Diario Oficial n 001 2014

CRATEÚS D I Á R I O O F I C I A L D O M U N I C Í P I O

Crateús-CE, 08 de Janeiro de 2014, ANO VIII / EDIÇÃO Nº. 001PODER EXECUTIVO

Prefeito Municipal de Crateús-CE CARLOS FELIPE SARAIVA BESERRA Vice-Prefeito ANTONIO MAURO RODRIGUES SOARES Chefe de Gabinete ANNA IZABEL BONFIM LEITÃO CAVALCANTE Coordenador da COMDEC FRANCISCO TEOBALDO GONÇALVES MARQUES Procuradora Geral do Município CHERLYNNE TEIXEIRA E SILVA Controladora Geral KAMILA REGINADA SILVA OLIVEIRA Secretário de Infra-Estrutura FRANCISCO ALDAIRTON RIBEIRO CARVALHO Diretor da Guarda Civil Municipal SIVIRINO DE SOUZA GOMES Secretário de Gestão Orçamentária e Financeira Planejamento e Administração MARCOS MOTA DE FREITAS Diretora do Departamento de Gestão Administrativa MARIA AURINEIDE PIRES DE ARAÚJO AGUIAR Presidente do Departamento de Licitações VANDERLUCIA LOPES PEREIRA DE ARAUJO Secretária de Educação MARIA AMÉLIA GONÇALVES DE SOUSA Secretário de Saúde HUMBERTO CÉSAR FROTA GOMES Secretária de Assistência Social MARIA LUCIENE MOREIRA ROLIM BEZERRA Secretário de Negócios Rurais FRANCISCO CARLOS SOARES DE ALMEIDA Secretário de Meio Ambiente WANDERLEY MARQUES DE SOUSA Secretário de Governo FRANCISCO ELDER VERAS LEITÃO Ordenador da Secretaria de Cultura, Turismo, Desporto e Juventude FRANCISCO ARQUIMEDES ALVES MOREIRA Diretor do Departamento de Desporto e Juventude FRANCISCO ARQUIMEDES ALVES MOREIRA Secretário de Desenvolvimento Econômico e Empreendedorismo JOSÉ LOURENÇO MARTINS TORRES DEPARTAMENTO DE GESTÃO ADMINISTRATIVA IMPRENSA OFICIAL DO MUNICÍPIO Criada pela LEI nº. 645/ 07, de 23/10/2007 DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO ONLINE: www.crateús.ce.gov.br Gerente do Núcleo de Imprensa Oficial ------------------------------------ Endereço: Rua Manoel Augustinho, 544 Fone: (88) 3691 42 67– CEP.: 63.700-000

GABINETE DO PREFEITO

PORTARIA Nº 001.02.01/2014 O GOVERNO MUNICIPAL DE CRATEÚS, ESTADO DO CEARÁ, representado pelo Excelentíssimo Senhor Prefeito CARLOS FELIPE SARAIVA BESERRA, no uso de suas atribuições legais, RESOLVE:

Art. 1º - Nomear o(a) Sr.(a). RAIMUNDO ROMILDO MARTINS MARÇAL, portador do CPF nº. 441.328.323-68 e RG nº. 0420442345 SSP-CE, como Ordenador de Despesas da Secretaria de Infraestrutura e da Guarda Municipal de Crateús-

CE, dando-lhe amplos poderes para responder atos administrativos e perante as Instituições Bancarias, podendo para tanto, assinar e endossar cheques, objetivando dar maior celeridade à Administração Pública Municipal.

Art. 2º - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

PAÇO DO GOVERNO MUNICIPAL DE CRATEÚS, ESTADO DO CEARÁ, em 02 de Janeiro do ano de 2014.CARLOS FELIPE SARAIVA BESERRA-G o ve r no M u ni c i pa l d e Cra t e ú s-C E. * ** ** * * ** * * ** ** ** * * ** * * ** ** ** * * ** * * ** ** ** * * **

PORTARIA Nº 002.02.01/2014

O GOVERNO MUNICIPAL DE CRATEÚS, ESTADO DO CEARÁ, representado pelo Excelentíssimo Senhor Prefeito CARLOS FELIPE SARAIVA BESERRA, no uso de suas atribuições legais, RESOLVE:

Art. 1º - Nomear o(a) Sr.(a) o(a) Sr.(a) RAIMUNDO ROMILDO MARTINS MARÇAL, portador(a) do CPF nº. 441.328.323-68 e RG nº. 420442345 SSP-CE, para exercer a função de Sec re tá ri o Adj unt o da Sec re t a ri a de I nf ra e st rut u ra- Sí mb ol o DNSR, l o t a d o(a ) n a Se c ret ari a de I n f rae s t rut u ra do M un i c í p i o de C rate ús , conforme Lei Municipal nº. 237, de 14 de janeiro de 2013, publicada no Diário Oficial nº. 003/2013, de 28 de Janeiro de 2013.


PAÇO DO GOVERNO MUNICIPAL DE CRATEÚS,

ESTADO DO CEARÁ, em 02 de janeiro de 2014. CARLOS FELIPE SARAIVA BESERRA-G o ve r no M u ni c i pal d e C ra t e ús- C E. * ** ** * * ** * * ** ** ** * * ** * * ** ** ** * * ** * * ** ** ** * * **

PORTARIA Nº 003.02.01/2014


Art. 1º - Nomear o(a) Sr.(a). F RAN CI SCO

A RQ UI M E DES ALVE S M O RE I RA , portador do CPF nº. 5 4 9 . 478 . 4 73- 87 e RG nº. 2 7 2 004 3 -93 SSP - CE , como Ordenador de Despesas da Secretaria de Cultura, Turismo, Desporto e Juventude do Município de Crateús-CE, dando-lhe amplos poderes para responder atos administrativos e perante as Instituições Bancarias, podendo para tanto, assinar e endossar cheques, objetivando dar maior celeridade à Administração Pública Municipal.


PAÇO DO GOVERNO MUNICIPAL DE CRATEÚS, ESTADO DO CEARÁ, em 02 de janeiro do ano de 2014. CARLOS FELIPE SARAIVA BESERRA-G o ve r no M u ni c i pa l d e Cra t e ú s-C E. * ** ** * * ** * * ** ** ** * * ** * * ** ** ** * * ** * * ** ** ** * * **

PORTARIA Nº 004.02.01/2014 O GOVERNO MUNICIPAL DE CRATEÚS, ESTADO DO CEARÁ, representado pelo Excelentíssimo Senhor Prefeito CARLOS FELIPE SARAIVA BESERRA, no uso de suas atribuições legais, RESOLVE:

Art. 1º - N o me ar o (a ) S r. ( a ) K AM I L A R EG I N A D A SI LVA O L I VE I RA , p or t ad or (a ) d o CP F Nº .

DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO - ANO VIII / EDIÇÃO Nº. 001 Crateús, 08 de Janeiro de 2014.

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9 3 7 . 364 . 4 43- 20 e RG Nº . 9 8 00 2 4 277 3 8-SSP- C E , para exercer a função de Controladora da Controladoria Geral - Sí mb ol o DNS R-1 , Lot ado( a) na 2 . 1 Controladoria Geral d o M unic í p i o de C rate ús - CE , conforme Lei Municipal nº. 237, de 14 de janeiro de 2013, publicada no Diário Oficial nº. 003/2013, de 28 de Janeiro de 2013.


PAÇO DO GOVERNO MUNICIPAL DE CRATEÚS, ESTADO DO CEARÁ, em 02 de janeiro de 2014. CARLOS FELIPE SARAIVA BESERRA-G o ve r no M u ni c i pa l d e Cra t e ú s-C E. * ** ** * * ** * * ** ** ** * * ** * * ** ** ** * * ** * * ** ** ** * * **

PORTARIA Nº 005.02.01/2014


Art. 1º - E xone ra r, a pe d i d o, o (a ) S r. ( a ) I G O R M AR CE L D E SO U SA LI M A, portador(a) do CPF nº. 286.507.898-11 e RG nº. 22989556-6 SSP-CE, da função de P re s i de nte da Co mis s ã o P e rm a ne nte de L ic i t aç ã o d o M unic í pi o de C ra te ús - CE , S í mb ol o - C DP, conforme Lei Municipal nº. 237, de 14 de janeiro de 2013, publicada no Diário Oficial nº. 003/2013, de 28 de Janeiro de 2013.


PAÇO DO GOVERNO MUNICIPAL DE CRATEÚS, ESTADO DO CEARÁ, em 02 de Janeiro de 2014. CARLOS FELIPE SARAIVA BESERRA-G o ve r no M u ni c i pa l d e Cra t e ú s-C E. * ** ** * * ** * * ** ** ** * * ** * * ** ** ** * * ** * * ** ** ** * * **

PORTARIA Nº 006.02.01/2014

GOVERNO MUNICIPAL DE CRATEÚS, ESTADO DO CEARÁ, representado pelo Excelentíssimo Senhor Prefeito CARLOS FELIPE SARAIVA BESERRA, no uso de suas atribuições legais, RESOLVE:

Art. 1º - No me a r o (a ) Sr. ( a ) VAN DE R L ÚCI A L O PE S P E R EI RA DE A RAÚ JO , portador(a) do CPF nº. 492.682.013-72 e RG nº. 99098024212 SSP-CE, para exercer a função de P re s ide nte d a Co mi s s ã o Pe rma ne nte de L ic i t aç ã o , S í mb ol o- C DP, Lot a do( a) no De p a rt a me nto de Li c i t açõ e s do M unic í p i o de C rate ús - CE , conforme Lei Municipal nº. 237, de 14 de janeiro de 2013, publicada no Diário Oficial nº. 003/2013, de 28 de Janeiro de 2013.


