C755b Conselho Regional de Contabilidade do Estado da Bahia Balanço socioambiental 2012: atuação forte e

compartilhada / Conselho Regional de Contabilidade do Estado da Bahia. - Salvador: CRC-BA, 2013.

74 p. : il. color. ; 28 cm.

1. Balanço Socioambiental. 2. Responsabilidade Social.

I Título. CDU: 657.3

Após um ano à frente do CRCBA, apresento o Balanço Socioambiental do ano de 2012, quando tive a oportunidade de desenvolver um trabalho fortalecedor de parcerias e muito prolífico, sobretudo no sentido de promover a valorização do profissional da Contabilidade, por meio do aprimoramento profissional, além de reforçar a sua representatividade na sociedade, através da presença e trabalho conjunto com os diversos órgãos relacionados à sua atuação.

2013 - o Ano da Contabilidade no Brasil reserva grandes ações de divulgação do Sistema CFC – CRC’s em todo o país, no sentido de reforçar a imagem do profissional da Contabilidade perante a sociedade, destacando a sua importância e valor. Sabemos que isso nos traz uma responsabilidade aumentada no que diz respeito às questões socioambientais, pois uma profissão só pode alcançar tão alto patamar através do respeito e da preservação do meio em que está inserido – tanto no âmbito social quanto no ambiental. A responsabilidade com o próximo e com o meio ambiente são ideais do futuro, inspiradores do presente e imprescindíveis ao amanhã.

Nesta edição, trazemos ações que fortalecem nossa imagem de Órgão de Classe forte e atuante, seja na promoção de eventos de aprimoramento profissional, seja no registro e na fiscalização do exercício profissional dentro dos padrões legais, ou na representatividade nos diversos segmentos da sociedade. Trazemos, cada vez mais, projetos de solidariedade para a nossa realidade, bem como a busca pela diminuição de impactos ao meio ambiente e utilização otimizada de recursos finitos. Dessa forma, podemos garantir que o profissional da Contabilidade, além de prestar tantas benfeitorias à sociedade por meio de suas atribuições técnicas, também é conhecedor de que essa mesma sociedade só pode lhe retribuir tais préstimos se a sua sustentabilidade for respeitada.

Essa consciência não surge espontaneamente; portanto, vamos trabalhando, com uma atuação forte e compartilhada, buscando sempre a valorização e o reconhecimento do profissional da Contabilidade em território baiano.

Contador Wellington do Carmo Cruz

Presidente do CRCBA

1. Gestão Institucional 121.1. Estrutura 121.2. Organograma 131.3. Valores, Missão e Visão. 14

1.3.1. Valores 141.3.2. Missão 141.3.3. Visão 14

1.4. Homenagens 151.5. Investimentos 161.6. Delegacias 161.7. Comissões 171.8. Convênios Firmados e Parcerias Institucionais 181.9. Criação de selo comemorativo de 65 anos do CRCBA 221.10. Lançamento da Pedra Fundamental da futura sede do CRCBA 231.11. Ouvidoria do CRCBA 23

2. Gestão de Pessoas 262.1. Movimentação de Funcionários do CRCBA em 2012 27

2.1.1. Movimentação De Funcionários do CRCBA em 2012 272.1.2. Faixa etária dos funcionários. 272.1.3. Escolaridade dos Funcionários 28

2.2. Treinamentos, ações preventivas e lazer 282.2.1. Benefícios 292.2.2. Saúde 29

3. Gestão de Registro, Fiscalização e Educação Profissional Continuada 323.1. Registro 323.2. Fiscalização 343.3. Educação Profissional Continuada 36

4. Gestão socioambiental 464.1. Arrecadação de alimentos e outros itens para doação 464.2. Programa de Voluntariado da Classe Contábil 474.3. Observatórios Sociais 474.4. Seminário Direção do Orçamento na Aplicação de Recursos 47

4.5. Formação de Multiplicadores de orientações sobre Declaração de Imposto de Renda de Pessoa Física 484.6. Cartilha de orientação dobre o Sistema Público de Escrituração Digital (SPED) 494.7. Parceiros e Voluntários 494.8. Mobilização para doações ao FUNCRIANÇA 504.9. Projeto da Mulher Contabilista 504.10. Ações de redução de impactos ao meio ambiente 504.11. Ações Sociais 514.12. Site de Oportunidades 524.13. Publicações 52

4.13.1. Jornal Informativo do CRCBA (trimestral) 524.13.2. Newsletter (CRCBA Notícias) 524.13.3. Página na internet 534.13.4. Balanço Socioambiental 534.13.5. Memória do CRCBA 534.13.6. Revista Científica do CRCBA 544.13.7. Divulgações espontâneas do CRCBA 54

4.14. Publicações do dia 25 de abril ( Dia do Profissional da Contabilidade) 564.15. Homenagem da Assembléia Legislativa do Estado da Bahia aos 65 anos de serviços prestados do CRCBA 57

5. Balanço Socioambiental Em Dados 605.1. Pesquisa de Satisfação dos Profissionais da Contabilidade 605.2. Pesquisa de Satisfação e Insatisfação dos Funcionários 635.3. Demonstração do Valor Adicionado – DVA 66

Expediente 70Composição do Conselho Diretor e Câmaras em 2012 70

Conselho Diretor 70Composição do Plenário 70Câmara de Fiscalização, de Ética e Disciplina 71Câmara de Recursos 711ª Câmara de Registro e Cadastro 712ª Câmara de Registro e Cadastro 72Câmara de Controle Interno 72Câmara Técnica 72Câmara de Desenvolvimento Profissional 73Câmara de Assuntos Administrativos 73Ouvidoria 73Coordenadores Regionais 74Diretoria 74

Comissão do Balanço Social do CRCBA 74

A Edição do Balanço Socioambiental do Conselho Regional de Contabilidade do

Estado da Bahia (CRCBA) do ano de 2012 apresenta as ações desempenhadas pelo

Órgão com o objetivo de ampliar o leque de contribuições sociais e ambientais

empreendidas em suas rotinas administrativas. Como um órgão representativo de

classe, o CRCBA deve ser padrão de excelência aos profissionais sob sua jurisdição,

e é com esse objetivo que apresenta o seu Balanço Socioambiental.

A publicação obedece às Normas Brasileiras de Contabilidade e apresenta a

seguinte divisão por capítulos:

6Gestão Institucional;

6Gestão de Pessoas;

6Gestão de Fiscalização, Registro e Educação Profissional Continuada;

6Responsabilidade Socioambiental;

6Balanço Socioambiental em Dados.

“Mas eu o tentarei, como ele próprio aconselhava,pois o importante é tentar, mesmo o impossível.”

Jorge Amado – A Morte e a Morte de Quincas Berro d’Água (1959).

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1.1. Estrutura

Em 1946, por meio do Decreto-Lei n° 9295/46, foi criado o Sistema CFC/CRC’s, composto pelo CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE (CFC) e os CONSELHOS REGIONAIS DE CONTABILIDADE (CRC’s), com as funções

precípuas de registro e de fiscalização do exercício profissional do Contador e do Técnico em Contabilidade. Em 2010, com a edição da Lei nº 12.249/10, passou a integrar esse rol a função de Desenvolvimento Profissional, que consiste em promover ações voltadas à Educação Profissional Continuada, objetivando alcançar o aprimoramento dos profissionais, bem como promover uma fiscalização preventiva, orientativa e a consequente valorização da classe, com uma forte atuação na sociedade.

Como início de sua história, o CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE DO ESTADO DA BAHIA (CRCBA), em data de 25 de março de 1947, realizou a reunião que elegeu os seus primeiros representantes.

Com o objetivo de exercer e cumprir suas atividades político-administrativas, o CRCBA dispõe em sua composição representativa de 36 Conselheiros, destes, 18 efetivos e 18 suplentes, na proporção de 2/3 de Contadores e 1/3 de Técnicos em Contabilidade. Durante o exercício do ano de 2012, reuniram-se em 01 Reunião Extraordinária e 12 Reuniões Plenárias, para traçar as metas e definirem ações gerenciais, além de julgar processos nascidos de documentos recebidos quer da classe, quer da sociedade, cuidando para o correspondente retorno, firmando ativamente sua imprescindível atuação na sociedade.

O CRCBA conta hoje, ainda, com a sua Sede situada na Rua do Salete, nº 320 – Barris, na capital baiana. No entanto, em razão de recente aquisição de terreno para construção de uma nova Sede, com estrutura melhor adequada para atender com maior conforto as demandas de uma classe em ascensão, tem previsão de mudança para os próximos 03 anos. A futura Sede do Órgão terá suas instalações no Centro Financeiro de Salvador, ao lado da Avenida Antônio Carlos Magalhães, na rua Senador Teothônio Vilela - Cidadella.

O boto-cinza (Sotalia spp.), também conhecido como tucuxi, pirajaguara e boto-preto[1], é um boto da família dos delfinídeos. Tem o hábito de viver em grupo. É muito sociável. Como todos os cetáceos, tem de respirar ar periodicamente, podendo, porém, permanecer submerso por longos períodos. Possui um biossonar que lhe permite localizar objetos e se orientar, utilizando o som e o eco. Geralmente, seus dentes são todos iguais, existindo apenas uma dentição. A maioria dos botos-cinzas se alimenta de peixes e lulas e, ocasionalmente, de crustáceos.

1.2. OrganOgrama

14 15

1.3. ValOrEs, missãO E VisãO.

1.3.1. ValOrEs

Ética, transparência, atitude.

1.3.2. missãO

Estabelecer e valorizar a classe contábil baiana por meio de ação de registro, fiscalização e aprimoramento profissional.

1.3.3. VisãO Ser conhecido como Conselho Regional de Contabilidade ativo e presente no registro, fiscalização e no

desenvolvimento profissional.

TICAÉRANSPARÊNCIATTITUDEA

LANEJAMENTO STRATÉGICOP EONSELHO EGIONAL DE ONTABILIDADEC R C

CRCBA

1.4. HOmEnagEns

6 Durante a posse da Diretoria do CRCBA para o biênio 2012-2013, foram prestadas homenagens aos ex-presidentes do CRCBA.

6 Durante o Seminário em Homenagem ao Profissional da Contabilidade, realizada em 05/05/2012, foi concedida a honraria Medalha Militino Rodrigues Martinez ao Contador Edmar Sombra Bezerra, ex-presidente do CRCBA, com mandato exercido no período de 2004 a 2007.

Homenagem aos ex-presidentes do CRCBA, durante a posse da Diretoria do CRCBA para o biênio 2012-2013.

Medalha Militino Rodrigues Martinez, concedida ao Contador Edmar Sombra Bezerra, em 05/05/2012.

16 17

1.5. inVEstimEntOs

O CRCBA adquiriu, para otimização das suas atividades Administrativas, mais um veículo Sedan executivo, através de competente processo licitatório.

Com atenção voltada para a preservação do meio ambiente, adquiriu uma máquina trituradora de papel, de porte departamental, de maneira a possibilitar a doação de papeis para reciclagem, com o garantido sigilo de suas informações internas. Ainda, investiu na substituição de equipamentos da copa / cozinha, visando uma melhor assistência aos seus funcionários. No que tange o cuidado com a segurança patrimonial e pessoal dos funcionários e visitantes, adquiriu sistema de circuito fechado de TV e adotou a utilização de relógio de vigia.

Com o intuito de acompanhar a evolução tecnológica e digital e, com preocupação na preservação do seu acervo documental, concluiu a etapa de organização do arquivo do CRCBA e iniciou as medidas para a digitalização desses documentos e a criação do correspondente Sistema de Gestão Eletrônica. Como resultado positivo deste trabalho, o material gerado para descarte foi doado para cooperativas de reciclagem através do programa “Recicle Já” da SUCAB – Superintêndencia de Construções Administrativas da Bahia, destinada a coleta seletiva em órgãos públicos. Esta ação reflete também uma forte atuação do Regional nos esforços para preservação do meio ambiente, utilizando medidas internas, além de formação de parcerias e compartilhamento de ações que resultem em um menor impacto na natureza

1.6. DElEgacias

Para o atendimento dos profissionais que residem no interior do estado, o CRCBA

dispõe de 35 Delegacias, 09 Escritórios Regionais e 91 Representantes – vinculados às Delegacias, distribuídas, estrategicamente, no território baiano.

Possui, ainda, 04 Coordenadores Regionais, que têm como principal objetivo dinamizar os trabalhos direcionados às Delegacias e Escritórios Regionais, destacando-se a realização de reuniões (regionalizadas) com os Delegados. O Coordenador Regional mantém estreito relacionamento com as representações locais da classe contábil, como bancos, associações, sindicatos, inspetorias e outras instituições. Reunião de Delegados e Coordenadores Regionais do CRCBA em Salvador - BA

(13/12/2012)

Principais acontecimentos nas Delegacias do CRCBA

6 Nomeação de 5 Delegados: Feira de Santana, Guanambi, Santo Antônio de Jesus, Serrinha e Vitória da Conquista.

6 Nomeação de 6 Subdelegados do CRCBA: Camaçari, Feira de Santana, Ipiaú, Itapetinga, Santo Antônio de Jesus e Vitória da Conquista.

6 Nomeação de 2 Representantes do CRCBA: Capim Grosso e Xique-Xique.

6 Realização da Reunião de Delegados e Coordenadores Regionais do CRCBA, no dia 13/12/2012. O evento, que acontece todos os anos, tem a função de permitir aos gestores do CRCBA obterem dos representantes das respectivas Delegacias o feedback e, a partir daí, traçar planos de ação, bem como passar instruções de novos procedimentos.

