Campo Largo

Prefeitura Municipal de Campo Largo

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 004/2015

A Prefeitura Municipal de Campo Largo torna pblico para o conhecimento dos inte-

ressados, que estaro abertas as inscries para o Concurso Pblico, de acordo com o dis-

posto no artigo 37, inciso II da Constituio Federal, a Lei Orgnica do Municpio de Campo

Largo, a Lei Municipal N. 2347/2011, e demais disposies legais aplicveis, para supri-

mento de vagas e formao de cadastro reserva para os cargos de nvel superi-

or:advogado, analista ambiental, analista de sistemas, bilogo, engenheiro agrnomo, en-

genheiro ambiental, engenheiro cartogrfico, engenheiro florestal, engenheiro de materiais,

assistente social, cirurgio dentista, enfermeiro, farmacutico bioqumico, fisioterapeuta, nu-

tricionista, psiclogo, terapeuta ocupacional; nvel tcnico: tcnico em contabilidade, tcni-

co em agropecuria, tcnico em informtica, tcnico em meio ambiente, topgrafo, tcnico

em enfermagem, tcnico em radiologia nvel mdio: administrativo, auxiliar de educao

infantil, cuidador social II, orientador social, agente de fiscalizao de estacionamento rotati-

vo, auxiliar de odontologia; nvel fundamental: cuidador social, auxiliar de obras e manuten-

o, motorista de veculo leve, motorista de veculo pesado, motorista de ambulncia; medi-

ante condies estabelecidas neste Edital e em seu anexo.

1.DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital e executado pela Fundao de

Apoio Educao, Pesquisa e Desenvolvimento Cientfico e Tecnolgico da Universidade

Tecnolgica Federal do Paran - FUNTEF-PR e pela Prefeitura Municipal de Campo Largo.

1.2. O Concurso Pblico ser realizado no Municpio de Campo Largo.

1.3. O Concurso Pblico compreender provas de carter eliminatrio e classificatrio,

e de exames mdico para todos os cargos, a serem realizados na iminncia de contratao,

de carter eliminatrio, para todos os candidatos convocados, respeitando a ordem de clas-

sificao, para verificao da aptido s exigncias do cargo pretendido, e particularmente

para os portadores de necessidades especiais, com vistas avaliao de compatibilidade da

deficincia com o exerccio das atividades no cargo pretendido.

1.4. de responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos/publicaes do

concurso no rgo de Imprensa Oficial do municpio e/ou no endereoconcur-

sos.funtefpr.org.bre/ou ainda www.campolargo.pr.gov.br

1.5. Os Candidatos aprovados no Concurso Pblico sero nomeados em cargos va-

gos, ou que vierem a vagar, ou ainda, que forem criados durante o prazo de validade do

Concurso, conforme necessidade e convenincia do Municpio de Campo Largo.

1.6. Os cargos, carga horria semanal, nmero de vagas ou Cadastro Reserva, Nvel

Escolar/Requisitos e Remunerao encontram-se especificados no Anexo I.

2.DAS CONDIES PARA ADMISSO

2.1. So condies para a nomeao em cargos pblicos em decorrncia do presente

concurso pblico:

2.1.1. Prova de ser brasileiro nato, naturalizado ou, no caso de nacionalidade portu-

guesa estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reco-

nhecimento do gozo dos direitos polticos nos termos do 1 do Artigo 12, da Constituio

Federal.

2 Prefeitura Municipal de Campo Largo Concurso Pblico Edital 04/2015

2.1.2. Encontrar-se em pleno exerccio dos direitos civis e polticos.

2.1.3. Apresentar documento oficial de identidade.

2.1.4. Apresentar comprovante de escolaridade; (diploma ou certificado compatvel

com o cargo).

2.1.5. Ter idade mnima de 18 anos comprovada at a data da posse.

2.1.6. Apresentar o N do PIS/PASEP.

2.1.7. Apresentar Certido de Nascimento ou conforme o estado civil.

2.1.8. Apresentar Ttulo de Eleitor com prova de quitao com as obrigaes eleito-

rais (apresentando os comprovantes da ltima eleio).

2.1.9. Apresentar Cadastro de Pessoa Fsica CPF.

2.1.10. Prova de quitao com o Servio Militar para os candidatos do sexo masculino

(certificado de reservista ou de dispensa de incorporao).

2.1.11. Apresentar declarao de bens com dados at a data da admisso, na forma

estabelecida no art. 13 da Lei 8429/92.

2.1.12. Certido de Nascimento dos filhos menores de 18 anos, quando for o caso.

2.1.13. Os candidatos classificados para vagas destinadas aos portadores de deficin-

cia devero apresentar laudo mdicoonde conste a indicao da espcie e do grau de defi-

cincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente de Classificao Internacional

de Doenas CID.Um profissional mdico do Municpio emitir parecer.

2.1.13.1.Caso no apresente o Atestado Mdico, o candidato ser considerado como

no portador de deficincia, sem direito a concorrer reserva de vaga, permanecendo a

concorrer nas vagas de ampla concorrncia.

2.1.13.2. A verificao de compatibilidade de sua deficincia com o exerccio das atri-

buies do cargo ser feita no perodo de estgio probatrio atravs de avaliao dodesem-

penho validado pela chefia imediata da rea de lotao do candidato em conjunto com pro-

fissional mdico do Municpio.

2.1.13.3. Quando o profissional mdico concluir pela inaptido do candidato, constituir-

se-, no prazo de 10 dias, junta mdica para nova inspeo, da qual poder participar pro-

fissional indicado pelo interessado.

2.1.13.4. A indicao do profissional pelo candidato dever ser feita no prazo de 05

dias, contado da cincia da concluso de inaptido.

2.1.13.5. A junta mdica dever apresentar concluso da avaliao no prazo de 05 di-

as, contado da realizao do exame.

2.1.13.6. No caber qualquer recurso da deciso proferida pela junta mdica.

3.DAS INSCRIES

3.1. A inscrio do Candidato dever ser efetuada exclusivamente via INTERNET, no

endereo eletrnico concursos.funtefpr.org.br onde existir um link com o formulrio para

preenchimento destinado participao no Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de

Campo Largo.

3.1.1. A inscrio implicar a completa cincia e tcita aceitao das normas e condi-

es estabelecidas neste Edital, sobre as quais no se poder alegar desconhecimento, no

cabendo recurso sobre eventuais erros cometidos pelo candidato no ato da inscrio.

3.1.2. O Candidato poder efetuar sua inscrio, a partir das 9h00min do dia

25/05/2015 at s 23h59min do dia 24/06/2015.

3.1.3. O Candidato dever imprimir o boleto para pagamento da inscrio, a ttulo de

ressarcimento de despesas com materiais e servios decorrentes da execuo do concurso

pblico, conforme valores abaixo:

Prefeitura Municipal de Campo Largo Concurso Pblico Edital 04/2015 3

Nvel de Escolaridade do Car-

go Valor em Reais

Nvel Fundamental 40,00

Nvel Mdio 60,00

Nvel Tcnico 80,00

Nvel Superior 100,00

3.1.4. O pagamento dever ser efetuado apenas em dinheiro, vedado o pagamento

atravs de cheque.

3.1.5. No sero aceitos pedidos de iseno de pagamento do valor da inscrio,

seja qual for o motivo alegado.

3.1.6. No ato da inscrio, o Candidato ter, obrigatoriamente, que optar por um ni-

co cargo, no sendo aceitos quaisquer pedidos de alterao de cargo para o qual o Candi-

dato se inscreveu.

3.1.7. Os candidatos portadores de deficincia que concorrero s vagas reservadas,

devem informar na ficha de inscrio, a deficincia de que so portadores.

3.1.8. As pessoas portadoras de deficincia, ou de tratamento diferenciado devero

informar no ato da inscrio as condies especiais que necessitem para a realizao das

provas.

3.1.9. Para o caso de tratamento diferenciadono dia da prova, o candidato dever

apresentar durante o prazo da inscrio (25/05/215 a 24/06/2015), impreterivelmente, o ates-

tado mdico comprobatrio das condies descritas no item 3.1.8, devendo o mesmo ser

digitalizado e inserido/postado no endereo concursos.funtefpr.org.br para a anlise e

posterior resultado. O atestado mdico no poder ter data inferior a novembro de 2014. No

dia da prova o candidato apresentar os documentos originais (que foram encaminha-

dos/postados via eletrnica),aos fiscais de sala.

3.1.10. O candidato que necessitar de atendimento diferenciado ter disposio os

seguintes recursos: prova ampliada ou auxlio leitura ou auxlio ao preenchimento dafolha

de respostas ou interprete de libras ou acessibilidade.

3.1.11. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da pro-

va, dever levar um acompanhante, o qual ficar em sala reservada e ser responsvel pela

guarda da criana.

3.1.12. Os Candidatos abrangidos pelo item 3.1.8devero verificar a aceitao da soli-

citao, na confirmao da inscrio, conforme item 3.5.

3.1.13. Os Candidatos que necessitarem de alguma condio especial para fazer a

prova, e no informarem devidamente conforme os itens3.1.8e 3.1.9perdero o direito de

exigir tais condies.

3.2. Aps o preenchimento do formulrio de inscrio e a conferncia dos dados o

Candidato dever imprimir o boleto bancrio e pag-lo vista, em qualquer Banco, no hor-

rio bancrio, at o dia25/06/2015.

3.3. Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrio o Candidato dever certifi-

car-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a participao no Concurso Pbli-

co, pois a taxa, uma vez paga, s ser restituda em caso de anulao do Concurso.

3.4. A inscrio somente ser confirmada aps a identificao eletrnica do pagamen-

to (data de pagamento conforme item 3.2) da taxa de inscrio.


3.5. A partir de 08/07/2015, o Candidato dever consultar, via Internet, se sua inscri-

o foi homologada e imprimir sua confirmao.Caso a inscrio no tenha sido homologada

o Candidato deve recorrer no perodo de 09/07/2015 a 10/7/2015.

3.5.1.Edital de inscries homologadas ser publicado nos endereos constantes

no item 1.4. sendo, o provisrio em 08/07/2015e o definitivo em 17/07/2015.

