Boletim das Unimeds dos Estados de Goiás e Tocantins e do Distrito Federal Nº 11 | Ano 02

A discussão sobre a necessidade de mudança no atual modelo assistencial de saúde brasileiro vem ganhando espaço a cada dia e as cooperativas precisam estar bem preparadas para participar deste debate e das transformações iminentes.

Por isso, com o objetivo de capacitar os dirigentes, cooperados e colaboradores das singulares federadas para a implantação do novo modelo assistencial definido em diretrizes da Unimed do Brasil, a Unimed Cerrado, em parceria com Universidade Federal de Goiás (UFG), vai pro-mover um curso de Especialização em Atenção Integral à Saúde.

O curso terá 360 horas de duração e as aulas, que começam em maio de 2016, serão ministradas na modalidade de ensino à distância (EAD), com 80% delas via plataforma moodle e 20%, pre-senciais. As aulas presenciais serão realizadas na sede da Unimed Cerrado, em Goiânia (GO).

O presidente da Unimed Cerrado, José Abel Ximenes, um dos defensores de mudanças no atual modelo assistencial de saúde, convida todas as Unimeds federadas a participarem do curso, que vai enfocar temas, como o Modelo de atenção a saúde, a Organização da atenção básica e Cuidados paliativos. Esse é o primeiro curso latu senso do Sistema Unimed nesta área de atenção integral à saúde.

Federação vai promover curso de Especialização em Atenção Integral à Saúde

José Abel Ximenes: convite às Unimeds federadas

Quem poderá participar

A especialização é aberta a médicos cooperados e empregados celetistas de setores das Unimeds que irão estruturar a atenção integral à saúde nas singulares.

Para mais informações e inscrições, entre em contato com a Unimed Cerrado pelo e-mail rh@unimedcerrado.com.br.

Curso de Especialização em Atenção Integral à Saude

Carga Horária: 360hDuração: 12 meses

Especialização à distância06 Encontros Presenciais

Programe-se

INTEGRAÇÃO é um informativo da Federação das Unimeds dos Estados de Goiás e Tocantins e do Distrito Federal voltado às Unimeds federadas. Diretoria Executiva: Dr. José Abel Ximenes, presidente; Dr. Danúbio Antônio de Oliveira, diretor Adm/Financeiro; Dr. José de Oliveira e Silva, diretor de Mercado; Dr. Walter Cherubim Bueno, diretor de Integração Cooperativista. Jornalista Responsável: Rosane Rodrigues da Cunha (MTB 764/jp). Edição e Diagramação: Departamento de Marketing. www.unimedcerrado.com.br - Impressão: Gráfica Art3

O Comitê Regional de Desenvolvimento Humano (NDH Regional) da Unimed Cerrado terá sua primeira reunião deste ano nos dias 10 e 11 de março, das 8 às 17 horas. O evento acontecerá no Centro de Desenvolvimento Humano da Federa-ção, em Goiânia (GO).

Esse encontro será o primeiro de uma série de três coordenados pelo consultor Nemízio Antônio de Souza, que orientará a Federação e as singulares na construção do NDH Regional, que foi lançado oficialmente em 26 de novembro passado, durante o VI Simpósio da Unimed Cerrado.

O núcleo será formado pelo diretor de Integração Cooperativista da Federação, Walter Cherubim Bueno; a gerente de Pessoas e Sustentabilidade, Fabiana Daniel, e um representante fixo da área de desenvolvimento humano de cada singular. Também participarão representantes da área de desenvolvimento humano da Federação e colaboradores desta área nas singulares que demonstraram interesse e tiveram a aprovação de suas diretorias.

