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CIA DE SERVIOS DE URBANIZAO DE

GUARAPUAVA

MANUAL DO

CANDIDATO

REALIZAO

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ESTADO DO PARAN

CIA DE SERVIOS DE URBANIZAO DE GUARAPUAVA

EDITAL DE CONCURSO N. 001/2014

A COMPANHIA DE SERVIOS DE URBANIZAO DE GUARAPUAVA torna pblico que estaro abertas as inscries para o Concurso Pblico destinado s vagas declaradas para os cargos do seu

quadro de pessoal, que estabelece o Quadro de Cargos de Provimento Efetivo, conforme vagas indicadas

no ANEXO I que parte integrante deste Edital e adota o Regime Jurdico Celetista.

A prova seletiva terico-objetiva eliminatria e classificatria e ter a coordenao tcnico-

administrativa da CONSULPAM Consultoria Pblico-Privada e Assessoria Municipal. O Concurso Pblico reger-se- nos termos da legislao vigente, em obedincia ao Inciso II do artigo 37 da

Constituio Federal Brasileira c/c artigo 38, inciso V, da Constituio Estadual, pela Lei Orgnica

Municipal e pelas normas contidas neste Edital.

CAPTULO I - DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1. O Concurso ser regulado pelas normas do presente EDITAL e seus Anexos, bem como pelo Manual

do Candidato, cujo teor ter peso de Lei para a Administrao Pblica e para os candidatos, alm dos

princpios gerais do Direito Administrativo.

1.1 Acompanham o presente Edital, sendo dele partes componentes os seguintes anexos:

a) ANEXO I - Quadro Geral de Vagas e Vencimentos b) ANEXO II - Quadro de Provas c) ANEXO III - Programas das Provas d) ANEXO IV Da Prova de Ttulos e) ANEXO V Atribuies dos Cargos f) ANEXO VI - Frmulas - Pontuao Final g) ANEXO VII - Modelo - Capa Recursos h) ANEXO VIII Currculo Padronizado i) ANEXO IX Formulrio para Iseno de Inscrio j) ANEXO X Formulrio para Recurso contra o Edital

2. O concurso se destina ao preenchimento das vagas existentes no quadro funcional permanente da Cia.

De Servios de Urbanizao de Guarapuava, cujos cargos existentes, vagas, cdigo do cargo, carga

horria, vencimentos e requisitos para investidura constam no Anexo I.

3. O prazo de validade do concurso ser de dois anos contados da data de sua homologao, podendo, por ato expresso do Diretor Administrativo ser prorrogado uma nica vez por igual perodo, desde que no

vencido o primeiro prazo, conforme o artigo 37, inciso III, da Constituio Federal.

4. Todos os prazos estabelecidos neste Edital so improrrogveis, preclusos e peremptrios, no perdendo estas caractersticas, mesmo nos casos de fatos imprevisveis e de caso fortuito e fora maior.

5. CRONOGRAMA DAS ATIVIDADES

Publicao do Edital 14 de julho de 2014

Recurso Contra o Edital 15 a 16 de julho de 2014

Resultado do Recurso Contra o

Edital

17 de julho de 2014

Perodo de Inscrio 21 de julho a 10 de agosto de 2014.

Local de Inscrio Para quem optar em faz-la presencialmente.

Rua Afonso Botelho, 63, Guarapuava PR e nos sites www.consulpam.com.br e www.surg.com.br

Horrio de Inscrio Presencial Segunda a sexta-feira das 8h s 11h e das 14h s 17h

Solicitao de Iseno da Taxa de

Inscrio 21 e 22 de julho de 2014.

Homologao das Inscries para

Isentos 04 de agosto de 2014.

Recurso contra as Inscries

Indeferidas dos Isentos

05 a 06 de agosto de 2014.

Julgamento dos Recursos contra

as Inscries Indeferidas dos

Isentos

11 de agosto de 2014.

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Homologao das Inscries para

os candidatos pagantes

19 de agosto de 2014.

Recurso contra as Inscries

Indeferidas dos Pagantes

19 a 20 de Agosto de 2014.

Julgamento dos Recursos contra

as Inscries Indeferidas dos

Pagantes

25 de agosto de 2014

Data da Prova Objetiva 14 de setembro de 2014.

* Datas passveis de serem alteradas.

5. Para interpor recurso contra o Edital, qualquer cidado dever manifestar interesse atravs do

e-mail contato@consulpam.com.br, enviando formulrio padro conforme Anexo X que parte

integrante desse Edital. A CONSULPAM enviar protocolo de recebimento em at 2horas. Caso

o candidato no receba o referido protocolo no tempo estipulado dever entrar em contato com a

Central de Concursos pelos telefones: (85) 3224-9369, (85) 3239-4402, (85) 99740213 TIM, (85) 86431839 OI. 6. O parecer de Deferimento ou Indeferimento do Edital ser publicado nos sites www.consulpam.com.br e www.surg.com.br s 16h do dia 17 de julho.

CAPTULO II - DAS INSCRIES

1. As inscries estaro abertas no perodo compreendido entre os dias 21 de julho a 10 de agosto de

2014 nos sites www.consulpam.com.br e www.surg.com.br. Os candidatos podero optar por fazer sua inscrio presencialmente na CENTRAL DO CONCURSO, situada Rua Afonso Botelho, 63 -

Guarapuava-PR no horrio das 8h s 11h e das 14h s 17h, de segunda a sexta, exceto feriados.

1.1. DA TAXA DE INSCRIO:

1.1.1. O valor da taxa de inscrio para os cargos de Nvel Fundamental de R$ 30,00.

1.1.2. O valor da taxa de inscrio para os cargos de Nvel Mdio de R$ 50,00.

1.1.3. O valor da taxa de inscrio para todos os cargos de nvel superior de R$ 100,00.

1.2. O pagamento da taxa de inscrio somente poder ser feito em espcie, atravs de pagamento de

boleto bancrio gerado nos siteswww.consulpam.com.brewww.surg.com.br.

2. O candidato, ao pagar o boleto de inscrio e no ato de preenchimento do cadastro estar tacitamente

declarando, sob as penas da Lei, satisfazer as seguintes condies:

a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigaes civis e o gozo dos direitos polticos (Decreto n. 70.436, de 18/04/72, e artigo 12,

1, da Constituio Federal artigo 3 da Emenda Constitucional n. 19, de 04/06/98). b) Ter idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos no ato da nomeao. c) Ter a situao regularizada com as obrigaes perante o servio militar, se do sexo masculino. d) Ter a situao regularizada perante a Justia Eleitoral. e) Possuir, at a data da convocao para incio do estgio probatrio, os requisitos de habilitao exigidos para o cargo pretendido, conforme Anexo I.

f) Conhecer, atender e aceitar as condies estabelecidas neste edital. g) Estar em pleno gozo dos seus direitos polticos e civis. h) Ter aptido fsica e emocional para o exerccio das atribuies do cargo.

3. As exigncias contidas no item 2 e seus subitens devero ser obrigatoriamente comprovadas por ocasio da apresentao do candidato convocado por Edital para assumir o cargo para o qual foi aprovado.

3.1. Caso no sejam comprovadas as referidas exigncias, o candidato convocado ser

automaticamente eliminado do concurso.

4. Para se inscrever, o candidato dever, no perodo das inscries, proceder da seguinte forma:

4.1. Antes de efetuar o pagamento do boleto bancrio, certificar-se de que preenche todos os requisitos

dispostos neste Edital.

4.2.Preencher seu cadastro no site www.consulpam.com.brou www.surg.com.bre gerar boleto para

pagamento.

4.3.As informaes prestadas no cadastro para inscrio so de inteira responsabilidade do candidato,

ficando a CONSULPAM no direito de exclu-lo do concurso, caso se comprove a no veracidade dos

dados fornecidos.

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5. O Candidato pode optar por fazer sua inscrio de forma presencial na CENTRAL DO CONCURSO

cujo endereo e horrios constam no item 1 desse captulo.

6. Ser divulgada lista nominal dos candidatos distribudos por cargo. Caso o candidato perceba a ausncia

do seu nome na relao divulgada, o mesmo dever entrar em contato com o setor de COORDENAO

DE CONCURSO DA CONSULPAM nos telefones (85) 3224-9369, (85) 3239-4402, (85) 99740213 TIM, (85) 86431839 - OI para informar sobrea omisso.

7. O candidato s poder se inscrever para um nico cargo. Se for efetuada mais de uma inscrio, para

cargos diferentes, prevalecer a ltima inscrio.

8.Ao candidato, pertence a irrestrita e total responsabilidade pelo correto preenchimento do cadastro para

inscrio, bem como pelas informaes nele prestadas.

9. Efetivado o pagamento da taxa de inscrio, em nenhuma hiptese, mesmo diante de caso fortuito ou de

fora maior, sero aceitos pedidos de devoluo do valor pago.

10. Para os efeitos deste Concurso Pblico, aplicando-se a todos os atos de identificao do candidato,

inclusive na inscrio, acesso ao local da prova e convocao, no caso de aprovao, SO

CONSIDERADOS DOCUMENTOS DE IDENTIDADE: as carteiras e/ou cdulas de identidade

expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pelo Ministrio das Relaes

Exteriores e pelas Polcias Militares; carteira nacional de habilitao, expedida na forma da Lei Federal n.

9.503/97, e passaporte; alm das Carteiras Profissionais expedidas por rgos ou Conselhos de Classe, que

por Lei tm validade como documento de identidade, como por exemplo, as carteiras de identidade do

CREA, da OAB, do CRC etc.

11. Para os efeitos deste Concurso Pblico, aplicando-se a todos os atos de identificao do candidato,

inclusive na inscrio, acesso ao local da prova e convocao, no caso de aprovao, NO SERO

ACEITOS COMO DOCUMENTO DE IDENTIDADE: certides de nascimento, ttulos eleitorais, CPF,

documento de alistamento militar, certificado de reservista, carteiras de motoristas expedidas antes da Lei

Federal n. 9.503/97 carteiras de estudante, carteira do Ministrio do Trabalho, carteiras funcionais sem

valor de identidade nem documentos ilegveis, no identificveis ou danificados. Este item tambm se

aplica identificao do eventual procurador do candidato.

12. de inteira responsabilidade de o candidato acompanhar as publicaes dos atos concernentes ao

concurso pblico, que sero realizadas no Jornal Dirio Oficial do Estado do Paran, Jornal Dirio de

Guarapuava, Boletim Oficial do Municpio, nos siteswww.consulpam.com.br, www.surg.com.br,de acordo

com cada caso.

13. O candidato ser responsvel pela atualizao do seu endereo de correspondncia, informado no

Formulrio de Inscrio. O no cumprimento deste item implicar na eliminao do candidato do

concurso, ou de ser declarado desistente, aps a classificao.

14. A atualizao do endereo de correspondncia do candidato dever no site www.consulpam.com.br.

15. No ser aceita inscrio presencial fora do horrio, local e perodo estabelecido no item 1 deste

Captulo.

16. A qualquer tempo, mesmo depois de homologado o concurso, poder-se-o anular a prova e a nomeao

do candidato, desde que seja verificada a falsidade de suas declaraes ou dos documentos apresentados,

bem como a existncia de fraude na realizao da prova objetiva ou na prova de ttulos, sem prejuzo da

sua responsabilizao civil, penal e administrativa.

