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CONSELHO FEDERAL DE EDUCAÇÃO FÍSICA - CONFEF
CONSELHO REGIONAL DE EDUCAÇÃO FÍSICA DA 11ª REGIÃO
– CREF11/MS-MT
RELATÓRIO DE GESTÃO
DO EXERCÍCIO DE 2013
CAMPO GRANDE/MS
FEVEREIRO/2014
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CONSELHO REGIONAL DE EDUCAÇÃO FÍSICA DA 11ª REGIÃO
– CREF11/MS-MT
RELATÓRIO DE GESTÃO 2013
Relatório de Gestão do exercício de 2013, apresentado ao Plenário do Conselho
Regional de Educação Física da 11ª Região, nos termos do Estatuto CREF11/MS-MT
(Resolução CREF11/MS-MT nº 085/2010).
CAMPO GRANDE/MS
FEVEREIRO DE 2014.
Conselho Regional de Educação Física da 11ª Região CREF11/MS-MT
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SUMÁRIO
1. Identificação e Atributos da Entidade....................................................................................05
1.1. Identificação da entidade..............................................................................................05
1.2. Normas Relacionadas à Unidade Jurisdicionada..........................................................05
1.3. Finalidade e competências institucionais da entidade jurisdicionada...........................05
1.4. Apresentação do Organograma funcional com descrição sucinta das competências e
das atribuições das áreas...............................................................................................08
1.4.1 Descrição sucinta das competências e atribuições das áreas.............................................09
2. Planejamento e Resultados Alcançados..............................................................................10
2.1. Planejamento das Ações do CREF11/MS-MT...........................................................10
2.2. Metas e Ações.............................................................................................................12
2.3. Execução ...................................................................................................................13
2.4. Indicadores.................................................................................................................18
2.5. Atividades Previstas e não realizadas no exercício de 2013......................................19
3. Estruturas de Governança e de Autocontrole da Gestão......................................................20
3.1. Estrutura de Governança da Entidade..........................................................................20
3.2. Principais Dirigentes.....................................................................................................24
3.3. Remuneração.................................................................................................................26
3.4. Demonstração da atuação da unidade de auditoria interna...........................................26
3.5. Informações sobre a estrutura e as atividades do sistema de correição e tratamento dos
ilícitos administrativos cometidos por colaboradores...................................................27
3.6. Avaliação do funcionamento do sistema de controles internos administrativos da
entidade.........................................................................................................................28
4. Programação e Execução Orçamentária e Financeira..........................................................30
4.1. Demonstração da origem das receitas contemplando previsão e realizado.................30
4.2. Demonstração e análise dos desempenhos da entidade na execução orçamentária e
financeira.......................................................................................................................32
5. Gestão de Pessoas, Terceirização de mão de obra e custos relacionados.............................33
6. Conformidade e Tratamento de disposições normativas e legais ..........................................40
6.1. Tratamento das determinações e recomendações exaradas em acórdãos do TCU,
apresentando as justificativas para os casos de não cumprimento................................40
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6.2. Tratamento das recomendações feitas pelo órgão de controle interno a que a entidade
se vincula, apresentando as justificativas para os casos de não
cumprimento..................................................................................................................40
6.3. Tratamento das recomendações feitas pela auditoria interna ou por entidade superior
que, por força de normativo, tenha competência para exercer a fiscalização contábil,
financeira, orçamentária ou operacional, apresentando as justificativas para os casos de
não cumprimento...........................................................................................................40
7. Informações Contábeis...............................................................................................................42
7.1. Informações sobre a adoção de critérios e procedimentos estabelecidos pelas Normas
Brasileiras de Contabilidade Aplicada ao Setor Público...............................................42
.
7.2. Demonstrações Contábeis previstas pela Lei nº 4.320/64 e pela NBC 16.6 aprovada
pela Resolução CFC nº 1.133/2008, ou ainda prevista na Lei nº 6.404/76, incluindo as
notas explicativas..........................................................................................................42
7.3. Relatório da auditoria independente sobre as demonstrações contábeis, quando a
legislação dispuser a respeito........................................................................................42
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LISTAS
Lista de Quadros
Quadro 1.1. Identificação da UJ – Relatório de Gestão Individual........................................................05
Quadro 1.2. Normas Relacionadas à Unidade Jurisdicionada.........................................................05
Quadro 3.6.1. Avaliação do Sistema de Controles Internos da UJ..................................................27
Quadro 4.1. Demonstração da origem das receitas contemplando previsão e realizado.................30
Quadro 4.2 Demonstração e análise dos desempenhos da entidade na execução orçamentária e
financeira............................................................................................................................................32 Quadro 5.1.1 Força de Trabalho da UJ – Situação apurada em 31/12............................................34
Quadro 5.1.2 Detalhamento da estrutura de cargos em comissão e funções gratificadas da UJ
(Situação em 31 de dezembro)...........................................................................................................34
Quadro 5.1.3 Quantidade de servidores da UJ por faixa etária (Situação apurada em 31/12)........35
Quadro 5.1.4 Quantidade de servidores da UJ por nível de escolaridade Situação apurada em
31/12...................................................................................................................................................36
Quadro 5.1.5 - Quadro de custos de pessoal no exercício de referência e nos dois anteriores.........37
Quadro 5.2 - Contratos de prestação de serviços de limpeza e higiene............................................39
Lista de Tabelas
Tabela 2.3.3. Certificados de Credenciamentos Emitidos MS..........................................................16
Tabela 2.3.4. Certificados de Credenciamentos Emitidos MT..........................................................17
Tabela 2.3.5. Fiscalizações...............................................................................................................17
Tabela I- Cargos em Comissão.........................................................................................................33
Tabela II- Cargos Efetivos................................................................................................................33
Lista de Figuras
Figura 1- Organograma.....................................................................................................................08
Figura 2.3.1. Registros de Pessoas Jurídicas...................................................................................15
Figura 2.3.2. Registros de Estabelecimentos de Autônomos Localizados........................................16
Lista de Abreviaturas
CONFEF: Conselho Federal de Educação Física
CREF11/MS-MT: Conselho Regional de Educação Física da 11ª Região de Mato Grosso do Sul e
Mato Grosso
Conselho Regional de Educação Física da 11ª Região CREF11/MS-MT
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1. IDENTIFICAÇÃO E ATRIBUTOS DO CREF11/MS-MT
1.1. Identificação da Entidade
Quadro 1.1. Identificação da Entidade
Denominação Completa: Conselho Regional de Educação Física da 11ª Região – Mato Grosso do Sul e Mato Grosso
Denominação Abreviada: CREF11/MS-MT
Natureza Jurídica: Autarquia Federal
CNPJ: 03.755.472/0001-42
Telefones/Fax de contato: (067) 3321.1221
Endereço Eletrônico: [email protected]
Página na Internet: http://www.cref11.org.br
Endereço Postal: Rua Joaquim Murtinho, nº 158, Centro, CEP 79002-100, Campo Grande/MS
1.2. Normas Relacionadas à Unidade Jurisdicionada
Quadro 1.2. Normas Relacionadas à Unidade Jurisdicionada
Normas de criação e alteração da Unidade Jurisdicionada
Lei Federal nº 9.696 de 1º de setembro de 1998
Outras normas infralegais relacionadas à gestão e estrutura da Unidade
Jurisdicionada
Resolução CONFEF nº 043/2001
1.3. Finalidade e competências institucionais da entidade jurisdicionada
O Conselho Regional de Educação Física da 11ª Região – CREF11/MS-MT pessoa
jurídica de direito público interno, com sede e Foro na Capital na cidade Campo Grande/MS, e
abrangência nos Estados de Mato Grosso do Sul e Mato Grosso, autarquia especial sem fins
lucrativos, com personalidade jurídica e autonomia administrativa, financeira e patrimonial, exerce
e observa, em sua respectiva área de abrangência, as competências, vedações e funções atribuídas
ao CONFEF, no que couber e no âmbito de sua competência material e territorial, e as normas
estabelecidas na Lei nº. 9.696, de 01 de setembro de 1998, em seu Estatuto, e nas Resoluções do
CONFEF.
O CREF11/MS-MT tem por finalidade estatutária promover os deveres e defender os
direitos dos Profissionais de Educação Física e das pessoas jurídicas que nele estejam registrados, e:
I – exercer função normativa dentro de suas atribuições;
II – defender a sociedade, zelando pela qualidade dos serviços profissionais oferecidos;
III - cumprir e fazer cumprir as disposições da Lei Federal nº. 9.696, de 01 de setembro de 1998,
das Resoluções e demais normas baixadas pelo CONFEF;
IV – baixar atos necessários à execução das deliberações e Resoluções do CONFEF;
V – zelar pela qualidade dos serviços profissionais oferecidos à sociedade;
VI - fiscalizar o exercício profissional em sua área de abrangência, adotando providências
indispensáveis à realização dos objetivos institucionais;
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VII – estimular a exação no exercício profissional, zelando pelo prestígio e bom nome dos que o
exercem;
VIII - estimular, apoiar e promover o aperfeiçoamento, a especialização e a atualização de
Profissionais de Educação Física registrados em sua área de abrangência;
IX - deliberar sobre as pessoas jurídicas prestadoras de serviços nas áreas das atividades físicas,
desportivas e similares;
X – promover o cumprimento dos deveres da categoria profissional de Educação Física que nele
estejam registrados;
XI – elaborar, fomentar e divulgar publicações de interesse da Profissão e dos Profissionais de
Educação Física.
No exercício de suas atribuições, compete ao CREF11/MS-MT no âmbito de sua
respectiva área de abrangência:
I - registrar e habilitar ao exercício da Profissão;
II - registrar as Pessoas Jurídicas que prestam ou ofereçam serviços nas áreas das atividades físicas,
desportivas e similares;
III - expedir Cédula de Identidade Profissional para os Profissionais e Certificado de Registro de
Funcionamento para as Pessoas Jurídicas e entidades que ofereçam ou prestem serviços nas áreas
das atividades físicas, desportivas e similares;
IV - fiscalizar o exercício profissional na área de sua abrangência, representando, inclusive, às
autoridades e Órgãos competentes, sobre os fatos que apurar e cuja solução ou repressão não sejam
de sua alçada;
V - fiscalizar o serviço ofertado na área das atividades físicas, desportivas e similares dentro de sua
área de abrangência, representando, inclusive, às autoridades competentes, sobre os fatos que apurar
e cuja solução ou repressão não sejam de sua alçada;
VI – fixar, dentro dos limites estabelecidos pelo CONFEF, o valor das contribuições, anuidades,
taxas, multas e emolumentos, através de Resolução sobre o tema, publicada até 31 de dezembro do
ano anterior à cobrança, em consonância ao princípio da anterioridade;
VII - arrecadar contribuições, anuidades, taxas, serviços, multas e emolumentos na forma que
deliberar o seu Plenário, segundo diretrizes estabelecidas pelo CONFEF;
VIII - adotar e promover todas as medidas necessárias à realização de suas finalidades;
IX - elaborar e aprovar seu Regimento;
X - elaborar e aprovar Resoluções sobre assuntos de sua competência;
XI - realizar, organizar, manter, baixar, revigorar e cancelar os registros dos Profissionais de
Educação Física e das pessoas jurídicas neles registrados;
XII - organizar, disciplinar e manter atualizado o registro dos Profissionais e pessoas jurídicas
registradas em sua área de abrangência;
XIII - aprovar seu orçamento, encaminhando ao CONFEF até 10 de novembro, em consonância ao
que dispõe o princípio da anualidade;
XIV – aprovar as respectivas modificações orçamentárias;
XV - fiscalizar e controlar, mensalmente, suas atividades financeiras, econômicas, administrativas,
contábeis e orçamentárias, garantindo seu equilíbrio financeiro;
XVI - cumprir e fazer cumprir as disposições da Lei Federal nº. 9.696, de 01 de setembro de 1998,
das disposições da legislação aplicável, deste Estatuto, do seu Regimento, das Resoluções e demais
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atos;
XVII - julgar infrações e aplicar penalidades previstas neste Estatuto e em atos normativos baixados
pelo CONFEF;
XVIII - aprovar anualmente suas próprias contas, encaminhando-as até 31 de maio ao CONFEF;
XIX - funcionar como Tribunal Regional de Ética (TRE), conhecendo, processando e decidindo os
casos que lhe forem submetidos, adotando as medidas jurídicas legais cabíveis;
XX - propor ao CONFEF as medidas necessárias ao aprimoramento dos seus serviços e soluções de
problemas relacionados ao exercício profissional;
XXI - aprovar o seu quadro de pessoal, criar cargos e funções, fixar salários e gratificações, bem
como autorizar a contratação de serviços, tudo dentro dos limites de suas receitas próprias e em
observância as normas vigentes;
XXII - manter intercâmbio com entidades congêneres e fazer-se representar em organismos
internacionais e em conclaves no país e no exterior, relacionados à Educação Física e suas
especializações, ao seu ensino e pesquisa, bem como ao exercício profissional, dentro dos limites
dos recursos orçamentários e financeiros disponíveis;
XXIII - incentivar e contribuir para o aprimoramento técnico, científico e cultural dos Profissionais
de Educação Física e da Sociedade em geral;
XXIV – adotar, quando houver, as providências necessárias à realização de exames de suficiência
para concessão do registro profissional, observada a disciplina estabelecida pelo CONFEF;
XXV - promover, perante o juízo competente, a cobrança das importâncias correspondentes às
anuidades, contribuições, taxas, emolumentos, serviços e multas, esgotados os meios de cobrança
amigáveis;
XXVI – incentivar os Profissionais de Educação Física a participar das atividades do Sistema
CONFEF/CREFs, sobretudo, do processo eleitoral;
XXVII - zelar pela dignidade, independência, prerrogativas e valorização da Profissão de Educação
Física e de seus Profissionais;
XXVIII - instalar, orientar e inspecionar unidades Seccionais dentro de sua área de abrangência.
