ESTATUTO SOCIAL DALIGA AMAZONENSE DE MASTOLOGIA / LIGA ACADEMICA DE MASTOLOGIA.LAM / LACAM

CAPTULO I DA CONSTITUIO, SEDE E DURAOArtigo 1- A Liga Amazonense de Mastologia LAM / LACAM, uma associao conjunta de universidades (UEA, UNL E UFAM), sem fins lucrativos, polticos ou religiosos, com prazo de durao indeterminado, coordenado pelos acadmicos do curso de medicina e seus preceptores, tem suas atividades regidas pelos dispositivos deste estatuto social e legislao em vigor.

CAPTULO II FINALIDADE E OBJETIVOSArtigo 2 -A LAM / LACAM visa cumprir objetivos de ensino, pesquisa e extenso, aos acadmicos do curso de medicina, de forma integrada e fazer parcerias com os demais cursos da sade para desenvolver projetos voltados a melhoria na qualidade de vida dos pacientes.1 -Na rea de ensino so objetivos da LAM / LACAM: a.Antecipar a vivncia pratica e complementar o ensino terico dos alunos na rea de Mastologia, sempre norteados pelos princpios da medicina e da tica;b.Organizar e auxiliar promoes de carter cientifico e social que visem o aprimoramento da formao acadmica;c.Estimular a pesquisa e apresentao de relatos de artigos e trabalhos cientficos;d.Estimular, apoiar e gerar capacitao aos interessados sob os objetivos propostos pela LAM / LACAM.2 -Na rea de pesquisa so objetivos da LAM / LACAM:a.Registro e divulgao de informaes coletadas em ambulatrios e centro cirrgico, na forma de artigo cientifico que dever sempre ser submetido ao comit de tica para avaliao previa ( Perfil, incidncia, relao com hbitos de vida, etc) ;b.Apoiar e participar de projetos de pesquisa relacionados a mastologia;c.Estimular a produo cientifica atravs do levantamento de temas cientficos para discusso entre os acadmicos.3 -Na rea de extenso so objetivos da LAM / LACAM:a.Promover um melhor entendimento das diversas reas que presta servio a comunidade no contexto da mastologia clinica / oncolgica;b.Organizar e participar de cursos, palestras, jornadas, congressos, simpsios e outras atividades informativas relacionadas com as reas de atuao da LAM / LACAM;c.Promover atividades nas comunidades que envolva a educao, preveno e assistncia sade da mulher;d.Proporcionar a participao efetiva dos acadmicos na organizao de debates junto a orientadores e acadmicos da rea de sade em geral, promovendo uma multidisciplinaridade de conhecimentos;e.Encaminhar ao servio de mastologia qualquer caso que apresente suspeita ( Instituto da Mulher).Art. 3 Podero ser criadas, dentre os membros da LAM / LACAM, comisses que so rgos que tem por finalidade o seu envolvimento com os diversos programas de ensino na rea da sade, desenvolvida pelos coordenadores e orientadores.1 -As comisses sero formadas pelos membros da Diretoria executiva e membros efetivos.2 -As comisses tero como responsabilidade participar de programas de ensino, ateno sade, pesquisas, bem como preparar os temas propostos pela Diretoria executiva, para debate em sesses terminais.3 -As comisses s podero ser propostas em assembleia, por seus membros ou pela Diretoria executiva devendo, portanto, obedincia ela e ao presente estatuto.4 -As comisses que possurem 3 faltas consecutivas ou 5 faltas alternadas sem justificativas acima do estabelecido para reunies e seminrios, tero seus integrantes automaticamente excludos da LAM-UEA.Pargrafo nico: Sero consideradas como justificativas: ausncias devido atividades acadmicas, enfermidades com a apresentao de atestado mdico/odontolgico, e outros casos que sero julgados pela diretoria.

