Descrição de Cargos - Modelo

SINDIVEST/SINDIROUPAS/SINDICAM ISAS

MANUAL DESCRIO DE CARGOS

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SETEMBRO/2010SINDIVEST/SINDIROUPAS/SINDICAMISAS

PESQUISA SALARIALRELAO DE CARGOS A SEREM PESQUISADOSUNIDADE DE NEGOCIO TITULO DO CARGO Gestor Administrativo Secretria Portugus Analista de Informtica Auxiliar Administrativo Recepcionista Office Boy Motorista Porteiro Vigia Auxiliar Servios Gerais Gestor Financeiro Assistente de Contabilidade Auxiliar de Contabilidade Assistente de Credito e Cobrana Auxiliar de Credito e Cobrana Assistente de Escrita Fiscal Auxiliar de Escrita Fiscal Faturista Gestor Comercial Assistente Comercial Gestor Loja (Supervisor Loja) Gerente Loja Caixa de Loja Estoquista de Loja CDIGO PAGINA101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 201 202 203 204 205 206 207 208 301 302 303 304 305 306 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 17 18 19 20 21 22 23 24 26 27 28 29 30 31

ADMINISTRAOCODIGO 100

FINANASCODIGO 200

COMERCIALCODIGO 300

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SINDIVEST/SINDIROUPAS/SINDICAMISAS

PESQUISA SALARIALRELAO DE CARGOS A SEREM PESQUISADOSUNIDADE DE NEGOCIO TITULO DO CARGO Gestor Administrao Pessoal Assistente Administr. Pessoal Analista Recursos Humanos Gestor Segurana Trabalho Gestor Criao&Desenv. Produto CDIGO PAGINA401 402 403 404 501 502 503 504 505 506 601 602 603 604 605 606 607 608 609 610 611 33 34 35 36 38 39 40 41 42 43 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56

RECURSOS HUMANOSCODIGO 400

CRIAO & Assistente Desenv. de Produto DESENVOLVIMENTO Designer PRODUTO Auxiliar Desenv. de ProdutoCODIGO 500

Modelista Costureira Piloto Gestor Industrial Programador Contr. Prod. PPCP Assistente de PPCP Comprador

INDUSTRIALCODIGO 600

Gestor Sistema CAD/Corte Operador Sistema CAD Cortador Enfestador Auxiliar Produo (Corte) Gestor Almoxarifado. Matria Prima (aviamentos) Auxiliar Almoxarifado

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PESQUISA SALARIALRELAO DE CARGOS A SEREM PESQUISADOSUNIDADE DE NEGOCIO TITULO DO CARGO Gestor(a) Produo Externa Conferente Produo Externa Gestor(a) Acabamento Costureira) Revisora Passadeira (prensa) Passadeira (manual) Embaladeira Gestor Expedio (produtos acabados) Auxiliar Expedio (produtos acabados) CDIGO PAGINA612 613 614 615 616 617 618 619 620 57 58 59 60 61 62 63 64 65

INDUSTRIALCODIGO 600

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ESTRUTURA ORGANIZACIONAL UNIDADE DE NEGCIO 100 ADMINISTRAO

TITULOGestor Administrativo - Secretria Portugus - Analista de Informtica - Auxiliar Administrativo - Recepcionista - Office Boy - Motorista - Porteiro - Vigia - Auxiliar Servios Gerais

Obs: Gestor o responsvel pela rea, cujo titulo poder ser Supervisor ou Chefe.

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PERFIL DE CARGO Gestor Administrativo Cdigo 101 .DESCRIO SUMRIA Elaborar normas, procedimentos e prticas administrativas que definem com transparncia e objetividade as medidas e/ou aes necessrias para assegurar o pleno desenvolvimento das atividades dirias, bem como tomar medidas e decises visando a soluo de problemas, compatveis a com a respectiva poltica de gesto da empresa. Administrar as rotinas e movimentao de pessoal, relacionadas ao fluxo de trabalho, circulao de pessoas em busca de informaes, comunicao entre as diversas reas, movimentao de materiais, visando assegurar a eficcia das atividades desenvolvidas. Identificar as necessidades da empresa e elaborar o plano de ao, referentes aos servios de comunicao, organizao, e mtodos, utilizando os equipamentos e avaliando o material disponvel, objetivando definir prioridades, sistemas e rotinas referentes a cada tipo de servios. Coordenar as atividades de servios gerais, tais como: limpeza, refeitrio, vigilncia e outros servios contratos, bem como recepo, telefonia, revista de pessoal e coleta de lixo para efetivar e fazer cumprir as normas e regulamentos estabelecidos pela empresa. Zelar pela observncia das disposies regulamentares internas e das demandas das legislaes pertinentes a cada atividade especfica existente na empresa, acompanhando todo o processamento administrativo e verificando as condies de higiene e segurana do trabalho e outros fatores, para assegurar a normalidade das condies de trabalho. Analisar documentos e formulrios existentes, visando identificar a real necessidade dos mesmos, assim como, duplicidade, circulao, rgo emissor, reas receptoras e a quantidade de xrox tirado diariamente, visando eliminao e/ou diminuio de desperdcios. Elaborar diversos relatrios para possibilitar a avaliao geral das polticas aplicadas e sua conjugao com as demais polticas. Promover o comportamento disciplinar entre os funcionrios sob sua responsabilidade, incentivando-os ao cumprimento dos regulamentos, orientando-os profissionalmente, administrando conflitos, resolvendo problemas particulares, para obter um clima favorvel ao melhor desenvolvimento e maior rendimento dos trabalhos realizados. Acompanha e treinar a sua equipe de trabalho, estimulando-os e/ou incentivandoos, a fim de obter uma performance pessoal/profissional e melhorar o nvel de satisfao pessoal objetivando uma maior integrao e compatibilizao das aes com a realidade da empresa.

REQUISITOS Experincia: 5 anos (mnimo) na funo Escolaridade: Superior (Administrao de Empresas) Competncias: Domnio de Tcnicas administrativas - Gesto de Pessoas

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SINDIVEST/SINDIROUPAS/SINDICAMISAS PERFIL DE CARGO Secretria Portugus Cdigo 102 .DESCRIO SUMRIA Executar tarefas de apoio ao gestor da rea, envolvendo atendimento e filtragem de ligaes telefnicas, organizao de agenda, digitao, redao de correspondncia, preparao de relatrios etc. Receber ligaes telefnicas destinadas a sua rea, filtrando os assuntos e encaminhando a ligao conforme a disponibilidade da pessoa procurada, dando a soluo mais apropriada em cada caso. Fazer ligaes externas e internas, diretamente ou atravs da telefonista, transferindo a ligao para o solicitante ou transmitindo o recado quando necessrio. Preparar correspondncias, tabelas, comunicados e outros documentos, bem como providenciar a reproduo e circulao dos mesmos. Organizar e manter registros da agenda do gestor, dispondo horrios de reunies, avisando as pessoas participantes previamente sobre datas e horrios. Atender ao pblico interno e externo, identificando os visitantes e os assuntos a serem tratados, para o encaminhamento aos respectivos setores da empresa. Providenciar o pagamento de compras efetuadas pelo seu setor, bem como solicitar adiantamentos para despesas de viagem, preparando os respectivos relatrios de despesas efetuadas para prestao de contas. Diligenciar reservas de passagens areas e hotis, reserva de automvel, adiantamentos de numerrio e outras providncias necessrias para viagens. Abrir malotes internos e externos, verificando os destinatrios e providenciando a entrega das correspondncias aos respectivos destinatrios em tempo hbil. Organizar e manter o arquivo do departamento, para a guarda de documentos e facilidade de consulta.

REQUISITOS Experincia: 3 anos ( mnimo) na funo Escolaridade: Secretariado Executivo ou Administrao Competncias: Conhecimentos em Informtica - Boa Desenvoltura, Organizao - , Bom Relacionamento Interpessoal e Iniciativa Conduta tica.

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SINDIVEST/SINDIROUPAS/SINDICAMISAS PERFIL DE CARGO Analista de Informtica (Tcnico em TI) Cdigo 103 .DESCRIO SUMRIA Analisar e estabelecer a utilizao de sistemas de informao atravs do computador, estudando as necessidades dos usurios, quanto ao hardware e/ou software, para possibilitar agilidade, rapidez e confiabilidade dos dados. Identificar as necessidades das diversas reas da empresa, quanto a equipamento e programas a serem utilizados, analisando e estudando cada caso em particular, observando a viabilidade de custos, a fim de estabelecer e propor os recursos mais adequados para atender cada demanda. Desenvolver trabalhos relativos utilizao de softwares e/ou hardware e sistema ERP, elaborando programas, efetuando trocas de peas, manuteno e melhorando a capacidade de memria dos equipamentos, objetivando atender as necessidades das reas. Prestar suporte tcnico e treinamento aos usurios na utilizao dos softwares bsicos, de rede e programas especficos, visando orient-los e qualific-los na operao adequada dos equipamentos, bem como a forma mais racional e econmica de empreg-los na execuo das atividades de seu interesse. Avaliar o desempenho dos programas e aes propostas, realizando experincias prticas, detectando e corrigindo irregularidades, para assegurar-se de sua eficincia e introduzir as modificaes oportunas e necessrias para o seu perfeito funcionamento. Acompanhar a instalao de programas operacional adquirido de terceiros, verificando todos os fundamentos de aplicao, e sistema operacional, visando dar o suporte a todos os usurios apos a implantao do mesmo.

REQUISITOS Experincia: 4 anos( mnimo) na funo Escolaridade: Superior completo Competncias: Informtica e sistema ERP (software e hardware). Manuteno de equipamentos. Tcnicas para orientao de usurios. Bom relacionamento interpessoal e Iniciativa.

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SINDIVEST/SINDIROUPAS/SINDICAMISAS PERFIL DE CARGO Auxiliar Administrativo Cdigo 104 .DESCRIO SUMRIA Executar servios gerais de expediente de escritrio, tais como: digitao, arquivos, registros, controles administrativos, preenchimento de formulrios, atendimento de telefonemas dirigidos ao pessoal da rea. Encaminhar assuntos de rotina aos respectivos destinatrios. Distribuir correspondncias diversas aos respectivos setores da empresa. Providenciar a tiragem de cpias, a digitao de documentos e lanamentos diversos, de acordo com a solicitao do seu superior imediato. Efetuar diversas consultas na Internet, de acordo com as necessidades do departamento e/ou solicitao do seu superior imediato. Organizar e manter o arquivo do departamento, para a guarda de documentos e facilidade de consulta. Pode realizar outras tarefas administrativas conforme pedido de seu superior imediato.

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REQUISITOS Experincia: 1 ano ( mnimo) na funo Escolaridade: 2 grau completo Competncias: conhecimento bsico relacionamento interpessoal e iniciativa.

de

informtica,

organizao,

bom

SINDIVEST/SINDIROUPAS/SINDICAMISAS PERFIL DE CARGO Recepcionista Cdigo 105 .DESCRIO SUMRIA Recepcionar clientes e visitantes, procurando identific-los, averiguando suas pretenses, objetivando prestar-lhes informaes, receber recados e/ou encaminh-los a pessoa ou departamento procurado. Atender os clientes ou visitantes, indagando suas pretenses, para inform-lo conforme seus pedidos. Atender e/ou efetuar chamadas telefnicas, manuseando disco ou botes existentes nos aparelhos telefnicos, a fim de prestar informaes, transferir ligaes e anotar recados. Registrar as visitas e telefonemas atendidos e/ou realizados, anotando dados pessoais e comerciais dos clientes ou visitantes para possibilitar o controle dos atendimentos dirios. Providenciar para que as correspondncias recebidas sejam encaminhadas aos prprios destinatrios, para evitar extravios e outras ocorrncias desagradveis. Pode realizar outras tarefas administrativas conforme pedido de seu superior imediato.

