21%
20%
14%
12%
9%
6%
4%
4%
3%3% 2%
1%1%
Colaborador Docente IPVC
Estudante IPVC
Diplomado IPVC
Colaborador Não Docente IPVC
Entidade Externa:Fornecedor/Prestador de ServiçosEntidade
Externa: Recetor de estágio
Entidade Externa: Empregador
Entidade Externa: Associaçõesempresariais, culturais ou
desportivasEntidade Externa: Parceiro de Projetos
Entidade Externa: Município / CIM
Bolseiro de Investigação
Assegurar o
envolvimento das
partes interessadas
internas e externas
Revisão da Valores,
Política
Avaliação da
significância das
partes interessadas
Identificação dos
aspetos de RS
Legislação e
regulamentação
aplicável
Revisão do
Manual de Gestão e
de Mapa de Processos
Inquérito às Partes Interessadas IPVC sobre os aspetos de RS
MAPA Processos do SG-IPVC e relação com Referenciais A3ES, ISO
9001 e NP 4469
Certificação do Sistema de Gestão de Responsabilidade Social
Instituto Politécnico de Viana do Castelo
A.S. Rodrigues, L. Saraiva , M. Rocha, M. Mourão, F. Carvalho,
J. Dantas, L. Miranda, J.C. Pereira, C. Oliveira, A. Curado, A.
Videira, M. Amorim, M.F. Patrocínio (Contacto:
[email protected])
INTRODUÇÃOO IPVC, no âmbito do seu Plano Estratégico e do
Sistema de Gestão (SG), decidiu em 2019, iniciar a implementação de
um Sistema de Gestão da
Responsabilidade Social (SGRS), em todo o âmbito de atuação,
incluindo Ensino, IDI, Serviços e Apoios Sociais e Cooperação com a
comunidade.
Obteve a certificação pela Norma Portuguesa NP 4469:2019 em
julho de 2020
OBJETIVO: incorporar nos processos aspetos de RS (objetivos,
ações, indicadores e metas) e alavancar atividades socialmente
responsáveis
(segurança, saúde e bem-estar dos colaboradores e alunos,
voluntariado, gestão ambiental, energética, mobilidade sustentável,
apoios sociais
complementares, inclusão e cidadania ativa…) já desenvolvidas no
IPVC mas que requeriam sistematização, planeamento e monitorização,
garantindo a
melhoria, demonstrando o compromisso do IPVC com a
Sustentabilidade, com políticas e práticas que contribuem para os
Objetivos de Desenvolvimento
Sustentável-ODS (Agenda 2030, Nações Unidas).
-Adequado planeamento estratégico e empenho na liderança
institucional
-Estratégia para a melhoria contínua… com vista à contribuição
para a sustentabilidade económica, social e ambiental;
-Sistema de Gestão (SG) qualidade e responsabilidade social;
Assegurar a adequada comunicação; Compreender o contexto
organizacional, as necessidades e expectativas das partes
interessadas e Envolvimento e participação ativa
-Equidade no acesso e frequência ao ensino superior
-Valorização, reconhecimento de mérito e conciliação da vida
profissional, pessoal e familiar das pessoas do IPVC
-Investigação aplicada da qual resulte a produção e
transferência de conhecimento que assegure a inovação
-Práticas socialmente responsáveis para um “Desenvolvimento
Sustentável”
-Cumprir requisitos legais, regulamentares e normativos
aplicáveis,
-Respeito pelas convenções reconhecidas internacionalmente e a
adoção do princípio da precaução e da não regressão e da
transparência
