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DESRESPEITDESRESPEITDESRESPEITDESRESPEITDESRESPEITOOOOOEstado segue desrespeitandoservidores da FJA

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SINAI reúne 91 delegados emseu congresso

11º CONSINAI11º CONSINAI11º CONSINAI11º CONSINAI11º CONSINAI GIROGIROGIROGIROGIROCaos no serviço públicoestadual

OUT/NOV/DEZ - 2012

ÓrgãoInformativo doSindicato dos

ServidoresPúblicos da

AdministraçãoIndireta do RN

Filiado àINTERSINDICAL

Presidente:Santino Arruda Silva

Vice-presidente:VAGO

Secretária Geral:Geiniza Maria F. Sarmento

Primeiro Secretário:João Batista dos Santos

Tesoureiro Geral:Francisco Antônio Duarte

Primeiro Tesoureiro:Jaime Fernandes da Cruz Júnior

Dep. de Formação Sindical:Maria Sineide da Silva LimaMaria das Graças Pereira da Silva

Dep. de Imprensa e Comunicação:Romildo Pompeu de QueirosEuzamar Mesquita de Figueiredo

Dep. de Adm. Patrimônioe Informática:Eliel Elias BezerraItamires T. de Oliveira

Dep. de Cultura, Esporte e Lazer:José Edmilson de LimaHercílio Barros Barbosa

Dep. de Assuntos Jurídicos:José Nilson BezerraÁurea Gomes de Miranda

Dep. de Políticas Sociais:Djalma Siqueira da SilvaMaria A. Ferreira Paz

Dep. da Mulher Trabalhadora:Zilta Nunes de OliveiraMaria Assis da Silva

Fone/fax: (84) 3212-2388E-mail: elequatro@uol.com.br

Propaganda - Jornalismo -Consultoria

Órgão Informativo do Sindicato dos Servidores Públicos da Administração Indireta do RN

Administração Indireta: CEASA, DATANORTE, DER, DETRAN, EMATER, EMPARN,FUNDAC, FJA, IDEMA, IPERN, JUCERN, IDIARN, EMPROTUR E CEHAB.Administração Direta (SAPE, SEARH, SIN, SEPLAN, SETHAS, SEJUC, SEARA,GAC, SEMARH, SEDEC, SETUR)

Coordenação Regional do Médio OesteRua Luiz Ludugero, 0026 – Abolição II – Telefax: (0**84) 3321.1271CEP: 59.612-150 - Mossoró/RN. E-mail: sinaimossoro@gmail.com

Coordenação Regional do Seridó - Caicó/RNRua Augusto Monteiro, 1256 A - Centro - CEP: 59380-000 - Caicó/RN - Fone: (0**84)3421-2999 E-mail: sinaiserido@hotmail.com

Coordenação Regional do Alto OesteRua da Independência, sala 19, Hertz Center Hotel - Fone: (0**84) 9609-9568CEP: 59.900-000 E-mail:sinaialtooeste@hotmail.com

Jornalista responsável:Leilton Lima - DRT/RN 579Gisélia Galvão - DRT/RN 672

Diagramação:Marknilson Barbosa

Revisão:Silvaneide Dantas

Filiado à INTERSINDICAL

Rua Leonardo Drumond, 1661, Lagoa Nova - Cep: 59075-210Natal/RN - Fone: (84) 3206-1851 E-mail: sinairn@hotmail.com

Site: www.sinairn.com.br

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2013 vem aí. A briga vaide novo pras ruas

com sensação dodever cumprido quechegamos ao fim de

mais um ano de lutas.Contudo, essa sensação nãonos tira a inquietação diantedas inúmeras necessidadese direitos que foram negadosaos trabalhadores que formaa base do Sindicato.

2011 foi inteiro delutas, marcado por greves.Funcionou. Conquistamosdireitos que foram asse-gurados em Lei. Em 2012 ostrabalhadores já tinhamesses direitos asseguradosna Lei, mas negados naprática. Assim, o movimentosindical, inclusive o SINAI,optou em levar as demandasà justiça.

Foram ajuizados noveMandados de Segurançapara a garantia do pa-gamento dos Planos deCargos, Carreiras e Salários.As ações foram ajuizadas emmarço deste ano. Da mesmaforma que obtivemos su-cesso político em 2011,alcançamos êxito jurídico em2012. Quase todas as açõesforam julgadas em nossofavor. No entanto, até estadata apenas uma foi efe-tivamente paga.

