Hoje vai rolar a festa! Hoje tem churrasco!! Que seu aniversário seja abençoado e comemorado com muita alegria, saúde e felicidade! Forte abraço! Parabéns pelo aniversário!

Oportunidades

do Teletrabalho é

tema de reunião

científica da

ANAMT

Norminha A ANAMT realizará no

dia 27 de novembro uma reunião ci-

entífica sobre o tema Oportunidades

do Teletrabalho – Modificações da

CLT. O evento ocorrerá na sede da

Associação Paulista de Medicina do

Trabalho (APMT) (Avenida Brigadei-

ro Luiz Antônio, 278 – 6º andar, São

Paulo), que apoia o evento, às 19h.

As inscrições estão abertas até 24 de

novembro.

É possível participar da reunião de

duas formas: presencialmente, com

vagas limitadas, e online, pelo site da

ANAMT. A transmissão do evento es-

tará disponível na área restrita para

os associados. O evento é gratuito

para associados adimplentes da A-

NAMT. As inscrições estarão dispo-

níveis em breve.

Mais informações, com a Secre-

taria da ANAMT pelo telefone (11)

3251-0849 ou pelo e-mail:

secretaria@anamt.org.br. N

Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Norminha 442 – 23/11/2017 - Fim da Página 01/10

Norminha

DESDE 18/AGOSTO/2009

Equipe de

resgate mostra

como socorrer

quem cai em silo

Após colocar um apoio flutuador, os

socorristas utilizam um isolamento

de metal para remover os grãos com

a ajuda da vítima.

Um vídeo publicado por uma e-

quipe de socorrista da cidade de In-

dependence, no estado americano de

Iowa, foi visualizado por 2,7 milhões

de pessoas na última semana. Nele, a

equipe de resgate mostra como sal-

var uma pessoa que caiu em um silo

de grãos, um tipo de acidente que

mata dezenas de pessoas todos os a-

nos.

Na filmagem, os profissionais ori-

entam a “vítima”, que precisa ficar na

superfície e não se mexer para não a-

fundar no silo. Após colocar um a-

poio flutuador, eles utilizam um isso-

lamento de metal para remover os

grãos com a ajuda da vítima. Confira

o procedimento:

Em sua página oficial no Facebo-

ok, os bombeiros relataram que di-

versos moradores locais os agrade-

ceram pela filmagem. “Eles nos agra-

deceram por mostrar como fazemos o

nosso trabalho. Vários haviam perdi-

do alguém conhecido em um aciden-

te parecido. Esperamos poder ajudar

a explicar a forma correta de como li-

dar com esse tipo de ocorrência”, co-

mentou o órgão. Norminha

Fonte: Canal Rural

Conteúdo técnico

sobre Segurança

e Saúde no

Trabalho

Portuário será

tema de curso

em Vitória (ES)

Engenheiro da Fundacentro do

Espírito Santo explanará sobre a

norma regulamentadora nº 29

Por ACS/ Débora Maria Santos

Com o propósito de divulgar o

conteúdo técnico da Norma Regula-

mentadora nº 29 (Segurança e Saúde

no Trabalho Portuário), a Fundacen-

tro do Espírito Santo, nos dias 28, 29

e 30 de novembro, das 13h às 17h,

realizará curso para abordar o texto

da norma e oportunizar a discussão

de alternativas práticas de sua im-

plantação nos locais de trabalho.

São 35 vagas oferecidas aos pro-

fissionais da área de segurança e sa-

úde no trabalho em atuação na área

portuária e retro portuária, estudantes

e sindicalistas.

O engenheiro e pesquisador da

Fundacentro/ES, Antonio Carlos Gar-

cia Junior, coordenará e ministrará o

curso.

Antonio Carlos discorrerá sobre

os seguintes tópicos: breve histórico

da NR nº 29; principais legislações

portuárias; Serviços Especializados

em Segurança e Saúde no Trabalho

Portuário (SESSTP); Comissão de

Prevenção de Acidentes no Trabalho

Portuário (CPATP); Segurança, Higi-

ene e Saúde no Trabalho Portuário;

Operações com granéis secos; segu-

rança nas operações com contei-

neres; Acidentes no Trabalho (Cam-

panha Zero Acidente); Melhorias Im-

plementadas na Prevenção de Aci-

dentes; Segurança com Aparelhos e

Acessórios de Içamento de Carga; O-

perações com Cargas Perigosas; Pla-

no de Controle de Emergência e Pla-

no de Ajuda Mutua.

Informações a respeito da palestra

e inscrição podem ser obtidas com

Aline, pelo telefone: (27) 3315.0040,

ramal 238 ou por e-mail:

aline.ribeiro@fundacentro.gov.br.

A inscrição é gratuita e os certifi-

cados serão enviados por e-mail.

Inscrição e folder. Norminha

NÃO PERCA O CURSO DO

ANO EM ARAÇATUBA

A Instrutherm estará presente

para apresentação e utilização

de instrumentos de última

geração.

Norminha Hoje, dia 23 de novem-

bro, a FEQUIMFAR (Federação dos

Trabalhadores nas Indústrias Quími-

cas e Farmacêuticas do Estado de

São Paulo, entidade filiada à Força

Sindical e CNTQ – Confederação Na-

cional dos Trabalhadores no Ramos

Químico) vai inaugurar o novo audi-

tório e apartamentos da Colônia de

Férias dos Químicos, em Praia Gran-

de, litoral de SP. O evento ocorre a

partir das 19h na Av. dos Sindicatos,

326 – Vila Mirim – Praia Grande SP.

O auditório tem capacidade para

180 pessoas e conta com uma in-

fraestrutura moderna, com sistema

multimídia.

“O auditório abriga um ambiente

moderno e confortável, ideal para a

execução de eventos tais como con-

gressos, seminários e cursos de for-

mação.” Edson Dias Bicalho, secretá-

rio geral da FEQUIMFAR e presidente

do Sindicato dos Químicos de Bauru

e Região.

Além do novo espaço, foi amplia-

do o número de apartamentos dispo- níveis aos associados: são 14 dormi-

tórios equipados com banheiro pri-

vativo e TV. Os novos quartos foram

construídos em parceira com os Sin-

dicatos filiados.

“No mesmo momento em que a

classe trabalhadora sofre com ata-

ques a direitos duramente conquista-

dos ao longo dos anos, os Químicos

da Força garantem mais uma grande

conquista aos seus representados. A

ampliação da Colônia de Férias é

mais um avanço, prova da união de

esforços da FEQUIMFAR e Sindica-

tos filiados na luta pela valorização

do patrimônio da entidade em bene-

fício das categorias representadas.

Estamos dando mais um passo rumo

ao futuro.” Sergio Luiz Leite, Sergi-

nho - Presidente da FEQUIMFAR e 1º

secretário da Força Sindical.

Ainda hoje, em que os Químicos

da Força comemoram a inauguração

das novas instalações na Colônia de

Férias, dirigentes da FEQUIMFAR e

Sindicatos filiados estarão reunidos

para discutir a previsão orçamentária

para o próximo ano. N

Depto. de Imprensa da FEQUIMFAR

Reportagem.

CLIQUE AQUI para baixar o e-bo-

ok gratuitamente. N

FEQUIMFAR amplia Colônia de

Férias e inaugura novo auditório

Recife terá

lançamento do

relatório da

pesquisa sobre

condições de

trabalho dos

servidores do

Ministério da

Saúde

O Sindsprev-PE - Sindicato dos

Trabalhadores Públicos Federais em

Saúde e Previdência Social no Esta-

do de Pernambuco e a Fundacentro

convida os servidores da saúde e ou-

tros ligados à temática da saúde do

trabalhador para o lançamento do re-

latório final da pesquisa: “Avaliação

das Condições de Trabalho dos(as)

servidores(as) do Ministério da Saú-

de nos Hospitais e Policlínicas na

Cidade do Recife”.

O evento acontecerá no dia 29 de

novembro, das 9 às 12h, no auditório

do Sindsprev-PE, Rua Marques do

Amorim nº 174, Ilha do Leite, Recife-

Pe. Informações: (81) 2127.8333 /

3427.4775. Norminha

Revista Digital Semanal - Diretor responsável: Maioli, WC Mte 51/09860-8 - Ano 09 - 23 de Novembro de 2017 - Nº 442

Para contato e envio de material de divulgação: contato@norminha.net.br - Divulgue sua empresa ou seus negócios: publicidade@norminha.net.br - Receba toda quinta-feira gratuitamente: assinatura@norminha.net.br

Norminha A FAC Livros acaba de

lançar o livro “Rejeitos: vidas marca-

das pela lama”, de Luana Melody

Brasil e Victor Pires Ferreira Corrêa.

Crédito: Victor Pires/ArquivoPessoal

Luana entrevistando o surfista

Rodrigo Venturini

Ao completar dois anos da “tragé-

dia de Mariana” – como ficou conhe-

cido o desastre do rompimento da

barragem de Fundão, das minerado- ras Samarco, Vale e BHP Billiton, o

livro trata das memórias, desabafos,

inquietações, saudades, luta e sabe-

doria das vítimas da lama de rejeitos

de minério - material tóxico que con-

taminou uma das maiores bacias hi-

drográficas do Brasil, a do Rio Doce,

e alcançou parte da costa marítima

brasileira, desde a foz do Rio Doce no

Espírito Santo até o sul da Bahia.

Créditos: Luana Melody Brasil/ArquivoPessoal

Victor entrevistando o pescador

Sebastião Pereira

Luana Melody Brasil:

"O rompimento de Fundão foi

muito mais do que um grande desas-

tre socioambiental. Foi também uma

terrível falha, cometida tanto pelas

mineradoras quanto pelos governos

Rejeitos: Vidas marcadas pela lama

Curitiba recebe o

I Simpósio sobre

Qualidade de

Vida no Trabalho

Será realizado no dia 29 de no-

vembro de 2017, das 9 às 17 horas

no BACEN - Avenida Cândido de A-

breu, 344 - Centro Cívico – presen-

cial - CURITIBA (PR).

Para sensibilizar os gestores, di-

retores e servidores públicos quanto

as questões relativas à Qualidade de

Vida no Trabalho, capacitá-los para

que possam realizar ações e Progra-

mas de QVT em suas Instituições e

também incentivar as ações conjun-

tas entre as Instituições integrantes

da Rede de Desenvolvimento de Pes-

soas da Administração Pública do

Paraná; o evento é voltado para Ges-

tores, diretores, servidores e empre-

gados públicos das Instituições parti-

cipantes da Rede de Desenvolvi-

mento de Pessoas da Administração

Pública do Paraná.

Sem custos o programa do evento

consta: Palestras e Mesas-redondas

sobre temas relacionados à Qualida-

de de Vida no Trabalho. Palestra com

o tema "Gestão e Promoção da Saúde

Emocional e Mental nas Organiza-

ções". Palestra com o tema "Estilo de

Liderança, Clima Organizacional e

Qualidade de Vida no Trabalho". Me-

sa Redonda com 3 profissionais com

o tema "Como cuidar de sua saúde

mental?" Mesa Redonda com 3 pro-

fissionais "Projeto de Vida, Relacio-

namentos e Vida Financeira e seus

Impactos na Qualidade de Vida do

Trabalhador ".

Para inscrições:

www.simposioqualidadedevida.event

brite.com.br Norminha

estadual e federal, nos sistemas de

prevenção contra acidentes. Não ha-

via sequer um alarme para alertar os

trabalhadores da barragem e os mo-

radores de Bento Rodrigues, vila lo-

calizada a 2 km de Fundão. Vidas fo-

ram perdidas e outras milhares foram

profundamente impactadas pela tra-

gédia. O livro é uma tentativa de não

deixar que essa história seja esque-

cida."

Victor Pires:

"O crime das mineradoras Samar-

co, Vale e BHP Billiton vai impactar o

meio ambiente e as populações atin-

gidas por décadas. A dimensão do

desastre - o maior da história brasi-

leira - afasta o foco de histórias parti-

culares. Acredito, no entanto, que a

gente só pode chegar perto de en-

tender o que foi o rompimento da

barragem de Fundão se parar para

ouvir estas histórias. Foi o que tenta-

mos trazer no livro."

A obra resulta de TCC de Jorna-

lismo da FAC/UnB e recebeu o Prê-

mio Expocom/Intercom Regional

Centro-Oeste 2017, categoria Livro

COMPARTILHAMOS:

Segurança e Saúde Ocupacional

Gestões Integradas e Informações

Ao bem estar aos trabalhadores

Maioli, Wilson Célio – Diretor

Mte. 51/09860-8

Comenda SST

Crédito: Antonio Carlos/Arquivo Pessoal

Os autores entrevistando o professor indígena Ronis Coutinho

Página 02/10 - Norminha - DESDE 18/08/2009 - ANO 09 - Nº 442 - 23/11/2017

Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Norminha 442 - 23/11/2017 - Fim da Página 02/10

Isto é o que mudou na regra de férias com a reforma trabalhista

O direito às férias remuneradas

sempre foi uma das principais reivin-

dicações dos trabalhadores. Trata-se

de um direito que busca conceder

certo período de descanso ao empre-

gado não apenas para que ele possa

desfrutar do lazer, mas, também, para

que ele recomponha suas energias e,

dessa forma, equilibre sua saúde.

Nesse sentido, inclusive, para que

Entre os homens que trabalham no setor, fatia cai para 9%. Quando

considerado também o assédio moral, 90% das mulheres e 76% dos

homens dizem ter sido assediados.

assédio ocorre em diferentes níveis

hierárquicos das empresas. Os presi-

dentes e sócios, por exemplo, são a-

pontados por assediadores por 22%

dos estagiários e assistentes.

Já os diretores (profissionais se-

niores que mais têm contato com as

equipes) aparecem tanto entre os que

mais relatam ter sido vítima de assé-

dio (83%) quanto entre os autores

(foram citados como assediadores

por 63% do total da amostra).

Clientes também assediam

A pesquisa revelou também que o

assédio vem também de fora da em-

presa. Entre os ouvidos, 18% dizem

já ter sido assediados moralmente

por clientes de nível hierárquico su-

perior e 12% por clientes de nível hi-

erárquico equivalente.

Foram relatadas espontaneamente

543 histórias de assédio moral. De-

las, 35% eram referentes a prazos

impossíveis de se cumprir.

Problemas de saúde

Seis em cada dez mulheres (62%)

e metade dos homens (51%) dizem

ter sofrido algum sintoma de saúde

em consequência de assédio moral.