3.6. A partir de 20/07/2015, o candidato dever consultar, via Internet, o local onde

realizar a prova.

3.7. No haver inscrio condicional ou extempornea, nem tampouco por corres-

pondncia.

3.8. As informaes no preenchimento da inscrio so de exclusiva responsabilidade

do Candidato.

3.9. O Candidato que fizer declaraes falsas ou inexatas, na ficha de inscrio, ter a

mesma cancelada e anulados todos os atos dela decorrentes.

3.10. Em hiptese alguma o Candidato poder prestar prova sem que esteja confirma-

da a sua inscrio.

3.11. Ser disponibilizado nos endereos eletrnicos concursos.funtefpr.org.br e

www.campolargo.pr.gov.br a ntegra do Edital do Concurso.

4.DA REALIZAO DO CONCURSO

4.1. O Concurso ser realizado em 02 etapas conforme a seguir:

4.1.1. 1 Etapa: prova de conhecimentos gerais e especficos, de carter eliminatrio

e classificatrio para todos os Cargos.

4.1.2. 2 Etapa: exame mdico - de carter eliminatrio. Todos os candidatos classi-

ficados e convocados devero, no prazo de at 30 dias a contar da data da convocao,

realizar os exames mdicos solicitados pelo Municpio por ocasio da convocao, devendo

apresentar os respectivos resultados no Setor de Sade do Servidor.

4.1.2.1. O custeio dos exames admissionais ficar sob a responsabilidade do candida-

to.

5.DAS PROVAS

5.1.Primeira Etapa, para todos os Cargos.

5.1.1. Cada prova da primeira etapa constar de 25 (vinte e cinco) ou 30 (trinta)

questes objetivas, conforme item 5.2.

5.1.2 O contedo das provas ser de acordo com o Nvel de escolaridade exigido, rela-

cionado ao contedo programtico e o nmero de questes.O contedo programtico ser

disponibilizado a partir de 25/05/2015no endereo eletrnico concursos.funtefpr.org.br

5.1.3. Cada questo objetiva da prova ser composta de 05 (cinco) alternativas, sen-

do uma nica alternativa correta.

5.1.4. O Candidato dever transcrever as respostas das questes objetivas da prova

para a Folha de Respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das mes-

mas.

5.1.5. Ser atribudo zero ponto questo objetiva da prova, em que o Candidato

marcar na Folha de Respostas mais de uma alternativa, emenda ou rasura, ainda que leg-

vel, bem como quela que no for assinalada.


5.1.6. Ser de inteira responsabilidade do Candidato, cumprir as instrues contidas

no caderno de provas.

5.1.7. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do

Candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas

neste Edital e no prprio caderno de provas, sendo que em hiptese alguma haver substitu-

io da Folha de Respostas por erro do Candidato.

5.2. Composio das Provas da Primeira Etapa.

Cargo Provas - Nmero de questes- Pontuao

NVEL SUPERIOR Portugus Informtica Especfica

Advogado

5 (2 pon-tos cada)

5 (2 pon-tos cada)

20 (4 pon-tos cada)

Analista Ambiental

Analista de Sistemas

Bilogo

Engenheiro Agrnomo

Engenheiro Ambiental

Engenheiro Cartogrfico

Engenheiro Florestal

Engenheiro de Materiais

Assistente Social

Cirurgio Dentista

Enfermeiro

Farmacutico Bioqumico

Fisioterapeuta

Nutricionista

Psiclogo

Terapeuta Ocupacional

NVEL TCNICO Portugus Informtica Especfica

Tcnico em Contabilidade

5 (2,28 pontos cada)

5 (2,23 pontos cada)

20( 4,41 pontos cada)

Tcnico em Agropecuria

Tcnico em Informtica

Tcnico em Meio Ambiente

Topgrafo

Tcnico em Enfermagem

Tcnico em Radiologia

NVEL MDIO Portugus Informtica Especfica

Administrativo

8 (2 pon-tos cada)

7 (2 pon-tos cada)

15 (4 pon-tos cada)

Auxiliar de Educao Infantil

Cuidador Social II

Orientador Social

Agente de Fiscalizao de Estacionamento Rotativo

Auxiliar de Odontologia

NVEL FUNDAMENTAL Portugus Lgica Especfica

Cuidador Social

5 (2,5 pon-tos cada)

5 (2,5 pon-tos cada)

15 (5 pon-tos cada)

Auxiliar de Obras e Manuteno

Motorista de Veculo Leve

Motorista de Veculo Pesado

Motorista de Ambulncia

6.DA PRESTAO DAS PROVAS

6.1.A prova objetiva ser realizada no Municpio de Campo Largo-Pr, dia 26/07/2015,

nos locais indicados previamente, conforme item 3.6 deste Edital.


6.1.1. A prova ser realizada no horrio das 10h s 13h, em um total de 3 horas, j

includo o tempo para o preenchimento da Folha de Respostas.

6.1.2. Os portes de acesso aos locais de prova ficaro abertos das 9h15min s

9h45min para a entrada de Candidatos.

6.1.3. Os Candidatos que chegarem aps as 9h45min encontraro os portes fecha-

dos e perdero o direito de fazer a prova.

6.1.4. O Candidato s poder finalizar a Prova e retirar-se da sala, depois de decorri-

dos no mnimo 01hora de seu incio.

6.1.5. O Candidato poder levar o seu caderno de provas.

6.1.6. O horrio a ser seguido o horrio oficial de Braslia.

6.2. A prova dever ser realizada pelo Candidato, no sendo permitida a interferncia

e/ou participao de outras pessoas.

6.3. Ao terminar a prova, o Candidato dever entregar ao fiscal da sala, obrigatoria-

mente, a Folha de Respostas das questes objetivas devidamente assinada, a Ficha de I-

dentificao com a frase transcrita e assinada, bem como ter assinado a lista de presena e

ter sido submetido a coleta da impresso digital.

6.4. Para a realizao da prova o Candidato dever portar documento oficial de identi-

dade com foto, caneta esferogrfica, ponta mdia, tinta azul-escura, lpis e borracha.

6.4.1. No sero permitidas consultas bibliogrficas, nem a utilizao de outros mate-

riais.

6.5. No dia de realizao da prova, NO ser permitido ao Candidato permanecer no

local da prova portando armas, ou qualquer tipo de equipamento eletrnico (exemplo: bip,

telefone celular, relgio de qualquer modelo, walkman, agenda eletrnica, notebook, palm-

top, receptor, gravador, etc.), bem como o uso de bon, chapu ou similares. Caso contrrio,

estes devero ser recolhidos pela Coordenao ou conforme orientaes no local. O des-

cumprimento da presente instruo implicar na eliminao do Candidato.

6.5.1. Os aparelhos eletrnicos mencionados no item 6.5 e materiais de consulta de-

vero ser colocados, obrigatoriamente, dentro de envelope fornecido pelo fiscal de sala e

que ser lacrado antes do incio das provas. Esses materiais somente podero ser deslacra-

dos fora dos portes da instituio onde ser realizada a prova, do contrrio, o candidato

poder ser desclassificado.

6.6. No ser permitido ao Candidato fumar nos ambientes internos.

6.7. Somente ser permitida a prestao da prova ao Candidato que exibir o docu-

mento oficial de identidade com foto, no original, ao adentrar no local de provas e em segui-

da assinar a lista de presena sob pena de ser considerado ausente.

6.7.1. Caso o original dos documentos abaixo citados tenha sido extraviado, roubado

ou furtado, o Candidato dever comprovar essa condio por meio de BO (Boletim de Ocor-

rncia), considerando um prazo mximo de validade de 30 (trinta) dias.

6.7.2. Sero considerados como documentos oficiais de identidade: Carteiras expe-

didas pelos Ministrios Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica e pelas Polcias

Estaduais; Corpos de Bombeiros Militares; Carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores

do exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc.); Certificado de Reservista, Carteiras Fun-

cionais do Ministrio Pblico e da Magistratura, Carteiras Funcionais expedidas por rgo

pblico que por Lei Federal valem como identidade; Carteira de Trabalho; Passaporte e Car-

teira Nacional de Habilitao com foto.


6.7.3. Ser coletada a impresso datiloscpica do Candidato, como forma de identifi-

cao. Caso haja recusa do candidato, o mesmo ser desclassificado.

6.8. NO ser permitido durante a realizao das provas, ausentar-se do recinto, a

no ser em casos especiais, acompanhado por um membro da equipe de aplicao da Pro-

va.

6.9. No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, fora do espao fsico ou dos

horrios predeterminados neste Edital e comunicados atravs do endereo eletrnico (site)

do Concurso Pblico.

6.10. Os dois ltimos Candidatos de cada sala de prova somente podero entre-

gar as provas e retirar-se do local simultaneamente.

6.11. de responsabilidade exclusiva do Candidato a identificao correta do seu local

de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado.

6.12. No haver segunda chamada para as provas, importando a ausncia do Candi-

dato na sua eliminao sumria do Concurso Pblico.

6.13. A inviolabilidade das provas ser comprovada nos locais de aplicao, no mo-

mento da abertura do lacre dos pacotes.

6.14. Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o

Candidato que, durante a realizao da prova:

6.14.1. For surpreendido fornecendo ou recebendo auxlio para a execuo da prova.

6.14.2. Descumprir o item 6.5, 6.6 e 6.7.

6.14.3. Faltar com a devida urbanidade para com qualquer membro da equipe de apli-

cao das provas, com as autoridades presentes e/ou com os Candidatos.

6.14.4. Recusar-se a entregar a Folha de Respostas e/ou a Ficha de Identificao do

Candidato ao trmino do tempo destinado para sua realizao.

6.14.5. Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal.

6.14.6. Descumprir as instrues contidas neste Edital, no Caderno de Provas e na

Folha de Respostas.

6.14.7. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos.

6.14.8. Utilizar ou tentar usar meios fraudulentos para obter aprovao prpria ou de

terceiros no Concurso Pblico.

6.14.9. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou

grafolgico, ter o Candidato utilizado processos ilcitos ou apresentado declarao falsa ou

inexata, quanto a aspecto relevante sua participao no Concurso Pblico, sua prova ser

anulada e ele ser automaticamente eliminado do certame.