PAÇO DO GOVERNO MUNICIPAL DE CRATEÚS, ESTADO DO CEARÁ, em 02 de Janeiro de 2014. CARLOS FELIPE SARAIVA BESERRA-G o ve r no M u ni c i pa l d e Cra t e ú s-C E. * ** ** * * ** * * ** ** ** * * ** * * ** ** ** * * ** * * ** ** * * * * **

PORTARIA Nº 007.02.01/2014


Art. 1º - No me a r o (a ) S r. ( a ) I G O R M AR CE L D E SO US A L I M A, portador(a) do CPF nº. 286.507.898-11 e RG nº. 22989556-6 SSP-CE, para exercer a função de Se c ret á ri o E xe c ut iv o , Sí mbo lo - DN SR-1 , L ot ad o( a) no G a bi ne te do P ref e i t o d o M unic í p i o de Crat e ús - CE , conforme Lei Municipal nº. 237, de 14 de janeiro de 2013, publicada no Diário Oficial nº. 003/2013, de 28 de Janeiro de 2013.


PAÇO DO GOVERNO MUNICIPAL DE CRATEÚS, ESTADO DO CEARÁ, em 02 de Janeiro de 2014. CARLOS FELIPE SARAIVA BESERRA-G o ve r no M u ni c i pa l d e Cra t e ú s-C E. * ** ** * * ** * * ** ** ** * * ** * * ** ** ** * * ** * * ** ** ** * * **

PORTARIA Nº 008.02.01/2014


Art. 1º - No me a r o (a ) S r. ( a ) F RAN CI SCO A L DAI RTO N RI B EI RO CA RVAL HO , p or t a dor (a ) d o C PF nº . 0 56 . 42 1 . 753 -0 0 e RG nº . 20 0 7 77 1 9 82 9 SSP -C E, para exercer a função de Se c ret á ri o de I n f rae s t r ut ur a d o M unic í p i o de C rat eús - CE , conforme estabelece a Lei Municipal conforme estabelece a Lei Municipal 237, de 14 de janeiro de 2013, publicada no Diário Oficial nº. 003/2013, de 28 de Janeiro de 2013.

Art. 2º - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua

publicação, revogadas as disposições em contrário.

PAÇO DO GOVERNO MUNICIPAL DE CRATEÚS, ESTADO DO CEARÁ, em 02 de Janeiro do ano de 2014. CARLOS FELIPE SARAIVA BESERRA-G o ve r no M u ni c i pa l d e Cra t e ú s-C E. * ** ** * * ** * * ** ** ** * * ** * * ** ** ** * * ** * * ** ** ** * * **

PORTARIA Nº 009.02.01/2014


Art. 1º - Exonerar o (a ) S r. ( a ) VAN DE R L ÚCI A L O PE S P E R EI RA DE A RAÚJ O , portador(a) do CPF nº. 492.682.013-72 e RG nº. 99098024212 SSP-CE, da função de Se c ret á ri a Ex e c ut iv a d o De pa rt a me nt o de L ic i t aç õe s d o M unic í p io de Cra te ús - CE, Sí m bo l o - D NS R-2 , conforme Lei Municipal nº. 237, de 14 de janeiro de 2013, publicada no Diário Oficial nº. 003/2013, de 28 de Janeiro de 2013.


PAÇO DO GOVERNO MUNICIPAL DE CRATEÚS, ESTADO DO CEARÁ, aos 02 dias do mês de janeiro de 2014. CARLOS FELIPE SARAIVA BESERRA-G o ve r no M u ni c i pal d e C ra t e ús- C E. * ** ** * * ** * * ** ** ** * * ** * * ** ** ** * * ** * * ** ** ** * * **

PORTARIA Nº 010.02.01/2014


Art. 1º - No me ar o(a ) Sr. ( a ) WARL E Y N EP O M UCE NO F E RR EI RA, portador(a) do CPF nº. 025.119..653-48 e RG nº. 2002099053958 SSP-CE, para exercer a função de E qui pe de Apoi o Ní vel I , S í mb ol o - DAS-2 , L ot ad o( a) no 4 . 2 De pa rt a me nt o de L ic i t aç õe s do M uni c í pi o de Cra te ús - C E, conforme Lei Municipal nº. 237, de 14 de janeiro de 2013, publicada no Diário Oficial nº. 003/2013, de 28 de Janeiro de 2013.


PAÇO DO GOVERNO MUNICIPAL DE CRATEÚS, ESTADO DO CEARÁ, aos 02 dias do mês de janeiro do ano de 2014. CARLOS FELIPE SARAIVA BESERRA-G ove rn o Mu ni c i pa l d e C ra t e ús-C E. * ** ** * * ** * * ** ** ** * * ** * * ** ** ** * * ** * * ** ** ** * ***

PORTARIA CONJUNTA Nº. 011.02.01/2014.

DISPÕE SOBRE A NOMEAÇÃO DA COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO.

O GOVERNO MUNICIPAL DE CRATEÚS, ESTADO DO


03

CEARÁ, representado pelo Excelentíssimo Senhor Prefeito CARLOS FELIPE SARAIVA BESERRA no uso de suas atribuições legais, RESOLVE.

Art. 1º Nomear a Presidenta e os Membros da Comissão Permanente de Licitação, na seguinte forma: PRESIDENTA DA COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO: VANDERLUCIA LOPES PEREIRA DE ARAUJO. (Nomeada individualmente pela portaria nº. 006.02.01/2014) CPF. 492.682.013-72 RG. 99098024212 SSP-CE MEMBROS: WESLEY NEPOMUCENO FERREIRA. CPF. 013.498.573-78 RG. 2002099053699 ANTONIA CAMELO CAMPOS. CPF. 384.187.463-00 RG. 20086002482-0 – SSP-CE

Art. 2º - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua

publicação, revogadas as disposições em contrário. PAÇO DO GOVERNO MUNICIPAL DE CRATEÚS, ESTADO DO CEARÁ, aos 02 dias do mês de Janeiro do ano de 2014. CARLOS FELIPE SARAIVA BESERRA-G ove rn o Mu ni c i pa l d e C ra t e ús-C E. * ** ** * * ** * * ** ** ** * * ** * * ** ** ** * *** * * ** ** ** * ***PORTARIA Nº 012.02.01/2014

O GOVERNO MUNICIPAL DE CRATEÚS, ESTADO DO CEARÁ, representado pelo Excelentíssimo Senhor Prefeito CARLOS FELIPE SARAIVA BESERRA, no uso de suas atribuições legais, RESOLVE: Art. 1º - E x one ra r o ( a ) S r. ( a) J O ÃO PAUL O L I M A RO M E U, portador(a) do CPF nº. 020.297.693-98 e RG nº. 2003014144005 SSP-CE, da função de Eq ui pe de A po i o Ní ve l I , S í mb ol o - D AS-2 do De pa rt a me nt o de L ic i t aç õe s d o M unic í p io de C rate ús - CE , conforme Lei Municipal nº. 237, de 14 de janeiro de 2013, publicada no Diário Oficial nº. 003/2013, de 28 de Janeiro de 2013.



ESTADO DO CEARÁ, em 02 de Janeiro de 2014.

CARLOS FELIPE SARAIVA BESERRA-G ove rn o M u ni ci pa l d e C ra t e ús-C E. ********************************************************PORTARIA Nº 013.02.01/2014


Art. 1º - Nom ea r o (a ) Sr. ( a ) J O ÃO PAUL O L I M A RO M E U, portador(a) do CPF nº. 020.297.693-98 e RG nº. 2003014144005 SSP-CE, para exercer a função de Se c ret á ri o E xe c ut iv o , S í mb ol o - DNS R-2 , Lo t ado( a) no 4 . 2 De p a rt a me nto de Li c i t açõ e s do M unic í p i o de C rate ús - CE , conforme Lei Municipal nº. 237, de 14 de janeiro de 2013, publicada no Diário Oficial nº. 003/2013, de 28 de Janeiro de 2013.



ESTADO DO CEARÁ, aos 02 dias do mês de janeiro de 2014. CARLOS FELIPE SARAIVA BESERRA-G ove rn o M u ni ci pa l d e C ra t e ús-C E. * ** ** * * ** * * ** ** ** * * ** * * ** ** ** * *** * ** * ** ** * ***PORTARIA Nº 014.02.01/2014


Art. 1º - No me a r o (a ) S r. ( a ) RU TI L E NE D A SI LVA PE RE I R A , por t a do r (a ) do C PF nº . 0 2 6 . 146 . 1 53- 23 e RG nº . 20 0 1 02 7 02 5 3 , SSP -CE , para exercer a função de S upe rv is o ra de E nde m i as - Sí mbo l o F G -1 , l ot ad o(a ) na Se c re t ari a de Saú de do M uni c í pi o de Cra te ús -CE, conforme Lei Municipal nº. 237, de 14 de janeiro de 2013, publicada no Diário Oficial nº. 003/2013, de 28 de Janeiro de 2013.



ESTADO DO CEARÁ, em 02 de Janeiro de 2014. CARLOS FELIPE SARAIVA BESERRA-G ove rn o M u ni ci pa l d e C ra t e ús-C E. ********************************************************PORTARIA Nº 021.02.01/2014


Art. 1º - Nome a r o (a ) S r. ( a) AND RÉ L UI Z L I M A D ANTAS , por t a d o r (a ) d o CP F n º . 0 0 4 . 398 . 1 83- 62 e RG n º . 20 0 10 1 05 41 7 04 SSP -CE , para exercer a função de As s e s s o r J urí d ic o - Sí mbo l o D NS R, l o t a d o(a ) na P roc u ra d o ri a G e ral do M uni c í pi o de Cra te ús - C E , conforme Lei Municipal nº. 237, de 14 de janeiro de 2013, publicada no Diário Oficial nº. 003/2013, de 28 de Janeiro de 2013.



ESTADO DO CEARÁ, aos 02 dias do mês de Janeiro do ano de 2014.