Seis sintomas foram bastante ci-

tados. Entre as mulheres, o principal

foi a crise de choro (mencionada por

75%), seguido de síndrome de ansi-

edade (72%), sentimento de inutili-

dade (68%) e depressão (45%).

Entre os homens, o principal pro-

blema foi a síndrome de ansiedade

(relatada por 72%), seguida do sen-

timento de inutilidade (67%), abuso

de bebida alcóolica (32%) e diminui-

ção da libido (30%).

No geral, 10% dos que dizem ter

enfrentado problemas de saúde por

conta do assédio tiveram pensamen-

tos suicidas.

RH "fechado"

Uma pequena parcela dos profis-

sionais que dizem ter sofrido assédio

procurou o departamento de recur-

sos humanos da empresa onde tra-

balham para relatar o problema. O

setor é visto pelos pesquisados co-

mo "não aberto" ao tema e pouco ca-

paz de solucioná-lo.

Das mulheres assediadas, 12%

recorreram o RH, contra 8% dos ho-

mens. Nos casos de assédio sexual,

os números caem para 3% e 7%,

respectivamente.

Quase 90% dos respondentes (87

%) dizem não receber orientações e

instrumentos específicos sobre assé-

dio e só 5% disseram conhecer um

canal direto para fazer denúncias.

Norminha

Compartilhamos com G1

13 curiosidades sobre o lixo

8. Das 13.800 toneladas de lixo

produzidas por dia na cidade de São

Paulo, apenas 1% é reciclado;

9. Curitiba é o município brasi-

leiro que mais recicla: 20% de todos

os resíduos;

10. No mundo, o Japão é um dos

países que mais reciclam: 50% do

lixo é reaproveitado;

11. Os americanos jogam fora 50

bilhões de latas de alumínio por ano.

Todas as latas desse material que fo-

ram para o lixo nos Estados Unidos

nas últimas três décadas valem quase

US$ 20 bilhões;

12. No quesito alumínio, o Brasil

vai bem: é o país que mais recicla la-

tas no planeta. Em 2004, foram 9 bi-

lhões de latinhas reaproveitadas, ou

96% da produção total do país o ú-

nico problema é que isso é causado

por pessoas pobres que coletam as

latas de para vendê-las e viver com

isso;

13. Em 2002, o oceanógrafo ame-

ricano Charles Moore vasculhou uma

área de 800 quilômetros quadrados

do Oceano Pacífico e encontrou 4,5

quilos de resíduos plásticos flutuan-

do no mar para cada meio quilo de

plâncton.

Fonte: http://www.uniagua.org.br/

Uma ótima semana a todos e até a

próxima!

Patrícia Milla Gouvêa Dantas

Aspex promove na Bahia I workshop

sobre diversificação florestal

Objetivo é difundir conhecimento sobre práticas de manejo do eucalipto para

serraria.

listas de todo o Brasil. "Vamos ter pa-

lestras sobre o manejo do eucalipto,

que é diferente para serraria, mas

também teremos especialistas sobre

processamento e mercado".

Um dos palestrantes confirmados

é o engenheiro industrial madeireiro,

Gabriel Marques, da SERF Engenha-

ria, que vai falar sobre Tecnologias

para Processamento de Madeira Sóli-

da de Eucalipto.

Sobre consumo e mercado, o wor-

kshop terá a participação de Nicholas

Peters Rogers, sócio da empresa Ma-

deira Sustentável do Brasil e de Cle-

derson Ferreira da Silva, ex gerente

de negócios da Lyptus.

As inscrições para o workhsop

são gratuitas e podem ser feitas atra-

vés do site oficial do evento:

http://diversificaaspex.paginas.site/a

spex N

Norminha A Associação dos Pro-

dutores de Eucalipto do Sul e Extre-

mo Sul da Bahia (Aspex) promove no

próximo dia 7 de dezembro de 2017,

o primeiro workshop DIVERSIFICA

ASPEX.

O evento será na sede da Fazenda

São Pedro, a poucos quilômetros de

Eunápolis (BA), e pretende atrair a-

proximadamente 100 produtores ru-

rais da região que estão buscando

conhecimento para diversificar os ga-

nhos de suas propriedades.

Esse primeiro encontro tem como

foco o manejo do eucalipto para ser-

raria. "Atualmente, praticamente toda

a produção de madeira da região é

para celulose", explica o presidente

executivo da Aspex, Gleyson Araújo.

Com curadoria de Robson Trevi-

san, diretor do Painel Florestal, o

workhop terá a presença de especia-

Mais da metade (51%) das mu-

lheres que atuam na indústria da pu-

blicidade dizem já ter sofrido assédio

sexual no trabalho. Entre os homens,

9% relatam o problema. É o que

mostra uma pesquisa do Instituto

Qualibest, divulgada no último dia 15

de novembro.

O estudo ouviu pela internet 1,4

mil profissionais de comunicação em

São Paulo e na região metropolitana

da cidade entre 10 e 30 de outubro. A

margem de erro é de 2,67%. A média

de idade dos participantes é de 33 a-

nos.

Segundo o levantamento, entre as

mulheres que sofreram assédio se-

xual, 39% relatam contato físico.

O material aponta ainda os asse-

diadores são principalmente do sexo

masculino: 72% dos homens assedi-

ados disseram ter sido vítimas de ou-

tros homens.

Assédio moral

Quando incluído no questionário

também o assédio moral, 90% das

mulheres e 76% dos homens do se-

tor de comunicação dizem já ter pas-

sado pelo problema.

No caso das mulheres, 67% afir-

mam que os assédios ocorrem fre-

quentemente, contra 52% dos ho-

mens.

De acordo com o levantamento,

Metade das publicitárias já sofreu assédio sexual no trabalho, diz pesquisa

Foto: Google

Advogado explica o que muda na hora de tirar férias agora que reforma

trabalhista já está em vigor

seja garantido esse objetivo, a legis-

lação trabalhista proíbe que, durante

o período de férias, o empregado

preste serviço a outro empregador.

Essa proibição somente não é aplica-

da se o empregado mantiver um con-

trato de trabalho regular com o outro

empregador e a prestação do serviço

for exigível em razão desse contrato.

Diante da importância do direito

às férias remuneradas, essa garantia

está prevista na própria Constituição

Federal brasileira, de modo que ne-

nhuma lei pode retirar do trabalhador

o direito às férias. Isso não impede,

porém, que sejam feitas alterações no

modo em que esse direito é usu-

fruído, desde que essas mudanças

não descaracterizem a própria ideia

de férias.

Antes da reforma trabalhista, a

CLT autorizava que, em casos excep-

cionais, as férias fossem parceladas

em dois períodos. Agora, a reforma

alterou essa regra e passou a permitir

o parcelamento das férias em até três

períodos, desde que haja a concor-

dância do empregado. Não é mais

necessária, porém, uma situação ex-

cepcional para justificar o parcela-

mento.

Ainda, no caso de concessão de

férias em três períodos, um deles não

poderá ser inferior a quatorze dias

corridos e os outros dois deverão ter

ao menos cinco dias corridos cada

um. Além disso, a nova lei veda que

o início das férias ocorra no período

de dois dias que antecede feriado ou

dia de repouso semanal remunerado.

Outra mudança diz respeito ao fato

de não ser mais proibido o parcela-

mento das férias aos trabalhadores

menores de 18 anos e maiores de 50

anos de idade.

Por fim, a reforma também alterou

o regime de férias em relação aos

contratos de trabalho em regime de

tempo parcial. Antes, o período de fé-

rias desses empregados variava de 8

a 18 dias, conforme as horas traba-

lhadas na semana. Com a nova lei,

eles passam a ter direito a 30 dias de

férias. Além disso, podem converter

um terço do período de férias a que

tiver direito em abono pecuniário, o

que não era permitido a esses traba-

lhadores pelas regras anteriores.

Norminha

Compartilhamos com Marcelo Mascaro

Nascimento, sócio do escritório

Mascaro Nascimento Advocacia

Trabalhista

Publicado no ExameAbril

1. Os mais velhos resíduos do

mundo foram encontrados na África

do Sul e têm cerca de 140 mil anos

de idade. Esse lixo milenar - que con-

tém ossos, carvão, fezes e restos de

cerâmica - oferece informações pre-

ciosas sobre os hábitos de vida do

homem antigo;

2. No ano 500 a.C., Atenas criou o

primeiro lixão municipal, exigindo

que os detritos fossem jogados a pelo

menos 1,6 quilômetro das muralhas

da cidade;

3. O inventor inglês Peter Durand

patenteou a lata de lixo em 1810;

4. Aterros sanitários representam

a maior fonte de metano produzido

pelo homem. A cada ano, 7 milhões

de toneladas de metano vão parar na

atmosfera;

5. Os americanos produzem 212

milhões de toneladas de lixo por ano,

das quais 43 milhões de toneladas

são restos de comida;

6. Isso significa 711 quilos produ-

zidos por habitante a cada ano;

7. No Brasil, são 88 milhões de to-

neladas de lixo por ano, ou 470 qui-

los por habitante;

Clique sobre o curso de interesse e faça sua inscrição agora! Ou acesse:

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Página 03/10 - Norminha - DESDE 18/08/2009 - ANO 09 - Nº 442 – 23/11/2017

Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Norminha 442 - 23/11/2017 - Fim da Página 03/10

Pesquisador informa que o trabalhador corta entre 10 e 14

toneladas de cana-de-açúcar por dia

Painel Florestal:

Com novos movimentos no mercado, Mato Grosso do Sul

volta a ser bola da vez

Demanda por madeira deve

aumentar mas preços devem

continuar estáveis

Norminha Os últimos movimen-

tos do mercado colocaram Mato

Grosso do Sul mais uma vez como

destaque no cenário de negócios flo-

restais.

Com um milhão de hectares de

florestas plantadas de eucalipto, a

Associação Sul-mato-grossense de

Produtores e Consumidores de Flo-

restas Plantadas (Reflore/MS) che-

gou a anunciar que haveria aproxi-

madamente 200 mil hectares sem

destino.

Na verdade, o número era apenas

uma estimativa baseada em dados da

Semagro (Secretaria de Estado de

Meio Ambiente, Desenvolvimento E-

conômico, Produção e da Agricultura

Familiar) que reforçava a preocupa-

ção do Estado em atrair novos inves-

timentos visando a diversificação no

consumo da madeira disponível em

Mato Grosso do Sul.

Nas últimas semanas, nossa re-

portagem esteve em Campo Grande,

Ribas do Rio Pardo, Água Clara e

Três Lagoas, e constatou que a pro-

cura por madeira aumentou mas ain-

da não chegou a impactar os preços

pagos pelos principais consumido-

res do estado.

"Ainda é um movimento discreto

mas já é possível perceber uma maior

preocupação com o suprimento das

fábricas de celulose", exemplificou

um prestador de serviço que atua há

10 anos em Mato Grosso do Sul mas

preferiu não se identificar.

Ele comentou que uma das fá-

bricas está mapeando maciços dis-

poníveis até Campo Grande, distante

320 quilômetros de Três Lagoas.

Entre os movimentos que podem

estar "reaquecendo" o mercado, o au-

mento da capacidade de produção

nominal tanto da Fibria (de 1,75 para

1,95 milhão de toneladas/ano no

Projeto Horizonte 2) quanto da Eldo-

rado Brasil é um deles.

A eficiência nas operações indus-

triais somada ao apetite internacional

por celulose, fizeram com que as in-

dústrias batessem recordes de pro-

dução, aumentando – consequente-

mente - o consumo de madeira.

Outro movimento, amplamente

divulgado, é a negociação da Eldora-

do Brasil com a holandesa Paper Ex-

cellence (PE), que posiciona um no-

vo player no mercado.

Ainda é cedo para dimensionar o

entusiasmo da futura controladora da

Eldorado quanto a novos projetos em

Mato Grosso do Sul mas os pri-

meiros passos demonstram que a fa-

mília Wadjaja (proprietária da PE)

não entrou para brincar.

Há ainda, a expectativa de tirar do

papel a fábrica de celulose de Ribas

do Rio Pardo que - comprovadamen-

te - é um dos projetos mais viáveis

do mundo, segundo especialistas.

O reaquecimento da indústria si-

derúrgica e a eminência dos leilões

Trabalho exaustivo compromete a saúde dos cortadores

de energia reforçam a possibilidade

de aumento de consumo de madeira

em Mato Grosso do Sul.

Um detalhe que não pode ser des-

considerado e que muitas vezes é

motivo de conclusões precipitadas é

que hectare não é metro cúbico.

Viveiro de mudas florestais em

Ribas do Rio Pardo continua

produzindo

O fato de Mato Grosso do Sul

possuir um provável excedente de

200 mil hectares só poderia ser con-

firmar através de um rigoroso inven-

tário que considerasse também as

perdas de produtividade por pragas e

doenças (que foram bem intensas

nos últimos dois anos), incêndios e

outros fatores.

Outra questão, é ter claro o mape-

amento por idade, volume e área de

plantio.

Esses fatores não foram levados

em considerações, por exemplo, pelo

Banco do Brasil que travou a libera-

ção de novos financiamentos do Fun-

do Constitucional do Centro-Oeste

(FCO).

"Tivemos alguns clientes prejudi-

cadas por essa medida. Mesmo os

que haviam pagos seus empréstimos

em dia", reclamou uma das fontes

consultadas pela reportagem.

Norminha O interior paulista é re-

pleto de cidades que abrigam um rico

patrimônio cultural e natural. A região

fez parte dos ciclos do café e das Ban-

deiras e teve importante papel na his-

tória do Brasil. Porto Feliz, Itu, Salto

e São Roque são exemplos de cida-

des dessas épocas, e o Sesc Rio Pre-

to irá explorá-las com a excursão

“Desbravando os Sertões”, de 13 a 16

de janeiro. As inscrições começam na

próxima sexta-feira, dia 24, e os valo-

res para participar são R$ 550 (Cre-

dencial plena) e R$ 825 (Não cre-

denciados).

Nesta excursão, os viajantes visi-

tam e interagem com os principais

pontos turísticos das cidades do ro-

teiro. O Parque das Monções, em

Porto Feliz, fica às margens do Rio

Tietê, no antigo Porto de Araritagua-

ba, e envolve o Paredão Salitroso, a

Gruta de Nossa Senhora de Lourdes

e o Monumento das Monções.

Conhecida como a “Cidade dos

Exageros”, Itu é um dos 29 muníci-

pios paulistas considerados estân-

cias turísticas. A cidade conta com vá

rios monumentos históricos, como o

Museu da Convenção, a casa onde

ficou hospedado Dom Pedro II, o fa-

moso Telefone Público e a Igreja Ma-

triz Nossa Senhora da Candelária.