17.Os candidatos podero solicitar ISENO do pagamento da Taxa de inscrio se:

17.1 Poder solicitar a iseno de pagamento da taxa de inscrio neste concurso pblico o candidato

que, de acordo com a Lei Municipal n. 1701/2008:

a) ser doador de sangue ao Hemocentro e a hospitais pblicos do municpio de Guarapuava que ser

comprovada mediante apresentao de documento expedido pelos rgos em questo.

b)o documento mencionado no subitem anterior dever discriminar o nmero e a data em que foram

realizadas as doaes de sangue, que dever ser de no mnimo duas doaes de sangue realizadas no

perodo de um ano antes da data final das inscries.

17.2. Poder solicitar a iseno de pagamento da taxa de inscrio neste Concurso Pblico o candidato

que, de acordo com a Lei Municipal n. 1995/2011, os candidatos que comprovem estar desempregados

ou perceberem, no trabalho, remunerao de no mximo 01 (um) salrio mnimo. Para o candidato que

no possuir renda, dever ser comprovada a condio com os seguintes documentos:

a)Cpia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS).

b) Declarao, com firma reconhecida, de que no possui outra fonte de renda.

17.3. No ser permitida, aps a entrega do requerimento de iseno e dos documentos

comprobatrios, a complementao da documentao.

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17.4. Os candidatos que optarem por usufruir dos benefcios elencados nesse item 17, devero

preencher normalmente a ficha de inscrio nos sites www.consulpam.com.br ou www.surg.com.br e enviara documentao juntamente com cpias autenticadas do RG e CPF e da ficha de Solicitao de

Iseno (ANEXO IX)pelos CORREIOS via A.R. - para Av. Evilsio Almeida Miranda, 280 - Edson Queiroz Fortaleza-CE. CEP 60.833-760. A data do envio deve ser 21 e 22 de julho. A CONSULPAM no avaliar documentos enviados fora dessa data.

18. Ser publicada a relao nominal dos candidatos cujas solicitaes de isenes foram DEFERIDAS ou

INDEFERIDAS em data prevista no Captulo I. E para os casos de isenes que forem INDEFERIDAS,

para conclurem suas inscries, ser necessrio efetuarem o pagamento do boleto.

CAPTULO III - DAS INSCRIES PARA PESSOAS COM DEFICINCIA

1. Em cumprimento ao inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal, pessoa com de deficincia

assegurado o direito de inscrio no presente Concurso Pblico, para preenchimento das vagas, cujas

atribuies sejam compatveis com a deficincia de que portador, sendo reservado um percentual de 5%

(cinco por cento) das vagas oferecidas.

2. Na aplicao deste percentual, sero desconsideradas as partes decimais inferiores a 5 (cinco) dcimos e

arredondadas para o primeiro inteiro subsequente queles iguais ou superiores a tal valor.

3. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no

artigo 4 do Decreto Federal n. 3.298/99.

4. A necessidade de intermedirios permanentes para auxiliar na execuo das atribuies do cargo, ou na

realizao da prova pela pessoa com deficincia, obstativa inscrio no Concurso.

5. No obsta inscrio ou ao exerccio das atribuies do cargo a utilizao de material tecnolgico de

uso habitual.

6. Nos termos do Decreto Federal n.3.298/99, o candidato inscrito como portador de deficincia dever

especific-la na ficha de inscrio.

7. O candidato dever enviar, durante o perodo de inscrio, Laudo Mdico atestando a espcie e o grau

de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de

Doenas - CID, atestando inclusive que h existncia de compatibilidade entre o grau de deficincia que

apresenta e o exerccio do cargo a que pretende concorrer. Os documentos devero ser encaminhados para

Av. Evilsio Almeida Miranda, 280 -Edson Queiroz Fortaleza-CE. CEP 60.833-760 via CORREIOS atravs de A.R.

8. No ato da inscrio, o candidato com deficincia que necessite de tratamento diferenciado nos dias das

provas dever requer-lo, indicando as condies diferenciadas de que necessita para a realizao das

provas.

9. Previamente nomeao, ser aferida a condio de deficincia, momento em que os candidatos sero

submetidos, no prazo fixado pela SURG, quando ato de convocao, a exame mdico oficial ou

credenciado, o qual ter carter definitivo sobre a qualificao do candidato quanto existncia ou no da

deficincia, e o grau de compatibilidade da deficincia para o exerccio das atribuies do cargo.

10. Havendo parecer mdico oficial contrrio condio de deficincia, o candidato ter seu nome

excludo da lista de classificao dos deficientes.

11. Se a deficincia for considerada incompatvel com as atividades previstas, o candidato ter seu nome

excludo das listas de classificao em que figurar.

12. Resguardadas as disposies do artigo 40 do Decreto Federal n. 3.298/99, os candidatos com

deficincia participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que se

refere ao contedo, a avaliao, ao horrio e ao local da realizao das provas.

13. Mesmo aps o exame aludido no item 9desse captulo, a compatibilidade entre as atribuies do cargo

e a deficincia do candidato ser reavaliada por equipe multiprofissional, durante o estgio probatrio.

14. Na falta de candidatos aprovados para provimento das vagas reservadas para deficientes, estas sero

preenchidas pelos demais aprovados, com estrita observncia ordem classificatria.

15. O candidato com deficincia que, no ato de sua inscrio, no declarar essa condio no poder aleg-

la como fundamento para obter qualquer tratamento diferenciado.

16. A publicao do resultado final do concurso ser feita em duas listas, contendo a primeira a pontuao

de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia; e a segunda, somente a pontuao destes

ltimos.

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CAPTULO IV - DO CONCURSO

1. O concurso constar das fases abaixo discriminadas com suas respectivas etapas:

1.1. 1 Fase - constituda das seguintes etapas, todas de carter eliminatrio e classificatrio, de acordo com a natureza do cargo pleiteado na forma constante do ANEXO I:

1 Etapa: Prova Escrita Objetiva de mltipla escolha.

2 Etapa: Prova Prtica.

3 Etapa: Prova de Aptido Fsica.

4 Etapa: Exame Psicolgico.

1.2. 2 Fase constituda da seguinte etapa de carter apenas classificatrio: 1 Etapa: Prova de ttulos.

CAPTULO V - DA 1 FASE

1. A ETAPA da 1 FASE ser realizada na cidade de Guarapuava-PR.

2. DA 1 ETAPA - PROVAS OBJETIVAS 2.1. A prova OBJETIVADE CONHECIMENTOS GERAIS versar de questes de mltipla

escolha A, B, C, D - de acordo com contedo indicado Anexo III. 2.2. A prova OBJETIVA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS versar de questes de mltipla

escolha, de acordo com contedo especificado no Anexo III.

2.3. A durao das PROVAS ser de (3) trs horas, com incio e trmino a serem divulgados.

2.4. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo de durao das provas e no sero

fornecidas informaes referentes ao contedo, por qualquer membro da equipe da aplicao das

provas e/ou pelas autoridades presentes.

2.5. As provas sero avaliadas na escala de 0 (zero) a 100(cem) pontos.

2.6. Considerar-se- aprovado o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos.

2.7. No sero admitidas comunicaes paralelas com outros candidatos durante a aplicao das provas, nem o uso de calculadoras eletrnicas, laptop, palmtop, celulares dentre os demais aparelhos

eletrnicos, anotaes, consultas e pesquisas. Tambm no ser permitido que o candidato saia de sua

cadeira para fazer perguntas sobre questes, a qualquer dos aplicadores da prova. As dvidas e

questionamentos acerca da prova somente podero ser arguidos no recurso cabvel.

2.8. Nas provas objetivas, sero vlidas apenas as respostas assinaladas no Carto-Resposta. Ser nula a questo em que for assinalada mais de uma resposta, ainda que legvel, ou que contenha emenda ou

rasura, no sendo computada a resposta que no for transferida para o carto-resposta.

2.9. Os pontos relativos s questes eventualmente anuladas em razo de erro material sero atribudos a todos os candidatos que realizaram a prova.

2.10. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com uma hora de antecedncia, munido dos documentos de identificao (ver itens 10 e 11 do Captulo II), e o

Comprovante de Pagamento do Boleto, sem os quais no ter acesso ao local da prova.

2.12. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar no dia da realizao das provas qualquer

documento de identidade original, dentre os aceitos neste Concurso (ver itens 10 e 11 do Captulo II),

por motivo de perda, furto ou roubo, poder apresentar a cpia autenticada de qualquer um deles junto

ao Boletim de Ocorrncia expedido h, no mximo, 10 (dez) dias anteriores data prevista para a

realizao da prova. O candidato que no apresentar no dia da prova estes documentos, no ter acesso

ao local da prova e ser automaticamente excludo do concurso.

2.13. Nos locais de realizao das provas, aps o incio das mesmas, no ser permitido o ingresso de

candidatos, em hiptese alguma, sendo eliminado o candidato que se apresentar aps o horrio

estabelecido para a realizao da prova.

2.14. O candidato no poder ter acesso ao local de prova portando: Relgios, Bons, culos

escuros. Aconselha-se que o candidato no leve celular para o local de prova.

2.15. O candidato dever assinalar suas respostas no Carto-Resposta com caneta esferogrfica preta

ou azul.

2.16.Acarretar a eliminao do concurso, sem prejuzo das sanes cabveis, a burla ou a tentativa de

burla, por parte do candidato, a quaisquer das normas definidas neste edital e seus anexos, no Manual

do Candidato e/ou em outros editais complementares relativos ao concurso, nos comunicados e/ou nas

instrues constantes de cada prova, bem como o tratamento incorreto e/ou descorts a qualquer pessoa

envolvida na aplicao das provas.

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2.17. Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso, sem prejuzo da

responsabilizao civil, penal e administrativa, o candidato que, durante a realizao das provas:

a) usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para sua realizao;

b) for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo de qualquer questo da prova;

c) recusar-se a entregar o material da prova ao final do prazo estabelecido;

d) afastar-se da sala a qualquer tempo sem o acompanhamento do Fiscal;

e) descumprir as instrues contidas no caderno de prova;

f)perturbar de qualquer modo a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;

g) quando, aps o final das provas, for constatado por meio eletrnico, estatstico, visual ou

grafolgico, ter o candidato utilizado processos ilcitos;

h) fizer a prova mediante fraude, atravs de interposta pessoa, colocada em seu lugar por intermdio

da falsificao de documentos;

i) realizar a prova mediante fraude, com a aquisio prvia, onerosa ou no, do gabarito da prova.

2.18. No dia da realizao da prova, caso o nome do candidato no conste na lista oficial referente ao

local da prova, poder ser feita a incluso do seu nome mediante a apresentao do original de seu

documento de identidade ou cpia autenticada do mesmo juntamente com o Comprovante de

Pagamento do Boleto. Na ocasio, ser efetuado o preenchimento do formulrio especfico para a

incluso.

2.19. Sendo efetuada a incluso de que trata o item 2.17 desse captulo, ser eliminado o candidato que,

posteriormente realizao da prova, se verificar a inexistncia ou a incorreta e irregular inscrio,

sem prejuzo da responsabilizao civil, penal e administrativa.