7.DOS CRITRIOS DE APROVAO

7.1. Sero considerados classificados os Candidatos que obtiverem, na prova objetiva,

acerto de 50%, ou mais das questes vlidas.

7.1.1. O candidato no poder zerar nas provasde portugus e informtica.

7.1.2. O candidato dever acertar no mnimo 4 questes especficas.

7.2.Aps a convocao e aceitao da vaga, os Candidatos de todos os cargos sero

submetidos a exames mdicos admissionais, sendo esses tambm de carter eliminatrio.

7.3. Os exames mdicos tm a finalidade de verificar as condies fsicas necessrias

ao desempenho das funes do cargo postulado.


8.CRITRIOS DE DESEMPATE

8.1. Os critrios de desempate sero utilizados na seguinte ordem:

1)maior de 60 (sessenta) anos, segundo o Estatuto do Idoso.

2)maior nota na Prova de Conhecimentos Especficos, se houver.

3)maior nota na prova de Lngua Portuguesa.

4)maior idade, sendo considerado dia, ms e ano.

5)persistindo o empate, sorteio.

9.DOS GABARITOS DAS PROVAS

9.1. Os gabaritos das provas sero divulgados a partir das 20horas de 27/07/2015 pe-

la Internet, no endereo concursos.funtefpr.org.br

9.2. Os gabaritos ps perodo recursal sero divulgados a partir de 18/08/2015, no

mesmo endereo eletrnico do Concurso Pblico, no se admitindo recurso desse resultado.

10.DO APROVEITAMENTO

10.1. Os candidatos aprovados e selecionados no Concurso Pblico sero nomeados,

pelo Regime Jurdico Estatutrio nos termos da Lei Municipal 2347/2011, sujeitando-se ao

estgio probatrio de conformidade com o "caput" do Artigo 41 da Constituio Federal/88.

10.2. Para efeito de nomeao, o Candidato classificado, selecionado e apto para a

admisso dever apresentar os documentos constantes do item 2 e seus subitens, na forma

de fotocpia autenticada, ou mera fotocpia desde que apresente o original para confern-

cia. Quando for declarao dever ser entregue a via original autenticada em cartrio.

10.3. facultado ao Candidato, quando da convocao, optar pelo chamamento em

ltima oportunidade, para o cargo que concorreu, por uma nica vez, alertando-se, porm,

que pode ocorrer o trmino da validade do Concurso, sem o aproveitamento do Candidato.

11.DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE DEFICINCIA

11.1. As pessoas portadoras de deficincia, amparadas pelo artigo 27, VIII da Constitu-

io Estadual, e pela Lei Estadual n 13.225, publicada no Dirio Oficial do Paran, em 10

de julho de 2001, podero, nos termos do presente Edital, concorrer s vagas conforme indi-

cado no Anexo I.

11.2. Das vagas existentes, 10% (dez por cento) sero destinadas a deficientes, de a-

cordo com o art. 8, 2 e 3, da Lei Municipal n. 2.347, de 22 de dezembro de 2011.

11.3. Ao candidato portador de deficincia assegurado o direito de se inscrever no

presente Concurso Pblico, desde que declare a deficincia de que portador.

11.4. Ser garantido aos portadores de deficincia as condies especiais para realiza-

o da prova, de acordo com o item 3.1.8.

11.5. Os candidatos que se declararem portadores de deficincia participaro do Con-

curso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que diz respeito ao

contedo e avaliao das provas.

11.6. Aps a correo das provas, sero elaboradas duas listas, uma geral, com a rela-

o de todos os candidatos classificados, e uma especial, com a relao dos portadores de

deficincia aprovados.

11.7. As vagas reservadas nos termos do item 11.2 deste Edital ficaro liberadas, se

no houver ocorrido inscrio, no Concurso, ou aprovao de candidatos portadores de

deficincia.

11.8. No ato da inscrio para concorrer vaga, os portadores de deficincia devero

informar a sua condio conforme item 3.1.8.


11.9. Na falta de candidatos aprovados para o preenchimento da vaga reservada aos

deficientes, esta ser preenchida pelos demais candidatos aprovados.

12.DOS RECURSOS

12.1. O Candidato que desejar interpor recursos s questes objetivas dispor de at 2

(dois) dias teis, a contar da divulgao dos gabaritos conforme o item 9.1., ou seja 28 e

29/07/2015.

12.2.O recurso dever ser formalizado, devidamente fundamentado, mediante requeri-

mento em formulrio eletrnico e especfico que estar disponvel na Internet, concur-

sos.funtefpr.org.br.

12.3. No sero aceitos recursos encaminhados por via postal, fax, ou correio eletrni-

co.

12.4. Os recursos interpostos sero respondidos exclusivamente pela Comisso de

Concursos da FUNTEFPR e a devolutiva ser disponibilizada somente aos Candidatos re-

correntes, nos casos indeferidos, somente a partir do dia 18/08/2015.

12.5. No sero admitidos recursos relativos ao preenchimento incompleto, equivoca-

do, ou incorreto da Folha de Respostas.

12.6. Se do exame dos recursos resultar a anulao de questo(es), esta(s) ser(o)

considerada(s) invlida(s) para todos os Candidatos, independentemente de terem recorrido.

12.6.1. Se houver alterao dos gabaritos, por fora de recurso, estes sero publica-

dos.

12.6.2. Para definir a pontuao da prova objetiva, ser utilizado somente as questes

vlidas.

13.DOS RESULTADOS FINAIS

13.1. Aps anlise dos recursos, se houver alterao no gabarito oficial, conforme o

item 9.2, ser divulgado um novo gabarito no dia 18/08/2015, no mesmo endereo informado

no item 9.1.

13.2. Os resultados finais das provas sero divulgados em03/09/2015, no mesmo ende-

reo informado no item 9.1.

14.DAS DISPOSIES GERAIS

14.1. O concurso ter validade de 02 (dois) anos a contar da data de publicao da

homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo.

14.2. Ser excludo do Concurso o Candidato que fizer, em qualquer documentao,

declarao inexata, ainda que verificada posteriormente.

14.3. A classificao do Candidato no Concurso no importar obrigatoriamente em sua

admisso, dependendo, esta, sempre da existncia de vaga e convenincia do Municpio de

Campo Largo.

14.4. Somente aps a comprovao de todos os requisitos do Edital do Concurso o

candidato convocado ser encaminhado ao Servio Mdico do Municpio para apresentao

e avaliao dos exames realizados nos moldes dos itens 4.1.2 e 4.1.2.1.deste Edital.

14.5. O Candidato classificado no Concurso compromete-se a manter atualizado

o seu endereo junto Prefeitura Municipal de Campo Largo. A no atualizao poder

gerar prejuzos ao Candidato, sem nenhuma responsabilidade para a executora do Concur-

so e para a Prefeitura Municipal de Campo Largo.


14.6. A Prefeitura Municipal de Campo Largo poder constituir quadro-reserva de Can-

didatos classificados para preenchimento de vagas que surjam durante o prazo de vigncia

do Concurso.

14.7. As publicaes oficiais referentes ao Concurso Pblico sero feitas nos Dirios

Oficiais do Municpio de Campo Largo, e a critrio da Prefeitura Municipal de Campo Largo,

no portal eletrnico do municpio.

14.8. A inscrio do Candidato importa no conhecimento e aceitao das condies

previstas para o Concurso, tais como se encontram estabelecidas neste Edital e seus ane-

xos.

14.9. Quaisquer informaes prestadas por outros meios, que no os indicados neste

edital, no so consideradas vlidas e no vinculam de forma alguma a comisso organiza-

dora, ou a qualquer outro aspecto relacionado ao certame.

14.10. As despesas decorrentes da participao no concurso pblico correro s ex-

pensas do candidato, assim como despesas decorrentes de deslocamento, ou mudana de

domiclio para investidura no cargo.

14.11. Sero mantidos pelo prazo de 01 (um) ano, se inexistente ao pendente, a-

penas a ficha de inscrio e Folha de Respostas dos Candidatos.

14.12. Os casos omissos neste edital sero resolvidos pela Comisso de Concursos

da entidade contratada, que, se entender necessrio, consultar a comisso de Concursos

da Prefeitura Municipal de Campo Largo.

Campo Largo,08 de maio de 2015.

AFFONSO PORTUGAL GUIMARESLUIZ ANTONIO NORBERTO

PREFEITO MUNICIPAL SECRETRIO DE ADMINISTRAO

IVO CEZAR NORBERTOEDILENE FERREIRA COSTA TORRES

SECRETRIO DE FINANAS DIRETORA DE RECURSOS HUMANOS


ANEXO I

CARGOS, VAGAS, FORMAO, SALRIO INICIAL

Cargo/Carga horria: ADVOGADO 20 horas Escolaridade: Ensino Superior Completo

Requisitos complementares: Curso de graduao em Direito com Diploma devidamente registrado,

expedido por instituio oficial de ensino e curso reconhecido pelo MEC e registro na Ordem dos Advogados

do Brasil. Conhecimento bsico de informtica.

No de vagas: CADASTRO RESERVA N

o de vagas PNE:0

Salrio inicial: PR-117 R$ 2.750,75

Atuao: Representar a administrao pblica na esfera judicial; Prestar consultoria e assessoramento

jurdico, administrao pblica; Exercer o controle interno da legalidade dos atos da administrao; Pesquisar

sobre questes jurdico-legais, incluindo doutrina, jurisprudncia e direito aplicado realidade administrativa

local; Analisar e emitir pareceres sobre questes de natureza jurdico-legal; Prestar assessoria jurdica s Se-

cretarias Municipais; Integrar comisses processantes; Postular em juzo, propondo ou contestando aes,

solicitando providncias em qualquer rgo, avaliando provas documentais e orais; Realizar audincias gerais,

instruindo a parte e atuando no tribunal de jri, e extrajudicialmente, mediando questes; Assessorar na anlise

e elaborao de legislaes em geral; Emitir pareceres em expedientes administrativos; Analisar e aprovar

minutas de editais de licitao, contratos, acordos e convnios; Efetuar o preparo de aes judiciais; Efetuar

levantamento de processos judiciais; Controlar e acompanhar aes em andamento; Acompanhar publicaes

do Judicirio; Controlar os prazos judiciais a serem cumpridos; Elaborar peas processuais; Participar e atuar

em audincias, comisses e conselhos, representar o Municpio judicial e extrajudicialmente; Contribuir na ela-

borao de projetos de lei, decretos e atos administrativos, analisando legislao para atualizao e implemen-

tao, assistncia, assessoramento e negociaes; Zelar pelos interesses da administrao na manuteno e

integridade dos seus bens, facilitando negcios, preservando interesses individuais e coletivos, dentro dos

princpios ticos e de forma a fortalecer o estado democrtico de direito; Exercer demais atividades correlatas

ao cargo.