CAPTULO III DOS ASSOCIADOSArt. 4 -A LAM / LACAM organizada pelos acadmicos do curso de medicina, sendo seus membros fundadores alunos das universidades: UEA / UNL / UFAM. A LAM / LACAM, ser composta por membros fundadores e membros aprovados em seleo. Em qualquer caso sero admitidos somente os acadmicos que estiverem devidamente matriculados e regulares no curso de medicina. Sero membros da LAM / LACAM:1 -Os membros fundadores;2 -Os membros aprovados em seleo ps - simpsio; A seleo de novos membros dar-se- por prova terica (em carter objetivo e com questes de mltipla escolha), mediante participao individual de evento pr-requisito seleo da liga.3 -A Liga ser composta pelo numero mximo de 20 (vinte) membros temporrios.4 -Caso as vagas no sejam completamente preenchidas na primeira chamada, sejam por desistncia ou demais motivos, sero convocados em ordem de classificao suplentes do ultimo Processo Seletivo.5 -O certificado de participao na LAM / LACAM ser emitido para o membro com pelo menos um ano de participao, contato que o acadmico tenha cumprido 75% (mnimo) de presena nas atividades da liga.6 -Se por algum motivo um dos participantes for excludo pela Diretoria executiva por causa justa ou abandonar suas atividades, a Diretoria executiva administrativa poder preencher a vaga remanescente pela nomeao de acadmico aprovado em Processo Seletivo.7 -O associado ser desvinculado automaticamente de entidade, quando abandonar o curso. Caso exera algum cargo na Diretoria executiva ou Conselho, seu desligamento se dar automaticamente e assumir o suplente.8 -Aqueles membros que porventura conclurem o curso e ainda contriburem para o funcionamento da LAM / LACAM, respeitando cada item que lhe couber presente nesse estatuto, no ser desvinculado da entidade.Art. 5 -Aos membros:1 -So direitos:a.Votar e serem votados para qualquer cargo da Diretoria executiva;b.Solicitar a convocao de Assembleia Geral Extraordinria;c.Apresentar sugestes e oferecer colaborao Associao, bem como receber orientao quanto aos problemas apresentados;d.Ser garantido usufruir gratuitamente dos benefcios concedidos pela Associao aos contribuintes;e.Receber certificado desde que comprovada a participao na liga por um ano.2 -So deveres:a.Elaborar atividades para a Liga;b.Colaborar para a realizao dos objetivos da Associao, atravs da participao nas suas atividades;c.Conhecer e respeitar o presente estatuto;d.Comparecer s Assembleias sempre que forem convocados;e.Comparecer s atividades da LIGA;

Pargrafo nico Os associados no respondem solidaria ou subsidiariamente pelas obrigaes que a Diretoria executiva e seus representantes legais contrarem em nome da Associao.

Art. 6 -So atividades obrigatrias para todos os membros da LAM / LACAM:a.Aulas ministradas a cada quinze dias previamente marcado em dia e horrio fixados com uma semana de antecedncia;b.Prtica nas dependncias da LAM / LACAM /FCECON / INSTITUTO DA MULHER ou fora, em dias marcados em escalas previamente definidas, supervisionados por monitores designados pelos docente-coordenadores.Art. 7 -O numero limite de membros de 20 componentes, podendo ser redefinido pelos acadmicos responsveis pela Diretoria executiva da LAM / LACAM juntamente com o professor supervisor da LAM / LACAM, a cada processo de seleo.