CARLOS FELIPE SARAIVA BESERRA-G ove rn o M u ni ci pa l d e C ra t e ús-C E. * ** ** * * ** * * ** ** ** * * ** * * ** ** ** * * ** * ** * ** ** * *** A SSI S TÊ N CI A SO CI AL

PORTARIA ADMINISTRATIVA N° 001.02.01/2014 A Secretária de Assistência Social de Crateús, Estado do Ceará, Maria Luciene Moreira Rolim Bezerra, no uso de suas atribuições legais, RESOLVE: Art. 1° Nomear o Funcionário Municipal lotado na Secretaria de Assistência Social de Crateús/CE, o Sr. Robervânio Cipriano Alves, inscrito no CPF sob o n° 045.203.373-05 e RG sob o n° 2007019025791 SSPDS-CE para autorizar férias dos funcionários da Secretaria de Assistência Social de Crateús/CE. Art. 2° Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Paço da Prefeitura Municipal de Crateús, Estado do Ceará, em 02 de janeiro de 2014. MARIA LUCIENE MOREIRA ROLIM BEZERRA - Secretária Municipal de Assistência Social de Crateús/CE. ********************************************************


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PORTARIA ADMINISTRATIVA N° 002.02.01/2014 A Secretária de Assistência Social de Crateús, Estado do Ceará, Maria Luciene Moreira Rolim Bezerra, no uso de suas atribuições legais, RESOLVE: Art. 1° Nomear a Funcionária Municipal lotada na Secretaria de Assistência Social de Crateús/CE, a Senhora Mirian Pereira de Pinho Beserra, inscrita no CPF sob o n° 744.233-983-20 e RG sob o n° 86385985 SSP/CE para exercer a Função de Chefe dos Transportes, sem ônus para o Município de Crateús/CE. Art. 2° Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Paço da Prefeitura Municipal de Crateús, Estado do Ceará, em 02 de janeiro de 2014. MARIA LUCIENE MOREIRA ROLIM BEZERRA - Secretária Municipal de Assistência Social de Crateús/CE. ******************************************************** PORTARIA Nº01, DE 02 DE JANEIRO DE 2014. A CONTROLADORA GERAL DO MUNICÍPIO DE CRATEÚS, no uso da competência que lhe foi atribuída pelo art. 4º do Decreto nº641, de 25 de julho de 2013, e, CONSIDERANDO que compete à Controladoria Geral do Município, como órgão central de controle interno municipal, Instaurar processos de apuração de responsabilidade de pessoa física, órgão ou entidade que der a perda, extravio ou irregularidade que resulte, ou possa resultar em dano ao erário, CONSIDERANDO a necessidade de dar continuidade as Sindicâncias e Processos Administrativos Disciplinares; RESOLVE: Art. 1º. Nomear a partir do dia 02 (dois) de janeiro de 2014 a Sra. Maria Onête Brandão Araújo Gomes, servidora efetiva, com CPF nº 410.000.303-00, como presidenta da Comissão de Sindicância e de Processo Administrativo Disciplinar. Art. 2º. Determinar que a partir do dia 02 (dois) de janeiro de 2014 pode ser dada continuidade aos Processos existentes, para que os seus prazos legais sejam cumpridos e que não acarrete nulidade dos mesmos. Art. 3º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. Gabinete da Controladora-Geral do Município, aos dois de janeiro de dois mil e quatorze. KAMILA REGINA DA SILVA OLIVEIRA-Controladora-Geral do Município. ***************************************************

DECRETO Nº661, DE 06 DE JANEIRO DE 2014.

Institui o Projeto Cidade Limpa no Município de Crateús, disciplina a Gratificação por Atividade de Fiscalização de Limpeza Urbana - GFLU e dá outras providências.

O PREFEITO MUNICIPAL DE CRATEÚS, ESTADO

DO CEARÁ, Carlos Felipe Saraiva Beserra, no uso de suas atribuições legais, e:

CONSIDERANDO a disciplina da Lei nº450/2001, que

instituiu o Código de Obras e Posturas;

CONSIDERANDO a necessidade de incentivar o desempenho da atividade de fiscalização da limpeza urbana no Município de Crateús com eficiência e eficácia;

CONSIDERANDO o dever de manutenção de um meio

ambiente saudável e equilibrado, como um princípio constitucional que impõe ao Poder Público a obrigação de defendê-lo e preservá-lo para as presentes e futuras gerações;

CONSIDERANDO a promoção do auxílio na preservação do meio ambiente e da saúde pública para evitar a proliferação de doenças, obstrução de bueiros, diminuição da vazão da água e enchentes;

CONSIDERANDO, especialmente, a necessidade de

estimular hábitos de todos os cidadãos à conservação dos recursos naturais e elevar a cidadania ambiental;

DECRETA:

Art. 1º. Fica instituído o Projeto Cidade Limpa no Município de Crateús, que integra o anexo deste Decreto. Art. 2º. Os objetivos do Projeto são, dentre outros: I — promover o interesse da população pelas práticas cidadãs e estimular os cidadãos através de uma ação organizada para manter a cidade limpa; II — propiciar meios e recursos para que estas ações organizadas desenvolvam a melhoria da limpeza dos bairros; III — melhorar a saúde e qualidade de vida dos munícipes; IV — preservar o meio ambiente e minimizar problemas de enchentes; V — potencializar a gestão participativa nos serviços públicos municipais e melhorar continuamente os índices de qualidade dos serviços prestados. Art. 3º. O Projeto consistirá em ações organizadas desenvolvidas pela Secretaria de Infraestrutura com o fim precípuo de erradicar os pontos viciosos de lixo e entulho na cidade. Art. 4º. Os servidores titulares de cargos de Fiscal de Limpeza em efetivo exercício da função que participem do Projeto ora instituído por este Decreto farão jus à Gratificação Especial por Exercício de Atividade de Fiscalização de Limpeza Urbana – GEAFLU no valor mensal de R$186,00 (cento e oitenta e seis reais). §1º. A gratificação prevista no caput é vantagem pecuniária, de caráter transitório, a ser percebida pelo servidor cumulativamente com o vencimento e vantagens do seu cargo efetivo, durante a vigência do Projeto. §2º. É vedada a incorporação da GEAFLU aos vencimentos, à remuneração, ao provento ou à pensão, bem como não será considerada para efeito de cálculo de qualquer vantagem, indenização ou acréscimo pecuniário ulterior, dada a sua natureza precária e transitória, salvo para fins de pagamento de 13º salário (gratificação natalina) e pagamento de férias. §3º. Não terá direito à gratificação o servidor que incidir em qualquer das seguintes situações: I – FALTA OU INSURBODINAÇÃO – Uma ou mais faltas injustificadas lançadas em boletim de frequência no mês de apuração ou a recusa, sem justificativa plausível, em executar atividade inerente a sua função resultará em perda integral da gratificação no mês; II – ATRASOS – Atrasos superiores a 10% (dez por cento) da carga horária semanal no mês em curso resultarão em perda integral da gratificação no mês; III – PENALIDADES – receber penalidade resultante de sindicância ou processo administrativo disciplinar resultará em perda integral da gratificação no mês e durante o cumprimento da penalidade. §4º. Será devido o pagamento da GEAFLU nos afastamentos do servidor em caso de férias regulamentares, licença médica por período de até 15 (quinze) dias, licença gestante e licença paternidade. §5º. A gratificação de que trata este Decreto será deferida por um período máximo de dois anos, sendo admitidas renovações por igual período, mediante iniciativa imediata do Secretário de Infraestrutura em manter o Projeto e juízo de conveniência e oportunidade do Chefe do Poder Executivo. Art. 5º. A Gratificação de que trata este Decreto não poderá ser percebida cumulativamente com outras vantagens semelhantes. Art. 6º. Fica a cargo da Secretaria de Infraestrutura traçar estratégia e disciplinar a execução das ações visando à melhor forma de desenvolver o Projeto Cidade Limpa. Art. 7º. As despesas decorrentes da aplicação deste Decreto correrão à conta de dotações próprias consignadas no orçamento vigente, suplementadas se necessário.


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Art. 8º. Este Decreto entra em vigor na data de publicação, produzindo efeitos a contar do dia primeiro de janeiro de dois mil e quatorze. Gabinete do Prefeito Municipal de Crateús, seis de janeiro de dois mil e quatorze.

CARLOS FELIPE SARAIVA BESERRA Prefeito Municipal

***************************************************** PROJETO CIDADE LIMPA A responsabilidade pela educação e preservação de nosso planeta é de todos nós, por isto, abraçamos esta idéia e elaboramos esse projeto para beneficio de toda a municipalidade crateuense. O “Projeto Cidade Limpa” visa erradicar os pontos viciosos de lixo e entulho na cidade de Crateús, com um conjunto de ações sistêmicas baseadas na consolidação de parcerias e convênios entre Secretarias, Instituições públicas, privadas, e a sociedade. Tem ainda, a expectativa de favorecer o cumprimento dos objetivos da atual Gestão, de melhorar a qualidade de vida do Crateuense, consolidando assim, o modelo de gestão democrática e participativa com foco na educação e prática da cidadania.

