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CRESCENDO COM O VIGOR DA CATEGORIA – 2019 Sinthoresbar Sindicato dos Trabalhadores em Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares de Barretos e Região INFORMATIVO R$ 1.312,00 É O NOVO PISO SINTHORESBAR fecha a melhor Convenção dos últimos tempos O presidente Ivair José de Oliveira com o presidente do SINHORS, de Ribeirão Preto após assinatura da Convenção Coletiva do Trabalhador, Carlos Frederico Marques Depois de muita luta e inter- mináveis reuniões a diretoria do SIN- THORESBAR conseguiu fechar a Convenção Coletiva de Trabalho com o sindicato dos patrões. Quando se trata de negociar aumento de salário para a categoria nada é fácil. Nosso presidente Ivair José de Oliveira foi firme nas propostas ao não aceitar a redução de direitos, como hora extra e adicional. Além de tudo isso, ainda conseguiu um índice de aumento bem superior aos que muitas categorias es- tão conseguindo. Com o fim das negociações desde o dia primeiro de novembro do ano pas- sado o piso salarial da nossa catego- ria saltou para R$ 1.312.00. Ficando definido, também que aqueles que recebem acima do piso o índice apli- cado foi de 4%. Outra boa notícia foi no tocante ao Vale Alimentação: os colaboradores que recebem até 03 (três) pisos da categoria e não tem direito a refeição gratuita – durante a jornada de trab- alho – o Sindicato conseguiu junto ao Sindicato dos patrões que as empresas sejam obrigadas a fornecer um vale alimentação – em cartão magnético – no valor de R$ 235,00. ABONO Ficou acordado, ainda que as em- presas pagarão um valor a título de abono salarial a todos seus colabora- dores no valor de R$ 120,00 (cento e vinte reais) sendo em duas parcelas de R$ 60,00. A primeira será paga, agora em abril e a outra em setembro. Seja um trabalhador sindicalizado! Somente assim você tem mais direitos! Procure-nos: Rua 20, 2443 Bairro Fortaleza Tribunal de São Paulo decreta: Quem não contribui com o Sindicato não participa da Convenção Coletiva de Trabalho! Apenas trabalhadores sindicaliza- dos podem receber os bnefícios como: vale alimentação, vale transporte, Participação nos Lucros e reajustes salarial dos acordos coletivos. A de- cisão é do juiz Eduardo Rockenbach, da 30ª Vara do trabalho de São Paulo. “É válida apenas para São Paulo, mas abre um precedente para outras de- cisões. Segundo o magistrado, os tra- balhadores que não contribuem com a entidade sindical não têm o direito de receber em sua folha de pagamento as conquistas garantidas pelo Sindicato”. Se é certo que a sindicalização é facultativa, não é menos certo é que as entidades sindicais devem ser valori- zadas e precisam da participação dos trabalhadores da categoria, inclusive financeira, a fim de se manterem fortes e aptas a defenderem os interesses co- muns”, acrescenta Rockenbach. SEGURO DE VIDA E ACIDENTES PESSOAIS As empresas se obrigam a contratar, em benefício dos seus em- pregados, um Seguro de Vida e Acidentes Pessoais, em Grupo, desde a admissão na empresa, com as coberturas previstas no parágrafo segundo desta clausula. Corrida do Garçom já agita a categoria A diretoria do SIN- THORESBAR já se movi- menta no sentido de promov- er uma das melhores corridas do garçom e da garçonete de todo o estado de São Paulo. Por isso já vá vem mantendo contatos para que a 9ª etapa seja ainda melhor que as an- teriores. O presidente Ivair José de Oliveira já definiu que o evento acontecerá no dia 05 de agosto, na Estação Cultur- al, a partir das 15:00 horas. Os melhores colocados receberão prêmios e a ani- mação ficará a cargo do locu- tor de rodeio Paulinho 1001. Maiores informações na sede do Sindicato.

SinthoresbarCorrida do Garçom já agita a categoria A diretoria do SIN-THORESBAR já se movi menta no sentido de promov - er uma das melhores corridas do garçom e da garçonete de

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CRESCENDO COM O VIGOR DA CATEGORIA – 2019

SinthoresbarSindicato dos Trabalhadores em Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares de Barretos e Região

INFO

RM

ATIV

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R$ 1.312,00 É O NOVO PISOSINTHORESBAR fecha a melhor Convenção dos últimos tempos

O presidente Ivair José de Oliveira com o presidente do SINHORS, de Ribeirão Preto após assinatura da Convenção Coletiva do Trabalhador, Carlos Frederico Marques

Depois de muita luta e inter-mináveis reuniões a diretoria do SIN-THORESBAR conseguiu fechar a Convenção Coletiva de Trabalho com o sindicato dos patrões. Quando se trata de negociar aumento de salário para a categoria nada é fácil. Nosso presidente Ivair José de Oliveira foi firme nas propostas ao não aceitar a redução de direitos, como hora extra e adicional. Além de tudo isso, ainda conseguiu um índice de aumento bem superior aos que muitas categorias es-tão conseguindo.