CAPTULO IV DA ESTRUTURA, ORGANIZAO E ADMINISTRAOArt. 8 -So rgos constituintes da LAM / LACAM:a.Assembleia Geral;b.Diretoria executiva;c.Conselho fiscal;d.Conselho consultivo.Art. 9 -A Assembleia Geral o rgo soberano com poderes para deliberar sobre todos os assuntos administrativos e jurdicos, e o seu plenrio se compe de todo o quadro associativo no exerccio de seus direitos e deveres.Art. 10 -As Assembleias Gerais Ordinrias realizar-se-o duas vezes ao ano, sendo uma a cada semestre letivo composta pelos membros efetivos. Dever ser convocada pelo Diretor Presidente, com antecedncia mnima de 7 (sete) dias, e tem como objetivos a discusso de assuntos pertinentes ao semestre.1 -A Assembleia instalar-se-, em Primeira convocao, com presena mnima de 2/3 (dois teros) do quadro de associados, e em Segunda convocao, vinte minutos depois com qualquer quorum.2 -As convocaes para as assembleias se faro por escrito com a assinatura de 2/3 (dois teros) dos membros efetivos da Liga, atravs de correspondncia remetida aos associados, com designao do dia, hora e lugar da reunio, bem como a pauta do dia.3 -As decises da assembleia sero aprovadas pelo voto da maioria simples dos associados presentes (50% + 1 voto).4 -As decises da Diretoria executiva podero ser reexaminadas, em grau de recurso, pela Assembleia Geral, que decidir pela maioria dos associados presentes. O prazo para interposio deste recurso ser de quinze dias, a contar da intimao ou divulgao do ato.Art. 11 -As Assembleias Gerais Extraordinrias, que obedecero ao mesmo procedimento das Assembleias Gerais Ordinrias, podero ser convocadas pelo Diretor Presidente, por 10% do total dos associados, ou no mnimo por trs membros da Diretoria executiva.Art. 12 -As Assembleias Gerais Ordinrias sero presididas pelo Diretor Presidente ou pelo Vice Diretor Presidente, em suas ausncias por um dos diretores nomeado pelo Diretor Presidente.Art. 13 -A Diretoria executiva o rgo executivo e administrativo da LAM e compe-se dos seguintes cargos:a.Diretor(a) Presidenteb.Vice-Presidentec.1 Secretrio(a)d.2 Secretrio(a)e.Diretor(a) Financeirof.Diretor(a) de Comunicaog.Diretor(a) de Ensino e Pesquisah. Diretor (a) Extenso

