Diário Oficial · 2020. 2. 5. · Nacional de Trânsito. Além de acumular 5 pontos na Carteira de Habilitação, o infrator pode ter o veículo guin-chado e pagar multa de R$ 127,69

Vários bairros da Cidade passam por manutenção

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zeladoria

Mulheres ganham aulas gratuitas de defesa pessoal

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março

idosos e deficientes

A fiscalização está de olho nas pessoas que estacionam inde-vidamente em vagas reservadas para idosos ou deficientes. Na se-mana passada, o Mu-nicípio realizou uma blitz para coibir esse tipo de ação. Quem ocupa irregularmente as vagas especiais está sujeito a penalidades previstas no Código Nacional de Trânsito. Além de acumular 5 pontos na Carteira de Habilitação, o infrator pode ter o veículo guin-chado e pagar multa de R$ 127,69.

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Prefeitura coíbe estacionamento indevido em vagas reservadas

Pedro R

ezende

Diário OficialGUARUJÁTerça-feira, 15 de março de 2016 • Ano 15 • Edição: 3434 • Distribuição gratuita

estádio municipal

Município oferece aula de defesa

pessoal para mulheres

Realizada pela Secretaria de Coordenação Governamental em parceria com a Secretaria

de Defesa e Convivência Social, iniciativa acontece todas as quartas-feiras de março

Aulas são ministradas por agentes da Guarda Municipal

No último dia 9, a Pre-feitura de Guarujá, por meio das secre-tarias municipais de

Coordenação Governamental e de Defesa e Convivência So-cial, ofereceu uma aula de defesa pessoal para mulheres. O evento aconteceu no Estádio Municipal Antônio Fernandes. A atividade integra a programação do Mês da Mulher.

As aulas acontecem toda

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Vila Baiana Santo Antônio Bom Prato

Torta Santa Clara (frango desfi ado e purê de batata), legumes refogado (abóbora e abobrinha), salada mix de folhas (acelga com repolho), mexerica e suco de guaraná

Sobrecoxa de frango caçarola, escarola ao banco, berinjela, goiabada e suco de caju

Frango à primavera, macarrão com brocólis, salada tabule, doce de banana e suco de abacaxi

Restaurante Alimenta Cidadão – Tibério Birolini (Rua Colômbia s/n - Vila Baiana)

Restaurante Santo Antônio (Alameda das Violetas, 330 - Santo Antônio)

Restaurante Bom Prato (Av. Áurea Gonzalez de Conde, 47 - Jd. Progresso)

Restaurantes populares

CARDÁPIO DE HOJE

quarta-feira até o fim do mês, em horários variados. Nesta quarta--feira, 16, a atividade, que é aberta às interessadas, acontece das 14 às 18 horas, no Estádio Municipal.

De acordo com o diretor de Projetos Sociais da Guarda Ci-vil Municipal (GCM), Alexan-dre Quintério, a ação faz parte do princípio de segurança primária. “É muito importante a mulher saber se defender em qualquer situação”.

Para o professor Ronie Ro-berto dos Santos, as aulas são importantes. “Eu passo o conhe-cimento sobre as defesas como também aprendo junto com elas”, disse.

Segundo a assistente social do Cras Enseada, Alcione Soares, o acesso à instrução é fundamental. “O interessante é que podemos nos defender em qualquer mo-mento e sem medo”.

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TERÇA-FEIRA15 de março de 20162 GUARUJÁ

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ente O noticiário relativo às

atividades da Câmara Municipal, bem como a produção e edição de

seus atos ofi ciais, são de responsabilidade exclusiva

do Poder Legislativo.

GABINETE DA PREFEITAAvenida Santos Dumont, 800 • PABX 3308.7000 Bairro Santo Antônio • CEP 11432-502 site: www.guaruja.sp.gov.br DIÁRIO OFICIAL 3308.7470e-mail: [email protected]

| Jornalista responsávelWanda Fernandes • Mtb. 27.855

Noticiário produzido a partir de material da Assessoria de Imprensa da Prefeitura de Guarujá

| Impressão: Gráfi ca Diário do Litoral

| Tiragem: 10 mil exemplares

GUARUJÁDiário Oficial

Unidade Fiscal do Município R$ 2,79R$ 2,79

DOE VIDADOE SANGUE

Colabore com o Banco de Sangue do Hospital Santo Amaro

idosos ou deficientes

Motoristas que ocupam vagas reservadas são penalizadosA Secretaria de Defesa e Convivência Social e a Adisa realizaram uma operação para coibir infrações nas ruas da Cidade

Quem estaciona indevidamente em vagas especiais pode ter o carro guinchado, pagar multa e acumular 5 pontos na Carteira de Habilitação

Fotos Pedro R

ezende

Na última quarta-feira, 9, a Guarda Civil Mu-nicipal, a Diretoria de Trânsito e Transporte

de Guarujá e a Associação de De-ficientes da Ilha de Santo Amaro (Adisa) realizaram uma blitz. O objetivo da ação foi coibir a ocu-pação irregular das vagas reser-vadas para idosos e pessoas com deficiência em estacionamentos públicos.

Durante a operação, um car-ro foi guinchado e encaminhado ao pátio, lavradas duas multas e foram realizadas orientações. Se-gundo o presidente da Adisa, Val-diney Santos, a blitz foi motivada pelas constantes reclamações dos usuários das vagas especiais. Por esse motivo, o Município resolveu fazer o trabalho conjunto envol-vendo a Secretaria de Defesa e Convivência Social e a Adisa.

“Ficamos bem satisfeitos com essa união que resultou na realiza-ção da ação. Conseguimos orien-tar alguns motoristas e ciclistas flagrados ocupando esses espaços. Acredito que essa atitude motiva algumas pessoas a reclamar mais sobre essa imprudência”, desta-cou Santos.

As equipes iniciaram a fisca-lização na Avenida Santos Du-mont, passaram pela Avenida Thiago Ferreira e encerraram na Avenida Puglisi, no Centro. Durante a ação, não foi consta-tada nenhuma irregularidade nos locais fiscalizados. No entanto, segundo o secretário-adjunto de Defesa e Convivência Social, os agentes de trânsito estão sempre atentos e coibindo esse tipo de irregularidade.

“Quem não é deficiente ou idoso sabe que não pode parar nas vagas reservadas. Este ano até o a primeira quinzena de fe-vereiro, período em que os dados estão computados, 35 motoristas foram multados por estacionar em vagas reservadas para deficiente e 47 por parar nas vagas destinadas aos idosos. Esse número pode ser ainda maior, já que falta contabi-lizar os dados finais de fevereiro e os de março. É um dado que reflete a ação da fiscalização”, disse o secretário, ressaltando que outras ações semelhantes devem ocorrer futuramente.

TERÇA-FEIRA15 de março de 2016 3GUARUJÁ

Diário Oficial

D E C R E T O N.º 11.758.“Dispõe sobre a Estrutura Regimental e o Quadro Demonstra-

tivo dos Cargos em Comissão e das Funções Gratificadas do Gabinete do Prefeito e dá outras providências.”

MARIA ANTONIETA DE BRITO, Prefeita Municipal de Guarujá, no uso das atribuições que a lei lhe confere; e,Considerando a necessidade de reformular o organograma da Prefeitura Municipal de Guarujá, com o escopo de atender com ex-celência os Princípios da Administração Pública, notadamente o da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência;

D E C R E T A :CAPÍTULO I

DA ESTRUTURA ORGANIZACIONALArt. 1.º O Gabinete do Prefeito Municipal tem a seguinte estrutura organizacional, vinculado ao Chefe do Gabinete:I – Diretoria do Fundo Social de Solidariedade;II – Assessoria de Gabinete;III - Assessoria Institucional;IV – Assessoria de Cerimonial;V – Assessoria de Imprensa e Comunicação;VI – Unidade de Gestão Administrativa e Financeira.

CAPÍTULO IIDAS ATRIBUIÇÕES DOS DIRIGENTES

Seção IDo Chefe de Gabinete do Prefeito Municipal

Art. 2.º Ao Chefe de Gabinete do Prefeito Municipal compete desenvolver as atribuições expressamente definidas no artigo 26, da Lei Municipal n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e de-mais alterações, relacionadas com a área de sua competência e atribuições, descritas no artigo 5.º, da mesma Lei.

Seção IIDos Demais Dirigentes

Art. 3.º Aos Assessores, ao Diretor, aos Coordenadores e aos Su-pervisores, compete, dentro das normas e diretrizes superiores da Administração Municipal, exercer as atribuições gerais expres-samente definidas no Anexo III, da Lei Municipal n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e demais alterações.Art. 4.º Aos demais dirigentes compete realizar atividades e tarefas específicas, definidas pelo seu chefe imediato, de acordo com as normas gerais estabelecidas na Lei Municipal nº 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e demais alterações, assim como nos demais dispositivos legais.

CAPÍTULO IIIDA COMPETÊNCIA DOS ÓRGÃOS

Art. 5.º À Diretoria do Fundo Social de Solidariedade compete, na sua área de atribuições e competências, respeitadas as diretrizes fixadas pelo Chefe de Gabinete do Prefeito Municipal, cumprir o disposto no inciso XXIII e XXIX, do artigo 5.º, da Lei Municipal n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e demais alterações, com vistas a adoção e implementação das políticas e medidas concretas volta-das ao Fundo Social de Solidariedade, determinando a adoção de medidas, em consonância com a respectiva política de governo, além de desempenhar outras atividades afins com suas funções. Art. 6.º À Assessoria de Gabinete compete, na sua área de atribui-ções e competências, respeitadas as diretrizes fixadas pelo Chefe do Gabinete do Prefeito Municipal, cumprir o disposto nos incisos II, VII, IX, X, XIV, XV, XXIV e XXIX, do artigo 5.º, da Lei Municipal n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e demais alterações e desem-penhar outras atividade afins.Art. 7.º À Assessoria Institucional compete, na sua área de atri-buições e competências, respeitadas as diretrizes fixadas pelo Chefe do Gabinete do Prefeito Municipal, cumprir o disposto nos incisos XIV, XV, XVIII, XIX, XX, XXII, XXIV e XXIX, do artigo 5.º, da Lei Municipal n° 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e demais alterações, não obstante:I - providenciar, junto aos órgãos competentes do Poder Executivo Municipal, as informações necessárias ao atendimento às requi-sições dos Ministérios Públicos Estadual, Federal e do Trabalho,