2.20. Constatada a inexistncia da inscrio ou a sua irregularidade, na hiptese do item2.17 desse

captulo, ser a inscrio automaticamente cancelada, sem direito a recurso, independentemente de

qualquer formalidade, presumindo-se ter sido simulada e fraudada, tendo sido falseado o Comprovante

de Pagamento, apresentado para a incluso do nome do candidato na lista da prova, considerando-se

nulos todos os atos anteriores, decorrentes da inscrio fraudada, especialmente a prova realizada, sem

prejuzo da responsabilizao civil, penal e administrativa.

2.21. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas poder levar

um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda

da criana. A SURG e a empresa organizadora do concurso no se responsabilizaro pela guarda da

criana, sendo de total responsabilidade da genitora e do pai os eventuais prejuzos ocasionados ao

infante, pelo transporte, estadia, alimentao, guarda, instalao e tratamento necessrios.

2.22. Ao terminar a prova o candidato dever entregar ao fiscal, juntamente com o carto-resposta, o

caderno de provas.

2.23. O gabarito das provas ser publicado no site www.consulpam.com.br e

www.surg.com.brnodia 17 de Setembro de 2014, a partir das 10h.

2.23.Ao final de cada prova, os 3 (trs) ltimos candidatos presentes devero permanecer na sala,

sendo liberados somente quando todos a tiverem concludo, ou o tempo de durao das provas tenha

encerrado.

2.24. O candidato que no observar o disposto no item anterior, insistindo em sair do local de aplicao

da prova, dever assinar termo de desistncia do concurso e, caso se negue, dever ser lavrado Termo

de Ocorrncia, testemunhado por 2 (dois) outros candidatos, pelos fiscais e pelo executor.

2.25. A mdia das notas obtidas nas provas objetivas, consideradas em duas casas decimais, constitui a

nota final da primeira etapa do concurso.

2.26. Perodo de sigilo: O candidato s poder ausentar-se do recinto de realizao das provas escritas, aps 60 (sessenta) minutos contados do efetivo incio das mesmas.

3. DA 2 ETAPA 3.1. PROVA PRTICA PARA CARPINTEIRO Somente faro esta prova os 10 primeiros candidatos habilitados na 1 Etapa em ordem decrescente da

prova objetiva.

3.2. PROVA PRTICA PARA PEDREIRO Somente faro esta prova os 15 primeiros candidatos habilitados na 1 Etapa em ordem decrescente da

prova objetiva.

3.3. PROVA PRTICA PARA MOTORISTA DE CAMINHO Somente faro esta prova os 20 primeiros candidatos habilitados na 1 Etapa em ordem decrescente da

prova objetiva.

3.4. Ser publicado edital de convocao com aviso no site www.consulpam.com.br e

www.surg.com.br,onde constaro todas as informaes necessrias, dentre elas: local, data e horrio

previsto.

3.5. A Prova Prtica de carter eliminatrio. Para considerar-se aprovado, o candidato tem que atingir um

total de pontos igual ou superior a 50.

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3.6. O candidato que por motivos diversos faltar prova ser eliminado do certame, mesmo que apresente

justificativas, atestados mdicos, dentre outros.

3.7. No caber recurso da PROVA PRTICA

4. DA 3 ETAPA TESTE DE APTIDO FSICA 4.1. TESTE DE APTIDO FSICA PARA OPERADOR ECOLGICO Somente faro esta prova os candidatos habilitados na 1 Etapa com nota igual ou superior a 50 pontos na

prova objetiva.

4.2. TESTE DE APTIDO FSICA PARA AGENTE DE TRNSITO Somente faro esta prova os 60 primeiros candidatos habilitados na 1 Etapa em ordem decrescente da

prova objetiva.

4.3. Ser Publicado Edital de Convocao para a realizao da prova de APTIDAO FSICA, com aviso no site www.consulpam.com.br e www.surg.com.br, onde constaro todas as informaes necessrias ao

candidato, dentre elas: local, data e horrio da prova.

4.4. Para realizar o Teste de Aptido Fsica, o candidato dever apresentar Atestado Mdico avaliando que o candidato est APTO para realizar esforo fsico. A no apresentao do atestado acarretar a

eliminao do candidato no certame.

4.5. A Prova Prtica de carter eliminatrio. Para considerar-se aprovado, o candidato tem que atingir o

parecer APTO.

4.6. Para ingresso no cargo, o candidato far exames mdicos ANEXO III que tero carter eliminatrio, e devero ser instrudos com parecer mdico conclusivo, onde dever constar se o candidato

APTO OU INAPTO.

4.7.No sero aceitos os exames mdicos realizados em prazo superior a 120(cento e vinte) dias anteriores

a data marcada para o exame de aptido fsica.

4.8. A prova de aptido fsica que ser de carter eliminatrio para o candidato que no atingir os ndices

mnimos previstos para cada uma das modalidades e ser feita conforme a descrio de procedimentos e a

forma de aplicao fixada no Anexo III.

4.9. O candidato que por motivos diversos faltar prova, ser eliminado do certame, mesmo que apresente

justificativas, atestados mdicos, dentre outros.

4.10. O candidato que sofrer alguma leso, distenso, dentre outros, no momento da prova de modo que o

impea de concluir com xito os exerccios propostos ser eliminado do certame.

4.11. No caber recurso do Teste de Aptido Fsica.

5. DA 4 ETAPA EXAME PSICOLGICO 5.1. EXAME PSICOLGICO para AGENTE DE TRNSITO E AGENTE DE ESTACIONAMENTO.

5.2. Somente faro esta prova os candidatos habilitados na 1 etapa.

5.3.Os candidatos para o cargo AGENTE DE TRNSITO tero que ter o parecer APTO na prova de

APTIDO FSICA para se submeterem ao EXAME PSICOLGICO.

5.4. O Exame Psicolgico visa a verificar se o candidato apresenta as caractersticas psicolgicas exigidas

pelo cargo e os fatores de contra indicao para o exerccio do cargo.

5.5. Ser publicado edital de convocao para a realizao da prova nos sites www.consulpam.com.br e

www.surg.com.br onde constaro todas as informaes necessrias ao candidato, dentre elas: local, dia e

horrio da prova.

5.6. O Exame tem carter eliminatrio, sendo o candidato classificado como APTO ou INAPTO.

5.7 O Exame Psicolgico ser aplicado e analisado por um psiclogo, regularmente inscrito no Conselho

Regional de Psicologia, que assinar os laudos individuais, bem como as atas coletivas. Esse exame visa

avaliar:

I. Controle Emocional - Habilidade do candidato para reconhecer as prprias emoes, diante de um

estmulo qualquer, antes que as mesmas interfiram em seu comportamento, controlando-as, a fim de que

sejam manifestadas de maneira adequada no meio em que estiver inserido, adaptando-se s exigncias

ambientais, sem comprometer sua capacidade de raciocnio; II. Ansiedade - Acelerao das funes

orgnicas, causando agitao emocional que possa afetar a capacidade cognitiva do candidato, devido

antecipao de consequncias futuras, deixando-o em constante estado de alerta, primeira fase do ciclo de

estresse; III. Impulsividade - Falta de capacidade de governar as prprias emoes, caracterizando-se pela

surpresa s reaes e pela tendncia em reagir de forma involuntria, inesperada, intensa e brusca diante de

um estmulo interno ou externo sem a possibilidade de haver prvio raciocnio sobre o fator motivante do

ato impulsionado; IV. Resistncia Frustrao - Habilidade do candidato em manter suas atividades em

bom nvel qualitativo e quantitativo, quando privado da satisfao de uma necessidade pessoal, em uma

dada situao de trabalho ou pessoal; V. Desenvolvimento Cognitivo - Inteligncia geral (fator G)

associado capacidade de incorporar novos conhecimentos e reestruturar conceitos j estabelecidos, a fim

de dirigir adequadamente seu comportamento; VI. Controle da Agressividade - Capacidade do candidato

- 9 -

de controlar a manifestao da energia agressiva a fim de que a mesma no surja de forma inadequada em

seu comportamento, direcionando esta energia realizao de atividades benficas para si e para a

sociedade, mostrando-se uma pessoa combativa; VII. Resistncia Fadiga Psicofsica - Aptido psquica

e somtica do candidato para suportar uma longa exposio a agentes estressores, sem sofrer danos

importantes em seu organismo e sem que tais agentes interfiram na sua capacidade cognitiva; VIII.

Iniciativa - Capacidade de influenciar o curso dos acontecimentos, colocando-se de forma atuante, diante

das necessidades das tarefas, agindo com disposio e empreendendo uma ao ou tomando a frente em

uma determinada situao; IX. Relacionamento Interpessoal - Capacidade de perceber e reagir

adequadamente s necessidades, aos sentimentos e aos comportamentos dos outros; X. Ateno

Concentrada - Capacidade de centralizar sua ateno durante todo o tempo de durao de uma tarefa

especfica.

5.8. O candidato que por motivos diversos faltar prova ser eliminado do certame, mesmo que

apresente justificativas, atestados mdicos, dentre outros.

5.9. No cabero recursos do Exame Psicolgico.

CAPTULO VI - DA 2 FASE

1. A 2 Fase tem carter exclusivamente classificatrio, de prova de ttulos, que constar de anlise dos ttulos apresentados, na rea concernente ao cargo escolhido. A pontuao dar-se- de acordo com os

critrios estabelecidos no anexo IV mediante avaliao da Banca do Concurso.

2. Os candidatos devero apresentar os ttulos atravs do CURRICULO PADRONIZADO disponvel no Anexo VIII deste Edital.

3. Aps a divulgao do resultado dos candidatos habilitados na 1 (primeira) Fase, o candidato habilitado para a 2 (segunda) fase dever aguardar a convocao, no sitewww.consulpam.com.br

www.surg.com.br para enviar a documentao em conformidade com o Anexo VIII deste edital para a Av.

Evilsio Almeida Miranda, 280 Edson Queiroz Fortaleza-CE. CEP. 60.833-760 com aviso de recebimento (A.R).

4. A contagem e verificao dos ttulos sero de acordo com o anexo IV deste edital.

5. A Ficha de Acompanhamento de Ttulos que for entregue sem a documentao de comprovao no

ser analisada pela Banca Examinadora.

6. No sero aceitos ttulos de cursos de capacitao sob a forma de Declarao/Certido, exceto, para os

cursos de Graduao e Ps-Graduao emitidos no timbrado da Universidade com firma reconhecida do

Declarante.

CAPTULO VII - DA CLASSIFICAO

1. A Classificao ser feita em ordem decrescente do nmero de pontos obtidos pelos candidatos,

conforme as notas calculadas atravs das frmulas previstas no Anexo VI.

2. A Classificao dos aprovados ser divulgada em ordem decrescente nas mdias aritmticas obtidas no

conjunto das provas, atravs de publicao nossiteswww.consulpam.com.br e www.surg.com.br.

3. Ocorrendo empate no total de pontos, o desempate beneficiar sucessivamente:

a) O candidato que obtiver maior nota na prova Objetiva.

b) O candidato que obtiver maior nota na prova Prtica.

c) O candidato que obtiver maior nota na prova de Ttulos.

d) O candidato de mais idade.

