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EMPREGO ESTÁGIOS BOLSAS DE INVESTIGAÇÃO caderno de emprego nº15 semana de 12 a 18 de Abril de 2013 Quinta de Prados | Pavilhão 2 | Apartado 1013 |5001-801 Vila Real | Tel: 259 350 562 [email protected] | Website | facebook EVENTOS

Caderno de Emprego nº15

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Divulgação de oferta de emprego, estágios, bolsas de investigação e eventos.

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Page 1: Caderno de Emprego nº15

EMPREGO

ESTÁGIOS

BOLSAS DE INVESTIGAÇÃO

caderno de emprego nº15

semana de 12 a 18 de Abril de 2013

Quinta de Prados | Pavilhão 2 | Apartado 1013 |5001-801 Vila Real | Tel: 259 350 562

[email protected] | Website | facebook

EVENTOS

Page 2: Caderno de Emprego nº15

EMPREGO

Page 3: Caderno de Emprego nº15

Refª GAIVA_445/2013

Área/Cargo: Engenharia Informática, Telecomunicações, Redes ou afins—

Consultor de Telecomunicações Datacom/IP-Lisboa

Entidade/Empresa: Upgrade

Requisitos: Bons conhecimentos de redes IP, protocolos OSFP, BGP, MPLS e VLANS;

Bons conhecimentos de redes 2G /3G, experiência com equipamentos Huawei e/ou

Motorola e/ou Nortel; Muito bons conhecimentos de inglês; Disponibilidade para tra-

balhar em regime de turnos rotativos (24x7); Disponibilidade imediata ou a curto pra-

zo é fator preferencial.

Candidatura: Insira a referência ITCD 218 no campo “Keyword”. Bastará depois clicar

no botão "Responder", preencher os seus dados e anexar o seu CV.

Mais informações

Page 4: Caderno de Emprego nº15

Refª GAIVA_446/2013

Área/Cargo: Engenharia Informática, Telecomunicações, Redes ou afins—

Consultor de Telecomunicações TX / RAN—Lisboa

Entidade/Empresa: Upgrade

Requisitos: Experiência: Muito bons conhecimentos de redes móveis 2G / 3G, ao

nível da sua monitorização, despiste e resolução de avarias, configurações; Bons co-

nhecimentos, experiência com equipamentos Huawei e Alcatel; Muito bons conhe-

cimentos de inglês; Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos rotativos

(24x7); Disponibilidade imediata ou a curto prazo é fator preferencial.

Candidatura: Insira a referência ITCD 219 no campo “Keyword”. Bastará depois clicar

no botão "Responder", preencher os seus dados e anexar o seu CV.

Mais informações

Page 5: Caderno de Emprego nº15

Refª GAIVA_447/2013

Área/Cargo: Engenharia Informática, Telecomunicações, Redes ou afins—Fault

Management Technician—Lisboa

Entidade/Empresa: Upgrade

Requisitos: Será valorizada experiência profissional até 1 ano em funções seme-

lhantes; Muito bons conhecimentos de Inglês constitui fator eliminatório; Disponibili-

dade para trabalhar em regime de turnos rotativos (24x7); Experiência com redes

móveis, na parte de core e rádio; Experiência com redes fixas, na parte de transmis-

são; Experiência com redes IP e IN (Intelligent Networks); Disponibilidade imediata.

Candidatura: Insira a referência ITTR 188 no campo “Keyword”. Bastará depois cli-

car no botão "Responder", preencher os seus dados e anexar o seu CV.

Mais informações

Page 6: Caderno de Emprego nº15

Refª GAIVA_448/2013

Área/Cargo: Engenharia Informática, Telecomunicações ou afins—Engenheiro de

Telecomunicações

Entidade/Empresa: Upgrade

Requisitos: Fortes conhecimentos de telecomunicações ao nível de redes de mó-

veis, IP e de transmissão; Fluência em Inglês é condição obrigatória; Disponibilidade

para realizar prevenções; Disponibilidade a curto prazo.

Candidatura: Insira a referência ITCD 135 no campo “Keyword”. Bastará depois cli-

car no botão "Responder", preencher os seus dados e anexar o seu CV.