bem como de outros órgãos e instituições;II - prestar assistência e assessoramento direto no acompanha-mento, manifestações e prestação de informações em processos que tramitem perante os Tribunais de Contas;III – desempenhar outras atividades afins.Parágrafo único. O não atendimento às solicitações formula-das pela Assessoria Institucional, que visem o cumprimento de requisições do Ministério Público, Câmara Municipal, Tribunais de Contas ou outros órgãos e instituições, nos termos deste ar-tigo, ou o descumprimento do prazo concedido para resposta, ensejará a comunicação do fato ao Advogado Geral do Município para a instauração de procedimento administrativo disciplinar, sem prejuízo de comunicação do fato ao Ministério Público para apuração da conduta prevista no artigo 10, da Lei Federal n.º 7.347, de 24 de julho de 1985.Art. 8.º À Assessoria de Cerimonial compete, na sua área de atri-buições e competências, respeitadas as diretrizes fixadas pelo Chefe do Gabinete do Prefeito Municipal, cumprir o disposto nos incisos I, III, V, VI, VIII, XIV, XV, XXIV e XXIX, do artigo 5.º, da Lei Municipal n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e demais alterações e desempenhar outras atividade afins.Art. 9.º À Assessoria de Imprensa e Comunicação compete, na sua área de atribuições e competências, respeitadas as diretrizes fixadas pelo Chefe do Gabinete do Prefeito Municipal, cumprir o disposto nos incisos XIV, XV, XVI, XVII, XXIV e XXIX, do artigo 5.º, da Lei Municipal n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e demais alterações e desempenhar outras atividade afins, notadamente:I - prestar assistência Chefe de Gabinete, em conformidade com as diretrizes institucionais e estratégicas por ele fixadas, na formu-lação, implantação e avaliação da política municipal de imagem e comunicação pública;II - prestar assistência ao Chefe de Gabinete no relacionamento e interação com os distintos meios de comunicação das ordens Municipal, Estadual, Nacional e Internacional;III - prestar assistência ao Chefe de Gabinete, em conformidade com as diretrizes estratégicas por ele fixadas, no processamento, preparação e realização da agenda de audiências, reuniões e entrevistas com jornalistas dos distintos meios de comunicação;IV - desenvolver, implantar e manter atualizado um Sistema de Monitoramento e Avaliação permanente da imagem política e institucional do Governo perante os distintos meios de comuni-cação, de acordo com as orientações estratégicas e diretrizes do Chefe de Gabinete;V - coordenar e orientar as ações e atividades de imagem e comu-nicação pública das distintas Secretarias Municipais e unidades organizativas da Prefeitura, com vistas a direcionar e unificar a Co-municação Institucional do Governo Municipal, de acordo com as diretrizes gerais da Política Municipal de Comunicação Pública;VI - em coordenação com o Gabinete do Prefeito Municipal, co-ordenar, apoiar e supervisionar os processos de contratação de agências de marketing e propaganda para prestação dos serviços de publicidade e comunicação pública da Administração Municipal;VII - em coordenação com o Gabinete do Prefeito Municipal, manter atualizado o visual e o conteúdo do sítio eletrônico oficial da Prefeitura Municipal.Art. 10. À Unidade de Gestão Administrativa e Financeira compete:I - em coordenação com as Secretarias Municipais de Planejamento e Gestão, de Finanças e de Administração, realizar os procedi-mentos administrativos e de gestão orçamentária e financeira necessários para a execução das atribuições do Gabinete do Prefeito Municipal, dentro das normas superiores de delegação de competências;II - em coordenação com a Secretaria Municipal de Administração, organizar e executar atividades de suporte e apoio nos processos de gestão de pessoas do Gabinete do Prefeito Municipal, dentro das normas superiores de delegação de competências;III - em coordenação com a Secretaria Municipal de Administra-ção, realizar atividades de planejamento, suporte e supervisão

dos processos de manutenção preventiva e corretiva dos bens patrimoniais da Prefeitura Municipal sob responsabilidade do Gabinete do Prefeito Municipal, de acordo com os manuais, roti-nas administrativas e as diretrizes gerais do Governo Municipal;IV - em coordenação com a Secretaria Municipal de Administração, organizar e executar atividades de armazenamento e suprimento de materiais sob responsabilidade do Gabinete do Prefeito Mu-nicipal, de acordo com os manuais, rotinas administrativas e as diretrizes gerais do Governo Municipal;V - em coordenação com as Secretarias Municipais de Finanças e de Planejamento e Gestão, organizar e executar atividades ope-racionais nos processos de gestão orçamentária e financeira sob responsabilidade do Gabinete do Prefeito Municipal, dentro das normas superiores de delegação de competências e das diretrizes gerais do Governo Municipal;VI - coordenar e executar as atividades operacionais de suporte administrativo nos processos de licitações, compras e aquisições sob responsabilidade do Gabinete do Prefeito Municipal, dentro das normas superiores de delegação de competências e das diretrizes gerais do Governo Municipal;VII - recepcionar, analisar e preparar os despachos administrati-vos do Chefe do Poder Executivo Municipal, bem como registrar, arquivar e controlar os atos oficiais;VIII - recepcionar lideranças e autoridades, identificar demandas, qualificar encaminhamentos, orientar atendimentos, bem como disciplinar o acesso ao Gabinete e demais órgãos da Adminis-tração Pública;IX - em cooperação com a Secretaria Municipal de Defesa e Convi-vência Social, dar apoio à organização e execução dos procedimen-tos necessários à segurança do Chefe do Poder Executivo Municipal;X – redigir, registrar, fazer publicar e expedir os atos do Chefe do Poder Executivo Municipal;XI - desempenhar outras atividades afins.

CAPÍTULO IVDAS DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 11. Fica aprovada a Estrutura Organizativa do Gabinete do Prefeito Municipal, na forma do Anexo I, deste Decreto.Art. 12. Fica aprovado o Quadro Demonstrativo dos Cargos em Comissão e das Funções Gratificadas do Gabinete do Prefeito Municipal, na forma do Anexo II, deste Decreto.Art. 13. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo os seus efeitos à 12 de março de 2016.Art. 14. Revogam-se as disposições em contrário, em especial o Decreto n.º 10.266, de 06 de março de 2013.

Registre-se e publique-se.Prefeitura Municipal de Guarujá, em 14 de março de 2016.

PREFEITARegistrado no Livro Competente“GAB”, em 14.03.2016Renata Disaró LacerdaPront. n.º 11.130, que o digitei e assino

ANEXO IGABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL

GABINETE

ATOS OFICIAIS


Diário Oficial

ANEXO IIRELAÇÃO DE CARGOS EM COMISSÃO E DE FUNÇÕES

GRATIFICADAS DO GABINETE DO PREFEITO

Denominação Quantidade Símbolo ValorNÍVEL DE DIREÇÃO SUPERIOR

Chefe de Gabinete 01 DAS-1 R$ 14.100,00NÍVEL DE ASSESSORAMENTO

Assessor de Gabinete 04 DAS -3 R$ 8.050,00 Assessor Institucional 08 DAS-4 R$ 6.000,00 Assessor de Cerimonial 15 DAS-5 R$ 4.000,00 Assessor de Imprensa e Comunicação 03 DAS-4 R$ 6.000,00

NÍVEL DE DIREÇÃO Diretor do Fundo Social de Solidariedade 01 DAS - 7 R$ 7.475,00

NÍVEL DE COORDENAÇÃO E SUPERVISÃO OPERACIONAL Coordenador I 04 FG - S1 R$ 2.300,00 Coordenador III 06 FG – S3 R$ 1.932,00 Supervisor I 03 FG – S4 R$ 1.495,00 Supervisor II 05 FG – S5 R$ 1.150,00 Supervisor III 02 FG – S6 R$ 1.035,00

D E C R E T O N.º 11.759.“Dispõe sobre a Estrutura Regimental e o Quadro Demonstrativo dos Cargos em Comissão e das Funções Gratificadas da Secretaria

Municipal de Administração e dá outras providências.”MARIA ANTONIETA DE BRITO, Prefeita Municipal de Guarujá, no uso das atribuições que a lei lhe confere; e,Considerando a necessidade de reformular o organograma da Prefeitura Municipal de Guarujá, com o escopo de atender com ex-celência os Princípios da Administração Pública, notadamente o da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência;


DA ESTRUTURA ORGANIZACIONALArt. 1.º A Secretaria Municipal de Administração tem a seguinte estrutura organizacional, vinculada ao Secretário Municipal e ao Secretário Adjunto:I – Assessoria de Administração;II – Diretoria de Gestão de Pessoas;III – Diretoria de Recursos Materiais;IV – Diretoria de Serviços Gerais;V – Diretoria de Patrimônio;VI – Diretoria de Compras e Licitações;VII – Diretoria de Acompanhamento de Contratos;VIII – Diretoria de Tecnologia da Informação;IX – Unidade de Gestão Administrativa e Financeira.


Seção IDo Secretário Municipal de Administração

Art. 2.º Ao Secretário Municipal de Administração compete de-senvolver as atribuições expressamente definidas no artigo 26, da Lei Municipal n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e demais alterações, relacionadas com a área de sua competência e atri-buições, descritas no artigo 12, da mesma Lei.

Seção IIDo Secretário Adjunto de Administração

Art. 3.º Ao Secretário Adjunto de Administração compete exer-cer as atribuições gerais expressamente definidas no Anexo III, da Lei Municipal n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e demais alterações, relacionadas com a área de competência e atribuições da respectiva Secretaria Municipal.

Seção IIIDos Demais Dirigentes

Art. 4.º Aos Assessores, Diretores, Coordenadores e Supervisores, compete, dentro das normas e diretrizes superiores da Adminis-tração Municipal, exercer as atribuições gerais expressamente definidas no Anexo III, da Lei Municipal n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e demais alterações.Art. 5.º Aos demais dirigentes compete realizar atividades e tarefas específicas, definidas pelo seu chefe imediato, de acordo com as normas gerais estabelecidas na Lei Municipal n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e demais alterações, assim como nos demais dispositivos legais.