Pargrafo nico A Diretoria executiva ser constituda pelos membros titulares que sero, inicialmente, formados pelos membros fundadores.Art. 14 -A Diretoria executiva compete a administrao e representao da LAM / LACAM de forma a assegurar a execuo dos seus objetivos, observando e fazendo observar o presente estatuto e as deliberaes da assembleia geral.Art. 15 -O mandato da Diretoria executiva ser de 1 (um) ano, podendo haver reeleio por mais 1 (um) mandato.Art. 16 -Compete ao Diretor (a) Presidente:a.Coordenar a LAM / LACAM;b.Convocar e presidir as reunies da assembleia ordinria, extraordinria e especfica;c.Zelar pelo funcionamento dos departamentos e supervisionar os projetos da liga;d.Orientar os membros na busca de atividades de engrandecimento da LAM / LACAM e das UEA / UFAM /UNL;e.Assinar juntamente com os diretores financeiros os cheques, papeis de crdito e documentos afins;f.Representar a LAM / LACAM junto aos vrios rgos da UEA/ UFAM / UNL e da comunidade, judicialmente e extrajudicialmente.Art. 17 - dever do Vice-Presidente:a.Ter a responsabilidade de auxiliar o Presidente em seus encargos e substitu-lo, com as mesmas atribuies, no impedimento ou na ausncia deste;b.Observar o correto cumprimento das atividades previstas como: assembleias, reunies, seminrios, servios, entre outros;c.Apresentar o balano das atividades realizadas pelas Diretorias executivas;d.Analisar e aprovar a contabilidade e contas da Diretoria executiva.Art. 18 -Compete ao Secretrio (a) Geral:a.Redigir as atas das reunies ordinrias, extraordinrias e especficas;b.Elaborar e atualizar o calendrio e registros da LAM / LACAM;c.Controlar a frequncia dos membros nos eventos e receber as justificativas de faltas;d.Fornecer a agenda de palestras e cursos da LAM / LACAM aos membros da liga;e.Encaminhar advertncias verbais ou escritas aos membros da LAM / LACAM;f.Redigir os documentos oficiais e extraoficiais da LAM / LACAM;g.Movimentar as correspondncias da LAM / LACAM.Art. 19 -Os Diretores Financeiros tm como responsabilidade:a.Organizar as receitas e as despesas da entidade;b.Controlar os recursos provenientes dos eventos / cursos realizados pela LAM / LACAM;c.Organizar receitas e despesas tanto para a manuteno da Liga, quanto para a realizao dos eventos da LAM / LACAM;d.Controlar os gastos, e prestar contas aos membros efetivos da Liga, mensalmente;e.Apresentar junto aos rgos competentes, a nvel municipal, estadual e federal as declaraes e documentaes financeiras que se fizerem necessrias;f.Elaborar o controle contbil, com o auxilio ou no de pessoas fsicas ou jurdicas terceirizadas;g.Elaborar a previso oramentria da LAM / LACAM;h.Elaborar ordem das finanas e apresenta-las quando solicitado em Assembleia Geral.Art. 20 -O (a) Diretor (a) de Comunicao tem como responsabilidade:a.Promover as relaes publicas atravs do contato com membros da LAM / LACAM;b.Divulgar internamente e externamente os eventos e reunies da LAM / LACAM;c.Promover a recepo a palestrantes;d.Negociar com outras entidades as ajudas de custo em conjunto com a Diretoria executiva Financeira;e.Organizar todo o material a ser utilizado na divulgao dos eventos da LAM / LACAM;f.Efetuar a reserva de locais para palestras, cursos, jantares e reunies;g.Elaborar, atualizar e manter a home Page da LAM / LACAM, bem como passar por E-mail o boletim da liga;h.Criar logotipos da liga;i.Elaborar o Boletim da liga;j.Confeccionar os panfletos, faixas e demais informativos;k.Elaborar, quando necessrio e em conjunto com os Diretores de Ensino e Extenso, o material de apoio a ser utilizado nos eventos da LAM / LACAM.Art. 21 -O (a) Diretor (a) de Ensino dever:a.Capacitar componentes da Liga no ensino;b.Organizar o curso anual da LAM / LACAM;c.Escolher temas e o enfoque dos mesmos a serem expostos nos encontros semanais;d.Organizar e confeccionar os materiais didticos;e.Convidar orientadores e/ou colaboradores para discutirem sobre algum tema nos encontros