Mais informações

Page 7: Caderno de Emprego nº15

Refª GAIVA_449/2013

Área/Cargo: Engenharia Informática, Telecomunicações ou afins — Consultor de

Telecomunicações – Implementação de redes móveis

Entidade/Empresa: Upgrade

Requisitos:1 ano de experiência em projetos de implementação de telecomunica-

ções móveis; Conhecimentos de Rádio Access 2G e 3G; Experiência com ferramen-

tas de gestão de redes, preferencialmente NSN NetAct e Radio Commander, consti-

tui fator preferencial; Experiência no fornecimento de serviços remotos; Fluência em

Inglês é condição obrigatória; Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos

rotativos (24x7); Disponibilidade a curto prazo.

Candidatura: Insira a referência ITDF 132 no campo “Keyword”. Bastará depois cli-

car no botão "Responder", preencher os seus dados e anexar o seu CV.

Mais informações

Page 8: Caderno de Emprego nº15

Refª GAIVA_450/2013

Área/Cargo: Engenharia Informática, Telecomunicações ou afins — Consultor de

Telecomunicações – Planeamento e Otimização

Entidade/Empresa: Upgrade

Requisitos: Experiência profissional ou cadeiras académicas nas áreas de planea-

mento e/ou otimização de redes de acesso, redes Core (Circuit switch e Paket

Switch) e Transmissão; Capacidade de comunicação e de relacionamento interpes-

soal; Fluência em Inglês é condição obrigatória.

Candidatura: Insira a referência ITCD 133 no campo “Keyword”. Bastará depois cli-

car no botão "Responder", preencher os seus dados e anexar o seu CV.

Mais informações

Page 9: Caderno de Emprego nº15

Refª GAIVA_451/2013

Área/Cargo: Engenharia Informática, Telecomunicações ou afins - Consultor—

Engenharia Packet Switch

Entidade/Empresa: Upgrade

Requisitos: Experiência em redes de telecomunicações móveis na componente

Core Packet Switch em GSM/GPRS/3G network planning and implementation; Co-

nhecimentos de fundamentos de planeamento e gestão de projetos; Experiência

em analisar documentos de requisitos, soluções e arquitetura e em convertê-los em

workorders e configuração de rede; Experiência em documentação de soluções e

passagem de informação para equipas Operacionais; Experiência em trabalho com

redes NSN (GGSN, PCRF); Experiência em trabalho com elementos OpenCloud

(Rhino, Charging Sentinel) e NSN OCS.

Candidatura: Insira a referência ITPA 229 no campo “Keyword”. Bastará depois cli-

car no botão "Responder", preencher os seus dados e anexar o seu CV.

Mais informações

Page 10: Caderno de Emprego nº15

Refª GAIVA_452/2013

Área/Cargo: Engenharia Informática, Telecomunicações ou afins — Consultor –

Operações Circuit Switch

Entidade/Empresa: Upgrade

Requisitos: Experiência em redes de telecomunicações móveis na componente

Core Circuit Switch em GSM/GPRS/3G network operation, maintenance and testing

(regression, acceptance, integration); Experiência em documentação e criação de

procedimentos operacionais; Experiência em trabalho com redes NSN (MSS, MGW);

Experiência em trabalho com elementos OpenCloud (Rhino, Charging Sentinel) –

preferencial; Capacidade de troubleshoot e análise de traces e logs de equipamen-

to; Capacidade de configuração de elementos de redes; Conhecimentos de proto-

colos de rede tais como: BSSMAP/BSSGP, RANAP, ISUP, SIP, H323, SIGTRAN; MGCP,

MEGACO, SSN7, DSS1, DHCP, DNS, xDLS, Ethernet, CSTA.

Candidatura: Insira a referência ITPA 230 no campo “Keyword”. Bastará depois cli-

car no botão "Responder", preencher os seus dados e anexar o seu CV.

Mais informações

Page 11: Caderno de Emprego nº15

Refª GAIVA_453/2013

Área/Cargo: Engenharia Informática, Telecomunicações ou afins—Consultor—

Engenharia Circuit Switch

Entidade/Empresa: Upgrade

Requisitos: Experiência em redes de telecomunicações móveis na componente

Core Circuit Switch em GSM/GPRS/3G network planning and implementation; Co-

nhecimentos de fundamentos de planeamento e gestão de projetos; Experiência

em analisar documentos de requisitos, soluções e arquitetura e em convertê-los em

workorders e configuração de rede; Experiência em documentação de soluções e

passagem de informação para equipas Operacionais; Experiência em trabalho com

redes NSN (MSS, MGW); Experiência em trabalho com elementos OpenCloud (Rhino,

Charging Sentinel) e NSN OCS.

Candidatura: Insira a referência ITPA 228 no campo “Keyword”. Bastará depois cli-

car no botão "Responder", preencher os seus dados e anexar o seu CV.

