Click here to load reader

Boletim de Pessoal - Comissão de Valores Mobiliários

  • View
    2

  • Download
    0

Embed Size (px)

Text of Boletim de Pessoal - Comissão de Valores Mobiliários

Boletim de PessoalGAH - Gerência de Recursos Humanos
Boletim de Pessoal nº 956, de 01 de junho de 2021
EXONERAÇÃO
JULIANA POIAVA FONSECA, exonerada, a partir de 1º de junho de 2021, do cargo em
comissão de Assistente Técnico, DAS 102.1, da Presidência (PTE), no Rio de Janeiro,
conforme Portaria CVM/PTE/104, de 28 de maio de 2021, publicada no Diário Oficial da
União de 1º de junho subsequente, seção 2, p. 18.
FÉRIAS
Denise Ferreira Da Costa
Carla Veronica Oliveira Chaffim
Paulo Francisco Moraes Filho
Francisco Luciano De Souza
Thiago De Sampaio Ferraz
24/mai/21 a 28/mai/21
24/mai/21 a 02/jun/21
24/mai/21 a 04/jun/21
24/mai/21 a 02/jun/21
24/mai/21 a 30/mai/21
Marcelo Vieira Ribeiro
28/mai/21 a 28/mai/21
Andre Francisco Tadeu Silva
31/mai/21 a 11/jun/21
31/mai/21 a 19/jun/21
31/mai/21 a 04/jun/21
31/mai/21 a 19/jun/21
GAH - Gerência de Recursos Humanos
Boletim de Pessoal nº 956, de 01 de junho de 2021
NOMEAÇÃO
RENATA PRADO SARDENBERG, nomeada para exercer o cargo em comissão de
Assistente Técnico, DAS 102.1, na Presidência (PTE), na sede desta Autarquia, no Rio de
Janeiro, conforme Portaria CVM/PTE/105, de 28 de maio de 2021, publicada no Diário
Oficial da União de 1º de junho subsequente, seção 2, p. 18.
REMOÇÃO
MÁRCIO GONÇALVES MARTINS, Analista, removido da Gerência de Governança de
Tecnologia da Informação (GSG) para a Gerência de Licitações e Contratos (GELIC), a partir
do dia 19 de maio de 2021, conforme Ofício Interno 035/2021-CVM/SAD/GELIC, de 17 de maio
de 2021.
VINICIUS MARTINS DA SILVA GOMES, Analista, removido da Gerência de Execução
Orçamentária e Financeira (GEOFI) para a Gerência de Gestão de Pessoas (GEGEP), a partir do
dia 1º de junho de 2021, conforme Ofício Interno 025/2021-CVM/SAD/GEGEP, de 04 de maio de
2021.
Em exercício
GAH - Gerência de Recursos Humanos
Boletim de Pessoal nº 956, de 01 de junho de 2021
INFORMATIVO
PORTARIA CVM/PTE/Nº 102, DE 24 DE MAIO DE 2021
Altera dispositivos da Portaria CVM/PTE/Nº 108, de 28 de setembro de 2020.
O PRESIDENTE DA COMISSÃO DE VALORES MOBILIÁRIOS – CVM, no uso das atribuições
que lhe confere o Regimento Interno aprovado pela Resolução CVM nº 24, de 5 de março de 2021,
e tendo em vista o disposto no art. 8º, inciso I, da Lei nº 6.385, de 7 de dezembro de 1976 e nos arts.
10, § 1º, 12 e 14 do Decreto nº 10.139, de 28 de novembro de 2019, com as alterações introduzidas
pelo Decreto nº 10.437, de 22 de julho de 2020, RESOLVEU baixar a seguinte Portaria:
Art. 1º A Portaria CVM/PTE/Nº 108, de 28 de setembro de 2020, passa a vigorar com a seguinte
redação:
.............................................................................
III – até 31 de maio de 2021, relativos aos seguintes temas:
1. verificação de adequação de produtos ao perfil do cliente;
2. infraestrutura de mercado;
3. intermediários; e
4. sandbox regulatório;
IV – até 31 de agosto de 2021, relativos aos seguintes temas:
1. companhias securitizadoras;
2. cadastro de participantes regulados;
3. prevenção à lavagem de dinheiro e ao financiamento ao terrorismo;
4. ouvidoria;
6. assuntos internos da CVM; e
SAD - Superintendência Administrativo-Financeira 4.