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1.4. Apresentação do Organograma funcional com descrição sucinta das
competências e das atribuições das áreas.
DIRETORIA
ASSESSORIA
JURÍDICA
ORGÃOS ASSESSORES PERMANENTES:
d) Comissão de Controle e Finanças;
e) Comissão de Ética Profissional;
f) Comissão de Legislação e Normas;
h) Comissão de Ensino Superior e Preparação Profissional;
i) Comissão de Orientação e
Fiscalização;
PRESIDÊNCIA
DIRETORIA
EXECUTIVA
DEPARTAMENTO DE
ADMINISTRAÇÃO
DEPARTAMENTO
FINANCEIRO
DEPARTAMENTO DE
FISCALIZAÇÃO
ORGÃOS ASSESSORES ESPECIAIS:
a) Comissão de Eventos;
b) Comissão Licitação; c) Comissão Especial
dos Direitos do Idoso; d) Comissão Especial
da Criança e do Adolescente;
e) Comissão Especial de Convênios e Parcerias;
f) Comissão Especial
de documentação e informação;
g) Comissão Especial de Educação Física
Escolar.
PLENÁRIO
ASSESSORIA DA
PRESIDÊNCIA
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1.4.1 Descrição sucinta das competências e atribuições das áreas:
I- Plenário: O Plenário do CREF11/MS-MT é o poder máximo da Entidade e é constituído por
20 (vinte) Membros Efetivos e pelo último ex-Presidente do CREF que tenha cumprido
integralmente seu mandato. Ao Plenário compete o exercício de suas atribuições estatutárias (art.30
e 31) e regimentais (art.10).
II- Diretoria: A Diretoria do CREF11/MS-MT é o órgão que exerce as funções administrativas
e executivas do Conselho e é constituída pelo Presidente, 1º Vice-Presidente, 2º Vice-Presidente, 1º
Secretário, 2º Secretário, 1º Tesoureiro e 2º Tesoureiro;
III- Órgãos de Assessoramento: As Comissões e Grupos de Trabalho constituem-se como
Órgãos de Assessoramento, sendo órgãos de consultoria do Plenário, da Presidência e da Diretoria
do CREF11/MS-MT, às quais compete analisar, instruir e emitir pareceres nos assuntos e processos
que lhe forem enviados pelo Presidente do CREF11/MS-MT, retornando-os devidamente avaliados
para decisão superior;
IV- Presidência: A Presidência do CREF11/MS-MT será exercida por um Presidente e por dois
Vice-Presidentes, aos quais competem cumprir as atribuições previstas no Estatuto e Regimento
Interno.
V- Diretoria Executiva: Administrar e controlar as atividades da área administrativa e de
pessoal, bem como cumprir com as atribuições do plano de cargos e salários.
VI- Assessoria da Presidência: Efetuar tarefas de assessoramento a Presidência;
VII- Assessoria Jurídica: Assessorar o CREF11/MS-MT nas questões jurídicas, emitindo
pareceres quando solicitado e patrocinar os interesses da entidade em demandas judiciais e/ou
administrativas;
VIII- Departamento de Administração: Órgão responsável por planejar, coordenar, controlar e
executar as atividades, ações e operações correlatas à sua área de atuação, bem como pela execução
das atribuições do plano de cargos e salários a realização das atividades do setor.
IX- Departamento Financeiro e Contábil: Órgão responsável por planejar, coordenar,
controlar e executar as atividades, ações e operações correlatas à sua área de atuação, bem como
pela execução das atribuições do plano de cargos e salários e ainda atua como órgão de apoio e
referência da Tesouraria e Comissão de Controle e Finanças.
X- Departamento de Fiscalização: Órgão responsável por planejar, coordenar, controlar e
executar as atividades, ações e operações correlatas à sua área de atuação, bem como pela execução
das atribuições do Estatuto, Regimento Interno e plano de cargos e salários.
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INTRODUÇÃO
O CONSELHO REGIONAL DE EDUCAÇÃO FÍSICA DA 11ª REGIÃO –
CREF11/MS-MT, autarquia especial, criada com o advento da Lei Federal nº 9696, de 1º de
Setembro de 1998, instalado pela Resolução CONFEF nº 043/2001 e Portaria CONFEF nº 030/01,
tem como finalidade essencial à fiscalização do exercício da profissão de Educação Física nos
Estados de Mato Grosso do Sul e Mato Grosso, bem como, representar os interesses gerais e
individuais dos Profissionais de Educação Física no cumprimento da Lei.
Trata o presente do Relatório de Gestão correspondente ao exercício de 2013, referente
às atividades realizadas no âmbito do CREF11/MS-MT, em cumprimento as suas obrigações
estatutárias e regimentais, bem como àquelas voltadas a contribuição para o desenvolvimento do
Sistema CONFEF/CREFs e valorização do profissional de Educação Física.
Este relatório visa ainda demonstrar a preocupação do CREF11/MS-MT, durante o
exercício de 2013, em desempenhar atividades que colaborem com o reconhecimento social da
importância do Profissional de Educação Física.
No exercício de 2013 a prioridade do CREF11/MS-MT foi intensificar as ações
fiscalizatórias o que resultou na realização de fiscalização de 100% (cem por cento) dos municípios
de Mato Grosso do Sul.
Quanto a atividade fiscalizatória, destacam-se as ações conjuntas realizadas com
PROCON, Vigilância Sanitária e Polícia Militar.
No cumprimento de suas finalidades e objetivos institucionais em 2013, o CREF11/MS-
MT encontrou como dificuldades os seguintes aspectos: quantitativo insuficiente de pessoal para
atender as dimensões do Estado do Mato Grosso, tanto administrativo quanto Agente de Orientação
e Fiscalização; a necessidade de qualificação técnica dos funcionários administrativos para o
desempenho de suas funções; o alto índice de rotatividade de funcionários, por motivo de aprovação
em outros concursos públicos; e a limitação financeira e orçamentária em razão do alto índice de
inadimplência.
Informamos que deixaremos de prestar as informações correspondentes aos seguintes
itens:
1) Quanto ao item 3.4 denominado “Demonstração da atuação da unidade de auditoria
interna”: deixaremos de prestar tal informação no presente relatório de gestão uma vez
que o Sistema CONFEF/CREF’s, não possui unidade de auditoria interna. Existe no
CREF11/MS-MT, constituída através de seu estatuto, apenas a Comissão de Controle e
Finanças que analisa as contas prestadas pela Diretoria e emite Parecer o qual é
submetido a apreciação do Plenário do CREF11/MS-MT.
2) Quanto ao item 3.5 “Informações sobre a estrutura e as atividades do sistema de
correição e tratamento dos ilícitos administrativos cometidos por colaboradores: o
CREF11/MS-MT não possui um sistema de correição e tratamento de ilícitos. Para
atendimento das demandas desta natureza o Conselho, com base no parágrafo único do
art. 42 de seu estatuto, cria uma comissão especial, formada por conselheiros indicados
pelo Plenário, para apuração dos fatos e emissão de relatório para conhecimento do
Plenário. Importante esclarecer que é de competência do Presidente, nos termos do
art.44 do Regimento Interno do CREF11/MS-MT, baixar atos de competência do
Plenário, ad referendum deste, em matéria que, por sua urgência, reclame disciplina ou
decisão imediata; autorizar a realização de sindicância e a instauração de inquéritos e ainda conceder elogios aos empregados e aplicar-lhes penalidades.
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2. PLANEJAMENTO E RESULTADOS ALCANÇADOS
2.1. Planejamento das Ações do CREF11/MS-MT
A seguir estão listadas as finalidades estatutárias do CREF11/MS-MT, utilizadas como
norteadores do planejamento de ações, conforme segue:
I – exercer função normativa dentro de suas atribuições:
O CREF11/MS-MT a fim de buscar melhor desempenho de suas atividades tem
procurado regulamentar as mais diversas situações de forma a melhor cumprir suas atribuições
estatutárias e regimentais.
II – defender a sociedade, zelando pela qualidade dos serviços profissionais oferecidos:
Na defesa da sociedade o CREF11/MS-MT utiliza mídia eletrônica (redes sociais, sites,
e-mails), bem como outros meios de comunicação para orientação da população da importância da
atividade física orientada por um profissional habilitado.
III - cumprir e fazer cumprir as disposições da Lei Federal nº. 9.696, de 01 de setembro de 1998,
das Resoluções e demais normas baixadas pelo CONFEF:
No cumprimento a Lei 9.696/98 que regulamentou a profissão, bem como os atos
normativos do Sistema CONFEF/CREFs o CREF11/MS-MT promove a fiscalização do exercício
profissional, orientação as entidades públicas e privadas da necessidade de que as atividades físicas
sejam desenvolvidas por profissionais habilitados e quando necessário, busca a tutela jurisdicional
para ver garantido o cumprimento da legislação vigente.
IV – baixar atos necessários à execução das deliberações e Resoluções do CONFEF:
Promove o fiel cumprimento as normas emanadas pelo Conselho Federal de Educação
Física de forma a resguardar a unicidade do sistema hierarquicamente organizado.
V – zelar pela qualidade dos serviços profissionais oferecidos à sociedade:
Em atenção a qualidade dos serviços profissionais oferecidos a sociedade o
CREF11/MS-MT possui a Comissão de Ética Profissional encarregada de processar e julgar as
infrações ético disciplinares cometidas quando do exercício da profissão.
VI - fiscalizar o exercício profissional em sua área de abrangência, adotando providências
indispensáveis à realização dos objetivos institucionais:
O objetivo do CREF11/MS-MT é aprimorar e consolidar os métodos empregados no
Departamento de Fiscalização de forma a: Aumentar o número de visitas fiscalizatórias; Agilizar a
emissão e entrega de Certificados de Credenciamentos; Atingir a totalidade de fiscalizações as
cidades do interior dos Estados de Mato Grosso do Sul e Mato Grosso; Atender as denúncias feitas
ao CREF11/MS-MT; Divulgar as ações da fiscalização para conhecimento dos profissionais e
sociedade; Firmar parcerias com PROCON Estadual e Municipais, Vigilâncias Sanitárias e outras
instituições para fins de realização de Ações Conjuntas de Fiscalização.
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VII – estimular a exação no exercício profissional, zelando pelo prestígio e bom nome dos que o
exercem:
Estabelecer politicas de valorização as boas práticas da atividade profissional.
VIII - estimular, apoiar e promover o aperfeiçoamento, a especialização e a atualização de
Profissionais de Educação Física registrados em sua área de abrangência:
Realizar convênios com as Instituições de Ensino Superior para descontos nos cursos de
Pós-Graduação para fomentar a especialização; Realizar eventos tais como palestras, seminários,
cursos e outros com o intuito de fomentar o aperfeiçoamento profissional.
IX - deliberar sobre as pessoas jurídicas prestadoras de serviços nas áreas das atividades físicas,
desportivas e similares:
Verificar as situações ocorridas no dia a dia, para adequação das normas referentes ao
funcionamento das pessoas jurídicas prestadoras de serviços nas áreas das atividades físicas;
Fornecer certificados de credenciamentos as pessoas jurídicas prestadoras de serviços nas áreas das
atividades físicas;
X – promover o cumprimento dos deveres da categoria profissional de Educação Física que nele
estejam registrados:
Intensificar as visitas fiscalizatórias; Promover a instrumentalização da Comissão de
Ética Profissional para processar e julgar infrações ético-disciplinares de forma a promover o
cumprimento dos deveres profissionais.
XI – elaborar, fomentar e divulgar publicações de interesse da Profissão e dos Profissionais de
Educação Física:
Promover a divulgação de assuntos de interesse da classe nas mídias eletrônicas; Elaborar boletins
com as principais notícias da profissão; Elaborar informativos aos profissionais e pessoas jurídicas
registradas.
2.2. Metas e Ações
META: Dinamizar o Setor Administrativo.
AÇÕES:
* Recadastramento e atualização de dados cadastrais de PF e PJ;
* Aquisição de Bens e Mobiliário em geral;
* Aquisição de equipamentos de informática para modernização de sistema e melhoria no
atendimento;
* Treinamento funcionários para utilização de leitor biométrico e digitalização de fotos;
* Coleta de digitais e fotos para armazenamento no Sistema Spiderware;
* Visita do CREF Itinerante em cidades do interior para atendimento aos profissionais;
* Reduzir os prazos de atendimento aos registros novos e renovação de cédulas de identidade
profissional.
META: Controle de Contas e Redução de índice de inadimplência.
AÇÕES:
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* Lançamento e envio dos boletos das Anuidades de PF e PJ 2013;
* Envio dos boletos com Bônus de PJ;
* Envio ao CONFEF da prestação de contas 2012;
* Envio de carta cobrança aos PF e PJ em débitos;
* Envio de re-cobranças aos PF e PJ em débitos;
* Realização de Programa de Recuperação de Créditos;
* Controle de contas;
* Controle de execução da proposta orçamentária.
META: Intensificação das Ações Fiscalizatórias e Estruturação do Departamento de Fiscalização
AÇÕES:
* Fiscalização de Pessoas Jurídicas;
* Fiscalização de Autônomos Localizados;
* Emissão de Credenciamentos;
* Viagens fiscalizatórias interior de MS e MT;
* Fiscalização em eventos;
* Atendimentos a Denúncias;
* Realização de Ações Conjuntas;
* Abertura de Processos de Fiscalização;
* Manutenção Sistema Spiderware;
* Elaboração de Plano de Ações para o ano de 2014;
META: Fomentar o Aperfeiçoamento Profissional
AÇÕES:
* Realizar parcerias em eventos na capital e interior para atualização profissional;
* Realizar convênios para concessão de descontos aos profissionais registrados.
