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ATIVIDADE CORRENTE 2017 PLANO DE ATIVIDADES/2017 ANEXO C ATIVIDADE CORRENTE 2017 SGMF

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ATIVIDADE CORRENTE 2017

PLANO DE ATIVIDADES/2017

ANEXO C

ATIVIDADE CORRENTE

2017 SGMF

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ATIVIDADE CORRENTE 2017

PLANO DE ATIVIDADES/2017

2

Os dirigentes intermédios da SGMF atualizaram os elementos constantes das fichas de

recolha de dados normalizadas, que se incluem neste anexo, designadamente:

- afetação previsional de cada um dos colaboradores aos processos de negócio e de

suporte de cada unidade nuclear e flexível;

- identificação e quantificação sucinta dos processos desenvolvidos e dos destinatários

ou clientes da atividade.

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ATIVIDADE CORRENTE 2017

PLANO DE ATIVIDADES/2017

3

DIREÇÃO DE SERVIÇOS DE INOVAÇÃO E QUALIDADE (DSIQ) DIRETORA DE SERVIÇOS

Regina Lopes

SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES E COMPETÊNCIAS DA UNIDADE ORGÂNICA

PROCESSOS – CARACTERIZAÇÃO SUMÁRIA Quantificação/Destinatários

TIPOS DE PROCESSOS

Nº IDENTIFICAÇÃO DOS DESTINATÁRIOS (“clientes”) Clientes Internos N º Clientes Externos Nº

Processos internos 9 Gabinete do Secretário-Geral e Adjuntos, Direções de Serviços

e Divisões da SGMF

9

Processos externos

Processos mistos (internos e externos)

10 10 Gabinetes Governamentais; Comissões (UTAM; UTAP; CNC; CRESAP); PPAC e AG

11

TOTAL 19 TOTAL 19 TOTAL 11

OPERACIONALIZAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS DA UNIDADE ORGÂNICA

Listagem dos processos desenvolvidos Destinatário(s)/ cliente(s)

PROCESSOS DE NEGÓCIO Internos (X) Externos (X)

Processo nº 1 Coordenação e Planeamento Anual (Plano de Atividades; Siadap 1)

X

Processo nº 2 Controlo de Execução (Plano de Atividades; Siadap 1)

X

Processo nº 3 Administração da Central Telefónica X X

Processo nº 4 Gestão de Incidentes (ServiceDesk) X X

Processo nº 5 Desenvolvimento Aplicacional X X

Processo nº 6 Gestão do Parque Informático X X

Processo nº 7 Gestão de Conteúdos em sites X X

Processo nº 8 Administração de Sistemas, Rede e Bases de Dados X X

Processo nº 9 Gestão do Centro de dados (CPD) X

Processo nº 10 Gestão de Formação X

Processo nº 11 Gestão de Portais de Serviços X X

Processo nº 12 Gestão de Projetos X

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ATIVIDADE CORRENTE 2017

PLANO DE ATIVIDADES/2017

4

PROCESSOS DE SUPORTE

Processo nº 13 Criação de novo utilizador X

Processo nº 14 Saída de utilizador X

Processo nº 15 Backup X

Processo nº 16 Inscrição em ações de formação X

Processo nº 17 Manutenção Corretiva/Evolutiva de Sistemas X X

Processo nº 18 Suporte Aplicacional X X

Processo nº 19 Suporte ao utilizador X X

RECURSOS HUMANOS: AFETAÇÃO À ATIVIDADE CORRENTE PREVISTA

Cargo ou Categoria Processo(s) nº Total (%) afetação

Diretora de Serviços 1 a 19; Gestão 20 -10

Técnico Superior 1, 2, 10, 16 70

Especialista de Informática 4,11,12, 17 50

Especialista de Informática 3, 6, 9, 12, 13, 14 10

Técnico de Informática 5, 7, 11,12, 15, 17, 18 70

Técnico de Informática 4, 6, 14, 17 100

Técnico de Informática 4, 6, 14, 17 100

Assistente Técnica 4, 6, 14, 17 100

Técnico Superior 4, 6, 12,14, 17 100

Técnico Superior 10, 12, 16 100

Observações

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ATIVIDADE CORRENTE 2017

PLANO DE ATIVIDADES/2017

5

DIVISÃO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (DGRH) CHEFE DE DIVISÃO

Rute Pinto SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES E COMPETÊNCIAS DA UNIDADE ORGÂNICA

Assegurar a prossecução das ações necessárias à gestão e administração de recursos humanos das Entidades dos Serviços Partilhados e AG e a órgãos e estruturas afetas à SG. Elaborar os instrumentos de gestão de recursos humanos da SG e transversais do Ministério, nomeadamente em matéria de SIADAP, Balanço Social e SIOE. Assegurar o processamento de remunerações e outros abonos ao pessoal das Entidades dos Serviços Partilhados e AG, bem como dos órgãos, e outras estruturas do MF a que a SG presta apoio. Promover a análise dos processos resultantes de acidentes de trabalho e doenças profissionais e o respetivo processamento de despesa. Praticar os atos de administração relativos ao pessoal oriundo do QEI, QGA e em funções transitórias em Macau. Assegurar o serviço de entrada e distribuição da correspondência da SG e o serviço de expedição da correspondência dos Gabinetes Governamentais, bem como dos órgãos, e outras estruturas do MF a que a SG presta apoio.