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REQUISITOS Experincia: 2 anos ( mnimo) na funo Escolaridade: 2 grau completo Competncias: Familiaridade com rotinas e expedientes de recepo de pessoas e na transmisso e recepo via telefone -. Ateno Concentrada, Memria Visual Organizao - Bom relacionamento interpessoal - Iniciativa.

SINDIVEST/SINDIROUPAS/SINDICAMISAS PERFIL DE CARGO Office Boy Cdigo 106 .DESCRIO SUMRIA Atender as solicitaes das diversas reas da empresa, relacionadas a recolhimentos e/ou entregas de correspondncias internas e externas. Executar servios externos em geral Executar servios bancrios Entregar e retirar documentos junto a reparties pblicas federais, estaduais e municipais Providenciar cpias de documentos via computador e/ou atravs de xerox. Operar equipamentos de escritrio (fotocopiadora, telefax, etc) Transmite mensagens orais e escritas. Colaborar na manuteno interna da empresa.

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REQUISITOS Experincia: 1 ano (mnimo) na funo Escolaridade: 2 grau completo ou (cursando) Competncias: Familiaridade com rotinas e expedientes de escritrio via telefone - Ateno Concentrada Organizao - Bom Relacionamento Interpessoal - Iniciativa. - Conduta tica.

SINDIVEST/SINDIROUPAS/SINDICAMISAS PERFIL DE CARGO Motorista Cdigo 107 .DESCRIO SUMRIA Dirigir veculos de cargas ou similar, manuseando os comandos e conduzindo-o no trajeto indicado segundo as regras de trnsitos, para entregar, recolher cargas ou transportar pessoas. Vistoriar o veiculo, verificando o estado dos pneus, o nvel de leo do carter, gua e combustvel, testando freios e parte eltrica, para certificar-se de suas condies funcionais. Examinar as ordens de servios verificando a localizao dos estabelecimentos de cargas e descarga de mercadoria, a fim de cumprir a programao estabelecida pela empresa. Ligar o motor do veiculo, manipulando seus comandos e observando o fluxo de trnsito e a sinalizao para conduzi-lo aos locais de carga e descarga. Controlar a carga e descarga, comparando-a aos documentos de recebimento ou entrega, orientando a sua arrumao no veiculo, visando evitar acidentes e danos ao material transportado. Dirigir tambm veculos de passeio para transportar pessoas, funcionrios e/ou visitantes, obedecendo s leis de trnsito, para atender a determinao da empresa. Realizar trabalhos de pagamentos diversos em bancos ou em outros estabelecimentos, conforme determinao da empresa. Poder executar servios particulares para atender necessidade especfica da diretoria da empresa. Zelar pela manuteno dos veculos, que dirige, comunicando falhas e solicitando reparos, para assegurar seu perfeito estado de funcionamento. Recolher os veculos que dirige, aps a jornada de trabalho, providenciando o seu abastecimento, para ento conduzi-los at a garagem da empresa.

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REQUISITOS Experincia: 4 anos ( mnimo) na funo Escolaridade: 2 grau completo Competncias: Habilitao para dirigir veculos de cagas - Curso de Direo Defensiva - Familiarizao com itinerrios Ateno Concentrada -Iniciativa.

SINDIVEST/SINDIROUPAS/SINDICAMISAS PERFIL DE CARGO Porteiro Cdigo 108 .DESCRIO SUMRIA Realizar servios de portaria, baseando-se em regras de conduta predeterminadas, para assegurar a ordem na empresa e segurana das pessoas que nela trabalha. Identificar e fiscalizar a movimentao de veculos e materiais, vistoriando veculos, volumes e outros recipientes, anotando o nmero da placa, dados da transportadora quando for o caso, conferindo nota fiscal, fazendo os registro pertinentes em formulrio prprio para evitar desvios de materiais e/ou outras faltas. Efetuar registro dirio das pessoas que entram na empresa, anotando dados pessoais e destino, em formulrio prprio, para garantir um controle efetivo dos visitantes, bem como vetar a entrada de pessoas estranhas e encaminhar as demais ao destino solicitado. Controlar a movimentao de funcionrios na portaria, observando os procedimentos predeterminados pela empresa principalmente relacionados ao horrio de entrada e sada dos mesmos. Vistoriar bolsas e sacolas dos funcionrios na sada do trabalho bem como proibir que os mesmos adentrem na empresa com pacotes ou caixas, agindo em conformidade ao regulamento interno preestabelecido.

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REQUISITOS Experincia: 2 anos (mnimo) na funo Escolaridade: 2 grau completo Competncias: Tcnica de atendimento pessoal - Boa Caligrafia, Concentrada Segurana Patrimonial - Combate a incndio Iniciativa - Ateno Concentrada Memria Visual e Memria Seletiva.

SINDIVEST/SINDIROUPAS/SINDICAMISAS PERFIL DE CARGO Vigia Cdigo 109 .DESCRIO SUMRIA Realizar a vigilncia da empresa, percorrendo sistematicamente e inspecionando suas dependncias, para evitar incndios, roubos, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades. Executar a ronda noturna nas dependncias da empresa, verificando portas, janelas, portes e outras vias de acesso se esto devidamente fechadas, examinado as instalaes eltricas e hidrulicas e se h equipamentos ligados desnecessariamente, visando tomar as providncias necessrias no sentido de prevenir a ocorrncia de qualquer tipo de inconvenientes. Anotar as ocorrncias e as providncias tomadas durante o seu turno, redigindo no dirio de ocorrncia, a fim de informar o seu superior imediato e permitir a tomada de deciso para corrigir as irregularidades apontadas. Registrar sua passagem pelos postos de controle, acionando o relgio especial de ponto objetivando comprovar a regularidade de sua ronda. Pode ajudar no controle da movimentao de pessoas e veculos na portaria. .

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REQUISITOS Experincia: 2 anos (mnimo) na funo Escolaridade: 2 grau completo Competncias: Tcnica de Atendimento Pessoal - Boa Caligrafia, Concentrada Segurana Patrimonial - Combate a Incndio - Iniciativa, Ateno Concentrada Memria Visual - Memria Seletiva.

SINDIVEST/SINDIROUPAS/SINDICAMISAS PERFIL DE CARGO Auxiliar Servios Gerais Cdigo 110DESCRIO SUMRIA Realizar a manuteno relativa limpeza e higienizao dos diversos locais da fbrica, refeitrio e escritrio, garantindo o asseio e conservao pr-estabelecido pela empresa. Executar os servios de manuteno relativos limpeza na fbrica, refeitrio e escritrio e demais dependncias da empresa. Efetuar limpeza de banheiros, vidros, portas, lavagem de paredes e enceramento de pisos, lavagens e limpeza de lustres e bebedouros. Recolher o lixo dos cestos apropriados, transportando-os at o depsito central, para despej-los. Lavar diariamente os recipientes de lixo e colocar sacos plsticos nos mesmos. Repor papel higinico nos banheiros, bem como toalha ou papel toalha e sabo para lavar as mos. Manter limpo e higienizados os banheiros e respectivas dependncias. Operar enceradeiras e aspiradores industriais e domsticos para limpeza de pisos, armrios e outros locais. Preparar o caf e lanche a fim de distribuir ao pessoal antes da entrada para o trabalho, bem como cortar e fatiar as frutas para serem oferecidas no horrio de almoo. Executar outras tarefas simples, conforme necessidade da empresa.

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REQUISITOS Experincia: 2 anos (mnimo) na funo Escolaridade: 1 grau completo Competncias: Saber lidar com aparelhos eltricos de limpeza e produtos de limpeza.

SINDIVEST/SINDIROUPAS/SINDICAMISAS ESTRUTURA ORGANIZACIONAL UNIDADE DE NEGCIO

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Financeira

TITULOGestor Financeiro - Assistente de Contabilidade - Auxiliar de Contabilidade - Assistente de Credito e Cobrana - Auxiliar de Credito e Cobrana - Assistente de Escrita Fiscal - Auxiliar de Escrita Fiscal - Faturista

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SINDIVEST/SINDIROUPAS/SINDICAMISAS PERFIL DE CARGO Gestor Financeiro Cdigo 201DESCRIO SUMRIA Administrar as atividades de credito e cobranas, faturamento, escrita fiscal e de tesouraria, visando assegurar o cumprimento das obrigaes financeiras conforme determinao estabelecida pela empresa. Coordenar as movimentaes financeiras da empresa, efetuadas atravs de numerrio movimento do caixa ou com a intermediao de instituies financeiras movimento dos bancos, acompanhando e conferindo o cumprimento de toda rotina relativa ao recebimento e ao pagamento, dentro dos parmetros preestabelecidos e autorizados pela Diretoria da empresa. Preparar previses de caixa, visando detectar necessidades de captao ou aplicao de recursos. Negociar despesas bancrias e tarifas bancrias, buscando minimizar os custos dessas transaes. Verificar a exatido de toda a documentao relativa a pagamentos, conforme as normas e procedimentos estabelecidos pela empresa Preparar o fluxo de caixa dirio e semanal. Controlar a posio de dbitos de clientes para liberao de novos pedidos de compra. Preparar relatrio sobre posio de clientes inadimplentes, contatando os representantes para soluo de pendncias. Preparar documentao para procedimentos judiciais em relao a crditos da empresa. Elaborar diversos relatrios para possibilitar a avaliao geral das polticas aplicadas e sua conjugao com as demais polticas.

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Promover o comportamento disciplinar entre os funcionrios sob sua responsabilidade, incentivando-os ao cumprimento dos regulamentos, orientando-os profissionalmente, administrando conflitos, resolvendo problemas particulares, para obter um clima favorvel ao melhor desenvolvimento e maior rendimento dos trabalhos realizados. Acompanha e treinar a sua equipe de trabalho, estimulando-os e/ou incentivandoos, a fim de obter uma performance pessoal/profissional e melhorar o nvel de satisfao pessoal objetivando uma maior integrao e compatibilizao das aes com a realidade da empresa.

REQUISITOS Experincia: 5 anos(mnimo) na funo Escolaridade: Superior (Administrao de Empresas Economia - Cincias Contbeis) Competncias: Domnio de Tcnicas Administrativas Financeiras - Gesto de Pessoas

SINDIVEST/SINDIROUPAS/SINDICAMISAS PERFIL DE CARGO Assistente de Contabilidade Cdigo 202DESCRIO SUMRIA Desenvolver atividades inerentes a contabilidade das fbricas, oficinas e lojas, tais como: lanamentos, conferncias e anlise de documentos, bem como balanos e balancetes contbeis, objetivando apurar os elementos necessrios ao controle e apresentao da situao patrimonial, econmica e financeira da empresa. Realizar trabalhos do setor de contabilidade, executando anlises de documentos contbeis, atravs de exame e conferncia de todo o seu contedo, confiabilidade, idoneidade, visando confrontar e verificar se as origens dos mesmos esto compatveis com as normas da empresa. Executar e/ou acompanha a classificao e reconciliao de contas, atravs da comparao entre documentos contbeis, para assegurar a conformidade das operaes contbeis. Elaborar balancetes e balaos e outras demonstraes contbeis aplicando as tcnicas apropriadas para apresentar resultados parciais e totais da situao patrimonial, econmica e financeira da empresa. Efetuar e/ou acompanha os lanamentos contbeis, conciliaes bancrias, contas relacionadas a emprstimos, IRRF, conciliao de fornecedores, oficinas de costuras, carto de crdito, controle de estoque das lojas e conferncias das notas fiscais dos representantes comerciais, atravs de conferncias e anlise de documentos contbeis e os registros efetuados, para assegurar que os trabalhos sejam realizados em conformidade com os procedimentos estabelecidos pela empresa. Realiza relatrios sobre a situao contbil das fbricas e das lojas, transcrevendo dados

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estatsticos, para informar e fornecer os elementos e resultados necessrios ao seu superior imediato.

