CATÁLOGO · CATÁLOGO – 2017 1. Dados da Mantenedora A Associação de Ensino Superior Santa Terezinha – AESST é uma entidade de direito privado, sem fins lucrativos, de natureza

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CATÁLOGO

FACULDADE DE CIÊNCIAS DE TIMBAÚBA

F A C E T

2017

1

ÍNDICE

1. Dados da Mantenedora 03

2. Dados da Faculdade 03

2.1. Estrutura Organizacional da Faculdade 04

2.2. Missão da Instituição 04

2.3. Cursos em Funcionamento 05

2.4. Dirigentes da Faculdade 08

2.5. Comissão Própria de Avaliação – CPA 12

2.6. Núcleo Docente Estruturante 12

2.6.1 Núcleo Docente Estruturante do Curso de Ciências Contábeis 12

2.6.2 Núcleo Docente Estruturante do Curso de Direito 12

2.6.3 Núcleo Docente Estruturante do Curso de Administração 13

2.6.4 Núcleo Docente Estruturante do Curso de Pedagogia 13

3. Corpo Docente 14

3.1. Docentes do Curso de Ciências Contábeis por Disciplina, Regime

de Trabalho e Titulação

14

3.2. Docentes do Curso de Direito por Disciplina, Regime de Trabalho

e Titulação

18

3.3. Docentes do Curso de Administração por Disciplina, Regime de

Trabalho e Titulação

24

3.4. Docentes do Curso de Pedagogia por Disciplina, Regime de


29

4. Projeto Pedagógico 34

4.1. Missão, Objetivo e Perfil do Profissional do Curso de Ciências

Contábeis

34

4.2. Missão, Objetivo e Perfil do Profissional do Curso de Direito 35

4.3. Missão, Objetivo e Perfil do Profissional do Curso de

Administração

36

4.4. Concepção, Objetivos e Perfil do Profissional do Curso de

Pedagogia

37

4.5. Grades Curriculares 38

4.5.1. Curso de Ciências Contábeis 38

2

4.5.2. Curso de Direito 42

4.5.3. Curso de Administração 46

4.5.4. Curso de Pedagogia 50

4.6. Ementário das Disciplinas 54

4.6.1. Curso de Ciências Contábeis 54

4.6.2. Curso de Direito 62

4.6.3. Curso de Administração 78

4.6.4. Curso de Pedagogia 89

5. Infra-Estrutura 100

5.1. Estrutura Física 100

5.2. Quadro Demonstrativo dos Recursos Audiovisuais 102

5.3. Laboratórios de Informática 103

6. Biblioteca Monsenhor Marques 104

7. Mensalidades Escolares 108

8. Calendário de Atividades 2017 109

3

FACULDADE DE CIÊNCIAS DE TIMBAÚBA – FACET

CATÁLOGO – 2017

1. Dados da Mantenedora

A Associação de Ensino Superior Santa Terezinha – AESST é uma entidade

de direito privado, sem fins lucrativos, de natureza educacional, cultural e social, com

prazo indeterminado, e com sede e foro na cidade de Timbaúba, Estado de

Pernambuco, e estatuto próprio, registrado no Cartório do 1º Ofício de Imóveis em

Timbaúba, Estado de Pernambuco, sob o nº. 273 do livro A-4 às fls.44-46, no dia 13

de maio de 1994.

2. Dados da Faculdade

A Faculdade de Ciências de Timbaúba – FACET, funciona em sede própria,

situada à Avenida Antonio Xavier de Morais, 03 – Sapucaia, Timbaúba/PE. Trata-se

de um estabelecimento particular de ensino superior, cuja entidade mantenedora é a

Associação de Ensino Superior Santa Terezinha – AESST.

E-mail: [email protected]

A Faculdade de Ciências de Timbaúba – FACET, ministra os cursos de

Ciências, Direito, Administração e Pedagogia além de patrocinar palestras

objetivando congregar a comunidade do município onde se localiza e dos municípios

da região, mostrando que é parte atuante e integrante da sociedade. Ainda no

sentido de interação com a sociedade, a faculdade pretende pôr em prática alguns

projetos na área social, no intuito de incentivar a participação desta mesma

sociedade, a buscar soluções para os problemas existentes, a fim de que, no futuro,

todos possam se sentir orgulhosos de ter colaborado para melhorar a comunidade

da qual fazem parte.

mailto:[email protected]

4

2.1. Estrutura Organizacional da Faculdade

São órgãos da Administração da Faculdade:

I – Congregação

II – Conselho de Ensino

III – Diretoria

IV – Coordenação

A Congregação, órgão superior deliberativo em matéria administrativa, didático-

científica e disciplinar, é formada por:

I – Pelo Diretor da Faculdade, seu presidente;

II – Pelo Presidente da mantenedora;

III – Pelos professores em exercício;

IV – Por dois representantes do Corpo Discente;

V – Por um representante da Comunidade.

O Conselho de Ensino, órgão deliberativo, de coordenação e assessoramento em

matéria didático-científica e administrativa, é constituído:

I – Pelo Diretor da Instituição;

II – Pelo Diretor Acadêmico;

IV – Pelos Coordenadores de curso

A Diretoria é um órgão executivo superior de coordenação e fiscalização das

atividades da Faculdade.

A Coordenação deve definir grupos de professores e disciplinas e formar comissões

ad hoc para discutir questões técnico-curriculares específicas.

2.2. Missão da Instituição

A Faculdade de Ciências de Timbaúba tem como missão oferecer educação

de qualidade com seriedade, competência, consciência e dedicação ao ensino,

firmando compromisso com a sociedade, através da formação de cidadãos éticos e

dinâmicos, com visão holística proativa, capazes de atuar no processo de melhoria

5

da qualidade de vida da comunidade onde está inserida e da sociedade brasileira

como um todo.

2.3. Cursos em Funcionamento

O Curso de Ciências Contábeis foi autorizado pela Portaria Ministerial 1.046

de 25.09.97, reconhecido pela Portaria Ministerial 1.999 de 06.07.2004, publicada no

Diário Oficial da União no dia 07.07.2004 e renovado o reconhecimento pela

Portaria 703 de 18 de dezembro de 2013 (no. ordem 344).

Regime de Matrícula: Seriado semestral.

Duração do Curso:

O Curso terá a duração de 3.000 horas-relógio, com tempo de integralização no

mínimo de oito e no máximo quatorze semestres.

Turno de Funcionamento: Noturno

Vagas Oferecidas: 80 vagas anuais, com uma entrada

Turmas: 2 turmas com 40 alunos

O curso obteve em 2009 a seguinte avaliação:

- ENADE 03 (Três)

- Índice de Diferença de Desempenho - IDD 05 (Cinco)

- Conceito Preliminar de Curso - CPC 03 (Três)


- ENADE 03 (Três)

O Curso de Direito foi autorizado pela Portaria Ministerial nº 121 de

12.01.2004, reconhecido pela Portaria Ministerial nº. 569, de 17 de abril de 2009,

publicada no Diário Oficial da União no dia 20 de abril de 2009 e renovado o

reconhecimento pela portaria 124, de 9 de julho de 2012, publicada no Diário

Oficial da União no dia 10 de julho de 2012 (no. ordem 52).


6

Duração do curso: O curso terá a duração de 3.765 horas-relógio com tempo de

integralização no mínimo de dez semestres e no máximo de dezesseis semestres.





- ENADE 03 (Três)

- Índice de Diferença de Desempenho - IDD 04 (Quatro)



- ENADE 03 (Três)

O Curso de Administração, Bacharelado, com habilitação em Administração

Geral, foi autorizado pela Portaria Ministerial n° 2.148 de 20/11/1997. Reconhecido

pela Portaria Ministerial nº. 2.821, de 13 de dezembro de 2001, publicada no Diário

Oficial da União do dia 17/12/2001 e renovado o reconhecimento pela Portaria 703

de 18 de Dezembro de 2013 (no. ordem 343).

Regime de Matrícula: Seriado semestral

Duração do Curso: O curso terá a duração de 3.060 horas-relógio, com tempo de

integralização no mínimo de oito e no máximo quatorze semestres.





- ENADE 03 (Três)

- Índice de Diferença de Desempenho - IDD 03 (Três)



- ENADE 04 (Quatro)

7

O Curso de Pedagogia foi autorizado pela Portaria Ministerial nº 288 de

03.03.2000, reconhecido pela Portaria Ministerial nº. 355, de 23 de abril de 2007,

publicada no Diário Oficial da União de 24/04/2007, e renovado o reconhecimento

pela Portaria Ministerial nº. 286, de 21 de dezembro de 2012, publicada no Diário

Oficial da União de 27 de dezembro de 2012 (no. ordem 831).


Duração do Curso: O Curso de Pedagogia terá a duração de 3.220 horas-relógio,

com tempo de integralização no mínimo de oito e no máximo quatorze semestres.





- ENADE 04 (Quatro)

- Índice de Diferença de Desempenho - IDD 05 (Cinco)

- Conceito Preliminar de Curso - CPC 04 (Quatro)


- ENADE 04 (Quatro)

8

2.4. Dirigentes da Faculdade

Diretor Geral

LUIZ RODRIGUES DE SOUSA

Graduação: Direito, AEUDF, 1979.

RG: 195.708 - SSP/DF / CPF: 029.099.791-72

Telefone Funcional: (0xx81) 3631-0752

Endereço: Avenida Maria Emília Cavalcanti, s/nº - Timbaúba/PE


Experiência Profissional

Assistente Jurídico do quadro da Advocacia Geral da União.

Diretor Geral da Faculdade a partir de 2002.

Vice-Diretor

ÉRICO TAVARES DE SOUSA

Graduação: Administração de Empresas, FAESP, 1999.

Mestrado: Gestão Organizacional com ênfase em Marketing, UFPB, 2006.

RG: 1.286.278 - SSP/DF

CPF: 635.605.261-91

Celular: (0xx81) 97100-9334

Endereço: Av. Umbuzeiro 1287 Apt. 1002 – Manaíra – João Pessoa – PB.

E-mail: [email protected].

Experiência Profissional:

Professor das disciplinas Jogos Empresariais e Teoria das Organizações, do Curso

de Administração.

Coordenador do Curso de Administração da Faculdade de Ciências de Timbaúba.

Trabalhos Publicados:

Social responsibility as a differential to corporate Strategy. 17th International

Conference on Production Research 2003.

Jogos Empresariais: Um desafio no processo ensino-aprendizagem. Revista

Plenarium 2002.

Regime de Trabalho: Integral.

9

Diretor Acadêmico

OSVALDO RODRIGUES DE SOUSA

Graduação: Licenciatura Plena em Estudos Sociais - UFRPE, 1987.

Pós-Graduação: Lato Sensu em Economia e Negócios Empresariais, UFPE, 2001.

RG: 1.164.172- SSP/PE / CPF: 128.187.044-72

Endereço: Rua Visconde de Jequitinhonha, 2902, apto 1003 - Boa Viagem,

Recife-PE

Telefone: (0xx81) 3271-4850

Celular: (0xx81) 99698-5208

E-mail: [email protected].


Diretor Geral da Faculdade de 1998 a 2002

Diretor Acadêmico da Faculdade a partir de 2002

Regime de Trabalho: Integral.

Coordenadora do Curso de Ciências Contábeis

SORAYA TIBÚRCIO AZEVEDO LIMA

Graduação: Ciências Contábeis, UFPB 2001

Especialização: Controladoria, UFPB 2004

Curso: eLearning de extensão em IFRS e NIAS, FIPECAFE 2014

RG: 1.671.295 SSP/PB / CPF: 88841944404

Endereço Residencial: Rua Leonel da Silva Coutinho, 235, Mangabeira II - João

Pessoa/PB

Fone: (0xx83) 3239-4124 / Celular: (0xx83) 98824-3097


Experiência Docente:

Professora na Faculdade de Ciências de Timbaúba - FACET

Professora da UFPB


Empresária Contábil com escritório próprio: Consultab Assessoria Contábil S/S Ltda.

Coordenador de Curso de Direito

GUTEMBERG JOSÉ DA COSTA MARQUES CABRAL

Graduação: Direito, UFPB, 1982-1987.

10

Especialização: Geografia e Gestão Territorial, UFPB, 1998-1999.

Mestrado: Direito, UFC, 2000-2002.

Doutorado: Ciências Jurídicas Y Sociales, UMSA, Argentina, 2008-2014.

RG: 788.589 SSP/PB

CPF: 338.178.204-53

Endereço Residencial: Rua João Amorim, 225 - Centro - João Pessoa/PB.

Fone: (0xx83) 3235-0619

Celular: (0xx83) 99983-9390



Lecionando as seguintes disciplinas: Direito Administrativo, Urbanístico, Eleitoral

e Ambiental.


Faculdade de Ciências de Timbaúba atuando como Coordenador do curso de

Direito, no período de agosto de 2005 até os dias atuais.

Coordenador do Curso de Direito da FACET no período de Agosto de 2005 até a

presente data.

Coordenador do Curso de Administração

RICHARD HOLLAND SILVA

Graduação: Bacharel em Administração - FACET - 2004

Mestrado: Economia pela UFPE - 2009

End. Residencial: Rodovia PE 75 KM 22, 317-A – Centro – Goiana - PE

Fone: (0xx81 3626-0022) / Celular: (0xx81 99175-1196)

E-Mail: [email protected]

Experiência Docente: Professor da Faculdade de Ciências de Timbaúba - FACET

desde março de 2005 até os dias atuais

Regime de Trabalho: Integral

Coordenadora do Curso de Pedagogia

CECÍLIA RIBEIRO DA SILVA SANTOS

Graduação: Licenciatura Plena em Pedagogia, com Habilitação Magistério e

Supervisão Escolar, UPE, 1995-1999.

Especialização: Planejamento e Gestão Escolar, UPE, 1999-2000.

11

Especialização: Educação Inclusiva, FSF, 2006-2007.

Mestrado: Ciências da Linguagem, UNICAP, 2009-2011.

RG: 4.642.823 SSP/PE / CPF: 890.587.804-06

End. Residencial: Rua Severino H. M. Cavalcanti, 28 César Augusto Timbaúba/PE

Fone: (0xx81) 3631-4389 / Celular: (0xx81) 3631-3005

E-Mail: [email protected]


Professora e Coordenadora do curso de Pedagogia na Faculdade de Ciências

Timbaúba – FACET.

Trabalhos Publicados:

O processo gestionário visto pelos seus agentes. IN: Revista Plenarium

FACET/FAEST v. IV n˚ 5, 2003.

Regime de Trabalho: Integral

Secretária

CELMA LÚCIA DE VASCONCELOS

Graduação: Licenciatura Plena em Letras, UPE - Nazaré da Mata, 1985.

RG: 523.186 SSP/PE / CPF: 267.129.204-00

Endereço Residencial: Rua Professora Domerina, nº. 39 - Timbaúba/PE

Telefone: (0xx81) 3631-0091



Secretária da Faculdade desde março de 2000.

Bibliotecária

PATRICIA DE FREITAS FERREIRA

Graduação: Biblioteconomia e Documentação, UFPB, 2003.

Especialização: Ensino Aprendizagem mediado pela TIC, FIP, 2009

RG: 1.516.151 SSP - PB / CPF: 788.501.934-91 / CRB4 - 1451

Endereço Residencial: Rua Santa Catarina nº. 37 – Cabedelo - PB

Fone: (0xx81) 3631-0752


Experiência Profissional

Bibliotecária da Faculdade desde 01 de dezembro de 2004

mailto:[email protected]

12

2.5. Comissão Própria de Avaliação – CPA

Nome: Soraya Tibúrcio Azevedo Lima - Coordenadora da CPA

Cargo: Representante dos Coordenadores

Nome: Roosevelt Pessoa Suna

Cargo: Representante do Corpo Docente

Nome: Celma Lúcia de Vasconcelos

Cargo: Representante do Corpo Técnico

Nome: Gerluce Aline da Silva Lima

Cargo: Representante do Corpo Discente

Nome: Alex Tavares de Sousa

Cargo: Representante da Mantenedora

Nome: José Edson Ribeiro Jordão

Cargo: Representante da Comunidade

2.6. Núcleo Docente Estruturante

2.6.1. Núcleo Docente Estruturante do Curso de Ciências Contábeis

Soraya Tiburcio Azevedo Lima – Coordenadora do Curso – Presidente

Alexandre Barboza dos Santos

Ana Claudia Cavalcanti de Araújo

Franklin Vieira de Araujo

Noedson Rocha de Araujo

Roosevelt Pessoa Suna

2.6.2. Núcleo Docente Estruturante do Curso de Direito

13

Gutemberg José da Costa Marques Cabral – Coordenador do Curso –

Presidente

Admaldo Cesário dos Santos

Bruno Manoel Viana de Araújo

Carlos Eduardo Veloso Coutinho

Erivaldo Henrique de Melo Medeiros

Kleber Salgado Bandeira Filho


2.6.3. Núcleo Docente Estruturante do Curso de Administração

Richard Holland Silva – Coordenador do Curso - Presidente

Geneci Cavalcanti da Silva

Alex Cristophe Cruz da Silva

Ana Cláudia Cavalcanti de Araújo

Ana Elizabety de Brito Alves


2.6.4. Núcleo Docente Estruturante do Curso de Pedagogia

Cecília Ribeiro da Silva Santos – Coordenadora do Curso – Presidente

Ana Maria Nunes de Bulhões

Maria das Dores Ribeiro da Silva

Manoel Matusalém Sousa

14

3. Corpo Docente

3.1. Docente do Curso de Ciências Contábeis por Disciplina, Regime de


DOCENTE DISCIPLINA REGIME DE

TRABALHO

TITULAÇÃO

1º SEMESTRE

Genival Estevão de

Oliveira

Comunicação

Empresarial

Integral Graduação: Licenciatura em Letras

Especialização: Língua Portuguesa

Alexandre José Barboza

dos Santos

Contabilidade

Básica I

Parcial Graduação: Ciências Contábeis

Especialização: Auditoria Fiscal e

Tributária

Mestrado: Gestão Pública

Cláudio José da Silva Instituições de

Direito Público e

Privado

Parcial Graduação: Direito e Licenciatura em

Letras

Especialização: Direito Civil

Gildeci José Justino Metodologia do

Trabalho

Científico

Parcial

Graduação: Matemática e Sistema de

Informação

Especialização: Matemática

Mestrado: Matemática

Roosevelt Pessoa Suna Psicologia

Organizacional

Parcial Graduação: Psicologia

Especialização: Psicologia nas

Organizações

Mestrado: Gestão Empresarial

Sueli Rodrigues de

Albuquerque Ferreira

Sociologia Geral

e Organizacional

Parcial Graduação: Licenciatura em História e

Filosofia

Especialização: Metodologia do Ensino

Superior

2º SEMESTRE


dos Santos

Contabilidade

Básica II



Tributária


Sueli Rodrigues de


Filosofia da

Ciência e Ética


Filosofia


Superior

André Luiz Roseno

Vasconcelos

Legislação

Tributária

Parcial Graduação: Direito

Especialização: Direito Previdenciário,

15

Direito Processual Civil e Direitos

Humanos

José Valmir Cardoso de

Lucena

Matemática

Aplicada

Parcial Graduação: Licenciatura em Ciências

com Habilitação em Matemática

Especialização: Ensino de Ciências

Ana Claudia Cavalcanti

de Araújo

Introdução à

Economia

Parcial Graduação: Ciências Econômicas

Mestrado: Economia

3º SEMESTRE

Noedson Rocha de

Araújo

Contabilidade

Societária

Integral Graduação: Ciências Contábeis

Especialização: Gestão Estratégica de

Marketing e Negócios

Kelly Pereira da Silva Legislação

Empresarial


Especialização: Direito Processual Civil


Lucena

Matemática

Financeira




Riverlene Rosendo de

Albuquerque

Planejamento e

Contabilidade

Tributária


Especialização: Auditoria Fiscal


dos Santos

Teoria Geral da

Contabilidade



Tributária


4º SEMESTRE

Franklin Vieira de Araujo Contabilidade

Avançada


Especialização: Contabilidade

Empresarial

Alex Cristophe Cruz da

Silva

Estatística

Aplicada

Parcial Graduação: Matemática

Especialização: Ensino das Ciências



dos Santos

Estrutura das

Demonstrações

Contábeis



Tributária


Madelon Cristiany C. de

Araújo

Sistemas de

Informações

Contábeis

Parcial Graduação: Licenciatura em História

Especialização: Informática na Educação

José Henrique da Silva

Junior

Orçamento

Governamental


Especialização: Contabilidade Pública e

Responsabilidade Fiscal

5º SEMESTRE

16

Noedson Rocha de

Araújo

Análise das

Demonstrações

Contábeis




Gildeci José Justino Análise de

Projetos e

Orçamento

Empresarial

Parcial Graduação: Matemática e Sistema de

Informação



Franklin Vieira de Araújo Contabilidade

de Custos



Empresarial


Júnior

Contabilidade

Governamental


Especialização: Contabilidade Pública

e Responsabilidade Fiscal

José Valmir C. de

Lucena

Introdução à

Ciência Atuarial




6º SEMESTRE


Júnior

Auditoria

Contábil




Franklin Vieira de Araújo Contabilidade

Gerencial



Empresarial


de Araújo

Introdução ao

Mercado

Financeiro


Mestrado: Economia

Kelly Pereira da Silva Legislação

Trabalhista e

Social



Riverlene Rosendo de

Albuquerque

Prática Contábil

I (Simulada)


