CONSELHO METALMECÂNICO

UFESAGOSTO 2004

CONSELHO METALMECÂNICO

MISSÃO

Unir todas as instituições do arranjo metalmecânico para produzir o desenvolvimento

sustentável

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CARACTERIZAÇÃO

•Empresas de fabricação, construção, montagem e manutenção;

•70% na Grande Vitória;

•Faturamento médio anual – R$5milhões;

•Média de 100 empregados;

•Escolaridade – 10% nível superior;

•Base familiar;

•Média de 10 anos de fundação.

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INSTALAÇÃO

• 21 de julho 2003

MEMBROS•Fausto Frizzera Borges•João Ronaldo Pereira•José Alfredo Rodrigues Machado•José Emílio Brandão•José Jaques Coelho•Sérgio Luiz Dalla Bernardina•Emerson de Oliveira Lanna•Geraldo Teodolindo da Cunha•Simão Bassul Neto•Durval Vieira de Freitas

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PRIORIDADES DO CONSELHO

• Elaboração de um Banco de Dados do Setor – Diagnóstico;

• Potencialização do fornecimento local gerando emprego e renda no Estado.

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PRIORIDADES DO CONSELHO

•Capacitar empresas e empresários em gestão e empreendedorismo para o setor;

• Capacitar os Recursos Humanos necessários.

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PARCERIAS

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PARCERIAS - UFES

•Ampla utilização de laboratórios;

•Treinamento de professores na indústria local;

•Programa de trainee;

•Avaliação crítica inteligente;

•Material curricular sólido nas demandas das indústrias do setor.

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SUGESTÕES

ENGENHARIA E CIÊNCIAS HUMANAS

Material curricular sólido nas demandas das indústrias do setor:

Construção industrial; Fabricação, montagem e manutenção industrial; Elétrica, instrumentação e automação industrial; Engenharia – projeto, orçamento e planejamento; Inspeção, avaliação e certificação da qualidade, laboratórios

de ensaios, verificação metrológica; Gestão de pessoas – trabalho em equipe, pensamento crítico,

multitarefa, liderança e relação interpessoal, resolução de problemas, motivação.

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SUGESTÕES

DIREITO, ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA

Material curricular sólido nas demandas das indústrias do setor:

Legislação Ambiental, Tributária e Trabalhista; Legislação comercial - associações, fusões e consórcios; Gestão de negócios; Gestão de contratos; Controle de custos e orçamento.

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EXPECTATIVASGeração de conhecimento e informação;Tecnologia da informação;Preços competitivos;Novos produtos, processos e tecnologias;Potencial para exportação;Ampliação da atuação em grandes projetos.

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“O aprendizado é a chave para a motivação e para a competitividade”