Também considerada o “Berço da Re-

pública”, no último dia 15 de novem-

bro, dia da Proclamação da Republi-

ca, Itu recebeu o título simbólico de

capital do país.

Em São Roque, que completa o

roteiro juntamente com Salto, serão

visitadas as vinícolas da conhecida

“Cidade do Vinho”. Na cidade de Sal-

to, os destaques são o monumento a

Nossa Senhora de Monte Serrat e o

Complexo da Cachoeira.

A excursão integra o Programa de

Turismo Social, com o qual o Sesc

São Paulo busca ampliar o conceito

do viajar. Os participantes são esti-

mulados a encontrar um novo mun-

do, dialogar com outras culturas, in-

tegrar-se com os habitantes dos lo-

cais visitados, conhecer seu patrimô-

nio natural e respeitar suas tradições.

Link para download das fotos:

https://we.tl/Aw0ABISivs N

Por ACS/ Débora Maria Santos

O pesquisador e engenheiro da

Fundacentro de Campinas (ERCa),

Álvaro César Ruas ministrou palestra

no Centro Técnico Nacional (CTN)

sobre o tema "Monitoramento da ex-

posição à sobrecarga térmica nas

atividades a céu aberto".

A iniciativa teve como precedente

uma pesquisa desenvolvida pela

Fundacentro/Campinas (ERCa) que

focou as atividades exercidas por tra-

balhadores rurais, mais especifica-

mente nas dos cortadores de cana-

de-açúcar.

"Há poucas pesquisas que tratam

do tema sobrecarga térmica nas ati-

vidades a céu aberto por isso o nosso

estudo foi direcionado aos cortado-

res de cana-de-açúcar por estarem

expostos a risco de sofrerem insola-

ção, desidratação, exaustão, câim-

bras, síncope, brotoeja e de adquiri-

rem catarata, câncer de pele e insu-

ficiência renal”, frisa Álvaro.

Completa que esses trabalhado-

res recebem salário por produção e

por isso cortam o máximo possível,

entre 10 e 14 toneladas por dia. “Fre-

quentemente não se alimentam bem,

o processo de hidratação durante a

jornada de trabalho não é satisfatório,

perdem peso e sais minerais devido

ao grande esforço físico aliado ao ca-

lor”, explica o engenheiro.

Álvaro informa ainda que o suor é

intenso porque é através da sua eva-

poração que o sistema termorregula-

dor humano procura evitar o aumento

temperatura interna do corpo.

“Os cortadores perdem até sete li-

tros de água por dia, pois a vesti-

menta e os equipamentos de prote-

ção individual, necessários para o

trabalho, dificultam a tarefa desse

sistema. Os limites de tolerância para

a exposição ao calor foram estabe-

lecidos considerando que a tempera-

tura interna do corpo pode alcançar

no máximo 38°C para indivíduos não

aclimatizados e 38,5°C para os acli-

matizados, sendo que a temperatura

interna normal está entre 36 e 37 °C”,

comenta Ruas.

Realização da pesquisa

Em 2009, o Escritório de Repre-

sentação em Campinas (ERca) inicia-

se uma pesquisa para desenvolver

um método de estimativa de sobre-

carga térmica para grupos de traba-

lhadores rurais. Já em 2011, os en-

genheiros Álvaro Cesar Ruas e Paulo

Alves Maia concluíram um modelo

matemático para estimar e monitorar

a exposição térmica daqueles traba-

lhadores a partir de dados meteoro-

lógicos.

Com esse modelo os pesquisado-

res desenvolveram o software “So- brecarga Térmica” que utiliza os da-

dos fornecidos pelo Instituto Nacio-

nal de Meteorologia (INMET) para dis

ponibilizar aos usuários a estimativa

do valor do Índice de Bulbo Úmido

Termômetro de Globo (IBUTG) para o

dia, hora e local de interesse, bem

como medidas de prevenção e con-

trole como o critério de trabalho/

descanso.

Inicialmente a abrangência de

monitoramento do software era para

o estado de São Paulo, mas atual-

mente ele pode ser utilizado para

qualquer local do Brasil desde que

haja pelo menos uma estação meteo-

rológica automática do INMET, den-

tro de um raio de até 80 quilômetros

de distância”, informa Ruas.

Este software foi registrado no

Instituto Nacional de Marcas e Pa-

tentes - INPI (RPI 2279 de 09/09/

2014) e seu algoritmo foi publicado

no International Journal of Biomete-

orology (DOI 10.1007/s00484-014-

0949-7).

O pesquisador finaliza que, em-

bora o foco central do estudo tenha

sido no intuito de pesquisar as con-

dições de trabalho dos cortadores de

cana-de-açúcar, novas pesquisas

estão sendo realizadas para estender

o uso do software “Sobrecarga Tér-

mica”, para outras categorias que e-

xercem atividades a céu aberto.

O software é de livre acesso e está

disponível no Portal da Fundacentro.

A palestra fez parte do Seminário

de Pesquisa, coordenado pelo pes-

quisador aposentado Carlos Sérgio

da Silva. O objetivo foi proporcionar

consistente formação científica sobre

trabalho, saúde e ambiente, além de

capacitar e atualizar profissionais de

nível superior.

N

Em roteiro pelo interior paulista,

excursão do Sesc visita centros

históricos do Estado

As inscrições para a excursão ‘Desbravando os Sertões’ começam na próxima

sexta-feira, dia 24, no SESC de São José do Rio Preto (SP).

Gabriel Providello:"Nos

mantivemos firmes, acreditando

na retomada do mercado"

A liberação de novos emprésti-

mos estariam condicionada à contra-

tos de intenção de compra firmados

com as indústrias de celulose, fato

que reforçaria - ainda mais - a de-

pendência dos produtores às condi-

ções de preço que, hoje, são bastante

desfavoráveis.

Mesmo assim, há otimismo. O

empresário Gabriel Providello, pro-

prietário de um viveiro em Ribas do

Rio Pardo, continua investindo na

produção de mudas de eucalipto.

"Mesmo com a retração do mer-

cado, nos mantivemos firmes, man-

tendo a qualidade dos nosso mate-

riais genéticos pois acreditamos que,

a qualquer momento, a demanda vai

aumentar", ressaltou.

Esses e outros temas serão deba-

tidos numa série de encontros nos

próximos dias 5 e 6 de dezembro, em

Campo Grande, Três Lagoas e Ribas

do Rio Pardo. As inscrições são gra-

tuitas mas as vagas são limitadas.

Inscrições e programação com-

pleta em:

http://gpstalksinsightsontheroad.pa

ginas.site/ontheroadms.

Compartilhamos com Painel Florestal

N

Página 04/10 - Norminha - DESDE 18/08/2009 - ANO 09 - Nº 442 - 23/11/2017

Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Norminha 442 - 23/11/2017 - Fim da Página 04/10

Ministro divulga modernização em eventos no

Rio Grande do Sul

Norminha O ministro do Trabalho,

Ronaldo Nogueira, participou de uma

série de eventos no Rio Grande do

Sul para divulgar e esclarecer pontos

importantes da nova lei trabalhista e

também para debater temas como o

combate ao trabalho infantil e a pro-

promoção do trabalho decente.

Na sexta-feira (17/11), o ministro

visitou a Festa da Erva-Mate, em Iló-

polis. No evento, realizado de 17 e 19

de novembro, Ronaldo Nogueira fa-

lou sobre a importância das mudan-

ças na lei trabalhista, destacando que

os direitos dos trabalhadores serão

mantidos.

“Com o tempo, o trabalhador per-

ceberá que nenhum direito lhe foi re-

tirado. Férias, 13° salário, FGTS, to-

dos esses direitos estão assegura-

dos”, enfatizou o ministro. “Nosso

país está se modernizando e se ade-

quando a uma nova realidade e, com

as novas leis trabalhistas, caminha-

remos com firmeza para a geração de

empregos na retomada de cresci-

mento da nossa nação”, acrescentou.

No período da tarde, o ministro

participou de uma palestra em Frede-

rico Westphalen, na Universidade

Regional Integrada (URI). O evento

foi promovido pela Associação Co-

mercial, Industrial e de Prestação de

Serviços, em parceria com a Admins-

Total de ações trabalhistas cai mais de

90% após reforma

mente, mesmo nos feriados.

Em relação à média do primeiro

semestre, a queda é menor, mas tam-

bém expressiva. No Rio Grande do

Sul, o número de novas ações na pri-

meira semana da reforma é 67% me-

nor que a média de todo o primeiro

semestre. O fenômeno se repete em

outros Estados: queda de 64% na

Bahia, 63% na Paraíba e 56% em

Pernambuco.

Entre os maiores tribunais régio-

nais do País, São Paulo e Rio de Já-

neiro informaram que os dados só

são tabulados em prazos que variam

de quatro a oito semanas. Em Minas

Gerais, um problema no sistema ele-

trônico impediu o levantamento.

A forte queda do movimento na

Justiça do Trabalho, porém, ainda

não é considerada uma tendência.

Em nota, o TRT do Rio Grande do Sul

avalia que, "para se constatar os efei-

tos no número de processos ajuíza-

dos, será necessário analisar as esta-

tísticas em um intervalo de tempo

maior". As informações são do jornal

O Estado de S. Paulo. N

Compartilhamos com

Fernando Nakagawa - A Tarde UOL

tração Municipal, a URI e o Creci-RS,

e reuniu lideranças políticas, comu-

nidade acadêmica e comunidade em

geral.

No sábado (18/11), pela manhã, o

ministro proferiu uma palestra no

município de Santa Rosa, em evento

que reuniu lideranças locais e régio-

nais. À tarde, foi a vez do município

de Horizontina receber Ronaldo No-

gueira. O evento foi promovido pela

Prefeitura de Horizontina, com o a-

poio da Associação Comercial, In-

dustrial e Agropecuária (Aciap).

Treinamento em Inspeção do

Trabalho – No domingo (19/11), em

Porto Alegre, o ministro participou da

abertura do Treinamento em Inspe-

ção do Trabalho, promovido pela Es-

cola Nacional de Inspeção do Traba-

lho (Enit) em parceria com a Orga-

nização Internacional do Trabalho

(OIT), a Agência Brasileira de Coope-

ração (ABC) e o Instituto Brasileiro

do Algodão (IBA). N

Ministério do Trabalho

Asses. de Imprensa - Jivago Cavalcanti

ve produzidos por Auditores-Fiscais

do Trabalho. A segunda etapa da pu-

blicação está focada em um artigo

que trata de “boas práticas”. Ele acre-

dita que a ideia do tema “boas práti-

cas” irá estimular a produção de Au-

ditores-Fiscais do Trabalho sobre

suas intervenções no mercado de tra-

balho que são vistas como inovações

dentro da fiscalização.

Não perca o Curso do Ano em Araçatuba (SP)

Curso prático de Higiene Ocupacional

+5518 99765 2705 A revista, que será anual, deverá

ser lançada em janeiro de 2018. A

previsão é de que seja aberto novo e-

dital em março do próximo ano e que

os artigos recebidos sejam selecio-

nados para o próximo número.

“Reconhecemos que o lançamen-

to da revista faz com que a instituição

Por Solange Nunes e Andrea Bochi

Edição: Nilza Murari

Norminha A Escola de Inspeção

do Trabalho - Enit realizou, no dia 7

de novembro, o pré-lançamento do

primeiro exemplar da Revista Digital

que pretende construir um espaço

para conhecer, ler e publicar temas

relevantes que tragam experiências

diárias da Auditoria-Fiscal do Traba-

lho.

De acordo com Auditor-Fiscal do

Trabalho Alexandre Bruno, editor-

chefe da publicação, a revista visa

reunir artigos que enfoquem refle-

xões e ações sobre o mundo do tra-

balho. Além disso, busca um objeti-

vo duplo, que é o de difundir a for-

malização de boas práticas e de pes-

quisas na área trabalhista.

Segundo o Auditor-Fiscal, o pri-

meiro exemplar traz 13 artigos que

compõem a primeira etapa, com no-

Veja mitos e verdades sobre

gasolina aditivada Por Antônio Meira Jr

Durante o recente processo de lançamento da nova gasolina aditivada

Shell V-Power, pesquisas com clientes mostraram muitas dúvidas sobre os re-

ais benefícios desse tipo de combustível. O Gilberto Pose, engenheiro de com-

bustíveis da Raízen, que comercializa a marca Shell no Brasil, esclarece alguns

pontos.

ocupe seu lugar junto a outros gran-

des centros de formação. A lacuna

que faltava foi preenchida”, ressalta o

presidente do Sinait, Carlos Silva. Ele

destaca ainda a importância da revis-

ta para a divulgação de conteúdos

produzidos.

Clique aqui para acessar a publi-

cação. N

Norminha A nova legislação tra-

balhista, que entrou em vigor no úl-

timo dia 11, teve um efeito percep-

tível em sua primeira semana: derru-

bou drasticamente o número de a-

ções na Justiça do Trabalho. Dados

de cinco tribunais regionais consul-

tados - Rio Grande do Sul, Bahia, Pa-

raíba, Distrito Federal/Tocantins e

Pernambuco - apontam uma queda

de cerca de 60% no número de pro-

cessos ajuizados em relação à média

do primeiro semestre.

Se for levada em consideração a-

penas a semana anterior à entrada em

vigor da nova lei, essa queda é ainda

mais drástica: chega a mais de 90%.

O resultado não surpreende o presi-

dente da Associação Nacional dos

Magistrados da Justiça do Trabalho

(Anamatra), Guilherme Feliciano. Ele

explica que a queda dos números era

esperada diante do grande movi-

mento visto nos últimos dias da an-

tiga CLT.

Para Feliciano, muitos trabalha-

dores entraram com ações na reta fi-

nal para garantir que o processo seja

julgado com base nas regras antigas.

Como a legislação vale para os con-

tratos vigentes, a interpretação da

maioria dos magistrados é que con-

tratos encerrados no período da CLT

serão julgados pela legislação antiga.

Outro motivo apontado pelo pre-

sidente da Anamatra para a queda no

fluxo de ações é a persistência de dú-

vidas e incertezas sobre a reforma.

"Advogados devem estar estudando a

legislação para entender como agir",

diz o magistrado.

Entre advogados trabalhistas, pre-

valecem dúvidas sobre a aplicação

das novas regras e alguns têm sina-

lizado que preferem aguardar a cria-

ção de jurisprudência sobre tópicos

polêmicos. Entre os assuntos que

mais geram debate está a aplicação

da nova litigância de má-fé, que pode

multar o trabalhador em até 10% do

valor da causa, e o entendimento so-

bre a prevalência do princípio da

condição mais benéfica ao trabalha-

dor - situação que determina que,

quando há mudança da legislação,

prevalece a que for mais favorável ao

empregado.

