8/10/2019 Avaliao de Desempenho 2010
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AVALIAO DE DESEMPENHO ANO DE 2010
CRITRIOS MUITO BOM ( 5 ) BOM ( 4 ) MDIO ( 3 )
ESPRITO DE COLABORAO
Avalia a capacidade para colaborar na realizao de
tarefas conjuntas
Colabora facilmente com colegase superiores hierrquicos
Colabora normalmente Tende para o individualismo
RESPONSABILIDADE MUITO BOM ( 5 ) BOM ( 4 ) MDIO ( 3 )
Avalia o conhecimento das suas potencialidades e a
capacidade de assumir as consequncias dos seus actosActua sem
hesitao e comsegurana, assumindo aresponsabilidade dos seus
actos
Demonstra razovel segurana,procura assumir a responsabilidadedos
seus actos
Esquiva-se a assumirresponsabilidade dos seus actos
ESPRITO DE INICIATIVA MUITO BOM ( 5 ) BOM ( 4 ) MDIO ( 3 )
Avalia a capacidade para definir e empreender aces
inovadoras e introduzir aperfeioamentos no trabalho
Excelente esprito de iniciativa.Muito empreendedor.
Clara preocupao de melhorarespontaneamente os servios.Sugestes
oportunas e adequadas.
Tende para a rotina.
POTENCIALIDADES PROFISSIONAIS MUITO BOM ( 5 ) BOM ( 4 ) MDIO ( 3
)
Avalia a capacidade do domnio das tcnicas que utiliza
f f if i i t
Excelentes conhecimentosfi i i d
Bons conhecimentos profissionais.i lid d i
Conhecimentos profissionaii f i i lid d
Para: De: Dir. Recursos Humanos __18__/_01___/__2011__
Nome: ____________________________________________________ N
_______ Data Nascimento ____/____/____ Tipo de contrato:
______________
Departamento: ________________ Categoria:
______________________________ Admisso: ____/____/____
_____/____/____