2.3. Execução
Dinamizar o Setor Administrativo
O CREF11/MS-MT efetivou no exercício de 2013 o registro de 531 (quinhentos e trinta
e um) pessoas físicas no Estado de Mato Grosso do Sul e 347 (trezentos e quarenta e sete) no
Estado de Mato Grosso.
As efetivações de registro de pessoa física representaram um aumento em relação ao
exercício de 2012 no importe de 13% (treze por cento) no Estado de Mato Grosso do Sul e 20%
(vinte por cento) no Estado de Mato Grosso.
O CREF11/MS-MT finalizou o exercício de 2013 com 7.806 (sete mil, oitocentos e
seis) registros ativos de pessoa física, sendo 4.734 (quatro mil, setecentos e trinta e quatro) no
Estado de Mato Grosso do Sul e 3.072 (três mil e setenta e dois) no Estado de Mato Grosso.
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Números de registros ativos por categorias e subcategorias do Estado de Mato Grosso
do Sul:
I- Provisionados 383
II- Graduados:
II.1. Licenciados (Plena) 2865
II.2. Licenciados (Educação Básica) 359
II.3. Bacharéis 39
II.4. Licenciados e Bacharéis 1075
Números de registros ativos por categorias e subcategorias do Estado de Mato Grosso:
I. Provisionados 410
II. Graduados:
II.1 Licenciados (Plena) 1996
II.2 Licenciados (Educação Básica) 510
II.3 Bacharéis 59
II.4 Licenciados e Bacharéis 97
No exercício de 2013 foram expedidas e entregues 900 (novecentas) cédulas de
Identidade Profissional no Estado de Mato Grosso do Sul e 425 (quatrocentos e vinte e cinco) no
Estado de Mato Grosso.
Atualmente, os registros de pessoa física são efetivados no prazo de 04 (quatro) a 07
(sete) dias úteis, a contar da data do protocolo dos documentos (Documentos entregues
pessoalmente ou via Correios). As Cédulas de Identidade Profissional (1ª e 2ª via, renovação, etc.)
são expedidas dentro do mesmo prazo, considerando os pedidos protocolados pessoalmente.
O profissional residente no interior dos estados que solicita a renovação da Cédula de
Identidade Profissional, cuja impressão digital encontra-se armazenada em nossos arquivos, recebe
o documento pronto com a impressão digital impressa.
Com a obrigatoriedade do preenchimento de formulário de atualização cadastral para
renovação da Cédula de Identidade Profissional, foi possível recadastrar 1.064 profissionais nos
exercícios de 2012 e 2013.
Hoje, 8% dos profissionais ativos do estado de MS possuem endereço desatualizado e
11% do estado de MT.
A dificuldade encontrada pelo setor se encontra na necessidade de aquisição de
equipamentos de informática com a realização de treinamento dos funcionários para utilização dos
mesmos e abastecimento do sistema, o que reduziria o prazo para a emissão das Cédulas de
Identidade Profissional. Os equipamentos de informática necessários para o departamento
administrativo são: leitores biométricos para coleta das impressões digitais com armazenamento
direto no sistema cadastral; câmeras para foto dos profissionais; e scanners para digitalização das
assinaturas dos profissionais e das fotos dos profissionais já registrados no sistema.
Reuniões
1) Realizações de 4 (quatro) Reuniões Plenárias;
2) Realizações de 04 (quatro) Reuniões de Diretoria;
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Participações do CREF11/MS-MT
* Realização de Reuniões com Vigilância Sanitária de Campo Grande/MS;
* Realização de Reuniões com PROCON/MS;
* Participação no Encontro dos CREFs - Encontro Interativo CONFEF;
Controle de Contas e Redução de índice de inadimplência
O Departamento Financeiro do CREF11/MS-MT desenvolveu as atividades do setor
em atendimento a legislação vigente e as obrigações estatutárias e regimentais.
No exercício de 2013 foram enviados boletos as Pessoas Físicas e Jurídicas que
optaram pelo parcelamento da anuidade correspondente ao exercício de 2012.
Em atendimento a Resolução de Anuidades foram autuados os processos
administrativos referentes às solicitações de bônus desconto para pessoas jurídicas, para análise e
deliberação e posterior envio dos correspondentes aos boletos de acordo com a norma acima citada.
O Departamento Financeiro conjuntamente com o tesoureiro e Comissão de Finanças
providenciou e enviou (após a aprovação em Plenário) a prestação de contas 2012 ao CONFEF.
No combate a inadimplência o Departamento Financeiro encaminhou uma re-
cobrança e desenvolveu um Programa de Recuperação de Crédito que vigorou no período de 18 de
março a 17 de maio de 2013, conforme Resolução CREF11/MS-MT nº 117/2013.
Ainda no exercício de 2013 foram lançadas as anuidades do exercício de 2014 e
enviados os respectivos boletos no mês de dezembro de 2013.
Intensificação das Ações Fiscalizatórias e Estruturação do Departamento de Fiscalização
O Departamento de Fiscalização do CREF11/MS-MT em cumprimento as metas
estabelecidas para o exercício de 2013 fiscalizou 100% (cem por cento) dos municípios do Estado
de Mato Grosso do Sul em um total de 79 (setenta e nove). No Estado de Mato Grosso foram
fiscalizados 30 (trinta) dos 141 (cento e quarenta e um) municípios, representando um índice de
21% (vinte e um por cento) de municípios fiscalizados.
O CREF11/MS-MT efetivou no exercício de 2013 o registro de: 117 (cento e dezessete)
pessoas jurídicas e 28 Autônomos Localizados no Estado de Mato Grosso do Sul; e 80 (oitenta)
pessoas jurídicas e 07 (sete) Autônomos Localizados no Estado de Mato Grosso.
As efetivações de registro representaram um aumento em relação ao exercício de 2012
no importe de aproximadamente: 23% (vinte e três por cento) de pessoa jurídica e 30% (trinta por
cento) de autônomo localizado no Estado de Mato Grosso do Sul; No Estado de Mato Grosso as
efetivações de registro representaram um aumento em relação ao exercício de 2012 no importe de:
43% (quarenta e três por cento) de pessoa jurídica e 35% (trinta e cinco por cento) de autônomo.
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Figura 2.3.1 - Registros de Pessoas Jurídicas
MS: Dezembro 2012= 511; Dezembro 2013= 628
MT: Dezembro 2012=186; Dezembro 2013=266
FONTE: Coordenação de Fiscalização CREF11/MS-MT
Figura 2.3.2. Registros de Estabelecimentos de Autônomos Localizados
0
20
40
60
80
100
120
140
2012 2013
MS
MT
MS: Dezembro 2012= 92; Dezembro 2013= 120
MT: Dezembro 2012=20; Dezembro 2013=27
FONTE: Coordenação de Fiscalização CREF11/MS-MT
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Tabela 2.3.3. Certificados de Credenciamentos Emitidos MS
DESCRIÇÃO PESSOAS JURÍDICAS
AUTÔNOMOS LOCALIZADOS
TOTAL PJ’S + AL’S
TOTAL ENCAMINHADOS 300 74 374
ENVIO REGISTROS NOVOS 76 28 104
RENOVAÇÕES 224 46 270
FONTE: Coordenação de Fiscalização CREF11/MS-MT
Tabela 2.3.4. Certificados de Credenciamentos Emitidos MT
DESCRIÇÃO PESSOAS JURÍDICAS
AUTÔNOMOS LOCALIZADOS
TOTAL PJ’S + AL’S
TOTAL ENCAMINHADOS 61 07 68
ENVIO REGISTROS NOVOS 25 03 28
RENOVAÇÕES 36 04 40
FONTE: Agente de Orientação e Fiscalização Seccional MT
Tramitaram no exercício de 2013, 440 (quatrocentos e quarenta) processos sobre
irregularidades no exercício da Educação Física, oriundos da fiscalização feita pelo Conselho
Regional de Educação Física.
As operações de fiscalização dos estabelecimentos e pessoas físicas prestadores de
serviços nas áreas das atividades físicas, desportivas e similares continuam sendo uma das
prioridades do trabalho do Conselho.
As parcerias realizadas com as Vigilâncias Sanitárias municipais, PROCON/MS,
CREFITO13 e Policia Militar tem contribuindo para efetivação das atividades fiscalizatórias. No
exercício de 2013 foram realizadas 73 (setenta e três) ações conjuntas com os citados órgãos que
derivaram em 07 (sete) interdições de estabelecimentos irregulares e 04 (quatro) pessoas físicas
encaminhadas a delegacias de policia em razão do exercício ilegal da profissão.
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O Departamento de Fiscalização do CREF11/MS-MT formalizou denúncias as
autoridades competentes, sendo: 40 (quarenta) as vigilâncias sanitárias; 13 (treze) ao Procon/MS;
12 (doze) ao Ministério Público Estadual; 03 (três) ao CREFITO13; 06 (seis) a Delegacia do
Consumidor de Campo Grande/MS; e 06 (seis) as Delegacias de Polícia Civil do interior.
Tabela 2.3.5. Fiscalizações
ESTADOS PROFISSIONAIS ESTABELECIMENTOS REGISTRADOS
(PESSOAS JURÍDICAS E
AUTÔNOMOS LOCALIZADOS)
ESTABELECIMENTOS NÃO
REGISTRADOS
ESTAGIÁRIOS PESSOAS FÍSICAS NÃO
REGISTRADAS
MS 563 428 135 56 99*
MT 205 113 67 -- 165**
FONTE: Coordenação de Fiscalização do CREF11/MS-MT e Agente de Orientação e Fiscalização Seccional MT
OBS.: * Duas Pessoas Físicas sem registro foram encaminhadas à Delegacia de Polícia Civil
em razão do exercício ilegal da profissão.
** Duas Pessoas Físicas sem registro foram encaminhadas à Delegacia de Polícia Civil
do interior do Estado de Mato Grosso em razão do exercício ilegal da profissão.
Fomentar o Aperfeiçoamento Profissional
O CREF11/MS-MT apoiou e realizou diversos eventos no exercício de 2013 a fim de
propiciar aos profissionais de Educação Física oportunidades de capacitação de baixo ou nenhum
custo.
Relação de Eventos realizados pelo CREF11/MS-MT:
a) Semana do Profissional de Educação Física – Realizado nas datas de 30 e 31 de agosto de
2013;
Relação de Eventos apoiados pelo CREF11/MS-MT:
a) 16º Encontro Sul-mato-grossense de Educação Física – Realizado na data de 30/05/2013
a 01/06/2013 em parceria com a APEF/MS na cidade de Campo Grande/MS;
b) Mesa Redonda com os Coordenadores dos Cursos de Educação Física e a Comissão de
Ensino Superior e Preparação profissional do CREF11/MS-MT – Realizado na data de
24/05/2013 na cidade de Ponta Porã/MS;
c) Congresso de Educação Física do Norte do Mato Grosso – Desafios e Possibilidades na
Educação Física e Saúde – Realizado no período de 29 a 31 de agosto de 2013 na cidade de
Sinop/MT;
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d) Curso de Aperfeiçoamento técnico tático em futsal – Realizado no período de 22 a 24 de
novembro de 2013 na cidade de Rondonópolis.
2.4. Indicadores
Considerando que a principal finalidade do CREF11/MS-MT é a fiscalização do
exercício profissional foram utilizados como indicadores para monitorar e avaliar a gestão:
a) Os relatórios emitidos pelo Departamento de Fiscalização onde verificam-se os dados
referentes ao número de fiscalizações, processos administrativos e certificados
expedidos aos estabelecimentos regulares;
b) Os relatórios elaborados pelos Órgãos de Assessoramento representados pelas
Comissões Permanentes e Temporárias referente as atividades realizadas e resultados
alcançados.
Nos referidos relatórios é possível avaliar o desempenho dos setores os índices de
crescimento do Conselho e as necessidades de adaptações, melhorias e alterações de procedimentos
adotados.
2.5 Atividades Previstas e não realizadas no exercício de 2013.
Planejamento Anual para Fiscalização de MT;
Justificativa: Necessidade de Aquisição de veículo para realização de viagens ao interior e
contratação de funcionário administrativo para auxílio ao Agente de Orientação e Fiscalização da
região.
Aquisição de equipamentos de informática (leitor biométrico e scanner) para inclusão no
sistema Spiderware de fotos e impressões de digitais dos profissionais a fim de otimizar a expedição
de CIPs e redução de tempo de espera para recebimento da mesma;
Justificativa: Determinação de redução de custos com suspensão de aquisições de equipamentos
temporariamente até que houvesse aumento da arrecadação, vez que no exercício de 2013 o foco
para investimento deu-se no setor de fiscalização.
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3. ESTRUTURAS DE GOVERNANÇA E DE AUTOCONTROLE DA GESTÃO
3.1. Estrutura de Governança da Entidade
Conforme disposto em seu Estatuto o CREF11/MS-MT é composto de 28 (vinte e oito)
Conselheiros, dos quais 20 (vinte) são Efetivos e 08 (oito) Suplentes, com mandato de 06 (seis)
anos, eleitos pelos Profissionais de Educação Física, e pelo seu último ex-Presidente que tenha
cumprido integralmente seu mandato, com direito a voz e voto.
O ex-Presidente do CREF11/MS-MT terá direito a voz e voto, permanecendo no
Plenário pelo mandato seguinte ao exercido, pelo período de três anos, com os mesmos direitos e
deveres.
Em sua organização, o CREF11/MS-MT é constituído pelos seguintes Órgãos:
I – Plenário;
II – Diretoria;
III – Presidência;
IV – Órgãos de Assessoramento.