1.7. cOmissõEs Objetivando a realização de atividades operacionais e sociais, o CRCBA instituiu, em 2012, através de

portarias as comissões:

Assuntos Internos: 6 Comissão Permanente de Avaliação de Documentos

6 Comissão para Aplicação do Exame de Suficiência

6 Comissão de Voluntariado da Classe Contábil

6 Comissão de Eventos

6 Comissão Estadual da Mulher Contabilista

6 Comissão para Análise dos Assuntos Administrativos

6 Comissão Científica da Revista Contábil

6 Comissão para Organização e Julgamento do Prêmio Jovem Cientista

6 Comissão para Elaboração do Balanço Socioambiental

6 Comissão da Melhor Idade

6 Comissão para Acompanhamento da Construção da Nova Sede

6 Comissão para Estudo do Plano de Cargos, Carreiras e Salários

Assuntos Externos: 6 Comissão de NBC PA 12 (Profissional e Auditoria – relacionado à educação continuada de auditores independentes)

6 Comissão de Assuntos Relacionados à Contabilidade Pública

6 Comissão de Assuntos Relacionados à Contabilidade para Cooperativas

6 Comissão de Assuntos Relacionados à Perícia Contábil

6 Comissão de Assuntos Relacionados à Contabilidade Social e Ambiental

6 Comissão de Assuntos Relacionados à Contabilidade para Pequenas e Médias Empresas

6 Comissão de Assuntos Relacionados à Contabilidade para o Terceiro Setor

6 Comissão de Previdência Complementar Aberta e Fechada

18 19

1.8. cOnVêniOs FirmaDOs E ParcErias instituciOnais

Visando a trazer benefícios à classe contábil, o CRCBA firmou 14 novos convênios em 2012. Atualmente, o CRCBA tem 25 convênios com instituições de ensino, fornecedores de produtos e serviços que oferecem vantagens e condições diferenciadas à classe contábil.

Relação de convênios firmados pelo CRCBA em 2012.Instituição Serviço *Percentual Beneficiário

Sindicato e Organização das Cooperativas da Bahia (SESCOOP-BA) / Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado da Bahia (SENAR-BA)

Realizar eventos e estudos relacionados a contabilidade de Cooperativas.

- Profissionais registrados e regulares com o CRCBA.

Faculdade Batista Brasileira Descontos em todos os cursos. 0,2 Profissionais registrados e regulares com o CRCBA; funcionários.

ICEF - Impacto Consultoria Especializada em Finanças - (Conveniada da Fundação Getúlio Vargas)

Descontos em todos os cursos oferecidos pela conveniada. 0,05 Profissionais registrados e regulares

com o CRCBA e funcionários do CRCBA.

Oliveira Treinamento e Consultoria Descontos em todos os cursos. 10% a 20% Profissionais registrados e regulares com o CRCBA; funcionários.

SENAR - Serviço Nacional de Aprendizagem Rural - (Administração Regional da Bahia)

Participação do SENAR-AR/BA nos eventos do CRCBA, orientando sobre a legislação prev. rural.

- Classe Contábil Baiana

TV Contabilista Descontos em cursos on-line 0,75Profissionais registrados e regulares com o CRCBA, e funcionários e seus dependent.es diretos.

IPOG - Instituto de Pós Graduação da Bahia Descontos em todos os cursos.Desconto de

R$130,00 em cada parcela do curso.

Profissionais registrados e regulares com o CRCBA; funcionários.

Portobello Salvador Hotéis e Turismo Ltda Tarifas especiais para apartamentos Standard.

Valores diferenciados

em Apto. Single, Duplo e Triplo

Profissionais registrados e regulares com o CRCBA e seus dependentes.

ABRACEM - Associação Brasileira de Consultores Empresariais e Profissionais Liberais -

Descontos em todos os cursos oferecidos pela conveniada. 0,1

Profissionais registrados e regulares com o CRCBA, funcionários do CRCBA e seus dependentes.

CIEE - Centro de Integração Empresa Escola - Programa de Estágio de Estudantes ou Aprendiz 0,38

Organizações e Escritórios Contábeis registrados e adimplentes para com o CRCBA.

IBRACON - Instituto dos Auditores Indepentes do Brasil - 9ª Regional – Salvador/BA -

Realização de cursos, palestras e eventos, em especial para atender a Resolução do CFC nº 1.377/11.

- Profissionais inscritos no CRCBA em situação regular com o Conselho.

GAP - Gestão em Administração Pública e Privada Ltda Concessão de descontos em todos os cursos oferecidos pela GAP-Consultoria.

0,2 Profissionais Regulares com o CRCBA, funcionários e dependentes.

Diagrama Tecnologia Ltda Descontos na venda de produtos 14% a 25%

Profissionais registrados e regulares com o CRCBA, funcionários e seus dependent.es diretos.

Unyleya Editora e Cursos S.A. Descontos em todos os cursos. Até 54,34%Profissionais registrados e regulares com o CRCBA, funcionários e seus dependentes diretos.

Convênios firmados pelo CRCBA em 2012.

O CRCBA, com o intuito de estar sempre próximo dos círculos de relacionamento de grande influência no meio contábil, reforçou a parceria com as entidades que representam os setores público e privado da

sociedade civil organizada. As principais parcerias do CRCBA em 2012 estão listadas abaixo:

Receita Federal do Brasil (RFB);

Secretaria da Fazenda do Estado da Bahia (SEFAZ-BA);

Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE-BA);

Junta Comercial do Estado da Bahia (JUCEB);Sindicato das Empresas de Serviços Contábeis e das Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas no Estado da Bahia (SESCAP-BA);Sindicato de Contadores do Estado da Bahia (SINDICONTA-BA);

Associação Comercial do Estado da Bahia (ACB);

Instituto dos Auditores Independentes do Brasil (IBRACON);

Tribunal de Contas dos Municípios (TCM);

Tribunal de Contas do Estado da Bahia (TCE-BA);

Secretaria do Tesouro Nacional (STN);

União dos Municípios da Bahia (UBP);

Federação Nacional das Empresas de Serviços Contábeis e das Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas (FENACON);

Federação das Indústrias do Estado da Bahia (FIEB);

Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado da Bahia (FECOMERCIO);

Sindicato e Organização das Cooperativas do Estado da Bahia (OCEB/SESCOOP-BA)

Comissão de Valores Mobiliários (CVM);

Instituto Nacional de Segurança Social (INSS);

Fundação Brasileira de Contabilidade (FBC);

Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL)

Instituições de Ensino Superior do Estado da Bahia;

Ordem dos Advogados do Brasil - Bahia (OAB-BA);

ONG Parceiros Voluntários;

Também é mantido estreito relacionamentos com as Instituições de Ensino Superior (IES) baianas, com o objetivo de aproximar os futuros profissionais da Contabilidade de seu Órgão de Classe, por meio de eventos e ações voltadas a esse público.

20 21

Relação de Faculdades do Curso de Ciências Contábeis - Salvador. Centro Universitário - FIBFaculdade Castro AlvesFaculdade Da Cidade Do SalvadorFaculdades Jorge AmadoIBES – Instituto Baiano De Ensino SuperiorUNIFACS – Universidade SalvadorUCSAL – Universidade Católica Do SalvadorUNEB – Universidade Do Estado Da BahiaUNIRB – Faculdade Regional Da BahiaFaculdade Baiana De Ciências – Fabac/Mauricio De NassauFaculdade Dom Pedro IiFaculdade São SalvadorFundação Visconde De CairuUFBA – Universidade Federal Da BahiaFBB – Faculdade Batista BrasileiraFaculdade Vasco Da GamaUnime Paralela Antiga FacdeltaFaculdade Ruy Barbosa Campus Paralela

Relação de Faculdades do Curso de Ciências Contábeis - Região Metropolitana de Salvador. UNIBAHIAUNIME Lauro de Freitas

Relação de Faculdades do Curso de Ciências Contábeis - Interior do Estado.FACEMP – Faculdade De Ciências EmpresariasUEFS – Universidade Estadual De Feira De SantanaFaculdades AgesFAT- Faculdade Anísio TeixeiraFACTAE - Faculdade De Ciência E Tecnologia Albert Einstein

FAMAM – Faculdade Maria Melza Antiga - FactaeFACSUL-Unime – Faculdade Do Sul Faculdade De GuanambiFaculdade De IlhéusFaculdade Dom Luiz De Orleans E BragançaFAINOR – Faculdade Independente Do NordesteFaculdade Santíssimo SacramentoUESSBA – Universidade De Ensino Superior Do Sertão Da Bahia

O Seminário Minha Empresa Legal – Um Sonho Virando Realidade reuniu empresários e profissionais da Contabilidade para discutir os benefícios e aspectos legais do Simples Nacional (regime tributário simplificado que beneficia micro e pequenos empresários) no dia 27/112012, no Hotel Othon, em Salvador. O evento foi uma realização conjunta do SEBRAE, Receita Federal do Brasil, Conselho Regional de Contabilidade do Estado da Bahia e SESCAP – Bahia, com o apoio da Sefaz Estadual e Municipal, INSS, JUCEB, SUCOM e SINDICONTA - Bahia. O intuito do evento foi conscientizar o empresariado dos benefícios da atuação legal e do Simples Nacional, ao tempo em que foram expostas e debatidas as minúcias legais do regime e esclarecidas as dúvidas dos empresários.

No dia 10/12/2012, foi realizado o V Seminário Baiano de Contabilidade Aplicado ao Setor Público, ocasião em que o Novo Plano de Contas Aplicado ao Setor Público foi debatido por especialistas de projeção nacional, destacando importância do profissional da Contabilidade para o sucesso da gestão pública. O seminário foi uma realização do CRCBA, juntamento com o CFC e FBC-BA, com apoio da STN, SEFAZ-BA, TCE-BA, TCM-BA e UPB.

22 23

1.9. criaçãO DE sElO cOmEmOratiVO DE 65 anOs DO crcBaNa ocasião da posse da nova diretoria do CRCBA, realizada em 19 de março de 2012, foi criado um selo comemorativo dos 65 anos de serviços prestados à sociedade, com o setor de Comunicação e Empresa de Correios e Telégrafos. Foram fornecidos selos comemorativos para as postagens do CRCBA, além de todas as correspondências da agência dos Correios na Pituba, em Salvador, receberem o carimbo da marca comemorativa durante um mês. Segue, abaixo, imagem do selo comemorativo.

Lançamento do selo com o Presidente do CRCBA Wellington Cruz e o Diretor Regional dos Correios na Bahia, Cláudio Garcia.

1.10. lançamEntO Da PEDra FunDamEntal Da Futura sEDE DO crcBaTambém no dia 19 de março de 2012, foi feito o lançamento da Pedra Fundamental da futura sede do CRCBA, que será construída em terreno adquirido pelo Órgão no Loteamento Cidadela, próximo a Avenida ACM, no centro financeiro de Salvador. Na ocasião, estiveram presentes o Presidente do Conselho Federal de Contabilidade Juarez Domingues Carneiro, o Diretor da Fundação Brasileira de Contabilidade Adeildo Osório de Oliveira, o Presidente do CRCBA Wellington do Carmo Cruz, Conselheiros e funcionários do Órgão. O lançamento simbolizou o início das atividades de construção da futura sede do CRCBA, que será mais ampla, moderna e condizente com os anseios da classe contábil baiana.

1.11. OuViDOria DO crcBa

A Ouvidoria constitui uma ferramenta institucional com propósito de fazer a ligação entre a Administração do CRCBA, os profissionais da contabilidade e a sociedade como um todo, para levantar as necessidades

de melhorias operacionais do Órgão, bem como balizar os resultados das ações, para fins de intensificação ou mudança de estratégias.

Em 2012, foram recebidas, na Ouvidoria, 149 ocorrências, sendo críticas, elogios, sugestões etc. devidamente apuradas e respondidas num prazo de até 48 horas.

Lançamento da Pedra Fundamental da futura sede do CRCBA

“Aqui não sou Antes me invento.

Num só instanteDuplo momento”

Myriam Fraga - O Risco na pele (1979)

26 27

Em sua caminhada, para melhor atender às necessidades da sociedade e dos profissionais contábeis, o CRCBA contratou novos colaboradores, investindo no capital humano, fator essencial para o sucesso de

uma Organização, buscando valorizar e aprimorar o potencial de cada um.

O CRCBA iniciou o ano de 2012 com 44 funcionários. No decorrer do ano, foram admitidos 05 candidatos classificados no Concurso Público 001/2011 sendo: 01 fiscal, 01 Técnico em Contabilidade e 03 Auxiliares Administrativos, encerrando o exercício com 49 colaboradores nesta Autarquia.

Quadro Funcional por Sexo 2012 2011 DiferençaHomens 17 15 2Mulheres 32 29 3Total 49 44 5Fonte: Setor Pessoal do CRCBA.

0

5

10

15

20

25

30

35

2012 2011 Diferença

1715

2

3229

3

HomensMulheres

Quadro Funcional por Sexo

O CRCBA continua com a presença feminina marcante no quadro funcional.