REQUISITOS Experincia: 3 anos (mnimo) na funo Escolaridade: Superior (Cincias Contbeis) Competncias: Domnio de Tcnicas de Contabilidade Ateno Concentrada Iniciativa Conduta tica

SINDIVEST/SINDIROUPAS/SINDICAMISAS PERFIL DE CARGO Auxiliar de Contabilidade Cdigo 203DESCRIO SUMRIA Efetuar os lanamentos de todas as notas fiscais e de diversas remessas, bem como a emisso todas as guias necessrias dentro do prazo legal para possibilitar que a escrita fiscal, e os lanamentos sejam realizados em conformidade aos procedimentos estabelecidos pela empresa. Classificar as notas fiscais de entrada, com um cdigo correto, separando-os por empresa, para que o lanamento fiscal possa ser realizado de forma correta e dentro dos procedimentos estabelecidos pela empresa. Emite guias como: DARF PIS COFINS IR Contribuio Social ISS e de apurao de ICMS, utilizando-se do sistema de informatizao, visando atender a legislao tributria pertinente as atividades desenvolvida pela fbrica e lojas. Emitir carta de correo de notas fiscais, corrigindo dados como: datas, razo social, volumes de mercadorias, entre outras, para atender solicitao dos setores da rea Comercial ou do prprio Fornecedor. Efetuar a conferncia das notas fiscais enviadas pelos representantes comerciais, visando assegurar a conformidade com os procedimentos estabelecidos pela empresa. Arquivar todas as notas fiscais de entrada, encaminhadas pelos fornecedores e/ou prestadores de servios, bem como a cpia dos relatrios que foram emitidos pelo setor, organizando segundo mtodo prprio, para possibilitar consultas futuras.

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REQUISITOS Experincia: 2 anos (mnimo) na funo Escolaridade: Tcnico em Contabilidade Competncias: Familiaridade com as rotinas bsicas de Contabilidade Ateno Concentrada - Iniciativa Conduta tica

SINDIVEST/SINDIROUPAS/SINDICAMISAS PERFIL DE CARGO Assistente de Credito e Cobrana Cdigo 204DESCRIO SUMRIA Realizar as atividades de programao, acompanhamento e controle de pagamentos e recebimentos, pessoas fsicas e jurdicas, dentro de um padro de excelncia da qualidade no atendimento aos clientes, fornecedores e prestadores de servios, objetivando garantir os resultados pr-estabelecidos pela empresa. Realizar mapas e resumos de credito e cobrana, conforme mtodos e procedimentos da empresa Efetuar a remessa e retorno de ttulos, instrues gerais de cobrana, sustao e cancelamento de protestos, atendimento a clientes, cobrana via telefone, registro e cancelamento de dbito no SPC. Preparar ttulos a serem enviados ao cartrio, sustao e cancelamento de protestos. Realizar negociaes de dbitos com os clientes negociao. Elaborar ttulos diversos, tais como: duplicatas, triplicatas, nota promissria, cheques, entre outros. Efetuar as atividades de cobranas relativas cobrana de ttulos em atraso, emisso de contratos com confisso de dvida, negociao na taxa de juros com plano de pagamento, anlise de proposta de cada cliente em particular, levando em considerao a probidade apresentada por cada um deles. Preencher notas promissrias para protesto. Negociar com clientes inadimplentes. 2

Realizar o bloqueio e desbloqueio de clientes, baixa de faturamento mensal e incluso via computador. Providenciar os pagamentos a fornecedores, prestadores de servios, representantes comerciais entre outros, estabelecendo uma programao de datas e valores, a fim de garantir e saldar os compromissos assumidos pela empresa. Elaborar relatrios diversos, relacionados a movimentao de pagamento e cobrana efetuadas, bem como os atrasos ocorridos e/ou existentes, (semanal e mensal), atravs de demonstrativos grficos, para facilitar o acompanhamento e a tomada de deciso por parte da diretoria.

REQUISITOS Experincia: 3 anos (mnimo) na funo Escolaridade: Superior (Administrao de Empresas - Cincias Contbeis) Competncias: Domnio de Tcnicas aplicadas s atividades de Credito e Cobrana - Ateno Concentrada Organizao - Bom Relacionamento Interpessoal - Iniciativa - Conduta tica.

SINDIVEST/SINDIROUPAS/SINDICAMISAS PERFIL DE CARGO Auxiliar de Credito e Cobrana Cdigo 205DESCRIO SUMRIA Realizar as atividades de conferncia, acompanhamento, controle e execuo dos crditos das cobranas dos clientes, examinando documentos, informes, contando rede bancria entre outras medidas para assegurar o cumprimento do sistema de cobrana estabelecido pela empresa. Fornecer dados e informaes necessrias para a elaborao dos mapas e resumos de crdito e cobrana, para atender os procedimentos pr-estabelecidos pela empresa. Efetuar as atividades relacionadas ao sistema de cobrana, tais como: providenciar extratos bancrios, tanto de conta corrente quanto de cobrana. Efetuar as atividades relacionadas ao sistema de cobrana, tais como: providenciar extratos bancrios, tanto de conta corrente quanto de cobrana. Dar baixa nas liquidaes de cobrana via interface. Retirar boletos de cobrana da caixinha e juntar nas francesinhas. Conferir relatrio de fechamento de vendas dirio, bem como emisso de boletos e seu arquivamento em ordem alfabtica. Solicitar junto aos bancos baixa nos ttulos, prorrogao e abatimentos. Apropriar todas as notas fiscais de compras de matria primas, secundria, embalagens despesas, mo de obra relacionadas costura externa, devolues efetuadas e recebidas, recibo de comisso dos representantes comercial e de costureiras externas, objetivando atender e garantir que

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cumprimento dos procedimentos estabelecidos pela empresa. Auxiliar o Assistente conforme a necessidade e/ou a pedido do mesmo.

REQUISITOS Experincia: 2 anos (mnimo) na funo Escolaridade: 2 Grau - Tcnico em Contabilidade Competncias: Familiaridade coma as rotinas bsicas de crdito e cobrana Ateno Concentrada Organizao - Bom Relacionamento Interpessoal, Iniciativa - Conduta tica.

SINDIVEST/SINDIROUPAS/SINDICAMISAS PERFIL DE CARGO Assistente de Escrita Fiscal Cdigo 206DESCRIO SUMRIA Administrar os lanamentos nos livros fiscais, coordenado os servios de recolhimento das obrigaes fiscais relativas a IPI, ICMS e ISS. Conferir os lanamentos efetuados nos livros ou fichas. Solucionar problemas e enquadramento, clculos, estornos, etc. Contatar as inspetorias regionais para solucionar dvidas, classificao fiscal dos documentos, preparando-os de forma racional para os respectivos lanamentos. Conferir os documentos antes de serem lanados, recalculando valores, checando as classificaes fiscais entre outros procedimentos legais. Calcular os impostos a serem recolhidos no perodo e preparar os dados para a elaborao das respectivas guias de pagamento dos mesmos. Consultar manuais, tabelas e publicaes especificas para solucionar formas de enquadramento e de aplicaes fiscais.

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REQUISITOS Experincia: 3 anos (mnimo) na funo Escolaridade: Superior (Administrao de Empresas Cincias Contbeis) Competncias: Domnio das Tcnicas de Escriturao Fiscal - Ateno Concentrada - Organizao - Bom Relacionamento Interpessoal - Iniciativa e Conduta tica

SINDIVEST/SINDIROUPAS/SINDICAMISAS PERFIL DE CARGO Auxiliar de Escrita Fiscal Cdigo 207DESCRIO SUMRIA Efetuar todos os lanamentos contbeis em livros especficos, seguindo processo e rotinas estabelecidas, para atender as necessidades administrativas da rea de contabilidade da empresa, conforme a legislao vigente. Executar a escriturao nos livros fiscais da empresa relativa aos livros de ICMS, de IPI e ISS, fazendo lanamentos de entrada e sada para permitir um controle da documentao e atender a legislao vigente. Efetuar lanamentos contbeis de: despesas realizadas, provises de impostos, DCTF, folha de pagamento, provises de pagamento e das guias de GNRes, atravs de sistema informatizado, conforme mtodo estabelecido pela empresa, visando facilitar o controle e atender a rotina administrativa e contbil do departamento. Cadastrar fornecedores de mercadorias e/ou de matria primas que fornecem para os diversos ramos de atividades da empresa, bem como lanamento de compra e venda de imveis residncias (apartamentos), via computador, objetivando facilitar a avaliao e a tomada de ao para as no conformidades.

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Emitir carta de correo de notas fiscais, via computador, para corrigir incorrees dos dados contidos nas mesmas. Conferir notas fiscais de entradas, analisando os dados nelas contidos, para apurar crditos de ICMS e emisso do respectivo livro fiscal. Providenciar a encadernao de livros fiscais, separando-os por perodo fiscal e por empresa, visando atender as exigncias legais Arquivar as notas fiscais e GNRes, organizando segundo mtodo prprio, para possibilitar consultas futuras.

REQUISITOS Experincia: 2 anos (mnimo) na funo Escolaridade: Superior (Administrao de Empresas Economia Cincias Contbeis) Competncias: Familiarizao com rotinas e expediente de Escriturao Fiscal Ateno Concentrada -.Bom Relacionamento Interpessoal - Iniciativa e Conduta tica -

SINDIVEST/SINDIROUPAS/SINDICAMISAS PERFIL DE CARGO Faturista Cdigo 208DESCRIO SUMRIA Providenciar a emisso das faturas, utilizando o sistema computadorizado, bem como o controle das notas fiscais que esto sob sua responsabilidade objetivando atender as exigncias legais, bem como os procedimentos estabelecidos pela empresa. Emitir as faturas, atravs das notas fiscais de sada e/ou de transferncias, para as oficinas de costura, lojas, demonstrao e mostrurio para os representantes comerciais, consultando os valores dos impostos, preenchendo os campos correspondentes, utilizando o sistema computadorizado, visando atender as exigncias legais e que estejam compatveis com os procedimentos e controles contbeis. Emitir as notas fiscais de entrada das peas de roupas das oficinas, bem como as que foram para demonstrao e mostrurio, conforme os tramites exigidos pela legislao. Preparar relatrios sobre toda a movimentao semanal das notas fiscais emitidas, via computador, para enviar ao setor de escriturao fiscal.

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Efetuar o arquivo de notas e/ou outros documentos, organizando-os segundo mtodo prprio a fim mant-los em condies para posteriores consultas. Realizar os lanamentos via interface livro de sada da matriz, por nota fiscal de entrada de compras, matria prima, secundria embalagens, despesas, demonstraes, oficina de costuras, representantes comerciais e fretes, conforme procedimentos estabelecidos pela empresa.

