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MESA ENFERMAGEM DO FUTURO: DA FORMAÇÃO AO RECONHECIMENTO DO
ENFERMEIRO NA SOCIEDADE
Profa. Dra. Márcia de Assunção Ferreira Professora Titular do Departamento de Enfermagem Fundamental
Escola de Enfermagem Anna Nery, Universidade Federal do Rio de Janeiro
TEMA POTENCIALIDADES NO ÂMBITO DA FORMAÇÃO DO PÓS-GRADUANDO
• Tecnologias e procedimentos
Duplicar, em 10 anos, o no. de pesquisadores qualificados De 1,4 para 2,8 Doutores/1000hab
Estabelecer prioridades para direcionamento futuro do crescimento do SNPG e criar centros de excelência em ensino e pesquisa de padrão internacional
Estudos da demografia da base
técnico-científica brasileira
Mestres e Doutores 2015
Crescimento expressivo da pós-graduação (> para doutores);
Forte desconcentração espacial (com interiorização) da pós-graduação;
Avanço dos programas federais e particulares;
Queda na média da idade de titulação dos mestres e doutores;
Mestres e doutores integrados cada vez mais à força de trabalho;
Taxa de emprego formal elevada (> para doutores)
Remuneração mais elevada nas Sociais Aplicadas, Engenharias e Agrárias
Mestrado profissional c/ diferencial positivo (40%) de remuneração
com os acadêmicos
Crescente emprego de mestres e doutores nas entidades empresariais;
Áreas Agrárias, Engenharias e Sociais Aplicadas e setores Educação,
Administração e Indústria têm maioria dos empregados nas entidades
empresariais;
Aumenta a densidade de mestres e doutores na força de trabalho
Síntese (alguns pontos)
SAÚDE: DIREITO SOCIAL BÁSICO
Requer investimentos
São essenciais para o crescimento econômico e para a melhoria do nível de vida das pessoas
Pesquisa é componente central e indispensável de melhoria da saúde
O fortalecimento da capacidade de pesquisa dos países está diretamente relacionado aos investimentos em políticas de
Ciência,Tecnologia e Inovação em Saúde
Os PPGs fazem parte deste rol de investimentos
PAPEL ESTRATÉGICO DOS PROGRAMAS DE PÓS-
GRADUAÇÃO STRICTO SENSU
Qualificar profissionais para o ensino e a pesquisa
Produzir conhecimentos, tecnologias e inovações (processos e produtos)
Participar/alavancar o desenvolvimento econômico e social do país
Contribuir para a melhoria do nível de vida da sociedade/população
Produzir saberes promotores e sustentadores de políticas públicas que garantam/promovam os direitos constitucionais dos cidadãos
OS PPGs são celeiros da produção de conhecimento
Pontos para refletir...
Universidades Públicas
Financiamentos Públicos
Pesquisa a serviço do bem-estar comum
Responsabilidade Social do Pesquisador
PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO
SENSU
Mestrado profissional competência para avaliação crítica e
intervenção na prática profissional e resolução de problemas
práticos e para o desenvolvimento de tecnologias para a
prática profissional usuário do método científico +
evidências para solução de problemas da prática profissional
Mestrado acadêmico formação acadêmica do corpo
docente em pesquisa
Doutorado formação de pesquisadores com capacidade
reflexiva e crítica para desenvolvimento do conhecimento
científico
Formação de Recursos Humanos em
Enfermagem – PG Stricto-Sensu
Programas de Pós-Graduação Brasileiros (n=4.255): Grandes Áreas
(CAPES, Plataforma Sucupira - 2015)
74 Enfermagem
10,5% CS
1,7% Br 703 683
586 571
432 426
327 314
213
1068
919 896 787
626 518 539
686
330
51
5
46
4
50
5
43
3
34
5
29
3
29
4
38
