7

Click here to load reader

Case study module1_bg

  • Upload
    sparoad

  • View
    134

  • Download
    4

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Case study module1_bg

Пример от практиката Nº 1: Здравословни условия на труд. Пътно транспортен сектор

Този проект се реализира с финансовата помощ на ЕВропейската комисия. Тази публикация отчита гледната точка само на автора и Комисията не може да бъде отговорна за последствията от каквато и да е употреба на изложената тук информация.

Създаден от : XXI Inveslan S.L.

1

Page 2: Case study module1_bg

Въведение

Поради своята природа, пътно-транспортния сектор е един от най-конкурентните сектори в рамките

на всички икономики.

Тази конкуренция води до потенциален конфликт на интереси между условията на работа и

натискът, упражняван от фирмите. В допълнение, настоящата криза усилва тези ефекти.

В същото време някои транспортни фирми признават, че ефективните условия на труд могат не само

да предпазят възникването на здравословни проблеми, но също водят и до спестяване, в т.ч. поради

намаляване на отсъствията от работа.

Този действителен случай се основава на доклад 47: Насърчаване на здравословните условия на

труд в пътно-транспортния сектор, създаден от Европейската агенция за безопасни и

здравословни условия на труд.

Този случай служи да предостави добър пример от въвеждането на здравословните условия на труд

чрез идентифициране на стресовите фактори на работното место от една фирма в пътно-

транспортния сектор.

2

Page 3: Case study module1_bg

Описание, част 1

http://www.atm-mi.it

Фирмата ATM осигурява публичния транспорт в гр. Милан и още 72 други градове. Организацията е

наела повече от 8,700 работника от 28 различни градове. Фирмата приема, че всички наети,

независимо дали са шофьори или работници в офисите се нуждаят от добри условия на работа.

Поради тази причина ATM създава специален отдел (DRU-S), част от отдела за управлене на

човешките ресурси, и състоящ се от двама експерта: психолог и диетолог, които дават съвети и

наставления по отношение на здравословна диета, изпълнението на физически упражнения и

управление на стреса на работното место.

От 2005 по такъв начин се насърчават работниците да спазват здравословни условия на труд и

живот. Например, списание за дома се осигурява за всички наети, а така също и интересна

информация за диетите и здравословния начин на живот.

Транспортна фирма ATM. Италия.

3

Page 4: Case study module1_bg

Описание, част 2

http://www.atm-mi.it

Социалната система на ATM се основава на принципа на изследване на нуждите на работниците и

на качествен и количествен анализ на рисковите събития, които може да се случат на работното

место. Тези събития се документират чрез месечни доклади, които описват също и ответните мерки.

В тази област фирмата ATM създава информация за всеки работник, съхранявани в отдела за

управление на човешките ресурси. Фирмата ATM упълномощава работниците за поемане на взаимна

отговорност заедно с работодателите.

Пример – обучение, организирано за новопостъпилите шофьори и работници. Курсът покрива

области, като здравословни условия на работа, диета, хронични заболявания и предпазване от

рискови фактори.

Транспортна фирма ATM. Италия.

4

Page 5: Case study module1_bg

Какво може да научим от това изследване?

Ако вие сте работник в пътно-транспортния сектор …

• От този действителен случай можете да научите, че вашият собствен стил на живот може да

повлияе значително на работните ви условия.

• Трябва да се потрудите ди да помислите как да подобрите стила си на живот и да имате по-

добри работни условия. Спете повече и спазвайте балансирана диета, правете упражнения.

• С малко усилия можете да постигнете големи промени!

Ако сте работни в пътно-транспортния сектор …

• От този случай можете да научите, че е необходимо всички да имат балансирана работа.

• Поощряването на здравословните условия на труд е необходимо да бъде взето под

внимание. Подходящите дейности винаги ще допринасят до позитивни отговори и ще

икономисват разходи.

• Както работодателите, така и наетите трябва да имат активна роля в осигуряването на

здравословни условия на труд. Най-добре е ако фирмите успеят да включат своите служители

в този процес и да имат усещането за колективна отговорност.

5

Page 6: Case study module1_bg

Финални коментари

Този случай от практиката показва как може да бъдат поощрени здравословните условия на труд в

пътно-транспортния сектор.

Той може да бъде трансфериран към други сектори и да послужи за пример за подражание от други

фирми.

Сърфирайки из интернет, можете да забележите добри примери и практики. Ние ви препоръчваме

да посетите сайта на Европейската агенция по безопасни условия на труд http://osha.europa.eu, за да

намерите повече информация!

Ако искате да намерите други примерни случаи от практиката разгледайте подробно този сайт!

6

Page 7: Case study module1_bg

Партньори в проекта

7