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  Contabilidade Instrumental ORGÃOS DO REGISTRO DE EMPRESA Uma das obrigações do empresário é a de inscrever-se no Registro das Empresas antes de dar início à exploração de seu negócio. O Registro das empresas é feita com base na Lei n. 8.934, de 1994 – Dispõe sobre o registro público de empresas mercantis e atividades afins. SISTEMA INTEGRADO POR ORGÃOS DIFERENTES: MINISTÉRIO DO DESENVOLVIMENTO, INDÚSTRIA E COMÉRCIO EXTERIOR - MDIC. ÂMBITO FEDERAL .DEPARTAMENTO NACIONAL DO REGISTRO DE COMÉRCIO – DNRC.   ÂMBITO ESTADUAL –  JUNTA COMERCIAL. MDIC Supervisionar e coordenar a execução do registro de empresa, expedindo, para esse fim, as normas e instruções necessárias dirigidas as juntas comerciais de todo o país. Orientar e fiscalizar as Juntas Comerciais. DNRC Não realiza qualquer ato de registro de empresa . Fixar as diretrizes gerais para a prática dos atos pelas Juntas Comerciais, acompanhando a sua aplicação e corrigindo distorções.  Junta Comercial Execução do registro de empresa; Habilitação e nomeação de tradutores públicos e interpretes comerciais; Expedição da carteira de exercício profissional de empresário. Atos de Registro de empresa Os atos de registro de empresa são três:

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ORGÃOS DO REGISTRO DE EMPRESA

Uma das obrigações do empresário é a de inscrever-se no Registro das

Empresas antes de dar início à exploração de seu negócio.

O Registro das empresas é feita com base na Lei n. 8.934, de 1994 – Dispõesobre o registro público de empresas mercantis e atividades afins.

SISTEMA INTEGRADO POR ORGÃOS DIFERENTES:

MINISTÉRIO DO DESENVOLVIMENTO, INDÚSTRIA E COMÉRCIO EXTERIOR -MDIC.

ÂMBITO FEDERAL .DEPARTAMENTO NACIONAL DO REGISTRO DE COMÉRCIO –

DNRC. 

ÂMBITO ESTADUAL –  JUNTA COMERCIAL.

MDIC

Supervisionar e coordenar a execução do registro de empresa, expedindo, paraesse fim, as normas e instruções necessárias dirigidas as juntas comerciais detodo o país.

Orientar e fiscalizar as Juntas Comerciais.

DNRC

Não realiza qualquer ato de registro de empresa .

Fixar as diretrizes gerais para a prática dos atos pelas Juntas Comerciais,acompanhando a sua aplicação e corrigindo distorções.

 Junta Comercial

Execução do registro de empresa;

Habilitação e nomeação de tradutores públicos e interpretes comerciais;

Expedição da carteira de exercício profissional de empresário.

Atos de Registro de empresa

Os atos de registro de empresa são três:

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1- Matrícula – Inscrição de tradutores públicos, interpretes comerciais,leiloeiros, trapicheiros .

2- Arquivamento – Inscrição do empresário, bem como constituição, dissoluçãoe alteração contratual das sociedades comerciais.

3- Autenticação – Autenticação dos livros comerciais.

INATIVIDADE DA EMPRESA

O empresário individual e a sociedade empresária que não procederem aqualquer arquivamento no período de 10 (dez) anos devem comunicar à

 Junta que ainda se encontram em atividade, nos termos do art. 60 da

LRE.

Se não fizerem serão considerados inativos.

A inatividade autoriza a Junta a proceder ao cancelamento do registro, com aconseqüente perda da proteção do nome empresarial pelo titular inativo.

INATIVIDADE DA EMPRESA

A junta fará comunicação do cancelamento às autoridades arrecadadoras, noprazo de até dez dias.

A reativação da empresa obedecerá aos mesmos procedimentos requeridospara sua constituição.

Não ocorre dissolução apenas irregularidade na hipótese de continuarfuncionando.

EMPRESÁRIO IRREGULAR

Restrições:

1- Não tem legitimidade ativa para o pedido de falência de seu devedor;

2- Não tem legitimidade ativa para requerer a recuperação judicial;

3- Não pode ter seus livros autenticados no Registro de empresa;

4- Impossibilidade de participar de licitações;

5- Impossibilidade de inscrição em cadastros fiscais .

CONTRATO SOCIAL - conceito

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O Contrato Social é um acordo entre os membros de uma sociedade, pelo qualreconhecem a autoridade, igualmente sobre todos, de um conjunto de regras,de um regime político ou de um governante;

O Contrato Social representa a certidão de nascimento da sociedade;

Deve constar as cláusulas exigidas pelo código civil e regras definidas pelossócios como direitos e deveres;

Elementos do Contrato Social

O contrato social deverá conter, no mínimo, os seguintes elementos:

título (Contrato Social);

preâmbulo;

corpo do contrato:

cláusulas obrigatórias;

fecho.

Preâmbulo do Contrato Social

Deverão constar do preâmbulo do contrato social:

nome civil, nacionalidade, estado civil, data de nascimento, se solteiro,profissão, documento de identidade, número e órgão expedidor/UF, CPF,endereço residencial.

Cláusulas Obrigatórias do Contrato Social

nome empresarial;

capital da sociedade, expresso em moeda corrente, a quota de cada sócio, aforma e o prazo de sua integralização;

endereço completo;

declaração precisa e detalhada do objeto social;

prazo de duração da sociedade;

Cláusulas Obrigatórias do Contrato Social

data de encerramento do exercício social, quando não coincidente com o anocivil;

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as pessoas naturais incumbidas da administração da sociedade, e seuspoderes e atribuições;

qualificação do administrador não sócio, designado no contrato;

participação de cada sócio nos lucros e nas perdas. Fecho do Contrato Social

localidade e data do contrato;

nomes dos sócios e respectivas assinaturas.