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Temas:

- Características da população participante;

- Apreciação do Dia da Defesa Nacional 2016 – dados globais

- Representações / atitudes sobre as Forças Armadas

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Nota técnica:

• Entre janeiro e março foram usadas duas

versões de inquérito (por atrasos na

configuração da aplicação de 2016);

• Os dados gerais de apreciação coincidiam

nos dois inquéritos por isso foram

agregados;

• Os problemas de funcionamento da

aplicação na fase inicial afetaram o n.º de

inquéritos recolhidos, mas não a

representatividade (exceto Estremoz);

• Análise por distrito/concelho; bem como

níveis de maior detalhe da atratividade da

profissão militar só com os dados a partir

de abril.

CCDN Presenças Inquéritos Válidos

Porto Santo 35 35

Ovar 7880 5964

Sintra 4744 4278

Lajes 596 525

Monte Real 5727 4268

Alfeite 6234 5247

Coimbra 2318 2087

Ponta Delgada 1780 1556

Santa Margarida 5177 4048

Barreiro 1829 1537

Póvoa de Varzim 3123 2700

Flores 35 31

Graciosa 42 42

Faial 170 85

São Jorge 80 39

Pico 140 64

Santa Maria 71 13

Portimão 3618 3483

Vendas Novas 1166 1083

Queluz 7765 5858

Estremoz 1060 413

Braga 10990 8018

Funchal 2392 1919

Beja 1918 1740

Vila Real 8573 6503

Viseu 4238 3320

Chaves 617 599

Lisboa 5610 5198

Porto 5906 5103

Vila Nova de Gaia 6059 5451

Total 99 893 81 207

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Características da

População Participante no

Dia da Defesa Nacional

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Dados Gerais da População

Género

%

Masculino 50,06

Feminino 49,04

Total 80 407 inq Válidos

Género e situação

N= 80 444

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Situação Escolar

N total = 80 516

N= 18 914

N= 38 760

N= 10 498

N= 8 923

N= 1999

N= 1 713

Dados Gerais da População

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Escolaridade

– Por Centro de Divulgação

Dados Gerais da População

CDDN

9º ano ou

menos 12º ano/Freq univ

Porto Santo 34,5% 65,5%

Ovar 14,0% 86,0%

Sintra 15,1% 84,9%

Lajes 24,5% 75,5%

Monte Real 11,2% 88,8%

Alfeite 20,7% 79,3%

Coimbra 7,5% 92,5%

Ponta Delgada 41,6% 58,4%

Santa Margarida 12,7% 87,3%

Barreiro 23,7% 76,3%

Póvoa de Varzim 14,2% 85,8%

Portimão 18,6% 81,4%

Vendas Novas 13,0% 87,0%

Queluz 13,2% 86,8%

Estremoz 15,3% 84,7%

Braga 11,7% 88,3%

Funchal 23,2% 76,8%

Beja 17,1% 82,9%

Vila Real 15,5% 84,5%

Viseu 13,1% 86,9%

Chaves 16,6% 83,4%

Lisboa 13,4% 86,6%

Porto 19,2% 80,8%

Vila Nova de Gaia 17,8% 82,2%

NAVIOS (Açores) 23,4% 76,6%

Média 15,7% 84,3%

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Escolaridade (evolução)

Dados Gerais da População

15,9

14,912,6

9,48,2

4,9 4,32,9

2,5

21,919,3 19,4

18,318,7

14,3

15,113,6

11,1

16,7

14,9 15,3 14,7 15,8

18,820,1

13,613

31,8

36,133,3

36,9 36,638,2 39

47,748,1

13,7

16,9

19,420,7 20,8

23,821,6 22 22,6

0

10

20

30

40

50

60

2005/2006 2006/2007 2007/2008 2008/2009 2009/2010 2010/2011 2011/2012 2015 2016

Menos que o 9º ano 9º ano 10º ou 11º ano 12º ano Freq Ensino Superior

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APRECIAÇÃO DO

DIA DA DEFESA NACIONAL

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APRECIAÇÃO GERAL DO DDN

75,7%

N= 79 478

2015:

Dados Gerais de Apreciação

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APRECIAÇÃO GERAL DO DDN - variação

Dados Gerais de Apreciação

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APRECIAÇÃO GERAL DO DDN -

variação

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APRECIAÇÃO GERAL DO DDN: EVOLUÇÃO 2005-2016

Dados Gerais de Apreciação

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Apreciação de conteúdos

Dados Gerais de Apreciação

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Validação e Sugestões de Melhoria

7,76

16,29

13,58

74,18

15,59

13,20

0,00 10,00 20,00 30,00 40,00 50,00 60,00 70,00 80,00

Mais informação sobre a importância da DefesaNacional

Mais informação sobre oportunidades profissionaisdas FA´s

Mais informação sobre as atividades de cada ramo

Permitir assistir a treinos militares

Permitir um maior conhecimento sobre uma unidademilitar

Aumentar a participação de outras instituições civis

Sugestões para melhorar o DDN

2015: 8,5%

Dados Gerais de Apreciação

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Validação e Sugestões de Melhoria

75,8 78,9%

23,4 20,4%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

2016 2015

Opinião sobre as FA´s após DDN

Mudou para pior Mudou para melhor Não mudou

Dados Gerais de Apreciação

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A “explicação” do nível de apreciação do DDN

