Atividades de Modelagem

Exercício 1: Crie um processo de solicitação de férias:

Dados:

O funcionário que solicita férias preenche um formulário de solicitação. A solicitação deve ser

revisada/aprovada pelo gerente do funcionário.

Case seja aprovado pelo gerente, a solicitação é revisada pelo departamento de RH que verifica se

a solicitação não excede os dias de férias restantes disponíveis.

Se a solicitação é aprovada, a base de dados dos funcionários existente no RH é atualizada e

comunica-se a aprovação ao departamento de folha de pagamento.

a) Identifique os participantes do processo de solicitação de férias e mapeie as raias para os

participantes.

b) Modele o que os participantes fazem.

c) A tarefa de solicitação por parte do funcionário é parte do processo ou precede o

processo?

d) Há tarefas manuais que podem ser automatizadas?

e) As raias são necessárias? Proporcionam algum valor?

Exercício 2: Crie um processo de aprovação de férias realizado pelo RH:

Dados:

O funcionário do RH confirma dias de férias disponíveis para o funcionário.

Se o funcionário possui os dias disponíveis para as férias o RH aprova a solicitação.

Se a solicitação de férias é aprovada o RH atualiza a sua base de dados com o tempo de férias e em

seguida envia uma confirmação para o funcionário e o gerente de que as férias foram aprovadas.

A comunicação também é enviada ao departamento de folha de pagamento a fim de contabilizar o

pagamento do período de férias.

a) Modele o processo de aprovação de férias do HR.

b) Implemente o processo de aprovação de férias do RH no processo principal de solicitação

de férias.

c) Esse processo pode ser decomposto ainda mais? Justifique.