GAH - Gerência de Recursos Humanos
Boletim de Pessoal nº 956, de 01 de junho de 2021
7. sistemas de gestão institucional da CVM;
V – até 30 de novembro de 2021, relativos aos seguintes temas:
1. mercados organizados;
Original assinado por
GAH - Gerência de Recursos Humanos
Boletim de Pessoal nº 956, de 01 de junho de 2021
PORTARIA CVM/PTE/Nº 103, DE 24 DE MAIO DE 2021
(Publicada no Diário Oficial da União de 25.05.2021, seção 2, ps. 16 e 17)
O PRESIDENTE DA COMISSÃO DE VALORES MOBILIÁRIOS, no uso das atribuições que
lhe são conferidas pelo artigo 17, item VII, do Regimento Interno, aprovado pela Portaria MF nº
327, de 11 de julho de 1977, e pelo artigo 38 da Lei nº 8.112/90, resolve:
I – Designar os servidores relacionados para responderem pelos cargos em comissão e funções
durante os afastamentos, impedimentos legais ou regulamentares dos titulares e na vacância dos
cargos, conforme o Anexo.
II – Esta portaria tem validade a partir da data de sua publicação, ressalvadas as indicações
realizadas em portaria específica.
CGP Gabinete CATARINA CAMPOS DA
SILVA PEREIRA
CCD
ASA
MOTA
GAH - Gerência de Recursos Humanos
Boletim de Pessoal nº 956, de 01 de junho de 2021
GJU-1 Subprocuradoria
Jurídica 1
LUCIANA SARAIVA
SCHIAVONI MILLER
GJU-3 Subprocuradoria
Jurídica 3
Pessoas
FILHO
DIMAP
SAD - Superintendência Administrativo-Financeira 7.
GAH - Gerência de Recursos Humanos
Boletim de Pessoal nº 956, de 01 de junho de 2021
GGE Gerência Geral de
SGE Superintendência
GDN-1
GEA-1
GEA-4
SEP
SEFIS
GIFI
SAD - Superintendência Administrativo-Financeira 8.
GAH - Gerência de Recursos Humanos
Boletim de Pessoal nº 956, de 01 de junho de 2021
GAIN
SIN
SMI
GAH - Gerência de Recursos Humanos
Boletim de Pessoal nº 956, de 01 de junho de 2021
DINF Divisão de Gestão da
Informação FELIPE DA COSTA FELIX NOEMIA DA SILVA
SOI
DEGES
MACHADO GONÇALVES
SPL Superintendência de
GPS-2 Gerência de Processos
JACOBINA AIRES
GAH - Gerência de Recursos Humanos
Boletim de Pessoal nº 956, de 01 de junho de 2021
GER-3 Gerência de Registros
SSE
GRID
SSR
Usuário
JUNIOR
GAH - Gerência de Recursos Humanos
Boletim de Pessoal nº 956, de 01 de junho de 2021
GST Gerência de
STI Superintendência de
GAH - Gerência de Recursos Humanos
Boletim de Pessoal nº 956, de 01 de junho de 2021
PORTARIA CVM/SAD/GELIC Nº 3, DE 19 DE MAIO DE 2021
O Gerente de Licitações e Contratos, tendo em vista a competência conferida pela Resolução CVM
n 24, de 5 de março de 2021, RESOLVE:
Art.1º DESIGNAR a servidora CAMILA MAGALHÃES LIMAMUTZENBECHER, matrícula
SIAPE nº 1896476 e CPF nº 101.596.127-48, para acompanhar e fiscalizar, como titular, a
aquisição, pela COMISSÃO DE VALORESMOBILIÁRIOS, de 7.000 (sete mil) máscaras
reutilizáveis, da empresa MEDMACHSOLUÇÕES EM MEDICINA LTDA - ME, CNPJ nº
09.608.095/0001-03, conforme Nota de Empenho nº 2020NE400092, emitida no Processo
19957.005757/2020-71.
Art. 2º - DESIGNAR a servidora MARIA CARMEN LOBO ESTELLITA, matrícula SIAPE nº
1182138 e CPF nº 606.683.857-15, para acompanhar e fiscalizar, como substituta, a execução da
aquisição acima descrita, nos impedimentos legais e eventuais da titular.
Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na presente data e terá vigência até cessarem os efeitos
decorrentes da aquisição acima descrita.
Original assinado por
SAD - Superintendência Administrativo-Financeira 13.