Dados Gerais de Apreciação

Variáveis Beta R2

AjustadoF gl

(…)

0,400 20917,120 2, 62716

(…)

0,051 2910,485 2, 62714

(…)

0,004 225,068 2, 62712

(…)

0,018 706,935 3, 62709

Apreciação Palestras 0,388*

Apreciação Demonstrações Ramos 0,085*

Representações Institucionais 0,094*

Representações Profissionais 0,110*

Opinião dos Familiares 0,022*

Opinião dos Amigos 0,056*

Apreciação do desempenho global das Equipas

de Divulgação0,019*

Apreciação global das condições do CDDN 0,098*

Apreciação global da alimentação 0,081*

Escolaridade -0,083*

0,007 811,685 1, 62708

0,479 5778,276 10, 62708

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O que o DDN permite às entidades parceiras:

Transmissão e recolha de informação (que sustenta a implementação e

desenvolvimento de politicas de juventude)

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Representações e Atitudes

dos Jovens

Face às Forças Armadas

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Representações sobre as Forças Armadas

Representações institucionais e profissionais

N total = 62 998

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Representações sobre as Forças Armadas

Atratividade dos ramos

N total = 62 998

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Atratividade dos ramos

Representações sobre as Forças Armadas

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Atratividade dos ramos

N total = 62 998

Representações sobre as Forças Armadas

20,8%

39,0%

35,1%

5,1%

25,1%

33,2%

37,5%

4,2%

22,9%

36,1% 36,3%

4,7%

0,0%

5,0%

10,0%

15,0%

20,0%

25,0%

30,0%

35,0%

40,0%

45,0%

Marinha Exército Força Aérea Não tem elementospara decidir

Masculino Feminino Valor médio do ramo

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1. Análise Quantitativa

N total = 80 446

Predisposição para o Ingresso nas Forças Armadas

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* Os valores de 2005 a 2009/2010 são apenas referentes ao género masculino

Predisposição para o Ingresso nas Forças Armadas

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2. Análise da Variação da Predisposição por escolaridade

N: 1 980 N: 1 705 N: 18 429N: 10 416 N: 38 523N: 8 858

Predisposição para o Ingresso nas Forças Armadas

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2. Análise da Variação da Predisposição - por género

36,2%

50,4%43,2%

17,7%

17,3%

17,5%

46,2%

32,3%39,3%

0,0%

10,0%

20,0%

30,0%

40,0%

50,0%

60,0%

70,0%

80,0%

90,0%

100,0%

Masculino Feminino Total

Não tem interesse Não sabe Tem interesse

N: 40 252 N: 40 155

Predisposição para o Ingresso nas Forças Armadas

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Predisposição para o Ingresso nas Forças Armadas

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Predisposição para o Ingresso nas Forças Armadas

Intenção de ingresso

Não ingresso

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Predisposição para o Ingresso nas Forças Armadas

A explicação da variação estatística da predisposição

Variáveis Beta R2 Ajustado F gl

Escolaridade -,144*

Apreciação geral do DDN ,180*

Um emprego nas FA tem atividades interessantes e atrativas ,318*

Um emprego nas FA é bem visto na sociedade -,016*

Um emprego nas FA permite ir evoluindo na carreira ,004

Um emprego nas FA é bem pago ,051*

Um emprego nas FA permite praticar bastante exercício físico -,116*

Um emprego nas FA proporciona uma boa experiência profissional ,092*

Um emprego nas FA permite a continuação de estudos ,035*

Influência social (familiares e amigos) ,076*

0,308 2792,886 10, 62765

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Notas conclusivas: apreciação do Dia da Defesa Nacional

• Valores médios de apreciação do DDN são mais elevados que no ciclo anterior;

• Elementos do programa estão estáveis – no entanto, em termos de apreciação as actividades

que decorrem no auditório melhoraram, ao contrário das demonstrações de equipamentos dos

ramos (que reduziram e revelam desequilíbrio entre os ramos);

• Efeito da escolaridade na apreciação do DDN mantém-se visível, mas aumentou a

atratividade junto dos mais escolarizados;

• As sugestões de melhoria apontadas pelos jovens passam pelo reforço da “dimensão Forças

Armadas” na estrutura do programa;

• Novo modelo de DDN é visto como tendo objetivo fundamental de informar sobre Defesa

Nacional;

• O que explica a apreciação do DDN são os seus conteúdos e as representações sobre as Forças

Armadas.

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Principais conclusões: representações e ingresso

• As Representações sobre as Forças Armadas são muito positivas (tanto institucionais como

profissionais);

• Na análise da atratividade de cada ramo há agora um maior equilíbrio (Marinha e FAP subiram) e

há influencia da escolaridade e do género;

• A percentagem de jovens interessados em ingressar nas FA´s (no RC) está +/- estável face ao ano

anterior;

• O fator crítico em matéria de intenção de ingresso é o grau de interesse que os jovens atribuem às

atividades associadas a um emprego nas Forças Armadas.

• O desenvolvimento da propensão para ingresso nas Forças Armadas poderá passar por ações que:

- incidam na dimensão de género;

- conciliem a prestação de serviço militar com a prossecução de estudos;

- invertam o sentido de influência da escolaridade e da representação sobre a exigência física;

- potenciem o interesse das atividades profissionais associadas a um emprego nas Forças Armadas.

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