Cargo/Carga horria: ANALISTA AMBIENTAL 40 horas Escolaridade: Ensino Superior Completo

Requisitos complementares: Curso de Tecnlogo em Qumica Ambiental ou Processos Ambientais

com Diploma devidamente registrado, expedido por instituio oficial de ensino e curso reconhecido pelo MEC

e registro Conselho Regional de Engenharia e Agronomia ou Conselho Regional de Qumica. Conhecimento

bsico de informtica.


o de vagas PNE:0

Salrio inicial: PR-108 R$ 2301,65

Atuao: Realizar planejamento ambiental, organizacional e estratgico afetos a realizao de polticas

de meio ambiente formuladas no mbito municipal; realizar diagnstico e anlise de auditorias ambientais, sis-

temas de gesto e controle da qualidade ambiental; realizar levantamento de dados para projetos aplicados a

tratamento e disposio final de resduos.

Cargo/Carga horria: ANALISTA DE SISTEMAS 40 horas Escolaridade: Ensino Superior Completo

Requisitos complementares: Curso de graduao em Tecnologia em Processamento de Dados ou

Tecnologia em Informtica ou Tecnologia em Sistemas de Informao ou Tecnologia em Anlise e Desenvol-

vimento de Sistemas ou Bacharelado em Sistemas de Informao ou Engenharia de Computao com Diplo-

ma. Registro Conselho Regional de Classe quando houver.


o de vagas PNE:0


Atuao: Desenvolver sistemas informatizados; Estudar as regras de negcios inerentes aos objetivos e

abrangncias de sistema; Dimensionar requisitos e funcionalidades de sistemas; Fazer levantamento de dados;

Prever taxa de crescimento do sistema; Definir alternativas fsicas de implantao, especificando a arquitetura

do sistema, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, modelando dados, especificando programas e codifi-

cando aplicativos; Montar prottipo do sistema, testando o sistema, definindo infraestrutura de hardware, soft-

ware e rede; Aprovar infraestrutura de hardware, software e rede; Administrar ambiente informatizado; Monito-

rar performance do sistema; Administrar recursos de rede; Administrar banco de dados; Administrar ambiente

operacional; Identificar falhas no sistema; Corrigir falhas no sistema; Controlar acesso aos dados e recursos;

Administrar perfil de acesso s informaes; Realizar auditoria de sistemas; Prestar suporte tcnico; Orientar

reas de apoio; Consultar documentao tcnica; Consultar fontes alternativas de informaes; Treinar usu-


rios dos sistemas; Elaborar documentao para ambientes informatizados; Pesquisar tecnologias em informti-

ca; Executar demais atividades.

Cargo/Carga horria: BILOGO 40 horas Escolaridade: Ensino Superior Completo

Requisitos complementares: Curso de graduao em Cincias Biolgicas com Diploma devidamente

registrado, expedido por instituio oficial de ensino e curso reconhecido pelo MEC e registro no Conselho

Regional de Biologia. Conhecimento bsico de informtica.


o de vagas PNE:0


Atuao: Elaborar e executar pesquisa bsica e aplicada em recursos naturais (flora, fauna e gua);

subsidiar controle em saneamento bsico; executar projetos, programas e pesquisas em fauna, flora, zoonoses

e vetores biolgicos; vistoriar empresas no tocante a aspectos sanitrios; emitir pareceres e laudos tcnicos;

investigar e interpretar causas e efeitos malficos das enfermidades e distrbios parasitolgicos generalizados

no organismo de seres vivos, para efeito de controle sanitrio; participar do controle de infeco e vetores de

doenas; participar de Comisso de Controle de Infeco Hospitalar; desenvolver aes de vigilncia sanit-

ria/epidemiolgica, e de sade do trabalhador; levantar, cadastrar e fiscalizar fontes poluidoras e reas verdes;

elaborar e executar programas de pesquisa em biologia geral, voltados ao conhecimento; produo e adequa-

o de animais em cativeiro, anfbios, rpteis, aves, mamferos, etc.; estudar a origem, funes, estrutura, ge-

ntica e evoluo dos seres vivos; desenvolver pesquisa em biologia, biologia molecular, biotecnologia, ambi-

ental e epidemiologia; Identificar demanda; elaborar diagnstico preliminar para desenvolvimento de pesquisas;

realizar levantamentos nos diferentes biomas; executar levantamentos socioeconmicos e ambientais; elaborar

prognsticos (manejo, preservao, recuperao do meio ambiente, desenvolvimento scio econmico); parti-

cipar da operacionalizao de projetos; emitir relatrios de impacto ambiental; manejar espcies silvestres,

exticas e recursos hdricos; estabelecer medidas de conservao de recursos naturais renovveis; desenvol-

ver projetos de reflorestamento; desenvolver projetos de controle de pragas, doenas, parasitas e vetores; ela-

borar projetos de desenvolvimento sustentvel; desenvolver atividades de educao ambiental; treinar profes-

sores em educao ambiental; organizar oficinas, cursos e palestras; desenvolver projetos para manejo de lixo,

domstico, industrial e hospitalar; organizar atividades sobre higiene, educao sanitria e degradao ambien-

tal; prestar informaes sobre conservao de recursos naturais; desenvolver projetos de reaproveitamento de

gua servida; divulgar informaes sobre qualidade da gua de abastecimento; executar demais atividades.

Cargo/Carga horria: ENGENHEIRO AGRNOMO 40 horas Escolaridade: Ensino Superior Completo

Requisitos complementares: Curso de graduao em Agronomia com Diploma devidamente registra-

do, expedido por instituio oficial de ensino e curso reconhecido pelo MEC e registro no Conselho Regional de

Engenharia e Agronomia. Conhecimento bsico de informtica.


o de vagas PNE:0


Atuao: Estudar, avaliar e elaborar projetos de engenharia agronmica, bem como coordenar e fiscali-

zar a execuo. Servios especializados relativos adubao, plantio, combate as pragas, colheita e benefici-

amento de vegetais. Projetar, supervisionar instalaes especficas para o armazenamento e beneficiamento

de produtos agrcolas, sistema de irrigao e drenagem para fins agrcolas. Assessorar e prestar assistncia

aos agricultores e pecuaristas, desenvolver campanhas de vacinao de animais e outras aes comunitrias

compatveis com sua especializao profissional.

Cargo/Carga horria: ENGENHEIRO AMBIENTAL 40 horas Escolaridade: Ensino Superior Completo

Requisitos complementares: Curso de graduao em Engenharia Ambiental com Diploma devidamen-

te registrado, expedido por instituio oficial de ensino e curso reconhecido pelo MEC e registrono Conselho

Regional de Engenharia e Agronomia. Conhecimento bsico de informtica.


o de vagas PNE:0


Atuao: Controlar a qualidade ambiental; Avaliar o desempenho de sistemas de controle de poluio;

realizar auditorias ambientais; realizar diretriz de Auditoria ambiental; avaliar o impacto no meio ambiente pro-

vocado pelas fontes poluidoras, considerando restries legais; reconhecimento dos agentes de risco no ambi-

ente de trabalho avaliao qualitativa e ergonmica; pesquisa operacional e estudo de poluio da gua, ar e solo; analisar o ciclo de vida de produtos, e demais atividades correlatas.


Cargo/Carga horria: ENGENHEIRO CARTOGRFICO 40 horas Escolaridade: Ensino Superior Completo

Requisitos complementares: Curso de graduao em Engenharia Cartogrfica ou Engenharia Carto-

grfica e Agrimensura com Diploma devidamente registrado, expedido por instituio oficial de ensino e curso

reconhecido pelo MEC e registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia. Conhecimento bsico de

informtica.

No de vagas:CADASTRO RESERVA N

o de vagas PNE:0


Atuao: Realizar atividades em topografia e geodsia, levantando e calculando pontos topogrficos e

geodsicos; elaborar documentos cartogrficos, estabelecendo semiologia e articulao de cartas, efetuar le-

vantamentos por meio de imagens terrestres, areas e orbitais; gerenciar projetos e obras de agrimensura e

cartografia; assessorar na implantao de sistemas de informaes geogrficas; implementar projetos geom-

tricos; coordenar, orientar, supervisionar e executar atividades relacionadas geoprocessamento, levantamen-

tos topogrficos, geodsicos, aerofotogramtricos e sensoriamento remoto necessrios para elaborao de

documentos cartogrficos; restituir imagens e fotos; realizar avaliao e controle de bases cartogrficas e te-

mticas digitalizadas, mantendo e organizando na forma de acervo para disponibilizao em projetos do Siste-

ma de Informaes Geogrficas SIG e como suporte gesto ambiental e de recursos hdricos; realizar ativi-dades em topografia, levantando e calculando pontos topogrficos; gerenciar projetos e obras de agrimensura

e cartografia; assessorar na implantao de sistemas de informaes geogrficas; efetuar o reconhecimento

bsico da rea programada, analisando as caractersticas do terreno, para decidir os pontos de partida, vias de

melhor acesso e selecionar materiais e instrumentos; elaborar esboos, plantas e relatrios tcnicos sobre

traados a serem feitos, indicando pontos e convenes, para desenvolv-los sob a forma de mapas, cartas e

projetos pblicos; desenhar plantas detalhadas das reas pblicas levantadas atravs de softwares de repre-

sentao grfica; Localizar dados e informaes georreferenciadas; elaborar documentos cartogrficos; prepa-

rar original cartogrfico para impresso; avaliar ferramentas de sistema de informao geogrfica disponvel;

examinar documentos para processos jurdicos; retificar e ratificar limites e reas rurais e urbanas; manter a-

tualizadas cartas topogrficas e mapas cadastrais do Municpio; identificar terras devolutas (ao discriminat-

ria); vistoriar propriedades rurais e urbanas em aes judiciais; executar avaliaes e percias tcnicas; elabo-

rar pareceres tcnicos relativos a projetos, consultas e/ou processos; emitir laudos tcnicos e memoriais descri-

tivos; implantar cadastro tcnico multifinalitrio; estruturar banco de dados; realizar levantamentos cadastrais

rurais e urbanos; orientar definio do cadastro; definir metodologia de atualizao de cadastro; projetar estudo

de traados (linha de transmisso e dutos); pesquisar tecnologias em agrimensura e cartografia; migrar dados

entre programas computacionais; executar outras atividades correlatas.