Raimundo Romildo Martins Marçal Secretário Municipal de Infraestrutura

Francisco Geoge do Nascimento Pinho Técnico da Secretaria Municipal de Infraestrutura

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.........................................................................3 1.1 ANÁLISE DO CONTEXTO............................................3 1.2 JUSTIFICATIVA..............................................................4 2 ÁRVORE DE PROBLEMAS E ÁRVORE DE OBJETIVOS..............................................................................7 2.1 ÁRVORE DE PROBLEMAS............................................ 7 2.2 ÁRVORE DE OBJETIVOS...............................................7 3 SELEÇÃO DO PROJETO......................................................9 3.1 DETALHAMENTO DO PROJETO..................................9 3.1.1 Público Alvo..............................................................9 3.1.2 Fase 1 - Marco Situacional.........................................9 3.1.3 Fase 2 - Marco Doutrinal.........................................10 3.1.4 Fase 3 - Marco Operativo.........................................11 3.1.5 Principais Estratégias a Serem Utilizadas.............13 4 CRONOGRAMA EXECULTIVO...........................................15 5 RECURSOS NECESSÁRIOS................................................17 5.1.1 Financiamento, organização e Atribuições dos Envolvidos...............................................................19 6 COLABORADORES...............................................................21 7 MONITORAMENTO E CONTROLE DO PROJETO.......22 7.1 INSTRUMENTOS DE AVALIAÇÃO..............................22 8 METAS E INDICADORES...................................................23 9 RESULTADOS ESPERADOS..............................................25 1- INTRODUÇÃO

O “PROJETO CIDADE LIMPA“ foi idealizado a partir das

experiências profissionais, estudos teóricos, reflexões e discussões desenvolvidas pela atual gestão municipal de Crateús.

A proposta de implantação do “Projeto Cidade Limpa” fundamenta-se nas diretrizes dos instrumentos de politica urbana e ambiental vigentes no município de Crateús e demais mecanismos que se referem a projetos societários relacionados a qualidade de vida urbana e ambiental.

E também em atendimento ao aumento dos índices de problemas de saúde coletiva; piora na qualidade de vida de crianças, jovens, adultos e idosos, além de consequente aumento do descarte irregular de lixo e entulho.

Neste documento, apresentam-se as diretrizes, objetivos, metodologia, metas e ações que deverão ser submetidos à apreciação dos órgãos, secretarias e coordenadorias competentes, além de ser periodicamente revisado e complementado, em uma visão de planejamento progressivo e estratégico.

1.1 ANÁLISE DO CONTEXTO

A quantidade de entulho gerada nas cidades brasileiras é muito significativa e pode servir como um indicador do desperdício de materiais. A cidade de Crateús tem atualmente uma população que ultrapassa 73 mil habitantes sendo que, uma grande parcela da população reside na zona urbana e apresenta múltiplas carências e privações em relação a direitos socioeconômicos. A densidade populacional urbana gera o aumento da utilização de recursos naturais para produção de produtos com consequente aumento de resíduos sólidos que são descartados de forma inadequada, principalmente os oriundos da construção civil.

Os resíduos da construção e demolição consistem em concreto, estuque, telhas, metais, madeira, gesso, aglomerados, pedras, carpetes etc. e correspondem a uma grande porcentagem do lixo recolhido todos os dias. Os chamados “materiais inservíveis”, muitas vezes, são jogados em qualquer lugar – nas ruas, praças, dentro dos rios, em terrenos baldios, provocando à transmissão de doenças e outros prejuízos a saúde coletiva. Na maioria das vezes, o entulho é retirado da obra e disposto clandestinamente nesses lugares. O custo social total é praticamente impossível de ser determinado, pois suas consequências geram a degradação da qualidade de vida urbana em aspectos como transportes, poluição visual, proliferação de vetores de doenças, entre outros. De um jeito ou de outro, toda a sociedade sofre com a deposição irregular de entulho.

Além de uma atitude absolutamente irresponsável, inconsequente, e de falta de educação e civilização, descartar os resíduos irregularmente. Quem joga lixo e entulho em áreas públicas, ignora os problemas que podem provocar para toda a cidade.

1.2 JUSTIFICATIVA

A realidade que se observa em vários locais da cidade tem apresentado resultados que indicam a criação de novos pontos viciosos, na medida em que, não basta eliminar o ponto vicioso, sem um trabalho de conscientização da população, tanto da que convive com estes espaços, como da que é facilitadora da criação e manutenção destes pontos.

Assim, considerando:

a) O compromisso do governo municipal com a qualidade do meio ambiente e melhoria da qualidade de vida do povo Crateuense, em sua preocupação com as gerações presentes e futuras quanto a necessidade de redução dos impactos ambientais gerados pelas atividades urbanas;

b) O meio ambiente como parte da complexidade das políticas públicas que visam modificações no comportamento humano, envolvendo componentes culturais, socioeconômicos e psicológicos, nas dimensões dos conceitos, procedimentos e atitudes, e que favorecem situações nas quais os indivíduos possam tomar consciência de suas potencialidades, da autocrítica e do domínio da habilidade de tomar decisões, fortalecendo a capacidade de exercer sua cidadania, enfrentar situações estressantes, superar dificuldades e interagir com seus pares, com os eventos sociais do mundo e do meio em que vivem e a maneira como elas lidam com as dificuldades diárias de maneira geral; A participação comunitária, como elemento altamente mobilizador e transformador que promove mudanças significativas em aspectos culturais, de saúde e de desenvolvimento social em diferentes camadas sociais;

c) A participação das empresas privadas, entendendo que

a responsabilidade social empresarial deve estabelecer metas compatíveis com o desenvolvimento sustentável da sociedade, e que além dos benefícios fiscais e das vantagens, como por exemplo, a valorização da imagem institucional e da marca, maior lealdade do consumidor, maior capacidade de adaptação, flexibilidade e longevidade, estarão cumprindo as determinações legais;


06

d) A participação das Instituições de Ensino, uma vez que a Lei de Diretrizes de Bases da Educação Nacional e os preceitos das Diretrizes Curriculares Nacionais apontam para uma organização curricular que contemple atitudes reflexivas para resolução de problemas a partir de um elo articulador entre os componentes curriculares e os projetos de intervenção social, e que, portanto, sua participação no “Projeto Cidade Limpa” certamente fortalecerá os propósitos da missão educacional estabelecida em seus projetos político pedagógicos;

e) A necessidade da administração pública se fazer presente no cotidiano de resolução de problemas a partir dos conceitos da gestão democrática e participativa.

A implantação do “Projeto Cidade Limpa” se faz necessária para possibilitar o aumento das chances de que as crianças, jovens, adultos e idosos das famílias moradoras dos vários bairros da cidade tenham uma vida mais saudável.

Cabe ressaltar, que os valores básicos e as habilidades fundamentais ao desenvolvimento promovido pelas ações educativas não se concretizam pela simples prática, mas pela adequada orientação, ensinamento e dinamismo das ações. Sabe-se, que o investimento na educação, no meio ambiente e consequentemente na saúde das pessoas apresenta implicações diretas na formação de cidadãos, de forma que estes poderão intervir no meio em que vivem de maneira significativa.

Assim, o grande desafio do “Projeto Cidade Limpa” é a ação de articulação sistêmica, numa perspectiva de parcerias entre o setor público, o privado, as organizações sociais, os atores sociais envolvidos, e a população geral da cidade, como única alternativa para a erradicação dos pontos viciosos de lixo e entulho na Cidade de Crateús, assim como para o fortalecimento da cidadania.

Desta forma, a implantação do “Projeto Cidade Limpa” é muito importante para superar os desafios contemporâneos, como os relacionados ao meio ambiente, a fim de que alcancemos resultados positivos para a sociedade como um todo, o que justifica a implantação do presente projeto, para favorecer a construção de uma sociedade mais consciente de seu papel como cidadãos; a qualidade dos serviços públicos prestados, e a melhora na qualidade de vida da população.

2 ÁRVORE DE PROBLEMAS E ÁRVORES DE OBJETIVOS 2.1 ÁRVORE DE PROBLEMAS PROBLEMA CENTRAL

2.2 ÁRVORE DE OBJETIVOS 3 SELEÇÃO DO PROJETO

Após a análise da árvore de problemas e da árvore de

objetivos, optou-se pela realização de um projeto integrado que tenha sua logística baseada na consolidação de parcerias e convênios entre as Secretarias Municipais, as Instituições de Ensino, e outras entidades especializadas, bem como, outras Instituições Públicas,

Descontentamento do cidadão

Aumento de doenças e demanda por

serviços de saúde

Dispêndio de recursos da PMC

Pouca efetividade das ações

Enchente

Vulnerabilidade da saúde e qualidade de vida

Retrabalho constante da PMC

Degradação do meio ambiente

Efeitos

EXCESSO DE PONTOS VICIOSOS DE LIXO E ENTULHO NA CIDADE

Causas

Falta de interesse

da população pelas práticas cidadãs

Falta de planos e

projetos integrados na PMC

Falta de incentivo à cultura do bem estar coletivo

Visão reducionista de políticas

públicas

Poluição DoençaDegradação do meio

ambiente

Falta de atitude e vontade política

Satisfação do cidadão

Menor demanda por serviços de

saúde

Economia de recursos da PMC

Efetividade das ações

Minimizar problemas de

enchentes Melhora na saúde e qualidade de vida

Preservar o meio ambiente

Potencializar a gestão participativa nos serviços da PMC

O. Gerais

ERRADICAR OS PONTOS VICIOSOS DE LIXO E ENTULHO NA CIDADE

O. Espec.

Promover o interesse da população pelas práticas

cidadãs

Realizar planos e projetos integrados na PMC

Projetos sócio-ambientais de incentivo à cultura do

bem estar coletivo

Limpeza do espaço público

Mobilização coletiva

Educação

Limpar a cidade de Crateús

Ampliar parcerias

Integrar Secretarias


07

Empresas do setor privado, Organizações não governamentais e os atores sociais envolvidos na problemática apresentada.

Para atingir os objetivos da presente proposta, organizou-se as atividades e estratégias em três fases distintas, mas dependentes entre si, a saber: Marco Situacional, Marco Doutrinal e Marco Operativo, sendo que ao final de cada fase deverá ser realizado uma revisão do trabalho, para definir se ainda será necessário algum trabalho adicional ou se a fase pode ser considerada encerrada para prosseguimento da fase seguinte. Cada uma das fases principais poderá ser subdividida em subfases para facilitar o monitoramento e controle.