REQUISITOS Experincia: 2 anos (mnimo) na funo Escolaridade: 2 grau completo Competncias: Domnio de Operaes Matemtica Micro informtica Familiaridades com alquotas de impostos regionais e estaduais para emisso de Nota Fiscal

SINDIVEST/SINDIROUPAS/SINDICAMISAS ESTRUTURA ORGANIZACIONAL UNIDADE DE NEGCIO 300 Comercial

TITULOGestor Comercial - Assistente Comercial Gestor Loja - Gerente de Loja - Caixa de Loja2

- Estoquista de Loja

Obs: Gestor o responsvel pela rea, cujo titulo poder ser Supervisor ou Chefe

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PERFIL DE CARGO

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Gestor Comercial Cdigo 301 DESCRIO SUMRIAAdministrar as atividades de comercializao de produtos, planejando, organizando e controlando os programas e sua execuo e avaliando os resultados apresentados pela equipe de vendas/representantes, para assegurar s condies de vendas que atendam aos objetivos e interesses da empresa, principalmente no tocante a adequao da produo e ao mercado consumidor. Participar da elaborao da poltica comercial, colaborando com informaes sugestes e experincias.. Elaborar o plano de comercializao dos produtos estabelecendo prioridades atravs de estudos prvios sobre resultados anteriores das operaes de comercializao, custo da fabricao, preo de vendas, caractersticas e perspectivas dos mercados de consumo e resultados apresentados pela equipe de vendas/representantes, para assegurar empresa condies favorveis a conquista do mercado interno. Desenvolver e acompanhar a execuo de um plano de metas para a equipe de vendas/representantes, compatvel com a regio de atuao e alinhado a poltica de vendas de cada produto estabelecido pela empresa. Acompanhar as tendncias do mercado e o comportamento da concorrncia.. Definir as diretrizes para elaborao das planilhas de custo, para determinao dos preos a serem utilizados na elaborao de propostas comerciais, visando assegurar a rentabilidade definida pela empresa. Desenvolver e acompanhar os planos de prospeco de mercado, identificando novas reas de atuao, fazendo os contatos necessrios para captao de novos clientes, visando aumentar o volume de vendas e a participao de mercado. Desenvolver, orientar e estimular a equipe de vendas/representantes, objetivando assegurar o cumprimento do programa de metas pr-estabelecido. Elaborar um plano de comisses para remunerar a equipe de vendas/representantes, que esteja em sintonia com o mercado, seja estimulante e atrativo, objetivando incentivar e alavancar o crescimento das vendas. Promover convenes reunindo a equipe de vendas/representantes, para demonstrar a nova coleo, modelos e tendncias da moda, bem como discutir procedimentos e situaes de problemas que ocorreram /e/ou esto ocorrendo e outros assuntos pertinentes, para determinar ou propor as modificaes necessrias. Colaborar com as estilistas, fornecendo-lhes dados, informaes e observaes de interesse para facilitar a adequao do produto s exigncias do mercado. Elaborar relatrio sobre as atividades comerciais desenvolvidas, para possibilitar a avaliao das polticas e sua conjugao com o plano diretor comercial estabelecido pela empresa.

REQUISITOS Experincia: 5 anos (mnimo) na funo Escolaridade: Superior completo (Administrao Vendas) Competncias: Domnio de Tcnicas de Negociao. Gesto de Pessoas. Tcnicas de Vendas. Elaborao de Plano de Metas


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PERFIL DE CARGO Assistente de Administrao Comercial Cdigo 302 DESCRIO SUMRIACoordenar as atividades de apoio administrativo no mbito da rea comercial, desenvolvendo as rotinas pertinentes, assessorando a gerncia comercial e equipe de representantes para agilizar os processos de atendimento e assegurar o cumprimento do plano de metas estabelecido pela empresa. Administrar o controle de documentos da rea comercial, visando facilitar a sua rastreabilidade, bem como um pronto atendimento das necessidades de informaes sobre as atividades desenvolvidas, para garantir uma assistncia confivel e segura tanto para as solicitaes internas quanto externas. Coordenar e executar as rotinas internas de administrao de vendas relativas a processamento de pedidos, ordem e faturamento, elaborao de mapas e controle de vendas realizadas por regio, clculos de comisso, entrega e reposio de produtos, pendncias de pedidos, atendimento a equipe de representantes, relatrios diversos, para maximizar as aes do gerente comercial e da equipe de campo. Providenciar para que a gerncia comercial avalie a sua equipe de representante, atravs de um instrumento padronizado, objetivando acompanhar o desempenho individual, bem como facilitar o processo de orientao e cobrana de resultados. Efetuar levantamentos estatsticos diversos, sobre a performance de vendas globais e individuais, por produto, para informar e facilitar a tomada de deciso da gerncia comercial. Acompanhar periodicamente os produtos existente no almoxarifado, atravs do sistema via computador, para facilitar e garantir o pronto atendimento das vendas realizadas.

REQUISITOS Experincia: 3 anos (mnimo) na funo Escolaridade: Superior completo (Administrao) Competncias: Microinformtica (Word - Excel) - Matemtica Bsica (4 operaes percentagem) - Tcnicas Vendas Aptido - Senso de organizao


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PERFIL DE CARGO Gestor de Loja (Superviso) Cdigo 303 DESCRIO SUMRIACoordenar as atividades relativas a expedio de peas de vesturio acabadas a serem remetidas aos clientes, bem como quelas que sero enviadas pelas lojas, objetivando manter a expedio em condies de atender as demandas pr-estabelecidas pela empresa. Orientar o seu pessoal, quanto a verificao e conferncia dos produtos enviados e/ou devolvidos em relao s notas fiscais, faturas e outros documentos, para certificar-se da correspondncia dos mesmos. Acompanhar a separao das peas de vesturio prontas a serem despachadas, de acordo com as suas caractersticas, local de destino, nome do cliente e/ou da loja prpria e a quantidade solicitada, para assegurar que a expedio ocorra dentro dos procedimentos estabelecidos. Providenciar para que os produtos sejam encaminhados aos locais estabelecidos, observando a embalagem e o endereamento, bem como a documentao necessria, a fim de evitar a ocorrncia de irregularidade na entrega dos mesmos, aos destinatrios. Acompanhar o recebimento das peas de vesturio devolvidas pelos clientes, examinando modelo, quantidade e outros fatores pertinentes, para verificar a providncia das causas alegadas e tomar as decises cabveis. Coordenar a organizao e o armazenamento das peas de roupas acabadas, em local pr-estabelecido, auxiliando a sua equipe na identificao, e conservao das mesmas, a fim de garantir um acondicionamento adequado racional e ordenado, bem como evitar qualquer tipo de avaria ou danos as mesmas. Coordenar o registro dos materiais recebidos e/ou despachados, atravs do lanamento dos dados no sistema, via computador, visando facilitar o controle e a elaborao de inventrio. Prestar atendimento a transportadoras e aos representantes de vendas, visando facilitar a retirada de mercadorias a eles destinadas, conforme solicitao de entrega previamente estabelecida. Realizar relatrios gerenciais sobre as atividades desenvolvidas na expedio, com suas respectivas fases, para informar gerncia sobre a performance da rea. Promover o comportamento disciplinar entre os funcionrios sob sua responsabilidade, incentivando-os ao cumprimento dos regulamentos, orientando-os profissionalmente, administrando conflitos, resolvendo problemas particulares, para obter um clima favorvel ao maior rendimento no trabalho. Viabilizar a realizao de programas de treinamento, tcnico/administrativo e/ou comportamental sua equipe de trabalho, objetivando a obteno de uma performance pessoal e profissional, compatvel com a realidade da empresa.

REQUISITOS Experincia: 4 anos (mnimo) na funo Escolaridade: Superior completo (relacionado a vendas) Competncias: Familiarizao com tcnicas de vendas - Aptido Senso de organizao Iniciativa Acuidade Visual - Conduta tica

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SINDIVEST/SINDIROUPAS/SINDICAMISAS PERFIL DE CARGO Gerente Loja Cdigo 304 DESCRIO SUMRIACoordenar todas as atividades que envolvem a loja, tais como: abertura e fechamento da loja, documentao administrativa e financeira, gesto de pessoas, estoque, vitrine, excelncia no atendimento, assegurando o pleno padro de funcionamento, conforme determinao da empresa. Acompanhar e/ou e estimular o equilbrio das vendas globais e individuais da sua equipe de vendas, objetivando garantir os resultados pr-estabelecido pela empresa. Selecionar os profissionais de acordo com o cargo e os pr-requisitos necessrios para trabalhar na loja Efetuar o atendimento aos clientes que apresentarem alguma dificuldade, explicando e contornado os problemas existentes. Elaborar relatrios e/ou grficos sobre a performance da loja para informar os seus superiores Colaborar com a superviso de loja em todas as atividades pertinentes a loja. Manter a organizao, limpeza e a boa apresentao dos produtos, conforme orientao dos seus superiores Promover o comportamento disciplinar entre os funcionrios sob sua responsabilidade, incentivando-os ao cumprimento dos regulamentos, orientando-os profissionalmente, administrando conflitos, resolvendo problemas particulares, para obter um clima favorvel ao maior rendimento no trabalho. Viabilizar a realizao de programas de treinamento, tcnico/administrativo e/ou comportamental sua equipe de trabalho, objetivando a obteno de uma performance pessoal e profissional, compatvel com a realidade da empresa.

REQUISITOS Experincia: 3 anos (mnimo) na funo Escolaridade: Superior completo (relacionado a vendas) Competncias: Familiarizao com as rotinas de vendas de produtos, bem como o Cdigo de Defesa do Consumidor - Ateno concentrada Acuidade Visual Conduta tica

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SINDIVEST/SINDIROUPAS/SINDICAMISAS PERFIL DE CARGO Caixa de Loja Cdigo 305

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DESCRIO SUMRIAResponsvel pela documentao da loja e pelo fechamento oficial da venda com o cliente. Efetuar o controle geral das vendas. Coordenar e organizar o espao onde fica o caixa, suprindo a loja dos recursos necessrios ao desenvolvimento de suas atividades. Atualizar-se a respeito das mudanas de preos, planos de pagamento, promoes, etc. Atender ligaes telefnicas com presteza e educao, identificando-se pelo nome da loja. Coordenar e responder pelo numerrio recebido. Efetuar conferncias e batidas no movimento dirio Preencher depsitos bancrios. Encaminhar o movimento dirio matriz

REQUISITOS Experincia: 2 anos(mnimo) na funo Escolaridade: 2 grau completo Competncias: Matemtica Bsica (4 operaes percentagem). Aptido: Senso de organizao Ateno concentrada - Acuidade Visual - Iniciativa e Conduta tica


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PERFIL DE CARGO Estoquista de Loja Cdigo 306 DESCRIO SUMRIAReceber mercadorias, conferir e manter o estoque da loja em ordem. Abastecer os vendedores com os produtos por eles solicitados durante a venda. Ter pleno conhecimento e domnio de todo o estoque, relativo a quantidade, tipos, tamanho e localizao das peas. Efetuar a conferncia das peas recebidas com a nota fiscal Efetuar o controle das quantidades de consertos dos produtos recebidos, comprando-os com a nota fiscal e dando baixa no livro de conserto. Realizar periodicamente as mudanas na localizao das peas dentro da organizao estabelecida, para eliminar as possveis queimaduras nas dobras. Realizar inventrio fsico de acordo com a solicitao do seu superior imediato Auxiliar em outras tarefas na loja de acordo com a solicitao de seu superior imediato.

