ANO XIX - Nº 215 - OUTUBRO/2012 - ÓRgÃO INfORmATIvO dO SINdIcATO dOS BANcáRIOS e fINANcIáRIOS de gUARUlhOS e RegIÃO

w w w . b a n g n e t . c o m . b r FETEC/SP

A vitoriosa Campanha Nacio-nal de 2012, que pelo nono ano consecutivo conquistou

aumento real de salário, melhorias na PLR e em outras cláusulas eco-nômicas e sociais, celebra uma data histórica: os 20 anos da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) dos Bancários.

Assinada pela primeira vez em

1992, a CCT garante aos bancários os mesmos salários e os mesmos direitos em todo o território nacional e em to-dos os bancos, públicos e privados.

Nos últimos nove anos os ban-cários conquistaram com paralisações massivas 16,22% de aumento salarial acima da inflação, além de ganho real de 35,57% no piso e melhorias suces-sivas na PLR.

Convenção Coletiva dos Bancários completa 20 anos

Campanha naCional 2012

1992 - Assinatura da primeira Convenção Coletiva de Trabalho, válida para todo o país.1994 - Conquista do Vale-alimentação.1995 - Bancários são a primeira categoria a conquistar a Partici-pação nos Lucros e Resultados. Veja no final do texto a evolução da PLR desde então. 1997 - Complementação salarial para afastados por doença ou acidentes e conquista da verba de requalificação profissional na demissão. Criada a comissão permanente de saúde.1998 - Implementação do Programa de Prevenção, Tratamento e Readaptação de LER/DORT.2000 - Inclusão na CCT da cláusula sobre Igualdade de Oportu-nidades.2003 - Primeira campanha salarial unificada. Com greve, bancá-rios dos bancos públicos conquistam a mesma PLR dos bancos privados.2004 - Conquista, com greve, de aumento real de 1,7% no salário e de 5,7% sobre o piso. 2005 - Após greve vitoriosa, o BB assina pela primeira vez a CCT da categoria. Bancários conquistam 0,9% de ganho real no salá-rio. Empregados da Caixa conquistam equiparação do valor da cesta-alimentação da Fenaban. 2006 - Conquista do valor adicional de PLR e de 0,6% de aumen-to real.

- Pela primeira vez, a Caixa assina a Convenção Coletiva de Trabalho. - Implantação de grupo de trabalho para debater assédio moral.

2007 - Conquista da 13ª cesta-alimentação e de 1,1% de ganho real. 2009 - Licença-maternidade de 180 dias.

- Aumento real de 1,5%.- Mudança no modelo de cálculo e melhorias da PLR adicional.- Inclusão dos parceiros de mesmo sexo nos Planos de Saúde. - Avanços na igualdade de oportunidades.- 15 mil contratações no BB e na Caixa. - Programa de reabilitação profissional. - Criação de mecanismos de combate ao assédio moral.

2010 - Inclusão na CCT, pela primeira vez, de cláusula com me-canismo de combate ao assédio moral. Ganho real de 3,1% no salário e de 11,6% no piso.2011 - Aumento real de 1,5% no salário e de 4,3% no piso.

- Fim de divulgação de rankings individuais de produtividade. - Avanços no combate ao assédio moral e no PCMSO. - Aviso prévio proporcional. - Cinco mil novas contratações na Caixa. - Proibição do transporte de numerário por bancários. - Avanço na igualdade de oportunidades. - Vitória política sobre a “ameaça da inflação” com o aumento

real de salário.2012 - Ganho real de 2% no salário e de 2,95% no piso, no au-xílio-refeição, na cesta-alimentação e na 13ª cesta-alimentação.

- Cláusula garantindo os salários dos bancários afastados que aguardam perícia médica.

- Implementação de projeto-piloto para experimentar medi-das defendidas pelos bancários e vigilantes para a melhoria da segurança nos bancos.

- Realizar novo censo na categoria para verificar questões como gênero e raça, na perspectiva da igualdade de oportunidades.

Veja abaixo as principais conquistasdos bancários nos últimos 20 anos:

Foto: Zinho Silva

Assembleia em Guarulhos vota pela aceitação da proposta que proporcio-nou a assinatura da Convenção que completou 20 anos

2 Guarulhos, outubro / 2012 • Bang! Informativo do Sindicato dos Bancários

iTaú

Os altos índices de demissões no Itaú acenderam a luz vermelha nos Sindicatos cutistas, que vêm

resistindo com muita luta para barrar os desmandos do banco. “Estamos contra a onda de demissões e as precárias condi-ções de trabalho, denunciando a política de rotatividade do banco, que no primei-ro semestre deste ano provocou o desli-gamento de quase 4 mil trabalhadores”, comenta Luíza Helena, funcionária do Itaú e diretora do Sindicato.