Com o fim das negociações desde o dia primeiro de novembro do ano pas-sado o piso salarial da nossa catego-ria saltou para R$ 1.312.00. Ficando definido, também que aqueles que recebem acima do piso o índice apli-

cado foi de 4%.Outra boa notícia foi no tocante ao

Vale Alimentação: os colaboradores que recebem até 03 (três) pisos da categoria e não tem direito a refeição gratuita – durante a jornada de trab-alho – o Sindicato conseguiu junto ao Sindicato dos patrões que as empresas sejam obrigadas a fornecer um vale alimentação – em cartão magnético – no valor de R$ 235,00.

ABONOFicou acordado, ainda que as em-

presas pagarão um valor a título de abono salarial a todos seus colabora-dores no valor de R$ 120,00 (cento e vinte reais) sendo em duas parcelas de R$ 60,00. A primeira será paga, agora em abril e a outra em setembro.

Seja um trabalhador sindicalizado!

Somente assim você tem mais direitos!

Procure-nos: Rua 20, 2443

Bairro Fortaleza

Tribunal de São Paulo decreta:Quem não contribui com

o Sindicato não participa da Convenção Coletiva de Trabalho!

Apenas trabalhadores sindicaliza-dos podem receber os bnefícios como: vale alimentação, vale transporte, Participação nos Lucros e reajustes salarial dos acordos coletivos. A de-cisão é do juiz Eduardo Rockenbach, da 30ª Vara do trabalho de São Paulo. “É válida apenas para São Paulo, mas abre um precedente para outras de-cisões. Segundo o magistrado, os tra-balhadores que não contribuem com a entidade sindical não têm o direito de receber em sua folha de pagamento as conquistas garantidas pelo Sindicato”.

Se é certo que a sindicalização é facultativa, não é menos certo é que as entidades sindicais devem ser valori-zadas e precisam da participação dos trabalhadores da categoria, inclusive

financeira, a fim de se manterem fortes e aptas a defenderem os interesses co-muns”, acrescenta Rockenbach.

SEGURO DE VIDA E ACIDENTES PESSOAISAs empresas se obrigam a contratar, em benefício dos seus em-pregados, um Seguro de Vida e Acidentes Pessoais, em Grupo, desde a admissão na empresa, com as coberturas previstas no parágrafo segundo desta clausula.

Corrida do Garçom já agita a categoria

A diretoria do SIN-THORESBAR já se movi-menta no sentido de promov-er uma das melhores corridas do garçom e da garçonete de todo o estado de São Paulo. Por isso já vá vem mantendo contatos para que a 9ª etapa seja ainda melhor que as an-teriores.

O presidente Ivair José de Oliveira já definiu que o evento acontecerá no dia 05 de agosto, na Estação Cultur-al, a partir das 15:00 horas.

Os melhores colocados receberão prêmios e a ani-mação ficará a cargo do locu-tor de rodeio Paulinho 1001. Maiores informações na sede do Sindicato.

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SinthoresbarSindicato dos Trabalhadores em Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares de Barretos e Região

EXPE

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NTE

PALAVRA DO PRESIDENTE

Infelizmente muitos trabalha-dores ainda desconhecem a im-portância da existência dos sindi-catos. Vale lembrar que são eles os principais instrumentos de luta da mão de obra operária. Sem a participação dos sindicatos – que buscam o cumprimento da Con-venção Coletiva de Trabalho e faz valer os direitos de todos os trab-alhadores do nosso setor – o piso da categoria seria de R$ 954,00. É isso mesmo! É o sindicato que luta pelo aumento dos trabalhadores.

O SINTHORESBAR não recebe ajuda financeira de nenhum tipo de governo seja ele, munici-pal ou federal. Quem mantém as entidades são os trabalhadores e por isso temos a obrigação de rep-resenta-los e, bem.

Hoje mantemos na sede central uma Clínica Odontológica, espaço para atendimento da psicóloga e atendimento aos trabalhadores;

Apesar de todo esse combate aos desmandos patronais está fi-cando nítido e notório que o trab-alhador vem se distanciando cada vez mais de sua entidade de classe. É isso mesmo! Um Sindicato só é considerado forte se contar com o respaldo da sua categoria. É esse respaldo que nos fortalece nas me-sas redondas que definem o novo aumento e as conquistas sociais. Um Trabalhador longe do Sindi-cato deixa todos os empresários satisfeitos. Saiba que a divisão só interessa aos patrões.