A primeira ação a serjulgada foi a da FundaçãoJosé Augusto. A sentença

É

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determinando o pagamentoimediato saiu no dia 25 dejulho. Desde esse dia todasas manobras estão sendousadas para que o pa-gamento não seja realizado.

A segunda a serjulgada, foi a Ação da Jucerne foi paga integralmente. Porque as outras não o foram?O Governo simplesmentenão explica. Pagaram aindauma demanda da PolíciaMilitar, na ordem de R$ 10milhões, além da re-estruturação dos quadrosfuncionais do MinistérioPublico e do próprio PoderJudiciário, sem ques-tionamentos.

Por que então so-mente para alguns pro-cessos do Poder Executivosão tão difíceis de executar?A resposta deverá vir em 2013com a volta total da pressãopolítica. O tempo da pressãoapenas pela veia judicial seesgotou. Não podemos nosmanter embrenhados nosexcessos de formalidade doPoder Judicial. Isso poderáinibir a mobilização dos tra-balhadores, pois muitos selimitam a esperar pela decisãojudicial, que demora emexcesso.

Editorial

SINAI, através doDepartamento deEsporte, Cultura e

Lazer desenvolve desdeoutubro de 2011, a prática deatividade esportiva (futebolsociety), com seus filiados.A atividade acontece todos ossábados, das 16h as 18h, noReal Sport, localizado portrás do O Borrachão, na Av.Jaguarari.

As atividades espor-tivas foram encerradas no

O

Departamento deesportes do SINAI

retorna suas atividadesno mês de março

Atividades foram encerradas no mês de novembro

final do mês de novembro. Oretorno está previsto para oinício do mês de março de2013.

Em Junho de 2012, OSINAI, através do De-partamento de Esporte,Cultura e Lazer, realizou o 1ºSão João do SINAI para seusfiliados. A Festa Junina foimarcada com muitaanimação e pretende-secoloca-la no calendário anualda Entidade.

Atividades

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Estado segue desrespeitandoservidores da FJA

Desrespeito

ais um capítulo daenrolação do go-verno do estado com

os servidores da Fundação JoséAugusto. Após o descum-primento de todas as decisõesjudiciais que obrigam opagamento dos 70% do Planode Carreira, a categoria seguesem resposta.

Agora, de acordo com arelatora do processo desem-bargadora Sulamita Pacheco, ogoverno tem mais 10 dias,contados a partir do dia 19 destemês, para efetuar o pagamentoou sofrer as sanções descritasna sentença.

O presidente do SINAI-RN, Santino Arruda, questionao porquê da justiça ter dadomais dez dias para o governoapresentar a folha de pagamentocom os valores individualizadosse a própria FJA fez isso empoucas horas, cumprindo omandado no mesmo dia.

A assessoria jurídica doSindicato protocolou umapetição no processo solicitando

MJustiça deu mais dez dias para o governo

pagar à categoria

à desembarga-dora que analiseos documentosa p r e s e n t a d o spela Fundação.Entretanto, a jus-tiça entrou emrecesso no último dia20 e só retorna asatividades em janeiro.“Ficamos surpresos aosermos informados deque a desembargadora jánão estava mais no TJRNe que a justiça estadualentra em recesso, ficando ademanda para o retorno dasatividades a partir do dia 7 dejaneiro”, conta. “Diante disso,tudo mais sobre esse e outrosmandados de segurança quetramitam no TJRN desde 29 demarço de 2012, serão deixadospara o próximo ano”, lamenta osindicalista.

AnulaçãoAlém de tudo isso, o

SINAI-RN tomou conhe-cimento, por meio do pro-

curador geral do estadoMiguel Josino, de que ogoverno entrou com umrecurso no STJ pedindo aanulação da segurança jurídicadada pelo TJRN no processoda FJA. Entretanto, o GovernoRosalba perdeu. Após recorrer

ao Superior Tribunal deJustiça pedindo a suspensãoda segurança concedida peloTribunal de Justiça do RN noprocesso de pagamento daFundação o STJ manteve adecisão intacta.

