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Apresentação do Apresentação usada no Lançamento do 4º Caderno Vozes da Nova Classe Média

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Apresentação usada no Lançamento do 4º Caderno Vozes da Nova Classe Média pelo subsecretário de Ações Estratégicas da SAE/PR, Ricardo Paes de Barros. Trabalho, renda e estabilidade são alguns dos pontos destacados para análise.

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Evolução da Renda Per Capita

33%

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O Papel do Trabalho Para o Crescimento da Renda das Famílias

33%

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Evolução da Renda Per Capita da Classe Média

51%

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O Papel do Trabalho Para o Crescimento da Renda das Famílias na Classe Média

51%

Page 6: Apresentação do Apresentação usada no Lançamento do 4º Caderno Vozes da Nova Classe Média

Percepção das Classes de Renda sobre a Estabilidade do Emprego Atual

Page 7: Apresentação do Apresentação usada no Lançamento do 4º Caderno Vozes da Nova Classe Média

Percepção das Classes de Renda sobre a Jornada de Trabalho

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Evolução da Disponibilidade de Trabalho no Brasil: Força de trabalho ocupada

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Evolução da Disponibilidade de Trabalho no Brasil: Força de trabalho ocupada

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Aumento do Grau de Assalariamento

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Aumento da Formalização

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Evolução da Mão de Obra Ocupada na Classe Média e do Emprego Assalariado no Setor Privado

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Evolução da Mão de Obra Ocupada na Classe Média e do Emprego Assalariado no Setor Privado

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Evolução da Mão de Obra Ocupada na Classe Média e do Emprego Assalariado no Setor Privado

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Evolução da Mão de Obra Ocupada na Classe Média e do Emprego Assalariado no Setor Privado

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Evolução das Classes de Renda entre os Trabalhadores

Page 17: Apresentação do Apresentação usada no Lançamento do 4º Caderno Vozes da Nova Classe Média

Evolução das Classes de Renda entre os Empregados no Setor Privado

Page 18: Apresentação do Apresentação usada no Lançamento do 4º Caderno Vozes da Nova Classe Média

Evolução das Classes de Renda entre os Empregados com Carteira

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Sobre a importância do acesso ao emprego formal

• O acesso a um emprego formal significa um passoimportante na ascensão à classe média, reduzindopraticamente à metade a chance de permanecer naclasse baixa.

• Enquanto 19% dos trabalhadores pertencem àclasse baixa, apenas 10% dos empregados formaisencontram-se nessa situação.

• Enquanto 54% dos trabalhadores pertencem àclasse média, entre os empregados comcarteira, a porcentagem já alcança 62%.

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Importância do acesso ao emprego formal para os trabalhadores com baixa qualificação

• Para os trabalhadores com baixa qualificação, oacesso a um emprego formal significa um passoainda importante na ascensão à classe média.

• Enquanto 28% dos trabalhadores pertencem àclasse baixa, apenas 17% dos empregados formaisencontram-se nessa situação.

• Enquanto 55% dos trabalhadores pertencem àclasse média, entre os empregados com carteira,(14 milhões) a porcentagem já alcança 67% (10milhões).

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Determinantes da Composição da Classe Médiaentre Trabalhadores Formais e Informais

Determinantes 1996 2011Diferença

(2011-1996)

Proporção de trabalhadores formais (%) 62 75 13

Proporção de trabalhadores informais (%) 38 25 -13

Tamanho da classe média entre os trabalhadores formais (%) 54 62 8

Tamanho da classe média entre os trabalhadores informais (%) 39 56 17

Absoluta Relativa

Composição da classe média entre os trabalhadores em 1996 48 ......... .........

Expansão do processo de formalização 50 2 15

Expansão da classe média entre os trabalhadores informais 54 4 35

Expansão da classe média entre os trabalhadores formais 61 6 50

Fonte: Estimativas produzidas pela SAE/PR a partir de dados da PNAD de 1996 e 2011.

Determinantes

Tamanho

da Classe

Média

Expansão

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Evolução da Remuneração do Trabalho

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Evolução da Remuneração do Trabalho

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Determinantes do crescimento na remuneração do trabalho

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O que determina o aumento na renda das famílias:

emprego, formalização, salário

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Determinantes do crescimento na remuneração do trabalho

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Determinantes do crescimento na remuneração do trabalho

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Determinantes do crescimento na remuneração do trabalho

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Resumo dos Determinantes

• 3 componentes que em conjunto explicam 1/3 docrescimento da renda per capita da classe média nosúltimos dez anos:

i) o acesso a posições no mercado de trabalho comoassalariado,

ii) o acesso a empregos assalariados formais no setorprivado e,

iii) a maior remuneração entre os assalariados no setorprivado (sejam formais ou informais).

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Rotatividade de mão de obra

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O novo desafio: empregos mais estáveis e

produtivos para uma classe média fortalecida