Cargo/Carga horria: ENGENHEIRO FLORESTAL 40 horas Escolaridade: Ensino Superior Completo

Requisitos complementares: Curso de graduao em Engenharia Florestal com Diploma devidamente


Regional de Engenharia e Agronomia. Conhecimento bsico de informtica.


o de vagas PNE:0


Atuao: Estudos e planejamento ambientais para a elaborao de impacto ambiental, atravs de levan-

tamentos de campo e elaborao de diagnsticos, indicao de medidas e programas de controle relativos a

recursos florestais, solos, cobertura vegetal. Elaborao de projetos bsicos ambientais (PBA), recuperao de

reas degradadas e implantao de faixa ciliar, conservao de recursos naturais do solo e da flora, visando a

manuteno da biodiversidade, projetos de educao ambiental, controlar os programas florestais e ambientais

aplicados no Municpio e os convnios com entidades externas. Elaborar e acompanhar projetos de ocupao

florestal, paisagismo, controle de eroso, manuteno de reas verdes e silvestres, produo de mudas e ou-

tras atividades no mbito do Municpio.

Cargo/Carga horria: ENGENHEIRO DE MATERIAIS 40 horas Escolaridade: Ensino Superior Completo

Requisitos complementares: Curso de graduao em Engenharia de Material ou Engenharia Qumica

com Diploma devidamente registrado, expedido por instituio oficial de ensino e curso reconhecido pelo MEC

e registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia. Conhecimento bsico de informtica.


o de vagas PNE:0


Atuao: Estudo, pesquisa, formulao, execuo, acompanhamento, avaliao e elaborao e subscri-

o de LAUDOS TCNICOS, nos certificados de ensaios, em concretizao, em determinao, em moagem,

em caracterizao, em testes, em avaliao, em dilatao, em dilatometria, em trao e compresso, em cur-

vas, em cor de queima, em coeficincia, em anlise, em microscopia, em dureza, em impacto, em infraverme-


lho, em atomizao, em DTA/TGA, o material empregado na indstria cermica, complementadas com as de-

mais retratadas na Lei Municipal nr 2543, de 28 de novembro de 2013, e Decreto no 075/2014.

Cargo/Carga horria: ASSISTENTE SOCIAL 30 horas Escolaridade: Ensino Superior Completo

Requisitos complementares: Curso de graduao em Servio Social com Diploma devidamente regis-

trado, expedido por instituio oficial de ensino e curso reconhecido pelo MEC e registro no Conselho Regional

de Servio Social. Conhecimento bsico de informtica.


o de vagas PNE:0

Salrio inicial: SA-117 R$ 2750,75

Atuao: Proceder a estudos buscando a participao de indivduos e grupos nas definies de alterna-

tivas para os problemas identificados; interpretar, de forma diagnstica, a problemtica social; propor alternati-

vas de ao na rea social para reformulao de polticas sociais vigentes e definio de novas polticas, em

conjunto com outros profissionais; elaborar planos, programas, projetos e atividades de trabalho; prestar servi-

os de mbito social a indivduos, famlias e grupos comunitrios, prevenir desajustes de natureza biopsicosso-

cial e promover a integrao ou reintegrao social; atuar na preveno e tratamento de problemas de origem

psicossocial e econmica que interferem na sade, aprendizagem e trabalho; promover a participao grupal,

desenvolvendo a conscincia social e potencialidades; programar a ao bsica de uma comunidade nos cam-

pos social, da sade e outros, analisando os recursos e as carncias socioeconmicas, com vistas ao desen-

volvimento comunitrio; realizar atividades de carter educativo, recreativo, assistncia sade e outras para

facilitar a integrao dos servidores no trabalho; participar de programas de reabilitao profissional, promo-

vendo a integrao ou reintegrao de pessoas limitadas por doenas ou acidentes de trabalho; realizar acom-

panhamento familiar com fins diagnsticos, preventivos e de atendimento sade, identificar fatores que limi-

tam a potencialidade dos alunos, atuando no sentido de melhorar o processo ensino-aprendizagem; apreciar

solicitaes de estgios de alunos de Servio Social, supervisionando a sua realizao; realizar outras ativida-

des de mesma natureza e complexidade prpria da especialidade. Acolher, ofertar informaes, realizar aten-

dimentos e encaminhamentos s famlias usurias das Polticas Pblicas conforme a especificidade; realizar

atendimentos particularizados e visitas domiciliares s famlias usurias dos servios ofertados; compor equi-

pes de trabalho atuando de forma multidisciplinar e ou interdisciplinar; realizar busca ativa dos usurios do

servio em especfico que visem prevenir aumento de incidncia de situaes de risco; alimentar sistemas de

informao, registro das aes desenvolvidas e planejamento do trabalho de forma coletiva.

Cargo/Carga horria: CIRURGIO DENTISTA 20 horas Escolaridade: Ensino Superior Completo

Requisitos complementares: Curso de graduao em Odontologia com Diploma devidamente registra-


Odontologia.


o de vagas PNE:0


Atuao: Praticar todos os atos pertinentes Odontologia, decorrentes de conhecimentos adquiridos em

curso regular ou em cursos de ps-graduao; prescrever e aplicar especialidades farmacuticas de uso inter-

no e externo, indicadas em Odontologia; atestar, no setor de sua atividade profissional, estados mrbidos e

outros, inclusive, para justificao de faltas ao emprego; aplicar anestesia local e truncular; empregar a analge-

sia e hipnose, desde que comprovadamente habilitado, quando constiturem meios eficazes para o tratamento;

manter, anexo ao consultrio, laboratrio de prtese, aparelhagem e instalao adequadas para pesquisas e

anlises clnicas, relacionadas com os casos especficos de sua especialidade, bem como aparelhos de Raios

X, para diagnstico, e aparelhagem de fisioterapia; prescrever e aplicar medicao de urgncia no caso de

acidentes graves que comprometam a vida e a sade do paciente; utilizar, no exerccio da funo de perito-

odontlogo, em casos de necropsia, as vias de acesso do pescoo e da cabea.

Cargo/Carga horria: CIRURGIO DENTISTA 40 horas Escolaridade: Ensino Superior Completo

Requisitos complementares: Curso de graduao em Odontologia com Diploma devidamente registra-


Odontologia.


o de vagas PNE:0


Atuao: Praticar todos os atos pertinentes Odontologia, decorrentes de conhecimentos adquiridos em

curso regular ou em cursos de ps-graduao; prescrever e aplicar especialidades farmacuticas de uso inter-

no e externo, indicadas em Odontologia; atestar, no setor de sua atividade profissional, estados mrbidos e

outros, inclusive, para justificao de faltas ao emprego; aplicar anestesia local e truncular; empregar a analge-


sia e hipnose, desde que comprovadamente habilitado, quando constiturem meios eficazes para o tratamento;

manter, anexo ao consultrio, laboratrio de prtese, aparelhagem e instalao adequadas para pesquisas e

anlises clnicas, relacionadas com os casos especficos de sua especialidade, bem como aparelhos de Raios

X, para diagnstico, e aparelhagem de fisioterapia; prescrever e aplicar medicao de urgncia no caso de

acidentes graves que comprometam a vida e a sade do paciente; utilizar, no exerccio da funo de perito-

odontlogo, em casos de necropsia, as vias de acesso do pescoo e da cabea.

Cargo/Carga horria: ENFERMEIRO 30 horas Escolaridade: Ensino Superior Completo

Requisitos complementares: Curso de graduao em Enfermagem com Diploma devidamente regis-

trado, expedido por instituio oficial de ensino e curso reconhecido pelo MEC e registro no Conselho Regional

de Enfermagem.

No de vagas: 06 + CADASTRO RESERVA N

o de vagas PNE:0


Atuao: Organizar os servios de Enfermagem e suas atividades tcnicas; planejar, organizar, coorde-

nar, executar e avaliar os servios de assistncia de Enfermagem; realizar consultoria, auditoria e emisso de

parecer sobre matria de Enfermagem; realizar consulta de Enfermagem; prescrio da assistncia de Enfer-

magem; cuidados diretos de Enfermagem a pacientes graves com risco de vida; cuidados de Enfermagem de

maior complexidade tcnica e que exijam conhecimentos de base cientfica e capacidade de tomar decises

imediatas como integrante da equipe de sade; participar no planejamento, execuo e avaliao da progra-

mao de sade; participar de programas de sade pblica e em rotina aprovada pela instituio de sade;

participar em projetos de construo ou reforma de unidades de internao; realizar preveno e controle sis-

temtico de infeco hospitalar e de doenas transmissveis em geral; realizar preveno e controle sistemtico

de danos que possam ser causados clientela durante a assistncia de Enfermagem; assistncia de Enferma-

gem gestante, parturiente e purpera; acompanhar a evoluo e o trabalho de parto; executar o parto sem

distocia; educao visando melhoria de sade da populao; assistncia parturiente e ao parto normal;

identificar as distociasobsttricas e tomada de providncias at a chegada do mdico; realizar episiotomia e

episiorrafia e aplicao de anestesia local, quando necessria.

Cargo/Carga horria: FARMACUTICO BIOQUMICO 20 horas Escolaridade: Ensino Superior Completo

Requisitos complementares: Curso de graduao em Farmcia e Bioqumica com Diploma devida-

mente registrado, expedido por instituio oficial de ensino e curso reconhecido pelo MEC e registro no Conse-

lho Regional de Farmcia.