Sapo Martelo - Hypsiboas faber tem hábitos noturnos e se alimenta principalmente de pequenos invertebrados, embora também possa comer pequenos anfíbios. Devido à pele altamente permeável e à exposição a ambientes aquáticos e terrestres nos diferentes estágios do ciclo de vida, a grande maioria dos anfíbios possui seu período de atividade geralmente restrito à estação chuvosa. Logo, é durante a época das chuvas que o sapo-martelo pode ser facilmente observado vocalizando ou “cantando”, às margens de lagoas e açudes, tanto em áreas abertas como em fragmentos de mata.

fonte: Setor Pessoal do CRCBA

2.1. mOVimEntaçãO DE FunciOnáriOs DO crcBa Em 2012

2.1.1. mOVimEntaçãO DE FunciOnáriOs DO crcBa Em 2012Meses Admissão DemissãoJaneiro - - Fevereiro - - Março - - Abril - - Maio - - Junho - - Julho 2 - Agosto 2 - Setembro 1 - Outubro - - Novembro - - Dezembro - - Total 5 0

Quadro de admissões e demissões de 2012.

Em 2012, não houve nenhuma demissão no quadro funcional do CRCBA.

-

0

0

1

1

1

1

1

2

2

2

Admissão

Demissão

Movimentação dos Funcionários do CRCBA

Mais de 1/3 terço dos funcionários do CRCBA já tem mais de 10 anos no Órgão

2.1.2. Faixa Etária DOs FunciOnáriOs.Além do quadro efetivo, o CRCBA conta com a dedicação da mão-de- obra terceirizada composta de 04 porteiros, 01 copeira, 01 agente de limpeza, 02 telefonistas, 02 auxiliares administrativos e 01 motorista, além dos 17 estagiários distribuídos nos Setores de Fiscalização, Registro, Atendimento, Jurídico e apoio às Delegacias na região metropolitana de Salvador e interior do Estado.

Faixa Etária dos Funcionários 2012 201118 a 35 19 1636 a 60 27 25Acima de 60 3 3

Faixa etária dos funcionários.

0

5

10

15

20

25

30

20122011

18 a 35

36 a 60

Acima de 60

Faixa Etária dos Funcionários do CRCBA

fonte: Setor Pessoal do CRCBA

fonte: Setor Pessoal do CRCBA

28 29

2.1.3. EscOlariDaDE DOs FunciOnáriOs

Escolaridade 2012 2011Fundamental Completo 1 1Ensino Médio Completo 11 11Superior Incompleto 6 2Superior Completo 22 23Pós-graduação 9 7Total 49 44

Faixa etária dos funcionários.

Conforme indicado no gráfico acima, 58% dos funcionários tem nível superior e/ou pós-graduação.

2012

20110

5

10

15

20

25

FundamentalCompleto Ensino Médio

Completo Superior IncompletoSuperior Completo

Pós-graduação

1

11

6

22

9

1

11

2

23

7

Comparativo de escolaridade dos funcionários em 2011 e 2012

Comparativo de escolaridade dos funcionários em 2011 e 2012.

2.2. trEinamEntOs, açõEs PrEVEntiVas E lazEr

O CRCBA busca oferecer boas condições de trabalho e bem estar aos seus colaboradores e tem realizado ações de orientação, prevenção de problemas de saúde e lazer. Em 2012, foi criado o grupo de enxadristas dos funcionários, com a realização de competições internas e participações em campeonatos externos.

Além disso, aconteceu apresentação sobre prevenção de Lesão por Esforço Repetitivo (LER – DOT) e ações de prevenção de problemas bucais pela empresa que fornece planos odontológicos aos funcionários, com apresentação de vídeos e limpeza odontológica preventiva.

Limpeza odontológica preventiva realizada na sede do CRCBA para todos os funcionários.

Treinamento para prevenção de LER no uso de microcomputadores.

Premiação do 2º Torneio do Grupo de xadrez do CRCBA em 2012.

fonte: Setor Pessoal do CRCBA

2.2.1. BEnEFíciOs

Foi concedido aos funcionários do CRCBA um reajuste salarial de 5% no mês de maio, aplicado sobre o salário base.

Em 2012, os benefícios oferecidos pelo CRCBA a seus funcionários totalizaram R$ 428.677,45.

Benefícios 2012 2011Vale Transporte 14.009,47 17.135,55 Refeição 145.893,51 152.448,57 Assistência Médica 142.117,92 129.489,21 Auxílio Educação 1.261,55 926,80 Bolsa Estágio 125.395,00 157.105,40* TOTAL 428.677,45 457.105,53

Comparativo de benefícios de 2012 e 2011.

-

20.000,00

40.000,00

60.000,00

80.000,00

100.000,00

120.000,00

140.000,00

160.000,00

20122011

14.009,47 17.135,55

145.893,51 152.448,57

142.117,92 129.489,21

1.261,55 926,80

125.395,00

157.105,40

Vale TransporteRefeiçãoAssistência MédicaAuxílio EducaçãoBolsa Estágio

Comparativos dos Benefícios entre os anos de 2012/2011

*Em 2011, o valor de Auxílio Educação foi maior que em 2012, por conta das contratações realizadas em 2012 via concurso público, quando o CRCBA substituiu alguns estagiários por funcionários.

2.2.2. saúDE

O CRCBA oferece plano de saúde, cujo custo é rateado entre a entidade e os funcionários. O funcionário contribui com 1% de seu salário base e o CRCBA complementa com o restante. Além das ações descritas anteriormente, existem outras como disponibilização de cadeiras ergonometricamente adequadas aos padrões do Ministério do Trabalho e Emprego.

fonte: Setor Pessoal do CRCBA

“Oh! Bendito o que semeiaLivros... livros à mão cheia...

E manda o povo pensar!O livro caindo n’alma

É germe — que faz a palma,É chuva — que faz o mar.”

Castro Alves – O Livro e a América (1870).

32 33

Pirarucu (Arapaima gigas) é um dos maiores peixes de água doce fluviais e lacustres do Brasil. Pode atingir três metros e seu peso pode ir até 200 Kg.1 É um peixe que é encontrado geralmente na bacia Amazônica, mais especificamente nas áreas de várzea, onde as águas são mais calmas. Costuma viver em lagos e rios de águas claras e ligeiramente alcalinas com temperaturas que variam de 24 a 37 °C, não sendo encontrado em zona de fortes correntezas e águas ricas em sedimentos.

3.1. rEgistrO

À área de Registro cabe cumprir seu objetivo principal que é o de habilitar os portadores de diploma de Bacharel em Ciências Contábeis ou de Técnico em Contabilidade, submetidos ao Exame de Suficiência, ao exercício da profissão contábil. Através das reuniões ordinárias realizadas, mensalmente, durante o exercício de 2012, foram julgados em torno de 3.200 processos referentes a registro de profissionais e de organizações contabéis.

Comparativo de Registros Profissionais Ativos dos últimos 5 anos:

Comparativo de Registros Profissionais Ativos dos últimos 5 anos

Ano Contador Técnico Total2012 12.868 7.281 22.1612011 12.642 7.358 22.0112010 12.958 7.497 22.4652009 8.347 4.219 14.5752008 7.930 7.012 16.950

fonte: dados do Registro do CRCBA.

-

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

12.000

14.000

20122011

20102009

2008

Comparativo de Registros Profissionais Ativos dos últimos 5 anos

ContadorTécnico

O incremento substancial do número de registros ativos no ano de 2010 justifica-se pelo prazo concedido pelo CFC para a efetivação de novos registros sem a necessária aprovação no Exame de Suficiência. Em 2011, quando a aprovação no exame já se constituiu requisito obrigatório para o efetivo registro, o número de registros ativos reduziu. Em 2012, houve um pequeno aumento em relação ao ano anterior, que reflete o interesse do profissional da Contabilidade em manter-se regular para o exercício da profissão.

Comparativo de Cadastros de Organizações Contábeis Ativas dos últimos 5 anos:

Comparativo de Cadastros de Organizações Contábeis Ativas dos últimos 5 anos

Ano Sociedade Escritório Individual

Empresário / MEI / EIRELI TOTAL

2012 976 2.386 243 3.605 2011 1.084 1.989 470 3.543 2010 1.149 2.684 - 3.833 2009 843 2.534 - 3.377 2008 721 2.200 - 2.921

fonte: dados do Registro do CRCBA.

-

500

1.000

1.500

2.000

2.500

3.000

20122011

20102009

2008

Comparativo de Cadastros de Organizações ContábeisAtivas dos últimos 5 anos

SociedadeEscritório IndividualEmpresário / MEI / EIRELI

Solenidade de entrega de carteiras realizada em Salvador, no dia 18/06/2012.

Entrega de premiação à aluna Destaque Acadêmico, em Guanambi – BA, no dia 27/7/2012.

Observação: A categoria de Organização Contábil “Empresário” foi criada através de Resolução do CFC 1.166/09, tendo sido, efetivamente, registrada no CRCBA, a partir do exercício de 2011, motivo que justifica a inexistência de dados comparativos no período de 2008 a 2010.

Além das atividades principais de registro de profissionais e de organizações contábeis, destacam-se ainda o importante projeto de "Solenidades de Entrega de Carteiras", com o objetivo de mostrar aos novos profisisonais da Contabilidade que recebem a carteira de identidade profissional a importância de conservar a dignidade da profsissão contábil, e o projeto Premiação “Destaque Acadêmico”, que consiste na entrega de um Diploma de mérito em reconhecimento ao bom desempenho do formando durante a graduação no curso de Ciências Contábeis.

Em 2012, foram realizadas 05 "Solenidades de Entrega de Carteiras" em Salvador, nas quais foram realizadas as entregas de 80 habilitações profissionais e ministrada palestra sobre a Ética da Profissão Contábil.

Foram entregues, a título da Premiação "Destaque Acadêmico", 18 certificados, entre a capital e o interior do estado, oportunidade em que o CRCBA foi representado durante a cerimônia de colação de grau, para prestar homenagem ao formando laureado.

34 35

3.2. FiscalizaçãO

A Coordenação de Fiscalização é a área responsável pelas atividades de fiscalização do exercício da profissão contábil, com o objetivo de possibilitar a valorização da imagem da profissão contábil, bem como proteger o usuário da Contabilidade e a sociedade como um todo.

DILIGÊNCIAS E PROJETOS DE FISCALIZAÇÃO

No ano de 2012, as diligências tiveram suas realizações totalizadas em 8.086; destas 36% na capital, e 64% no interior do estado.

Região QuantidadeCapital 2.913 Interior do Estado 5.173 Total 8.086

Diligências da Fiscalização em 2012.

Os projetos da fiscalização foram integralmente cumpridos em mais de 100% das metas estipuladas pelo CFC para o exercício:

Grupo Projetos de fiscalização Meta Realizado Percentual de cumprimento de meta

A

Organizações contábeis e profssionais da contabilidade 1.344 1.353 100,67%

Empresas comerciais, prestadores de serviços ou industriais 462 480 103,90%

Entidades sem fins lucrativos 38 46 121,05%

Instituições financeiras 38 38 100,00%

Órgãos públicos e entidades governamentais 38 79 307,89%

Total 1.920 1.996 103,96%

Grupo Projetos de fiscalização Meta Realizado Percentual de cumprimento de meta

B

Interiorização de fiscalização – delegacias visitadas (algumas mais de uma vez) 36 48 141,67%

Interiorização de fiscalização - municípios visitados 139 161 115,83%

Comparativos de metas e realizações dos projetos da Fiscalização em 2012.

O grupo “A” tem suas metas traduzidas em quantidade de diligências a serem realizadas. O grupo “B” traz como meta a quantidade de municípios a serem visitados. Observa-se um *superavit no cumprimento de metas em ambos os grupos.

EMISSÃO DE DOCUMENTOS FISCAIS

No exercício de 2012, foram emitidos, no total, 1.190 documentos fiscais, entre notificações e autos de infração.

6 Foram verificadas, no total, 505 infrações éticas e/ou disciplinares.

6 Foram recebidas e apuradas, no total, 40 denúncias formalizadas contra profissionais da contabilidade e organizações contábeis.

DADOS ESTATÍSTICOS:

Procedimentos 2012 2011 2010 2009 2008Denúncias recebidas 40 20 30 28 40

Processos abertos 427 475 535 319 563

Processos julgados 482 627 732 612 492

Saldo de processos do exercício anterior

478 495 674 762 524

Municípios visitados 161 132 148 140 128

Comparativo de emissão de documentos fiscais de 2008 a 2012.

0

100

200

300

400

500

600

700

800

2012 2011 2010 2009 2008

4020 30

28 40

427475

535

319

563482

627

732

612

492478 495

674

762

524

161132 148

140128

Comparativo de emissão dedocumentos fiscais de 2008 a 2012

Denúncias recebidas

Processos abertos

Processos julgados

Saldo de processos doexercício anteriorMunicípios visitados

Em 2012, houve redução na quantidade de processos abertos, resultado da intensificação dos trabalhos de fiscalização preventiva e de municípios visitados. A quantidade de processos julgados também reduziu, visto que há uma relação diretamente proporcional à quantidade de processos abertos e de saldo de processos de exercícios anteriores, os quais também tiveram diminuição no ano de 2012. Todas as denúncias recebidas foram devidamente apuradas e respondidas.

36 37

3.3. EDucaçãO PrOFissiOnal cOntinuaDa

A área de Desenvolvimento Profissional é a responsável pela execução das atividades de Educação Profissional Continuada no CRCBA, dentre elas desenvolver os vários programas e projetos direcionados ao constante aprimoramento dos Contabilistas, fortalecendo o novo ideal profissional: a importância da continuidade da educação para o desenvolvimento de sua carreira e a consequente, qualificada e efetiva atuação na sociedade.

