Proposta de Formação Proposta de Formação

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Abril de 2012Abril de 2012

Av. Cidade de Luanda, 5 A. – Lisboa Rua Alexandre Herculano, 8 – Ponte de Sor Rua de Santos Pousada n.º441, Sala 209 – PortoTel. 218 530 203 242 202 007 224 926 507 Fax. 242 202 008 geral@irmc.pt www.irmc.pt

Quem Somos

A Nossa marca IRMC

I – Inovação

R – Responsabilidade/Rigor

MC – Melhoria Contínua

A Nossa Missão

Sermos uma empresa de referência na área da certificação profissional e formação contínua,

orientada para a criação de valor e preocupada com a aplicabilidade prática e com a qualidade

de serviço prestado ao Cliente com dedicação, esforço e profissionalismo.

Os Nossos Valores

A Nossa actividade é sempre orientada pelos nossos valores: Qualidade, Lealdade,

Honestidade, Rigor, Clareza, Profissionalismo.

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Plano de Formação

Curso Conteúdos Programáticos

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Proposta de Preços

Acção de Formação Duração Total Valor Turma (1)

€+ IVA*

(1) O valor em causa inclui os custos administrativos relativamente à acção supra mencionada, as

despesas referentes ao apoio da Coordenação, as deslocações dos Formadores, a documentação de

apoio à Formação, assim os meios audiovisuais utilizados. Este orçamento não inclui as despesas

inerentes às instalações uma vez que a formação decorrerá nas instalações da Entidade.

Condições de Pagamento

Como condições de pagamento, a IRMC propõe a seguinte modalidade:

A. Efectuado 50% no acto de inscrição e 50% no final da formação;

Caso se verifique a anulação de uma acção inicialmente programada, por insuficiência de

inscrições, ou por qualquer outro motivo de gestão, a IRMC procederá ao reembolso dos

respectivos custos de inscrição.

Caso a Entidade pretenda anular uma acção de formação, deverá comunicá-lo com uma

antecedência mínima de 15 dias.

No caso de desistência do(a) Formando(a), este(a) deverá comunicar com uma antecedência

de 72 horas úteis antes do início da acção de formação, sob pena de a IRMC não proceder ao

reembolso dos respectivos custos.

Caso se verifique a desistência de uma acção de formação já iniciada, o(a) Formando(a) terá

de suportar o custo total com a Formação.

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Caracterização da Nossa Organização

A IRMC presta serviços na área da Formação, Consultadoria e Projectos.

A Nossa Filosofia de Intervenção é baseada nos objectivos da intervenção e no

reconhecimento da necessidade de uma postura de melhoramento contínuo dos Serviços

Prestados.

A exigência de oferta de Serviços de Qualidade aos Clientes faz com que estes sejam parte

integrante das equipas de trabalho na Estruturação e Reestruturação de todas as Acções de

Formação.

Os mercados são cada vez mais rigorosos, assim a formação deve ser encarada como uma

mais valia com vista a uma melhoria dos recursos humanos, melhorando o desempenho da

organização e consequentemente levando ao desenvolvimento da mesma. Um Projecto de

Formação garante a coerência e a sistematização da formação, a consistência dos resultados e

a permanente actualização dos destinatários.

A presente proposta tem como objectivo apresentar os serviços desenvolvidos pela nossa

Organização, a nossa forma de actuar no mercado, assim como os nossos eixos sustentáveis.

Procurámos ter especial atenção em clarificar os objectivos e planos futuros, a desenvolver

dentro do nosso âmbito de intervenção.

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Apresentação da IRMC

A IRMC nasceu em Março de 2000 sob com o objectivo de criar uma empresa cuja aposta era

baseada na qualidade e acompanhamento do cliente, opções fundamentais que se mantêm até

hoje. Foi registada na Conservatória de Registo Comercial de Ponte de Sor, sob o n.º 504 961

187 com um Capital Social de 60 000 euros.

A nossa Empresa encontra-se acreditada desde 2000 nos termos do disposto no número 12º

da Portaria n.º 782/97, de 29 de Agosto, pela DGERT (Direcção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho) nos seguintes domínios de intervenção:

Organização e Promoção de Intervenções ou Actividades Formativas;

Desenvolvimento/Execução de Intervenções ou Actividades Formativas.

A nossa abordagem estratégica procura seguir uma política de qualidade na qual a satisfação

dos (as) Formandos (as)  é o objectivo primordial do trabalho desenvolvido.