I – Plenário:
Atribuições:
Compete ao Plenário do CREF11/MS-MT, com a presença mínima de metade mais o primeiro
inteiro de sua composição:
I – estabelecer diretrizes para a consecução dos objetivos previstos no Estatuto;
II – aprovar atos normativos ou deliberativos necessários ao exercício de sua competência;
III – adotar e promover as providências necessárias à manutenção da unidade de orientação e ação
do CREF11/MS-MT;
IV – apreciar e aprovar o relatório das atividades desenvolvidas pelo CREF11/MS-MT,
encaminhando para conhecimento do CONFEF;
V – fixar, dentro dos limites estabelecidos pelo CONFEF, o valor das contribuições, anuidades,
preços dos serviços, taxas, emolumentos e multas devidas pelos Profissionais de Educação Física e
pelas Pessoas Jurídicas registrados no respectivo CREF, através de Resolução sobre o tema,
publicada no Diário Oficial da União, na impossibilidade deste no Diário Oficial do Estado de Mato
Grosso do Sul e Mato Grosso até 31 de dezembro do ano anterior à cobrança, em observância ao
princípio da anterioridade;
VI – deliberar sobre os processos apreciados pelos Órgãos de Assessoramento;
VII – decidir sobre impedimento, licença, dispensa e justificativas de falta do Presidente, dos Vice-
Presidentes e dos demais Membros;
VIII - fixar e normatizar, quando houver, a concessão de diárias, jetons e ajuda de custo;
IX – respeitar e fazer respeitar as normas emanadas do Código de Ética do Profissional de Educação
Física;
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X – propor ao CONFEF alterações no Código de Ética do Profissional de Educação Física;
XI – deliberar sobre a implantação de unidades Seccionais do CREF11/MS-MT, em sua Área de
abrangência, decidindo sobre seu funcionamento.
Compete ao Plenário do CREF11/MS-MT, com presença de pelo menos 2/3 (dois terços) de
composição:
I – aprovar seu Estatuto e o Regimento;
II - deliberar sobre as propostas de alteração do Regimento do CREF11/MS-MT, em todo ou em
parte;
III – eleger e dar posse aos Membros das respectivas Diretorias, após cada eleição, e dos Órgãos
Assessores;
IV – deliberar sobre os processos apreciados pelas Comissões internas, conforme o estabelecido e
seus Regimentos;
V – apreciar e aprovar os relatórios financeiros e administrativos do CREF11/MS-MT, após Parecer
da Comissão de Controle e Finanças, encaminhando-os a seguir ao CONFEF;
VI – decidir sobre a destituição da Diretoria do CREF11/MS-MT, em todo ou em parte, desde que
solicitada através de expediente devidamente fundamentado e com a assinatura de, no mínimo,
metade mais o primeiro inteiro de seus Membros Efetivos eleitos;
VII – julgar, em última instância, qualquer decisão de seus Órgãos internos;
VIII – aprovar ou alterar, em todo ou em parte, os Regimentos de seus Órgãos de Assessoramento;
IX - aprovar o orçamento anual e o plano de trabalho do CREF11/MS-MT;
X – autorizar a aquisição, alienação ou oneração de bens imóveis do CREF11/MS-MT, pela
Diretoria;
XI – julgar os processos éticos e administrativos de seus registrados;
XII – elaborar e aprovar o Regimento Eleitoral de acordo com as diretrizes emanadas do CONFEF,
a partir das propostas oriundas do Colégio de Presidentes.
Forma de atuação:
O Plenário do CREF11/MS-MT reunir-se-á:
I - ordinariamente, trimestralmente, de forma presencial ou virtual, em local e data a ser fixado pela
Diretoria, por meio de convocação feita com no mínimo 10 (dez) dias de antecedência;
II - extraordinariamente, quando convocado por qualquer de seus órgãos por meio de requerimento
fundamentado, assinado pela maioria de seus Membros efetivos.
II – Diretoria:
Atribuições:
Compete, coletivamente, à Diretoria do CREF11/MS-MT:
I – cumprir e fazer cumprir as disposições deste Estatuto, do Regimento Interno e as deliberações
do Plenário;
II – estabelecer as diretrizes básicas e compatibilizá-las com a administração do CREF11/MS-MT e
do CONFEF;
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III – preservar o patrimônio do CREF11/MS-MT;
IV – desenvolver suas ações de forma planejada e transparente;
V – prevenir riscos e corrigir desvios que afetem as contas garantindo seu equilíbrio, controlando a
receita, balanços e as despesas, mensalmente, bem como verificando a compatibilização entre o
apurado no sistema cadastral, o extrato bancário, os numerários em caixa e o balancete;
VI – atuar atendendo aos princípios do planejamento, transparência e moralidade;
VII – apresentar ao Plenário o relatório anual das atividades administrativas;
VIII – promover a transmissão de domínio, posse, direitos, pretensões e ações sobre bens imóveis e
gravá-los com ônus reais e outros, desde que digam respeito à ampliação ou resguardo do
patrimônio do CREF11/MS-MT, após parecer do Plenário;
IX – autorizar ou aprovar operações de crédito e contratos de qualquer natureza, desde que tenham
como objetivo o interesse e as necessidades do CREF11/MS-MT;
X – admitir e demitir empregados necessários à administração do CREF11/MS-MT, bem como,
regulamentar o regime de pessoal e fixar-lhes remuneração, nos termos das normas vigentes;
XI - aprovar o seu quadro de pessoal, criar cargos e funções, fixar salários e gratificações, bem
como autorizar a contratação de serviços especiais;
XII – promover, a instalação de unidades Seccionais do CREF11/MS-MT;
XIII – encaminhar, mensalmente, o balancete financeiro ao CONFEF;
XIV – adotar todas as providências e medidas necessárias à realização das finalidades do Sistema
CONFEF/CREFs;
XV - autorizar a participação do CREF11/MS-MT em entidades científicas, culturais, de ensino, de
pesquisa, de âmbito nacional ou internacional, voltadas para a especialização e a atualização da
Educação Física;
XVI – conhecer e dirimir dúvidas suscitadas por seus registrados;
XVII – fixar e normatizar, quando houver, o pagamento de representação de gabinete e pagamento
de despesas eventuais autorizadas aos Membros da Diretoria, aos Conselheiros e aos empregados
do CREF11/MS-MT, quando no efetivo exercício de suas funções, bem como aos representantes
designados pela Diretoria do CREF11/MS-MT, quando para representação do Sistema
CONFEF/CREFs.
Forma de atuação:
A Diretoria do CREF11/MS-MT é o órgão que exerce as funções administrativas e
executivas deste Conselho e é constituída pelo Presidente, 1º Vice-Presidente, 2º Vice-Presidente,
1º Secretário, 2º Secretário, 1º Tesoureiro e 2º Tesoureiro.
A Diretoria é eleita na primeira reunião do Plenário, após a posse dos Membros
Conselheiros, para mandato de 03 (três) anos.
A Diretoria do CREF11/MS-MT poderá, dentro de sua organização e necessidades, criar
assessorias e nomear seus titulares, com atribuições específicas ao seu funcionamento.
A Diretoria do CREF11/MS-MT reunir-se-á, ordinariamente, no mínimo, 08 (oito) vezes ao
ano de forma presencial, com intervalo máximo de 60 (sessenta) dias e, extraordinariamente,
sempre que for necessário, por convocação do Presidente ou pela maioria de seus Membros.
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III – Presidência:
Atribuições:
I – convocar e presidir as reuniões do Plenário e da Diretoria;
II - cumprir e fazer cumprir as decisões do Plenário e da Diretoria;
III – zelar pela harmonia entre os Conselheiros e entre as unidades Seccionais, em benefício da
unidade política do CREF11/MS-MT;
IV – convocar os Órgãos de Assessoramento e as Comissões;
V – supervisionar, coordenar, dirigir e fiscalizar as atividades administrativas, econômicas e
financeiras do CREF11/MS-MT;
VI – adotar providências de interesse do exercício da Profissão, promovendo medidas necessárias à
sua regularidade e defesa, inclusive em questões judiciais e/ou administrativas;
VII - movimentar, solidariamente com o Tesoureiro, as contas bancárias e contratos de ordem
financeira e patrimonial do CREF11/MS-MT;
VIII – responder consultas sobre o registro e fiscalização do exercício profissional;
IX – baixar Deliberações e Resoluções, após decisão do Plenário;
X – baixar atos administrativos pertinentes.
Forma de atuação:
A Presidência do CREF11/MS-MT será exercida por 01 (um) Presidente e 02 (dois) Vice-
Presidentes eleitos por mandato igual ao da Diretoria.
O Presidente do CREF11/MS-MT, em seus impedimentos legais de qualquer natureza,
inclusive licença, será substituído pelo 1º Vice-Presidente e, no impedimento deste, pelo 2º Vice-
Presidente, com todas as atribuições inerentes ao cargo.
O Presidente exerce a representação nacional e internacional do CREF11/MS-MT, tanto
junto a organizações públicas quanto a privadas, em juízo ou fora dele, ativa e passivamente,
podendo constituir procurador ou delegação.
IV – Órgãos de Assessoramento:
São Órgãos permanentes de Assessoramento do CREF11/MS-MT, além de outros que
venham a ser criados em seu Regimento Interno:
I – Comissão de Controle e Finanças;
II – Comissão de Ética Profissional;
III – Comissão de Orientação e Fiscalização;
IV – Comissão de Legislação e Normas;
V - Comissão de Ensino Superior e Preparação Profissional.
As Comissões são órgãos de consultoria da Presidência, da Diretoria e do Plenário do
CREF11/MS-MT às quais compete analisar, instruir e emitir pareceres nos assuntos e processos que
lhe forem enviados pelo Presidente do CREF11/MS-MT, retornando-os devidamente avaliados para
decisão superior.
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3.2. Relação dos Principais Dirigentes, Membros da diretoria e do Conselho
Composição da atual Diretoria:
Presidente: Ubiratam Brito de Mello – Período de Gestão de 01.012013 a 31.12.2015
1º Vice Presidente: Luiz Antonio Stopa – Período de Gestão de 01.012013 a 31.12.2015
2º Vice Presidente: Mariza de F. Araújo Caimar – Período de Gestão de 01.012013 a 31.12.2015
1º Tesoureiro: Luiz Otávio Ramos – Período de Gestão de 01.012013 a 31.12.2015
2º Tesoureiro: Domingos Sávio da Costa – Período de Gestão de 01.012013 a 31.12.2015
1º Secretário: Carlos Muchão Castilho – Período de Gestão de 01.012013 a 31.12.2015
2º Secretário: Joacyr Lima de Oliveira Junior – Período de Gestão de 01.012013 a 31.12.2015
CONSELHEIROS MANDATO DE 06 ANOS – 2013/2018
MEMBROS EFETIVOS: Carlos Alberto Eilert CREF 000015-G/MT
Edméia Pacheco de Oliveira CREF 000550-G/MS
Erlei Pires Dias CREF 000736-G/MS
Jairo Ricardes Rodrigues CREF 001208-G/MS
João Antonio da Silva Barbosa CREF 000873-G/MS
José Eduardo Amâncio da Mota CREF 000273-G/MS
Joacyr Lima de Oliveira Junior CREF 000033-G/MS
Mariza de Fátima Barros Araújo Caimar CREF 001680-G/MS
Ubiratam Brito de Mello CREF 000527-G/MS
Vanderlei Porto Pinto CREF 000697-G/MS
MEMBROS SUPLENTES: Carlos Eduardo Kokubum CREF 001936-G/MS
Brunno Elias Ferreira CREF 003108-G/MS
Expedito Sabino da Silva CREF 000349-G/MT
João Carlos Schnoor CREF 000213-G/MT
CONSELHEIROS MANDATO DE 06 ANOS – 2010 / 2015
MEMBROS EFETIVOS: Carlos Muchão Castilho CREF 000071-G/MS
Domingos Sávio da Costa CREF 000020-G/MS
Edson Luiz Manfrin CREF 000038-G/MT
João Batista Campagnani Ferreira CREF 000003-G/MS
João Batista da Rocha CREF 000025-G/MS
Luiz Antonio Stopa CREF 000206-G/MS
Marilena Giácomo CREF 000254-G/MS
Wagner Alves Pereira CREF 000039-G/MS
Célia Cordeiro de Luna Vieira CREF 000302-G/MS
Conselho Regional de Educação Física da 11ª Região CREF11/MS-MT
Rua Joaquim Murtinho, 158 - Centro - Campo Grande/MS. CEP 79002-100. Fone: (67) 3321-1221 Site: www.cref11.org.br E-mail: [email protected]
25
MEMBROS SUPLENTES: Ramon Gustavo de Moraes Ovando CREF 002395-G/MS
Luiz Otavio Ramos CREF 000340-G/MS
Presidentes de Comissões Permanentes:
Marilena Giácomo – Comissão de Controle e Finanças;
Período de Gestão de 01.012013 a 31.12.2015
Vanderlei Porto Pinto – Comissão de Ética Profissional;
Período de Gestão de 01.012013 a 31.12.2015
Wagner Alves Pereira – Comissão de Orientação e Fiscalização;
Período de Gestão de 01.012013 a 31.12.2015
Brunno Elias Ferreira – Comissão de Legislação e Normas;
Período de Gestão de 01.012013 a 31.12.2015
Jairo Ricardes Rodrigues - Comissão de Ensino Superior e Preparação Profissional.