Art. 6.º À Assessoria de Administração compete, na sua área de atribuições e competências, respeitadas as diretrizes fixadas pelo Secretário Municipal de Administração e Secretário Adjunto, cumprir o disposto no artigo 12, da Lei Municipal n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e demais alterações, notadamente:I - auxiliar no planejamento, monitoramento, avaliação e tomada de decisões na política de modernização e eficiência da gestão administrativa, incluindo procedimentos, métodos, tecnologia e padrões nas áreas de gestão de pessoas, recursos materiais, patrimoniais e serviços gerais;II - prestar auxílio no controle, na tomada de decisões, no acompa-nhamento e execução contratual, pré-contratual e demais parcerias com entidades públicas e privadas, pertinentes às atribuições da Secretaria Municipal de Administração;III - desempenhar outras atividades afins.Art. 7.º À Diretoria de Gestão de Pessoas compete, na sua área de atribuições e competências, respeitadas as diretrizes fixadas pelo Secretário Municipal de Administração e Secretário Adjunto, cumprir o disposto nos III, IV, V, VI, VII, VIII, IX, X, XI, XXVII e XXXI, do artigo 12, da Lei Municipal n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e demais alterações, além de desempenhar outras atividades afins.Art. 8.º À Diretoria de Recursos Materiais compete, na sua área de atribuições e competências, respeitadas as diretrizes fixadas pelo Secretário Municipal de Administração e Secretário Adjunto, cumprir o disposto nos incisos XV, XXIV, XXVII e XXXI, do artigo 12, da Lei Municipal n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e demais alterações, notadamente:I - propor e executar políticas e diretrizes relativas a estoques, programação de aquisição, fornecimento e racionalização na utili-zação de material de consumo da Prefeitura Municipal de Guarujá;II - acompanhar a execução automatizada do Sistema de Controle de Material, no que diz respeito à atualização de documentos pertinentes;III - receber, conferir e armazenar material de consumo, equipa-mentos e material permanente;IV - controlar o estoque físico de material de consumo;V - estabelecer as necessidades de aquisição de material de con-sumo para fins de reposição de estoque, bem como solicitar sua aquisição;VI - verificar no estoque físico a existência de material de consu-mo em desuso, propondo à Administração Superior a criação de comissão para estudar sua destinação;VII - elaborar balancete mensal da movimentação de material de consumo, equipamentos e material permanente no Almoxarifado Central da Prefeitura Municipal de Guarujá.VIII - desempenhar outras atividades afins.Art. 9.º À Diretoria de Serviços Gerais compete, na sua área de atribuições e competências, respeitadas as diretrizes fixadas pelo Secretário Municipal de Administração e Secretário Adjunto, cumprir o disposto nos incisos XII, XXVII e XXXI, do artigo 12, da Lei Municipal n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e demais alterações, notadamente:I - levantar, analisar e melhorar os procedimentos administrativos relativos aos serviços gerais da Prefeitura Municipal de Guarujá;II - coordenar e controlar a guarda, manutenção e utilização da frota de veículos da Administração Municipal de Guarujá;III - manter informado o Secretário Municipal de Administração sobre irregularidades e novidades na movimentação, utilização e gestão da frota de veículos da Administração Municipal;IV - formular e executar normas e procedimentos relativos aos serviços de reprografia da Prefeitura Municipal de Guarujá;V - formular e executar normas e procedimentos relativos aos serviços de telecomunicações da Prefeitura Municipal de Guarujá;VI - desempenhar outras atividades afins.Art. 10. À Diretoria de Patrimônio compete, na sua área de atri-buições e competências, respeitadas as diretrizes fixadas pelo Secretário Municipal de Administração e Secretário Adjunto, cumprir o disposto nos incisos XIII, XIV, XXVII e XXXI, do artigo 12, da Lei Municipal n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e demais alterações, notadamente:I - autorizar e controlar o deslocamento, para fora das instalações

oficiais da Prefeitura Municipal, de bens patrimoniais;II - levantar, analisar e melhorar os procedimentos relativos à gestão patrimonial da Prefeitura Municipal de Guarujá;III - conferir os bens patrimoniais a serem incorporados;IV - executar atividades e procedimentos relativos ao tombamento de material permanente e patrimonial da Prefeitura Municipal de Guarujá;V - efetuar e atualizar os registros de material permanente tom-bado;VI - elaborar os termos de responsabilidade sobre a guarda e utilização dos bens patrimoniais da Prefeitura e distribuí-los aos respectivos órgãos;VII - manter informado ao Secretário de Administração sobre irregularidades e novidades na movimentação, utilização e gestão dos bens patrimoniais da Prefeitura Municipal de Guarujá;VIII - manter informada a Diretoria de Contabilidade da Secre-taria Municipal de Finanças sobre as apropriações, alterações e desapropriações no ativo permanente, resultante de processos de incorporação, comodato, permuta, indenizações, reposições de bens e baixa;IX - manter atualizados os registros de movimentação de bens móveis;X - manter atualizado o cadastro de agentes patrimoniais dos diferentes órgãos da Prefeitura Municipal de Guarujá;XI - realizar inspeções e processos de controle periódicos para a verificação do estado dos bens patrimoniais da Prefeitura Muni-cipal de Guarujá;XII - efetuar acertos dos registros de bens móveis, visando a regularização de carga patrimonial;XIII - preparar e coordenar a execução dos procedimentos de alienação de bens patrimoniais da Prefeitura Municipal de Guarujá;XIV - manter atualizados os registros dos bens imóveis da Prefei-tura Municipal de Guarujá;XV - gerar anualmente o inventário dos bens imóveis da Prefeitura Municipal de Guarujá;XVI - instruir processos de baixas dos bens imóveis da Prefeitura Municipal de Guarujá;XVII - incluir e excluir os bens imóveis do sistema de cadastro;XVIII - verificar se o bem imóvel possui devidamente arquivado, cópia dos títulos hábeis e corretos de propriedade;XIX - assessorar as demais áreas da Prefeitura com informações da situação dos bens imóveis Prefeitura Municipal de Guarujá;XX - subsidiar com informações, quando da tomada de decisão, para a autorização, permissão, cessão e alienação de bens imóveis da Prefeitura Municipal de Guarujá;XXI – desempenhar outras atividades afins.Art. 11. À Diretoria de Compras e Licitações compete, na sua área de atribuições e competências, respeitadas as diretrizes fixadas pelo Secretário Municipal de Administração e Secretário Adjunto, cumprir o disposto nos incisos XXI, XXII, XXIII, XXVII e XXXI, do artigo 12, da Lei Municipal n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e demais alterações, além de desempenhar outras atividades afins.Art. 12. À Diretoria de Acompanhamento de Contratos compete, na sua área de atribuições e competências, respeitadas as diretrizes fixadas pelo Secretário Municipal de Administração e Secretário Adjunto, cumprir o disposto nos incisos XX, XXVII e XXXI, do ar-tigo 12, da Lei Municipal n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e demais alterações, além de desempenhar outras atividades afins.Art. 13. À Diretoria de Tecnologia da Informação compete, na sua área de atribuições e competências, respeitadas as diretrizes fixadas pelo Secretário Municipal de Administração e Secretário Adjunto, cumprir o disposto nos incisos XXV, XXVII e XXXI, do artigo 12, da Lei Municipal nº 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e demais alterações, além de desempenhar outras atividades afins.Art. 14. À Unidade de Gestão Administrativa e Financeira compete:I - em coordenação com as Secretarias Municipais de Planejamento e Gestão, e de Finanças, realizar os procedimentos administrativos e de gestão orçamentária e financeira necessários para a execução das atribuições desta Secretaria, dentro das normas superiores de delegações de competências;II - organizar e executar atividades de suporte e apoio nos pro-cessos de gestão de pessoas desta Secretaria Municipal, dentro das normas superiores de delegações de competências;


Diário Oficial

III - realizar atividades de planejamento, suporte e supervisão dos processos de manutenção preventiva e corretiva dos bens patrimoniais da Prefeitura Municipal sob responsabilidade desta Secretaria Municipal, de acordo com os manuais, rotinas administrativas e as diretrizes gerais do Governo Municipal;IV - organizar e executar atividades de armazenamento e suprimento de materiais sob responsabi-lidade desta Secretaria Municipal, de acordo com os manuais, rotinas administrativas e as diretrizes gerais do Governo Municipal;V - em coordenação com as Secretarias Municipais de Finanças, e de Planejamento e Gestão, organizar e executar atividades operacionais nos processos de gestão orçamentária e financeira sob responsabilidade desta Secretaria Municipal, dentro das normas superiores de delegação de competências e das diretrizes gerais do Governo Municipal;VI - coordenar e executar as atividades operacionais de suporte administrativo nos processos de licitações, compras e aquisições sob responsabilidade desta Secretaria Municipal, dentro das normas superiores de delegações de competências e das diretrizes gerais do Governo Municipal;VII - desempenhar outras atividades afins.


Art. 15. Fica aprovada a Estrutura Organizativa da Secretaria Municipal de Administração, na forma do Anexo I, deste Decreto.Art. 16. Fica aprovado o Quadro Demonstrativo dos Cargos em Comissão e das Funções Gratificadas da Secretaria Municipal de Administração, na forma do Anexo II, deste Decreto.Art. 17. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo os seus efeitos a 12 de março de 2016.Art. 18. Revogam-se as disposições em contrário, em especial o Decreto n.º 10.272, de 06 de março de 2013.



ANEXO ISECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO

ANEXO IIRELAÇÃO DE CARGOS EM COMISSÃO E DE FUNÇÕES GRATIFICADAS DA SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO

Denominação Quantidade Símbolo Valor

NÍVEL DE DIREÇÃO SUPERIOR

Secretário Municipal de Administração 01 DAS-1 R$ 14.100,00 Secretário Adjunto de Administração 01 DAS-2 R$ 13.100,00

NÍVEL DE ASSESSORAMENTO Assessor de Administração 02 DAS-4 R$ 6.000,00

NÍVEL DE DIREÇÃO Diretor de Gestão de Pessoas 01 DAS-7 R$ 7.745,00 Diretor de Recursos Materiais 01 DAS-7 R$ 7.745,00 Diretor de Serviços Gerais 01 DAS-7 R$ 7.745,00 Diretor de Patrimônio 01 DAS-7 R$ 7.745,00 Diretor de Compras e Licitação 01 DAS-7 R$ 7.745,00 Diretor de Acompanhamento de Contratos 01 DAS-7 R$ 7.745,00 Diretor de Tecnologia da Informação 01 DAS-7 R$ 7.745,00

NÍVEL DE COORDENAÇÃO E SUPERVISÃO OPERACIONAL Coordenador I 05 FG-S1 R$ 2.300,00 Coordenador II 01 FG-S2 R$ 2.116,00 Coordenador III 14 FG-S3 R$ 1.932,00 Supervisor I 04 FG-S4 R$ 1.495,00 Supervisor II 01 FG-S5 R$ 1.150,00 Supervisor III 26 FG-S6 R$ 1.035,00 Gestor de Recursos Humanos 21 FG-GRH R$ 2.116,00

D E C R E T O N.º 11.760.“Dispõe sobre a Estrutura Regimental e o Quadro Demonstrativo dos

Cargos em Comissão e das Funções Gratificadas da Secretaria Municipal de Coordenação Governamental e dá outras providências.”

