6
Gravidade Critério Índic e EXTREMAMENTE PREJUDICIAL: Muito Alta Provocando lesão corporal ou perturbação funcional ou doença profissional ou do trabalho que possa causar a morte imediata ou futura E / OU Provocando lesão corporal ou perturbação funcional ou doença profissional ou do trabalho que cause a perda ou redução temporária ou permanente da capacidade para o trabalho (do ponto de vista da qualificação atual do funcionário) imediata ou futura a um grande número de trabalhadores. E / OU Provocando destruição ou comprometimento irreversível do patrimônio da empresa que implique em paralisação definitiva ou de longo prazo do(s) processo(s) de produção. 4 PREJUDICIAL: Alta Provocando lesão corporal ou perturbação funcional ou doença profissional ou do trabalho que cause a perda ou redução permanente da capacidade para o trabalho (do ponto de vista da qualificação atual do funcionário) imediata ou futura. Obs. Se um dano Prejudicial atingir, simultaneamente, um grande número de trabalhadores, ele deverá ser considerado como Extremamente Prejudicial. E/OU Provocando comprometimento reversível do patrimônio da empresa, que implique em paralisação de médio prazos do(s) processo(s) de produção. 3 LEVEMENTE PREJUDICIAL: Moderada Provocando lesão corporal ou perturbação funcional ou doença profissional ou do trabalho que cause a perda ou redução temporária da capacidade para o trabalho (do ponto de vista da qualificação atual do funcionário) imediata ou futura. E/OU Provocando comprometimento reversível do patrimônio da empresa, que implique em paralisação de curto prazo do(s) processo(s) de produção. 2 INSIGNIFICANTE: Baixa Provocando lesão corporal ou perturbação funcional que NÃO causam a perda ou redução da capacidade para o trabalho (do ponto de vista da qualificação atual do funcionário) imediata ou futura. E/OU Não comprometa o patrimônio da empresa e não provoque comprometimento do patrimônio da empresa ou implique em paralisação de curto prazo do(s) 1

Apr Modelo Pgr

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Page 1: Apr Modelo Pgr

Gravidade Critério Índice

EXTREMAMENTE PREJUDICIAL:

Muito Alta

Provocando lesão corporal ou perturbação funcional ou doença profissional ou do trabalho que possa causar a morte imediata ou futura E / OU

Provocando lesão corporal ou perturbação funcional ou doença profissional ou do trabalho que cause a perda ou redução temporária ou permanente da capacidade para o trabalho (do ponto de vista da qualificação atual do funcionário) imediata ou futura a um grande número de trabalhadores. E / OU

Provocando destruição ou comprometimento irreversível do patrimônio da empresa que implique em paralisação definitiva ou de longo prazo do(s) processo(s) de produção.

4

PREJUDICIAL:

Alta

Provocando lesão corporal ou perturbação funcional ou doença profissional ou do trabalho que cause a perda ou redução permanente da capacidade para o trabalho (do ponto de vista da qualificação atual do funcionário) imediata ou futura. Obs. Se um dano Prejudicial atingir, simultaneamente, um grande número de trabalhadores, ele deverá ser considerado como Extremamente Prejudicial. E/OU

Provocando comprometimento reversível do patrimônio da empresa, que implique em paralisação de médio prazos do(s) processo(s) de produção.

3

LEVEMENTE PREJUDICIAL:

Moderada

Provocando lesão corporal ou perturbação funcional ou doença profissional ou do trabalho que cause a perda ou redução temporária da capacidade para o trabalho (do ponto de vista da qualificação atual do funcionário) imediata ou futura. E/OU

Provocando comprometimento reversível do patrimônio da empresa, que implique em paralisação de curto prazo do(s) processo(s) de produção.

2

INSIGNIFICANTE:

Baixa

Provocando lesão corporal ou perturbação funcional que NÃO causam a perda ou redução da capacidade para o trabalho (do ponto de vista da qualificação atual do funcionário) imediata ou futura. E/OU

Não comprometa o patrimônio da empresa e não provoque comprometimento do patrimônio da empresa ou implique em paralisação de curto prazo do(s) processo(s) de produção.

1

Page 2: Apr Modelo Pgr

Probabilidade Critério Índice

Muito Alta

O perigo se converte em dano de forma freqüente (pelo menos uma ocorrência já identificada e presumindo-se que irá ocorrer várias vezes)

OU O comportamento da maioria dos que executam a tarefa, associada ao perigo, mostra que os mesmos possuem baixa capacidade em reconhecer e compreender situações ou condições de trabalho que possam causar dano, de forma a evitá-los; bem como apresentam resistência a seguir ou propor procedimentos

4

Alta

O perigo se converte em dano de forma ocorrência ocasional (com ou sem ocorrência já registrada) presumindo-se que irá ocorrer, pelo menos, uma vez durante a vida útil do sistema. OU

O comportamento da maioria dos que executam a tarefa associada ao perigo mostra que os mesmos possuem capacidade em reconhecer e compreender situações ou condições de trabalho que possam causar dano, porém não costumam adotar boas práticas de segurança, bem como não costumam dar importância em seguir ou propor procedimentos.