PROCESSOS – CARACTERIZAÇÃO SUMÁRIA Quantificação/Destinatários

TIPOS DE PROCESSOS

Nº IDENTIFICAÇÃO DOS DESTINATÁRIOS (“clientes”) Clientes Internos N º Clientes Externos Nº

Processos internos

11 Unidades orgânicas da Secretaria-Geral; Trabalhadores da SG

166

Processos externos

10 DGAEP, UTAP, CNC, GABSEAEP, Pessoal QEI e Macau

316

Processos mistos (internos

e externos)

34 Unidades orgânicas da Secretaria-Geral; Trabalhadores da SG

166 N.A.

TOTAL 55 TOTAL 166 TOTAL N.A.

OPERACIONALIZAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS DA UNIDADE ORGÂNICA

Listagem dos processos desenvolvidos Destinatário(s)/ cliente(s)

PROCESSOS DE NEGÓCIO Internos (X) Externos (X)

Processo nº 1 Elaboração projeto orçamento de pessoal X X

Processo nº 2 Elaboração do Relatório de Balanço Social X

Processo nº 3 Elaboração do Relatório de Balanço Social Consolidado X

Processo nº 4 SIOE X

Processo nº 5 Informação para Intranet e Extranet X X

Processo nº 6 SIADAP X

Processo nº 7 Elaboração do Relatório SIADAP X

Processo nº 8 Elaboração do Relatório SIADAP Consolidado X

Processo nº 9 Recrutamento e Seleção de Pessoal X X

Processo nº 10 Gestão de Contratos de Avença X

Processo nº 11 Informações X X

Processo nº 12 Contratos de Trabalho X

Processo nº 13 Licenças sem vencimento X X

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ATIVIDADE CORRENTE 2017

PLANO DE ATIVIDADES/2017

6

Processo nº 14 Registo e Distribuição de Correspondência - Saídas X X

Processo nº 15 Registo e Distribuição de Correspondência - Entradas X

Processo nº 16 Reencaminhamento de Correspondência X

Processo nº 17 Renovação de licença especial (em Macau) X

Processo nº 18 Regularização de ponto X

Processo nº 19 Declarações X X

Processo nº 20 Despesas para ADSE X X

Processo nº 21 Notas Biográficas X X

Processo nº 22 Processo individual X X

Processo nº 23 Contagem do Tempo de Serviço X X

Processo nº 24 Marcação/alteração Individual de Férias X

Processo nº 25 Mapa Anual de Férias X

Processo nº 26 Acumulação de Férias X

Processo nº 27 Guias de vencimento X X

Processo nº 28 Submissão a Junta Médica X X

Processo nº 29 Pedido de horário especial X X

Processo nº 30 Horas extraordinárias X X

Processo nº 31 Penhoras Fiscais X X

Processo nº 32 Penhoras Judiciais X X

Processo nº 33 Criação/Alteração cadastro em GeRHup X X

Processo nº 34 Atribuição de Subsídios X X

Processo nº 35 Processamento de Vencimentos X X

Processo nº 36 Processamento de Descontos X X

Processo nº 37 Reembolsos X

Processo nº 38 Reposições X X

Processo nº 39 Submissão mapas legais (SAPE/SR) X X

Processo nº 40 Inscrição/Reinscrição/Cessação ADSE/CGA/SS X X

Processo nº 41 Elaboração do Modelo 10 X X

Processo nº 42 Elaboração e Distribuição das Declarações de Rendimentos para efeitos de IRS

X X

Processo nº 43 Aposentação X X

Processo nº 44 Subsidio morte/funeral X X

Processo nº 45 Despesas de funeral X X

Processo nº 46 Publicações em Diário da República X X

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ATIVIDADE CORRENTE 2017

PLANO DE ATIVIDADES/2017

7

Processo nº 47 Controlo das Greves X

Processo nº 48 Acidentes em trabalho e doenças profissionais X X

PROCESSOS DE SUPORTE

Processo nº 1 Elaboração de mapas (SAPE/SR) X

Processo nº 2 Elaboração de mapas (Divisão) X

Processo nº 3 Elaboração de mapas (NATDP) X

Processo nº 4 Atendimento presencial, telefónico e por correio electrónico (SAPE/SR)

X X

Processo nº 5 Atendimento presencial, telefónico e por correio electrónico (Divisão)

X X

Processo nº 6 Atendimento presencial, telefónico e por correio electrónico (NATDP)

X X

Processo nº 7 Atendimento presencial, telefónico e por correio electrónico (Pessoal do QEI e Macau)

X

RECURSOS HUMANOS: AFETAÇÃO À ATIVIDADE CORRENTE PREVISTA

Cargo ou Categoria Processo(s) nº Total (%) afetação

Chefe de Divisão 1 a 12 (neg.) 1,2,4 a 7 (sup.) 50% (1;2)

Técnico Superior 5, 9 a 13 (neg.) 2 e 5 (sup.) 98% (2)

Técnico Superior 2 a 4, 9 e 11 (neg.) 2 e 5 (sup.) 98% (2)

Técnico Superior 6 a 9, e 11 (neg.) 2 e 5 (sup.) 98% (2)

Técnico Superior (*) 1, 4, 9 e 11 (neg.) 2 e 5 (sup.) 98% (2)

Técnico Superior 48 (neg.) 3 e 6 (sup.) 100%

Técnico Superior 48 (neg.) 3 e 6 (sup.) 100%

Técnico Superior 48 (neg.) 3 e 6 (sup.) 100%

Técnico Superior (*) 48 (neg.) 3 e 6 (sup.) 100%

Técnico Superior (*) 48 (neg.) 3 e 6 (sup.) 100%

Técnico Superior (*) 48 (neg.) 3 e 6 (sup.) 100%

Assistente Técnico 48 100%

Assistente Técnico 48 100%

Assistente Técnico 48 100%

Coordenador Técnico 31,32,37 a 39,41,46,48 (neg) 1 e 4 (sup.)