Em parceria com a Seccional baiana da Fundação Brasileira de Contabilidade (FBC), o CRCBA empenha-se em promover cursos, convenção, seminários, fóruns, encontros e palestras, voltados para a capacitação da Classe Contábil.

Eventos Realizados

Workshop sobre Escrituração do EFD – Pis/Cofins – 20/01/2012 em Salvador

Seminário em Homenagem ao Dia do Profissional da Contabilidade, Salvador – BA, 05/05/2012.

Direção do Orçamento na Aplicação de Recursos – DOAR - 11/05/2012

III Encontro da Mulher Contabilista do Extremo Sul da Bahia - Eunapólis 23/11/2012.

No ano de 2012, com a participação total de 6.851 pessoas, o CRCBA realizou 88 eventos; destes, 48 na capital do Estado e 40 nas várias cidades do interior.

Durante a realização de alguns eventos, foram arrecadados donativos (alimentos não perecíveis, brinquedos e fraldas), os quais beneficiaram 20 instituições na capital e 16 no interior.

55%45%

Comparativo de eventos realizadosna capital e interior do estado

Capital Interior

Gráfico comparativo de eventos realizados na capital e interior do estado.

Relação de eventos em 2012

Evento DATA

1 Quintas Do Conhecimento: Nova Lei Do Aviso Prévio - Salvador 20/12/2012

2 Xi Fórum Da Mulher Contabilista Do Estado Da Bahia- Salvador 14/12/2012

3 Curso: Ifrs Para Pequenas E Médias Empresas - Feira De Santana 10/12/2012

4 V Seminário De Contabilidade Aplicada Ao Setor Público 10/12/2012

5 Quintas Do Conhecimento: Nova Lei Do Aviso Prévio - Salvador 06/12/2012

6 Quintas Do Conhecimento: Nova Lei Do Aviso Prévio- Capim Grosso -Bahia 06/12/2012

7 Quintas Do Conhecimento: Nova Lei Do Aviso Prévio - Guanambi-Bahia 06/12/2012

8 Quintas Do Conhecimento: Eireli – Empresa Individual De Responsabilidade Limitada - Salvador 29/11/2012

9 Seminário Minha Empresa Legal - Um Sonho Virando Realidade - Salvador

27/11/2012 e 28/11/2012

10 Iii Encontro Da Mulher Contabilista Do Extremo Sul Da Bahia - Eunápolis 23/11/2012

11 Quintas Do Conhecimento: Simples Nacional -Enquadramento E Desenquadramento - Salvador 22/11/2012

12Quintas Do Conhecimento: Simples Nacional - Enquadramento E Desenquadramento - Capim Grosso-Bahia

22/11/2012

13 Palestra Durante A Semana Global Do Empreendedorismo - Camaçari 22/11/2012

14 Palestra Sobre Sped Fiscal - Jacobina 20/11/2012

15 Quintas Do Conhecimento: Ifrs Para Pequenas E Médias Empresas - Salvador 08/11/2012

16 Quintas Do Conhecimento: Ifrs Para Pequenas E Médias Empresas - Capim Grosso-Bahia 08/11/2012

17 Palestra – “Processo Digital Na Rfb – A Possibilidade De Anexar Documentos De Forma Remota” 06/11/2012

18 Palestra: Efd Social - Sua Folha De Pagamento Vai Mudar – Santo Antônio De Jesus 29/10/2012

19 Quintas Do Conhecimento: Demonstração Dos Fluxos De Caixa - Salvador 25/10/2012

20 Curso Sobre A Elaboração Da Demonstração Dos Fluxos De Caixa

18/10/2012 a 19/10/2012

21 Ii Congresso Informação De Custos E Qualidade Do Gasto No Setor Público (Tele- Presencial) Salvador

17/10/2012 a 19/10/2012

22 Exclusão Do Simples Nacional Em 2012 E Malha Fiscal Do Estado 15/10/2012

23 Palestra Fisco Digital E O Cruzamento De Informações (Rfb) - Senhor Do Bonfim 11/10/2012

24 Palestra Fisco Digital E O Cruzamento De Informações (Rfb) - Juazeiro 10/10/2012

25 1º Encontro Da Mulher Contabilista Da Região Sudeste – Santo Antônio De Jesus - Bahia

09/10/2012 a 10/10/2012

26 Quintas Do Conhecimento: Iniciação Ao Planejamento Tributário - Salvador 04/10/2012

27 Noções De Controles Internos - Salvador 29/09/2012

38 39

28 Palestra Fisco Digital E O Cruzamento De Informações (Rfb) - Eunápolis 27/09/2012

29 Quintas Do Conhecimento: Reconhecimento De Receitas - Salvador 27/09/2012

30 Palestra Fisco Digital E O Cruzamento De Informações (Rfb) - Jequié 26/09/2012

31 Seminário Contábil Do Sul - I[Tabuna 25/09/2012

32 Palestra: Prestação De Contas De Campanhas Eleitorais - Itapetinga 24/09/2012

33 Quintas Do Conhecimento - Orçamento Empresarial - Salvador 20/09/2012

34 Aulão Da Contabilidade - Salvador 20/09/2012

35 Seminário Contábil De Guanambi 19/09/2012

36 Seminário Contábil- Salvador 15/09/2012

37 Quintas Do Conhecimento - Auditoria Contábil - Salvador 13/09/2012

38 Palestra: Prestação De Contas De Campanhas Eleitorais - Salvador 12/09/2012

39 Quintas Do Conhecimento: Per / Dcomp E Dctf – Gestão De Riscos Fiscais - Salvador 06/09/2012

40 Curso Atualização Da Legislação Do Icms - Salvador 04/09/2012

41 Curso: Análise Das Demonstrações Contábeis - Salvador 01/09/2012

42 Quintas Do Conhecimento: Contabilidade Gerencial - Salvador 30/08/2012

43 Palestra Parcelamento Das Contribuições Previdenciárias - Camacari 27/08/2012

44 Curso: Conciliação X Cruzamentos Contábeis - Salvador 25/08/2012

45 Palestra-Fisco Digital E O Cruzamento De Informações(Rfb) - Itapetinga 23/08/2012

46 Quintas Do Conhecimento: Palestra - Governança Corporativa- Salvador 23/08/2012

47 Palestra Fisco Digital E O Cruzamento De Informações (Rfb) - Guanambi 22/08/2012

48 Palestra Fisco Digital E O Cruzamento De Informações (Rfb) - Vitória Da Conquista 21/08/2012

49 Palestra : Efd Social - Sua Folha De Pagamento Vai Mudar - Barreiras 17/08/2012

50 Palestra: Efd Social - Sua Folha De Pagamento Vai Mudar - Feira De Santana 16/08/2012

51 Quintas Do Conhecimento: Palestra - Análise Das Demonstrações Financeiras - Salvador 16/08/2012

52 Palestra: Fazendo Um Comparativo Entre O Dacon E A Efd Contribuições - Juazeiro 15/08/2012

53 Palestra: Efd Social - Sua Folha De Pagamento Vai Mudar - Salvador 14/08/2012

54 Planejamento Para O Encerramento Do Balanço: Aspectos Tributários E Contábeis - Salvador 11/08/2012

55 Curso: Retenções Na Fonte (1ª Turma 2012) - Salvador 09/08/2012 a 10/08/2012

56 Palestra: Demonstração Do Valor Adicionado - Tele-Presencial - Salvador 09/08/2012

57 Seminário De Transparência Na Prestação De Contas Eleitorais -Alagoinhas E Região 08/08/2012

58 Curso: Rescisão Contratual E Os Novos Termos De Homologação - Salvador 03/08/2012

59 Seminário Contábil Do Extremo Sul - Porto Seguro 03/08/2012

60 Palestra:cruzamento Eletrônico De Informações Fiscais - Tele-Presencial - Salvador 02/08/2012

61 Matemática Financeira (Com O Uso Da Calculadora Hp) - Salvador 28/07/2012

62 Seminário De Transparência Na Prestação De Contas Eleitorais E Terceiro Setor- Feira De Santana 23/07/2012

63 Palestra Nova Lei De Aviso Prévio (Tele-Presencial) -Salvador 19/07/2012

64 Seminário De Transparência Na Prestação De Contas Eleitorais - Santo Antonio De Jesus 17/07/2012

65 Seminário De Transparência Na Prestação De Contas Eleitorais - Camaçari 16/07/2012

66 Mesa Redonda "Do Outro Lado Do Balcão" - Salvador 13/07/2012

67 Palestra Pis/Pasep E Cofins (Tele-Presencial) -Salvador 12/07/2012

68 Mesa Redonda Sobre Sped Efd Pis/Cofins - Itabuna 11/07/2012

69 Café Contábil Em Santo Antônio De Jesus 06/07/2012

70 Palestra Fisco Digital E O Cruzamento De Informações (Rfb) - Serrinha 05/07/2012

71 Curso: Prestação De Contas De Campanhas Eleitorais - Salvador 05/07/2012

72 Palestra-Fisco Digital E O Cruzamento De Informações(Rfb) - Feira De Santana 04/07/2012

73 Sped Contribuições(Pis,Cofins E Previdência Social -Desoneração - Salvador 29/06/2012

74 Palestra Fisco Digital E O Cruzamento De Informações (Rfb)- Lauro De Freitas 21/06/2012

75 Palestra Fisco Digital E O Cruzamento De Informações (Rfb)- Salvador 20/06/2012

76 Palestra Ecd-Escrituração Contábil Digital - Salvador - Tele-Presencial 14/06/2012

77 Café Contábil De Feira De Santana 13/06/2012

78 Novas Tec. Para Emp. De Serviços Contábeis E Audiência Pública - Sto Antônio De Jesus 18/05/2012

79 Palestra: Sped- Pis/Cofins - Paulo Afonso/Ba 16/05/2012

80 Curso- Planejamento Tributário Lucro Real X Lucro Presumido 2012 - Gandu 15/05/2012

81 Doar – Direção De Orçamento Na Aplicação De Recursos - Salvador 11/05/2012

82 Seminário Em Homenagem Ao Dia Do Profissional Da Contabilidade 05/05/2012

83 Café Contábil - Guanambi 05/05/2012

84 V Jornada Contábil De Santo Antônio De Jesus 13/04/2012

85 Novidades Da Declaração De Imposto De Renda Pessoa Física - Irpf 2012- Salvador 03/04/2012

86 Jornada Do Conhecimento Contábil E Tributário-Salvador 19/03/2012

87 Ii Curso Sobre Imposto De Renda Pessoa Física - Salvador 12/03/2012 a 13/03/2012

88 Workshop Sobre Escrituração Do Efd - Pis/Cofins-Salvador 20/01/2012

Tabela de eventos realizados em 2012.

Programa de Gestão e Contabilidade (lançamento da primeira turma)

Curso de pós-graduação em nível de especialização – MBA em Consultoria e Gestão de Negócios, desenvolvido pelo CFC, o Programa de Gestão e Contabilidade objetiva capacitar e qualificar os profissionais da contabilidade para atuarem como consultores dos seus clientes, interpretando informações contábeis e gerenciais imprescindíveis à administração das organizações.

Realizado em 09/2012 o lançamento da primeira turma do PG& C - Programa Gestão e Contabilidade, em Salvador.

40 41

Educação Profissional Continuada – NBC PA 12

Programa regulamentado pela Resolução CFC nº 1.377/11, que visa a atualizar e a aprimorar os conhecimentos técnicos dos contadores que atuam no mercado de trabalho como auditores independentes e estão devidamente registrados no CRC e cadastrados na Comissão de Valores Mobiliários (CVM).

No estado da Bahia cabe ao CRCBA a responsabilidade de incentivar a implementação das atividades voltadas para o programa, dentre elas, receber os pedidos de credenciamento das capacitadoras - instituições de ensino superior (de especialização ou desenvolvimento profissional) ou empresas de auditoria independente, que propiciem capacitação profissional.

No ano de 2012, foram recepcionados 154 processos, destes:

SITUAÇÃO QUANTIDADEJulgados 146Arquivados 3Em análise 4Encaminhados a outra CEPC 1TOTAL DE PROCESSOS 154

Em 2012, o CRCBA firmou convênio com o Instituto de Auditores Independentes do Brasil – 9ª Região (Bahia para a promoção de cursos na área de auditoria.

Visando a promoção de cursos, palestras e seminários para os profissionais da área de Auditoria, o CRCBA firmou convênio com o Instituto Brasileiro de Auditores Independentes – 9ª Região, durante o Seminário Contábil, realizado em 15/9/2012, Salvador – BA. Já fruto desse convênio, foi realizado curso sobre CPC (Comitê de Pronunciamentos Contábeis) para Pequenas e Médias Empresas, durante os dias 11 e 12/12/2012, em Salvador – BA.

Curso sobre Pronunciamentos Contábeis para Pequenas e Médias Empresas, numa parceria entre IBRACON e CRCBA, em Salvador, no dia 11/12/2012.

Apoio à realização de eventos estudantis e profissionais (palestrante, materiais, etc.)

O CRCBA empenhou-se em prestar apoio aos eventos estudantis, realizados pelas Instituições de Ensino da Ciência Contábil e, profissionais, realizados pelos diversos órgãos que utilizam conhecimentos contábeis nas suas atividades. A iniciativa representa uma ação voltada ao alcance de uma maior participação na formação dos futuros profissionais da área contábil e da atualização e aprimoramento constantes dos profissionais da contabilidade, que tem seu reflexo na evidente valorização da profissão perante a sociedade.

