Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados ............................................................................................ 3

Reconhecimento de tipos e gêneros textuais .................................................................................................................. 6/9

Domínio da ortografia oficial .............................................................................................................................................. 21

Domínio dos mecanismos de coesão textual. Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual ....................................................................................... 11

Emprego de tempos e modos verbais ................................................................................................................................. 53

Domínio da estrutura morfossintática do período. Emprego das classes de palavras. Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração ..............38

Emprego dos sinais de pontuação ...................................................................................................................................... 30

Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Emprego do sinal indicativo de crase ...............................86

Colocação dos pronomes átonos ........................................................................................................................................ 51

Reescrita de frases e parágrafos do texto. Significação das palavras. Substituição de palavras ou de trechos de texto. Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade ................................................................................................................................................... 34/7

Aspectos gerais da redação oficial. Finalidade dos expedientes oficiais. Adequação da linguagem ao tipo de documento. Adequação do formato do texto ao gênero. Pronomes de tratamento .....................................................103

SUMÁRIO

Língua Portuguesa

STM

Ética e moral. Ética, princípios e valores. Ética e democracia: exercício da cidadania. Ética e função pública. Ética no setor público ............................................................................................................................................................ 3

Lei nº 8.429/1992 e suas alterações: disposições gerais; atos de improbidade administrativa ..................................................................................................9

Código de Ética dos Servidores da Justiça Militar da União aprovado pela Resolução STM nº 159/2009 e suas alterações ............................................................................................................................................................................... 5

SUMÁRIO

Ética no Serviço Público

STM

Comunicabilidade; apresentação; atenção; cortesia; interesse; presteza; urbanidade; eficiência; tolerância; discrição; conduta; objetividade ........................................................................................................................................... 3

Personalidade e relacionamento........................................................................................................................................... 4

Eficácia no comportamento interpessoal .............................................................................................................................. 4

Órgão, servidor e opinião pública ....................................................................................................................................... 10

Fatores positivos do relacionamento .................................................................................................................................... 4

Comportamento receptivo e defensivo; empatia; compreensão mútua .............................................................................9

SUMÁRIO

Qualidade de Atendimento ao Público e Trabalho em Equipe

STM

Lei nº 8.457/1992 e suas alterações ................................................................................................................................ 3/22

Regimento Interno do STM ................................................................................................................................................. 32

SUMÁRIO

Organização da Justiça Militar da União

STM

Constituição. Conceito, classificações, princípios fundamentais ......................................................................................... 3

Direitos e garantias fundamentais. Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, nacionalidade, cidadania, direitos políticos, partidos políticos .................................................................................................................... 6

Organização político-administrativa ................................................................................................................................... 34

Poder Judiciário: disposições gerais; tribunais e juízes militares ................................................................................................................. 45

Meio ambiente .................................................................................................................................................................... 49

SUMÁRIO

Noções de Direito Constitucional

STM

Direito administrativo. Conceito. Objeto. Fontes ................................................................................................................. 3

Ato administrativo. Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies ......................................................................8

Agentes públicos. Legislação pertinente. Lei nº 8.112/1990 e suas alterações. Disposições constitucionais aplicáveis. Disposições doutrinárias. Conceito. Espécies. Cargo, emprego e função pública .................................... 97/107

Poderes administrativos. Poderes hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia. Uso e abuso do poder ..............22

Lei nº 8.666/1993 e suas alterações. Princípios, dispensa e inexigibilidade. Contratos administrativos: conceitos, princípios, aspectos gerais, peculiaridades, cláusulas necessárias, formalização, execução, fiscalização, sanções, alterações, dissolução e extinção. Lei nº 10.520/2002 e demais disposições normativas relativas ao pregão. Decreto nº 7.892/2013 (sistema de registro de preços) ..................................................................................................... 40

Processo administrativo. Lei nº 9.784/1999 ...................................................................................................................... 30

SUMÁRIO

Noções de Direito Administrativo

STM

Noções de sistema operacional (ambiente Windows 7) ...................................................................................................... 3

Edição de textos, planilhas e apresentações (ambiente Microsoft Office 2010) ......................................................9/16/23

Redes de computadores. Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. Programas de navegação (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome). Programa de correio eletrônico (Microsoft Outlook). Sítios de busca e pesquisa na Internet. Grupos de discussão. Redes sociais ......28/43/57

Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas .........................................9

Noções básicas de segurança da informação ...................................................................................................................... 67

SUMÁRIO

Noções de Informática

STM

Conceitos, importância, relação com outros sistemas de organização ............................................................................... 5

Modelos de gestão de pessoas. Evolução dos modelos de gestão de pessoas. Fatores condicionantes de cada modelo ............................................................................................................................................................................3