REQUISITOS Experincia: 2 anos (mnimo) na funo Escolaridade: 2 grau completo Competncias: Matemtica Bsica (4 operaes percentagem). Aptido - Senso de organizao Ateno concentrada - Acuidade Visual - Iniciativa e Bom relacionamento interpessoal.

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SINDIVEST/SINDIROUPAS/SINDICAMISAS ESTRUTURA ORGANIZACIONAL UNIDADE DE NEGOCIO

400

Recursos Humanos

TITULOGestor Administrao de Pessoal -Assistente Administrao de Pessoal -Analista Recursos Humanos Gestor Segurana do Trabalho


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SINDIVEST/SINDIROUPAS/SINDICAMISAS PERFIL DE CARGO Gestor Administrao Pessoal Cdigo 401 DESCRIO SUMRIACoordenar todo processo de admisso, controles de freqncia, cadastro de empregados, documentao, exames peridicos, frias, recolhimento de contribuies e outras atividades ligadas ao registro, controle e rescises de pessoal. Acompanhar e analisa os relatrios de registro de pontos dos funcionrios, observando inconsistncias, entrada, sada, faltas e atrasos ocorridas diariamente. Acompanhar e/ou executar a elaborao da folha de pagamento, clculos, descontos, recolhimentos previdencirios e outras atividades afins. Conferir os holerites de pagamento revisando a exatido dos lanamentos, vencimentos e descontos efetuados. Cuidar para que todos os documentos da folha, depois de elaborada, sejam devidamente arquivados, para esclarecer posteriores contestaes dos empregados, atender a fiscalizao, reclamaes trabalhistas e outros dispositivos legais. Providenciar o preenchimento de guias e documentos destinados informao e controle de rgos pblicos, orientando-se por normas estabelecidas e experincia prpria. Assessorar os advogados trabalhistas contratados na elaborao do processo de contestao/defesa relativos s reclamaes trabalhistas ocorridas, fornecendo-lhes os documentos e/ou testemunhas, para dar sustentao a esses processos. Recepcionar os fiscais trabalhistas ou representantes sindicais que visitam a empresa, atendendo as suas solicitaes e corrigindo possveis irregularidades apontadas. Representar a empresa como preposto em assuntos pertinentes a relaes trabalhistas. Manter atualizado e/ou informado sobre as alteraes/modificaes ocorridas na legislao trabalhistas e previdencirias. Coordenar os trabalhos de segurana industrial, providenciando os recursos necessrios para que os procedimentos e prticas de preveno e de proteo dos funcionrios estejam compatveis com a legislao em vigor. Acompanhar e auxiliar os representantes da CIPA. Coordenar as atividades pertinentes ao Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA) e do Programa de Controle Mdico da Sade Ocupacional (PCMSO), a fim de atender a legislao vigente. Coordenar todos os benefcios oferecidos pela empresa. Promover o comportamento disciplinar, bem como treinamento tcnico/administrativo sua equipe dentro da realidade da empresa.

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REQUISITOS Experincia: 4 anos (mnimo) na funo Escolaridade: Superior (Administrao de Recursos Humanos ou Empresas) Competncias: Informtica. Domnio de Tcnicas de rotinas de Administrao de Pessoal - Legislao bsica Trabalhista - Elaborao e controle de Folha de Pagamento - Gesto de Pessoas - Administrao de Conflito

SINDIVEST/SINDIROUPAS/SINDICAMISAS PERFIL DE CARGO Assistente Administrao de Pessoal Cdigo 402 DESCRIO SUMRIARealizar o controle das admisses e demisses de funcionrios da empresa, providenciando todos os documentos necessrios com as respectivas assinaturas. Elaborar a folha de pagamento, mensal e quinzenal, via micro atravs de um software prprio, cadastrando os funcionrios conforme solicitao do sistema, atualizando tabelas de descontos, tais como: INSS, I.R., alterando salrios, cadastrando novas verbas de desconto/vencimento, caso necessrio, digitando vrios valores, como: hora extra, faltas, atrasos etc, atentando para o prazo de entrega ao banco e aos funcionrios. Providenciar os documentos e clculos pertinentes aos casos de resciso contratual e de reclamaes trabalhistas, representado a empresa, quando necessrio, junto aos orgos oficiais do governo e/ou sindicais. Controlar os vencimentos dos contratos de experincia para efeito de incluso e/ou excluso do quadro de funcionrios e das respectivas alteraes relativas folha de pagamento. Orientar funcionrios de diversos setores da empresa, quanto aos esclarecimentos de expediente de pessoal em relao a benefcios, pagamento e descontos efetuados. Conferir todos os recibos de pagamento, um a um, utilizando recibo de frias, rescises, atentando para que no haja falha no pagamento. Realizar todas as suas atividades conforme determinaes e procedimentos pr-estabelecidos pelo departamento de administrao de pessoal central da empresa. Emitir relatrio de FGTS, INSS, via micro computador, fazendo a comparao com a folha de pagamento, atentando para o prazo de entrega. Realizar arquivos de toda a documentao de funcionrios e de uso geral do setor, para assegurar e facilitar consultas conforme solicitao dos funcionrios, eventuais auditorias e/ou fiscalizao. Emitir e realizar conferncia de relatrios anuais tais como: RAIS, DIRF e Informe de Rendimentos, via micro, atentando para o prazo de entrega estipulado por lei. Calcular, separar e controlar, desconto e envio de vale transporte aos funcionrios conforme legislao vigente. Atualizar periodicamente carteiras profissionais e ficha de registro de pessoal, conforme a necessidade e de acordo com as alteraes ocorridas no perodo. Providenciar para que os exames mdicos peridicos sejam regularmente realizados, visando atender a legislao vigente.

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REQUISITOS Experincia: 3 anos (mnimo) na funo Escolaridade: Superior (Administrao de Recursos Humanos ou Empresas) Competncias: Informtica. Domnio de Tcnicas de rotinas de Administrao de Pessoal - Legislao bsica Trabalhista - Elaborao e controle de Folha de Pagamento - Gesto de Pessoas - Administrao de Conflito - Escriturao fiscal

SINDIVEST/SINDIROUPAS/SINDICAMISAS PERFIL DE CARGO Analista de Recursos Humanos Cdigo 403 DESCRIO SUMRIACoordenar as atividades relacionadas a gesto de pessoas, tais como: Remunerao e Benefcios Treinamento e Desenvolvimento,e Recrutamento, observando as polticas e diretrizes estabelecidas pela empresa, visando contribuir para a manuteno do equilbrio interno e a competitividade externa das prticas de remunerao da empresa e a motivao e desenvolvimento profissional dos seus recursos humanos. Promover programas para manuteno da satisfao e motivao dos recursos humanos, atravs de estudos internos e pesquisas de tendncias de mercado, recomendando aes e procedimentos para obteno de um ambiente, observando as polticas e diretrizes da empresa nessa rea.Coordenar a elaborao e atualizao de tabelas salariais, com base na poltica definida pela empresa, incluindo estudos e simulaes de alteraes salariais e seus impactos nos custos de pessoal, visando subsidiar as decises relacionadas com ajustes e enquadramentos salariais. Coordenar dos comits de avaliao de cargos, coordenando os trabalhos ou fornecendo informaes para facilitar o processo de avaliao e classificao de cargos, visando a manuteno da estrutura de cargos e salrios. Orientar e acompanhar os processos de definio da remunerao nos casos de admisso, promoo ,transferncia de funcionrios, remunerao varivelobservando as normas e diretrizes do Plano de Cargos & Salrios. Coordenar os procedimentos de apoio administrativo-operacional e comportamental das atividades da rea de treinamento e/ou desenvolvimento e de recrutamento e seleo de pessoas. Realizar programas de integrao e o comportamental entre todos os funcionrios, orientando-os profissionalmente, administrando conflitos, resolvendo problemas particulares, para obter um clima favorvel ao melhor desenvolvimento e maior rendimento dos trabalhos realizados. Elaborar programas de melhoria de qualificao profissional juntamente com os gestores da empresa visando estimular e/ou incentivar os funcionrios, para melhorar o nvel de satisfao pessoal objetivando uma maior integrao e compatibilizao das aes com a realidade da empresa. Elaborar e acompanhar programa de avaliao de competncia, a fim de obter uma performance pessoal/profissional adequada e compatvel com a responsabilidade exercida por cada um dos funcionrios.

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REQUISITOS Experincia: 3 anos (mnimo) na funo Escolaridade: Superior (Administrao de Recursos Humanos ou Empresas) Competncias: Gesto de Pessoas - Plano de Remunerao (fixa e varivel) Tcnicas de Seleo de Pessoal Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal avaliao de Competncia

SINDIVEST/SINDIROUPAS/SINDICAMISAS PERFIL DE CARGO Gestor Segurana do Trabalho Cdigo 404

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DESCRIO SUMRIASupervisionar as atividades ligadas segurana do trabalho, visando assegurar condies que eliminem ou reduzam ao mnimo os riscos de ocorrncia de acidentes de trabalho, observando o cumprimento de toda a legislao pertinente. Preparar programas de treinamento sobre segurana do trabalho, incluindo programas de conscientizao e divulgao de normas de segurana, visando ao desenvolvimento de uma atitude preventiva nos funcionrios quanto segurana do trabalho. Determinar a utilizao pelo trabalhador dos equipamentos de proteo individual (EPI), bem como indicar e inspecionar equipamentos de proteo contra incndio, quando as condies assim o exigirem, visando reduo dos riscos segurana e integridade fsica do trabalhador. Pesquisar e analisar as causas de doenas ocupacionais e as condies ambientais em que ocorreram, tomando as providncias exigidas em lei, visando evitar sua reincidncia, bem como corrigir as condies insalubres causadoras dessas doenas. Promover campanhas, palestras e outras formas de treinamento com o objetivo de divulgar as normas de segurana e higiene do trabalho, bem como para informar e conscientizar o trabalhador sobre atividades insalubres, perigosas e penosas, fazendo o acompanhamento e avaliao das atividades de treinamento e divulgao. Distribuir os equipamentos de proteo individual (EPI), bem como indicar e inspecionar equipamentos de proteo contra incndio, quando as condies assim o exigirem, visando reduo dos riscos segurana e integridade fsica do trabalhador. Colaborar com a CIPA em seus programas, estudando suas observaes e proposies, visando a adotar solues corretivas e preventivas de acidentes do trabalho. Levantar e estudar estatsticas de acidentes do trabalho, doenas profissionais e do trabalho, analisando suas causas e gravidade, visando a adoo de medidas preventivas. Preparar programas de treinamento, admissional e de rotina, sobre segurana do trabalho. Prestar apoio SIPAT, organizando as atividades e recursos necessrios. Avaliar os casos de acidente do trabalho, acompanhando o acidentado para recebimento de atendimento mdico adequado. Realizar inspees nos locais de trabalho, identificando condies perigosas, tomando todas as providncias necessrias para eliminar as situaes de riscos.

REQUISITOS Experincia: 4 anos (mnimo) na funo Escolaridade: Superior (Administrao de Recursos Humanos ou Empresas) Competncias:. Domnio de Tcnicas de rotinas de Segurana do Trabalho Legislao Especificas da rea Bom relacionamento Noes bsicas de treinamento de pessoal.