4. Ser eliminado o candidato que no obtiver a pontuao mnima de 50 (cinquenta) pontos, na escala de

0 (zero) a 100 (cem).

CAPTULO VIII - DOS RECURSOS

1. Caber recurso, a ser interposto por escrito dentro dos prazos estabelecidos abaixo, pelo prprio

candidato, cuja legitimidade e interesse pertenam somente a ele, devendo ser ele o signatrio da pea

recursal, ou por intermdio de seu procurador/mandatrio, atravs de procurao com poderes especficos

para recorrer, nos casos listados a seguir:

a) do Edital, dentro de 3 (trs) dias teis conforme CRONOGRAMA DE ATIVIDADES do Captulo I.

b) do impedimento para se inscrever, conforme situao indicada nos itens 2, 3 e 4 do Captulo II,

dentro de 02 (dois) dias teis, a contar do fato ocorrido;

- 10 -

b) do indeferimento das inscries, dentro de 02 (dois) dias teis, contados do dia seguinte ao da data

de publicao das inscries indeferidas.

c) do resultado das provas objetivas, dentro de 02 (dois) dias teis, a contar do dia seguinte data de

divulgao do gabarito.

d) dos resultados e homologao do Concurso e nomeao dos aprovados, dentro de 02 (dois) dias

teis, contados da publicao de cada ato a recorrer.

2. Os recursos concernentes ao item 1 deste captulo sero dirigidos Comisso Coordenadora do

Concurso, ressalvada a hiptese do item 3 infra, mediante petio escrita e assinada pelo candidato ou por

seu procurador/mandatrio, dentro do prazo estabelecido, indicando as razes de seu recurso.

2.1. Os prazos recursais, indicados no item 1 e suas alneas, deste captulo, so improrrogveis,

preclusos e peremptrios, no sendo conhecido o recurso interposto intempestivamente, mesmo nos

casos de fatos imprevisveis e de caso fortuito e fora maior.

2.2 As peties devero ser assinadas pelos candidatos ou por seu procurador, desde que petio seja anexada a respectiva procurao, que pode ser de natureza particular, constando poderes

especficos para recorrer. No sero conhecidos os recursos assinados por terceira pessoa, diversa do

candidato, que no seja seu procurador e que no apresente o instrumento procuratrio. Somente se

aceitar a procurao por escrito, no se admitindo o mandato tcito.

2.3 No sero aceitos recursos interpostos mediante substabelecimento do procurador para terceira pessoa.

3. O recurso de pedido de reviso de prova, circunstancialmente fundamentado, ser dirigido Banca

Examinadora, a quem competir decidir acerca do assunto, no prazo de 10 (dez) dias, contados da data da

divulgao do resultado da 1 (primeira) Etapa da Primeira (1) Fase provas objetivas, aplicando-se as condies expostas nos itens 1 e 2 deste captulo.

4. Os recursos devero ser protocolados na CENTRAL DO CONCURSO.

5.Recurso interposto por procurador s ser aceito se estiver acompanhado do respectivo instrumento

procuratrio e das cpias autenticadas dos documentos de identidade do procurador e do candidato. Nos

recursos interpostos por procurador, assume o candidato a total responsabilidade pelo seu contedo,

documentos e cumprimento dos prazos.

6. O Recurso dever seguir o modelo padro conforme especificado no Anexo VII deste Edital.

6.1 O recurso dever conter: a) argumentao lgica e consistente, com identificao do candidato;

b) indicao do nmero da questo, da alternativa assinalada pelo candidato e da resposta divulgada

pela Coordenao do Concurso, quando o recurso vergastar o gabarito ou pedir a reviso de prova;

c) digitado e assinado pelo candidato ou por seu procurador com poderes especiais.

6.2. Os recursos interpostos atravs de procurador com poderes especiais, somente sero recebidos na

Central do Concurso com a entrega do instrumento procuratrio e a cpia autenticada dos documentos

de identidade do procurador e do candidato.

7. Sero aceitos recursos interpostos por e-mail, e no sero aceitos recursos interpostos por outro meio

que no seja o especificado neste Edital.

8. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito oficial

definitivo.

9. Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos.

10.A Banca Examinadora constitui-se na ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas

decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.

11. Os recursos interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste captulo no sero

conhecidos e avaliados.

12. No caso de deferimento de recurso, poder haver, eventualmente, alterao na classificao inicial

obtida para uma classificao superior ou inferior, ou ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato

que no obtiver a nota mnima exigida para aprovao.

13. A deciso do recurso ser dada a conhecer, coletivamente, atravs de publicao nos sites

www.consulpam.com.br e www.surg.com.br.

14.Na hiptese do recurso de pedido de reviso de prova, ter cabimento a reformatio in pejus (reforma

para pior) da classificao do candidato se, aps o conhecimento e avaliao do recurso, vier a ser

constatado erro na correo da prova, concluindo-se que a nota do candidato menor do que a divulgada,

podendo o candidato ser desclassificado.

CAPTULO IX - DAS PUBLICAES

1. A SURG publicar no Jornal Dirio Oficial do Estado do Paran e no Jornal Dirio de Guarapuava, nos

siteswww.consulpam.com.br e www.surg.com.br:

1.1 Aviso de Edital N.001/2014 do concurso.

- 11 -

1.2 Resultado final do concurso. 1.3 Decreto de homologao do concurso. 1.4 Editais de convocao para nomeao e posse.

2. A SURG publicar nos sites www.consulpam.com.br e www.surg.com.br:

2.1. Aviso de Editais Complementares.

2.2. Lista de candidatos habilitados na 1 fase do concurso.

2.3. Convocao dos candidatos para a 2 Fase do concurso.

2.4.Lista de inscries indeferidas/impedidas.

2.5. Convocao dos candidatos que tiverem suas inscries deferidas, para prestao da prova.

2.6.Gabaritos.

2.7.Resultado dos recursos.

2.8. Todos os demais atos pertinentes ao certame.

CAPTULO X- DA HOMOLOGAO DO CONCURSO

1. A Homologao do Concurso ser feita por Ato do Diretor Administrativo mediante relatrio sobre as

fases do mesmo, preparado pelo rgo competente e constar dele:

a) Cpia do Edital. b) Cpia dos Atos designativos da Comisso Coordenadora e dos Fiscais. c) Lista de aprovao por ordem decrescente da Pontuao Final obtida em conformidade com o Anexo VI.

d) Ocorrncias havidas durante a realizao do concurso. e) Parecer final do rgo ou setor Competente e responsvel pelo processo seletivo.

CAPTULO XI - DO PROVIMENTO DOS CARGOS

1. O provimento dos cargos depender do atendimento s exigncias legais para a investidura no cargo e

dar-se- por nomeao do Diretor Administrativo, por ato individual, ou coletivo, a critrio da SURG, e

obedecer ao limite de vagas e a ordem de classificao dos candidatos aprovados, conforme Edital de

Classificao Final, publicado atravs do Jornal Dirio Oficial do Estado do Paran e Jornal Dirio de

Guarapuava, aps homologao do concurso.

2. Os candidatos aprovados no presente concurso, quando convocados para assumirem seus cargos, sero

lotados de acordo com as vagas em reas especficas da SURG.

3. Os candidatos aprovados sero nomeados a critrio da direo, conforme o nmero de vagas disponvel

obedecida a ordem classificatria.

4. A convocao dos classificados para preenchimento das vagas disponveis ser feita atravs dos meios

utilizados para divulgar este edital.

5. Para ser nomeado e tomar posse no respectivo cargo, o candidato dever satisfazer, cumulativamente, os

seguintes requisitos:

a) Ter sido aprovado em todas as fases necessrias ao cargo para qual concorreu no presente concurso de provas e/ou ttulos;

b) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus a quem foi conferida igualdade de condio, consoante o artigo 12, inciso II, 1, da Constituio Federal;

c) Ter a idade mnima de 18(dezoito) anos completos. d) Estar em dia com as obrigaes eleitorais e relativas ao servio militar, quando do sexo masculino; e) No ter sofrido, no exerccio da funo pblica, penalidade por prtica de atos desabonadores; f) No ferir o disposto no inciso XVI do artigo 37 captulo VIII DA ADMINISTRACO PBLICA - da Constituio Federal;

g) Apresentar o diploma ou certificado exigido para o cargo, conforme a qualificao indicada no Anexo I, parte integrante deste Edital.

h) Aceitar as condies estabelecidas para o exerccio do cargo, pela Cia. De Servios de Urbanizao de Guarapuava.

6. No sero recebidos os originais dos documentos exigidos, mas apenas as fotocpias autenticadas em

cartrio.

7. A posse dar-se- no perodo mximo de 30 (trinta) dias aps a publicao do ato de nomeao, nos

meios disponveis no Municpio, tornando-se sem efeito a nomeao de candidato no empossado no

referido prazo, salvo requerimento de prorrogao de posse, na forma da legislao vigente.

8. Perder os direitos decorrentes do concurso o candidato que:

- 12 -

a) No comparecer na data, horrio e local estabelecido na convocao.

b) No aceitar as condies estabelecidas para o exerccio do cargo, pela Cia. De Servios de

Urbanizao de Guarapuava.

c) Recusar nomeao, ou consultado e nomeado, deixar de tomar posse ou de entrar em exerccio nos

prazos estabelecidos pela legislao municipal vigente.

9. Para a tomada de posse nos cargos para o qual foram classificados, os candidatos devero apresentar

ainda os seguintes documentos:

a) Cdula de Identidade; b) Comprovante de PIS/PASEP (para quem j foi inscrito); c) Comprovante de Inscrio no Cadastro de Pessoas Fsicas - CPF; d) Declarao de Bens e Valores ou apresentao da cpia da Declarao de Imposto de Renda, conforme o Decreto N.472/96, de 25/10/96.

10. Todos os documentos especificados neste captulo devero ser entregues em cpias autenticadas em

cartrio.

11. A no apresentao dos documentos na conformidade deste edital impedir a formalizao do ato de

posse.

12. Somente ser investido em cargo pblico o candidato que for julgado apto fsica e emocionalmente

para o exerccio do cargo, aps submeter-se ao exame mdico pr-admissional, de carter eliminatrio, a

ser realizado pela Junta Mdica da SURG.

13. Fica assegurado ao candidato que assim o desejar, a indicao de profissional de sua livre escolha para

acompanhar o exame mdico pr-admissional.

14. Aps a nomeao, no momento da posse, o candidato dever entregar a documentao comprobatria

do atendimento das condies previstas no item 2 do Captulo II deste edital, bem como daquelas

estabelecidas no item 6 e suas alneas, deste captulo.

CAPTULO XII - DAS DISPOSIES FINAIS

1. Os prazos deste edital podero ser prorrogados a juzo da Comisso Coordenadora atravs de

publicaes nos meios de comunicao em que ele foi divulgado. Entretanto, sem esta prvia e oficial

prorrogao, os prazos aqui constantes permanecem com as caractersticas previamente estabelecidas.

2. O prazo de validade do concurso, para efeito de nomeao, ser de 02 (dois) anos, a contar da data da

publicao do ato homologatrio, prorrogvel apenas uma vez pelo mesmo perodo.

3. Fica vedada a realizao de concurso pblico, enquanto houver candidato aprovado, classificado ou

classificvel para provimento do mesmo cargo, salvo quando esgotado o prazo do item anterior, ou na

hiptese de renncia expressa do candidato aprovado, classificado ou classificvel.