Mais informações

Page 12: Caderno de Emprego nº15

Refª GAIVA_454/2013

Área/Cargo: Engenharia Informática ou afins—Consultor—Oprerações Packet

Switch

Entidade/Empresa: Upgrade

Requisitos: Experiência em redes de telecomunicações móveis na componente

acket Circuit Switch em GSM/GPRS/3G network operation, maintenance and testing

(regression, acceptance, integration); Experiência em documentação e criação de

procedimentos operacionais; Experiência em trabalho com redes NSN (GGSN, PCRF);

Experiência em trabalho com elementos OpenCloud (Rhino, Charging Sentinel) e SN

OCS – preferencial; Capacidade de troubleshoot e análise de traces e logs de equi-

pamento; Capacidade de configuração de elementos de redes; Conhecimentos de

protocolos de rede tais como: BSSMAP/BSSGP, RANAP, ISUP, SIP, H323, SIGTRAN; GCP,

MEGACO, SSN7, DSS1, DHCP, DNS, xDLS, Ethernet, CSTA

Candidatura: Insira a referência ITPA 231 no campo “Keyword”. Bastará depois cli-

car no botão "Responder", preencher os seus dados e anexar o seu CV.

Mais informações

Page 13: Caderno de Emprego nº15

Refª GAIVA_455/2013

Área/Cargo: Engenharia Informática ou afins—Programador NET Júnior

Entidade/Empresa: Upgrade

Requisitos: Licenciatura; Experiência em projetos de desenvolvimento web; Experi-

ência em desenvolvimento .NET (C#, ASP.NET); Bons conhecimentos em SQL server;

Valorização de conhecimentos na plataforma Sharepoint; Capacidade de análise e

espírito crítico; Boa capacidade de relacionamento interpessoal, de comunicação,

de organização e de análise.

Candidatura: Insira a referência ITTR 197 no campo “Keyword”. Bastará depois cli-

car no botão "Responder", preencher os seus dados e anexar o seu CV.

Mais informações

Page 14: Caderno de Emprego nº15

Refª GAIVA_456/2013

Área/Cargo: Engenharia Informática ou afins—Programador Java Júnior

Entidade/Empresa: Upgrade

Requisitos: Formação Superior; Experiência; Bons conhecimentos de Java, prefe-

rencialmente JEE; Motivação para desenvolvimento de software para projetos inter-

nacionais de grande dimensão e complexidade; Bons conhecimentos de inglês fala-

do e escrito; Dinamismo e criatividade; Gosto por trabalhar em equipa e por objeti-

vos.

Candidatura: Insira a referência ITCD 069 no campo “Keyword”. Bastará depois cli-

car no botão "Responder", preencher os seus dados e anexar o seu CV.

Mais informações

Page 15: Caderno de Emprego nº15

Refª GAIVA_457/2013

Área/Cargo: Engenharia Informática, Telecomunicações ou áreas afins

Entidade/Empresa: Upgrade

Requisitos: Mestrado Integrado; Preferencialmente em Universidade de referência

e com média igual ou superior a 14 valores; Forte apetência pela área de desenvol-

vimento de software; Bons conhecimentos de Java e/ou .NET/C# e/ou C++; Motiva-

ção para aprender, empenho, dinamismo e responsabilidade; Capacidade de co-

municação e de relacionamento interpessoal; Bons conhecimentos de inglês; Dispo-

nibilidade a curto prazo.

Candidatura: Insira a referência ITCD 180 no campo “Keyword”. Bastará depois cli-

car no botão "Responder", preencher os seus dados e anexar o seu CV.

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Page 16: Caderno de Emprego nº15

Refª GAIVA_458/2013

Área/Cargo: Engenharia informática, Eletrotécnica ou Computadores—

Programador .Net (m/f) - Castelo Branco

Entidade/Empresa: Upgrade

Requisitos: Licenciatura; Experiência profissional relevante entre 2 a 6 anos; Experi-

ência em .Net e SQL Server; Fluência em Inglês (obrigatório).

Candidatura: Insira a referência ITPA 249 no campo “Keyword”. Bastará depois cli-

car no botão "Responder", preencher os seus dados e anexar o seu CV.