Período de Gestão de 01.012013 a 31.12.2015
Presidentes de Comissões Especiais:
Edson Luiz Manfrin – Comissão Especial de Documentação e Informação;
Período de Gestão de 01.012013 a 31.12.2015
Brunno Elias Ferreira- Comissão Especial de Eventos
Período de Gestão de 01.012013 a 31.12.2015
Edson Luiz Manfrin – Comissão Especial de Convênios e Parcerias;
Período de Gestão de 01.012013 a 31.12.2015
Edméia Pacheco de Oliveira – Comissão Especial dos Direitos do Idoso;
Período de Gestão de 01.012013 a 31.12.2015
Célia Cordeiro de Luna Vieira – Comissão Especial da Criança e do Adolescente;
Período de Gestão de 29.11.2013 a 31.12.2015
Marilena Giacomo – Comissão Especial de Educação Física Escolar;
Período de Gestão de 01.01.2013 a 31.12.2015
José Eduardo Amâncio da Mota – Comissão de Licitação;
Período de Gestão 01/01/2013 a 01/01/2014
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3.3 – Remuneração paga aos administradores, membros de diretoria e de Conselho
Conforme Resolução CREF11/MS-MT nº 109/2012, que dispõe sobre normas de concessão
e pagamento de ajuda de custo no CREF11/MS-MT para o exercício 2013, os pagamentos são
feitos conforme abaixo:
I – Ajuda de custo para realização de palestras – R$ 220,00 (duzentos e vinte reais)
II – Ajuda de custo para representação em eventos – R$ 55,00 (cinquenta e cinco reais);
III – Ajuda de custo para comparecimento as reuniões Plenárias Ordinárias e Extraordinárias – R$
165,00 (cento e sessenta e cinco reais);
IV – Ajuda de custo para comparecimento as reuniões de Diretoria – R$ 110,00 (cento e dez reais);
V – Ajuda de custo para comparecimento as reuniões das Comissões Estatutárias e Especiais – R$
55,00 (cinquenta e cinco reais);
VI – Ajuda de custo para comparecimento as reuniões de Conselhos Estaduais e Municipais em
representação ao CREF11/MS-MT – R$ 55,00 (cinquenta e cinco reais);
No caso de deslocamento o pagamento é feito na modalidade diária, conforme Resolução
CREF11/MS-MT nº110/2012, aos conselheiros quando no efetivo exercício de suas funções, que se
deslocarem da localidade onde têm exercício para outro ponto do território nacional, farão jus à
percepção de diárias segundo as disposições da citada Resolução, observados os valores limites
consignados no Anexo do Decreto nº 5.992/2006, com suas alterações.
3.6 – Avaliação do funcionamento do sistema de controles internos administrativos da
entidade
Quadro 3.6.1 – Avaliação do Sistema de Controles Internos da UJ
ELEMENTOS DO SISTEMA DE CONTROLES INTERNOS A SEREM AVALIADOS VALORES
Ambiente de Controle 1 2 3 4 5
1. A alta administração percebe os controles internos como essenciais à consecução dos objetivos da unidade e dão suporte adequado ao seu funcionamento.
X
2. Os mecanismos gerais de controle instituídos pela UJ são percebidos por todos os servidores e funcionários nos diversos níveis da estrutura da unidade.
X
3. A comunicação dentro da UJ é adequada e eficiente. X
4. Existe código formalizado de ética ou de conduta. X
5. Os procedimentos e as instruções operacionais são padronizados e estão postos em documentos formais.
X
6. Há mecanismos que garantem ou incentivam a participação dos funcionários e servidores dos diversos níveis da estrutura da UJ na elaboração dos procedimentos, das instruções operacionais ou código de ética ou conduta.
X
7. As delegações de autoridade e competência são acompanhadas de definições claras das responsabilidades.
X
8. Existe adequada segregação de funções nos processos e atividades da competência da UJ. X
9. Os controles internos adotados contribuem para a consecução dos resultados planejados pela UJ.
X
Avaliação de Risco 1 2 3 4 5
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10. Os objetivos e metas da unidade jurisdicionada estão formalizados. X
11. Há clara identificação dos processos críticos para a consecução dos objetivos e metas da
unidade.
X
12. É prática da unidade o diagnóstico dos riscos (de origem interna ou externa) envolvidos nos
seus processos estratégicos, bem como a identificação da probabilidade de ocorrência desses
riscos e a consequente adoção de medidas para mitigá-los.
X
13. É prática da unidade a definição de níveis de riscos operacionais, de informações e de
conformidade que podem ser assumidos pelos diversos níveis da gestão.
X
14. A avaliação de riscos é feita de forma contínua, de modo a identificar mudanças no perfil de
risco da UJ ocasionadas por transformações nos ambientes interno e externo.
X
15. Os riscos identificados são mensurados e classificados de modo a serem tratados em uma
escala de prioridades e a gerar informações úteis à tomada de decisão.
X
16. Não há ocorrência de fraudes e perdas que sejam decorrentes de fragilidades nos processos
internos da unidade.
X
17. Na ocorrência de fraudes e desvios, é prática da unidade instaurar sindicância para apurar
responsabilidades e exigir eventuais ressarcimentos.
X
18. Há norma ou regulamento para as atividades de guarda, estoque e inventário de bens e valores
de responsabilidade da unidade. X
Procedimentos de Controle 1 2 3 4 5
19. Existem políticas e ações, de natureza preventiva ou de detecção, para diminuir os riscos e
alcançar os objetivos da UJ, claramente estabelecidas.
X
20. As atividades de controle adotadas pela UJ são apropriadas e funcionam consistentemente de
acordo com um plano de longo prazo.
X
21. As atividades de controle adotadas pela UJ possuem custo apropriado ao nível de benefícios
que possam derivar de sua aplicação.
X
22. As atividades de controle adotadas pela UJ são abrangentes e razoáveis e estão diretamente
relacionadas com os objetivos de controle.
X
Informação e Comunicação 1 2 3 4 5
23. A informação relevante para UJ é devidamente identificada, documentada, armazenada e
comunicada tempestivamente às pessoas adequadas.
X
24. As informações consideradas relevantes pela UJ são dotadas de qualidade suficiente para
permitir ao gestor tomar as decisões apropriadas.
X
25. A informação disponível para as unidades internas e pessoas da UJ é apropriada, tempestiva,
atual, precisa e acessível.
X
26. A Informação divulgada internamente atende às expectativas dos diversos grupos e
indivíduos da UJ, contribuindo para a execução das responsabilidades de forma eficaz.
X
27. A comunicação das informações perpassa todos os níveis hierárquicos da UJ, em todas as
direções, por todos os seus componentes e por toda a sua estrutura.
X
Monitoramento 1 2 3 4 5
28. O sistema de controle interno da UJ é constantemente monitorado para avaliar sua validade e
qualidade ao longo do tempo.
X
29. O sistema de controle interno da UJ tem sido considerado adequado e efetivo pelas avaliações
sofridas.
X
30. O sistema de controle interno da UJ tem contribuído para a melhoria de seu desempenho. X
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Análise Crítica:
Escala de valores da Avaliação:
(1) Totalmente inválida: Significa que o conteúdo da afirmativa é integralmente não observado no contexto da UJ.
(2) Parcialmente inválida: Significa que o conteúdo da afirmativa é parcialmente observado no contexto da UJ, porém, em sua minoria.
(3) Neutra: Significa que não há como avaliar se o conteúdo da afirmativa é ou não observado no contexto da UJ.
(4) Parcialmente válida: Significa que o conteúdo da afirmativa é parcialmente observado no contexto da UJ, porém, em sua maioria.
(5) Totalmente válido. Significa que o conteúdo da afirmativa é integralmente observado no contexto da UJ.
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4. PROGRAMAÇÃO E EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA E FINANCEIRA
Quadro 4.1 Demonstração da origem das receitas contemplando previsão e realizado:
DESCRIÇÃO PREVISÃO REALIZADO DIFERENÇA
RECEITAS CORRENTES (REGIONAL + SECCIONAL
MT) 936.859,13 1.135.229,02 198.369,89
1 RECEITA REGIONAL 589.309,13 719.059,17 129.750,04
1.1 ANUIDADES 569.189,13 676.027,32 106.838,19
ANUIDADES PF 490.037,13 555.897,02 65.859,89
ANUIDADES PF DO EXERCÍCIO 410.037,13 417.462,35 7.425,22
ANUIDADES PF DE EXERCÍCIOS ANTERIORES 80.000,00 134.314,65 54.314,65
ANUIDADES PF DE EXERCÍCIO SEGUINTE 0,00 4.120,02 4.120,02
ANUIDADES PJ 79.152,00 120.130,30 40.978,30
ANUIDADES PJ DO EXERCÍCIO 71.152,00 101.509,15 30.357,15
ANUIDADES PJ DE EXERCÍCIOS ANTERIORES 8.000,00 18.062,75 10.062,75
ANUIDADES PJ DE EXERCÍCIO SEGUINTE 0,00 558,40 558,40
1.2 RECEITA PATRIMONIAL 11.000,00 13.095,66 2.095,66
RENDIMENTOS - FUNDOS DE INVESTIMENTOS 11.000,00 13.095,66 2.095,66
1.3 RECEITAS DE SERVIÇOS 320,00 530,71 210,71
EXPEDIÇÃO DE 2ª VIA CIP 320,00 530,71 210,71
1.4 TRANSFERÊNCIAS CORRENTES 0,00 9.769,81 9.769,81
TRANSFERÊNCIAS DO CONFEF 0,00 9.769,81 9.769,81
1.5 OUTRAS RECEITAS CORRENTES 0,00 19.670,09 19.670,09
OUTRAS RECEITAS CORRENTES 0,00 19.670,09 19.670,09
INDENIZAÇÕES E RESTITUIÇÕES 0,00 34,42 34,42
INDENIZAÇÕES E RESTITUIÇÕES 0,00 34,42 34,42
INDENIZAÇÕES 0,00 34,42 34,42
1.6 RECEITAS DIVERSAS 8.800,00 19.635,67 10.835,67
JUROS E MULTAS - PF 5.500,00 9.767,17 4.267,17
JUROS E MULTAS - ANUIDADES PF DO EXERC 500,00 437,12 -62,88
JUROS E MULTAS - ANUIDADES PF EXERC. ANT 5.000,00 9.330,05 4.330,05
JUROS E MULTAS - PJ 800,00 1.941,37 1.141,37
JUROS E MULTAS - ANUIDADES PJ DO EXERC. 200,00 332,65 132,65
JUROS E MULTAS - ANUIDADES PJ EXERC. ANT 600,00 1.608,72 1.008,72
OUTRAS RECEITAS DIVERSAS 2.500,00 7.413,71 4.913,71
ETIQUETAS 2.500,00 7.412,71 4.912,71
1.7 RECEITAS A CLASSIFICAR 0,00 513,42 513,42
RECEITAS A CLASSIFICAR 0,00 513,42 513,42
2 RECEITA SECCIONAL MT 343.640,00 417.279,60 73.639,60
2.1 ANUIDADES 307.720,00 406.728,90 99.008,90
ANUIDADES PF 271.800,00 353.575,45 81.775,45
ANUIDADES PF DO EXERCÍCIO - SECC 226.800,00 260.674,23 33.874,23
ANUIDADES PF DE EXERCÍCIOS ANT. - SECC 45.000,00 92.901,22 47.901,22
ANUIDADES PJ 35.920,00 53.153,45 17.233,45
ANUIDADES PJ DO EXERCÍCIO - SECC 31.920,00 40.142,03 8.222,03
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ANUIDADES PJ DE EXERCÍCIOS ANT. - SECC 4.000,00 13.011,42 9.011,42
2.2 RECEITA PATRIMONIAL 4.000,00 5.082,71 1.082,71
RENDIMENTOS - FUNDOS DE INVEST. - SECC 4.000,00 5.082,71 1.082,71
2.3 RECEITAS DE SERVIÇOS 160,00 192,00 32,00
EXPEDIÇÃO DE 2ª VIA CIP - SECC 160,00 192,00 32,00
2.4 RECEITAS DIVERSAS - SECC 3.050,00 4.131,82 1.081,82
JUROS E MULTAS - PF 2.300,00 2.760,07 460,07
JUROS E MULTA ANUID. - PF EXERC - SECC. 1.800,00 395,48 -1.404,52
JUROS E MULTA ANUID.- PF EXERC. ANT.-SECC 500,00 2.364,59 1.864,59
JUROS E MULTAS - PJ 750,00 227,58 -522,42
JUROS E MULTA ANUID. - PJ EXERC - SECC. 250,00 114,83 -135,17
JUROS E MULTA ANUID.- PJ EXERC. ANT.-SEC 500,00 112,75 -387,25
2.5 RECEITAS PAGAS EM DUPLICIDADE 0,00 63,33 63,33
ANUIDADES PF PAGAS EM DUPLIC. - SECC. 0,00 63,33 63,33
2.6 RECEITAS A CLASSIFICAR 0,00 1.080,84 1.080,84
RECEITAS A CLASSIFICAR - SECC. 0,00 1.080,84 1.080,84
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Quadro 4.2 Demonstração e análise dos desempenhos da entidade na execução orçamentária e financeira DESPESAS CORRENTES
Grupos de Despesas Valores Orçados Valores Pagos
1. Despesas de Pessoal 2013 2012 2011 2013 2012 2011
Colaboradores R$ 198.739,11 R$ 190.348,09 R$ 188.260,10 R$ 257.429,15 R$ 194.070,93 R$ 184.732,62
Obrigações Patronais R$ 56.050,46 R$ 44.820,73 R$ 44.000,39 R$ 71.993,23 R$ 44.205,67 R$ 54.395,09
Demais elementos do grupo R$ - R$ - R$ - R$ - R$ - R$ -
2. Pessoal Fiscalização
Colaboradores R$ 152.456,67 R$ 152.842,71 R$ 92.837,17 R$ 152.048,42 R$ 152.122,20 R$ 78.104,13
Obrigações Patronais R$ 41.428,43 R$ 36.237,91 R$ 25.472,78 R$ 48.594,43 R$ 43.885,59 R$ 25.956,12
Demais elementos do grupo R$ - R$ - R$ - R$ - R$ - R$ -
3. Material de Consumo
Material de Expediente R$ 15.200,00 R$ 13.000,00 R$ 15.000,00 R$ 16.913,13 R$ 14.610,59 R$ 10.064,04
Combustível e Lubrificantes R$ 1.100,00 R$ 14.000,00 R$ 14.000,00 R$ 14.963,16 R$ 12.780,23 R$ 15.643,11
Demais elementos do grupo R$ 2.240,00 R$ 4.690,00 R$ 9.350,00 R$ 2.783,03 R$ 2.382,96 R$ 5.254,78
4. Demais Despesas
Administrativas R$ 160.220,00 R$ 182.280,00 R$ 154.150,00 R$ 200.340,06 R$ 222.090,63 R$ 204.265,08
Serviços Prestados PF R$ 37.040,00 R$ 31.230,00 R$ 25.600,00 R$ 69.200,54 R$ 49.420,01 R$ 31.597,17
Reuniões Plenárias R$ 14.400,00 R$ - R$ 27.360,00 R$ 26.255,52 R$ 17.930,56
Demais elementos do grupo R$ 65.470,00 R$ 77.600,00 R$ 55.100,00 R$ 43.649,24 R$ 68.756,09 R$ 29.991,50
5. Demais Despesas Fiscalização
Diárias R$ 38.000,00 R$ 13.500,00 R$ 13.500,00 R$ 38.032,50 R$ 27.725,00 R$ 6.650,00
Transporte R$ 13.700,00 R$ 15.000,00 R$ 15.500,00 R$ 15.592,08 R$ 24.331,28 R$ 7.118,06
Demais elementos do grupo R$ - R$ - R$ - R$ - R$ -
DESPESAS DE CAPITAL
Grupos de Despesas Valores Orçados Valores Pagos
6. Investimentos 2013 2012 2011 2013 2012 2011
Equipamentos e Mat Permanente R$ 37.500,00 R$ 48.000,00 R$ 48.600,00 R$ 11.426,55 R$ 21.048,46 R$ 10.283,25
Demais elementos do grupo R$ - R$ - R$ - R$ - R$ - R$ -
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5. GESTÃO DE PESSOAS, TERCERIZAÇÃO DE MÃO DE OBRA E CUSTOS
RELACIONADOS
O CREF11/MS-MT possui um Plano de Cargos e Salários estabelecido pela
Portaria nº 067/2013, o qual fixa a quantidade de vagas e respectivos salários e dá outras
providências.
