Broad Profile Apresentação AFRICA TALENTS · Somos membros profissionais da ATD (a mais antiga associação do mundo de Desenvolvimento de Talentos) e fazemos parte de um clube

A F R I C A T A L E N T S , O U R V I S I O N , Y O U R T A L E N T

Broad ProfileApresentação

AFRICA TALENTS

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A Africa Talents

Broad Profile 2019

Copyright: A+ Angola / Africa Talents ™

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A Africa Talents resulta de uma fusão estratégica entre a A+ (A+ Angola, A+ Africa e Angola Talents) e a TalentConsulting, incluindo também um acordo de parceria estratégica com a BET ON PEOPLE. Deste modo, conseguimosgarantir excelência nos âmbitos da consultoria e formação de RH, tanto em Angola como em Moçambique.O core business da Africa Talents é a consultoria em vários domínios dos Recursos Humanos, acções de formação /capacitação (incluindo formação "in-house“), aplicação de diagnósticos / “assessments” de análise comportamental(Perfil Individual, Equipa e Grupo, Análises comparativas, 360º, job profiles, Liderança, Comunicação, InteligênciaEmocional e outros), realização de conferências, workshops, seminários e acções de Team Building.

Aportamos valor aos nossos clientes não apenas porque estruturamos as soluções A+ com vista a garantir sempre maisprodutividade, mais eficácia e melhores resultados, mas porque os nossos modelos nunca são iguais, uma vez quereflectem em absoluto as necessidades específicas de cada Organização.

Na formação, contamos nas nossas fileiras com uma equipa nacional e internacional de formadores e, através da BET ONPEOPLE, trabalhamos em estreita ligação com o CENFFOR (Centro Nacional de Formação de Formadores) e INEFOP(Instituto Nacional de Emprego e Formação Profissional), garantindo assim um escrupuloso cumprimento das regrasestabelecidas para o desempenho da actividade de formação em Angola.Na consultoria e no desenho dos nossos programas, clínicas e laboratórios, trabalhamos com UniversidadesInternacionais e Angolanas, com consultores e conceituados professores catedráticos, investigadores e especialistas emconsultoria de estratégia e formação.Somos membros profissionais da ATD (a mais antiga associação do mundo de Desenvolvimento de Talentos) e fazemosparte de um clube de networking mundial de especialistas em Recursos Humanos.

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METODOLOGIA

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Broad Profile 2019

+ INOVAÇÃO PARA + RESULTADOS

Programas A+ Clínicas A+ Laboratórios A+

PROGRAMAS À MEDIDA SOLUÇÕES DE ESPECIALIDADE LABS DE COMPETÊNCIASDo diagnóstico ao mentoring moderno e coaching,

formação presencial, follow-up e formação de

formadores internos nos nossos clientes.

Identificam-se as necessidades, definem-se os

objectivos e desenhamos as soluções mais

adequadas para os resultados que se pretendem.

.

As Clínicas A+ são pacotes de soluções com

especialidades e áreas de actuação bem

definidas, que se focam em soluções

enquadradas na vertente correspondente.

Com equipas dedicadas e especializadas, temos

laboratórios de liderança, produtividade,

empreendedorismo, inovação, gestão, foco no

cliente, competências técnicas e

comportamentais. 06

Broad Profile 2019Copyright: A+ Angola / Africa Talents ™

AS NOSSAS SALAS

1. ANFITEATRO

2. SALAS DE INFORMÁTICA

3. SALAS DE FORMAÇÃO

4. SALAS PARA ACÇÕES PRÁTICAS

Com confortáveis cadeiras para 96 pessoas, é ideal para

conferências, seminários, workshops e outros eventos.

Salas de formação para Excel, Power Point, Word e outras áreas de

IT. Totalmente equipadas e com o software respectivo.

De 12, 14 e 16 lugares. Totalmente equipadas e ajustadas a todo o

tipo de disposição.

Ideal para Role-Plays, Dinâmicas, Ice-breaks ou, simplesmente,

para os coffee-break.

Anfiteatro Salas de IT

Role-play e DinâmicasSalas para Formação

07Broad Profile 2019

Copyright: A+ Angola / Africa Talents ™ NOTA: TAMBÉM ALUGAMOS AS SALAS. CONTACTE-NOS PARA MAIS INFORMAÇÕES.

