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OUTUBRO/2016
Será realizada no próximo dia 22 de ou-tubro de 2016 (sábado), às 9h (primeira convocação) e às 10h (segunda convoca-ção), independentemente do número de participantes, na sede do sindicato, loca-lizada na Rua Dr. Otávio Teixeira Mendes, nº1306, Cidade Alta – Piracicaba/SP, a As-sembleia Geral para a discussão da pauta de reivindicações dos direitos econômicos e sociais da categoria de Segurança Priva-da para o ano de 2017.
Essa assembleia tem como objetivo apresentar, debater e votar a pré-pauta
elaborada pelo Sindicato, com auxílio téc-nico do conjunto de Entidades Sindicais da Categoria.
Após a assembleia, a pauta será unifica-da e apresentada, pela FETRAVESP, como uma Pauta de Reivindicações dos traba-lhadores (as) em Vigilância e Segurança Privada às empresas do setor, ou seja, ao Sindicato Patronal, para o início de pro-cesso de negociações da próxima norma coletiva.
Esclarecemos que o SINDVIGILÂNCIA PI-RACICABA representa os trabalhadores em
segurança e vigilância privada nos seguintes municípios que compõem sua base terri-torial: Águas de São Pedro, Capivari, Char-queada, Cordeirópolis, Corumbataí, Ipeú-na, Iracemápolis, Mombuca, Piracicaba, Rafard, Rio Claro, Rio das Pedras, Saltinho, Santa Gertrudes e São Pedro, tanto os pro-fissionais de empresas típicas de segurança (setor terceirizado), quanto das empresas de setores diversos que contratam diretamente os seus profissionais (Segurança Orgânica), representando também os trabalhadores (as) na função de guarda patrimonial.
Nos próximos dias, daremos início as negociações para a Campanha Salarial 2017. Nesta campanha, haverá a opor-tunidade de discutir cláusulas de conteúdo econômico e também social, que são aquelas que trazem outros benefícios importantes para o trabalhador.
O SINDVIGILÂNCIA PIRACICABA vem se preparando para, juntamente às demais entidades profissionais da catego-ria, conduzir uma negociação com qualidade técnica, com o objetivo de impedir que o momento ruim da economia nacional possa influenciar nas negociações salariais.
às 9h (1ª chamada) e às 10h (2ª chamada)
Campanha Salarial 2017Convocação para Assembleia
22/10 (sábado)
Local: Sede do SindicatoRua Dr. Otávio Teixeira Mendes, nº1306, Cidade Alta – Piracicaba/SP
Contamos com a sua presença!
Negociações Coletivas (data base – 1º de Janeiro)
Participe conosco!
FORÇA VIGILANTE - SINDVIGILÂNCIA PIRACICABA2
Evaldo P. B. Lima (Márcio) Presidente
Companheiros (as),
As negociações para a Campanha Sala-rial 2017 estão se aproximando. É funda-mental a participação dos sócios, pois este é o momento de apresentar suas ideias e propostas para termos melhores condi-ções de trabalho.
O ano de 2016 foi um ano difícil. La-mentamos que inúmeros postos de tra-balho tenham sido fechados na área de Segurança Privada, tendo como conse-
quência muitos trabalhadores demitidos, contribuindo para o aumento da taxa de desemprego no país, além da própria inse-gurança nos locais que antes tinham o vigi-lante trabalhando. Certamente, a demissão em massa e o próprio encerramento dos postos acabam dificultando nas negocia-ções, tanto da Campanha Salarial, quanto para a fixação do PPR (Programa de Partici-pação nos Resultados) para 2017.
Contudo, o nosso compromisso é lutar para conquistarmos o que for de melhor para a categoria, por isso é imprescindível que a categoria se mantenha UNIDA, bem informada, focada nos seus anseios e que demonstre sua FORÇA.
Aproveitamos a oportunidade para agradecer a todos que têm acreditado na nova gestão e trabalho desenvolvidos pela Diretoria do SINDVIGILÂNCIA PIRACICABA. Em 2017, vamos continuar lutando pelos trabalhadores da Segurança Privada.
Vigilante, não deixe de participar da Assembleia.