Em sua estrutura o CREF11/MS-MT dispõe de cargos efetivos, admitidos por meio
de Concurso Público e comissionados que são de livre nomeação e exoneração da Diretoria,
em ambas as modalidades o regime de trabalho é o celetista.
O Plano de Cargos e Salários estabelece a seguinte estrutura:
I- CARGOS EM COMISSÃO II- CARGOS EFETIVOS
Fonte: Diretoria Executiva
Denominação Nº de vaga
Diretor (a) Executivo 01
Coordenador (a) de Finanças 01
Coordenador (a) Administrativo 01
Coordenador (a) da Fiscalização 01
Coordenador (a) de Eventos 01
Assessor (a) Presidência 01
TOTAL 06
Nível Cargo Nº de
vagas
Superior Agente de Orientação
e Fiscalização 06
Médio Assistente
Administrativo 08
TOTAL
14
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A seguir demonstraremos a força de trabalho do CREF11/MS-MT:
Quadro 5.1.1 – Força de Trabalho da UJ – Situação apurada em 31/12
Tipologias dos Cargos
Lotação Ingressos
no
Exercício
Egressos
no
Exercício Autorizada Efetiva
1. Funcionários em Cargos Efetivos (1.1 + 1.2) 14 08 03 01
1.1. Agentes de Orientação e Fiscalização 06 03 02
01*
1.2. Assistentes Administrativos 08 05 01 00
2. Funcionários com Contratos Temporários 02 01 01 00
3. Total de Funcionários (1+2) 16 09 04 01
Legenda: * Agente de Orientação Fabiana Rios que pediu demissão em 16/10/2013, não contabilizada
no cálculo de funcionários efetivos pois afastada antes de 31/12/2013.
Fonte: Diretoria Executiva
Quadro 5.1.2 – Detalhamento da estrutura de cargos em comissão e funções
gratificadas da UJ (Situação em 31 de dezembro)
Tipologias dos Cargos em Comissão e das Funções
Gratificadas
Lotação
Ingressos
no
Exercício
Egressos
no
Exercíci
o Autorizada Efetiva
1. Cargos em Comissão 06 04 01 01
1.1. Cargos Natureza Especial 01 00 00 00
1.2. Grupo Direção e Assessoramento Superior 05 04 00 00
1.2.1. Funcionário Efetivo vinculado ao Órgão 00 00 01* 01*
1.2.2. Sem Vínculo 04 04 00 00
2. Funções Gratificadas 00 00 00 00
3. Total de Funcionários em Cargo e em Função (1+2) 06 05 01 01
Legenda: * Agente de Orientação Fabiana Rios que exercia o Cargo de Coordenadora de Fiscalização
pediu demissão em 16/10/2013, não contabilizada no item 1.2.1 pois afastada antes de 31/12/2013.
Fonte: Diretoria Executiva
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34
Quadro 5.1.3 – Quantidade de servidores da UJ por faixa etária
Situação apurada em 31/12
Tipologias do Cargo
Quantidade de Servidores por Faixa Etária
Até 30
anos
De 31 a
40 anos
De 41 a
50 anos
De 51 a
60 anos
Acima
de 60
anos
1. Provimento de Cargo Efetivo
1.1. Agentes de orientação e fiscalização 00 03 00 00 00
1.2. Assistente Administrativo 02 02 01 00 00
1.3. Servidores com Contratos Temporários 00 01 00 00 00
2. Provimento de Cargo em Comissão
2.1. Cargos de Natureza Especial 00 00 00 00 00
2.2. Grupo Direção e Assessoramento
Superior 01
02 01 00 00
2.3. Funções Gratificadas 00 00 00 00 00
3. Totais (1+2) 03 08 02 00 00
Fonte: Diretora Executiva
Quadro 5.1.4 – Quantidade de servidores da UJ por nível de escolaridade Situação
apurada em 31.12
Tipologias do Cargo
Quantidade de Pessoas por Nível de Escolaridade
1 2 3 4 5 6 7 8 9
1. Provimento de Cargo Efetivo
1.1. Agente de Orientação e Fiscalização 0 0 0 0 0 01 02 0 0
1.2. Assistente Administrativo 0 0 0 0 02 02 01 0 0
1.3. Servidores com Contratos Temporários 0 0 0 0 01 0 0 0 0
2. Provimento de Cargo em Comissão
2.1. Cargos de Natureza Especial 0 0 0 0 0 0 0 0 0
2.2. Grupo Direção e Assessoramento
Superior 0
0 0 0 0 02 02 0 0
2.3. Funções Gratificadas 0 0 0 0 0 0 0 0 0
3. Totais (1+2) 0 0 0 0 03 05 05 0 0
LEGENDA
Nível de Escolaridade
1 - Analfabeto; 2 - Alfabetizado sem cursos regulares; 3 - Primeiro grau incompleto; 4 - Primeiro grau; 5 -
Segundo grau ou técnico; 6 - Superior; 7 - Aperfeiçoamento / Especialização / Pós-Graduação; 8 – Mestrado;
9 – Doutorado/Pós Doutorado/PhD/Livre Docência; 10 - Não Classificada.
Fonte: Diretora Executiva
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Em cumprimento ao Ofício 3177/2013-TCU/SECEX-SP que dá conhecimento da
decisão contida no item 9.3 do Acórdão 3438/2013-TCU-Plenário, que determina: “9.3.
determinar aos conselhos federais e regionais de fiscalização profissional que incluam em
seus relatórios de gestão informação específica quanto a concessão de gratificações,
adicionais, auxílios, reajustes e aumentos salariais;”, relacionamos abaixo as informações
não contempladas no quadro acima.
Reajustes Salariais:
Exercício 2011: média de 24,70%
Exercício 2012: média de 9,38%
Exercício 2013: média de 15,97%
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36
6. CONFORMIDADES E TRATAMENTO DE DISPOSIÇÕES LEGAIS E
NORMATIVAS
6.1 Tratamento das determinações e recomendações exaradas em acórdãos do
TCU, apresentando as justificativas para os casos de não cumprimento
O CREF11/MS-MT não possui nenhuma deliberação do TCU pendente de
atendimento. A Instrução Normativa TCU 72/2013, que alterou a Instrução Normativa
TCU 63/2010, incluiu novamente as entidades de fiscalização do exercício profissional no
Rol de entidades jurisdicionadas obrigadas a apresentar Relatório de Gestão, o que está
sendo atendido por meio do presente documento.
O Ofício 3177/2013-TCU/SECEX-SP que dá conhecimento da decisão contida no
item 9.3 do Acórdão 3438/2013-TCU-Plenário, que determina: “9.3. determinar aos
conselhos federais e regionais de fiscalização profissional que incluam em seus relatórios
de gestão informação específica quanto a concessão de gratificações, adicionais, auxílios,
reajustes e aumentos salariais;” Encontra-se devidamente atendido no item 5 do presente
relatório de gestão.
6.1. Tratamento das recomendações feitas pelo órgão de controle interno a que a
entidade se vincula, apresentando as justificativas para os casos de não cumprimento.
O CREF11/MS-MT possui como órgão de controle interno a Comissão de Controle
e Finanças a qual compete:
I – examinar e deliberar sobre as prestações de contas, demonstrações contábeis mensais e
o balanço do exercício do CREF11/MS-MT e de suas Seccionais, emitindo parecer para
conhecimento e deliberação do Plenário;
II – examinar as demonstrações de receita arrecadada pelo CREF11/MS-MT e suas
Seccionais, verificando se correspondem às cotas creditadas e se foram efetivamente
quitadas, relacionando, mensalmente, as Seccionais em atraso, com indicação das
providências a serem adotadas;
III – examinar a proposta orçamentária do CREF11/MS-MT;
IV – apresentar ao Plenário denúncia fundamentada sobre erros administrativos de matéria
financeira, sugerindo as medidas a serem tomadas.
As recomendações e providências solicitadas pela Comissão de Controle e Finanças
são adotadas pela tesouraria e presidência. No exercício de 2012 não foram feitas
recomendações pela Comissão de Controle e Finanças para atendimento no exercício de
2013.
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6.2. Tratamento das recomendações feitas pela auditoria interna ou por entidade
superior que, por força de normativo, tenha competência para exercer a fiscalização
contábil, financeira, orçamentária ou operacional, apresentando as justificativas para
os casos de não cumprimento.
As demonstrações contábeis do CREF11/MS-MT são verificadas pelos técnicos do
CONFEF que recomendam correções, ajustes, alterações e recomendações. As
recomendações são recebidas por oficio e acatadas conforme orientações. O Plenário do
CONFEF analisa e homologa a prestação de contas do CREF11/MS-MT.
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38
7. INFORMAÇÕES CONTÁBEIS
7.1. Informações sobre a adoção de critérios e procedimentos estabelecidos pelas
Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicada ao Setor Público;
O Regional manteve a Contabilidade regular escriturada e evidenciada observando os
ditames das Leis nº 4.320/64 e nº 6.404,76, Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas
ao Setor Público e Plano de Contas do Sistema CONFEF/CREFs sendo os processos de
prestação de contas mensal e anual, analisados e homologados pela Comissão de Controle e
Finanças do CREF11/MS-MT.
7.2. Demonstrações Contábeis previstas pela Lei nº 4.320/64 e pela NBC 16.6
aprovada pela Resolução CFC nº 1.133/2008, ou ainda prevista na Lei nº 6.404/76,
incluindo as notas explicativas.
Os Balanços e demais Demonstrações Contábeis anexos a este Relatório de
Gestão e Prestação de Contas, espelham a realidade desta gestão.
7.3. Relatório da auditoria independente sobre as demonstrações contábeis, quando
a legislação dispuser a respeito.
O CREF11/MS-MT não possui auditoria independente, ficando assim
prejudicado o item.
UBIRATAM BRITO DE MELLO
Presidente CREF11/MS-MT
LUIZ OTÁVIO RAMOS
Tesoureiro
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39
LISTA DE ANEXOS
Anexo I – Rol de Responsáveis;
Anexo II- Balanço Orçamentário;
Anexo III- Balanço Financeiro;
Anexo IV- Balanço Patrimonial;
Anexo V- Balanço Patrimonial Comparado;
Anexo VI- Variações Patrimoniais;
Anexo VII- Relatório Contábil;
Anexo VIII- Termo de Verificação de Valores em Caixa;
Anexo IX- Conciliação Bancária conta 9094-8;
Anexo X- Extrato conta corrente nº 9094-8;
Anexo XI- Conciliação Bancária conta 15459-8;
Anexo XII- Extrato conta corrente nº 15459-8;
Anexo XIII- Conciliação Bancária conta 9094-8 (Aplicação);
Anexo XIV- Conciliação Bancária conta 15459-8 (Aplicação);
Anexo XV- Extrato conta nº 15459-8 (Aplicação);
Anexo XVI- Conciliação Bancária conta 17.291-X;
Anexo XVII- Extrato conta corrente nº 17291-X;
Anexo XVIII- Conciliação Bancária conta 17.291-X (Aplicação);
Anexo XIX- Extrato conta nº 17291-X (Aplicação);
Anexo XX- Relação de Bens adquiridos no exercício de 2013;
Anexo XXI- Ata de Reunião da Comissão de Finanças;
Anexo XXII- Parecer Prestação de Contas Comissão de Finanças;
Anexo XXIII- Ata Reunião Plenária – Conselho Especial de Tomada de Contas.