MARIA ANTONIETA DE BRITO, Prefeita Municipal de Guarujá, no uso das atribuições que a lei lhe confere; e,Considerando a necessidade de reformular o organograma da Prefeitura Municipal de Guarujá, com o escopo de atender com excelência os Princípios da Administração Pública, notadamente o da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência;


DA ESTRUTURA ORGANIZACIONALArt. 1º A Secretaria Municipal de Coordenação Governamental tem a seguinte estrutura organiza-cional, vinculada ao Secretário Municipal e ao Secretário Adjunto:I – Diretoria de Cidadania;II – Assessoria de Coordenação Governamental;III - Assessoria de Relação com a Comunidade;IV – Assessoria de Políticas Públicas de Direitos Humanos;V – Assessoria de Políticas Públicas Inter-Religioso;VI – Assessoria de Políticas Públicas da Juventude;VII – Assessoria de Políticas Públicas para Mulheres;VIII – Assessoria de Políticas para Pessoas Idosas;IX – Assessoria de Políticas Públicas para Pessoa com Deficiência;X - Assessoria de Políticas Públicas de Igualdade Étnica e Racial;XI – Assessoria de Assuntos Metropolitanos;XII – Assessoria de Apoio aos Conselhos Municipais;XIII – Unidade de Gestão Administrativa e Financeira.


Seção IDo Secretário Municipal de Coordenação Governamental

Art. 2.º Ao Secretário Municipal de Coordenação Governamental compete desenvolver as atribui-ções expressamente definidas no artigo 26, da Lei Municipal n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e demais alterações, relacionadas com a área de sua competência e atribuições, descritas no artigo 6.º, da mesma Lei.

Seção IIDo Secretário Adjunto de Coordenação Governamental

Art. 3.º Ao Secretário Adjunto de Coordenação Governamental compete exercer as atribuições gerais expressamente definidas no Anexo III, da Lei Municipal n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e demais alterações, relacionadas com a área de competência e atribuições da respectiva Secretaria Municipal.


Art. 4.º Aos Assessores, ao Diretor, aos Coordenadores e aos Supervisores, compete, dentro das nor-mas e diretrizes superiores da Administração Municipal, exercer as atribuições gerais expressamente definidas no Anexo III, da Lei Municipal n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e demais alterações.Art. 5.º Aos demais dirigentes compete realizar atividades e tarefas específicas, definidas pelo seu chefe imediato, de acordo com as normas gerais estabelecidas na Lei Municipal nº 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e demais alterações, assim como nos demais dispositivos legais.


Art. 6.º À Diretoria de Cidadania compete, na sua área de atribuições e competências, respeitadas as diretrizes fixadas pelo Chefe de Gabinete do Prefeito Municipal, cumprir o disposto no inciso XII, XIII, XIV, XXIII e XXVII, do artigo 6.º, da Lei Municipal n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e demais alterações, com vistas a adoção e implementação das políticas e medidas concretas voltadas ao Centro de Cidadania e Poupatempo, determinando a adoção de medidas, em consonância com a respectiva política de governo, além de desempenhar outras atividades afins.Art. 7.º À Assessoria de Coordenação Governamental compete, na sua área de atribuições e compe-tências, respeitadas as diretrizes fixadas pelo Secretário Municipal de Coordenação Governamental e Secretário Adjunto, cumprir o disposto nos incisos XIII, XIV, XXIII e XXVII, do artigo 6.º, da Lei Mu-nicipal n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e demais alterações, notadamente:I – auxiliar na concepção, formação, desenvolvimento, adequação, alteração e consecução das metas, planos e diretrizes de Governo, todos voltados à política de interação com específicos seg-mentos da sociedade civil, com o fito de desenvolvimento de tais segmentos, quer com a adoção de práticas e medidas de inclusão social, nisto compreendidos os procedimentos e práticas com vistas à obtenção de recursos junto a outras esferas de Governo;II - implementação dos projetos de diálogo, interface e inclusão de segmentos específicos da sociedade civil;III - desempenhar outras atividades afins.Art. 8.º À Assessoria de Relação com a Comunidade compete, na sua área de atribuições e compe-tências, respeitadas as diretrizes fixadas pelo Secretário Municipal de Coordenação Governamental e Secretário Adjunto, cumprir o disposto nos incisos XIII, XIV, XV, XVII, XXIII e XXVII, do artigo 6.º, da Lei Municipal n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e demais alterações, notadamente:I - a mediação de conflitos e interesses da comunidade, acompanhamento das entidades, sociedade


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civil organizada no encaminhamento de reivindicações junto ao governo;II - apoiar as ações de cidadania e de políticas públicas;III - desempenhar outras atividades afins.Art. 9.º À Assessoria de Políticas Públicas de Direitos Humanos compete, na sua área de atribuições e competências, respeitadas as diretrizes fixadas pelo Secretário Municipal de Coordenação Governamental e Secretário Adjunto, cumprir o disposto nos incisos X, alínea “a”, XIII, XIV, XXIII e XXVII , do artigo 6.º, da Lei Mu-nicipal n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e demais alterações, não obstante o disposto no Decreto Municipal n.º 11.185, de 10 de dezembro de 2014.Art. 10. À Assessoria de Políticas Públicas Inter-Religioso compete, na sua área de atribuições e competências, respeitadas as diretrizes fixadas pelo Secretário Municipal de Coordenação Governamental e Secretário Adjunto, cumprir o disposto nos incisos X, alínea “f”, XIII, XIV, XXIII e XXVII, do artigo 6.º, da Lei Municipal n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e demais alterações, não obstante o disposto no Decreto Municipal n.º 11.186, de 10 de dezembro de 2014.Art. 11. À Assessoria de Políticas Públicas de Juventude com-pete, na sua área de atribuições e competências, respeitadas as diretrizes fixadas pelo Secretário Municipal de Coordenação Governamental e Secretário Adjunto, cumprir o disposto nos incisos X, alínea “d”, XIII, XIV, XXIII e XXVII, do artigo 6.º, da Lei Municipal n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e demais altera-ções, não obstante o disposto no Decreto Municipal n.º 11.187, de 10 de dezembro de 2014.Art. 12. À Assessoria de Políticas Públicas para Mulheres com-pete, na sua área de atribuições e competências, respeitadas as diretrizes fixadas pelo Secretário Municipal de Coordenação Governamental e Secretário Adjunto, cumprir o disposto nos incisos X, alínea “b”, XIII, XIV, XXIII e XXVII, do artigo 6.º, da Lei Municipal n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e demais altera-ções, não obstante o disposto no Decreto Municipal n.º 11.188, de 10 de dezembro de 2014.Art. 13. À Assessoria de Políticas Públicas para Pessoa Idosas compete, na sua área de atribuições e competências, respeitadas as diretrizes fixadas pelo Secretário Municipal de Coordenação Governamental e Secretário Adjunto, cumprir o disposto nos incisos X, alínea “c”, XIII, XIV, XXIII e XXVII, do artigo 6.º, da Lei Mu-nicipal n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e demais alterações, não obstante o disposto no Decreto Municipal n.º 11.189, de 10 de dezembro de 2014.Art. 14. À Assessoria de Políticas Públicas para Pessoas com De-

ficiência compete, na sua área de atribuições e competências, respeitadas as diretrizes fixadas pelo Secretário Municipal de Coordenação Governamental e Secretário Adjunto, cumprir o disposto nos incisos X, alínea “e”, XIII, XIV, XXIII e XXVII, do artigo 6.º, da Lei Municipal n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e de-mais alterações, não obstante o disposto no Decreto Municipal n.º 11.190, de 10 de dezembro de 2014.Art. 15. À Assessoria de Políticas Públicas de Igualdade Étnica e Racial compete, na sua área de atribuições e competências, respeitadas as diretrizes fixadas pelo Secretário Municipal de Coordenação Governamental e Secretário Adjunto, cumprir o disposto nos incisos X, alínea “g”, XIII, XIV, XXIII e XXVII, do artigo 6.º, da Lei Municipal n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e de-mais alterações, não obstante o disposto no Decreto Municipal n.º 11.191, de 10 de dezembro de 2014.Art. 16. À Assessoria de Assuntos Metropolitanos compete, na sua área de atribuições e competências, respeitadas as diretrizes fixadas pelo Secretário Municipal de Coordenação Governamental e Secretário Adjunto, cumprir o disposto nos incisos XIII, XIV, XX, XXIII e XXVII do artigo 6.º, da Lei Municipal n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e demais alterações, não obstante administrar e auxiliar o Chefe do Executivo na tramitação e acompanhamento dos procedimentos e projetos e dos assuntos da região metro-politana da Baixada Santista em que o Município de Guarujá está inserido, atuando em sintonia com as Assessorias Institucional e de Gabinete, além de desempenhar as demais atividades afins.Art. 17. À Assessoria de Apoio aos Conselhos compete, na sua área de atribuições e competências, respeitadas as diretrizes fi-xadas pelo Secretário Municipal de Coordenação Governamental e Secretário Adjunto, cumprir o disposto nos incisos VIII, XIII, XIV, XXIII e XXVII do artigo 6.º, da Lei Municipal n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e demais alterações, além de desempenhar as demais atividades afins.Art. 18. À Unidade de Gestão Administrativa e Financeira compete:I - em coordenação com as Secretarias Municipais de Planejamento e Gestão, de Finanças e de Administração, realizar os procedimentos administrativos e de gestão orçamentária e financeira necessários para a execução das atribuições do Secretário Municipal de Coor-denação Governamental e Secretário Adjunto, dentro das normas superiores de delegação de competências;II - em coordenação com a Secretaria Municipal de Administração, organizar e executar atividades de suporte e apoio nos processos de gestão de pessoas da Secretaria Municipal de Coordenação Governamental, dentro das normas superiores de delegação de

competências;III - em coordenação com a Secretaria Municipal de Administra-ção, realizar atividades de planejamento, suporte e supervisão dos processos de manutenção preventiva e corretiva dos bens patrimoniais da Prefeitura Municipal sob responsabilidade da Secretaria Municipal de Coordenação Governamental, de acordo com os manuais, rotinas administrativas e as diretrizes gerais do Governo Municipal;IV - em coordenação com a Secretaria Municipal de Administração, organizar e executar atividades de armazenamento e suprimento de materiais sob responsabilidade da Secretaria Municipal de Coordenação Governamental, de acordo com os manuais, rotinas administrativas e as diretrizes gerais do Governo Municipal;V - em coordenação com as Secretarias Municipais de Finanças e de Planejamento e Gestão, organizar e executar atividades operacionais nos processos de gestão orçamentária e financeira sob responsabilidade da Secretaria Municipal de Coordenação Governamental, dentro das normas superiores de delegação de competências e das diretrizes gerais do Governo Municipal;VI - coordenar e executar as atividades operacionais de suporte administrativo nos processos de licitações, compras e aquisições sob responsabilidade da Secretaria Municipal de Coordenação Governamental, dentro das normas superiores de delegação de competências e das diretrizes gerais do Governo Municipal;VII - desempenhar outras atividades afins.