Lute conosco: o Sindicato é meu, é seu é nosso!

Nos últimos tempos os tra-balhadores conquistaram mui-tos espaços, mas o número de sindicalizados ainda precisa ser maior, para que possamos sermos mais fortes. Somente assim poderemos avançar nas conquistas e garantir mais direi-tos sociais.

É muito importante a par-ticipação dos trabalhadores nos temas relacionados ao seu, ao nosso cotidiano, seja na igreja, na família, na escola, no partido político, no trabalho e em especial no Sindicato, pois somente assim poderemos encontrar os caminhos para transformar os quadros das desigualdades que ainda prevalecem.

É pensando nisso que o SINDICATO mantém sua campanha de Sin-dicalização junto a sua categoria, portanto, você trabalhador ou trab-alhadora que ainda não é sócio (a), venha fortalecer o Sindicato, pois quanto maior o número de Sindicalizados, mais forte fica o Sindicato para defender os seus interesses e os interesses coletivos da nossa classe. Não fique só. Fique sócio!

A importância da sindicalização

ORGÃO OFICIAL DE DIVULGAÇÃO DOS TRABALHOS DA DIRETORIA DO SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO HOTELEIRO

E SIMILARES DE BARRETOS E REGIÃO (SINTHORESBAR)

Presidente: Ivair José de OliveiraProdução de texto: Célio Silva / Ivair Oliveira Designer Gráfico: Leonardo FonsecaJornalista responsável: Célio Silva Filho (MTb 63792SP)

Rua 20 Nº 2443 – Bairro Fortaleza - Telefone: (17) 3325-4374BARRETOS/SP - CEP – 14783-242

Homologação feita somente no Sindicato!

Com a reforma trabalhista mui-tas empresas estão induzindo seus colaboradores a fazerem suas homologações nas empre-sas ou nos escritórios de contabi-lidade. A alegação é que não há mais a obrigação da participação do Sindicato.

Na verdade, não bem assim que a banda toca! As homologa-ções continuam sendo obrigatórias nas entidades sindicais. A nova Lei deixa claro: o trabalhador é quem

deve escolher onde será feita sua rescisão contratual. Ok?

Só lembrando que aqui no SINTHORESBAR temos um pes-soal capacitado para fazer sua homologação e não deixar que você seja lesado em seus direitos. Afinal, somos os guardiões dos di-reitos da categoria. E a Lei é bem clara, para o juiz o que vale é o preto no branco. Assinou, acabou! PORTANTO, PENSE BEM NA HORA DE SUA ESCOLHA!

Ivair José de Oliveira, presidente do SINTHORESBAR

Trabalhador sindicalizado é trabalhador amparado

Sozinho o problema é seu! Com o SINTHORESBAR

o problema é nosso!

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Conheça a Clínica Odontológica do SINTHORESBARLocalizada num amplo espaço

e equipada com os melhores e mais sofisticados aparelhos da atualidade, a Clínica Odontológica do SIN-THORESBAR conta com quatro pro-fissionais altamente capacitadas para atender a nossa exigente categoria.

Sob a coordenação da Drª Iva-na Jorge Paulo Kassem a Clínica se transformou na menina dos olhos, não só do Sindicato, mas também de toda a categoria que confia no trab-alho dessa equipe totalmente capac-itada. Tanto é, que ao completarmos dez anos de inauguração, muitos tra-balhadores e trabalhadoras fizeram questão de comparecer a sede do SINTHORESBAR para cumprimen-tar o presidente Ivair José de Oliveira e o quadro de odontólogos.

A nossa missão é: oferecer odon-

tologia de qualidade e o que é melhor: ao alcance de todos.

Estamos funcionando na rua 20,

de segundas às sextas-feiras das 08:00 às 12:00 e das 13:30 às 17:00. Nossas especialidades: clínica geral, ortodon-

tia, endodontia e próteses. Faça-nos uma visita para uma avaliação e pro-filaxia gratuita.

Colônia de Férias!Venha curtir suas férias num ped-

acinho do paraíso, na cidade de Peruíbe. É isso mesmo! Nosso Sindicato mantém convênio com a Federação dos Hoteleiros que nos disponibiliza uma das melhores colônias de férias da baixada santista.

Faça sua reserva aqui no Sindicato e venha desfrutar de mais esse benefício que o SINTHORESBAR oferece prá você e sua família. O hospede paga somente R$ 90,00 por pessoa com direito a hospedagem, café da manhã, almoço e jantar. Crianças até cinco anos não pagam e 06 aos 12 anos pagam somente a metade.