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40
ANEXO I
ROL DE RESPONSÁVEIS CREF11/MS-MT EXERCÍCIO DE 2013
Diretoria
Nome do Responsável: Ubiratam Brito de Mello
CPF: 079.146.011-87
Cargo/Função: Presidente
Período de Gestão: 01.01.2013 a 31.12.2015
Investidura/Tipo/Data: Ata da 42ª Reunião Plenária, de 01.12.2012
Desligamento/Tipo/Data:
Endereço Residencial: Rua David Alexandria, nº 398, Interlagos, Três Lagoas/MS
Endereço Eletrônico:
Nome do Responsável: Luiz Antonio Stopa
Cargo/Função:1º Vice-Presidente
CPF: 285.132.231-15
Endereço Residencial: Rua Ricardo Franco, 345 – Vl Sobrinho, Campo Grande/MS
Período de Gestão: 22.06.2013 a 31.12.2015
Investidura/Tipo/Data: Ata da 44ª Reunião Plenária, de 22.06.2013
Desligamento/Tipo/Data:
Nome do Responsável Substituto: Mariza de Fátima Barros Araújo Caimar
Cargo/Função: 2º Vice-Presidente
CPF: 984.959.171-49
Endereço Residencial: Rua Abolição, nº 200, Res. Oliveira II, Dourados/MS
Período de Gestão: 01.01.2013 a 31.12.2015
Investidura/Tipo/Data: Ata da 42ª Reunião Plenária, de 01.12.2012
Desligamento/Tipo/Data:
Nome do Responsável: Luiz Otávio Ramos
Cargo/Função: 1º Tesoureiro
CPF: 445.139.921-15
Endereço Residencial: Rua Felipe Duque, nº 95, apto. 13 Bloco A, Tiradentes, Campo
Grande/MS
Período de Gestão: 01.01.2013 a 31.12.2015
Investidura/Tipo/Data: Ata da 42ª Reunião Plenária, de 01.12.2012
Desligamento/Tipo/Data:
Nome do Responsável Substituto: Domingos Sávio da Costa
Cargo/Função: 2º Tesoureiro
CPF: 273.614.111-34
Conselho Regional de Educação Física da 11ª Região CREF11/MS-MT
Rua Joaquim Murtinho, 158 - Centro - Campo Grande/MS. CEP 79002-100. Fone: (67) 3321-1221 Site: www.cref11.org.br E-mail: [email protected]
41
Endereço Residencial: Rua Germana Ferreira de Jesus, nº 243, Bairro São Francisco,
Campo Grande/MS
Período de Gestão: 22.06.2013 a 31.12.2015
Investidura/Tipo/Data: Ata da 44ª Reunião Plenária, de 22.06.2013
Desligamento/Tipo/Data:
Nome do Responsável: Carlos Muchão Castilho
Cargo/Função: 1º Secretário
CPF: 797.837.758-04
Endereço Residencial: Rua Guaratuba, nº 215, Bairro Jardim Santana, Dourados/MS
Período de Gestão: 01.01.2013 a 31.12.2015
Investidura/Tipo/Data: Ata da 42ª Reunião Plenária, de 01.12.2012
Desligamento/Tipo/Data:
Nome: Joacyr Lima de Oliveira Junior
Cargo/Função: 2º Secretário
CPF: 404.463.521-87
Endereço Residencial: Rua Eduardo Santos Pereira, nº 1366, Apto.102, Monte Castelo,
Campo Grande/MS
Período de Gestão: 01.01.2013 a 31.12.2015
Investidura/Tipo/Data: Ata da 42ª Reunião Plenária, de 01.12.2012
Desligamento/Tipo/Data:
Comissão de Controle e Finanças
Nome do Responsável: Marilena Giácomo
Cargo/Função: Presidente
CPF: 050.560.278-47
Endereço Residencial: Rua Topazio, nº 270, Bloco B15, Aprot.34, Jardim Petrópolis,
Campo Grande/MS
Período de Gestão: 09.03.2013 a 31.12.2015
Investidura/Tipo/Data: Ata da 43ª Reunião Plenária, de 09.03.2014
Desligamento/Tipo/Data:
Nome: Célia Cordeiro de Luna Vieira
Cargo/Função: Secretária da Comissão de Controle e Finanças
CPF: 286.664.611-87
Endereço Residencial: Rua Xavier de Toledo, nº 297, Taquarussu, Campo Grande/MS
Período de Gestão: 09.03.2013 a 31.12.2015
Investidura/Tipo/Data: Ata da 43ª Reunião Plenária, de 09.03.2014
Desligamento/Tipo/Data:
Conselho Regional de Educação Física da 11ª Região CREF11/MS-MT
Rua Joaquim Murtinho, 158 - Centro - Campo Grande/MS. CEP 79002-100. Fone: (67) 3321-1221 Site: www.cref11.org.br E-mail: [email protected]
42
Nome: Ramon Gustavo de Moraes Ovando
Cargo/Função: Membro da Comissão de Finanças
CPF: 927.614.451-04
Endereço Residencial: Rua Plutão, nº 85, Bairro Cabreúva, Campo Grande/MS
Período de Gestão: 09.03.2013 a 31.12.2015
Investidura/Tipo/Data: Ata da 43ª Reunião Plenária, de 09.03.2014
Desligamento/Tipo/Data:
UBIRATAM BRITO DE MELLO
Presidente CREF11/MS-MT
Conselho Regional de Educação Física da 11ª Região CREF11/MS-MT
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43
ANEXO II
BALANÇO ORÇAMENTÁRIO – FL.01
Conselho Regional de Educação Física da 11ª Região CREF11/MS-MT
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44
ANEXO II
BALANÇO ORÇAMENTÁRIO – FL.02
Conselho Regional de Educação Física da 11ª Região CREF11/MS-MT
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45
ANEXO II
BALANÇO ORÇAMENTÁRIO – FL.03
Conselho Regional de Educação Física da 11ª Região CREF11/MS-MT
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46
ANEXO II
BALANÇO ORÇAMENTÁRIO – FL.04
Conselho Regional de Educação Física da 11ª Região CREF11/MS-MT
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47
ANEXO II
BALANÇO ORÇAMENTÁRIO – FL.05
Conselho Regional de Educação Física da 11ª Região CREF11/MS-MT
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48
ANEXO II
BALANÇO ORÇAMENTÁRIO – FL.06
Conselho Regional de Educação Física da 11ª Região CREF11/MS-MT
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49
ANEXO II
BALANÇO ORÇAMENTÁRIO – FL.07
Conselho Regional de Educação Física da 11ª Região CREF11/MS-MT
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50
ANEXO III
BALANÇO FINANCEIRO – FL.01
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51
ANEXO II
BALANÇO FINANCEIRO – FL.02
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52
ANEXO IV
BALANÇO PATRIMONIAL – FL.01
Conselho Regional de Educação Física da 11ª Região CREF11/MS-MT
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53
ANEXO IV
BALANÇO PATRIMONIAL – FL.02
Conselho Regional de Educação Física da 11ª Região CREF11/MS-MT
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54
ANEXO IV
BALANÇO PATRIMONIAL – FL.03
Conselho Regional de Educação Física da 11ª Região CREF11/MS-MT
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55
ANEXO IV
BALANÇO PATRIMONIAL – FL.04
Conselho Regional de Educação Física da 11ª Região CREF11/MS-MT
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56
ANEXO IV
BALANÇO PATRIMONIAL – FL.05
Conselho Regional de Educação Física da 11ª Região CREF11/MS-MT
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57
ANEXO V
BALANÇO PATRIMONIAL COMPARADO – FL.01
Conselho Regional de Educação Física da 11ª Região CREF11/MS-MT
Rua Joaquim Murtinho, 158 - Centro - Campo Grande/MS. CEP 79002-100. Fone: (67) 3321-1221 Site: www.cref11.org.br E-mail: [email protected]
58
ANEXO V
BALANÇO PATRIMONIAL COMPARADO – FL.02
Conselho Regional de Educação Física da 11ª Região CREF11/MS-MT
Rua Joaquim Murtinho, 158 - Centro - Campo Grande/MS. CEP 79002-100. Fone: (67) 3321-1221 Site: www.cref11.org.br E-mail: [email protected]
59
ANEXO V
BALANÇO PATRIMONIAL COMPARADO – FL.03
Conselho Regional de Educação Física da 11ª Região CREF11/MS-MT
Rua Joaquim Murtinho, 158 - Centro - Campo Grande/MS. CEP 79002-100. Fone: (67) 3321-1221 Site: www.cref11.org.br E-mail: [email protected]
60
ANEXO VI
VARIAÇÕES PATRIMONIAIS – FL.01
Conselho Regional de Educação Física da 11ª Região CREF11/MS-MT
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61
ANEXO VI
VARIAÇÕES PATRIMONIAIS – FL.02
Conselho Regional de Educação Física da 11ª Região CREF11/MS-MT
Rua Joaquim Murtinho, 158 - Centro - Campo Grande/MS. CEP 79002-100. Fone: (67) 3321-1221 Site: www.cref11.org.br E-mail: [email protected]
62
ANEXO VI
VARIAÇÕES PATRIMONIAIS – FL.03
Conselho Regional de Educação Física da 11ª Região CREF11/MS-MT
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63
ANEXO VII
RELATÓRIO CONTÁBIL
RELATÓRIO N.º 01/2014
Ref. 12/2013
DO: ASSESSOR CONTÁBIL DO CREF11/MS-MT
MITCHEL ROGERIO BERNABE LEITE
CRC/MS 7574/O-6
AO: PRESIDENTE DO CREF11/MS-MT
UBIRATAM BRITO DE MELLO
ASSUNTO: PRESTAÇÃO DE CONTAS DO CREF11/MS-MT
DO ANO 2013
I – INTRODUÇÃO
Os Balanços Patrimoniais, Financeiros, Orçamentários e a Demonstração das
Variações Patrimoniais, bem como as demais peças demonstrativas do processo, obedecem
rigorosamente às instruções determinadas pelo Tribunal de Contas da União.
II – ESCRITURAÇÃO E DOCUMENTAÇÃO
A escrituração contábil durante o ano de 2013 foi realizada através de sistema
computadorizado processando-se com regularidade e atualização. Os lançamentos foram
efetuados em observância às formalidades legais e técnicas, que disciplinam a matéria. A
documentação contábil comprobatória dos atos e fatos administrativos foi arquivada em
ordem racional e cronológica, no qual se verificou ainda a emissão de cópias de cheques
para cada despesa realizada.
III – DO ORÇAMENTO
O orçamento para o exercício de 2013, foi de R$ 1.080.030,40 tendo sido aprovado
pelo CREF11/MS-MT – com a seguinte discriminação:
Conselho Regional de Educação Física da 11ª Região CREF11/MS-MT
Rua Joaquim Murtinho, 158 - Centro - Campo Grande/MS. CEP 79002-100. Fone: (67) 3321-1221 Site: www.cref11.org.br E-mail: [email protected]
64
RECEITA VALOR %
Receita de Contribuições 744.980,40 68,98
Receita Patrimonial 11.000,00 1,02
Receita de Serviços 320,00 0,03
Transferências Correntes 0,00 0,00
Outras Receitas Correntes 8.800,00 0,82
Receita de Contribuições SECC 307.720,00 28,49
Receita Patrimonial SECC 4.000,00 0,37
Receita de Serviços SECC 160,00 0,01
Outras Receitas Correntes SECC 3.050,00 0,28
TOTAL DO
ORÇAMENTO....................R$ 1.080.030,40 100%
DESPESA VALOR %
Pessoal 315.690,08 29,23
Material de Consumo 37.663,19 3,49
Demais Despesas 275.448,96 25,50
Demais Despesas de Fiscalização 45.636,06 4,23
Pessoal – Sec 215,124,13 19,92
Material de Consumo- Sec 4.189,73 0,39
Demais Despesas - Sec 153.837,16 14,24
Demais Despesas Fiscalização Sec 21.013,52 1,94
Despesas de Capital 11.426,55 1,06
TOTAL DO
ORÇAMENTO....................R$ 1.080.030,40 100%
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65
IV – DA EXECUÇÃO DO ORÇAMENTO
A Execução orçamentária da Receita e Despesa pode ser assim demonstrada:
RECEITA VALOR
- Receita Orçada R$ 1.080.030,40
- Receita Arrecadada R$ 1.138.277,21
- ( = ) Receita Arrecadada a MAIOR R$ 58.246,81
Conforme demonstrado acima a Receita Arrecadada atingiu 5,39% a maior do valor
orçado no exercício de 2013.
DESPESA VALOR
- Despesa Orçada R$ 1.080.030,40
- Despesa Realizada R$ 1.059.471,97
- ( = ) Despesa Realizada a menor R$ 20.558,43
No confronto entre a Receita Arrecadada e Despesa Realizada, verificou-se um
superaficit Orçamentário no valor de R$ 78.805,24.