semanais, repassando para a Diretoria executiva de Comunicao para realizarem o contato;f.Confeccionar um calendrio semestral com os assuntos a serem abordados pela liga.Art. 22 -Ao Diretor (a) de Ensino e Pesquisa dever:a.Coordenar o andamento dos trabalhos cientficos, dos integrantes da LAM / LACAM, na rea de Mastologia;b.Zelar pela manuteno de elevados padres ticos e cientficos nas aes clinicas executado por membros da LAM / LACAM;c.Elaborar temas viveis junto aos docentes e aos discentes, servindo de elo entre o orientador e os pesquisadores;d.Supervisionar, juntamente com o Presidente, o andamento das pesquisas;e.Organizar as apresentaes de artigos indicados;f.Criar um banco de artigos indicados;g.Definir temas de aulas e palestras que sero ministradas aos membros da LAM / LACAM, junto ao Diretor de Ensino, bem como a organizao temtica dos cursos extracurriculares.h.Capacitar componentes da LAM / LACAM ao ensino e extenso universitria;i.Organizar palestras anuais para aperfeioamento e aprendizado dos membros;j.Organizar e confeccionar os materiais didticos relacionados extenso;l.Elaborar convnios com as instituies no intuito de viabilizar os projetos da Liga na extenso universitria;m.Organizar eventos e distribuir tarefas relacionadas extenso.Art. 23 -O conselho Consultivo o rgo consultivo da Liga Acadmica de Mastologia e se compe dos seguintes membros:a.Presidente de Honrab.Professores OrientadoresArt. 24 -O conselho Fiscal ser constitudo por at 03 (trs) membros titulares e ao menos 01 (um) suplente, eleitos pela Assembleia Geral.1 -O mandato do Conselho Fiscal ser coincidente com o mandato da Diretoria.2 -Em caso de vacncia, o mandato ser assumido pelo suplente, at o seu trmino.Art. 25 -Compete ao Conselho Fiscal:a.Examinar os livros de escriturao da sociedade;b.Opinar sobre os balanos e relatrios de desempenho financeiro e contbil e sobre as operaes patrimoniais realizadas, emitindo pareceres para os organismos superiores da entidade;c.Requisitar ao Tesoureiro, a qualquer tempo, documentao comprobatria das operaes econmico-financeiras realizadas pela sociedade;d.Acompanhar o trabalho de eventuais auditores externos independentes;e.Verificar os contratos firmados durante o ms e o cumprimento dos que forem realizados nos meses anteriores;f.Informar a Diretoria sobre as concluses de seus trabalhos e anlise, que englobam os aspectos trabalhistas, previdencirios e tributrios, denunciando a esta, Assembleia Geral ou s autoridades competentes, as irregularidades constatadas, comunicadas e no sanadas;g.Convocar extraordinariamente, se ocorrerem motivos graves ou urgentes, a Assembleia Geral.Art. 26 -O Conselho Fiscal se reunir ordinariamente 01 (uma) vez no semestre e, extraordinariamente, sempre que necessrio.1 -As reunies do Conselho Fiscal podem ser convocadas por qualquer de seus membros titulares, pela Diretoria executiva e pela Assembleia Geral.2 -A ausncia do Conselho ser suprida pelo suplente.3 -Nas reunies do Conselho Fiscal, as deliberaes sero tomadas por maioria simples de votos, sendo vedada a representao.4 -Os assuntos tratados nas reunies do Conselho Fiscal sero lavradas em ata que aps ser lida e aprovada, deve ser assinada, ao final de cada reunio, pelos 03 (trs) membros presentes.5 -Ocorrendo no Conselho Fiscal vacncia que o impea de funcionar, a Diretoria executiva convocar a Assembleia Geral para o preenchimento das vagas.6 -Os eleitos complementaro o mandato dos membros aos quais substituram.Art. 27 -Cabe ao Conselho Consultivo orientar e avaliar as atividades propostas promovidas e executadas pela LAM / LACAMArt. 28 -O Conselho Consultivo ser composto por profissionais de sade com experincia cientifico fisiolgica, e por profissionais que tenham conhecimento em metodologia cientifica.Art. 29 -A escolha do conselho consultivo ser efetuada pela Diretoria executiva por meio de nomeao.Pargrafo nico O Conselho Consultivo poder ser modificado sempre que necessrio.