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Page 17: Caderno de Emprego nº15

Refª GAIVA_459/2013

Área/Cargo: Engenharia Informática, Eletrónica, Telecomunicações ou afins—

Engenheiro de Sistemas Embebidos—Lisboa

Entidade/Empresa: Upgrade

Requisitos: Habilitações ao nível do ensino superior; Entre um e três anos de experi-

ência profissional em desenvolvimento de Sw; Bons conhecimentos e experiência em

modelação de linguagens "objet oriented" e desenvolvimento em C++ ou Java; Ex-

periência em realização de testes (Xunit), automação e conhecimentos de metodo-

logias de integração continua; Experiência em desenvolvimento "Low level" para sis-

temas embebidos "real time"; Serão valorizados conhecimentos de tecnologias de

telecomunicações (SDH, OTN, DWDM, Ethernet, IP; VoIP; xDSL, ATM; Signalling) e de

protocolos de gestão de redes (SNMP, Q3, TL1); Proficiência em inglês; Disponibilida-

de para deslocações.

Candidatura: Insira a referência ITCD 056 no campo “Keyword”. Bastará depois cli-

car no botão "Responder", preencher os seus dados e anexar o seu CV.

Mais informações

Page 18: Caderno de Emprego nº15

Refª GAIVA_460/2013

Área/Cargo: Engenharia Informática, Eletrotécnica ou Computadores—

Programador Java—Castelo Branco

Entidade/Empresa: Upgrade

Requisitos: Licenciatura; Experiência profissional relevante entre 1 a 4 anos; Experi-

ência em Java (J2EE), Hibernate, JSP; Conhecimentos de Webservices; Experiência

em base de dados SQL Server ou Oracle; Fluência em Inglês (obrigatório).

Candidatura: Insira a referência ITPA 246 no campo “Keyword”. Bastará depois cli-

car no botão "Responder", preencher os seus dados e anexar o seu CV.

Mais informações

Page 19: Caderno de Emprego nº15

Refª GAIVA_461/2013

Área/Cargo: Engenharia Informática, Eletrotécnica ou de Computadores—

Programador—Castelo Branco.

Entidade/Empresa: Upgrade

Requisitos: Licenciatura; Experiência profissional relevante entre 2 a 5 anos; Experi-

ência em desenvolvimento PL-SQL, base de dados SQL Server; Fluência em Francês

(obrigatório).

Candidatura: Insira a referência ITPA 247 no campo “Keyword”. Bastará depois cli-

car no botão "Responder", preencher os seus dados e anexar o seu CV.

Mais informações

Page 20: Caderno de Emprego nº15

Refª GAIVA_462/2013

Área/Cargo: Engenharia Informática, Eletrotécnica ou de Computadores—

Tester— Castelo Branco

Entidade/Empresa: Upgrade

Requisitos: Licenciatura; Experiência profissional relevante entre 0 a 2 anos; Conhe-

cimentos de linguagem SQL, Unix, Webservices, SO; Experiência em ferramentas de

Testes como HP Quality Center, ou semelhantes; Fluência em francês (obrigatório).

Candidatura: Insira a referência ITPA 250 no campo “Keyword”. Bastará depois cli-

car no botão "Responder", preencher os seus dados e anexar o seu CV.

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Page 21: Caderno de Emprego nº15

Refª GAIVA_466/2013

Área/Cargo: Enfermagem—França

Entidade/Empresa: Job Abroad

Requisitos: Licenciatura; Falar Inglês e Francês.

Enviar C.V. modelo EUROPASS em inglês.

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Page 22: Caderno de Emprego nº15

Refª GAIVA_477/2013

Área/Cargo: Engenharia Informática, Engenharia Eletrotécnica, Informática de

Gestão ou equivalente

Entidade/Empresa: Accenture Tecnology Solutions

Requisitos: Finalistas ou Recém licenciados; Bom nível de inglês falado e escrito.

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Page 23: Caderno de Emprego nº15

Refª GAIVA_487/2013

Área/Cargo: Enologia— Formador

Entidade/Empresa: COMPETIR - Formação e Serviços—Torres Vedras

Requisitos: Licenciatura

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Page 24: Caderno de Emprego nº15

Refª GAIVA_488/2013

Área/Cargo: Engenharia Química

Entidade/Empresa: Montalverca—Alverca

Requisitos: Licenciatura; Conhecimentos e desenvolvimento de processos industri-

ais; Assumir responsabilidade de chefia (encarregado); Capacidade de trabalho por

turnos; Forte sentido de responsabilidade; Promover e respeitar as normas de segu-

rança e higiene do trabalho; Experiência: Mínimo 2 anos no desempenho de funções

inerentes às atividades industriais.