3.1 DETALHAMENTO DO PROJETO

3.1.1 Público Alvo

O “Projeto Cidade Limpa”, abrangerá toda a municipalidade Crateuense, independente de faixa etária, gênero, condição física, ou sociocultural.

3.1.2 Fase 1 - Marco Situacional

Trata-se do momento inicial do processo de implantação do “Projeto Cidade Limpa”, em que a coordenação do projeto junto às equipes de execução e operacionalização buscarão levantar dados e informações a respeito do:

1. Número de pontos viciosos de lixo e entulho; 2. Classificação dos pontos viciosos em: pontos localizados

em área pública, pontos localizados em áreas privadas. 3. Cadastro dos pontos viciosos e perfil sócio demográfico,

econômico e cultural de cada área onde os pontos estão localizados;

4. Locais estratégicos para implantação de Ecopontos. 5. Levantamento das organizações comunitárias circundantes

aos pontos identificados, como por exemplo: associações de bairro, ONGs, igrejas, etc., bem como identificação dos lideres comunitários, dirigentes, e profissionais envolvidos no funcionamento do comércio local;

Dentre as várias possibilidades de estratégias e metodologias

de estudo nesta fase, cita-se: - Visitas in loco aos pontos viciosos com registro

fotográfico; - Entrevistas e/ou reuniões de discussão com as partes

interessadas (membros e líderes comunitários, fiscais da prefeitura, e outros);

- Análise de documentos e registros institucionais, normas, legislação pertinente, literatura específica, etc.

3.1.3 Fase 2 - Marco Doutrinal

A segunda fase do processo é o momento em que, baseado nos levantamentos obtidos na fase I (Marco Situacional), realizar-se-á uma análise crítica para identificar os desafios a serem superados em cada localidade, assim como, estudos e reflexões sobre os pressupostos teórico-metodológicos que irão nortear todas as concepções conceituais, de objetivos e de reafirmação de valores que serão adotados na prática, ou seja, que estabelecerão os fundamentos teóricos que sustentarão todo o processo de desenvolvimento do “Projeto Cidade Limpa”.

3.1.3.1 Elaboração do Plano de Trabalho

Neste momento serão detalhados todos os processos, diretrizes e estratégias necessárias, a partir da sistematização das informações obtidas, a fim de definir, preparar, integrar e coordenar todos os planos de ações que serão executados, bem como o detalhamento das formas de monitoramento e controle.

Sejam: 1. Criação de uma Estrutura Analítica do Projeto-EAP, que

apresentará uma decomposição hierárquica facilitadora da entrega do trabalho pela equipe do projeto;

2. Definição das atividades específicas que precisam ser realizadas, assim como o sequenciamento das atividades e as dependências entre as mesmas;

3. Definição ou estimativa dos recursos necessários, em termos de disponibilidade de recursos, tipos e quantidades (determinar o que comprar ou adquirir em ordem de prioridades, assim como os processos e procedimentos necessários em termos de disponibilidade de recursos e de tempo, à época.)

4. Definição de custos de atividades individuais ou pacotes de trabalho à época da elaboração do projeto;

5. Estimativa de duração ou períodos de trabalho para cada uma das atividades estabelecidas gerando cronogramas específicos;

6. Identificar e estabelecer os padrões de qualidade relevantes para o projeto;

7. Identificar e estabelecer as funções, responsabilidades e relações hierárquicas do projeto, assim como criar o plano de gerenciamento de pessoal;

8. Determinar as necessidades de informação e os mecanismos de comunicação entre as partes interessadas;

9. Identificar as possibilidades de riscos que podem afetar o projeto, para análise de opções ou ações adicionais que favoreçam o alcance dos objetivos do projeto.

3.1.4 Fase 3 - Marco Operativo

A fase três do projeto refere-se à efetiva implantação do planejamento de ações, amparado nos estudos realizados nas fases I e II (marco situacional e marco doutrinal), e comprometidas com o âmbito dos conteúdos, dos procedimentos e das atitudes para a promoção de mudanças concretas que visem atingir os objetivos do “Projeto Cidade Limpa”.

Nesta fase estarão envolvidas as seguintes ações:

- Oficialização das parcerias e/ou convênios: Serão realizados encontros e visitas para o estabelecimento de parcerias e convênios com entidades especializadas, outras secretarias, Instituições de Ensino, Associações representativas, e outras;

- Debates sobre a revisão da legislação e dos valores das multas;

- Aquisição dos materiais necessários; - Confecção de materiais de divulgação do “Projeto

Cidade Limpa”; - Divulgação do “Projeto Cidade Limpa”; - Realização de palestras educativas; - Abertura e realização de inscrições para as pessoas

interessadas em atuar voluntariamente. - Realização de curso de capacitação para atuação do

“Amigo Ambiental”: Será realizado curso para tantas quantas forem às pessoas interessadas em participar do “Projeto Cidade Limpa”. Os cursos serão realizados pela coordenação do projeto, e os participantes receberão um certificado de participação e possuirão uma carteira de identificação de voluntário;

- Atividades dos “voluntários”: O desenvolvimento será orientado por linhas de estudo e pesquisa específicas, relacionadas às áreas correlatas aos problemas levantados sobre sua comunidade e região. Os “Voluntários” terão um plano organizado de trabalho a ser desenvolvido a cada trimestre/semestre/ano com base nas diretrizes estabelecidas, orientados pelo profissional responsável pela execução do “Projeto Cidade Limpa” e será convidado para encontros de discussão e replanejamento de ações, na sede da respectiva Secretaria ou em local estabelecido por esta, além da troca semanal de informações por meio eletrônico. Os trabalhos realizados nos encontros serão desenvolvidos a partir de quatro abordagens principais: Momento formativo em que se procurará discutir temas relacionados à dimensão do ser humano em seus aspectos biológico, psicológico, social e cultural;


08

Momento de exposição, em que serão apresentados relatos específicos dos aspectos positivos e dos problemas levantados nos diferentes pontos viciosos; Momento de discussão e reflexão na busca da resolução de problemas, e, Momento de proposição de ações. Ao final de cada semestre será elaborado um relatório das atividades desenvolvidas;

- Reformas e/ou urbanização de praças e áreas definidas com ponto vicioso de entulho;

- Aprimoramento dos Eco pontos existentes; - Implantação de novos Eco pontos. - Realização de atividades educativas e socioambientais; - Reuniões periódicas das equipes gestoras do projeto para

acompanhamento e avaliação do andamento das atividades do “Projeto Cidade Limpa”;

- Formação de um “Núcleo de Estudos e Pesquisas do Projeto Cidade Limpa”“, que terá como principal objetivo analisar o impacto do projeto, na melhoria dos problemas relacionados ao lixo e entulho depositados em locais inapropriados e consequentemente na melhoria da qualidade de vida da população, bem como os demais aspectos relacionados a melhoria da qualidade de vida urbana e ambiental.

3.1.5 Principais Estratégias a Serem Utilizadas

- Criação de uma logomarca para o projeto; - Reuniões, palestras, workshop, feiras educativas e

cursos: - Conscientização e busca coletiva para solução de

problemas; - Medidas e avaliações: mecanismos de obtenção de

dados para registro histórico e análise contextual; - Campanhas de conscientização (não jogue lixo nas ruas,

não descarte entulho irregularmente, não contrate empresas irregulares; possíveis ocorrências de doenças infecto contagiosas, alergias, doenças respiratórias, etc.);

- Criação de cartilhas, jornais e informativos: Endereços das redes de eco pontos em funcionamento, canais de informação da Prefeitura, legislação sobre as punições para quem deposita lixo irregularmente (este material ficará disponível em quantidade adequada, nas praças de atendimento, eco pontos e instituições parceiras, além de distribuição a população);

- Fiscalização envolvendo associações, entidades representativas, moradores do entorno dos pontos viciosos; Ação de fiscalização (uso e ocupação do solo).

- Criação de ferramentas sociais específicas (blogs, twitter facebook, e outros), e facilitação de acesso da comunidade as informações no Site oficial da PMC;

Para melhor organização e gerenciamento, serão

consideradas fases macro do ciclo de vida do projeto, os períodos estabelecidos para alcance de metas sejam: 2014, 2015, 2016 e 2017. As fases macro são sequenciais e definidas por documentos de transferência de informações técnicas que caracterizam a entrega do produto final de cada fase, estabelecidos nos mecanismos de monitoramento e controle.

4 CRONOGRAMA EXECULTIVO O presente cronograma prevê a realização das ações e

atividades ao longo de um ano, sendo que a cada ano e a cada fase do ciclo de vida do projeto, os cronogramas deverão ser elaborados com base nos resultados obtidos pelos mecanismos de monitoramento e controle do projeto. ATIVIDADES A

SEREM DESENVOLVIDAS

NO PRIMEIRO ANO

Janeiro, fevereiro Março

Abril Maio Junho

Julho Agosto Setembro

Outubro Novembro Dezembro

Oficialização das parcerias

Orçamentos e aquisição de materiais

Contratação de recursos humanos

Formação dos “Amigo Ambiental”

Reuniões de capacitação dos “Amigo Ambiental”

Organização dos grupos de estudos e pesquisas.

Realização de propostas/projetos e encaminhamento para avaliação dos órgãos, setores, , etc.

Organização de atividades a serem desenvolvidas e atribuição de tarefas

Início das atividades práticas

Revisão das propostas/projetos de acordo com os pareceres.

Divulgação ampla das atividades propostas

Reuniões de discussão e revisão de áreas temáticas.

Coleta de informações, dados e sugestões em trabalhos de campo.

Discussão e análise sobre a coleta de dados.

Avaliação do processo.


09

Incorporação das modificações.

Promoção de discussão ampliada (seminários e outros)

Palestrantes convidados.