50% (2;3)

Assistente Técnico (*) 13,18, 23 a 45 (neg) 1 e 4 (sup.) 100%

Assistente Técnico (*) 13,18, 23 a 45 (neg) 1 e 4 (sup.) 100%

Assistente Técnico 13,18, 23 a 45 (neg) 1 e 4 (sup.) 100%

Assistente Técnico 13,18, 23 a 45 (neg) 1 e 4 (sup.) 100%

Assistente Técnico 13,18, 23 a 45 (neg) 1 e 4 (sup.) 100%

Assistente Técnico 13,18, 23 a 45 (neg) 1 e 4 (sup.) 100%

Assistente Técnico 13,18, 23 a 45 (neg) 1 e 4 (sup.) 100%

Assistente Técnico 13,18, 23 a 46 (neg) 1 e 4 (sup.) 100%

Assistente Técnico 13,18, 23 a 47 (neg) 1 e 4 (sup.) 100%

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ATIVIDADE CORRENTE 2017

PLANO DE ATIVIDADES/2017

8

Assistente Técnico 13,18, 23 a 47 (neg) 1 e 4 (sup.) 100%

Assistente Técnico 13,18, 23 a 47 (neg) 1 e 4 (sup.) 100%

Assistente Técnico 17,19 a 21 e 40 (neg.) 7 (sup. 100%

Assistente Técnico 18 a 21 e 40 (neg.) 4 (sup.) 100%

Assistente Técnico 14 a 16 (neg.) 1 e 4 (sup.) 100%

Assistente Técnico 14 a 16 (neg.) 1 e 4 (sup.) 100%

Assistente Técnico 14 a 16 (neg.) 1 e 4 (sup.) 100%

Assistente Operacional 14 e 15 100%

Assistente Operacional 14 e 15 100%

Observações 1) Assegurar outras funções inerentes ao cargo de direção intermédia. 2) Assegurar outras funções, designadamente de júri de procedimentos concursais; 3) Assegura funções inerentes ao cargo de coordenação técnica;

(*) A recrutar

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ATIVIDADE CORRENTE 2017

PLANO DE ATIVIDADES/2017

9

DIVISÃO DE PLANEAMENTO E GESTÃO FINANCEIRA (DPGF) CHEFE DE DIVISÃO

Paula Leal

SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES E COMPETÊNCIAS DA UNIDADE ORGÂNICA

PROCESSOS – CARACTERIZAÇÃO SUMÁRIA Quantificação/Destinatários

TIPOS DE PROCESSOS

Nº IDENTIFICAÇÃO DOS DESTINATÁRIOS (“clientes”) Clientes Internos N º Clientes Externos Nº

Processos internos

Processos externos 60 SI, SFA e EPR (todos os organismos do MF)

60

Processos mistos (internos e externos)

33 Unidades orgânicas da SG 14 Gabinetes governamentais, Comissões, serviços partilhados, DGO, Tribunal de Contas, IGCP

19

TOTAL 93 TOTAL 14 TOTAL 79

OPERACIONALIZAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS DA UNIDADE ORGÂNICA

Listagem dos processos desenvolvidos Destinatário(s)/ cliente(s)

PROCESSOS DE NEGÓCIO Internos (X) Externos (X)

Processo nº 1 Preparar o Orçamento de Estado do Programa Orçamental

x

Processo nº 2 Acompanhar do controlo orçamental do Programa Orçamental

x

Processo nº 3 Elaborar documentos técnicos no âmbito do Programa Orçamental

x

Processo nº 4 Elaborar o Orçamento da PPAC e da AG

Processo nº 5 Acompanhar a execução das candidaturas comunitárias

x x

Processo nº 6 Constituir/Reconstituir/Liquidar dos Fundos de Maneio

x x

Processo nº 7 Elaborar informações com vista à racionalização e rentabilização dos recursos financeiros

x x

Processo nº 8 Elaborar Pedido de Libertação de Créditos x x

Processo nº 9 Assegurar o cumprimento, de acordo com as disposições legais aplicáveis e com os Princípios de boa gestão, dos procedimentos técnicos, administrativos e contabilísticos na execução dos orçamentos da PPAC e da AG

x x

Processo nº 10 Elaborar a Conta de Gerência da PPAC e da AG x x

Processo n.º 11 Acompanhar a liquidação/cobrança de receitas próprias e fundos comunitários

x x

Processo n.º 12 Elaborar relatórios de execução orçamenta

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ATIVIDADE CORRENTE 2017

PLANO DE ATIVIDADES/2017

10

Processo n.º 13 Elaborar previsões orçamentais x x

Processo n.º 14 Propor as alterações orçamentais necessárias ao regular funcionamento dos serviços