Especialização: Auditoria Fiscal

7º SEMESTRE


dos Santos

Controladoria

Contábil



Tributária



de Araújo

Metodologia

da Pesquisa e

Trabalho de

Conclusão de


Mestrado: Economia

17

Curso I

Franklin Vieira de Araújo Tópicos

Avançados de

Contabilidade



Empresarial


Júnior

Perícia,

Mediação e

Arbitragem




Soraya Tiburcio A. Lima Prática Contábil

II (Simulada)


Especialização: Controladoria

8º SEMESTRE


dos Santos

1. Contabilidade

Social

2.Legislação

Profissional



Tributária


Noedson Rocha de

Araújo

1. Contabilidade

Internacional

2. Contabilidade

do Terceiro

Setor




Ana Raquel Pessoa de

Moraes Barbosa

Introdução à

Administração

Parcial Graduação: Administração

Especialização: Gestão e

Desenvolvimento da Capacidade

Humana – Recursos Humanos

Noedson Rocha de

Araújo

Trabalho de

Conclusão de

Curso II




Soraya Tiburcio A. Lima Tecnologia da

Informação

aplicada à

contabilidade


Especialização: Controladoria


dos Santos

Prática Contábil

III (Real)



Tributária


18

3.2. Docentes do Curso de Direito por Disciplina, Regime de Trabalho e

Titulação


TRABALHO

TITULAÇÃO

1º SEMESTRE

Ana Carolina Pedrosa

Ribeiro Pessoa

Introdução ao

Estudo do Direito


Mestrado: Ciências Jurídicas

Ana Cláudia

Cavalcanti de

Araújo

Economia

Política


Mestrado: Economia

Admaldo Cesário dos

Santos

Sociologia Geral

e Jurídica

Integral Graduação: Direito e Filosofia

Especialização: Ciências Jurídico-

Criminais, Direitos Humanos

Mestrado: Ciências Jurídicas Criminais

Doutorando: Ciências Jurídico-Criminais

Kleber Salgado Bandeira

Filho

Ciência Política e

Teoria do Estado

Integral Graduação: Direito

Especialização: Preparatório ao ingresso

na carreira jurídica

Mestrado: Direito Público

Marcos Henrique de

Pontes

Filosofia Geral e

Ética

Parcial Graduação: Filosofia e Teologia

Mestrado: Teologia e Ciências Humanas

Camila Leite Vasconcelos Técnica de

Redação Jurídica


Especialização: Direito Processual

2º SEMESTRE


Filho

Direito

Constitucional I



na carreira jurídica


Ana Carolina Pedrosa

Ribeiro Pessoa

Direito Civil I

(Parte Geral)




Santos

Direito Penal I Parcial Graduação: Direito e Filosofia





Mazukyevicz Ramon S.

do N. Silva

Antropologia

Geral e Jurídica


Especialização: Segurança Pública e

19

Direitos Humanos


Doutorando: Ciências Jurídicas

Marcos Henrique de

Pontes

Filosofia do

Direito




Santos

História do

Direito

Parcial Graduação: Direito e Filosofia





3º SEMESTRE


Filho

Direito

Constitucional II



na carreira política


Erivaldo Henrique de M.

Medeiros

Teoria Geral do

Processo


Especialização: Direito Penal e Processo

Penal / Direito Civil e Processual Civil

Mestrado: Estado e Jurisdição na

Sociedade Contemporânea


Santos

Direito Penal II Parcial Graduação: Direito

Especialização: Ciências Jurídicas-

Criminais.

Mestrado: Ciências Jurídicas – Criminais


Camila Leite Vasconcelos Direito

Administrativo I



Carlos Eduardo Veloso

Coutinho

Direito Civil II

(Obrigações)


Especialização: Direito Civil, Empresarial

e Direito Processual Civil


Jurídica



Organizações


4º SEMESTRE


Filho

Direito

Constitucional III



na carreira política


Oséias Guimarães

Thomaz

Direito Civil III

(Contratos)


Especialização: Direito Administrativo

20

Mestrado: Gestão Pública para o

Desenvolvimento do Nordeste

Arthur Benvido Pinto de

Souza

Direito Penal III Integral Graduação: Direito


Penal

Erivaldo Henrique de

Melo Medeiros

Direito

Processual Civil I







Coutinho

Direito do

Trabalho I


Especialização: Direito Civil, Empresarial


5º SEMESTRE

André Luiz Roseno

Vasconcelos

Direito Civil IV

(Responsabilidad

e Civil)



Direitos Humanos e Direito Processual

Civil

Arthur Benvindo Pinto de

Souza

Direito Penal IV Integral Graduação: Direito

Especialização: Direito Penal e

Processual Penal


Melo Medeiros

Direito

Processual Civil

II







Coutinho

Direito do

Trabalho II


Especialização: Direito Civil,Empresarial


Oséias Guimarães

Thomaz

Direito

Administrativo II


Especialização: Direito Administrativo

Mestrado: Gestão Pública para o

Desenvolvimento do Nordeste

6º SEMESTRE

André Luiz Roseno

Vasconcelos

Direito Civil V

(Coisas)




Civil

21


Melo Medeiros

Direito

Processual Civil

III






Camila Leite Vasconcelos Direito

Empresarial I




Coutinho

Direito

Processual do

Trabalho


Especialização: Direito Civil,Empresarial



Souza

Direito

Processual Penal

I



Processual Penal

7º SEMESTRE

Kátia Regina Ferreira de

Farias

Direito Civil VI

(Família)

Integral Graduação: Ciências Jurídicas Sociais

Especialização: Direito Empresarial


Souza

Direito

Processual Penal

II



Penal

André Luiz Roseno

Vasconcelos

Direito

Processual Civil

IV




Civil

William Ferreira de Melo Direito

Empresarial II



Constitucional Tributário

Mestrado: Direito


Coutinho

Prática Jurídica I

(Simulada)


Especialização: Direito Civil Empresarial


8º SEMESTRE


Farias

Direito Civil VII

(Sucessões)




Coutinho

1.Deontologia

2.Direito da

Infância e da

Juventude


Especialização: Direito Civil Empresarial



Souza

Pratica Jurídica II

(Simulada)



Processual Penal

22

Bruno Manoel Viana de

Araújo

Direito

Internacional


Mestrado: Direitos Internacional

Doutorando: Direitos Internacional

William Ferreira de Melo Teoria da

Argumentação

Jurídica


Especialização: Direito Processual Civil,

Constitucional e Tributário

Mestrado: Direito

Kelly Pereira da Silva Direito do

Consumidor


Especializando: Direito Processual Civil

9º SEMESTRE

Gutemberg José da

Costa Marques Cabral

Direito Ambiental Integral Graduação: Direito

Especialização: Geografia e Gestão

Territorial

Mestrado: Ordem Jurídica Constitucional

William Ferreira de Melo Direito Tributário

I




Mestrado: Direito


Souza

Juizados

Especiais



Processual Penal

Bruno Manoel Viana de

Araújo

Direitos

Humanos

(Optativa II)


Mestrado: Direito Internacional

Doutorado: Direito Internacional


do N. Silva

Metodologia da

Pesquisa e

Monografia

Jurídica I



Direitos Humanos




Souza

Prática Jurídica

Real III (Real)



Processual Penal

10º SEMESTRE

William Ferreira de Melo 1.Direito

Tributário II

2.Monografia

Jurídica II




Mestrado: Direito

André Luiz Roseno

Vasconcelos

Direitos

Previdenciário

(Optativa)




Civil

23

Jefferson Luiz Figueiredo

Leal

Medicina Legal Parcial Graduação: Odontologia

Especialização: Cirurgia e Traumatologia

buco-maxilo-facial.

Mestrado: Pericia Forense


do N. Silva

Monografia

Jurídica II



Direitos Humanos



Camila Leite Vasconcelos Monografia

Jurídica II




Farias

Monografia

Jurídica II




Souza

1.Prática Jurídica

IV (Real)

2. Monografia

Jurídica II



Processual Penal

24

3.3. Docentes do Curso de Administração por Disciplina, Regime de Trabalho e

Titulação

1º SEMESTRE


TRABALHO

TITULAÇÃO

José Valmir Cardoso

Lucena

Cálculo Parcial Graduação: Licenciatura em Ciências com

Habilitação em Matemática


Ana Claudia C. de Araújo Economia Parcial Graduação: Ciências Econômicas

Mestrado: Economia

Sueli Rodrigues de


Filosofia e Ética

Profissional


Filosofia


Superior

Kelly Pereira da Silva Introdução à

Ciência Política




Aplicada



Organizações


Ana Elisabeth de Brito

Alves

Teoria Geral da

Administração I

Parcial Graduação: Administração e Matemática

Especialização: MBA - Finanças

Coorporativas e Planejamento e Gestão

Organizacional

2º SEMESTRE

Cláudio José da Silva Direito Aplicado

a Administração

Parcial Graduação: Direito e Licenciatura em

Letras

Especialização: Direito Civil

Madelon Cristiany C. de

Araújo

Informática

Aplicada




Lucena

Matemática

Financeira

Parcial Graduação: Licenciatura em Ciências com



Genival Estevão de

Oliveira

Oficina de

Leitura e Escrita



Ana Elizabeth de Brito

Alves

Teoria Geral da

Administração II




Organizacional

25

3º SEMESTRE


Moraes Barbosa

Administração de

Recursos

Humanos


Especialização: Gestão e Desenvolvimento

da Capacidade Humana e Recursos

Humanos

Richard Holland Silva 1,Custos e

Orçamento

Empresarial

2.Introdução á

Finanças

Pessoais

Integral Graduação: Administração

Mestrado: Economia


Silva

Estatística

Aplicada




Abraão Lima Bandeira Organização de

Sistemas e

Métodos


Especialização: MBA Gestão de Logística

Empresarial

Sueli Rodrigues de


Sociologia

Aplicada


Filosofia


Superior

4º SEMESTRE

Gildeci José Justino Empreendedoris

mo


Informação



Abraão Lima Bandeira Estratégia

Empresarial



Empresarial


Morais Barbosa

Gestão

Estratégica de

Pessoas


Especialização: Gestão e Desenvolvimento

da Capacidade Humana e Recursos

Humanos

Richard Holland Silva 1.Metodologia do

Trabalho

Cientifico

2.Princípios de

Marketing


Mestrado: Economia

5º SEMESTRE

Gildeci José Justino Administração Parcial Graduação: Matemática e Sistema de

26

Financeira Informação



Leonardo Rodrigues de

Araújo

Análise

Multivariada

Aplicada à

Administração




Madelon Cristiany

Cavalcanti de Araújo

Estratégia de

Marketing



Abraão Lima Bandeira Gestão da

Cadeia de

Suprimentos e

Logística



Empresarial

Bruno Carvalho de Sousa

Negociação Parcial Graduação: Administração

Especialização: MBA Gestão de Pessoas e

Administração de Empresas.

Richard Holland Silva Pesquisa de

Mercado


Mestrado: Economia

6º SEMESTRE

Abraão Lima Bandeira

Administração de

Produção e

Operações



Empresarial

Richard Holland Silva Diagnostico e

Consultoria

Empresarial


Mestrado: Economia

Kelly Pereira da Silva Direito do

Consumidor



Gildeci José Justino Gestão de

Finanças

Corporativas


Informação



Roosevelt Pessoa Suna Liderança e

Comportamento

Organizacional



Organizações



Sistemas de

Informação

Gerencial




Geneci Cavalcanti da

Silva

1.Estágio

Supervisionado I


Mestrado: Planejamento e Gestão

27

2.Orientação de

Estágio I

Organizacional

7º SEMESTRE


dos Santos

Administração

Pública



Tributária



Estudo de Casos Parcial Graduação: Administração




Lucena

Mercado de

Capitais





Alves

Simulação

Empresarial

Integral Graduação: Administração e Matemática



Organizacional

Nadiene de Paiva

Brandão

Educação das

Relações Etnico-

Raciais

(Optativa I)

Integral Graduação: Pedagogia

Especialização: Psicopedagogia

Mestrado: Psicologia da Educação

Patrícia Clericuzi de B. e

Silva

Gestão de

Pequenas e

Médias

Empresas

(Optativa II)


Especialização: MBA- Executivo em

Gestão Empresarial I

Mestrado: Direção de Empresas


Silva

1.Estágio

Supervisionado II

2.Orientação de

Estágio II



Organizacional

8º SEMESTRE


Lucena

Responsabilidad

e Social e

Sustentabilidade




Roosevelt Pessoa Suna 1.Liderança e

Comportamento

Organizacional

2. Trabalho de

Conclusão de

Curso



Organizações


Ana Cláudia Cavalcanti 1.Gestão de Parcial Graduação: Ciências Econômicas

28

de Araújo Agronegócio

2. Trabalho de

Conclusão de

Curso

Mestrado: Economia


Alves

Tópicos

Especiais em

Administração




Organizacional


Silva

1.Estágio

Supervisionado

III

2.Orientação de

Estágio III

3. Trabalho de

Conclusão de

Curso



Organizacional

29

3.4. Docentes do Curso de Pedagogia por Disciplina, Regime de Trabalho e

Titulação

1º SEMESTRE


TRABALHO

TITULAÇÃO

Marcos Henrique de

Pontes

Filosofia

Educacional



Zélia Damião e Silva

História da

Educação I

Parcial Graduação: História

Especialização: História do Brasil

Mestrado: Ciências da Educação

Nadiene de Paiva Brandão Introdução à

Educação

Integral Graduação: Pedagogia


Mestrado: Psicologia da Educação

Genival Estevão de

Oliveira

Leitura e

Produção de

Textos



Severino Silvestre da

Silva

Sociologia da

Educação

Parcial Graduação: Teologia, Filosofia e

Psicanálise Clínica

Especialização: Desenvolvimento e

Políticas Educativas


Doutorado: Ciências da Educação

2º SEMESTRE


TRABALHO

TITULAÇÃO

Zélia Damião e Silva

História da

Educação II

Parcial Graduação: História

Especialização: História do Brasil


Conceição Maria Marinho

dos Santos

Metodologia

Cientifica

Parcial Graduação: Pedagogia

Especialização: Educação Especial

Mestrado: Ciências da Linguagem

Genival Estevão de

Oliveira

Metodologia do

Ensino da Língua

Portuguesa



Maria das Dores Ribeiro

da Silva

Metodologia e

Prática da

Educação Infantil



Roosevelt Pessoa Suna Psicologia da

Educação I



Organizações

30


3º SEMESTRE


TRABALHO

TITULAÇÃO


dos Santos

Currículo Escolar Parcial Graduação: Pedagogia



Ana Maria Nunes de

Bulhões

Metodologia e

Prática do Ensino

Fundamental I

Parcial Graduação: Administração e Supervisão

Escolar

Especialização:Psicopedagogia

Sueli Rodrigues de


Pesquisa e

Prática

Pedagógica I


Filosofia


Superior

Severino Silvestre da Silva Psicologia da

Educação II

Parcial Graduação: Teologia, Filosofia e Psicanálise

Clínica

Especialização: Desenvolvimento e Políticas

Educativas



Walkiria Lima de Macêdo

Política

Educacional

Integral Graduação: Licenciatura em Pedagogia

Especialização: Docência Educacional e

Organização Escolar

4º SEMESTRE


TRABALHO

TITULAÇÃO

Maria da Glória Carlos de

Araújo

Educação de

Jovens e Adultos

Parcial Graduação: Letras



Gestão e

Organização

Escolar





Araújo

Metodologia do

Ensino da

Matemática


Especialização: Ensino de Matemática


Ana Maria Nunes de

Bulhões

Metodologia do

Ensino de História

e Geografia


Escolar


Sueli Rodrigues de


Pesquisa e

Prática

Pedagógica II


Filosofia


Superior

5º SEMESTRE

DOCENTE DISCIPLINA REGIME DE TITULAÇÃO

31

TRABALHO


Araújo

Educação

Ambiental


Especialização: Ensino de Matemática


Maria da Glória Carlos de

Araújo

Estágio

Supervisionado I

(Gestão Escolar e

Coordenação

Pedagógica)

Parcial Graduação: Letras



Silva

Estatística

Aplicada à

Educação





Metodologia do

Ensino das

Ciências Naturais





dos Santos

Pesquisa e

Trabalho de

Conclusão de

Curso I




6º SEMESTRE


TRABALHO

TITULAÇÃO

Maria das Dores Ribeiro da

Silva

Didática



Severino Silvestre da Silva Dificuldade de

Aprendizagem

Parcial Graduação: Teologia, Filosofia e Psicanálise

Clínica


Educativas



Ana Maria Nunes de

Bulhões

Ética e Educação Parcial Graduação: Administração e Supervisão

Escolar



dos Santos

Libras




Nadiene de Paiva Brandão Teorias

Pedagógicas


Especialização: Psicopedagogia Pedagógica

Mestrado: Programa de Formação Avançada

em educação

7º SEMESTRE

32


TRABALHO

TITULAÇÃO


dos Santos

Avaliação da

Aprendizagem




Maria da Gloria Carlos de

Araújo

Estrutura e

Funcionamento

do Ensino

Parcial Graduação: Licenciatura em Letras


Ana Maria Nunes de

Bulhões

Estágio

Supervisionado II

(Educação Infantil

e Ensino

Fundamental)


Escolar


Sueli Rodrigues de


Planejamento

Educacional


Filosofia


Superior

Nadiene de Paiva Brandão Educação das

Relações Ético-

Raciais



Mestrado: Programa de Formação Avançada

em educação

8º SEMESTRE


TRABALHO

TITULAÇÃO

Walkiria Lima de Macedo Avaliação

Institucional




Ana Maria Nunes de

Bulhões

Educação do

Campo


Escolar


Nadiene de Paiva Brandão Pedagogia

Empresarial



Mestrado: Programa de Formação avançada

em Educação


dos Santos

Pesquisa e

Trabalho de

Conclusão de

Curso II




Severino Silvestre da Silva Parcial Graduação: Teologia, Psicanálise Clínica e

Filosofia


Educativas



Maria da Gloria Carlos de Licenciatura Parcial Graduação: Licenciatura em Letras

33

Araújo Infanto-Juvenil Especialização: Língua Portuguesa

34

4. Projeto Pedagógico

4.1. Missão, Objetivos e Perfil do Profissional do Curso de Ciências Contábeis

Missão

Formar Contadores comprometidos com as mudanças e as inovações do mundo

contemporâneo e proficientes das atribuições que lhes são prescritas através da

legislação específica, em consonância com a qualidade de ensino, da pesquisa e da

extensão e dotados de competências e habilidades para o exercício profissional nas

suas diversas áreas de atuação em âmbito nacional como também conscientes das

suas responsabilidades éticas e sociais. Subsidiando para isso, ações assistenciais,

educativas, gerenciais e de investigação nas diversas áreas de atuação e no

conhecimento geral e específico, assegurando a qualificação profissional científica e

técnica capaz de permitir a inserção desses profissionais no mercado de trabalho

regional e nacional.

