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Mg. RICARDO GUEVARA FERNÁNDEZ CASAS HIDALGO, Doris Elizabeth. MARZANO HIDALGO, Virginia. MATEO TERRAZOS, Oswaldo. RIVAS ARGUELLES, José Walter. ROJAS CASTILLO, Hedy Arlene. TAYPE TORIBIO, Aurelio. SÁNCHES RIVERA, Jime Robert. http://fr.video.yahoo.com/watch/5909621?fr =yvmtf

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Mg. RICARDO GUEVARA FERNÁNDEZ

•CASAS HIDALGO, Doris Elizabeth.• MARZANO HIDALGO, Virginia.• MATEO TERRAZOS, Oswaldo.• RIVAS ARGUELLES, José Walter.•ROJAS CASTILLO, Hedy Arlene.•TAYPE TORIBIO, Aurelio.•SÁNCHES RIVERA, Jime Robert.

http://fr.video.yahoo.com/watch/5909621?fr

=yvmtf

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ESTRATEGIAS SEGÚN EL ÁMBITO EDUCATIVO

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ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE EN EL

AMBITO EDUCATIVO

ELABORACION Y ORGANIZACIÓN

DE LOS CONTENIDOS (PARA

FACILITAR EL APRENDIZAJE)

PLANIFICACIÓN, REGULACIÓN

Y EVALUACIÓN DEL

APRENDIZAJEESTRATEGIAS

APOYO AL PROCESO DE

APRENDIZAJE

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ELECCIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE

APRENDIZAJE

son los procedimientos que los estudiantes emplean, de manera consciente e intencional, para lograr un aprendizaje significativo y solucionar problemas con relación a sus estudios y experiencias en su entorno.

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ESTRATEGIAS EN FUNCIÓN DE LOS SIGUIENTES

CRITERIOS:

A.-Los contenidos de aprendizaje ,está en

función de lo que se tiene que aprender.

B.-Los conocimientos previos que tenga sobre

el contenido.

C.-Las condiciones de aprendizaje, las

disponibilidad, la motivación.

D.- El tipo de evaluación al que va hacer a ser

sometido

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POR QUE LA ENSEÑANZA DE LAS

ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

1.- Para que el alumno alcance el

máximo rendimiento con menor

esfuerzo y mas satisfacción personal.

2.-Demostrar que la capacidad o

inteligencia aumenta cuando se

explota adecuadamente.

3.-Conseguir buenos resultados

cuando el alumno está motivado.

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CLASES DE ESTRATEGIAS

1.- Planificar.- La

ejecución de

actividades màs

adecuadas según el

caso y aplicarlas.

2.- Evaluar .- Su éxito

o fracaso e

investigar sus

causas.

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PASOS PARA ENSEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE

APRENDIZAJE:

1.- Explicar una guía concreta en forma verbal.

2.- Ejemplificar cómo utilizar la estrategia a través de un modelo que puede ser el profesor.

3.-Exponer en voz alta las decisiones que debe tomarse para la aplicación.

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ESTRATEGIAS DE

APOYO AL

APRENDIZAJE

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ESTRATEGIAS DE APOYO: ENCARGADAS DE MEJORAR LA

EFICACIA DEL PROCESO DE APRENDIZAJE, Y LAS

CONDICIONES EN LAS QUE SE PRODUCE.

MANTENER LA CONCENTRACIÓN.

ESTABLECER Y MANTENER LA

MOTIVACIÓN.

MANEJAR EL TEMPO DE MANERA

AFECTIVA.

ACTIVIDADES

ENFOCAR LA ATENCIÓN Y

MANEJAR LA ANSIEDAD.

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EL PROFESOR ANTE LAS ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

Permite que el aprendizaje sea significativo

Hacer uso de mapas conceptuales

Conocimiento y practico

Relacionar nueva informacion con los

conocimientos y experiencias previas

Activar y generar conocimientos previos mediante

la motivación y la presentación de objetivos

Orientar y guiar actividades

Todas las

estrategias

son utilizadas

intencional y

flexiblemente

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DIFICULTADES EN LA ENSEÑANZA

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Establecen

distintas formas

Dificultades de la

enseñanza

Contexto

-El lugar donde

se ubica la I.E.

-Análisis internoComunicación

-Alumnos especiales

-Idioma(Costa, sierra

y selva)

-Inclusión

Economía del:

-Alumno

-Profesor

-Problema familiar

Materiales

-Educativos

-Infraestructura

(mantenimiento)

Pedagógico

Cursos de

relleno

TIC

-Informática

-Tecnología

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ENTRENAMIENTO EN LAS ESTRATEGIAS DE

APRENDIZAJE

Estrategias especificas :

Se aplican por igual en diferentes

situaciones o contenidos.

Estrategias especificas :

Se aplican en situaciones o en contenidos

concretos.

Page 15: Diapositiva

Para diluir que estrategia de aprendizaje

hay que aplicar debemos guiarnos por los

contenidos y enseñar las que mas se usen

en el curriculum y en la vida cotidiana,

esto es aquellas que resulten mas

funcionales para los objetivos educativos.

Por tanto, el inicio de la enseñanza de

estrategias de aprendizaje se puede

ubicar desde el inicio de la escolaridad .

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Orientación básica en el uso de laatención y de la menoría y en el saberescuchar.

Estrategias de memorización pararecordarvocabulario, definiciones, formulas.

Realización de síntesis.

Estrategias para los exámenes, paraaprovechar las clases y para tomarapuntes.

Realización de mapas conceptuales.