Processo n.º 15 Prestar informação estabelecida anualmente no decreto de Execução Orçamental

x x

PROCESSOS DE SUPORTE

Processo nº 1 Analisar as necessidades orçamentais financiadas por receitas gerais;

x

Processo nº 2 Preparação do Quadro Plurianual de Programação Orçamental

x

Processo nº 3 Proceder à divulgação dos “plafonds” dos orçamentos aos diversos serviços do MF

x

Processo nº 4 Informar os indicadores, definidos politicamente, de economia, eficiência e eficácia do programa, nomeadamente os respetivos objetivos e metas

x

Processo nº 5 Proceder à repartição regionalizada ao nível de Nomenclatura de Unidade Territorial, do PO

x

Processo nº 6 Assegurar a fiabilidade da informação x x

Processo nº 7 Acompanhar e prestar esclarecimentos sobre os objetivos, indicadores e metas do Programa 003 – Finanças e Administração Pública;

x

Processo nº 8 Apresentar, mensalmente, a previsões de despesa receita para o conjunto do programa, incluindo a validação das previsões mensais dos respetivos organismos

x

Processo nº 9 Analisar os desvios de execução relativamente ao programado, elaborando para o efeito um relatório do programa, o qual deve incluir análise dos riscos da execução orçamental para o conjunto do ano

x x

Processo nº 10 Emitir parecer prévio sobre a inscrição de novas medidas, projetos e reinscrições de projetos

x

Processo nº 11 Propor as alterações indispensáveis ao cumprimento dos objetivos do programa orçamental, tendo em conta as competências definidas na lei

x

Processo nº 12 Emitir parecer prévio sobre as alterações orçamentais que careçam de autorização do membro do Governo responsável pela área das finanças ou do membro do Governo da tutela

x

Processo nº 13 Distribuição mensal, pelas diversas entidades do PO, do limite de FD de Receitas Gerais (RG), oportunamente comunicado pela DGO

x

Processo nº 14 Validação dos FD das entidades que integram o PO (no âmbito da aplicação da LCPA), até ao décimo dia útil de cada mês em articulação com registo submetido pelas entidades

x

Processo nº 15 Informação sobre o grau de realização de medidas de política

x

Processo nº 16 Acompanhamento do reporte da execução física dos projetos das entidades do PO

x

Processo nº 17 Elaboração relatórios de execução, do PO, explicitando os resultados obtidos face aos objetivos e metas traçadas e os recursos utilizados, de acordo com o determinado na LEO

x

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ATIVIDADE CORRENTE 2017

PLANO DE ATIVIDADES/2017

11

Processo n.º 18 Proceder ao carregamento na Plataforma SIGO/SOE de todas as propostas de orçamentos, da PPAC e da AG

x x

Processo n.º 19 Acompanhar e avaliar a execução material e financeira dos orçamentos

x x

Processo n.º 20 Auditar internamente os documentos de despesa x x

Processo n.º 21 Garantir, atempadamente, a receita própria/ financiamento comunitário, para proceder ao pagamento das despesas

x x

Processo n.º 22 Emitir, registar e expedir guias de reposição x x

Processo n.º 23 Manter atualizado o registo dos movimentos de caixa;

x x

Processo n.º 24 Arquivar os documentos comprovativos da receita cobrada e talões de depósito

x x

Processo n.º 25

Elaborar guias de receita e respetivo lançamento no GERFIP

x x

Processo n.º 26 Proceder aos pedidos de adiantamento/reembolso dos fundos comunitários

x x

Processo n.º 27 Manter atualizadas as contas correntes do “Homebanking

x x

Processo n.º 28 Emitir e expedir avisos de pagamentos aos interessados

x x

Processo nº 29 Divulgação de Informação x x

Processo nº 30 Reconciliações Bancárias das Contas de HomeBanking

x x

Processo nº 31 Deveres de prestação de informação por obrigatoriedade legal

x x

RECURSOS HUMANOS: AFETAÇÃO À ATIVIDADE CORRENTE PREVISTA

Cargo ou Categoria Processo(s) nº Total (%) afetação

Chefe de Divisão Todos 75%

Técnico Superior (PV) 1,2,3 90%

Técnico Superior (LN) 1,2,3 90%

Técnico Superior (*) 1,2,3 90%

Técnico Superior (*) 1,2,3 90%

Técnico Superior (MC) 4,6,7,8,9,10,11,12,13,14 90%

Técnico Superior (JCS) 4,5,6,7,9,10,12,13,14 90%

Técnico Superior (MG) 4,6,7,9,12,13,14 90%

Técnico Superior (FPR) 4,6,7,8,9,12,13,14 90%

Técnico Superior (CG) 4,6,7,8,9,12,13,14 90%

Técnico Superior (RC) 4,6,7,9,12,13,14 90%

Técnico Superior (LP) 4,5,6,7,8,9,11,12,13,14 90%

Técnico Superior (*) 4,6,7,9,12,13,14 90%

Assistente Técnico (AD) 4,6,9,11 90%

Assistente Técnico (DD) 6,8,9, 90%

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ATIVIDADE CORRENTE 2017

PLANO DE ATIVIDADES/2017

12

Assistente Técnico (IB) 6,8,9, 90%

Assistente Técnico (*) 4,6,9, 90%

Assistente Técnico (*) 4,6,9, 90%

Observações Considerei como Processos de suporte, subprocessos dos Processo de Negócio. Assim os Processos de Suporte n.ºs 1 a 18 são subprocessos dos Processos de Negócio n.ºs 1 a 3. Os Processos de Suporte n.ºs 19 a 31 são subprocessos dos Processos de Negócio n.ºs 4 a 15

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ATIVIDADE CORRENTE 2017

PLANO DE ATIVIDADES/2017

13

DIREÇÃO DE SERVIÇOS DE APOIO JURÍDICO E CONTENCIOSO (DSAJC)

DIRETORA DE SERVIÇOS Virgínia Silva

SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES E COMPETÊNCIAS DA UNIDADE ORGÂNICA

Assegurar o apoio técnico-jurídico e contencioso aos gabinetes dos membros do Governo integrados no MF e aos demais órgãos, serviços, comissões e grupos de trabalho nele integrados que não disponham de meios apropriados.