DATA DO EVENTO SOLICITANTE TIPO DE APOIO07/02/2012 Prefeitura Municipal de Salvador Material e pessoal20/04/2012 Universidade Estadual da Bahia – Camaçari Palestrante25/04/2012 Universidade Federal da Bahia Palestrante26/04/2012 Universidade Federal da Bahia Material 28/04/2012 Faculdade Dom Luiz de Ornela e Bragança Palestrante02/05/2012 Faculdade Ruy Barbosa Palestrante02/05/2012 Faculdade Maurício de Nassau Palestrante09/05/2012 UNIME Palestrante16/05/2012 Universidade Federal da Bahia Material 30/05/2012 Faculdade de Ciencias Empresariais de Capim Grosso Palestrante30/05/2013 Universidade Federal da Bahia Material 05/06/2012 Fundação Visconde de Cairu Material

11/06/2012 a 15/06/2012 ESAF / STN Equipamentos e pessoal

18/06/2012 Faculdade Dom Luiz de Ornela e Bragança Palestrante21/07/2012 Universidade Estadual da Bahia – Camaçari Material 22/08/2012 UNIME – Itabuna Palestrante e material18/09/2012 Faculdade Dom Pedro II Material 20/09/2012 Associação dos Contabilistas de Luiz Eduardo Magalhães Palestrante e material20/09/2012 FAINOR Palestrante25/09/2012 UESSBA – Irecê Palestrante25/09/2012 Faculdade de Ciencias Empresariais de Capim Grosso Palestrante e material26/09/2012 Faculdade Dom Luiz de Ornela e Bragança Palestrante e material28/09/2012 UNISULBAHIA – Eunápolis Palestrante e material01/10/2012 Faculdade Santíssimo Sacamento Palestrante e material08/10/2012 Faculdade da Cidade do Salvador Palestrante

17/10/12 a 19/10/12 UESB Palestrante17/10/12 a 19/10/12 Faculdade Unijorge Palestrante

24/10/2012 UNIME – Lauro de Freitas Palestrante15/1012 a 18/10/12 UNUniversidade Estadual da Bahia Palestrante e material

30/11/2012 Faculdade Zacarias de Goes PalestranteEventos realizados com apoio do CRCBA.

42 43

Exame de Suficência

Instituído por força da Lei nº 12.249/10, o Exame de Suficiência, que é realizado em duas edições por ano (março e setembro), tem sua aprovação como requisito necessário à obtenção de registro no Conselho de Contabilidade.

Em 2012, nas realizações do Exame de Suficiência, o Regional da Bahia apresentou a estatística de 1.317 inscritos na primeira edição e 1.817 na segunda edição.

-

200

400

600

800

1.000

1.200

1.400

1.600

1.800

2ª Edição1ª Edição

1.662

1.149

155 168

Comparativo de Profissinais que Fizeram o Exame de Suficiência

ContadorTécnico

Comparativo de inscritos nas duas edições do Exame de Suficiência em 2012.

Exame de Qualificação Técnica

Em junho de 2012, foi realizada a 12ª edição do Exame de Qualificação Técnica em todo o território nacional. Na Bahia, a prova foi aplicada somente em Salvador, na Sede do CRCBA. O exame, que tem como objetivo avaliar o conhecimento e a competência técnico-profissional dos contadores que pretendem atuar na área de Auditoria Independente, tem sua aprovação como condição para obtenção do registro no Cadastro Nacional de Auditores Independentes (CNAI) do Conselho Federal de Contabilidade (CFC).

6 Prova de Qualificação Técnica Geral – 33 profissionais inscritos;

6 Prova Específica Banco Central do Brasil – 7 profissionais inscritos;

6 Prova Específica Superintendência de Seguros Privados (SUSEP) – 2 profissionais inscritos.

Quintas do Conhecimento

O CRCBA investiu em uma nova proposta de educação continuada, que consiste na transmissão dos cursos promovidos pela TV CONTABILISTA através da internet. Denominada de “QUINTAS DO CONHECIMENTO”, ocorre todas as quintas-feiras, quando os cursos são transmitidos com duração de 03 horas e com temas atuais da Contabilidade. As transmissões ocorrem na capital do estado, na Sede do CRCBA e em pontos distribuídos no interior do estado.

Neste ano inicial do projeto, foram realizadas 22 transmissões, com um total de 574 participantes.

Palestra do projeto “Quintas do Conhecimento”, na sede do CRCBA.

O exercício de 2012 deixou a marca na história do CRCBA, como o início de um trabalho forte de atuação na sociedade e compartilhamento de informações, conhecimento e ações convergentes. Formando parcerias e convênios fundamentais ao fortalecimento da imagem do profissional da Contabilidade, com foco em conquistar para a classe contábil uma maior visibilidade perante a sociedade baiana, com uma presença constante em ações de cunho social e com o olhar voltado para a preservação do meio ambiente. Todo esse empenho já gera frutos positivos e começa a firmar o reconhecimento da profissão contábil como importante e necessária ao desenvolvimento social.

“São meus todos esses frutos maduros:Jaca, cacau, mamão, sapoti, manga.E esta canção que trago na capanga

É o vento soprando nos quintais.”

Cyro de Mattos – Soneto de Itabuna (sem ano)

46 47

4.1. arrEcaDaçãO DE alimEntOs E OutrOs itEns Para DOaçãO

Em 2012, o CRCBA deu continuidade ao projeto de arrecadação de alimentos e outros donativos para ações sociais. As doações funcionam como taxas de inscrição solidárias nos eventos de educação profissional do CRCBA, que, na sua maioria, são gratuitos. Foram doados alimentos, brinquedos e fraldas para crianças e idosos de instituições filantrópicas de toda a Bahia.

Jacaré-do-pantanal ou jacaré-do-paraguai é um jacaré que habita a parte central da América do Sul, incluindo o norte da Argentina, sul da Bolívia e Centro-Oeste do Brasil, especialmente no Pantanal e rios do Paraguai. Mede entre dois a três metros de comprimento e seu padrão de coloração é bastante variado, sendo o dorso particularmente escuro, com faixas transversais amarelas, principalmente na região da cauda. Mesmo com a boca fechada deixa ver muitos dentes, pelo que é por vezes também chamado jacaré-piranha. A sua dieta é constituída por peixe, moluscos e crustáceos. As fezes desse jacaré servem de alimento para muitos peixes.Ele põe seus ovos, que podem ser uma quantidade de 20 a 30 dentro de um ninho na mata nos meses de Janeiro a Março.

Doação de brinquedos às crianças da Cidade da Luz, em Salvador – BA.

Durante o XI Fórum da Mulher Contabilista do Estado da Bahia, foi feita doação de latas de leite em pó, fraldas geriátricas e brinquedos às instituições de caridade baianas Casa Pia, Vó Flor e Lar do Amanhã.

Ao todo, foram arrecadadas 3.587 latas de leite em pó, 1.157 quilos de alimentos não perecíveis, além de 140 pacotes de fraldas (infantis e geriátricas), 424 brinquedos, dentre outros itens. Os projetos de educação profissional continuada reúnem um grande número de profissionais em busca da capacitação e crescimento. A integração desses projetos ao estímulo da consciência social tem alavancado as ações desse quesito no CRCBA. Vale a pena ressaltar que tudo isso só é possível com o esforço dos palestrantes, dos funcionários do CRCBA e dos profissionais que participam

desses eventos, grandes mantenedores do projeto.

4.2. PrOgrama DE VOluntariaDO Da classE cOntáBil

Em ampliação ao Programa de Voluntariado da Classe Contábil (PVCC), profissionais da Contabilidade integrantes do programa integram ações organizadas de voluntariado, que se dividem em 8 subprojetos:

6 Gestão Eficiente da Merenda Escolar;

6 Assistência a Organizações da Sociedade Civil (OSCs);

6 Mobilização Social para Doações ao Funcriança;

6 Rede Nacional de Cidadania Fiscal;

6 Ações localizadas de voluntariado em políticas sociais e comunitárias;

6 Prestação de Contas do Terceiro Setor;

6 Controle Social e Orçamento Familiar e Ações de Sustentabilidade Ambiental.

4.3. OBsErVatóriOs sOciais

Na Bahia, o projeto hoje conta com 02 Observatórios Sociais, nas cidades de Santo Antônio de Jesus e Ilhéus. Os Observatórios funcionam como órgãos independentes de governo fiscalizadores dos gastos públicos (merenda escolar, obras, aquisições de produtos e serviços, dentre outros), bem como buscam a orientar os entes públicos sobre melhores práticas na aplicação de recursos. O CRCBA, idealizador da instauração do projeto na Bahia, que hoje é o pioneiro na região Nordeste do Brasil, atua no sentido de disponibilizar profissionais voluntários ao projeto, por meio do Programa de Voluntariado da Classe Contábil.

4.4. sEmináriO DirEçãO DO OrçamEntO na aPlicaçãO DE rEcursOs

O Seminário Direção do Orçamento na Aplicação de Recursos – DOAR, realização do Conselho Federal de Contabilidade (CFC), Academia Brasileira de Ciências Contábeis (ABRACICON), Fundação Brasileira de Contabilidade (FBC) e a Associação Nacional de Procuradores e Promotores de Justiça de Fundações e Entidades de Interesse Social (PROFIS), foi lançado no estado da Bahia no dia 11/05/2012, em Salvador. O Programa

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DOAR é uma iniciativa da classe contábil em conjunto com Procuradores e Promotores de Justiça de Fundações e Entidades de Interesse Social em nível nacional, que tem a função de formar multiplicadores para a elaboração da prestação de contas de entidades do Terceiro Setor, além de fomentar as discussões sobre controle social e orçamento familiar.

O treinamento contou com a presença de representantes do CRCBA, da RFB e das Instituições de Ensino Superior da Bahia.

Seminário DOAR teve grande participação da classe contábil baiana.

4.6. cartilHa DE OriEntaçãO DOBrE O sistEma PúBlicO DE EscrituraçãO Digital (sPED)

A Federação das Indústrias do Estado da Bahia (FIEB) lançou no dia 19/6/2012, em Salvador, a Cartilha sobre o Sistema Público de Escrituração Digital (SPED), em parceria com o Conselho Regional de Contabilidade do Estado da Bahia (CRCBA); o Sindicato das Empresas de Serviços Contábeis e das Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas no Estado da Bahia (SESCAP-BA); a Secretaria da Fazenda do Estado da Bahia (SEFAZ-BA), a Secretaria da Indústria, Comércio e Mineração do Estado da Bahia (SICM); a Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado da Bahia (FECOMÉRCIO); a Federação das Câmaras de Dirigentes Lojistas da Bahia (FCDL) e a Associação das Empresas Brasileiras de Tecnologia da Informação Regional Bahia (ASSESPRO-BA). A cartilha foi lançada com o objetivo

de ser um instrumento de comunicação sobre as obrigações tributárias acessórias relacionadas ao SPED, para possibilitar o entendimento e aplicação da legislação que trata dessa matéria. O conteúdo detalha informações sobre ICMS, Nota Fiscal Eletrônica (NF-e), Conhecimento do Transporte Eletrônico (CT-e), Escrituração Fiscal Digital (EFD), Escrituração Contábil Digital (ECD) e outras informações relacionadas.

4.7. ParcEirOs E VOluntáriOs

Em dezembro de 2012, o CRCBA, com o PVCC e sua Comissão de assuntos Relacionados ao Terceiro Setor, firmou termo de convênio com a ONG Parceiros e Voluntários, para instalar o projeto “Implementação de Princípios de Transparência e Prestação de Contas em Organizações da Sociedade Civil”, que consiste em capacitar e acompanhar cerca de 25 organizações do estado da Bahia, com duração de dois anos.

Lançamento da Cartilha sobre o SPED, em Salvador – BA, no dia 19/6/2012.

Reunião com a ONG Parceiros Voluntários, representantes de empresas, entidades do Terceiro Setor e outros representantes da sociedade civil

para a formação de Rede Colaborativa no estado da Bahia

4.5. FOrmaçãO DE multiPlicaDOrEs DE OriEntaçõEs sOBrE DEclaraçãO DE imPOstO DE rEnDa DE PEssOa Física

O CRCBA, juntamente com a Receita Federal do Brasil – RFB, realizou a segunda edição do curso sobre Imposto de Renda Pessoa Física, destinado a professores e alunos dos cursos de graduação de Ciências Contábeis, nos dias 12 e 13 de março de 2012. Durante o curso, que teve duração de 16 horas, foram formados multiplicadores dentre professores de cursos de graduação em Ciências Contábeis do estado da Bahia, que treinaram alunos de graduação para atender à sociedade gratuitamente para orientação no preenchimento e entrega da Declaração de Ajuste Anual do Imposto de Renda Pessoa Física, assim como disseminar orientações relativas aos recursos disponíveis no sítio da Receita Federal do Brasil na Internet, por meio do Centro Virtual de Atendimento ao Contribuinte (e-CAC), para acompanhamento do processamento das declarações entregues.

50 51

4.8. mOBilizaçãO Para DOaçõEs aO FuncriançaAliado ao PVCC, o CRCBA realizou incentivo de doações ao Fundo da Criança e do Adolescente – FUNCRIANÇA, dedutíveis do Imposto de Renda de Pessoa Física e Jurídica, por meio de divulgações em sua página na internet, mailing eletrônico encaminhado aos profissionais e durante eventos de educação profissional, como os listados a seguir:

6 II Curso sobre IRPF - Salvador - 12 e 13/03/2012

6 Curso- Planejamento Tributário Lucro Real x Lucro Presumido 2012 - Gandu - 15/05/2012

6 Novidades da Declaração de IRPF 2012 – Salvador - 03/04/2012

4.9. PrOjEtO Da mulHEr cOntaBilista

O projeto da Mulher Contabilista congrega as profissionais da Contabilidade e tem como sua principal ação a realização do Fórum da Mulher Contabilista do Estado da Bahia, que, em 2012, alcançou a sua 11ª edição. São tratados, no evento, temas como qualificação profissional, bem como qualidade de vida, saúde, dentre outros.