Maior queda

Entre os Estados consultados, o

que apresentou a maior queda no nú-

mero de ações foi o Rio Grande do

Sul. O TRT gaúcho registrou média

diária de 173 novos processos traba-

lhistas entre 11 e 17 de novembro. O

volume é 93% menor do que o re-

gistrado na última semana de vigên-

cia da antiga versão da CLT, quando

a média ficou em 2.613 ações por

dia.

Nos outros Estados o movimento

também despencou. Na Bahia, o vo-

lume de novas ações caiu 91% nos

primeiros dias da reforma ante a se-

mana anterior. A queda chegou a 88

% na Paraíba e a 74% no Distrito Fe-

deral e Tocantins. O feriado de 15 de

novembro pode até ter influenciado,

mas o fato não é encarado como de-

terminante, pois na Justiça do Traba-

lho é possível ajuizar ação eletrônica-

Na Bahia, o volume de novas ações caiu 91% nos primeiros dias da reforma

Vista Alegre

promove

Novembro Azul

em Presidente

Bernardes

A Agropecuária Vista Alegre,

localizada no Distrito de Nova Pátria

em Presidente Bernardes (SP), reali-

zou no dia 21 de novembro de 2017

a Palestra sobre Novembro Azul

"Cuidados com a Próstata".

A Palestra foi realizada pela equi-

pe Multidisciplinar da UNIMED de

Presidente Prudente (SP) que leva-

ram muitas informações e orienta-

ções a todos os empregados da em-

presa, de maneira clara e conclusiva.

Após a apresentação da palestra

houve sorteio de brindes e foi serviço

aos participantes bolo e suco.

“Vista Alegre” sempre desenvolve

palestras de bos informações sobre a

saúde e segurança. N

Enit lança revista digital para divulgar artigos e

boas práticas do mundo do trabalho

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Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Norminha 442 - 23/11/2017 - Fim da Página 05/10

Por Fundacentro/MG com edição de

Cristiane Reimberg

Norminha A Fundacentro/MG re-

cebeu a visita do médico e ergono-

mista, Hudson de Araújo Couto, em

14 de novembro. Na ocasião, ele a-

presentou seu livro “Um novo olhar

na prevenção de acidentes do traba-

lho: o fator ergonomia”, em coautoria

com Dennis Carvalho Couto. Dois e-

xemplares foram doados à institui-

ção.

A publicação busca mostrar uma

nova aplicação da ergonomia, além

ção no mundo do trabalho; serviços

de convenções; atividades sociocul-

turais; projeção de filmes; ciclos de

palestras e encontros profissionais.

Em 1993, 2004 e 2012, o Senac Ara-

çatuba passou por reformas no pré-

dio, que totaliza 4.224,83 m² de área

construída.

Atualmente, a unidade atua nas á-

reas de arquitetura e urbanismo; be-

leza e estética; certificações em tec-

nologia; comunicação e artes; desen-

volvimento social; design; educação;

eventos e lazer; gastronomia; gestão

e negócios; hotelaria e turismo; idio-

mas e linguagem; meio ambiente; se-

gurança e saúde no trabalho; moda;

saúde e bem-estar e tecnologia da in-

formação, por meio da oferta de cur-

sos livres e técnicos, assim como

cursos de aprendizagem e, a distân-

cia, graduação e pós-graduação. N

da tradicionalmente vista como me-

lhoria dos postos de trabalho com

computadores e na prevenção de do-

res nas costas e nos braços. A ideia é

melhorar a prevenção de um número

significativo de acidentes de traba-

lho.

Os autores avaliaram 983 aciden-

tes de trabalho de 14 empresas, ana-

lisando as condições de ergonomia

em cada um deles. Concluiu-se que

muitos ocorreram por más condições

ergonômicas: ferramentas impró-

prias, layout inadequado, padrão o-

peracional que não contemplava a er-

gonomia, posição forçada, entre ou-

Ergonomia pode lançar novo olhar para a

prevenção de acidentes

Erico da Gama Torres, Hudson de Araújo Couto e Eugênio Diniz

tros aspectos.

O livro, que conta com ilustrações

das situações de trabalho, apresenta

262 casos de acidentes decorrentes

de más condições ergonômicas.

Também traz os fatores ergonômicos

de três tragédias aéreas ocorridas no

Brasil. Os capítulos prescritivos ori-

entam engenheiros e técnicos de se-

gurança do trabalho sobre como me-

lhorar a investigação de acidentes.

Apresenta-se como incluir itens de

ergonomia nas inspeções de segu-

rança e como estruturar as ações

visando às melhorias ergonômicas.

N

Senac Araçatuba comemora 40 anos com programação especial

de atividades gratuitas abertas à comunidade

nha, das 14 às 16 horas

- Expressão Corporal, das 19h30

às 21h30

6 de dezembro – quarta-feira

- Aromaterapia: A Força Terapêu-

tica dos Óleos Essenciais, das 14 às

16 horas

- Áreas Verdes em Ambientes In-

ternos, das 14 horas às 15h30

- Atendimento ao Cliente, das 19h

30 às 21h30

7 de dezembro – quinta-feira

- Orçamento Familiar, das 14 às

16 horas

- Noções de Atendimento de E-

mergência, das 19h30 às 21h30

- Linguagem Corporal e Compor-

tamental em Processo Seletivo, das

19h30 às 21h30

- Como Utilizar o Facebook para

Divulgar sua Marca, das 14 às 16 ho-

ras.

8 de dezembro – sexta-feira

- Panetone, das 14 às 16 horas

Setor de atendimento do Senac Araçatuba (SP)

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ANO EM ARAÇATUBA!

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presente para

apresentação e

utilização de

instrumentos de

última geração.

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agora mesmo!

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Cuidado! Os

beijos também

podem transmitir

doenças

Beijar, beijar, beijar.... Um dos

gestos mais prazerosos e desejados

pelas pessoas pode possuir também

um lado negativo. Pois é, além de ser

uma forma de liberar endorfinas, re-

laxar o corpo, estimular o sistema

imunológico, o beijo também pode

ser um veículo de transmissão de do-

enças.

Isso porque, quando beijamos,

além de transmitir sentimentos como

paixão e amor, também passamos

bactérias para o nosso parceiro. Es-

tudos recentes mostraram que em um

beijo íntimo que dura 10 segundos,

80 milhões de bactérias são trocadas

entre as bocas dos participantes.

"O beijo é uma das maneiras mais

prazerosas para demonstrar carinho.

No entanto, alguns cuidados devem

ser tomados. Os indivíduos que têm

uma doença infecciosa em fase ativa

devem evitar beijar o parceiro, por-

que pode acabar contaminado ele",

adverte o Dr. Fábio De Abreu Alves,

Presidente da Câmara Técnica de O-

dontologia do Conselho Regional de

Odontologia de São Paulo (CROSP).

De acordo com o especialista,

herpes, candidíase, mononucleose,

sífilis e HPV (vírus do papiloma hu-

mano) são algumas das principais

doenças que podem ser passadas

durante um beijo. Portanto, manter a

saúde bucal em dia é essencial não

só para sua saúde, mas também para

proteger seu parceiro das bactérias e

vírus que habitam o corpo.

N Compartilhamos com Terra Saúde Bucal

Comprou

produtos de

mostruário ou

em promoção?

Saiba quais são

seus direitos

Comprar produtos que estão

no mostruário das lojas ou com de-

feitos aparentes não elimina os direi-

tos do consumidor, mesmo que estes

itens sejam vendidos com desconto.

Portanto conheça os seus direitos:

- Ao adquirir este tipo de produto,

é indispensável que consumidor so-

licite ao fornecedor que descreva de-

talhadamente os possíveis proble-

mas que o produto tenha, uma vez

que é direito seu receber essa infor-

mação;

- Mesmo que haja uma cláusula

informando que o consumidor adqui-

riu o produto "no estado em que se

encontra", o direito à garantia legal é

o mesmo, conforme estabelecido pe-

lo Código de Defesa do Consumidor;

- O fornecedor é responsável por

reparar o vício de qualquer produto,

exceto aqueles informados de manei-

ra clara no momento da aquisição. O

fato de o produto ter sido comprado

em promoção, ou de mostruário não

permite ao lojista ou fabricante se ne-

gar a solucionar eventuais problemas

ou recusar sua troca.

Em caso de problemas com com-

pras de produtos de mostruário, o

consumidor pode procurar o órgão

de defesa do consumidor mais pró-

ximo.

N

Fonte: Fundação Procon/SP

Norminha Em dezembro, o Senac

Araçatuba (SP) comemora 40 anos.

Fruto da expansão da rede Senac São

Paulo pelo interior do Estado, a uni-

dade foi implantada para fomentar o

desenvolvimento da região por meio

da educação profissional e para fazer

a diferença na qualificação de pes-

soas, apoiando-se em um modelo

pedagógico que busca a excelência e

a educação para a autonomia.

Atualmente, o Senac Araçatuba a-

tende 43 municípios e é referência

em cursos de diversas áreas do co-

nhecimento, como saúde e bem-es-

tar, beleza e estética, comunicação e

artes, tecnologia da informação, ges-

tão e negócios e moda, entre outras,

recebendo 1.100 alunos por dia.

Fachada do Senac Araçatuba

Soma-se à programação regular

de cursos, uma movimentada agenda

de eventos e atendimentos, grande

parte gratuita. Além disso, a unidade

possui um conceituado atendimento

corporativo que desenvolve soluções

customizadas para empresas, organi-

zações e prefeituras.

Programação de aniversário

Para celebrar essas quatro déca-

das de atuação na cidade e região, o

Senac Araçatuba preparou uma pro-

gramação especial, totalmente gra-

tuita e aberta à comunidade, que co-

meça neste mês. O calendário festivo

conta com ações multidisciplinares e

educativas, que visam promover a

integração entre funcionários, alunos

e comunidade. Confira mais deta-

lhes:

Fábio Arruda

Palestra: Sempre, Às Vezes, Nun-

ca – Etiqueta e Comportamento

Convidado: Fábio Arruda, arqui-

teto, paisagista e autor de dois li-

vros-referência na área de etiqueta e

comportamento: Sempre, Às Vezes e

Nunca, Chique e Útil como Organizar

e Frequentar Eventos e Eficiente e

Elegante. Ele é considerado um dos

mais competentes e reconhecidos

consultores do Brasil, por seu modo

criativo e prático de transmitir con-

ceitos e estabelecer posturas, e já foi

convidado especial de diversos pro-

gramas de TV, para apresentar ten-

dências de comportamento e even-

tos.

Data: 28 de novembro de 2017 –

terça-feira

Horário: das 20 horas às 21h30

Local: Araçatuba Plaza Hotel –

Rua General Glicério, 233 – Centro

Exposição: Acervo de Moda Se-

nac: Ney Matogrosso

De 1º a 20 de dezembro de 2017

no Shopping Praça Nova Araçatuba -

Rua Carlos Pereira da Silva, 6000 -

Jardim Guanabara. Durante horário

de funcionamento do shopping

Unidade celebra quatro décadas de atuação no desenvolvimento de pessoas e

organizações, em Araçatuba e região, e promove diversas atividades gratuitas

WORKSHOPS GRATUITOS

Além das atividades descritas aci-

ma, para fechar as comemorações de

aniversário do Senac Araçatuba, a-

contecerá na própria unidade, uma

série de workshop gratuitos, entre os

dias 4 e 8 de dezembro (segunda a

sexta-feira). Para participar, basta se

inscrever pelo site:

www.sp.senac.br/aracatuba ou di-

retamente na unidade, que fica na

Avenida João Arruda Brasil, 500 –

São Joaquim. Confira mais detalhes:

4 de dezembro – segunda-feira

- Técnicas Básicas de Sobrance-

lhas, das 14 às 16 horas

- Automaquiagem para Festas, das

19h30 às 21h30

- Gomagem nos Pés e Orientações

sobre Higiene e Cuidados Podológi-

cos, das 19h30 às 21h30

- Composição Fotográfica, das

19h30 às 21h30

5 de dezembro – terça-feira

- Prevenção de Acidentes na Cozi-

Senac em Araçatuba

A relação do Senac com a cidade

começou em 1977, quando foi inau-

gurado o Centro de Formação Profis-

sional José Geraldi. O nome foi esco-

lhido para homenagear o pioneiro na

luta pelo desenvolvimento econômi-

co do município e da região, e um dos

desbravadores da zona Noroeste do

Estado. Como primeira atividade, foi

realizado o Seminário de Partici-

pação Comunitária, promovido pelo

Fundo de Assistência Social do Palá-

cio do Governo.

Em 1984, a unidade passou a ser

chamada de Senac Araçatuba. Nessa

época, atuava fortemente em quatro

grandes áreas: escritório, saúde, be-

leza e informática, com cursos de

qualificação profissional e aperfeiço-

amento. Também desenvolvia ativi-

dades de encaminhamento e coloca-

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com o QR Code (código de leitura di-

gital para celulares) poderão solicitar

o documento digital no portal de ser-

viços do Denatran. Além de estar com

os dados atualizados no sistema do

Detran, é necessário que o condutor

tenha recebido a habilitação depois

de maio deste ano, mês em que as

carteiras de motorista começaram a

ser confeccionadas com o QR Code.

A atualização dos dados pode ser feita

pelo telefone 154 ou pelo site do

Detran-DF.

A CNH digital armazena dados

dentro de um sistema criptográfico de

acesso às informações. “O código bi-

dimensional é um item de segurança

13º Salário: 1ª parcela deve ser

paga até o dia 30 de novembro

lhadores que só recebem comissão

devem calcular o valor baseando-se

na média aritmética das comissões

recebidas durante o ano ou conforme

Convenção Coletiva da categoria, se-

guindo sempre o que for considerado

mais benéfico”, acrescenta o consul-

tor da Confirp.

Existem descontos no 13º salário?

Como em um salário normal, tam-

bém ocorrem uma série de descontos

no décimo terceiro do trabalhador,

porém somente na 2ª parcela. Esses

descontos são Imposto de Renda

(IR), a contribuição para o Instituto

Nacional do Seguro Social (INSS) ,

Pensões Alimentícias, quando men-

surado nos ofícios, e as famosas

contribuições associativas previstas

em algumas convenções coletivas.