V – DA RECEITA E DESPESA
DA RECEITA
A Receita Arrecadada ficou assim discriminada:
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66
RECEITA ORÇADA REALIZADA
Receita de Contribuições 744.980,40 679.109,69
Receita Patrimonial 11.000,00 13.095,66
Receita de Serviços 320,00 530,71
Transferências Correntes 0,00 0,00
Outras Receitas Correntes 8.800,00 19.635,91
Receita de Contribuições SECC 307.720,00 406.728,90
Receita Patrimonial SECC 4.000,00 5.082,71
Receita de Serviços SECC 160,00 192,00
Outras Receitas Correntes SECC 3.050,00 4.131,82
TOTAL .......................................R$ 1.080.030,40 1.138277,21
DA DESPESA
A Despesa Realizada ficou discriminada:
DESPESA ORÇADA REALIZADA
Pessoal 315.690,80 313.535,30
Material de Consumo 37.663,19 36.563,19
Demais Despesas 275.448,96 262.903,11
Demais Despesas de Fiscalização 45.636,06 45.636,06
Pessoal – Sec 215.124,43 212.161,55
Material de Consumo- Sec 4.189,73 3.403,23
Demais Despesas - Sec 153.837,16 152.829,46
Demais Despesas Fiscalização Sec 21.013,52 21.013,52
Despesas de Capital 11.426,55 11.426,55
TOTAIS.................................................R$ 1.080.030,40 1.059.471,97
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67
VI – DISPONÍVEL
O saldo disponível em 31/12/2012 foi de R$ 176.349,36 que está demonstrado nos
saldos do razão e devidamente conciliado com os extratos bancários do mês de Dezembro
de 2012, conforme discriminado abaixo:
- Caixa R$ 0,00
- Bancos Conta Movimento 9094-8 R$ 6.104,11
- Bancos Conta Movimento 15459-8 R$ 10.415,05
- Banco Conta Movimento 17291-X R$ 4.457,44
- Bancos c/Vinc. Aplic. Fin/Poupança R$ 155.372,76
TOTAL R$ 176.349,36
VII – CONTABILIDADE
Os registros contábeis os quais originaram a presente Prestação de Contas, foram
procedidos com observância ao Plano de Contas aplicáveis às Entidades Fiscalizadoras das
Profissões Liberais.
VIII – BALANÇO PATRIMONIAL
Na análise do Balanço Patrimonial relativo ao exercício de 2013, constatou-se que o
Conselho apresentou um superafit Financeiro no valor de R$ 25.798,73 ( vinte cinco mil
setecentos noventa oito reais e setenta tres centavos).
IX – DEMONSTRATIVO DAS VARIAÇÕES PATRIMONIAIS
Na análise das Demonstrações das Variações Patrimoniais, relativo ao exercício de
2013, verificou-se que o Conselho apresentou um Superaficit Patrimonial no valor de R$
90.403,69 (noventa mil quatrocentos tres reais e sessenta nove centavos).
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68
X – REALIZÁVEL
Ativo Financeiro
Concessão de Suprimentos
O valor de R$ 6.397,26 (seis mil trezentos noventa sete reais vinte seis centavos)
corresponde a Responsável por Suprimento de Fundos.
Carlos Eilert Cuiabá R$ 2.748,96
Rafael Casal R$ 2.998,30
Ricardo Luis Chaim R$ 50,00
Patricia Barbosa Rodrigues R$ 600,00
R$ 6.397,26
Devedores da Entidade
O valor de R$ 4.423,16 ( quatro mil quatrocentos vinte tres reais e dezeseis
centavos) corresponde a cheque devolvido de anuidades pagas.
XI – PASSIVO FINANCEIRO
DIVIDA FLUTUANTE
O valor de R$ 82.565,81 referente Impostos e retenções federais a pagar, salários a
pagar e fornecedores.
CREDORES DA ENTIDADE
Não houve valor a ser pago a credores da entidade.
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69
ENTIDADES PÚBLICAS CREDORAS
O valor de R$ 22.748,56 corresponde a Entidades Publicas Credores conforme
discriminado abaixo:
- Anuidades a serem repassadas ao CONFEF R$ 22.748,56
XII – PASSIVO PERMANENTE
O valor de R$ 56.510,00 corresponde a Divida Ativa Fundada conforme
discriminado abaixo:
- Consignação/empréstimo R$ 56.510,00
XIII – RECURSOS HUMANOS
Nesta área, constatamos que o Conselho cumpriu rigorosamente com suas
obrigações patronais e fiscais, tendo pago todos os seus encargos em dia.
XIV – CONCLUSÃO
Face ao exame procedido na Documentação Contábil que deu origem a Prestação de
Contas relativa ao ano de 2013 que não constatamos nenhum fato que impeça a aprovação
das contas do Conselho Regional de 11ª Região, sugiro que a mesma seja aprovada com
Regularidade Absoluta.
Campo Grande/MS, 30 de abril de 2014.
MITCHEL ROGERIO BERNABE LEITE
CRC/MS 7.574/O-6
Assessor Contábil do CREF11/MS-MT
Conselho Regional de Educação Física da 11ª Região CREF11/MS-MT
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70
ANEXO VIII
TERMO DE VERIFICAÇÃO DE VALORES EM CAIXA
Aos trinta e um dias de mês de dezembro do ano de dois mil e treze, na
sede do Conselho Regional de Educação Física 11ª Região do Estado de Mato
Grosso do Sul e Mato Grosso – CREF11/MS-MT, sito a Rua Joaquim Murtinho, n.º
158 – Bairro Centro – Campo Grande/MS, na presença do Professor LUIZ
OTAVIO RAMOS – Tesoureiro do Conselho Regional de Educação Física 11ª
Região, Sr. Mitchel Rogério Bernabé Leite – Assessor Contábil, procedeu-se à
verificação de valores em Caixa, tendo sido encontrado a importância de R$ 0,00
(zero).
Nada mais havendo a tratar, o Senhor Presidente do Conselho deu por
encerrado o presente termo, que vai assinado pelos presentes.
Campo Grande/MS, 31 de Dezembro de 2013.
UBIRATAM BRITO DE MELLO LUIZ OTAVIO RAMOS CPF 079.146.011-87 CPF 445.139.921-15 Presidente Tesoureiro
MITCHEL ROGERIO B. LEITE CRC n.º 7574
Assessor Contábil CREF11/MS-MT
Conselho Regional de Educação Física da 11ª Região CREF11/MS-MT
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71
ANEXO IX
CONCILIAÇÃO BANCÁRIA
BANCO DO BRASIL S/A C/C N.º 9094-8
AG. 3497-5
Saldo do Extrato em 31.12.2013........................................... R$ 6.104,12 MENOS: - Cheques em trânsito R$ 0,00
Saldo em 31.12.2013 ........................................................ R$ 6.104.12
Saldo do Razão em 31.12.2013.......................................... R$ 6.104,12
Campo Grande/MS, 31 de Dezembro de 2013.
MITCHEL ROGERIO BERNABE LEITE CRC/MS n.º 7574
Assessor Contábil do CREF 11 MS/MT
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72
ANEXO X
EXTRATO BANCÁRIO CONTA 9094-8
Conselho Regional de Educação Física da 11ª Região CREF11/MS-MT
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73
ANEXO XI
CONCILIAÇÃO BANCÁRIA
BANCO DO BRASIL S/A C/C N.º 15459-8
AG. 3497-5 Saldo do Extrato em 31.12.2013........................................... R$ 10.415,05 MENOS: - Cheques em trânsito R$ 0,00
Saldo em 31.12.2013 ........................................................ R$ 10.415,05 Saldo do Razão em 31.12.2013.......................................... R$ 10.415,05
Campo Grande/MS, 31 de Dezembro de 2013.
MITCHEL ROGERIO BERNABE LEITE CRC/MS n.º 7574
Assessor Contábil do CREF11/MS-MT
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74
ANEXO XII
EXTRATO BANCÁRIO CONTA 15459-8
Conselho Regional de Educação Física da 11ª Região CREF11/MS-MT
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75
ANEXO XIII
CONCILIAÇÃO BANCÁRIA
BANCO DO BRASIL S/A C/C N.º 9094-8
AG. 3497-5 (APLICAÇÃO)
Saldo do Extrato em 31.12.2013........................................... R$ 0,00
Saldo em 31.12.2013........................................................ R$ 0,00 Saldo do Razão em 31.12.2013 .......................................... R$ 0,00
Campo Grande/MS, 31 de Dezembro de 2013
MITCHEL ROGERIO BERNABE LEITE CRC/MS n.º 7574
Assessor Contábil do CREF11/MS-MT
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76
ANEXO XIV
CONCILIAÇÃO BANCÁRIA
BANCO DO BRASIL S/A C/C N.º 15459-8
AG. 3497-5 (APLICAÇÃO)
Saldo do Extrato em 31.12.2013........................................... R$ 94.086,84
Saldo em 31.12.2013........................................................ R$ 94.086,84 Saldo do Razão em 31.12.2013 .......................................... R$ 94.086,84
Campo Grande/MS, 31 de Dezembro de 2013.
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77
ANEXO XV
EXTRATO BANCÁRIO APLICAÇÃO CONTA 15459-8
Conselho Regional de Educação Física da 11ª Região CREF11/MS-MT
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78
ANEXO XVI
CONCILIAÇÃO BANCÁRIA
BANCO DO BRASIL S/A C/C N.º 17.291-X
AG. 3497-5 Saldo do Extrato em 31.12.2013........................................... R$ 4.457,44 MENOS: - Cheques em trânsito R$ 0,00
Saldo em 31.12.2013 ........................................................ R$ 4.457,44 Saldo do Razão em 31.12.2013 .......................................... R$ 4.457,44
Campo Grande/MS, 31 de Dezembro de 2013.
MITCHEL ROGERIO BERNABE LEITE CRC/MS n.º 7574
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79
ANEXO XVII
EXTRATO CONTA 17291-X
Conselho Regional de Educação Física da 11ª Região CREF11/MS-MT
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80
ANEXO XVIII
CONCILIAÇÃO BANCÁRIA
BANCO DO BRASIL S/A C/C N.º 17.291-X
AG. 3497-5 (APLICAÇÃO)
Saldo do Extrato em 31.12.2013........................................... R$ 61.285,92
Saldo em 31.12.2013 ........................................................ R$ 61.285,92 Saldo do Razão em 31.12.2013 .......................................... R$ 61.285,92
Campo Grande/MS, 31 de Dezembro de 2013.
MITCHEL ROGERIO BERNABE LEITE CRC/MS n.º 7574
Assessor Contábil do CREF11/MS-MT
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81
ANEXO XIX
EXTRATO BANCÁRIO CONTA 17291-X (APLICAÇÃO)
Conselho Regional de Educação Física da 11ª Região CREF11/MS-MT
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82
ANEXO XX
RELATÓRIO DE BENS
Relação de bens adquiridos no Exercício de 2013
COMPUTADORES E PERIFERICOS
Nº DATA DESCRIÇÃO VALOR (R$)
01 24/04/13 IMPRESSORA HP LASERJET CP 1025 COLOR CFE
NF 20127. 1.055,00
02 24/04/13 AQUISIÇÃO DE 02 (DUAS) IMPRESSORAS HP
LASER P1102W CE658A CFE NF 43502 958,00
03 09/08/13 AQUISIÇÃO DE 01 (UM) MICROCOMPUTADOR I7
HD 1.0 4G ZMAXCFE NF 79942 1.946,50
04 09/08/13 AQUISIÇÃO DE 01 (UM) MONITOR 18.5 AOC CFE
NF 79942 499,00
05 09/08/13 AQUISIÇÃO DE 01 (UMA) IMPRESSORA LASER
MONO HL 2270 BROTHER CFE NF 79942 699,00
06 25/11/13 AQUISIÇÃO DE 01 (UMA) HD SATA3 500 GB
SEAGATE CFE NF 34192 320,00
Total 5.477,50
MÓVEIS E UTENSÍLIOS DE ESCRITÓRIO
Nº DATA DESCRIÇÃO VALOR (R$)
01 24/04/13 AQUISIÇÃO DE 02 (DUAS) PLASTIFICADORA
MENNO PLM-11 MENNO CFE NF 20127 590,00
02 12/08/13 AQUISIÇÃO ARQUIVO DE AÇO VEGEL 4G
133X47X50 CINZA CFE NF 32477 259,90
03 06/08/13 AQUISIÇÃO 01 (UMA) ESTANTE 0,30 16/20 CFE NF
330 115,50
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83
04 06/08/13 AQUISIÇÃO 04(QUATRO) BASE PALITO 142,80
05 06/08/13 04 (QUATRO) A/E SEC INF 3CM 142,00
06 13/08/13
AQUISIÇÃO DE 01 (UMA) MESA DE TRABALHO
CINZA COM DUAS GAVETAS COM CHAVE CFE NF
31624
679,41
07 07/10/13 AQUISIÇÃO DE 01 (UM) ARMARIO BAIXO CINZA
CFE NF 32999 585,00
Total 2.514,61
MAQUINAS E APARELHOS
Nº DATA DESCRIÇÃO VALOR (R$)
01 04/04/13 AQUISIÇÃO DE 01 (UM ) AR CONDICIONADO 9.000
BTUS ELGIN CFE NF 11947 905,00
02 04/04/13 AQUISIÇÃO DE 01 (UM ) AR CONDICIONADO
18.000 BTUS ELGIN CFE NF 12000 1.549,00
03 04/04/13 AQUISIÇÃO DE 01 (UM ) AR CONDICIONADO 7.500
BTUS SPRINGER CFE NF 51625 742,14
Total 3.196,14
UTENSILIOS DE COPA E COZINHA
Nº DATA DESCRIÇÃO VALOR (R$)
01 06/07/13 AQUISIÇÃO DE 01 (UM ) MICROONDAS PMS24
PHILCO CFE NF 267114 238,30
Total 238.30
TOTAL BENS ADQUIRIDOS NO EXERCÍCIO DE 2013
11.426,55
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84
ANEXO XXI
ATA COMISSÃO DE FINANÇAS
Conselho Regional de Educação Física da 11ª Região CREF11/MS-MT
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85
ANEXO XXII
PARECER COMISSÃO DE FINANÇAS
Conselho Regional de Educação Física da 11ª Região CREF11/MS-MT
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86
ANEXO XXIII
ATA REUNIÃO PLENÁRIA CREF11/MS-MT – CONSELHO
ESPECIAL DE TOMADA DE CONTAS – FL.01
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87
ANEXO XXIII
ATA REUNIÃO PLENÁRIA CREF11/MS-MT – CONSELHO
ESPECIAL DE TOMADA DE CONTAS – FL.02