Expediente FORÇA VIGILANTE - Boletim Informativo do Sindicato dos Vigilantes de Piracicaba e Região SINDVIGILÂNCIA PIRACICABA
Sede: Rua Dr. Otavio Teixeira Mendes, 1306 – Cidade Alta – CEP: 13419-220 - Piracicaba – SP. Telefone: (19) 3411-5825 e 3426-7078. Subsede Rio Claro: Avenida Dois, nº 68 – Centro – CEP: 13500-410 - Rio Claro – SP. Telefone: (19) 3533-1628 Site: www.sindvigilanciapiracicaba.org.br - E-mail: [email protected] - Jornalista Responsável: Graciana Siqueira – MTb 48155 - Estagiária em Comunicação: Bruna Nunes - Tiragem: 2.000 exemplares Distribuição Gratuita
Destacamos o trabalho que o Sindicato tem promovido para combater a conduta de empresas que não respeitam os direitos dos trabalhadores, a exemplo do Banco Santander e suas prestadoras de serviço, no qual tivemos inclusive que solicitar a in-tervenção do Ministério Público do Traba-lho, além de outras medidas judiciais que deverão ser tomadas nos próximos dias.
Nesta edição também trazemos uma matéria explicativa sobre o que é a DELESP (Delegacia de Controle de Segurança Pri-vada) e algumas dúvidas sobre sua função.
Além disso, trazemos os benefícios que o SINDVIGILÂNCIA PIRACICABA ofe-rece aos sócios e dependentes. Você sabia que o Sindicato tem parceria com o Clube SESC Piracicaba?
Dia: 22 de outubro de 2016 (sábado)Horário: 1ª convocação às 9h e 2ª con-
vocação das 10h. Na sede do Sindicato.
SINDVIGILÂNCIA PIRACICABA, em conjunto com a FETRAVESP, faz Requerimento de Mediação e Intervenção em Conflito Coletivo
de Trabalho ao Ministério Público do Trabalho (MPT)SINDVIGILÂNCIA PIRACICABA, em con-
junto com a FETRAVESP, enviou um Reque-rimento de Mediação e Intervenção em Conflito Coletivo de Trabalho ao Ministério Público do Trabalho (MPT) após o Banco Santander não dar nenhuma resposta até o prazo limite sobre as irregularidades que tem acontecido há quase 02 semanas.
Após tomar conhecimento de que, des-de o início de setembro, o Banco Santander tem adotado a conduta de arbitrariamente exigir que os vigilantes façam seu almoço às 9 horas ou então às 16 horas, o SINDVIGI-LÂNCIA PIRACICABA, em conjunto com a FE-TRAVESP, imediatamente notificou o banco para cessar com essa prática, concedendo-lhe o prazo de 48 horas para uma resposta formal à federação.
Diante da falta de qualquer retorno do banco dentro do prazo estabelecido, foi pro-tocolado um Requerimento de Mediação e Intervenção em Conflito Coletivo de Traba-lho ao Ministério Público do Trabalho (MPT), em caráter de urgência, solicitando a inter-
venção do órgão para que a conduta abusi-va do banco seja cessada o mais rapidamen-te possível, sem que haja prejuízo de outras medidas judiciais que deverão ser tomadas pelo sindicato ou individualmente por cada trabalhador.
O requerimento de intervenção do MPT no conflito solicita que além do BANCO SAN-TANDER, as empresas de segurança GOCIL SERVIÇOS DE VIGILÂNCIA E SEGURANÇA, ALERTA SERVIÇOS DE SEGURANÇA LTDA., G4S VANGUARDA SEGURANÇA E VIGILÂN-CIA LTDA e PROSEGUR BRASIL S/A – TRANS-PORTE DE VALORES E SEGURANÇA LTDA. participem também da audiência de media-ção no MPT.
O que tem acontecido?Unicamente com o objetivo de reduzir
custos/despesas e aumentar os seus lucros, e em total desrespeito à vida humana e à saúde do trabalhador, o Santander tem obri-gado que os vigilantes façam suas refeições antes do expediente bancário ou então após fechamento das agências.
Ao adotar essa prática, além de compro-meter fisiologicamente a saúde do trabalha-dor, o Banco desrespeita o que dispõe a lei, artigo 71 da CLT, que trata da obrigatorieda-de de concessão do intervalo para descanso e refeição, e, principalmente, coloca em risco clientes, população e empregados, uma vez que a pausa no trabalho é necessária para amenizar a exaustão da jornada de trabalho.