PROCESSOS – CARACTERIZAÇÃO SUMÁRIA Quantificação/Destinatários

TIPOS DE PROCESSOS

Nº IDENTIFICAÇÃO DOS DESTINATÁRIOS (“clientes”) Clientes Internos N º Clientes Externos Nº

Processos internos

1 SGMF 2

Processos externos

1 TRIBUNAIS 27

Processos mistos (internos e externos)

1 Outras entidades, Serviços do MF e outras Tutelas

25

TOTAL TOTAL 2 TOTAL 52

OPERACIONALIZAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS DA UNIDADE ORGÂNICA

Listagem dos processos desenvolvidos Destinatário(s)/ cliente(s)

PROCESSOS DE NEGÓCIO Internos (X) Externos (X) Processo nº 1 Assessoria Jurídica 2 25

Processo nº 2 Contencioso 27

Processo nº 3 Indemnizações 2 25

PROCESSOS DE SUPORTE

Processo nº 4 Receção, Identificação do Processo e Distribuição ao Consultor

60

Processo n.º 5 Acompanhamento do movimento processual em tribunal e apoio à gestão em matéria de custas, cobranças, execuções e aferição de sucesso no patrocínio

130

RECURSOS HUMANOS: AFETAÇÃO À ATIVIDADE CORRENTE PREVISTA

Cargo ou Categoria Processo(s) nº Total (%) afetação

Diretora de Serviços Coordenação,1, 2 20-40-40

Técnico Superior 1,2 20-80

Técnico Superior 1,2 20-80

Técnico Superior 1,2 60-40

Técnico Superior 1,2 40-60

Técnico Superior 1,2 20-80

Técnico Superior (a preencher)

1,2 20-80

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ATIVIDADE CORRENTE 2017

PLANO DE ATIVIDADES/2017

14

Observações

Técnico Superior (a preencher)

1,2 20-80

Assistente Técnico 3-4 20-80

Assistente Técnico 3-4-5 20-20-60

Page 15: ATIVIDADE CORRENTE 2017 SGMFATIVIDADE CORRENTE 2017 PLANO DE ATIVIDADES/2017 2 Os dirigentes intermédios da SGMF atualizaram os elementos constantes das fichas de recolha de …

ATIVIDADE CORRENTE 2017

PLANO DE ATIVIDADES/2017

15

DIREÇÃO DE SERVIÇOS DE ARQUIVOS E DOCUMENTAÇÃO (DSAD)

DIRETOR(A) DE SERVIÇOS

DIVISÃO DE ARQUIVOS (DA) CHEFE DE DIVISÃO Ana Maria Gaspar

SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES E COMPETÊNCIAS DA UNIDADE ORGÂNICA

Organizar e gerir a Biblioteca Central e o Arquivo Contemporâneo do Ministério das Finanças, garantindo a recolha, conservação, tratamento e disponibilização dos fundos bibliográficos e documentais. Prestar apoio técnico aos serviços do Ministério das Finanças na área da documentação e da informação

PROCESSOS – CARACTERIZAÇÃO SUMÁRIA Quantificação/Destinatários

TIPOS DE PROCESSOS

Nº IDENTIFICAÇÃO DOS DESTINATÁRIOS (“clientes”) Clientes Internos N º Clientes Externos Nº

Processos internos

4 Direções de Serviços da SG 2

Processos externos

Processos mistos (internos e externos)

15 Direções de Serviços da SG 8 Gabinetes governamentais, organismos do MF, organismos da AP, cidadãos e público em geral

n.a.

TOTAL 19 TOTAL 10 TOTAL

OPERACIONALIZAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS DA UNIDADE ORGÂNICA

Listagem dos processos desenvolvidos Destinatário(s)/ cliente(s)

PROCESSOS DE NEGÓCIO COMUNS – BIBLIOTECA CENTRAL e ARQUIVO CONTEMPORÂNEO DO MF

Internos (X) Externos (X)

Processo nº 1 Atendimento a utilizadores internos e externos X X

Processo nº 2 Disponibilização da informação no “Arquivo e Biblioteca Digital”

X X

Processo nº 3 Disponibilização de informação legislativa X X

Processo nº 4 Transferência de suportes X X

PROCESSOS DE SUPORTE COMUNS – BIBLIOTECA CENTRAL e ARQUIVO CONTEMPORÂNEO DO MF

Internos (X) Externos (X)

Processo nº 5 Entrega mensal de receitas próprias X

Processo nº 6 Manutenção e gestão do material X

Processo nº 7 Elaboração da newsletter / Boletim da Biblioteca Central

X X

Processo nº 8 Divulgação da informação e do serviço X X

PROCESSOS DE NEGÓCIO - BIBLIOTECA CENTRAL DO MF Internos (X) Externos (X)

Processo nº 9 Tratamento bibliográfico da documentação X X

Processo nº 10 Gestão de empréstimos X X

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ATIVIDADE CORRENTE 2017

PLANO DE ATIVIDADES/2017

16

PROCESSOS DE SUPORTE – BIBLIOTECA CENTRAL DO MF Internos (X) Externos (X)

Processo nº 11 Aquisição por compra de publicações X

Processo nº 12 Gestão da base de dados bibliográfica X X

Processo nº 13 Gestão da base de dados jurídica X X

PROCESSOS DE NEGÓCIO – ARQUIVO CONTEMPORÂNEO DO MF

Internos (X) Externos (X)

Processo nº 14 Incorporação de documentação X X

Processo nº 15 Tratamento de fundos documentais X X

Processo nº 16 Administração dos instrumentos de gestão documental do MF

X X

Processo nº 17 Apoio técnico a gabinetes, direções de serviço e organismos do MF

X X

Processo nº 18 Gestão do Arquivo Intermédio da SGMF X X

PROCESSOS DE SUPORTE - ARQUIVO CONTEMPORÂNEO DO MF Internos (X) Externos (X)