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ESTRUTURA ORGANIZACIONAL UNIDADE DE NEGOCIO

500

- Criao & Desenvolvimento Produto

TITULOGestor de Criao & Desenvolvimento de Produto - Assistente Desenvolvimento de Produto - Designer - Auxiliar Desenvolvimento de Produto - Modelista - Costureira Piloto


SINDIVEST/SINDIROUPAS/SINDICAMISAS4

PERFIL DE CARGO Gestor Criao e Desenvolvimento de Produto Cdigo 501 DESCRIO SUMRIAPropiciar a criao e definio de modelos de peas de vesturio, conforme solicitao dos clientes e de acordo com a tendncias de moda, tecidos, condies de tecnologia, resultados de vestimentas em modelo, para assegurar que as mesmas, sejam realizadas conforme negociado e/ou aprovado pelos clientes e dentro do prazo planejado. Estabelecer e definir os critrios, bem como o posicionamento de cada produto de acordo com as colees desenvolvidas, coordenando as atividades pertinentes elaborao de novos produtos, estilo das peas, desenvolvimento de tecidos, modelagem, pilotagem e produtos acabados, assim como todas as etapas desde a concepo da coleo, at sua realizao. Efetuar cronograma das colees, desenvolvendo mostrurios, ficha tcnica, cartelas de tecidos e cores, bem como definindo datas para as estaes do ano. Pesquisar o mercado verificando as necessidades dos clientes e as tendncias de estilo, para elaborar um plano de coleo. Adequar a quantidade de modelos e padres s cotas da empresa e dos fornecedores de matrias primas, nacionais e internacionais. Coordenar os processos das atividades desenvolvidas, relativo elaborao de novos produtos, definio de estilo das diversas marcas existentes, desenvolvimento de tecidos, modelagem, pilotagem e produtos acabados, para assegurar que as mesmas sejam realizadas dentro do prazo planejado. Definir juntamente com a diretoria, as colees de cada marca, atravs do padro da qualidade, modelos e temas estabelecidos para cada marca, bem como, matria prima, aviamentos e outros itens, para atender as necessidades de lanamento programadas pela rea comercial. Desenvolver prottipos, atravs da criao de coleo de cada estao, definida pelos clientes, apresentando-as para anlise, observaes e fechamento de negcios. Manter atendimento direto com os clientes, para fornecer e/ou obter informaes sobre os prottipos e/ou produtos que sero e/ou esto sendo confeccionados. Visitar feiras, convenes internacionais e nacionais, para acompanhar as tendncias da moda, objetivando a implementao de modificaes e/ou melhorias na elaborao dos novos produtos a serem desenvolvidos. Promover o comportamento disciplinar, bem como treinamento tcnico/administrativo sua equipe dentro da realidade da empresa.

REQUISITOS Experincia: 5anos( mnimo) na funo Escolaridade: Superior completo (Estilo ou Negcios da Moda). Competncias: Domnio em elaborao de novos produtos, estilo das peas, desenvolvimento de tecidos, modelagem, pilotagem e produtos acabados. Atendimento ao Cliente.

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SINDIVEST/SINDIROUPAS/SINDICAMISAS PERFIL DE CARGO Assistente Desenvolvimento de Produto. DESCRIO SUMRIACoordenar e/ou realizar o cadastramento da ficha tcnica e ficha de custos, conforme determinao e orientao da gerncia. Cadastrar tambm o preo, referncia e modelo das peas da coleo, aprovadas pelos clientes. Auxiliar as estilistas na elaborao da cartela de cores que ser utilizada em cada coleo de acordo com a estao. Desenvolver mostrurios, ficha tcnica, cartelas de tecidos e cores, conforme o cronograma de coleo pr estabelecido. Auxiliar nos processos das atividades desenvolvidas, relativas a elaborao de novos produtos, definio de estilo das diversas peas aprovadas pelos clientes, desenvolvimento de tecidos, modelagem, pilotagem e produtos acabados, para assegurar que as mesmas sejam realizadas dentro do prazo planejado. Acompanhar a confeco das peas de vesturio aprovadas pela gerncia, por meio de produo interna e/ou externa, verificando a estrutura das peas, padronagem e acabamento, para obter a qualidade desejada. Assessorar a gerncia na criao e definio de modelos de peas de vesturio, conforme tendncias de moda, tecidos, condies de tecnologia, resultados de vestimentas em modelo.. Preparar relao dos materiais aviamentos, estampas, bordados tecido, conforme cada modelo definido pel(a) gerncia fornecendo informaes modelagem para execuo da pea de vesturio piloto. Verificar junto aos responsveis pelas reas produtivas, problemas de preparao de peas de vesturio/costura, tinturaria, lavagem e tecidos para garantir a conformidade e padro da qualidade do produto. Acompanhar ao gerncia durante o processo de avaliao dos resultados na vestimenta com modelo, providenciando para que sejam efetuados os ajustes necessrios de caimento da pea de vesturio, conforme o modelo pr estabelecido e aprovado pelo cliente . Acompanhar tendncias, atravs de caderno de tendncias, visitando feiras, convenes, lojas, internet, participando de palestras observando todos os detalhes sobre a moda para cada estao do ano, objetivando a implementao de modificaes e/ou melhorias na elaborao dos novos produtos a serem e/ou que esto sendo desenvolvidos.

Cdigo 502

REQUISITOS Experincia: 3 anos (mnimo) na funo Escolaridade: 2 Grau Tcnico Vesturio ou Superior completo em Estilo ou Negcios da Moda Competncias: Elaborao de ficha tcnica Cronograma de coleo - Tabela de cores. Computao (Corel Draw) - Ferramentas da qualidade e Processo produtivo na fabricao de peas vesturio

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SINDIVEST/SINDIROUPAS/SINDICAMISAS PERFIL DE CARGO Designer (Desenhista de Modas) DESCRIO SUMRIAElaborar desenhos criando e/ou definindo os motivos pr-estabelecidos pela gerncia, reproduzindo foto ou gravuras de modelos para possibilitar uma configurao mais exata e adequada as caractersticas do tema e/ou tendncia de cada produto solicitado pelos clientes. Estudar a finalidade e as caractersticas dos desenhos a serem realizados, consultando anotaes pertinentes, analisando o tema para conceber o estilo de desenho conforme solicitado pela gerncia. Elaborar croquis utilizando tcnicas de desenhos grficos com auxilio de programa especfico de computao, para exprimir os elementos essenciais do tema e/ou motivo a ser ilustrado. Submeter os croquis desenhados para a apreciao da gerncia Criar desenhos, a partir das idias de temas e/ou motivos discutidos juntamente com a gerncia, objetivando transform-los em imagens grficas. Desenvolver diversas atividades relacionadas com artes grficas conforme necessidade da empresa.

Cdigo 503

REQUISITOS Experincia: 2anos (mnimo) na funo Escolaridade: 2 Grau Tcnico Artes Grficas Competncias: Domnio na elaborao de croquis e desenhos relacionados a tendncia da moda em confeco - : Computao Grfica (Corel Draw Photo Shop)

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SINDIVEST/SINDIROUPAS/SINDICAMISAS PERFIL DE CARGO Auxiliar de Desenvolvimento de Produto DESCRIO SUMRIADesenvolver gabaritos especficos para peas de roupas, bem como a definio e localizao exata dos silk, bordados pets entre outros, conforme especificaes contidas na ficha tcnica, para assegurar a exata reproduo do modelo solicitada pelo cliente Preparar gabaritos utilizando papel apropriado e/ou via computador, para a confeco da pea piloto, conforme detalhes e especificaes contidas na ficha tcnica. Marcar e localizar detalhes como silk, bordados, pets na pea que servir como piloto para a produo, conforme especificaes contidas na ficha tcnica para garantir a exatido do modelo solicitado pelo cliente. Realizar ajustes necessrios para facilitar as operaes durante o processo de produo, visando adequar o modelo mais prximo do que est definido na ficha tcnica. Enviar e receber pea piloto para reas internas e/ou oficinas externas de estamparia, bordado, pet para ser usada como modelo na produo. Realizar o controle da qualidade em todas as peas, para assegura que estejam em conformidade com as especificaes da ficha tcnica e dentro do padro da qualidade estabelecida pela empresa. Realizar outras atividades conforme solicitao de seu superior imediato. Elaborar periodicamente um registro atualizado do andamento de cada modelo em operao, anotando todas as ocorrncias e informaes correlatas para permitir o controle e avaliao do seu superior imediato. Acompanhar permanentemente os modelos enviados para as oficinas internas/externas, visando manter o lead time estabelecido pela empresa .

Cdigo 504.

REQUISITOS Experincia: 2 anos (mnimo) na funo Escolaridade: 2 Grau Completo Tcnico Vesturio Competncias: Domnio de Tcnicas Operaes de preparao de gabaritos. Clculo bsico de matemtica (4 operaes). Tcnicas de Reduo e Combate ao Desperdcio. Processo envolvendo operaes de produo e controle de detalhes. Compromisso com os Resultados, Ateno concentrada. Acuidade Visual. Senso de Organizao. Trabalho em Equipe

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SINDIVEST/SINDIROUPAS/SINDICAMISAS PERFIL DE CARGO Modelista. DESCRIO SUMRIAAssegurar a elaborao correta e a definio de graduao de tabela de medidas, a construo de moldes de peas de vesturio, conferncia de medidas da pea de vesturio pronta, anlise de prioridades para liberao, sugesto de novos processos de modelagem e instruo e orientao a novas modelistas. Estudar as caractersticas e formas das peas de vesturio, verificando os desenhos, modelos e medidas, a fim de orientar-se no traado e confeco dos moldes. Desenvolver moldes de peas de vesturio em papel, utilizando ferramentas e instrumentos especficos, baseando-se em ficha de prottipo, fornecida pela rea de desenvolvimento de produto, para determinar formas e medidas das referidas peas. Marcar os moldes desenhados, utilizando marcaes e/ou smbolos de identificao, para proporcionar as referncias necessrias aos trabalhos de corte e costura. Orientar o setor de pilotagem, quanto aos procedimentos para montagem de pea piloto, modo de costurar as partes e outros detalhes, visando o acabamento e finalizao da pea de vesturio. Realizar ajustes de modelagem relativos a mudanas de forma de costura e do estilo e alteraes da ficha de prottipo, avaliando testes de peas de vesturio em modelo. Definir as graduaes das medidas (tabela de medidas) para os tamanhos das peas de vesturio em programa de modelagem, baseando em pesquisa de medidas e conforme padres prdefinidos nas tabelas de ampliao em funo do tecido, lavagem ou modelo. Efetuar a medio de todos os tamanhos antes e aps lavagens, aps a liberao da produo definindo a tabela de medidas de cada modelo por tamanho, calculando percentuais de encolhimento/alargamento, assegurando a observncia das medidas padres. Orientar outras modelistas na montagem do molde, acompanhando a prova em modelo e ajustes de modelagem, para definir em conjunto a tabela de medidas.

Cdigo 505

REQUISITOS Experincia: 3 anos (mnimo) na funo Escolaridade: 2 Grau Tcnico Vesturio e Modelagem Competncias: Domnio na definio de graduaes das medidas (tabela de medidas) e de Clculo de percentuais de encolhimento e alargamento em funo do tecido, lavagem ou modelo. Tcnicas de padro de modelagem da linha masculina e feminina de preferncia via computador.