Art. 19. Fica aprovada a Estrutura Organizativa da Secretaria Municipal de Coordenação Governamental, na forma do Anexo I, deste Decreto.Art. 20. Fica aprovado o Quadro Demonstrativo dos Cargos em Comissão e das Funções Gratificadas da Secretaria Municipal de Coordenação Governamental, na forma do Anexo II, deste Decreto.Art. 21. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo os seus efeitos a 12 de março de 2016.Art. 22. Revogam-se as disposições em contrário, em especial o Decreto n.º 11.167, de 02 de dezembro de 2014.



ANEXO ISECRETARIA MUNICIPAL DE COORDENAÇÃO GOVERNAMENTAL


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ANEXO IIRELAÇÃO DE CARGOS EM COMISSÃO E DE FUNÇÕES GRATIFICADAS DA SECRETARIA MUNICIPAL DE COORDENAÇÃO GOVERNAMENTAL


Secretário Municipal de Coordenação Governamental 01 DAS-1 R$ 14.100,00

Secretário Adjunto de Coordenação Governamental 01 DAS-2 R$ 13.100,00

NÍVEL DE ASSESSORAMENTO Assessor de Coordenação Governamental 02 DAS-4 R$ 6.000,00Assessor de Relação com a Comunidade 15 DAS-5 R$ 4.000,00Assessor de Políticas Públicas de Direito Humano 01 DAS-5 R$ 4.000,00

Assessor de Políticas Públicas Inter-Religioso 01 DAS-5 R$ 4.000,00Assessor de Políticas Públicas da Juventude 01 DAS-5 R$ 4.000,00Assessor de Políticas Públicas para Mulheres 01 DAS-5 R$ 4.000,00Assessor de Políticas Publicas para Pessoas Idosas 01 DAS-5 R$ 4.000,00

Assessor de Políticas Públicas para Pessoa com Deficiência 01 DAS-5 R$ 4.000,00

Assessor de Políticas Públicas de Igualdade Étnica e Racial 01 DAS-5 R$ 4.000,00

Assessor de Assuntos Metropolitanos 01 DAS-5 R$ 4.000,00Assessor de Apoio aos Conselhos Municipais 01 DAS-5 R$ 4.000,00

NÍVEL DE DIREÇÃO Diretor de Cidadania 01 DAS-7 R$ 7.745,00

NÍVEL DE COORDENAÇÃO E SUPERVISÃO OPERACIONALCoordenador III 06 FG-S3 R$ 1.932,00Supervisor I 01 FG-S4 R$ 1.495,00Supervisor III 01 FG-S6 R$ 1.035,00

D E C R E T O N.º 11.761.“Dispõe sobre a Estrutura Regimental e o Quadro Demonstrativo

dos Cargos em Comissão e das Funções Gratificadas da Advocacia Geral do Município e dá outras providências.”

MARIA ANTONIETA DE BRITO, Prefeita Municipal de Guarujá, no uso das atribuições que a lei lhe confere; e,Considerando a necessidade de reformular o organograma da Prefeitura Municipal de Guarujá, com o escopo de atender com ex-celência os Princípios da Administração Pública, notadamente o da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência;


DA ESTRUTURA ORGANIZACIONALArt. 1.º A Advocacia Geral do Município tem a seguinte estrutura organizacional, vinculada ao Advogado Geral do Município e ao Procurador Geral do Município:I - Assessoria do Advogado Geral do Município;II – Diretoria do Procon;III – Procuradoria Geral do Município:a) Diretoria do Contencioso Judicial;b) Diretoria Fiscal;c) Diretoria de Consultoria;IV – Unidade de Gestão Administrativa e Financeira.


Seção IDo Advogado Geral do Município

Art. 2.º Ao Advogado Geral do Município compete desenvolver as atribuições expressamente definidas no artigo 26, da Lei Mu-nicipal n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e demais alterações, relacionadas com a área de sua competência e atribuições, des-critas no artigo 7.º, da mesma Lei.

Seção IIDo Procurador Geral do Município

Art. 3.º Ao Procurador Geral do Município compete exercer as atribuições gerais expressamente definidas no Anexo III, da Lei Municipal n.° 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e demais altera-ções, relacionadas com a área de competência e atribuições da respectiva Secretaria Municipal.


Art. 4.º Aos Assessores, Procurador Geral do Município, Diretores, Coordenadores e aos Supervisores, compete, dentro das normas

e diretrizes superiores da Administração Municipal, exercer as atribuições gerais expressamente definidas no Anexo III, da Lei Municipal n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e demais alterações.Art. 5.º Aos demais dirigentes compete realizar atividades e tarefas específicas, definidas pelo seu chefe imediato, de acordo com as normas gerais estabelecidas na Lei Municipal n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e demais alterações, assim como nos demais dispositivos legais.


Art. 6.º À Assessoria do Advogado Geral do Município compete, na sua área de atribuições e competências, respeitadas as diretrizes fixadas pelo Advogado Geral do Município, cumprir o disposto nos incisos IV e XXI, do artigo 7.º, da Lei Municipal n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e demais alterações, não obstante:I - auxiliar o Advogado Geral do Município na condução política e governamental dos temas que dizem respeito ao conjunto de atribuições da Advocacia Geral do Município;II – auxiliar na interlocução com outras esferas de Governo e de Poder, lidando com temas de governo que sofram ou possam ter desdobramentos no campo da legalidade;III - auxiliar o Advogado Geral do Município a fixar os limites e contornos de atuação institucional da Advocacia Geral e da Procuradoria Geral do Município;IV – desempenhar outras atividades afins.Art. 7.º À Diretoria do Procon compete, na sua área de atribuições e competências, respeitadas as diretrizes fixadas pelo Advogado Geral do Município, cumprir o disposto no artigo 7.º, da Lei Mu-nicipal n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e demais alterações, especialmente coordenar as atividades do serviço de Proteção dos Direitos do Consumidor e dos canais de atendimento à reclama-ções e orientações gerais ao cidadão, visando garantir seus direitos enquanto consumidor, promovendo as ações necessárias para o desenvolvimento institucional e operacional do órgão, inclusive no tocante aos procedimentos fiscalizatórios e outras medidas necessárias perante os Governos Federal e Estadual.Art. 8.º À Procuradoria Geral do Município compete, na sua área de atribuições e competências, respeitadas as diretrizes fixadas pelo Advogado Geral do Município, cumprir o disposto nos incisos I, II, V, VI, VII, VIII, X, XI, XII, XIII e XXI, do artigo 7.º, da Lei Municipal n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e demais alterações, notadamente:I - defender e representar, em juízo ou fora dele, os direitos e interesse do Município, inclusive dos órgãos da administração direta, sempre que necessário;II - realizar e divulgar interpretações da Constituição, das leis e demais atos normativos, a serem uniformemente seguidas pelos órgãos e entidades da Prefeitura Municipal de Guarujá;III - defender o Município nos pedidos de intervenção do Estado e nos processos relativos a precatórios;IV - opinar sobre a forma de cumprimento de decisões judiciais e pedidos de extensão de julgados relacionados com a Adminis-tração Pública;V - propor medidas de caráter jurídico que visem proteger direi-tos e interesses metaindividuais e o patrimônio dos órgãos da administração direta e indireta do Município;VI - receber citações e intimações judiciais dirigidas ao Município de Guarujá, permitida a delegação;VII - promover a coordenação direta, bem como a fixação de diretrizes e de ações pertinentes às atribuições das Diretorias e demais setores que lhe são subordinados;VIII - analisar, avalizando ou não, as manifestações exaradas pela Diretoria Fiscal, em processos administrativos que apresentem conexão com ações judiciais e que impliquem, por parte daquela Diretoria, o reconhecimento total ou parcial de direitos de muní-cipes ou servidores;IX - analisar, avalizando ou não, as manifestações exaradas pela Diretoria de Contencioso Judicial, em processos administrativos que apresentam conexão com ações judiciais e que impliquem, por parte daquela Diretoria, o reconhecimento total ou parcial de direitos de munícipes ou servidores;X - analisar, avalizando ou não, as manifestações exaradas pela Diretoria de Consultoria, as quais impliquem no reconhecimento