CAPITULO V DAS FONTES DE RECURSOSArt. 30 -O Patrimnio e fundos para manuteno da LAM / LACAM sero constitudos:a.Pelos bens de sua propriedade;b.Pelos auxlio, doaes ou subvenes, provenientes de qualquer entidade publica ou particular, nacional ou estrangeira;c.Pelas arrecadaes provenientes de eventos realizados pela liga (simposios, workshop, congressos, palestras, feiras, etc)Pargrafo nico Todos os bens da liga esto diretamente vinculados Fundao Centro de Controle de Oncologia do Estado do Amazonas - FCECON , em caso de dissoluo da mesma os bens (fsicos e financeiros) sero repassados imediatamente FCECON.

CAPITULO VI CDIGO DISCIPLINAR PENALIDADESArt. 31 -Os integrantes e associados da LAM / LACAM devem respeitar e cumprir as disposies do presente estatuto. Ocorrendo infrao ou atos que desabonem a LAM / LACAM, o integrante sofrer penalizao de advertncia, suspenso temporria, ou excluso do quadro de integrantes.1 -So considerados atos que desabonam a LAM / LACAM:a.Agir em nome da LAM / LACAM sem a devida autorizao;b.Desrespeitar as decises da Assembleia ou da Diretoria executiva;c.Ofender moralmente membros da Diretoria executiva ou qualquer outro integrante;d.Abandono de atividade prestada LAM / LACAM em meio execuo.2 -As modalidades de advertncia podero ser verbais e escritas. Aps duas advertncias verbais, ser notificada advertncia escrita.3 -Sobre a aplicao de suspenso temporria, esta no poder ultrapassar o limite de trs reunies consecutivas.Art. 32 -Os servios prestados LAM / LACAM pelos integrantes e colaboradores no sero remunerados.Art. 33 -A excluso do quadro de integrantes imputa em no recebimento do certificado de participao.Art. 34 -O limite mximo de 3 faltas consecutivas ou 5 faltas alternadas sem justificativas no perodo de um semestre. Os infratores sero sumariamente desligados da LAM-UEA.Pargrafo nico Em caso de faltas cujas justificativas no se encaixem no item do Pargrafo nico do Capitulo II deste Estatuto, cabe Diretoria julgar o caso.Art. 35 -O membro ser notificado por escrito antes que complete o nmero mximo de faltas.

Pargrafo nico Os componentes com atraso rotineiro ou que fogem s atividades da LAM / LACAM sero penalizados com faltas.Art. 36 -As atividades da LAM / LACAM iniciar-se-o, impreterivelmente, nos dias e horrios estipulados previamente.Art. 37 -O numero mximo de alunos ligantes poder ser de 20 integrantes..Art. 38 -Os casos omissos sero julgados pela Diretoria executivaCAPITULO VII PROCEDIMENTOS PARA MODIFICAES NO ESTATUTOArt. 39 -O presente Estatuto Social somente poder ser alterado em Assembleia Geral, especialmente convocada para este fim e seguindo o quorum mnimo de:a.1 Convocao Maioria Absoluta em primeira instancia;b.2 Convocao 1/3 dos membros presentes no perodo de vinte minutos;c.Obtendo pelo menos 2/3 de Voto concorde.Pargrafo nico O Estatuto dever observar sempre, os requisitos legais, conforme arts. 46 e 54 do Cdigo Civil, combinados com art. 120 da Lei n 6015/73.

CAPITULO VIII DAS ELEIESArt. 40 -O mandato da Diretoria executiva ser de um ano, sendo que o primeiro mandato ser exercido pelos fundadores. As eleies para os mandatos subsequentes ocorrero com base nesse tempo, devendo ser definido em edital de convocao.Pargrafo nico As eleies ocorrero atravs de Assembleia Geral, ordinria ou extraordinria.Art. 41 -Somente podero concorrer ao quadro da Diretoria executiva os membros efetivos da Associao.Art. 42 -Ao final de cada ano sero abertas as vagas remanescentes para membros temporrios conforme art. 4.1 -Haver a cobrana de uma taxa mnima para reposio dos gastos referentes ao Curso Preparatrio, sendo o processo seletivo incluso.2 -Para desempate entre os candidatos ser utilizado, respectivamente, o seguinte critrio:a.Candidato que obtiver maior nota terica no Processo Seletivo;b.Idade, sendo que o mais velho tem preferenciaArt. 43 -No caso de excluso ou desistncia de algum dos integrantes da Diretoria executiva dever ser convocada uma Assembleia extraordinria com carter de urgncia para nova eleio a fim de preencher a vaga.

CAPITULO IX DAS DISPOSIES GERAISArt. 44 -Os servios prestados pelos acadmicos no sero remunerados, devendo ser prestados voluntariamente.Art. 45 -Os membros da LAM / LACAM, no respondem, subsidiariamente, pelas obrigaes sociais da mesma.Art. 46 -A Associao, somente poder ser dissolvida em Assembleia Geral Extraordinria, convocada especialmente para este fim, pode ser deliberada por 2/3 de seus associados.Pargrafo nico Em caso de dissoluo, a Assembleia que sobre ela deliberar, transferir o Patrimnio Social da LAM / LACAM para a Fundao de Controle de Oncologia (FCECON - AM).Art. 47 -Qualquer caso no enquadrado no presente Estatuto Social, ser analisado pela Diretoria executiva e, se necessrio, pela Assembleia Geral.