ORGANIZAMOS PALESTRAS

CONFERÊNCIAS E SEMINÁRIOS

Organizamos, estruturamos e

desenhamos diferentes modelos

de palestras, conferências,

seminários e outros eventos.



ACADEMIAS DE FORMAÇÃO

ACADEMIAS NOVAS

A Africa Talents estrutura e/ou

apoia aos planos de constituição

de Academias de Formação,

incluindo a tecnologia, a

certificação e acesso a

financiamento internacional.



Apoiamos na gestão de academias

dos nossos parceiros e clientes e na

formação e capacitação dos seus

quadros.

GESTÃO DE ACADEMIAS

A metodologia AFRICA TALENTS é estruturada para desenvolver competências com EFICÁCIA ECOM INCRÍVEL CONSISTÊNCIA.

“ ”

Milton CordeiroBUSINESS DEVELOPMENT MANAGERAFRICA TALENTS.

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MENSAGEM DO NOSSO BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER


Broad Profile 2019

Festo Didactic, PDA

International e Grupo IFT



OS NOSSOS PRINCIPAIS

PARTNERS INTERNACIONAIS

Quem é a FESTO? O nosso parceiro para as tecnologias de Formação

10Broad Profile 2019Broad Profile 2019


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Há várias décadas que a Festo Didactic é reconhecida mundialmente pelo desenvolvimento de sistemas de aprendizagem intuitiva e de alta qualidade para o ensinotécnico.

Uma ampla gama de sistemas de formação

A Festo Didactic tem mais de 40 anos de experiência no desenvolvimento de soluções para aprendizagem rápida e retenção bem-sucedida num amplo espectro detecnologias. A Festo Didactic fortaleceu ainda mais a sua posição de liderança como fornecedora de soluções de educação técnica por meio da aquisição da Lab-VoltSystems. Essa fusão criou a capacidade de ser a única fonte mundial para o estudo de tecnologias e currículo que cobrem uma extensa gama de produtos e serviços,incluindo:

• Mecatrónica• Automação de fábrica e processos• Engenharia eléctrica• Energias renováveis• Eficiência energética e mobilidade• Electrónica• Potência fluida• Refrigeração e HVAC• Manutenção industrial• Instrumentação e controle de processos• Telecomunicações

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Formação e Consultoria

Uma missão da Festo Didactic é fornecer formação em tecnologia de automação para funcionários de manufactura e os nossos clientes industriais em todo omundo. Os nossos especialistas em formação e consultoria fornecem essa formação no local, nas instalações do cliente e em várias instalações da Festo em todo omundo.

Dos fundamentos à formação completa

Desde formações básicas e cursos específicos de tecnologia até ao planeamento, controle e manuseamento de sistemas complexos e centros de aprendizagemtotalmente mobilados - criamos um mundo de aprendizagem adaptado às suas necessidades de estudo eficiente e sucesso garantido na aprendizagem.

Modular e à prova de futuro

O que caracteriza os nossos sistemas de aprendizagem é a sua alta relevância prática alcançada pelo uso de componentes industriais reais combinados com o ensinointuitivo do conteúdo educacional.Os sistemas são modulares, permitindo expansão e flexibilidade, tornando o investimento à prova do futuro, sem becos sem saída.

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A Organização das Nações Unidas para o Desenvolvimento Industrial (UNIDO) e a Festo Didactic formalizaram a sua colaboração duradoura para aprimorar as habilidades industriais direcionadas pela procura nos países em desenvolvimento e nos países em transição.

Em Abril de 2019, em Hannover, foi assinada uma Declaração Conjunta por LI Yong, director geral da UNIDO, e pelo membro do Conselho Enrico Rühle e vice-presidente executivo de Educação Global Nader Imani, da Festo Didactic.

A parceria aproveita a experiência da Festo Didactic em fabricação industrial e automação de processos e, especialmente, os produtos inovadores da empresa na era da Nova Revolução Industrial, como Sistemas de Aprendizagem Mecatrónica, a Fábrica de Aprendizagem Ciber-Física ou o Programa de Habilidades e Qualificação da Indústria 4.0, que surgiu na UNIDO, para projectos de cooperação técnica que beneficiem os Estados membros da UNIDO.

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SPECIAL PARTNER PDA



OS NOSSOS DIAGNÓSTICOS

Quem é a PDA International? O nosso parceiro para os Assessments


Somos uma empresa global que desenvolve, implementa e transfere ferramentas tecnológicas e programas inovadores para a gestão integral de talento.