No de vagas: 2 + CADASTRO RESERVA N

o de vagas PNE:0


Atuao: Programar, orientar, executar, supervisionar e responder tecnicamente pelo desempenho das

atividades laboratoriais nas reas de anlises clnicas; realizar o controle de qualidade interna e externa dos

exames executados; organizar e supervisionar as rotinas dirias, distribuindo tarefas equipe tcnica, orien-

tando a correta utilizao de instrumentos e equipamentos, de acordo com normas de higiene e segurana

para garantir a qualidade dos exames executados; participar no desenvolvimento de aes de investigao

epidemiolgica, organizando e orientando na coleta, acondicionamento e envio de amostras para anlise labo-

ratorial; participar na proviso, previso e controle de materiais e equipamentos, opinando tecnicamente na

aquisio; emitir laudos, pareceres e relatrios; controlar descarte de produtos e materiais; preparar reagentes

equipamentos e vidraria; orientar coleta e amostras; eleger mtodo de anlise; executar anlises; efetuar anli-

se crtica dos resultados.

Cargo/Carga horria: FISIOTERAPEUTA 30 horas Escolaridade: Ensino Superior Completo

Requisitos complementares: Curso de graduao em Fisioterapia com Diploma devidamente registra-

do, expedido por instituio oficial de ensino e curso reconhecido pelo MEC e registro no Conselho Regional

deFisioterapia e Terapia Ocupacional.


o de vagas PNE:0


Atuao: Avaliar e reavaliar o estado de sade dos doentes e acidentados, utilizando tcnicas de avali-

ao, realizando os testes que se fizerem necessrios para identificar o nvel de capacidade funcional, dos

rgos e tecidos afetados; elaborar o diagnstico, planejar e executar os tratamentos fisioterpicos, utilizando-

se de meios fsicos especiais, para obter o mximo de recuperao funcional dos rgos e tecidos dos rgos

afetados; operar aparelhos e equipamentos fisioterpicos; orientar os pacientes a utilizar aparelhos e prtese e

outros aparelhos mecnicos, bem como a praticar exerccios adequados que permitam diminuir as afeces ou

deficincias fsicas, orientando e acompanhando o seu desenvolvimento; reavaliar sistematicamente o pacien-


te, para fins de reajuste ou alteraes, condutas fisioterapeuticas empregadas; orientar a famlia do paciente

sobre a necessidade de continuidade do tratamento em casa ou em clnica especializada, a fim de garantir e

agilizar a reabilitao do mesmo; executar trabalhos especficos em cooperao com outros profissionais, emi-

tindo pareceres para realizar levantamentos, identificar problemas, estudar solues, elaborar programas, pro-

jetos e desenvolver pesquisas; planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua

especializao; participar de equipes multiprofissionais em estudos de sua competncia; zelar pela guarda,

conservao, limpeza e manuteno dos equipamentos, instalaes, instrumentos e materiais de trabalho;

executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critrio de seu superior.

Cargo/Carga horria: NUTRICIONISTA 40 horas Escolaridade: Ensino Superior Completo

Requisitos complementares: Curso de graduao em Nutrio com Diploma devidamente registrado,

expedido por instituio oficial de ensino e curso reconhecido pelo MEC e registro no Conselho Regional de

Nutrio. Conhecimento bsico de informtica.


o de vagas PNE:0


Atuao: Planejar, organizar, dirigir, supervisionar e avaliar servios de alimentao e nutrio a fim de

garantir a oferta de um alimento seguro; programar, elaborar e avaliar cardpios, adequando-os as faixas et-

rias e perfil epidemiolgico da populao atendida, respeitando os hbitos alimentares; coordenar o desenvol-

vimento de receiturios e respectivas fichas tcnicas, avaliando periodicamente as preparaes culinrias;

elaborar, supervisionar, fiscalizar e avaliar a distribuio de refeies; participar da elaborao dos critrios

tcnicos que subsidiam a celebrao de contratos na rea de prestao de servios de fornecimento de refei-

es para coletividade; planejar, coordenar, supervisionar e avaliar estudos dietticos; planejar, executar e

acompanhar avaliao nutricional de coletividades ou indivduos; planejar, executar e avaliar aes de educa-

o alimentar e nutricional a coletividades ou indivduos sadios ou enfermos; realizar assistncia e treinamento

especializado em alimentao e nutrio; estabelecer e coordenar a elaborao e a execuo de protocolos

tcnicos do servio, de acordo com as legislaes vigentes; elaborar o diagnstico nutricional, com base nos

dados clnicos, bioqumicos, antropomtricos e dietticos; elaborar a prescrio diettica, com base nas diretri-

zes do diagnstico nutricional; identificar grupos populacionais de risco nutricional para doenas crnicas no

transmissveis (DCNT), visando o planejamento de aes especficas; prescrever, planejar, analisar, supervisi-

onar e avaliar dietas para enfermos; elaborar informes tcnico-cientficos sobre o tema alimentao e nutrio;

avaliar o impacto das aes de alimentao e nutrio na populao assistida; promover e participar de pro-

gramas de aes educativas, na reae Vigilncia emSade; realizar inspees sanitrias em estabelecimentos

produtores de alimentos; integrar comisses tcnicas de regulamentao e procedimentos relativos a alimen-

tos, produtos e servios de interesse asade, inclusive sade do trabalhador; integrar fruns de controle social,

promovendo articulaes e parcerias intersetoriais e interinstitucionais; liberar licenas sanitrias para estabe-

lecimentos produtores de alimentos; proceder a abertura de processos administrativos sanitrios.

Cargo/Carga horria: PSICLOGO 30 horas Escolaridade: Ensino Superior Completo

Requisitos complementares: Curso de graduao em Psicologia com Diploma devidamente registrado,

expedido por instituio oficial de ensino e curso reconhecido pelo MEC e registro no Conselho Regional de

Psicologia. Conhecimento bsico de informtica.


o de vagas PNE:0


Atuao: Orientar e encaminhar clientela para atendimento curativo e/ou preventivo no mbito da sade

mental; orientar pais e responsveis sobre processos de integrao em unidades sociais e programas de aten-

dimento especficos de crianas e adolescentes; realizar diagnstico e atendimento psicolgicos; promover

aes de preveno da excepcionalidade; realizar avaliaes e entrevistas com pacientes em hospital e famili-

ares; acompanhar e avaliar estado psicolgico de pacientes na evoluo do processo de atendimento desses

no ambiente hospitalar; avaliar vnculo de dependncia de pacientes com o hospital; orientar e participar da

elaborao de programas nos aspectos de desenvolvimento emocional e relaes humanas das pessoas en-

volvidas; estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indiv-

duos, grupos e instituies, com a finalidade de anlise, tratamento, orientao e educao; diagnosticar e

avaliar distrbios emocionais e mentais e de adaptao social, elucidando conflitos e questes e acompanhan-

do o(s) paciente(s) durante processo de tratamento ou cura; investigar os fatores inconscientes do comporta-

mento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolver pesquisas experimentais, tericas clnicas e

coordenar equipes e atividades de rea e afins; executar procedimentos profissionais para escuta qualificada

individual ou em grupo, identificando as necessidades e ofertando orientaes a indivduos e famlias, funda-

mentados em pressupostos terico-metodolgicos, tico-polticos e legais; articular servios e recursos para

atendimento, encaminhamento e acompanhamento das famlias e indivduos; trabalhar em equipe; produzir


relatrios e documentos necessrios ao servio e demais instrumentos tcnico-operativos; realizar monitora-

mento e avaliao do servio; mediar os processos grupais do servio socioeducativo para famlias; desenvol-

ver atividades coletivas e comunitrias no territrio; alimentar sistema de Informao, registro das aes de-

senvolvidas e planejamento do trabalho de forma coletiva; atender a criana, adolescente, mulher, idoso e pes-

soa com deficincia em situao de violncia e aos familiares; atender adolescentes em cumprimento de me-

didas scio educativas em liberdade assistida e prestao de servio comunitrio; atender a populao em

situao de rua; realizar atendimento psicolgico individualizado e grupal; elaborar laudos e pareceres tcnicos

psicolgicos; realizar estudo de caso; acompanhamento permanente dos casos atendidos; manuteno e atua-

lizao dos registros dos casos atendidos para fins de consulta ou estatsticos; participar de reunies e capaci-

taes nas reas.

Cargo/Carga horria: TERAPEUTA OCUPACIONAL 40 horas Escolaridade: Ensino Superior Completo

Requisitos complementares: Curso de graduao em Terapia Ocupacional com Diploma devidamente


Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional. Conhecimento bsico de informtica.

No de vagas: 3+ CADASTRO RESERVA N

o de vagas PNE:0


Atuao: Atender pacientes para preveno, tratamento e reabilitao, utilizando protocolos e procedi-

mentos especficos de terapia ocupacional; participar de equipe multiprofissional para reunies clnicas, elabo-

rao de diagnsticos e atividades de promoo de sade; elaborar junto da equipe multiprofissional o plano

teraputico individual para cada paciente que frequente o servio; realizar atendimento com familiar ou indivi-

dual; realizar triagens e entrevistas de acolhimento do paciente que busca atendimento nos servios de reabili-

tao; evoluir em pronturios todos os procedimentos realizados diariamente; realizar palestras com temas

especficos de terapia ocupacional quando necessrio.