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11º CONSINAI

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ealizado nos dias, 29 e 30 denovembro e 01 de dezembro, noCENTERN (Centro de Trei-

namento da EMATER), em São José deMipibu/RN, a 11ª edição do Consinaireuniu 91 Delegados de todas as regiõesdo Estado, das instâncias diretivas eeleitos na base.

Além da parte política, daconjuntura, do balanço da gestão noperíodo e do plano de lutas para o próximoperíodo, discutiu-se ainda a reformaestatutária, onde se alterou a estrutura daDireção passando de presidencialismopara colegiado, com Coordenação Geral.

PresençaO Congresso contou com a

presença de Representantes da Inter-sindical, companheiro Arlei Medeiros, eda Conlutas, representados por WilsonFar ia , Caio e Sonia Godei ro(Sindsaúde/RN).

Na abertura, o debate deconjuntura contou com os companheirosArlei Medeiros e José WilsonFaria, respectivamente pelaIntersindical e Conlutas. DaMesa de saudação, na abertura,alem das duas Centrais e doSINAI, esteve presente ocompanheiro Ionaldo Tomaz, dadireção do SINTE/RN, além do Sin-dsaude/RN, representado porWilson Faria.

Também contribuíram comopalestrantes, o companheiro CarlosAlberto (Dr. Beto), advogado militantedo Fórum Trabalhista do RN, na

discussão da regulamen-tação da Lei de

Greve

R

SINAI reúne 91 delegados em seu congresso11ª edição do Consinai propôs alterçações no

estatuto do Sindicato

para o funcionalismopúblico, além de Dr. NereuLinhares, advogado eassessor jurídico do Estado edo Instituto de Previdência dosServidores, IPERN expondo otema Previdência Social, garantiade direitos.

O tema NegociaçãoColetiva no âmbito do serviçopúblico, com ênfase na Convenção151 da OIT, foi debatido pelas duasCentrais, Intersindical e Conlutas,pelos companheiros Arlei Medeirose Sonia Godeiro.

O evento contou aindacom uma programação cultural aofinal de cada dia para que oscongressistas tivessem um mo-mento de lazer após estudos etomadas de decisões.

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5Natal/RN, out/nov/dez - 2012

Na FUNDACAs horas extras dos

servidores da Fundac,acumuladas desde 2011,continuam sem pagamento.Embora o SINAI tenhadestacado alguns de seusdirigentes para dar plantõesna Secretaria de Admi-nistração, quase sempresem êxito. Esta Secretaria,que alimenta a luta e ofuncionamento da máquinaestadual, tem uma equipeque decide quando e quepago. Infelizmente, é umaluta para se conseguiralgum pagamento ematraso, quase sempre não seconsegue e não hájustificativas quanto aoporquê de tantos atrasos edescasos com o fun-cionalismo público estado.

Nos municípios deParelhas, Jardim do Seridóe Currais Novos, ostrabalhadores não tem obenefício do transporte.Uma situação que a Fundactem pleno conhecimento,porém não se manifesta. Asdiárias dos que viajam aserviço não são pagas hámeses. Neste caso, aorientação dada peloSindicato é que se não temdiárias, as viagens nãopodem acontecer. Comoexigir que um motorista quese desloque de Caicó paraSanto Antonio do Salto daOnça, sem a corres-pondente diária de viagem?Há um volume grande dediárias a serem pagas naFundação e não se temnoticia de quando serãoefetivamente pagas.

Na EMATERChegou a conhe-

cimento da direção doSINAI que está aconte-cendo caso de assediomoral na regional deMossoró. A denúncia é deque o coordenador tem se

posicionado de forma con-tundente em relação aostécnicos do escritório local,deixando-os de fora de algunscasos, quando são essestécnicos que tem conseguidomelhores resultados opera-cionais para o instituto.

O escritório do institutoem Angicos está um verdadeirocaos. Funcionários e populaçãoestão expostos a fossa comcanos a mostra, caixa dágua aponto de desabar, paredes emruínas, enfim, um sofrimentopara os funcionários que láoperam.

E para piorar, tem aindao não cumprimento do pa-gamento do mandado desegurança referente ao Plano deCarreira. Essa decisão é uma dasmais recentes, só sendopossível fazer a denúncia donão pagamento, quando a folado mês de dezembro estiverfechada.