Abono Rodeio de Barretos

Aos empregados em meios de hospedagem como Hotéis, Motéis, Flats, Pensões e assemel-hados, no município de Barretos, e que recolhem à Entidade Sindi-cal Profissional as contribuições aprovadas em Assembleia, e es-tabelecidas na Cláusula 49 desta Convenção Coletiva de Trabalho será devido um abono salarial de R$ 325,00 (trezentos e vinte e cinco reais) a ser pago junta-mente com o salário da com-petência do mês de agosto/2019.

O principal objetivo da terapia psi-cológica, não é transportar o paciente para um impossível estado de felicidade, mas sim ajudá-lo a adquirir firmeza e paciência diante do sofrimento. A vida acontece num equilíbrio entre a alegria e a dor.

Agende uma consulta, 17-3325-4374

Clinica Psicologia SINTHORESBAR

Dra. Nei Santiago, psicóloga que atende na sede do SINTHORESBAR

Ψ O Grande Objetivo Ψ

Dr. Gustavo Flosi Gomes

(Causas trabalhistas,

Cíveis e previdenciárias)

Atendimento:

Agendamento

na sede do Sindicato

DEPARTAMENTO JURÍDICO

ASSOCIADOS!Para consultas e exames

clínicos / laboratoriais, você deverá retirar a GUIA DE AUTORIZAÇÃO

na sede do Sindicato

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VOCÊ SABIA?Os associados do SINTHORESBAR têm direito ao cartão de benefícios – tanto para ele como sua família. Com ele, o trabalhador tem acesso a vários benefícios como: convênio odontológico, médico, laboratórios, farmácia, colônia de férias, psicologia. Faça sua cartei-rinha gratuitamente. É fácil e rápido. Venha até nossa sede social, na rua 20, 2443, no Bairro Fortaleza, tra-zendo o último holerite (desde que esteja em dia com as contribuições aprovadas em assembleias), RG, CPF, comprovante de residência e carteira profissional.

Seja um associado e fortaleça nossa lutaConheça os benefícios

Clínica Odontológica - Convênio Médico – Clinica Psicologia – Colônia de Férias – Laboratórios – Clube de Lazer

Cursos Profissionalizantes – Corrida do Garçom e Garçonete

Fortaleça o Seu Sindicato!

Documentos necessários para fazer sua carteirinhaÚltimo holerite, ser contribuinte com o Sindicato - conforme Conven-

ção Coletiva de Trabalho aprovada em Assembleia geral – RG, CPF, comprovante de endereço. Venha fortalecer numa luta!

É rápido e fácil. Você ainda ganha um guia contendo todos os bene-fícios oferecidos pelo Sindicato.

Fortaleça o seu Sindicato! Juntos Somos mais fortes!

Linha direta com o trabalhador:

Cada vez mais os trabal-hadores estão entendendo o significado e a importância do SINTHORESBAR em seus cotidianos. Por isso nosso Sin-dicato mantém linha aberta para que entrem em contato conosco e tenham o devido conhecimento das inúmeras vantagens em ser um trabal-hador sindicalizado. Ao tornar um de associado, o trabalhador ganha o guia explicando toda a rede conveniada. Entre em contato e saiba mais: (17) 3325-4374.

Visite o nosso site:www.sinthoresbar.com.br

Faça como nossos companheiros André e Patrícia que vieram na sede do SINTHORESBAR e providenciaram suas carteirinhas de associados. A partir de agora, eles já podem desfrutar de todos os benefícios que o nosso Sindicato oferece. Ligue 3325-4374!

ODONTOLOGIA DE EXCELÊNCIA NO SINTHORESBAR

As doutoras Ivana J. Paulo Kassem, Teresa Khalil Fares Ferras e Renata Calil Julião estiveram participando recentemente do 37º - CIOSP – Congresso Internacional de Odontologia de São Paulo. Os frutos de todo esse apre-ndizado serão colhidos por nossa categoria que é atendida por esses brilhantes profissionais.

FECHADA PARCERIA COM JUST FIT DO NORTH SHOPPING BARRETOS

Em parceria com o SINTHORES-BAR a Just Fit proporciona bene-fícios exclusivos para todos os funcionários, um plano sem taxa de matrícula, sem multa de cancel-amento, com avaliação de bioimpedância inclusa, sem anuidade. Apresente sua carteirinha do Sindicato em dia com as contribuições assistenciais. Aproveite e vem treinar com a gente! www.justfit.com.br

(17) 3325-4374