4.10. açõEs DE rEDuçãO DE imPactOs aO mEiO amBiEntE

O CRCBA tem tomado algumas medidas para a redução do uso de papel em suas atividades diárias, como a utilização dos dois lados da folha do papel para documentos de circulação interna. Também é realizada a doação do papel utilizado para cooperativas de reciclagem, com o intuito de reduzir o impacto ao meio ambiente, no que se refere ao consumo de matéria prima, bem como ajudar aqueles que fazem da consciência ambiental a sua forma de sustento.

Talk Show “Saúde do Homem e da Mulher”, apresentado durante o 11º Fórum da Mulher Contabilista do Estado da Bahia, em Salvador – BA.

Material doado à CAMAPET.

Em 2012, após a realização de organização do arquivo morto do CRCBA, todo o material disponibilizado para descarte foi doado à Cooperativa de Coleta Seletiva Processamento de Plástico e Proteção Ambiental - CAMAPET, que desde 1999 reúne jovens catadores num projeto que gera emprego e renda com o trabalho de reciclagem.

Foram doados cerca de 5 toneladas de papel à CAMAPET, resultantes de documentos liberados para descarte pelo CRCBA, de acordo com a Resolução CFC nº 1.248/2009. O material doado foi encaminhado à empresa Bahia Ecologia pela própria cooperativa, para trituração e encaminhamento à indústria como matéria prima. Além disso, a cooperativa recebe, mensalmente, o papel utilizado nas rotinas administrativas do CRCBA, que é separado e triturado para a doação.

4.11. açõEs sOciais

Outubro Rosa

No mês de outubro de 2012, o CRCBA aderiu à campanha Outubro Rosa, deixando sua sede caracterizada com a cor que simboliza

a prevenção do câncer de mama em todo o mundo. Durante os eventos do CRCBA, foram distribuídos laços rosas para prender nas camisas dos participantes e foi feita mobilização para conscientizar a todos da necessidade de realizar os exames periódicos de acordo com o recomendado a cada faixa etária, além do incentivo para mobilizar a todos os conhecidos e familiares.

Trituração do papel doado na empresa Bahia Ecologia.

Sede do CRCBA durante a campanha Outubro Rosa.

Mobilização durante o curso Demonstração de Fluxos de Caixa (18 e 19/10/2012, Salvador – BA)

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4.12. sitE DE OPOrtuniDaDEs

O Site de Oportunidades do CRCBA destina espaço para empresários disponibilizarem vagas de emprego na área contábil e para profissionais de Contabilidade divulgarem seus currículos e participarem de seleções. O CRCBA é responsável pela administração do site, que tem rendido boas oportunidades para quem quer trabalhar e também quemprecisa de bons profissionais laborando em sua empresa.

4.13. PuBlicaçõEs

4.13.1. jOrnal inFOrmatiVO DO crcBa (trimEstral)

Em 2012, foram produzidas 04 (quatro) edições do jornal (publicada em formato impresso e virtual), com tiragem de 25.000 exemplares no formato impresso.

4.13.2. nEwslEttEr (crcBa nOtícias)Em 2012, foram publicadas 49 (quarenta e nove) edições do CRCBA Notícias (Boletim Eletrônico), renomeado nesse ano para facilitar a sua propagação perante a classe. O novo nome (CRCBA Notícias) é mais direto e de fácil compreensão, acompanhando as mudanças da interface, que tornaram o periódico mais leve e de fácil leitura. O CRCBA Notícias é formatado diretamente no setor de Comunicação, o que possibilita um maior acompanhamento de seu conteúdo, e é enviado, semanalmente, para a classe contábil via e-mail. Contém informações de legislação e tributos, encaminhadas pelo Coordenador Editorial, além de notícias do CRCBA e outras ligadas à profissão.

Site de Oportunidades do CRCBA.

CRCBA Notícias.

4.13.3. Página na intErnEt

É realizada a atualização do conteúdo da página do CRCBA diariamente, de acordo com notícias de interesse da classe contábil baiana.

4.13.4. BalançO sOciOamBiEntal O Balanço Socioambiental de 2011 foi publicado no mês de agosto de 2012, sendo distribuído durante o 19º Congresso Brasileiro de Contabilidade para representantes do Sistema CFC – CRCs. O tema da publicação foi: Modernização e Aprimoramento Profissional para o Futuro, dando destaque aos projetos de Educação Profissional Continuada empenhados pelo CRCBA.Balanço Socioambiental de 2011.

Balanço Socioambiental de 2010.

4.13.5. mEmória DO crcBaFoi elaborada a Memória do CRCBA com a Comissão de resgate da Memória do CRCBA, trabalhando a edição, formatação dos textos, diagramação e finalização do livro. O Livro foi lançado no dia 05 de maio de 2012, durante o Seminário em Homenagem ao Dia do Profissional da Contabilidade, em Salvador – Bahia.

Livro Memória do CRCBA.

Página do CRCBA na internet.

Edições do Jornal do CRCBA em 2012 (25.000 exemplares impressos de cada)

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4.13.6. rEVista ciEntíFica DO crcBaEm agosto de 2012, foi publicada a Revista de Contabilidade da Bahia, com artigos científicos com temas de grande relevância para a pesquisa e o crescimento da profissão contábil, que contou com um Conselho Editorial formado exclusivamente por Doutores, resgatando uma publicação técnica do CRCBA após alguns anos da última edição.

Capa da Revista de Contabilidade da Bahia, de agosto de 2012.

4.13.7. DiVulgaçõEs EsPOntânEas DO crcBaSão enviados, regularmente, aos jornalistas responsáveis pela produção de conteúdo dos principais meios de comunicação do estado, matérias e notas informativas dos principais assuntos relacionados ao CRCBA e à classe contábil baiana. O CRCBA participa, esporadicamente, de entrevistas em jornais, rádios e veículos de comunicação de instituições de relacionamento. Seguem algumas divulgações do CRCBA na mídia. No interior do estado, além do contato direto feito com os jornalistas, os conteúdos de interesse da classe contábil são reforçados pelos Delegados do CRCBA junto aos meios de comunicação de suas respectivas regiões.

Entrevista na TVE-Bahia: Presidente do CRCBA dá dicas sobre Planejamento Financeiro em entrevista

ao Tv Revista, no dia 03/01/2012;

Jornal Tribuna Da Bahia em 16/03/2012: Conselho De Contabilidade Empossa Nova Diretoria

Jornal Tribuna Da Bahia em 20/03/2012: Nota Sobre A Solenidade De Posse Da Diretoria Do Crcba

Jornal A Tarde em 08/04/2012: metade das empresas planeja contratar mais auditores este ano (entrevista com o Presidente do CRCBA)

Rádio Metrópole em 20/04/2012: presidente do crcba tira dúvidas sobre declaração do imposto de renda para pessoas físicas ao vivo no programa “só para mulheres”.Apresentadora Aline Castelo Branco com o Presidente Wellington Cruz (CRCBA).

Jornal A Tarde em 01/05/2012: matéria sobre valorização da profissão contábil com depoimento do Vice-Presidente de Administração do CRCBA.

Tribuna da Bahia em 17/08/2012: Presidente do CRCBA dá depoimento sobre fisco.

Entrevista para a Rádio Transamérica, programa Conexão Transamérica: Presidente do CRCBA fala dos benefícios do Regime Simples Nacional para pequenas e médias empresas, em ocasião do seminário Minha Empresa Legal (27/11/12).

Entrevista para a TV Bahia (Globo), programa aprovado: o Presidente do CRCBA falou sobre os projetos de voluntariado da Classe Contábil, por ocasião da assinatura de termo de convênio com a ONG Gaúcha parceiros e voluntários, que se reuniu na sede do CRCBA para implantar seus projetos de apoio ao terceiro setor na Bahia.

Entrevista para Rádio CBN: falou sobre os projetos de voluntariado da Classe Contábil, por ocasião da assinatura de termo de convênio com a ONG Gaúcha parceiros e voluntários, que se reuniu na sede do CRCBA para implantar seus projetos de apoio ao terceiro setor na Bahia.

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4.14. PuBlicaçõEs DO Dia 25 DE aBril ( Dia DO PrOFissiOnal Da cOntaBiliDaDE)

Outdoors: 02 placas em de 23/04/2012 até 04/05/2012.Avenida Paralela e Avenida ACM (Salvador – Bahia)

Busdoors: publicação de busdoors em 10 ônibus de Salvador e Lauro de Freitas em linhas que passam por toda a capital de 23/04/2012 até 23/05/2012.

10 busdoor’s em Salvador – BA

Jornal: campanha publicada no jornal A Tarde do dia 25/04/2012 publicação de campanha encaminhada pelo CFC.

6 Rádio: publicação de spot de rádio de 30 segundos nos dias 24 e 25/04/2012 na Rádio Metrópole (12 inserções nas manhãs dos dois dias, em horário de transmissão em todo o estado da Bahia)

4.15. HOmEnagEm Da assEmBléia lEgislatiVa DO EstaDO Da BaHia aOs 65 anOs DE sErViçOs PrEstaDOs DO crcBaEm reforço ao prestígio e reconhecimento da classe contábil no estado, a Assembleia Legislativa do Estado da Bahia realizou Sessão Especial em homenagem aos 65 anos de relevantes serviços prestados pelo Conselho Regional de Contabilidade do Estado da Bahia no dia 29/11/2012. A sessão aconteceu no Plenário do Palácio Luís Eduardo Magalhães, no Centro Administrativo da Bahia, e reuniu representantes da classe contábil baiana.

Publicação no Diário Oficial do Estado da Bahia sobre a sessão especial no dia 30/11/2012.

“O todo sem a parte não é todo;A parte sem o todo não é parte;

Mas se a parte o faz todo sendo parte,Não se diga que é parte, sendo todo.”

Gregório de Matos Guerra - Ao Braço do Mesmo Menino Jesus Quando Appareceo (sem ano)

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As piranhas são um grupo de peixes carnívoros de água doce. Habitam alguns rios da América do Sul. Eles pertencem a cinco gêneros da subfamília Serrasalminae (que também inclui peixes como pacus e dourados). Na região central do Brasil, assim como no Pantanal e na Amazônia, a piranha é bastante utilizada no preparo do prato Sul-Mato-Grossense conhecido como Caldo de Piranha.

5.1. PEsquisa DE satisFaçãO DOs PrOFissiOnais Da cOntaBiliDaDE

A Pesquisa de Satisfação dos profissionais baianos da Contabilidade é realizada, anualmente, com o objetivo de verificar o grau de satisfação em relação aos serviços prestados pelo CRCBA.

Foram encaminhadas, em 2012, 42 questões aos profissionais (via web), para serem respondidas de forma voluntária e anônima. Neste ano, 790 respondentes indicaram o grau de satisfação para as diferentes áreas do CRCBA: Condições Físicas e Ambientais; Atendimento; Desempenho dos Setores; Comunicação com Profissionais da Contabilidade; Programa, Projetos e Imagem Institucional.

Com base nos resultados obtidos, o CRCBA pode avaliar e aprimorar a sua gestão, oferecendo à Classe Contábil um atendimento de melhor qualidade.