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Page 25: Caderno de Emprego nº15

Refª GAIVA_489/2013

Área/Cargo: Biologia, Ambiente ou Afins— Diretor Comercial

Entidade/Empresa: SGPS - Covilhã

Requisitos: Licenciatura; Idade até aos 35 anos; Boa apresentação; Carta de con-

dução.

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Page 26: Caderno de Emprego nº15

Refª GAIVA_490/2013

Área/Cargo: Engenharia Alimentar— Formador

Entidade/Empresa: Conclusão

Requisitos: Licenciatura; Higiene e Segurança Alimentar; Preparação ou forma-

ção pedagógica certificada nos termos da lei, adaptada ao nível e contexto em

que se desenvolve a ação de formação; Preparação psicossocial, que envolve, de-

signadamente, o espírito de cooperação e a capacidade de comunicação, relaci-

onamento e adequação às características do público-alvo; Experiência pedagógi-

ca superior a um ano.

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Page 28: Caderno de Emprego nº15

ESTÁGIOS

Page 29: Caderno de Emprego nº15

Refª GAIVA_467/2013

Área/Cargo: Engenharias de Telecomunicações, Informática ou Telemática.

Entidade/Empresa: Wavecom

Requisitos: Mestrado Integrado; Bons conhecimentos no desenvolvimento de apli-

cações Web; Bons conhecimentos de programação em PHP; Bons conhecimentos

em HTML5; Bons conhecimentos em desenho de base de dados MySQL e ou Postgres

Capacidade de análise, pro-atividade e responsabilidade.

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Page 30: Caderno de Emprego nº15

Refª GAIVA_468/2013

Área/Cargo: Engenharias de Telecomunicações, Informática ou Telemática.

Entidade/Empresa: Wavecom

Requisitos: Mestrado Integrado; Bons conhecimentos no desenvolvimento de apli-

cações em ambiente Linux; Bons conhecimentos de programação em PHP; Bons co-

nhecimentos em desenho de base de dados MySQL e ou Postgres; Capacidade de

análise, pro-atividade e responsabilidade; Bons conhecimentos no desenvolvimento

de WebServices baseados em REST e JSON; Bons conhecimentos de programação

em Phyton e Ruby; Conhecimentos de telefonia IP, Protocolo SIP, Freeswitch applica-

tion Server, Linux Servers.

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Page 31: Caderno de Emprego nº15

Refª GAIVA_479/2013

Área/Cargo: Psicologia

Entidade/Empresa: O GuiArte, Centro de Avaliação e Reabilitação Psicológi-

cas—Aveiro

Requisitos: Responsável; Organizado; Dinâmico; Pró-ativo; Boas competências de

relacionamento interpessoal.

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Page 32: Caderno de Emprego nº15

Refª GAIVA_465/2013

Área/Cargo: Línguas, Ciências da Comunicação, TIC, Tradução—Erasmus

(Eslovénia )

Entidade/Empresa: CMEPIUS

Requisitos: Línguas: Inglês, Alemão, Francês, Italiano, Espanhol, Croácia , Bósnia,

Sérvia.

Mais informações

Page 33: Caderno de Emprego nº15

Refª GAIVA_480/2013

Área/Cargo: Design, Multimédia ou Informática—Webdesign

Entidade/Empresa: ZON

Requisitos: Sólidos conhecimentos das principais ferramentas de Webdesign, no-

meadamente: HTML, Flash, Photoshop, Illustrator, AfterEffects e Media Encoder; Co-

nhecimentos e experiência em desenvolvimento de peças de comunicação para o

meio digital (animadas) e manipulação de imagens com respetiva programação,

Responsabilidade e rigor e Dinamismo.

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Page 34: Caderno de Emprego nº15

Refª GAIVA_481/2013

Área/Cargo: Engenharia Eletrotécnica

Entidade/Empresa: Resul, Equipamentos de Energia, Lisboa

Requisitos: Formação superior, recém-licenciado; Boa capacidade de organiza-

ção e planeamento; Boa apresentação e facilidade de comunicação; Domínio de

inglês falado e escrito (Francês como fator preferencial); Gosto por trabalhar em

equipa.

Prazo de Candidatura: 03 - 05 - 2013

Estágio Profissional remunerado – 1.º emprego (nos moldes do IEFP).

Candidatura: carta de apresentação e CV.

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Page 35: Caderno de Emprego nº15

Refª GAIVA_482/2013

Área/Cargo: Gestão de Empresas, Economia

Entidade/Empresa: Academia Apamm Famalicão—Vila Nova de Famalicão

Requisitos: Licenciatura; viatura própria; Conhecimentos de Inglês (B1).