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SINDIVEST/SINDIROUPAS/SINDICAMISAS PERFIL DE CARGO Costureira Piloto. DESCRIO SUMRIADesenvolver a montagem completa das peas de vesturio, que serviro como modelo padro para a produo em quantidade. Executar a mo e/ou a mquina, um ou vrios trabalhos de peas prottipos e/ou especiais de vesturios, orientando-se pelos moldes, para dar as mesmas, o formato desejado. Alinhavar as peas de vesturio, utilizando instrumentos comuns de costura, verificando caimento e assinalando modificaes, para que a mesma esteja em conformidade com a pea modelo padro. Coser as peas de vesturio piloto, com auxilio de mquinas de costura do tipo: reta, overloque, 2 agulhas, entre outras, para dar o acabamento dentro do padro de qualidade estabelecido pela rea de desenvolvimento de produto.

Cdigo 506

REQUISITOS Experincia: 4 anos (mnimo) na funo Escolaridade: 1 Grau Completo Competncias: Domnio na operao de vrias mquinas de costuras Tcnicas de padro de diversos tipos de costuras da linha masculina e feminina - Ateno Concentrada - Acuidade Visual - Destreza Manual

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Industrial

TITULOGestor Industrial - Programador e Controle de Produo - PPCP - Assistente de PPCP - Comprador Gestor Sistema CAD/Corte - Operador Sistema CAD - Cortador - Enfestador - Auxiliar Produo (Corte) Gestor Almoxarifado Matria Prima (aviamentos) - Auxiliar Almoxarifado Gestor(a) Produo Externa - Conferente Produo Externa Obs: Gestor o responsvel pela rea, cujo titulo poder ser Supervisor ou Chefe.

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600

Industrial

TITULOGestor(a) Acabamento - Costureira - Revisora-- Passadeira (prensa)

- Passadeira (manual)-- Embaladeira

Gestor Expedio (produto acabado) - Auxiliar de Expedio


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SINDIVEST/SINDIROUPAS/SINDICAMISAS PERFIL DE CARGO Gestor Industrial DESCRIO SUMRIAAdministrar as atividades ligadas produo de peas de vesturio, assim como, s relacionadas com planejamento e controle de produo, garantia da qualidade, expedio, recebimento, almoxarifado de matria prima e de insumos, layout, cronoanalise e mo de obra, coordenando os programas e/ou sua execuo conforme as metas de vendas pr-determinadas, para assegurar a melhoria constante da qualidade e produtividade. Planejar as necessidades de produo, tendo como base o programa de vendas, determinando o plano de ao compatvel com os recursos disponveis, para obteno de eficincia e da eficcia nos resultados. Acompanhar diariamente o desenvolvimento dos trabalhos realizados nas reas: modelagem, corte, confeco das oficinas de costura (interna e externas), reviso e acabamento, expedio, recebimento e almoxarifado tanto no aspecto qualidade/ produtividade como no tempo e quantidade de peas produzidas, atravs de observao direta ou de relatrios encaminhados pelos seus comandados. Efetuar o controle do volume de peas acabadas que entram no estoque atravs da contagem fsica e/ou via terminal de computador. Monitorar periodicamente o sistema de inspeo das peas em processo interna e/ou produzidas pelas oficinas externas, visando garantir o padro da qualidade pr-estabelecido pela empresa. Elaborar estudos de melhoria de processos, de layout e de troca de equipamentos, reduo de custos e de desperdcios apresentando-o diretoria, objetivando melhorar a eficincia da produo. Manter contatos com fornecedores, para acompanhar os lanamentos de novos modelos de mquinas, equipamentos e software de controle e planejamento, a fim de viabilizar o uso desses avanos tecnolgicos com a realidade e interesse da empresa., Realiza relatrios gerenciais sobre as atividades desenvolvidas na confeco, com suas respectivas fases, para informar diretoria sobre a performance da rea. Promover o comportamento disciplinar entre os funcionrios sob sua responsabilidade, bem como a realizao de programas de treinamento, tcnico/administrativo sua equipe. . Cdigo 601

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REQUISITOS Experincia: 5anos (mnimo) na funo Escolaridade: Superior completo (preferencialmente relacionado produo no segmento de confeco) Competncias: Planejamento e Controle de todas as etapas de um processo de produo. Elaborao de metas de produo Domnio Tcnicas de Gesto de Pessoas Ferramentas da Qualidade PPCP Anlise e Soluo de Problemas Clculos de Custos Tcnicas de Melhoria de Mtodos e Processos Tcnicas de Reduo de Custos e Combate ao Desperdcio (cronometragem balanceamento layout)

SINDIVEST/SINDIROUPAS/SINDICAMISAS PERFIL DE CARGO Programador PPCP DESCRIO SUMRIAProgramar a produo de peas de vesturio baseando-se em vendas previstas/reais, capacidade de produo, estoque, suprimentos disponveis e prazos de entrega assegurando a obteno das metas de produo pr-estabelecidas, bem como o custo industrial das peas a serem confeccionadas. Realizar o planejamento de produo, programando a quantidade de peas e o prazo de entrega corresponde a cada etapa do processo produtivo, conforme a programao de vendas estabelecida pela empresa. Emitir as ordens de produo e distribuir aos responsveis pelas reas produtivas, para que os mesmos possam dar incio a fabricao das peas. Elaborar o custo das peas de acordo com os materiais que sero utilizados, para que a rea de vendas/ diretoria possa utilizar na composio do custo final de cada modelo de pea produzido. Realizar o controle e o acompanhamento da programao de produo junto s reas produtivas, visando evitar e/ou cobrar atrasos que podero e/ou esto ocorrendo, para no comprometer os prazos estabelecidos. Efetuar os lanamentos dos materiais existentes em estoque, no sistema da rede computadorizada, para facilitar a programao da rea de compras. Efetuar o cadastramento das fichas tcnicas, no sistema da rede computadorizada, para que as reas envolvidas no processo de fabricao das peas, tenham acesso s informaes nelas contidas de acordo com as necessidades de cada um. Acionar a rea de compras de acordo com as necessidades de matria prima, para cada tipo de modelo.

Cdigo 602

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REQUISITOS Experincia: 3 anos (mnimo) na funo Escolaridade: Superior completo Tecnologia do Vesturio (ou outros de preferncia relacionados produo no segmento de confeco) Competncias: Programao e Controle de todas as etapas de um processo de produo. Elaborao de metas de produo. Domnio Ferramentas da Qualidade e tcnicas de PPCP Tcnicas de Melhoria de Mtodos e Processos Tcnicas de Reduo de Custos e Combate ao Desperdcio (cronometragem balanceamento layout) . Relacionamento Interpessoal,


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PERFIL DE CARGO Assistente de PPCP DESCRIO SUMRIARelacionar, via computador, todas as peas a serem produzidas, quanto a prazo de entrega e quantidade a ser fabricada (interna e/ou externa) Efetuar os clculos de custos de cada pea a ser produzida. Realizar o controle da produo, relacionando, via computador, a quantidade de peas e o prazo de entrega corresponde a cada etapa do processo produtivo, conforme a programao de vendas estabelecida pela empresa. Elaborar o custo das peas de acordo com os materiais que sero utilizados, para que a rea de vendas/ diretoria possa utilizar na composio do custo final de cada modelo de pea produzido. Realizar o controle e o acompanhamento da programao de produo junto s reas produtivas, principalmente de oficinas externas a fim de evitar e/ou cobrar atrasos que podero e/ou esto ocorrendo, para no comprometer os prazos estabelecidos. Efetuar o controle de pagamento das oficinas externas.

Cdigo 603

REQUISITOS Experincia: 3 anos (mnimo) na funo Escolaridade: 2 Grau Completo - Tcnico Vesturio Competncias: Domnio Clculo de Obteno de Custos de Fabricao Operaes Matemtica Micro informtica Relacionamento Interpessoal.


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PERFIL DE CARGO Comprador DESCRIO SUMRIARealizar a compras de diversos tipos de materiais, estabelecendo contato com fornecedores, para garantir a aquisio de produtos dentro do padro de conformidade da qualidade estabelecido pela empresa, preos convenientes e a entrega no prazo estabelecido. Analisar os pedidos recebidos, atentando para o tipo de materiais, quantidade e qualidade exigidas, para providenciar o atendimento dos mesmos. Consultar vendedores e/ou fornecedores, pessoalmente, por telefone ou por outros meios, examinando as vantagens oferecidas no que diz respeito a modelos, qualidade, preos, e prazo de entrega, para assegurar-se da perfeita adequao dos produtos aos requisitos especficos do requisitante. Avaliar e recomendar fornecedores, baseando-se na anlise das propostas, idoneidade e fichas cadastrais, para selecionar o que melhor atende as necessidades da empresa. Pesquisar novos fornecedores, bem como acompanhar junto ao mercado sobre novos lanamentos de produtos que sejam de interesse da empresa, para manter um fichrio e cadastramento atualizado dos mesmos. Efetuar a compra dos materiais, negociando com os fornecedores sobre preo, condies de pagamento, descontos e prazo de entrega, para suprir o estoque da empresa e/ou atender a solicitaes das reas. Acompanhar o tramite do processo de compras, (folow-up) para assegurar que a entrega seja feita dentro do prazo e das condies negociadas. Elaborar periodicamente um mapa atualizado do andamento dos pedidos registrando todas as ocorrncias e informaes correlatas para permitir o controle e avaliao do seu superior imediato. Estabelecer contato permanente com o almoxarifado de matria prima para manter-se informado sobre o nvel de estoque dos produtos consumidos na empresa.

Cdigo 604

REQUISITOS Experincia: 4 anos (mnimo) na funo Escolaridade: 2 Grau Tcnico Completo Competncias: Domnio Tcnicas de Negociao Comercial. Familiaridade com rotinas e procedimentos de pedidos de Compras. Tcnicas de Follow up Operaes Matemtica Micro informtica Relacionamento Interpessoal

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SINDIVEST/SINDIROUPAS/SINDICAMISAS PERFIL DE CARGO Gestor Sistema CAD/CorteDESCRIO SUMRIA Realizar o encaixe e o risco das peas dos modelos via computador, bem como coordenar a execuo dos servios de corte/enfesto de tecidos de entretelas, dentro dos padres da qualidade e dos prazos pr-estabelecidos pela empresa. Efetuar o encaixe das peas dos modelos, atravs de estao grfica computadorizada, onde a distribuio feita de forma simulada, utilizando o teclado e/ou dispositivo especial da mquina e o monitor de vdeo, visando melhor aproveitamento da pea de tecido. Acionar o dispositivo da mquina e transferir o formato final de encaixe para uma folha especial, atravs de uma copiadora sincronizada ao sistema. Efetuar as ampliaes e/ou redues dos modelos das peas de vesturios conforme estabelecido na ficha tcnica. Coordenar a realizao dos servios de corte/enfesto de tecidos, etiquetagem das peas cortadas, distribuindo as informaes a sua equipe de trabalho, orientando quanto a informaes tcnicas e o processo de realizao e conduo das tarefas, visando garantir a conformidade destes trabalhos com os padres da qualidade estabelecidos pela empresa.. Verificar e define com a sua equipe, as condies necessrias de trabalho, para atingir os resultados/objetivos estabelecidos para o setor do corte. Controlar a produo diria, atravs de relatrios e/ou outros procedimentos para informar Gerncia PPCP e/ou Diretoria. Participar de reunies com pessoal de produo, modelagem e planejamento de produo, para esclarecimentos gerais sobre as peas a serem cortadas, bem como para assegurar padro da qualidade estabelecido pela empresa. Instruir quanto a maneira mais adequada de enfesto, corte e colagem com relao a cada tipo de tecido. Promover o comportamento disciplinar entre os funcionrios sob sua responsabilidade, bem como a realizao de programas de treinamento, tcnico/administrativo sua equipe.