4. Os ttulos sero computados apenas para fins de classificao entre os candidatos aprovados nas

diferentes provas de carter eliminatrio.

5. A diferena entre o nmero de vagas e o de classificao constituir-se- reserva de habilitao para

suprir eventuais desistncias, excluses de candidatos ou abertura de novas vagas no prazo de validade do

concurso.

6. Sero divulgados apenas os nomes dos candidatos que lograrem classificao no Concurso.

7. O Diretor poder, a seu critrio, antes da homologao, suspender, anular ou cancelar o concurso, em

ato devidamente fundamentado.

8. Os casos omissos neste edital sero resolvidos pela Comisso Coordenadora do Concurso, responsvel

pelo processo seletivo.

9. Para dirimir qualquer controvrsia decorrente deste concurso, que no tenha sido resolvida no mbito

administrativo, o foro competente para a resoluo judicial o da Comarca de Guarapuava, Estado do

Paran, excludo qualquer outro, por mais privilegiado que seja.

Guarapuava/PR, 10 de julho de 2014.

Fernando Damiani Diretor Administrativo

- 13 -

EDITAL N 001/2014

ANEXO I

CONCURSO SURG PR - 2014 Relao dos Cargos, vagas, salrio, carga horria e escolaridade.

QUADRO GERAL DE VAGAS PERMANENTES

NVEL FUNDAMENTAL

N CARGO Carga Horria

Semanal

REQUISITOS/

ESCOLARI-DADE

Vencimento

Base

(R$)

Vagas Valor das

Inscries

Etapas de

Avaliao

1 Auxiliar de

servios gerais

40h Ensino Fundamental 4

Srie Completa

R$ 750,00 17 +3 para pessoa com

deficincia

R$30,00 1)Prova Objetiva

2 Auxiliar de

topografia

40h Ensino Fundamental

Completo

R$824,81 03 R$30,00 1)Prova Objetiva

3

3

Carpinteiro 40h Ensino Fundamental 4

Srie Completa

R$887,29 02 R$30,00 1)Prova Objetiva 2) Prova Pratica

4 Operador

ecolgico Gari.

40h Ensino Fundamental 4

Srie Completa

R$750,00 10 R$30,00 1)Prova Objetiva

5 Operador

ecolgico lixeiro.

36h Ensino Fundamental 4

Srie Completa

R$750,00 20 R$30,00 1) Prova Objetiva 2) Prova de aptido

fsica

6 Mecnico de

manuteno de

automveis

40h Ensino Fundamental

Completo + Curso de

manuteno mecnica

automveis ou maquinas

pesadas.

R$998,09 02 R$30,00 1)Prova Objetiva 2) Prova Pratica

7 Motorista de

caminho

40h Ensino Fundamental

Completo + Carteira de

Habilitao C

R$965,63 06 R$30,00 1)Prova Objetiva 2) Prova Pratica

8 Operador de

maquinas pesadas

40h Ensino Fundamental Completo + Curso de

operador de pelo menos uma

das maquinas: escavadeira

hidrulica, retroescavadeira,

motoniveladora, trator de

esteira, rolo compactador ou

vibroacabadora. Necessrio

Carteira de Habilitao c ou superior.

R$

1.287,51

06 R$30,00 1)Prova Objetiva 2) Prova Pratica

3)Prova de ttulos

9 Operador de

roadeira costal

40h Ensino Fundamental 4

Srie Completa + Curso

operador de Mquina

Costal

R$750,00 10 R$30,00 1)Prova Objetiva 2) Prova de titulo

10 Operador de

motosserra

40h Ensino Fundamental 4

Srie Completa+ Curso

operador de motosserra

R$750,00 02 R$30,00 1)Prova Objetiva 2) Prova de titulo

11 Pedreiro

40h Ensino Fundamental 4

Srie Completa

R$887,29 03 R$30,00 1)Prova Objetiva 2) Prova pratica

12 Pintor de veculos 40h Ensino Fundamental

Completo + Curso Pintor

R$855,50 01 R$30,00 1) Prova Objetiva 2) Prova de titulo

13 Pintor letrista 40h Ensino Fundamental

Completo

R$855,50 02 R$30,00 1) Prova Objetiva 2) Prova de titulo

14 Servente de

limpeza

(zeladora)

40h Ensino Fundamental 4

Srie Completa

R$750,00 01 R$30,00 1) Prova Objetiva

15 Soldador em geral 40h Ensino Fundamental

Completo + curso de solda

R$855,50 01 R$30,00 1)Prova Objetiva 2) Prova de titulo

TOTAL 89 vagas

*Alm dos Vencimentos Base sero acrescidos os adicionais previstos em Lei

- 14 -

NVEL MDIO N CARGO Carga

Horria

Semanal

REQUISITOS/

ESCOLARI-DADE

Vencimento

Base(R$)

Vagas Valor das

Inscries

Etapas de

Avaliao

16 Tcnico em

contabilidade

40h Ensino Mdio completo +

Curso tcnico em

contabilidade

R$

1.383,73

01 R$

50,00

1) Prova objetiva

17 Cadastrador 40h Ensino Mdio completo R$

1.345,12

01 R$

50,00

1) Prova objetiva

18 Desenhista projetista 40h Ensino Mdio completo

+curso em AutoCAD

R$

1.345,12

02 R$

50,00

1) Prova objetiva

2) Prova de ttulo

19 Agente de Trnsito 36h Ensino Mdio completo

Carteira de Habilitao

categoria A e B.

R$

1.383,73

21 R$

50,00

1) Prova objetiva

2) Prova de ttulo

3) prova de

aptido fsica

4) Avaliao

Psicolgica

20 Eletricista 40h Ensino Mdio completo +

Curso de eletricista e NR 10

R$

922,07

02 R$

50,00

1) Prova objetiva

2) Prova Pratica

21 Tcnico em eletrnica 40h Ensino Mdio completo +

Curso de eletricista e NR 10

R$

1.383,73

01 R$

50,00

1) Prova objetiva

2) Prova de ttulo

22 Agente de

estacionamento

(ESTAR)

36h Ensino Mdio completo R$

1.018,03

45 R$

50,00

1) Prova objetiva

2) Prova de ttulo

3) Avaliao

Psicolgica

23 Auxiliar administrativo 40h Ensino Mdio completo R$

1.018,03

03 R$

50,00

1) Prova objetiva

2) Prova de ttulo

24 Topgrafo 40h Ensino Mdio completo +

curso em edificaes

R$

1.583,11

03 R$

50,00

1) Prova objetiva

2) Prova de ttulo

25 Apontador 40h Ensino Mdio completo R$

1.018,03

02 R$

50,00

1) Prova objetiva

TOTAL 81 vagas

*Alm dos Vencimentos Base sero acrescidos os adicionais previstos em Lei

NVEL SUPERIOR N CARGO Carga

Horria

Semanal

REQUISITOS/

ESCOLARIDADE

Vencimento

Base

(R$)

Vagas Valor das

Inscries

Etapas de Avaliao

26 Contador 40h Graduao em cincias contbeis

e registro regularizado junto

entidade de classe.

R$

2.612,50

01 R$ 100,00 1) Prova objetiva

2) Prova de ttulo

27 Agente de

Controle interno

40h Graduao em cincias contbeis,

administrao ou economia.

R$

2.612,50

01 R$ 100,00 1) Prova objetiva

2) Prova de ttulo

28 Engenheiro de

trnsito

40h Graduao em engenharia,

arquitetura ou tecnologia, com

ps graduao na area de

engenharia de trfego.

R$

6.516,00

01 R$ 100,00 1) Prova objetiva

2) Prova de ttulo

29 Engenheiro

eletricista

40h Graduao em engenharia eltrica

e registro regularizado junto a

entidade de classe.

R$

6.516,00

01 R$ 100,00 1) Prova objetiva

2) Prova de ttulo

30 Engenheiro civil 40h Graduao em engenharia civil e

registro regularizado junto a

entidade de classe

R$

6.516,00

02 R$ 100,00 1) Prova objetiva

2) Prova de ttulo

31 Psiclogo 40h Graduao em Psicologia R$

2.612,50

01 R$ 100,00 1) Prova objetiva

2) Prova de titulo

TOTAL 07 vagas

*Alm dos Vencimentos Base sero acrescidos os adicionais previstos em Lei

- 15 -

EDITAL N 001/2014

ANEXO II

CONCURSO SURG PR - 2014 QUADRO DE PROVAS

NVEL FUNDAMENTAL

CARGOS PROVAS N

QUESTES

VALOR

QUESTO

NOTA MNIMA

APROVAO

Auxiliar de Servios Gerais,

Auxiliar de topografia, Carpinteiro,

Operador ecolgico gari, Operador

ecolgico lixeiro, Mecnico de

manuteno de automveis,

Motorista de Caminho, Operador

de mquinas pesadas, Operador de

roadeira costal, Operador de

motosserra, Pedreiro, Pintor de

veculos, Pintor letrista, Servente de

limpeza (zeladora) e Soldador em

geral.

-Conhecimentos Gerais

20

2,5

50 pontos

(20 QUESTES)

- Especfica

20

- Prtica*

-

-

50

*Especfica para os cargos de Motorista, Carpinteiro, Mecnico, Pedreiro.

NVEL MDIO

CARGOS PROVAS N QUESTES

VALOR

QUESTO

NOTA MNIMA

APROVAO

Tcnico contabilidade,

Cadastrador, Desenhista

projetista, Agente de

trnsito, Eletricista,

Tcnico de eletrnica,

Agente de estacionamento

(ESTAR), Auxiliar

administrativo, Topgrafo

e apontador.

CONHE-

CIMENTOS

GERAIS

Lngua

Portuguesa

20

2,5

50 pontos

(20 QUESTES)

Conhecimentos

Matemticos

Noes de

Informtica

-Especifica

20

NVEL SUPERIOR

CARGOS PROVAS N

QUESTES

VALOR

QUESTO

NOTA MNIMA

APROVAO

Contador, Agente de

Controle Interno,

Engenheiro de Trnsito,

Engenheiro Eletricista,

Engenheiro Civil e

Psiclogo.

CONHECI

MENTOS

GERAIS

Lngua Portuguesa

20

2,0

50 pontos

(25 QUESTES)

Conhecimentos

Matemticos

Noes de Direito

Administrativo

Noes de

Informtica

- ESPECFICA 30

- 16 -

EDITAL N 001/2014

CONCURSO SURG PR - 2014 ANEXO III

PROGRAMAS DAS PROVAS DO CONCURSO PBLICO 001/2014

1. CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS OBJETIVAS

1.1. PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS PARA OS CARGOS DE NVEL

FUNDAMENTAL

1.1.1. LNGUA PORTUGUESA

Compreenso e interpretao de textos. Tipos e gneros textuais: narrativo, descritivo e argumentativo.

Frase, orao e pontuao. Lngua padro: ortografia, acentuao, pontuao, classes de palavras,

concordncia nominal e verbal, regncia verbal e nominal, sintaxe de colocao. Produo Textual.

Formao de palavras. Palavras primitivas e derivadas. Variao lingustica.

