo: Atlas: 1998. BLAU, Peter M.; SCOTT, W. R. Organizações Formais: uma abordagem comparativa. São Paulo: Atlas, 1979. CHIAVENATO, I. Teoria geral da administração – Vol. I e II. 6. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2002. CHIAVENATO, I. Introdução à teoria geral da administração. 7. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003.

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FERREIRA, A.A.; REIS, A.C.F.; PEREIRA, M.I. Gestão empresarial: de Taylor aos nossos dias. São Paulo: Pioneira, 2002. HAMPTON, David R. Administração Contemporânea: teoria, prática e casos. São Paulo: McGraw-Hill, 1992. MAXIMIANO, Antonio Cesar A. Teoria geral da administração. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2006. MAXIMIANO, Antonio Cesar A. Introdução à Administração. 7. ed. São Paulo: Atlas, 2007. PEREIRA, Anna Maris. Introdução à Administração. 3. ed. São Paulo: Prentice Hall, 2004. SOBRAL, F.; PECI, A. Administração: teoria e prática no contexto brasileiro. São Paulo: Prentice Hall, 2008. Para: BLAU, Peter M.; SCOTT, W. R. Organizações Formais: uma abordagem comparativa. São Paulo: Atlas, 1979. FERREIRA, A.A.; REIS, A.C.F.; PEREIRA, M.I. Gestão empresarial: de Taylor aos nossos dias. São Paulo: Pioneira, 2002. KWASNICKA, E. L. Introdução à Administração. 6ª ed. São Paulo: Atlas, 2004. PEREIRA, Anna Maris. Introdução à Administração. 3. ed. São Paulo: Prentice Hall, 2004. SOBRAL, F.; PECI, A. Administração: teoria e prática no contexto brasileiro. São Paulo: Prentice Hall, 2008. Justificativa: Atualização. RAD1102 Teoria das Organizações (4 – 0), obrigatória, 2º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 2179042 - Geciâne Silveira Porto Para: 2179042 - Geciane Silveira Porto 2973292 - Lara Bartocci Liboni Amui 2857538 - Luciano Thomé e Castro 2019800 - Rogério Cerávolo Calia 1916153 - Sonia Valle Walter Borges de Oliveira Justificativa: Atualização. RAD1103 Planejamento, Competitividade e Controle (4 – 0), obrigatória, 4º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: (Inexistente) Para:

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1153611 - Janaina Moura Engracia Giraldi 2857538 - Luciano Thomé e Castro 2029902 - Roberto Fava Scare Justificativa: Atualização. Alteração no semestre de oferecimento: De: 4º semestre Para: 8º semestre Justificativa: Construção de linha de estratégia ao longo do curso, visto que no 8º semestre os alunos têm mais conhecimento para aplicação na área da administração.

Alteração em Bibliografia: De: Bibliografia Básica: HITT, M. A.; IRELAND, R. D.; HOSKISSON, R. E. Administração estratégica. São Paulo: Thomson Learning, 2008. MONTGOMERY, C. A.; PORTER, M. E. (Orgs.) Estratégia: a busca da vantagem competitiva. Rio de Janeiro: Elsevier, 1998. DAVID, Fred R. Strategic management. Upper Saddle River: Prentice Hall, 1997. Bibliografia Complementar: ANSOFF, H. Igor. Estratégia Empresarial. São Paulo : McGraw-Hill, 1977. CERTO, S. C., PETER, J. P. Administração estratégica: planejamento e implantação da estratégia. São Paulo: Makron, 1993. OLIVEIRA, Djalma de P. Rebouças de. Planejamento Estratégico: conceitos, metodologia, práticas. 21. ed. São Paulo: Atlas, 2004. Para: Bibliografia Básica: JOHNSON, Gerry; SCHOLES, Kevan; WHITTINGTON, Richard. Fundamentos de Estratégia 1ª Ed. – Porto Alegre: Bookman, 2011. KAPLAN, Robert S. e NORTON, David P. Mapas Estratégicos: Balanced Scorecard. Rio de Janeiro: Elsevier 2004 HITT, M. A.; IRELAND, R. D.; HOSKISSON, R. E. Administração estratégica. São Paulo: Thomson Learning, 2008. MONTGOMERY, C. A.; PORTER, M. E. (Orgs.) Estratégia: a busca da vantagem competitiva. Rio de Janeiro: Elsevier, 1998. Bibliografia Complementar: ANSOFF, H. Igor. Estratégia Empresarial. São Paulo : McGraw-Hill, 1977. CERTO, S. C., PETER, J. P. Administração estratégica: planejamento e implantação da estratégia. São Paulo: Makron, 1993. DAVID, Fred R. Strategic management. Upper Saddle River: Prentice Hall, 1997. OLIVEIRA, Djalma de P. Rebouças de. Planejamento Estratégico: conceitos, metodologia, práticas. 21. ed. São Paulo: Atlas, 2004. OSTERWALDER, Alexander; PIGNEUR, YVES. Business Model Generation: Inovação em Modelos de Negócios. Rio de Janeiro, RJ: Alta Books, 2011. Justificativa: Atualização.

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RAD1104 Estrutura Organizacional (2 – 0), obrigatória, 5º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 2179042 - Geciâne Silveira Porto Para: 2179042 - Geciane Silveira Porto 1153611 - Janaina de Moura Engracia Giraldi 773006 - João Luiz Passador 1027912 - Jorge Henrique Caldeira de Oliveira 2973292 - Lara Bartocci Liboni Amui 2857538 - Luciano Thomé e Castro 2019800 - Rogério Cerávolo Calia 1916153 - Sonia Valle Walter Borges de Oliveira Justificativa: Atualização. Alteração no semestre de oferecimento: De: 5º semestre Para: 9º semestre Justificativa: Adequação para que a disciplina se torne mais transdisciplinar, visto que trata-se de disciplina consolidadora de conhecimentos específicos prévios. RAD1106 Simulação Empresarial (2 – 0), obrigatória, 1º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 79162 - Dante Pinheiro Martinelli Para: 79162 - Dante Pinheiro Martinelli 2973292 - Lara Bartocci Liboni Amui; 2857538 - Luciano Thomé e Castro 1610580 - Perla Calil Pongeluppe Wadhy Rebehy Justificativa: Atualização. RAD1107 Elaboração de Projetos (2 – 0), obrigatória, 8º semestre. Requisito: RAD1609 Orçamento Empresarial (2 – 0), obrigatória, 6º semestre. Alteração dos Docentes Responsáveis:

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De: (Inexistente) Para: 2799631 - Edgard Monforte Merlo 1610580 - Perla Calil Pongeluppe Wadhy Rebehy Justificativa: Atualização. Alteração no Programa De: Programa Ø O papel do projeto na tomada de decisão empresarial Ø Estrutura e etapas de um projeto Ø Identificação e seleção de oportunidades de mercado Ø Estudo de mercado / técnicas de análise e previsão de mercado Ø Localização e escala do empreendimento Ø Análise econômico-financeira do projeto Ø Financiamento de projetos Ø Os projetos e o meio ambiente Ø Avaliação de projetos públicos Para: - O papel do projeto na tomada de decisão empresarial - Estrutura e etapas de um projeto - Identificação e seleção de oportunidades de mercado - Estudo de mercado / técnicas de análise e previsão de mercado - Localização e escala do empreendimento - Financiamento de projetos e estrutura de projetos (FINEP, banco do Brasil e outros) - Avaliação de projetos públicos

� Fontes de financiamento e custo de capital � Estrutura de Projeto para Lei de Incentivo ao Esporte � Estrutura de Projeto para Lei de Incentivo a Cultura � Análise econômico-financeira do projeto

o Análise retrospectiva o Análise prospectiva

Justificativa: Atualização e detalhamento de conteúdo ministrado. Alteração na Bibliografia De: Bibliografia Básica · WOILER, S. e MATHIAS, W. Projetos: planejamento, elaboração e análise. Atlas: São Paulo, 1985. · CLEMENTE, A . org. Projetos empresariais e públicos. Atlas: São Paulo, 1998. Para: Bibliografia Básica WOILER, S. e MATHIAS, W. Projetos: planejamento, elaboração e análise. Atlas: São Paulo, 1985. CLEMENTE, A. org. Projetos empresariais e públicos. Atlas: São Paulo, 1998. BUARQUE, C. Avaliação econômica de projetos, Campus: RJ, 1984;

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FINNERTY, J. D. Project Finance, Qualitymark: Rio de Janeiro, 1998. HUMMEL, P. e TASCNNER, M. Análise e Decisão sobre Financiamento e Investimento. Editora Atlas, São Paulo. Justificativa: Atualização. RAD1108 Política de Negócios I (4 – 0), obrigatória, 8º semestre. Requisito: RAD1303 Administração Financeira I (4 – 0), obrigatória, 5º semestre Alteração dos Docentes Responsáveis: De: (Inexistente) Para: 773006 - João Luiz Passador 94580 - Sérgio Takahashi Justificativa: Atualização. RAD1109 Política de Negócios II (2 – 0), obrigatória, 9º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: (Inexistente) Para: 2857538 - Luciano Thomé e Castro 94580 - Sérgio Takahashi Justificativa: Atualização. RAD1110 Modelos de Negociação (2 – 0), obrigatória, 9º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 79162 - Dante Pinheiro Martinelli Para: 79162 - Dante Pinheiro Martinelli 2799631 - Edgard Monforte Merlo 2973292 - Lara Bartocci Liboni Amui 2857538 - Luciano Thomé e Castro 94580 - Sérgio Takahashi Justificativa: Atualização.

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RAD1201 Comunicação e Trabalho em Grupo (2 – 0), obrigatória, 1º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 1149488 - Irene Kazumi Miura Para: 477548 - Adriana Cristina Ferreira Caldana 94322 - Gilberto Tadeu Shinyashiki 1149488 - Irene Kazumi Miura Justificativa: Atualização. RAD1202 Comportamento Organizacional (2 – 0), obrigatória, 3º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 1149488 - Irene Kazumi Miura Para: 477548 - Adriana Cristina Ferreira Caldana 1149488 - Irene Kazumi Miura Justificativa: Atualização. RAD1203 Sociologia Aplicada à Administração (2 – 0), obrigatória, 5º semestre. Requisito: Não há. Alteração na Bibliografia De: AKTOUF, Omar, Pós-globalização, administração e racionalidade econômica. A Síndrome do Avestruz, SP: Atlas, 2004. ALVES, Giovanni, O novo (e precário) mundo do trabalho. Reestruturação produtiva e crise do sindicalismo, São Paulo: Boitempo, 2000. ANTUNES, Ricardo (org.), Riqueza e miséria do trabalho no Brasil, São Paulo: Boitempo, 2006. BRAGA, Ruy, Mercadoria descartável. Sociologia: Ciência & Vida - Especial, Ano I, nº 3, SP: Escala, 2007. BRAVERMAN, Harry, Trabalho e capital monopolista. A degradação do trabalho no século XX, RJ: LTC, 1987. CASTELHANO, Laura Marques, O medo do desemprego e a(s) nova(s) organizações de trabalho, Psicologia & Sociedade, 17 (1), jan./abr. 2005. CAVALCANTE, Sávio; WOLFF, Simone, Incentivos Vazios, Sociologia: Ciência & Vida, Ano II, nº 13, 2007. DAL ROSSO, Sadi, Mais trabalho! A intensificação do labor na sociedade contemporânea, SP: Boitempo, 2008,. DRUCK, Graça; FRANCO, Tânia (Orgs.), A perda da razão social do trabalho. Terceirização e precarização, SP: Boitempo, 2007.

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HELOANI, Roberto, Gestão e organização no capitalismo globalizado. História da manipulação psicológica no mundo do trabalho, São Paulo: Atlas, 2003. KASSAB, Álvaro, O novo mundo do trabalho. O trabalho no novo mundo. In: Jornal da Unicamp, Edição 354 - 9 a 15 de abril de 2007. Entrevista com Marcio Pochmann e Ricardo Antunes. LINHART, Danièle, A desmedida do capital, SP: Boitempo, 2007. MARCELINO, Paula Regina P, A logística da precarização. Terceirização do trabalho na Honda do Brasil, SP: Expressão Popular, 2004. NAVARRO, Vera Lucia; PADILHA, Valquíria, Dilemas do trabalho no capitalismo contemporâneo. In: Psicologia & Sociedade, Vol. 19 – Edição Especial Temática: “Trabalho e Constituição do Sujeito na Contemporaneidade”, 2007. NAVARRO, Vera; PADILHA, Valquíria (Orgs.), Retratos do Trabalho no Brasil, Uberlândia: EDUFU, 2009. INACIO, Jose Reginaldo, Ética, sindicalismo e poder, Belo Horizonte: Crisalida, 2005. PADILHA, Valquíria, Tempo livre e capitalismo: um par imperfeito, Campinas: Alínea, 2000. SENNETT, Richard, A corrosão do caráter. Conseqüências pessoais do trabalho no novo capitalismo, Rio de Janeiro: Record, 1999. SERVA, Maurício; FERREIRA, Joel Lincoln Oliveira, O fenômeno workaholic na gestão de empresas. In: Rev. Adm. Pública, vol.40, nº.2 Rio de Janeiro, Mar./Abr. 2006. Para: AKTOUF, Omar, Pós-globalização, administração e racionalidade econômica. A Síndrome do Avestruz, SP: Atlas, 2004. ALVES, Giovanni, O novo (e precário) mundo do trabalho. Reestruturação produtiva e crise do sindicalismo, São Paulo: Boitempo, 2000. ANTUNES, Ricardo (org.), Riqueza e miséria do trabalho no Brasil, São Paulo: Boitempo, 2006. ANTUNES, Ricardo (org.), Riqueza e miséria do trabalho no Brasil, Volume II, São Paulo: Boitempo, 2013. BRAGA, Ruy, A política do precariado. Do populismo à hegemonia lulista, SP: Boitempo, 2012. BRAVERMAN, Harry, Trabalho e capital monopolista. A degradação do trabalho no século XX, RJ: LTC, 1987. CASTELHANO, Laura Marques, O medo do desemprego e a(s) nova(s) organizações de trabalho, Psicologia & Sociedade, 17 (1), jan./abr. 2005. CAVALCANTE, Sávio; WOLFF, Simone, Incentivos Vazios, Sociologia: Ciência & Vida, Ano II, nº 13, 2007. DAL ROSSO, Sadi, Mais trabalho! A intensificação do labor na sociedade contemporânea, SP: Boitempo, 2008. DRUCK, Graça; FRANCO, Tânia (Orgs.), A perda da razão social do trabalho. Terceirização e precarização, SP: Boitempo, 2007. HARVEY, David, O enigma do capital e as crises do capitalismo, SP: Boitempo, 2011. HELOANI, Roberto, Gestão e organização no capitalismo globalizado. História da manipulação psicológica no mundo do trabalho, São Paulo: Atlas, 2003. LINHART, Danièle, A desmedida do capital, SP: Boitempo, 2007. MARCELINO, Paula Regina P, A logística da precarização. Terceirização do trabalho na Honda do Brasil, SP: Expressão Popular, 2004. NAVARRO, Vera Lucia; PADILHA, Valquíria, Dilemas do trabalho no capitalismo contemporâneo. In: Psicologia & Sociedade, Vol. 19 – Edição Especial Temática: “Trabalho e Constituição do Sujeito na Contemporaneidade”, 2007. NAVARRO, Vera; PADILHA, Valquíria (Orgs.), Retratos do Trabalho no Brasil, Uberlândia: EDUFU, 2009. INACIO, Jose Reginaldo, Ética, sindicalismo e poder, Belo Horizonte: Crisalida, 2005. PADILHA, Valquíria, Tempo livre e capitalismo: um par imperfeito, Campinas: Alínea, 2000.

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SENNETT, Richard, A corrosão do caráter. Consequências pessoais do trabalho no novo capitalismo, Rio de Janeiro: Record, 1999. SERVA, Maurício; FERREIRA, Joel Lincoln Oliveira, O fenômeno workaholic na gestão de empresas. In: Rev. Adm. Pública, vol.40, nº.2 Rio de Janeiro, Mar./Abr. 2006. Justificativa: Atualização. RAD1204 Administração de Recursos Humanos I (4 – 0), obrigatória, 6º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 1149488 - Irene Kazumi Miura Para: 477548 - Adriana Cristina Ferreira Caldana 94322 - Gilberto Tadeu Shinyashiki 1149488 - Irene Kazumi Miura Justificativa: Atualização. RAD1205 Administração de Recursos Humanos II (4 – 0), obrigatória, 7º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 1149488 - Irene Kazumi Miura Para: 477548 - Adriana Cristina Ferreira Caldana 94322 - Gilberto Tadeu Shinyashiki 1149488 - Irene Kazumi Miura Justificativa: Atualização. RAD1301 Matemática Financeira (4 – 0), obrigatória, 3º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 389780 - Carlos Alberto Gabrielli Barreto Campello 1823261 - Tabajara Pimenta Júnior Para: 389780 - Carlos Alberto Gabrielli Barreto Campello 1610580 - Perla Calil Pongeluppe Wadhy Rebehy 1823261 - Tabajara Pimenta Júnior Justificativa: Atualização.

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RAD1302 Análise Financeira (2 – 0), obrigatória, 4º semestre. Requisito: RCC1911 Contabilidade Empresarial (4 – 0), obrigatória, 1º semestre. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 56420 - Alberto Borges Matias Para: 56420 - Alberto Borges Matias 389780 - Carlos Alberto Gabrielli Barreto Campello Justificativa: Atualização. Alteração do Programa Resumido: De: Explicitar a atuação do administrador financeiro, promover o entendimento dos conceitos fundamentais nos quais se apóia a teoria de finanças e as ferramentas básicas do processo de gestão econômico-financeira das empresas. Para: Explicitar a atuação do administrador financeiro, promover o entendimento dos conceitos fundamentais nos quais se apoia a teoria de finanças e as ferramentas básicas do processo de gestão econômico-financeira das empresas. Justificativa: Correção de acentuação. Alteração na Avaliação/Método: De: a) leitura antecipada dos textos indicados para cada aula ( ver cronograma ). O aproveitamento destas leituras será aferido mediante chamada oral ao início de cada aula. b) solução de exercícios e/ou casos a serem (ver cronograma), aferidos por apresentação oral. c) apresentação, escrita e oral de trabalho de grupo, preparado conforme normas do Departamento e orientação do professor nas datas estabelecidas no cronograma de atividade didática. d) apresentação, escrita e oral de trabalho individual, preparado conforme normas do Departamento e orientação do professor nas datas estabelecidas no cronograma de atividade didática. Assim sendo, o curso será conduzido mediante entrega, ao aluno, no primeiro dia de aula, da programação didática e das atribuições dos alunos durante o semestre. Observe-se a importância da participação dos alunos através de leituras, exercícios e resolução de casos a serem preparados previamente em casa, e a elaboração de trabalho individual e em grupo a fim de desenvolver a parte prática do curso. A cobrança, priorizando-se alunos relapsos, por provas orais diárias, apresentação de exercícios e as exposições orais do trabalho individual e de grupo objetivam desenvolver, também, a competência expositiva dos alunos. O material de aula da disciplina estará disponível no site do professor www.albertomatias.com. Para: a) leitura antecipada dos textos indicados para cada aula (ver cronograma). O aproveitamento destas leituras será aferido mediante chamada oral ao início de cada aula.

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b) solução de exercícios e/ou casos a serem (ver cronograma), aferidos por apresentação oral. c) apresentação, escrita e oral de trabalho de grupo, preparado conforme normas do Departamento e orientação do professor nas datas estabelecidas no cronograma de atividade didática. d) apresentação, escrita e oral de trabalho individual, preparado conforme normas do Departamento e orientação do professor nas datas estabelecidas no cronograma de atividade didática. Assim sendo, o curso será conduzido mediante entrega, ao aluno, no primeiro dia de aula, da programação didática e das atribuições dos alunos durante o semestre. Observe-se a importância da participação dos alunos através de leituras, exercícios e resolução de casos a serem preparados previamente em casa, e a elaboração de trabalho individual e em grupo a fim de desenvolver a parte prática do curso. A cobrança, priorizando-se alunos relapsos, por provas orais diárias, apresentação de exercícios e as exposições orais do trabalho individual e de grupo objetivam desenvolver, também, a competência expositiva dos alunos. Justificativa: Atualização. Alteração na Bibliografia De: 1. MATIAS, A.lberto B.orges. Análise Financeira Fundamentalista, São Paulo: Editora Atlas, 2009. 2. SILVA, J.P. Análise financeira das empresas. São Paulo: Editora Atlas, 9.ed., 2008. 3. COSTA, L. G. T. A. ,. Análise econômico financeira de empresas.São Paulo: Editora FGV, 2008. 4. NETO, A. A.. Estrutura e Análise de Balanços: Um enfoque econômico-financeiro, São Paulo, Editora Atlas, 8ª. edição, 2006. 5. MAYES, T. R.; SHANK, T. M., Financial Analysis, paperback, 2006. 6. HIGGINS, R., Analysis for Financial Management, 2005. 7. MARQUES, J. A. V. C., Análise Financeira das Empresas, UFRJ Editora, 2004. 8. MATARAZZO, D. C.. Análise Financeira de Balanços, São Paulo: Editora Atlas, 6. Ed., 2003. 9. IUDÍCIBUS, S.. Análise de Balanços, São Paulo, Atlas,5.ed. 1988. 10. OLINQUEVITCH,J. L. ; SANTI, A. F. .Análise de Balanços para Controle Gerencial, São Paulo: Atlas, 1987. Para: Básica 1. MATIAS, Alberto Borges. Análise Financeira Fundamentalista, São Paulo: Editora Atlas, 2009. Complementar 1. ASSAF NETO, A. Estrutura e Análise de Balanços: Um enfoque econômico-financeiro, São Paulo, Editora Atlas, 8ª. edição, 2006. 2. COSTA, L. G. T. A. Análise econômico financeira de empresas. São Paulo: Editora FGV, 2008. 3. HIGGINS, R., Analysis for Financial Management, 2005. 4. IUDÍCIBUS, S.. Análise de Balanços, São Paulo, Atlas, 5.ed. 1988. 5. MARQUES, J. A. V. C., Análise Financeira das Empresas, UFRJ Editora, 2004. 6. MATARAZZO, D. C.. Análise Financeira de Balanços, São Paulo: Editora Atlas, 6. Ed., 2003. 7. MAYES, T. R.; SHANK, T. M., Financial Analysis, paperback, 2006.

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8. OLINQUEVITCH, J. L.; SANTI, A. F. Análise de Balanços para Controle Gerencial, São Paulo: Atlas, 1987. 9. SILVA, J. P. Análise financeira das empresas. São Paulo: Editora Atlas, 9.ed., 2008. Justificativa: Atualização RAD1303 Administração Financeira I (4 – 0), obrigatória, 5º semestre. Requisito: RAD1302 Análise Financeira (2 – 0), obrigatória, 4º semestre. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 56420 - Alberto Borges Matias Para: 56420 - Alberto Borges Matias 389780 - Carlos Alberto Gabrielli Barreto Campello 1610580 - Perla Calil Pongeluppe Wadhy Rebehy Justificativa: Atualização. Alteração na Avaliação/Método: De: a) leitura antecipada dos textos indicados para cada aula ( ver cronograma ). O aproveitamento destas leituras será aferido mediante chamada oral ao início de cada aula. b) solução de exercícios e/ou casos a serem (ver cronograma), aferidos por apresentação oral.c) apresentação, escrita e oral de trabalho de grupo, preparado conforme normas do Departamento e orientação do professor nas datas estabelecidas no cronograma de atividade didática.d) apresentação, escrita e oral de trabalho individual, preparado conforme normas do Departamento e orientação do professor nas datas estabelecidas no cronograma de atividade didática. Assim sendo, o curso será conduzido mediante entrega, ao aluno, no primeiro dia de aula, da programação didática e das atribuições dos alunos durante o semestre. Observe-se a importância da participação dos alunos através de leituras, exercícios e resolução de casos a serem preparados previamente em casa, e a elaboração de trabalho individual e em grupo a fim de desenvolver a parte prática do curso. A cobrança, priorizando-se alunos relapsos, por provas orais diárias, apresentação de exercícios e as exposições orais do trabalho individual e de grupo objetivam desenvolver, também, a competência expositiva dos alunos. O material de aula da disciplina estará disponível no site do professor www.albertomatias.com. Para: a) leitura antecipada dos textos indicados para cada aula (ver cronograma). O aproveitamento destas leituras será aferido mediante chamada oral ao início de cada aula. b) solução de exercícios e/ou casos a serem (ver cronograma), aferidos por apresentação oral. c) apresentação, escrita e oral de trabalho de grupo, preparado conforme normas do Departamento e orientação do professor nas datas estabelecidas no cronograma de atividade didática. d) apresentação, escrita e oral de trabalho individual, preparado conforme normas do Departamento e orientação do professor nas datas estabelecidas no cronograma de atividade didática. Assim sendo, o curso será conduzido mediante entrega, ao aluno, no primeiro dia de aula, da programação didática e das atribuições dos alunos durante o semestre. Observe-se a importância da participação dos alunos através de leituras, exercícios e resolução de casos a serem preparados previamente em casa, e a elaboração de trabalho individual e em grupo a fim de desenvolver a parte prática do curso. A

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cobrança, priorizando-se alunos relapsos, por provas orais diárias, apresentação de exercícios e as exposições orais do trabalho individual e de grupo objetivam desenvolver, também, a competência expositiva dos alunos. Justificativa: Atualização. Alteração na Bibliografia De: 1. MATIAS, A. B. Finanças Corporativas de Curto Prazo. São Paulo: Editora Atlas, 2007. 2. BRIGHAM,E.F. ; EHRHARDT, M. C. Financial Management: Theory & Pratice. Thomson Business School Edition, 2007. 3. WESTERFIELD, R. W.; ROSS, S. A.; JAFFE, Y Administração Financeira, São Paulo: Atlas, 2007. 4. ASSAF , A. N. Finanças Corporativas e Valor, São Paulo, Atlas, 2005. 5. VIEIRA, M. V. Administração Estratégica do Capital de Giro, São Paulo: Atlas, 2005. 6. VAN ,H. J. C.; WACHOWICZ, J. M. Fundamentals of Financial Management, Prentice Hall, 2004. 7. GITMAN, L.J. Princípios de Administração Financeira. Tradução para o português. 10. Ed. São Paulo: HARBRA, 2003. 8. ASSAF, N. A. ; SILVA, C. A. T., Administração do Capital de Giro São Paulo, 3. Ed. São Paulo: Atlas, 2002. 9. AGUSTINI, C. A. D. Capital de Giro, São Paulo: Atlas, 1999. 10. WESTON, J.F. ; COPELAND, T. E. Managerial Finance, ninth edition, Texas: The Dryden Press International Edition, 1992. Para: Básica: 1. MATIAS, A. B. Finanças Corporativas de Curto Prazo. São Paulo: Editora Atlas, 2007. Complementar: 1. ASSAF, N. A.; SILVA, C. A. T., Administração do Capital de Giro São Paulo, 3. Ed. São Paulo: Atlas, 2002. 2. AGUSTINI, C. A. D. Capital de Giro, São Paulo: Atlas, 1999. 3. VIEIRA, M. V. Administração Estratégica do Capital de Giro, São Paulo: Atlas, 2005. 4. ASSAF, A. N. Finanças Corporativas e Valor, São Paulo, Atlas, 2005. 5. BRIGHAM, E. F.; EHRHARDT, M. C. Financial Management: Theory & Pratice. Thomson Business School Edition, 2007. 6. GITMAN, L.J. Princípios de Administração Financeira. Tradução para o português. 10. Ed. São Paulo: HARBRA, 2003. 7. VAN, H. J. C.; WACHOWICZ, J. M. Fundamentals of Financial Management, Prentice Hall, 2004. 8. WESTERFIELD, R. W.; ROSS, S. A.; JAFFE, Y Administração Financeira, São Paulo: Atlas, 2007. 9. WESTON, J. F.; COPELAND, T. E. Managerial Finance, ninth edition, Texas: The Dryden Press International Edition, 1992. Justificativa: Atualização. RAD1304 Administração Financeira II (4 – 0), obrigatória, 6º semestre. Requisito: RAD1301 Matemática Financeira (4 – 0), obrigatória, 3º semestre e RAD1302 - Análise Financeira (2 – 0), obrigatória, 4º semestre.