No DETRANNo DETRAN, apesar de

ser um dos órgãos que maisarrecada no RN, enfrenta o caosadministrativo. A estrutura ésuja, notoriamente vê-se a faltade higiene em todos osambientes, principalmente nosbanheiros da sede em Natal.

Apesar dos carrosapreendidos não ocuparem maiso espaço no Detran, carece detratamento melhor. Os tra-balhadores que realizam asvistoria pelo interior a fora sãoobrigados a deitarem-se nochão para realizar sua tarefa.

A sede do Depar-tamento em Mossoró estáedificada em um local abso-lutamente inadequado.

No IDIARNEmbora a cobrança seja

permanente, as diárias dosfiscais do Idiarn não são pagashá tempos. O Sindicato fez essacobrança em reunião recentecom o Secretário de Admi-nistração do Estado. O Sinai

cobra ainda oencaminhamento doPlano de Cargos da categoria,elaborado há pouco tempo,tramitando na própria Secretariade Administração.

Quanto ao pagamentodos 70% restante do Plano deCarreira, não há previsão,embora já exista uma decisãojudicial sendo descumprida peloGoverno Rosalba relativo a essedébito.

No IDIARN tem che-gado constante reclamação dosAgentes Fiscais, de fechamentode postos para efeito deeconomia. Pergunta-se: comoquerer o estado ficar fora daárea de riscos da febre aftosa,se a cada dia os serviços estãosendo inda mais restringidos?É necessário ainda uma medidade urgência para que osAgentes Fiscais tenhamcondições de trabalho nasbarreiras, pois nem aalimentação está sendofornecida pelo órgão.

Na DATANORTEA DATANORTE, que

tem mudado de direção commuita frequência, estáencerrando os contratos detrabalho, por aposentadoria,sem pagar as verbasrescisórias. Isso é uma situaçãode caos. No serviço público,quando o trabalhador seaposenta, se for do regimeestatutário, é feito o ato deaposentadoria. Já no regime dosetor privado esse ato é arescisão contratual. Na Com-

panhia, não estão fazendoesse ato, e aí o trabalhadorfica sem saber se ainda estáou não na Empresa.Atribuímos isso a desfaçateze a ignorância em relação asleis trabalhistas, esta última,abarrota a Justiça doTrabalho de processos parao Estado pagar uma conta dotamanho de sua irres-ponsabilidade. Depois faltadinheiro para a saúde, parainvestimentos, e não se sabepor que.

Na EMPARNOs Dissídios Cole-

tivos da Emparn não estãosendo pagos. A Empresa járecorreu em dois, deixandoos trabalhadores na mão.Ora, o Dissídio é a correçãoanual que todo trabalhadortem direito. Como o Governodo Estado não faz acordoscoletivos de trabalho, oSINAI tem ido à Justiça doTrabalho e tem conseguidoanualmente essa correção. Oque faz a direção daEmpresa? Repassa oprocesso para a ProcuradoriaGeral do Estado, que recorrecomo se tivesse poderespara isso, e acaba pagandomais, pois a Procuradoria nãoé competente para arguir emnome da Empresa, e sim suaprópria assessoria jurídica,como ocorre com todas asoutras.

Caos no serviço público estadualGiro

Veja abaixo o relato de algumas situações enfrentadas pelascategorias, sem que o Governo tenha ao longo deste ano

tomado providências

6 Natal/RN, out/nov/dez - 2012

Artigo

função de uma agendacultural pressupõe aexistência de uma

ferramenta que permiteconhecer os eventos, ações eatividades que estãodisponíveis para a populaçãona área da produção artística.Este veículo midiático exige umacoerência de informações quepermitam acreditar naquilo queestá sendo veiculado. Quandose trata de uma agenda culturalde algum órgão público, aresponsabilidade com averacidade do está sendodivulgado aumenta. Um órgãopúblico sério e responsável econsequentemente, o seugestor imediato, teriam aobrigação de respeitar o públicoe principalmente de dar oexemplo maior para que sejambem promovidos os produtos ebens culturais contidos namídia. Não é o que acontece naAgenda Cultural da SecretariaExtraordinária de Cultura,distribuída mensalmente por

meio do Gabinete da SecretáriaExtraordinária da Cultura IsauraRosado. Nome genérico, quefunciona com uma no-menclatura temporária atreladaà Fundação José Augusto, aentidade do governo querealmente compõe o quadrojurídico do Estado.