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Page 36: Caderno de Emprego nº15

Refª GAIVA_483/2013

Área/Cargo: Medicina Veterinária, Biologia ou afins—Delegado de Informação

Veterinária

Entidade/Empresa: HIFARMAX, Lisboa

Requisitos: Licenciatura; Residência na Grande Lisboa.

Os candidatos deverão enviar CV com foto.

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Page 37: Caderno de Emprego nº15

Refª GAIVA_484/2013

Área/Cargo: Engenharia Agronómica ou Afins—Técnico Agrícola

Entidade/Empresa: Agrosafety lda

Requisitos: Formação Superior; Residir na zona norte (grande Porto), possuir carta

de condução, sexo masculino, robustez física, conhecimentos e gosto pela área de

fitossanidade vegetal.

Estágio profissional com a duração de 12 meses, ao abrigo da medida estímulo

2013 (Portaria n.º 106/2013, de 14 de março - IEFP). Candidatos enquadráveis, idade

25 a 30 anos ou superior.

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Page 38: Caderno de Emprego nº15

Refª GAIVA_485/2013

Área/Cargo: Engenharia Civil ou Mecânica.

Entidade/Empresa: Franklim Prata - IRG

Requisitos: Capacidade de representar a EDP com elevado sentido de serviço ao

Cliente; Garra e energia positiva; Gosto pelas relações públicas e facilidade em criar

novas relações; Objetividade e boa capacidade de comunicação; Linguagem cui-

dada e adequada a diferentes tipos de Cliente; Organização, planeamento e disci-

plina; Boa capacidade de trabalho em equipa.

Os interessados devem enviar breve apresentação pessoal e profissional com: No-

me, idade e residência; Percurso profissional e/ou académico relevantes; 3 fortes ra-

zões que o poderão motivar a fazer parte desta equipa; 3 fortes razões para a em-

presa o considerar uma mais valia para este projeto com a EDP.

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Page 39: Caderno de Emprego nº15

Refª GAIVA_486/2013

Área/Cargo: Marketing, Gestão Empresas, Relações Internacionais

Entidade/Empresa: Pa&co Design Têxtil.

Requisitos: Licenciatura; Preferência da área de residência de Barcelos; Fluência

em Línguas - Inglês, Francês.

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Page 40: Caderno de Emprego nº15

BOLSAS DE

INVESTIGAÇÃO

Page 41: Caderno de Emprego nº15

Refª GAIVA_463/2013

Área/Cargo: Engenharia Mecânica ou Engenharia de Energias

Entidade/Empresa: UTAD

Requisitos: Licenciatura; Conhecimento dos fundamentos em combustão, pirólise

e gasificação; Conhecimentos dos códigos numéricos Comsol e/ou Fluent.

Prazo de Candidatura: 03 a16 de maio de 2013

Mais informações

Page 42: Caderno de Emprego nº15

Refª GAIVA_464/2013

Área/Cargo: Engenharia, Estatística ou Gestão

Entidade/Empresa: UTAD

Requisitos: Frequência Universitária; Conhecimento da metodologia de design e

planeamento de experiências (fator preferencial); Conhecimentos de gestão de

operações; Conhecimento de criação de uma página web (fator preferencial)

Prazo de Candidatura: 03 a16 de maio de 2013

Mais informações

Page 43: Caderno de Emprego nº15

Refª GAIVA_469/2013

Área/Cargo: Biologia ou afins

Entidade/Empresa: Fundação da Faculdade de Ciências da Universidade de Lis-

boa

Requisitos: Licenciatura ou Mestrado; Experiência laboratorial comprovada em

técnicas moleculares utilizadas em estudos de genética populacional; É fator de

preferência a experiência na área de ecologia de peixes; Os candidatos devem es-

tar motivados para prosseguir a sua formação académica (Doutoramento) no tema

do projeto.

Prazo de Candidatura: 07 a 20 de maio de 2013

Candidaturas: carta de apresentação, Curriculum Vitae e certificados de habilita-

ções.

Mais informações

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Page 44: Caderno de Emprego nº15

Refª GAIVA_470/2013

Área/Cargo: Biologia ou afins

Entidade/Empresa: Centro de Investigação em Biodiversidade e Recursos Genéti-

cos (CIBIO, Universidade do Porto).