1.1.2. CONHECIMENTOS MATEMTICOS

Raciocnio Matemtico. Conjuntos. Sistema de numerao decimal. Nmeros nacionais. Medida de tempo.

Operaes Fundamentais: adio, subtrao, multiplicao e diviso. Resoluo de Problemas.

1.2. PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL

MDIO

1.2.1. LNGUA PORTUGUESA Compreenso e interpretao de textos. Tipos e gneros textuais: narrativo, descritivo e argumentativo.

Frase, orao e pontuao. Lngua padro: ortografia, acentuao, pontuao, classes de palavras,

concordncia nominal e verbal, regncia verbal e nominal, sintaxe de colocao. Produo Textual.

Formao de palavras. Palavras primitivas e derivadas. Variao lingustica.

1.2.2. CONHECIMENTOS MATEMTICOS

Raciocnio Lgico.

1.2.3. NOOES DE INFORMTICA

Noes de operao de Microcomputadores: Sistema operacional Windows, Microsoft Office. Conceitos e

servios relacionados Internet e a correio eletrnico, Internet Explorer e Outlook Express. Noes de

utilizao de softwares. Teclas e suas Funes.

1.3. PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODOS OSCARGOS DE NVEL

SUPERIOR

1.3.1.LNGUA PORTUGUESA

Compreenso e interpretao de textos: situao comunicativa, pressuposio, inferncia, ambiguidade,

ironia, figurativizao, polissemia, intertextualidade, linguagem no-verbal. Tipos e gneros textuais:

narrativo, descritivo, expositivo, argumentativo, instrucionais, propaganda, editorial, cartaz, anncio,

artigo de opinio, artigo de divulgao cientfica, ofcio, carta. Estrutura Textual: Progresso temtica,

pargrafo, frase, orao, enunciado, pontuao, coeso e coerncia. Variedade lingustica, formalidade e

informalidade, formas de tratamento, propriedade lexical, adequao comunicativa. Lngua padro:

ortografia, acentuao, formao de palavras, prefixo, sufixo, classes de palavras, regncia, concordncia

nominal e verbal, flexo verbal e nominal, sintaxe de colocao. Produo Textual.

1.3.2. CONHECIMENTOS MATEMTICOS

Raciocnio Lgico.

1.3.3. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO

A ADMINISTRAO PBLICA: Princpio Bsico da Administrao Pblica. Legalidade, Moralidade

Administrativa, Finalidade Pblica, Publicidade. CONTRATOS ADMINISTRATIVOS: Caractersticas,

- 17 -

Licitaes, Princpios Gerais, Modalidades. SERVIDORES PBLICOS: Regime Estatutrio, Regime

Especial, Regime Trabalhista. Expediente Funcional e Organizacional.

1.3.4. NOES DE INFORMTICA

Noes de operao de Microcomputadores: Sistema operacional Windows, Microsoft Office. Conceitos e

servios relacionados Internet e a correio eletrnico, Internet Explorer e Outlook Express. Noes de

utilizao de softwares. Teclas e suas Funes.

1.4. PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOSPARA OS CARGOS DE NVEL

FUNDAMENTAL

a) Auxiliar de Servios Gerais

Finalidades da limpeza. Racionalizao do trabalho. Seleo e organizao das atividades: ergonomia

aplicada ao trabalho. As tcnicas de uso, limpeza, conservao, utilizao e guarda dos materiais,

equipamentos, estrutura fsica, produto de limpeza, ferramentas, instrumentos e equipamentos peculiares

ao trabalho, conservao, controlar o estoque de todos os materiais de consumo, bens durveis e

patrimoniais servios de limpeza e faxina em sua unidade de trabalho, varrio, lavagem e higienizao

das instalaes, salas, ptios, banheiros e os equipamentos; cumprimento das normas fixadas pela

segurana do trabalho, utilizao, guarda e manuteno dos equipamentos de proteo individual (EPIs).

b)Auxiliar de topografia

Conhecimentos Gerais das Atividades Inerentes ao Cargo, noes e normas de segurana do trabalho,

higiene e comportamento. Preveno de Riscos no Ambiente de Trabalho; Organizao do Trabalho e

processos de trabalho, medidas de proteo coletiva, medidas de proteo individual, proteo contra

incndio e primeiros socorros; aplicaes da topografia. Formas da Terra: superfcie topogrfica, elipsoide,

geoide. Unidades de medida: angular, linear e superficial. Escalas - converses. Orientaes topogrficas:

rumo, azimute, declinao magntica e convergncia meridiana. Coordenadas terrestres: UTM e latitude e

longitude. Noes de medio angular e linear. Levantamento planimtrico: operao, equipamentos e

acessrios. Levantamento altimtrico: operao, equipamentos e acessrios. Representao do relevo:

curvas de nvel, perfil topogrfico. Clculo de rea. Sistema de Posicionamento GPS: operao,

equipamentos e acessrios. Fotografia area: fotointerpretao, caractersticas, deformaes, escala,

estereoscopia. Princpios de Sensoriamento Remoto. Dimenses, formato e dobradura do papel. Escalas.

Noes de desenho projetivo. Geometria (reas e volume dos slidos regulares). Perspectivas. Leitura e

interpretao de projetos de construo civil (arquitetura, gua, esgoto, eltrica e estrutural). Vocabulrio

tcnico - significado dos termos usados em arquitetura. Noes de instalaes de gua, eltrica e sanitria.

Noes de estruturas isostticas. Noes de tcnicas de construo. Noes de segurana no trabalho.

Cdigo de Obras. Desenho em AutoCAD 2011 (menus, comandos, aplicaes). Normas ABNT.

c) Carpinteiro

Conhecimentos Gerais das Atividades Inerentes ao Cargo, noes e normas de segurana do trabalho,

higiene e comportamento. Preveno de Riscos no Ambiente de Trabalho; Organizao do Trabalho e

processos de trabalho, medidas de proteo coletiva, medidas de proteo individual, proteo contra

incndio e primeiros socorros; Condies sanitrias e de conforto nos locais de trabalho. tica

Profissional.

d) Operador ecolgico gari

Noes bsicas de higiene: corporal, da habitao, dos hbitos; Noes bsicas de preservao da

natureza; Primeiros socorros; Doenas comuns e contagiosas e sua preveno; Noes bsicas do

comportamento como servidor pblico; Noes bsicas de segurana no trabalho e equipamentos de

segurana; Varrio de caladas; Bom relacionamento com o pessoal de trabalho e pblico em geral;

Remoo de lixos e detritos. Segurana e higiene do trabalho. Equipamentos de Segurana (E.P.I. e

E.P.C.). Ferramentas e equipamentos da rea. Limpeza de equipamentos e conservao de materiais.

Coleta de lixo e tipos de recipientes. Assuntos relacionados sua rea de atuao e tica no trabalho.

Organizao do local de trabalho. Comportamento no local de trabalho. Noes bsicas de trabalho de

acordo com as atribuies do cargo.

e) Operador ecolgico lixeiro

Noes bsicas de higiene: corporal, da habitao, dos hbitos; Noes bsicas de preservao da

natureza; Primeiros socorros; Doenas comuns e contagiosas e sua preveno; Noes bsicas do

comportamento como servidor pblico; Noes bsicas de segurana no trabalho e equipamentos de

- 18 -

segurana; Bom relacionamento com o pessoal de trabalho e pblico em geral; Recolhimento de lixo,

acondicionando de detritos depositando em locais determinados; Manter em ordem o material sob sua

guarda; Verificao de condies higinicas e de saneamento bsico de locais pblicos; Noes de

segurana no manuseio de entulhos e gua parada. Atividades inerentes ao cargo.

f) Mecnico de manuteno de automveis

Comportamento no ambiente de trabalho; Organizao do local de trabalho; Noes bsicas de mecnica

de automveis e mquinas pesadas; Funcionamento dos principais componentes de um motor

combusto; Montagem e desmontagem das principais peas que compem um motor combusto; Parte

eltrica de automveis e caminhes; Sistema de suspenso e frenagem de automveis e caminhes. Noes

sobre segurana no trabalho; Noes de primeiros socorros; Noes de preveno e combate a incndios.

g) Motorista de caminho

Legislao de Trnsito em geral e Cdigo de Trnsito Brasileiro. Noes do funcionamento do veculo.

Respeito ao Meio Ambiente. Velocidade Mxima Permitida. Parada obrigatria. Cuidados gerais ao

volante. Direo defensiva, Convvio Social no Trnsito. tica profissional e Noes Bsicas de Primeiros

Socorros.

h) Operador de maquinas pesadas

Cdigo de Trnsito Brasileiro: Regras Gerais de Circulao; Legislao de Trnsito; Sinalizao de

Trnsito; Direo Defensiva; Primeiros Socorros; Meio Ambiente; Noes de Mecnica; Conhecimentos

Gerais do Veculo; tica profissional e Noes Bsicas de Primeiros Socorros; Noes Bsicas de

conhecimentos inerentes ao cargo.

i) Operador de roadeira costal Comportamento no ambiente de trabalho; Organizao do local de trabalho; Conhecimentos Gerais das

Atividades Inerentes ao Cargo, noes e normas de segurana do trabalho, higiene e comportamento.

Preveno de Riscos no Ambiente de Trabalho; Organizao do Trabalho e processos de trabalho, medidas

de proteo coletiva, medidas de proteo individual, EPI; Primeiros Socorros; Condies sanitrias e de

conforto nos locais de trabalho. tica Profissional. Descrio e manuseio do equipamento.

j) Operador de motosserra Principais riscos de acidentes e atendimento de Primeiros Socorros com enfoque aos acidentes envolvendo

motosserras; Cuidados ambientais na utilizao, abastecimento e manuteno; Interpretao do anexo V da

NR12;Operao das Motosserras; Recomendaes de segurana e uso de EPIs; Preveno de acidentes no

uso da motosserra; Tcnicas de corte; Utilizao segura; Manuteno preventiva bsica; Filme: Operao

Segura e Rentvel com a Motosserra, fornecido pela Stihl; Atividade prtica e recomendaes de

segurana no uso da motosserra.

k) Pedreiro

Conhecimentos Gerais das Atividades Inerentes ao Cargo, noes e normas de segurana do trabalho,

higiene e comportamento. Preveno de Riscos no Ambiente de Trabalho; Organizao do Trabalho e

processos de trabalho, medidas de proteo coletiva, medidas de proteo individual, proteo contra

incndio e primeiros socorros; Condies sanitrias e de conforto nos locais de trabalho, coleta e

armazenamento do lixo. Conhecimentos gerais de uso e manuseio de instrumentos de trabalho.

Dispositivos Legais de uma obra. Construo e Materiais - escolhendo materiais. Iniciando uma

Construo - O terreno - O canteiro de Obras - Locao da Obra. Fundaes ou sapatas - dimenses -

espessuras das ferragens - quantidade de sapatas - concretagem das sapatas. Concreto e ferragens para

fundaes. Alicerces - concreto e ferragens dos alicerces. Paredes e Colunas - vos de portas e janelas -

cintas protetoras - concreto e ferragem das colunas e cintas. Lajes de Cobertura ou Piso - pr moldada -

concreto batido - lajes pr moldadas com isopor. Muros e Caladas. Instalao eltrica e Instalao

Hidrulica e sanitria - noes bsicas. Acabamento - colocao de portas e janelas - emboo e reboco -

chapiscado - penteado - grafite - Rebaixamento de Teto - Azulejos nas paredes - tipos de pisos - colocao

de aparelhos sanitrios - Pintura. Os telhados. A leitura das plantas - Clculo do consumo de materiais.