No que tange a impostos, no in-

tuito de fracionar o pagamento aos

empresários, diferente dos descon-

tos, o FGTS é pago nas duas parce-

las, juntamente com a remuneração

salarial do mês do pagamento, seus

percentuais variam: 8% para empre-

gados celetistas e domésticos quan-

do aplicável e 2% no caso de menor

aprendiz.

Recebo 13º em caso de demissão?

Ponto importante é que é que o

valor deverá ser pago na rescisão de

contrato em casos de demissão sem

justa causa, pedido de dispensa, fim

de contrato por tempo determinado

(inclusive os contratos sazonais, por

safra) e aposentadoria, e o valor de-

verá ser proporcional aos meses em

serviço. Já quando ocorre a demissão

com justa causa, o trabalhador perde

esse benefício e caso já tenha sido

paga a primeira parcela, como o mes-

mo perdeu o direito ao recebimento,

o valor efetivamente adiantado deverá

ser abatido do saldo de salário ou de-

mais verbas rescisórias.

“Caso a data máxima de paga-

mento do décimo terceiro caia em um

domingo ou feriado, o empregador

deve antecipar o pagamento para o

último dia útil anterior. O pagamento

da gratificação em uma única parcela,

como feito por muitos empregadores,

normalmente em dezembro, é ilegal,

estando o empregador sujeito a mul-

ta”, alerta Fabiano Giusti. N

Compartilhamos com Contábeis

que já está presente, desde maio, nas

novas carteiras de motoristas im-

pressas e, agora, no documento digi-

tal com um sistema ainda mais segu-

ro. Para visualizar a CNH no aplicati-

vo, é preciso ter uma senha de quatro

dígitos obtida via site do Denatran”,

explicou a diretora-presidente do

Serviço Nacional de Processamento

de Dados (Serpro), Glória Guima-

rães.

Quem tem a versão antiga do do-

cumento precisará renovar a impres-

sa para, então, pedir a carteira de mo-

torista digital.

N Compartilhamos com A Tribuna

Alunos fazem redação sobre prevenção de acidentes de trabalho

e são premiados em Cacoal, RO

CNH digital facilitará a identificação,

tanto para os condutores quanto para

os agentes de trânsito.

De acordo com o diretor do De-

partamento Nacional de Trânsito

(Denatran), Elmer Vincenzi, o aper-

feiçoamento da segurança na CNH

digital irá minimizar a ocorrência de

fraudes e proporcionará maior co-

modidade ao cidadão. “Qualquer ci-

dadão e qualquer setor da sociedade

poderão ter acesso à comprovação

dos dados, seja em uma relação civil

ou numa relação empresarial, como

as que envolvem bancos, cartórios e

empresas de locadoras de veículos”,

disse Vincenzi.

O aplicativo da CNH digital pode-

rá ser baixado nas plataformas Go-

ogle Play e App Store. Os condutores

que já possuem a CNH impressa

Diagnóstico foi traçado com base

no depoimento dos próprios

trabalhadores

Por Fundacentro/PE - Editado por

Alexandra Rinaldi

Norminha A pesquisa “Avaliação

das condições de trabalho dos servi-

dores do Ministério da Saúde nos

hospitais e policlínicas na cidade do

Recife” será apresentada na próxima

quarta, 29, em Recife.

Fruto de parceria entre o Sindicato

dos Trabalhadores Públicos Federais

em Saúde e Previdência Social no

estado de Pernambuco (Sinsprev-

PE) e Fundacentro, a pesquisa se re-

fere a um diagnóstico das condições

de trabalho dos(as) servidores(as) do

Ministério da Saúde nos hospitais e

policlínicas da cidade do Recife, sob

o ponto de vista dos próprios traba-

lhadores. Nesse contexto, foram con-

sideradas diversas situações poten-

cialmente causadoras de adoecimen-

to e de acidentes, além de um perfil

sócio- econômico da categoria.

O trabalho foi baseado em méto-

dos qualitativos de coleta e análise de

dados e contou com uma amostra de

279 servidores. O procedimento me-

todológico abrangeu revisão biblio-

gráfica, construção do questionário,

treinamento dos auxiliares de pes-

quisa para aplicação do instrumento,

utilização do método de ajuste esta-

tístico “ranking” e programa estatís-

tico “R”, realização de entrevistas,

tratamento dos dados e elaboração

do relatório.

Os resultados constataram que os

modelos de gestão, somados às con-

dições organizacionais e físicas do

trabalho nas unidades de saúde, po-

dem contribuir para o adoecimento

dos trabalhadores e potencializar a o-

corrência de acidentes. Com base

nos dados levantados, foram elabo-

radas recomendações para subsidiar

o Sindsprev-PE e gestores da saúde

a planejarem ações que garantam

ambientes de trabalho mais seguros,

saudáveis e decentes.

O estudo foi conduzido pelos pes-

quisadores da Fundacentro, José Hé-

lio Lopes Batista, Gilson Lúcio Ro-

drigues, Luiz Antonio de Melo e An-

dré Luis Santiago Maia.

O evento de apresentação da pes-

quisa acontece das 9h às 12h, no au-

ditório do Sinsprev/PE, situado à rua

Marques Amorim, 174, Ilha do Leite,

Recife, PE.

Informações pelo telefone (81)

2127-8333 e 3427-4775. N

WhatsApp

+5518 99765 2705

Segundo o Detran-DF, mudança

facilita a identificação (Divulgação)

O Departamento de Trânsito do

Distrito Federal (Detran-DF) lançou

no dia 16 de novembro de 2017 o

serviço de Carteira Nacional de Habi-

litação (CNH) no formato digital. A

CNH eletrônica substitui a impressa,

uma vez que ambas têm o mesmo va-

lor jurídico. A versão digital do docu-

mento valerá para todo o território

nacional.

Depois do estado de Goiás, o DF

é a segunda unidade da Federação a

informatizar o serviço. Na prática, a

Detran do Distrito Federal lança a CNH digital As demais regiões do País devem aderir ao formato até fevereiro de 2018

Por Magda Oliveira, G1 Cacoal e

Zona da Mata

O Centro de Referência em Saúde

do Trabalho (Cerest) em parceria

com a Coordenadoria Regional de E-

ducação (CRE) de Cacoal (RO), mu-

nicípio a 480 quilômetros de Porto

Velho, promoveu um concurso de re-

dação entre os alunos do ensino mé-

dio de quatro escolas públicas. Os a-

lunos escreveram redações sobre o

tema: ‘Como promover a cultura de

prevenção de acidentes de trabalho

na sociedade contemporânea’. A pre-

miação foi entregue na terça-feira (14

de novembro) para os três primeiros

colocados.

A aluna da Escola Clodoaldo Nu-

nes de Almeida, Fernanda da Silva

Bordignon, de 17 anos, foi a segunda

colocada no concurso. Ela conta que

a redação que escreveu abordou a

importância da prevenção do aciden-

te do trabalho, tanto para o empre-

gado, quanto para o empregador.

“Quando ocorre um acidente de

trabalho os prejuízos não são apenas

para o trabalhador, mas também para

a empresa. Então eu defendi que esse

assunto deve ser melhor abordado

em nossa sociedade, desde o ensino

fundamental, tendo esse tema como

parte do currículo escolar”, sugeriu a

garota.

Sugestão defendida pela coorde-

nadora regional do Cerest Selma

Correia Lima, para ela essa parceria

com a Crea nasceu, tendo em vista

que os alunos do 3º ano estão saindo

da escola para entrarem ao mercado

de trabalho, sabendo um pouco mais

sobre o tema, os acidentes de traba-

lho poderão diminuir.

“Esse aluno levará esse assunto

para casa, multiplicando essa infor-

mação. Com as redações consegui-

mos perceber que os alunos não sa-

biam muito sobre o que os acidentes

no ambiente de trabalho, com essa

redação eles tiveram que pesquisar

sobre o assunto”, disse Selma.

Para a coordenadora da CRE Mar-

lene Cecconi, o projeto foi positivo,

já que além de induzir os alunos so-

Os empregadores de todo país tem

até o próximo 30 de novembro, para

pagar a primeira parcela do 13º

salário aos trabalhadores e a

segunda parcela deve ser paga até o

dia 20 de dezembro deste ano.

Com a crise, muitas empresas te-

rão dificuldade de pagar esse valor, o

que causará muitas dúvidas sobre o

tema.

O 13º salário é uma obrigação pa-

ra todos empregadores que possuem

empregados CLT, e o seu não paga-

mento ou atraso é considerado uma

infração, podendo resultar em pesa-

das multas se for autuado por um fis-

cal do trabalho.

“Para se ter ideia, o valor é de 160

UFIRs (R$ 170,25) por empregado, e

esse é dobrado em caso de reinci-

dência. Lembrando que é uma multa

administrativa em favor do Ministério

do Trabalho e que, além dessa, terá

que efetuar o pagamento e depen-

dendo da convenção coletiva da cate-

goria, pode ocorrer a correção do va-

lor pago em atraso ao empregado”, a-

lerta o consultor trabalhista da Con-

firp Contabilidade, Fabiano Giusti.

A Confirp elaborou matéria que e-

limina algumas dúvidas sobre tema:

Como é feito o cálculo do 13º

salário?

O 13º é devido por mês trabalha-

do, ou fração do mês igual ou supe-

rior a 15 dias. Desta maneira, se o

empregado trabalhou, por exemplo,

de 1º de janeiro à 14 de março, terá

direito a 2/12 (dois doze avos) de 13º

proporcional, pelo fato da fração do

mês de março não ter sido igual ou

superior a 15 dias. Desta forma, o cál-

culo é feito mês a mês, observando

sempre a fração igual ou superior a

15 dias.

“As médias dos demais rendimen-

tos como hora extra e comissões a-

dicionais são também somadas ao

valor do salário usado como base pa-

ra o cálculo do décimo terceiro. Traba

‘Como promover a cultura de prevenção de acidentes de trabalho na

sociedade contemporânea’, foi o tema trabalhado. Premiação foi

entregue para os três primeiros colocados.

ra o Enem, então conseguimos unir

esses conhecimentos”, destacou

Cecconi.

A premiação foi entregue no

Centro de Educação de Jovens e A-

dultos (Ceeja). Participaram do con-

curso três alunos de cada escola,

sendo um do 1º ano, um do 2º e um

do 3º. Os três primeiros colocados

foram premiados com uma bicicleta.

bre a importância da prevenção ao

acidente de trabalho, também ajudou

no desempenho da redação para o E-

xame Nacional do Ensino Médio (E-

nem).

“Esse tema é de fundamental im-

portância, pois são nossos alunos

que estão se formando e entrando no

mercado de trabalho, além disso, a

redação é um ponto fundamental pa-

Pesquisa sobre saúde dos

trabalhadores da saúde

será apresentada em Recife

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2018 LOGO AÍ!

Por Ian Ganciar Varella*

Norminha De acordo com infor-

mações do INSS, o número de con-

cessões de aposentadorias por tem-

po de contribuição do instituto no Rio

subiu 18,16% de janeiro a agosto de

2017.

Foram 4.543 benefícios a mais do

que os 25.019 liberados no mesmo

período de 2016.

E a palavra de ordem para aumen-

tar as chances de garantir a aposen-

tadoria sem problemas é: organiza-

ção. Isso porque todos os documen-

tos exigidos pela Previdência preci-

sam estar em bom estado e atualiza-

dos.

Orienta o gerente-executivo da

Gerência Centro do INSS do Rio, Fer-

nando Sixel, ressaltando que esses

documentos somente são pedidos

pelo instituto em caso de falhas no

Cadastro Nacional de Informações

Sociais (CNIS).

"É preciso ter toda a documenta-

ção, como Carteiras de Trabalho, car-

nês de recolhimento, contratos de

trabalho, contracheques, em ordem

para poder dar entrada no benefício",

Adriane Bramante, que é vice-pre-

sidente do Instituto Brasileiro de Di-

reito Previdenciário indica que:

"Na falta desses comprovantes, o

segurado do INSS deve entrar em

contato com as empresas onde traba-

lhou, sindicatos e outros locais em

que possam existir provas dos perío-

dos em que ele esteve empregado".

É servidor público? Leia sobre os

tipos de aposentadoria podem ser re-

queridas pelo servidor público.

Nova Reforma proíbe seguro-desemprego

para quem ganha por período

Concessões dos benefícios por

tempo de contribuição aumentaram

quase 20% no Rio.

No País

Em todo país, as concessões tive-

ram crescimento de 16,3% de janei-

ro a agosto deste ano, resultando em

327,2 mil benefícios liberados. São

45,9 mil a mais do que os 281,3 mil

concedidos no mesmo período de

2016. Está abaixo, no entanto, do

crescimento de 39,4% no número de

pedidos desse mesmo benefício, que

avançou de 750,8 mil, de janeiro a

agosto de 2016, para 1.046 milhão,

no mesmo período deste ano.

A comparação dos números de

requerimentos e concessões de be-

nefícios revelam que, neste ano, para

cada três segurados que se aposen-

taram em todo país, outros sete tive-

ram o benefício negado ou estão com

o pedido em análise, o que pode a-

contecer quando o órgão solicita do-

cumentos para comprovar que real-

mente houve contribuições.

Pontua a chefe da Divisão de Be-

nefício do INSS, da Gerência Centro

do Rio, Luciana Mello:

"Desde que o governo anunciou a

Reforma da Previdência os segura-

dos temem que não consigam se a-

posentar. Sem contar que muitos não

sabem ao certo seu tempo de contri-

buição".

Jesuton faz show

no Sesc Rio

Preto

A britânica radicada no Brasil

apresenta seu recém-lançado álbum,

‘Home’, nesta quinta-feira, dia 23/11

Desde o início de novembro, o

especial Negrura apresenta ativida-

des que evidenciam a representati-

vidade do negro no meio artístico.

Nesta quinta-feira, dia 23, o destaque

é a britânica Jesuton, que faz show

gratuito no Sesc Rio Preto, com o re-

pertório baseado em seu mais recente

álbum, “Home”, lançado neste ano.

Nascida em Londres, de mãe ja-

maicana e pai nigeriano, Jesuton a-

proveitou sua graduação na Universi-

dade de Oxford para estudar uma de

suas paixões: a América Latina. Mo-

vida pelo sonho de conhecer o com-

tinente, e pela ambição de viver de

música, desembarcou no Rio de Já-

neiro em 2012.

Descoberta nas praças e calça-

dões cantando sucessos de Adele e

Amy Winehouse, a intérprete de voz

potente que “viralizou” seus vídeos

na web já conquistou seu espaço na

cena musical brasileira. Ela lançou

três álbuns, emplacou canções em

trilhas sonoras de novelas, fez shows

por todo o país, além de ter gravado

um DVD com repertório em home-

nagem à lendária gravadora Motown.

