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Grupo RH
Enfim acabou o Carnaval
Oportunidades..
Grupo de RH 2016 e escolha do Coordenador
Agenda 2016
Convenção Coletiva
TurnOver
o Ter Coordenadores do próprio grupo
o Ter PÚBLICO para continuidade do Grupo
o Trazer Cases reais para troca
o Formação da equipe de RH (treinamentos)
o Treinamentos das equipes
o Palestras da Área de RH e Gestão
Grupo de RH 2016 e escolha do Coordenador
Agenda 2016
Convenção Coletiva
TurnOver
o 09/03 CASE – Melhores Práticas em Benefícios
o 06/04 Treinamento para Relacionamento com
Cliente Interno – ORION (Game)
o 18/05 CASES – Grupo de Estudo – a definir
o 14/06 Treinamento de Gestão de Tempo – (GAME)
o 03/03 Vendas WEB – Rafael Cutait
o 23/03 Treinamento de Liderança para equipe de RH
DEKANAWIDA (Game)
o 14/04 Estratégia e Gestão de Pessoas – Desafio de Titas –
Gestor de Equipe
o 19/04 Vendas WEB – Rafael Cutait
o 14/05 Treinamento de Gestão de Tempo – (GAME)
o 22/06 Formação de Consultor Interno de RH (BP) - Magda
So se tiver acima de 25 pessoas e máximo de 40
6,46
5,35,5
4,3
8,1
TOTAL
EMPREGADOS MÊS
ANTERIOR Adm Dem
XXXXXX 0 - -
XXXXXX 0 - -
XXXXXX 0 - -
XXXXXX 0 - -
XXXXXX 0 - -
XXXXXX 0 - -
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XXXXXX 0 - -
XXXXXX 0 - -
XXXXXX 0 - -
TOTAL - - -
Demitidos pela empresa 0
Pedido de Demissão 0
jan/15
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
NOME DA CONCESSIONÁRIARESPONSÁVEL
PELA INFORMAÇÃOEMAIL
• RAZÃO SOCIAL• NOME FANTASIA• CONTATO DE RH ( PODE SER
MAIS DE UM)a. NOMEb. EMAILc. FONE FIXOd. CELULARe. ENDEREÇO PARA
CORRESPONDÊNCIA (RUA – BAIRRO – DEP – CIDADE –ESTADO)
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Agenda 2016
Convenção Coletiva
TurnOver
1. A importância do entendimento e compreensão dos itens da nossa convenção;
2. Atenção necessária aos cálculos (DSR / Férias / medias);3. O custo real do aumento em folha; 4. Comissionista Puro ou Misto 5. Acordo de trabalho aos Domingos6. Acordo de Banco de Horas7. Controles de Banco de Horas e comunicação do Saldo ao
empregado8. Modelo de Contrato de experiência, com inclusão e analise de
cláusulas especificas, para reduzir Passivo Trabalhista
Solange Santos
Profissional de Recursos Humanos com domínio em todos os sistemas
e subsistemas de RH, tal como gestão de folha, Benefícios, Tributos e
Obrigações Trabalhistas (CLT). Formada em Administração de Empresa com pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas
pelo Mackenzie, possui mais de 20 anos de experiência. Foi
executiva de grandes empresas, como Telefônica/ADP/PW/Group1,
sempre atuando na área em questão.
Dr. Domicio
Consultor do Sincodiv-SP desde 1995, é advogado formado pela
Faculdade São Francisco. Atua na prestação de serviços de
assistência jurídica, consultoria e negociações coletivas trabalhistas a empresas e entidades patronais. Foi gerente da Divisão de
Relações Trabalhistas na Volkswagen do Brasil; e gerente executivo
de Negociações Trabalhistas na Autolatina. Também participou de
Comissões Negociadoras da Fiesp, do Sinfavea e da Diretoria da
APARH.
Agora depende de nós !
www.facebook.com/escolasuperiordovarejo [email protected] 972226677
