ConvençãoColetivaConvençãoColetivade trabalho2011/12

Sindicato dos Trabalhadores da Indústria

Gráfica da Comunicação Gráfica e dos

Serviços Gráficos do Estado do Maranhão

Sic!cIi!9frSindicato dos Trabalhadores do Industria

Grafica do Comunicagao Grgflca e dos

Servigos Graficos do estado do Maranhao

CONVENCAO COLETIVA DE TRABALHO que firmam , entre si, oSINDICATO DOS TRABALHADORES DA INDUSTRIA GRAFICA,DA COMUNICACAO GRAFICA E DOS SERVIQ,OS GRAFICOS DOESTADO DO MARANHAO e o SINDICATO DAS INDI ,JSTRIASGRAFICAS DO ESTADO DO MARANHAO , representados por seusrespectivos presidentes e representantes legais , mediante asseguintes cl6usulas a que se obrigam mutuamente:

CLAUSULA 1' - PISO SALARIAL

Aos Empregados das Empresas Editoriais e Gr6ficas do Estado do Maranhao fica concedido, apartir de 1 0 de outubro de 2011, o reajuste de 7,80% a todos as tralhadores gr6ficos . 0 percentual 6 paraser aplicado sobre o sal6rio vigente de 30 de setembro do mesmo ano:

§ 1° - A partir de 1° de outubro de 2011 o Piso Salarial dos Gr6ficos ser6 de R$ 715 , 72 (SETECENTOS EQUINZE REAIS E SETENTA E DOIS CENTAVOS)

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CLAUSULA 38 - GRATIFICAc AO DE FUNcAO

Sindicato dos Trabalhadores des Industries

Graflca do Comunicagao Grifica a dos

Servlgos Graficos do estado do Maranhao

Fica assegurada uma gratificagao de funcao, no valor minimo correspondente a 50% (cingOenta porcento) do salario-base, para os profissionais que j6 exergam as funcaes de Supervisao, Cargo de Lideranga,Chefia de Departamento ou Seg6es nas Empresas.

§ 11 - Aos profissionais que assumirem as fung6es de Supervisao, Cargo de Lideranga, Chefia deDepartamento ou Seg6es nas Empresas a partir de 01/10/2010, fica assegurada uma gratificagao defungao, no valor minimo correspondente a 25% (vinte e cinco por cento) do salario-base.

CLAUSULA 4 a - ADICIONAIS DE INSALUBRIDADE

Sera aplicado adicional de insalubridade calculado sobre o SALARIO BASE DA CATEGORIA, osquais serao anotados , separadamente , nas CTPS' s, dos que os percebern na base de:

a) 40% (quarenta por cento) para os Chumbeiros, Linotipistas, Operadores de Foto Mecanica e Impressoresde `Off-set);

b) 20% (vinte por cento) para os Gravadores de Chapas, Tipbgrafos, Paginadores-Ilustradores,Distribuidores de Tipos, Digitadores, Tituleiros, Desenhistas, Retocadores de Fotolito e Almoxarifes;

c) 10% (dez por cento ) para os Impressores).

PARAGRAFO UNICO -. As entidades pactuam ainda que solicitarao ao Ministerio do Trabalho , com anuspor conta do Sindicato Patronal , nova pericia afim de apurar quais os indices de insalubridade sao oscorretos para cada fungao.

CLAUSULA 5a - INCIDENCIA SOBRE 0 13° SALARIO E FERIAS

Aos valores referentes ao adicional de insalubridade da clausula anterior serao efetivamentecomputadas nos pagamentos das ferias e 130 salario.

CLAUSULA 68 - DIA NACIONAL DOS GRAFICOS

Sera assegurado a todos os Trabalhadores da categoria o repouso remunerado no dia sete defevereiro, data em que se comemora o Dia Nacional dos Graficos.

