Servidores querem de aumento15,96%

Gestão�Para�Continuar�Avançando�com�Ética�e�Compromisso!

BOLETIM INFORMATIVO DO SINDICATO DOS SERVIDORES MUNICIPAISDE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS – ESPECIAL SAÚDE – ABRIL DE 2014

Campanha�SalarialRua�Áurea,�nº�29�-�Centro/SJC���Telefone:�(12)�3941-3569�/�3941-2615

E-mail:�contato@sindserv.org.br���Site:�www.sindserv.org.br���Facebook/per�lsindservsjc

Sindicato dos Servidores entregou a Opauta de reivindicações da Campanha Salarial 2014 no dia 08 de abril no Paço

Municipal.A principal reivindicação dos trabalhadores

é o aumento real de salário de 15,96%. Esse valor é baseado em perdas salariais dos úl�mos anos, segundo o INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor). O índice foi aprovado em assembleia realizada dia 05/04.

1 DE MAIO - DIA DO TRABALHADOR

Atenção�Servidores!Vamos�juntos�cobrar�que�o

prefeito�atenda�as�reivindicações!

Aumento Real: são mais de 17 anos sem aumento real. O servidor público não suporta mais ser a úl�ma opção. Queremos prioridade na peça orçamentária, afinal são os servidores que “tocam” a cidade, que estão no dia-a-dia da população, seja na saúde, educação, serviços sociais, urbanos, etc.

Só conquista quem luta: o sucesso da Campanha Sa lar ia l 2014 depende da par�cipação dos trabalhadores. Vamos juntos encarar os desafios, unir forças e lutar por qualidade de vida, aumento real de salário e melhores condições de trabalho para todos.

Assembleia aprova pauta da Campanha Salarial: Aumento real de salários de 15,96%; Aumento do Vale alimentação para R$ 20,00; Triênio no mês subsequente ao vencimento:

Venha mostrar que NÃO está sa�sfeito com seu salário!Quinta-feira - 01/05/2014 às 10h na Praça 1º de Maio - Novo Horizonte

Lute com o Sindicato por aumento real de salário e melhores condições de trabalho!

Confira todos os itens no verso

PAUTA DA CAMPANHA SALARIAL

Pauta aprovada em Assembleia de Campanha Salarial dia 05/04 e entregue à Prefeitura dia 08/04:

Aumento real de salários de 15,96%; Revisão da tabela de desconto do Vale

alimentação e refeição; Aumento do Vale alimentação e refeição para

R$ 20,00; Revisão do piso salarial por função; Recebimento do triênio no mês subsequente ao

vencimento; 30 Horas semanais para todos da Saúde; Data-Base estabelecida em lei; Abertura de concurso público; Diminuição do n.º de alunos por sala de

aula; Representantes do sindicato por local de

trabalho; Reconhecimento das Adi's como

educadoras pedagógicos; Dois orientadores pedagógicos para as

turmas de 1ª a 5ª; Gratificação para quem mora longe do

trabalho; Criação de um centro de referência para

readaptados; Readaptações sem perdas salariais; Jornada de trabalho de 20h aos profissionais de

laboratório; Jornada de trabalho de 30h à auxiliar de

desenvolvimento infantil; Jornada de trabalho de 30h para psicólogos; Jornada de trabalho de 30h para os auxiliares e

técnicos odontológicos; Recesso escolar em julho as cozinheiras; Aumento e Extensão no Regime Especial

Trabalho da Guarda; Adicional do risco de vida GCM; Aposentadoria especial para a guarda civil

municipal e os técnicos de Raio-X; Isonomia na fiscalização;

Licença paternidade; Fim do assédio moral; Garantia na rescisão do contrato de trabalho; Concessão do 14º salário aos agentes de saúde

e de endemias; Décimo quarto salário para todos os

servidores; Adicional de desempenho aos profissionais

saúde; Reestruturação e manutenção do FAMME;

Cesta básica aos aposentados que ganham até três salários mínimos;

Revisão do salário base dos aposentados; Rever a forma de trabalho dos bolsistas; Rever a tabela de bolsa de estudos; Extensão da bolsa de estudos aos ACS e

ACE; Efetivação dos concursados; Abertura de concurso público; Insalubridade aos técnicos de Raio-X;

Fim das terceirizações; Participação do sindicato nas comissões de

avaliação dos servidores em estágio probatório; Auxílio funeral; Faltas abonada, 20% do HTC e o pagamento

integral do salario referente ao mês de dezembro aos professores temporários;

Direito de receber ticket alimentação e vale transporte aos professores eventuais;

Auxiliar no ensino infantil; Processo seletivo para os especialistas; Revisão do auxilio família; Atestado médico via malote; Plano de saúde aos servidores aposentados; Revisão dos novos plano de carreira.

Confira a pauta completa no site:www.sindserv.org.br