INDICADORES DE SATISFAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DA CONTABILIDADE 2012 2011 E% PESO GRAU DE SATISFAÇÃO

GRAU DE INSATISFAÇÃO

CO

ND

IÇÕ

ES F

ÍSIC

AS

E AM

BIEN

TAIS

Infraestrutura (móveis, espaço, equipamentos) 51,98 59,55 -6,79 1 - 6,79

Localização (facilidade de acesso) 49,10 72,82 -19,46 1 - 19,46

Estacionamento ( disponibilidade de vagas) 11,81 15,56 -13,70 1 - 13,70

Horário de funcionamento 57,88 69,23 -8,93 2 - 17,86

Segurança 41,18 40,00 1,45 1 1,45 -

Limpeza e Higiene 72,37 70,00 1,66 1 1,66 -

ATEN

DIM

ENTO

Corpo diretivo geral (Presidência, Conselheiros e Delegados) 52,52 66,78 -11,95 2 - 23,91

Corpo funcional em geral ( Setores/ Funcionários) 65,17 65,08 0,07 2 0,14 -

Serviço de telefonia e recepção 60,54 60,00 0,45 2 0,90 -

Agendamento/ cumprimento da hora marcada (fiscais) 41,84 40,00 2,25 4 8,99 -

Precisão e confiabilidade nas informações prestadas (eficácia) 67,01 65,08 1,46 2 2,92 -

Agilidade no retorno das informações (eficiência) 53,42 56,45 -2,76 3 - 8,27

Solução imediata de problemas (eficiência) 50,52 42,18 9,00 3 26,99 -

Inscrição e matrícula em eventos 58,27 50,00 7,64 2 15,28 -

DES

EMPE

NH

O D

OS

SETO

RES

Presidência 48,91 40,00 10,02 3 30,06 -

Registro 60,31 64,62 -3,45 3 - 10,35

Fiscalização 44,95 52,31 -7,57 3 - 22,70

Administração 50,45 67,74 -14,63 3 - 43,89

Desenvolvimento Profissional (DESENPROF) 38,11 55,56 -18,63 3 - 55,89

Contabilidade/ Financeiro 42,51 40,00 3,04 2 6,08 -

Dívida Ativa (Cobrança) 42,43 40,00 2,95 3 8,84 -

Jurídico 27,50 25,00 4,76 2 9,52 -

Delegacias (DESENOP) 33,29 30,00 5,20 3 15,59 -

Desenvolvimento Técnico 36,34 63,49 -27,20 2 - 54,39

Informática 44,58 44,00 0,65 2 1,31 -

Atendimento 63,19 74,60 -8,28 3 - 24,84

Comunicação 53,26 50,00 3,16 2 6,31 -

Ouvidoria 32,04 30,00 3,29 2 6,58 -

COM

UN

ICAÇ

ÃO C

OM

PR

OFI

SSIO

NAI

S D

A CO

N-

TABI

LID

ADE

Jornal 66,41 60,00 5,07 3 15,21 -

Revista 62,08 60,00 1,70 3 5,11 -

Boletins Informativos/ periódicos 71,24 70,00 0,88 3 2,63 -

Site do CRCBA 70,88 70,00 0,62 3 1,87 -

Publicação de livros 34,37 30,00 6,79 3 20,37 -

Divulgação de Eventos (cursos, seminários, congressos) 60,26 60,00 0,22 3 0,65 -

Divulgação de normas da categoria 58,09 58,09 0,00 3 - -

PRO

GRA

MA,

PRO

JETO

S E

IM

AGEM

INST

ITU

CIO

NAL

Cursos e treinamentos 43,50 57,13 -13,54 2 - 27,09

Palestras 49,09 60,65 -10,53 2 - 21,07

Congressos, Convenções, Encontros e Fóruns 51,75 62,90 -9,73 2 - 19,45

Parceria com as Instituições 39,69 39,69 0,00 1 - -

Quintas do Conhecimento/ Contabilizando o Sucesso 33,42 30,00 5,39 2 10,79 -

Imagem do CRCBA 58,70 55,00 3,25 3 9,76 -

Seminários 52,27 62,90 -9,23 3 - 27,69

QUAL SEU LOCAL DE MAIOR FREQUÊNCIA: SEDE: 62,48% DELEGACIA 37,52% MÉDIA

Unidade de Satisfação dos Contabilistas (USF) 209,04

Unidade de Insatisfação dos Contabilistas (UIF) 397,34

Resultado do Grau de Satisfação dos Contabilistas(USF - UIF) -188,30

T O T A L 209,04 209,04

Seminário Contábil de 15 de novembro em Salvador-BA

62 63

Notas Explicativas

- O “E%” – apresentado na tabela – representa o percentual de variação do grau de satisfação de 2012 em relação a 2011.

- Cada índice que compõe o questionário varia entre 0 (zero) e 100 (cem) e, após a tabulação dos dados, foi efetuada uma média aritmética simples entre eles. As respostas dos questionários foram agrupadas em uma escala de 5 pontos, conforme abaixo:

1 Muito satisfeito 2 Satisfeito 3 Pouco satisfeito 4 Insatisfeito 5 Desconheço

- As questões pontuadas como Desconheço não foram consideradas como indicador para medir o grau de satisfação

Análise Parcial dos Resultados

A Pesquisa de Satisfação dos profissionais da Contabilidade, embora tenha apresentado decréscimos em alguns quesitos em relação ao ano anterior, apresentou resultado positivo, pois a maioria dos itens teve grau de satisfação superior a 50%, o que significa que a maioria dos profissionais respondentes está “muito satisfeita” ou “satisfeita” com os serviços prestados pelo CRCBA.

6 Observou-se um decréscimo do grau de satisfação de alguns itens relacionados às “Condições Físicas e Ambientais” (comparando com 2011), o que se dá por conta da necessidade já observada anteriormente de ter um espaço maior e mais bem equipado para o atendimento dos profissionais na capital do estado. A administração do CRCBA adquiriu terreno para construção de nova sede em 2012 e designou comissão que já iniciou o projeto arquitetônico, com mais espaço, melhor localizado e mais moderno.

6 Os itens relacionados ao “Desempenho dos Setores” apresentou decréscimo em alguns pontos em relação ao ano de 2011, embora tenha obtido melhoria na maioria dos setores pesquisados. Nesse caso, as informações serão observadas pela administração para identificar o que ocasionou a queda no índice de satisfação, para providenciar as devidas ações de melhoria.

6 Quanto aos indicadores relacionados à “Comunicação com Profissionais da Contabilidade”, quase todos os itens apresentaram melhorias em relação ao ano de 2011, sendo que apenas “Divulgação de Normas da Categoria” continuou com o mesmo índice de satisfação (58,09%).

6 Os itens relacionados à “Programa, Projetos e Imagem Institucional” apresentou decréscimo nos itens “Cursos e Treinamentos”, “Palestras”, “Congressos, Convenções, Encontros e Fóruns” e “Seminários”, em relação ao ano de 2011. Essa situação pode ser justificada pelo fato de que em 2011 o CRCBA realizou grandes eventos, como o XII Encontro Nordestino de Contabilidade e a X Convenção dos Contabilistas do Estado da Bahia, sendo que em 2012 houve uma natural redução da agenda eventos de grande porte, embora tenha sido mantida a programação rotineira de educação continuada com a promoção regular de palestras, cursos e seminários com temas relevantes para a classe.

5.2. PEsquisa DE satisFaçãO DOs FunciOnáriOs

A Pesquisa de Satisfação é aplicada com os funcionários do CRCBA, anualmente, com o objetivo de verificar o grau de satisfação em relação às condições de trabalho do Órgão.

Foram encaminhadas, em 2012, 40 questões aos funcionários (via web), para serem respondidas de forma voluntária e anônima. Neste ano, foi indicado o grau de satisfação para as diferentes áreas do CRCBA: Condições Físicas e Ambientais; Relacionamento; Rotina do Trabalho; Atividades Sociais; Comunicação Interna.

Com base nos resultados obtidos, o CRCBA pode avaliar e aprimorar as condições de trabalho oferecidas aos seus funcionários, o que reflete em um bom atendimento à classe contábil.

Corpo Funcional em 2012

64 65

INDICADORES DE SATISFAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS 2012 2011 E% PESO GRAU DE SATISFAÇÃO

GRAU DE INSATISFAÇÃO

CON

DIÇ

ÕES

FÍS

ICAS

E A

MBI

ENTA

ISClimatização do Ambiente 56,50 43,19 -13,35 2 - 26,70

Iluminação do Ambiente 32,00 51,17 23,05 2 46,10 -

Acústica (nível de ruído) 17,40 25,58 19,03 2 38,06 -

Espaço físico (tamanho) 8,40 2,33 -56,57 3 - 169,71

Móveis (quantidade e qualidade) 26,09 28,57 4,54 3 13,61 -

Computadores e Equipamentos (quantidade e qualidade) 58,34 41,87 -16,44 4 - 65,74

Veículos Disponíveis para Realização de Trabalhos 62,50 30,95 -33,76 2 - 67,52

Segurança 79,16 65,12 -9,73 2 - 19,46

Material de Expediente (quantidade, qualidade e recebimento) 58,33 58,14 -0,16 3 - 0,49

Serviços de Limpeza e manutenção 52,20 53,49 1,22 3 3,66 -

RELA

CIO

NAM

ENTO

Colegas do mesmo Setor 85,70 90,70 2,83 4 11,34 -

Colegas de outros Setores 75,00 86,05 6,86 3 20,58 -

Chefia Imediata (Diretor/Coordenadores e Encarregados) 78,57 81,39 1,76 4 7,05 -

Prestadores de serviços, Terceirizados e Estagiários 75,00 86,05 6,86 2 13,72 -

Presidente e Vice-Presidentes 72,42 62,80 -7,11 4 - 28,46

Conselheiros 53,49 53,49 0,00 4 - -

ROTI

NA

DE

TRAB

ALH

O

Trabalho ou atividade executada 73,91 65,11 -6,33 3 - 18,99

Política de promoção e reconhecimento 31,82 9,52 -53,94 3 - 161,83

Liberdade de expor ideias 56,52 56,52 0,00 3 - -

Liberdade em realizar novas competências 43,48 43,48 0,00 3 - -

Possibilidade de tomada de decisões 30,43 30,95 0,85 3 2,54 -

Pontualidade no pagamento de salários 95,65 90,69 -2,66 4 - 10,65

Manutenção do emprego 72,73 90,69 10,99 4 43,96 -

Remuneração em relação ao mercado 34,78 26,19 -14,09 3 - 42,27

Reajuste salarial 20,00 19,05 -2,43 3 - 7,30

Horário de Trabalho 73,91 78,58 3,06 2 6,12 -

Interação do seu trabalho com os demais Setores 60,00 60,46 0,38 3 1,15 -

Imagem Institucional 65,22 58,14 -5,74 3 - 17,22

ATIV

IDAD

ES S

OCI

AIS Convênio (plano de saúde e outros) 37,50 51,16 15,41 3 46,22 -

Auxílio Educação 18,18 18,61 1,17 2 2,34 -

Vale-Refeição 51,16 51,16 0,00 3 - -

Cursos e Treinamentos 26,09 26,09 0,00 2 - -

Participação em Eventos (seminários, congressos, fóruns,etc) 50,00 30,24 -24,63 2 - 49,25

Eventos Comemorativos/Confraternização 83,33 42,86 -32,07 2 - 64,14

COM

UN

ICAÇ

ÃO IN

TERN

A Meio de Comunicação (internet,fone e fax) 50,00 55,81 5,49 3 16,47 -

Comunicação e Tempo de Resposta 30,00 30,23 0,38 2 0,76 -

Divulgação dos Eventos Promovidos pelo CRCBA 50,00 53,49 3,37 2 6,74 -

Divulgação e Conhecimento das Normas Internas 49,00 50,00 1,01 2 2,02 -

Divulgação dos Atos (Resoluções, Portarias) emanados pelo CRCBA 48,00 50,00 2,04 2 4,08 -

Precisão nas informações no Boletim eletrônico 50,00 65,12 13,13 3 39,40 -

QUAL SEU LOCAL DE MAIOR FREQUÊNCIA: SEDE: 62,48% DELEGACIA 37,52% MÉDIA

Unidade de Satisfação dos Contabilistas (USF) 325,95

Unidade de Insatisfação dos Contabilistas (UIF) 749,73

Resultado do Grau de Satisfação dos Contabilistas(USF - UIF) -423,78

T O T A L 325,95 325,95

Notas Explicativas

- O “E%” – apresentado na tabela – representa o percentual de variação do grau de satisfação de 2012 em relação a 2011.

- Cada índice que compõe o questionário varia entre 0 (zero) e 100 (cem) e, após a tabulação dos dados, foi efetuada uma média aritmética simples entre eles. As respostas dos questionários foram agrupadas em uma escala de 5 pontos, conforme abaixo:

1 Muito satisfeito 2 Satisfeito 3 Pouco satisfeito 4 Insatisfeito 5 Desconheço

- As questões pontuadas como Desconheço não foram consideradas como indicador para medir o grau de satisfação.

Análise Parcial dos ResultadosA Pesquisa de Satisfação dos funcionários do CRCBA apresentou uma melhoria na maior parte dos índices, em relação a 2011. Embora tenha apresentado decréscimos em alguns quesitos e um grau de insatisfação maior que o de satisfação, observa-se que a maioria dos itens onde esta situação foi apontada está relacionada às “Condições Físicas e Ambientais”, situação que já foi identificada e vem sendo resolvida pela administração do Órgão com a aquisição de terreno e criação de projeto arquitetônico para construção de nova sede.

• Nas questões referentes a “Relacionamento”, houve melhorias em quase todos os itens, exceto em “Presidente e Vice-presidentes”, que obteve 62,8% das respostas atribuídas às classificações “muito satisfeito” e “satisfeito”. O decréscimo em relação ao ano de 2011 nesse quesito pode ser explicado pela mudança do Conselho Diretor do Órgão, que aconteceu em 2012 e passou por um período de adaptação para a realização dos trabalhos. Nesta mesma seção da pesquisa, podemos identificar o item com melhor índice de aprovação – relacionamento com “Colegas do mesmo Setor”, com 90,7% das respostas para “muito satisfeito” e “satisfeito”.

• Nas questões referentes à “Rotina de Trabalho”, os itens “Pontualidade no Pagamento do Salário” e “Manutenção do Emprego” obtiveram o índice de aprovação de 90,69%. O item “Política de Promoção e Reconhecimento” teve índice de aprovação de 9,52%, o que pode ser explicado pelo fato de um grande número de funcionários ter recebido promoções no ano anterior. Isso fez com que, naturalmente, em 2012 tenha sido reduzido o número de promoções.

• Na área de “Atividades Sociais”, os itens “Participação em Eventos (seminários, congressos, fóruns etc.)” e “Eventos Comemorativos / Confraternização” apresentaram decréscimo em relação a 2011, o que será analisado pela administração para identificar quais os motivos da situação para a devida solução.

• Na seção de “Comunicação Interna”, os itens apresentaram acréscimo nos graus de satisfação em relação ao ano anterior, com destaque para o item “Precisão nas Informações no Boletim Eletrônico”, que apresentou 65,12% das respostas atribuídas às opções “muito satisfeito” e “satisfeito”.