6
19
7 4
07
24
3
31
2
22
1
20
1
20
0
22
8
26
2
11
8
14
6
21
2
79
13
3
80
25
17
38
15
Total ME DO MP
Cursos de Pós-Graduação Brasileiros (n=6.369): Grandes Áreas
(CAPES, Plataforma Sucupira - 2016)
MP 745 = 11,7%
cursos
109 Enfermagem 10,2% CS
1,7% Br
11 14
17 18 20 24 26
29 30 32 33 36
39 44
48
62
77 82
89 96
109
10 14 15 16 18 21 23
24 26 28 33
36 43
54 57
62 66
74
2 3 4 5 8
9 10 11 12 13 14 15 16 18 19 21 22 23 24 29
32 38
42 44 46
49 51
1 2 3 5 6 7 8 9 10
11 13 14
21 25 27 29
32 37
1 2 3
10 11 14 15
21
Nº Cursos Nº PG MA DO MP
EVOLUÇÃO DA PÓS-GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM
Brasil 1972/Dez.2015
CR 2011-2015
Cursos = 42%
9 MA + 13 DO + 11
MP
MP = 110%
DO = 76%
MA = 34%
UFRJ
UFF
USP/EE-EERP
MATO GROSSO
GOIÁS
MATO GROSSODO SUL
AMAZONAS PARÁ
RORAIMA
AMAPÁ
RONDONIA
ACRE
TOCANTINS
BAHIA
PIAUÍ
MARANHÃO CEARÁRIO GRANDEDO NORTE
PARAIBA
PERNAMBUCO
ALAGOAS
SERGIPE
MATO GROSSO
GOIÁS
MATO GROSSODO SUL
RIO GRANDE DO SUL
SANTA CATARINA
PARANÁ
SÃO PAULO
MINAS GERAIS
RIO DE JANEIRO
ESPIRITOSANTO
AMAZONAS PARÁ
RORAIMA
AMAPÁ
RONDONIA
ACRE
TOCANTINS
02 MA
BAHIA
PIAUÍ
MARANHÃO CEARÁRIO GRANDEDO NORTE
PARAIBA
PERNAMBUCO
ALAGOAS
SERGIPE
14 MA / 05 MP
09 DO
SÃO PAULO
MINAS GERAIS
RIO DE JANEIRO
ESPIRITOSANTO
RIO GRANDE DO SUL
SANTA CATARINA
PARANÁ
09 MA / 06 MP
07 DO
05 MA / 01 MP
03 DO
21 MA / 09 MP 18 DO
109 cursos/74 PPG
Norte 1,8%
25,7%
8,3%
44%
Sul 20,2%
Fonte: Capes, Dezembro. 2015
23,8%
42,8%
Nordeste
Sudeste
28,6%
4,8%
Centro Oeste
CURSOS DE PPG - ÁREA DE ENFERMAGEM. Dez. 2015
21 MProf (19,3% cursos / 28,4% PPG)
NOTAS DOS 74 PPG DA ÁREA DE ENFERMAGEM Dez. 2015
14
7
15
1 1
1
1
19
11
2 2
MP ME DO ME/DO
40,5% 37,8%
14,9%
4,1% 2,7%
Pós-Graduação em Enfermagem
e Bolsas Produtividade. Out/2016
1 (0,6%)
1,8%C e 2,7%PPG
35 (19,7%)
20,2% C e 20,3%PPG
MP
ME
M/D
DO
31 (17,4%)
1 PI + 16 CE + 4 RN
+ 7 PB + 3 BA
25,7% C e PPG
178 Bolsas 174 PQ e 4 DT
• País Continental, com grande diversidade cultural
• Problemas de saúde diversificados
•Dados epidemiológicos característicos das regiões
Brasil
• Assimetria na distribuição dos PPG
• Concentração nas Regiões Sudeste, Nordeste e Sul
• Carência nas Regiões Centro-Oeste e Norte
Pós-Graduação e Pesquisa
Os PPG têm a responsabilidade de
formar/qualificar profissionais para o mercado
de trabalho (saúde e educação) e para a
pesquisa, com perfil para geração de
conhecimento e tecnologias que atendam às
necessidades de cuidado em saúde das
Regiões, mas que também tenham condições
de debater sobre a saúde global.
FORMAR E CAPACITAR RECURSOS HUMANOS
FORMAR E CAPACITAR RECURSOS HUMANOS IMPLICA EM QUE:
Pesquisadores e estudantes conheçam as Prioridades de Pesquisa em Saúde (PPS); participem das proposições de Linhas de Pesquisa (LP) em Enfermagem
Programas de PG tenham sua produção afinada com as PPS e com as LP para fortalecê-las
Linhas de Pesquisa estejam em consonância com as Prioridades de Pesquisa em Saúde
PROJETOS INTEGRADOS DE PESQUISA
PÓS-GRADUAÇÃO: AVANÇOS PARA PROMOVER
Qualidade e internacionalização (Ciência sem Fronteiras,
PDSE, PNPD);
Inovação, patentes e popularização da ciência;
Projetos multi e interdisciplinares;
Melhor comunicação com a sociedade;
Maior foco nos grandes problemas nacionais;
Sustentabilidade;
Formação de pessoal altamente qualificado nas
competências e habilidades necessárias para o avanço da
economia do conhecimento e sua incorporação no setor
produtivo e de prestação de serviços;
Formação de P&D&I.
PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU
PAPEL ESTRATÉGICO
Ações em prol da qualidade Atração de estudantes e docentes de outros países;
Envio de estudantes e docentes brasileiros para instituições
estrangeiras (Domínio de Língua Estrangeira) – rede, captação e
ampliação de conhecimento, produção conjunta;
Novas modalidades de interação entre universidade e
sociedade;
Atenuação da distância temporal entre produção de
conhecimento e sua apropriação prática;
Redes de pesquisa;
Diversidade e flexibilização curricular.
GRUPOS E REDES DE PESQUISA
Grupos e Redes de Pesquisa
Produzir e Introduzir novidades ou aperfeiçoar
produtos, processos e serviços.
TRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTO
Incorporação de conhecimento em qualquer área que tenha relevância para a sociedade
Inovação tecnológica, social e econômica...
RESPONSABILIDADES DO PESQUISADOR
Produzir pesquisa para responder às necessidades da prática de
enfermagem
Aplicar métodos originais, criteriosos, objetivos e suficientes capazes de
gerar resultados densos e acreditáveis
Produzir conhecimentos para atender às necessidades de saúde e da
qualidade de vida da população
Difundir o conhecimento produzido para que possa ser consumido e
incorporado na prática profissional (assistência e ensino)
Preocupar-se com a transferência de conhecimento para a prática de
enfermagem e sistema de saúde
DESAFIOS E AÇÕES
Tempo para estudo e implementar novas ideias
Acesso a boa literatura
Conhecimento sobre resultados de pesquisa em enfermagem – boa
revisão integrativa e sistemática
Valorização das pesquisas que já foram produzidas
Investimentos institucionais para pesquisas de enfermagem
Plano de carreira X capacitação profissional X processo de trabalho
Gerar conhecimento e tecnologia, traduzindo os resultados em produtos
e processos com inovação aplicável à prática
Maior articulação do objeto de estudo às necessidades dos serviços e
prioridades de pesquisa em saúde
Desenvolver pesquisas sobre transferência do conhecimento
TEMA/OBJETO DE ESTUDO QUE GARANTA:
Articulação com as prioridades de saúde e com as políticas
públicas de saúde.
Aderência à ciência da enfermagem e sua contribuição ao
cuidado à saúde da população.
Contribuições da pesquisa às políticas públicas, às prática
de cuidado, à saúde das pessoas, ao
ensino/formação/qualificação profissional e à pesquisa da
área
ESTE DEVE SER UM DOS EXERCÍCIO OBRIGATÓRIOS
NA PROPOSIÇÃO DE UM PROJETO DE PESQUISA
PESQUISA
Geração, Difusão, Aplicação, Avaliação
TRÊS VERTENTES
Produção do Conhecimento
Difusão do Conhecimento
Consumo do Conhecimento
Produzir, mas também...
Difundir, ou seja, propagar, disseminar os frutos dos estudos e pesquisas. Testar, aplicar, validar, replicar em outros estudos.
O conhecimento produzido só será aplicado e terá validade se for difundido.
O impacto da produção científica é claro, se estivermos atentos às finalidades da produção, articuladas à
finalidade da pesquisa e do conhecimento.
Intersubjetividade e discutibilidade do conhecimento
Exigência
Difusão e Internacionalização
Participar ativamente
no processo de
formação
Pesquisador
Contribuir com a
construção e
visibilidade da ciência
em Enfermagem
Produção, difusão,
consumo, aplicação
Buscar fluência em
língua
Intercâmbio e
Mobilidade
Agenda
Nacional de
Prioridades de
Pesquisa em
Saúde
Contribuir com o
fortalecimento dos
Grupos de Pesquisa
Contribuir com o
processo de auto
avaliação do
curso/PPGEnf
Transformar
resultados de
pesquisa
Impactos na prática
Política de cuidado
Consolidação SUS
DOCENTE E DISCENTE DE
PG
VOCÊ, NÓS
PERSPECTIVAS E DESAFIOS
Maior articulação do objeto de estudo a...