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SindigraSindicato dos Trabalhadores da Industria

Grafica da ComunlcagSo Graflca a dos

Servigos Graficos do estado do Maranhao

CLAUSULA 7' - LIBERACAO DA DIRETORIA DO SINDICATO LABORAL

Aos graficos que estejam no efetivo exercicio do mandato sindical , nos cargos de Presidente,

Secretario e Tesoureiro , aos Suplentes no exercicio de tais cargos e aos que vierem a exerca-los na

CONATIG ( Confederagao Nacional dos Trabalhadores nas Industrias Grbficas , da Comunicagao Grafica e

dos Servigos Graficos ), na FNTIGRAFICAS ( Federagao Nacional dos Trabalhadores nas Industrias

Graficas ) e no Sindicato dos Trabalhadores na Industria Grafica , da Comunicacao Grafica e dos Servigos

Graficos do Estado do Maranhao , assim como os Delegados-representantes , fica assegurado no

estabelecimento em que trabalhem o abono do ponto , com o pagamento integral dos respectivos salbrios,

gratificacbes e demais vantagens , sempre que forem requisitados pelas supracitadas Entidades Sindicais.

CLAUSULA 8' - DESCONTO MENSAL DOS TRABALHADORES PARA 0 SINDICATO LABORAL:

CONTRIBUIcAO ASSISTENCIAL

As Empresas Editoriais e Grfificas do Estado do Maranhao descontarao, em Folha de Pagamento, aContribuigao Assistencial de todos os seus Empregados nao sindicalizados, conforme deliberagao daAssemblaia Geral Extraordinaria de 13/08/2011, em consonancia com as disposig6es contidas no Art. 513,

alinea "e", da CLT e no Art. 8°, inciso IV, da Carta Magna , a tltulo de custeio para cobertura de despesas

efetivadas pela Entidade Laboral com servigos diversos, inclusive advocaticios, durante o periodo denegociagao da Convengao Coletiva de Trabalho, assim como em futuras Campanhas Salariais e servigos

assistenciais destinados aos empregados e seus dependentes.

§ 1° - Ficam desobrigados da Contribuigao prevista nesta clausula, os trabalhadores que apresentarem ocomprovante de que exerceram o direito de oposigao no prazo e na forma prevista na deliberagao daAssemblaia Geral que autorizou o desconto, devidamente protocolado pelo Sindicato Profissional.

§ 2° - Os descontos e repasses da Contribuigao Assistencial para o Sindicato dos Trabalhadores de que

trata esta clausula , sera de 01/10/2011 a 30/09/2012, calculado a base de 1% (um por cento) do sal3rio-

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-- '\Sindicato dos Trabalhadores da Industria

J Grafica da Comunicaguo Grufica a dos

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Servlgos Graficos do ostado do Maranhao

Contribuig o Sindical Patronal , sob pena de , al6m de responder pelos acresscimos monetarios previstos emLei, ficar3o impedias de obter Certidao de regularidade de situacao junto ao Sindicato das IndustriasGraficas do Estado do Maranhao.

As Empresas Editoriais e Grificas do Estado do Maranhao deverfio recolher mensalmente a titulode contribuigao associativa , 0,3% (Zero virgula tress por cento ) sobre a folha total de pagamento, conformedeliberag o da Assemble is Geral Extraordinaria de 19 /03/2011, em consonancia com as disposig6escontidas no Art. 513, alinea "e", da CLT, e no Art. 8°, inciso IV, da Carta Magna, a titulo de custeio paracobertura de despesas efetivadas pela Entidade Patronal com servigos diversos , inclusive advocaticios,durante o periodo de negociagao da Convengao Coletiva de Trabalho;

- § 1° = Os repasses da Contribuigao associativa para o Sindicato da Industria Grafica Patronal de quetrata esta Clausula, sera de primeiro de outubro de 2011 a 30/09 /2012, calculado sobre 0,3% (Zero virgulatrds por cento )

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CLAUSULA 12' - FORNECIMENTO DE MOVEIS

1Slndicato dos Trabalhadores da Industria

Grafica da Comunlcayio Griflca a dos

Servicos Graficos do estado do Maranhao

- As Empresas Editorials e Grfificas se obrigam a fornecer aos seus Tipdgrafos e Distribuidores detipos , Cadeiras com Encosto Anatbmico , assim como Cadeiras Giratbrias para seus Digitadores,Desenhistas , Linotipistas e profissionais assemelhados.

CLAUSULA 13' - INSTALAC, IOES SANITARIAS

- Os Empregadores ficam obrigados a instalar em seus estabelecimentos vasos sanitarios, mictlrios echuveiros , assim como ficam igualmente obrigados ao fornecimento de 6gua potbvel, atrave s debebedouros e filtros , a todos os seus Empregados.

