COOPERATIVA DE CRÉDITO MÚTUO DOS

SERVIDORES PÚBLICOS NO

ESTADO DO PARANÁ - PARANÁCOOP

O QUE É?

• Uma Cooperativa de Crédito Mútuo é composta por um grupo de cooperados que, em nome do bem comum, obrigam-se a contribuir para o exercício de uma atividade econômica, a qual não visa lucro.

DE QUEM É!

• Cooperativa é uma empresa de pessoas para pessoas, cujas diretrizes estão fundamentadas na Lei 5.764/71.

• A cooperativa pertence a todos que integralizam o capital para formar a sociedade, sendo que cada cooperado deve respeitar as regras e normas existentes na entidade. Estas regras são encontradas na Lei citada acima e no Estatuto Social.

CRONOGRAMA

• Reunir inicialmente 200 (duzentos) servidores com interesse comum em obter crédito e serviços mútuos. Já foram encaminhados (previsto o retorno em 60 dias).

• Elaborar um “Plano de Negócios” (Projeto) que oriente as atividades e demonstre a viabilidade econômica e financeira da cooperativa; ( Em fase de ajustes).

CRONOGRAMA

• Aprovação do Estatuto Social.• Convocação de Assembléia Geral de

Constituição (90 dias).• Aprovação do Estatuto.• Eleição do : Conselho de Administração,

Conselho Fiscal e Diretoria Executiva.• Encaminhamento ao Banco Central do Brasil

S/A para aprovação.

CRONOGRAMA

• Após aprovação do Bacen, encaminhamento à Junta Comercial do Paraná para registro.

• Início das atividades 90 (noventa) dias após a aprovação do Banco Central do Brasil S/A - (2º semestre de 2005).

ASSEMBLÉIA

• Como empresa, a cooperativa possui órgãos que a compõem. São eles:

• A Assembléia Geral de associados, que poderá ser Ordinária ou Extraordinária; é o órgão supremo da cooperativa, tendo poderes dentro dos limites da Lei e do Estatuto Social para tomar qualquer decisão de interesse social. As decisões tomadas em Assembléia vinculam a todos os associados, ainda que ausentes e discordantes.

ASSEMBLÉIA

• Assembléia Geral Ordinária (AGO): realiza-se uma vez ao ano e tem como objetivo a prestação geral das contas a todos os cooperados. Também compreende:

• Deliberação sobre prestação de contas do 1º e 2º semestres do exercício anterior, compreendendo o Relatório da Gestão, os Balanços, Demonstrativos da Conta de Sobras e Perdas e Parecer do Conselho Fiscal;

ASSEMBLÉIA

• Destinação das sobras ou perdas;

• Eleição de ocupantes de cargos sociais;

• Deliberar sobre os planos de trabalho formulados pelo Conselho Administrativo;

• Criar fundos para fins específicos não previstos no estatuto, fixando modo de formação, aplicação e liquidação;

ASSEMBLÉIA

• Assembléia Geral Extraordinária (AGE): pode ser convocada a qualquer tempo e possui uma pauta que difere dos temas tratados na AGO, como:

• Reforma de estatuto;

• Fusão, incorporação ou desmembramento;

• Mudança de objetivos;

• Dissolução voluntária da cooperativa e nomeação de liquidantes ou liquidante;

ASSEMBLÉIA

• Conselho de Administração - Cooperados eleitos em Assembléia Geral Ordinária para administrar a cooperativa, com mandato de 4 (quatro) anos.

• Conselho Fiscal - Cooperados eleitos em Assembléia Geral Ordinária para fiscalizar o funcionamento da cooperativa, com mandato de 1 (um) ano.

ORGANOGRAMAORGANOGRAMA

Conselho Fiscal

Auditoria Independente Comitê de Crédito

PAC's

Operacional

Gerente Geral

Diretoria

Conselho de Administração

Assembléia Geral dos Cooperados

ADMINISTRAÇÃO

• Conselho e Diretoria sem custo no 1º ano da cooperativa.