Editorial

Dr. José Abel XimenesPresidente

Dr. Walter Cherubim BuenoDiretor de Integração Cooperativista

Preparação para a mudança assistencial

Reuniões do NDH regional começam em março

Conforme já ressaltamos em outras edições do nosso “Integração”, o atual modelo assistencial de saúde brasileiro requer mudanças urgentes. São mudanças necessárias para assegurar a melhoria da qualidade dos serviços prestados à população, a promoção da saúde e do bem-estar dos brasileiros e a sobrevivência finan-ceira dos sistemas público e privado.

Não podemos continuar colocando em prática esse sistema de atendimento hospitalocêntrico, focado nas enfermidades, na incorporação de tecnologias diagnósticas e de intervenções terapêuticas de forma acrítica e com remu-neração dos serviços assistenciais por proce-dimentos realizados. Já é certo que precisamos mudar, mas precisamos também estar bem preparados para essas mudanças.

E é com o objetivo de capacitar e melhor preparar nossas cooperativas federadas para a implementação deste novo modelo ainda a ser desenhado que criamos o curso de Especia-lização em Atenção Integral à Saúde. A pós-graduação será ministrada em parceria com a Universidade Federal de Goiás.

Contamos com a participação de todas as singulares nesta especialização que, certa-mente, vai contribuir muito para os bons resultados da implantação deste novo modelo assistencial em nossas cooperativas.

Saudações cooperativistas,

Confira o calendário de reunião dos Comitês da Federação

Comitê Regional de NDH28 e 29 de abril, 02 e 03 de junho, 19 de agosto e 10 e 11 de novembro

Comitê de Mercado 27 de maio e previsão para novembro

Comitê de TIPrevisão para abril e agosto

Comitê de Contabilidade Previsão para abril e novembro

GPA18 de março, 20 de maio, 19 de agosto e 21 de outubro

Unimed Araguaína e seu compromisso com a comunidade

O compromisso com a comunidade é um dos princípios do cooperativismo e vem sendo colocado em prática pela Unimed Araguaína desde a sua fundação, há 24 anos. Essa res-ponsabilidade social inerente ao cooperativismo é o combustível do apoio dado pela cooperativa a importantes ações comunitárias, dentre elas, o projeto Águia Despertar na Terceira Idade.

Há nove anos, a Unimed Araguaína acredita e patrocina o projeto social desenvolvido pela Organização Não Governamental (ONG) Centro Comunitário União, que tem contribuído ex-pressivamente para melhorar a qualidade de vida, aumentar a autoestima, orientar sobre a preven-ção de doença e promover mais saúde entre moradores de sete comunidades carentes araguainenses. Desde janeiro de 2007, quando o projeto foi criado, mais de 1,5 mil famílias já foram beneficiadas.

Inicialmente, o projeto era voltado apenas para grupos de idosos. Há quatro anos, o atendimento foi também estendido a gestantes. Os idosos, a maioria mulheres, participam de atividades físicas, oficinas terapêuticas com aulas de artesanato, recebem orientações sobre alimen-tação saudável e, a cada reunião, têm uma grande oportunidade de ampliar e enriquecer seu convívio social.

A assistência às gestantes inclui palestras sobre alimentação, cuidados com a saúde da mãe e do bebê e orientações sobre anticoncepção. As futuras mamães ainda participam de oficinas de

costura para a confecção do seu próprio enxoval. “Com o patrocínio da Unimed Araguaína, o projeto vem ajudando a mudar a realidade das famílias assistidas”, diz a coordenadora Maria dos Santos Lima Souza.

Compartilhe suas ações sociais Sua Unimed também promove ações sociais? Desenvolve projetos de apoio à sociedade? Então, não perca tempo e compartilhe sua experiência com todo o Sistema Unimed, nos conte como sua cooperativa tem contribuído para melhorar o presente e construir um futuro melhor para a comunidade. Aguardamos seu contato pelo e-mail imprensa@unimedcerrado.com.br, pois queremos contar sua experiência nas próximas edições do informativo “Integração”.

Interesse pela comunidade

As cooperativas trabalham para o desenvolvimento sustentado das suas comunidades através de políticas aprovadas pelos membros.