Função do órgão de Recursos Humanos: atribuições básicas e objetivos, políticas e sistemas de informações gerenciais .............................................................5

Comportamento organizacional: relações indivíduo/organização, motivação, liderança, desempenho ............................................................................10

Competência interpessoal ................................................................................................................................................... 15

Gerenciamento de conflitos ................................................................................................................................................ 16

Recrutamento e seleção:técnicas e processo decisório ...........................................................................................................................................6

Avaliação de desempenho: objetivos, métodos, vantagens e desvantagens .............................................................................................................22

Desenvolvimento e treinamento de pessoal: levantamento de necessidades, programação, execução e avaliação ..............................................................................3

Gestão por competências .................................................................................................................................................... 24

Tendências em gestão de pessoas no setor público ........................................................................................................... 25

Gestão de clima e cultura organizacional............................................................................................................................ 20

SUMÁRIO

Administração de Recursos Humanos

STM

Lei nº 4.320/1964 e suas alterações .................................................................................................................................... 68

Orçamento público: conceito, princípios, técnicas orçamentárias e ciclo orçamentário .................................................................................. 3

O orçamento público no Brasil. Sistema de planejamento e de orçamento federal. Orçamento-Programa: conceitos e objetivos. Leis orçamentárias. Classificações orçamentárias. Créditos ordinários e adicionais ....................10

Receita pública. Conceito e classificações. Estágios. Fontes. Dívida ativa .........................................................................14

Despesa pública. Conceito e classificações. Estágios. Restos a pagar. Despesas de exercícios anteriores. Suprimento de fundos ............................................................................................................................................................................ 33

Lei Complementar nº 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal). Conceitos e objetivos. Planejamento. Receita Pública. Despesa Pública. Dívida e endividamento. Transparência, controle e fiscalização ............................................76

SUMÁRIO

Administração Financeira e Orçamentária

STM

Funções de administração: planejamento, organização, direção e controle. Processo de planejamento .....................................................................3

Planejamento estratégico: visão,missãoeanáliseSWOT.Análisecompetitivaeestratégiasgenéricas.Planejamentotático.Planejamento operacional.Administraçãoporobjetivos.Balancedscorecard.Organização.Estruturaorganizacional.Tiposde departamentalização:características,vantagensedesvantagensdecadatipo.Organizaçãoinformal ............................7

Direção ................................................................................................................................................................................... 3

Motivação e liderança ........................................................................................................................................................... *

Comunicação. Descentralização e delegação. Controle. Características. Tipos, vantagens e desvantagens ......................4

Gestão de projetos. Elaboração, análise e avaliação de projetos. Principais características dos modelos de gestão de projetos. Projetos e suas etapas. ........................................................................................................................ 25

Gestão de Processos. Conceitos da abordagem por processos. Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. Construção e mensuração de indicadores de processos .............................................................................42

Gestão de risco .................................................................................................................................................................... 56

Processo decisório. O processo racional de solução de problemas. Fatores que afetam a decisão. Tipos de decisões ...12

Processo de mudança: mudançaorganizacional,forçasinternaseexternas,opapeldoagenteemétodosdemudança ..................................53

Decreto-Lei nº 200/1967 ..................................................................................................................................................... 69

*Esteconteúdoencontra-senamatériaAdministração de Recursos Humanos,nestaapostila.

SUMÁRIO

Administração Geral

STM

Administração pública:do modelo racional-legal ao paradigma pós-burocrático .................................................................................................3

Empreendedorismo governamental e novas lideranças no setor público ...........................................................................7

Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada .............................................................................12 Novas tecnologias gerenciais: reengenharia e qualidade; impactos sobre a configuração das organizações públicas e sobre os processos de gestão ......13

Excelência nos serviços públicos ......................................................................................................................................... 15

Gestão de resultados na produção de serviços públicos .................................................................................................... 17

O paradigma do cliente na gestão pública .......................................................................................................................... 12

Tecnologia da informação, organização e cidadania .......................................................................................................... 40

Princípios básicos da Administração Pública ...................................................................................................................... 48

Técnicas de arquivamento: classificação, organização, arquivos correntes e protocolo .............................................................................................. 52

Decreto nº 9.094/2017, de 17 de julho de 2017 ................................................................................................................. 38

Instrumento para Avaliação da Gestão Pública e Modelo de Excelência em Gestão Pública disponível no site http://www.gespublica.gov.br/ .......................................................................................................................................... 34

SUMÁRIO

Administração Pública

STM

Lei nº 13.146/2015 e suas alterações (Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência – Estatuto da Pessoa com Deficiência) .................................................................................................................................................................... 3

Resolução CNJ nº 230/2016................................................................................................................................................. 24

SUMÁRIO

Acessibilidade

STM