total ou parcial de direitos de munícipes ou servidores, seja ou não em razão de pedido de reconsideração;XI - analisar, avalizando ou não, as manifestações exaradas pelas Diretorias que lhe são subordinadas em todos os processos ad-ministrativos, que tenham ou não conexão com ações judiciais, que abarquem valores e interesses econômicos, jurídicos e/ou sociais, dentre outros de grande vulto, ou ainda que discutam inconstitucionalidade de norma municipal;XII - zelar pela aplicação das normas de caráter disciplinar;XIII - supervisionar e coordenar os órgãos consultivos na elabora-ção de pareceres sobre questões técnicas e jurídicas para a admi-nistração dos interesses das Secretarias Municipais, avalizando ou não as manifestações técnicas exaradas pelas Diretorias e demais setores que lhe são subordinados;XIV - supervisionar e coordenar os órgãos de representação judicial responsáveis pela propositura e defesa de ações judiciais em que o Município for parte ou tiver interesse jurídico;XV - supervisionar e coordenar a execução da função de cobrança amigável e coercitiva da dívida ativa de natureza tributária ou não tributária do Município, que não forem liquidadas nos prazos legais, em coordenação com a Secretaria Municipal de Finanças;XVI - elaborar pareceres sobre questões técnicas e jurídicas afetas a matérias relativas a licitações promovidas pelo Poder Público, prestando os subsídios necessários às Secretarias interessadas;XVII - desempenhar outras atividades afins.Art. 9.º À Diretoria do Contencioso Judicial compete, na sua área de atribuições e competências, respeitadas as diretrizes fixadas pelo Advogado Geral do Município e Procurador Geral do Muni-cípio, cumprir o disposto nos incisos I, II, V, VI, VII, VIII, X, XI, XII, XIII e XXI, do artigo 7.º, da Lei Municipal n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e demais alterações, notadamente:I - supervisionar, coordenar e fixar as diretrizes de atuação das Coordenadorias da Procuradoria Cível e da Procuradoria Trabalhista e dos demais setores que lhe são subordinados;II - propor as ações diretas de inconstitucionalidade e similares mediante prévia autorização do Chefe do Poder Executivo, quando necessário;III - propor as medidas necessárias concernentes aos precatórios judiciais, bem como intervir em processos administrativos que versem sobre tal assunto, até sua efetiva extinção;IV - fiscalizar a atuação, em especial a produtividade e qualidade técnica, de suas Coordenadorias e Setores, propondo as medidas disciplinares adequadas quando necessário;V - analisar, avalizando ou não, a manifestação favorável total ou parcial do Procurador Jurídico Municipal responsável e que lhe é subordinado reconhecendo direito de munícipes ou servidores, seja ou não, em razão de pedido de reconsideração, em processos administrativos que apresentem pertinência com ações judiciais;VI - propor ou defender o Município em ações judiciais, em situa-ções especiais, como de excesso de trabalho nas Coordenadorias Judiciais ou na ausência, por diversos motivos, de qualquer Procu-rador Jurídico Municipal que atue nas Coordenadorias Judiciais;VII - recomendar ao Procurador Geral do Município e ao Advoga-do Geral do Município a emissão de súmula e parecer normativo sobre matérias relacionadas à sua área de atuação;VIII – desempenhar outras atividades afins.Art. 10. À Diretoria Fiscal compete, na sua área de atribuições e competências, respeitadas as diretrizes fixadas Advogado Geral do Município e Procurador Geral do Município, cumprir o disposto nos incisos I, V, VI, VIII, XII, XIII e XXI, do artigo 7.º, da Lei Munici-pal n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e demais alterações, notadamente:I - supervisionar, coordenar e fixar as diretrizes de atuação das Coordenadorias da Procuradoria Fiscal e da Dívida Ativa, bem como demais setores que lhe são subordinados;II - fiscalizar a atuação, em especial a produtividade e qualidade técnica, de suas Coordenadorias, propondo medidas disciplinares adequadas quando necessário;III - analisar, avalizando ou não, a manifestação favorável total ou parcial do Procurador Jurídico Municipal responsável e que lhe é subordinado reconhecendo direito de munícipes ou servidores, seja ou não, em razão de pedido de reconsideração, em processos administrativos que apresentem pertinência com a persecução


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do crédito municipal inscrito em dívida ativa;IV - propor ou defender o Município em ações de execução fiscal, em situações especiais, como de excesso de trabalho na Coordenadoria da Procuradoria Fiscal ou na ausência, por diversos motivos, de qualquer Procurador Jurídico Municipal que atue na Coordenadoria da Procuradoria Fiscal;V - recomendar ao Procurador Geral do Município e ao Advogado Geral do Município a emissão de súmula e parecer normativo sobre matérias relacionadas à sua Diretoria;VI – desempenhar outras atividades afins.Art. 11. À Assessoria de Políticas Públicas Inter-Religioso compete, na sua área de atribuições e competências, respeitadas as diretrizes fixadas pelo Secretário Municipal de Coordenação Gover-namental e Secretário Adjunto, cumprir o disposto nos incisos X, alínea “f”, XIII, XIV, XXIII e XXVII, do artigo 7.º, da Lei Municipal n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e demais alterações, não obstante o disposto no Decreto Municipal n.º 11.186, de 10 de dezembro de 2014.Art. 12. À Diretoria de Consultoria compete, na sua área de atribuições e competências, respeitadas as diretrizes fixadas pelo Advogado Geral do Município e Procurador Geral do Município, cumprir o disposto nos incisos III, IV, VII, IX e XXI, do artigo 7.º, da Lei Municipal n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e demais alterações, notadamente:I - supervisionar, coordenar e fixar as diretrizes de atuação das Coordenadorias de Consultoria, bem como demais setores que lhe são subordinados;II - fiscalizar a atuação, em especial a produtividade e qualidade técnica, de suas Coordenadorias, propondo medidas disciplinares adequadas quando necessário;III - analisar, avalizando ou não, a manifestação favorável total ou parcial do Procurador Jurídico Municipal responsável e que lhe é subordinado reconhecendo direito de munícipes ou servidores, seja ou não, em razão de pedido de reconsideração, em processos administrativos em geral que necessitem de análise jurídica;IV - manifestar-se nos processos administrativos emitindo parecer jurídico, em situações especiais, como de excesso de trabalho nas Coordenadorias de Consultoria ou na ausência, por diversos motivos, de qualquer Procurador Jurídico Municipal que atue nas Coordenadorias de Consultoria;V - recomendar ao Procurador Geral do Município e ao Advogado Geral do Município a emissão de súmula e parecer normativo sobre matérias relacionadas à sua Diretoria;VI – desempenhar outras atividades afins.Art. 13. À Unidade de Gestão Administrativa e Financeira compete:I - em coordenação com as Secretarias Municipais de Planejamento e Gestão, de Finanças e de Administração, realizar os procedimentos administrativos e de gestão orçamentária e financeira necessários para a execução das atribuições da Advocacia Geral do Município, dentro das normas superiores de delegação de competências;II - em coordenação com a Secretaria Municipal de Administração, organizar e executar atividades de suporte e apoio nos processos de gestão de pessoas da Advocacia Geral do Município, dentro das normas superiores de delegação de competências;III - em coordenação com a Secretaria Municipal de Administração, realizar atividades de planejamento, suporte e supervisão dos processos de manutenção preventiva e corretiva dos bens patrimoniais da Prefeitura Municipal sob responsabilidade da Advocacia Geral do Município, de acordo com os manuais, rotinas administrativas e as diretrizes gerais do Governo Municipal;IV - em coordenação com a Secretaria Municipal de Administração, organizar e executar atividades de armazenamento e suprimento de materiais sob responsabilidade da Advocacia Geral do Municí-pio, de acordo com os manuais, rotinas administrativas e as diretrizes gerais do Governo Municipal;V - em coordenação com as Secretarias Municipais de Finanças e de Planejamento e Gestão, or-ganizar e executar atividades operacionais nos processos de gestão orçamentária e financeira sob responsabilidade da Advocacia Geral do Município, dentro das normas superiores de delegação de competências e das diretrizes gerais do Governo Municipal;VI - coordenar e executar as atividades operacionais de suporte administrativo nos processos de licitações, compras e aquisições sob responsabilidade da Advocacia Geral do Município, dentro das normas superiores de delegação de competências e das diretrizes gerais do Governo Municipal;VII - desempenhar outras atividades afins.


Art. 14. Fica aprovada a Estrutura Organizativa da Advocacia Geral do Município, na forma do Anexo I, deste Decreto.Art. 15. Fica aprovado o Quadro Demonstrativo dos Cargos em Comissão e das Funções Gratificadas da Advocacia Geral do Município, na forma do Anexo II, deste Decreto.Art. 16. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo os seus efeitos a 12 de março de 2016.Art. 17. Revogam-se as disposições em contrário, em especial o Decreto nº 10.268, de 06 de março de 2013.



ANEXO IADVOCACIA GERAL DO MUNICÍPIO

ANEXO IIRELAÇÃO DE CARGOS EM COMISSÃO E DE FUNÇÕES GRATIFICADAS DA ADVOCACIA GERAL DO MUNICÍPIO


Advogado Geral do Município 01 DAS-1 R$ 14.100,00Procurador Geral do Município 01 DAS-6 R$ 13.100,00

NÍVEL DE ASSESSORAMENTO Assessor do Advogado Geral do Município 01 DAS-4 R$ 6.000,00

NÍVEL DE DIREÇÃO Diretor do Procon 01 DAS-7 R$ 7.475,00Diretor do Contencioso Judicial 01 DAS-7 R$ 7.475,00Diretor Fiscal 01 DAS-7 R$ 7.475,00Diretor de Consultoria 01 DAS-7 R$ 7.475,00

NÍVEL DE COORDENAÇÃO E SUPERVISÃO OPERACIONALCoordenador II 06 FG-S2 R$ 2.116,00Coordenador III 05 FG-S3 R$ 1.932,00Supervisor I 01 FG-S4 R$ 1.495,00Supervisor III 05 FG-S6 R$ 1.035,00

(Republicação por incorreção)Portaria N.º 154/2016.-

MARIA ANTONIETA DE BRITO, PREFEITA MUNICIPAL DE GUARUJÁ, usando das atribuições que a Lei lhe confere;

R E S O L V E :RETIRAR a Função Gratificada correspondente a Coordenador III (FG-S3), junto à Diretoria de Exe-cução e Controle Financeiro, da servidora SANDRA REIS BARROS WAELE – Pront. n.º 11.574, a partir 12/03/2016.

Registre-se, publique-se e dê-se ciência.Prefeitura Municipal de Guarujá, 11 de março de 2016.

PREFEITASecretário Municipal de Finanças

“GAB”/iccRegistrada no Livro Competente“GAB”, em 11.03.2016Isabel Cristina F. de CamposPront. n.º 9.509, que a digitei e assino

Republicação por incorreçãoPortaria N.º 155/2016.-

MARIA ANTONIETA DE BRITO, PREFEITA MUNICIPAL DE GUARUJÁ, usando das atribuições que a Lei lhe confere,

R E S O L V E:DESIGNAR a servidora SANDRA REIS BARROS WAELE - Pront. nº 11.574, para responder pela Fun-ção Gratificada de Coordenador II (FG-S2), junto a Diretoria de Controle Financeiro e Serviços de Tesouraria, a partir de 12/03/2016.





Diário Oficial

Republicação por incorreçãoPortaria N.º 156/2016.-

MARIA ANTONIETA DE BRITO, PREFEITA MUNICIPAL DE GUARUJÁ, usando das atribuições que a Lei lhe confere;

R E S O L V E :DESIGNAR, a servidora VANESSA DOS SANTOS GOMES – Pront.14.838, para o cargo de provimento em comissão, símbolo DAS-7, de Diretor de Controle Financeiro e Serviços de Tesouraria, a partir de 12/032016.




EDITAL DE PREGÃO PRESENCIAL Nº 13/2016Registro de Preços

Objeto: Registro de Preços para aquisição de premiação, troféus e medalhas, para atender a demanda da Secretaria de Esporte e Lazer do Município de Guarujá.O Edital na íntegra e seus anexos poderão ser obtidos gratuitamente no site www.guaruja.sp.gov.br, através do link “Serviços Online”; "Sistema de Licitações”, ou pessoalmente, na Diretoria de Compras e Licitações(mediante o recolhimento de R$ 25,00 referentes aos custos de reprodução) sito na Av. Santos Dumont, 800, 1º andar – Santo Antônio - Guarujá – SP, no período de 18 de Março de 2016 até o dia 31 de Março de 2016. O pagamento deverá ser efetivado na Agência Bancária situada dentro do Paço Municipal Raphael Vitiello. Os demais atos que necessitarem de publicidade serão publicados oficialmente apenas no Diário Oficial do Município, nos termos da Lei Federal nº 8.666/1993, artigo 6º, inciso XIII e Lei Municipal nº 2.812/2001, e disponibilizados, em caráter informa-tivo, no site do Município. Os Envelopes nº 1 e 2 e a declaração de pleno atendimento aos requisitos de habilitação serão recebidos na Diretoria de Compras e Licitações no dia 01 de Abril de 2016 até às 09h30m, quando se dará a abertura da sessão pública.