Cdigo 605

REQUISITOS Experincia: 4 anos (mnimo) na funo Escolaridade: 2 Grau Completo (Tcnico Vesturio) Competncias: Domnio Tcnicas do Sistema CAD Operaes de cortes e enfestos. Ferramentas da Qualidade. Mtodos e Tcnicas de Reduo de Custos e Combate ao Desperdcio. Processo de produo envolvendo: tcnicas diversas de corte e enfestos de variados modelos de peas de vesturios (masculino e feminino) Tipos de tecidos. Elaborao de metas de produo. Gesto de Pessoas.

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SINDIVEST/SINDIROUPAS/SINDICAMISAS PERFIL DE CARGO Operador Sistema CAD DESCRIO SUMRIARealizar o encaixe e o risco das peas dos modelos via computador Efetuar o encaixe das peas dos modelos, atravs de estao grfica computadorizada, onde a distribuio feita de forma simulada, utilizando o teclado e/ou dispositivo especial da mquina e o monitor de vdeo, visando melhor aproveitamento da pea de tecido. Acionar o dispositivo da mquina e transferir o formato final de encaixe para uma folha especial, atravs de uma copiadora sincronizada ao sistema. Efetuar as ampliaes e/ou redues dos modelos das peas de vesturios conforme estabelecido na ficha tcnica.

Cdigo 606

REQUISITOS Experincia: 3 anos (mnimo) na funo Escolaridade: 2 Grau Completo (preferencialmente relacionado produo no segmento de confeco) Competncias: Domnio Tcnicas do Sistema CAD. (masculino e feminino). Tcnicas de Reduo e Combate ao Desperdcio. Matemtica Bsica - Micro Informtica Relacionamento Interpessoal. Ateno concentrada. Acuidade Visual.

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SINDIVEST/SINDIROUPAS/SINDICAMISAS PERFIL DE CARGO Cortador DESCRIO SUMRIARealizar a operao de corte dos tecidos de acordo com a distribuio das peas desenhadas no risco e conforme estabelecido na ordem de corte. Cortar as partes de tecidos das peas de vesturio seguindo os encaixes efetuados. Fixar os riscos no tecido junto mesa de corte, utilizando fixadores apropriados, para cada tipo de tecido, a fim de prepar-lo para o corte. Operar a mquina de cortar tecido, acionando o comando liga-desliga, seguindo as linhas de risco conforme os encaixes efetuados, observando a elasticidade de cada tecido e adequando a velocidade das operaes a cada caso, evitando a formao de fraldas no tecido. Efetuar pequenas marcas ou cortes, nas bordas das peas, utilizando giz, tesoura ou outro material anlogo, para facilitar a montagem das peas de vesturio.

Cdigo 607

REQUISITOS Experincia: 3 anos (mnimo) na funo Escolaridade: 1 Grau Completo Competncias: Domnio Tcnicas de Operaes de cortes e enfestos. Tcnicas de Reduo e Combate ao Desperdcio. Processo de produo envolvendo: tcnicas diversas de corte e enfestos de variados modelos de peas de vesturios (masculino e feminino) Tipos de tecidos - Relacionamento Interpessoal - Ateno concentrada. Acuidade Visual. Destreza manual

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SINDIVEST/SINDIROUPAS/SINDICAMISAS PERFIL DE CARGO Enfestador DESCRIO SUMRIADispor o tecido sobre a mesa de corte, preparando o enfesto para ser cortado, conforme estabelecido na ordem de corte. Preparar tecidos sobre a mesa para realizao do corte. Efetuar a marcao das emendas do risco para incio do corte. Verificar na ordem de fabricao o nmero de pares a serem enfestados. Carregar os cavaletes com as bobinas de tecidos, desenrolando-as, de maneira apropriada a cada tipo tecido, verificando possveis defeitos, retirando e cortando o tecido, quando houver ocorrncia de defeitos, montando a altura (parede) do enfesto, para realizao do corte. Dispor o risco sobre o enfesto de tecido para possibilitar o corte. Realizar outras tarefas afins de acordo com a solicitao do seu superior imediato.

Cdigo 608

REQUISITOS Experincia: 2 anos (mnimo) na funo Escolaridade: 1 Grau Completo (preferencialmente relacionado produo no segmento de confeco) Competncias: Domnio Tcnicas Operaes de enfestos. Tcnicas de Reduo e Combate ao Desperdcio. Processo de produo envolvendo: tcnicas diversas de enfestos de variados modelos de peas de vesturios (masculino e feminino) e tipos de tecidos. Relacionamento Interpessoal - Ateno concentrada. Acuidade Visual. Destreza manual.

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PERFIL DE CARGO Auxiliar de Produo DESCRIO SUMRIAAuxiliar em todas as etapas do processo produtivo do corte, conferncia separao e montagem do conjunto de peas de vesturio cortadas, conforme dados existentes na programao da ordem de corte. Conferir a existncia de todas as partes da pea de vesturio cortadas com a pea piloto e com as informaes do controle de enfesto e da Ordem de Fabricao referente a: nmero de OF, modelo, risco, quantidade de peas, tamanhos e total de peas da OF. Separar todas as partes das peas cortadas, colocando-as em local ou recipientes apropriados, para facilitar o encaminhamento das mesmas para as oficinas interna e/ou externas . Etiquetar as partes das peas de vesturio cortadas, conforme estabelecido pela OF. Revisar todas as partes etiquetadas observando defeitos de tecidos, tais como buraco, manchas e fios puxados. Conferir as peas de corte vindas do bordado, estamparia e/ou lavanderia, montando as partes para formar o conjunto completo dos modelos cortados. Efetuar a montagem para serem enviados para as faces. Realizar outras atividades na rea do corte conforme solicitao da chefia. Revisar todas as partes etiquetadas observando defeitos de tecidos, tais como buraco, manchas e fios puxados. Executar a limpeza e recolhimento de resduos. Realizar outras atividades conforme solicitao de seu superior imediato.

Cdigo 609

REQUISITOS Experincia: 1 ano (mnimo) na funo Escolaridade: 1 Grau Completo Competncias: Domnio de Tcnicas Operaes de atividades diversas na rea produtiva. Tcnicas de Reduo e Combate ao Desperdcio. Processo envolvendo operaes de produo Relacionamento Interpessoal. Ateno concentrada. Acuidade Visual. Destreza manual.

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SINDIVEST/SINDIROUPAS/SINDICAMISAS PERFIL DE CARGO Gestor do Almoxarifado Matria DESCRIO SUMRIAOrganizar e/ou executar atividades relativas ao recebimento, estocagem, distribuio, registro e inventrio de matrias primas e de materiais, objetivando manter o estoque em condies de atender as demandas pr- estabelecidas pela empresa. Controlar o recebimento e a distribuio das matrias primas e material de consumo, confrontado as notas de pedidos e as especificaes com o a mercadoria entregue, para assegurar sua perfeita correspondncia aos dados anotados. Verificar a posio de estoque, examinando o volume de material de consumo e calculando as necessidades futuras, para preparar pedidos de reposio. Organizar o armazenamento de materiais e produtos, identificando-os e determinando seu acondicionamento de forma adequada, para garantir uma estocagem racional e ordenada. Zelar pela conservao dos materiais e produtos estocados, providenciado as condies necessrias, a fim de evitar qualquer tipo de avaria ou danos aos mesmos. Efetuar o registro dos materiais em estoque, lanando os dados em documentos especficos, e/ou via computador, para facilitar consultas e a elaborao dos inventrios. Coordenar e/ou providenciar a separao da matria prima, com base nas Ordens de Corte, utilizando-se de balanas ou outro recurso e encaminha para o setor de expedio para serem enviadas aos faccionistas, bem como de materiais de consumo, com base nas requisies, a fim de atender as solicitaes internas. Efetuar a separao manual, com auxilio da tesoura e a contagem, via balana, das etiquetas bordadas, para serem encaminhadas posteriormente aos faccionistas. Realizar a contagem fsica dos materiais existentes no almoxarifado, efetuando as anotaes dos itens inventariados, visando assegurar um eficiente controle de estoque. Promover o comportamento disciplinar, bem como. acompanhar e orientar sua equipe de trabalho, estimulando-os, a fim de obter uma performance pessoal e profissional adequada e compatvel com as necessidades e realidade da empresa.

Cdigo 610

REQUISITOS Experincia: 4 anos (mnimo) na funo Escolaridade: 2 Grau Completo (preferencialmente relacionado produo no segmento de confeco) Competncias: Domnio Micro informtica (ambientes: Windows Word - Excel e Rede). Clculo bsico de matemtica (4 operaes e percentual). Sistema de inventrio fsico e contbil. Mtodos e Tcnicas de Reduo de Custos e Combate ao Desperdcio. Processo de recebimento, controle e envio de matria prima. Controle de Inventrio. Gesto de Pessoas, Tcnicas de Negociao. Comunicao. Senso de Organizao

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SINDIVEST/SINDIROUPAS/SINDICAMISAS.Auxiliar de Almoxarifado

Cdigo 611

DESCRIO SUMRIAExecutar atividades relativas ao recebimento, estocagem, distribuio, registro e inventrio de matrias primas (tecidos e aviamentos), objetivando manter o estoque em condies de atender as demandas pr-estabelecidas pela empresa. Executar servios gerais no almoxarifado, tais como: contagem e arrumao de materiais, controle e atendimento de requisies, registros de entrada e sada de produtos, observando normas e procedimentos estabelecidos, para assegurar o abastecimento conforme as demandas internas e externas existentes. Auxiliar na movimentao interna dos materiais por entre as dependncias do almoxarifado, arrumando empilhando, colocando e descendo das prateleiras, para atender as solicitaes existentes nas requisies. Auxiliar periodicamente em servios de inventrios fsicos/administrativos, visando assegurar um eficiente controle de estoque. Fazer recebimento de materiais, conferindo-os com a documentao relacionada com os mesmos. Auxiliar em servios de conservao de determinados produtos que exijam cuidados especiais, acondicionando-os adequadamente, para evitar avarias e/ou perdas. Auxiliar nos controles e anotaes das movimentaes realizadas no almoxarifado, atravs de formulrios prprios e/ou via micro computador. Executar outras tarefas conforme determinao do seu superior imediato.

REQUISITOS Experincia: 1 ano (mnimo) na funo Escolaridade: 1 Grau Completo Conhecimento: Processo envolvendo operaes de produo. Competncia Tcnica: Domnio de Tcnicas Operaes de atividades diversas na rea produtiva. Clculo bsico de matemtica (4 operaes). Tcnicas de Reduo e Combate ao Desperdcio. Processo envolvendo operaes de produo Relacionamento Interpessoal., Ateno concentrada. Acuidade Visual. Senso de Organizao.

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PERFIL DE CARGO Gestor (a) de Produo Externa DESCRIO SUMRIAAdministrar e controlar a execuo da produo das faces com relao costura, silk, estamparia, reviso e acabamento das peas de vesturios, propiciando a correta expedio de material (peas cortadas e aviamentos em geral) para assegurar que estas atividades possam ser realizadas dentro dos prazos e em conformidade ao padro da qualidade Coordenar a distribuio das peas a serem confeccionadas pelas faces de acordo com a quantidade, complexidade de cada modelo e de estrutura de fabricao existente em cada

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Descrição de Cargos - Modelo