Edição nº 3

Boletim Informativo Coem

Nesta Edição

Top Coem

SAC

Lista de Aprovados processo Seletivo NEJ

Realizações das Diretorias

BIC │Edição nº3 2

Presidência

Conclusão do Planeja-

mento Estratégico 2013,

que deverá ser seguido

até o primeiro semestre

de 2014.

Foco na “Prospecção”,

para definição de “pro-

duto” a ser prospectado.

Definição de “objetivos”

para cada diretoria, e

focos da empresa até

2014/1.

Projetos

Do começo do ano para

cá chegaram 6 propostas

de projetos. Algumas

estão em processo de

elaboração de uma

proposta para enviar ao

cliente, e outras já

foram elaboradas e

enviadas.

GProc 2.0 – O projeto do Guia de

Projetos da CoemJr foi terminado,

depois de cerca de 1 ano de muito

trabalho!

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

Julio Veiga

Horas Delegadas

HorasDelegadas

BIC │Edição nº3 3

Adm/Fin

Comprometimento dos membros com

o MEJ

Dos nove membros que trabalham na

diretoria, sete foram aprovados no

NEJ!

40% dos PA’s e Ações Extras foram

executados.

Avanços na negociação de parceria

com advogada para suporte jurídico.

A ATA de eleição foi finalmente

feita.

O PF da empresa foi realizado.

Parabéns a

melhor equipe de

consultores do

MEJ mundano,

que trabalhou

muito além da

meta mensal e

quase não

atrasou nenhuma

tarefa!

Marketing

Renovado contato

com a E-MID (site), e

assim ele será

atualizado.

Criação de flyers

para divulgação de

projetos e noticias

sobre o NEJ e a

FEJEPAR.

Realização de pós-

vendas dos projetos

finalizados em 2012.

Relatórios de neces-

sidades para busca

de parcerias.

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

Guilherme Alves

Horas Delegadas

HorasDelegadas

0%

100%

200%

300%

400%

Lúcio Stabile

Horas Delegadas

HorasDelegadas

BIC │Edição nº3 4

RH

Inicio de ano agitado,

com treinamentos e PE,

além da definição das

equipes da gerência e

da diretoria. Novo ano,

nova gestão, mas os

trabalhos nunca param.

Primeiro SAC do ano.

Parabéns aos Top Coem!

Qual será a equipe

vencedora do Processo

2012/2? Veremos!

Entramos na reta final do

Período Trainee. Agradecemos

ao empenho de todos pela

dedicação até o momento, pois

vocês são peças essenciais para

o desenvolvimento da empresa.

Agora é só aguardar o

Resultado!

Top CoemJr

0%

20%

40%

60%

80%

100%

120%

Fabiano Fanhani

Horas Delegadas

HorasDelegadas

BIC │Edição nº3 5

0%

50%

100%

150%

200%

250%

300%

350%

0%

315%

0% 34%

57%

106%

19% 26% 34% 22% 28%

Horas delegadas

0

2

4

6

8

10

12

14

16

18

Canceladas

Previstas

Atrasadas

Não Feitas

Trabalhadas

Horas Recebidas - Diretores / Gerentes

BIC │Edição nº3 5

0

10

20

30

40

50

60

70

Canceladas

Previstas

Atrasadas

Não Feitas

Trabalhadas

Horas Recebidas - Membros

0

20

40

60

80

100

120

Presença

Presença

BIC │Edição nº3 5

NEJ

Só se passou 53 dias da virada do ano e o NEJ UFPR já deu grandes passos para construir seu sucesso em 2013.

O planejamento estratégico ocorreu em janeiro, e a equipe definiu a nova visão do Núcleo, ou seja, como ele deve estar no fim de 2013: Através das ações do Núcleo e de uma equipe unida, garantir o posicionamento da marca empresa júnior na UFPR.

O Conselho também foi formado e já colocou a mão na massa. O Núcleo conta com 10 EJs ativas e então 20 conselheiros! No domingo, 17/02, foi realizado o treinamento do Conselho - esse dia tinha como objetivo alinhar o pessoal quanto seu conhecimento sobre o NEJ e a importância de ser conselheiro, integrá-los e deliberar sobre alguns assuntos. A próxima reunião é dia 16 de março.

Mas o Núcleo não é só formado por PE e Conselho. Outra parte essencial é a equipe. E, após o segundo processo seletivo, o NEJ conta com 5 diretores, 7 gerentes, 21 assessores além da grande equipe do Trajetória, 4 coordenadores, e 10 assessores.

As áreas já elaboraram seus planos de ação para o ano, e uma coisa é garantida: o Núcleo vai reunir esforços e potencializar resultados.

LISTA DOS APROVADOS NO PROCESSO SELETIVO NEJ UFPR 2013/1 Alexandre Luiz - Assessor administrativo financeiro André Vallim - Assessor do Diagnej Andrey Barbosa - Assessor administrativo financeiro Bárbara Alves - Assessora de Gestão de Pessoas Daniel Zagonel - Gerente administrativo financeiro Enzo Calgaro - Assessor de relações públicas João Antonio - Assessor de comunicação João Guilherme Baggio - Assessor de comunicação Leonardo Lyrio - Assessor de relações públicas Natan Fachini - Assessor de integração Noriane Padilha - Assessora de Ouvidoria Vinicius Spricigo - Assessor de comunicação

Parabéns a todos os membros CoemJr aprovados no NEJ!

BIC │Edição nº3 5

FEJEPAR

FEJEPAR - Federação das Empresas Juniores do Estado do Paraná é o órgão que representa e regulamenta as Empresas Juniores federadas do Paraná. É de uma organização sem fins lucrativos, que atua em prol do desenvolvimento e fortalecimento do Movimento Empresa Júnior no estado. A atuação de nossa Federação é descrita através de seus cinco pilares:

Regulamentação, Fomento, Integração, Suporte e Regulamentação e da nossa missão: "Unir forças e talentos para potencializar o MEJ paranaense".

Através de nossos pilares e missão a FEJEPAR busca o desenvolvimento de projetos que integrem os empresários juniores buscando cada vez mais a potencialização de nossos empresários juniores. A Federação é composta por 20 empresas juniores federadas que recebem todo o suporte da federação para que possam se desenvolver cada vez mais.

“DOS MAIS CARÃO”