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Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 56420 - Alberto Borges Matias Para: 56420 - Alberto Borges Matias 389780 - Carlos Alberto Gabrielli Barreto Campello Justificativa: Atualização. Alteração na Avaliação/Método: De: a) leitura antecipada dos textos indicados para cada aula (ver cronograma). O aproveitamento destas leituras será aferido mediante prova oral ao início de cada aula. b) solução de exercícios e/ou casos a serem aferidos por apresentação oral. (ver cronograma) c) apresentação, escrita e oral de trabalho de grupo, preparado conforme normas do Departamento e orientação do professor nas datas estabelecidas no cronograma de atividade didática. d) apresentação, escrita e oral de trabalho individual, preparado conforme normas do Departamento e orientação do professor nas datas estabelecidas no cronograma de atividade didática. Assim sendo, o curso será conduzido mediante entrega, ao aluno, no primeiro dia de aula, da programação didática e das atribuições dos alunos durante o semestre. Observe-se a importância da participação dos alunos através de leituras, exercícios e resolução de casos a serem preparados previamente em casa, e a elaboração de trabalho individual e em grupo a fim de desenvolver a parte prática do curso. A cobrança, priorizando-se alunos relapsos, por provas orais diárias, apresentação de exercícios e as exposições orais do trabalho individual e de grupo objetivam desenvolver a competência expositiva dos alunos. O material de aula da disciplina estará disponível no site do professor www.albertomatias.com. Para: a) leitura antecipada dos textos indicados para cada aula (ver cronograma). O aproveitamento destas leituras será aferido mediante prova oral ao início de cada aula. b) solução de exercícios e/ou casos a serem aferidos por apresentação oral. (ver cronograma) c) apresentação, escrita e oral de trabalho de grupo, preparado conforme normas do Departamento e orientação do professor nas datas estabelecidas no cronograma de atividade didática. d) apresentação, escrita e oral de trabalho individual, preparado conforme normas do Departamento e orientação do professor nas datas estabelecidas no cronograma de atividade didática. Assim sendo, o curso será conduzido mediante entrega, ao aluno, no primeiro dia de aula, da programação didática e das atribuições dos alunos durante o semestre. Observe-se a importância da participação dos alunos através de leituras, exercícios e resolução de casos a serem preparados previamente em casa, e a elaboração de trabalho individual e em grupo a fim de desenvolver a parte prática do curso. A cobrança, priorizando-se alunos relapsos, por provas orais diárias, apresentação de exercícios e as exposições orais do trabalho individual e de grupo objetivam desenvolver a competência expositiva dos alunos. Justificativa: Atualização. Alteração na Bibliografia

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De: 1. MATIAS, A. B. Finanças Corporativas de Longo Prazo. São Paulo: Atlas, 2007. 2. BRIGHAM, E. F.; EHRHARDT, M. C. Financial Management: Theory & Pratice, Thomson Business School Edition, 2007. 3. WESTERFIELD, R. W.; ROSS, S. A.; JAFFE, J. Administração Financeira, Editora Atlas, 2007. 4. ASSAF , A. N. Finanças Corporativas e Valor, São Paulo: Atlas, 2005. 5. FERREIRA, J. A. S. Finanças Corporativas, Prentice Hall Brasil, 2005. 6. VAN ,H. J. C.; WACHOWICZ, J. M. Fundamentals of Financial Management, Prentice Hall, 2004. 7. DAMODARAN, A. Finanças Corporativas, Bookman Editorial, 2004. 8. PETTY, J. W.; MARTIN, J. D. Gestão Baseada em Valor, Qualitymark, 2004. 9. GITMAN, L.J. Princípios de Administração Financeira. Tradução para o português. 10. Ed. São Paulo :HARBRA, Editora Harper & Row do Brasil, 2003. 10. WESTON, J.F.; COPELAND, T. E. Managerial Finance, ninth edition, Texas: The Dryden Press International Edition, 1992. Para: Básica 1. MATIAS, A. B. Finanças Corporativas de Longo Prazo. São Paulo: Atlas, 2007. Complementar 1. ASSAF, A. N. Finanças Corporativas e Valor, São Paulo: Atlas, 2005. 2. DAMODARAN, A. Finanças Corporativas, Bookman Editorial, 2004. 3. BRIGHAM, E. F.; EHRHARDT, M. C. Financial Management: Theory & Pratice, Thomson Business School Edition, 2007. 4. FERREIRA, J. A. S. Finanças Corporativas, Prentice Hall Brasil, 2005. 5. GITMAN, L.J. Princípios de Administração Financeira. Tradução para o português. 10. Ed. São Paulo: HARBRA, Editora Harper & Row do Brasil, 2003. 6. PETTY, J. W.; MARTIN, J. D. Gestão Baseada em Valor, Qualitymark, 2004. 7. VAN, H. J. C.; WACHOWICZ, J. M. Fundamentals of Financial Management, Prentice Hall, 2004. 8. WESTERFIELD, R. W.; ROSS, S. A.; JAFFE, J. Administração Financeira, Editora Atlas, 2007. 9. WESTON, J. F.; COPELAND, T. E. Managerial Finance, ninth edition, Texas: The Dryden Press International Edition, 1992. Justificativa: Atualização. RAD1305 Mercado de Capitais I (2 – 0), obrigatória, 8º semestre. Requisito: RAD1304 Administração Financeira II (4 – 0), obrigatória, 6º semestre. Alteração nos Objetivos De: Apresentar os conceitos teóricos e práticos básicos para um adequado entendimento das instituições, dos títulos existentes e dos processos de intermediação financeira que caracterizam o mercado financeiro brasileiro. Objetivos específicos: Desenvolver nos alunos uma visão crítica sobre as alternativas de investimentos em mercados de capitais, fornecendo subsídios para o entendimento dos seus produtos e processos de avaliação e

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formação de carteiras. Ampliar a cultura geral dos alunos em investimentos em ativos financeiros. Para: Apresentar os conceitos teóricos e práticos básicos para um adequado entendimento das instituições, dos títulos existentes e dos processos de intermediação financeira que caracterizam o mercado financeiro brasileiro. Objetivos específicos: Desenvolver nos alunos uma visão crítica sobre as alternativas de investimentos em mercados de capitais, fornecendo subsídios para o entendimento dos seus produtos e processos de avaliação e negociação, além de ampliar a cultura geral dos alunos em investimentos em ativos financeiros. Justificativa: Atualização, visto que o tópico “formação de carteiras” não faz parte do conteúdo previsto para esta disciplina. Alteração no Programa Resumido De: A disciplina visa esclarecer aos alunos a estrutura do Sistema Financeiro Nacional e sua importância na gestão estratégica das organizações, bem como fornecer subsídios para análise da gestão de riscos e investimentos. Para: A disciplina visa esclarecer aos alunos o funcionamento do Mercado de Capitais e sua importância na gestão estratégica das organizações, bem como fornecer subsídios para análise de investimentos nesse mercado. Justificativa: Foi retirada a menção ao Sistema Financeiro Nacional, substituída por uma menção específica ao Mercado de Capitais, tema da disciplina. Alteração na Bibliografia De: Bibliografia Básica 1. CAVALCANTI, F. ;YOSHIO, J. Mercado de capitais.7.ed. São Paulo: Campus, 2008. 2. ROSS, S.A.; WESTERFIELD, R.W.; JAFFE, J.F. Administração financeira. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2007. 3. HULL, J. Fundamentos dos mercados futuros de opções. 4. ed. São Paulo: Cultura Editores Associados, BM&F, 2005. Para: Bibliografia Básica 1. CAVALCANTE FILHO, F. S.; MISUMI, J.Y; RUDGE, L.F. Mercado de capitais: o que é, como funciona. 6a ed. São Paulo: Campus/Elsevier, 2005. 2. FACCINI, L. Mercado de valores mobiliários. Rio de Janeiro: Elsevier, 2011. 3. SILVEIRA, A.D.M. Governança corporativa no Brasil e no mundo: teoria e prática. 1. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010. 4. SND. Orientação de textos para escrituras de debêntures. ANDIMA, 2006 Bibliografia Complementar 5. PIMENTA JUNIOR, T; LIMA, F.G. Aprenda análise técnica para investir em ações. 1a. ed. São Paulo: Inside Books, 2010.

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6. BERSTEIN, P. L. A história do mercado de capitais: o impacto. Rio de Janeiro: Campus, 2007. 7. BERSTEIN, P. L. Desafio aos deuses. São Paulo: Campus, 1997. 8. CHANCELLOR, E. Salve-se quem puder. São Paulo: Companhia das Letras, 2001. 9. HULL, J. Fundamentos dos mercados futuros e de opções. 4ª ed. São Paulo: Cultura Editores Associados, BM&F, 2009; 10. SILVA NETO, L.A. Derivativos: definições, emprego e risco. São Paulo: Atlas, 2002; 11. Artigos diversos. Justificativa: Atualização, devido à constante mudança no mercado de capitais. RAD1306 Finanças Internacionais (2 – 0), obrigatória, 7º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: (Inexistente) Para: 389780 - Carlos Alberto Gabrielli Barreto Campello 3522168 - Elizabeth Krauter 1610580 - Perla Calil Pongeluppe Wadhy Rebehy 1823261 - Tabajara Pimenta Júnior Justificativa: Atualização. Alteração no Programa Resumido De: A disciplina visa esclarecer aos alunos a Estrutura do Sistema Financeiro Nacional, bem como sua importância na gestão de riscos e oportunidades das empresas. Para: A disciplina visa esclarecer aos alunos a Estrutura do Sistema Financeiro Internacional, bem como sua importância na gestão de riscos e oportunidades das empresas. Justificativa: Correção. Alteração na Bibliografia De: Bibliografia Básica • VAZQUEZ, J. L. Comércio exterior brasileiro. São Paulo: Atlas, 1995. • MAIA, J. M. Economia internacional e comércio exterior. São Paulo: Atlas, 1995. • RATTI, B. Comércio internacional e câmbio. 9a ed. São Paulo: Aduaneiras, 1997. Bibliografia Complementar • EITEMAN, D. K.; STONEHILL, A. I.; MOFFETT, M. H. Administração financeira internacional. Porto Alegre: Bookman, 2002.

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. CARVALHO, G. Introdução às finanças internacionais. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2007. . KLOTZLE, M. C.; PINTO, A. C. F.; KLOTZLE, A. C. Finanças internacionais. Rio de Janeiro: Saraiva, 2007. Para: Bibliografia Básica - EITEMAN, D. K.; STONEHILL, A. I.; MOFFETT, M. H. Administração financeira internacional. 12ª Ed. Porto Alegre: Bookman, 2013. - MAIA, J. M. Economia internacional e comércio exterior. 15ª Ed. São Paulo: Atlas, 2013. - RATTI, B. Comércio internacional e câmbio. 11ª Ed. São Paulo: Aduaneiras, 2006. - VAZQUEZ, J. L. Comércio exterior brasileiro. 10ª Ed. São Paulo: Atlas, 2012. Bibliografia Complementar - CARVALHO, G. Introdução às finanças internacionais. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2008. - KLOTZLE, M. C.; PINTO, A. C. F.; KLOTZLE, A. C. Finanças internacionais. Rio de Janeiro: Saraiva, 2007. - LOPES, A. B. Finanças internacionais: uma introdução. São Paulo: Atlas, 2003 - MADURA, J. Finanças corporativas internacionais. São Paulo: Cengage Learning, 2009. - MELLO, P. C.; SPOLADOR, H. F. S. Crises financeiras: uma história de quebras, pânicos e especulações do mercado. 3ª Ed. São Paulo: Saint Paul, 2010. - PADOVEZE, C. L. Administração financeira de empresas multinacionais: abordagem introdutória. São Paulo: Thomson Learning, 2006. Justificativa: Atualização. RAD1401 Marketing I (4 – 0), obrigatória, 4º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 93940 - Dirceu Tornavoi de Carvalho Para: 93940 - Dirceu Tornavoi de Carvalho 1153611 - Janaina Moura Engracia Giraldi 2796916 - Marcos Fava Neves 1497316 - Paulo Sérgio Miranda Mendonça 2029902 - Roberto Fava Scare Justificativa: Atualização. Alteração na Bibliografia De: Livro-texto KOTLER, P.; KELLER, K. L. Administração de marketing. 12 ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2006. Bibliografia complementar GRONROOS, C. Marketing: gerenciamento e serviços. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009.

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HOOLEY, G. J.; SAUNDERS, J. A., PIERCY, N. F. Estratégia de marketing e posicionamento competitivo. 2. ed. São Paulo: Prentice Hall, 2001. LAMB JR. C. W.; HAIR JR., J. F.; MCDANIEL, C. Princípios de marketing. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2004. MOORE, K.; PAREEK, N. Marketing. São Paulo: Ática, 2008. KOTLER, P.; ARMSTRONG, G. Princípios de marketing. Rio de Janeiro: Prentice Hall do Brasil, 2003. SCHEWE, C.; SMITH, R. M. Marketing: conceitos, casos e aplicações. São Paulo: McGraw-Hill do Brasil, 1982. WALKER, O. C.; BOYD JR., H. W.; LARRECHE, J.C. Marketing strategy: planning and implementation. Chicago: Irwin, 1995 Outras leituras indicadas durante o curso. Para: Livro-texto KOTLER, P.; KELLER, K. L. Administração de marketing. 14 ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2012. KOTLER, P.; KELLER, K. L. Administração de marketing. 12 ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009. Bibliografia complementar CHURCHILL, G.A.; PETER, J.P. Marketing - Criando Valor para os Clientes; Saraiva, 2000. GRONROOS, C. Marketing: gerenciamento e serviços. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009. HOOLEY, G. J.; SAUNDERS, J. A., PIERCY, N. F. Estratégia de marketing e posicionamento competitivo. 2. ed. São Paulo: Prentice Hall, 2001. LAMB JR. C. W.; HAIR JR., J. F.; MCDANIEL, C. Princípios de marketing. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2004. MOORE, K.; PAREEK, N. Marketing. São Paulo: Ática, 2008. KOTLER, P.; ARMSTRONG, G. Princípios de marketing. Rio de Janeiro: Prentice Hall do Brasil, 2003. URDAN, A.F.; URDAN, F.T. Marketing Estratégico no Brasil: Teoria e Aplicações, São Paulo, Atlas, 464 p. 2010. URDAN, A.F.; URDAN, F.T. Gestão do Composto de Marketing, São Paulo, Atlas,2ª Edição. 2013. Outras leituras indicadas durante o curso. Justificativa: Atualização. RAD1403 Marketing II (4 – 0), obrigatória, 5º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 2796916 - Marcos Fava Neves Para: 93940 - Dirceu Tornavoi de Carvalho 1153611 - Janaina Moura Engracia Giraldi 2796916 - Marcos Fava Neves 1497316 - Paulo Sérgio Miranda Mendonça 2029902 - Roberto Fava Scare

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Justificativa: Atualização. Alterações no Programa: De: Programa Ø O Composto de Marketing Ø O Processo de Distribuição de Produtos e Serviços Ø Administração e Tendências da Distribuição Atacadista e Varejista Ø Conceitos e Estratégias de Preço Ø Conceitos, Estratégias e Aspectos de Comunicação Ø Ciclo de Vida do Produto, Linhas de Produtos, Marcas e Embalagens Ø Marketing Direto, Promoção de Vendas e Relações Públicas Para: 1. O Composto de Marketing. 2. Gestão de Produtos, Ciclo de Vida do Produto, Linhas de Produtos, Marcas e Embalagens 3. O Processo de Distribuição de Produtos e Serviços. 4. Administração e Tendências da Distribuição Atacadista e Varejista 5. Conceitos e Estratégias de Preço 6. Conceitos, Estratégias e Aspectos de Comunicação. Comunicação Integrada de Marketing. Gestão de Marca. 7. Propaganda, Marketing Direto, Promoção de Vendas e Publicidade, Relações Públicas. Justificativa: Atualização e adequação ao que é ministrado em sala de aula. Alterações na avaliação/método: De: Aulas expositivas, discussão de casos em sala de aula, painéis, debates e seminários. Para: Aulas expositivas Discussão de casos em sala de aula Painéis e debates Justificativa: Atualização didática. Alterações na avaliação/critério De: 1 - NOTA SUBJETIVA (PESO 3,0) Avaliação subjetiva com base na presença e participação em sala de aula e efetiva leitura e acompanhamento do curso, tanto nas partes teóricas como nas apresentações dos outros grupos. Também serão avaliados trabalhos a serem feitos pelos grupos (duas ou três pessoas) constituídos na primeira aula, indo desde a realização de "papers", apresentações de textos para a turma, apresentação e condução de estudos de caso, e trabalhos individuais distribuídos na aula. O curso atenderá neste ano o sistema de leituras antecipadas dos capítulos a serem discutidos, e a aula trará os principais assuntos e terá uma questão a ser respondida no início, do capítulo a ser estudado. É obrigatório trazer o livro do Kotler em todas as aulas, pois as questões serão escolhidas na hora. Será dada ampla cobertura a web de apoio ao livro do Kotler, com a resolução dos casos lá propostos.

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Sempre que possível traçar o paralelo para empresas operando no mercado brasileiro. Serão feitos exercícios para praticar os conceitos. Mini-casos criados ao longo do semestre, com as mais recentes notícias nacionais e internacionais. Ao final de cada assunto: teremos a "agenda do assunto", elaborada ao longo da aula. AGENDA DO ASSUNTO (01 página de cada tópico): Aspectos mais importantes do tópico Grandes tendências Exemplos de empresas nacionais e internacionais de destaque 2 - PROVAS (PESO 7,0; sendo 1,0 a primeira e 3,0 cada uma das restantes). Não será cobrado o que não foi visto em sala de aula. Na prova final, 70% de suas questões se referirão às aulas dadas após a primeira prova. Obs: Caso o aluno não atinja a média 4,0 nas duas avaliações, o critério da média final não valerá e o mesmo será obrigado a fazer a prova de reavaliação. Para: A critério do professor ministrante. Justificativa: Atualização para que a avaliação ocorra de acordo com a proposta do professor ministrante. Alteração na Bibliografia De: Bibliografia Básica · KOTLER, P. - Administração de Marketing: Análise, Planejamento, Implementação e Controle. São Paulo: Atlas, 1997. · KOTLER, P. & ARMSTRONG, G. - Princípios de Markting. Rio de Janeiro: Prentice Hall do Brasil, 1993. · SCHEWE, C. & SMITH, R. M. - Marketing: conceitos, casos e aplicações. São Paulo: McGraw-Hill do Brasil, 1982. Para: Livro-texto KOTLER, P.; KELLER, K. L. Administração de marketing. 14 ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2012. KOTLER, P.; KELLER, K. L. Administração de marketing. 12 ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009. Bibliografia complementar CHURCHILL, G.A.; PETER, J.P. Marketing - Criando Valor para os Clientes; Saraiva, 2000. GRONROOS, C. Marketing: gerenciamento e serviços. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009. HOOLEY, G. J.; SAUNDERS, J. A., PIERCY, N. F. Estratégia de marketing e posicionamento competitivo. 2. ed. São Paulo: Prentice Hall, 2001. LAMB JR. C. W.; HAIR JR., J. F.; MCDANIEL, C. Princípios de marketing. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2004. MOORE, K.; PAREEK, N. Marketing. São Paulo: Ática, 2008. KOTLER, P.; ARMSTRONG, G. Princípios de marketing. Rio de Janeiro: Prentice Hall do Brasil, 2003. URDAN, A.F.; URDAN, F.T. Marketing Estratégico no Brasil: Teoria e Aplicações, São Paulo, Atlas, 464 p. 2010. URDAN, A.F.; URDAN, F.T. Gestão do Composto de Marketing, São Paulo, Atlas,2ª Edição. 2013. Outras leituras indicadas durante o curso.

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Justificativa: Atualização. RAD1404 Pesquisa de Marketing (4 – 0), obrigatória, 7º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 93940 - Dirceu Tornavoi de Carvalho Para: 93940 - Dirceu Tornavoi de Carvalho 1153611 - Janaina Moura Engracia Giraldi 2796916 - Marcos Fava Neves 1497316 - Paulo Sérgio Miranda Mendonça 2029902 - Roberto Fava Scare Justificativa: Atualização. Alteração na Bibliografia De: Bibliografia Básica BLATTBERG, R. GLAZER, R. e LITTLE, J. D. C. - Marketing Revolution. Boston: Haward Business School Press, 1994. KOTLER, P. ; ARMSTRONG, G. - Pesquisa de mercado e Sistemas de informação de Merketing. Rio de Janeiro: Prentice Hall do Brasil, 1993. MALHOTRA, N. K. Pesquisa de marketing: uma orientação aplicada. Porto Alegre: Bookman, 2001. MATTAR, F. N. Pesquisa de Marketing: Metodologia, Planejamento, Execução e Análise. São Paulo: Atlas, 1993. MCDANIEL, C.; GATES, R. Pesquisa de marketing. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2003. (1 ex. ECA, FEA/SP)(Pedido de compra: 1 ex. (2003) ZIKMUND, W. G. Princípios da pesquisa de marketing. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2005. Para: Básica: MALHOTRA, N. K. Pesquisa de marketing: uma orientação aplicada. Porto Alegre: Bookman, 2006. Complementar: BLATTBERG, R. GLAZER, R. e LITTLE, J. D. C. - Marketing Revolution. Boston: Haward Business School Press, 1994. MATTAR, F. N. Pesquisa de Marketing: Metodologia, Planejamento, Execução e Análise. São Paulo: Atlas, 2005. MCDANIEL, C.; GATES, R. Pesquisa de marketing. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2003. (1 ex. ECA, FEA/SP)(Pedido de compra: 1 ex. (2003) ZIKMUND, W. G. Princípios da pesquisa de marketing. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2005.