GAH - Gerência de Recursos Humanos
Boletim de Pessoal nº 956, de 01 de junho de 2021
PORTARIA CVM/SAD/GELIC Nº 4, DE 20 DE MAIO DE 2021
O Gerente de Licitações e Contratos, tendo em vista a delegação de competência conferida pela
Resolução CVM n 24, de 5 de março de 2021, resolve:
Art. 1º DESIGNAR a servidora CAMILA MAGALHÃES LIMA MUTZENBECHER, matrícula
SIAPE nº 1896476 e CPF nº 101.596.127-48, para atuar, nos termos da Instrução Normativa SEGES
nº 5, de 25 de maio de 2017, com o fiscal do Contrato CVM nº 09/2021, celebrado entre a
COMISSÃO DE VALORES MOBILIÁRIOS e a empresa SAN PIETRO VACINAS EIRELI,
CNPJ nº 18.887.366/0001-90, que tem por objeto a aquisição de doses de solução injetável de 0,5
ml da vacina quadrivalente contra a gripe.
Art. 2º DESIGNAR a servidora MARIA CARMEN LOBO ESTELLITA, matrícula SIAPE nº
1182138 e CPF nº 606.683.857-15, para acompanhar e fiscalizar, como fiscal substituta, a
execução do contrato acima descrito, nos impedimentos legais e eventuais da titular.
Art. 3º Caberá à fiscal do contrato a execução das atividades relacionadas à fiscalização técnica e
administrativa, bem como dos atos preparatórios à instrução processual e ao encaminhamento da
documentação pertinente ao setor de contratos para formalização dos procedimentos quanto aos
aspectos que envolvam eventual prorrogação, alteração, reequilíbrio, pagamento, aplicação de
sanções, extinção dos contratos, dentre outros, nos termos da Instrução Normativa SEGES nº 5, de
25 de maio de 2017.
Art. 4º Esta Portaria entra em vigor na presente data e terá vigência até o vencimento do contrato e
de sua garantia, quando houver.
Original assinado por
SAD - Superintendência Administrativo-Financeira 14.
GAH - Gerência de Recursos Humanos
Boletim de Pessoal nº 956, de 01 de junho de 2021
PORTARIA CVM/SAD/GELIC Nº 5, DE 28 DE MAIO DE 2021
O Gerente de Licitações e Contratos, tendo em vista a competência conferida pela Resolução CVM
n 24, de 5 de março de 2021, resolve:
Art.1º DESTITUIR o servidor NOE LOUREIRO MADUREIRA, matrcula SIAPE no 7654057 e
CPF no 808.677.587-91 da função de fiscal do Contrato CVM nº 18/2019, celebrado entre a
COMISSÃO DE VALORES MOBILIÁRIOS e a empresa KENTA INFORMATICA S.A., CNPJ
no 01.276.330/0001-77, que tem por objeto a prestação de serviços continuados de suporte tecnico
e atualização de versoes para o software DRS Audiencias.
Art. 2º DESIGNAR o servidor OSWALDO MOLARINO FILHO, matrícula SIAPE nº 2126113 e
CPF nº 034.392.808-61, para atuar como fiscal na execução do contrato acima descrito.
Art. 3º Com a alteração acima, a fiscalização passará a ter a seguinte configuração:
Fiscal
Titular da GIIN
Art. 4 Esta Portaria entra em vigor na presente data e terá vigencia ate o vencimento do contrato e
de sua garantia, quando houver.
Original assinado por
SAD - Superintendência Administrativo-Financeira 15.
GAH - Gerência de Recursos Humanos
Boletim de Pessoal nº 956, de 01 de junho de 2021
ATA DA 63ª REUNIÃO ORDINÁRIA DO CGE
DATA E HORÁRIO DE REALIZAÇÃO: 5/2/2021, ÀS 10H
1) Abertura - Superintendência de Planejamento e Inovação (SPL)
O assistente técnico da SPL, Bernardo Bronstein, deu início à reunião apresentando a pauta a ser
cumprida e fazendo um informe rápido sobre o monitoramento que passará a ser realizado neste
comitê, com apoio da Auditoria Interna, dos achados e orientações do Relatório de Auditoria da
CGU referente a 2019, seguindo recomendação do Ministério da Economia.
