ARTIGO 05

Avaliação psicológica aliada ao avanço da tecnologiaAnna Carolina Neves Lance

A crescente utilização da tecnologia abrange diversas áreas do dia a dia da maioria das pessoas, tornando atividades que muitos estavam acostumados a realizar de modo convencional ainda mais práticas e rápidas. Mas não é apenas a praticidade e rapidez que devem ser consideradas, é preciso destacar a importância da qualidade que os avanços tecnológicos podem oferecer. Quando se pensa em associar a avaliação psicológica e o uso da tecnologia é preciso manter este mesmo raciocínio. Em um processo de avaliação psicológica pode-se utilizar diversas estratégias tais como técnicas de observação, entrevistas e testes psicológicos (Werlang, Villemor-Amaral & Nascimento, 2010). Sendo que, na maioria dos casos, estas três estratégias são adotadas, a fim de possibilitar a realização de uma avaliação mais completa. Neste contexto, o uso da tecnologia pode tornar mais ágeis algumas etapas do processo de avaliação. Primi (2010) complementa que, com o avanço tecnológico é possível usar diferentes recursos multimídia e proporcionar maior interação do avaliado com os instrumentos.

Especificamente em relação ao uso dos testes, por exemplo, é possível destacar alguns dos benefícios da informatização da avaliação psicológica para a atuação profissional, dentre eles: a substituição do uso do lápis e papel, a economia de tempo, a redução de erros de mensuração e garantia de confiabilidade dos instrumentos (Silva, 2010). Além da criação de um banco de dados com todo o histórico do avaliado e da agilidade para gerar os resultados do teste.

Existem alguns testes, utilizados de forma manual, que não apresentam dificuldades quanto à aplicação, sendo necessária apenas uma cuidadosa leitura do manual do instrumento para sua administração. No entanto, ao considerar os métodos de correção e mensuração, o psicólogo pode se deparar com alguns instrumentos que possuem procedimentos repletos de detalhes, além de cálculos complexos.

Tal dificuldade pode ainda se intensificar no caso da necessidade de inúmeras correções em um curto espaço de tempo. Desta forma, torna-se evidente a grande facilidade do teste informatizado,

Anna Carolina Neves Lance: Psicóloga, especialista em Psicologia Hospitalar pelo HC-FMUSP. Experiência em instrumentos de avaliação psicológica. Atua no Departamento de Pesquisa e Desenvolvimento da Vetor Editora.

Referências:Primi, R. (2010). Avaliação psicológica no Brasil: fundamentos, situação atual e direções para o futuro. Psicologia: Teoria e Pesquisa, 26(spe), 25-35.

Silva, M. A. (2011). Testes informatizados para a avaliação Psicológica e Educacional. Psico-USF, 16 (1), 127-129.

Werlang, B. S. G., Villemor-Amaral, A. E. & Nascimento, R. S. G. F. (2010). Avaliação psicológica, testes e possibilidades de uso. In Conselho Federal de Psicologia. Avaliação Psicológica: Diretrizes na Regulamentação da Profissão. Brasília: CFP.

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pois além dos benefícios quanto à aplicação, aprimora-se também a correção dos testes, possibilitando ao profissional maior dedicação as demais etapas da avaliação psicológica, integrando estes resultados com as informações que foram colhidas durante todo o processo.

As vantagens de aliar a avaliação psicológica com os recursos da tecnologia vão ao encontro do cenário atual que acaba por exigir do profissional extrema rapidez na

tomada de decisão ou na economia de tempo, por exemplo. Além disso, existe o benefício de poder realizar as aplicações on-line, o que possibilita a aplicação simultânea sem que haja a necessidade de deslocamento do avaliado, em determinadas etapas de um processo seletivo ou de uma avaliação clínica.