Cargo/Carga horria: TCNICO EM CONTABILIDADE 40 horas Escolaridade: Ensino Tcnico Completo

Requisitos complementares: Curso de tcnico em Contabilidade ou Graduao em Contabilidade com

Diploma devidamente registrado, expedido por instituio oficial de ensino e curso reconhecido pelo MEC e

registro no Conselho Regional de Contabilidade. Conhecimento bsico de informtica.


o de vagas PNE:0

Salrio inicial: FC-095 R$ 1779,28

Atuao: Executar atividades de natureza contbil/financeira e tributria tais como conferir e efetuar

lanamentos contbeis, conciliao de contas, anotaes e registros contbeis especficos, emitindo relatrios;

conferir sob superviso, documentos contbeis, efetuando clculos para a prestao de contas mensais, auxili-

ando na preparao de balancetes, balanos e demonstrativos de contas, participar nos processos de presta-

o de contas e fechamento mensais dos recursos repassados; efetuar a organizao e o controle de arquivos

contbeis; efetuar a conciliao de contas, detectando e corrigindo erros; efetuar a liquidao das despesas,

emitindo empenhos e encaminhando para setores de competncia; corrigir a escriturao das peas contbeis,

atentando para a transcrio correta dos dados contidos nos documentos originais, a fim de cumprir as exign-

cias legais; acompanhar e controlar retenes de terceiros; organizar e controlar os trabalhos de contabilizao

e conciliao das operaes bancrias, para a elaborao do balancete mensal; organizar e acompanhar o

desenvolvimento dos trabalhos de registro, da liquidao da despesa; acompanhar as entradas financeiras e

emisso de documentos de apropriao, na receita municipal; acompanhar saldos, atravs de conta corrente,

quando necessrio. levantar dados e informaes, a fim de subsidiar os servios econmico financeiro; efe-tuar clculo e conferir dados referentes a operaes financeiras e recolhimentos legais; auxiliar no levantamen-

to de dados e informaes, para relatrios e pareceres tcnicos; promover alteraes, modificaes e revises

de lanamentos, mediante solicitao superior; prestar informaes em processos de pagamentos a fornecedo-

res contratados; manter periodicamente as informaes no SIOPS e SIOPE; auxiliar na prestao de contas do

Municpio; auxiliar no fechamento mensal do SIM-AM; executar outras tarefas correlatas, conforme necessida-

de ou a critrio de seu superior.

Cargo/Carga horria: TCNICO EM AGROPECURIA 40 horas Escolaridade: Ensino Tcnico Completo

Requisitos complementares: Curso de tcnico em Agropecuria com Diploma devidamente registrado,

expedido por instituio oficial de ensino e curso reconhecido pelo MEC e registro Conselho Regional de En-

genharia e Agronomia. Conhecimento bsico de informtica.


o de vagas PNE:0

Salrio inicial: TA-095 R$ 1779,28


Atuao: Prestar assistncia e consultorias tcnicas; executar projetos agropecurios; planejar ativida-

des agropecurias; promover e organizar extenso e capacitao rural; fiscalizar produo agropecuria; re-

comendar procedimentos de biosseguridade; desenvolver tecnologias.

Cargo/Carga horria: TCNICO EM INFORMTICA 40 horas Escolaridade: Ensino Tcnico Completo

Requisitos complementares: Curso de tcnico em Informtica com Diploma devidamente registrado,

expedido por instituio oficial de ensino e curso reconhecido pelo MEC. Conhecimento bsico de informtica.


o de vagas PNE:0


Atuao: Analisar, detectar, diagnosticar e resolver problemas gerais referentes a questes de hardware

e software; manuteno e configurao de equipamentos na rede; instalar, configurar e dar manuteno em

Sistemas Operacionais (Windows e Linux) e aplicativos; deve ter noes bsicas de eltrica e eletrnica, capa-

cidade de identificao de defeitos e possveis reparos tcnicos.

Cargo/Carga horria: TCNICO EM MEIO AMBIENTE 40 horas Escolaridade: Ensino Tcnico Completo

Requisitos complementares: Curso de tcnico em Meio Ambiente com Diploma devidamente registra-

do, expedido por instituio oficial de ensino e curso reconhecido pelo MEC. Conhecimento bsico de inform-

tica.


o de vagas PNE:0


Atuao: Trabalhar com controle ambiental, atividades de fiscalizao, elaborao e acompanhamento,

assessoramento, pesquisa e execuo de programas relativos rea ambiental; controle de qualidade ambien-

tal (redes de monitoramento fiscalizao e vigilncia); avaliar desempenho de sistemas de controle de poluio

(medies simultneas na entrada e sada do equipamento de controle); realizar procedimento de coleta e an-

lise de amostras ambientais; realizar auditorias ambientais, de acompanhamento de processo e verificao de

conformidade com a legislao ambiental; assessoria tcnica na avaliao dos aspectos e impactos no meio

ambiente provocado pelas fontes poluidoras, considerando restries legais (limite mximo de emisso e pa-

dro de qualidade ambiental); higiene industrial: reconhecimento dos agentes de risco no ambiente de trabalho,

avaliao qualitativa e quantitativa de riscos fsicos e riscos qumicos; recomendaes de medida de controle;

controle e aproveitamento de resduos; estudos de impactos ambientais (EIA) e Relatrio de Impacto Ambiental

(RIMA); licenciamento ambiental de acordo com a legislao vigente no Estado do Paran; avaliar o ciclo de

vida de produtos; realizar estudos de tecnologias limpas, energias renovveis e alternativas ambientais; Lei

n.12.493, de 22 de janeiro de 1999 estabelece princpios, procedimentos, normas e critrios referentes a gerao, acondicionamento, armazenamento, coleta, transporte, tratamento e destinao final dos resduos

slidos no Estado do Paran.

Cargo/Carga horria: TOPGRAFO 40 horas Escolaridade: Ensino Tcnico Completo

Requisitos complementares: Curso Tcnico em Agrimensura, expedido por instituio oficial de ensino

reconhecido pelo MEC. Registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia. Diploma ou certificado de

concluso, devidamente registrado.


o de vagas PNE:0


Atuao: Elaborar esboos, plantas e relatrios tcnicos; realizar levantamentos da rea demarcada,

posicionando e manejando estaes totais, nveis, trenas e outros aparelhos de medio, para determinar alti-

tudes, distncias, ngulos, coordenadas, referncias de nveis e outras caractersticas; realizar atividades em

topografia, levantando e calculando pontos topogrficos; analisar mapas, plantas, ttulos de propriedades, re-

gistros e especificaes, estudando-os e calculando as medies a serem efetuadas, para preparar esquemas

de levantamentos topogrficos, planialtimtricos e altimtricos; coordenar os trabalhos de uma equipe de top-

grafos e auxiliares, especificando as tarefas a serem realizadas, determinando modo de execuo, grau de

preciso dos levantamentos e escalas de apresentao das plantas; elaborar esboos, plantas e relatrios

tcnicos sobre traados a serem feitos, indicando pontos e convenes, para desenvolv-los sob a forma de

mapas, cartas e projetos pblicos; elaborar pareceres tcnicos relativos a projetos, consultas e/ou processos;

efetuar o reconhecimento bsico da rea programada, analisando as caractersticas do terreno, para decidir os

pontos de partida, vias de melhor acesso e selecionar materiais e instrumentos; registrar dados obtidos, ano-

tando os valores lidos e os clculos numricos efetuados, para analis-los posteriormente; avaliar diferena

entre pontos, altitudes e distncias, aplicando frmulas, consultando tabelas e efetuando clculos baseados

nos elementos coligidos, para complementar as informaes registradas e verificar a preciso das mesmas;

supervisionar os trabalhos topogrficos, determinado o balizamento, a colocao de estacas e indicando refe-


rncias de nvel, marcos de locao e demais elementos, para orientar seus auxiliares na execuo dos traba-

lhos; desenhar plantas detalhadas das reas pblicas levantadas atravs de softwares de representao grfi-

ca; operar e manter equipamentos e instalaes; migrar dados entreprogramas computacionais; emitir laudos

tcnicos e memoriais descritivos; executar outras atividades correlatas.

Cargo/Carga horria: TCNICO EM ENFERMAGEM 30 horas Escolaridade: Ensino Tcnico Completo

Requisitos complementares: Curso Tcnico em Enfermagem, expedido por instituio oficial de ensino

reconhecido pelo MEC. Registro no Conselho Regional de Enfermagem. Diploma ou certificado de concluso,

devidamente registrado.


o de vagas PNE:0


Atuao: Executar aes assistenciais de enfermagem, sob superviso, observando e registrando sinais

e sintomas apresentados pelo doente, fazendo curativos, ministrando medicamentos e outros; executar contro-

les relacionados patologia de cada paciente; coletar material para exames laboratoriais; auxiliar no controle

de estoque de materiais, equipamentos e medicamentos; operar aparelhos de eletrodiagnstico; cooperar com

a equipe de sade no desenvolvimento das tarefas assistenciais, de ensino, pesquisa e de educao sanitria;

fazer preparopr e ps-operatrio e pr e ps-parto; auxiliar nos atendimentos de urgncia e emergncia; circu-

lar salas cirrgicas e obsttricas, preparando a sala e o instrumental cirrgico, e instrumentalizando nas cirurgi-

as quando necessrio; realizar procedimentos referentes admisso, alta, transferncia e bitos; manter a

unidade de trabalho organizada, zelando pela sua conservao comunicando ao Enfermeiro eventuais proble-

mas; Auxiliar em servios de rotina da Enfermagem; colaborar no desenvolvimento de programas educativos,

atuando no ensino de pessoal auxiliar de atividades de enfermagem e na educao de grupos da comunidade;

verificar e controlar equipamentos e instalaes da unidade, comunicando ao responsvel; auxiliar o Enfermei-

ro na preveno e controle das doenas transmissveis em geral, em programas de vigilncia epidemiolgica e

no controle sistemtico da infeco hospitalar; auxiliar o Enfermeiro na preveno e controle sistemtico de

danos fsicos que possam ser causados a pacientes durante a assistncia de sade; desempenhar tarefas

relacionadas a intervenes cirrgicas mdico-odontolgicas, passando-o ao cirurgio e realizando outros tra-

balhos de apoio; conferir qualitativa e quantitativamente os instrumentos cirrgicos, aps o trmino das cirurgi-

as; orientar a lavagem, secagem e esterilizao do material cirrgico; zelar, permanentemente, pelo estado

funcional dos aparelhos que compe as salas de cirurgia, propondo a aquisio de novos, para reposio da-

queles que esto sem condies de uso; preparar pacientes para exames, orientando-os sobre as condies

de realizao dos mesmos; registrar os eletrocardiogramas efetuados, fazendo as anotaes pertinentes a fim

de liber-los para os requisitantes e possibilitar a elaborao de boletins estatsticos; auxiliar nas atividades de

radiologia, quando necessrio; executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e

programas de informtica; executar outras tarefas para o desenvolvimento das atividades do setor, inerentes

sua funo.