Objetivos

Formar indivíduos com uma perspectiva ampla e integrada da profissão;

Formar e qualificar profissionais em assuntos especializados de nível superior nos

diversos campos de saber da Ciência Contábil;

Formar e qualificar profissionais com postura gerencial para atuação junto aos

diferentes agentes econômicos; e

Preparar e qualificar profissionais para tratar os problemas da sua região, no

exercício da profissão, com uma atuação profissional a preceito da orientação ética e

social.

Perfil do Profissional

O projeto pedagógico do Curso Ciências Contábeis da Faculdade de Ciências de

Timbaúba – FACET está planejado e articulado para possibilitar a formação

consistente do aluno de forma a propiciar ao egresso conhecimentos para:

I - compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras,

em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização;

II - apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo

apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de

35

quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a

plena utilização de inovações tecnológicas;

III - revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações

organizacionais com o advento da tecnologia da informação.

4.2. Missão, Objetivos e Perfil do Profissional do Curso de Direito

Missão

Formar profissionais comprometidos com as mudanças e as inovações do mundo

contemporâneo e proficientes das atribuições que lhes são prescritas através das

legislações específicas, em consonância com a qualidade de ensino, da pesquisa e

da extensão e dotados de competências e habilidades para o exercício profissional

nas suas diversas áreas de atuação, em âmbito nacional, como também conscientes

das suas responsabilidades éticas e sociais. Subsidiando para isso, ações

assistenciais, educativas, gerenciais e de investigação nas diversas áreas de

atuação e no conhecimento geral e específico, assegurando a qualificação

profissional científica e técnica capaz de permitir a inserção desses profissionais no

mercado de trabalho regional e nacional.

Objetivos

Formar indivíduos com uma perspectiva ampla e integrada da profissão.

Formar e qualificar profissionais em assuntos especializados de nível superior nos

diversos campos de saber do Direito.

Formar e qualificar profissionais com postura jurídica para atuação junto aos

diferentes agentes jurídicos.

Preparar e qualificar profissionais para tratar os problemas da sua região, no

exercício da sua profissão, com uma atuação profissional a preceito da orientação

ética e social.


O profissional do Direito será reconhecido:

36

- por uma acentuada formação humanística, técnico-jurídica e prática, indispensável

à adequada compreensão interdisciplinar do fenômeno jurídico e das

transformações sociais;

- pelo senso ético-profissional, associado à responsabilidade social, com a

compreensão da causalidade e finalidade das normas jurídicas;

- pela capacidade de apreensão, transmissão crítica e produção criativa do Direito,

aliada ao raciocínio lógico e à consciência da necessidade de permanente

atualização;

- pela capacidade para equacionar problemas e buscar soluções harmônicas com as

exigências sociais;

- pela capacidade de desenvolver formas extrajudiciais de prevenção e solução de

conflitos individuais e coletivos; e

- pela visão atualizada de mundo e, em particular, a consciência dos problemas de

seu tempo e de seu espaço.

4.3. Missão, Objetivos e Perfil do Profissional do Curso de Administração

Missão

Formar administradores com visão global, através da qualidade do ensino, da

pesquisa e da extensão, dotados de competências e habilidades para o exercício

profissional nas diversas áreas de atuação, em âmbito nacional, conscientes de suas

responsabilidades éticas e sociais.

Objetivos

Preocupado com o cenário das mudanças e influências das ações globalizadas, o

curso de Administração da FACET procura desenvolver uma filosofia de trabalho

voltada para a inserção de profissionais no mercado de trabalho, que atendam às

exigências das organizações. Para isso, o curso adotou como objetivos:

Formar indivíduos com uma perspectiva ampla e integrada da profissão;

preparar profissionais com capacidade de entender as organizações e seus

processos, suas relações internas e com o meio ambiente;

preparar administradores aptos a enfrentar os problemas da região no exercício de

sua profissão, de forma criativa e cuja atuação seja eticamente orientada.

37


O formando tem uma formação humanística, técnica e científica além de uma visão

global para atuar na administração da organização que o habilite a compreender o

meio social, político, econômico e cultural onde está inserido e a tomar decisões com

responsabilidade social, justiça e ética-profissional.

4.4. Missão, Objetivos e Perfil do Profissional do Curso de Pedagogia

Missão

O Curso de Pedagogia, licenciatura, da Faculdade de Ciências Timbaúba tem a

missão de criar, desenvolver, sistematizar e difundir conhecimentos na área de

educação com o objetivo de responder às necessidades do homem e da sociedade

contemporânea. Para tal, busca formar profissionais de educação autônomos e

cooperativos, capazes de pensar, investigar, decidir, planejar, realizar e avaliar ações

educacionais em várias instâncias e níveis.

Objetivos

O curso tem como objetivo preparar o profissional da educação para:

atuar na elaboração e na implementação de políticas educacionais;

atuar na organização, na orientação e na efetivação do trabalho pedagógico em

espaços escolares e não escolares;

atuar na gestão do ensino e da pesquisa.


O perfil do egresso é de um profissional para atuar no ensino e na

organização e na gestão dos sistemas, instituições e projetos educativos e na

produção e difusão de conhecimentos, tendo a docência como base obrigatória de

sua formação e de sua identidade profissional.

O Pedagogo da atualidade é um profissional capaz de desempenhar funções

de docência, administração, gerência, supervisão, orientação educacional,

orientação profissional, coordenação pedagógica, assessoramento, consultoria,

pesquisa, inspeção, planejamento, avaliação em sistemas educacionais, redes

escolares, unidades escolares públicas e privadas, empresas, programas, projetos e

38

quaisquer outras instituições ou situações onde se realizem atividades de ensino-

aprendizagem.

Poderá também atuar nas áreas do magistério da Educação Infantil e Anos Iniciais do

Ensino Fundamental, nos Cursos de Ensino Médio, na modalidade Normal, e em cursos de

Educação Profissional, na área de serviços e apoio escolar, bem como em outras áreas nas

quais sejam previstos conhecimentos pedagógicos.

4.5. Grades Curriculares

4.5.1. Curso de Ciências Contábeis

1º Semestre

Disciplina Número de

Créditos

Carga Horária

(Hora relógio)

Comunicação Empresarial 4 60

Contabilidade Básica I 4 60

Instituições de Direito Público e Privado 2 30

Metodologia do Trabalho Científico 2 30

Psicologia Organizacional 4 60

Sociologia Geral e Organizacional 4 60

Atividades Complementares 2 20

Total do Semestre 22 320

2º Semestre


Créditos

Carga Horária

(Hora relógio)

Contabilidade Básica II 4 60

Filosofia da Ciência e Ética 4 60

Legislação Tributária 4 60

Matemática Aplicada 4 60

Introdução à Economia 4 60



39

3º Semestre


Créditos

Carga Horária

(Hora relógio)

Contabilidade Societária 4 60

Legislação Empresarial 4 60

Matemática Financeira 4 60

Planejamento e Contabilidade Tributária 4 60

Teoria Geral da Contabilidade 4 60



4º Semestre


Créditos

Carga Horária

(Hora relógio)

Contabilidade Avançada 4 60

Estatística Aplicada 4 60

Estrutura das Demonstrações Contábeis 4 60

Sistemas de Informações Contábeis 4 60

Orçamento Governamental 4 60



5º Semestre


Créditos

Carga Horária

(Hora relógio)

Análise das Demonstrações Contábeis 4 60

Análise de Projetos e Orçamento Empresarial 4 60

Contabilidade de Custos 4 60

Contabilidade Governamental 4 60

Introdução à Ciência Atuarial 4 60



6º Semestre

40


Créditos

Carga Horária

(Hora relógio)

Auditoria Contábil 4 60

Contabilidade Gerencial 4 60

Optativa I 4 60

Optativa II 4 60

Prática Contábil I (Simulada) 0 60



7º Semestre


Créditos

Carga Horária

(Hora relógio)

Controladoria Contábil 4 60

Metodologia da Pesquisa e Trabalho de Conclusão

de Curso I 4 60

Optativa III 4 60

Perícia, Mediação e Arbitragem 4 60

Prática Contábil II (Simulada) 4 60



8º Semestre


Créditos

Carga Horária

(Hora relógio)

Contabilidade do Terceiro Setor 2 30

Contabilidade Internacional 2 30

Contabilidade Social 2 30

Introdução à Administração 4 60

Legislação Profissional 2 30

Optativa IV 4 60

Prática Contábil III (Real) 30 440

Trabalho de Conclusão de Curso II 4 60



Total do Curso 208 3.000

41

Disciplinas Optativas


Créditos

Carga Horária

(Hora relógio)

Contabilidade Aplicada ao Agronegócio 4 60

Contabilidade e Gestão Ambiental 4 60

Educação das Relações Étnico-Raciais 4 60

Empreendedorismo 4 60

Finanças Empresariais 4 60

Introdução ao Mercado Financeiro 4 60

Legislação Trabalhista e Social 4 60

Português Instrumental 4 60

Tecnologia da Informação Aplicada a

Contabilidade

4 60

Tópicos Avançados de Contabilidade 4 60

Tópicos de Libras 4 60

Resumo

Carga Horária (Hora relógio)

Conteúdos de Formação Básica 780

Conteúdos de Formação Profissional 1.140

Conteúdos de Formação Teórico Prático 1.080

Carga Horária Total do Curso 3.000

Fonte: Coordenadoria do Curso de Ciências Contábeis

As Disciplinas Optativas serão oferecidas no total de 04 (quatro) enumeradas de I a

IV de acordo com o interesse do projeto pedagógico e do aluno que deve escolher àquelas a

serem cursadas no semestre subseqüente, totalizando 240 horas.

O Estágio Supervisionado corresponde a Disciplina Prática Contábil III (Real) totaliza

440 horas. O Trabalho de Conclusão de Curso corresponde às disciplinas Metodologia da

Pesquisa e Trabalho de Conclusão de Curso I e Trabalho de Conclusão de Curso II

totalizando 120 horas.

42

4.5.2. Curso de Direito

1º Semestre

Disciplinas

Número de

Créditos

Carga Horária

(Hora relógio)

Introdução ao Estudo do Direito 4 60

Economia Política 4 60

Sociologia Geral e Jurídica 4 60

Ciência Política e Teoria do Estado 4 60

Filosofia Geral e Ética 2 30

Técnica de Redação Jurídica 2 30



2º Semestre

Disciplinas

Número de

Créditos

Carga Horária

(Hora relógio)

Direito Constitucional I 4 60

Direito Civil I (Parte Geral) 4 60

Direito Penal I 4 60

Antropologia Geral e Jurídica 2 30

Filosofia do Direito 4 60

História do Direito 2 30



3º Semestre

Disciplinas

Número de

Créditos

Carga Horária

(Hora relógio)

Direito Constitucional II 4 60

Direito Civil II (Obrigações) 4 60

Direito Penal II 4 60

Direito administrativo I 4 60

Teoria Geral do Processo 2 30

Psicologia Jurídica 2 30



43

4º Semestre

Disciplinas

Número de

Créditos

Carga Horária

(Hora relógio)

Direito Constitucional III 4 60

Direito Civil III (Contratos) 4 60

Direito Penal III 4 60

Direito Processual Civil I 4 60

Direito do Trabalho I 4 60



5º Semestre

Disciplinas

Número de

Créditos

Carga Horária

(Hora relógio)

Direito Civil IV (Responsabilidade Civil) 4 60

Direito Penal IV 4 60

Direito Processual Civil II 4 60

Direito do Trabalho II 4 60

Direito Administrativo II 4 60



6º Semestre

Disciplinas

Número de

Créditos

Carga Horária

(Hora relógio)

Direito Civil V (Coisas) 4 60

Direito Processual Civil III 4 60

Direito Empresarial I 4 60

Direito Processual do Trabalho 4 60

Direito Processual Penal I 4 60



44

7º Semestre

Disciplinas

Número de

Créditos

Carga Horária

(Hora relógio)

Direito Civil VI (Família) 4 60

Direito Processual Penal II 4 60

Direito Processual Civil IV 4 60

Direito Empresarial II 4 60

Prática Jurídica I (Simulada) 4 60



8º Semestre

Disciplinas

Número de

Créditos

Carga Horária

(Hora relógio)

Direito Civil VII (Sucessões) 4 60

Deontologia 2 30

Teoria da Argumentação Jurídica 2 30

Direito Internacional 4 60

Direito da Infância e da Juventude 2 30

Direito do Consumidor 2 30

Prática Jurídica II (Simulada) 4 60



9º Semestre

Disciplinas

Número de

Créditos

Carga Horária

(Hora relógio)

Direito Ambiental 4 60

Direito Tributário I 4 60

Disciplina Optativa I 4 60

Disciplina Optativa II 4 60

Metodologia da Pesquisa e Monografia Jurídica I 9 135

Prática Jurídica III (Real) 10 150



45

10º Semestre

Disciplinas

Número de

Créditos

Carga Horária

(Hora relógio)

Direito Tributário II 4 60

Disciplina Optativa III 4 60

Disciplina Optativa IV 4 60

Monografia Jurídica II 10 150

Prática Jurídica IV (Real) 10 150



Total Geral do Curso 247 3705


Disciplinas

Número de

Créditos

Carga Horária

(Hora relógio)

Direito Econômico 4 60

Direitos Humanos 4 60

Direito Romano 4 60

Direito Eleitoral 4 60

Mediação e Arbitragem 4 60

Juizados Especiais 4 60

Estudos de Casos 4 60

Medicina Legal 4 60

Direito e Bioética 4 60

Direito da Informática 4 60

Direito Previdenciário 4 60

Libras 4 60


As Disciplinas Optativas são oferecidas no total de 4 (quatro) enumeradas de

I a IV de acordo com o interesse do Curso e do aluno devem ser escolhidas àquelas a

serem cursadas no semestre subsequente totalizando 240 horas.

O Estágio Supervisionado corresponde às Disciplinas de Prática Jurídica I, II, III e IV,

totalizando 420 horas e o Trabalho de Curso denominado Trabalho de Conclusão de Curso

(TCC) é iniciado na disciplina Monografia Jurídica totalizando 285 horas.

46

A carga horária total das disciplinas dos eixos de formação fundamental e

profissional totalizam 2700 horas.

4.5.3. Curso de Administração

1º Semestre


Créditos

Carga Horária

(Hora relógio)

Cálculo 4 60

Economia 4 60

Filosofia e Ética Profissional 4 60

Introdução à Ciência Política 2 30

Psicologia Aplicada 2 30

Teoria Geral da Administração I 4 60

Atividades Complementares I 2 30


2º Semestre


Créditos

Carga Horária

(Hora relógio)

Direito Aplicado à Administração 4-0 60

Informática Aplicada 4 60

Matemática Financeira 4 60

Oficina de Leitura e Escrita 4 60

Teoria Geral da Administração II 4 60

Atividades Complementares II 2 30


3º Semestre


Créditos

Carga Horária

(Hora relógio)

Administração de Recursos Humanos 4 60

Custos e Orçamento Empresarial 4 60

Estatística Aplicada 4 60

47

Introdução às Finanças Pessoais 2 30

Organização de Sistemas e Métodos 4 60

Sociologia Aplicada 2 30

Atividades Complementares III 2 30


4º Semestre


Créditos

Carga Horária

(Hora relógio)

Empreendedorismo 4 60

Estratégia Empresarial 4 60

Gestão Estratégica de Pessoas 4 60

Metodologia do Trabalho Científico 2 30

Princípios de Marketing 4 60

Relações Interpessoais 2 30

Atividades Complementares IV 2 30


5º Semestre


Créditos

Carga Horária

(Hora relógio)

Administração Financeira 4 60

Análise Multivariada Aplicada à Administração 4 60

Estratégias de Marketing 4 60

Gestão da Cadeia de Suprimentos e Logística 4 60

Negociação 2 30

Pesquisa de Mercado 2 30

Atividades Complementares V 2 30


6º Semestre


Créditos

Carga Horária

(Hora relógio)

Administração de Produção e Operações 4 60

Diagnóstico e Consultoria Empresarial 2 30

48

Direito do Consumidor 2 30

Estágio Supervisionado I 5 100

Gestão de Finanças Corporativas 4 60

Liderança e Comportamento Organizacional 4 60

Orientação de Estágio I 2 30

Sistemas de Informação Gerencial 4 60

Atividades Complementares VI 4 60


7º Semestre


Créditos

Carga Horária

(Hora relógio)

Administração Pública 4 60

Estágio Supervisionado II 5 100

Estudo de Casos 2 30

Mercado de Capitais 0 60

Orientação de Estágio II 2 30

Simulação Empresarial 2 30

Eletiva I 4 60

Eletiva II 4 60

Atividades Complementares VII 4 60


8º Semestre


Créditos

Carga Horária

(Hora relógio)

Estágio Supervisionado III 5 100

Orientação de Estágio III 2 30

Responsabilidade Social e Sustentabilidade 2 30

Tópicos Especiais em Administração 4 60

Trabalho de Conclusão de Curso 4 60

Eletiva III 4 60

Eletiva IV 4 60

Atividades Complementares VIII 2 30


49

Optativas


Créditos

Carga Horária

(Hora relógio)

Análise Financeira e Investimentos 4 60

Comportamento do Consumidor 4 60

Gestão de Agronegócios 4 60

Gestão de Pequenas e Médias Empresas 4 60

Tópicos de Libras: Surdez e Inclusão 4 60

Tópicos Especiais em Marketing 4 60

Tópicos Especiais em Recursos Humanos 4 60

Educação das Relações Etnico-Raciais 4 60

Resumo Carga Horária (Hora relógio)

Formação Básica 480

Formação Profissional 1.560

Conteúdos de Estudos Quantitativos e suas Tecnologias 240

Formação Complementar 780


Fonte: Coordenadoria do Curso de Administração

As Disciplinas Optativas são oferecidas no total de 4 (quatro) enumeradas de I a IV.

O aluno, de acordo com seu interesse no curso, poderá selecionar as disciplinas a serem

cursadas no semestre e subsequente totalizando 240 horas de disciplinas de livre escolha

do discente.