• SEDE: 01 gerente e 02 funcionários.

• PAC previstos (Londrina e Cascavel): 01 supervisor e 01 funcionário.

ASSOCIADOS

• Todos os servidores (ativos, inativos).

• Celetistas, Comissionados e Estatutários, também poderão ingressar na cooperativa.

ADMISSÃO• Através da Ficha de Admissão que será

disponibilizado, preenche-la e enviar à Paranácoop.

• A carência para solicitação de empréstimo é de 3 meses.

• É preciso escolher o valor inicial da sua mensalidade, a partir de R$ 5,00.

• Com este valor seu capital é formado, até a sua integralização de R$ 1.000,00. Isto significa que o dinheiro depositado é seu, sendo remunerado enquanto for associado.

EMPRÉSTIMO

• Exemplo: Se você optar por capitalizar um valor de R$ 50,00; no final de 3 meses terá acumulado um capital de R$ 150,00.

• Multiplicando esse valor por 4, terá então um crédito de R$ 600,00. Este será o limite para o seu empréstimo.

• VALOR DE QUOTAS É PROPORCIONAL A DISTRIBUIÇÃO

DE RESULTADO.

EMPRÉSTIMOS• O seu limite de empréstimo é proporcional ao

seu capital e ao seu salário base, ou seja, o cooperado poderá retirar o equivalente a 4 vezes o valor do capital, desde que as parcelas mensais não ultrapassem 30% da margem consignável.

• O desconto é feito em folha de pagamento.• O empréstimo poderá ser pago em até 36 vezes,

estando sujeitos a análise de crédito.

OBJETIVO DA COOPERATIVA

• No prazo de 5 (cinco) anos absorver a carteira de empréstimos dos 70.000 servidores no montante atual de R$ 130.000.000,00

• Realizar as operações com taxas entre 1,6% e 2% a.m.

PRINCÍPIOS DE COOPERATIVISMO

1º - Adesão voluntária e livre

2º- Gestão democrática e livre

3º - Participação econômica dos Membros

4º - Autonomia e independência

5º - Educação, formação e informação

6º - Intercooperação

7º - Interesse pela comunidade

LEGISLAÇÃO PERTINENTE

Lei nº 5.764, de 16 de dezembro de 1971, que define a política de cooperativismo. Institui o regime jurídico das sociedades cooperativas , e dá outras providências.

Resolução nº 2.771, de 30 de agosto de 200 , do Banco Central do Brasil, aprova o Regulamento que disciplina a constituição e o funcionamento de cooperativas de crédito.

Consultas no site do Banco Central do Brasil: .

FONTES UTILIZADAS PARA MONTAGEM DO PROJETO

• UNICRED - Cooperativa que atua no mercado há 5 anos

• TECNOCRED - Empresa que detém o desenvolvimento do Sistema já implantado em 68 Cooperativas existentes, dentre elas a UNICRED’S e a CECRES, atendendo toda parte legal dos Órgãos fiscalizadores e as necessidades operacionais na sua integralidade.

Proposta para licenciamento dos Softwares SACC – Sistema de Automação de Cooperativas de Crédito e Coopernet para a implantação na Cooperativa (Projeto).

• CECRES - Cooperativa de Economia e Crédito Mútuo dos Empregados da SABESP, que atua no mercado há 19 anos, obtenção de informação desde a constituição e atual posição da Cooperativa, fornecendo-nos material a respeito da Cooperativa.

• EM AGENDAMENTO – Curso de Formação de Dirigentes de Cooperativa, exigido pelo Banco Central.

EQUIPE DO PROJETOCOOPERATIVA DE CRÉDITO MÚTUO DOS SERVIDORES

PÚBLICOS NO ESTADO DO PARANÁ

•Roberto Antonio Dalledone - Coordenador

•Chen Wei Fong Kravetz - Apoio

•Paulo Roberto Alves de Souza - Apoio

Contato - Chen Wei Fong

e-mail: cwf@pr.gov.br