A IRMC, com competência e dedicação, propõe-se a encontrar as melhores soluções no

caminho da formação e valorização profissional, desta forma, o nosso projecto visa:

A melhoria dos níveis de qualidade e a possibilidade de promoção profissional;

Dar resposta às necessidades diversificadas dos diferentes tipos de público-alvo,

adoptando diferentes estratégias;

Aprofundar conhecimentos numa área específica;

Actualizar os conhecimentos, capacidades e atitudes dentro da mesma profissão devido

nomeadamente a progressos científicos e tecnológicos;

A qualidade dos serviços a prestar ao Cliente;

A modernização e inovação dos processos produtivos;

A melhoria das condições de trabalho no seio das organizações.

Podem ser consultadas informações mais detalhadas relativamente aos nossos projectos

formativos em www.irmc.pt.

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A Nossa Metodologia de Acção

É necessária a aposta num diagnóstico antecipado das lacunas e processos de melhoria nas

empresas, com vista ao desenvolvimento de um sistema de qualificação que produza

informação adequada e atempada acerca das competências detidas e requeridas pelos

indivíduos, como forma de aumentar a transparência no mercado e encorajar o investimento na

formação quer por parte das empresas quer por parte dos indivíduos.

Em virtude da proximidade que temos com os Nossos clientes, torna-se mais fácil a detecção

das necessidades dos mesmos, as quais procuramos solucionar com prontidão e qualidade,

contribuindo para o seu desenvolvimento pessoal, empregabilidade e inserção no mercado de

trabalho, bem como às necessidades de actualização e de formação ao longo da vida.

Cada empresa tem os seus métodos e processos de trabalho, a sua forma de actuar e estar no

mercado, o que leva a IRMC a estar permanentemente atenta e a ajustar-se às necessidades

de cada uma das mesmas, por forma a satisfazer as necessidades de todos.

ClientesGrupo Hoteleiro CS Municipio de

MontijoInstituto da Segurança

Social I.P. de LisboaICA Conservatória dos

Registos Predial e Comercial

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IIConceber

IVAvaliar

IDiagnosticar

IIIImplementar

FORMAÇÃO

RECOLTE , S.A Viveiros Monterosa Agrupamento de Escolas do Cerco

Agrupamento de Escolas de Rodrigues de Freitas

Delta Cafes

Cespa Portugal Grupo Pestana Agrupamento de Escolas de Coruche

EgeoEspirito Santo Resources, SA

Plantagri Municipio de Castelo Branco GestMoney –

Contabilidade e Gestão, Lda

Gespensa – Apoio Empresarial, Lda Samuvit, Lda.

Sociedade de Transportes

TERU - Transportes Esteves Rodrigues,

Unipessoal, Lda Vileda Ibérica, SA

Internacional Conta – Gestão, Contabilidade e

Fiscalidade, Lda.

Fintec – Consultoria de Gestão e Serviços

de contabilidade

JCDecaux Portugal Municipio de Cascais Barclays Bank

Aqualia, SA Transportes Manuel Silvério, Lda

RED – relvados e equipamentos

desportivos

Município de Matosinhos Confeitaria Nova Lisboa,

SAOficina da Ilusão Puratos, SA

Grupo Syngenta Vadeca Jardins Valnor - Valorização e Tratamento de Resíduos

Sólidos, SA

Fundação Eugénio de Almeida Adega Cooperativa

Carvoeira, CRL

Redislogar Fitonovo Município de Vila Nova de Gaia Município de

EntroncamentoGrupo Portucel

Soporcel

Municipio de Loulé Transnil S.A. Município de TaviraMunicípio de Santarém Município de Torres

Novas

Homologações da IRMC

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DGERT – Direcção Geral do Emprego e das Relações do Trabalho

IEFP – Instituto de Emprego e Formação Profissional, I.P.

OTOC – Ordem dos Técnicos Oficiais de Contas

MAMADT – Ministério da Agricultura, Mar, Ambiente e Ordenamento do Território

CENFIC – Centro de Formação Profissional da Indústria da Construção Civil e Obras Públicas do Sul

ACT – Autoridade das Condições de Trabalho

ADENE – Agência para a Energia

OF – Ordem dos Farmacêuticos

FNACC- Federação Nacional das Associações dos Comerciantes de Carnes

IMTT – Instituto da Mobilidade e dos Transportes Terrestres, I.P.

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