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Justificativa: Atualização. RAD1405 Planejamento e Gestão Estratégica de Marketing (2 – 0), obrigatória, 9º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 2796916 - Marcos Fava Neves Para: 93940 - Dirceu Tornavoi de Carvalho 1153611 - Janaina Moura Engracia Giraldi 2796916 - Marcos Fava Neves 1497316 - Paulo Sérgio Miranda Mendonça 2029902 - Roberto Fava Scare Justificativa: Atualização. Alteração na Bibliografia De: Bibliografia Básica NEVES, M.F. Planejamento e Gestão Estratégia de Marketing São Paulo: Editora Atlas – 232 p. (livro adotado no curso),2005. McDONALD, M. Marketing Plans : How to Prepare Them, How to Use Them Butterworth Heinemann, Oxford, England – 629 p.,2002. GILLIGAN, C. ; WILSON, R.W. Strategic Marketing Planning – Butterworth Heinemann, 2003, 625 p. Bibliografia Complementar COOPER, J. & LANE, P. Practical Marketing Planning – MacMillan Business, 1997, 278 p. LAS CASAS, A.L. Plano de Marketing para Micro e Pequena Empresa Editora Atlas, 1999, 156 p. WOOD, M. The Marketing Plan : A handbook – Editora Prentice Hall, 2003, 201 p. CASTRO, L.T.; NEVES, M.F. Administração de Vendas: Planejamento, Estratégia e Gestão – São Paulo: Editora Atlas, 2005. 241p. CONSOLI, M.A.; NEVES, M.F.; CASTRO, L.T. Vendas: Técnicas para Encantar seus Clientes. São Paulo: Editora Bookman, 2007. 140P. PAIVA, H. A., NEVES, M. F. Planejamento Estratégico de Eventos. São Paulo: Editora Atlas, 2008. 128 p. PENTEADO, J.R.W. Os Melhores Casos Brasileiros em Marketing Makron Books, 1999, 425 p. KOTLER, P.; KELLER, K.L. Administração de Marketing. 12. Edição. São Paulo, Pearson Prentice Hall, 2006. KOTLER, P. Marketing para o Século XXI : Como Criar, Conquistar e Dominar Mercados. Futura, 1.999. 305 p. KEEGAN, W.J. & GREEN, M.C. Princípios de Marketing Global. São Paulo: Saraiva, 1999, 476 p. RIES, Al & TROUT, Jack: Posicionamento. Editora Pioneira, Quinta Edição 181 pag, 1995. KUAZAQUI, E. Marketing Internacional : Como Conquistar Negócios em Mercados Internacionais – Makron Books, 228 p. KOTABE, M. ; HELSEN K. Administração de Marketing Global São Paulo: Atlas, 2000, 709p

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Diversos artigos e estudos de caso recentes a serem distribuídos ao longo do curso. Para: Básica: NEVES, M.F. Demand Driven Strategic Planning – Editora Routledge, 180 p., 2013 NEVES, M.F. Planejamento e Gestão Estratégia de Marketing São Paulo: Editora Atlas – 232 p. (livro adotado no curso), 2005. Complementar: McDONALD, M. Marketing Plans: How to Prepare Them, How to Use Them Butterworth Heinemann, Oxford, England – 629 p.,2002. GILLIGAN, C.; WILSON, R.W. Strategic Marketing Planning – Butterworth Heinemann, 2003, 625 p. COOPER, J. & LANE, P. Practical Marketing Planning – MacMillan Business, 1997, 278 p. LAS CASAS, A.L. Plano de Marketing para Micro e Pequena Empresa Editora Atlas, 1999, 156 p. WOOD, M. The Marketing Plan: A handbook – Editora Prentice Hall, 2003, 201 p. CASTRO, L.T.; NEVES, M.F. Administração de Vendas: Planejamento, Estratégia e Gestão – São Paulo: Editora Atlas, 2005. 241p. CONSOLI, M.A.; NEVES, M.F.; CASTRO, L.T. Vendas: Técnicas para Encantar seus Clientes. São Paulo: Editora Bookman, 2007. 140p. PAIVA, H. A., NEVES, M. F. Planejamento Estratégico de Eventos. São Paulo: Editora Atlas, 2008. 128 p. PENTEADO, J.R.W. Os Melhores Casos Brasileiros em Marketing Makron Books, 1999, 425 p. KOTLER, P.; KELLER, K.L. Administração de Marketing. 12. Edição. São Paulo, Pearson Prentice Hall, 2006. KOTLER, P. Marketing para o Século XXI: Como Criar, Conquistar e Dominar Mercados. Futura, 1.999. 305 p. KEEGAN, W.J. & GREEN, M.C. Princípios de Marketing Global. São Paulo: Saraiva, 1999, 476 p. RIES, Al & TROUT, Jack: Posicionamento. Editora Pioneira, Quinta Edição 181 pag, 1995. KUAZAQUI, E. Marketing Internacional: Como Conquistar Negócios em Mercados Internacionais – Makron Books, 228 p. KOTABE, M.; HELSEN K. Administração de Marketing Global São Paulo: Atlas, 2000, 709p Diversos artigos e estudos de caso recentes a serem distribuídos ao longo do curso. Justificativa: Atualização. RAD1501 Administração de Operações I (4 – 0), obrigatória, 4º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 94580 - Sérgio Takahashi Para: 2796750 - André Lucirton Costa 626418 - Erasmo Jose Gomes 1434819 - Márcia Mazzeo Grande 66630 - Marcio Mattos Borges de Oliveira 94580 - Sérgio Takahashi

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Justificativa: Atualização. RAD1502 Administração de Operações II (4 – 0), obrigatória, 5º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 2796750 - André Lucirton Costa Para: 2796750 - André Lucirton Costa 626418 - Erasmo Jose Gomes 1434819 - Márcia Mazzeo Grande 66630 - Marcio Mattos Borges de Oliveira 94580 - Sérgio Takahashi Justificativa: Atualização. RAD1503 Administração de Logística e da Cadeia de Suprimentos (4 – 0), obrigatória, 7º semestre. Requisito: RAD1502 Administração de Operações II (4 – 0), obrigatória, 5º semestre. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 66630 - Marcio Mattos Borges de Oliveira Para: 2796750 - André Lucirton Costa 626418 - Erasmo Jose Gomes 1434819 - Márcia Mazzeo Grande 66630 - Marcio Mattos Borges de Oliveira 89816 - José Francisco Ferreira Ribeiro Justificativa: Atualização. RAD1505 Matemática Aplicada à Administração (4 – 0), obrigatória, 1º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 1823261 - Tabajara Pimenta Júnior Para: 5113951 - Alexandre Bevilaqua Leoneti 3586121 - Evandro Marcos Saildel Ribeiro 886169 - Gilberto Aparecido Pataviera

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Justificativa: Atualização. Alteração nos Objetivos De: Objetivos Conceituar e desenvolver aplicações práticas de derivadas e de integrais. Aplicar conceitos de cálculo e análise matemática em problemas de administração e economia. Para: Introduzir conceitos e técnicas de cálculo diferencial e integral que sejam úteis ao profissional da área de Administração. Justificativa: Atualização didática. Alteração no programa resumido De: O curso será desenvolvido principalmente através de exposição de conceitos de derivadas e de integrais e de seu uso na prática, bem como da aplicação das noções de matemática financeira na gestão financeira das organizações. Para: Funções, limites, derivadas e integrais. Justificativa: Adequação do programa. Alteração no programa De: Funções Noções de limite. Derivada. Regras de derivação. Derivação da função composta. Derivadas sucessivas Noções de Integração indefinida. Técnicas de integração. Integração definida. Modelos de Otimização com aplicação de Limites, Derivadas e Integrais. Para: • Funções • Noções de limite. • Derivada e Regras de derivação. • Derivação da função composta. • Derivadas sucessivas • Problemas de otimização envolvendo máximos e mínimos • Integração indefinida. • Técnicas de integração. • Integral definida e aplicações Justificativa: Adequação textual e alinhamento com o conteúdo ministrado em sala de aula. Alteração na avaliação/método De: Aulas expositivas; Leitura antecipada de textos selecionados; Resolução dos exercícios propostos em aula.

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Para: Aulas expositivas Resolução de exercícios Avaliações A utilização de métodos adicionais fica a critério do professor ministrante. Justificativa: Adequação para maior autonomia do professor ministrante. Alteração na Bibliografia De: Bibliografia Básica - TAN, S. T. Matemática Aplicada à Administração e Economia. São Paulo: Pioneira, 2001. - FLEMMING, D.M.; GONÇALVES, M.B. Cálculo A: Funções, Limite, Derivação e Integração. Prentice Hall, 2007. Para: Básica: 1. SILVA, Sebastião M. Matemática para os cursos de economia, administração, ciências contábeis. São Paulo: Atlas, 2010. 2. TAN, S. T. Matemática Aplicada à Administração e Economia. São Paulo: Pioneira, 2001. 3. GUIDORIZZI, Hamilton L., Matemática para administração, Ed. LTC, 2002. Complementar: 1. LEITHOLD, Louis, Matemática Aplicada à Economia e Administração. Harbra, 1988. 2. HARSHBARGER, RONALD J.; REYNOLDS, JAMES J. Matemática Aplicada. Administração, Economia e Ciências Sociais e Biológicas. MCgraw Hill - Artmed, 2006. 3. WEBER, Jean E. Matemática para Economia e Administração. São Paulo: Harbra, 1986. Justificativa: Atualização. RAD1506 Introdução à Estatística para Administração (4 – 0), obrigatória, 2º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 105091 - Adriana Backx Noronha Viana Para: 5113951 - Alexandre Bevilaqua Leoneti 3586121 - Evandro Marcos Saildel Ribeiro 886169 - Gilberto Aparecido Pataviera Justificativa: Atualização. Alteração nos Objetivos De: Objetivos a) Fornecer ideias básicas da metodologia estatística ao futuro administrador;

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b) Introduzir conceitos básicos de probabilidade e inferência estatística e aplicações das técnicas básicas. Para: Introduzir conceitos e técnicas básicas de estatística relacionadas a organização de dados, teoria da probabilidade e estimação de parâmetros que sejam úteis ao profissional da área de Administração. Justificativa: Adequação devido à adoção de dois livros-texto base para a disciplina, que podem ser acompanhados em todas as disciplinas de estatística. Alteração no programa resumido De: A disciplina visa proporcionar ao aluno noções básicas para o entendimento da estatística, possibilitando que futuramente ele compreenda os problemas organizacionais e consiga soluciona-los com o auxílio das ferramentas estatísticas. Para: Estatística descritiva, teoria da probabilidade e estimação de parâmetros. Justificativa: Alinhamento com o conteúdo ministrado em sala de aula e padronização entre as disciplinas de estatística. Alteração no programa De: Programa Ø A Ciência Estatística Ø Estatística Descritiva (Tipos de Variáveis; Representação Gráfica; Medidas de Tendência Central; Medidas de Dispersão; Medidas de Assimetria; Medidas de Curtose) Ø Amostragem (probabilística e não-probabilística) Ø Distribuições amostrais Ø Espaços amostrais, probabilidade condicional e independência Ø Variáveis aleatórias (discretas e contínuas) Ø Distribuição binomial, hipergeométrica e Poisson Ø Distribuição exponencial, normal, t de Student, F de Snedecor, Qui-quadrado Ø Aplicação Prática de Distribuições em problemas de Administração Ø Estimação por ponto Ø Estimação por intervalo Ø Tamanho das amostras Ø Introdução aos Teste de Hipóteses Ø Utilização de Teste de Hipóteses como ferramenta de auxílio à decisão em problemas de Administração Para: • Estatística Descritiva: Tipos de Variáveis; Representação Gráfica; Medidas de Tendência Central; Medidas de Dispersão • Teoria da Probabilidade: espaço amostral e eventos, probabilidade condicional e independência • Variáveis aleatórias: discretas e contínuas, valor esperado • Distribuição binomial, hipergeométrica e Poisson • Distribuição exponencial, normal, t de Student • Teorema Central do Limite e Distribuições amostrais • Estimação por ponto

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• Estimação por intervalo • Tamanho das amostras Justificativa: Os conteúdos programáticos foram alinhados com o que está sendo lecionado. Alteração na avaliação/método De: O curso tem caráter prático aplicado aos problemas administrativos. O curso será desenvolvido através de aulas expositivas de conceitos, exemplos, resolução de problemas, aplicação de exercícios em sala de aula e utilização de software específico. Para: Aulas expositivas Resolução de exercícios Avaliações A utilização de métodos adicionais fica a critério do professor ministrante Justificativa: Os métodos de avaliação foram padronizados para ficarem a critério do professor ministrante. Alteração na Bibliografia De: 1. ANDERSON, D. R.; SWEENEY, D. J. ; WILLIAMS, T. A. Estatística Aplicada à Administração e Economia. 2. ed. São Paulo: CENGAGE LEARNING,. , 2007. 2. STEVENSON, W. J. Estatística Aplicada à Administração. São Paulo: Harbra, 2001. Para: Básica

1. STEVENSON, W. J. Estatística Aplicada à Administração. São Paulo: Harbra, 2001. 2. ANDERSON, D. R.; SWEENEY, D. J. ; WILLIAMS, T. A. Estatística Aplicada à

Administração e Economia. 3. ed. São Paulo: CENGAGE LEARNING,2013. 3. LEVINE, DM; STEPHAN, DF; KREHBIEL, CK; BERENSON, Estatística: teoria e

aplicações, 6 ed, Ed. LTC, Rio de Janeiro, 2012 Complementar

1. TRIOLA, Mario F. Introdução à estatística, 11ed, Editora LTC, Rio de Janeiro, 2013 2. BRUNI, Adriano L., Estatística Aplicada Gestão Empresarial, 4ed, Ed. Atlas, 2013 3. LAPPONI, Juan Carlos, Estatística usando Excel, 4ed, Elsevier, 2005

Justificativa: Atualização. RAD1507 Estatística Aplicada à Administração I (4 – 0), obrigatória, 3º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 105091 - Adriana Backx Noronha Viana Para: 5113951 - Alexandre Bevilaqua Leoneti

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3586121 - Evandro Marcos Saildel Ribeiro 886169 - Gilberto Aparecido Pataviera Justificativa: Atualização. Alteração nos Objetivos De: Mostrar a importância da utilização de técnicas estatísticas em decisões administrativas Introduzir as noções básicas de técnicas estatísticas unidimensionais e bidimensionais e suas aplicações em Administração de Empresas Para: Introduzir conceitos e técnicas estatísticas de testes de hipóteses, análise de variância, correlação e regressão que sejam úteis ao profissional da área de Administração. Justificativa: Adequação devido à adoção de dois livros-texto base para a disciplina, que podem ser acompanhados em todas as disciplinas de estatística. Alteração no programa resumido De: Familiarizar o futuro administrador com técnicas estatísticas e suas aplicações. Para: Testes de hipótese, regressão, séries temporais Justificativa: Alinhamento com o conteúdo ministrado em sala de aula e padronização entre as disciplinas de estatística. Alteração no programa De: • Testes de hipóteses para média, diferença entre duas médias, proporção e variância • Comparação de várias médias - Análise de Variância • Coeficientes de correlação de Pearson e Spearman e aplicações • Regressão Linear Simples • Regressão Linear Múltipla Para: • Visão geral das técnicas estatísticas univariadas e bivariadas • Testes de hipóteses para média, diferença entre duas médias, proporção e variância • Testes de hipóteses para várias médias (análise de Variância) • Coeficientes de correlação de Pearson • Regressão Linear Simples • Regressão Linear Múltipla • Introdução à séries temporais Justificativa: Os conteúdos programáticos foram alinhados com o que está sendo lecionado. Alteração na avaliação/método De:

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O curso tem caráter prático aplicado aos problemas administrativos. Algumas aulas serão ministradas com auxílio de softwares estatísticos, sendo que a resolução das listas de exercícios poderão ser desenvolvidas com estes pacotes. Para: Aulas expositivas Resolução de exercícios Avaliações A utilização de métodos adicionais fica a critério do professor ministrante Justificativa: Os métodos de avaliação foram padronizados para ficarem a critério do professor ministrante. Alteração na Bibliografia De: 1. ANDERSON, D. R.; SWEENEY, D. J. ; WILLIAMS, T. A. Estatística Aplicada à Administração e Economia. 2. ed. São Paulo: Cengage Learning, 2007. 2. STEVENSON, W. J. Estatística Aplicada à Administração. São Paulo: Harbra, 1986. Para: Básica

1. STEVENSON, W. J. Estatística Aplicada à Administração. São Paulo: Harbra, 2001. 2. LEVINE, DM; STEPHAN, DF; KREHBIEL, CK; BERENSON, Estatística: teoria e

aplicações, 6 ed, Ed. LTC, Rio de Janeiro, 2012. 3. ANDERSON, D. R.; SWEENEY, D. J.; WILLIAMS, T. A. Estatística Aplicada à

Administração e Economia. 3. ed. São Paulo: CENGAGE LEARNING, 2013. Complementar

1. TRIOLA, Mario F. Introdução à estatística, 11ed, Editora LTC, Rio de Janeiro, 2013. 2. BRUNI, Adriano L., Estatística Aplicada Gestão Empresarial, 4ed, Ed. Atlas, 2013. 3. LAPPONI, Juan Carlos, Estatística usando Excel, 4ed, Elsevier, 2005.

Justificativa: Atualização. RAD1508 Pesquisa Operacional I (4 – 0), obrigatória, 5º semestre. Requisito: RAD1505 Matemática Aplicada à Administração (4 – 0), obrigatória, 1º semestre Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 66630 - Marcio Mattos Borges de Oliveira Para: 5113951 - Alexandre Bevilacqua Leoneti 450142 - Alexandre Pereira Salgado Junior 89816 - José Francisco Ferreira Ribeiro 66630 - Marcio Mattos Borges de Oliveira Justificativa: Atualização.

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RAD1509 Estatística Aplicada à Administração II (2 – 0), obrigatória, 4º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 105091 - Adriana Backx Noronha Viana Para: 5113951 - Alexandre Bevilaqua Leoneti 3586121 - Evandro Marcos Saildel Ribeiro 886169 - Gilberto Aparecido Pataviera Justificativa: Atualização. Alteração nos Objetivos De: Introduzir técnicas estatísticas multivariadas e suas aplicações em Administração de Empresas. Para: Introduzir técnicas estatísticas multivariadas que sejam úteis ao profissional da área de Administração. Justificativa: Adequação devido à adoção de dois livros-texto base para a disciplina, que podem ser acompanhados em todas as disciplinas de estatística. Alteração no programa resumido De: Análise Fatorial, Análise de Conglomerados, Análise Discriminante e Classificatória. Para: Análise fatorial, análise de conglomerados, análise discriminante. Justificativa: Alinhamento com o conteúdo ministrado em sala de aula e padronização entre as disciplinas de estatística. Alteração no programa De: - Introdução à Análise Multivariada - Análise Fatorial - Análise de Conglomerados - Análise Discriminante e Classificatória Para: • Visão geral da análise multivariada • Análise de componentes principais • Análise fatorial • Análise de conglomerados • Análise discriminante e classificatória Justificativa: Os conteúdos programáticos foram alinhados com o que está sendo lecionado.

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Alteração na avaliação/método De: - Aulas expositivas; - Resolução de exercícios; - Avaliações. Para: Aulas expositivas Resolução de exercícios Avaliações A utilização de métodos adicionais fica a critério do professor ministrante. Justificativa: Os métodos de avaliação foram padronizados para ficarem a critério do professor ministrante. Alteração na Bibliografia De: Básica 1. HAIR Jr. et al. Multivariate Data Analysis with Readings. 4. e. Prentice Hall, 1995. 2. MALHOTRA, N. K. Pesquisa de Marketing. 3. ed., Bookman. 3. FAVERO, L.P.; BELFIORI, P.; da Silva, F. L.; CHAN, B. Analise De Dados: Modelagem Multivariada Para Tomada De Decisoes .1. Ed. editora campus, 2009. Complementar 1.JOHNSON, R. A. Applied Multivariate Statistical Analysis, Prentice Hall, 1992. 2. MANLY, B. F.J. Métodos estatísticos multivariados: uma introdução, 3 ed. Porto Alegre: Bookman, 2008. 3. CORRAR, L. J.; PAULO, E.; DIAS FILHO, J. M.; Analise Multivariada: Para Os Cursos De Administraçao, Ciencias Contabeis E Economia. 1 ed. Editora atlas, 2007. 4. SPSS Base 7.5 Applications Guide - SPSS Inc., 1997. 5. Plataforma WebCT6. Notas de Aula. Para: Básica

1. MANLY, B. F.J. Métodos estatísticos multivariados: uma introdução, 3 ed. Porto Alegre: Bookman, 2008.

2. FAVERO, L.P.; BELFIORI, P.; da Silva, F. L.; CHAN, B. Analise De Dados: Modelagem Multivariada Para Tomada De Decisões .1. Ed. editora campus, 2009.

3. CORRAR, L. J.; PAULO, E.; DIAS FILHO, J. M.; Analise Multivariada: Para Os Cursos De Administração, Ciências Contábeis e Economia. 1 ed. Editora Atlas, 2007.

Complementar 1. MALHOTRA, N. K. Pesquisa de Marketing. 3. ed., Bookman. 2. HAIR Jr. et al. Multivariate Data Analysis with Readings. 4. e. Prentice Hall, 1995. 3. JOHNSON, R. A. Applied Multivariate Statistical Analysis, Prentice Hall, 1992. 4. LATTIN, J. Análise de dados Multivariados, Cengage Learning, 2011

Justificativa: Atualização. RAD1510 Pesquisa Operacional II (4 – 0), obrigatória, 6º semestre. Requisito: RAD1508 Pesquisa Operacional I (4 – 0), obrigatória, 5º semestre

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Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 66630 - Marcio Mattos Borges de Oliveira Para: 5113951 - Alexandre Bevilacqua Leoneti 450142 - Alexandre Pereira Salgado Junior 89816 - José Francisco Ferreira Ribeiro 66630 - Marcio Mattos Borges de Oliveira Justificativa: Atualização. RAD1511 Estatística Aplicada à Administração III (2 – 0), obrigatória, 6º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 105091 - Adriana Backx Noronha Viana Para: 5113951 - Alexandre Bevilaqua Leoneti 3586121 - Evandro Marcos Saildel Ribeiro 886169 - Gilberto Aparecido Pataviera Justificativa: Atualização. Alteração nos Objetivos De: Introduzir técnicas estatísticas não paramétricas e suas aplicações em Administração de Empresas. Para: Introduzir técnicas estatísticas não paramétricas e técnicas estatísticas de gestão da qualidade que sejam úteis ao profissional da área de Administração. Justificativa: Adoção de dois livros-texto base para a disciplina que podem ser acompanhados em todas as disciplinas de estatística. Alteração no programa resumido De: Testes de hipótese não-paramétricos para: uma amostra, duas amostras relacionadas, duas amostras independentes, k-amostras relacionadas e k-amostras independentes. Para: Testes de hipótese não-paramétricos e estatística para gestão da qualidade Justificativa: Alinhamento com o conteúdo ministrado em sala de aula e padronização entre as disciplinas de estatística.

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Alteração no programa De: - Visão Geral das Técnicas Estatísticas - Testes paramétricos versus Testes não paramétricos - Testes para uma amostra: Teste Binomial, Teste Qui-Quadrado de uma amostra, Teste Kolmogorov-Smirnov - Teste para duas Amostras Relacionadas: Teste McNemar, Teste dos Sinais, Teste de Wilcoxon - Teste para duas Amostras Independentes: Prova de Fisher,Teste Qui-quadrado para duas amostras independentes, Teste da Mediana, Teste de Mann-Whitney U, Teste Kolmogorov-Smirnov para duas amostras independentes - Teste para k Amostras Relacionadas , Teste Cochran Q, Teste de Friedman - Teste para k Amostras Independentes: Teste Qui-quadrado para k amostras independentes, Teste da Mediana, Teste de Kruskal-Wallis Para: • Visão geral das técnicas estatísticas não paramétricas. • Testes paramétricos versus testes não paramétricos. • Testes para uma amostra: Teste Binomial e Teste Kolmogorov-Smirnov. • Teste para duas amostras relacionadas: Testes dos sinais e Teste de Wilcoxon t. • Teste para duas amostras independentes: Teste de Mann-Whitney U. • Teste para k amostras relacionadas, Teste Cochran Q. • Teste para k amostras independentes: Teste Qui-quadrado e Teste de Kruskal-Wallis. • Estatística para gestão da qualidade. Justificativa: Os conteúdos programáticos foram alinhados com o que está sendo lecionado. Alteração na avaliação/método De: - Aulas Expositivas - Resolução de exercícios - Avaliações Para: Aulas expositivas Resolução de exercícios Avaliações A utilização de métodos adicionais fica a critério do professor ministrante Justificativa: Os critérios de avaliação foram padronizados para ficarem a critério do professor ministrante. Alteração na Bibliografia De: Básica - SIEGEL, S. Estatística Não-Paramétrica para as Ciências do Comportamento. São Paulo: McGraw-Hill, 1975. - http://sistemas.fearp.usp.br/ead - Disciplina RAD1511 Complementar: - CONOVER, W. J. Pratical non-parametric statistics 3. ed. New York: John-Willey, 1998. - SPSS Base 7.5 Applications Guide - SPSS Inc., 1997.

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Para: Básica

1. STEVENSON, W. J. Estatística Aplicada à Administração. São Paulo: Harbra, 2001. 2. LEVINE, DM; STEPHAN, DF; KREHBIEL, CK; BERENSON, Estatística: teoria e

aplicações, 6 ed, Ed. LTC, Rio de Janeiro, 2012 3. ANDERSON, D. R.; SWEENEY, D. J. ; WILLIAMS, T. A. Estatística Aplicada à

Administração e Economia. 3. ed. São Paulo: CENGAGE LEARNING,2013. Complementar

1. SIEGEL, S. Estatística Não-Paramétrica para as Ciências do Comportamento. 2 ed. São Paulo: Artmed, 2006.

2. CONOVER, W. J. Pratical non-parametric statistics 3. ed. New York: John-Willey, 1998

Justificativa: Atualização. RAD1602 Ética e Política (2 – 0), obrigatória, 2º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 477548 - Adriana Cristina Ferreira Caldana Para: 477548 - Adriana Cristina Ferreira Caldana 233723 - Cláudia Souza Passador 773006 - João Luiz Passador 6627128 - Luciana Romano Morilas 3209703 - Renata Auxiliadora de Marcheti Justificativa: Atualização. RAD1603 Técnicas de Pesquisa I (2 – 0), obrigatória, 2º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 1916153 - Sonia Valle Walter Borges de Oliveira Para: 2179042 - Geciane Silveira Porto 773006 - João Luiz Passador 1916153 - Sonia Valle Walter Borges de Oliveira Justificativa: Atualização. RAD1604 Desenvolvimento de Sistemas de Informação (4 – 0), obrigatória, 3º semestre. Requisito: Não há.

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Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 450142 - Alexandre Pereira Salgado Junior Para: 450142 - Alexandre Pereira Salgado Junior 3049323 - Ildeberto Aparecido Rodello Justificativa: Atualização. Alteração nos Objetivos De: Os objetivos principais da disciplina são: a) Familiarizar o futuro administrador com os procedimentos de construção de Sistemas de Informação; b) Mostrar a importância de bons projetos de sistemas como ferramentas de apoio a decisão nas atividades administrativas; c) Introduzir os conceitos de análise e ciclo de vida de sistemas; d) Introduzir as principais metodologias utilizadas no desenvolvimento de Sistemas de Informação. d) Motivar o trabalho em grupo para desenvolvimento de sistemas de informação. Para: Os objetivos principais da disciplina são: a) Familiarizar o futuro administrador com os procedimentos de construção de Sistemas de Informação; b) Mostrar a importância de bons projetos de sistemas como ferramentas de apoio a decisão nas atividades administrativas; c) Introduzir os conceitos de análise e ciclo de vida de sistemas; d) Introduzir as principais metodologias utilizadas no desenvolvimento de Sistemas de Informação. d) Motivar o trabalho em grupo para desenvolvimento de sistemas de informação. Justificativa: Erro de digitação. Alteração no Programa Resumido De: A disciplina apresenta inicialmente os conceitos básicos de Sistemas de Informação, demonstrando sua importância no mundo competitivo no qual as empresas encontram-se inseridas e na tomada de decisão pelas mesmas. Apresenta também como tais sistemas podem ser desenvolvidos, abordando as principais metodologias utilizadas. Para: A disciplina apresenta inicialmente os conceitos básicos de Tecnologia e Sistemas de Informação, demonstrando sua importância no mundo competitivo no qual as Organizações encontram-se inseridas e na tomada de decisão pelas mesmas. Apresenta também como tais sistemas podem ser desenvolvidos, abordando as principais metodologias utilizadas. Justificativa: Adequação do texto. Alteração no Programa De:

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Conceitos Básicos: Tecnologia e Sistemas de Informação Uso estratégico de Sistemas de Informação Gerenciamento de Dados Necessidades de Informação em um cenário competitivo Desenvolvimento de Sistemas de Informação: requisitos e ciclo de vida. Metodologias para o Desenvolvimento de Sistemas de Informação Para: Conceitos Básicos: Tecnologia e Sistemas de Informação Uso estratégico de Sistemas de Informação Gerenciamento de Recursos de Dados Necessidades de Informação em um cenário competitivo Desenvolvimento de Sistemas de Informação: requisitos e ciclo de vida Metodologias para o Desenvolvimento de Sistemas de Informação Justificativa: Adequação do texto. Alteração na Bibliografia De: Básica DENNIS, A.; WIXOM, B. H. Análise e Projeto de Sistemas. LTC. 2. ed. ISBN: 852161457-8, 2005. LAUDON, K. C; LAUDON, J. P. Sistemas de Informação Gerenciais. Prentice Hall. 7. ed. ISBN: 8576050897. 2007. O´BRIEN, J. A. Sistemas de Informação e decisões gerenciais na era da Internet. São Paulo: Saraiva, 2004. Complementar TURBAN, E; RAINER, R. K; POTTER, R. E. Administração de Tecnologia da Informação: teoria e prática. Campus Elsevier. ISBN:9788535215717. 2005. YOURDON, E. Análise Estruturada Moderna. Rio de Janeiro: Campus Elsevier,1990 ISBN: 9788570016. WAZLAWICK, R. S. Análise e Projeto de Sistemas de Informação Orientados a Objetos. Rio de Janeiro: Campus Elsevier, 2004. ISBN: 9788535215. Para: Básica: DENNIS, A.; WIXOM, B. H. Análise e Projeto de Sistemas. LTC. 2. ed. ISBN: 852161457-8, 2005. LAUDON, K. C; LAUDON, J. P. Sistemas de Informação Gerenciais. Prentice Hall. 9. ed. ISBN: 978-85-7605-923-3. 2010. O´BRIEN, J. A. Sistemas de Informação e decisões gerenciais na era da Internet. São Paulo: Saraiva, 2004. Complementar: TURBAN, E; RAINER, R. K; POTTER, R. E. Administração de Tecnologia da Informação: teoria e prática. Campus Elsevier. ISBN:9788535215717. 2005. YOURDON, E. Análise Estruturada Moderna. Rio de Janeiro: Campus Elsevier,1990 ISBN: 9788570016. WAZLAWICK, R. S. Análise e Projeto de Sistemas de Informação Orientados a Objetos. Rio de Janeiro: Campus Elsevier, 2004. ISBN: 9788535215. Justificativa: Atualização.