Guarujá, 14 de março de 2016.ANDRE LUIZ BARBOSA DA SILVA

SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ESPORTE E LAZER

SECRETARIAS MUNICIPAIS

ATOS OFICIAIS

ADMINISTRAÇÃO

CONCESSÃO DE LICENÇA(ARTIGO 346 DA LEI COMPLEMENTAR Nº 135/2012)

A Prefeitura Municipal de Guarujá, Estado de São Paulo, através da Secretaria Municipal de Administração , torna publico que foi concedido a Licença pelo artigo 346 da Lei Complementar nº 135/2012 por dois (02) anos a partir do dia 26/02/2016 a ser-vidora municipal a Sra. LILIAN GOUVEIA PITTA, prontuário n° 16.332, em conformidade com o que ficou decidido no processo administrativo n° 2.852/2016.

Guarujá, 14 de março de 2016.Elias de Oliveira Filho - FG-S 3 – Coordenador III

CONCESSÃO DE LICENÇA(ARTIGO 346 DA LEI COMPLEMENTAR Nº 135/2012)

A Prefeitura Municipal de Guarujá, Estado de São Paulo, através da Secretaria Municipal de Administração , torna publico que foi concedido a Licença pelo artigo 346 da Lei Complementar nº 135/2012 por dois (02) anos a partir do dia 19/02/2016 a ser-vidora municipal a Sra. LUCIANE PIRANI ARCON, prontuário n° 13.069, em conformidade com o que ficou decidido no processo administrativo n° 37.496/2015.

Guarujá, 14 de março de 2016.Elias de Oliveira Filho - FG-S 3 – Coordenador III

EDITAL DE CONVOCAÇÃO A Prefeitura Municipal de Guarujá, nos termos do art. 451 e 452, da Lei Complementar nº 135, de 04 de abril de 2012, e alterações, convoca a Sr. WELLINGTON DOS SANTOS, prontuário nº 09352, para que no prazo de 10 (dez) dias corridos, a contar da data desta publicação, compareça junto ao Gestor de RH da ADM, sito no Paço Raphael Vitiello - 2º andar – sala 65, no horário das 15:00 às 17:00 horas, com Sra. Ana Paula, para manifestação quanto ausências constantes no processo administrativo nº 05464/2016, sob pena de caracterização da infração disciplinar de abandono de cargo.

Guarujá, 14 de Março de 2016 Debora de Lima Lourenço

Secretário Adjunto de Administração

MEIO AMBIENTEPortaria SEMAM nº11/2016

O Secretário municipal do Meio Ambiente, em atendimento a lei nº 3.937, publica os resultados das análises feitas pela CETESB no período de 07 de Fevereiro de 2016 a 06 de Março de 2016.

Prefeitura Municipal de Guarujá ESTADO DE SÃO PAULO

SECRETARIA DE MEIO AMBIENTE

Portaria SEMAM Nº11/2016

O Secretário municipal do Meio Ambiente, em

atendimento a lei nº 3.937, publica os resultados das análises feitas pela CETESB no período de 07

de Fevereiro de 2016 a 06 de Março de 2016.

Balneabilidade das Praias de Guarujá Período de 07/02/2016 até 06/03/2016

Praia – Local de Amostragem

* UFC / 100 ml

**

QualidadeFevereiro Março

07 14 21 28 6

IPORANGA 01 - - - 01 Própria

PEREQUÊ 08 27 880 1020 680 Imprópria

PERNAMBUCO 22 17 04 01 01 Própria

ENSEADA (ESTR. DE PERNAMBUCO) 103 16 19 02 05 Própria

ENSEADA (AV. ATLÂNTICA) 29 05 04 01 08 Própria

ENSEADA (R. CHILE) 28 11 48 02 05 Própria

ENSEADA (AV. SANTA MARIA) 69 17 22 01 18 Própria

PITANGUEIRAS (AV. PUGLISI) 29 05 29 01 03 Própria

PITANGUEIRAS (R. SILVA VALADÃO) 44 07 17 01 24 Própria

ASTÚRIAS 408 06 24 08 05 Própria

TOMBO 15 02 01 04 01 Própria

GUAIÚBA 67 02 18 04 04 Própria

*Limite de Balneabilidade: 100 UFC/100 ml.**Pelo critério do Órgão Ambiental de acordo com a Resolução CONAMA 274/00: Densidadessuperiores a 100 UFC / 100 ml de enterococos em duas ou mais amostras de um conjunto de cincosemanas, ou valores superiores a 400 UFC / 100 ml na última amostragem, caracterizam aimpropriedade da praia para recreação de contato primário.

Fonte: CETESB

1. Secretaria do Meio Ambiente, em 14 de Março de 2016.

Adílson Cabral da Silva

Secretário de Meio Ambiente

Av. Santos Dumont no 640 – 2º. Andar - Santo Antônio – Guarujá/SP - CEP 11432-440

Tel/Fax. (13) 3308.7885

e-mail: [email protected]

*Limite de Balneabilidade: 100 UFC/100 ml.**Pelo critério do Órgão Ambiental de acordo com a Resolução CONAMA 274/00: Densidades superiores a 100 UFC / 100 ml de enterococos em duas ou mais amos-tras de um conjunto de cinco semanas, ou valores superiores a 400 UFC / 100 ml na última amostragem, caracterizam a impropriedade da praia para recreação de contato primário. Fonte: CETESB

Secretaria do Meio Ambiente, em 14 de Março de 2016.Adílson Cabral da Silva - Secretário de Meio Ambiente

EDUCAÇÃO

Portaria nº 10/2016 - SEDUC “Dispõe sobre encerramento das

atividades de Escola de Educação Infantil”A Secretaria Municipal de Educação, no uso das atribuições que lhe são conferidas por lei;Considerando o disposto no documento de 21 de janeiro de 2016, protocolado sob nº 546/16 - SEDUC, através do Sr. Célio Maciel, representante legal e presidente da Associação dos Rotarianos do Rotary Clube de Guarujá, C.N.P.J. nº 52.246.386/000110, man-tenedora da CRECHE N.E.I.C. BENEDITO LELLIS, expede a presente portaria para encerrar as atividades da mencionada escola, localizada à Avenida do Bosque, s/nº – Maré Mansa – Praia do Pernambuco - Guarujá/SP – CEP 11444-540, Código CIE 187.331, tornando seus efeitos válidos a partir de 31/12/2015.

Registre-se, publique-se e dê-se ciência.Secretaria Municipal de Educação, 26 de fevereiro de 2016.

Priscilla Maria Bonini RibeiroSecretária Municipal de Educação

Portaria nº 11/2016 - SEDUC “Dispõe sobre Alteração de Denominação e

Endereço de Escola de Educação Infantil”A Secretaria Municipal de Educação, no uso das atribuições que lhe são conferidas por lei;

Considerando o que consta do protocolo nº. 1542/16 - SEDUC com base no Decreto Municipal nº. 5419 de 01/12/97, com fundamento na Indicação CEE nº. 04/99 de 30/06/99 e Deliberação CME 01/01 alterada pela Deliberação CME 01/11, autoriza a alteração de nome e endereço, de CRECHE LIGEIRINHO para CRECHE N.E.I.C. BENEDITO LELLIS e da Rua Onze nº 79 – Morrinhos – Guarujá/SP, para Avenida do Bosque, s/nº – Maré Mansa – Praia do Pernambuco - Guarujá/SP, Código CIE 432.258, sendo mantida pela Sociedade Amigos do Bairro da Maré Mansa, C.N.P.J. nº 54.343.819/0001/80, tornando seus efeitos válidos a partir de 03/02/2016.

Registre-se, publique-se e dê-se ciência.Secretaria Municipal de Educação, 26 de fevereiro de 2016.

Priscilla Maria Bonini RibeiroSecretária Municipal de Educação

EDITAL DE CONVOCAÇÃO – A.P.M.A Direção da Escola Municipal Vereador Ernesto Pereira, serve-se do presente edital para convocar os membros da Associação de Pais e Mestres – A.P.M., para Assembleia Geral a ser realizada aos dezoito dias do mês de março do ano de dois mil e dezesseis, às nove horas e trinta minutos em primeira chamada e às dez horas em segunda chamada, em uma das dependências desta Unida-de de Ensino, situada à Rua Engenheiro Silvio Fernandes Lopes, 281 – Paecará – Vicente de Carvalho - Guarujá/SP, para tratar de assuntos referente a Eleição da APM.

Guarujá, 07 de Março de 2016Salma Vasconcelos dos Santos Dias

Diretora de Unidade de Ensino - Pront: 4099

EDITAL DE CONVOCAÇÃO – CONSELHO DE ESCOLAA Direção do Centro de Atividades Educacionais e Comunitárias Capitão Dante Sinópoli serve-se do presente edital para convocar membros do Conselho de Escola, pais, professores, funcionários de demais pessoas da comunidade para Assembleia Geral a ser realizada aos quinze dias do mês de março do ano de dois mil e dezesseis, às catorze horas em primeira e única chamada, em uma das dependências desta Unidade de Ensino, situada à Alameda Dracena, 513-Vila Áurea – Guarujá/SP, para tratar da seguinte ordem do dia: Aprovação do Calendário Escolar.

Guarujá, 10 de março de 2016.Laudiceia do Nascimento

Coord.de Administração Educacional - Pront. 6024

EDITAL DE CONVOCAÇÃO – APMA Direção do Centro de Atividades Educacionais e Comunitárias Capitão Dante Sinópoli serve-se do presente edital para convocar membros da Associação de Pais e Mestres-APM, pais, professores, funcionários de demais pessoas da comunidade para Assembleia Geral a ser realizada aos quinze dias do mês de março do ano de dois mil e dezesseis, às dezesseis horas em primeira chamada e ás dezesseis horas e trinta minutos em segunda chamada, em uma das dependências desta Unidade de Ensino, situada à Alameda Dracena, 513-Vila Áurea – Guarujá/SP, para tratar da seguinte ordem do dia: Eleição e/ou recondução dos Membros da APM desta Unidade Escolar.