Requisitos: Doutoramento; Curriculum vitae que mostre a sua capacidade para o

desenvolvimento de trabalhos de campo e laboratório sobre ecologia de quirópte-

ros; Em especial é fundamental que o candidato tenha experiência na utilização de

técnicas de armadilhagem, identificação de espécies e utilização de amostragem

ultra-sónica; Será também dada preferência a quem tenha experiência em técnicas

laboratoriais, nomeadamente em utilização de técnicas moleculares na identifica-

ção taxonómica de amostras biológicas; Autonomia, espírito crítico e interesse em

trabalhar em equipa são também privilegiados; Bons conhecimentos de Língua In-

glesa (conversação e escrita).

Prazo de Candidatura: 09 a 23 de maio de 2013 Mais informações

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Page 45: Caderno de Emprego nº15

Refª GAIVA_471/2013

Área/Cargo: Engenharia Informática ou equivalente

Entidade/Empresa: Laboratório de Informática e Sistemas do Instituto Pedro Nu-

nes, Coimbra.

Requisitos: Mestre

Prazo de Candidatura: 06 a 17 de maio de 2013

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Page 46: Caderno de Emprego nº15

Refª GAIVA_472/2013

Área/Cargo: Biologia, Bioquímica, Engenharia Biológica ou afins

Entidade/Empresa: Centro de Biologia Molecular e Ambiental (CBMA) da Universi-

dade do Minho.

Requisitos: Mestre; Experiência e conhecimentos teóricos aprofundados nas se-

guintes áreas: técnicas laboratoriais em biologia molecular e fisiologia de leveduras,

engenharia genética, sistemas de expressão genética em levedura.

Prazo de Candidatura: 02 a 11 de maio de 2013

Mais informações

Page 47: Caderno de Emprego nº15

Refª GAIVA_473/2013

Área/Cargo: Bioquímica, Biologia ou afins

Entidade/Empresa: Universidade dos Açores, Centro de Investigação de Recursos

Naturais, Departamento de Biologia.

Requisitos: Licenciados ou Mestres; Forte motivação para a investigação científica

e boa capacidade de trabalho; Perspetivas de prosseguir para a realização de Dou-

toramento; Bons conhecimentos de língua inglesa.

Prazo de Candidatura: Até 17 de maio de 2013

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Page 48: Caderno de Emprego nº15

Refª GAIVA_474/2013

Área/Cargo: Bioquímica, Química, Ciências Farmacêuticas Microbiologia, Biotec-

nologia ou equivalente.

Entidade/Empresa: CIIMAR – Centro Interdisciplinar de Investigação Marinha e

Ambiental, Laboratório de Ecotoxicologia, Genómica e Evolução (LEGE) - Porto

Requisitos: Licenciatura e mestrado

Prazo de Candidatura: 07 a 20 de maio de 2013

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Page 49: Caderno de Emprego nº15

Refª GAIVA_475/2013

Área/Cargo: Turismo ou Gestão

Entidade/Empresa: Unidade de Investigação em Governança, Competitividade

e Políticas Públicas do Departamento de Economia, Gestão e Engenharia Industrial

da Universidade de Aveiro

Requisitos: Mestrado; Experiência comprovada em projetos de investigação;

Experiência na organização de eventos técnico-científicos; Ter conhecimentos sóli-

dos de inglês (escrito e falado).

Prazo de Candidatura: 07 a 20 de maio de 2013

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Page 50: Caderno de Emprego nº15

Refª GAIVA_476/2013

Área/Cargo: Biotecnologia, Biologia, Ciências Agronómicas ou afins.

Entidade/Empresa: Centro de Biotecnologia dos Açores, Departamento de Ciên-

cias Agrárias—Universidade dos Açores

Requisitos: Mestrado; Experiência em técnicas de biologia molecular e cultura de

tecidos vegetais

Prazo de Candidatura: Até 17 de maio de 2013

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Page 52: Caderno de Emprego nº15

EVENTOS

Page 53: Caderno de Emprego nº15

Tardes do Empreendedor

(23 de abril de 2013)

Cursos de Formação do GFORM (UTAD) (2013)

5ª Edição do Concurso Design Sustentável

(27 de fevereiro a 6 de junho de 2013)

Exposição temporária “O Micromundo das Rochas e Minerais” (12 de março de 2013 a 31 de janeiro de 2014)

IV Ciclo de Conferências em Serviço Social (20 de março a 22 de maio de 2013)

9ª edição do Concurso Nacional de Inovação BES (1 de abril a 28 de junho de 2013)

Page 54: Caderno de Emprego nº15

Workshop "Criar um ecossistema para Serviços e Aplicações Inova-

doras em torno da Internet do Futuro" (22 de abril de 2013)