O Estágio Supervisionado tem duração de 300 horas e poderá ser integralizado em

três etapas, cada uma delas com 100 horas, não havendo impedimento para que todas as

etapas aconteçam no mesmo semestre. Para sua aprovação é necessário a avaliação dos

relatórios desenvolvidos pelos alunos durante as atividades que compõem o Estágio

Supervisionado. Estes relatórios serão desenvolvidos pelos estudantes sob a supervisão

dos docentes responsáveis pelas disciplinas de Orientação de Estágio. Para cada uma das

etapas do Estágio Supervisionado existe um correspondente para elaboração do relatório

(Orientação de Estágio I, Orientação de Estágio II e Orientação de Estágio III). O Trabalho

de Curso denominado Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) totaliza 60 horas.

A carga horária total das disciplinas dos eixos de formação básica e profissional

totalizam 2010 horas.

50

4.5.4. Curso de Pedagogia

1o Semestre

Disciplinas Número de

Créditos

Carga Horária

(Hora relógio)

Filosofia Educacional 4 60

História da Educação I 4 60

Introdução à Educação 4 60

Leitura e Produção de Textos 4 60

Sociologia da Educação 4 60



2o Semestre


Créditos

Carga Horária

(Hora relógio)

História da Educação II 4 60

Metodologia Científica 4 60

Metodologia do Ensino da Língua Portuguesa 4 120

Metodologia e Prática da Educação Infantil 4 120

Psicologia da Educação I 4 60



3o Semestre


Créditos

Carga Horária

(Hora relógio)

Currículo Escolar 4 60

Metodologia e Prática do Ensino Fundamental 8 120

Pesquisa e Prática Pedagógica I 8 120

Psicologia da Educação II 4 60

Política Educacional 4 60



51

4o Semestre


Créditos

Carga Horária

(Hora relógio)

Educação de Jovens e Adultos 4 60

Gestão e Organização Escolar 4 60

Metodologia do Ensino da Matemática 8 120

Metodologia do Ensino de História e Geografia 8 120

Pesquisa e Prática Pedagógica II 8 120



5o Semestre


Créditos

Carga Horária

(Hora relógio)

Educação Ambiental 4 60

Estágio Supervisionado I (Gestão Escolar e

Coordenação Pedagógica)

10 150

Estatística Aplicada à Educação 4 60

Metodologia do Ensino das Ciências Naturais 8 120

Pesquisa e Trabalho de Conclusão de Curso I 4 60



6o Semestre


Créditos

Carga Horária

(Hora relógio)

Didática 4 60

Dificuldade de Aprendizagem 4 60

Ética e Educação 4 60

Libras 4 60

Teorias Pedagógicas 4 60


7o Semestre

Disciplinas Número de Carga Horária

52

Créditos (Hora relógio)

Avaliação da Aprendizagem 4 60

Estrutura e Funcionamento do Ensino 4 60

Estágio Supervisionado II

(Educação Infantil e Ensino Fundamental)

10 150

Planejamento Educacional 4 60

Optativa I 4 60


8o Semestre


Créditos

Carga Horária

(Hora relógio)

Avaliação Institucional 4 60

Educação do Campo 4 60

Pedagogia Empresarial 4 60

Pesquisa e Trabalho de Conclusão de Curso II 8 120

Optativa II 4 60


Total do Curso 218 3.220



Créditos

Carga Horária

(Hora relógio)

Dinâmica de Grupo 04 60

Educação e Arte 04 60


Educação Inclusiva 04 60

Jogos Pedagógicos e Brincadeiras 04 60

Filosofia para Crianças 04 60

Literatura Infanto-Juvenil 04 60

Tecnologia Educacional 04 60

Resumo

Descrição Carga Horária

(Hora relógio)

53

Aulas Teóricas 2.280

Aulas Práticas 540

Estágio Supervisionado 300

Atividades Complementares 100


Fonte: Coordenadoria do Curso de Pedagogia

As Disciplinas Optativas são oferecidas no total de 2 (duas) enumeradas de I e II de

acordo com o interesse do Curso e do aluno devem ser escolhidas àquelas a serem

cursadas no semestre subseqüente totalizando 120 horas.

O Estágio Supervisionado corresponde às Disciplinas de Estágio Supervisionado I

(Gestão Escolar e Coordenação Pedagógica) e Estágio Supervisionado II (Educação Infantil

e Ensino Fundamental) totaliza 300 horas, o Trabalho de Conclusão do Curso denominado

Pesquisa e Trabalho de Conclusão de Curso I e II totaliza 180 horas, a Pesquisa e Prática

Pedagógica I e II totaliza 240. Totalizando 720 horas

A carga horária total das disciplinas do Núcleo de Estudos Básicos é de 1.200 hs a

do Núcleo de Aprofundamento e Diversificação de Estudos é de 1.200 hs, a do Núcleo de

Estudos Integrados é de 720 hs e as Atividades Complementares é de 100 hs totalizando

3.200 horas.

As Disciplinas Optativas serão oferecidas no total de 02 (duas) disciplinas de acordo

com o interesse do projeto pedagógico e do aluno que deve escolher as disciplinas

optativas a serem cursadas no semestre subseqüente, totalizando 120 horas.

54

4.6. Ementário das Disciplinas

4.6.1. Curso de Ciências Contábeis

1º Semestre

Comunicação Empresarial

Modelo Geral de Comunicação; Técnicas de Comunicação Oral; Técnicas de

Redação de Relatórios; Estilos de Linguagem; Estratégias de Interpretação e

Composição.

Contabilidade Básica I

Noções Básicas de Contabilidade; Estudo do Patrimônio; Estudos das Variações

Patrimoniais; Elenco de Contas; Introdução ao Estudo dos Princípios Fundamentais de

Contabilidade em conformidade com CPC e CFC; Introdução à Estrutura Conceitual Básica

(CPC 00 (R1)). Procedimentos Básicos de Escrituração.

Instituições de Direito Público e Privado

Introdução ao Estudo do Direito; Noções de Direito Público: Direito Constitucional,

Administrativo, Internacional, Penal, Tributário e Processual. Noções de Direito

Privado: Civil, Comercial e Trabalhista. Direito do Consumidor.

Metodologia do Trabalho Científico

Conceitos Fundamentais; A importância da Leitura; Trabalhos de Graduação; Pesquisa

Bibliográfica; Produção de Textos e Trabalhos Técnico-Científicos; Seminários; Introdução

às Normas da ABNT.

Psicologia Organizacional

Introdução à Psicologia; Estudo da Personalidade e Comportamento Humano;

Motivação e Liderança; Inteligência; Fundamentos do Comportamento dos Grupos;

Jogos; Liderança; Relacionamento Interpessoal; Tópicos Emergentes.

Sociologia Geral e Organizacional

55

Contexto histórico-social do surgimento da Sociologia; Objeto de estudo da

Sociologia, suas subdivisões e ciências afins; A racionalização e a divisão do

trabalho; A estrutura social e problemática organizacional; A organização do trabalho

e suas contradições; A tecnoestrutura e a mudança social; O técnico e a sua

conjuntura organizacional.

2º Semestre

Contabilidade Básica II

Receitas e Despesas, Estoques, Imobilizado, Instrumentos Financeiros, Ativo Não

Circulante Mantido para a Venda em Operação Descontinuada.

Filosofia da Ciência e Ética

Evolução do Conhecimento Científico; Requisitos para o Reconhecimento Científico;

Pensamento Racional; Noções de Lógica; Construção do Conhecimento; A Filosofia e o

Pensamento Contábil; Conceitos; Ética Geral, Empresarial e Profissional.

Legislação Tributária

Aspectos Legais do Direito Tributário; Competência Tributária; Receitas Públicas e

Tributos; Normas Gerais de Direito Tributário; Ilícito Tributário; Contencioso

Tributário.

Matemática Aplicada

Funções (exponenciais e logarítmicas), gráficos, retas e suas aplicações, limites

(continuidade), derivadas e Integrais e suas aplicações.

Introdução à Economia

Antecedentes Históricos da Economia; Microeconomia e Macroeconomia.

3º Semestre

Contabilidade Societária

56

Estrutura de Capital das Empresas; Reorganização Societária; Provisões e Outras

Transações Societárias; Ajuste a Valor Presente; Valor Justo (fair value); Redução ao Valor

Recuperável dos Ativos (impairment); Ativos e Passivos Contingentes; Insubsistências e

Superveniências; Ganhos e Perdas de Capital; Dividendos Obrigatórios e Juros Sobre o

Capital Próprio; Reservas.

Legislação Empresarial

Aspectos Introdutórios; O Empresário; Espécies societárias; Dissolução Parcial ou Total da

Sociedade; Falências e Recuperação Judicial; Títulos de Crédito.

Matemática Financeira

Juros Simples e Compostos; Descontos; Séries de Pagamento; Correção Monetária

e Inflação; Sistemas de Amortização; Análise de Investimentos.

Planejamento e Contabilidade Tributária

Noções fundamentais de contabilidade e de legislação tributária aplicadas na apuração e

reconhecimento contábil do IRPJ e da CSLL: Lucro Presumido, Lucro Arbitrado e Lucro

Real; Apuração e escrituração de tributos indiretos: IPI, ICMS e ISS; Pis e Cofins; Simples

Nacional. Planejamento Tributário como Técnica de Economizar Impostos nos Limites da

Lei.

Teoria Geral da Contabilidade

Evolução do Pensamento Contábil; Escolas e Doutrinas da Contabilidade; Teorias

Descritiva e Prescritiva; Princípios Fundamentais da Contabilidade; Critérios de

Mensuração e Avaliação: Ativo e Passivo, Receitas e Despesas, Ganhos e Perdas.

4º Semestre

Contabilidade Avançada

Métodos de Avaliação de Investimentos; Demonstrações Financeiras Consolidadas e

Demonstrações Separadas; Conversão em Moedas Estrangeiras; Combinação de negócios;

Ajuste de Avaliação Patrimonial; Contabilidade das Pequenas e Médias Empresas – CPC

PME.

57

Estatística Aplicada

Desenvolvimento de conceitos estatísticos, seus objetivos e métodos, como levantamento

de dados, distribuição de frequência, medidas de tendência central e medidas de dispersão,

cálculos de probabilidade. Distribuição normal e ajustamento de curvas.

Estrutura das Demonstrações Contábeis

Apresentação das Demonstrações Contábeis: Balanço Patrimonial, Demonstração do

Resultado e Demonstração do Resultado Abrangente, Demonstração das Mutações do

Patrimônio Líquido e Notas explicativas. Demonstração dos Fluxos de Caixa. Demonstração

do Valor Adicionado.

Sistemas de Informações Contábeis

Tecnologia dos Sistemas de Informações; Sistema de Informação Contábil;

Subsistema do Sistema de Informação Contábil; Decisão e Implantação e Tópicos

Especiais em Sistemas de Informações Contábeis.

Orçamento Governamental

Lei de Responsabilidade Fiscal; Orçamento Público; Créditos Adicionais, Suprimentos de

Fundos, Restos a Pagar, DEA, Lei 4.320/64 e Finanças Públicas na Constituição Federal.

5º Semestre

Análise das Demonstrações Contábeis

Conceitos; Demonstrações contábeis a serem analisadas; Análise Vertical e Horizontal;

Análise de liquidez e de Endividamento; Análise da Rentabilidade.

Análise de Projetos e Orçamento Empresarial

Aspectos Introdutórios; Orçamento de Vendas; Orçamento de Produção; Orçamento de

Despesas Operacionais; Orçamento de Caixa; Demonstrativo de Resultado de Exercício

Projetado; Balanço Patrimonial Projetado; Controle Orçamentário; Análise de Projetos

Empresariais.

Contabilidade de Custos

58

Introdução à Contabilidade de Custos; Classificação e Terminologia de Custos; Sistemas de

Custeamento; Esquema Básico de Custos; Implantação de Sistemas de Custos; Custos

Conjuntos; Formação de Preços.

Contabilidade Governamental

Patrimônio Público; Plano de Contas; Demonstrações Contábeis na Área Pública; Norma

Brasileira Aplicada ao Setor Público – NBCASP 16 (Mudanças da CASP), Lei nº 4.320/64,

Receitas e Despesas Públicas.

Introdução à Ciência Atuarial

Conceitos básicos de atuária aplicados às entidades abertas e fechadas de

previdência privada e às empresas de seguros.

6º Semestre

Auditoria Contábil

Conceitos Básicos de Auditoria; Normas Técnicas e Profissionais de Auditoria (NBC-

T e NBC-P); Planejamento de Auditoria; Seleção da Amostra e Avaliação de Risco;

Controle Interno; Papéis de Trabalho; Pareceres de Auditoria; Auditoria das Contas

Patrimoniais; Auditoria das Contas de Resultado; Relatórios de Auditoria; Revisão

pelos Pares.

Contabilidade Gerencial

Introdução à Contabilidade Gerencial. Custos para avaliação, controle e tomada de decisão.

Informações Contábeis para decisões especiais. Gerenciamento Contábil Global.

Optativa I

Optativa II

Prática Contábil I (Simulada)

Prática de rotinas trabalhistas com elaboração de documentos relativo a departamento de

pessoal. Pagamento baseado em ações: transações com empregados. Prática de rotinas

fiscais com elaboração de documentos relativo à escrituração fiscal.

59

7º Semestre

Controladoria Contábil

Contextualização; Planejamento; Gestão e Controladoria; Avaliação de

Desempenho; Ferramentas de Gestão.

Metodologia da Pesquisa e Trabalho de Conclusão de Curso I

Metodologia Científica; Tipologia de Pesquisa; Pesquisa de Campo; Normas da ABNT;

Etapas de Elaboração do Projeto de Pesquisa; Estrutura do Trabalho Científico.

Optativa III

Perícia, Mediação e Arbitragem

Perícia Contábil; Avaliação; Mediação e Arbitragem.

Prática Contábil II (Simulada)

Cadastros e escrituração de operações contábeis e fiscais de empresas comerciais nos

sistemas informatizados utilizados na prática contábil. Plano de contas, diário, razão e

balancetes. Conciliações, análises e rotinas de encerramento e apuração do resultado do

exercício. Relatórios e demonstrações contábeis gerados por sistemas contábeis

informatizados. Projeto SPED - Sistema Público de Escrituração Digital. ECD - Escrituração

Contábil Digital e ECF - Escrituração Contábil Fiscal. DIRPF - Declaração de Imposto sobre

a renda da Pessoa Física. Obrigações acessórias, cruzamento de informações e malhas

fiscais.

8º Semestre

Contabilidade do Terceiro Setor

Entidades de Interesse Social; Funcionamento das Entidades de Interesse Social;

Gestão Contábil; Demonstrações Contábeis; Prestação de Contas.

Contabilidade Internacional

60

Aspectos introdutórios; Organismos contábeis nacionais e o processo normativo;

Organismos contábeis internacionais; Harmonização contábil internacional; Práticas de

governança corporativa; Demonstrações contábeis em ambiente internacional.

Contabilidade Social

Noções de Contabilidade Social; Responsabilidade Social; Balanço Social; Modelos de

Balanço Social; Desenvolvimento econômico; Legislação Aplicável.

Introdução à Administração

Bases históricas da administração; O processo da administração; Escolas da administração;

Funções da administração; Abordagens nas áreas da administração e reflexão sobre os

contextos atuais nas áreas da administração.

Legislação Profissional

Código de Ética Profissional do Contabilista; Processos, Infrações, e Penalidades;

Responsabilidade Civil, Criminal, Fiscal e Social; Legislação do Exercício

Profissional.

Optativa IV

Prática Contábil III (Real)

Com a participação do supervisor de estágio do Curso de Ciências Contábeis e membros da

organização contratante será elaborado programa de atividades próprias para cada

estagiário. Desenvolvimento do Estágio: Elaboração de Relatório Final e Avaliação.

Trabalho de Conclusão de Curso II

Elaboração de um TCC – artigo científico.

Optativas

Contabilidade Aplicada ao Agronegócio

Ambiente Econômico do Agronegócio; Ativo Biológico e Produto Agrícola; Procedimentos

Contábeis e Demonstrações Contábeis; Custos e Inventários; Apuração e Tributação dos

Resultados.

61

Contabilidade e Gestão Ambiental

Conceitos e objetivos da Contabilidade Ambiental. Responsabilidade Ambiental nas

Organizações. Dano Ambiental conceito e forma de reparação. Ativo, Passivo, Receita,

Despesas e Custos ambientais. Sistema de Gestão Ambiental. Balanço Ambiental. Modelo e

Estratégias de Gestão Ambiental.

Educação das Relações Étnico-Raciais

Educação para as relações étnico-raciais. Conceitos de raça e etnia, mestiçagem, racismo e

recialismo, preconceito e discriminação. Configurações dos conceitos de raça, etnia e cor no

Brasil: entre as abordagens acadêmicas e sociais. Cultura afro-brasileira e indígena.

Políticas de Ações Afirmativas e Discriminação Positiva.

Empreendedorismo

Desenvolver uma visão e uma postura empreendedora, incrementando a capacitação

gerencial do negócio e das pessoas, assim como melhorar a habilidade de identificação de

oportunidades, criando condições efetivas para o seu aproveitamento. Discutir o processo

de empreendedorismo, não apenas no desenvolvimento de negócios próprios, mas,

também, no desempenho de posições executivas em organizações.

Finanças Empresariais

Administração Financeira; Gestão financeira de curto prazo e fundamentos de tesouraria;

Análise e decisão de financiamentos, baseado na estrutura de capital e na gestão dos

riscos; Risco e Retorno de Ativos e avaliação de Carteira.

Introdução ao Mercado Financeiro

Mercado de Capitais, de Finanças e de Crédito; Fatos Econômicos com Vistas a sua

Contabilização; Tomada de Decisão sobre Investimentos; Fontes de Financiamento;

Principais Operações e Indicadores de Mercado; Governança Corporativa.

Legislação Trabalhista e Social

Princípios; Empregador; Empregado; Normas Gerais de Tutela do Trabalho; Normas

Especiais de Tutela do Trabalho; Contrato Individual de Trabalho; Associação Sindical e

Convenção Coletiva do Trabalho; Justiça do Trabalho; Previdência e Assistência Social e

Legislação Complementar

Português Instrumental

62

Desenvolvimento das competências da língua e sua aplicabilidade ao texto, no que

concerne às modernas correntes da lingüística e da pragmática, procurando processar as

articulações sintática e semântica para a leitura e a produção do texto.

Tecnologia da Informação Aplicada à Contabilidade

Conceitos; Uso de tecnologias; Gestão de Arquivos e Dados. Projetos SPED. Gestão do

risco fiscal decorrente do SPED.

Tópicos Avançados de Contabilidade

Abordagem de tópicos avançados de contabilidade empresarial, tributária, gerencial,

governamental, custos e auditoria.

Tópicos de Libras

A lingüística aplicada da língua Brasileira de sinais; Os princípios e processos da orientação,

articulação, movimento, simetria e configurações da língua de sinais; A linguagem visual e

gestual; O processo de comunicação.

4.6.2. Curso de Direito

1º Semestre

Introdução ao Estudo do Direito

As noções de Direito. O Direito como Ciência. Fontes do Direito. Teoria da Norma

Jurídica: estrutura, características, legitimidade e efetividade. O Direito como Norma

de Conduta. Dogmática e técnica. Justiça, Validade e Eficácia. As Proposições

Prescritivas. Sistema e Ordenamento Jurídico. Teoria do Ordenamento Jurídico. A

Unidade do Ordenamento Jurídico. A Coerência do Ordenamento Jurídico. A

Completude do ordenamento Jurídico. As Relações entre os Ordenamentos

Jurídicos. Hermenêutica Jurídica. Origem da Cultura Jurídica Universal. Introdução

interdisciplinar à História do Pensamento Jurídico. A evolução histórica do

pensamento jurídico na Grécia, em Roma, na Idade Média e na modernidade. O

Sistema Jurídico Romano Germânico. O Sistema Jurídico da Common Law. Os

Sistemas Jurídicos Orientais. Evolução histórica do Direito Brasileiro. As relações

entre o pensamento jurídico e a história da Mulher.

63

Economia Política

Noções gerais de economia. Economia e Direito, conceito, finalidades e

Instrumentos da Política Econômica. As leis e necessidades econômicas. Os bens

econômicos. O valor econômico. O capital. A distribuição ou repartição. O salário. O

lucro. O juro. A mais-Valia. Os sistemas econômicos. Globalização e

internacionalização da economia. Desenvolvimento regional. A estrutura produtiva

no Brasil e no Sul do país. Pólos econômicos e desigualdade de renda.

Desemprego. Competitividade. Incentivos Fiscais.

Sociologia Geral e Jurídica

Noções Gerais sobre Sociologia Geral e Jurídica. Introdução interdisciplinaridade da

sociologia. Escopo da disciplina. Estruturas sociais e controle social através do

Direito. O Direito moderno e a mudança social dentro da dinâmica da globalização.

Análise sociológica do processo do processo de formação do Direito Brasileiro. A

sociologia jurídica do Conflito e a Sociologia Jurídica da Ordem. Monismo e

Pluralismo Jurídico. A democratização do Judiciário brasileiro. Os movimentos

sociais, a cidadania, os direitos humanos no Brasil. A pesquisa empírica na

Sociologia jurídica e sua influencia na prática forense.

Ciência Política e Teoria do Estado

A Ciência Política. Principais abordagens da Ciência Política. Teoria Política.

Evolução histórica e justificação do pensamento político. Poder Político. Origem e

evolução do Estado. Soberania. Separação de Poderes. Formas de Estado. Formas

de Governo. Sistema de Governo. Sufrágio. Sistemas Eleitorais. Partidos Políticos.

Grupos de Pressão. Política Internacional.

Filosofia Geral e Ética

Especificidade da Filosofia: origem histórica, conceitos, problemas e temas

relevantes do discurso filosófico. História do pensamento filosófico e questões

frontais. Ética e Moral: noções fundamentais e questões pertinentes.

Técnica de Redação Jurídica

A comunicação jurídica. Vocabulário jurídico: o papel do latin. A estrutura frásica na

64

linguagem jurídica. Enunciação e discurso jurídico. O parágrafo e a redação jurídica.

Português e prática forense. Estilística jurídica. Teoria e prática de textos jurídicos.

2º Semestre

Direito Constitucional I

Ciência Política e Teoria Constitucional. Estado Constitucional de Direito e

Constitucionalismo. Constituição: significado, função e classificação. Poder

Constituinte: origem, fundamento e características. Normas constitucionais:

natureza, classificação, eficácia e aplicabilidade. Espécies de normas. Controle de

Constitucionalidade: fundamento e modelos gerais. Reforma da Constituição (Poder

Constituinte Originário e Derivado). Sistema Constitucional: sistema aberto de

princípios e regras constitucionais. Hermenêutica Constitucional.

Direito Civil I (Parte Geral)

Direito Civil Brasileiro. Do sujeito dos Direitos Subjetivos: Pessoa Natural ou Física,

Personalidade. Pessoa Jurídica. Domicílio. Do objeto dos Direitos Subjetivos: noção

de coisa e bens. Patrimônio e classificação dos bens. Do Vínculo ou da Relação

Jurídica. Fatos e Atos Jurídicos. Teoria do Negócio Jurídico: elementos, defeitos e

modalidades. Ineficácia dos negócios jurídicos. Fatos Jurídicos Ilícitos. Prescrição e

Decadência.

Direito Penal I

Direito Penal: conceito, características e conteúdo. Fontes do Direito Penal. Relação

interdisciplinares do Direito Penal. Histórico do Direito Penal. Introdução ao Estudo

da norma Penal. Interpretação da Norma Penal. A Norma Penal no Tempo. Conflito

de Leis no Tempo. Irretroatividade da Lei Penal. A Norma Penal no Espaço.

Territorialidade da Lei Penal. Introdução ao Estudo do Crime. Teoria do crime: crime

e contravenção penal. Crime: conceito, elementos e classificação. Da conduta. Da

tipicidade Antijuridicidade. Culpabilidade. Nexo Causal. Da consumação e da

tentativa. Desistência voluntária e arrependimento eficaz e arrependimento posterior,

crime impossível. Dolo e Culpa. Erro no Direito Penal. Excludentes. Concurso de

Agentes.

65

Antropologia Geral e Jurídica

Idéias preliminares sobre antropologia Geral e Jurídica. Magia, religião e ciência:

repressão e criminalização de práticas mágico-religiosas no Brasil. Processos

judiciais enquanto fontes para análises histórico-antropológicas: alguns estudos

brasileiros recentes. Violência urbana, adolescentes infratores, polícia e segurança

pública: algumas reflexões de antropólogos brasileiros. Formação de operadores do

direito no Brasil e produção de laudos periciais antropológicos. Antropologia e

direitos humanos — diversidade cultural e a busca de consensos.

Filosofia do Direito

Filosofia, Direito e Filosofia do Direito. Clássicos da Filosofia do Direito. Relações

entre Política, Filosofia e Direito. Tendências Filosóficas Atuais em Filosofia do

Direito. A Crítica moderna ao Direito. Filosofia do Direito e Teoria da Justiça.

História do Direito

Introdução à História do Direito. Período Pré-Romano: Código de Hamurabi. Código

de Manu.Civilização Helênica. Civilização Helenística: Direito Grego. História e

Fontes do Direito Romano: períodos e fontes. Introdução ao Direito Romano.Sujeitos

de Direito: Status libertatis. Status civitatis. Status familiae.Os quatro pilares do

Direito Romano: Direito das Coisas. Direito das Obrigações. Direito de Família.

Direito das Sucessões. Introdução histórica à common law .Introdução histórica ao

Direito Canônico. O Direito Medieval: A formação do Corpus Iuris Canonici. A

formalização e a racionalização do processo. Glosadores, pós-glosadores,

comentadores e humanistas. O ensino jurídico: as primeiras universidades. O Direito

Moderno: Os pensadores da época. As Codificações e sua necessidade histórica. O

Direito Socialista e suas instituições.

3º Semestre

Direito Constitucional II

Direito Constitucional: conceito e características. Histórico das constituições

brasileiras. Teoria da constituição. O poder constituinte. Constituição: objeto, objetivo

66

e método. Normas Constitucionais. Interpretação e efetividade. Direitos

fundamentais. Organização do Estado brasileiro. Repartição de competências.

Organização dos Poderes.

Direito Civil II (Obrigações)

Direito das Obrigações: noções gerais, conceito e evolução. A Relação Jurídica

Obrigacional. Fontes de Obrigações. Modalidade das Obrigações. O cumprimento

das Obrigações. Extinção das obrigações. O inadimplemento das obrigações.

Transmissão das obrigações.

Direito Penal II

Introdução ao Estudo da Pena. Pena: teorias e espécie. Da Cominação e Aplicação

das Penas. Circunstâncias Judiciais. Concurso de Crimes. Suspensão Condicional

da Pena. Livramento Condicional. Efeitos da Condenação. Reabilitação. Medidas de

Segurança. Ação Penal. Extinção de Punibilidade. Prescrição, Decadência e

Perempção. Perdão Judicial.

Direito Administrativo I

Noções Gerais de Direito Administrativo. Princípios Básicos da Administração

Pública. Descentralização, desconcentração, privatização e publicização da

atividade administrativa. Estrutura Administrativa: Administração Pública Direta e

Indireta. Agências executivas. Atividade Administrativa. O Ato Jurídico Estatal. O Ato

Administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies. Processo

Administrativo. O Termo nas Relações Administrativas. Prescrição. Controles da

Administração.

Teoria Geral do Processo

Noções básicas de Direito Processual. Processo e Constituição. Processo e

procedimento. Acesso à justiça. Princípios Norteadores do Processo. As Leis

Processuais no Tempo e no Espaço. Institutos Fundamentais do Direito Processual:

Jurisdição, Ação, Defesa e Processo. Competência. Das partes e dos procuradores

(no direito processual civil e penal). Do Ministério Público. Noções de Organização

Judiciária.

67

Psicologia Jurídica

Fundamentos da Psicologia Jurídica. A perícia psicológica nos âmbitos penal, civil e

outros. Análise e técnicas judiciais de testemunho. Estudo das decisões judiciais. O

jurado. Psicologia penitenciária. Criminalidade juvenil. Psicologia da vitimização

penal. Psicologia policial: a investigação criminal. A Psicologia Jurídica como

ferramenta de trabalho inter e transdisciplinar, a serviço da mediação entre o

indivíduo, seus conflitos e as relações e instituições jurídicas.

4º Semestre

Direito Constitucional III

Defesa do Estado e das Instituições Democráticas. Sistema Tributário Nacional.

Finanças Públicas e Sistema Orçamentário. Fiscalização contábil, Financeira e

Orçamentária. Ordem Econômica. Ordem Social.

Direito Civil III (Contratos)

Teoria Geral dos Contratos: Conceito, Evolução e Funções. Dos Contratos:

formação, conteúdo, perfeição. Requisitos de validade. Efeitos quanto a Partes e

Terceiros. Modos de Execução e Garantia. Noção da Relação Contratual.

Classificação Geral dos Contratos. Contratos em Espécie: Promessa de Compra e

Venda. Compra e Venda e Permuta. Doação. Empreitada. Mandato e Gestão de

Negócios. Sociedade Civil. Parceria Rural. Constituição de Renda. Locação.

Empréstimo. Fiança. Depósito. Edição e Representação Dramática. Seguro. Jogo e

Aposta.

Direito Penal III

Dos Crimes contra a Vida. Das Lesões Corporais. Da Periclitação da Vida e da Saúde. Da

Rixa. Dos Crimes contra a Honra. Dos Crimes contra a Liberdade Individual. Dos Crimes

contra o Patrimônio. Dos Crimes contra a Propriedade Imaterial. Dos Crimes contra a

Organização do Trabalho. Dos Crimes contra o Sentimento Religioso e contra o Respeito

aos Mortos.

68

Direito Processual Civil I

Direito Processual Civil - noções preliminares. Processo civil: conceito e autonomia

do direito processual e suas relações com os demais ramos do Direito, síntese da

evolução histórica. Da Ação: natureza jurídica, condições, elementos. Competência.

Capacidade processual. Das partes e dos procuradores. Dos atos e termos

processuais, comunicação dos atos processuais. Da formação, suspensão e da

extinção do processo.

Direito do Trabalho I

Direito do Trabalho: advento, conceito e denominação. Constitucionalização das

normas de proteção do trabalhador. Divisões. Fontes: materiais e formais.

Elaboração, aplicação e interrupção das normas trabalhistas. Direito Individual do

Trabalho: Empregado. Empregador. Empresa e Estabelecimento. Contrato de

Trabalho. Obrigações do empregado e do empregador no contrato de trabalho.

Alteração, interrupção, suspensão e dissolução do contrato de trabalho e seus

efeitos jurídicos. Aviso-prévio. Indenização. Fundo de garantia por tempo de serviço.

Salário: conceito e generalidades. Remuneração e salários. Trabalho. Espécies de

trabalho. Duração do Trabalho. Férias. Repouso semanal remunerado.

5º Semestre

Direito Civil IV (Responsabilidade Civil)

Responsabilidade Civil: noções gerais. Responsabilidade contratual e

extracontratual: elementos e caracterização. Dano. Teoria da Culpa.

Responsabilidade objetiva e subjetiva. Responsabilidade por fato de terceiro. Dano

moral, estético e material. Liquidação do dano. Ação de indenização. Sujeito ativo e

passivo da responsabilidade civil. Solidariedade ativa e passiva. Direito regressivo.

Indenização por dano decorrente de transporte terrestre e aéreo, do exercício

profissional, de violação de direito autoral e de dano à imagem decorrente de

veiculação de informação ilícita.

Direito Penal IV

Crimes contra a Família. Crimes contra a Incolumidade Pública. Crimes contra a Paz

Pública. Crimes contra a Fé Pública. Crimes contra a Administração Pública. Leis

69

Especiais: Lei das Contravenções Penais. Crime contra o Meio Ambiente. Crimes

contra o Consumidor. Crimes de Imprensa. Crimes contra a Ordem Tributária e

Econômica. Abuso de Autoridade.

Direito Processual Civil II

Do Procedimento Ordinário – processo e procedimento. Petição inicial. Resposta do

réu. Providências preliminares e julgamento conforme o estado do processo. Provas.

Sentença. Coisa julgada

Direito do Trabalho II

Relações Coletivas do Trabalho Associação Profissional e Sindicato. Liberdade

Sindical. Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho no Direito Positivo Brasileiro

e no Direito Comparado. A Greve e o “lockout”. Solução dos Conceitos de Trabalho.

Dissídios Coletivos. A Flexibilidade do Direito do Trabalho. Cooperativismo e

cooperativas de trabalho. Perspectiva para o Futuro do Direito Sindical no Brasil.

Direito Administrativo II

Agentes Públicos. Serviços Públicos. Licitação e Contratos Administrativos. Espécies

de Contratos Administrativos. Concessões e Permissões. Organizações Sociais e

contratos de gestão. Desapropriação e Requisição. Servidão Administrativa. Domínio

Público. Intervenção na Propriedade e no domínio Econômico. Responsabilidade

civil do Estado.

6º Semestre

Direito Civil V (Coisa)

Teoria Geral dos Direitos Reais. Posse: Distribuição entre Posse, Propriedade e

Detenção. Teorias (Subjetiva e Objetiva). Noções Básicas de Posse, Conceituação.

Composse. Qualificação da Posse. Aquisição da Posse. Transmissão da Posse.

Efeitos da Posse. Perda da Posse. Proteção da Posse. Ações Possessórias.

Propriedade: Noções Básicas, Concentração. Classificação. Aquisição e perda da

Propriedade em Geral. Proteção da Propriedade. Da Propriedade Móvel: Conceito,

Modo de Aquisição e Perda. Tradição. Usucapião. Ocupação. Da propriedade

70

Imóvel: Conceito, Aquisição, Transcrição. Cessão. Usucapião. Perda.

Desapropriação. Direitos de Vizinhança. Direitos reais sobre Coisas Alheias.

Direito Processual Civil III

Processo nos Tribunais: uniformização da jurisprudência, declaração de

inconstitucionalidade; ação rescisória; homologação de sentença estrangeira; os

recursos. Recursos: apelação; agravo; embargos infringentes; embargos de

declaração; embargos de divergência; recurso especial; recurso extraordinário;

recurso ordinário. Processo de execução. Espécies de execução. Insolvência civil.

Extinção e suspensão da execução. Remição de bens. Defesas no processo de

execução.

Direito Empresarial I

Empresa e Direito Empresarial. Autonomia e objeto do Direito Empresarial. Fontes

do Direito Empresarial. Matéria de Comércio e sua Delimitação. Empresa e seu

Titular. Registro Público de Interesse Comercial. Exigências Legais comuns aos

Comerciantes. Agentes Auxiliares do Comércio. Sociedades Comerciais.

Direito Processual do Trabalho

O Direito Processual Laboral. O Litígio no Processo de Conhecimento. A

Constituição e o Desenvolvimento da Relação Processual do Trabalho. O Processo

Trabalhista. Princípios Informativos do Direito Processual Trabalhista. As Demandas

Individuais e Coletivas do Trabalho. Os Recursos Trabalhistas e o Recurso

Extraordinário, A Execução Trabalhista. Os Procedimentos Especiais e O Rito

Sumário.

Direito Processual Penal I

Processo Penal: Conceito, generalidades. O Processo. Fontes do Direito Processual

Penal. Sistemas e Princípios do Processo Penal. Inquérito Policial. Flagrante. Prisão.

Fiança. Ação Penal. Jurisdição. Competência. Sujeitos do Processo Penal. Curatela

Penal. Defensor. Auxiliares do Juízo. Questões e Processos Incidentes. Exceções.

Teoria Geral da Prova. Comunicação Processual: Citação, Notificação e Sanções.

Sentença Penal.

71

7º Semestre

Direito Civil VI (Família)

A Família: aspectos históricos, sociológicos e antropológicos. Diversidades nos tipos

de família e relações de parentesco. Transformações (e suas causas) na educação

das crianças, nos papéis sociais da mulher e do homem e nos padrões de família do

século XV até hoje. A família atual e a nova feição constitucional. Direito de Família:

Conceito e Abrangência. Natureza das Normas de Direito de Família. Caracteres dos

Direitos de Família. Direito Parental: Relações de Parentesco. Direito Matrimonial:

Casamento. Casamento Civil e Religioso. Regime Matrimonial de Bens. Efeitos

Jurídicos do Casamento. Dissolução da Sociedade Conjugal: Separação Judicial por

Mútuo Consentimento e Litigiosa. Divórcio. Alimentos. Adoção.

Direito Processual Penal II

Os Procedimentos Penais: Comuns e Especiais. Os Procedimentos Comuns: Juiz

Singular, Tribunal do Júri. Pronúncia, Impronúncia, Absolvição Sumária e

Desclassificação. Teoria dos Recursos. Recursos em espécie. Ações Impugnativas:

Habeas Corpus, Revisão Criminal e Mandato de Segurança.

Direito Processual Civil IV

Processo cautelar. Medidas Cautelares. Procedimentos cautelares específicos.

Procedimentos especiais: de jurisdição contenciosa no CPC; de jurisdição voluntária

no CPC e na legislação extravagante.

Direito Empresarial II

Títulos de crédito e novo direito falimentar: Letra de cambio, nota promissória, cheque,

duplicata mercantil. Cédulas e títulos representativos de mercadorias. Falência e

recuperação de empresas.

Prática Jurídica I (Simulada)

Trabalhos simulados orientados de prática jurídica civil, forense e não forense.

Noções sobre o exercício profissional dos diversos operadores jurídicos, na área

específica.

72

8º Semestre

Direito Civil VII (Sucessões)

Direito das Sucessões: Direito Protetivo: Da Tutela. Da Curatela. Da Ausência.

Direito das Sucessões. Conceito e Generalidades. Ordem de Vocação Hereditária.

Sucessão Testamentária: Testamento: Liberdade de Testar e seus Limites. Espécies

de Testamento. Revogação. Legados. Inventário e Partilhas. O direito e os novos

tipos de família.

Direito Internacional

Definição. Direito Internacional. Norma de Direito Internacional Privado e seu

funcionamento. Ordem internacional pública. Integração supranacional. Execução de

sentença estrangeira. Carta rogatória. Sociedade Internacional. Pessoas

internacionais. Sujeitos do Direito Internacional. Ação internacional. Tratados.

Convenções e outros atos internacionais ratificados pelo Brasil.

Deondotologia

Conceito, Fontes e Relações com outras Disciplinas. O Operador Jurídico e o

Exercício da Profissão. Ética Profissional do Advogado. Proibições e Impedimentos.

Deveres Profissionais. A Ética e o Dever de Solidariedade. O Código de Ética e

Disciplina. O Sigilo Profissional. A Magistratura e o estatuto ético. Deveres

Funcionais. O Ministério Público. Deveres Funcionais. A Formação Ética do

Operador Jurídico.

Teoria da Argumentação Jurídica

Argumentação geral e jurídica. Argumentação e Direito. Teoria da Argumentação

Jurídica e realização do Direito. Teoria da Argumentação Jurídica e democracia.

Racionalidade jurídica. Tendências teóricas contemporâneas.

Direito da Infância e da Juventude

As idades da infância e da juventude. Infância e juventude na época clássica.

73

Transformações na educação das crianças e dos jovens do século XV até hoje.

Direitos Fundamentais da Criança e do Adolescente. Órgãos Competentes para

zelar pelos Diretos da Criança e do Adolescente. Poder Judiciário. Medidas de

Proteção à Criança e ao Adolescente. Procedimentos. Garantias Processuais.

Procedimentos Especiais. Recursos. Atividade Judiciária. Ministério Público.

Assistência Judiciária. Ato infracional. Medidas socioeducativas. Infrações

administrativas e crimes em espécie. Política de Atendimento à Criança e ao

Adolescente. Situação dos Meninos de Rua no Brasil: sob o ângulo Sociológico e

Jurídico.

Direito do Consumidor

Origem, finalidade e campo de incidência do Código de Defesa do Consumidor.

Relação de consumo, elementos e conceitos legais. A proteção da incolumidade

físicopsíquica e econômica do Consumidor. Proteção pré-contratual e contratual

práticas comerciais abusivas e cláusulas contratuais abusivas. A responsabilidade

do fornecedor de produtos e serviços civil, administrativa e penal. A Defesa do

Consumidor em Juízo.

Prática Jurídica II (Simulada)

Inquérito Policial. Ação Penal. Prisão processual. Liberdade Provisória. Revogação.

Relaxamento. Habeas Corpus. Processo em espécie. Lei de Tóxicos. Lei 9.099/95 (Juizados

Especiais Criminais). Procedimento do Tribunal do Júri. Sentença. Prazos processuais.

Recursos. Execução Penal.

9º Semestre

Direito Ambiental

Noções Ecológicas e Introdução e Conceito de Direito Ambiental. – Direito

Constitucional Ambiental. – Classificação do meio ambiente e bens ambientais. –

Sistema nacional do meio ambiente e PNMA. – Responsabilidade por danos ao meio

ambiente. – Meios processuais para a defesa ambiental. P7 – Crimes contra o meio

ambiente. – Aspectos jurídicos da poluição.

Direito Tributário I

74

Direito Tributário: Conceitos, Noções Gerais e Histórico. O Código Tributário

Nacional. Tributo: Conceito, Natureza Jurídica e Espécies. Sistema Tributário

Nacional. Sistema Constitucional Tributário. Competência Tributária e Capacidade

Tributária. Limitações Constitucionais ao Poder de Tributar. Princípios. Legislação

Tributária: Vigência e Aplicação Interpretação e Integração. Obrigação Tributária.

Sujeito Passivo da Obrigação. Fato Gerador da Obrigação Tributária. Administração.

Responsabilidade Tributária. Administração Tributária.

Optativa I

Optativa II

Metodologia da Pesquisa e Monografia Jurídica I

O método científico. Pesquisa e teoria. As orientações metodológicas, a concepção

da pesquisa e as técnicas empíricas. Como estruturar projetos de pesquisa: os

passos e os componentes. Elaboração de um projeto de pesquisa em Direito:

estrutura e conteúdo. A escolha do tema de pesquisa e do orientador. A monografia

como pré-requisito de conclusão do curso de Direito. O projeto da pesquisa

monográfica.

Prática Jurídica III (Real)

Inquérito Policial. Ação Penal. Prisão processual. Liberdade Provisória. Revogação.

Relaxamento. Habeas Corpus. Processo em espécie. Lei de Tóxicos. Lei 9.099/95

(Juizados Especiais Criminais). Procedimento do Tribunal do Júri. Sentença. Prazos

processuais. Recursos. Execução Penal.

10º Semestre

Direito Tributário II

Tributos em espécie. Tributos Federais. Tributos Estaduais. Tributos Municipais.

Optativa III

Optativa IV

75

Monografia Jurídica II

Pesquisa Final e Confecção da Monografia de Conclusão de Curso.

Prática Jurídica IV (Real)

Direito Civil – Responsabilidade Civil. Direito Empresarial. Direito do Consumidor.

Direito Ambiental. Direito Constitucional. Direito Administrativo. Direito Tributário.

Direito Processual Civil – Processo Cautelar. Procedimentos comuns e especiais

(Mandado de Segurança. Ação Civil Pública. Consignação em pagamento.

Alienação Fiduciária – Busca e Apreensão. Ação Popular). Recursos (Apelação,

Agravo, Embargos de Declaração, Recursos Constitucionais)

Optativas

Direito Econômico

Origens do Direito Econômico. Objeto da disciplina. Características. Princípios. A

Ordem Constitucional Econômica. Intervenção do Estado no domínio econômico.

Desestatização. Tutela da concorrência e repressão ao abuso do Poder Econômico.

Comentários à Constituição e legislação aplicável.

Direitos Humanos

Antecedentes históricos e políticos. Questões conceituais. Impacto da proteção dos

direitos humanos. Mecanismos internacionais de proteção aos direitos humanos.

Direitos específicos.

Direito Romano

História e Fontes do Direito Romano: conceito e noções gerais de direito romano; a

importância do direito romano no mundo jurídico; Ius civile, Ius Naturale, Ius

Gentium e Ius Praetorium. Ius personarum: a pessoa física e a pessoa jurídica; a

família romana e suas instituições; status libertatis, civitatis et familiae. Ius rerum:

as coisas e sua classificação; a posse e a propriedade; ius in re aliena. Ius

obligationum: as obrigações e suas fontes; reforço, garantia e extinções das

obrigações. Ius Sucessorum: conceito e noções; sucessão testamentária e sucessão

ab intestato; Ius actionum: processo civil romano.

76

Direito Eleitoral

Conceito. Objeto. Fontes. Relações com as demais disciplinas jurídicas. Evolução

histórica. Direito eleitoral no Brasil. Organização eleitoral. Justiça eleitoral. Sistemas

eleitorais. Capacidade eleitoral. Elegibilidade. Processo eleitoral. Garantias

eleitorais. Invalidade dos atos eleitorais. Recursos eleitorais. Crimes eleitorais.

Propaganda política. Partidos políticos

Mediação e Arbitragem

Métodos Alternativos de Solução de Conflitos. A Mediação, conceitos, histórico e

procedimentos. A Conciliação: conceitos, histórico e procedimentos. Negociação:

conceitos, histórico e procedimentos. A Arbitragem, conceitos, histórico e

procedimentos. Lei n. 9307/96. Negociação e Arbitragem na resolução dos conflitos

internacionais. Arbitragem no âmbito do Mercosul e da OMC.

Juizados Especiais

A nova estrutura do Poder Judiciário para resolução de litígios. A Questão do Acesso

à Justiça. Lei n. 9099/95: Juizados Especiais Cíveis. Juizados Especiais Criminais.

Estudos de Casos

Jurisprudência e Ciência do Direito: origens históricas. Metodologia jurídica.

Argumentação jurídica e conceito de justiça. Realização concreta do Direito: a

importância do caso concreto na construção do discurso jurídico. A casuística

constitucional no Estado Democrático de Direito. A problemática da súmula

vinculante. A análise prática de casos jurídicos.

Medicina Legal

Criminalística médico-legal: conceitos gerais. Sexologia forense: sexo normal e

estados intersexuais; violências em sexologia. Bases analógicas e traumatológicas

da perícia médica. Noções de psicopatologia forense: personalidade normal e

patológica. Imputação. Psicologia forense e criminologia. Medicina social e

infortunística. Medicina legal “constituenda”; o panorama contemporâneo: eutanásia,

pena de morte, inseminação artificial, transexualismo, energia nuclear, drogadição,

clonagem, DNA para investigação de paternidade. A situação da mulher: sedução,

77

assédio sexual, violência sexual, agressões físicas. A necessidade de novas normas

penais

Direito e Bioética

Bioética e Biodireito. Questões ético-Juridícas. MicroBioética e Macro Bioética. O

futuro da Bioética e do Biodireito.

Direito da Informática

Informática jurídica. Conceito, histórico e perspectivas. A utilização do

microcomputador e de redes nas atividades jurídicas. Os impactos das modernas

tecnologias da informação na sociedade. Aplicações práticas. Direito da Informática.

Direito Previdenciário

Aspectos introdutórios. Evolução histórica. Conceito. Autonomia. Relações jurídicas.

Fontes e princípios. Plano de benefícios: segurados, dependentes e prestações.

Infortunística. Plano de custeio: contribuições sociais, arrecadação e fiscalização.

Isenção e prova de inexistência de débito. Noções básicas de processualística

administrativa e judicial.

Libras

A lingüística aplicada da língua Brasileira de sinais; Os princípios e processos da

orientação, articulação, movimento, simetria e configurações da língua de sinais; A

linguagem visual e gestual; O processo de comunicação.


Educação para as relações étnico-raciais. Conceitos de raça e etnia, mestiçagem, racismo e

recialismo, preconceito e discriminação. Configurações dos conceitos de raça, etnia e cor no

Brasil: entre as abordagens acadêmicas e sociais. Cultura afro-brasileira e indígena.

Políticas de Ações Afirmativas e Discriminação Positiva.

78

4.6.3. Curso de Administração

1º Semestre

Cálculo

Funções (exponenciais e logarítmicas), gráficos, retas e suas aplicações, limites

(continuidade), derivadas e Integrais e suas aplicações.

Economia

Proporcionar a compreensão dos aspectos microeconômicos e macroeconômicos;

compreender os fundamentos da oferta, da procura e o comportamento do mercado;

entender o comportamento de monopólio e oligopólio; entender a função da renda, dos

preços e dos fatores de produção; facilitar o entendimento de visão do mercado;

compreender a metodologia de mensuração do produto e renda nacionais, bem como

a função do consumo e do investimento e os fundamentos da oferta e procura

agregados.

Filosofia e Ética Profissional

Fundamentos filosóficos. O Conhecimento. A ciência. A política. A moral. Estética.

Antropologia filosófica. Filosofia e tecnologia. Lógica. Objetividade dos valores. Ética e

administração da empresa e do gerente. Cenários novos. As correntes filosóficas

contemporâneas.

Introdução à Ciência Política

A Ciência Política. Tipologia das idéias políticas na história. Teoria da ação política.

Poder Político. Democracia e Ditadura. Pensadores políticos comparados.

Psicologia Aplicada

Origem da psicologia. Campos de atuação. Correntes teóricas em Psicologia.

Condições de trabalho e saúde do trabalhador. Aspectos psicossociais da vida

organizacional. Relações humanas.

Teoria Geral da Administração I

79

Evolução e sistema. Sistemas dos mecanismos: mecanismo do sistema: organograma.

Sistema dos anatômicos. Delegação de autoridades. Sistema dos psico-sociológicos.

Administração Federal do Brasil: Sumário da história da administração. A reforma

administrativa. Comparação entre administração geral e organização. Etapas da

administração: administração de coisas e pessoas. Administração pública e privada.

Princípios administrativos. Processos administrativos. Funções administrativas.

2º Semestre

Direito Aplicado à Administração

Apresentar aspectos jurídicos importantes para o desenvolvimento das empresas,

como entendimento e elaboração de contratos empresariais, acompanhamento e

identificação de órgãos e entidades sindicais, bem como breve introdução ao direito

trabalhista.

Informática Aplicada

Fundamentos de computação. Conhecimento e utilização de softwares capazes de

realizar planilhas de cálculos, redatores de textos e processador de apresentações.

Operação e utilização de microcomputadores: digitação e processamento em

situações de laboratório.

Matemática Financeira

Processos e regimes de capitalização de valores monetários. Capitalização simples e

composta. Amortização de empréstimos. Métodos de análise de alternativas

econômicas e investimentos. Métodos de depreciação.

Oficina de Leitura e Escrita

Estudo e desenvolvimento das habilidades de construção do sentido (redação e leitura) e

análise de seu produto. Sintaxe de concordância e redação oficial, partindo do

conhecimento lingüístico individual. Processo de expressividade. Criação de textos, e

comunicações organizacionais como, memorandos, ofícios e outros elementos oficiais e/ou

acadêmicos.

80

Teoria Geral da Administração II

Aprofundar os conhecimentos das teorias da administração, partindo das teorias

desenvolvidas após a teoria da burocratizarão, evoluindo para as teorias mais atuais

da administração. Desenvolvendo os pensamentos administrativos de forma a

compreender a criação destas teorias, demonstrando através da prática, como

possibilitar sua aplicação, total ou parcial, nas organizações.

3º Semestre

Administração de Recursos Humanos

Partindo dos princípios introduzidos na teoria das relações humanas, acompanhar seu

avanço prático e teórico até os dias atuais, enfatizando nos princípios da necessidade

das pessoas para a existência das organizações, assim analisando a relação de

reciprocidade nas empresas. Desenvolver os critérios de recrutamento e seleção

utilizados e suas conseqüências.

Custos e Orçamento Empresarial

Desenvolver o entendimento das diferentes etapas que compõem os processos de

formação de preço dos produtos dentro de uma empresa, para que se possa

desempenhar uma análise detalhada da elaboração e do acompanhamento dos

fatores que podem modificar os preços através do entendimento de toda sua cadeia de

produção. Fundamentos e técnicas para elaboração de orçamentos.

Estatística Aplicada

Desenvolvimento de conceitos estatísticos, seus objetivos e métodos, como

levantamento de dados, distribuição de freqüência, medidas de tendência central e

medidas de dispersão, cálculos de probabilidade. Distribuição normal e ajustamento de

curvas.

Introdução às Finanças Pessoais

Explanar sobre os conceitos fundamentais de finanças pessoais e a importância de

criar desde cedo uma mentalidade que priorize o habito de poupar. Demonstrar

algumas técnicas e ferramentas que podem ser utilizadas para investir os recursos

provenientes do habito de poupar.

81

Organização de Sistemas e Métodos

Proporcionar conhecimento de administração e elaboração de processos, sob uma

análise micro e macro organizacional, com possibilidade de analisar a manutenção,

simplificação ou reestruturação dos sistemas organizacionais, através da distribuição e

processos de trabalho, aproveitamento racional de espaço físico. Elaboração de

gráficos organizacionais como organogramas e fluxogramas, manuais e formulários

administrativos.

Sociologia Aplicada

Compreender a formação das relações humanas, para criação de uma sociedade,

observando os conceitos fundamentais que criaram os modelos da realidade social.

Entender o papel dos indivíduos no processo de criação de uma sociedade, além de

discutir a realidade da sociedade brasileira e contemporânea.

4º Semestre

Empreendedorismo

Desenvolver uma visão e uma postura empreendedora, incrementando a capacitação

gerencial do negócio e das pessoas, assim como melhorar a habilidade de

identificação de oportunidades, criando condições efetivas para o seu aproveitamento.

Discutir o processo de empreendedorismo, não apenas no desenvolvimento de

negócios próprios, mas, também, no desempenho de posições executivas em

organizações.

Estratégia Empresarial

Desenvolver os conceitos de controle e planejamento que devem ser características do

administrador moderno, apresentando e elaborando ferramentas de planejamento

empresarial que demonstrem o posicionamento atual da organização, para que se

possa elaborar um planejamento que identifique as forças, oportunidades, fraquezas e

ameaças à organização, de forma a identificar possíveis reações estratégicas aos

acontecimentos que se mostram no horizonte ambiental.

82

Gestão Estratégica de Pessoas

Avaliar a importância das pessoas dentro das organizações, analisando os aspectos da

gestão para o alcance dos objetivos organizacionais. Estudar de forma crítica, as práticas de

gestão de pessoas, através de métodos que facilitem a compreensão e aplicação no dia-a-

dia do aluno.

Metodologia do Trabalho Científico

Iniciação ao pensamento científico. Apresentação da ciência e dos diversos tipos de

conhecimento. Utilização dos métodos científicos, como questão, técnicas de pesquisa

e aprendizagem, organização de trabalhos acadêmicos, normas legais para

elaboração de trabalhos e pesquisas científicas. Possibilitando a elaboração de artigos

científicos.

Princípios de Marketing

Apresentar as principais teorias do marketing, oferecendo uma visão geral de forma a

possibilitar um entendimento de sua abordagem e principais objetivos. Identificar o

desenvolvimento e a aplicação do mix de marketing aplicando este conhecimento às

tendências econômicas e ambientais, para um aprimoramento da posição

organizacional frente aos mercados.

Relações Interpessoais

Desenvolver as habilidades naturais e individuais de relacionamento com os grupos.

Apresentar técnicas e teorias que estimulem o crescimento constante do individuo para

que esteja apto a perceber o ambiente social e interagir com ele de forma a possibilitar

melhores condições de convívio e relacionamento interpessoal.

5º Semestre

Administração Financeira

Introdução à Administração Financeira. Apresentação dos conceitos e princípios

básicos. Análises de balanço e efeito tesoura. Administração financeira de curto e

longo prazo, incluindo noções de administração do ativo e passivo circulante.

Análise Multivariada Aplicada a Administração

83

Aprofundar o conhecimento estatístico que se tornou requisito de primeira ordem e

ocupa posição de destaque no exercício de várias profissões, sendo utilizada como

ferramenta para a tomada de decisão. Aplicação das técnicas multivariadas,

oferecendo conceitos estatísticos de forma mais objetiva e direta. Sem deixar de

explorar os componentes teóricos de maior relevância, demonstra-se como utilizar as

técnicas estatísticas com o apoio de softwares especializados, como o SPSS.

Estratégias de Marketing

Possibilitar o aprofundamento das teorias do marketing, de forma e desenvolver uma

melhor comunicação empresarial e o desenvolvimento de estratégias que forneçam

suporte a organização, para que esta possa interagir melhor com o mercado.

Desenvolvendo a capacidade de analisar problemas empresariais que possam ser

resolvidos a partir das noções de marketing. Criação de planejamento de marketing.

Gestão da Cadeia de Suprimentos e Logística

O ambiente de negócios. Conceito e evolução da logística. Cadeia de suprimentos

(supply chain). O sistema logístico. Custos logísticos. Nível de serviço ao cliente. A

logística de suprimento. A distribuição física de produtos. O subsistema transporte: os

modais de transporte; característica e escolha do modal; os processos coleta-

transferência e distribuição. O subsistema armazém: funções e meios de

armazenagem; unitização de cargas; sistema de endereçamento dos produtos.

Negociação

Desenvolvimento de técnicas de negociação, apresentando políticas de negociação

em uso, além de novos conceitos utilizados pelos negociadores como os conceitos de

ganha/ganha, onde todos os membros envolvidos no processo deverão obter ganhos.

Utilização de estratégias e modelos de previsão posteriores a negociação.

Pesquisa de Mercado

Demonstração e aplicação de técnicas de pesquisa de marketing. Utilização de

diversas metodologias, como as pesquisas de campo, dentre outras. Elaboração do

relatório final da pesquisa, com conclusões e prováveis aplicações.

84

6º Semestre

Administração de Produção e Operações

Apresentação dos objetivos e evolução histórica da administração da produção. Seu

papel estratégico, através de projetos de processos produtivos, arranjos físicos e seu

fluxo. Planejamento de controle e capacidade de produção. Planejamento e estoques.