“Home”, seu terceiro disco, é seu

primeiro trabalho autoral e tem pro-

dução de Mario Caldato Jr, que já tra-

balhou com Beastie Boys, Jack Jo-

hnson, Planet Hemp, Marisa Monte,

Vanessa da Mata, entre outros no-

mes.

O álbum revela uma compositora

com sensibilidade e traz um clima

noturno que apresenta um universo

de conflitos e inquietações, a procura

por diferentes “eus”, verdades com-

plexas e a vontade de encontrar um

lugar confortável – dentro e fora de si

– para chamar de lar.

Além das novas faixas intimistas e

reflexivas, a cantora mostra também

as interpretações dos sucessos que a

tornaram conhecida. N

Mais um ano que está prestes a

terminar e geralmente quando chega-

mos aos últimos meses do ano, pas-

samos a planejar o próximo, não é

mesmo? Aliás, quais são seus planos

para 2018? Estudar, mudar de em-

prego, ter um filho, cuidar mais da

saúde, começar a fazer terapia? Pen-

sando nos planos futuros, ao longo

de algumas edições falaremos sobre

a psicoterapia e a importância dela

para realizar sonhos! Acompanhe:

A psicologia se dedica a estudar o

indivíduo em sua essência: suas per-

cepções, razões, instintos, desejos,

emoções, comportamentos e seus

conflitos nas relações com os outros

e consigo mesmo. Em psicoterapia

buscamos tratar angústias, medos,

ansiedades, os problemas de relacio-

namento, as depressões e tantas ou-

tras dificuldades e inquietações que

dificultam ou, até mesmo, impedem o

desenvolvimento humano.

Ter saúde não significa apenas

não ter alguma doença instalada no

corpo, mas envolve ter qualidade de

vida, dispor de bem-estar físico, psí-

quico, espiritual e social. Infelizmen-

te nem sempre conseguimos manter

esse bem-estar e uma boa qualidade

de vida. São muitas as razões que te-

mos hoje em dia para que algum de-

sequilíbrio ocorra. Não vivemos bem

nosso momento presente, sempre

com tantos compromissos a cumprir,

papéis a desempenhar, contas a pa-

gar, problemas para solucionar. Esta-

mos diariamente expostos a fatores

coletivos que interferem diretamente

na saúde emocional: trânsito, violên-

cia urbana, poluição sonora, visual,

ambiental, falta de lazer, sem tempo

para um descanso, desentendimen-

tos com amigos ou familiares, pro-

blemas no trabalho, em casa ou mes-

mo tantos outros motivos que podem

nos levar a alguma alteração de or-

dem física ou psicológica das quais

sentimos não poder dar conta sozi-

nhos.

Algumas vezes esses problemas

vêm e vão, são acontecimentos co-

muns do ambiente em que vivemos e

cada indivíduo a seu modo, vai ten-

tando lidar com eles. Buscamos for-

mas de lazer, fontes de alegria e pra-

zer de diversas formas, saindo com

os amigos, em casa vendo um bom

filme, passando alguns momentos

com a família, entre outras. Reali-

zamos coisas que nos fazem bem,

nos trazem descanso ou satisfação e

assim vamos vivendo, trabalhando,

correndo atrás de nossos objetivos,

sonhos, deveres, construindo nossa

história. Entretanto, quando o mal-

estar parece tomar conta da vida,

quando a irritação e a ansiedade ex-

trapolam os limites da boa convi-

vência com as pessoas ou quando a

tristeza aparece e se instala por dias,

semanas ou mesmo meses, podemos

e devemos buscar um auxílio psico-

lógico. Fica aqui o meu incentivo pa-

ra que busque a psicoterapia. Se es-

tiver na região de Jundiaí estou à sua

disposição. Mas independente de

onde mora, busque se informar, pois

há muitos bons profissionais que

podem auxiliar você para que realize

seus desejos para o novo ano com

saúde emocional. Um abraço e até a

próxima edição! N

A MP que regulamenta itens pen-

dentes da reforma trabalhista ainda

levantava dúvidas sobre se as mu-

danças seriam aplicadas apenas para

contratados

A Medida Provisória que regula-

menta itens pendentes da reforma

trabalhista, assinada pelo presidente

Michel Temer (PMDB) no último dia

14/11, acaba com a possibilidade de

proteções ao trabalhador 'chamado

contrato intermitente'. Um deles, é a

possibilidade de acesso ao seguro-

desemprego.

De acordo com a Folha de S. Pau-

lo, a MP que regulamenta itens pen-

dentes da reforma trabalhista ainda

levantava dúvidas sobre se a seria

aplicada apenas para contratados. No

entanto, a lei "se aplica, na integrali-

dade, aos contratos de trabalho vi-

gentes", diz o texto.

Havia dúvida se a nova regra seria

aplicada apenas para contratados a-

pós a sua entrada em vigor. A MP es-

clarece que a lei "se aplica, na inte-

gralidade, aos contratos de trabalho

vigentes".

O chamado contrato intermitente,

em que o trabalhador ganha por perí-

odo (dias, semanas ou meses não

consecutivos). O sistema tende a ser

adotado por comércios, bares e res-

taurantes.

O texto original prevê que são ne-

cessários 18 meses para a migração

de um contrato tradicional para um

de caráter intermitente. A MP define

que essa regra só valerá até 2020. A

partir daí, será possível demitir e ime- diatamente recontratar. Ela também

muda a concessão de benefícios ge-

rais.

O temporário terá acesso aos au-

xílios maternidade e doença, mas

num processo de concessão diferen-

te. Normalmente, o salário-materni-

dade é pago integralmente pelo em-

pregador, que depois faz um tipo de

compensação com o governo. Para o

intermitente, o benefício deverá ser

pago pelo Estado.

Já o auxílio-doença será todo pa-

go pela Previdência, diferentemente

do funcionário comum, que recebe o

benefício do empregador nos 15 pri-

meiros dias de afastamento.

O QUE MUDA?

GRÁVIDAS E LACTANTES

Para a gestante, a MP determina

que deve ser afastada de atividades

insalubres durante a gestação, mas

permite que atue em locais com in-

salubridade em grau médio ou míni-

mo quando ela "voluntariamente"

apresentar atestado com a autoriza-

ção.

CNIS é o documento número 1

O trabalhador avalia que já tem o

tempo necessário de serviço - que

para mulheres são 30 anos de contri-

buição ou 60 de idade e, no caso dos

homens, 35 de recolhimento e 65 de

idade - e quer dar entrada no pedido

de aposentadoria no INSS, como de-

ve proceder? O primeiro passo é se

certificar que tem o período exigido

pelo instituto e para isso deve estar

com o CNIS - documento do traba-

lhador em que estão todas as anota-

ções de entrada e saída nas empresas

- em ordem e atualizado, reforça Fer-

nando Sixel.

O acompanhamento das altera-

ções no cadastro e as atualizações na

Carteira de Trabalho são pontos des-

tacados por Luciana Mello. É possível

ver todas as alterações pelo site do

INSS (www.inss.gov.br/meuinss).

Prestador de serviço tem como

comprovar tempo

No caso de segurado que tenha

trabalhado como prestador de servi-

ço, a documentação solicitada é dife-

rente de quem tem carteira assinada.

De acordo com uma norma do INSS,

vários documentos podem ser apre-

sentados para fins de comprovação

das remunerações do contribuinte

individual prestador de serviço desde

abril de 2003.

"Em alguns casos essa comprova-

ção de vínculo só é feita na Justiça",

adverte Luciana Mello.

N

Compartilhamos com

Ian Ganciar Varella

Advogado Previdenciário

TRABALHO INTERMITENTE

A MP prevê uma quarentena de 18

meses para a migração de um con-

trato por prazo indeterminado para

um de caráter intermitente. Essa regra

vale somente até dezembro de 2020.

CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁ-

RIA

A MP estabelece que o emprega-

dor deve fazer o recolhimento das

contribuições previdenciárias, inclu-

sive do trabalhador, e o depósito do

FGTS com base no valor pago no mês

ao trabalhador intermitente. Quem re-

ceber menos de um salário mínimo

deve complementar o recolhimento

do INSS para ter direito a benefícios

da Previdência Social.

DANO MORAL

A MP traz novo parâmetro para o

pagamento de indenização por dano

moral, que chega a 50 vezes o teto do

INSS (R$ 5.531,31). Antes, o texto

colocava o próprio salário do traba-

lhador como parâmetro. N

Fonte: Noticias ao Minuto

Organização e documentos em dia garantem

aposentadoria no INSS

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Por Valéria Ribeiro, coach familiar

especializada em psicologia e

desenvolvimento humano

Apesar de toda a informação e

as campanhas de conscientização,

seja na TV, internet ou mesmos nas

escolas públicas e privadas, o índice

de adolescentes que engravidam na

adolescência, entre os 12 aos 19 a-

nos, no Brasil, ainda é bem grande.

Os números se comparam a países

onde é permitido o casamento in-

fantil, tais como Sudão do Sul, Índia

e Nigéria.

Segundo estudo divulgado em

2013, foi constatado que, no Brasil,

12% das adolescentes de 15 a 19

anos têm pelo menos um filho. Em

2000, foram 750.537 bebês nascidos

por partos de adolescentes de 10 a 19

anos. Nesse mesmo ano, o Brasil es-

tava em 54º lugar no ranking mundial

do índice de fecundidade em meni-

nas entre 15 e 19 anos. Outro dado

alarmante é que cerca de 30% das

meninas que engravidam na adoles-

cência acabam tendo outro filho no

primeiro ano pós-parto. Em recente

pesquisa no Estado de São Paulo,

devido as políticas públicas imple-

mentadas, o índice diminuiu em

34%, mas somente para este estado.

Valéria Ribeiro, coach familiar es-

pecializada em psicologia e desen-

volvimento humano, destaca inúme-

ras consequências na saúde de uma

gravidez na adolescência:

Trabalhadores terão que

contribuir por 40 anos para

receber aposentadoria

integral.

Norminha O governo do presiden-

te Michel Temer apresentou nesta

quarta-feira (22/11), a governadores

e parlamentares da base aliada, uma

nova versão da reforma da Previdên-

cia - mais enxuta e com alterações

em alguns pontos polêmicos -, na

tentativa de reunir apoio à proposta.

O ministro da Fazenda, Henrique

Meirelles, adiantou que uma das mu-

danças está no tempo mínimo de

contribuição para que um trabalhador

possa se aposentar, fixado em 25

anos no projeto aprovado em maio na

comissão especial. O novo texto re-

duz esse tempo para 15 anos para o

regime geral.

Governo apresenta nova versão da reforma da Previdência

No entanto, quem contribuir por

15 anos e atingir a idade mínima, que

será fixada em 65 anos para homens

e 62 anos para mulheres, receberá a-

penas 60% do teto da aposentadoria,

explicou Meirelles. Só poderá rece-

ber 100% quem chegar a 40 anos de

contribuição.

"É um incentivo para as pessoas

trabalharem um pouco mais para ter

uma aposentadoria melhor", disse o

ministro, após uma reunião com Te-

mer e governadores nesta quarta-fei-

ra. "O cidadão que, por exemplo, co-

meçou a trabalhar com 25 anos e fi-

car no mercado por 40 anos, já terá

condições de receber o teto."

Meirelles ainda afirmou que serão

retiradas da proposta inicial todas as

reformas envolvendo a aposentadoria

rural e o Benefício de Prestação Con-

tinuada (BPC), concedido a idosos e

pessoas com deficiência que sejam

de baixa renda. Ou seja, esses pontos

não sofrerão mudanças.

Mais enxuta, a nova proposta leva-

rá a uma economia aos cofres pú-

blicos de apenas 60% do que se pre-

via no projeto inicial do governo. Se-

gundo cálculos da imprensa brasi-

leira, isso representa uma economia

de 480 bilhões de reais em uma dé-

cada - 320 bilhões de reais a menos

do que o previsto inicialmente.

O ministro informou que a nova

versão foi apresentada para governa-

dores na tarde desta quarta-feira, e

depois para parlamentares da base

aliada em um jantar no Palácio da

Alvorada. Para ele, há possibilidades

concretas de aprovação da reforma, e

o debate não pode mais ser adiado.

"Caso a reforma previdenciária

não seja aprovada, em dez anos, 80

% do orçamento da União será ocu-

pado apenas com o pagamento da

Previdência. E esse percentual vai

seguir subindo nos anos seguintes

até que não haverá mais recursos

para segurança, educação, saúde",

disse Meirelles.

O governo defende que a proposta

4 principais mudanças no

Simples Nacional para 2018

cos, arquitetos e design terão a carga

tributária reduzida.

Além disso, será estabelecida uma

nova relação entre folha de pagamen-

to e faturamento, relativa aos últimos

12 meses. Na prática, se a folha de

pagamento for maior ou igual a 28%

do faturamento, a empresa será en-

caixada no novo anexo III e terá alí-

quota inicial de 6%.

Novas atividades

A partir de 2018, micro e peque-

nos produtores e atacadistas de bebi-

das alcoólicas (cervejarias, vinícolas,

licores e destilarias) poderão optar

pelo Simples Nacional, desde que

inscritos no Ministério da Agricultu-

ra, Pecuária e Abastecimento. Um be-

nefício para um mercado local que

cresce a cada ano.

Mais fiscalização

Porém, é preciso que empresários

fiquem atentos: a fiscalização deve

aumentar. O novo Simples permite a

troca de informações entre a Receita

Federal, Estadual e Prefeituras, as-

sim, qualquer desencontro de dados

acende um alerta e as chances de fis-

calização crescem. Por isso, a dica a-

qui é para o empresário manter as o-

brigações com o governo em dia e fi-

car atento para que as movimenta-

ções financeiras estejam em dia, prin-

cipalmente nas operações na conta

corrente da empresa e vendas nos

cartões de crédito e débito.

Por outro lado, em assuntos traba-

lhistas, metrológico, sanitário, ambi-

ental, de segurança, de relações de

consumo e de ocupação de solo, a

fiscalização será prioritariamente ori-

entadora. Ou seja, se o fiscal entender

que não há risco iminente, ele vai dar

um prazo para regularização antes de

aplicar uma multa.

N Compartilhamos com Administradores

• Anemia;

• Maior índice de aborto natural;

• Pressão alta durante a gravidez;

• Dificuldade durante o parto por

imaturidade da pelve;

• Aumento no índice de rejeição

ao bebê;

• Aumento da possibilidade de

depressão pós-parto;

• Óbito da mãe e/ou do bebê.