66 67

Indicadores do Resultado Operacional e Social DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO VALORES EM R$ 2012 % VALORES EM R$ 2011 %

Receita Bruta 8.723.293,35 36.998.471,12

(-) Contribuições Sociais e Estatutárias -1.676.958,31 -1.658.134,65

Receita Líquida 7.046.335,04 35.340.336,47

(-) Despesas com Atividades Operacionais -1.182.651,07 -1.713.269,86

(-) Despesas com Remuneração do Pessoal -2.266.636,03 -2.506.874,23

(-) Despesas com Tributos, Contribuições e Encargos Sociais -616.811,26 -528.526,89

(-) Despesas com benefícios sociais à comunidade -549.393,18 0,00

(+/-) Outras Despesas e Receitas 417.751,08 -29.494.263,00

Superávit do Exercício 2.848.594,58 1.097.402,49

(-) Resultado dos exercícios anteriores a 2009 -1.303.633,51 0,00

PATRIMÔNIO SOCIAL 1.544.961,07 1.710.733,00

Valnei Nascimento da Fonseca Contador CRCBA 20705/O-0.

Indicadores das Atividades Operacionais2. Indicadores das Atividades Operacionais

Valores em 2012 Valores em 2011

Valores em R$ Rec. Líq. Superávit Patr. Social valores em R$ Rec. Líq. Superávit Patr. Social

2.1. Apoio à Fiscalização do Exercício Profissional 189.919,31 0,54% 17,31% 11,10% 284.752,36 0,00% 25,95% 16,65%

2.2. Educação Continuada 215.680,70 0,61% 19,65% 12,61% 518.297,54 1,47% 47,23% 30,30%

2.3. Divulgações Técnicas e Institucionais 10.390,00 0,03% 0,95% 0,61% 87.771,46 0,25% 8,00% 5,13%

2.4. Comissões de Estudo e Trabalho 4.958,09 0,01% 0,45% 0,29% 1.200,00 0,00% 0,11% 0,07%

2.5. Representações em Eventos 320.761,48 0,91% 29,23% 18,75% 0,00 0,00% 0,00% 0,00%

2.6. Reuniões Regimentais e de Planejamento / Semi-nários Internos 211.259,88 0,60% 19,25% 12,35% 220.013,18 0,62% 20,05% 12,86%

2.7. Apoio Financeiro a delegacias 227.150,61 0,64% 20,70% 13,28% 443.160,24 1,25% 40,38% 25,90%

2.8. Reuniões/Seminários sobre registro profis. e cad. 2.531,00 0,01% 0,23% 0,15% 158.075,08 0,45% 14,40% 9,24%

Total dos Indicadores das Atividades Operacionais 1.182.651,07 3,35% 107,77% 69,13% 1.713.269,86 4,85% 156,12% 100,15%

Valnei Nascimento da Fonseca Contador CRCBA 20705/O-0.

Notas Explicativas: Na DVA, nos itens “Receitas de contribuições”, “Receitas financeiras” e “Variação diminutiva decorrente da reclassificação de créditos a receber”, registramos, no exercício de 2011, a reclassificação dos créditos a receber para adequação da receita ao regime de competência, atendendo aos novos procedimentos contábeis do Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público, fato que justifica a considerável variação nestas contas ao comparar 2011 com 2012. No item “Desvalorização e perda de ativos”, verifica-se uma diferença considerável na comparação entre os exercícios, em virtude da implantação da Provisão para devedores duvidosos no exercício de 2012. O Patrimônio Social trazia apenas o resultado acumulado dos exercícios em que a DVA foi apurada e publicada (2009 a 2011). Na DVA deste exercício atualizamos o patrimônio social da entidade. Por isso, acrescentamos ao patrimônio social o resultado acumulados dos exercícios anteriores a 2009.

5.3. DEmOnstraçãO DO ValOr aDiciOnaDO – DVaO CRCBA, por ser uma Autarquia Federal, tem suas demonstrações contábeis em conformidade com a Lei 4.320/64 e, a partir do exercício de 2011, adequou-se às Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Público. Apresentamos, a seguir, a Demonstração do Valor Agregado, que tem o objetivo de evidenciar os valores correspondentes à formação da riqueza gerada pela entidade em determinado período, sua distribuição, os indicadores do resultado operacional e social e os indicadores de atividades operacionais.

CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE DO ESTADO DA BAHIA

DEMONSTRAÇÃO DO VALOR ADICIONADO - DVA

CÁLCULO DO VALOR ADICIONADO VALORES EM R$ 2012 % VALORES EM R$ 2011 %

RECEITAS 10.585.399,22 100 20.052.788 100

Contribuições 8.183.376,38 77 16.436.956 82

Exploração de serviços 344.770,95 3 225.986 1

Outras receitas correntes 2.057.251,89 19 3.389.846 17

INSUMOS ADQUIRIDOS DE TERCEIROS 5.718.659,00 100 3.167.981 100%

Materiais e equipamentos adquiridos de terceiros 217.872,49 4 236.890 8

Serviços de Terceiros 4.623.617,00 81 2.890.872 91

Perda de valores ativos 877.169,51 15 40.219 1

VALOR ADICIONADO BRUTO [1 - 2] 4.866.740,22 16.884.808

PROVISÕES PARA CONTINGÊNIAS CÍVEIS 50.000,00

VALOR ADICIONADO RECEBIDO DE TRANSFERÊNCIA 2.987.294,90 100 16.945.683 100

Financeiras 2.987.294,90 16.945.683

VALOR ADICIONADO TOTAL A DISTRIBUIR 7.854.035,12 33.830.490

DISTRIBUIÇÃO DO VALOR ADICIONADO 7.854.035,12 100 33.830.490 100

Recursos humanos 2.266.636,03 29 2.506.874 7,41%

Impostos, taxas e encargos sociais 616.811,26 8 528.527 1,56%

Contribuições sociais e estatutárias 1.699.245,53 22 1.690.457 5,00%

Variação diminutiva decorrente da reclassificação de créditos a receber 0,00 0 27.726.423 81,96%

Aluguéis 325.396,41 4 280.807 0,83%

Superávit/déficit do exercício 2.945.945,89 38 1.097.402 3,24%

TOTAL DO VALOR ADICIONADO DISTRIBUÍDO 7.854.035,12 100,00% 33.830.490 100Valnei Nascimento da Fonseca Contador CRCBA 20705/O-0.

“A palavra é o instrumento irresistível da conquista da liberdade.”

Ruy Barbosa (1849 - 1923)

70 71

cOmPOsiçãO DO cOnsElHO DirEtOr E câmaras Em 2012

cOnsElHO DirEtOr

Wellington do Carmo Cruz - PresidenteAntônio Carlos Nogueira Cerqueira - Vice-Presidente de Administração e FinançasGraciela Mendes Ribeiro Reis- Vice-Presidente de Controle InternoWellington Menezes Ferraz- Vice-Presidente de Registro e CadastroEdmilson Bispo Gonçalves - Vice-Presidente de FiscalizaçãoAntônio Carlos Ribeiro da Silva - Vice-Presidente TécnicoMaria Constança Carneiro Galvão - Vice-Presidente de Desenvolvimento Profissional

cOmPOsiçãO DO PlEnáriO

Efetivos SuplentesContadores Técnicos em Contabilidade Contadores Técnicos em ContabilidadeAntônio Carlos Nogueira Cerqueira Eduardo Leal Cardoso Adilson Carvalho Silva Euvaldo FigueredoAntônio Carlos Ribeiro da Silva Elmo Luís de Oliveira Santos Daniel Pinheiro de Queiroz Filho Fernando Antônio do AmaralAntônio José Salles da Silva Gerson Andrade Caldas Edson Piedade Campos Lucy Geane Rios Evangelista LapaCélia Oliveira de Jesus Sacramento Maria do Socorro Galdino Moreira Edvaldo Almeida dos Santos Mércia Cristina AndradeEdmilson Bispo Gonçalves Olivia Marques Troccoli Erivaldo Pereira Benevides Paulo Alexandre de OliveiraGraciela Mendes Ribeiro Reis Régia Vitória Brasil da Silva Fernando Carlos Cardoso Almeida Valdeci Santos PereiraHélio Barreto Jorge Geraldo Vianna Machado Luiz Carlos Soares da SilvaIara Luísa de Santana Dórea José Roberto Ferreira da SilvaMaria Constança Carneiro Galvão Livia da Silva Modesto RodriguesMiguel Angelo Nery Boaventura Raimundo Santos SilvaWelington Menezes Ferraz Sérgio Pastori de FigueiredoWellington do Carmo Cruz

câmara DE FiscalizaçãO, DE ética E DisciPlina

Presidente Contador Edmilson Bispo Gonçalves

Efetivos SuplentesContadores Técnicos em Contabilidade Contadores Técnicos em Contabilidade

Antonio Carlos Nogueira Cerqueira Maria do Socorro Galdino Moreira Daniel Pinheiro de Queiroz Filho Euvaldo Figueredo

Graciela Mendes Ribeiro Reis Eduardo Leal Cardoso Edvaldo Almeida Dos Santos Mércia Cristina Andrade Dias

Célia Oliveira De Jesus Sacramento Erivaldo Pereira Benevides

câmara DE rEcursOs

PresidenteContador Edmilson Bispo Gonçalves

Efetivos SuplentesContadores Técnicos em Contabilidade Contadores Técnicos em Contabilidade

Edmilson Bispo Gonçalves Olívia Marques Troccoli Raimundo Santos Silva Fernando Antônio Do Amaral

Wellington Menezes Ferraz Geraldo Vianna Machado

Hélio Barreto Jorge

1ª câmara DE rEgistrO E caDastrO

PresidenteContador Wellington Menezes Ferraz

Efetivos SuplentesContadores Técnicos em Contabilidade Contadores Técnicos em Contabilidade

Wellington Menezes Ferraz Olívia Marques Troccoli Adilson Carvalho Silva Paulo Alexandre De Oliveira

Antônio José Salles Da Silva Sérgio Pastori De Figueiredo

72 73

2ª câmara DE rEgistrO E caDastrO

PresidenteContador Welington Menezes Ferraz

Efetivos SuplentesContadores Técnicos em Contabilidade Contadores Técnicos em Contabilidade

Wellington Menezes Ferraz Régia Vitória Brasil Da Silva José Roberto Ferreira Da Silva Lucy Geane Rios Evangelista Lapa

Iara Luísa De Santana Dórea Luiz Carlos Soares Da Silva

câmara DE cOntrOlE intErnO

PresidenteContadora Graciela Mendes Ribeiro Reis

Efetivos SuplentesContadores Técnicos em Contabilidade Contadores Técnicos em Contabilidade

Graciela Mendes Ribeiro Reis Elmo Luís De Oliveira Santos Fernando Carlos Cardoso Almeida Olívia Marques TroccoliAntônio Carlos Ribeiro Da Silva

câmara técnica

PresidenteContador Antônio Carlos Ribeiro da Silva

Efetivos SuplentesContadores Técnicos em Contabilidade Contadores Técnicos em Contabilidade

Antônio Carlos Ribeiro Da Silva Gerson Andrade Caldas Livia Da Silva Modesto Rodrigues Mercia Cristina Andrade DiasGraciela Mendes Ribeiro Reis Raimundo Santos SilvaAntônio Carlos Nogueira Cerqueira

câmara DE DEsEnVOlVimEntO PrOFissiOnal

PresidenteContadora Maria Constança Carneiro Galvão

Efetivos SuplentesContadores Técnicos em Contabilidade Contadores Técnicos em Contabilidade

Maria Constança Carneiro Galvão Gerson Andrade Caldas Edvaldo Almeida Dos Santos Valdeci Santos PereiraAntônio Carlos Ribeiro Da Silva Edson Piedade CamposIara Luísa De Santana Dórea

câmara DE assuntOs aDministratiVOs

PresidenteContador Antônio Carlos Nogueira Cerqueira

Efetivos SuplentesContadores Técnicos em Contabilidade Contadores Técnicos em Contabilidade

Antônio Carlos Nogueira Cerqueira Maria Do Socorro Galdino Moreira Edvaldo Almeida Dos Santos Fernando Antônio Do Amaral

Antônio Carlos Ribeiro Da Silva

OuViDOria

PresidenteContador Miguel Ângelo Nery Boaventura

Ouvidor Geral Ouvidor AssistenteContador Miguel Ângelo Nery Boaventura Contador Marcus Vinícius Passos de Oliveira

Secretária da Ouvidoria Operacional da OuvidoriaContadora Tânia Ribeiro da Silva Secretária Executiva Mirela Baraúna

74

cOOrDEnaDOrEs rEgiOnais

Região Sul Região SudesteDeraldo Santana da Cruz Marcly Amorim Pizzani

Região Sudoeste Região Centro-OestePresley Márcio S. Santana Francisco Pereira Prates

DirEtOria

Diretoria Administrativa e FinanceiraContadora Marilene Gonzaga Matos

cOmissãO DO BalançO sOcial DO crcBaPresidenteEdson Piedade Campos

Vice-PresidenteLorena de Andrade Pinho

Membros da ComissãoLeandro Nunes Santos

Marilene Gonzaga Matos

Marla Taís Silva Luz

Rosa Maria Oliveira

Valnei Nascimento Mota

RevisoraJacqueline Andrade

DesignerKleiton Silva Castro A Comissão do Balanço Social reunida: Valnei Nascimento, Edson Piedade, Rosa Oliveira,

Lorena Pinho, Marilene Matos, Presidente do CRCBA Wellington do Carmo Cruz, Marla Taís, Leandro Santos e Kleiton Castro.