DIREITO DO TRABALHOPRINCÍPIOS DO DIREITO DO TRABALHO:

conceito de princípio proposto por Américo Pla Rodrigues (jurista uruguaio):

A força normativa dos princípios:

Visão pós-positivistas do direito:

Os princípios para José Joaquim Gomes Canotilho:

Os princípios são fontes de direito?

PRINCÍPIOS DO DIREITO DO TRABALHO

Qual é a diretriz básica do direito do trabalho?

Finalidade do direito do trabalho?

Há desequilíbrio?

O Princípio da PROTEÇÃO:Conceito:

Características:

Intensa intervenção;

limitação da autonomia de vontade;

regras mínimas.

Desdobramento do princípio da proteção (Américo Plá Rodrigues)

1. PRINCÍPIO DO IN DUBIO PRO OPERÁRIO:

2.PRINCÍPIO DA NORMA MAIS FAVORAVEL:

art. 620 da CLT.

Conflito de normas;

Como resolver?

3. princípio da condição mais benéfica.

Fundamentos: art. 5º XXXIV da CRFB/88 - art. 468 da CLT. súmula 51 do TST:

Exceções: “salário condição”

Incorporação das normas coletivas no contrato de trabalho.

teorias:

aderência irrestrita

aderência limitada no tempo: súmula 277 do TST

aderência por revogação: art. 114 §2º da CRFB/88.

Princípio da primazia da realidade:

Os limites da primazia da realidade:

Situação da súmula 301 do TST.

Aplicação do princípio ao empregador!

PRINCÍPIO DA INTANGILIBIDADE SALARIAL:

fundamento legal: art. 462 da CLT. Os limites da primazia da realidade:

PRINCÍPIO DA CONTINUIDADE DA RELAÇÃO DE EMPREGO:

Regra dos contratos;exceção dos contratos; art. 29 da CLT

súmula 212 do TST.

PRINCÍPIO DA INALTERABILIDADE CONTRATUAL LESIVA ( IN PEJUS):

Patamar civilizatório mínimo - art. 444 da CLT.

art. 468 da CLT.

Tipos de alteração: Jus variand

quanto aos efeitos:

voluntária;

legal

quanto a finalidade:quantitativa:qualitativa:

quanto a duração:provisória definitiva

PRINCÍPIO DA IRRENUNCIABILIDADE:Indisponibilidaderegras mínimas.

PRINCÍPIO DA IRREDUTIBILIDADE SALARIAL: