“Como Arranjar Emprego (ou progredir na carreira) Usando as Estratégias Mais Atuais e Avançadas (que muito poucos conhecem) do

Linkedin"

Pedro Caramez

pedro@linked2power.com

Bem vindos ao Workshop

Estrutura da Sessão

Modelo de Participação

• Perguntas & Respostas

• Documentos a enviar // Agendamento da sessão

Pedro Caramez...

● Consultoria

Empresas &

Pessoas

● Formação

● Blog

Linkedportugal

Escrever e falar Linkedin & Redes

sociais…

Aventuras digitais fantásticas…

• Como Criar um Perfil Linkedin Apelativo para atrair a atenção dos Recrutadores

• Como Colocar o seu Perfil Linkedin no Topo das Pesquisas do Recrutador

• Como Encontrar Potenciais Recrutadores na sua área de interesse, área de negócio ou no

seu país ou cidade.

• Como Encontrar Vagas de Emprego em 4 áreas diferentes no Linkedin

• Como identificar os Melhores Grupos Linkedin para Recrutamento

• Como Aumentar a sua Visibilidade junto dos Recrutadores, utilizando estratégias e

ferramentas de apoio indispensáveis

• Como Contactar com Potenciais Recrutadores pelo Linkedin de qualquer empresa no

mundo.

• Como Criar uma Relação Profissional com Potenciais Recrutadores e que crie

oportunidades de Emprego / Entrevista.

O que vamos aprender hoje…

Desafios do mundo digital

Falta de visibilidade no meio digital

Linkedin

Relevância do Perfil Linkedin

Momento – Avaliações Iniciais

Neste primeiro dia de atividades, gostaríamos que avaliasse 6 indicadores para podermos fazer uma avaliação no final do mês.

1º Indicador – Número de Contactos de 1º e 2ºGrau

Para consultar o número de contactos - clique neste link - https://www.linkedin.com/vsearch/

E depois do lado esquerdo, consulta o número de contactos de 1º e 2ºgrau.

Momento – Avaliações Iniciais

Neste primeiro dia de atividades, gostaríamos que avaliasse 6 indicadores para podermos fazer uma avaliação no final do mês.

2º Indicador – Atividades recentes publicadas na Página Inicial do Linkedin (AR)

No painel de navegação, selecione a opção PERFIL e o sub-menu SUAS ATUALIZAÇÕES.

Identifique o número de atividades recentes nos últimos 30 dias.

Momento – Avaliações Iniciais

Neste primeiro dia de atividades, gostaríamos que avaliasse 6 indicadores para podermos fazer uma avaliação no final do mês.

3º Indicador – Número de Visualizações nos últimos 90 dias (V90).

Para consultar esse indicador, clique aqui - https://www.linkedin.com/wvmx/profile

Momento – Avaliações Iniciais

4º Indicador – Ranking de Perfis com mais Visualizações na sua Empresa (RVE)

Para consultar esse indicador, clique aqui - https://www.linkedin.com/wvmx/profile/rankings

Momento – Avaliações Iniciais

5º Indicador - Ranking de Perfis com mais Visualizações na sua Rede de Contactos. (RVRC)

Para consultar esse indicador, clique aqui - https://www.linkedin.com/wvmx/profile/rankings

Momento – Avaliações Iniciais

6º Indicador – Índice de Vendas Sociais

O IVS calcula a sua eficácia em estabelecer a sua marca profissional, localizar as pessoas certas, interagir utilizando insights e cultivar relacionamentos de confiança.

Para consultar esse indicador, clique aqui -https://www.linkedin.com/sales/ssi

1. Configurações

a. Controlo de Privacidade:

- Atividades- Rede de Contatos- Visualizações de

Perfis; - URL do Perfil- Contas de Email - Arquivo de Dados

(Backup)

Não exponha a sua rede de contactos!

Personalize o URL do seu Perfil Público

Emails & Dados

Adicione emails institucionais / Pessoais ao Linkedin!

Faça backup de todos as suas conexões do Linkedin!

Perfil Linkedin!

Deve ter uma fotografia profissional!

Deve ter uma fotografia profissional!

http://photofeeler.com/

Título = Cargo + Empresa + Top Keywords

Resumo = Quem é? // área de Atuação // Palavras Chave

Perfil em INGLÊS e PORTUGUÊS!

Tem que ter Perfil Campeão

Atividade Social

Publicar conteúdo em Blog específico do Linkedin

Publicar conteúdo em Blog específico do Linkedin

Sejam ativos e selecionem grupos do seus Potenciais Empregadores

Ocultem os grupos do vosso perfil! Estratégias para Procurar Grupos

3. Contatos

Quem são os vossos AVATARS?

1. Recrutadores / Headhunters / RH

2. Diretores de RH de empresas das vossas indústrias

3. Elementos que estão no Processo de Decisão de Contratação

4. Pares – Com funções de similares às funções que procuram

Power tip – Fazer Ficheiro / Mapa mental com elementos do Avatar

Definir quais os business avatar

Como Escrever o Convite Perfeito!

Como Escrever o Convite Perfeito!

www.evernote.com

3. Organizem Contatos

Onde posso encontrar Vagas de Emprego?

• Página Oficial de Emprego

• Páginas das Empresas

• Grupos

• Perfis de Recrutadores

• Páginas Universitárias

• Pesquisa

• Salvar Pesquisas

• Salvar Vagas

• Visualizar Candidaturas

Tipos de Anuncio de Vaga na Página Oficial

Como procuro os AVATARS no Linkedin ?

Técnicas Específicas Para Prospeção de Avatars

1. Pesquisa Avançada

Técnicas Específicas Para Prospeção de AVATARS

2. Pesquisa em Perfis Similares

Como Desenhar Técnicas Específicas Para Prospeção de AVATARS

3. Pesquisa na sua própria rede

Filtros de Pesquisa

Como Desenhar Técnicas Específicas Para Prospeção de Avatars

4. Pesquisa em Grupos

Simples ou Avançada

Como selecionar os melhores Grupos?

Pesquisa por palavras chave

Pesquisar grupos de outros profissionais

Avaliar:

- Relevância de Membros

Como Encontrar os Decisores nas Empresas

Pesquisa em páginas corporativas

Resumo

1. Alinhe a sua atividade no Linkedin, configurando a sua presença corretamente.

2. Perfil

3. Contactos

4. Estratégia

5. Prospeção

Plano Semanal de Tarefas Linkedin

pedro@linked2power.com