CLAUSULA 14' - PAGAMENTO SEMANAL

Os Estabelecimentos Editorials e Graficos do Estado do Maranhao pagarao os sal3rios dos seusEmpregados , quando semanal , ate o final da semana trabalhada.

CLAUSULA 15' - AVISO PREVIO

Os Empregados com idade de 50 (cinqUenta ) ou mais anos , desde que nao aposentados pelaPreviddncia Social, terao direito a aviso previo de 45 (quarenta e cinco) dias, desde que estejam na mesmaEmpresa h6 mais de cinco anos.

CLAUSULA 16' - MENSALIDADE SOCIAL

As Empresas se obrigam a recolher as mensalidades socials , descontadas dos Associados, I basede 2% (dois por cento ) do salario-base respectivo, 01 (um) dia apds o pagamento dos salarios aossindicalizados , ja que autorizado o desconto pelos mesmos, por ocasiao do ingresso no quadro social daentidade.

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Sindlgra

CLAUSULA 17' - RELAC,AO DE ADMITIDOS E DEMITIDOS

Sindicato dos Trabalhadores da Industria

Grafica da Comunicagao Grafica e dos

Servigos Graficos do estado do Maranhao

Os Estabelecimentos Editorials e Graficos do Estado do Maranhao remeterao ao Sindicato dosTrabalhadores, mensalmente, a relagao nominal dos empregados sindicalizados admitidos e demitidos, damesma forma que o Sindicato dos Empregados comunicar6 mensalmente as Empresas a relagao da mao-de-obra disponivel em sua entidade.

CLAUSULA 18' - BASE DE CALCULO PARA FERIAS E 13° SALARIO

- 0 pagamento das Ferias e do 13' Salario sera baseado na media dos 03 (tres) Oltimos meses queantecederem ao dia do desembolso dos aludidos direitos.

CLAUSULA 19' - COMISAO INTERSINDICAL

- Cada diretoria dos Sindicatos convenentes indicar5 dois representantes para compor uma comissao,em car6ter permanente, com a finalidade de proceder a estudos e apresentar sugestOes as futurasConveng6es Coletivas de Trabalho, tornando-as mais objetivas e eficazes.

CLAUSULA 20' - AUXILIO FUNERAL

No caso de falecimento de Empregado, a Empresa pagar6, a titulo de Auxilio Funeral, aosDependentes habilitados pela Previddncia Social, juntamente com o saldo de salario, urn valor igual aoultimo salario percebido pelo falecido.

CLAUSULA 21' - QUADRO DE AVISO

- As Ernpresas deverao permitir a utilizagao de seus quadros de avisos para a afixagao de boletins eavisos do sindicato, quando solicitado pela Diretoria do Sindicato, desde que nao tenha conteudo politico-partid9rio, expressaes ofensivas ou de desrespeito as pessoas Fisicas ou Juridicas e ao regimento internoda Empresa.

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CLAUSULA 22' - RISCOS AMBIENTAIS - LAUDO

Sindicato dos Trabalhadores da Industria

Grafica da Comunicagio Grifica a dos

Servlyos Graficos do estado do Maranhio

Todas as Empresas Graficas, na forma da lei, ficam obrigadas a fornecer a seus Empregados que

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CLAUSULA 288 - DEMONSTRATIVO DE PAGAMENTO

Sindieato dos Trabalhadores da Industria

Grafica da Comunicagao Griflca e dos

Servigos Graficos do estado do Maranhao

- As empresas ficam obrigadas a fornecer comprovantes de pagamentos aos seus empregados, comdiscriminagao das importancias pagas , descontos efetuados , e indicagao do valor mensal a ser recolhidoaos FGTS , inclusive com a identificagao do empregador.

CLAUSULA 29' - CARTA - AVISO DE DISPENSA

- 0 empregado dispensado sob alegagao da pratica de falta grave, devera ser notificado do fato porescrito , sob pena de presungao de dispensa imotivada.

CLAUSULA 30' - COMUNICAC,AO DE ACIDENTE DE TRABALHO

SimII!9PSarvlcos Graficos do estado do Maranhao

- § 2° = As empresas que optarem em oferecer seguro de vida em grupo a seus empregados ficamimpedidas de descontar em folha de pagamento o custo do premio do referido seguro ,