2) Monitoramento do PGT-CVM - Superintendência de Planejamento e Inovação (SPL)
Bernardo Bronstein fez um breve relato sobre o andamento, conclusão, repactuações e antecipações
de entregas do PGT CVM de janeiro, fevereiro e de dezembro de 2021. Todas as repactuações já
tinham sido previamente alinhadas pela SPL com a SEGES/ME.
3) Monitoramento e Apuração de Indicadores 2020 & Construção de Indicadores 2021 -
Divisão de Gestão da Estratégia e Desempenho Institucional da Superintendência de
Planejamento e Inovação (DEGES/SPL)
O chefe Fabio Coelho reportou que a DEGES ainda está recebendo as informações das áreas
técnicas para que seja feita a apuração final dos resultados dos indicadores de 2020 e forneceu alguns
exemplos de resultados parciais, com base nas informações que já foram recebidas. Em relação aos
indicadores de 2021, informou que a DEGES está finalizando o processo de alinhamento com as
áreas técnicas das metas para este ano.
4) Monitoramento de Projetos estratégicos 2021 - Gerência de Inovação, Projetos e
Processos da Superintendência de Planejamento e Inovação (GEINP/SPL)
O gerente Marcelo Lopes relatou sobre o início dos trabalhos das equipes dos 3 projetos estratégicos
de 2021 que ainda se encontram em fase exploratória e de entrevistas.
5) Apresentação e Encerramento do Projeto "Conformidade à LGPD" - Superintendência de
Tecnologia da Informação (STI)
O Superintendente Carlos Valentim, implementador do projeto, apresentou um resumo dos 13
objetivos especificados no termo de abertura do projeto que foram concluídos, assim como os planos
de continuidade e monitoramento das ações de adequação da LGPD com os respectivos prazos e
responsáveis. Estes planos passarão a ser monitorados no âmbito do Comitê de Gestão de
Tecnologia da Informação e Transformação Digital (CGTI).
O encerramento do projeto, incluindo o documento Termo de Encerramento, foi aprovado por todos
os membros presentes.
GAH - Gerência de Recursos Humanos
Boletim de Pessoal nº 956, de 01 de junho de 2021
6) Encerramento - Superintendência de Planejamento e Inovação (SPL)
Bernardo Bronstein encerrou a reunião após a conclusão das apresentações e deliberações.
LISTA DE PRESENÇA
2. Flávia Perlingeiro – Diretora (DFP)
3. Alexandre Pinheiro dos Santos – Superintendente Geral (SGE)
4. Darcy Carlos de Souza Oliveira – Superintendente Administrativo-Financeiro (SAD)
5. Francisco José Bastos Santos – Superintendente de Relações com o Mercado e Intermediários
(SMI)
Demais participantes:
02. Catarina Campos da Silva Pereira – Chefe da CGP/PTE
03. Marcelo Gomes Garcia Lopes – Gerente da GEINP/SPL
04. Márcio Gomes Pinto – Analista da GEINP/SPL
05. Lellis Hummenigg Cremonez Taveira – Analista da GEINP/SPL
06. Rosângela Ferreira de Lima – Analista BBTS da GEINP/SPL
07. Fabio Pinto Coelho – Chefe da DEGES/SPL
08. Florisvaldo Justino Machado Gonçalves – Inspetor da DEGES/SPL
09. Natalia Gomes Nogueira – Analista BBTS da DEGES/SPL
10. Carlos Cesar Valentim Alves – Superintendente da STI
11. Gustavo Henrique Gori Maia – Gerente da GSG/STI
SAD - Superintendência Administrativo-Financeira 17.
GAH - Gerência de Recursos Humanos
Boletim de Pessoal nº 956, de 01 de junho de 2021
12. Francisco Luciano de Souza – Analista da GSG/STI
13. Celso Luiz Rocha Serra Filho – Procurador Chefe da Procuradoria Federal Especializada (PFE)
da CVM
15. Erica Bahiense de Albuquerque Cunha – Analista BNDES da SGE
Original assinado por
MARCELO SANTOS BARBOSA – Presidente
ALEXANDRE PINHEIRO DOS SANTOS – Superintendente Geral
FRANCISCO JOSÉ BASTOS SANTOS – Superintendente de Relações com o Mercado e
Intermediários
SAD - Superintendência Administrativo-Financeira 18.
GAH - Gerência de Recursos Humanos
Boletim de Pessoal nº 956, de 01 de junho de 2021
ATA CVM Nº DE REUNIÃO DO CGE (64ª) DE 7 DE MAIO DE 2021.