Divulgação de resultados parciais e/ou totais. Organização, realização e participação de eventos técnico-científicos difundindo marcos conceituais, diretrizes e experiências (cursos/palestras/exposições, etc.).

Produção de materiais didático-pedagógicos

Fortalecimento de contatos e articulações institucionais com órgãos planejadores e executores de políticas públicas e políticas sociais em esportes, educação e saúde.

Busca de possibilidades de fomento

Avaliação das atividades desenvolvidas no período e estudo para novas propostas.

*Cronograma sujeito a alterações. Para as fases/etapas de execução serão elaborados cronogramas mais detalhados e específicos a cada etapa de atividade a ser realizada.

5 RECURSOS NECESSÁRIOS O quadro de orçamento apresentado abaixo se refere à estimativa de custos para a execução do projeto.

ESPECIFICAÇÃO UNIDADE

CUSTO UNITÁRIO

R$

QUANTIDADE DE MESES

SUBTOTAL R$

RECURSOS HUMANOS

Coordenador Servidor da prefeitura

Homem/ mês 01/12

Fiscal servidor da prefeitura

Homem/ mês 01/12


Homem/ mês 01/12


Homem/ mês 01/12


Homem/ mês 01/12

Fiscal servidor da prefeitura Homem/mês 01/12


Homem/ mês 01/12

Professores, conselheiros,

cidadãos de modo geral e parceiros

Homem/mês Sem Remuneração -

-

Monitores/estagiários, estudantes de Cursos de nível

médio e técnico e superior.

Homem/mês 01/12

RECURSOS MATERIAIS Equipamentos

Caixa amplificadora de som Unidade 12

Microfone Unidade 12

Micro system Unidade 12

Aparelho DVD Unidade 12

Um computadores para a sala do

“Projeto Cidade Limpa”

Unidade 12

Impressora Unidade 12

Máquina fotográfica digital c/carregador

de pilhas Unidade 12

Tela de projeção Unidade 12

Aparelho multimídia (data show) Unidade 12

Um Notebook para ações itinerantes Unidade 12

Quadro branco Unidade 12

Cavalete para quadro branco Unidade 12

Marcadores para quadro branco

(verde,azul,preto e vermelho)

Unidade 12

Apagador para quadro branco Unidade 12

Materiais didáticos e pedagógicos


010

Papelaria em geral (cartolina, papel

sulfite, giz de cera, caneta para lousa branca, apagador,

lápis, caneta, massas para modelar, tintas diversas, tesouras sem ponta, etc.)

Unidade/ variado 12

DVDs de filmes infantis, adolescentes

e adultos (esporte, aventura, romance,

policial, poesia, estórias infantis com

abordagem ambiental, etc. com

relações ao meio ambiente)

Unidade/ variado 12

Material didático de apoio; livros,

revistas, publicações periódicas, entre

outros relacionados a educação ambiental e técnico - cientifica relacionada ao meio

ambiente

Unidade/ variado 12

Divulgação

Mídia impressa 30cm x 3 colunas Anúncio

Mídia rádio Anúncio

Mídia televisiva Anúncio

Elaboração e confecção de cartazes A3

Milheiro

Elaboração e confecção de folder Milheiro

Elaboração e confecção cartilhas

educativas 24 página colorida,18x23cm.

Unidade

SITE

TOTAL

* Sujeito a alterações.

5.1.1 Financiamento, Organização e Atribuições dos Envolvidos

PMC/Secretaria de Infraestrutura do Município de Crateús, por meio da coordenação do “Projeto Cidade Limpa” Responde pelo gerenciamento, logística e operacionalização; Executa supervisões de campo; Realiza avaliações contínuas do processo de execução do Projeto.

Secretaria Municipal de Orçamento e Gestão: Destina recursos para grande parte das ações do Projeto, tais como: reformas e construção de novos Ecopontos, aquisição de uniformes e outros materiais; contratação de pessoal (se necessário), etc.;

Secretaria Municipal de Infraestrutura: Organiza cursos de treinamento e capacitação da equipe técnica; Elabora e produz materiais didáticos pedagógicos; Examina o planejamento de obras e serviços que venham a ser realizados nas vias e logradouros públicos;

executará obras de reparos e reformas gerais na cidade, assim como, manutenção preventiva e corretiva; faz a gestão da fiscalização da limpeza urbana.

Secretaria Municipal da Educação: Insere ações de conscientização sobre o “Projeto Cidade Limpa” e a preservação do meio ambiente em seu projeto pedagógico;

Secretaria Municipal da Saúde: Realiza campanhas de saúde preventiva, envolvendo o “Projeto Cidade Limpa”;

Secretaria Municipal de Esportes, Cultura e lazer; Insere ações de conscientização sobre o “Projeto Cidade Limpa” e a preservação do meio ambiente em seus projetos e programas.

Secretaria Municipal de Assistência Social; Insere ações de conscientização sobre o “Projeto Cidade Limpa” e a preservação do meio ambiente em seus projetos e programas.

Guarda Civil Municipal: promoção e participação nos trabalhos de orientação e campanhas educativas;

Instituições de Ensino: Realizam estudos e pesquisas sobre o impacto da implantação do “Projeto Cidade Limpa” nos índices de desenvolvimento da cidade; Disponibilizam Professores Pesquisadores para capacitação de pessoal e realização de estudos e pesquisas; Disponibilizam monitores/estagiários para atuação de conscientização nas áreas de abrangência do “Projeto Cidade Limpa”; Disponibilizam espaço físico para reuniões, palestras e cursos em horários disponíveis, como nos finais de semana;

Empresas da Iniciativa Privada: Incentivam, apóiam e divulgam a realização e resultados obtidos no “Projeto Cidade Limpa;

ONGs: Disseminam e multiplicam os conhecimentos obtidos no projeto;

6 COLABORADORES

- Prefeito da Cidade de Crateús: Apoia formalmente o

projeto;

- Parlamentares: Apoiam eventuais dispositivos legais

necessários;

- Secretários Municipais: Incorporam ações do projeto às

políticas públicas;

- Empresários: Incentivam, apoiam e divulgam o projeto;

- Servidores públicos municipais: Atuam na

operacionalização;

- Colaboradores de empresas privadas: Multiplicadores;

- Membros de Organizações não governamentais:

Disseminam e multiplicam conhecimento;

- Moradores da Cidade de Crateús: Colaboram como

“Amigo Ambiental”;

- Lideres comunitários: Disseminam e multiplicam

conhecimento;

- Entidades de classe: Incentivam, apoiam e divulgam o

projeto.

7 MONITORAMENTO E CONTROLE DO PROJETO A PMC manterá um canal de monitoramento e controle que

será mantido por meio eletrônico, através de um sistema de informações gerenciais. Mensalmente o Coordenador do projeto, apresentará um relatório técnico de prestação de contas com o detalhamento de todas as atividades desenvolvidas no período. A cada trimestre será apresentado ainda um relatório técnico demonstrando a evolução no desenvolvimento das atividades no respectivo período,


011

com relato dos resultados alcançados com as ações propostas: Descrição, análise e conclusões formuladas com as avaliações, para cada um dos indicadores de avaliação apresentados, comparando o estágio inicial (Avaliação Inicial) com o estágio final (Avaliação Final). O desempenho das atividades será avaliado mediante indicadores de qualidade e produtividade.

7.1 INSTRUMENTOS DE AVALIAÇÃO Serão utilizados instrumentos para a coleta de dados e

informações para a avaliação. Exemplos: questionários, entrevistas, auto avaliação, testes, observação, fotografia, fóruns de discussões, etc. Questões orientadoras:

Como sabemos se o cidadão está mudando seu comportamento? Quais os meios de coletar informações sobre a mudança de comportamento?

O que demonstra que a mudança aconteceu? Que atitudes, comportamentos e ações dos cidadãos

explicitam que as expectativas do projeto foram contempladas? Qual o impacto? Quais as contribuições das ações? Quais as diferenças dos comportamentos, níveis,

competências e habilidades dos envolvidos entre o início da ação e seu término?

Por que deu certo? O que não funcionou? Por que não deu certo? Quais as lições e aprendizados? As avaliações também levarão em consideração os aspectos

urbanísticos do local e a diminuição de solicitações efetuadas para limpeza de áreas.

8 METAS E INDICADORES O “Projeto Cidade Limpa” tem como principais metas,

favorecer o cumprimento do que dispõe nos objetivos de melhoria, da qualidade de vida do crateuense, bem como erradicar o descarte irregular de lixo e entulho, com foco na educação e prática da cidadania.

O quadro abaixo apresenta as principais metas e seus respectivos indicadores.