As demissões vêm piorando as condições de trabalho. Para suprir a de-manda dos clientes, trabalhadores estão sendo sobrecarregados, além de convive-rem com desvios de função e a terceiriza-ção do serviço bancário.

Por esse motivo os bancários do Itaú agência Bosque Maia em Guarulhos realizaram paralisação em 10 de outubro, com retardamento do horário de abertura da agência. Houve protestos com distri-

buição de carta aberta a funcionários e clientes nas principais agências do banco. A ação deu certo, revertendo o quadro de-missional dos seguintes casos:

Agência 5081 - Bosque Maia – Itaú Empresas: Um bancário foi demi-tido em setembro e, apesar de bater todas as metas, foi desligado após a realização de um exame periódico no qual o pró-prio médico do banco diagnosticou que ele estava com sintomas de depressão e encaminhou-o para avaliação psiquiátri-ca. No dia da demissão ele estava com consulta marcada e o médico psiquiatra constatou os sintomas de depressão, afas-tando o bancário.

Agência 8859 – Itaquá: Um funcionário foi mandado embora após retorno do INSS. O médico do banco diagnosticou no exame demissional que ele não estava apto. Nos dois casos, as demissões somente foram revistas após muita insistência e luta dos diretores sin-

dicais do banco Itaú em conjunto com a Secretaria de Saúde e diretoria do Sindi-cato.

Para Adjanete Matias, diretora do Sindicato e funcionária do Itaú, “a postura firme da entidade foi decisiva para reverter as demissões. Nossa união junto aos bancários é garantia de resistên-cia, luta e conquista”, conclui Adjanete.

ação do Sindicato garantiu duas reintegrações

BradeSCo

A Justiça do trabalho multou o Bra-desco de Itaquaquecetuba em R$50.000,00 durante o período

de greve da categoria bancária, pois o banco, em conjunto com o cartório da cidade tentou armar um teatro para que os funcionários e o Sindicato fossem im-pedidos de cumprir a decisão unânime da assembleia da categoria, que foi a decisão pela greve geral.

Com o intuito de cercear o direito constitucional dos trabalhadores de ade-rirem ao movimento grevista, o Bradesco solicitou à Justiça do Trabalho que mul-tasse o Sindicato em R$10.000,00 por dia, com provas fabricadas.

O Dr Leonardo Aliaga Betti, juiz do trabalho do Tribunal Regional do Tra-balho - 2ª Região, em seu despacho, não

só indeferiu o pedido de liminar como julgou de má fé a atitude do banco e rei-terou o direito dos trabalhadores de faze-rem a greve.

Mais uma vez, fica patente o re-conhecimento da lei de greve prevista na Constituição Federal e o direito do Sindi-cato de organizar os trabalhadores.

“Dessa vez ‘o tiro saiu pela cula-tra’. Que esse fato sirva para que a direção do Bradesco saiba que jamais intimidará o Sindicato e os trabalhadores no livre exercício da busca pelos seus direitos”, diz Carlos Gomes, mais conhecido como Carlinhos, funcionário do Santander e di-retor do Sindicato.

Leia abaixo alguns trechos da de-cisão do Dr Leonardo Aliaga Betti:

“A ata notarial para constituição

de prova, juntada às fls 38 e, do mesmo modo, as fotografias tiradas pelo autor, em parte, prova, de maneira robusta, exa-tamente o contrario do que afirma o autor (Bradesco), e em parte não tem qualquer importância como meio de prova.”

“Considerando, por fim, o inequí-voco intuito ilícito do autor, que formula pretensão ciente de que é destituída de fundamento e utiliza de processo para conseguir objetivo ilegal, considero-o li-tigante de má fé, nos termos do artigo 17, III, do CPC.

“Condeno-o, em consequência, ao pagamento de multa, a ser reverti-da ao réu, no importe de R$50.000,00 ( cinquenta mil reais), valor arbitrado, nos termos do artigo 18 §2º, parte final, do CPC.”

Vitória do Sindicato na greve:Justiça multa banco em r$50.000,00

Foto: Divulgação

Diretores Gilmar (esq.), Luíza e Adjanete na paralisação do Itaú Bosque Maia

Bang! Informativo do Sindicato dos Bancários • Guarulhos, outubro / 2012 3

4 Guarulhos, outubro / 2012 • Bang! Informativo do Sindicato dos Bancários

Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!