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RAD1605 Direito Comercial (2 – 0), obrigatória, 4º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 3209703 - Renata Auxiliadora Marcheti Para: 6627128 - Luciana Romano Morilas 3209703 - Renata Auxiliadora Marcheti Justificativa: Atualização. RAD1606 Introdução à Microeconomia (2 – 0), obrigatória, 4º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 2799631 - Edgard Monforte Merlo Para: 2799631 - Edgard Monforte Merlo 1027912 - Jorge Henrique Caldeira de Oliveira Justificativa: Atualização. Alteração nos Objetivos: De: Estudar o papel da oferta e demanda na determinação do preço e quantidade de mercado. Estudar o processo de produção e de custos. Para: Fornecer ao aluno os conhecimentos básicos referentes à compreensão do ambiente de atuação das empresas (microeconomia aplicada, economia das organizações). Justificativa: Atualização e adequação ao conteúdo ministrado em sala de aula. Alteração no Programa: De: Programa Ø Assuntos Preliminares Ø Oferta e Demanda Ø Comportamento do consumidor Ø Demanda individual e demanda do mercado Ø Oferta: produção Ø Custos de produção Para:

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1. Revisão de conceitos fundamentais de economia 2. Mercados e preços 3. Comportamento do consumidor 4. Demanda individual e demanda de mercado 5. Escolha sob incerteza 6. Teoria da produção 7. Introdução aos principais tópicos sobre economia das organizações 8. Discussão de estratégia competitiva das empresas Justificativa: Atualização didática. Alteração na avaliação/método De: a) Apresentação de textos que deverão ser lidos pelos alunos para posterior debate; b) Realização de exercícios e casos sobre a matéria apresentada. Para: a) Apresentação de textos que deverão ser lidos pelos alunos para posterior debate; b) Realização de exercícios e casos sobre a matéria apresentada; c) Atividades discentes: para o bom aproveitamento do curso os alunos deverão realizar as provas propostas, apresentar as tarefas solicitadas em sala e resolverem os exercícios propostos. Justificativa: atualização didática. Alteração na avaliação/critério De: Duas provas, resumos, apresentação de seminários e trabalhos a serem realizados pelos alunos (com temas a serem definidos ao longo do período letivo). Para: A avaliação será feita mediante duas provas (totalizando 80% no total da avaliação total). Adicionalmente, podem ser solicitados, exercícios, apresentação de trabalhos a serem realizados pelos alunos e avaliada a participação dos alunos em sala de aula (20% da avaliação total). Justificativa: atualização didática. Alteração na Bibliografia De: Bibliografia Básica · PINDYCK, R. S. & RUBINFELD, D. L. - Microeconomia. São Paulo: Makron Books, 1994. · ROSETT, J. P. - Introdução à Economia. São Paulo: Atlas. Para: Básica: 01. PINDYCK, R. S. e RUBINFELD, D. L. Microeconomia, Makron Books: São Paulo, 2010. Complementar 01. BESANKO. D. et all A economia da estratégia, Porto Alegre: Bookman, 2004. 02. HALL R. E. LIBERMAN M. MICROECONOMIA, Princípios e aplicações, São Paulo: Pioneira, 2003.

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03. BRICKLEY J. A. SMITH C. W. e ZIMMERMAN J. L. Managerial economics and organizational architecture. IRWIN: EUA, 1997. Justificativa: Atualização. RAD1607 Filosofia (2 – 0), obrigatória, 1º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: (Inexistente) Para: 773006 - João Luiz Passador 3209703 - Renata Auxiliadora de Marcheti 2019800 - Rogério Cerávolo Calia Justificativa: Atualização. Alteração na Bibliografia De: Bibliografia Básica - BEZERRA FILHO, Cabral e outros. Epistemologia e Teoria da Ciência. Petrópolis, Vozes, 1971. - DELATTRE. Teoria dos Sistemas e Epistemologia. Lisboa, 1981. Caderno de Filosofia. - HESSEN, Johannes, Teoria do Conhecimento. 3ª ed., Coimbra, 1964. - RUSSEL, Bertrand, História da Filosofia Ocidental. 3ª ed., Editora Nacional, 1969. - ARANHA, M. L. A. & MARTINS, M. H. P. Filosofando: Introdução à Filosofia. São Paulo, Ed. Moderna. Para: Bibliografia Básica 1. CHAUI, M. Filosofia. Editora Ática, 2009 2. CORTELLA, Mario Sergio. Qual É a Tua Obra? - Inquietações Propositivas Sobre Ética, Liderança e Gestão. Petrópolis, RJ: Vozes, 2012. 3. BARROS FILHO, Clóvis; POMPEU, Júlio. A Filosofia Explica as Grandes Questões da Humanidade. São Paulo, Casa da Palavra, 2013. Bibliografia complementar: ARANHA, Maria Lúcia de Arruda & MARTINS, Maria Helena Pires. Filosofando: introdução à filosofia. São Paulo: Moderna, 2009. ARONDEL-ROHAUT, M. Exercícios filosóficos. São Paulo: Martins Fontes, 2005. BEZERRA FILHO, Cabral e outros. Epistemologia e Teoria da Ciência. Petrópolis, Vozes, 1971. BUBER M. Eu e Tu. São Paulo (SP): Centauro; 2008 CORTELLA, Mario Sergio. Não nascemos prontos! Provocações filosóficas. 10 ed. Petrópolis, RJ: Vozes, 2010. COTRIM, G. Fundamentos da Filosofia: história e grandes temas. São Paulo: Saraiva; 2013. DELATTRE. Teoria dos Sistemas e Epistemologia. Lisboa, 1981. Caderno de Filosofia. DROSDEK, Andreas. Sócrates – O poder do não saber. Petrópolis: Vozes, 2007.

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GOLDRATT, E. M. Não é sorte: a aplicação do processo de raciocínio da Teoria das Restrições. São Paulo: Nobel, 2004. HESSEN, Johannes, Teoria do Conhecimento. 3ª ed., Coimbra, 1964. ISAACS, W. Dialogue, collective thinking and organizational learning. Organizational Dynamics, New York, v. 22, n. 2, p.24-39, 1993. JAEGER, W. 1995. Paidéia: a formação do homem grego. Tradução de Artur M. Parreira. (3ª ed). Ed. Martins Fontes, São Paulo. PAIVA, V. Filosofia, encantamento e caminho. São Paulo: Paulus, 2002 RUSSEL, Bertrand, História da Filosofia Ocidental. 3ª ed., Editora Nacional, 1969. SÁTIRO, Angélia e WUENSCH, Ana Miriam. Pensando melhor. Iniciação ao Filosofar. São Paulo: Saraiva, 2013. SCHARMER, O. C. Teoria U - Como Liderar pela Percepção e Realização do Futuro Emergente. Editora Campus, 2010. SOROS, G. Soros: general theory of reflexivity. Finantial Times. October, 26, 2009. Justificativa: Atualização. RAD1608 Sistemas Integrados de Informação (2 – 0), obrigatória, 6º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 3049323 - Ildeberto Aparecido Rodello Para: 3049323 - Ildeberto Aparecido Rodello 3178752 - Silvia Inês Dallavalle de Pádua Justificativa: Atualização. Alteração no Programa De: Conceitos Básicos: Sistemas Integrados de Informação Fatores pertinentes ao sucesso e ao fracasso da implantação Metodologias de apoio a escolha de Sistemas Integrados ERPs mais relevantes no mercado Estudos de caso Para: Conceitos Básicos: Sistemas Integrados de Informação Fatores pertinentes ao sucesso e ao fracasso da implantação Metodologias de apoio a escolha de Sistemas Integrados Mudanças Organizacionais provocadas pela implantação ERPs Open Source Os ERP's do Mercado As empresas e suas experiências com estes sistemas Justificativa: Adequação e atualização do programa, uma vez que, na área de Tecnologia da Informação, as mudanças são constantes.

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Alteração na Bibliografia De: Básica LAUDON, K. C; LAUDON, J. P.; Sistemas de Informação Gerenciais. Prentice Hall. 7 ed. ISBN: 8576050897. 2007. O’BRIEN, J.A.; MARAKAS, G.M. Administração de Sistemas de Informação uma introdução. McGraw-Hill, 13. ed. ISBN: 8586804770, 2007. SACCOL, A. Z.; SOUZA, C. A.; Sistemas ERP no Brasil: Teoria e Casos. Editora Atlas; EAN13: 9788522434930; 2003. Complementar TURBAN, E; RAINER, R. K; POTTER, R. E.; Administração de Tecnologia da Informação: teoria e prática. Campus Elsevier. ISBN:9788535215717. 2005.. Para: Bibliografia Básica: LAUDON, K. C; LAUDON, J. P.; Sistemas de Informação Gerenciais. Prentice Hall. Prentice Hall. 9. ed. ISBN: 978-85-7605-923-3. 2010. O’BRIEN, J.A.; MARAKAS, G.M. Administração de Sistemas de Informação uma introdução. McGraw-Hill, 13. ed. ISBN: 8586804770, 2007. SACCOL, A. Z.; SOUZA, C. A.; Sistemas ERP no Brasil: Teoria e Casos. Editora Atlas; EAN13: 9788522434930; 2003. Bibliografia Complementar: LAURINDO, F. J.B.; ROTONDARO, R.G. (2006) Gestão Integrada de processos e da tecnologia da informação. Ed Atlas. Justificativa: Atualização. RAD1609 Orçamento Empresarial (2 – 0), obrigatória, 6º semestre. Requisito: RCC1921 Contabilidade de Custos (2 – 0), obrigatória, 2º semestre. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 1823261 - Tabajara Pimenta Júnior Para: 3522168 - Elizabeth Krauter 1823261 - Tabajara Pimenta Júnior Justificativa: Atualização. Alteração no Programa: De: Programa Ø A importância da administração orçamentária na empresa; Ø O papel do administrador orçamentário; Ø Planejamento e Controle; Ø Orçamento e sistema orçamentário; Ø Orçamento de vendas, produção, despesas, investimentos e caixa; Ø Uso de demonstrativos projetados

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Para: 1. A administração orçamentária e o planejamento estratégico 2. Orçamento empresarial

- Etapas do processo orçamentário - Orçamento operacional - Projeção das demonstrações financeiras

3. Controle orçamentário 4. Orçamento Base Zero 5. Orçamento por Atividades 6. Beyond Budgeting Justificativa: Atualização para alinhamento com o conteúdo ministrado em sala de aula. Alteração na Bibliografia De: Bibliografia Básica · WELSCH, G.A. Orçamento empresarial. Tradução para o português. São Paulo: Atlas, 1983. 4a. ed. · HORNGREN, C. T., SUNDEM, G. L., STRATTON, W. O., Introduction to management accounting. EUA: Prentice Hall, 1996. · TUNG, N.H. Orçamento empresarial e custo padrão. São Paulo: Universidade Empresa, 1994. 4a.ed. · MOREIRA, J. C., Orçamento empresarial: Manual de elaboração. São Paulo: Atlas, 1987. 4a. ed. · SANVICENTE, A. Z., SANTOS, C. C., Orçamento na administração da empresa - Planejamento e controle. São Paulo: Atlas, 1979. · GITMAN, L.J. Princípios de administração financeira. Tradução para o português. São Paulo: Harper & How do Brasil, 1984. 3a. ed. · Textos e artigos selecionados. Para: Bibliografia Básica CORREIA NETO, J. F. Planejamento e controle orçamentário: manual de orçamento empresarial. Rio de Janeiro: Elsevier, 2011. FREZATTI, F. Orçamento empresarial: planejamento e controle gerencial. São Paulo: Atlas, 2009. LUNKES, R. J. Manual de orçamento. 2ª Ed. São Paulo: Atlas, 2009. Bibliografia Complementar PADOVEZE, C. L. Planejamento orçamentário. São Paulo: Cengage Learning, 2010. WELSCH, G.A. Orçamento empresarial. Tradução para o português. 4ª Ed. São Paulo: Atlas, 2010. Justificativa: Atualização. RAD1610 Economia de Empresas (4 – 0), obrigatória, 7º semestre. Requisito: RAD1606 Introdução à Microeconomia (2 – 0), obrigatória, 4º semestre. Alteração dos Docentes Responsáveis: De:

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(Inexistente) Para: 2799631 - Edgard Monforte Merlo 1027912 - Jorge Henrique Caldeira de Oliveira Justificativa: Atualização. Alteração nos Objetivos: De: Objetivos O curso de Economia de Empresas objetiva fornecer ao aluno uma compreensão do ambiente econômico das empresas e suas implicações para a tomada de decisões das mesmas. Ao final da disciplina o aluno estará apto a realizar análises considerando a empresa frente ao seu mercado e suas decorrências. Para: O curso de Economia de Empresas objetiva fornecer ao aluno uma compreensão das estruturas de mercado onde atuam as empresas e suas implicações para a tomada de decisões. Ao final da disciplina o aluno estará apto a realizar análises considerando a empresa frente ao seu mercado e suas decorrências organizacionais. Justificativa: Adequação ao conteúdo ministrado atualmente em sala de aula. Alteração no Programa: De: Programa Ø Mercados e Preços Ø Produtores, Consumidores e Mercados Competitivos - Comportamento do Consumidor - Demanda Individual e Demanda de Mercado - Escolha sob Incerteza - Produção - Custo de Produção - Maximização de Lucros e Oferta Competitiva - Análise de Mercados Competitivos Ø Estrutura de Mercado e Estratégia Competitiva - Poder de Mercado: Monopólio e Monopsônio - Determinando Preços com Poder de Mercado Ø Teoria dos Jogos - Noções e aplicações Ø Mercados com Informação Assimétrica Para: 1. MERCADOS E PREÇOS, TEORIA DO CONSUMIDOR, TEORIA DA PRODUÇÃO. 2. MERCADOS COMPETITIVOS 3. ESTRUTURA DE MERCADO E ESTRATÉGIA COMPETITIVA a. Poder de Mercado: Monopólio e Monopsônio b. Determinando Preços com Poder de Mercado 4. TEORIA DOS JOGOS

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5. MERCADOS COM INFORMAÇÃO ASSIMÉTRICA 6. NOVA ECONOMIA INSTITUCIONAL E ARQUITETURA DAS ORGANIZAÇÕES 7. FUNDAMENTOS DE ANÁLISE ECONÔMICA APLICADA À NEGOCIAÇÃO Justificativa: Atualização didática. Alteração na avaliação/método: De: - Leitura antecipada dos textos indicados para cada aula. - Podem ser solicitadas soluções de exercícios e/ou respostas a perguntas por escrito ou verbalmente, sobre a matéria do dia. - Solução de exercícios e/ou casos a serem entregues em datas pré-fixadas pelo professor. Não serão recebidos fora das datas marcadas. - Apresentação, por escrito e verbal de trabalhos de grupo, preparados conforme orientação do professor nas datas estabelecidas no cronograma de atividade didática. Para: Desenvolvimento do Curso: O curso será desenvolvido principalmente através de exposição de conceitos e exemplos em aula, com base na bibliografia indicada e, tanto quanto possível, dentro do cronograma proposto. Será indispensável e exigida a participação dos alunos na execução das atividades didáticas propostas em aula. Para o bom aproveitamento do curso solicita-se: a) leitura dos textos indicados para cada aula. b) podem ser solicitadas soluções de exercícios e/ou respostas a perguntas por escrito sobre a matéria do dia. c) solução de exercícios e/ou casos a serem entregues em datas pré-fixadas. Não serão recebidos fora das datas marcadas. d) apresentação, por escrito e verbal de trabalhos de grupo, preparados conforme orientação do professor nas datas estabelecidas no cronograma de atividade didática. Justificativa: Atualização didática. Alteração na avaliação/critério: De: Prova I - 30% Prova II - 30% Trabalhos em sala de aula/seminário/trabalho final - 30% Participação em sala de aula - 10% Obs. Por motivos didáticos, poderão ser aplicadas provas adicionais. Para: A avaliação do desempenho dos alunos far-se-á em duas etapas, com base na seguinte ponderação: a) Prova I..........................................................30% c) Prova II........................................................30% d) Participação e Trabalhos em sala de aula....10 % e) Seminário./ trabalho final.............................30% Obs.: Por motivos didáticos, poderão ser aplicadas provas/trabalhos adicionais. Justificativa: Atualização didática.

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Alteração na Bibliografia De: Bibliografia Básica · MILGRON, P. e ROBERTS, J. - Economics, Organization and Management. USA: Prentice Hall, 1992. · PINDYCK, R. S. e RUBINFELD, D. L. - Microeconomia. São Paulo: Makron Books, 1994. · BRICKLEY J. A. SMITH C. W. e ZIMMERMAN J. L. , Managerial economics and organizational architecture. IRWIN. EUA, 1997 Para: Básica: 01. PINDYCK, R. S. e RUBINFELD, D. L. Microeconomia, Makron Books: São Paulo, 2010. Complementar: 01. RAIFFA, H. El arte y la ciencia de la negociación, Fondo de Cultura: México, 1991. 02. BESANKO, D.; DRANOVE D.; SHANLEY M. A economia da estratégia, Bookman: Porto Alegre, 2002. 03. BRICKLEY J. A.; SMITH C. W.; ZIMMERMAN J. L. Managerial economics and organizational architecture, IRWIN: EUA, 1997. Justificativa: Atualização. RAD1611 Sistemas de Apoio à Tomada de Decisão (2 – 0), obrigatória, 8º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: 1916153 - Sonia Valle Walter Borges de Oliveira Para: 3049323 - Ildeberto Aparecido Rodello 3178752 - Silvia Inês Dallavalle de Pádua 1916153 - Sonia Valle Walter Borges de Oliveira Justificativa: Atualização. Alteração na Bibliografia De: LOTFI, V.; PEGELS, C.C. Decision Support Systems. Irwin, 1992. MARTINICH, J. S. Production and Operations Management: an applied modern approach. John Wiley & Sons, 1997. RUSSELL, R.S.; TAYLOR, R.W. Operation Management: focusing on quality and competitiveness. Prentice Hall, 1998. TURBAN, E.; MEREDITH, J.R. Fundamentals of Management Science. Irwin, 1994. Bibliografia Complementar: BATISTA, E.O. Sistemas de Informação: O uso consciente da tecnologia para o gerenciamento. São Paulo: Saraiva. 2006.

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BAZERMAN, M.H. Processo Decisório: para cursos de administração e economia. Holanda: Elsevier, 2004. CARVALHO, L.A.V. Datamining: a mineração de dados no Marketing, Medicina, Economia, Engenharia e Administração. Rio de Janeiro: Ed. Ciência Moderna, 2005. LAUDON, K. C.; LAUDON, J.P. Sistemas de Informações gerenciais. Pearson Prentice Hall, 7.ed. São Paulo, 2007. LEME FILHO, T. Business Intelligence no Microsoft Excel.ed. Axcel Books. 2004. LUCAS JR, H.C. Tecnologia da informação: tomada de decisão estratégica para administradores. LTC, 2006. O’BRIEN, J.A.; MARAKAS, G.M.Administração de Sistemas de Informação uma introdução. McGraw-Hill, 13. ed. São Paulo, 2007. PINHEIRO, C.A.R. Inteligência analítica: Mineração de Dados e Descoberta de Conhecimento. Rio de Janeiro: Ed. Ciência Moderna, 2008. SINGH, H.S. Data warehouse: Conceitos, tecnologias, implementação e gerenciamento. Makron Books, 2001. TURBAN, E. et al. Introdução a Sistemas de Informação. Campus, 2007. Para: Bibliografia básica: Carvalho, L.A.V. Data mining a mineração de dados no Marketing. Medicina, Economia, Engenharia e Administração.Ed. Ciência Moderna, 2005. LAUDON, K.J, LAUDON, J. Sistemas de informações gerenciais. Ed. Pearson, 2007 LUCAS Jr., H. C. Tecnologia da informação tomada de decisão estratégica para administradores. Ed. LTC, 2006. LUCAS Jr., H. C. Tecnologia da informação tomada de decisão estratégica para administradores. Ed. LTC, 2006. TURBAN, E. et al. Introdução a sistemas de informação. Ed. Campus. 2007 Bibliografia complementar: LEME FILHO, T. Business Intelligence no Microsoft Excel.ed. Axcel Books. 2004. O’BRIEN, J.A. Administração de Sistemas de Informação uma introdução. McGrawHill. 2007. CORTES, P.L. Administração de Sistemas de Informação. Ed. Saraiva Cap.8 PINHEIRO, C.A.R. Inteligência analítica: Mineração de Dados e Descoberta de Conhecimento. Rio de Janeiro: Ed. Ciência Moderna, 2008. Justificativa: Atualização. RAD1617 Administração Pública (4 – 0), obrigatória, 8º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: (Inexistente) Para: 233723 - Cláudia Souza Passador 773006 - João Luiz Passador 2019800 - Rogério Cerávolo Calia Justificativa: Atualização. Alteração no semestre de oferecimento:

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De: 8º semestre Para: 4º semestre Justificativa: Construção de linha de estratégia ao longo do curso, de modo que os alunos obtenham o conhecimento necessário em Administração Pública desde o início do curso, podendo optar pelo trabalho e desenvolvimento de pesquisas na área. Alteração na avaliação/método De: a) leitura antecipada dos textos indicados para cada aula. b) participação nos debates coordenados pela professora em sala de aula. c) prova escrita. d) apresentação, escrita e oral de trabalho de grupo, preparado conforme normas do Departamento e orientação do professor nas datas estabelecidas. Assim sendo, o curso será conduzido mediante entrega, ao aluno, no primeiro dia de aula, da programação didática e das atribuições dos alunos durante o semestre. Observe-se a importância da participação dos alunos através de leitura e a elaboração de trabalho em grupo a fim de desenvolver a parte prática do curso. Para: a) leitura antecipada dos textos indicados para cada aula; b) participação nos debates coordenados pela professora em sala de aula; c) prova escrita. Assim sendo, o curso será conduzido mediante entrega, ao aluno, no primeiro dia de aula, da programação didática e das atribuições dos alunos durante o semestre. Observe-se a importância da participação dos alunos através de leitura e a elaboração de trabalhos em sala de aula a fim de desenvolver a parte prática do curso. Justificativa: Atualização didático-pedagógica. Alteração na Bibliografia De: ABU-EL-HAJ, Jawdat. O debate em torno do capital social: uma revisão crítica. Revista Brasileira de Informação Bibliográfica em Ciências Sociais (BIB), Rio de Janeiro, n. 47, I semestre de 1999. ALMEIDA, Maria Hermínia Tavares de. Federalismo e Políticas Sociais. In: AFFONSO, Rui de Brito A. e SILVA, Pedro Luiz de B. (orgs). Descentralização e políticas sociais. São Paulo: FUNDAP, 1996. ALVES, Mário Aquino. Terceiro Setor: o dialogismo polêmico. Dissertação (Doutorado). Curso de Pós-Graduação, FGV/EAESP. São Paulo, 2002. ARBEX JUNIOR, José. Guerra fria: terror de Estado, política e cultura. São Paulo: Moderna, 1997. ARRETCHE, Marta & RODRIGUEZ, Vicente. Descentralização das políticas sociais no Brasil. São Paulo: Fundap, 2000. BARROS, R. & MENDONÇA, R. Os determinantes da desigualdade no Brasil. In: A Economia Brasileira em perspectiva. Rio de Janeiro, Ipea, 1996. BAUER, Ruben. Gestão da mudança: caos e complexidade nas organizações. São Paulo: Atlas, 1999.

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1153611 - Janaina de Moura Engracia Giraldi 773006 - João Luiz Passador 1027912 - Jorge Henrique Caldeira de Oliveira 2973292 - Lara Bartocci Liboni Amui 1916153 - Sonia Valle Walter Borges de Oliveira Justificativa: Atualização. Alteração no semestre de oferecimento: De: 9º semestre Para: 5º semestre Justificativa: A adequação visa evitar o conflito causado entre esta disciplina e a disciplina de Estágio Empresarial, também oferecida no último ano do curso, quando a maioria dos alunos já estão trabalhando e dispõem de pouco tempo para cumprir as horas exigidas nas disciplinas.

Alteração nos Objetivos De: Apresentar aos alunos os principais conceitos e práticas sobre responsabilidade social empresarial (RSE), explorando as implicações que esse temática gera nos âmbitos interno e externo às organizações. São apresentados os princípios que devem guiar as práticas e os principais instrumentos de operacionalização da RSE nas organizações. Os alunos deverão apresentar um trabalho final de disciplina, com o objetivo de aplicarem seus conhecimentos para solucionar problema apresentado por alguma entidade filantrópica sem fins lucrativos cadastrada na “Relação das Entidades Sociais Regulares do Município de Ribeirão Preto”, disponível no site da Preitura Municipal de Ribeirão Preto/SP. Para: Apresentar aos alunos os principais conceitos e práticas sobre responsabilidade social empresarial (RSE) e desenvolvimento local, explorando as implicações que esse temática gera nos âmbitos interno e externo às organizações. São apresentados os princípios que devem guiar as práticas e os principais instrumentos de operacionalização da RSE nas organizações no contexto do desenvolvimento local. Os alunos deverão apresentar um trabalho final de disciplina, com o objetivo de aplicarem seus conhecimentos para solucionar problema apresentado por alguma entidade filantrópica sem fins lucrativos, cadastrada na “Relação das Entidades Sociais Regulares do Município de Ribeirão Preto”, disponível no site da Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto/SP, ou de outros municípios e estados. Justificativa: Atualização. Alteração no programa resumido De: O papel da responsabilidade social em empresas que buscam a sustentabilidade, as abordagens, princípios e instrumentos que apóiam o administrador na gestão da RSE, identificação de problemas encontrados em situação real de entidades sociais de Ribeirão Preto/SP e consequente identificação de ações de melhoria.

