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Curso Novos Cooperados
Adriano Alfredo Brocos Auad
Diretoria MédicaUNIMED - Goiânia
Diretoria Médica
•11 Conselheiros 11 Diretores
•Todos com função de direção executiva
– Diretor Presidente, Diretoria Administrativa, Diretoria Financeira, Diretoria de Mercado, Diretoria Médica, Diretoria de Planejamento e Controle, Diretoria de Auditoria, Diretoria de Recursos e Serviços Próprios (02), Diretoria do Conselho Técnico (02).
Diretoria Médica
• Conselho de Especialidades
• DR Cooperado (Dept. de Relacionamento com o Cooperado)
• COOPERADO
Produção Prestação de serviços
Diretoria MédicaAtribuições Estatutárias
• I) Propor e coordenar ações que visem maior integração entre Cooperativa, Cooperados e prestadores de serviços em clínicas, hospitais e laboratórios.
Diretoria MédicaAtribuições Estatutárias
• II) Em ação conjunta com a Diretoria do Conselho Técnico, propor critérios para inclusão e exclusão de Cooperados e prestadores de serviços à rede UNIMED
Cooperados = sócios Prestadores = Credenciados
Diretoria MédicaAtribuições Estatutárias
• Proposta de admissão de novos cooperados
CONSAD
ASSEMBLÉIA GERAL
DIRMED
CONSESP
Diretoria MédicaAtribuições do Código Ético-Técnico-
Administrativo
• Corregedor – Distribui os procedimentos contemplados neste código aos presidentes das Câmaras Julgadoras.
DR Cooperado DIRMED
(corregedor)
Câmara Julgadora 1
Câmara Julgadora 2SEJUR
• Inclusão de prestadores
Diretoria MédicaAtribuições Estatutárias
Prestador DR Cooperado
DIRMED
(relator)
CONSAD
Análise prévia:
critérios
Análise final e
instrução
Deliberação
final
Diretoria MédicaAtribuições Estatutárias
• Exclusão de prestadores (descredenciamento):
DIRMED
Instrução
CONSAD
Deliberação Final
Diretoria MédicaAtribuições Estatutárias
• III) Coordenar atividades do Departamento de Relacionamento com o Cooperado (DR Cooperado).
• Operacionalizar:
– Admissão de prestadores de serviços: Hospitais, Clínicas e Laboratórios
– Atualizar cadastros
– Atendimento aos cooperados
Diretoria MédicaAtribuições Estatutárias
- FACO: que se destina a prestar serviços aos cooperados e seus respectivos dependentes.
- UNICOOPER: que se destina às pessoas que possuem relação de parentesco com o médico cooperado e/ou cônjuge, em linha reta ou colateral até o 6º (sexto) grau.
- CONSESP, CONSTEC e DIRMED
- Educação cooperativista
Diretoria MédicaAtribuições Estatutárias
• IV) Propor critérios de reavaliação das condições de atendimento das clínicas, hospitais e laboratórios
Atualização cadastral Instrução ou deliberação de
queixas e denúncias
CADEP
Diretoria MédicaAtribuições Estatutárias
• V) Estimular as atividades do Conselho de Especialidades e propor ações que cumpram as propostas advindas daquele conselho
• Relação com o cooperado:• produção• prestação de serviços• queixas e denúncias• auxilia o CONSTEC, CONSESP, DIRAUD• braço direito: DR Cooperado
Diretoria MédicaConclusão
Assembléias e Eleições
Assembléias
Assembléias
• Voz do(a) cooperado(a)• Órgão supremo da Cooperativa• Toda e qualquer decisão • Deliberações vinculam a todos(as)
cooperados(as)
Assembléia GeralOrdinária
• 1 vez/ano– prestação de contas– sobras e perdas– eleição (CA e CF)– planos de trabalho – fixação de honorários
CA/CF/ Coordenador do CONSESP
• Deliberação: maioria simples de votos
Assembléia GeralExtraordinária
• Sempre que necessário• Qualquer assunto de interesse da
Cooperativa• Competência exclusiva:
– Reforma estatutária– Fusão, incorporação, desmembramento
da Cooperativa– Mudança de objeto– Dissolução voluntária da Cooperativa e
nomeação de liquidante– Deliberação sobre as contas do
liquidante– Destituição do CONSAD ou qualquer de
seus membros
• decisão: mínimo de 2/3 dos cooperados presentes
Assembléias Gerais• Quem convoca?
– Presidente– 20% dos(as) cooperados(as) Presidente– Conselho Fiscal
• Como convoca?– edital 10 dias antes – Em eleição – 30 dias antes
• Quorum:1ª convocação: 2/32ª convocação: 1/2 + um cooperado3ª e última: mínimo 10 Cooperados(as)
Assembléias Gerais
• Quem dirige:– Presidente do CONSAD e secretário
(convidado)– Cooperados(as) escolhidos(as) na ocasião
Eleições
• Cargos sociais
• Conselho de Administração: 11 – Presidente, Planejamento e Controle,
Administrativo, Financeiro, Mercado, Médica, Auditoria , Conselho Técnico (2), Serviços Próprios (2).
• Conselho Fiscal: 6– 3 efetivos e 3 suplentes
Eleições
Eleições
• Chapas:
– apresentadas por 10% de cooperados(as)
– Candidatos(as) p/ todas as vagas (17 ou 6)
• Candidatos(as):
– Participação em apenas uma chapa
– Desimpedimento legal– Parentesco de 2º grau
com candidatos da mesma chapa
– Declaração de bens– 2 anos de Cooperativa– Sem suspensão ou
sanção pública pelo CRM
Eleições
• Comissão eleitoral:– 5 cooperados(as) (sem
mandato, sem candidatura) + 1 representante do CRM
• Como eu voto??– No máximo em 11(CA) +
6(CF)– De chapas distintas ou
da mesma chapa– Opção de chapa batida:
1 voto p/ cada candidato da chapa
– Chapa batida tem prioridade: anula outros votos da mesma cédula
Eleições
• Quem se elege??
CONSAD CONS. FISCAL
• os 11 mais votados os 6 mais votadosescolha de
cargos entre eles
3 primeiros são efetivos
Obs: renovação obrigatória: 1/3 (CONSAD) e 2/3 (CF)
Assembléias e EleiçõesConclusões
• Gestão democrática
• Hum cooperado(a) = 1 voto
• Trabalho vs. Capital
• Controle imediato de gestão
• Transparência da administração
“As coisas que amo deixo-as livres. Se voltarem é porque são minhas. Se não voltarem é porque
nunca me pertenceram.”
Antoine de Saint-Exupéry