METAS Até 2014 Até 2015 Até 2016 Até 2017

Identificar todos os pontos

viciosos existentes no

momento inicial do projeto

100% dos pontos

viciosos

Atualização permanente do cadastro atingindo 100% dos

pontos viciosos

Atualização permanente do cadastro atingindo 100% dos

pontos viciosos

- Número de pontos

viciosos existentes

Eliminar os pontos

viciosos de lixo e

entulho

50% 70% 80%

- Número de pontos

viciosos eliminados

Impedir a criação de

novos pontos

viciosos

Equivalente a 80% dos pontos

eliminados

Equivalente a90% dos

pontos eliminados

Equivalente a 100% dos

pontos eliminados

- Número de novos pontos

viciosos

Garantir a diversidade

dos meios de comunicação e educação (jornais e impressos, noticiários em rádio e

TV, Internet)

- 06 tipos diferentes de

materiais impressos -

02 tipos diferentes de veiculação na

mídia - 06 tipos

diferentes de veiculação na

Internet


materiais impressos - 04 tipos

diferentes de veiculação na mídia - 12 tipos

diferentes de veiculação na Internet


materiais impressos - 06 tipos

diferentes de veiculação na mídia - 20 tipos

diferentes de veiculação na Internet

- cartilhas, folders, jornais e cartilhas

entregues - Número de veiculações

em programas de rádio e

TV - Número de veiculações na Internet

Diversificar a oferta de serviços e produtos

Proporção de cada

segmento de atividade executada (reuniões, palestras, cursos...):

- 06 reuniões comunitárias ao ano - 20

atividades ao ano - 02 grandes

eventos ao ano

- 20 palestras educativas ao

ano - 04 cursos de formação de

“Amigo Ambiental”

ao ano

- 12 reuniões comunitárias

ao ano - 30

atividades ao ano

- 03 grandes eventos ao

ano - 40 palestras educativas ao


“Amigo Ambiental”

ao ano

- 24 reuniões comunitárias ao

ano - 40 atividades

ao ano - 04 grandes

eventos ao ano - 40 palestras educativas ao


“Amigo Ambiental” ao

ano

- Nº de reuniões

realizadas - Nº de

atividades e eventos

realizados - Nº de

palestras educativas realizadas

- Nº de cursos

realizados

Envolver as instituições

de ensino nas ações do “Projeto

cidade limpa”

- 30% das escolas

públicas e privadas da

região

- 60% das escolas

públicas e privadas da

região

- 100% das escolas públicas

e privadas da região

- Nº de escolas públicas

participantes - Nº de escolas

privadas participantes

Mobilização comunitária

Envolvimento de toda a comunidade no entorno dos pontos viciosos quanto à educação ambiental, participação, engajamento no projeto e fiscalização para evitar a continuidade do descarte irregular

Manutenção da mobilização com estímulos nas reuniões, palestras, atividades e eventos.

Perenização da mobilização com estímulos nas reuniões, palestras, atividades e eventos

- Número de participantes nas Ações desenvolvidas – evolução de registro no painel de participação - Nº de grupos de interesse - Número de sugestões, propostas e projetos registrados

Mudança de comportamento das pessoas em relação aos hábitos de descarte de lixo e entulho

- Estabilizar o nº de infrações e aplicação de multas

Diminuir em 50% o nº de infrações e aplicação de multas

Diminuir em 75% o nº de infrações e aplicação de multas

- Número de infrações e aplicação de multas registradas

Melhoria da percepção dos cidadãos sobre a gestão da prefeitura em relação ao tratamento do destino do lixo e entulho nos bairros

- Diminuir em 25% o nº de reclamações quanto à limpeza do espaço público

Diminuir em 50% o nº reclamações quanto à limpeza do espaço público

Diminuir em 100% o nº reclamações quanto à limpeza do espaço público

- Grau de satisfação dos cidadãos quanto à limpeza do espaço público (Número de reclamações registradas)

Formação do Amigo

Ambiental

300 participantes

600 participantes

900 participantes

Numero dos concluintes

do curso “Amigo

Ambiental

9 RESULTADOS ESPERADOS

- Mudança cultural no descarte de lixo e entulho com envolvimento das famílias nas atividades socioambientais;

- Atuação solidária das comunidades do entorno com maior capacidade de ação transformadora;

- Melhoria dos índices de desenvolvimento relacionados aos problemas ambientais e ações ilegais, refletindo, consequentemente, no espírito de cidadania;

- Melhorar a qualidade de vida da população nas


012

dimensões do bem estar, ambiental , social e emocional. - Ótima estrutura de governança vinculada às estratégias

de integração nas ações das Secretarias otimizando resultados;

- Reconhecimento da atuação da Prefeitura no fortalecimento do processo de democratização participativa;

- A Sustentabilidade do Plano de Governo Municipal no que se refere às questões do meio ambiente, saúde e qualidade de vida.

********************************************************SECRETARIA DO MEIO AMBIENTE PORTARIA Nº 01/2014/SEMAM, DE 06 DE JANEIRO DE 2014. O Secretário de Meio Ambiente do Município de Crateús, no uso de suas atribuições legais, CONSIDERANDO as disposições da Lei Federal n° 8.666/93, alterada e consolidada, RESOLVE: Art. 1º - DESIGNAR a servidora Márcia Cristina Sabóia de Andrade, matricula n° 2467 para proceder á realização de procedimentos administrativos com fundamento no art. 24, incisos I e II, da Lei Federal nº 8.666/93, alterada e consolidada, destinados á contratação de obras e serviços de engenharia até R$ 15.000,00 (quinze mil reais), bem como á aquisição de bens e outros serviços até R$ 8.000,00 (oito mil reais). Art.2° - A investidura do servidor terá vigência de 01 (um ano). Art.3º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se todas as disposições em contrário. REGISTRE - SE. PUBLIQUE-SE. CUMPRA-SE. Prefeitura Municipal de Crateús, aos 06 de Janeiro de 2014.

WANDERLEY MARQUES DE SOUSA Secretário de Meio Ambiente

Prefeitura Municipal de Crateús ********************************************************

Departamento de Gestão Administrativa - DGA

P O R T A R I A Nº. 001.02.01/2014.

A DIRETORA DE GESTÃO ADMINISTRATIVA DO MUNICIPIO DE CRATEÚS, ESTADO DO CEARÁ, Srª. MARIA AURINEIDE PIRES DE ARAÚJO AGUIAR, RESOLVE Conceder, a requerimento expresso da parte interessada, continuidade da Licença sem Remuneração ao Servidor (a) FRANCISCO ARIMILSON SOUSA FERREIRA, portador(a) do CPF nº. 962.512.123-49, RG 35199712000 SSP-CE, CTPS 042762 SÉRIE/0047-CE, cargo: Agente Controle de Endemias, Admissão: 01 de julho de 2002, matrícula 1232, conforme Art. 38 da Constituição Federal de 1988, Concessão a partir de 02 de janeiro de 2014.

Esta Portaria deverá surtir seus efeitos a partir da data de sua publicação.

PAÇO DO DEPARTAMENTO DE GESTÃO ADMINISTRATIVA DE CRATEÚS, aos 02 dias do mês de janeiro do ano de 2014.

_________________________________________________ Maria Aurineide Pires de Araújo Aguiar

Diretora do Departamento de Gestão Administrativa ********************************************************Departamento de Gestão Administrativa - DGA

P O R T A R I A Nº. 002.02.01/2014.

A DIRETORA DE GESTÃO ADMINISTRATIVA DO

MUNICIPIO DE CRATEÚS, ESTADO DO CEARÁ, Srª. MARIA AURINEIDE PIRES DE ARAÚJO AGUIAR, RESOLVE Conceder, a requerimento expresso da parte interessada, Licença sem Remuneração ao Servidor (a) ADRIANO JORGE BONFIM FERREIRA, portador(a) do CPF nº. 807.769.653-87, RG 0194457890 SSP-CE, CTPS 36716 SÉRIE/0042-CE, cargo: Agente Controle de Endemias, Admissão: 01 de outubro de 1999, matrícula 000545, conforme Art. 38 da Constituição Federal de 1988, Concessão a partir de 02 de janeiro de 2014.

Esta Portaria deverá surtir seus efeitos a partir da data de sua publicação.

PAÇO DO DEPARTAMENTO DE GESTÃO ADMINISTRATIVA DE CRATEÚS, aos 02 dias do mês de janeiro do ano de 2014.


Diretora do Departamento de Gestão Administrativa ********************************************************


P O R T A R I A Nº. 003.02.01/2014.

A DIRETORA DE GESTÃO ADMINISTRATIVA DO

MUNICÍPIO DE CRATEÚS, ESTADO DO CEARÁ, Srª. MARIA AURINEIDE PIRES DE ARAÚJO AGUIAR, no uso de suas atribuições e a necessidade da Administração, tendo em vista o pedido de exoneração feito de próprio punho, em 02 de Janeiro de 2014, pelo(a) servidor(a) abaixo nomeado(a), RESOLVE exonerar o(a) servidor(a) ERIDAN ALVES LOPES DE ARAÚJO, portador(a) do CPF nº. 167.009.978-44 e RG nº.0278124859 SSP-SP, matrícula: 0000034, Cargo: Agente Controle de Endemias, admitido(a) em 01 de Julho de 2002, conforme seu pedido expresso, devendo esta Portaria surtir seus efeitos à partir da data do pedido.

Esta Portaria deverá surtir seus efeitos a partir da data de sua

publicação.

PAÇO DO DEPARTAMENTO DE GESTÃO ADMINISTRATIVA DE CRATEÚS, aos 02 dias do mês de Janeiro do ano de 2014.


Diretora do Departamento de Gestão Administrativa ******************************************************** Departamento de Gestão Administrativa - DGA

P O R T A R I A Nº. 004.02.01/2014.

A DIRETORA DE GESTÃO ADMINISTRATIVA DO MUNICÍPIO DE CRATEÚS, ESTADO DO CEARÁ, Srª. MARIA AURINEIDE PIRES DE ARAÚJO AGUIAR, no uso de suas atribuições e a necessidade da Administração, tendo em vista o disposto no art. 21 da Lei nº237, de 14 de janeiro de 2013 e demais normas aplicáveis, bem como consoante Parecer Conclusivo emitido pela Comissão de Processo Administrativo Disciplinar instaurada pela Portaria nº 017, de 05 de novembro de 2013, da Controladora Geral do Município de Crateús/CE, RESOLVE Dispensar com Justa Causa o(a) servidor(a) J. C. M, portador(a) do CPF nº. 503.003.263-00 e RG nº. 0356282880 SSP-CE, matrícula: 02573, Cargo: Vigia, admitido(a) em 01 de setembro de 2007, por ter infligido o disposto no inciso II do Art. 138 da Lei 8.112, de 11 de Dezembro de 1990, devendo esta Portaria surtir seus efeitos à partir da data do afastamento.

PAÇO DO DEPARTAMENTO DE GESTÃO ADMINISTRATIVA DE CRATEÚS, aos 02 dias do mês de Janeiro do ano de 2014.