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Para: O papel da responsabilidade social em empresas que buscam a sustentabilidade, as abordagens, princípios e instrumentos que apoiam o administrador na gestão da RSE, identificação de problemas encontrados em situação real de entidades sociais de Ribeirão Preto/SP, ou de outras localidades, e identificação de ações de melhoria. Justificativa: adequação textual. Alteração no programa De: 1- Empresa Sustentável e Responsabilidade Social Empresarial (RSE) 2- Ética, Moral e SER 3- Abordagens da RSE: restrita e ampliada 4- Influências da RSE para as empresas: âmbito interno (áreas funcionais, gestão da diversidade, balanceamento entre vida pessoal e profissional, formas de assédio) 5- Influências da RSE para as empresas: âmbito externo (fornecedores, consumidores, organizações do terceiro setor, concorrentes, terceirizados, acionistas) 6- Princípios para a prática da RSE (Declaração Universal dos Direitos Humanos, Agenda 21, Objetivos e Metas do Milênio, Pacto Global, Convenções da Organização Internacional do Trabalho, Diretrizes da OCDE para as multinacionais, Combate à corrupção) 7- Instrumentos de RSE (NBR 16001, ISO 26000, OHSAS 18001, Auditoria, Balanço Social, Governança Corporativa, ISO 26000, Indicadores de RSE, Códigos de Ética e Conduta) 8 – Trabalho final de disciplina, com identificação e solução de problemas de alguma entidade filantrópica sem fins lucrativos cadastrada na “Relação das Entidades Sociais Regulares do Município de Ribeirão Preto”, disponível no site da Preitura Municipal de Ribeirão Preto/SP. Para: 1- Empresa Sustentável e Responsabilidade Social Empresarial (RSE); 2- Ética, Moral e RSE; 3- Abordagens da RSE: restrita e ampliada; 4- Influências da RSE para as empresas; 5- Princípios para a prática da RSE (Declaração Universal dos Direitos Humanos, Agenda 21, Objetivos e Metas do Milênio, Pacto Global, Convenções da Organização Internacional do Trabalho, Diretrizes da OCDE para as multinacionais, Combate à corrupção); 6- Instrumentos de RSE (NBR 16001, ISO 26000, OHSAS 18001, Auditoria, Balanço Social, Governança Corporativa, ISO 26000, Indicadores de RSE, Códigos de Ética e Conduta); 7- Desenvolvimento local e sustentável; 8 - Trabalho final de disciplina, com identificação e solução de problemas de alguma entidade pública ou filantrópica sem fins lucrativos cadastrada na “Relação das Entidades Sociais Regulares do Município de Ribeirão Preto”, disponível no site da Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto/SP ou região. Justificativa: Atualização didática.

Alteração na Bibliografia De:

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ASHLEY, P.A. Ética e Responsabilidade Social Nos Negócios. 2. ed. São Paulo: Saraiva, 2005. BARBIERI, J.C.; CAJAZEIRA, J.E.R. Responsabilidade Social Empresarial e Empresa Sustentável. São Paulo: Saraiva, 2009. KARKOTLI, G. Responsabilidade social: Uma Contribuição À Gestão Transformadora das Organizações. Petrópolis: Vozes, 2006. TENÓRIO, F.G. Responsabilidade social empresarial. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2004. Para: BARBIERI, J.C.; CAJAZEIRA, J.E.R. Responsabilidade Social Empresarial e Empresa Sustentável. São Paulo: Saraiva, 2009. TENÓRIO, F.G. Responsabilidade social empresarial. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2004. Justificativa: Atualização. RAD1620 Estágio Supervisionado (0 – 10), obrigatória, 8º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 1610580 - Perla Calil Pongeluppe Wadhy Rebehy Para: 626418 - Erasmo José Gomes Justificativa: Atualização. Alteração no semestre de oferecimento: De: 8º semestre Para: 4º semestre Justificativa: A restrição anterior relativa ao semestre onde o aluno estava autorizado a iniciar seu estagio curricular, restringia sobremaneira as possibilidades de cumprir suas obrigações neste componente de currículo. Autorizar a matrícula a partir do 4º semestre permitirá que, já com relativa densidade conceitual apreendida em três semestres iniciais da trajetória curricular, possa administrar com maior flexibilidade as possibilidades de atendimento a este quesito de formação até o final do curso.

RAD1700 Introdução à Psicologia (2 – 0), obrigatória, 1º semestre. SOMENTE PARA O DIURNO Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 94322 - Gilberto Tadeu Shinyashiki

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Para: 477548 - Adriana Cristina Ferreira Caldana 94322 - Gilberto Tadeu Shinyashiki Justificativa: Atualização. RAD1701 Introdução à Sociologia (2 – 0), obrigatória, 2º semestre. SOMENTE PARA O DIURNO Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 233723 - Claudia Souza Passador Para: 233723 - Claudia Souza Passador 4783568 - Valquiria Padilha Justificativa: Atualização. Alteração na Bibliografia De: ADORNO, Theodor, Introdução à sociologia, SP: Editora UNESP, 2008. BAUMAN, Zygmunt; MAY, Tim, Aprendendo a pensar com a sociologia, RJ: Zahar, 2010. BOTTOMORE, T.B., Introdução à sociologia, RJ: LTC, 2008. COELHO, Teixeira, O que é indústria cultural, SP: Brasiliense, 1986 (Col. Primeiros Passos, 8). DIAS, Reinaldo, Introdução à Sociologia, São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2005. FERREIRA, Delson, Manual de sociologia. Dos clássicos à sociedade da informação, São Paulo: Atlas, 2007. GENTILI, Pablo (org.), Globalização excludente. Desigualdade, exclusão e democracia na nova ordem mundial. Petrópolis: Vozes, 2002. GIDDENS, Anthony, Sociologia, Lisboa: Fundação Galouste Gulbenkian, 2004. ______., Sociologia: uma breve, porém crítica introdução, Rio de Janeiro: Zahar, 1984. HORKHEIMER, Max; ADORNO, Theodor W., A indústria cultural. O iluminismo como mistificação de massas. In: LIMA, Luiz Costa (org.), Teoria da cultura de massa, Rio de Janeiro: Paz e Terra, 1978. HUBERMAN, Leo, História da riqueza do homem, Rio de janeiro: Editora Guanabara, 1986. IANNI, Octavio, Teorias da globalização, Rio de Janeiro: Civilização Brasileira, 1998. LALLEMENT, Michel, História das idéias sociológicas. Das origens a Max Weber, Petrópolis, Vozes, 2004. LATOUCHE, Serge, A ocidentalização do mundo. Ensaio sobre a significação, o alcance e os limites da uniformização planetária, Petrópolis: Vozes, 1996. MARTINS, Carlos B., O que é sociologia, SP: Brasiliense, 1985 (Col. Primeiros Passos, 57). PEREIRA, Patrícia, Ordem e progresso, Filosofia: Ciência & Vida, Ano I, nº11, SP: Escala, 2007. ROCHA, Everardo, O que é etnocentrismo, São Paulo: Brasiliense, 1994 (Col. Primeiros Passos, 124). SANDRONI, Paulo, O que é mais-valia, SP: Brasiliense, 1985 (Col. Primeiros Passos, 65). SANTOS, Milton, O país distorcido. O Brasil, a globalização e a cidadania. Organização, apresentação e notas de Wagner Costa Ribeiro, São Paulo: Publifolha, 2002. ZIEGLER, Jean, Destruição em massa. Geopolítica da fome, SP: Cortez, 2013.

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OBS: Dada a característica dinâmica da vida social, objeto desta disciplina, a bibliografia pode ser alterada periodicamente. Artigos atuais de revistas e jornais podem ser utilizados na bibliografia. Para: Básica: BAUMAN, Zygmunt; MAY, Tim, Aprendendo a pensar com a sociologia, RJ: Zahar, 2010. Complementar: ADORNO, T., Introdução à sociologia, SP: Editora UNESP, 2008. BOTTOMORE, T.B., Introdução à sociologia, RJ: LTC, 2008. BURAWOY, M., Revisitando a nova classe média, Sociologia: Ciência & Vida, Ano II, nº 15, SP: Editora Escala. CHAUÍ, M., O que é ideologia, SP: Brasiliense, 1985 (Col. Primeiros Passos,13). COELHO, T., O que é indústria cultural, SP: Brasiliense, 1986 (Col. Primeiros Passos, 8). DIAS, Reinaldo, Introdução à Sociologia, São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2005. FERREIRA, Delson, Manual de sociologia. Dos clássicos à sociedade da informação, São Paulo: Atlas, 2007. GIDDENS, A., Sociologia, Lisboa: Fundação Galouste Gulbenkian, 2004. ______., Sociologia: uma breve, porém crítica introdução, Rio de Janeiro: Zahar, 1984. GOMEZ, J. M., Globalização da política: Mitos, realidades e dilemas. In: GENTILI, Pablo (org.), Globalização excludente. Desigualdade, exclusão e democracia na nova ordem mundial. Petrópolis: Vozes, 2002. HORKHEIMER, Max; ADORNO, Theodor W., A indústria cultural. O iluminismo como mistificação de massas. In: LIMA, Luiz Costa (org.), Teoria da cultura de massa, Rio de Janeiro: Paz e Terra, 1978. HUBERMAN, Leo, História da riqueza do homem, Rio de janeiro: Editora Guanabara, 1986. IANNI, O., Teorias da globalização, Rio de Janeiro: Civilização Brasileira, 1998. LALLEMENT, M., História das idéias sociológicas: Das origens a Max Weber, Petrópolis, Vozes, 2004. LATOUCHE, S., A ocidentalização do mundo: Ensaio sobre a significação, o alcance e os limites da uniformização planetária, Petrópolis: Vozes, 1996. MARTINS, C. B., O que é sociologia, SP: Brasiliense, 1985 (Col. Primeiros Passos, 57). PEREIRA, P., Ordem e progresso, Filosofia: Ciência & Vida, Ano I, nº11, SP: Escala, 2007. ROCHA, E., O que é etnocentrismo, São Paulo: Brasiliense, 1994 (Col. Primeiros Passos, 124). SANDRONI, P., O que é mais-valia, SP: Brasiliense, 1985 (Col. Primeiros Passos, 65). SANTOS, M., Por uma globalização mais humana. In: O país distorcido: O Brasil, a globalização e a cidadania. Organização, apresentação e notas de Wagner Costa Ribeiro, São Paulo: Publifolha, 2002. SCALON, M. C.; HERINGER, Rosana, Desigualdades sociais e acesso a oportunidades no Brasil. In: Democracia Viva, número 7, São Paulo: IBASE, março de 2000. STAVENHAGEN, R., Classes sociais e estratificação social. In: FORACCHI, M. M.; MARTINS, José de Souza, Sociologia e sociedade. Leituras de introdução à sociologia, Rio de Janeiro/São Paulo: Livros Técnicos e Científicos Editora, 1978. Páginas 281 a 295. OBS: Dada a característica dinâmica da vida social, objeto desta disciplina, a bibliografia pode ser alterada periodicamente. Artigos atuais de revistas e jornais podem ser utilizados na bibliografia. Justificativa: Atualização.

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RAD1702 Instituições de Direito (2 – 0), obrigatória, 1º semestre. SOMENTE PARA O DIURNO Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 2799624 - Maria Jose Galleno de Souza Oliveira Para: 6627128 - Luciana Romano Morilas 3209703 - Renata Auxiliadora de Marcheti Justificativa: Atualização. RAD1703 Direito do Trabalho (2 – 0), obrigatória, 2º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 3209703 - Renata Auxiliadora de Marcheti Para: 6627128 - Luciana Romano Morilas 3209703 - Renata Auxiliadora de Marcheti Justificativa: Atualização. RAD2102 Mudança Organizacional (2 – 0), optativa, 8º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 2796750 - André Lucirton Costa Para: 2796750 - André Lucirton Costa 94322 - Gilberto Tadeu Shinyashiki Justificativa: Atualização. RAD2103 Empreendedorismo (2 – 0), optativa, 9º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: (Inexistente)

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Para: 3004368 - Simone Vasconcelos Ribeiro Galina Justificativa: Atualização. RAD2105 Criação de Novos Negócios (2 – 0), optativa, 10º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 93940 - Dirceu Tornavoi de Carvalho Para: 93940 - Dirceu Tornavoi de Carvalho 2179042 - Geciane Silveira Porto Justificativa: Atualização. Alteração nos Objetivos: De: a) Apresentar um conjunto de tópicos de caráter multidisciplinar a serem contemplados no estágio de concepção e delineamento de um novo produto, serviço ou negócio; b) Discutir com os graduandos a aplicação dos conceitos e técnicas de Administração no contexto das pequenas e médias empresas nascentes; c) Apresentar a problemática da gerência e do desenvolvimento de pequenas e médias empresas. Para: a) Apresentar um conjunto de tópicos de caráter multidisciplinar a serem contemplados durante a concepção e delineamento de um novo produto, novo serviço ou novo negócio. b) Discutir com os graduandos a aplicação dos conceitos e técnicas de Administração no contexto das pequenas e médias empresas nascentes, abrangendo empreendimentos de base tecnológica, tradicionais e culturais. c) Apresentar a problemática da gerência e do desenvolvimento de pequenas e médias empresas, inovadoras, tradicionais e culturais. d) Apresentar metodologias de elaboração e apresentação do Plano de Negócios a ser utilizado para: captar recursos financeiros para investimentos públicos ou privados ou buscar novos investidores para o negócio. Justificativa: Atualização devido a inclusão de novo enfoque e maior abrangência da disciplina. Alteração do Programa: De: 1. Fontes e tipos de idéias para novos negócios. 2. O plano de negócio. 3. Análise da indústria e do mercado. 4. Planejamento de marketing. 5. Planejamento da produção.

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6. Plano da estrutura organizacional e dos sistemas administrativos. 7. Planejamento financeiro Para: 1. Fontes e tipos de ideias para novos negócios 2. A prospecção de oportunidades 3. O plano de negócio 4. Análise do setor de atividade econômica e da dinâmica do mercado 5. Planejamento de marketing 6. Planejamento da produção 7. Plano da estrutura organizacional e dos sistemas administrativos 8. Planejamento financeiro 9. Fontes de fomento para negócios de base tecnológica, cultural e esportiva disponíveis no mercado. 10. A apresentação do Plano de Negócios para investidores Justificativa: Atualização para maior abrangência da disciplina. Alteração da Avaliação/Critérios: De: A critério do professor ministrante. Para: Avaliação do Aproveitamento: Serão utilizados diversos instrumentos de avaliação contínua, a partir dos seguintes elementos: - Atividades parciais - Trabalho Final: constitui-se da Elaboração de Plano de Negócios a ser realizado em equipes de até 4 alunos. O trabalho a ser elaborado deve conter todos os elementos componentes da estrutura do plano de negócios trabalhado em sala. Ao final do curso os planos de negócio serão apresentados a uma banca de avaliação, que contará com um profissional de seleção de empreendimentos como por exemplo gerente de incubadora de empresas, investidor, etc. Justificativa: Adequação devido a novos conteúdos a serem abordados. Alteração da Bibliografia: De: BIBLIOGRAFIA BASICA: DEGEN, Ronald Jean. O empreendedor: fundamentos da iniciativa empresarial. 8, ed. São Paulo: Pearson Education, 2005. SALIM, César S. et. al. Construindo plano de negócios. Rio de Janeiro: Elsevier, 2005. (LIVRO TEXTO) SEBRAE. Como elaborar um plano de negócios. Brasília, 2007. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR : HALLORAN, James W. Por Que os Empreendedores Falham. São Paulo, Makron, 1994. HOSMER, LaRue; GUILES, Roger. Creating the Successful Business Plan for New Ventures. New York: McGraw-Hill, 1985. KAO, John J. The Entrepreneurail Organization. Englewood Cliffs: Prentice Hall, 1991. MANCUSO, Joseph R. How to Write a Business Plan. New York: Prentice Hall, 1985.

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MCLAUGHLIN, Harold J. The Entrepreneur's Guide to Building a Better Business Plan. New York: John, Wiley & Sons, 1992. MORRIS, M. J. Iniciando um Pequena Empresa com Sucesso. São Paulo: Makron, 1991. PICKLE, Hal B; ABRAHANSON, Royce L. Small Business Management. New York: John, Wiley & Sons, 1990. RICH, Stanley R.; GUMPERT, Davis E. Business Plans that Win $$$. New York: Perenial, 1985. PEREIRA, H. J.; SANTOS, S.A. Criando seu próprio negócio - como desenvolver o potencial empreendedor. São Paulo: SEBRAE, 1995. Para: Básica: SALIM, César S. (et. al.). Construindo plano de negócios. 2. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2005. (livro texto) SEBRAE. Como elaborar um plano de negócios. Brasília, 2007. Complementar: ANPEI, MCTI. Simulador dos incentivos fiscais da lei do Bem disponível em: http://proinova.anpei.org.br/SimuladorFinanceiro.aspx ANPEI. Guia Prático da Inovação. disponível em http://proinova.anpei.org.br/Downloads.asp CENTRO RUTH CARDOSO (org.) Politicas Sociais: ideias e praticas. http://www.moderna.com.br/lumis/portal/file/fileDownload.jsp?fileId=8A7A83CB31BFE9740131D32019BC2DAD DEGEN, Ronald Jean. O empreendedor: fundamentos da iniciativa empresarial. 8. ed. São Paulo: Pearson Education, 2005. DORNELAS, José, Empreendedorismo: transformando ideias em negócios. Campus, 4ª. Ed. 2012. DORNELAS, José, TIMMONS Jeffry; SPINELLI, Stephen. Criação de novos negócios. 8ª. Ed. Campus, 2010. FARAH, Osvaldo Elias.; CAVALCANTI, Marly.; MARCONDES (Orgs.) Empreendedorismo Estratégico: Criação e gestão de pequenas empresas. Cengage, 2008. FINEP. Simulador de financiamento, disponível em http://www.finep.gov.br/imprensa/noticia.asp?noticia=simulador-ajuda-a-calcular-condicoes-de-financiamento GRANDO, N. (Org) Empreendedorismo Inovador: como criar star-ups de tecnologia no Brasil. Evora, 2012. HASHIMOTO, M.; LOPES, R. M.; ANDREASSI, T. NASSIFE. V.M.J. Praticas de empreendedorismo: casos e planos de negócios. Campus, 2012. MCLAUGHLIN, Harold J. The Entrepreneur's Guide to Building a Better Business Plan. New York, John, Wiley & Sons, 1992. MAXIMIANO, A. C. A. Administração para empreendedores. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2011. MINISTERIO DA CULTURA. Guia do Empreendedor Sociocultural. 2013 Disponível em: http://www.socioculturalemrede.com.br/site/wpcontent/uploads/2013/03/guia_empreendedor_sociocultural.pdf OBATA, S.H.; CESAR, V. B.; BELLUCCI, I. Ciência e tecnologia como vetores para sustentabilidade. Disponível em http://www.ciis.com.br/livro/cienciaetecnologia.epub PORTO, G. (Org.) Gestão da Inovação e empreendedorismo. Campus, 2013. RUBIM, L. (ORG.) Organização e Produção, 2005. Disponível em https://repositorio.ufba.br/ri/bitstream/ufba/146/1/Organizacao%20e%20producao%20da%20cultura.PDF SARKAR, Soumodip. Empreendedorismo e inovação. 2. ed. Lisboa: Escolar Editora, 2010.

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VIANA, M. Et. Alli, Design Thinking: como inovar em negócios. 2013 Sites Importantes para Empreendedores: www.anpei.org.br www.cgee.org.br www.cnpq.br http://www.cultura.sp.gov.br www.fapesp.br www.finep.gov.br www.sebrae.com.br www.mcti.gov.br Justificativa: Atualização RAD2107 Administração de Projetos (2 – 0), optativa, 9º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: (Inexistente) Para: 94580 - Sérgio Takahashi Justificativa: Atualização Alteração nos Objetivos De: Objetivos Propiciar ao aluno os instrumentos necessários à compreensão das etapas da administração de projetos. Para: Propiciar ao aluno os instrumentos necessários à compreensão das etapas da administração de projetos e aplicação em Iniciação e Planejamento de Projetos. Justificativa: Atualização. Alteração no programa resumido De: A disciplina visa fornecer uma visão geral a respeito da administração de projetos dentro de uma organização, sua etapas, sua inter-relação com as demais áreas organizacionais e sua importância no mundo competitivo dos negócios. Para: A disciplina visa fornecer uma visão geral a respeito da administração de projetos dentro de uma organização, suas etapas, sua inter-relação com as demais áreas organizacionais e sua importância no mundo competitivo dos negócios. E o desenvolvimento de um plano de projeto. Justificativa: Para o real aprendizado da área de Administração de Projetos, a aplicação é necessária. Portanto, nessa disciplina desenvolve-se um projeto prático.

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Alteração no programa De: Programa Ø Apresentação de projetos Ø Metodologias de administração de projetos Ø Controles de projetos (objetivos, meios, instrumentos) Ø Elaboração e avaliação de propostas Ø Administração de Recursos Humanos nos projetos (Equipes, motivação) Ø Papel do gerente na gestão de projetos Ø Aspectos tecnológicos: seleção da configuração, administração e controle Para: - Apresentação de projetos - Metodologias de administração de projetos - Iniciação de um Projeto - Elaboração do escopo - Análise de Riscos - Planejamento de Recursos e Atividades - Organização e Equipes de Projetos Justificativa: Atualização e adequação textual. Alteração na avaliação/método De: Aulas expositivas Trabalhos em grupo Seminários Palestras Exercícios em sala de aula Para: Aulas expositivas Trabalhos em grupo Desenvolvimento de Projeto Prático Exercícios em sala de aula Justificativa: Atualização. Alteração na avaliação/critério De: Prova I - 30% Prova II - 30% Trabalhos em sala de aula/seminário/trabalho final - 30% Participação em sala de aula - 10% Para: Prova - 40% Desenvolvimento de Projeto Prático – 60% Justificativa: Atualização

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Alteração na Bibliografia De: Bibliografia Básica · MAXIMIANO, A . C. Administração de projetos, Atlas: São Paulo, 1997. · SHTUB, A BARD J. F. e GLOBERSON S. Project management, Prentice hall, 1994. Para: 1. Carvalho, M. M.; Rabechini Jr., R. Fundamentos em Gestão de Projetos: Construindo Competência para Gerenciar Projetos. Teoria e Casos. Atlas. 2011. 2. Dinsmore, P. C. Silveira Neto, F.H. Gerenciamento de Projetos. QualityMark. 2006. 3. Takahashi, S. Takahashi, V. P. Gestão de Inovação de Produtos: Estratégia, Processo, Organização e Conhecimento. Elsevier. 2007. Justificativa: Atualização. RAD2111 Desenvolvimento Regional e o Agronegócio (4 – 0), optativa, 9º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: (Inexistente) Para: 233723 - Claudia Souza Passador Justificativa: Atualização. Alteração nos Objetivos De: O curso de desenvolvimento Regional e o Agronegócio objetiva apresentar aos alunos as tendências em políticas públicas atuais para este setor, os conceitos fundamentais em que se apóia a teoria de desenvolvimento territorial e as ferramentas básicas do processo de gestão pública do Estado contemporâneo. Seu módulo central consiste em propiciar aos alunos base teórica e prática no diagnóstico de políticas públicas, preparando-os, assim, para atuarem em setores subseqüentes da área. Consolida conhecimentos de estado, administração pública e desenvovimento local. Para: O curso de desenvolvimento Regional e o Agronegócio objetiva apresentar aos alunos as tendências em políticas públicas atuais para este setor, os conceitos fundamentais da teoria de desenvolvimento territorial e as ferramentas básicas do processo de gestão pública do Estado contemporâneo. Seu módulo central consiste em propiciar aos alunos base teórica e prática no diagnóstico de políticas públicas, preparando-os, assim, para atuarem em setores subsequentes da área. Consolida conhecimentos sobre o conceito de desenvolvimento e as diferentes perspectivas do mesmo. Justificativa: Atualização e adequação didática.

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Alteração no programa De: 1. Crise do Estado Brasileiro. 2. Novos marcos institucionais e novos modelos de gestão do aparato do Estado. 3. O impacto do capital social. 4. Configurações recentes da esfera pública. 5. Parcerias e o surgimento de redes no âmbito local. 6. A herança dos padrões agrícolas nacionais. 7. O conceito de desenvolvimento territorial. 8. A "ruralidade" no desenvolvimento contemporâneo. 9. Políticas públicas para o setor agrícola. 12. Agronegócio e inovação. Para: 1. Crise do Estado Brasileiro; 2. Novos marcos institucionais e novos modelos de gestão do aparato do Estado; 3. A crise do modelo de desenvolvimento econômico; 4. Configurações recentes da esfera pública; 5. Parcerias e o surgimento de redes no âmbito local; 6. A herança dos padrões agrícolas nacionais; 7. O conceito de desenvolvimento territorial; 8. A "ruralidade" no desenvolvimento contemporâneo; 9. Políticas públicas para o setor agrícola; 10. Agronegócio e inovação. Justificativa: Adequação didático-pedagógica.

Alteração na avaliação/método De: a) leitura antecipada dos textos indicados para cada aula. b) participação nos debates coordenados pela professora em sala de aula. c) prova escrita. d) apresentação, escrita e oral de trabalho de grupo, preparado conforme normas do Departamento e orientação do professor nas datas estabelecidas. Assim sendo, o curso será conduzido mediante entrega, ao aluno, no primeiro dia de aula, da programação didática e das atribuições dos alunos durante o semestre. Observe-se a importância da participação dos alunos através de leitura e a elaboração de trabalho em grupo a fim de desenvolver a parte prática do curso. Para: a) leitura antecipada dos textos indicados para cada aula. b) participação nos debates coordenados pela professora em sala de aula. c) apresentação, escrita e oral de trabalho de grupo, preparado conforme normas do Departamento e orientação do professor nas datas estabelecidas. Assim sendo, o curso será conduzido mediante entrega, ao aluno, no primeiro dia de aula, da programação didática e das atribuições dos alunos durante o semestre. Observe-se a importância da participação dos alunos através de leitura e a elaboração de trabalho em grupo a fim de desenvolver a parte prática do curso.