Tal conduta obriga que todos os vigilan-tes estejam posicionados de forma ininter-rupta durante o horário de atendimento ao público (das 10 às 16 h) sem qualquer inter-valo e sem possibilidade mínima de pausa para refeição e descanso.
A orientação que os trabalhadores rece-bem é para que o intervalo para repouso e refeição do vigilante seja feito no início ou no final da jornada de trabalho.
O SINDVIGILÂNCIA PIRACICABA repudia a atitude do Banco Santander e aguarda o posicionamento do MPT para o agenda-mento de uma audiência de mediação com o Banco e as empresas de segurança.
FORÇA VIGILANTE - SINDVIGILÂNCIA PIRACICABA 3
A Delegacia de Controle de Segurança Privada (DELESP) é uma repartição pública dentro da Polícia Federal responsável pela autorização e fiscalização das empresas de Segurança Privada.
Separamos duas principais dúvidas so-bre os procedimentos necessários quando o assunto são documentos específicos dos trabalhadores em Vigilância Privada.
“Perdi minha carteira de trabalho que continha o carimbo da Polícia Federal, e agora?”
Resposta: O carimbo do registro que antes era feito na Delegacia Regional do Trabalho (DRT), agora é na Polícia Federal. O vigilante tem que se dirigir até a DELESP tendo em mãos o certificado do curso de vigilante ou da reciclagem.
“Preciso arrumar o primeiro nome da
O que é a DELESP (Delegacia de Controle de Segurança Privada) ?
minha mãe que saiu errado no cadastro da Carteira Nacional do Vigilante (CNV). O que faço?”
Resposta: Como a DELESP faz a ma-nutenção dos registros documentais dos vigilantes, é necessário ir até o órgão para que as possíveis mudanças sejam realiza-das. No dia, é necessário levar outros do-cumentos que comprovam a retificação do nome como Certidão de Nascimento, Carteira de Identidade (RG) e Cadastro de Pessoas Físicas (CPF).
A DELESP está localizada junto a Polícia Federal em Piracicaba. Para saber a locali-zação das demais delegacias espalhadas pelo estado de São Paulo, acesse o site da Polícia Federal: http://www.pf.gov.br/institucional/unidades/superintendencias-e-delegacias/sao-paulo/superintendencia-regional-de-sao-paulo
DELESP – Delegacia de Controle de Segurança Privada
EndereçoRua Liberato Macedo, n° 872
Bairro São Dima.
Horário de funcionamentode segunda à sexta-feira em horário
comercial.Telefone: (19) 3301-5201 / 5200
E-mail: [email protected]
Cursos de formação, extensão e reciclagem O curso preparatório para se
tornar vigilante e suas ex-tensões têm gerado dú-
vidas aos profissionais de Segurança Privada.
Segundo o Arti-go 156 da Portaria 3233/2012, quando
um vigilante faz a reci-clagem em transporte de
valores, escolta armada ou segurança pessoal, implicará também na re-ciclagem do curso de formação de vigilante, ou seja, este se torna válido.
Confira os requisitos para extensão e reci-clagem, conforme disposto no Artigo 156 da Portaria 3233/2012:
Dos Cursos de Formação, Extensão e Reciclagem
Art. 156. São cursos de formação, exten-são e reciclagem:
I - curso de formação de vigilante (Anexo I);II - curso de reciclagem da formação de
vigilante (Anexo II);III - curso de extensão em transporte de
valores (Anexo III);IV - curso de reciclagem em transporte de
valores (Anexo IV);V - curso de extensão em escolta armada
(Anexo V);VI - curso de reciclagem em escolta arma-
da (Anexo VI);
VII - curso de extensão em segurança pessoal (Anexo VII);
VIII - curso de reciclagem em segurança pessoal (Anexo VIII);
IX - curso de extensão em equipamentos não-letais I (Anexo IX);
X - curso de extensão em equipamentos não-letais II (Anexo X); e
XI - curso de extensão em segurança para grandes eventos (Anexo XI).
§ 1º Para a matrícula nos cursos de for-mação, reciclagem e extensão de vigilante, o candidato deverá preencher os requisitos previstos no art. 155, exceto o disposto no inciso IV, dispensado no caso dos cursos de formação.