Sistema de produção Just-in-time. Controle da qualidade. Tecnologia de processo.

Diagnóstico e Consultoria Empresarial

Evolução do negócio consultoria, consolidação do profissional como consultor, dos

diferentes tipos de consultoria, da contratação e administração dos serviços da

consultoria pelas empresas-clientes, bem como da vocação, das características e da

ética do consultor.

Direito do Consumidor

Descrição e análise dos principais tópicos do código de defesa do consumidor.

Apresentando aos futuros administradores, problemas que podem existir pelo

desconhecimento de tais direitos, resolução de problemas. Identificação dos principais

órgãos controladores deste direito.

Estágio Supervisionado I

Participação em profissionais em organizações selecionadas pelo discente, com

acompanhamento de professor orientador, durante visitas a empresa ou em encontros

regulares, onde são discutidas as atividades desempenhadas. Podem ocorrer visitas

agendadas a outras organizações, com um grupo de alunos, acompanhados do

professor orientador, para que possam manter contato com o funcionamento de

diferentes empresas e organizações dos diversos setores da atividade econômica.

Finalizado com a elaboração do Relatório das Atividades do Estágio Supervisionado

correspondente.

Gestão de Finanças Corporativas

Demonstração de utilização prática de fontes de recursos de curto e de longo prazo,

além das políticas de dividendos e Orçamento Empresarial com ênfase nos aspectos

de planejamento e controle, como instrumento de administração de empresas.

85

Liderança e Comportamento Organizacional

A ciência do Comportamento e quadros de referência. Organizações e

Comportamento. Os grupos na organização. Características dos grupos, normas,

hierarquias, papéis, coesão, objetivos. Conflitos intra e intergrupais. Comunicação

empresarial. Clima e cultura organizacionais. Principais conceitos e teorias difundidas

sobre o tema liderança. Circunstâncias que, dentro do ambiente organizacional,

favorecem ou comprometem a atitude produtiva dos líderes.

Orientação de Estágio I

Acompanhamento das atividades relacionadas ao estágio I

Sistemas de Informação Gerencial

Identificar os processos e formas de armazenamento de informação, desenvolvendo

melhores opções de utilização de bancos de dados, onde a implementação de

sistemas de informação possa viabilizar um ganho estratégico para a organização.

Apresentação de sistemas e modelos conhecidos, para desenvolvimento de sistemas

pró-ativos. Utilização da informática como ferramenta de melhoria do uso do sistema.

7º Semestre

Administração Pública

Noções básicas da administração pública, em especial dos princípios republicanos da

transparência ou publicidade, da submissão das autoridades à lei, da obrigatoriedade

da prestação de contas, da soberania popular, da necessidade de mecanismos de

controle interno e externo e da igualdade de todos perante o Estado. O que será obtido

através do estudo da Organização da Administração Pública, sua evolução: da

Burocracia ao Gerencialismo e o contexto Contemporâneo da Atuação do Estado, bem

como, Qualidade na Administração Pública, Qualidade dos Gastos Públicos,

Desburocratização e considerações sobre o novo papel do Estado.

Estágio Supervisionado II

86

Participação de profissionais em organizações selecionadas pelo discente, com







correspondente.

Estudos de Casos

Análise e resoluções de estudos de caso, relacionados à situações decorrentes do

dia-a-dia organizacional. Elaboração de casos.

Mercado de Capitais

Mercado financeiro e de capitais. Sistema financeiro nacional. As empresas e o mercado de

capitais. A bolsa de valores. Análise de investimentos em ações. Mercado de opções e de

futuros. Fundos de investimentos.

Orientação de Estágio II

Acompanhamento das atividades relacionadas ao estágio II.

Simulação Empresarial

Através de modelos lúdicos, aplicação e desenvolvimento de uma organização em

ambiente competitivo onde exista a necessidade de tomadas de decisões em tempo

real e que sejam imprescindíveis a estratégia organizacional para obtenção de

resultados.

Optativa I

Optativa II

8º Semestre

87

Estágio Supervisionado III

Participação em profissionais em organizações selecionadas pelo discente, com







correspondente.

Orientação de Estágio III

Acompanhamento das atividades relacionadas ao estágio III.

Responsabilidade Social e Sustentabilidade

Com o crescimento da oferta de produtos e serviços, e a crescente concorrência, o

cliente mais esclarecido passou a utilizar critérios diferentes para escolher sua

empresa, assim nasceu a responsabilidade social das empresas, que tem crescido em

importância, por se tratar de organizações que se mostram preocupadas com a

comunidade que a cerca.

Tópicos Especiais de Administração

Tópicos Avançados na área de administração. Administração dos diversos tipos de

organização, abrangendo suas especializações e aprofundamento. Artigos e tópicos

de pesquisa atuais de acordo com o interesse dos alunos e do professor. Discussão e

conhecimento de diferentes tópicos emergentes em Administração.

Trabalho de Conclusão de Curso

Elaboração de um TCC – artigo científico.

Desenvolvimento de documento que atenda as normas da ABNT que demonstra a

construção do conhecimento na área da administração, podendo ser realizado em

uma das seguintes modalidades: Monografia, Artigo Científico, Projeto de Iniciação

Científica, ou Projetos de Atividades centrados em áreas teórico-práticas e de

formação profissional relacionadas com o curso

88

Optativa III

Optativa IV

Optativas

Análise Financeira e Investimentos

A análise financeira como instrumento de tomada de decisão. Análises dos

demonstrativos financeiros. Análise por índices; Análise vertical e análise horizontal,

além da análise dinâmica dos ciclos operacional e financeiro da empresa.

Comportamento do Consumidor

Teoria do comportamento do consumidor e seus processos de decisão. Mercados de

consumo: industrial, governamental, institucional. Segmentação e Pesquisa de

mercado. Compra na era virtual – internet.

Gestão de Agronegócios

Demonstrar a importância do agronegócio para o Brasil, abordando temas atuais e

de interesse para o agronegócio, como logística, marketing e formas de organização

e produção.

Gestão de Pequenas e Médias Empresas

Planejamento e desenvolvimento de administração de pequenas e médias

empresas, que são a grande maioria das organizações em funcionamento no Brasil

e que necessitam de habilidades específicas. Elaboração de estudos específicos

para empresas deste porte, onde muitas teorias não se preocupam com tais

organizações.

Tópicos de Libras

A lingüística aplicada da língua Brasileira de sinais; Os princípios e processos da



89

Tópicos Especiais em Marketing

A disciplina será ministrada explorando assuntos especiais de forma contingencial.

Serão trabalhados assuntos situacionais, inerentes ao Marketing de algumas

empresas, ou tópicos especiais provenientes de revistas, jornais e outros

instrumentos atuais e com credibilidade em todo país. Através disso, pretende-se

sintonizar o discente com assuntos atualizados e de importância para a formação do

Administrador de Marketing na atualidade.

Tópicos Especiais em Recursos Humanos

A disciplina será ministrada explorando assuntos especiais de forma contingencial.

Serão trabalhados assuntos situacionais, inerentes aos Recursos Humanos de

algumas empresas, ou tópicos especiais provenientes de revistas, jornais e outros

instrumentos atuais e com credibilidade em todo país. Através disso, pretende-se

sintonizar o discente com assuntos humanísticos atualizados e de importância para

a formação do Administrador de Recursos Humanos na atualidade.


Educação para as relações étnico-raciais. Conceitos de raça e etnia, mestiçagem,

racismo e recialismo, preconceito e discriminação. Configurações dos conceitos de

raça, etnia e cor no Brasil: entre as abordagens acadêmicas e sociais. Cultura afro-

brasileira e indígena. Políticas de Ações Afirmativas e Discriminação Positiva.

4.6.4. Curso de Pedagogia

1º Semestre

Filosofia Educacional

Gênese da Filosofia como superação da consciência ingênua e como Paidéia

articulando reflexão racional e educação. Tensão dialética entre educação e

ideologia: educação e libertação.

História da Educação I

90

Estudo e análise sócio-política e histórica da organização da educação pelas

sociedades clássicas a moderna.

Introdução à Educação

A disciplina se caracteriza por dar uma visão ampla do processo educativo em todas

as suas dimensões (escolar, não escolar, institucional, não institucional) e possibilitar

uma discussão sobre seus mecanismos, suas potencialidades e seus limites. Utiliza-

se de conceitos básicos de outras disciplinas que a fundamentam como a psicologia,

a sociologia, a política, a filosofia, entre outras, de forma a possibilitar uma analise

da educação em face da realidade brasileira e o seu contexto histórico atual.

Leitura e Produção de Textos

Compreensão e estruturação de textos. Coesão e coerência. Argumentação oral e

escrita. Tipologia textual: narração, descrição e dissertação. Produção e

interpretação de textos de gêneros diversos. Discurso temático e discurso figurativo.

Pontuação. Argumentação. Níveis de linguagem. Coesão e coerência textuais.

Persuasão. Questões de gramática normativa. Reflexões em torno de concepções

de linguagem e educação: as contribuições dos estudos da sociolingüística e da

psicolingüística.

Sociologia da Educação

A perspectiva sociológica na análise do mundo sócio-cultural abordando as

características científicas da sociologia: Exames de aspectos básicos da vida

humana coletiva. Estudo da sociedade, educação e escola no contexto do processo

ensino – aprendizagem. Tendências teóricas da sociologia da educação e sua

influência na educação brasileira abordando as análises sociológicas das práticas e

tendências pedagógicas.

2º Semestre

História da Educação II

Estudo e analise sócio-política e histórica da organização da educação no Brasil

colonial aos tempos atuais.

91

Metodologia Científica

Estudo das principais perspectivas teórico-metodológicas sobre a construção do

conhecimento científico e sobre os princípios e procedimentos da pesquisa científica

no campo das ciências sociais, destacando a área da educação. Visa a

organização/instrumentação para a construção de um projeto no nível técnico,

instrumental, metodológico e teórico.

Metodologia do Ensino da Língua Portuguesa

A disciplina se propõe discutir e refletir sobre a natureza e as características da

língua oral e da escrita, sobre o desenvolvimento da linguagem infantil, assim como

as origens da escrita alfabética e seu processo de construção pelas crianças. O

estudo crítico das contribuições psicológicas e lingüísticas para a aprendizagem da

leitura e da escrita, objetiva instrumentalizar o futuro docente para o ensino da língua

como possibilidade de participação social plena.

Metodologia e Prática da Educação Infantil

Visão crítica-reflexiva do processo de ensino e aprendizagem e suas aplicações na

educação infantil. Conceitos, fundamentos filosóficos, teorias psicológicas e

propostas teóricos-metodológicas capazes de conduzir situações indispensáveis

para o desenvolvimento sócio-afetivo, psicomotor, lingüístico e cognitivo da criança.

Psicologia da Educação I

Conceituação histórica da psicologia e dos movimentos que a nortearam, suas

principais teorias e sua aplicabilidade no contexto educacional voltadas para o

estudo das perspectivas atuais e futuras da psicologia.

3º Semestre

Currículo Escolar

As concepções, fundamentos filosóficos, políticos legais e epistemológicos acerca

do currículo escolar. O planejamento curricular e sua compreensão com a sociedade

92

e a formação do homem. Análise crítica de propostas curriculares, bem como a

construção de propostas curriculares.

Metodologia e Prática do Ensino Fundamental

Resignificar a aprendizagem escolar e a construção do conhecimento, a partir de

abordagens teóricas- metodológicas no ensino fundamental, redimensionando as

práticas pedagógicas, com base num processo de ação-reflexão-ação, na qual deve

ser analisada e melhor compreendida, sob uma visão interacionista tendo como

princípios os aspectos lingüísticos, culturais, econômicos, políticos-sociais e

filosóficos.

Pesquisa e Prática Pedagógica I

Espaço interdisciplinar destinado a fazer ponte com a realidade do aluno e a prática

pedagógica das escolas, visando à análise global e crítica da realidade educacional.

Este espaço também deverá ser utilizado para a integração horizontal das disciplinas

do semestre, com professores e alunos reunindo-se para debate de temas

geradores.

Psicologia da Educação II

Psicologia do Desenvolvimento e da Aprendizagem: Conceitos e teorias do

desenvolvimento psicológico; suas características na fase da vida escolar e da

aprendizagem humana segundo as principais teorias, processos e fatores da

aprendizagem voltados para as práticas educativas do educador x do educando.

Política Educacional

Estudo teórico e conceitual sobre as relações entre Política, Estado e Educação que

possibilite analisar as políticas educacionais em determinados momentos históricos.

4º Semestre

Educação de Jovens e Adultos

Abordagem histórico-político-social da EJA no Brasil. A EJA como conseqüência dos

processos de exclusão social inerentes ao não cumprimento dos objetivos da

93

educação na modalidade regular. O perfil do aprendiz da EJA. Alfabetização de

jovens e adultos: concepções e práticas. A aprendizagem do jovem e do adulto e

seus desafios fundamentais. O legado de Paulo Freire. Pedagogia de Projetos como

alternativa para o ensino-aprendizagem na educação escolar de jovens e adultos e

possibilidade de reconstrução de conhecimento. Currículo, materiais didáticos e

formação do educador de jovens e adultos. Procedimentos de planejamento,

execução e avaliação de práticas educativas na EJA.

Gestão e Organização Escolar

Estudar a organização da escola a partir do PPP - projeto político pedagógico e suas

dimensões sócio-políticas. Identificar os limites e as possibilidades da atuação da

Gestão e Organização Escolar tendo em vista a construção de uma escola pública

com qualidade humana para todos, com fundamentos em propostas teórico

metodológicas capazes criar situações indispensáveis para uma análise dos

aspectos sociopolíticos, históricos, legais, pedagógicos-curriculares-organização e

gestão da escola, possibilitando uma visão crítico compreensiva dos contextos em

que os profissionais da educação exercem suas atividades.

Metodologia do Ensino da Matemática

Possibilitar o desenvolvimento de metodologias envolvendo a transposição didática

dos conhecimentos matemáticos em situações de ensino-aprendizagem

contextualizadas e problematizadas, constituída numa relação dialética teoria-

prática.

Metodologia do Ensino de História e Geografia

Estudo e análise de conteúdos e instrumentos que possibilitem a interpretação e

expressão da realidade histórica e social: visão do homem como ser dinamicamente

inserido no tempo e num espaço físico e cultural. Análise crítica da proposta

curricular de História e Geografia (PCN) e das condições práticas destas áreas nas

escolas. Propostas alternativas para o ensino da História - Geografia e sua

integração com os demais conteúdos do Ensino Fundamental.

Pesquisa e Prática Pedagógica II

94

Espaço interdisciplinar destinado a fazer ponte com a realidade do aluno e a prática

pedagógica das escolas, visando à análise global e crítica da realidade educacional.

Debates como diversos profissionais buscando uma compreensão mais ampla da

prática pedagógica. Iniciação científica através de pesquisas exploratórias na rede

pública que conduzirão ao estágio do final de curso. Este espaço também deverá ser

utilizado para a integração horizontal das disciplinas dos semestres, cujos

professores e alunos reunir-se-ão para debates de temas geradores.

5º Semestre

Educação Ambiental

A educação ambiental e sua importância para a construção de uma sobrevivência

sustentável. A educação face às urgências da ecologia global. Educação e a

pedagogia da terra ou ecopedagogia.

Estágio Supervisionado I (Gestão Escolar e Coordenação Pedagógica)

Elaboração de instrumentos para observação e análise da ação administrativa na

escola de Educação Infantil e de Ensino Fundamental e Médio. Participação nas

atividades do gestor escolar. Identificação e elaboração de propostas alternativas de

orientação e coordenação pedagógica adequados à realidade das instituições e das

comunidades.

Estatística Aplicada à Educação

Abordagem teórica dos conceitos fundamentais da Estatística, enfatizando as fases

do método estatístico. Proporcionando a descrição e análise de dados que

embasam a tomada de decisão no contexto educacional.

Metodologia do Ensino das Ciências Naturais

Estudo e análise de conteúdos e instrumentos que possibilitem o desenvolvimento e

operacionalização do Ensino das Ciências Naturais. Análise crítica da proposta

curricular de Ciências (PCN) e das condições prática desta área nas escolas.

Propostas alternativas para o Ensino das Ciências Naturais e sua integração com os

demais conteúdos do Ensino Fundamental.

95

Pesquisa e Trabalho de Conclusão de Curso (PTCC) I

As bases teórico-metodológicas da produção do conhecimento científico, a partir das

linhas de pensamento da pesquisa educacional.

6º Semestre

Didática

O papel da didática na formação de educadores. Os pressupostos teóricos do

ensino de didática e suas abordagens alternativas para o ensino. A pesquisa em

Didática e sua importância para a formação do educador.

Dificuldade de Aprendizagem

Estudo das dificuldades de aprendizagem e os princípios norteadores do processo

de avaliação diagnóstica na construção do sujeito histórico social (avaliação do

distúrbio de aprendizagem e planejamento. Tipos de dificuldade de aprendizagem:

fracasso escolar, síndrome do Deficit da atenção, dislexia, disortografia,

aprendizagem lenta, etc.) Construção de instrumentos de avaliação das dificuldades

de aprendizagem escolar, bem como reflexão sobre a interação professor x aluno

portador de distúrbio de aprendizagem. Orientação à família (Diagnóstico diferencial

e abordagens terapêuticas e educacionais).

Ética e Educação

O contexto sócio-econômico-cultural e a ética da educação. A ética do profissional

de educação. Ética e Relações Humanas. Conceitos e aspectos fundamentais da

Ética. Valores e o caráter histórico, social e pessoal da Moral. Bases psico-socio-

filosóficas da Relação Humana e a compreensão do ser humano como ser

relacional.

Libras

A linguística aplicada da língua Brasileira de sinais; Os princípios e processos da



96

Teorias Pedagógicas

Estudo dos fundamentos filosóficos, epistemológicos e sócio-antropológicos

formadores das teorias da aprendizagem em diferentes momentos históricos.

7º Semestre

Avaliação da Aprendizagem

Análise crítica dos principais modelos de avaliação dos processos de ensino e da

aprendizagem em sala de aula. Planejamento de estratégias e de instrumentos de

avaliação adequados à nossa realidade educacional.

Estrutura e Funcionamento do Ensino

Estudo da realidade educacional brasileira e de sua estrutura organizacional, na

atualidade, através da análise da legislação educacional federal e estadual vigente.

Estágio Supervisionado II (Educação Infantil e Ensino Fundamental I)

Planejamento, desenvolvimento e avaliação dos projetos de ensino envolvidos nas

práticas educativas na educação infantil e do ensino fundamental I. Esta disciplina

articula-se com as disciplinas de Pesquisa e Prática Pedagógica e Metodologia e

Prática da Educação Infantil, dadas nos semestres anteriores. Constitui espaço para

tratamento interdisciplinar dos fundamentos oferecidos simultaneamente a ela.

Planejamento Educacional

Análise dos fundamentos teóricos do planejamento educacional e estudo dos

modelos de planejamento e sua relação com o processo de desenvolvimento e de

participação social.

Optativa I

8º Semestre

Avaliação Institucional

97

Os princípios, processos e estratégias de Avaliação Institucional. Os aspectos

político-econômicos que possuem estreita relação com a Avaliação institucional. As

bases legais que norteiam a avaliação do sistema educacional na perspectiva da

autonomia e da qualidade.