Agenda Nacional de Prioridades de Pesquisa em
Saúde
Políticas Nacionais de Saúde, C&T e C,T&IS
Planos Estaduais de Saúde
Linhas de Pesquisa em Enfermagem
Perspectivas e Desafios
Incrementar o desenvolvimento de investigações visando à
implementação da prática baseada em evidência
Diminuir lacuna entre conhecimento e prática clínica
Impacto em maneiras melhores e mais efetivas de proteger e promover a
saúde com qualidade de vida e reduzir as doenças
Respostas e soluções p/ programas de saúde da população, da gestão do
sistema de saúde e da formação de RH em Enfermagem
Transferência de conhecimento
Desenvolvimento de produtos – patentes
Contribuir com a implantação de Boas Práticas
no processo de consolidação do SUS
Perspectivas e Desafios... Enfermagem
Nota 5 e DO Profissional
Sustentabilidade – financiamento
Desenvolvimento de produtos e processo inovadores que atendam necessidades da prática profissional e novas
demandas da sociedade
Consolidar os Mestrados Profissionais na área
Maior identidade
Processo e critérios de avaliação mais objetivos e específicos
Produção técnica e tecnológica afinada com a prática (formação, gestão e
cuidado)
Indicadores de impacto social
Perspectivas e Desafios
Capacitação para a prática avançada
Qualificação da Assistência
Ampliação do Acesso e da Cobertura Universal de Saúde
Implantar Mestrado Profissional em Enfermagem de
Prática Avançada
Contexto internacional OMS/OPAS prioridade em APS
Discussões ampliadas em eventos ABEn
Projeto Boas Práticas em Enfermagem – UFPE / Ministério da Saúde
Perspectivas e Desafios
Formação Qualificação Prática
PAPEL POLÍTICO E ESTRATÉGICO
DA PESQUISA
Pós-graduação stricto-sensu
Produção e (re)construção de saberes necessários a geração de teorias, métodos, tecnologias e inovações
Espaços de formação/qualificação
(graduação e pós-graduação) Espaços da prática
Celeiro da formação
de pesquisadores
Razão de ser da
disciplina
A prática é lócus de produção, aplicação e experimentação, onde
será efetivamente materializado o conhecimento, no interior das
práticas cotidianas do trabalho de enfermagem (Paim; Trentini; Siva; Jochen, 2010).
POTENCIALIDADES DA FORMAÇÃO
(AÇÕES, DESAFIOS)
De ordem teórico-epistemológica:
Abordagens teóricas de pesquisas para atender ao contexto global da saúde,
com atenção a universalidade e a diversidade cultural do cuidado em
saúde.
Aplicação de referenciais apropriados para se trabalhar a transferência de
conhecimento.
Aplicação de referenciais apropriados que levem os pesquisadores a
compreensão e explicação dos fenômenos do continuum saúde-doença,
do cuidado e da educação em saúde, de modo que se aprofundem os
debates contextuais que ampliem a grade de leitura sobre os dados
epidemiológicos, nos diferentes contextos.
De ordem metodológica:
Ampliação do escopo dos projetos de pesquisa, com desenhos
mais arrojados, especialmente no doutorado, englobando
mais de uma região ou país, de maneira que se consiga
estudar os temas/problemas e compará-los, identificando em
que se aproximam e em que se distanciam, aumentando a
possibilidade de compreensão e de explicação sobre os
fenômenos que importam aos estudos do cuidado em saúde
e de enfermagem, contemplando a saúde global e a
diversidade cultural.
POTENCIALIDADES DA FORMAÇÃO
(AÇÕES, DESAFIOS)
De ordem financeira:
A implantação de estratégias de mobilidade e de
projetos multicêntricos exige financiamento, de
maneira que se consiga atender aos gastos
necessários às pesquisas de grande monta e o
custeio dos intercâmbios.
POTENCIALIDADES DA FORMAÇÃO
(AÇÕES, DESAFIOS)
De ordem instrumental: Domínio de línguas estrangeiras que possibilite os debates amplos entre
estudantes e pesquisadores de diversos países e viabilize as
mobilidades.
Domínio da comunicação que viabilize a conversação com os diferentes
grupos sócio-culturais, para atender a “complexidade da comunicação
entre pessoas e grupos de culturas diferentes e promover cuidados de
saúde culturalmente adaptados”. (RAMOS, 2012)
Domínio de ferramentas para: sofisticar métodos de pesquisar, analisar
dados, gerar tecnologias
POTENCIALIDADES DA FORMAÇÃO
(AÇÕES, DESAFIOS)
História profissional iniciada há 155 anos por uma
nobre enfermeira inglesa, Florence Nightingale, que
demonstrou em atos e atitudes propositivas em favor
da solidariedade e da vida, a essência do exercício de
uma cidadania responsável e da responsabilidade
social da enfermagem, e do cuidado quando afirmou:
Potencialidade da Ciência e Arte da
Enfermagem
Transformar a realidade