§ 2º O curso de formação de vigilante será pré-requisito para os cursos de exten-são e cada curso será pré-requisito para a reciclagem correspondente.
§ 3º A realização de extensão e reci-clagem em transporte de valores, escolta armada ou segurança pessoal implicará a reciclagem do curso de formação do vigi-lante.
§ 4º A frequência e avaliação seguirão as regras estabelecidas em cada programa de curso constante nos anexos desta Portaria.
§ 5º O candidato aprovado fará jus ao certificado de conclusão do curso, que de-verá ser registrado pela Delesp ou CV para ser considerado válido em todo o território nacional.
§ 6º O curso de formação habilitará o vigilante ao exercício da atividade de vigi-lância patrimonial e os cursos de extensão prepararão os candidatos para exercerem as atividades específicas de transporte de valores, escolta armada e segurança pes-soal.
§ 7º Os cursos de formação, extensão e reciclagem são válidos por dois anos, após o que os vigilantes deverão ser submetidos a curso de reciclagem, conforme a atividade exercida, às expensas do empregador.
§ 8º O curso de extensão em equipa-mentos não letais I é requisito para a uti-lização pelo vigilante, dos equipamentos descritos no art. 114, § 10, bem como para a inscrição no curso de extensão em equipa-mentos não letais II.
§ 9º O curso de extensão em equipa-mentos não letais II é requisito para a utiliza-ção pelo vigilante dos equipamentos descri-tos no art. 114, § 11.
§ 10 A participação nos cursos de exten-são em equipamentos não letais I e II e no curso de extensão em segurança para gran-des eventos, não vale como início ou renova-ção da contagem de tempo de formação ou reciclagem de vigilante.
Entre em nosso site e confira toda a le-gislação da área de Segurança Privada.
www.sindvigilanciapiracicaba.org.br
FORÇA VIGILANTE - SINDVIGILÂNCIA PIRACICABA4
Conheça os benefícios que o SINDVIGILÂNCIA PIRACICABA oferece aos sócios.
Não deixe de ser sócio!
O SINDVIGILÂNCIA PIRACICABADA agora está com uma novidade: uso do aplicativo Whatsapp. É isso mesmo! Agora você, sócio e seus dependentes poderão se comunicar e interagir com o Sindicato por meio do celular.
Para que serve:- Confirmação de consultas - Distribuição de senhas para o cabeleireiro - Informações úteis etc.
Como funciona:Você envia sua mensagem para o What-
sapp do Sindicato e, em pouco tempo, você recebe a *resposta de sua mensagem.
*As mensagens serão respondidas no horário de expediente.
*Destacamos que a utilização do aplicativo é exclusiva para sócios e fica proibido o envio de conteúdo alheio ao objetivo profissional (vídeos, imagens, ofensas etc).
Faça contato com o SINDVIGILÂNCIA PI-RACICABA pelo número: (19) 97125-0044
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Dentista
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a orientação *Trabalhista.
Sede: Plantão Jurídico - toda sexta-feira, das 8h às 11h30. Telefones (19) 3426-7078 e (19) 3411-5825
Subsede Rio Claro: Plantão Jurídico - toda quarta-feira, das 8h às 11h30. Telefone: (19) 3533-1628.
*Assistência Jurídica gra-tuita para todos os repre-sentados.
Jurídico
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Informações: (19) 3426-7078 e (19) 3411-5825 - Subsede em Rio Claro - Endereço: Avenida Dois, nº 68 – Centro – Rio Claro/SP - Telefo-ne: (19) 3533-1628. Atendimento: Segunda-feira – das 8h00 às 12h00 - Quarta-feira – das 8h00 às 12h00
O SINDVIGILÂNCIA PIRACICABA mantem convênio para o associado usufruir de momentos de lazer na praia de Ita-nhaém
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Itanhaém II - Rua Dr. Ataliba Nogueira, 55, CEP: 11740-000, Bairro Suarão, Itanhaém, SP. Informações: (19) 3426-7078 e (19) 3411-5825.
OBS: a Colônia de Itanhaém II ainda não possui estacio-namento e churrasqueiras.
Tem novidade chegando por aí...
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Sesc Piracicaba