Educação do Campo

Estudo dos princípios, fundamentos, pressupostos metodológicos e estratégias da

Educação do Campo, desenhando um novo papel da educação rural, sua função,

seu currículo, como produtora de conhecimentos sobre a realidade local, capaz de

produzir um projeto político pedagógico, que identifique resgate e valorize as

potencialidades locais na perspectiva dos sujeitos em equilíbrio com o meio

ambiente e os saberes existentes na comunidade.

Pedagogia Empresarial

Evolução do trabalho e da pedagogia no contexto educacional, refletindo sobre a

educação e aprendizagem no contexto organizacional das empresas públicas ou

privadas, desenvolvendo a capacidade de gerenciar programas de aprendizagem

utilizando diferentes modalidades e tecnologias.

Pesquisa e Trabalho de Conclusão de Curso II

As bases teórico-metodológicas da produção do conhecimento científico, a partir das

linhas de pensamento da pesquisa educacional.

Optativa II


Dinâmica de Grupo

Os fundamentos teóricos-metodológicos da dinâmica de grupo que possibilitem ao

docente enquanto coordenador de um processo de gestão de pessoas, resgatar e

ou interferir nas relações sociais, dando aqueles que estão inseridos nesse processo

subsídios para exercerem de forma consciente sua própria cidadania.

Educação e Arte

98

As artes, seu significado e sua importância para a educação. A arte na escola de

Educação Infantil e do Ensino Fundamental. As atividades expressivas (música,

teatro, dança, artes plásticas, jogos poéticos e recreativos) e sua pedagogia. A

experiência de aprendizagem integrada. A arte como elemento integrante e

integrador das demais disciplinas na escola.


A disciplina se propõe discutir e refletir de forma autônoma as questões relacionadas

aos afrodescendentes e indígenas na sociedade brasileira, na perspectiva das

Diretrizes Nacionais Curriculares para a Educação das Relações Étnico-Raciais em

seu contexto educacional. Fornecendo instrumentalização teórico-metodológica e

informações necessárias para que os futuros pedagogos adquiram a competência

na articulação de conhecimentos pedagógicos e histórico-culturais tendo em vista a

promoção da igualdade racial e a valorização da diversidade étnico-racial em suas

unidades de ensino.

Educação Inclusiva

Estudo da especificidade do ato pedagógico em Educação Inclusiva nas suas

dimensões básicas do saber, do fazer, do ser e do conviver mediada pelas políticas

educacionais e propostas pedagógicas no contexto histórico, social e cultural

permitindo melhor compreender a educação inclusiva que precisa ser utilizada nas

múltiplas linguagens da cidadania. Uma educação orientada a despertar os talentos

e capacidades de cada pessoa, acreditando no potencial do ser humano com o

objetivo de melhorar a qualidade da educação e de vida de todos sem distinção,

considerando caminhos e alternativas inclusivas na perspectiva de construir uma

sociedade mais justa, humana e igualitária.

Jogos Pedagógicos e Brincadeiras

Concepções de recreação, lazer e ludicidade. Teorias de jogo: Lazer, Ludicidade e

Educação. Funções históricas das atividades de lazer na Escola. Criatividade e

recreação. O jogo no processo de socialização. Planejamento, preparação,

execução, avaliação do esporte comunicativo.

99

Filosofia para Crianças

A filosofia e suas relações teórico-práticas na educação infantil e ensino

fundamental. Reflexão sobre o pensar e suas relações com a filosofia para crianças.

investigação filosófica: importância e prática no contexto interdisciplinar. a

comunidade de investigação filosófica: seus pressupostos éticos, epistemológicas,

estéticos, políticos e pedagógicos.

Literatura Infanto-Juvenil

Estudo histórico do surgimento da Literatura no mundo/Brasil. Conceito e

importância da Literatura Infanto-juvenil. Pedagogia e Literatura Infantil, qual a sua

relação. Diversidade da Literatura infanto-juvenil. Exploração de livros literários

(infanto-juvenil). Critérios para se trabalhar a Literatura Infanto-Juvenil em sala de

aula.

Tecnologia Educacional

Estudo do histórico, desenvolvimento e condicionantes sociais das Tecnologias da

Informação e Comunicação (TIC) na perspectiva de uma educação planetária cuja

perspectiva é a interação e integração homem com o meio social em que se insere,

considerando a formação do educador como tendo um papel importante na

aquisição de saberes para esta apropriação.

100

5. Infra-Estrutura

No intuito de formar um ambiente mais confortável para os corpos docente e

discente, a Faculdade preparou seu projeto arquitetônico de forma a propiciar uma

interação entre seus usuários e o ambiente. Assim, quatro blocos constituídos de

térreo e primeiro andar, se encontram finalizados e em pleno funcionamento.

Dispondo de salas de aulas amplas e climatizadas, um auditório com capacidade

para mais de 200 pessoas, dois laboratórios de informática modernos e bem

equipados, uma biblioteca organizada e atualizada, espaço de convivência para

alunos e professores e salas administrativas bem sinalizadas e com acessibilidade

para todos. A Faculdade atende ao que preceitua a Portaria Ministerial nº.

3.284/2003 referente a alunos portadores de necessidades especiais.

5.1. Estrutura Física

Descrição Área em M2

Total da área do terreno 21.000

Total da área construída 3.910

Área destinada a estacionamento, lazer e área verde 17.090

Núcleo de Prática Jurídica (Alugado) 126

BLOCOS

Bloco A Quantidade 900

Ouvidoria 1 29

Salas de Aula com 66 m² 2 132

Laboratório Pedagógico – LAPED e Brinquedoteca 1 54

Anexo I da Biblioteca 1 54

Laboratório de Informática 1 48


Coordenação 1 29

Sanitários Masculino e Feminino com 29 m² 2 58

Circulação 256

Bloco B Quantidade 900

Central de Informações 1 16

Departamento de Informática 1 29

Biblioteca 1 277

Tesouraria 1 29

101

Sala de Aula 1 66

Sala de aula com 48 m² 3 144

Sala de Aula 1 54


Circulação 256

Bloco C Quantidade 900

Sala de Aula 1 66

Sala de Aula 1 54


Sala de Coordenação 1 29

Auditório 1 170

Diretoria 1 40

Secretaria 1 42

CPA 1 06

Sala de Reunião 1 48

Sanitário Masculino 1 29

Circulação 272

Bloco D Quantidade 900

Sala de Coordenação 1 24

Sala de Coordenação 1 24 Sala de Aula 1 54 Sala de Aula 1 55

Sala de Aula com 67 m² 2 134

Sala de Aula com 49 m² 3 147

Sala de Aula 1 72

Laboratório de Informática e Prática Contábil 1 60


Circulação 272

ANEXOS

Anexo I Quantidade 221

Espaço de Convivência 1 89

Sala de Professores 1 43

Anexo 2 Quantidade 78

Sala de Reprografia 1 34

Almoxarifado 1 22

Arquivo Histórico 1 22

Lanchonete Quantidade 100

Lanchonete 1 25

Circulação 75

Fonte: Diretoria da FACET

102

5.2. Quadro Demonstrativo dos Recursos Audiovisuais

Especificação do Equipamento Quantidade

Aparelhos de TV 03

Transcoder 01

Aparelhos de som 01

Microfone 06

DVD 02

Datashow 22

Notebook 01

Amplificador 01

Total dos Equipamentos 38

Núcleo de Prática Jurídica Quantidade 126

Recepção 1 38

Gabinete do Coordenador do Núcleo 1 16

Sala de Audiência Simulada 1 17

Sala 1 Atendimento/Estagiário 1 8

Sala 2 Atendimento/Estagiário 1 6

Depósito 1 5

Sanitário Feminino 1 4

Sanitário Masculino 1 2

Copa 1 8

Circulação 1 22

103

5.3. Laboratório de Informática

O Laboratório de Informática proporciona suporte técnico aos docentes e alunos

para o desenvolvimento das atividades didático-pedagógicas da área de sistemas.

Seu funcionamento é disciplinado por normas próprias de utilização, facilitando o

controle do acesso por parte dos usuários, assim como a manutenção dos

equipamentos. É de responsabilidade do professor da área a coordenação da

disponibilidade dos horários para sua utilização.

Todos os equipamentos do laboratório estão conectados em rede. O professor

dispõe de um computador ligado a um aparelho de TV através de um Transcoder,

que emite o conteúdo da tela do computador para a do televisor, possibilitando

assim, aos alunos, o melhor acompanhamento das aulas práticas.

Vale ressaltar que, toda matéria exibida pelo professor no televisor, o aluno pode

acessar diretamente no computador através da rede interna do laboratório.

O laboratório dispõe de uma impressora EPSON LX-300, igualmente conectada em

rede e para uso dos alunos, devidamente respeitados os limites racionalizadores do

uso do equipamento

Demonstrativo dos Equipamentos no Laboratório de Informática I

Equipamentos Quantidade

Computadores 14

Estabilizadores 14

Quadro Demonstrativo dos Equipamentos no Laboratório de Informática II


Computadores 25

Estabilizadores 25

Datashow 1

Switch 2

Roteador 1

104

Quadro Demonstrativo dos Equipamentos no Núcleo de Prática Jurídica


Computadores 05

Estabilizadores 05

Impressora 02

6. Biblioteca Monsenhor Marques

Histórico

A Biblioteca Monsenhor José Marques da Fonseca, iniciou suas atividades em 1997,

ao mesmo tempo em que iniciaram os cursos da Faculdade, em sua sede provisória

na Ação Paroquial de Assistência - APA.

Os usuários da Biblioteca têm acesso aos diversos tipos de informações em

diferentes suportes, desde o mais tradicional (livro) até os mais novos tipos de

suportes da informação.

São disponibilizados aos alunos 08 computadores destinados a pesquisa, dos quais

03 encontram-se no anexo 01 e os demais na sala de estudos individuais. Além

disso, há uma busca constante de ampliação, atualização do acervo e adequação

aos modelos exigidos para um bom funcionamento com vistas à satisfação dos

usuários.

Missão

Promover o acesso à informação técnica e científica para toda a comunidade

acadêmica, de forma atualizada, ágil e qualificada, a fim de apoiar as atividades de

ensino, pesquisa e extensão, através da prestação de serviços de informação.

Objetivos

1. Oferecer suporte bibliográfico a toda comunidade acadêmica.

2. Atuar como instrumento útil e eficaz na missão da Faculdade de Timbaúba.

3. Criar um ambiente de excelentes condições de aprendizagem.

4. Aperfeiçoar, aprofundar e complementar os conhecimentos adquiridos em sala de

aula.

105

Estrutura

A Biblioteca Monsenhor José Marques da Fonseca, abrange uma área de 331 m²,

abriga em suas dependências sala para atendimento, acervo geral, cabine de

estudos individuais, cabine de estudos em grupo, sala multimídia, computadores

para pesquisa informatizada e sala para o processo técnico. Tudo disposto em um

ambiente climatizado.

Espaço Físico da Biblioteca

Biblioteca Metros²

Sala para atendimento 16

Acervo geral 72

Estudos individuais, e pesquisa informatizada 48

Sala multimídia 56

Sala para processo técnico 56

Anexo I da Biblioteca 54

Total 331

Horário de Funcionamento

A Biblioteca funciona nos dois turnos, de segunda a sexta-feira, das 13:00 às 17:00h

e das 19:00 às 22:00h. Aos sábados das 8:00 às 12:00h.

Acervo

O acervo geral totalmente automatizado e registrado em banco de dados, permite

fácil localização da informação mediante a utilização do software próprio. O acervo é

de livre acesso às estantes, havendo funcionários disponíveis para tirar quaisquer

dúvidas e auxiliar na localização do material.

106

Quadro Resumo do Acervo

ACERVO

ÁREA LIVROS PERIÓDICOS POR TÍTULO

TÍTULOS VOLUMES NACIONAIS ESTRANGEIROS

Ciências Agrárias 95 126 03

Ciências Biológicas 73 135 32

Ciências da Saúde 242 201 08

Ciências Exatas e da Terra 184 284 22

Ciências Humanas 3.045 8.842 167

Ciências Sociais Aplicadas 8.694 11.334 392 01

Engenharias 380 443 50

Lingüística, Letras e Artes 3.071 3.238 512

TOTAL 15.784 24.603 1.186 01

Dados atualizados em outubro de 2016

Periódicos

O acervo de Periódicos, base de fundamental importância para a pesquisa científica,

é ainda fonte de atualização permanente das disciplinas do Curso. Sua manutenção

ocorre de acordo com a periodicidade das assinaturas e o aumento da base é feito

sob indicação dos Professores e da Coordenação dos Cursos.

Multimídia

Objetivando um melhor aproveitamento da informação, através dos seus avançados

níveis, vem sendo estimulado o auto-estudo através da projeção de vídeos de

palestras, seminários, workshops e outros. A biblioteca dispõe de fitas de VHS, CD-

ROM e DVD, com temas correlatos as suas áreas afins, contendo uma soma total de

649 títulos no acervo, que é atualizado através das indicações dos Professores e

das Coordenações dos Cursos.

Política de Atualização

A política adotada na atualização do acervo da Biblioteca Monsenhor José Marques

da Fonseca, é feita de forma acumulativa, atingindo um incremento de 5% ao

107

semestre, quanto a periódicos e vídeos. Seu acervo será atualizado semestralmente,

através da indicação dos Professores e das Coordenações dos Cursos.

Informatização

A Biblioteca Monsenhor José Marques da Fonseca, é totalmente informatizada, tem

seus computadores ligados à rede interna da Instituição e à internet, onde é utilizado

o banco de dados access.

Setor Técnico

O Setor Técnico é responsável pelo processamento do material adquirido através da

aquisição, doação ou permuta. E também pelo atendimento e empréstimo do

material que compõe o acervo a toda comunidade acadêmica, isto é, ao seu corpo

discente, corpo docente, pessoal técnico administrativo e a comunidade

regularmente cadastrada na biblioteca.

Serviço

A Biblioteca oferece os seguintes serviços ao corpo docente e discente.

Consulta/pesquisa local: a consulta é de livre acesso ao acervo geral,

coleção de referência e setor de periódicos.

Orientação aos usuários: envolverá a orientação e o treinamento de

usuários quanto ao manuseio de ferramentas no momento de recuperação

de informações, bem como o acompanhamento de visitas dirigidas que visam

divulgar os espaços e serviços da Biblioteca, buscando uma maior integração

entre o sistema e os usuários.

Processos técnicos: este serviço tem como função desenvolver as

atividades de registro, codificação, indexação, catalogação, classificação do

material adquirido, organização e manutenção das estantes.

Organização: o acervo da Biblioteca está organizado de acordo com a CDU

(Classificação Decimal Universal), juntamente, com a Tabela PHD que forma

o número de chamada (número de localização do livro na estante).

108

Empréstimo

O sistema de empréstimo está informatizado e compatível com o sistema adotado

pela Biblioteca, possuindo como princípio de localização o número patrimonial de

cada publicação e código de barra, agilizando e facilitando o atendimento ao

usuário.

O Sistema de Empréstimo controla as seguintes atividades:

empréstimo para consulta local;

reserva de livros;

relatórios estatísticos e de controle de utilização.

7. Mensalidades Escolares

O valor da mensalidade para o ano letivo de 2017 será de R$ 595,00 (quinhentos e

noventa e cinco reais) para os cursos de Ciências Contábeis e Administração, R$

870,00 (oitocentos e setenta reais) para o curso de Direito e R$ 330,00 (trezentos e

trinta reais) para o curso de Pedagogia.

O reajuste é feito anualmente, de acordo com o índice inflacionário do período e

acrescido de um percentual nunca superior a 3% (três por cento), a título de

investimento; entretanto, vale salientar que o total de investimentos/ano da

faculdade tem sido sempre superior aos 3% cobrados, uma vez que a mantenedora

tem como filosofia manter a alta qualidade do seu corpo docente, bem como a

construção de suas instalações e constante atualização do acervo da biblioteca,

através da aquisição de novos e atualizados livros e periódicos.

109

8. Calendário de Atividades - 2017

MÊS ATIVIDADES DATA

JANEIRO Férias

FEVEREIRO Inicio das aulas 01 Reunião da Congregação 01

Reunião do Conselho de Ensino 02 Reunião do Colegiado do Curso 03

Reunião Pedagógica dos Cursos 03 Último dia para trancamento de Disciplina ou Matricula 24

Carnaval 27 e 28 MARÇO Cinzas 01

Avaliação de Nivelamento 06 a 10 ABRIL Feriado Municipal – Emancipação Política 08

Avaliação da I Unidade 12 a 20 Paixão de Cristo 14

Reunião do Conselho de Ensino 17

Reunião do Colegiado do Curso 18

Tiradentes 21

Dia do Contabilista 24

Ultimo dia para entrega das Notas: 1ª. Unidade 28 MAIO Dia do Trabalho – Feriado Nacional 01

Corpus Christi 15 Dia do Pedagogo 20

JUNHO Reunião do Conselho de Ensino 01 Reunião do Colegiado do Curso 02

Reunião dos Cursos 05

Avaliação da 2º Unidade 05 a 09

Avaliação II Chamada 12 a 14

Ultimo dia para entrega das Notas: 2ª. Unidade 14

Avaliação Final 16 a 22

Matrícula 2017.2 16 a 30

Ultimo dia para entrega das Notas: 2ª. Chamada 16

Reunião da Congregação 19

São João 24

Ultimo dia para entrega das Notas: Final 30

JULHO Recesso Escolar

110

CALENDÁRIO DE ATIVIDADES – 2017

MÊS ATIVIDADES DATA

JULHO Recesso Escolar 03 a 21

Inicio das Atividades Acadêmicas 2º semestre/Inicio aulas

24

Reunião do Conselho de Ensino 24


Reunião Pedagógica dos Cursos 26

AGOSTO Dia do Jurista e do Estudante 11

Último dia para Trancamento de Matricula ou Disciplina

25

SETEMBRO Avaliação de Nivelamento 04 a 08

Independência do Brasil 07

Dia do Administrador 09

Feriado Municipal – Padroeira de Timbaúba 15

Dia do Contador 22 OUTUBRO Aniversário da Faculdade 01

Reunião do Conselho de Ensino 03 Reunião do Colegiado do Curso 04

Feriado Nacional – Padroeira do Brasil 12 Dia do Professor 15

Avaliação da I Unidade 16 a 20

Ultimo dia para entrega das Notas: 1ª Unidade 25

NOVEMBRO Finados 02

Proclamação da República 15

Inicio das Inscrições para o Vestibular 2018 20 DEZEMBRO Reunião do Conselho de Ensino 05

Avaliação da 2º Unidade 06 a 12


Reunião dos Cursos 07

Feriado Municipal – Nossa Senhora da Conceição 08

Matricula dos Veteranos para 2018.1 09 a 15

Avaliação da II Chamada 13 a 15

Ultimo dia para entrega das Notas: 2ª unidade 15

Final das inscrições para o Vestibular 2018 15

Vestibular 2018 17

Ultimo dia para entrega das Notas: 2º chamada 18

Avaliação Final 18 a 22

Divulgação do Resultado do Vestibular 19

Reunião da Congregação 20

Matrícula Novos Alunos 21 a 27

Ultimo dia para entrega das Notas: Final 29

Encerramento do Ano Letivo 29

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CATÁLOGO · CATÁLOGO – 2017 1. Dados da Mantenedora A Associação de Ensino Superior Santa Terezinha – AESST é uma entidade de direito privado, sem fins lucrativos, de natureza