HORÁRIO 10 HORAS.
1) Abertura – Superintendência de Planejamento e Inovação (SPL)
Daniel Valadão (SPL) apresentou os itens da pauta e informou brevemente sobre o andamento das
iniciativas que estão sendo tomadas para atendimento às recomendações feitas pela CGU. O
superintendente destacou o bom andamento do trabalho e relatou que todas as iniciativas estão sendo
cumpridas dentro do prazo.
2) Monitoramento PGT – CVM – Gerência de Gestão de Pessoas (GEGEP)
O gerente Bernardo Bronstein (GEGEP) fez um rápido relato sobre o andamento das principais
entregas no âmbito do PGT nos últimos meses. Os resultados mais importantes alcançados no
período de fevereiro a maio foram:
Fevereiro: assinatura dos termos de adesão às redes TransformaGov RJ e SP;
Março: realização de processo seletivo de dois servidores da carreira de Especialista em
Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG) para auxiliar no acompanhamento de
atividades relacionadas ao programa.
Abril: foram realizados três webinar com os temas Sandbox, Supervisão Baseada
em Rsico (SBR) e Redução do Custo de Observância.
Bernardo Bronstein informou ainda que algumas entregas foram repactuadas em função de novas
orientações da Administração Central:
Confirmação da adesão ao Almoxarifado Virtual prevista para março, será realizada
em agosto;
Implantação do novo módulo de gestão documental no SEI que seria feita em maio foi
repactuada para dezembro;
Elaboração do plano de trabalho para migração dos serviços de aposentadorias e pensões
para o Departamento de Centralização de Serviços de Inativos, Pensionistas e Órgãos
Extintos prevista para acontecer em maio deverá ser realizada em dezembro.
3) Projetos - Transformação de Processos (SAD/GEGEP, SIN e SNC)
Antes de iniciar as apresentações, o gerente Marcelo Lopes (GEINP) fez uma breve introdução a
respeito do andamento geral dos projetos. A fase de levantamento e diagnóstico dos problemas já
foi encerrada e o foco agora está em resolver as causas dos principais obstáculos encontrados.
Em seguida os três superintendentes das áreas envolvidas nos projetos, Darcy Oliveira (SAD),
Daniel Maeda (SIN) e Paulo Roberto Ferreira (SNC) apresentaram os principais problemas
encontrados e informaram quais ações tem sido tomadas para o desenvolvimento das soluções. Os
SAD - Superintendência Administrativo-Financeira 19.
GAH - Gerência de Recursos Humanos
Boletim de Pessoal nº 956, de 01 de junho de 2021
detalhes sobre o andamento de cada projeto e ações priorizadas pode ser consultado nas
apresentações enviadas ao CGE como material de apoio.
A assessora de Comunicação Ana Cristina Freire (ASC) pediu a palavra para informar que a
Intranet será reformulada no SharePoint com vistas à melhoria da comunicação interna. A
nova Intranet está prevista para agosto e, a partir da próxima semana, as áreas envolvidas com a
comunicação interna da CVM serão consultadas.
4) Apresentação da evolução dos trabalhos e dos resultados da área (ASA e GIIN/SPS)
Ao iniciar a apresentação, o superintendente Bruno Luna (ASA) destacou a importância da
contribuição da STI e dos colaboradores do BBTS para a evolução dos trabalhos no âmbito do
CCD.
Em seguida Rafael Arroyo (ASA) e Frederico Shu (ASA) apresentaram os principais resultados
do1º ciclo de trabalhos do CCD mostrando um pouco do funcionamento e evolução do treinamento
de algoritmo com vistas a facilitar a filtragem de notícias e fatos relevantes que devem ser
acompanhados pelas áreas de supervisão da CVM. Foi destacada também a participação de
estagiários de engenharia de Columbia e a expectativa de firmar um convênio com a UFRJ. O
presidente Marcelo Barbosa sugeriu levantar também a possibilidade de parceria com o Impa.
O inspetor Marcel Assis (SPS) iniciou a apresentação da área abordando a importância da utilização
do IPED. Em seguida o gerente Bolívar Vivacqua (GIIN) informou sobre as atualizações em alguns
de seus serviços, dentre os quais destacam-se os vínculos entre alvos, que agora englobarão
informações oriundas de bases internas (INQ e Cadastro) e a autonomia do usuário para
solicitar/atualizar busca no Clipping e no Twitter.