7º Princípio Cooperativismo

Unimeds federadas conquistam os melhores conceitos no intercâmbio

Unimeds federadas foram classificadas entre os três primeiros níveis do ranking no intercâmbio eletrônico nos meses de outubro, novembro e dezembro de 2015. A divulgação do resultado foi feita em janeiro deste ano pela Unimed Brasil.

Os números mostram que o trabalho desen-volvido pelas Unimeds tem dado bons frutos. No desempenho geral, às Unimeds Cerrado, Caldas Novas, Catalão, Gurupi, Mineiros, Morrinhos, Regional Sul Goiás (Itumbiara) e Vale do Corumbá (Ipameri) conquistaram conceito ‘‘A’’.

As demais Unimeds federadas conquistaram os conceitos “B” e “C” na classificação prevista na versão 2014 do Manual do Intercâmbio do Sistema Unimed. O manual tem por objetivo padronizar as ações e estimular as singulares e federações na promoção da qualidade do serviço prestado no intercâmbio eletrônico.

Unimed Gurupi: classificação reconhecida pela Unimed do Brasil

Por meio de ofício enviado ao presidente da Unimed Gurupi, Luiz Paulo da Silveira, a Diretoria de Integração Cooperativista e Mercado da Unimed Brasil parabenizou a cooperativa pelo excelente desempenho no Intercâmbio Nacional.

No documento, o conceito “A” foi enaltecido pelo diretor Valdmário Rodrigues Júnior, que frisou a atuação da federada, que ao lado da Unimed do Brasil, está sempre em busca da evolução na qualificação do Intercâmbio Nacional.

As Unimeds são avaliadas a cada trimestre e classificadas com base em grupos de indicadores, como a Gestão da Marca, Performance Eletrônica de Atendimento, Performance da Operação de Contestação e Obrigatoriedades Institucionais.

Mensalmente, é feita a divulgação da classificação de cada Unimed, com detalhamento analítico e indicadores. A consulta pode ser feita através do portal www.unimed.coop.br-aplicativos/ranking

Saiba como é feita a avaliação do Ranking

Para a Federação, a busca constante das coope-rativas federadas pelo aperfeiçoamento das práticas no intercâmbio foi o diferencial em mais essa conquista. A Federação parabeniza as singulares pelo bom desempenho e se coloca à disposição de todas para que, juntas, busquem o aperfeiçoamento constante das práticas no intercâmbio.

Bom desempenho do cooperativismo é destaque na revista Saber Cooperar

Comitê de Mercado reúne-se na Federação

Publicada pelo Sistema OCB/Sescoop, a revista Saber Cooperar destacou, em sua edição de fevereiro, os bons resultados alcançados pelas Unimeds no Índice de Desempenho da Saúde Suplementar (IDSS) 2015. A matéria “Mais produtividade, melhores resultados” cita que três cooperativas Unimed foram classificadas pela ANS entre as dez melhores operadoras de saúde do País.

Entrevistado, o presidente da Unimed Cerrado, José Abel Ximenes, afirma que os números traduzem o bom momento do cooperativismo de trabalho médico no Brasil e demonstram que o trabalho das cooperativas têm permitido melhorar seus desempenhos, não só na avaliação da ANS, mas também em outros indicadores de mercado e demais rankings de qualidade. Entre as Unimeds que se destacaram no IDSS 2015 estão as federadas Unimed Vale do Corumbá (Ipameri) e a Unimed Morrinhos, que ocuparam, respectivamente, o 4º e o 29º lugar no ranking das 30 Unimeds com melhor qualificação, independentemente de porte e região.

Federação visita Unimed Palmas

Com a participação presencial de representantes das Unimeds Anápolis, Gurupi, Mineiros, Morrinhos, Planalto (Luziânia), Regional Sul Goiás (Itumbiara), Rio Verde e Vale do Corumbá (Ipameri) e com o acompanhamento, por videoconferência, das Unimeds Araguaína e Palmas, o Comitê Regional de Mercado da Federação realizou sua primeira reunião de 2016, no dia 26 de fevereiro.