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Justificativa: Atualização didático-pedagógica. Alteração na avaliação/critério De: Para efeito de aprovação, a avaliação do desempenho dos alunos far-se-á com base na média da nota de participação em aula, além de: a) Primeira Prova (parte teórica) b) Trabalho de Grupo (serão avaliados a forma e o conteúdo) Obs. 1. A nota final do aluno será calculada pela média simples; 2. Trabalhos entregues fora de data valerão 50% da nota normal. Para: Para efeito de aprovação, a avaliação do desempenho dos alunos far-se-á com base na média da nota de participação em aula, além do trabalho de Grupo (serão avaliados a forma e o conteúdo) Obs. 1. A nota final do aluno será calculada pela média simples; 2. Trabalhos entregues fora de data valerão 50% da nota normal. Justificativa: Adequação didático-pedagógica. Alteração na Bibliografia De: ABRAMOVAY, Ricardo. O Futuro das regiões rurais. Porto Alegre: Editora da UFRGS, 2003. DUPAS.G. A lógica da economia global e a exclusão social. Revista Estudos Avançados. São Paulo, v.12, n.34, p.121-159, set./out. de 1998. GRAZIANO DA SILVA, José. Velhos e novos mitos do rural brasileiro. Estudos Avançados. Universidade de São Paulo, Volume 15, número 43, setembro/dezembro de 2001. JACOBI, Pedro. Políticas sociais e ampliação da cidadania. São Paulo: FGV, 2000. LEITE, Sérgio (org.). Políticas públicas e agricultura no Brasil. Porto Alegre: Editora da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, 2001. SANTOS, Milton. Por uma outra globalização. São Paulo: Record, 2000. PASSADOR, Cláudia Souza. Políticas Públicas, Redes e agricultura familiar em debate: a experiência do governo do Paraná. In: Anais do VIII Congresso Internacional do CLAD - Centro Latino Americano de Administracion para el desarrolo/Reforma Del Estado y de la Administración Pública. Venezuela: Comitê Organizador Del Clad, 2003. VEIGA, José Eli. O Brasil rural ainda não encontrou seu eixo de desenvolvimento. Estudos Avançados. Universidade de São Paulo, Volume 15, número 43, setembro/dezembro de 2001. Complementar: ALMEIDA, Jalcione. A construção social de uma nova agricultura. Porto Alegre: Editora da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, 1999. BAUER, Ruben. Gestão da mudança: caos e complexidade nas organizações. São Paulo: Atlas, 1999. HECKERT, Sonia Maria Rocha (org.). Cooperativismo popular, reflexões e perspectivas. Juiz de Fora: Editora da UFJF, 2003. CASTELLS, Manuel. A Sociedade em Rede. São Paulo: Paz e Terra, 1999. FARINA, Elizabeth. Estudo de Caso em Agribusiness. São Paulo: Pioneira, 1997. FORRESTER, Viviane. O Horror Econômico. São Paulo: Unesp, 1997. KLIKSBERG, Bernardo. O Desafio da Exclusão. Para uma gestão social eficiente. São Paulo: FUNDAP, 1997.

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MARTINELLI, Dante Pinheiro e JOYAL, André. Desenvolvimento Local e o Papel das Pequenas e Médias Empresas. São Paulo: Manole, 2004. MARTINS, Luciano. Estado capitalista e burocracia no Brasil Pós 64. São Paulo: Paz e Terra, 1985. MARQUES, Heitor Homero/MARTIN, José Carpio (org.). Territorialidade e o desenvolvimento sustentável. Campo Grande: UCDB, 2003. SALGADO, Sebastião. Êxodos. São Paulo: Companhia das Letras, 2000. SOUZA, Maria Luiza de. Desenvolvimento de Comunidade e Participação. São Paulo: Cortez, 1999. STÉDILE, João Pedro (org.). A questão Agrária Hoje. Porto Alegre: Editora da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, 1994. PASSADOR, Cláudia Souza. Projeto Escola do Campo - Casas Familiares Rurais. In: FARAH, Marta Ferreira Santos & BARBOZA, Hélio Batista. Novas experiências de gestão pública e cidadania. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2000. PECI, Alketa. Pensar e Agir em rede: implicações na gestão de políticas públicas. Revista de Administração. Fundação Getúlio Vargas, 1999. Para: ABRAMOVAY, Ricardo. Muito Além da Economia Verde. São Paulo: Editora Abril, 2012. ABRAMOVAY, Ricardo. O Futuro das regiões rurais. Porto Alegre: Editora da UFRGS, 2003. GRAZIANO DA SILVA, José. Velhos e novos mitos do rural brasileiro. Estudos Avançados. Universidade de São Paulo, Volume 15, número 43, setembro/dezembro de 2001. LEITE, Sérgio (org.). Políticas públicas e agricultura no Brasil. Porto Alegre: Editora da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, 2001. Justificativa: Atualização. RAD2114 Finanças Comportamentais (2 – 0), optativa, 10º semestre. Requisito: Não há. Alteração na Bibliografia De: Básica: ACKERT, L. F.; DEAVES, R. Behavioral finance: psychology, decision-making, and markets. USA: South-Western, Cengage Learning, 2010. KAHNEMAN, D.; TVERSKY, A. Prospect theory: an analysis of decision under risk. Econometrica, v. 47, n. 2, p. 263-291, Mar 1979. Complementar: BARBEADO, C. H. da S.; CAMILO-DA-SILVA, E. Finanças comportamentais: pessoas inteligentes também perdem dinheiro na bolsa de valores. São Paulo: Atlas, 2008 (Coleção Coppead de Administração). BARBERIS, N.; THALER, R. A survey of behavioral finance. In: CONSTANTINIDES, G.; HARRIS, M.; STULZ, R. (Ed.). Handbook of the economics offinance. New York: North-Holland, 2005. FOX, J. O mito dos mercados racionais: uma história de risco, recompensa e decepção em Wall Street. Rio de Janeiro: BestSeller, 2010.

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KIMURA, H.; BASSO, L. F. C.; KRAUTER, E. Paradoxos em finanças: teoria moderna versus finanças comportamentais. Revista de Administração de Empresas, v. 46, n. 1, p. 41-58, jan/mar 2006. MACEDO Jr., J. S.; KOLINSKY, R.; MORAIS, J. C. J. de. Finanças comportamentais: como o desejo, o poder, o dinheiro e as pessoad influenciam nossas decisões. São Paulo: Atlas, 2011. MOSCA, A. Finanças comportamentais: gerencie suas emoções e alcance sucesso nos investimentos. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009 (Coleção Expo Money). SHILLER, R. J. From efficient market theory to behavioral finance. Cowles Foundation Discussion Paper nº 1385, Oct 2002. Disponível em: http://papers.ssrn.com/abstract_id=349660. Textos e artigos selecionados. Para: Básica: ACKERT, L. F.; DEAVES, R. Behavioral finance: psychology, decision-making, and markets. USA: South-Western, Cengage Learning, 2010. KAHNEMAN, D.; TVERSKY, A. Prospect theory: an analysis of decision under risk. Econometrica, v. 47, n. 2, p. 263-291, Mar 1979. Disponível em: http://www.princeton.edu/~kahneman/docs/Publications/prospect_theory.pdf Complementar: BARBEDO, C. H. da S.; CAMILO-DA-SILVA, E. Finanças comportamentais: pessoas inteligentes também perdem dinheiro na bolsa de valores. São Paulo: Atlas, 2008 (Coleção Coppead de Administração). BARBERIS, N.; THALER, R. A survey of behavioral finance. In: CONSTANTINIDES, G.; HARRIS, M.; STULZ, R. (Ed.). Handbook of the economics of finance. New York: North-Holland, 2003. KIMURA, H.; BASSO, L. F. C.; KRAUTER, E. Paradoxos em finanças: teoria moderna versus finanças comportamentais. Revista de Administração de Empresas, v. 46, n. 1, p. 41-58, jan/mar 2006. Disponível em: http://rae.fgv.br/rae/vol46-num1-2006/paradoxos-em-financas-teoria-moderna-versus-financas-comportamentais MOSCA, A. Finanças comportamentais: gerencie suas emoções e alcance sucesso nos investimentos. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009 (Coleção Expo Money). SHILLER, R. J. From efficient market theory to behavioral finance. Journal of Economics Perspectives, v. 17, n. 1, p. 83-104, 2003. Disponível em: http://pubs.aeaweb.org/doi/pdfplus/10.1257/089533003321164967 Textos e artigos selecionados. Justificativa: Atualização. RAD2115 Fusões e Aquisições (2 – 0), optativa, 10º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 1610580 - Perla Calil Pongeluppe Wadhy Rebehy Para: 1610580 - Perla Calil Pongeluppe Wadhy Rebehy 3178752 - Silvia Inês Dallvalle de Pádua

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Justificativa: Atualização. RAD2200 Estudo de Casos de Organizações Agroalimentares (2 – 0), optativa, 10º semestre. Requisito: RAD1401 Marketing I (4 – 0), obrigatória, 4º semestre e RAD1403 Marketing II (4 – 0), obrigatória, 5º semestre Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 2796916 - Marcos Fava Neves Para: 2857538 - Luciano Thomé e Castro 2796916 - Marcos Fava Neves 2029902 - Roberto Fava Scare Justificativa: Atualização. Alteração na Bibliografia De: • NEVES, M.F., 2005 – Planejamento e Gestão Estratégia de Marketing – São Paulo: Editora Atlas – 232 p. • McDONALD, M., 2002 – Marketing Plans – How to Prepare Them, How to Use Them – Butterworth Heinemann, Oxford, England – 629 p. • Diversos artigos e estudos de caso a serem distribuídos ao longo do curso Leituras Complementares: • Bonoma, T. V. “Case research in marketing: opportunities, problems and a process,” Journal of Marketing Research, (22:2), May 1985, pp. 199-208; • Bryman, A. Research methods and organization studies, Routledge, London, 2005. • Campomar, M.C. “Do uso do “estudo de caso” em pesquisas para dissertações e teses em Administração,” Revista de Administração da USP, (26:3), 1991, pp. 95 – 97. • Eisenhardt, K. “Building theories from case study research,” Academy of Management Review, (14:4), 1989, pp. 532-550. • Glaser, B. and A. Strauss. The discovery of Grounded Theory: strategies for qualitative research, Aldine de Gruyter, New York, 1967. • Grant, R.M. Contemporary Strategy Analysis: Concepts, Techniques, Applications. Blackwell Publishers, Malden, 2002. • Neves, M. F. “Strategic Marketing Plans and Collaborative Networks,” Marketing Intelligence & Planning, (25:2), 2007, pp. 175-192. • Neves, M.F., Castro, L.T., Consoli, M.A., 2010 – Marketing Methods to Improve Company Strategy – Routledge, 127 p. • Sutton,R.I. and B.M. Staw. “What theory is not?,” Administrative Science Quarterly, (40:3), 1995, pp. 371-384. • Woodside, A.G. and E.J. Wilson. “Case study research methods for theory building,” Journal of Business & Industrial Marketing, (18:6/7), 2003, pp. 493-508. • Yin, R. K. Case study research: design and methods, Sage Publications, Thousand Oaks, CA, 1989. • Neves, M.F., Conejero, M. A. “An empirical contribution for generation of planning and management methods”. In: 21th Annual World Food and Agribusiness Symposium, 2011, Frankfurt, Germany.

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Para: Disciplina Composta de casos de empresas nacionais e internacionais, a serem distribuidos pelo professor. Leituras Complementares: • Bonoma, T. V. “Case research in marketing: opportunities, problems and a process,” Journal of Marketing Research, (22:2), May 1985, pp. 199-208; • Bryman, A. Research methods and organization studies, Routledge, London, 2005. • Campomar, M.C. “Do uso do “estudo de caso” em pesquisas para dissertações e teses em Administração,” Revista de Administração da USP, (26:3), 1991, pp. 95 – 97. • Eisenhardt, K. “Building theories from case study research,” Academy of Management Review, (14:4), 1989, pp. 532-550. • Glaser, B. and A. Strauss. The discovery of Grounded Theory: strategies for qualitative research, Aldine de Gruyter, New York, 1967. • Grant, R.M. Contemporary Strategy Analysis: Concepts, Techniques, Applications. Blackwell Publishers, Malden, 2002. • Neves, M. F. “Strategic Marketing Plans and Collaborative Networks,” Marketing Intelligence & Planning, (25:2), 2007, pp. 175-192. • Neves, M.F., Castro, L.T., Consoli, M.A., 2010 – Marketing Methods to Improve Company Strategy – Routledge, 127 p. • Sutton, R.I. and B.M. Staw. “What theory is not?,” Administrative Science Quarterly, (40:3), 1995, pp. 371-384. • Woodside, A.G. and E.J. Wilson. “Case study research methods for theory building,” Journal of Business & Industrial Marketing, (18:6/7), 2003, pp. 493-508. • Yin, R. K. Case study research: design and methods, Sage Publications, Thousand Oaks, CA, 1989. • Neves, M.F., Conejero, M. A. “An empirical contribution for generation of planning and management methods”. In: 21th Annual World Food and Agribusiness Symposium, 2011, Frankfurt, Germany. Justificativa: Atualização. RAD2201 Clima, Cultura e Poder nas Organizações (2 – 0), optativa, 8º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: Para: 2796750 - André Lucirton Costa 94322 - Gilberto Tadeu Shinyashiki 773006 - João Luiz Passador Justificativa: Atualização. RAD2203 Cultura Organizacional e Brasileira (2 – 0), optativa, 10º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis:

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De: 2796750 - André Lucirton Costa Para: 2796750 - André Lucirton Costa 773006 - Joao Luiz Passador Justificativa: Atualização. RAD2204 Tópicos Avançados de Recursos Humanos (2 – 0), optativa, 10º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: (Inexistente) Para: 477548 - Adriana Cristina Ferreira Caldana 94322 - Gilberto Tadeu Shinyashiki 1149488 - Irene Kazumi Miura Justificativa: Atualização. RAD2207 Administração Financeira Bancária (2 – 0), optativa, 9º semestre. Requisito: RAD1302 Análise Financeira (2 – 0), obrigatória, 4º semestre Alteração dos Docentes Responsáveis: De: (Inexistente) Para: 56420 - Alberto Borges Matias 1610580 - Perla Calil Pongeluppe Wadhy Rebehy Justificativa: Atualização. Alteração na Bibliografia De: •O curso será desenvolvido com base nos seguintes textos, obrigatórios, cuja leitura será aferida por chamadas orais realizadas ao início de cada aula, conforme cronograma: 1.BANCO CENTRAL DO BRASIL – Relatório Focus. 2.IMF – International Monetary Fund – Regional Economic Outlook Reports (REOs). 3.IMF – International Monetary Fund – World Economic Outlook. 4.IMF – International Monetary Fund – Global Financial Stability Report 5.SAUNDERS, A. – Administração de Instituições Financeiras, São Paulo, Editora Atlas, 2000. 6.VIAN, A. – Novos Instrumentos de Financiamento do Agronegócio, Febraban, 2005. Para: Básica

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1.SAUNDERS, A. – Administração de Instituições Financeiras, São Paulo, Editora Atlas, 2000. 2. HASTINGS, D.F. – Banking: Gestão de Ativos, Passivos e Resultados em Instituições Financeiras, Editoria Saraiva. Complementar 1. Choudhry, M. – The Principles of Banking, Wiley Finance, 2012. 2. Heffernan, S. – Modern Banking, Wiley Finance, 2009. Justificativa: Atualização. RAD2208 Gestão de Varejo e Serviços (2 – 0), optativa, 8º semestre. Requisito: Não há. Alteração no Programa: De: a) O varejo, suas principais formas e classificação. b) Administração de varejo e de serviços (especificidades) c) Estratégia varejista d) Variáveis ambientais no varejo e) Comportamento do consumidor no varejo f) Formação de preços no varejo (estratégias e implicações) g) Administração do mix de produtos h) Gestão de estoques compras e abastecimento no varejo i) Apresentação, layout e exposição de produtos j) Localização varejista k) Gestão financeira no varejo l) Capital humano e gestão varejistas m) Gestão de marca e imagem no varejo n) Gestão de atendimento e serviços o) Monitoramento de performance e auditoria de desempenho Para: a) O varejo: tendências, suas principais formas e classificação b) Administração de varejo e de serviços c) Estratégia varejista d) Comportamento do consumidor no varejo e) Formação de preços no varejo f) Administração do mix de produtos g) Gestão de estoques compras e abastecimento no varejo h) Apresentação, layout e exposição de produtos i) Gestão financeira no varejo j) Gestão de marca e imagem no varejo k) Gestão de atendimento e serviços l) Monitoramento do desempenho m) Varejo internacional n) Comércio eletrônico o) Inovações no varejo

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Justificativa: Adequação ao conteúdo ministrado atualmente em sala de aula. Alteração na avaliação/método: De: A avaliação de aprendizado será realizada mediante provas e seminários a serem realizados durante a disciplina.Aulas expositivas, estudos de casos, realização de trabalhos ao longo do curso, seminários, provas. Para: Desenvolvimento do Curso: O curso será desenvolvido principalmente através de exposição de conceitos e exemplos em aula, com base na bibliografia indicada e, tanto quanto possível, dentro do cronograma proposto. Será indispensável e exigida a participação dos alunos na execução das atividades didáticas propostas em aula. Para o bom aproveitamento do curso solicita-se: a) leitura dos textos indicados para cada aula. b) podem ser solicitadas soluções de exercícios e/ou respostas a perguntas por escrito sobre a matéria do dia. c) solução de exercícios e/ou casos a serem entregues em datas pré-fixadas. Não serão recebidos fora das datas marcadas. d) apresentação, por escrito e verbal de trabalhos de grupo, preparados conforme orientação do professor nas datas estabelecidas no cronograma de atividade didática. Justificativa: Atualização didática. Alteração na avaliação/critério: De: Apresentação de seminário 45 % * Prova Teórica (duas) 45 % * Avaliação de participação em sala de aula 10 % * Para avaliação de participação em sala de aula poderão ser estabelecidos provas e exercícios a serem desenvolvidos pelos alunos, além disso, serão consideradas também a presença e contribuições dos alunos durante a sua presença em sala. Para: A avaliação de aprendizado será realizada mediante provas e seminários a serem realizados durante a disciplina. Aulas expositivas, estudos de casos, realização de trabalhos ao longo do curso, seminários, provas. Apresentação de seminário: 40 % Prova Teórica ou entrega de artigo final: 40 % Avaliação de participação em sala de aula e fichamentos: 20 % Para avaliação de participação em sala de aula poderão ser estabelecidos provas e exercícios a serem desenvolvidos pelos alunos, além disso, serão consideradas também a presença e contribuições dos alunos durante a sua presença em sala. Justificativa: Atualização didática. Alteração na Bibliografia De: BÁSICA: PARENTE, J. VAREJO NO BRASIL, Atlas: São Paulo, 2000

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COMPLEMENTAR: LEVY M.; WEITZ B.A.; Administração de Varejo, Atlas, São Paulo, 2000 BERMAN B.; EVANS J. R. ; Retail management, Prentice Hall: USA, 1998. MCGOLDRICK, P. Retail marketing, McGrawHill: England, 2002. Para: Básica: MERLO, E. M. Administração de varejo com foco em casos brasileiros, LTC: Rio de Janeiro, 2011. PARENTE, J. Varejo no Brasil, Atlas: São Paulo, 2000. Complementar: MATTAR, F. N. Administração de varejo, Campus, Rio de Janeiro, 2011. Justificativa: Atualização. RAD2209 Sociologia do Consumo (2 – 0), optativa, 8º semestre. Requisito: Não há. Alteração no Programa Resumido: De: Unidade I: A sociedade de consumo Unidade II: Ideais de consumo e publicidade Para: Unidade I: A sociedade de consumo Unidade II: Ideais de consumo e publicidade Unidade III: Decrescimento econômico Justificativa: Atualização didática. Alteração no Programa: De: Unidade I: A sociedade de consumo 1.1 História da cultura do consumo e da sociedade de mercado 1.2 Do consumo ao hiperconsumo no novo cenário sociocultural 1.3 Sustentabilidade ambiental, consumo e cidadania Unidade II: Ideais de consumo e publicidade 2.1. Diferenças sócio-culturais entre ter e ser 2.2. Análise psicossocial da publicidade 2.3. Indústria cultural, consumo e tempo livre Para: Unidade I: A sociedade de consumo 1.1 História da cultura do consumo e da sociedade de mercado 1.2. O consumo e a publicidade para o público infantil 1.3 Os desafios da Sustentabilidade ambiental 1.4. Os perigos do ciclo produção-consumo-lixo 1.5. Obsolescência Programada 1.6. Shopping center: a catedral do consumo Unidade II: Ideais de consumo e publicidade 2.1. Diferenças sócio-culturais entre ter e ser

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2.2. Análise psicossocial da publicidade 2.3. O poder das marcas Unidade III: Decrescimento econômico 1.1. As teses do decrescimento econômico Justificativa: Atualização didática, dada a necessidade de tópico relevante ao curso. Alteração na Bibliografia De: ADORNO, T. Indústria cultural e sociedade, São Paulo: Paz e Terra, 2006 ANDRÉ, M. G. Consumo e identidade: Itinerários cotidianos da subjetividade, São Paulo: DVS Editora, 2006. BAUDRILLARD, J. A sociedade de consumo, Lisboa: Edições 70, 1995. BAUMAN, Z. Vida para consumo: A transformação das pessoas em mercadoria, Rio de Janeiro: Zahar, 2008. BOLAÑO, C. Indústria cultural, informação e capitalismo, SP: Hucitec/Polis, 2000. CAMPBELL, C.A ética romântica e o espírito do consumismo moderno, RJ:Rocco, 2001. CANCLINI, N. G. Consumidores e cidadãos. Conflitos multiculturais da globalização, Rio de Janeiro: Editora UFRJ, 1997. DEBORD, G. La société du spectacle, Paris: Editions Gérard Lebovici, 1987. FEATHERSTONE, M. Cultura de consumo e pós-modernismo, São Paulo: Studio Nobel, 1995. FONTENELLE, I. A. O nome da marca: Mc Donald’s, fetichismo e cultura descartável, São Paulo, Boitempo, 2002. FROMM, Erich. Ter ou ser?, Rio de Janeiro: Zahar, 1980. GIANNETTI, E. Felicidade. Diálogos sobre o bem-estar na civilização, São Paulo: Companhia das Letras, 2002. HAUG, W. F. Crítica da estética da mercadoria, São Paulo: Editora da Unesp, 1997. HERPIN, N. Sociologie de la consommation, Paris, La Découverte, 2001. KUTTNER, R. Tudo à venda. As virtudes e os limites do mercado, São Paulo: Companhia das Letras, 1998. LIPOVETSKY, G.L’ère du vide. Essais sur l’individualisme contemporain, Paris: Gallimard,1999. ______. A felicidade paradoxal. Ensaio sobre a sociedade de hiperconsumo, São Paulo: Companhia das Letras, 2007. PADILHA, V. Shopping center: a catedral das mercadorias, São Paulo: Boitempo, 2006. PORTILHO, F. Sustentabilidade ambiental, consumo e cidadania, São Paulo: Cortez, 2005. QUESSADA, D. La société de consommation de soi, Paris: Verticales, 1999. ROCHA, E., A sociedade do sonho. Comunicação, cultura e consumo, Rio de Janeiro: Mauad, 1995. SEVERIANO, M. F. V. Narcisismo e publicidade. Uma análise psicossocial das idéias de consumo na contemporaneidade, São Paulo: Annablume, 2007. SLATER, Don, Cultura do consumo & modernidade, São Paulo: Nobel, 2002. VEBLEN, T. A teoria da classe ociosa, São Paulo: Nova Cultural, 1988. Para: ADORNO, T. Indústria cultural e sociedade, São Paulo: Paz e Terra, 2006 BAUDRILLARD, J. A sociedade de consumo, Lisboa: Edições 70, 1995. BARBER, B., Consumido. Como o mercado corrompe as crianças, infantiliza adultos e engole cidadãos, RJ: Record, 2009. BAUMAN, Z. Vida para consumo: A transformação das pessoas em mercadoria, Rio de Janeiro: Zahar, 2008. BOLAÑO, C. Indústria cultural, informação e capitalismo, SP: Hucitec/Polis, 2000.

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CAMPBELL, C.A ética romântica e o espírito do consumismo moderno, RJ:Rocco, 2001. CANCLINI, N. G. Consumidores e cidadãos. Conflitos multiculturais da globalização, Rio de Janeiro: Editora UFRJ, 1997. DEBORD, G. La société du spectacle, Paris: Editions Gérard Lebovici, 1987. FEATHERSTONE, M. Cultura de consumo e pós-modernismo, São Paulo: Studio Nobel, 1995. FONTENELLE, I. A. O nome da marca: Mc Donald’s, fetichismo e cultura descartável, São Paulo, Boitempo, 2002. FROMM, Erich. Ter ou ser?, Rio de Janeiro: Zahar, 1980. GIANNETTI, E. Felicidade. Diálogos sobre o bem-estar na civilização, São Paulo: Companhia das Letras, 2002. HAUG, W. F. Crítica da estética da mercadoria, São Paulo: Editora da Unesp, 1997. HERPIN, N. Sociologie de la consommation, Paris, La Découverte, 2001. KLEIN, Naomi, No Logo. A tirania das marcas em um planeta vendido, RJ: Record, 2002 KUTTNER, R. Tudo à venda. As virtudes e os limites do mercado, São Paulo: Companhia das Letras, 1998. LATOUCHE, Serge, Pequeno tratado do decrescimento sereno, São Paulo: Martins Fontes, 2009. LEONARD, Annie, A história das coisas. Da natureza ao lixo, o que acontece com tudo que consumimos, RJ: Zahar, 2011. LIPOVETSKY, G.L’ère du vide. Essais sur l’individualisme contemporain, Paris: Gallimard, 1999. ______. A felicidade paradoxal. Ensaio sobre a sociedade de hiperconsumo, São Paulo: Companhia das Letras, 2007. PACKARD, Vance, Estratégia do desperdício, SP: Ibrasa, 1965. PADILHA, V. Shopping center: a catedral das mercadorias, São Paulo: Boitempo, 2006. PORTILHO, F. Sustentabilidade ambiental, consumo e cidadania, São Paulo: Cortez, 2005. QUESSADA, D. La société de consommation de soi, Paris: Verticales, 1999. ROCHA, E., A sociedade do sonho. Comunicação, cultura e consumo, Rio de Janeiro: Mauad, 1995. SEVERIANO, M. F. V. Narcisismo e publicidade. Uma análise psicossocial dos ideais de consumo na contemporaneidade, São Paulo: Annablume, 2007. SLADE, Giles, Made to break, Cambridge: Harvard University Press, 2007. SLATER, Don, Cultura do consumo & modernidade, São Paulo: Nobel, 2002. WALDMAN, Mauricio, Lixo: cenários e desafios, SP: Cortez, 2010 VEBLEN, T. A teoria da classe ociosa, São Paulo: Nova Cultural, 1988. Justificativa: Atualização. RAD2210 Trabalho e Subjetividade na Organização (2 – 0), optativa, 8º semestre. Requisito: Não há. Alteração na Bibliografia De: ALBUQUERQUE, L. G.; FRANÇA, A. C. L., Estratégias de recursos humanos e gestão da qualidade de vida no trabalho: o stress e a expansão do conceito de qualidade total, Revista de Administração, v.33, nº 2, São Paulo, abr./jun. 1998. BORSOI, Izabel Cristina F. Da Relação entre Trabalho e Saúde à Relação entre Trabalho e Saúde Mental, Psicologia & Sociedade. Edição Especial: Trabalho e constituição do sujeito na contemporaneidade, Vol.19, 2007 BOSI, Ecléa (Org.), Simone Weil: A condição operária e outros estudos sobre a opressão, Rio de Janeiro: Paz e Terra, 1996.