Valéria conta que “a gravidez pre-

coce também pode gerar conflito in-

terior, pela insegurança financeira e

as dificuldades em educar a criança,

por isso, os adolescentes necessitam

de cuidado, atenção e apoio dos pais.

Entretanto, esse apoio da família nem

sempre acontece, pois há pais que

acabam, ainda nos dias de hoje, por

expulsar suas filhas de casa, fato es-

se que acontece bem menos com

meninos”, explica.

A gravidez na adolescência leva

vários adolescentes a deixarem de

estudar e assumirem um relaciona-

mento sério devido a gestação. Há

também os que optam por abortar e,

em alguns casos, ocorre o abandono

do bebê logo após o nascimento. Na

atualidade, 90% dos bebês que nas-

cem de gravidez na adolescência a-

cabam sob o cuidado dos avós, que

cuidam e assumem a responsabilida-

de que não é deles, pois, os pais ado-

lescentes ainda querem curtir a vida

e viver como se nada tivesse aconte-

cido. “Nesses casos é preciso encon-

trar um equilíbrio entre as responsa-

bilidades dos pais e a ajuda dos avós,

pois é preciso que esses adolescen-

tes se conscientizem do ato cometi-

do, para que, assim, não voltem a in-

correr no mesmo problema”, aconse-

lha Valéria.

Muitas adolescentes quando se

descobrem grávidas pensam em a-

borto e, muitas vezes, são incenti-

vadas por seus parceiros que tam- bém são adolescentes. O aborto no

Brasil é ilegal e põe em risco a vida

da menina, pois esses procedimen- tos acontecem em lugares clandes-

tinos. Nesses casos, é mais aconse-

lhável deixar os bebês para adoção

é progressiva, começando com mu-

lheres a partir de 53 anos e homens a

partir de 55;

Aposentadoria rural:

Idade mínima de 55 anos para

mulheres e 60 para homens, com 15

anos de contribuição;

Benefício de prestação continua-

da:

Mantida vinculação ao salário mí-

nimo;

Servidores públicos:

62 anos para mulheres e 65 para

homens (no futuro), exceção para

professores (60 anos) e policiais (55

anos); 25 anos de contribuição. Re-

gra de transição mais rígida: a partir

de 55 para mulheres e 60 para ho-

mens.

N

Índice de gravidez na adolescência é um dos

mais altos do mundo

A menina que se encontra nessa

fase da vida, marcada por mudanças

físicas e mentais, não está

suficientemente preparada para a

gestação

logo após o nascimento, assim pode-

rão ter a oportunidade de terem um

lar, bem como uma mãe e pai.

Cabe dizer, que essa não é uma

decisão fácil e deve ser discutida en-

tre os pais adolescentes e os avós do

bebê que nascerá.

A gravidez na adolescência pode

ocorrer por diversos fatores:

• Atividade sexual precoce e in-

consequente;

• Violência sexual;

• Dificuldade no diálogo familiar

sobre o assunto;

• Desconhecimento dos métodos

para evitar a gravidez;

• O apelo midiático quando o as-

sunto é sexo.

“Há diversos métodos contracep-

tivos, mas é principalmente reco-

mendada a utilização de camisinha

em todas as relações sexuais, não

somente para evitar a gravidez, mas

também para não contrariem doenças

venéreas”, alerta a especialista.

Porém, a melhor prevenção é que

as jovens tenham uma boa educação

sexual dentro do seio familiar. “É im-

portante informar sobre os riscos e

complicações da gravidez na adoles-

cência e todas as mudanças que a-

contecem a partir do momento que

engravida. O diálogo em família é es-

sencial e deve haver uma conversa a-

berta e transparente para que as jo-

vens tenham toda a informação ao

seu alcance e possam ter atitudes

responsáveis e não ter surpresas in-

desejadas”, finaliza Valéria.

N Compartilhamos Terra/Papo de Mãe

Mucosite,

uma

complicação

oral da

quimioterapia

Norminha Embora seja uma das

melhores ferramentas para o trata-

mento do câncer, a quimioterapia en-

fraquece o corpo e pode gerar muitos

efeitos colaterais indesejados, inclu-

sive na boca.

Foto: Shutterstock.com

O mais comum deles, que atinge

cerca de 40% das pessoas que se

submetem a tratamentos quimoterá-

picos ou de radioterapia, é a muco-

site oral. Já no caso de pessoas que

se submetem à terapia de radiação

para câncer de cabeça e pescoço, a

mucosite bucal ocorre em quase 100

% dos casos.

De acordo com a cirurgiã-dentista

Ana Elisa da Silva, esta é uma com-

plicação é caracterizada por inflama-

ção, edema, vermelhidão, úlceras

dolorosas e feridas nas mucosas o-

rais (bochechas, lábios , gengivas,

palato, língua e garganta).

Embora geralmente sejam bas-

tante irritantes, essas feridas podem

ser tratadas e curadas rapidamente.

Entre os procedimentos mais reco-

mendados para aliviar os efeitos da

mucosite estão a laserterapia. Por

meio de um aparelho especial, o

dentista promove a cicatrização das

feridas e alivia a dor.

"Além disso, a higiene bucal com

escovas ultra macias também cha-

madas de pós-cirúrgicas, o uso sua-

ve do fio dental e cremes dentais a-

dequados (sem substâncias que a-

gridam as mucosas), uma dieta ma-

cia e evitar alimentos picantes, se-

cos, e muito condimentados também

são formas de aliviar esse problema",

resume a especialista.

N

Compartilhamos com Terra Saúde

Especialista explica as novas

regras que vão impactar 820 mil

Micro e Pequenas Empresas.

O período de agendamento de op-

ção pelo Simples Nacional já foi a-

berto. Agora, as empresas que hoje

fazem parte de outro regime tribu-

tário, como Lucro Presumido, pode-

rão solicitar enquadramento no Sim-

ples.

Para 2018, o programa passou por

uma reformulação e poderá trazer be-

nefícios para muitos empresários.

Segundo o Sebrae, atualmente cerca

de 12 milhões de empresas fazem

parte do Supersimples. Só no próxi-

mo ano mais de 820 mil Micro e Pe-

quenas Empresas (MPE) e 513 mil

Microempreendedores Individuais

(MEI) serão impactados pelas novas

mudanças do Simples Nacional.

Heber Dionízio, contador da Con-

tabilizei Contabilidade, escritório de

contabilidade para micro e pequenas

empresas listou abaixo algumas das

principais mudanças para 2018:

Novos limites de faturamento

O aumento no teto de faturamento

de R$3,6 milhões para R$4,8 milhões

por ano tem duas vantagens: possibi-

lita que quem já faz parte do Simples

possa faturar mais sem medo de ser

desenquadrado; e permite que em-

presas que faturam mais de R$3,6 mi-

lhões mas menos que R$4,8 milhões

e até hoje eram obrigadas a optar por

outro regime tributário possam aderir

ao Supersimples.

Novas alíquotas e anexos

Originalmente criado com seis

grupos de atividade e com alíquotas

de impostos distintas de acordo com

as faixas de faturamento, o novo sim-

ples vai contar com apenas cinco gru-

pos. Algumas atividades, como em-

presas de tecnologia, serviços médi-

seja votada na Câmara ainda neste

ano. O presidente da Casa, deputado

Rodrigo Maia (DEM), avaliou recen-

temente que o cenário no momento é

difícil para o governo e afirmou que

Temer precisa reorganizar a base alia-

da para tentar passar o texto.

Para que seja aprovada uma mu-

dança na Constituição, que é o caso

da reforma da Previdência, Temer

precisa de 308 votos favoráveis na

Câmara, em dois turnos de votação.

Se aprovada, a proposta segue para o

Senado.

Nova proposta do governo

Idade mínima de aposentadoria:

62 anos para mulheres e 65 para

homens (no futuro);

Tempo mínimo de contribuição:

15 anos no setor privado e 25 a-

nos para servidores;

Tempo mínimo de contribuição

para aposentadoria integral:

40 anos:

Regra de transição:

Idade mínima para entrar na regra

Página 09/10 - Norminha - DESDE 18/08/2009 - ANO 09 - Nº 442 - 23/11/2017

Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Norminha 442 - 23/11/2017 - Fim da Página 09/10

Eventos para homenagear os

Técnicos e Engenheiros de

segurança do Trabalho

A nova regulamentação também

permite fazer o reconhecimento vo-

luntário de pais socioafetivos. Antes,

esse tipo de registro era feito por

meio de decisões judiciais. Outra

mudança é que será possível regis-

Norminha O Conselho Nacional

de Justiça (CNJ) alterou itens das

certidões de nascimento, casamento

e óbito emitidas desde a última terça-

feira, 21 de novembro de 2017. Entre

as mudanças estão a obrigatoriedade

da inclusão do CPF no registro de fi-

liação e em casos de pais socioafe-

tivos e reprodução assistida.

O registro do número do CPF será

obrigatório nos três documentos. No

caso das certidões emitidas antes da

norma, a inclusão poderá ser feita

gratuitamente. O CPF foi o documen-

to indicado pelo CNJ no início do

mês como aquele cujo número será a

identificação civil nacional, após o

processo de unificação de documen-

tos que está em curso.

Em relação às certidões de nasci-

mento, o registro dos pais passa a ser

identificado como “filiação”, em vez

de genitores, e não poderá haver es-

paços delimitados para pais e mães.

Isso ocorre para que, no caso de o pai

ser desconhecido, o documento não

ficar com um espaço em branco.

Também não será mais obrigatório o

registro do doador de material bioló-

gico, no caso de reprodução assis-

tida.

trar o local de nascimento como a ci-

dade em que a mãe reside. A medida

beneficia pessoas oriundas de cida-

des em que não há maternidades.

N Compartilhamos com Veja Abril

Papai morreu e eu continuo sacando mensalmente o Benefício

do INSS dele. Tudo bem?

O CPF passa a ser obrigatório nos três documentos; registro de

nascimento tem alterações em relação a registro dos pais e naturalidade.

Em tempos não muito remotos,

era bem comum as pessoas que deti-

nham a senha e o cartão do ente que-

rido que viera a óbito, continuarem a

receber os proventos da Aposentado-

ria ou Benefícios do mesmo.

Soube de casos em que a pessoa

justificou que os saques feitos foram

usados, inclusive, para custear des-

pesas com o funeral. O motivo até

que é relevante, mas não justifica o

saque indevido!

Saque Indevido – Crime Cometi-

do

O rombo estava estabelecido na

Previdência Social, e, quando menos

se esperava, batia à porta do herdeiro

ou representante legal do de cujus

(falecido), um Oficial de Justiça en-

tregando uma intimação da Justiça

Federal.

É que muitos desconheciam, e a-

inda desconhecem, que, com a morte

do beneficiário, cessa o direito à per-

cepção dos proventos do mesmo.

Como as instituições financeiras

não tinham, de imediato, esta infor-

mação, muito menos o INSS, os ‘es-

pertinhos’ continuavam a fazer os sa-

ques normalmente.

Muitos desconhecem, mas exis-

tem especificações claras constantes

no Protocolo de Pagamento de Bene-

fícios em Meios Magnéticos. Este

Protocolo rege as relações entre o

Banco, o beneficiário e o INSS. De

acordo com o referido Protocolo, o

banco é obrigado a renovar anual-

mente a senha dos beneficiários da

Previdência, evitando fraudes e sa-

ques indevidos. Se deixa de observar

os dispositivos constantes no Proto-

colo, deve responder judicialmente

pela não observância legal.

Há disposição legal obrigando os

Cartórios a informarem ao INSS,

mensalmente, a emissão de todos os

Atestados de Óbito que emitiram.

De posse da informação, a Previ-

dência Social bloqueia, de imediato,

a percepção de quaisquer valores.

Assim, quando uma pessoa morre

e o INSS toma ciência do fato, e, caso

haja valores devidos ao de cujus, es-

tes só deverão ser pagos judicial-

mente aos herdeiros ou representan-

tes legais e mediante Alvará Judicial.

O Professor Rômulo Saraiva, ad-

verte:

Quando vem a morte, acaba a apo sentadoria. É inevitável. Não existe a-

posentado morto. Por isso, os pa-

rentes só podem continuar a receber

o pagamento se o benefício não for

proveniente da Assistência Social e

se existir algum dependente legal

para requerer a pensão por morte.

Caso contrário, a interrupção do pa-

gamento é necessária. Inadvertida-

mente, o INSS pode lançar o crédito

na conta bancária, mas isso não dá

direito a terceiro sacá-lo. No fim da

vida, muitos aposentados adoecem e

outorgam procuração para um pa-

rente representá-lo no banco. Contu- do, sacar aposentadoria após a morte

é crime. O TRF da 5ª Região recen-

temente condenou pessoa que se

passou por aposentado já morto.

E o que acontece com os valores

que, porventura ou conflito de infor-

mações ou até falha do sistema, fo-

ram sacados pelos herdeiros que ti-

nham o cartão e a senha do ente que-

rido?

Estes valores deverão ser devolvi-

dos aos cofres da Previdência Social,

a pessoa que fez o saque indevi-

damente poderá responder pelo cri-

me de Estelionato (artigo 171 do Có-

digo Penal), devendo estar assistida

por Advogado ou Defensor Público

da União, pois o processo tramitará

em sede de Justiça Federal.

Enfim: cuidado com isto!

Faça o certo e evite problemas

posteriores!

N

Compartilhamos com Fátima Burégio

Especalista em Processo Civil,

Responsabilidade Civil e Contratos

Alteração na emissão dos Certidões de nascimento,

casamento e óbito

Norminha Uma “nova e revolucio-

nária plataforma à disposição dos

trabalhadores brasileiros”. Foi assim

que o ministro do Trabalho, Ronaldo

Nogueira, resumiu o conjunto de

quatro novos serviços do Ministério

do Trabalho, lançado nesta terça-fei-

ra (21/11), no Palácio do Planalto, na

presença do presidente Michel Te-

mer. A partir de hoje, os trabalhado-

res poderão fazer cursos de qualifica-

ção profissional gratuitamente pela

internet, de todo o Brasil, encaminhar

o Seguro-Desemprego sem sair de

casa, instalar a versão eletrônica da

Carteira de Trabalho no smartphone

e usar esse mesmo telefone para pro-

curar vagas de emprego.

O ministro calcula que a Escola do

Trabalhador conseguirá qualificar

profissionalmente cerca de 6 milhões

de trabalhadores de todo o país. O

projeto, que ele chamou de “conheci-

mento sem fronteiras”, poderá ser a-

cessado por qualquer pessoa de um

computador conectado à internet.