Traos de argamassa e concreto e propores. Questes situacionais baseadas nas atividades a serem

desenvolvidas no cargo

l) Pintor de veculos

Repintura Automotiva:Tipos de ferramentas; Tcnicas de Aplicao de Produtos para Pintura;

Automotiva; Classificao de Tintas; Polimento em Repintura Colorimetria:Teoria da Luz; Teoria das

Cores; Acerto de Tonalidade cores Tcnicas de Acerto de Tonalidades; Fundamentos do Sistema

- 19 -

Tintomtrico (Mixing)Polimento e Cristalizao:Abrasivos para Polimento; Proteo e Manuteno de

Polimento; Tcnica de Polimento; Polimento em Repintura; polimento de Pinturas Novas e Desgastadas.

m) Pintor letrista

Funo do letrista; Desenho de letras; Materiais de marcao; Materiais de acabamento; Desenhar letras;

Suportes; O cartaz e o cartazista. O planejamento visual docartaz; Reproduo de figuras. O estudo da cor;

A letra do cartaz; Elaborao e criao de um cartaz; Confeco de cartazes, painis e faixas pelo processo

de silkscreen; manual de letras: Famlia; Geometria e propores das letras; Espacejamento; Peso da letra.

Branco entre letras; Caixa alta e baixa; Letras itlicas, light, mdium, bold, compactas e estendida.

Nmeros Letras com e sem serfas. Letras lgicas, manuscritas, fantasia e expressivas, Alfabetos diversos.

Segurana do trabalho; identificao e utilizao dos Equipamentos de Proteo Individual.

n)Servente de limpeza (zeladora)

Finalidades da limpeza. Racionalizao do trabalho. Seleo e organizao das atividades: ergonomia

aplicada ao trabalho. As tcnicas de uso, limpeza, conservao, utilizao e guarda dos materiais,

equipamentos, estrutura fsica, produto de limpeza, ferramentas, instrumentos e equipamentos peculiares

ao trabalho, conservao, controlar o estoque de todos os materiais de consumo, bens durveis e

patrimoniais servios de limpeza e faxina em sua unidade de trabalho, varrio, lavagem e higienizao

das instalaes, salas, ptios, banheiros e os equipamentos; cumprimento das normas fixadas pela

segurana do trabalho, utilizao, guarda e manuteno dos equipamentos de proteo individual (EPIs).

o) Soldador em geral

Segurana e higiene do trabalho; Eletrotcnica bsica; Fonte de corrente para soldagem; Consumveis;

Preparao de Juntas; Gases para soldagem; Corte trmico; Equipamentos para soldagem oxiacetilnica;

Tcnicas de soldagem e regulagem de chama; Metal de base 1 e consumveis do processo oxiacetilnico;

Conhecimentos prticos eletrodo revestido e oxiacetileno; Abrir e manter o arco eltrico; Cordes

paralelos com emenda; Junta de ngulo em T nas posies 2F plana horizontal; Regulagem de chama redutora/carburante, oxidante e neutra; Fuso em quina sem material de adio; Junta de topo reto nas

posies: 1G plana, 2G horizonta (oxi);Soldagem de junta de topo nas posies: 1G, 3G (ER); Brasagem

em junta de ngulo em T; Junta de ngulo em T 3F (ascendente e descendente); Junta de quina com abertura de 4mm; Junta de ngulo em T 4F (sobrecabea); Junta de topo reto 4G (oxi); Junta de topo reta 2G (ER); Junta sobreposta nas posies: 3F e 4F.

1.5. PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS DE NVEL MDIO

a) Tcnico em contabilidade

Estrutura conceitual bsica da Contabilidade, campo de atuao. Princpios fundamentais de

Contabilidade. Plano de contas, fatos contbeis. Lanamento e Escriturao. Principais livros e

documentos fiscais e societrios. Ativo, Passivo e Patrimnio Lquido. Receitas, Despesas e Custos.

Operaes com mercadorias, Provises e reservas. Apurao do resultado. Balano patrimonial e

Demonstraes do Resultado do Exerccio. Contabilidade pblica: conceito objeto e regime. Oramento:

contedo e forma da proposta oramentria. Exerccio financeiro. Controle da execuo oramentria.

Receita e despesas pblicas. Inventrio: Objeto e classificao. Balancetes mensais de receita e despesas.

Balanos. Lei de Responsabilidade Fiscal Lei Complementar n 101, de 4 de maio de 2000. Lei de Licitaes e Contratos Administrativos. Lei n 8.666/93.

b) Cadastrador

Conhecimentos Gerais das Atividades Inerentes ao Cargo, noes e normas de segurana do trabalho,

higiene e comportamento. Preveno de Riscos no Ambiente de Trabalho; Organizao do Trabalho e

processos de trabalho, medidas de proteo coletiva, medidas de proteo individual, proteo contra

incndio e primeiros socorros; Condies sanitrias e de conforto nos locais de trabalho, Conceitos de

Internet e Intranet; principais navegadores (browsers)para Internet; correio eletrnico, impressoras; sistema

operacional Windows 7, ou superior; conhecimentos tericos e prticos de Word, Excel, Acesso, Power

Point e Adobe Reader. Procedimentos para realizao de cpia de segurana (backup); conceitos de

organizao de arquivos, pastas e mtodos de acessos.

c) Desenhista projetista

Iniciao/Configurao; Sistemas de Coordenadas; Barras de menus e o seu contedo; Comandos bsicos

de desenho, texto, tabelas, tramas e contornos; Blocos e Smbolos; Gesto de Layers; Dimensionamento da

pgina e do desenho; Preparao de Layouts e Plotagem; AutoCad 3D: Introduo ao CAD; Introduo ao

CAD 3D; Vantagens de sua utilizao; Comandos Bsicos; Ferramentas de Desenvolvimento 3D;

- 20 -

Recursos e visualizao do desenho; Ferramentas de preciso; Desenhos modulares 3D; Vistas; Text 3D;

Criando superfcies; Modelando slidos; Montagem de Conjuntos; Renderizao em 3D. Dimenses,

formato e dobradura do papel. Escalas. Noes de desenho projetivo. Geometria (reas e volume dos

slidos regulares). Perspectivas. Leitura e interpretao de projetos de construo civil (arquitetura, gua,

esgoto, eltrica e estrutural). Vocabulrio tcnico - significado dos termos usados em arquitetura. Noes

de instalaes de gua, eltrica e sanitria. Noes de estruturas isostticas. Noes de tcnicas de

construo. Noes de segurana no trabalho. Cdigo de Obras. Desenho em AutoCAD 2011 (menus,

comandos, aplicaes). Normas ABNT.

d) Agente de Trnsito

Noes de Direito Administrativo: Estado, Governo e Administrao Pblica: conceitos, elementos,

poderes, natureza, fins e princpios; Direito Administrativo: conceito, fontes e princpios; Ato

Administrativo: Conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies; Invalidao, anulao e

revogao; Prescrio.

Noes de Direito Constitucional: Dos Princpios Fundamentais (Art. 1 ao 4); 2. Dos Direitos e

Garantias Fundamentais (Art. 5 ao 11); Da Organizao do Estado (Art. 18 a 31; 37 a 41); Da Segurana

Pblica (Art. 144). Os artigos em referncia so da Constituio Federal de 1988.

Noes de Direito Penal: Dos Crimes contra a Pessoa e contra o Patrimnio (Art. 121 ao 183do Cdigo

Penal); os Crimes contra a Administrao Pblica (Art. 312 ao 337-Ado Cdigo Penal).

Legislao Especfica: Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997 - Cdigo de Trnsito Brasileiro e suas

atualizaes; as resolues do CONTRAN e suas alteraes, publicadas no D.O.U. relacionadas a seguir: a

Resoluo n. 04, de 23/01/1998, publicada em 26/01/1998; a Resoluo n. 14, de 06/02/1998, publicada

em 12/02/1998; a Resoluo n. 15, de 06/02/1998, publicada em 12/02/1998; a Resoluo n. 20, de

17/02/1998, publicada em 18/02/1998; a Resoluo n. 24, de 21/05/1998, publicada em 22/05/1998; a

Resoluo n. 25, de 21/05/1998, publicada em 22/05/1998; a Resoluo n. 26, de 21/05/1998, publicada

em 22/05/1998; a Resoluo n. 32, de 21/05/1998, publicada em 22/05/1998; a Resoluo n. 36, de

21/05/1998, publicada em 22/05/1998; a Resoluo n. 49, de 21/05/1998, publicada em 22/05/1998; a

Resoluo n. 53, de 21/05/1998, publicada em 22/05/1998; a Resoluo n. 82, de 19/11/1998, publicada

em 20/11/1998; a Resoluo n. 110, de 24/02/2000, publicada em 10/03/2000; a Resoluo n. 128, de

06/08/2001, publicada em 03/09/2001; a Resoluo n. 132, de 02/04/2002, publicada em 12/04/2002; a

Resoluo n. 136, de 02/04/2002, publicada em 09/04/2002; a Resoluo n. 146, de 27/08/2003,

publicada em 02/09/2003; a Resoluo n. 149, de 19/09/2003, publicada em 13/10/2003, republicada em

16/10/2003; a Resoluo n. 152, de 29/10/2003, publicada em 13/11/2003, republicada em 22/12/2003; a

Resoluo n. 157, de 22/04/2004, publicada em 07/05/2004, retificada em 24/05/2004; a Resoluo n.

160, de 22/04/2004, publicada em 11/06/2004; a Resoluo n. 168, de 14/12/2004, publicada em

22/12/2004, republicada em 22/03/2005; a Resoluo n. 202, de 25/08/2006, publicada em 11/09/2006; a

Resoluo n. 205, de 20/10/2006, publicada em 10/11/2006; a Resoluo n. 206, de 20/10/2006,

publicada em 10/11/2006; a Resoluo n. 211, de 13/11/2006, publicada em 22/11/2006; a Resoluo n.