A referida agendadivulga informações im-procedentes, contribuindo como que a comunicação tem depior: A divulgação de fatosinverídicos. Como acreditarnuma assessoria de imprensa deum órgão, que permite adivulgação de setores dainstituição que estão fechadose constam na referida agendacomo abertos e funcionandonormalmente? Comocompreender a decisão de umagestora pública que se dizqualificada para exercê-la umcargo administrativo na culturaque “engana’ com consciênciaa população, pondo em risco, avalorização dos setores

existentes na instituição e otrabalho construído his-toricamente por profissionaisrespeitados de diferentes áreasartísticas”.

Sem querer entrar nomérito estético da agenda emquestão, que conta com umduvidoso layout e umaorganização de textos e fontesnada funcionais, mais adequadaa bula de remédios (se bem queas bulas já estão sendoelaboradas com fontes bemmaiores que permitem visualizarcorretamente o que estáescrito), a agenda inclui naprogramação do mês osespaços do Centro Experimentalde Formação e Pesquisa Teatral,já de conhecimento de todosque está fechado por iniciativada própria gestora em questão,a oficina de artes Rossini Perez,a Escolinha de Artes CandidoPortinari, entre outros setoresdivulgados e que estãofechados ou sem atividadessistemáticas. E não adianta

utilizar a justificativa atribuídaaos equívocos de impressãoporque a prática de divulgarinverdades já tem perdura desdea primeira edição. Inclusive naagenda os eventos de terceirose privados, sempre eramdivulgados como de autoria dopróprio estado. Um equívocoque tem o agravante dapossibilidade de processosjudiciais por danos morais oupelo uso indevido de produçãode terceiros.

No caso da agenda quedivulga mentiras, cabe apopulação e aos própriosartistas e produtores en-volvidos exigirem que sejarespeitado o direito a umainformação correta. Um fatolamentável, mas que confirma ocaráter antiquado de uma gestãocompletamente atrasada notempo e no espaço, incoerentecom os modernos e bem vindosmodelos de gestão culturaladotados no país.

A genérica secretaria extraordinária da culturadistribui agenda cultural com informações que não

correspondem a verdade! Josenilton TavaresServidor da FJA

A

INFORME JURÍDICO

SINAI cobra dife-rença salarial nasações dos PCCR

A assessoria jurídicado SINAI ajuizou váriasações ordinárias referente aosPlanos de Carreira de novecategorias. As ações cobramo pagamento da diferençasalarial a partir da data devigência da Lei de cada um.

Na ação ordinária dosservidores da FJA o SINAIcobra a diferença do períodode 1 de abril de 2010 a 31/03/

2012. No do Gabinete Civil eDER; de 1 de abril de 2010 a 31/08/2012; no Detran/RN, de 1 demaio de 2010 a 31/03/2012 e naEMATER, Idema, Idiarn, Jucerne Adm. Direta, de 1 de julho de2010 até 31/08/2012.

Datanorte IA audiência da ação de

cumprimento nº 1536/201/003,que cobra perdas salariais doperíodo de maio/2011 a abril/2012, está marcado para o dia23 de janeiro de 2013, às 08h30,

na 3ª Vara do Trabalho de Natal/RN. O percentual que estásendo cobrado é de 4,80%..

Datanorte IIA Datanorte cumpriu

parcialmente a incorporação doíndice de 6,49% na ação decumprimento nº 0258/2012/008.A ação cobra as perdas salariaisdo período de agosto/2011 ajulho/2012. O SINAI apresentoucálculos do período de maio/2011 a junho/2012. A Empresa

será notificada para falarsobre os referidos cálculos.

CEASACEASACEASACEASACEASAA Ceasa cumpriu

parcialmente a incorporaçãodo índice de 4,80% na açãode cumprimento nº 1377/2012/005. A ação cobra asperdas salriais do período demaio/2011 a abril/2012. AEmpresa cumpriu par-cialmente no mês denovembro/2012, retroativoao mês de maio/2012.

Prestação de contasPrestação de contasPrestação de contasPrestação de contasPrestação de contas

7Natal/RN, out/nov/dez - 2012

Investimentos do SINAI com a sua base - Ano 2012

8 Natal/RN, out/nov/dez - 2012

Prestação de contasPrestação de contasPrestação de contasPrestação de contasPrestação de contas