Basta acessar o site e se inscrever em

algum dos 50 cursos que serão dis-

ponibilizados até o fim de 2018, to-

dos gratuitos, sem pré-requisitos pa-

ra cursá-los nem escolaridade míni-

ma exigida. N

Ministro lança, ao lado do

presidente Temer, plataforma de

serviços para os trabalhadores

Página 10/10 - Norminha - DESDE 18/08/2009 - ANO 09 - Nº 442 - 23/11/2017

líssima, devendo atuar de forma a to-

lher o mínimo possível da autonomia

e liberdade do indivíduo, apenas

quando nada mais consegue resolver

o problema, problema esse que deve

ser relevante e não se misture com

questões morais, religiosas, ideoló-

gicas, etc.

Portanto, descriminalizar nada

mais é do que retirar a matéria do âm-

bito penal; é fazer com que a conduta

seja tratada de outra forma que não

seja a criminal, assim como é feito

com o cigarro.

Temos que pensar, ainda, que ca-

da dia a mais de criminalização das

drogas significa a execução (autori-

zada, prevista e realizada direta e in-

diretamente pelo Estado) de centenas

de vidas (sejam elas de policiais ou

daqueles envolvidos de alguma for-

ma com o tráfico/consumo).

Não há dúvidas de que a guerra ao

tráfico mata muito mais do que o

consumo de qualquer “droga”; do

que qualquer crime que, como gos-

tam de afirmar por aí, foi praticado

pelo consumo de “entorpecentes”. E

causa muito mais “gastos” do que o

tratamento aos “drogados” ou a pre-

venção ao uso.

A partir do momento que retira-

mos essa questão do âmbito penal

também diminuímos a violência que

gira em torno das drogas. Não po-

demos deixar de lado o fato de que

um dos maiores problemas do Brasil,

associado à corrupção, é o tráfico de

drogas, que ceifa centenas de milha-

res de vidas e escraviza tantas outras.

E os traficantes de verdade mesmo,

aqueles que movimentam milhares

de milhões de dólares sequer encos-

tam na droga para lucrar.

Por fim, a reflexão que fica é: se é

possível evitar/diminuir o consumo

por outras searas, como vimos no ca-

so do cigarro, por qual razão insistir

no Direito Penal para tratar a questão

do consumo de drogas?

N

Compartilhamos com

Pedro Magalhães Ganem

em busca da mudança de paradigmas

Estudo cria base de dados para cultura do

Tahiti no Paraná

Confira o passo a passo para fazer a Carteira de Trabalho

Digital – Uma extensão do documento físico

Norminha Desde 21 de novembro,

o trabalhador brasileiro poderá ter as

informações de Qualificação Civil e

de Contratos de Trabalho que hoje

constam na Carteira de Trabalho em

um aplicativo móbile, desenvolvido a

partir de uma parceria entre o Minis-

tério do Trabalho e a Dataprev. A Car-

teira de Trabalho Digital poderá ser

baixada em qualquer smartphone

com sistema operacional Android ou

IOS e funcionará como uma extensão

do documento físico.

O objetivo é facilitar a vida dos tra-

balhadores que terão o documento à

mão sempre que precisarem fazer

uma consulta. Todas as experiências

profissionais formais, as atuais e

também as anteriores, estarão no a-

plicativo.

Também será possível, por essa

mesma ferramenta, solicitar a primei-

ra e a segunda via da carteira de traba

lho física.

A caderneta da Carteira de Traba-

lho física continuará existindo e sen-

do o documento oficial do traba-

lhador.

Como baixar

Para ter o documento digital, com

todas as informações acessíveis no

telefone, o trabalhador deve entrar na

loja de aplicativos do telefone e pro-

curar por “CTPS Digital” e baixar a

ferramenta.

A próxima tela são os informes:

Em seguida, irá aparecer uma tela

com quatro opções (Entrar, Solicitar

1ª via, Solicitar 2ª via, Perguntas Fre-

quentes). Quem tiver a senha cadas-

trada no cidadão.br e Sine Fácil, pre-

cisará apenas colocar essa senha

(será mesma senha para os dois apli-

cativos). Neste caso, basta clicar em

“Entrar”:

Será necessário ler a política de

privacidade, concordar e aceitar.

Em seguida, será necessário digi-

tar o CPF, a senha e clicar novamente

em “Entrar”.

Quem não tiver senha ainda, pre-

cisará criar uma, clicando em “Primei

Senac

Jaboticabal

oferece curso

de vitrinismo Norminha A época mais esperada

pelo comércio se aproxima: as co-

memorações de fim de ano. E o Se-

nac Jaboticabal está atento para ofe-

recer o melhor para os consumidores

da cidade, a partir do desenvolvi-

mento de técnicas e conteúdos que

incrementem as vendas dos lojistas

locais. Entre 4 e 20 de dezembro, a

unidade oferece o curso Vitrinismo

Básico para o Varejo.

Voltada para comerciantes, em-

presários e funcionários do comércio

de toda a região, a qualificação pre-

para o aluno para organizar e expor

corretamente os materiais promocio-

nais nos pontos de venda. “Por meio

da composição de produtos e técni-

cas especializadas, a vitrine contribui

para ampliar o volume de negocia-

ções. Por isso o estudante aprende a

aproveitar melhor o espaço físico e

compreender as necessidades do es-

tabelecimento e do público-alvo”, diz

Danilo Leal, coordenador de cursos

do Senac Jaboticabal.

O participante também entende

como avaliar o espaço para buscar

soluções de adequação de elemen-

tos, elaborar croquis para a apresen-

tação das sugestões e ideias, confec-

cionar e adquirir materiais e montar

mostruários prevendo as datas do

calendário promocional de todo o a-

no.

A demanda por profissionais ca-

pazes de criar composições de vitri-

nes que chamem a atenção do con-

sumidor para a loja e estimulem as

compras é crescente. “Começamos a

trabalhar o tema por meio de oficinas

em eventos mensais, mas a grande

procura dos empresários fez com

que o curso surgisse. Então, a data

das aulas foi pensada para abranger

as vendas ainda deste fim de ano”,

destaca o coordenador.

Informações pelo Portal Senac

(www.sp.senac.br/jaboticabal) ou

pessoalmente na unidade. N

ro Acesso no cidadão.br” ou em “Ca-

dastre-se”.

Será necessário informar dados

pessoais (CPF, nome, data de nasci-

mento, nome da mãe, estado de nas-

cimento (se for nascido no exterior, a

opção será “Não sou brasileiro”). Es-

sas informações serão validadas no

Cadastro Nacional de Informações

Sociais (Cnis). Caso estejam corre-

tas, o trabalhador será direcionado a

responder um questionário com cin-

co perguntas sobre seu histórico la-

boral. Por isso, é importante ter em

mãos a Carteira de Trabalho física ao

tentar instalar o aplicativo mobile. É

preciso acertar pelo menos quatro

das cinco perguntas. Em seguida, o

trabalhador receberá uma senha pro-

visória que deverá ser trocada no pri-

meiro acesso.

Caso o usuário não consiga acer-

tar as respostas, terá de aguardar 24

horas para uma nova tentativa ou en-

trar em contato com a central 135 do

INSS para auxílio.

Pelo aplicativo da Carteira de Tra-

balho Digital, é possível também so-

licitar a 1ª e a 2ª via da carteira de tra

Reduziu o número de fumantes

no Brasil e não foi com a

criminalização do consumo

balho. As opções aparecem na ter-

ceira tela que se abre assim que o

aplicativo é instalado. Nesse caso

não é necessário passar pela auten-

ticação. Basta clicar na opção dese-

jada, preencher o formulário de pré-

cadastro válido por 30 dias, e com-

parecer a um posto de atendimento

para validar as informações e forma-

lizar o pedido do documento.

Algumas unidades de atendimen-

to de emissão de CTPS requerem a-

gendamento prévio. Para verificar se

o posto de sua preferência tem essa

obrigatoriedade o trabalhador pode

entrar no link.

Essa solicitação também pode ser

feita pela internet, caso o trabalhador

não queira baixar o aplicativo. O

endereço é o:

https://precadastroctps.trabalho.gov

.br.

N

Ministério do Trabalho

Assessoria de Imprensa

Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Norminha 442 – 23/11/2017 - Fim da Página 10/10

Norminha Produtores paranaen-

ses de limão tahiti são contemplados

com ferramenta de orientação sobre

como produzir mais e com melhor

qualidade, através de matriz com da-

dos obtidos em pesquisa científica de

avaliação do estado nutricional da

cultura pelo Sistema Integrado de Di-

agnose e Recomendação (Dris). O

estudo diz que a adoção do sistema,

tanto na diagnose nutricional como

no auxílio para recomendação de

corretivos e fertilizantes, possibilitou

a produção de 90,5 Kg de produção

de frutos por planta: 66,6% a mais

que o grupo controle com 22 kg, for-

mado por plantas mantidas em seu

estado original, sem nenhum tipo de

tratamento.

“Sistema DRIS é uma importante

ferramenta de orientação ao

produtor visando qualidade e

produtividade”

A pesquisa desenvolvida nos últi-

mos quatro anos, durante o douto-

rado do engenheiro agrônomo Ricar-

do Augusto da Silva na Unoeste, ge-

rou matriz que está sendo utilizada,

na orientação aos produtores, pelo

Instituto Agronômico do Paraná (Ia-

par) e pelo Instituto Paranaense de

Assistência Técnica e Extensão Rural

(Emater). Silva recebeu a orientação

de um dos principais estudiosos do

sistema Dris, no Brasil e no mundo,

o também engenheiro agrônomo Dr.

José Eduardo Creste, que tem desen-

volvido estudos com várias outras

culturas, utilizando equipamentos de

ponta para obtenção de dados através

de análises do solo e foliar.

O estabelecimento de parâmetros

nutricionais para produção do tahiti

no Estado do Paraná é feito pela pri-

meira vez, seguindo o ineditismo de

experimentos do mesmo sistema

com outras culturas. A pesquisa de

Silva teve a parte de campo em 13

propriedades rurais de cinco municí-

pios: Santa Fé, Iguaraçu, Ângulo, No-

va Esperança e Altônia. Foram ana- lisados 168 talhões (unidade mínima

de cultivo em cada propriedade), nos

Foto: João Paulo Barbosa

Tiritan, Grillo, Creste, Silva, Maíra e

Boaretto

quais foram encontradas plantas com

deficiências e também com excesso

de alguns nutrientes. As diagnoses

foliares foram realizadas no Labora-

tório de Análise de Tecidos Vegetais

da Unoeste.

Silva conta que o estudo recebeu

o apoio do Iapar e que a adubação

preferida dos produtores paranaen-

ses de limão é basicamente orgânica,

por ser fácil de conseguir e com pre-

ços mais acessíveis em relação aos

produtos industriais. Eles utilizam a

cama de aviário, uma proteção para

evitar o contato direto das aves com

o piso e capaz de absorver água e de

incorporar fezes e penas; costumeira-

mente feita de maravalha (raspas ou

aparas de madeira), mas que também

pode ser com casca de arroz ou casca

de amendoim, dentre outros subpro-

dutos.

A Dris do limão tahiti no estado

tem despertado a atenção de profis-

sionais que atuam na assistência téc-

nica e produtores, desde que foram

Foto: João Paulo Barbosa

Ricardo Augusto da Silva em procedimento laboratorial

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Norminha Em uma simples pes-

quisa na internet (clique aqui pra a-

cessar) eu percebi que o número de

fumantes reduziu no Brasil e essa di-

minuição, como deve ser, não teve

ligação com a criminalização do seu

consumo.

Extrai-se que

no período entre 1990 e 2015, a

porcentagem de fumantes diários no

País caiu de 29% para 12% entre ho-

mens e de 19% para 8% entre um-

lheres.

E, repito, o mais interessante dis-

so tudo é que não foi necessário usar

o Direito Penal para fazer com que a

população deixasse de fumar.

Segundo notícia publicada no

portal Terra (clique aqui para ter a-

cesso), os motivos para a redução

passam longe da atuação Penal, últi-

ma ratio do Direito:

O Brasil tem conseguido reduzir o

número de fumantes nos últimos a-

nos, devido a inúmeras campanhas,

aumento de impostos e tratamentos

específicos com fumantes ativos e

passivos, (...).

Se, comprovadamente, com medi-

das administrativas é possível evitar

que pessoas consumam drogas, por

qual razão, então, insistimos na cri-

minalização do consumo de outras

substâncias?

As pessoas não deixam de usar

determinada substância por ela ser

ilícita.

Se for pra não usar, será (princi-

palmente) por meio da conscientiza-

ção, conhecendo com mais exatidão

os malefícios do consumo. Sem falar

da tributação, encarecendo o produto

e contribuindo para a diminuição do

consumo, dentre outras medidas.

O Direito Penal não pode ser usa-

do para evitar o consumo de drogas,

ele é muito sério pra servir de babá

para quem quer consumi-las.

Por ser a ultima ratio, o Direito Pe-

nal só pode ser usado quando nenhu-

ma outra seara é capaz de resolver o

problema.

Segundo os princípios do Direito

Penal, essa é uma área excepciona-

apresentados os primeiros resulta-

dos em setembro do ano passado,

em conferência do Dr. Creste no In-

ternational Citrus Congress (ICC),

realizado em Foz do Iguaçu (PR). E-

vento no qual foi gerado o primeiro

contato para publicação científica na

revista Citrus Research & Tecnology

sobre esse estudo de interesse mun-

dial já que o Brasil é o maior produtor

e exportador de citrus com 715 mil

hectares de laranja e limão, produção

de quase 20 milhões de toneladas e

um disseminador de novas tecnolo-

gias.

Em sua recente defesa pública da

tese produzida no Programa de Pós-

graduação Stricto Sensu em Agrono-

mia da Unoeste, Silva foi aprovado

para receber o título de doutor e teve

o seu trabalho, realizado juntamente

com Creste, elogiado pelos avaliado-

res doutores em agronomia Carlos

Sérgio Tiritan e Maíra Rodrigues Uli-

ana, ambos da Unoeste; José Fran-

cisco Grillo, da Universidade Federal

da Fronteira Sul (UFSS) de Laran-

jeiras do Sul (PR); e o doutor em

ciências Rodrigo Marcelli Boaretto,

do Instituto Agronômico de Campi-

nas (IAC), vinculado à unidade de

Cordeirópolis (SP).

N

Notícia disponibilizada pela

Assessoria de Imprensa da Unoeste