PDA International

5630ANALISTAS PDA

+ 5 milhões de UTILIZADORES

+ 50PAÍSES

41500CLIENTES

+ 504PARTNERS

Copyright: A+ Angola / Africa Talents ™ / PDA International


Os Nossos Produtos Gestão de DesempenhoFeedBack Constante

Transformação DigitalMudança Cultural

Liderança Disruptiva

Organizações de Futuro- Redes de Equipas

Adquisição de Talento 3,0

Autoconhecimento

Liderança Transformacional

Conversas Positivas

Inteligência Emocional

Trabalho em Equipa

Venda Efectiva

Comunicação



O que é o PDA Assessment?


Broad Profile 2019 21

PDA Assessment

Actualmente a maioria das empresas líderes no ranking de “Great Place to Work”utilizam o PDA Assessment.

PDA Assessment Garantia e fiabilidade

O PDA é um assessment que através de uma metodologia simples, precisa e cientificamente comprovada, permite descrever e analisar o Perfil Comportamental das pessoas.

Permite avaliar as exigências comportamentais de um cargo e gerar compatibilidades detalhadas aplicáveis aos distintos processos de Recursos Humanos.

Está comprovado cientificamente com mais de 90% de fiabilidade

Fácil e rápido de completar (10 -20 minutos)

É administrado “online” e entrega os resultados de imediato

É intuitivo e amigável


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Broad Profile 2019

As Nossas Ferramentas

O Audiofeedback é um novo complemento na plataforma PDA que ajuda na correta análise e interpretação dos gráficos de perfil comportamental.

MyPDACoach é uma aplicação online desenvolvida para fortalecer os processos de Coaching tradicionais a partir da informação dada pelo PDA Assessment.A aplicação complementa e dá suporte tanto ao coach como ao coachee. MPC é um acelerador da mudança.

A Adaptação de competências à linguagem PDA permite gerar valiosos estudos de compatibilidade entre o estilo comportamental da pessoa e o modelo de competências da organização. Permite desenvolver e implementar programas pontuais para ajudar os colaboradores no desenvolvimento ou potenciamento das competências consideradas “chave”.

PDA 360 é uma aplicação online desenvolvida para apresentação de questionários de 360 Graus. É intuitiva, dinâmica e adaptável a diferentes modelos de competências. Permite a emissão de relatórios individuais e de equipas.


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As Nossas Ferramentas (continuação)

A definição de perfis à medida (J.O.B) consiste em atribuir um determinado perfil comportamental a um cargo como ponto de partida para distintos processos de gestão de Recursos Humanos (Seleção, Formação, Desenvolvimento, etc.). Esta identificação permite analisar se os perfis atuais possuem as habilidades específicas identificadas pela organização como necessárias e trabalhar na profissionalização do seu perfil.


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Quem é o Grupo IFT? O nosso parceiro para as formações técnicas de segurança e

de transporte10Broad Profile 2019Broad Profile 2019


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O IFT - Instituto de Formação e Transportes, com sede em Portugal, é especializado em formações e capacitação nos sectores dos transportes e de higiene, saúdee segurança no trabalho. Tem cooperado de forma estreita com vários ministérios em Portugal, e desde o início de 2019 coordena as formações da Africa Talentsem Angola nas áreas acima mencionadas.

Destaca-se o seguinte:

✓ Formação profissional, certificada pela DGERT e IMT;✓ Psicologia e investigação do tráfego rodoviário;✓ Avaliação de aptidão física, médica e psicológica de condutores e agentes do sector dos transportes;✓ Formação em Condução Defensiva;✓ Investigação e formação em acidentologia rodoviária e seguradora;✓ Certificação de Empilhadores;✓ Técnicas de Segurança para Trabalhos em Altura.

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CERTIFICAÇÕES DO GRUPO IFT

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OS NOSSOS CLIENTES



29Copyright: A+ Angola / Africa Talents ™ / PDA International

30Copyright: A+ Angola / Africa Talents ™

CONTACTOS

31Proposal 2019


Endereço da AcademiaAPL – ao Largo 4 de Fevereiro, Ingombota,

Luanda

[email protected] / [email protected]

www.africatalents.org / www.amaisangola.net

Social MediaEstamos no Linkedin e Facebook

Telefone

(+244) 937 488 107 / (+244) 918 483 991

OS NOSSOS CONTACTOS

32Proposta 2019


ESTAMOS JUNTOS

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