3

Moderada

A ocorrência do perigo se converter em dano é remota (não se espera que ocorra, uma vez que depende de falha humana e/ou de equipamento). OU

O comportamento da maioria dos que executam a tarefa associada ao perigo mostra que os mesmos possuem capacidade em reconhecer e compreender situações ou condições de trabalho que possam causar dano. Adotam boas práticas de segurança e entendem a importância em seguir ou propor procedimentos, porém de forma reativa e/ou por meio de vigilância contínua.

2

Baixa )

A ocorrência do perigo se converter em dano é improvável uma vez que depende de

falhas múltiplas no sistema e/ou de rupturas de equipamentos de grande porte e/ou falhas humanas ocorrendo ao mesmo tempo com falhas de equipamentos e/ou eventos fortuitos (raios, ventanias, chuvas etc. OU

O comportamento da maioria dos que executam a tarefa associada ao perigo mostra que os mesmos possuem grande capacidade em reconhecer e compreender situações ou condições de trabalho que possam causar dano. Adotam proativamente boas práticas de segurança e agem como multiplicadores na implantação e manutenção de procedimentos.

1

Page 3: Apr Modelo Pgr

ANÁLISE PRELIMINAR DE RISCO - APRPROCESSO DE TRABALHO SEÇÃO DE TRABALHO ATIVIDADE

DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE

AGENTE TIPOFONTE

GERADORA

PERIGO

GRADAÇÃO DE EXPOSIÇÃO AO RISCO

DESCRIÇÃO DO PERIGO

FREQUENCIAHABITUALIDAD

EPROBABILIDAD

EEFEITO/

GRAVIDADE

FISICO

QUÍMICO

BIOLÓGICO

ERGONOMICO

ACIDENTE

CONTATO:Pele, Respiratória, Ingestão / FREQUENCIA:Eventual, Permanente/Intermitente/HABITUALIDADE:Diária, Semanal, Mensal /PROBABILIDADE:Muito alta, Alta, Moderada, Baixa/ EFEITO/GRAVIDADE: Extremamente prejudicial, Prejudicial, Levemente Prejudicial,Insignificante

1 – Eventual (A exposição de curta duração — em torno de 25 a 30 minutos por dia — significa eventualidade, não gerando, portanto, a insalubridade)

2 - Permanente ou intermitente (Enquanto a exposição de 300 a 400 minutos ( 5 á 6,6 hs) durante a jornada de trabalho equivale ao contato permanente ou intermitente).

Page 4: Apr Modelo Pgr

ANÁLISE PRELIMINAR DE RISCO - APRPROCESSO DE TRABALHO

SEÇÃO DE TRABALHO ATIVIDADE

PERIGO DANO

NÍVEL DO

RISCOPxG

MEDIDAS DE CONTROLE

LEGISLAÇÃOCONTROLE

OPERACIONAL MONITORAMENTO P.A.E

NÍVEL DO RISCO

NÍVEL DESCRIÇÃO CLASSE

Page 5: Apr Modelo Pgr

de 1 a 3 risco mínimo (leve),aceitável. 1

de 4 a 6

risco médio, aceitável, desde que não esteja associado a dano de gravidade muito alta(*)2

de 8 a 12risco máximo (elevado), aceitável desde que haja adoção de ações e medidas que visem a de sua redução ao nível de risco

médio ou risco baixo. No caso de impossibilidade de adoção de ações e medidas visando a redução, o risco máximo não será aceitável.

3

16 RISCO INACEITÁVEL 4

IDENTIFICAÇÃO DE CONTROLES POR NÍVEL/CLASSE DE RISCO

Nível/Classe de Risco Ação e Cronograma

MÍNIMO/ LEVE Não são requeridos controles adicionai, além dos padrões mínimos de SST. Devem ser feitas considerações sobre uma solução de custo mais eficaz ou melhorias que não imponham uma carga de custos adicionais. Pode ser requerido monitoramento, para assegurar que os controles são mantidos.

MÉDIO/ACEITÁVEL Devem ser feitos esforços para reduzir o risco e/ou impedir o aumento de seu nível. As medidas para a redução do risco poderão ser implementadas dentro de um período de tempo definido.

MÁXIMO (ELEVADO)/ ACEITÁVEL

(com possibilidade de redução)

O trabalho não deve ser iniciado até que as medidas visando a redução do risco tenham sido implementadas. Recursos consideráveis podem ter que ser alocados para reduzir o risco. Se o risco envolve trabalho em desenvolvimento, deve ser adotada uma ação urgente.

RISCO INACEITÁVEL O trabalho não deve ser iniciado ou continuado até o nível do Risco ser reduzido. Se não for possível reduzir o risco, o trabalho tem que permanecer proibido.

Nota : aceitável aqui significa que o risco foi reduzido ao nível tolerável pela organização com relação a suas obrigações legais e sua própria política e objetivos de saúde e segurança.