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PASOS DEL PROCESO DE

APRENDIZAJE

Tener las necesarias condiciones físicas y psicológicas que requiere el aprendizaje.

Definir con claridad lo que hay que aprender.

Atender de modo selectivo a la información que de va a aprender.

Comprender y almacenar la información a aprender.

Saber planificar todo lo que implica el aprendizaje

Saber pensar de modo reflexionaría y critico, ser creativo.

Mencionar los conocimientos integrados

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La acción docente implica una

toma de decisiones

¿Qué enseñar?

¿Cuando enseñar?

¿Cómo enseñar

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Factores que influyen en la toma de decisiones

Profesionales Personales Contextuales

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PROFESIONALES:

Dominio del área de conocimiento

Atributos y habilidades profesionales

Cantidad y calidad de la formación /actualización recibida (conocimientos académico, curricular, pedagógico)

Comprensión de los procesos de EA

Recursos metodológicos

Manejo de la clase

Criterios de evaluación

Manejo de apoyos audiovisuales

Utilización de las características del grupo

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PERSONALES

Rasgos de personalidad

Creatividad

Valores y creencias

(enseñanza, alumnos,

maestros)

Habilidades de

comunicación y trabajo

con otros

Pensamiento del profesor

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EL PENSAMIENTO DEL

PROFESOR

Se reconoce que:

el profesor es un sujeto reflexivo, racional que tomadecisiones, emite juicios, tiene creencias y genera rutinaspropias de su desarrollo profesional

los pensamientos del profesor influyen sustancialmenteen su conducta

tanto la reflexión del docente, como su pensamiento debeser comprendido en dos dimensiones: una explícita y otraimplícita

(Perafán y Adúriz-Bravo, 2002)

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CONTEXTUALES

Información disponible

acerca de los

estudiantes, las materias,

los procesos de

instrucción.

Características y

demandas de alumnos,

padres, escuela y

sociedad

Políticas estatales y

escolares

Filosofía de la institución

Clima laboral

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NECESIDAD DE UNA APROXIMACIÓN GLOBAL EN

LAS INNOVACIONES EDUCATIVAS

Enseñanza y aprendizaje

¿COMO?

Alcance de la idea de “currículo

¿QUE?

Organización y

estructuras

¿CUANDO?

Propósitos de la

educación¿POR QUÉ?

Influencia sociales, políticas, históricas, económicas

Expectativas y normas

(B. Phillips, 2004)

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LA FORMACIÓN COMO ESTRATEGIA PARA

PREPARAR LOS CAMBIOS

Las innovaciones educativas generalmente

plantean como uno de sus primeros pasos el

ocuparse del aspecto profesional : formación de los

profesores, los cursos de actualización, etc.

¿Contribuyen estas acciones a la aceptación

del cambio?

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Siempre lo hemos hecho de otra manera

No va a funcionar

No estamos preparados, nos falta experiencia

Es más trabajo

No hay apoyo de la dirección

Con estos alumnos no se puede, son muy indisciplinados

Barreras/obstáculos/resistencias

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EL MODELO TRADICIONAL DE PROFESOR

Las actividades se centran en la enseñanza

La actividad docente se centra en el profesor

El profesor es la fuente de conocimiento

Los alumnos son receptores del conocimiento

Se enseña conocimiento teórico

Se aprende a enseñar enseñando

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PERFILES EXPRESADOS EN

COMPETENCIAS

“Hoy ya no es suficiente que los docentes centren suacción pedagógica en transmitir conocimientos de lasasignaturas que imparten. Es indispensable que losmaestros trasciendan los propósitos exclusivamentedisciplinares y apoyen de manera integral la formaciónde los jóvenes. Es necesaria una comprensión máscompleta de la función del docente que trascienda lasprácticas tradicionales de enseñanza en el salón declases, para adoptar un enfoque centrado en elaprendizaje en diversos ambientes “

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PERFILES TEÓRICOS (ZABALZA,MIGUEL ANGEL

2007)

10 competencias profesionales del docente en educación superior

1. Planificar el proceso enseñanza-aprendizaje

2. Seleccionar y presentar contenidos disciplinares

3. Ofrecer informaciones e informaciones comprensibles

4. Manejar didácticamente las nuevas tecnologías

5. Gestionar las metodologías de trabajo didáctico y las tareas de aprendizaje

6. Relacionarse constructivamente con los alumnos

7. Tutorizar a los alumnos y en su caso a los colegas

8. Evaluar los aprendizajes y los procesos para adquirirlos

9. Reflexionar e investigar sobre la enseñanza

10. Implicarse institucionalmente

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Favorecer estrategias

de formación y

acompañamiento

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ENTRENAMIENTO EN LAS ESTRATEGIAS DE

APRENDIZAJE

Estrategias especificas :

Se aplican por igual en diferentes

situaciones o contenidos.

Estrategias especificas :

Se aplican en situaciones o en contenidos

concretos.

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Para diluir que estrategia de aprendizaje

hay que aplicar debemos guiarnos por los

contenidos y enseñar las que mas se usen

en el curriculum y en la vida

cotidiana, esto es aquellas que resulten

mas funcionales para los objetivos

educativos.

Por tanto, el inicio de la enseñanza de

estrategias de aprendizaje se puede

ubicar desde el inicio de la escolaridad .

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Orientación básica en el uso de laatención y de la menoría y en el saberescuchar.

Estrategias de memorización pararecordar vocabulario, definiciones,formulas.

Realización de síntesis.

Estrategias para los exámenes, paraaprovechar las clases y para tomarapuntes.

Realización de mapas conceptuales.

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Por su atención, Gracias