O presidente da Federação, José Abel Ximenes; o diretor de Mercado, José de Oliveira e Silva; a gerente de Mercado, Fernanda Marques par-ticiparam do encontro realizado na sede da Federação, em Goiânia. Criado há um ano para discutir diversos aspectos relacionados ao mer-cado de planos de saúde, como a regulamentação, novos produtos e ações mercadológicas, o comitê reuniu dirigentes e gestores das áreas de mercado, comercial e de vendas para traçar as estratégias para o ano de 2016.

Atendendo a um convite do presidente da Unimed Palmas, Ricardo do Val Souto, o presidente da Federação, José Abel Ximenes, visitou a cooperativa tocantinense no dia 23 de fevereiro. Acompanhado do gerente geral da Federação, Helson Stumpf, e do assessor jurídico, Daniel Rodrigues Faria, Ximenes esteve no Hospital Unimed Palmas.

Eles foram recebidos pelo presidente da Unimed Palmas, pelo diretor Administrativo e Técnico, Nemésio Tomasella, e pelo diretor administrativo do hospital, Francisco Almeida de Carvalho. A visita teve como objetivo estreitar o rela-cionamento de trabalho entre a Federação e cooperativa.

“A Federação está sempre pronta para orientar e assessorar as singulares federadas, levando informações, esclarecimentos e prestando serviços que contribuam para melhorar a gestão das cooperativas e para fortalecer o Sistema Unimed”, disse o presidente da Federação.

Ricardo do Val Souto também falou sobre o encontro, que considerou muito produtivo para a Unimed Palmas. “Em todas as visitas realizadas, temos novas ideias e propostas que objetivam contribuir com o crescimento das cooperativas, e, essa não poderia ter sido diferente”, disse.

Federação assessora Unimed federada no preenchimento de questionário da ANS

O gerente Administrativo da Unimed Vale do Corumbá, Weslei José, esteve na Unimed Cerrado no dia 17 de fevereiro em busca de orientações para o preenchimento do Questionário de Risco - GT Solvência da ANS. O prazo para o envio das respostas à Agência Nacional de Saúde Suple-mentar (ANS) vencia em 29 de fevereiro e Weslei não queria perder a data nem errar no preen-chimento.

Com muitas dúvidas, principalmente nas questões relacionadas às informações contábeis e financeiras, ele buscou o apoio institucional da Federação, onde foi recebido pelo gerente geral, Helson Stumpf, que no dia anterior tinha participado da videoconferência sobre o assunto, realizada pela Superintendência Regulatório-Operacional e a área Atuarial da Unimed do Brasil. O resultado da consultoria foi bem positivo.

“O apoio da Federação, na pessoa do gerente

O apoio às Unimeds federadas faz parte das atribuições da Unimed Cerrado, que trabalha incansavelmente para promover o desenvol-vimento, contribuir com o aperfeiçoamento da gestão, a redução dos custos e a melhoria do funcionamento e para fomentar a integração e o desenvolvimento das cooperativas e do Sistema Unimed em Goiás, Tocantins e no Distrito Federal. Para usufruir dos serviços prestados, solicitar orientações, participar dos comitês técnicos, basta que a cooperativa entre em contato com a Unimed Cerrado pelo telefone (62) 3221 5100.

Helson, foi muito importante, porque esclareceu todas as minhas dúvidas e ajudou a Unimed Vale do Corumbá a cumprir com mais essa solicitação da ANS”, conta Weslei. Embora o preenchimento do questionário não fosse obrigatório, a ANS recomendou que todas as operadoras o respon-dessem, pois as informações enviadas vão nortear a definição das estratégias para o aprimoramento da regulação econômico-financeira do setor, em especial para estudos a serem desenvolvidos na Comissão Permanente de Solvência.