Processo nº 19 Controlo do espaço e do depósito X

Processo nº 20 Controlo dos serviços prestados geradores de receitas próprias

X X

RECURSOS HUMANOS: AFETAÇÃO À ATIVIDADE CORRENTE PREVISTA

Cargo ou Categoria Processo(s) nº Total (%) afetação

Chefe de Divisão 1, 5, 6, 8,11, 14, 16, 17 e 20 90

Técnico superior 1, 2, 5, 7, 8, 15 80

Técnico superior 1, 2, 8, 9,10, 12 e 18 100

Técnico superior 1, 2, 3, 4, 13, 15, 16, 17 e 18 80

Técnico superior 1, 2, 3, 4 e 13 100

Técnico superior 1, 2, 15 80

Técnico superior 1, 2, 4, 15, 16 70

Técnico superior 15 100

Assistente técnico 1, 5, 6, 7, 9, 10 e 12 100

Assistente técnico 1, 4, 15, 16 80

Assistente técnico 2, 4, 15 e 19 80

Assistente técnico 15 100

Assistente técnico 15 100

Observações

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ATIVIDADE CORRENTE 2017

PLANO DE ATIVIDADES/2017

17

DIREÇÃO DE SERVIÇOS DE INFORMAÇÃO E RELAÇÕES PÚBLICAS (DSIRP)

DIRETORA DE SERVIÇOS Maria de Jesus Ramalho

SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES E COMPETÊNCIAS DA UNIDADE ORGÂNICA

PROCESSOS – CARACTERIZAÇÃO SUMÁRIA Quantificação/Destinatários

TIPOS DE PROCESSOS

Nº IDENTIFICAÇÃO DOS DESTINATÁRIOS (“clientes”) Clientes Internos N º Clientes Externos Nº

Processos internos

4 Secretaria-Geral 1

Processos externos

1 Gabinetes e organismos

Processos mistos (internos e externos)

12 Gabinetes, organismos do MF e público em geral

TOTAL 17 TOTAL 1 TOTAL NA

OPERACIONALIZAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS DA UNIDADE ORGÂNICA

Listagem dos processos desenvolvidos Destinatário(s)/ cliente(s)

PROCESSOS DE NEGÓCIO Internos (X) Externos (X)

Processo nº 1 Elaboração, coordenação e distribuição do Anuário MF

X X

Processo nº 2 Gestão da central telefónica X X

Processo nº 3 Organização, acompanhamento e coordenação de eventos

X X

Processo nº 4 Organização, acompanhamento e coordenação de viagens e estadias no estrangeiro e em Portugal

X X

Processo nº 5 Assegurar o serviço de receção dos gabinetes X

Processo nº 6 Organização, acompanhamento e coordenação de atividades de Responsabilidade Social

X X

Processo nº 7 Criação e divulgação revista de imprensa nacional e estrangeira

X X

Processo nº 8 Gestão dos questionários de avaliação X X

Processo nº 9 Tratamento de pedidos de informação e reclamações X X

Processo nº 10 Gestão do património cultural X X

PROCESSOS DE SUPORTE

Processo nº 11 Elaboração/Manutenção de Listas Telefónicas (Gabinetes Governamentais, Organismos de MF, Secretaria-Geral e coordenação da lista telefónica interna do edifício sede

X X

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ATIVIDADE CORRENTE 2017

PLANO DE ATIVIDADES/2017

18

Processo nº12 Gestão e divulgação de Informação (oficial, caráter geral e lúdico)

X X

Processo nº13 Gestão do Património Cultural – Processo de Inventariação/classificação

X

Processo nº14 Gestão do Património Cultural – Processo de Empréstimo de Obras de Arte

X

Processo nº15 Gestão do Património Cultural – Processo de Cedência (Auto de Cedência)

X

Processo nº16 Acolhimento de novos trabalhadores X

Processo nº17 Gestão de Espaços e de meios audiovisuais X X

Processo nº 18 Gestão da Reprografia e encadernação X X

RECURSOS HUMANOS: AFETAÇÃO À ATIVIDADE CORRENTE PREVISTA

Cargo ou Categoria Processo(s) nº Total (%) afetação

Diretora de Serviços 1-3-6-10-Gestão 3-20-2-5-70

Técnica Superior 3-4-6-8-12-apoio à Gestão 20-20-20-15-15-10

Técnica Superior* 1-7-9-11 40-20-10-30

Técnica Superior 6-8-10-13-14-15 25-45-17-10-1-2

Técnica Superior 3-4-6-12 25-25-25-25

Assistentes Operacionais 2 5*100

Assistente Técnico 17-18 80-20

Assistente Técnica 5 2*100

Assistente Técnica 3-4-6-12-16 20-20-20-20-20

Assistente Técnica 3-4-7-11-12 25-25-45-5

Assistente Técnica 3-4-6-7-11-12 20-20-10-15-20-15

Observações

* A Técnica Superior em questão tem estado de licença por doença desde janeiro de 2016, tendo solicitado teletrabalho

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ATIVIDADE CORRENTE 2017

PLANO DE ATIVIDADES/2017

19

UNIDADE MINISTERIAL DE COMPRAS (UMC) DIRETOR DE SERVIÇOS

João Baptista

SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES E COMPETÊNCIAS DA UNIDADE ORGÂNICA

A UMC tem como principal função, a aquisição centralizada de bens e serviços para todos os serviços da administração direta e indireta do Estado, integrados no Ministério. Compete ainda, à UMC; Conduzir os procedimentos para a formação de contratos públicos para os organismos integrados no Ministério das Finanças; Proceder à agregação de necessidades relativas aos bens móveis e serviços abrangidos pelas categorias definidas pela Portaria n.º 772/2008, de 6 de Agosto, na redação que lhe foi dada pela Portaria n.º 420/2009, de 20 de Abril, efetuando a sua contratação centralizada; Funcionar como apoio de primeira linha dentro do Ministério relativamente aos Acordos Quadro ou outros contratos públicos celebrados pela Entidade de Serviços Partilhados da Administração Pública - ESPAP; Efetuar a agregação de informação de compras ao nível do Ministério, nos moldes definidos pela ESPAP; Pugnar pelo cabal e pontual cumprimento contratual; Promover uma efetiva poupança na despesa pública, designadamente através da redução de custos unitários face a anteriores termos contratuais.