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CASTELHANO, Laura Marques, O medo do desemprego e a(s) nova(s) organizações de trabalho Psicologia & Sociedade, Vol. 17 (1), jan./abr. 2005. CHANLAT, J. F. O indivíduo na organização: dimensões esquecidas. São Paulo: Atlas, vol. I - 1993, vol. II - 1994. vol. III - 1996. COSTA, Fernando Braga da, Homens invisíveis: relatos de uma humilhação social, São Paulo: Globo,2004. DAVEL, Eduardo; VERGARA, Sylvia C. (orgs.), Gestão com pessoas e subjetividade. São Paulo: Atlas, 2006. DEJOURS, C. A loucura no trabalho: estudo de Psicopatologia do Trabalho. São Paulo: Cortez-Oboré. 1988. DEJOURS, C. et alli. Psicodinâmica do Trabalho: contribuições da escola dejouriana à análise da relação prazer, sofrimento e trabalho. São Paulo: Atlas, 1994. GOULART, I. (org.).Psicologia Organizacional e do Trabalho: teoria, pesquisa e temas correlatos, São Paulo: Casa do Psicólogo, 2002. GOULART, I. e SAMPAIO, J. Psicologia do Trabalho e Recursos Humanos. São Paulo: Casa do Psicólogo, 1998. HELOANI, Roberto, Gestão e organização no capitalismo globalizado: História da manipulação psicológica no mundo do trabalho, São Paulo: Atlas, 2003. JACQUES, Maria da Graça, O Nexo Causal em Saúde/Doença Mental no Trabalho: uma demanda para a psicologia, Psicologia & Sociedade, Vol. 19 – Edição Especial Temática: “Trabalho e Constituição do Sujeito na Contemporaneidade”, 2007. JACQUES, Maria da Graça.; CODO, Wanderley (org.) Saúde mental e trabalho: leituras. Petrópolis, RJ.:Vozes, 2002. LACAZ, Francisco Antonio de Castro, Qualidade de Vida no Trabalho e saúde/doença. In: Ciência & Saúde Coletiva, 5 (1), 2000. MINISTÉRIO da Saúde do Brasil; Organização Pan-Americana da Saúde no Brasil, Doenças relacionadas ao trabalho: manual de procedimentos para os serviços de saúde. Organizado por Elizabeth Costa Dias, Brasília: Ministério da Saúde do Brasil, 2001. MORIN, Estelle, Os sentidos do Trabalho. In: RAE - Revista de Administração de Empresas, FGV/EAESP, São Paulo, Jul./Set. 2001. NAVARRO, Vera Lucia; PADILHA, Valquíria, Dilemas do trabalho no capitalismo contemporâneo. Psicologia & Sociedade, Vol. 19 – Edição Especial Temática: “Trabalho e Constituição do Sujeito na Contemporaneidade”, 2007. OBSERVATÓRIO Social Em Revista, nº11, Os riscos do Trabalho, Instituto Observatório Social, São Paulo, out/.2006. SATO, Leny, Prevenção de agravos à saúde do trabalhador: replanejando o trabalho através das negociações cotidianas, Cadernos de Saúde Pública, vol.18, nº 5, Rio de Janeiro, set./out. 2002. SAMPAIO, J. Qualidade de vida, saúde mental e psicologia social. São Paulo: Casa do Psicólogo, 1998. SAINSAULIEU, Renaud, L’identité au travail, Paris: Presses de Sciences Po, 1996. ______., (org.), L’entreprise: Une affaire de societé, Paris: Presses de Sciences Po, 1999. SELIGMANN SILVA, E (org.) Crise, trabalho e saúde mental no Brasil. São Paulo: Traço, 1986. SELIGMANN SILVA, Edith, A inter-relação trabalho-saúde mental: um estudo de caso. Revista de Administração de Empresas, v. 32, n. 4, p. 70-90, set/out, 1992. ______., Desgaste mental no trabalho dominado, São Paulo: Cortez, Rio de Janeiro:Editora UFRJ, 1994. Para: ALBUQUERQUE, L. G.; FRANÇA, A. C. L., Estratégias de recursos humanos e gestão da qualidade de vida no trabalho: o stress e a expansão do conceito de qualidade total, Revista de Administração, v.33, nº 2, São Paulo, abr./jun. 1998.

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BORSOI, Izabel Cristina F. Da Relação entre Trabalho e Saúde à Relação entre Trabalho e Saúde Mental, Psicologia & Sociedade. Edição Especial: Trabalho e constituição do sujeito na contemporaneidade, Vol.19, 2007 BOSI, Ecléa (Org.), Simone Weil: A condição operária e outros estudos sobre a opressão, Rio de Janeiro: Paz e Terra, 1996. CASTELHANO, Laura Marques, O medo do desemprego e a(s) nova(s) organizações de trabalho Psicologia & Sociedade, Vol. 17 (1), jan./abr. 2005. CHANLAT, J. F. O indivíduo na organização: dimensões esquecidas. São Paulo: Atlas, vol. I - 1993, vol. II - 1994. vol. III - 1996. COSTA, Fernando Braga da, Homens invisíveis: relatos de uma humilhação social, São Paulo: Globo,2004. DAVEL, Eduardo; VERGARA, Sylvia C. (orgs.), Gestão com pessoas e subjetividade. São Paulo: Atlas, 2006. DEJOURS, C. A loucura no trabalho: estudo de Psicopatologia do Trabalho. São Paulo: Cortez-Oboré. 1988. DEJOURS, C. et alli. Psicodinâmica do Trabalho: contribuições da escola dejouriana à análise da relação prazer, sofrimento e trabalho. São Paulo: Atlas, 1994. GAULEJAC, Vincent de, Gestão como doença social. ideologia, poder gerencialista e fragmentação social, São Paulo: Ideias &Letras, 2007. GOULART, I. (org.). Psicologia Organizacional e do Trabalho: teoria, pesquisa e temas correlatos, São Paulo: Casa do Psicólogo, 2002. GOULART, I. e SAMPAIO, J. Psicologia do Trabalho e Recursos Humanos. São Paulo: Casa do Psicólogo, 1998. HELOANI, Roberto, Gestão e organização no capitalismo globalizado: História da manipulação psicológica no mundo do trabalho, São Paulo: Atlas, 2003. JACQUES, Maria da Graça, O Nexo Causal em Saúde/Doença Mental no Trabalho: uma demanda para a psicologia, Psicologia & Sociedade, Vol. 19 – Edição Especial Temática: “Trabalho e Constituição do Sujeito na Contemporaneidade”, 2007. JACQUES, Maria da Graça.; CODO, Wanderley (org.) Saúde mental e trabalho: leituras. Petrópolis, RJ.:Vozes, 2002. LACAZ, Francisco Antonio de Castro, Qualidade de Vida no Trabalho e saúde/doença. In: Ciência & Saúde Coletiva, 5 (1), 2000. MINISTÉRIO da Saúde do Brasil; Organização Pan-Americana da Saúde no Brasil, Doenças relacionadas ao trabalho: manual de procedimentos para os serviços de saúde. Organizado por Elizabeth Costa Dias, Brasília: Ministério da Saúde do Brasil, 2001. MORIN, Estelle, Os sentidos do Trabalho. In: RAE - Revista de Administração de Empresas, FGV/EAESP, São Paulo, Jul./Set. 2001. NAVARRO, Vera Lucia; PADILHA, Valquíria, Dilemas do trabalho no capitalismo contemporâneo. Psicologia & Sociedade, Vol. 19 – Edição Especial Temática: “Trabalho e Constituição do Sujeito na Contemporaneidade”, 2007. OBSERVATÓRIO Social Em Revista, nº11, Os riscos do Trabalho, Instituto Observatório Social, São Paulo, out/.2006. SATO, Leny, Prevenção de agravos à saúde do trabalhador: replanejando o trabalho através das negociações cotidianas, Cadernos de Saúde Pública, vol.18, nº 5, Rio de Janeiro, set./out. 2002. SAMPAIO, J. Qualidade de vida, saúde mental e psicologia social. São Paulo: Casa do Psicólogo, 1998. SAINSAULIEU, Renaud, L’identité au travail, Paris: Presses de Sciences Po, 1996. ______., (org.), L’entreprise: Une affaire de societé, Paris: Presses de Sciences Po, 1999. SELIGMANN SILVA, E (org.) Crise, trabalho e saúde mental no Brasil. São Paulo: Traço, 1986. SELIGMANN SILVA, Edith, A inter-relação trabalho-saúde mental: um estudo de caso. Revista de Administração de Empresas, v. 32, n. 4, p. 70-90, set/out, 1992.

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______., Desgaste mental no trabalho dominado, São Paulo: Cortez, Rio de Janeiro: Editora UFRJ, 1994. Justificativa: Atualização. RAD2211 Planejamento de Sistemas Agroindustriais Sustentáveis (2 – 0), optativa, 10º semestre. Requisito: Não há. Alteração na Bibliografia De: Bibliografia Básica NEVES,M.F.; CONEJERO,M.A. Estratégias para a Cana no Brasil. São Paulo: Atlas, 2010. NEVES, M.F. (Org.) Agronegócios e Desenvolvimento Sustentável São Paulo: Atlas, 2007. NEVES, M. F.; ZYLBERSZTAJN, D.; NEVES, E. M. Agronegócio do Brasil. São Paulo: Saraiva, 2005. NEVES, M.F. Planejamento e Gestão Estratégica de Sistemas Produtivos Visando Competitividade: O Método GESis. Revista de Administração da Universidade de São Paulo., São Paulo, v.43, n.4, p.331-343, out./nov./dez. 2008. NEVES, M.F. Planejamento e Gestão Estratégica de Marketing São Paulo: Atlas, 2005. Bibliografia Complementar: BNDES, Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social e CGEE, Centro de Gestão e Estudos Estratégicos (Org.). Sugar Cane Based Bioethanol. Rio de Janeiro: BNDES, 2008. 316 p. Acesso em: http://www.cgee.org.br/noticias/viewBoletim.php?in_news=718&boletim=19>. NEVES, M.F.; PINTO, M.J.A.; CONEJERO, M.A. Transnational Companies Investments in Braziilian Agribusiness and Agriculture: The Case of Sugar Cane - Part of UNCTAD (United Nations Conference on Trade and Development) World Investment Report 2009. Geneva: UNCTAD, 2009. NEVES, M.F. (Org.); Caminhos para a Citricultura: Uma agenda para manter a liderança Mundial – São Paulo: Editora Atlas, 2007. VILELLA, F; NEVES, M.F.; SENESI, S.; PALAU, H. Agronegocios en Argentina e Brasil: Uma estratégia conjunta y uma visión a futuro. Buenos Aires: Faculdad de Agronomia, Universidad de Buenos Aires, 2007. 224P. CAMPOS, E. M.; NEVES, M.F. Planejamento e Gestão Estratégica do Sistema Agroindustrial do Leite no Estado de São Paulo. São Paulo: SEBRAE, 2007. CONSOLI, M.A.; NEVES, M.F. (Org.). Estratégias para o Leite no Brasil. São Paulo: Editora Atlas, 2006. NEVES, M.F.; LOPES, F.F. (Coord.). Estratégias para a Laranja no Brasil. São Paulo: Editora Atlas, 2005. NEVES, M.F.; ROSSI, R.M. (Coord.). Estratégias para o Trigo no Brasil. São Paulo: Editora Atlas, 2004. ZYLBERZTAJN, D.; NEVES, M.F. (Coord.) – Economia e Gestão dos Negócios Agroalimentares: Indústria de Alimentos, Indústria de Insumos, Produção Agropecuária, Distribuição - São Paulo: Editora Thomson Learning/Pioneira, 2000, AAKER, D. A. Strategic Market Management. John Wiley & Sons, INC., 2001. JAIN, S. C. Marketing Planning & Strategy. Thomson Learning, 2000. LAMBIN, J. J. Market-Driven Management. Palgrave, 2000. GILLIGAN, C.; WILSON - R. M. Strategic Marketing Planning. Butterworth Heinemann, 2003. Para: Bibliografia Básica

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NEVES,M.F.; CONEJERO,M.A. Estratégias para a Cana no Brasil. São Paulo: Atlas, 2010. Bibliografia Complementar: NEVES, M.F. (Org.) Agronegócios e Desenvolvimento Sustentável São Paulo: Atlas, 2007. NEVES, M. F.; ZYLBERSZTAJN, D.; NEVES, E. M. Agronegócio do Brasil. São Paulo: Saraiva, 2005. NEVES, M.F. Planejamento e Gestão Estratégica de Sistemas Produtivos Visando Competitividade: O Método GESis. Revista de Administração da Universidade de São Paulo., São Paulo, v.43, n.4, p.331-343, out./nov./dez. 2008. NEVES, M.F. Planejamento e Gestão Estratégica de Marketing São Paulo: Atlas, 2005. BNDES, Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social e CGEE, Centro de Gestão e Estudos Estratégicos (Org.). Sugar Cane Based Bioethanol. Rio de Janeiro: BNDES, 2008. 316 p. Acesso em: http://www.cgee.org.br/noticias/viewBoletim.php?in_news=718&boletim=19>. NEVES, M.F.; PINTO, M.J.A.; CONEJERO, M.A. Transnational Companies Investments in Braziilian Agribusiness and Agriculture: The Case of Sugar Cane - Part of UNCTAD (United Nations Conference on Trade and Development) World Investment Report 2009. Geneva: UNCTAD, 2009. NEVES, M.F. (Org.); Caminhos para a Citricultura: Uma agenda para manter a liderança Mundial – São Paulo: Editora Atlas, 2007. VILELLA, F; NEVES, M.F.; SENESI, S.; PALAU, H. Agronegocios en Argentina e Brasil: Uma estratégia conjunta y uma visión a futuro. Buenos Aires: Faculdad de Agronomia, Universidad de Buenos Aires, 2007. 224P. CAMPOS, E. M.; NEVES, M.F. Planejamento e Gestão Estratégica do Sistema Agroindustrial do Leite no Estado de São Paulo. São Paulo: SEBRAE, 2007. CONSOLI, M.A.; NEVES, M.F. (Org.). Estratégias para o Leite no Brasil. São Paulo: Editora Atlas, 2006. NEVES, M.F.; LOPES, F.F. (Coord.). Estratégias para a Laranja no Brasil. São Paulo: Editora Atlas, 2005. NEVES, M.F.; ROSSI, R.M. (Coord.). Estratégias para o Trigo no Brasil. São Paulo: Editora Atlas, 2004. ZYLBERZTAJN, D.; NEVES, M.F. (Coord.) – Economia e Gestão dos Negócios Agroalimentares: Indústria de Alimentos, Indústria de Insumos, Produção Agropecuária, Distribuição - São Paulo: Editora Thomson Learning/Pioneira, 2000, AAKER, D. A. Strategic Market Management. John Wiley & Sons, INC., 2001. JAIN, S. C. Marketing Planning & Strategy. Thomson Learning, 2000. LAMBIN, J. J. Market-Driven Management. Palgrave, 2000. GILLIGAN, C.; WILSON - R. M. Strategic Marketing Planning. Butterworth Heinemann, 2003. Justificativa: Atualização. RAD2212 Meio Ambiente e Sustentabilidade (2 – 0), obrigatória, 2º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 1916153 - Sonia Valle Walter Borges de Oliveira: Para: 2019800 - Rogério Cerávolo Calia 1916153 - Sonia Valle Walter Borges de Oliveira: Justificativa: Atualização.

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RAD2213 Planejamento Estratégico nas Organizações (4 – 0), optativa, 7º semestre. Requisito: RAD0111 - Teoria da Administração Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 3710481 - Charbel José Chiappetta Jabbour Para: 2857538 - Luciano Thomé e Castro 2029902 - Roberto Fava Scare Justificativa: Atualização. RAD2215 Mapeamento de Processos (2 – 0), optativa, 10º semestre. Requisito: Não há. Alteração nos Objetivos: De: a) Capacitar o aluno a compreender de forma integrada o significado dos princípios de modelagem organizacional. b) Familiarizar o futuro administrador com o sistema de gestão por processos, visando a melhoria da produtividade e a otimização dos processos de negócio. Para: a) Familiarizar o futuro administrador com a abordagem de gestão por processos com foco nos resultados do negócio. b) Capacitar o aluno a compreender de forma integrada o significado dos princípios do mapeamento de processos. Justificativa: Atualização e adequação textual. Alteração na Bibliografia De: Básica ALBUQUERQUE, A., ROCHA., P. Sincronismo Organizacional: como alinhar a estratégia, os processos e as pessoas. DE SORDI, J. O. Gestão Por processos: uma abordagem da moderna administração. Saraiva, 2008. PÁDUA, S. I. D.; CAZARINI, E. W.; INAMASU, R. Y. Modelagem organizacional: captura dos requisitos organizacionais no desenvolvimento de sistemas de informação. Revista Gestão e Produção, v.11, n. 2, p.1-20. agosto, 2004 VALLE, R.; OLIVEIRA, S.B. Análise e modelagem de processos de negócio. Foco na notação BPMN. Atlas, 2009. Complementar PÁDUA, S.I.D. Investigação do processo de desenvolvimento de software a partir da modelagem organizacional, enfatizando regras de negócio. São Carlos. 145p. 2001. Dissertação (mestrado)- Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, 2001..

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PAIM, R. et al. Gestão por processos: pensar, agir e aprender. Porto Alegre, Bookman, 2009. Para: Básica ALBUQUERQUE, A.; ROCHA, P. Sincronismo Organizacional: como alinhar a estratégia, os processos e as pessoas. DE SORDI, J. O. Gestão Por processos: uma abordagem da moderna administração. Saraiva, 2008. VALLE, R.; OLIVEIRA, S.B. Análise e modelagem de processos de negócio. Foco na notação BPMN. Atlas, 2009. Complementar PÁDUA, S.I.D. Investigação do processo de desenvolvimento de software a partir da modelagem organizacional, enfatizando regras de negócio. São Carlos. 145p. 2001. Dissertação (mestrado)- Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, 2001. PAIM, R. et al. Gestão por processos: pensar, agir e aprender. Porto Alegre, Bookman, 2009. Justificativa: Atualização. RAD2216 Estágio Empresarial Internacional (0 – 5), optativa livre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 3710481 - Charbel José Chiappetta Jabbour Para: (Inexistente) Justificativa: Atualização. RAD2217 Estágio Social Internacional (0 – 5), optativa livre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 3710481 - Charbel José Chiappetta Jabbour Para: (Inexistente) Justificativa: Atualização. RAD2218 Técnicas de Pesquisa II (2 – 0), optativa, 8º semestre. Requisito: RAD1603 Técnicas de Pesquisa I (2 – 0), obrigatória, 2º semestre Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 2796750 - André Lucirton Costa

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3710481 - Charbel José Chiappetta Jabbour 233723 - Claudia Souza Passador 1153611 - Janaina de Moura Engracia Giraldi 773006 - João Luiz Passador 1027912 - Jorge Henrique Caldeira de Oliveira 2973292 - Lara Bartocci Liboni Amui 1916153 - Sonia Valle Walter Borges de Oliveira Para: 2796750 - André Lucirton Costa 233723 - Claudia Souza Passador 1153611 - Janaina de Moura Engracia Giraldi 773006 - João Luiz Passador 1027912 - Jorge Henrique Caldeira de Oliveira 2973292 - Lara Bartocci Liboni Amui 1916153 - Sonia Valle Walter Borges de Oliveira Justificativa: Atualização. RAD2219 Economia das Instituições (4 – 0), optativa, 8º semestre. Requisito: RAD1304 Administração Financeira II (4 – 0), obrigatória, 6º semestre. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 2796750 - André Lucirton Costa 3710481 - Charbel José Chiappetta Jabbour 233723 - Claudia Souza Passador 1153611 - Janaina de Moura Engracia Giraldi 773006 - João Luiz Passador 1027912 - Jorge Henrique Caldeira de Oliveira 2973292 - Lara Bartocci Liboni Amui 1916153 - Sonia Valle Walter Borges de Oliveira: Para: 2796750 - André Lucirton Costa 233723 - Claudia Souza Passador 2799631 - Edgard Monforte Merlo 1153611 - Janaina de Moura Engracia Giraldi 773006 - João Luiz Passador 1027912 - Jorge Henrique Caldeira de Oliveira 2973292 - Lara Bartocci Liboni Amui 1916153 - Sonia Valle Walter Borges de Oliveira: Justificativa: Atualização. RAD2220 Princípios de Administração (2 – 0), optativa, 10º semestre. – SOMENTE PARA O DIURNO (não pertence à grade do noturno) Requisito: Não há.

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Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 1027912 - Jorge Henrique Caldeira de Oliveira Para: 773006 - João Luiz Passador 1027912 - Jorge Henrique Caldeira de Oliveira Justificativa: Atualização RAD2222 Governança Corporativa (2 – 0), optativa, 9º semestre. Requisito: Não há. Alteração na Bibliografia De: Bibliografia básica: ANDRADE, A.; ROSSETTI, J. P. Governança corporativa: fundamentos, desenvolvimento e tendências. São Paulo: Atlas, 2009. Bibliografia complementar:: IBGC. Governança corporativa: estrutura de controle societário. São Paulo: Saint Paul, 2009. SILVA, A. L. C.; LEAL, R. P. C. Governança corporativa: evidências empíricas no Brasil. São Paulo: Atlas, 2007. SILVA, E. C. Governança corporativa nas empresas. São Paulo: Atlas, 2006. SILVEIRA, A. Di M. Da. Governança corporativa no Brasil e no mundo: teoria e prática. Rio de Janeiro: Campus, 2010. SOUSA NETO, J. D; MARTINS, H. C. Finanças e governança corporativa: práticas e estudos de caso. Rio de Janeiro: Campus, 2010. Artigos publicados em periódicos e em anais de congressos. Sites: IBGC – www.ibgc.org.br CVM – www.cvm.org.br BM&FBOVESPA – www.bmfbovespa.com.br OECD – www.oecd.org Para: IBGC. Código das melhores práticas de governança corporativa. Disponível em www.ibgc.org.br. ROSSETTI, J. P.; ANDRADE, A Governança corporativa: fundamentos, desenvolvimento e tendências. 5ª Ed. São Paulo: Atlas, 2011. SILVEIRA, A. Di M. Da. Governança corporativa no Brasil e no mundo: teoria e prática. Rio de Janeiro: Campus, 2010. Bibliografia complementar: BORGERTH, V. M. da C. SOX: entendendo a lei Sarbanes-Oxley. São Paulo: Cengage Learning, 2011. OCDE. Diretrizes da OCDE sobre governança corporativa para empresas de controle estatal. Disponível em: http://www.oecd.org/daf/ca/corporategovernanceofstate-ownedenterprises/42524177.pdf. SILVA, E. C. Governança corporativa nas empresas. 3ª Ed. São Paulo: Atlas, 2012. Textos e artigos selecionados.