O jornal Bang! é uma publicação do Sindicato dos Bancários de Guarulhos, Itaquaquecetuba, Arujá, Ferraz de Vasconcelos e Mairiporã.Endereço: Rua Paulo Lenk, 128 - Centro - Guaru-lhos - CEP 07094-040 - fone 2440-7888

Presidente: Jessé CostadiretOr de iMPrensA:Valdenir M. Silva (Zinho)TEXTOS DESTA EDIÇÃO:Valdenir M. Silva (Zinho)

DIAGRAMAÇÃO:Renato Borgesrenatobrg@gmail.comCOrreiO:imprensa@bangnet.com.brseebguarulhos@uol.com.br

tirAGeM:3.200 exemplares

FOTOLITO E IMPRESSÃO: L.W.C. Gráfica Ltda

BmB

No início do mês houve mesa re-donda na Delegacia Regional do Trabalho de Guarulhos entre

o Sindicato e o banco BMB. A reunião foi reivindicada pelo Sindicato, que ha-via feito ato em maio na agência Gua-rulhos do banco, pois houve demissão de bancária que voltava de licença-ma-

ternidade e tentativa de demitir outra, que só não teve o contrato encerrado por encontrar-se novamente em estado gra-vídico.

Na mesa redonda, o Sindica-to solicitou o compromisso do banco em não perseguir nenhum segmento da categoria. O BMB afirmou não haver

nenhum tipo de perseguição ou dis-criminação em relação às bancárias, comprometendo-se formalmente com o tema. “Apesar de não ser pauta, também cobramos o banco sobre as condições de trabalho e a questão da segurança na agência”, informa Luis Marques, fun-cionário do BMB e diretor do Sindicato.

Banco afirma em mesa redonda que não persegue bancárias

eleiçõeS

Z é Luiz, funcionário do Bradesco e diretor licenciado do nosso Sindica-to foi eleito vereador com 4902 vo-

tos. Iniciou sua trajetória ainda na Associa-ção dos Bancários de Guarulhos, sendo um dos fundadores do Sindicato, entidade que presidiu de 1992 a 1995. Eleito para vere-ador em 2000, entrará em 2013 no quarto mandato. Também exerceu a função de Se-cretário de Governo de Elói Pietá.

Sua atuação na Câmara Municipal é marcada por debater temas ligados à so-ciedade, como a defesa dos animais e do maio ambiente, e também os temas rela-cionados aos trabalhadores, com projetos sobre segurança bancária, terapias alter-nativas, combate ao assédio moral, entre outros. Foi o 9º vereador mais votado na cidade e o 4º mais votado no Partido dos Trabalhadores.

Zé luiz é eleito vereador para 4º mandato

Foto: Zinho Silva

Zé Luiz foi eleito para quarto mandato com 4902 votos

BB

O Sindicato dos Bancários de Guarulhos e Região informa que serão abertas as inscrições

para a eleição de delegado(a) sindical do BB, uma importante conquista da categoria bancária.

Poderão se inscrever bancários (as) sindicalizados em nossa base, sem que esteja respondendo à ação discipli-nar no curso da candidatura.

Dentre as atribuições do delegado(a) sindical estão: • Representar junto ao sindicato os fun-cionários da dependência que foi eleito;• Manter contato permanente com os co-

legas da dependencia em que foi eleito, debatendo e organizando as reivindica-ções, manifestações, críticas e sugestões para a melhoria das condições de traba-lho, encaminhando-as ao sindicato e à Administração.

Informações pelo fone 2440-7888, com os diretores de bancos pú-blicos. Toda a regulamentação desse evento está no anexo ao acordo co-letivo de trabalho, celebrado entre o Banco do Brasil e a Contraf. Voce pode conferir acessando o link abaixo:

http://www.contrafcut.org.br/convencaoAcordo.asp?ano=2013

inscreva-se para delegado (a) sindicalEdital para eleição de delegados sindicais do

Banco do Brasil – mandato 2012 / 2013.

O Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários e Financiários de Guarulhos e Região, por seu presidente, comunica a todos os empregados do Banco do Brasil dos municípios de Guarulhos, Itaquaquecetuba, Ferraz de Vasconcelos, Mairiporã e Arujá a abertura do processo eleitoral para o cargo de Delegado Sindical do Banco do Brasil, de acordo com o seguinte cronograma:

1) Inscrições: de 29 de Outubro a 19 de Novembro de 2012;2) Eleições: de 26 de Novembro a 07 de Dezembro de

2012 – nas unidades do Banco do Brasil;3) Mandato: de 10 de Dezembro de 2012 a 10 de De-

zembro de 2013.

Guarulhos, 17 de Outubro de 2012.Jessé CostaPresidente