PROCESSOS – CARACTERIZAÇÃO SUMÁRIA Quantificação/Destinatários

TIPOS DE PROCESSOS

Nº IDENTIFICAÇÃO DOS DESTINATÁRIOS (“clientes”) Clientes Internos N º Clientes Externos Nº

Processos internos

Processos externos

Processos mistos (internos

e externos)

5 SGMF 1 GMF, ESPAP, AT, INA, SSAP, IGCP, GPEARI, IGF, DGO, DGAEP, DGTF, UTAM, UTAP, CRESAP

14

TOTAL 5 TOTAL 1 TOTAL 14

OPERACIONALIZAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS DA UNIDADE ORGÂNICA

Listagem dos processos desenvolvidos Destinatário(s)/ cliente(s)

PROCESSOS DE NEGÓCIO Internos (X) Externos (X)

Processo nº 1 Plano Anual de Compras Agregadas X X

Processo nº 2 Agregação de Necessidades e Processo Aquisitivo X X

Processo nº 3 Monitorização X X

PROCESSOS DE SUPORTE Processo nº 4 Esclarecimentos do funcionamento da plataforma X X

Processo nº 5 Esclarecimentos contratuais X X

RECURSOS HUMANOS: AFETAÇÃO À ATIVIDADE CORRENTE PREVISTA

Cargo ou Categoria Processo(s) nº Total (%) afetação

Diretor de Serviços Todos 100

Técnico superior Todos 100

Técnico superior Todos 100

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ATIVIDADE CORRENTE 2017

PLANO DE ATIVIDADES/2017

20

Técnico superior Todos 100

Técnico superior Todos 100

Observações

(a) Procedimentos programados para tramitação em 2017

1. Procedimento aquisitivo de papel de fotocópia e impressão

2. Procedimento aquisitivo de consumíveis de impressão

3. Procedimento aquisitivo de material de economato

4. Procedimento aquisitivo de produtos de higiene e limpeza

5. Procedimento aquisitivo de SDVLF voz e dados em local fixo

6. Procedimento aquisitivo de serviço fixo de telefone

7. Procedimento aquisitivo de serviços de vigilância

8. Procedimento aquisitivo de serviços de limpeza

9. Procedimento aquisitivo de multifuncionais e impressoras

10. Procedimento aquisitivo de equipamento informático

11. Procedimento aquisitivo de viagens e alojamento

12. Procedimento aquisitivo de seguro automóvel

13. Procedimento aquisitivo de plataforma transacional integrada

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ATIVIDADE CORRENTE 2017

PLANO DE ATIVIDADES/2017

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DIVISÃO DE GESTÃO DE APROVISIONAMENTO E PATRIMÓNIO (DGAP)

CHEFE DE DIVISÃO Conceição Ribeiro

SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES E COMPETÊNCIAS DA UNIDADE ORGÂNICA

Compete à DGAP: Promover a gestão racional, adequada e segura às necessidades humanas e materiais de

conservação, reparação e manutenção, do património e imobilizado afecto à SGMF, aos Gabinetes e aos organismos da PPAC de acordo com as políticas superiormente determinadas, aplicando critérios de economia, eficiência e eficácia;

a aquisição dos bens, serviços e empreitadas necessários e a gestão e manutenção do parque de viaturas e serviços de telecomunicações;

aquisições de bens, serviços e empreitadas de conservação e reabilitação dos edifícios do MF;

monitorizar o ciclo de vida dos contratos celebrados pela SGMF, aos Gabinetes e aos organismos da PPAC gestão da segurança e limpeza das instalações do edifício sede do MF;

promover e garantir higiene, segurança e saúde no trabalho;

o cadastro do todo o imobilizado afecto à SGMF, aos Gabinetes e aos organismos da PPAC

acompanhar e controlar o PGPI através da UGP e garantir o cumprimento do princípio de onerosidade;

promover o Programa Eco AP através da implementação do Plano de eficiência energético e hídrico para o edifício sede do MF.