Cargo/Carga horria: TCNICO EM RADIOLOGIA 30 horas Escolaridade: Ensino Tcnico Completo

Requisitos complementares: Curso Tcnico em Radiologia, expedido por instituio oficial de ensino

reconhecido pelo MEC. Registro no Conselho Regional de Tcnicos em Radiologia. Diploma ou certificado de

concluso, devidamente registrado.


o de vagas PNE:0


Atuao: Organizar equipamento, sala de exame e material, averiguando condies tcnicas de equi-

pamentos e acessrios; preparar pacientes para exame e ou radioterapia; prestar atendimento aos pacientes,

realizando as atividades segundo boas prticas, normas e procedimento de biossegurana e cdigo de condu-

ta; revelar chapas e filmes radiolgicos; controlar radiografias realizadas, registrando nmeros, discriminando

tipo e requisitantes; zelar pela conservao e manuteno do aparelho de Raio-X e componentes; executar

tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica; executar

outras tarefas para o desenvolvimento das atividades do setor inerentes a sua funo.

Cargo/Carga horria: ADMINISTRATIVO 40 horas Escolaridade: Ensino Mdio Completo

Requisitos complementares: Curso Ensino Mdio, expedido por instituio oficial de ensino reconheci-

do pelo MEC. Diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado.

No de vagas: 5+CADASTRO RESERVA N

o de vagas PNE:0


Atuao: Registrar a entrada e sada, conferir dados e datas, triar e distribuir os documentos verificando,

identificando irregularidades conforme normas e critrios; classificar e arquivar documentos conforme


procedimentos e critrios pr-estabelecidos; conferir clculos, submeter pareceres para apreciao da chefia;

datilografar ou digitar textos e planilhas dos diversos documentos pblicos; preencher formulrios; preparar

minutas; coletar dados, verificar ndices econmicos e financeiros, controlar oramentos; efetuar e elaborar

planilhas de clculos, confeccionar organogramas, fluxogramas e cronogramas; redigir atas, elaborar

correspondncias; dar apoio operacional para elaborao de manuais tcnicos; verificar prazos estabelecidos,

localizar processos; acompanhar notificaes de no conformidade; encaminhar protocolos internos e externos;

atualizar cadastros; atualizar dados do plano anual; convalidar publicaes de atos; fornecer informaes sobre

servios, desde que autorizadas; atender funcionrios e muncipes de modo geral, bem como dar

encaminhamento s suas reclamaes ou solicitaes; executar procedimentos de recrutamento e seleo;

orientar funcionrios sobre direitos e deveres; controlar material de expediente, levantar a necessidade de

material, requisitar material, solicitar compra de material e providenciar devoluo de material fora de

especificaes; distribuir material de expediente, controlar expedio de malotes e recebimentos;controlar

execuo de servios gerais (limpeza, transporte, vigilncia); pesquisar preos; expressar-se oralmente,

demonstrar habilidade de redao e demonstrar preciso de linguagem; montar e promover divulgao de

editais e convites para processos licitatrios e concursos pblicos; controlar oramento, efetuar controles

financeiros; elaborar atas, minutas de contratos, distratos, rescises de contratos e aditivos contratuais; realizar

inventrios de patrimnios; executar demais atividades correlatas.

Cargo/Carga horria: AUXILIAR DE EDUCAO INFANTIL 40 horas Escolaridade: Ensino Mdio Completo




o de vagas PNE:1

Salrio inicial: PE-067 R$ 1021,94

Atuao: Recepcionar as crianas e anotar as informaes, sobre o estado geral, fornecidas pelo

responsvel; entregar as crianas aos responsveis de acordo com horrios estabelecidos controlando a

frequncia dessas; promover a adaptao de crianas recm-admitidas na unidade de atendimento; interagir

com as crianas em sala e em atividades externas, no que tange a: educao, higiene, sade, alimentao e

repouso, bem como dar banho, trocar fraldas, dar mamadeiras e refeies para crianas em idade especfica;

organizar e manter a ordem e segurana no ambiente; orientar e acompanhar crianas nas refeies e nos

cuidados com a higiene pessoal, na utilizao de medicamentos e dieta conforme orientao mdica; auxiliar o

professor nas atividades desenvolvidas na unidade, contribuindo no processo educativo e formativo das

crianas atendidas; participar no processo de formao continuada na instituio infantil e nas ofertadas pela

Secretaria Municipal de Educao e Cultura; auxiliar na adaptao das crianas recm-admitidas na unidade

de atendimento; executar outras atividades correlatadas para os quais for solicitado; manter tratamento cordial

e respeitoso para com todos em seu ambiente de trabalho; responder pelo material equipamento posto sua

disposio para a execuo de seu servio; responsabilizar-se pelas atividades relativas ao cuidar, educar e

dar assistncia s crianas da educao infantil matriculadas nas unidades escolares, respeitando as

especificidades de cada etapa do desenvolvimento infantil; organizar o ambiente, acomodao e

acompanhamento das crianas no horrio do sono; responsabilizar-se pela alimentao direta das crianas nos

horrios estabelecidos, estimulando a autonomia e hbitos alimentares saudveis; observar regras de

segurana no atendimento s crianas e na utilizao de materiais, equipamentos e instrumentos durante o

desenvolvimento das rotinasdirias, acompanhando e cuidando para o conforto, boa acomodao, segurana

nos ambientes internos e externos da Unidade Escolar, bem como prever situaes de riscos; participar

permanentemente do processo de desenvolvimento das atividades tcnico-pedaggicos, auxiliando o

professor / educador quanto observao, registro e avaliao do processo de desenvolvimento e

aprendizagem da criana; acompanhar, em parceria com o professor, as crianas em atividades sociais e

culturais programadas pela instituio escolar (CMEI' s); participar com o professor/ educador ativamente nas

reunies onde h a integrao da famlia e da comunidade com cordialidade.

Cargo/Carga horria: CUIDADOR SOCIAL II 40 horas Escolaridade: Ensino Mdio Completo




o de vagas PNE:0


Atuao: Desenvolver atividades nos servios de acolhimento de cuidados bsicos essenciais para a

vida diria e instrumentais de autonomia e participao social dos usurios, a partir de diferentes formas e

metodologias, contemplando as dimenses individuais e coletivas; desenvolver atividades para o acolhimento,

proteo integral e promoo da autonomia e autoestima dos usurios; atuar na recepo dos usurios


possibilitando uma ambincia acolhedora; identificar as necessidades e demandas dos usurios; apoiar os

usurios no planejamento e organizao de sua rotina diria; apoiar e monitorar os cuidados com a moradia,

como organizao e limpeza do ambiente e preparao dos alimentos; apoiar e monitorar os usurios nas

atividades de higiene, organizao, alimentao e lazer (que inclui no abrigo para crianas e adolescentes o

preparo de mamadeiras, troca de fraldas, banhos em bebs e em crianas e adolescentes com deficincia que

assim necessitarem de auxlio. Atividades estas semelhantes de cuidados protetivos adequadas de acordo com

a necessidade nos servios de acolhimento da Assistncia Social para mulheres, idosos, pessoas com

deficincia, pessoas em situao de rua e quem mais necessitar dos atendimentos sociais); apoiar e

acompanhar os usurios em atividades externas; desenvolver atividades recreativas e ldicas; potencializar a

convivncia familiar e comunitria; estabelecer e, ou, potencializar vnculos entre os usurios, profissionais e

familiares; apoiar na orientao, informao, encaminhamentos e acesso a servios, programas, projetos,

benefcios, transferncia de renda, ao mundo do trabalho por meio de articulao com polticas afetas ao

trabalho e ao emprego, dentre outras polticas pblicas, contribuindo para o usufruto de direitos sociais;

contribuir para a melhoria da ateno prestada aos membros das famlias em situao de dependncia; apoiar

no fortalecimento da proteo mtua entre os membros das famlias; contribuir para o reconhecimento

dedireitos e o desenvolvimento integral do grupo familiar; apoiar famlias que possuem, dentre os seus

membros, indivduos que necessitam de cuidados, por meio da promoo de espaos coletivos de escuta e

troca de vivncia familiar; participar das reunies de equipe para o planejamento das atividades, avaliao de

processos, fluxos de trabalho e resultado.

Obs: Os candidatos aprovados e convocados para exercer suas atividades devero ter disponibilidade

para exerc-las tanto em perodo diurno como noturno, em regime de escalas e planto, conforme as necessi-

dades da Secretaria Municipal de Assistncia Social.

Cargo/Carga horria: ORIENTADOR SOCIAL 40 horas Escolaridade: Ensino Mdio Completo




o de vagas PNE:0


Atuao: Servios de atendimento para crianas, adolescentes, mulheres, idosos, pessoas com defici-

ncia, pessoas em situao de rua e quem mais necessitar dos atendimentos sociais nos Projetos da Assistn-

cia Social; desenvolver atividades socioeducativas e de convivncia e socializao visando ateno, defesa e

garantia de direitos e proteo aos indivduos e famlias em situaes de vulnerabilidade e, ou, risco social e

pessoal, que contribuam com o fortalecimento da funo protetiva da famlia; desenvolver atividades instrumen-

tais e registro para assegurar direitos, (re)construo da autonomia, autoestima, convvio e participao social

dos usurios, a partir de diferentes formas e metodologias, contemplando as dimenses individuais e coletivas,

levando em considerao o ciclo de vida e aes intergeracionais; assegurar a participao social dos usurios

em todas as etapas do trabalho social; apoiar e desenvolver atividades de abordagem social e busca ativa;

atuar na recepo dos usurios possibilitando ambincia acolhedora; apoiar na identificao e registro de ne-

cessidades e demandas dos usurios, assegurando a privacidade das informaes; apoiar e participar no pla-

nejamento das aes; organizar, facilitar oficinas e desenvolver atividades individuais e coletivas de vivncia

nas unidades e, ou, na comunidade; acompanhar, orientar e monitorar os usurios na execuo das atividades;

apoiar na organizao de eventos artsticos, ldicos e culturais nas unidades e, ou, na comunidade; apoiar no

processo de mobilizao e campanhas intersetoriais nos territrios de vivncia para a preveno e o enfrenta-

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Campo Largo