Helson (esq.) e Weslei: orientação à federada

Apoio permanente às singulares

Unimed Vale do Corumbá quita a anuidade do CRM dos cooperados

Pelo segundo ano consecutivo, os cooperados da Unimed Vale do Corumbá tiveram suas anuidades devidas ao Conselho Regional de Medicina do Estado de Goiás (Cremego) quitadas pela cooperativa. A medida beneficiou 23 dos 29 cooperados, pois seis deles, com mais de 70 anos de idade, já estão jubilados, sendo isentos deste pagamento.

A anuidade, no valor integral de 650 reais, deve ser quitada anualmente até 31 de março. Neste ano, além da Unimed Vale do Corumbá, as Unimed Goiânia, Mineiros, Morrinhos e Regional Sul Goiás também pagaram as anuidades de seus cooperados.

Unimed Regional Sul Goiás celebra o carnaval em ritmo de prevenção

O setor de Medicina Preventiva da Unimed Regional Sul Goiás aproveitou o carnaval de 2016, em Itumbiara (GO), para colocar o bloco da prevenção na rua e reforçar as orientações aos colaboradores e beneficiários sobre a importância dos cuidados com a saúde e bem-estar. O trabalho educativo foi realizado na cooperativa e em empresas parceiras, que abriram suas portas para a equipe da Unimed Regional Sul Goiás.

Os colaboradores e beneficiários receberam informações para aproveitar bem a folia, de forma consciente e sem se descuidar da saúde. Foram dadas dicas de cuidados com a pele, hidratação, alerta para a moderação na ingestão de bebidas

alcóolicas e outras orientações, que valem para todo o ano.

Além dos folhetos educativos, eles também receberam preservativos. A Secretaria Municipal de Saúde de Itumbiara apoiou a campanha da Unimed Regional Sul Goiás, realizando coleta de sangue dos participantes interessados em se submeter a testes de sífilis, HIV e hepatite B. Foram feitas mais de 200 coletas.

A campanha educativa também ganhou as redes sociais. Várias dicas foram disponibilizadas aos beneficiários foliões, sempre com foco na prevenção e na diversão consciente.

Carnaval: informação e exames para a diversão segura

INTEGRAÇÃO O boletim Integração quer mostrar ao Sistema Unimed o que as singulares federadas estão fazendo. Envie suas notícias para: imprensa@unimedcerrado.com.br

FAÇA PARTE

Março/2016

Fernando Ferro falasobre ‘‘PublicidadeMédica’’

Serviços póprios da Unimed Morrinhos avançam mais uma etapa

O prédio que abrigará o laboratório, cinco consultórios médicos e a área para fisioterapia da Unimed Morrinhos já está de “cara” nova. A fachada ganhou cores e placas de sinalização, tudo dentro do padrão da marca Unimed. Na recepção, foi instalado um painel, com imagem e dizeres que ressaltam o compromisso da Unimed com a qualidade do atendimento aos clientes. Agora, falta pouco para a inauguração.

Cooperativa reforça orientações sobre o zika vírus

Ciente de que a informação e a prevenção são as principais armas das quais a população dispõe para o combate à epidemia de zika, a Unimed Regional Sul Goiás disponibilizou em seu site o acesso à cartilha do Ministério da Saúde, que reúne as principais orientações quanto à prevenção/proteção e os cuidados em relação à doença.

Com um texto simples e objetivo, a cartilha é voltada para a sociedade em geral, mulheres em idade fértil e gestantes e traz informações sobre o combate ao mosquito Aedes aegypti, o trans-missor da doença; cuidados que devem ser tomados com recém-nascidos e recém-nascidos com microcefalia; a importância do pré-natal e do cartão da gestante, documento exigido em resolução da Agência Nacional de Saúde Suple-mentar no atendimento a grávidas.

Saiba mais....