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Justificativa: Atualização. RAD2223 Análise de Viabilidade Econômico-Financeira de Projetos de Investimento (2 – 0), optativa eletiva, 9º semestre. Requisito: RAD1301 Matemática Financeira (4 – 0), obrigatória, 3º semestre. Alteração na Bibliografia De: Bibliografia básica: CORREIA NETO, J. Elaboração e avaliação de projetos de investimento: cnsiderando o risco. Rio de Janeiro: Campus, 2009. FERREIRA, R. G. Engenharia econômica e avaliação de projetos de investimento: critérios de avaliação, financiamentos e benefícios fiscais e análise de sensibilidade e risco. São Paulo: Atlas, 2010. Bibliografia complementar:: BRUNI, A. L. Avaliação de investimentos. São Paulo: Atlas, 2008. CLEMENTE, A.; SOUZA, A. Decisões financeiras e análise de investimentos: fundamentos, técnicas e aplicações. São Paulo: Atlas, 2008. FREZATTI, F. Gestão de viabilidade econõmico-financeira dos projetos de investimento. São Paulo: Atlas, 2008. LAPPONI, J. C. Projetos de investimento na empresa. Rio de Janeiro: Campus, 2007. MOTTA, R. da R.; CALÔBA, G. M. Análise de investimentos: tomada de decisão em projetos industriais. São Paulo: Atlas, 2002. SAMANEZ, C. P. Gestão de investimentos e geração de valor. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2007. SOUZA, A. B. Projetos de investimentos de capital: elaboração, análise e tomada de decisão. São Paulo: Atlas 2003. Textos e artigos selecionados. Para: Bibliografia básica: CORREIA NETO, J. Elaboração e avaliação de projetos de investimento: considerando o risco. Rio de Janeiro: Campus, 2009. FERREIRA, R. G. Engenharia econômica e avaliação de projetos de investimento: critérios de avaliação, financiamentos e benefícios fiscais e análise de sensibilidade e risco. São Paulo: Atlas, 2010. Bibliografia complementar: BRUNI, A. L. FAMÁ, R. As decisões de investimentos. São Paulo: Atlas, 2003. SOUZA, A. B. Projetos de investimentos de capital: elaboração, análise e tomada de decisão. São Paulo: Atlas 2003. Textos e artigos selecionados. Justificativa: Atualização. RAD2224 Estudo de Casos em Administração Estratégica (2 – 0), optativa, 10º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis:

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De: 2029902 - Roberto Fava Scare Para: 2857538 - Luciano Thomé e Castro 2796916 - Marcos Fava Neves 2029902 - Roberto Fava Scare Justificativa: Atualização. RAD2225 Estudo de Casos em Administração de Marketing (2 – 0), optativa, 10º semestre. Requisito: RAD1401 - Marketing I (4 – 0), obrigatória, 4º semestre e RAD1403 - Marketing II (4 – 0), obrigatória, 5º semestre. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: 2029902 - Roberto Fava Scare Para: 2796916 - Marcos Fava Neves 1497316 - Paulo Sergio Miranda Mendonça 2029902 - Roberto Fava Scare Justificativa: Atualização. Alteração na Bibliografia De: Leituras Básicas: • Estudos de caso a serem distribuídos ao longo do curso • Kotler, P. Keller, K., - Administração de Marketing. 12. Edição. São Paulo, Prentice Hall, 2006. • Etzel, M.J.; Walker, B.J. & Stanton, W.J., 2001 – Marketing – Makron Books – 743 p. • Ferrell, O.C.; Hartline, M.D.; Lucas, G.H. & Luck, D., 2000 – Estratégia de Marketing – Editora Atlas, 306 p. Leituras Complementares: • Bonoma, T. V. “Case research in marketing: opportunities, problems and a process,” Journal of Marketing Research, (22:2), May 1985, pp. 199-208; • Bryman, A. Research methods and organization studies, Routledge, London, 2005. • Campomar, M.C. “Do uso do “estudo de caso” em pesquisas para dissertações e teses em Administração,” Revista de Administração da USP, (26:3), 1991, pp. 95 – 97. • Cobra, M. H. N. Marketing Básico: uma perspectiva brasileira. São Paulo, Atlas, 1.985. • Czinkota, M. et al. 2001 – Marketing: As Melhores Práticas – Booman, 559 p. • Day, G.S., 1999 – A Empresa Orientada para o Mercado – Bookman, 265 p. • Eisenhardt, K. “Building theories from case study research,” Academy of Management Review, (14:4), 1989, pp. 532-550. • Iacobucci, D. (org), 2001 – Os Desafios do Marketing – Futura, 461 p. • McCarthy, E.J. & Perreault, W.D., 1997 – Marketing Essencial – Editora Atlas, 397 p. • Neves, M.F. & Scare, R.F. – Marketing & Exportação – Editora Atlas, 2001, 287 p. • Penteado, J.R.W. – Marketing Best: Os Melhores Casos Brasileiros em Marketing – Editora Makron Books, 430 p.

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• Semenik, R.J. & Bamossy, G.J., 1996 – Princípios de Marketing: Uma Perspectiva Global – Makron Books, 867 p. • Yin, R. K. Case study research: design and methods, Sage Publications, Thousand Oaks, CA, 1989. • ROESCH, Sylvia Maria Azevedo. Como escrever casos para ensino de administração – SP: Atlas, 2007. • FIGUEIREDO, D. A.. et al. O estudo de caso como estratégia de ensino e aprendizagem na disciplina enfermagem em clínica I: opinião dos discentes. X Encontro de iniciação à docência. UFPB – PRG. Disponível em. Acesso: out. 2009. Para: Leituras Básicas: • Estudos de caso a serem distribuídos ao longo do curso • Kotler, P. Keller, K., - Administração de Marketing. 12. Edição. São Paulo, Prentice Hall, 2007. Leituras Complementares: • Ferrell, O.C.; Hartline, M.D.; Lucas, G.H. & Luck, D., 2000 – Estratégia de Marketing – Editora Atlas, 306 p. • Bonoma, T. V. “Case research in marketing: opportunities, problems and a process,” Journal of Marketing Research, (22:2), May 1985, pp. 199-208; • Bryman, A. Research methods and organization studies, Routledge, London, 2005. • Campomar, M.C. “Do uso do “estudo de caso” em pesquisas para dissertações e teses em Administração,” Revista de Administração da USP, (26:3), 1991, pp. 95 – 97. • Cobra, M. H. N. Marketing Básico: uma perspectiva brasileira. São Paulo, Atlas, 1.985. • Czinkota, M. et al. 2001 – Marketing: As Melhores Práticas – Booman, 559 p. • Day, G.S., 1999 – A Empresa Orientada para o Mercado – Bookman, 265 p. • Eisenhardt, K. “Building theories from case study research,” Academy of Management Review, (14:4), 1989, pp. 532-550. • Iacobucci, D. (org), 2001 – Os Desafios do Marketing – Futura, 461 p. • McCarthy, E.J. & Perreault, W.D., 1997 – Marketing Essencial – Editora Atlas, 397 p. • Neves, M.F. & Scare, R.F. – Marketing & Exportação – Editora Atlas, 2001, 287 p. • Penteado, J.R.W. – Marketing Best: Os Melhores Casos Brasileiros em Marketing – Editora Makron Books, 430 p. • Semenik, R.J. & Bamossy, G.J., 1996 – Princípios de Marketing: Uma Perspectiva Global – Makron Books, 867 p. • Yin, R. K. Case study research: design and methods, Sage Publications, Thousand Oaks, CA, 1989. • ROESCH, Sylvia Maria Azevedo. Como escrever casos para ensino de administração – SP: Atlas, 2007. • FIGUEIREDO, D. A.. et al. O estudo de caso como estratégia de ensino e aprendizagem na disciplina enfermagem em clínica I: opinião dos discentes. X Encontro de iniciação à docência. UFPB – PRG. Disponível em. Acesso: out. 2009. Justificativa: Atualização. RAD2301 Mercado de Capitais II (2 – 0), optativa, 9º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De:

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(Inexistente) Para: 389780 - Carlos Alberto Gabrielli Barreto Campello Justificativa: Atualização. RAD2303 Avaliação de Empresas (2 – 0), optativa, 9º semestre. Requisito: RAD1304 Administração Financeira II (4 – 0), obrigatória, 6º semestre. Alteração na Bibliografia De: Bibliografia básica: COPELAND, T.; KOLLER, T.; MURRIN, J. Avaliação de Empresas. São Paulo: Makron Books, 2002. STEWART III, G. B. Em busca do valor. Porto Alegre: Bookman, 2005. DAMODARAN, A., Damodaran on valuation: security analisys for investment and corporate finance. New York: Willey & Sons, 1996. ASSAF NETO, A. Finanças corporativas e valor. São Paulo: Atlas, 2005. RAPPAPORT, A. Gerando valor para o acionista. São Paulo: Atlas, 2001. RAPPAPORT, A.; MAUBOUSSIN, M.J. Análise de investimentos. Rio de Janeiro: Campus, 2002. SÁ, Graciano. O valor das empresas. Rio de Janeiro: Expressão e Cultura, 2001. FLEURIET, M. A arte e a ciência das finanças. São Paulo: Elsevier, 2004. MARTELANC, R.; PASIN, R.; CAVALCANTE, F. Avaliação de empresas. São Paulo: Prentice Hall, 2005. Para: Bibliografia básica: COPELAND, T.; KOLLER, T.; MURRIN, J. Avaliação de Empresas. São Paulo: Makron Books, 2006. STEWART III, G. B. Em busca do valor. Porto Alegre: Bookman, 2005. DAMODARAN, A., Damodaran on valuation: security analisys for investment and corporate finance. New York: Willey & Sons, 2006. ASSAF NETO, A. Finanças corporativas e valor. São Paulo: Atlas, 2009. RAPPAPORT, A. Gerando valor para o acionista. São Paulo: Atlas, 2001. RAPPAPORT, A.; MAUBOUSSIN, M.J. Análise de investimentos. Rio de Janeiro: Campus, 2002. SÁ, Graciano. O valor das empresas. Rio de Janeiro: Expressão e Cultura, 2001. FLEURIET, M. A arte e a ciência das finanças. São Paulo: Elsevier, 2004. MARTELANC, R.; PASIN, R.; CAVALCANTE, F. Avaliação de empresas. São Paulo: Prentice Hall, 2005. Justificativa: Atualização. RAD2306 Tópicos Avançados de Finanças (2 – 0), optativa, 10º semestre. Requisito: RAD1305 Mercado de Capitais I (2 – 0), obrigatória, 8º semestre. Alteração dos Docentes Responsáveis:

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De: (Inexistente) Para: 389780 - Carlos Alberto Gabrielli Barreto Campello 1610580 - Perla Calil Pongeluppe Wadhy Rebehy 1823261 - Tabajara Pimenta Júnior RAD2401 Comércio Eletrônico (2 – 0), optativa, 8º semestre. Requisito: Não há. Alteração na Bibliografia De: Bibliografia Básica ALBERTIN, A. L. Comércio Eletrônico: Modelo, Aspectos e Contribuições de sua Aplicação, São Pàulo:Atlas. EAN13: 9788522437542, 5. ed, 2004. TURBAN, E.; King, D.; Comércio Eletrônico: Estratégia e Gestão. Prentice Hall, ISBN-10: 8587918095; 2004. VASCONCELLOS, E. E-Commerce nas Empresas Brasileiras. Editora Atlas. EAN13: 9788522441990; 2005. Para: Bibliografia Básica: ALBERTIN, A. L. Comércio Eletrônico: Modelo, Aspectos e Contribuições de sua Aplicação, São Paulo: Atlas. EAN13: 9788522437542, 5. ed, 2004. TURBAN, E.; King, D.; Comércio Eletrônico: Estratégia e Gestão. Prentice Hall, ISBN-10: 8587918095; 2004. VASCONCELLOS, E. E-Commerce nas Empresas Brasileiras. Editora Atlas. EAN13: 9788522441990; 2005. Bibliografia Complementar: CHAFFEY, D. Gestão de E-Business e E-Commerce, estratégia, implementação e prática. 1. Ed. ISBN 978-85-352-4674-2. Elsevier, 2014 Justificativa: Atualização. RAD2402 Planejamento e Marketing no Agribusiness (2 – 0), optativa, 9º semestre. Requisito: Não há. Alteração na Bibliografia De: Bibliografia Básica 1. NEVES, M.F. (Coord.). Agronegócios e Desenvolvimento Sustentável. Atlas, 2007. 2. NEVES, M. F.; ZYLBERSZTAJN, D.; NEVES, E. M. Agronegócio do Brasil. São Paulo: Saraiva, 2005. 3. NEVES, M.F. Planejamento e Gestão Estratégica de Sistemas Produtivos Visando Competitividade: O Método GESis. Revista de Administração da Universidade de São Paulo, São Paulo, v.43, n.4, p.331-343, out./nov./dez. 2008. NEVES, M.F. Planejamento e Gestão Estratégica de Marketing. São Paulo: Atlas, 2005. Bibliografia Complementar

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NEVES, M. F. Strategies for Solving the Food Inflation Problem, International Food and Agribusiness Management Review (IFAMR). The Official Journal of the International Food and Agribusiness Management Association IAMA, v. 11, issue 3, 2008, Estados Unidos da América NEVES, M.F.; CASTRO, L.T.; FAZANARO, K. Food Consumer: Some Insights - Fruit Processing, International Journal for the Fruit Processing and Juice Producing Industry, Volume 10, Number 12, Schönborn, Alemanha, December 2000, p. 482-485. Também publicado em Italian Food & Beverage Technology (Processing & Packaging), Pinerolo, Itália, n. 23, Março de 2001, p. 28-33 NEVES, M.F. Revolutions in Food Products Distribution: Fruit Processing, International Journal for the Fruit Processing and Juice Producing Industry, Volume 10, Number 05, Schönborn, Alemanha, May 2000, p. 186-187. Também publicado no Italian Food Technology – Processing & Packaging, Number 21, Pinerolo (To), Itália, September 2000, p. 13-14. NEVES, M.F.; ZUURBIER, P.J.P., CASTRO, L.T.; VLAAR, P. The Future Competitiveness of the European Union Food Market – Italian Food & Beverage Technology, Number 19, Zimella, Itália, March 2000, p. 13-20. NEVES, M.F. – Several Articles in English that will be uploaded at the web site. NEVES, M. F.; ZYLBERSZTAJN, D.; NEVES, E. M. Agronegócio do Brasil. São Paulo: Saraiva, 2005. VILELLA, F; NEVES, M.F.; SENESI, S.; PALAU, H. Agronegocios en Argentina e Brasil: Uma estratégia conjunta y uma visión a futuro – Buenos Aires: Editorial Faculdad de Agronomia, Universidad de Buenos Aires, 2007. ZYLBERZTAJN, D.; NEVES, M.F. (Coord.) – Economia e Gestão dos Negócios Agroalimentares: Indústria de Alimentos, Indústria de Insumos, Produção Agropecuária, Distribuição - São Paulo: Editora Thomson Learning/Pioneira, 2000. AAKER, D. A. Strategic Market Management. John Wiley & Sons, INC., 2001. JAIN, S. C. Marketing Planning & Strategy. Editora Thomson Learning, 2000. LAMBIN, J. J. Market-Driven Management. Palgrave, 2000. GILLIGAN, C.; WILSON, R. M. Strategic Marketing Planning. Butterworth Heinemann, 2003. Para: Bibliografia Básica NEVES, M.F. – The Future of Food Business, The Facts, The Impacts, The Acts – World Scientific, 2010 (first Edition), 2014 (second Edition) Bibliografia Complementar NEVES, M. F. Strategies for Solving the Food Inflation Problem, International Food and Agribusiness Management Review (IFAMR). The Official Journal of the International Food and Agribusiness Management Association IAMA, v. 11, issue 3, 2008, Estados Unidos da América NEVES, M.F.; CASTRO, L.T.; FAZANARO, K. Food Consumer: Some Insights - Fruit Processing, International Journal for the Fruit Processing and Juice Producing Industry, Volume 10, Number 12, Schönborn, Alemanha, December 2000, p. 482-485. Também publicado em Italian Food & Beverage Technology (Processing & Packaging), Pinerolo, Itália, n. 23, Março de 2001, p. 28-33 NEVES, M.F. Revolutions in Food Products Distribution: Fruit Processing, International Journal for the Fruit Processing and Juice Producing Industry, Volume 10, Number 05, Schönborn, Alemanha, May 2000, p. 186-187. Também publicado no Italian Food Technology – Processing & Packaging, Number 21, Pinerolo (To), Itália, September 2000, p. 13-14. NEVES, M.F.; ZUURBIER, P.J.P., CASTRO, L.T.; VLAAR, P. The Future Competitiveness of the European Union Food Market – Italian Food & Beverage Technology, Number 19, Zimella, Itália, March 2000, p. 13-20. NEVES, M.F. – Several Articles in English that will be uploaded at the web site. NEVES, M. F.; ZYLBERSZTAJN, D.; NEVES, E. M. Agronegócio do Brasil. São Paulo: Saraiva, 2005.

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VILELLA, F; NEVES, M.F.; SENESI, S.; PALAU, H. Agronegocios en Argentina e Brasil: Uma estratégia conjunta y uma visión a futuro – Buenos Aires: Editorial Faculdad de Agronomia, Universidad de Buenos Aires, 2007. ZYLBERZTAJN, D.; NEVES, M.F. (Coord.) – Economia e Gestão dos Negócios Agroalimentares: Indústria de Alimentos, Indústria de Insumos, Produção Agropecuária, Distribuição - São Paulo: Editora Thomson Learning/Pioneira, 2000. AAKER, D. A. Strategic Market Management. John Wiley & Sons, INC., 2001. JAIN, S. C. Marketing Planning & Strategy. Editora Thomson Learning, 2000. LAMBIN, J. J. Market-Driven Management. Palgrave, 2000. GILLIGAN, C.; WILSON, R. M. Strategic Marketing Planning. Butterworth Heinemann, 2003. Justificativa: Atualização. RAD2403 Gerência de Promoção e Vendas (2 – 0), optativa, 10º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: 93940 - Dirceu Tornavoi de Carvalho Para: 93940 - Dirceu Tornavoi de Carvalho 1497316 - Paulo Sérgio Miranda Mendonça Justificativa: Atualização. RAD2404 Tópicos Avançados de Marketing (2 – 0), optativa, 10º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: (Inexistente) Para: 93940 - Dirceu Tornavoi de Carvalho 1153611 - Janaina Moura Engracia Giraldi 2796916 - Marcos Fava Neves 1497316 - Paulo Sérgio Miranda Mendonça 2029902 - Roberto Fava Scare Justificativa: Atualização. Alteração na Bibliografia De: Bibliografia Básica · BERMAN, B., 1996 - Marketing Channels - John Wiley and Sons, 663 paginas. · Diversos artigos e estudos de caso recentes a serem distribuídos ao longo do curso, sobre Atacado, Varejo e Serviços de Alimentação.

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· STERN, L. El ANSARY, I; COUGHLAN, A, 1996 - Marketing Channels - Prentice Hall, 576 páginas. · ROSEMBLOON, B, 1999 - Marketing Channels - Dryden Press, 688 paginas. · PELTON, L.E.; STRUTTON, D. & LUMPKIN, J.R., 1997 - Marketing Channels - Times Mirror Books - 728 páginas. · NEVES, M.F., 1999 - Um Modelo para Planejamento de Canais de Distribuição no Setor de Alimentos - Tese de Doutoramento Apresentada à FEA/USP, Outubro de 1999. 297 páginas. Para: Bibliografia Básica · ROSENBLOOM, B. – Canais de Marketing – Ed. Atlas, 2002 (vários volumes da versão em português) · BERMAN, B., 1996 - Marketing Channels - John Wiley and Sons, 663 páginas. · Diversos artigos e estudos de caso recentes a serem distribuídos ao longo do curso, sobre Atacado, Varejo e Serviços de Alimentação. Bibliografia Complementar · STERN, L. El ANSARY, I; COUGHLAN, A, 1996 - Marketing Channels - Prentice Hall, 576 páginas. · PELTON, L.E.; STRUTTON, D. & LUMPKIN, J.R., 1997 - Marketing Channels - Times Mirror Books - 728 páginas. · NEVES, M.F., 1999 - Um Modelo para Planejamento de Canais de Distribuição no Setor de Alimentos - Tese de Doutoramento Apresentada à FEA/USP, Outubro de 1999. 297 páginas. Justificativa: Atualização. RAD2502 Gestão Internacional de Operações (2 – 0), optativa, 9º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: (Inexistente) Para: 3004368 - Simone Vasconcelos Ribeiro Galina Justificativa: Atualização. RAD2505 Tópicos Avançados de Operações e Logística (2 – 0), optativa, 10º semestre. Requisito: RAD1503 Administração de Logística e da Cadeia de Suprimentos (4 – 0), obrigatória, 7º semestre. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: (Inexistente) Para: 94580 - Sérgio Takahashi Justificativa: Atualização.

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RAD2506 Tópicos Avançados de Métodos Quantitativos (2 – 0), optativa, 9º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: (Inexistente) Para: 389780 - Carlos Alberto Gabrielli Barreto Campello 89816 - José Francisco Ferreira Ribeiro Justificativa: Atualização. Alteração nos Objetivos De: Objetivos a) Aprofundar o conhecimento do futuro administrador com técnicas de Métodos Quantitativos utilizados mais recentemente b) Propiciar uma aproximação de futuros administradores com técnicas de Métodos Quantitativos mais avançadas, facilitando o seu entendimento e utilização. Para: Aprofundar o conhecimento do futuro administrador em técnicas de métodos quantitativos mais avançadas, facilitando o seu entendimento e utilização. Justificativa: Atualização e adequação textual. Alteração no programa resumido De: Propiciar aos alunos o entendimento dos métodos quantitativos de análise auxiliando na tomada de decisão organizacional e na competitividade das empresas. Para: Métodos quantitativos de análise Justificativa: Atualização e adequação textual. Alteração na avaliação/método De: Aulas expositivas Trabalhos em grupo Seminários Palestras Exercícios em sala de aula Para: Aulas expositivas Resolução de exercícios Avaliações A utilização de métodos adicionais fica a critério do professor ministrante

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Justificativa: Os métodos de avaliação da área foram padronizados para ficarem a critério do professor ministrante. RAD2507 Tópicos Avançados em Estatística Aplicada (2 – 0), optativa, 8º semestre. Requisito: Não há. Alteração nos Objetivos De: a) Aprofundar o conhecimento do futuro administrador com técnicas Estatísticas utilizadas mais recentementeb) Propiciar uma aproximação de futuros administradores com técnicas Estatísticas mais avançadas, facilitando o seu entendimento e utilização. Para: Aprofundar o conhecimento do futuro administrador em técnicas estatísticas multivariadas. Justificativa: Atualização e adequação textual. Alteração no programa resumido De: (Inexistente). Para: Técnicas de análise multivariada para dados qualitativos e quantitativos. Justificativa: Atualização. Alteração no programa De: Técnicas de análise Multivariada para dados qualitativos e quantitativos. Para: • Conforme a época na qual a disciplina for ministrada, o seu conteúdo será fixado. Justificativa: Adequação às necessidades da disciplina. Alteração na avaliação/método De: O curso tem caráter prático aplicado aos problemas administrativos. O curso será desenvolvido através de aulas expositivas de conceitos, exemplos, resolução de problemas, aplicação de exercícios em sala de aula e utilização de software específico. Os alunos deverão também resolver listas de exercícios fora de sala de aula. Algumas aulas serão ministradas com auxílio de softwares estatísticos, sendo que a resolução das listas de exercícios poderão ser desenvolvidas com estes pacotes. Para: Aulas expositivas Resolução de exercícios Avaliações A utilização de métodos adicionais fica a critério do professor ministrante

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Justificativa: Os métodos de avaliação foram padronizados para ficarem a critério do professor ministrante. Alteração na avaliação/critério De: Será realizado através de avaliações individuais e trabalhos em grupos. Para: A critério do professor ministrante. Justificativa: Os critérios de avaliação foram padronizados para ficarem a critério do professor ministrante. Alteração na Bibliografia De: · HAIR Jr. et al - Multivariate Data Analysis. 5ª Edição, Prentice Hall, 1998. · SPSS Base 7.5 Applications Guide - SPSS Inc., 1997. · Conforme a época na qual a disciplina for ministrada, a bibliografia específica será fixada Para: Básica

1. MANLY, B. F.J. Métodos estatísticos multivariados: uma introdução, 3 ed. Porto Alegre: Bookman, 2008.

2. FAVERO, L.P.; BELFIORI, P.; da Silva, F. L.; CHAN, B. Analise De Dados: Modelagem Multivariada Para Tomada De Decisoes .1. Ed. editora campus, 2009.

3. CORRAR, L. J.; PAULO, E.; DIAS FILHO, J. M.; Analise Multivariada: Para Os Cursos De Administraçao, Ciencias Contabeis E Economia. 1 ed. Editora atlas, 2007.

Complementar 1. MALHOTRA, N. K. Pesquisa de Marketing. 3. ed., Bookman. 2. HAIR Jr. et al. Multivariate Data Analysis with Readings. 4. e. Prentice Hall, 1995. 3. JOHNSON, R. A. Applied Multivariate Statistical Analysis, Prentice Hall, 1992. 4. LATTIN, J. Análise de dados Multivariados, Cengage Learning, 2011

Justificativa: Atualização. RAD2601 Direito Administrativo (2 – 0), optativa, 8º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: (Inexistente) Para: 6627128 - Luciana Romano Morilas 3209703 - Renata Auxiliadora Marcheti Justificativa: Atualização. RAD2602 Tópicos Avançados de Economia de Empresas (2 – 0), optativa, 9º semestre.

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Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: (Inexistente) Para: 1027912 - Jorge Henrique Caldeira de Oliveira Justificativa: Atualização. RAD2603 Direito Internacional (2 – 0), optativa, 9º semestre. Requisito: Não há. Alteração dos Docentes Responsáveis: De: (Inexistente) Para: 6627128 - Luciana Romano Morilas Justificativa: Atualização.

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ANEXO B – GRUPO II

RELATÓRIO DE ALTERAÇÕES PROPOSTAS PARA O ANO DE 2015 Estrutura Curricular 81002 – Bacharelado em Administração (diurno) – Código de Habilitação 1 Estrutura Curricular 81002 – Bacharelado em Administração (noturno) – Código de Habilitação 4 Estrutura Curricular 81003 – Bacharelado em Administração (diurno) – Código de Habilitação 1 Estrutura Curricular 81003 – Bacharelado em Administração (noturno) – Código de Habilitação 4 Alterações referentes ao curso diurno e noturno RAD2508 Tomada de Decisão nas Organizações (4 – 0) optativa, 2º semestre. Requisito: RAD 1505 Matemática Aplicada à Administração Criação da disciplina Justificativa: Para auxiliar os gestores das organizações em seu processo decisório, o emprego de métodos de apoio à tomada de decisão é utilizado desde o século passado, a partir da década de 1950. Atualmente, o uso de métodos que consideram as questões relativas à sustentabilidade ambiental das alternativas é um assunto que tem despertado interesse, conforme se observa na literatura recente. Neste sentido, tornou-se necessária a estruturação do processo de tomada de decisão dentro de um horizonte que possibilite a análise dos problemas sob diferentes aspectos, conhecida como abordagem multicritério. Esta disciplina propõe apresentar o contexto vigente dos tipos de problemas multicritérios existentes nas organizações e as técnicas de decisão mais adequadas para cada tipo de problema. RAD0307 Fundamentos de Marketing: Marketing Básico (4 – 0). Requisito: Não há. Extinção da disciplina Justificativa: Devido ao não oferecimento desde 2006. Inclusive esta disciplina não consta da grade do curso. RAD0522 Administração de Recursos Humanos I (4 – 0). Requisito: Não há. Extinção da disciplina Justificativa: Disciplina sem oferecimento nos últimos cinco anos ou mais. RAD2110 Tópicos Avançados de Política de Negócios (4 – 0). Requisito: Não há. Extinção da disciplina Justificativa: Disciplina sem oferecimento nos últimos cinco anos ou mais.

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RAD2302 Câmbio e Comércio Exterior (2 – 0). Requisito: Não há. Extinção da disciplina Justificativa: Disciplina sem oferecimento nos últimos cinco anos ou mais.

RAD2304 Gestão de Risco (2 – 0). Requisito: Não há. Extinção da disciplina Justificativa: Disciplina sem oferecimento nos últimos cinco anos ou mais.

RAD2507 Tópicos Avançados em Estatística Aplicada (2 – 0). Requisito: Não há. Extinção da disciplina Justificativa: Disciplina sem oferecimento nos últimos cinco anos ou mais. INFORME DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO: As alterações propostas neste relatório valem para o curso de Administração diurno e noturno (81003/81002 – habilitações 1 e 4) e não alteram o projeto pedagógico do curso.