PROCESSOS – CARACTERIZAÇÃO SUMÁRIA

Quantificação/Destinatários

TIPOS DE PROCESSOS

Nº IDENTIFICAÇÃO DOS DESTINATÁRIOS (“clientes”) Clientes Internos N º Clientes Externos Nº

Processos internos

Direções de Serviços e Unidades orgânicas da SGMF

7

Processos externos

Gabinetes Ministeriais, comissões, grupos de trabalhos e todos os serviços do MF

15

Processos mistos (internos e externos)

Direções de Serviços e Unidades orgânicas da SGMF

7 Gabinetes Ministeriais, comissões, grupos de trabalhos e todos os serviços do MF

15

TOTAL TOTAL 7 TOTAL 15

OPERACIONALIZAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS DA UNIDADE ORGÂNICA

Listagem dos processos desenvolvidos

(Por favor, confirme e complete a listagem ou corrija-a e atualize-a) Destinatário(s)/ cliente(s)

PROCESSOS DE NEGÓCIO SUBPROCESSOS Internos (X) Externos (X)

Processo nº 1 Compras Agregadas pela UMC

1.1 Processo pré-contratual Agregação de necessidades, despachos, relatórios, assinatura contratos, processo em GERFIP

X X

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ATIVIDADE CORRENTE 2017

PLANO DE ATIVIDADES/2017

22

PROCESSOS DE NEGÓCIO SUBPROCESSOS Internos (X) Externos (X)

Processo nº 2 Processos aquisitivos bens/serviços/empreitadas

2.1 Aquisições Agregadas (vários organismos da PPAC

2.2 Aquisições de Bens/Serviços 2.3 Empreitadas

X X

Processo nº 3 Comunicações 3.1 Gestão de equipamentos de telecomunicações

X X

Processo nº 4

Gestão do Património

4.1 Inventário/etiquetagem X X

4.2 Alteração da Localização de Bens

X X

4.3 Contratos de Comodato/Cedências

X X

4.4 Valorização de Bens X X

4.5 Abate de Bens X X

Processo nº 5 Parque de viaturas

5.1 Multas/Coimas X X

5.2 Gestão dos espaços de estacionamento

X X

5.3 Gestão/atualização do PVE X X

5.4 Gestão de Acidentes de veículos 5.5 Gestão da Frota da PPAC/AG

X X

Processo nº 6

Unidade de Gestão Patrimonial

6.1 Elaboração/ atualização anual do Plano Setorial do MF (regularização jurídica, avaliação, ocupação e conservação e reabilitação) dos serviços e organismos sob a sua tutela. 6.2 Apoio, monitorização e fiscalização de obras no âmbito de candidaturas ao FRCP 6.3 Aplicação do Princípio da Onerosidade 6.4 Acompanhamento e controlo da execução do PGPI em cada Organismo ou Entidade do MF

X X

Processo nº 7

Manutenção /conservação do edifício

7.1 Pedidos/Intervenções 7.2 Pareceres/Especificações Técnicas 7.3 Acompanhamento e fiscalização das empreitadas 7.4 Gerir, manter, conservar, reparar e beneficiar o património (móvel e imóvel) afecto à SGMF PPAC e AG, bem como os espaços comuns do edifício sede do MF (limpeza, segurança, manutenção áreas verdes, etc), do Arquivo contemporâneo e das instalações das Comissões, a quem presta apoio

X

X

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ATIVIDADE CORRENTE 2017

PLANO DE ATIVIDADES/2017

23

Processo nº 8 Higiene, segurança e saúde no Trabalho

8.1 Plano de emergência Interno 8.2 Medicina no Trabalho

X

X

Processo n.º 9 Eficiência energética

9.1 Plano de eficiência energética do edifício sede MF

X X

PROCESSOS DE SUPORTE Processo nº 10 Gestão do Armazém:

Receção e armazenagem do material de economato em condições adequadas; Gestão dos stocks e encomendas de materiais Fornecimento de bens – Pedidos/armazém

X X

Processo nº11 Gestão administrativa Gestão dos contratos (Requisições (UMC)/Negociação/Denúncia/Renovações /Adendas de Contratos) Portal do Cliente Elaboração de mapas de apoio à Direção/Gabinetes.

X

X

Processo nº12 Assistências técnicas X X

Processo nº13 SIADAP 3 X X

Processo n.º 14 Prestar apoio logístico aos Gabinetes e organismos da PPAC

Processo n.º 15 Gestão do Fundo de maneio da SGMF X

RECURSOS HUMANOS: AFETAÇÃO À ATIVIDADE CORRENTE PREVISTA

Cargo ou Categoria Processo(s) nº Total (%) afetação

Chefe de Divisão 1-15 100%

Técnico Superior 2, 11 100%

Técnico Superior c) 2,11 100%

Técnico Superior 2,11 100%

Técnico Superior 2,11,12 100%

Técnico Superior 2,11 100%

Técnico Superior 2,11 100%

Técnico Superior 2,9,11 100%

Técnico Superior 2,7 100%

Técnico Superior 2,7 100%

Técnico Superior 2,7,8 100%

Técnico Superior a) 2,6,7 100%

Técnico Superior 6,8,2,11 90%+ 10%CAF

Coordenador Técnico 1,2,4,7,10, 1,12, 14 100%

Coordenador Técnico 1,2,3,5,11,14 100%

Assistente Técnico 1,2,4,9,10,11, 12,14 100%

Assistente Técnico 1,2,4,9,10,11, 12,14 100%

Assistente Técnico c) 2,11,12 100%

Assistente Técnico 2,11,12 100%

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ATIVIDADE CORRENTE 2017

PLANO DE ATIVIDADES/2017

24

Assistente Técnico b) 2,11 100%

Assistente Técnico b) 2,11 100%

Assistente Técnico a) 2,10 100%

Assistente Técnico 1,2,3,11,14 100%

Assistente Técnico 1,2,5,11,14 100%

Assistente Técnico 1,2,3,5,11,14

Assistente Técnico 3,5,11,14

Assistente Operacional 14 100%

Assistente Operacional 10,14 100%

Assistente Operacional 14 100%

Assistente Operacional 10,14 100%

Assistente Operacional a) 7,13 100%

Observações

a) Lugares que não estão ocupados b) Lugares ocupados por trabalhadores em situação e baixa prolongada, à presente data: 29/11/2016 c) Lugares ocupados por trabalhadores que preveem reformar-se em 2017