231, de 15/03/2007, publicada em 21/03/2007; a Resoluo n. 235, de 11/05/2007, publicada em

21/05/2007; a Resoluo n. 254, de 26/10/2007, publicada em 21/11/2007; a Resoluo n. 259, de

30/11/2007, publicada em 06/12/2007.

e) Eletricista

Conceitos bsicos em eletricidade com vistas a instalaes; Grandezas eltricas; Produo de fora

eletromotriz; Gerao de corrente em um alternador; Ligao de aparelhos de consumo de energia eltrica;

Fornecimento de energia aos prdios; Alimentadores gerais; Modalidades e ligao, Ramais, Ligao

provisria e definitiva de energia; Instalaes para iluminao e aparelhos domsticos; Elementos

componentes de uma instalao eltrica; Smbolos e convenes; Esquemas fundamentais de ligaes;

Condutores eltricos: instalao, tipos de condutores, aterramento, choque eltrico cores de condutores;

Instalaes para motores; Classificao dos motores eltricos; Variao da velocidade do motor; Escolha

do motor; Dados de placa; Ligaes terminais dos motores; Dispositivos de ligao e desligamento; Curto-

circuito; Noes sobre segurana no trabalho; Noes de primeiros socorros; Noes de preveno e

combate a incndios. Energia e trabalho; Condutores de energia eltrica; Isoladores e eletrodutos; A Lei de

Ohm; Potncia eltrica; Ligao em srie e em paralelo; Rede eltrica; Instrumentos de medio;

Esquemas e simbologia; Segurana e defeitos em instalaes eltricas; Ferramentas; Dispositivos de

controle de iluminao; Campainhas e cigarras; Iluminao e ambientes; Previso de cargas na instalao

residencial; Fornecimento de energia eltrica; Quadro de distribuio; Condutores eltricos;

Dimensionamento de condutores eltricos; Condutores eltricos e eletrodutos; Sistemas de proteo das

instalaes eltricas; Amarrao e emenda de fios; Soldagem e isolao de emendas de fios; Motores

eltricos; Magnetismo; Eletromagnetismo; Induo; Capacitores; Corrente alternada monofsica;

Transformadores; Distribuio de energia eltrica; Motores de corrente alternada monofsicos; Motor

- 21 -

trifsico de induo; Dispositivos de manobra e de proteo; Sinalizao; Sistema de partida de motores

eltricos trifsicos; Dispositivos de comando; Partida com autotransformador (compensadora).

f) Tcnico em eletrnica

Fundamentos de eletricidade; Eletrosttica; Grandezas fundamentais da eletricidade; Eletrodinmica;

Magnetismo e eletromagnetismo; Resistncia, capacitncia e indutncia; Leis e teoremas da eletricidade;

Dispositivos semicondutores, diodos, retificadores, transistores bipolares e de efeito decampo, polarizao

de transistores, amplificadores operacionais, osciladores e fontes de alimentao; Anlise de circuitos CC e

CA (circuitos monofsicos e trifsicos); Fator de potncia; Correo de fator de potncia; Instrumentos e

tcnicas de medio eltrica; Gerao, transmisso e distribuio de energia eltrica; Sistemas de

alimentao eltrica; Subestao; Demanda para instalaes eltricas residenciais/prediais; Dispositivos e

equipamentos para instalao eltrica predial/residencial; Materiais e componentes eltricos para

instalaes eltricas (condutores, contadores, disjuntores, rels, interruptores, lmpadas, fusveis e etc.);

Transformadores de potencial e corrente; Dispositivos de manobra, sinalizao e proteo; Diagramas

eltricos unifilares e multifilares; Aterramento eltrico; Sistema de proteo contra descargas atmosfricas

(SPDA); Luminotcnica; Caractersticas construtivas e funcionais de mquinas eltricas em corrente

contnua e alternada (geradores eltricos, motores sncronos, assncronos, servo motores e

transformadores); Acionamentos para motores eltricos; Partida de motores eltricos; Chaves de partida de

motores com tenso reduzida (chave compensadora, estrela-tringulo, soft-starter e inversores de

frequncia); Controladores lgicos programveis; Sensores (presena, posio, pticos, velocidade,

acelerao, temperatura, presso, nvel, vazo, tenso, corrente, potncia, umidade, gases e pH);

Eletropneumtica; Eletrohidrulica; Elementos de manuteno eltrica; Operao e manuteno preventiva

e corretiva; Noes de combate a incndio; Noes de primeiros socorros; NBR 5410, NR 06, NR 10 e

normas tcnicas da CELESC (NT-01-AT, NT-02, NT-03, Adendo 02, E 321.0001)

h)Orientador (a) de estacionamento (ESTAR)

Conhecimentos Gerais das Atividades Inerentes ao Cargo, noes e normas de segurana do trabalho,

higiene e comportamento. Preveno de Riscos no Ambiente de Trabalho; Organizao do Trabalho e

processos de trabalho, medidas de proteo coletiva, medidas de proteo individual, proteo contra

incndio e primeiros socorros; Condies sanitrias e de conforto nos locais de trabalho; sistema

operacional Windows 7; conhecimentos tericos e prticos de Word, Excel.

i) Auxiliar Administrativo

Redao Oficial: ofcios, comunicaes internas, cartas, requerimentos, protocolo, expedio e distribuio

de correspondncia. Noes bsicas de relaes humanas. Noes de controle de materiais, organizao de

arquivos. Noes bsicas de atendimento ao pblico. Noes de recebimento e transmisso de

informaes. Noes bsicas de informtica: editores de texto (Word) e planilhas eletrnicas

(Excel);Acess, Power Point e Adobe Reader. Procedimentos para realizao de cpia de segurana

(backup); conceitos de organizao de arquivos; tica profissional, Relaes interpessoais.

j) Topografo

Noes fundamentais de cartografia e geodsia: sistema de coordenadas geogrficas, projeo cartogrfica,

datumgeodsico e representao topogrfica da superfcie da Terra. Instrumentos e mtodos de medio de

ngulos e distncias. Determinao e clculo de azimutes, rumos e deflexes. Conceitos e problemas

gerais de escalas em plantas topogrficas, cartas e mapas. Instrumentos e mtodos gerais de levantamentos

topogrficos planimtricos, altimtricos e planialtimtricos. Coordenadas polares e coordenadas planas

retangulares. Clculo de coordenadas e altitudes de poligonais e irradiaes topogrficas. Representao

da planimetria e da altimetria. Representao do relevo por meio de curvas de nveis e pontos cotados.

Elaborao, leitura e interpretao de plantas topogrficas, cartas e mapas. Perfis topogrficos, clculo de

declividades, rampas e alturas de corte/aterro. Clculo de reas e determinao de volumes de escavaes,

cortes e aterros. Locaes de obras, arruamentos e estradas. Locao de curvas circulares. Conceitos gerais

do Sistema Universal Transverso de Mercator (UTM). Levantamentos topogrficos e locaes com uso do

Sistema de Posicionamento Global (GPS).

k) Apontador

Ortografia. Compreenso e interpretao de texto. Conhecimentos Gerais das Atividades Inerentes ao

Cargo, noes e normas de segurana do trabalho, higiene e comportamento. Preveno de Riscos no

Ambiente de Trabalho; Organizao do Trabalho e processos de trabalho, medidas de proteo coletiva,

medidas de proteo individual, proteo contra incndio e primeiros socorros; Condies sanitrias e de

conforto nos locais de trabalho; sistema operacional Windows 7; conhecimentos tericos e prticos de

Word, Excel.

- 22 -

1.9. PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS DE NVEL

SUPERIOR

a) Contador Contabilidade Geral; Contabilidade de custos; Legislao e tica profissional do contabilista; Princpios

fundamentais de contabilidade e Normas brasileiras de contabilidade. Contabilidade Pblica.

Contabilidade Gerencial. Teoria da Contabilidade. Noes sobre auditoria. Noes gerais, campo de

aplicao, objeto, comparaes com a contabilidade empresarial. Regimes contbeis: Conceito, princpios,

regimes e regime adotado no Brasil. Oramento pblico: Significado e processo, definio, princpios

oramentrios, ciclo oramentrio, oramento por programas, categorias de programao, oramento base

zero. Receita pblica: Conceito, classificao, receita oramentria e extra oramentria, estgios,

restituio e anulao de receitas, escriturao, divida ativa. Despesa pblica: Conceito e classificao.

Licitao; Conceito, legislao aplicada, edital, modalidades de licitao. Estgios da despesa: fixao da

despesa, empenho, liquidao da despesa. Restos a pagar, dvida pblica e regime de adiantamento.

Patrimnio pblico: Variaes patrimoniais, variaes ativas e passivas e sua escriturao. Crditos

adicionais: Conceito, classificao e escriturao. Balanos: Conceito, balano oramentrio, financeiro e

patrimonial. Tomadas e prestaes de contas, controle interno e externo. Tributos e impostos

b) Agente de controle interno

Lei de Responsabilidade Fiscal: conceitos, pontos de controle e ndices aplicveis esfera de governo

municipal; Gesto Pblica e Planejamento; Finanas Pblicas: gesto oramentria, financeira e

patrimonial da Administrao Municipal; Licitaes, Lei Federal 8.666/93: modalidades, dispensa,

obrigatoriedade ou inexigibilidade; Regimento Interno do Sistema de Controle Interno e externo do

Municpio; Auditoria e Contabilidade das Instituies Pblicas; Receitas Pblicas; Classificao das

Receitas; Receita Corrente Lquida; Receita Lquida Real. Alteraes contratuais. Tipos de Empenho.

Demonstrativos Contbeis na Administrao Pblica; Anlise dos Balanos Oramentrio, Patrimonial,

Econmico e Financeiro; Gesto de processo administrativos; Atos administrativos: legalidade,

legitimidade, razoabilidade e impessoalidade; Gesto de Contratos e convnios. Constituio Federal:

Capitulo I Dos direitos e deveres individuais e coletivos; Capitulo II dos direitos sociais; Capitulo IV Dos

Municpios; Capitulo VII Seo I e Seo II; Da Tributao e do Oramento - Capitulo I do Sistema Tributrio Nacional - Seo I e Seo II; Cdigo Tributrio Municipal e tributos municipais; Lei de

Diretrizes Oramentrias e Plano Plurianual.

c) Engenheiro de trnsito

Engenharia de trfego; Mobilidade Urbana; Projeto de sinalizao viria; Controle semafrico;

Microssimulao de trfego; Pesquisas de trfego; Moderao de trfego. Poltica Nacional de Mobilidade

Urbana Sustentvel.

d) Engenheiro eletricista

Instalaes Eltricas: Elementos de Projeto - normas recomendadas (NBR 5410, 5413, 5419), formulao

de um projeto eltrico, simbologias utilizadas; uminotcnica - fundamentos e grandezas luminotcnicas,

tipos de lmpadas, mtodos de clculos de iluminao de interiores e exteriores; Dimensionamento de

condutores e barramentos eltricos - sistemas de distribuio, critrios para a diviso de circuitos, circuitos

de baixa tenso, critrios usados no dimensionamento de condutores, condutores de mdia tenso e baixa

tenso, dimensionamento de condutos; correo do fator de potncia: projeto e especificaes;

Acionamento de Motores Eltricos; Materiais Eltricos elementos necessrios para especificao,

materiais e equipamentos; Proteo e Coordenao - dos dispositivos dos sistemas de baixa e mdia

tenso; Sistemas de Aterramento (SPDA) - proteo contra contatos indiretos, aterramento dos

equipamentos, elementos de uma malha de terra, clculo de um sistema de aterramento com eletrodos

verticais, medio de resistncia de terra de um sistema de aterramento, medidor de resistividade do solo.

Subestaes em Mdia tenso, principais elementos de uma subestao, classificao das subestaes,

tipo, funo, relao entre as tenses de entrada e sada; Distribuio de Energia Eltrica: Redes de

distribuio primria e secundria; Projetos de distribuio eltrica: Redes Eltricas Areas e Subterrneas.

Dimensionamento da rede e equipamentos; Controle de tenso; medio de energia eltrica; padres de

medio e tipos de consumidores; Protees em sistemas de distribuio; Sistemas de Potncia: Curto

circuito simtrico e assimtrico: componentes simtricas e redes de sequnc