Feira de Educação, Formação, Juventude e Emprego (27 de abril de 2013)

Estágios de Verão BESup (candidaturas até 30 de abril de 2013)

Concurso Migrants in Europe (inscrições até 30 de abril de 2013)

Energia de Portugal 2013 com 100.000 Euros em

Prémios para novas Startups (candidaturas até 4 de maio de 2013)

Page 55: Caderno de Emprego nº15

Curso IDENTIFICAÇÃO DE PEIXES DOS ECOSSISTEMAS

FLUVIAIS DE PORTUGAL (6 a 10 de maio de 2013)

2º Programa de aceleração de startups, o FastStart (7 de maio de 2013)

Curso de Deteção de Microrganismos por técnicas

de Biologia Molecular (8 e 9 de maio de 2013)

5º Congresso Nacional de Motivação e Desempenho Comercial (9 de maio de 2013)

Elevator Pitch - IdeiasQueMarcam - Concurso e

Formação em Empreendedorismo (9 de maio de 2013)

Page 56: Caderno de Emprego nº15

IX Encontro Internacional de Fitossociologia (9 a 12 de maio de 2013)

2º Congresso Literacia, Media e Cidadania (10 e 11 de maio de 2013)

Prémio Edp Inovação (candidaturas até 13 de maio de 2013)

2nd Seminar on Biomechanics, Health and Sustainable Environment (14 de maio de 2013)

BGI 4th Ed. is Open!! (candidaturas até 14 de maio de 2013)

Prémio D. Ana Caetano (candidaturas até 14 de maio de 2013)

Page 57: Caderno de Emprego nº15

2º Seminário em Biomecânica, Saúde e

Meio Ambiente Sustentável (14 de maio de 2013)

Fórum Académico (15 de maio de 2013)

The 3rd International Congress on Planted Forests (16 a 21 de maio de 2013)

VII Congresso Neurociências e Educação Especial (18 e 19 de maio de 2013)

22ª Ação de Formação para Animadores (21 a 24 de maio de 2013)

Page 58: Caderno de Emprego nº15

Seminário Empreendedorismo Social, Comunidade e Inclusão (24 e 25 de maio de 2013)

VIII Congresso Mundial do Presunto (28 a 31 de maio de 2013)

7º Congresso Florestal Nacional (5 a 8 de junho de 2013)

2º Encontro "Conhecimento e Cooperação" (6 de junho de 2013)

1ª Expo Energia da Lusofonia (6 a 8 de junho de 2013)

ReUseWaste - International Training Course (28 de junho a 8 de julho de 2013)

Page 59: Caderno de Emprego nº15

UFAW International Animal Welfare Science Symposium (4 e 5 de julho de 2013)

3º Simpósio Internacional de Força & Condição Física (5 a 7 de julho de 2013)

Prémio Fernão Mendes Pinto 2013 (31 de julho de 2013)

6º Programa Anual Internacional de Bolsas de Investigação (Candidaturas até dia 31 de agosto de 2013)

2º Prémio EACB para Jovens Investigadores (apresentação de monografia até 15 de setembro de 2013)

III Jornadas de Eletroquímica e Inovação (16 e 17 de setembro de 2013)

Page 60: Caderno de Emprego nº15

3ª Conferência Ibérica de Empreendedorismo (26 e 27 de setembro de 2013)

Prémio Almirante Sarmento Rodrigues/2013 (candidaturas até dia 30 de setembro de 2013)

VII Congresso APDEA - V Congresso SPER - I Encontro Lusófono em

Economia, Sociologia, Ambiente e Desenvolvimento Rural

(15 a 18 de outubro de 2013)

8º Seminário de Desenvolvimento Motor da Criança

(25 e 26 de outubro de 2013)

1ª Conferência Internacional da Sociedade Portuguesa para a Edu-

cação em Engenharia (CISPEE) (31 de outubro a 1 de novembro de 2013)

Page 61: Caderno de Emprego nº15

I Congreso de Educación Matemática de América

Central y el Caribe (I CEMACYC) (6 a 8 de novembro de 2013)

10ª Conferência Nacional do Ambiente - XII Congresso

Nacional de Engenharia do Ambiente (6 a 8 de novembro de 2013)

XIV Congreso de la Sociedad Española de

Didáctica de Lengua y Literatura (3 a 5 de dezembro de 2013)

The 11th European IFSA Symposium (1 a 4 de abril de 2014)