Diretora do Departamento de Gestão Administrativa ********************************************************


013


P O R T A R I A Nº. 005.02.01/2014.

A DIRETORA DE GESTÃO ADMINISTRATIVA DO MUNICÍPIO DE CRATEÚS, ESTADO DO CEARÁ, Srª. MARIA AURINEIDE PIRES DE ARAÚJO AGUIAR, no uso de suas atribuições e a necessidade da Administração, tendo em vista o disposto no art. 21 da Lei nº237, de 14 de janeiro de 2013 e demais normas aplicáveis, bem como consoante Parecer Conclusivo emitido pela Comissão de Processo Administrativo Disciplinar instaurada pela Portaria nº 017, de 05 de novembro de 2013, da Controladora Geral do Município de Crateús/CE, RESOLVE Dispensar com Justa Causa o(a) servidor(a) F. S. G, portador(a) do CPF nº. 549.537.903-91 e RG nº. 2006014099667 SSP-CE, matrícula: 0000541, Cargo: Professor (a) PEBII , admitido(a) em 01 de fevereiro de 1999, por ter infligido o disposto no inciso II do Art. 138 da Lei 8.112, de 11 de Dezembro de 1990, devendo esta Portaria surtir seus efeitos à partir da data do afastamento.

PAÇO DO DEPARTAMENTO DE GESTÃO

ADMINISTRATIVA DE CRATEÚS, aos 02 dias do mês de Janeiro do ano de 2014.


Diretora do Departamento de Gestão Administrativa ******************************************************** SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

CONVÊNIO QUE ENTRE SI CELEBRAM O COEGEMAS/CE – COLEGIADO DOS GESTORES MUNICIPAIS DE ASSISTÊNCIA SOCIAL E A PREFEITURA MUNICIPAL DE CRATEÚS(CE).

CLÁUSULA PRIMEIRA – DAS PARTES

De um lado o COEGEMAS-CE – Colegiado dos Gestores Municipais de Assistência Social , secção Ceará, doravante denominada COEGEMAS-CE, entidade civil sem fins lucrativos, inscrita no CNPJ sob o nº 05.133.406/0001-66, com sede na Av Oliveira Paiva,2621, Bairro Parque Manibura, Fortaleza – Ceará, Cep. 60822-131, neste ato representada por sua Presidente, Maria Luciene Moreira Rolim Bezerra, brasileira, casada, Assistente Social. Do outro lado, o Município de Crateús(Ce), pessoa jurídica de direito público interno, inscrita no CNPJ. sob o nº 07982036/0001-67, doravante denominada PREFEITURA MUNICIPAL DE CRATEÚS(CE), com sede à Rua Manoel Augustinho, 544- – São Vicente – Cep: 63.700-000, neste ato representada pelo Prefeito, Sr. Carlos Felipe Saraiva Beserra.

CLÁUSULA SEGUNDA - DO FUNDAMENTO LEGAL

O Presente Convênio tem como fundamento legal o Art. 116, da Lei Nº 8.666/93, com suas alterações posteriores,bem como a Instrução Normativa Nº 01, de 01/025/1999 do Tesouro Nacional.

CLÁUSULA TERCEIRA - DO OBJETO

O presente Convênio tem por objetivo um sistema de mútua cooperação, visando promover um intercâmbio de informações e de ações no que se refere à Assistência Social Municipal.

CLÁUSULA QUARTA - DAS OBRIGAÇÕES DO COEGEMAS/CE

1. representar os interesses da Assistência Social municipal junto às autoridades constituídas; 2. coletar, produzir e divulgar informações relativas à Assistência Social municipal e à legislação correspondente;

3. propor mecanismos para assegurar a Assistência Social, numa perspectiva municipalista, buscando a universalização do

atendimento ;

4. firmar recibos das anuidades recebidas em nome da PREFEITURA;

5. Propor mecanismos para garantir o co-financiamento da Assistência Social nas esferas Federal, Estadual e Municipal;

CLÁUSULA QUINTA - DAS OBRIGAÇÕES DA PREFEITURA

1. Contribuir financeiramente com o pagamento de 03(três) anuidades no valor R$ 600,00 (Seiscentos reais);

2. À anuidade será depositada na conta corrente n°. 26.979-4, agência 3474-6 Banco do Brasil, para crédito do COEGEMAS-CE

3. Apoiar e garantir a participação do gestor Municipal de Assistência Social nos encontros, fóruns, seminários relativos à Assistência Social promovidos pelo COEGEMAS-CE.

CLÁUSULA SEXTA - DAS OBRIGAÇÕES SOCIAIS Todas as obrigações sociais, fiscais, previdenciárias e trabalhistas advindas da execução deste Convênio são de responsabilidade do COEGEMAS-CE.

CLÁUSULA SÉTIMA - DA VIGÊNCIA

Este convênio terá início na data de sua assinatura, findando em 31 de dezembro de 2016.

CLÁUSULA OITAVA – DA RESCISÃO

A rescisão poderá ser unilateral, por qualquer das partes ajustantes, desde que a parte interessada na rescisão, comunique seu desejo à outra por escrito, e com antecedência mínima de 90 (noventa dias), consecutivos.

' CLÁUSULA NONA - DO FORO Fica eleito como Foro a cidade de Fortaleza, Estado do Ceará, para conhecer as questões relativas a este Convênio, renunciando-se a qualquer outro, por mais privilegiado que seja. Assim, ajustadas e conveniadas, as partes assinam este instrumento, em duas vias de igual teor, para que, lido e achado conforme, perante as duas testemunhas que também assinam, produza seus efeitos jurídicos e legais.

Crateús(CE), 02 de Janeiro de 2014

___________________________________

Carlos Felipe Saraiva Beserra Prefeito Municipal de Crateús

_____________________________________________

Maria Luciene Moreira Rolim Bezerra Presidente do COEGEMAS-CE

TESTEMUNHAS 1 - Francisco Flavio Bezerra da Silva 2 - Robervânio Cipriano Alves ******************************************************** SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

O Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente

de Crateús, instituído junto à Secretaria de Assistência Social no uso de suas atribuições, conforme Lei Municipal de nº 8.069, de 13 de julho de 1990 resolve:


014

Ficam convocadas as entidades Não Governamentais do município de Crateús que desenvolvam ações/projetos e programas visando a melhoria na qualidade de vida de crianças e adolescentes. Será escolhido 01 (um) membro representante dessas entidades, para participarem do Fórum Eletivo das Organizações Não Governamentais, que elegerá os representantes da sociedade civil para comporem o Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente de Crateús, no biênio 2013/2015. Serão Credenciadas as entidades que preencherem os seguintes requisitos:

a) Estarem legalmente constituídas e em regular funcionamento no município;

b) Que no âmbito do município representem e defendam os direitos e deveres da sociedade;

Compete ao Fórum eletivo das ONGs eleger 05 (cinco)

entidades que comporão o Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente de Crateús, biênio 2013/2015.

As entidades candidatas, deverão apresentar fotocópia de

seu Estatuto, com suas alterações; ata da eleição da atual diretoria, CNPJ atualizado, indicação de 02 representantes das entidades (titular e suplente) que, caso a entidade seja eleita, comporão o Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente - CMDCA.

Os documentos acima relacionados deverão ser entregues

impreterivelmente até o dia 14 de janeiro de 2014, na sede do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente de Crateús, sito a Rua Carlos Rolim, 255 – Centro ou entregues na data da Assembléia.

Data da Assembléia: 16 de janeiro de 2014. Horário: 08h30min na Casa dos Conselhos – Rua Carlos

Rolim, 255

Pauta da Assembléia:

1) Eleição das entidades não governamentais e da presidência que comporão o CMDCA.

Crateús, 06 de janeiro de 2014.

Diana Tavares M. da Costa

Secretária Executiva Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente de

Crateús ********************************************************PORTARIA Nº. 001.08.01/2014

O GOVERNO MUNICIPAL DE CRATEÚS, ESTADO DO CEARÁ, Carlos Felipe Saraiva Bezerra, no uso de suas atribuições legais, RESOLVE:

Art.1º - Nomear os representantes que comporão a COMISSÃO INTERSETORIAL PELOS DIREITOS DA INFÂNCIA E ADOLESCÊNCIA, com base nas orientações metodológicas do UNICEF Edição 2013/2014 – Semiárido.

Articuladora no município de Crateús Tereza Célia Silva Carvalhedo

Representante da mobilização Social no município de Crateús João de Deus Rodrigues da Silva Maria Marlene Teles de Souza

Representante da Secretaria Municipal de Educação Ana Maria Nepomuceno Marques Representante da Secretaria Municipal de Assistência

Social Sandra Régia Freire Melo Oliveira Márnio Soares Cruz

Representante da Secretaria Municipal de Saúde Adriana Rodrigues de Sousa

Representante da Secretaria Municipal de Cultura, Turismo Desporto e Juventude Silvio Werta Soares Cavalcante Francisco Aldo dos Santos. Maria da Conceição Bezerra.

Representante da Secretaria Municipal do Meio Ambiente Márcia Cristina Sabóia de Andrade

Representante da Secretaria Municipal de Infraestrutura Márcio Mota do Nascimento Francisco George do Nascimento Pinho

Representante do Conselho Mun. dos Direitos da Criança e Adolescente (CMDCA) Antonia Elza Lopes Rodrigues

Representante do Conselho Tutelar Rosilene dos Santos Souza

Representante da 3ª Vara da Infância e Juventude

Samuel Pereira Alves Silvina Pereira da Silva Lacerda

Art. 2º - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Paço do Governo Municipal de Crateús, Estado do Ceará, aos 08 dias do mês Janeiro de 2014.

Carlos Felipe Saraiva Beserra Governo Municipal de Crateús.

********************************************************

Documents

Diario Oficial n 001 2014