O gerente Bolívar apresentou ainda dois novos serviços: um tutorial para divisão de arquivos de
vídeo para autuação no SEI e o aplicativo de limpeza de transcrições de reuniões gravadas
(MS Stream). Todos os serviços/produtos estão descritos no catálogo disponível na intranet
(link: http://www.intranet.cvm/export/sites/cvm/menu/componentes/sps/20201113_catalogo_servi
cos_giin_sps.pdf) e a gerencia se colocou à disposição para apresentações customizadas para outras
superintendências.
5) Informes finais e fechamento
O superintendente Daniel Valadão (SPL) informou os demais participantes sobre o encerramento
do mandato do superintendente Francisco Santos (SMI) e anunciou o novo integrante do CGE: o
superintendente Daniel Maeda (SIN). Daniel Valadão anunciou ainda que as funções de
secretariado do CGE estão sob responsabilidade da sua nova assessora Rebeca Lima (SPL).
Membros do CGE presentes:
2. Flavia Martins Sant Anna Perlingeiro - Diretora (DFP)
3. Alexandre Pinheiro dos Santos - Superintendente Geral (SGE)
GAH - Gerência de Recursos Humanos
Boletim de Pessoal nº 956, de 01 de junho de 2021
4. Daniel Valadão de Sousa Corgozinho - Superintendente de Planejamento e Inovação (SPL)
5. Darcy Carlos de Souza Oliveira - Superintendente Administrativo-Financeiro (SAD)
6. Eduardo Manhães Ribeiro Gomes - Superintendente de Relações Internacionais (SRI)
7. Francisco José Bastos Santos - Superintendente de Relações com o Mercado e
Intermediários (SMI)
Demais participantes:
1. Ana Cristina Ribeiro da Costa Freire - Assessora de Comunicação (ASC)
2. Bernardo Augusto Bronstein - Gerente de Pessoas (GEGEP/SAD)
3. Bolívar Abrantes Vivacqua - Gerente de Inteligência em Investigação (GIIN)
4. Bruno Barbosa de Luna - Chefe da Assessoria de Análise Econômica e Gestão de Riscos
(ASA)
6. Carlos Guilherme de Paula Aguiar - Superintendente de Processos Sancionadores (SPS)
7. Catarina Pereira - Chefe de Gabinete da Presidência (CGP)
8. Daiane Gressler - Colaborador Elo da GEINP
9. Daniel Walter Maeda Bernardo - Superintendente de Supervisão de Investidores
Institucionais (SIN)
10. Erica Bahiense de Albuquerque Cunha - Analista BNDES da SGE
11. Fabio Pinto Coelho - Chefe da Divisão de Gestão da Estratégia e Desempenho Institucional
(DEGES/SPL)
14. Jose Ricardo Xavier - Analista BNDES da GEINP
15. Lellis Hummenigg Cremonez Taveira - Analista da GEINP
16. Marcel Tavares Quinteiro Milcent Assis - Inspetor na GIIN
17. Marcelo Gomes Garcia Lopes - Gerente de Inovação, Projetos e Processos (GEINP)
18. Marcio Gomes Pinto - Analista da GEINP
19. Marina Mendes Porto - Colaborador Elo da GEINP
20. Paulo Roberto Gonçalves Ferreira - Superintendente de Normas Contábeis e de Auditoria
(SNC)
22. Rafael Favorito Miyahira - Analista BBTS na DEGES
23. Rafael Hotz Arroyo - Chefe do Centro de Desenvolvimento e Ciência de Dados (CCD)
24. Rebeca Maria Muller de Lima - Assessora Técnica da SPL
25. Roberto da Silva Mendonça Pereira - Gerente na Gerência de Sancionadores em Fundos
(GSAF)
27. Rubens Correa - Colaborador Elo da GEINP
Original assinado por
MARCELO SANTOS BARBOSA – Presidente
SAD - Superintendência Administrativo-Financeira 21.
GAH - Gerência de Recursos Humanos
Boletim de Pessoal nº 956, de 01 de junho de 2021
ALEXANDRE PINHEIRO DOS SANTOS – Superintendente Geral
FRANCISCO JOSÉ BASTOS SANTOS – Superintendente de Relações com o Mercado e
Intermediários
DANIEL VALADÃO DE SOUSA CORGOZINHO - Superintendente de Planejamento e
Inovação