Guarujá, 10 de março de 2016.Laudiceia do Nascimento

Coord.de Administração Educacional - Pront. 6024

SAÚDE

PORTARIA Nº 001/2016, de 10 de março de 2016Institui Comissão para receber e avaliar currículo referente ao Edital de Chamamento para Credenciamento nº 001/2016, que tem por objeto a Contratação de Profissionais Médicos Autônomos (Pessoa Física) para a Prestação de Serviços de Atendimento Médico Socorrista de Clínica e Pediatria, conforme consta do Processo Administrativo nº 4631/2016.O Secretário Adjunto de Saúde, Sr. Marco Antônio Chagas da Conceição, no uso de suas atribuições que a Lei lhe confere; Considerando os princípios que regem a Administração Pública, notadamente os da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e da eficiência;


Diário Oficial

Considerando, que a Assistência à Saúde é um dos pilares básicos do desenvolvimento de qualquer sociedade, um dos princípios do Estado Democrático de Direito e constitui um instrumento que possibilita ao cidadão o exercício de seus direitos fundamentais;Considerando, a necessidade de manutenção das unidades de Pronto Atendimento que garantem o serviço ininterrupto de Urgência e Emergência aos munícipes do município de Guarujá;

RESOLVE:Instituir a Comissão de Credenciamento composta pelos servidores, abaixo, sob a presidência do primeiro, para receber e analisar os currículos e demais documentos relativos ao Credenciamento, objeto do Edital de Credenciamento nº 001/2016, bem como demais providências relativas à ha-bilitação, julgamento e convocação:- Semer Ali Mahmoud- Prontuário nº 18879;- Silvana Bussi Arias – Prontuário nº 14337;- Daniele Ferreira – Prontuário nº 20886.A participação na Comissão instituída através desta Portaria será considerada de serviço público relevante, não ensejando qualquer remuneração.

Registre-se e publique-se,Secretaria Municipal de Saúde, 10 de março de 2016

EDITAL DE CHAMAMENTO Nº 001/2016 EDITAL DE CHAMAMENTO PARA CREDENCIAMENTO

NA ÁREA MÉDICA DE URGÊNCIA E EMERGÊNCIAPROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 4631/2016

O Município de Guarujá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde e da Comissão de Credenciamen-to, constituída pela Portaria 001/2016, considerando a necessidade de manutenção das Unidades de Pronto Atendimento que garantam o serviço ininterrupto de Urgência e Emergência aos munícipes do Município de Guarujá, torna público que a partir das 08 horas do dia 16 de março de 2016, realizará o Chamamento nº 001/2016, que tem por objeto a CONTRATAÇÃO DE PROFISSIONAIS MÉDICOS AUTONÔMOS (Pessoa Física) para prestação de serviços de ATENDIMENTO MÉDICO SOCORRISTA DE CLÍNICA E PEDIATRIA, para atuação nas 06 (seis) Unidades de Pronto Atendimento do Município, em conformidade com a lei nº 8.666/93, de 21 de junho de 1993 e demais alterações. O Edital na íntegra estará disponível no site www.guaruja.sp.gov.br, e os interessados deverão re-alizar as inscrições, sem ônus, na sede da Secretaria Municipal de Saúde, situada à Avenida Santos Dumont, nº 640 – 1º andar, sala 41 – Jardim Santo Antônio – Guarujá, Estado de São Paulo.

Marco Antônio Chagas da Conceição - Secretário Adjunto de Saúde

GUARUJÁ PREVIDÊNCIAEDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA REALIZAÇÃO DA 39ª. REUNIÃO ORDINÁRIA

DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO DO GUARUJÁ PREVIDÊNCIAFicam convocados os MEMBROS TITULARES do Conselho de Administração do Guarujá Previdência á comparecer na sede do Guarujá Previdência, situado na Av. Adhemar de Barros 230, cj 03 - Santo Antonio, no dia vinte e um de março de dois mil e dezesseis, às oito horas em primeira chamada e às oito horas e trinta minutos em segunda chamada, para participarem da 39ª. Reunião Ordinária, onde será deliberada sobre a seguinte ordem do dia:1 - Leitura e aprovação da Ata da reunião anterior; 2 - Relatório Mensal do Conselho Fiscal (referente ao mês de janeiro de 2016); 3 - Assuntos gerais.

Guarujá, 14 de março de 2016.Conceição Aparecida da Fonseca Nogueira

Presidente do Conselho de Administração do Guarujá Previdência

PORTARIA N° 221/2016. -CÉLIA RODRIGUES RIBEIRO, PRESIDENTE DA GUARUJÁ PREVIDÊNCIA, usando das atribuições que a Lei lhe confere e,

R E S O L V E:DESIGNAR a servidora Sra. Aline Borges de Carvalho Prontuário nº 60.014, para responder, interina-mente, junto à Gerência Planejamento, Orçamento, Contabilidade e Finanças durante o impedimento da sua titular Sra. Lucielma Ferreira Feitosa - Prontuário nº 60.013, por motivo de férias, no período de 28.03.2016 a 16.04.2016.

Registre-se, publique-se e dê-se ciência.Guarujá Previdência, 14 de março de 2016.

DIRETORA PRESIDENTE - Secretaria GeralRegistrada no Livro Competente“S.G”, em 14.03.2016Iara Cristina Feitosa Pront. n.º 60.001, que a digitei.

D E S P A C H OPROCESSO Nº. 047/2016PREGÃO PRESENCIAL Nº. 01/2016OBJETO: Aquisição de veículo, zero quilômetro, ano de fabricação-modelo 2016/2016, para uso da Guarujá Previdência.I – A vista dos elementos de convicção que instruem o processo licitatório e, considerando a decisão do pregoeiro encarregado de conduzir e julgar o certame, TORNO FRACASSADA A LICITAÇÃO.II – Publique-se.

Guarujá, 14 de março de 2015.Célia Rodrigues Ribeiro - Diretora Presidente

A Diretora Presidente do Regime Próprio de Previdência Social dos servidores públicos efetivos do Município de Guarujá, usando das atribuições que lhe são conferidas por lei, eConsiderando as normas contidas na Lei Complementar n° 179, de 21 de fevereiro de 2015, e alte-rações, que dispõem sobre o Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) do Município de Guarujá;

RESOLVE:I – DEFERIR os benefícios de que tratam os Artigos 162 e 164 da Lei Complementar n° 179 de 21 de fevereiro de 2015, aos servidores abaixo relacionados, nos períodos descritos:

PORTARIA PRONT. PROCESSO INTERNO NOME BENEFÍCIO INÍCIO DO BENEFÍCIO FIM DO BENEFÍCIO ÓRGÃO222/2016 14.396 190/2013 JOSUE DOS SANTOS Auxílio Doença 17/02/2016 31/05/2016 SEDGU223/2016 17.917 106/2016 CRISTIANE MARIA DA SILVA Salário Maternidade 03/02/2016 01/06/2016 SEDUC

II - Estas Portarias entrarão em vigor na data de sua publicação, retroativas ao início das concessões dos benefícios.III – Publique-se e cumpra-se.

Guarujá 14 de março de 2016.Célia Rodrigues Ribeiro

Diretora Presidente

FINANÇASEdital nº 38 /2016 – SEFIN - Ficam notificados os contribuintes abaixo relacionados a comparecerem ao CEACON - Setor de Gestão de Receitas Territoriais – SEFIN TRIB 3.1 (IPTU), à Av. Leomil nº 630, no prazo de 20 (trinta) dias, a partir da data desta publicação, no horário das 10 às 16 horas, a fim de tomarem ciência das medidas adotadas nos processos abaixo citados:ORDEM CONTRIBUINTE ASSUNTO Motivo CADASTRO PROCESSO

1 Claudina de Almeida Souza Sol. Isenção de IPTU para 2016 Ciência do Indeferimento 1.0138.001.255 00330/162 Jean Martin Sol. Isenção de IPTU para 2016 Ciência do Indeferimento 0.0012.013.029 34263/153 Lindinalva Gomes de Oliveira Sol. Isenção de IPTU para 2016 Ciência do Indeferimento 6.0188.022.091 31411/154 Luiz Carlos dos Santos Sol. Isenção de IPTU para 2016 Ciência do Indeferimento 2.0283.003.003 33142/155 Luiz Pacheco dos Santos Sol. Isenção de IPTU para 2016 Ciência do Indeferimento 0.0075.011.000 40844/156 Mariangela Rodrigues P. Rechulski Sol. Isenção de IPTU para 2016 Ciência do Indeferimento 0.0035.019.045 34037/157 Neusa Maria de Barros Carvalhaes Sol. Isenção de IPTU para 2016 Ciência do Indeferimento 3.0135.004.015 27837/158 Sonia Regina Rampinelli Sol. Isenção de IPTU para 2016 Ciência do Indeferimento 1.0017.001.137 35381/15

Guarujá, 15 de março de 2016.Marcos Antonio Chiovetti Maristela Castilho Rosana de Jesus Santos Secretário Adjunto Diretoria de Gestão Tributária Coordenadora III – IPTU

Edital nº 39/2016 – SEFIN - Ficam notificados os contribuintes abaixo relacionados a comparecerem ao CEACON - Setor de Gestão de Receitas Territoriais – SEFIN TRIB 3.1(IPTU), à Av. Leomil nº630, no prazo de 20 (vinte) dias, a partir da data desta publicação, no horário das 10 às 16 horas, a fim de tomarem ciência das medidas adotadas nos processos abaixo citados:

ORDEM CONTRIBUINTE ASSUNTO Motivo CADASTRO PROCESSO1 Antonio Pereira dos Santos Silva Sol. Revisão dos Valores de IPTU Ciência do Despacho 6.1095.024.000 9451/152 Carlos Alberto Ribeiro da Silva Sol. Revisão dos Valores de IPTU Ciência do Despacho 6.1100.026.000 9413/153 Diomar Siqueira do Amaral Sol. Revisão dos Valores de IPTU Ciência do Despacho 6.1099.018.000 10114/154 Eraldo Tapura de Oliveira Rosa Sol. Revisão dos Valores de IPTU Ciência do Despacho 6.1102.038.000 10214/155 Erenilson Arcelino Alves Sol. Revisão dos Valores de IPTU Ciência do Despacho 6.1100.019.000 8969/156 Erika Rodrigues dos Santos Sol. Revisão dos Valores de IPTU Ciência do Despacho 6.1092.014.000 9077/157 Gedeon Mendes de Souza Sol. Revisão dos Valores de IPTU Ciência do Despacho 6.1087.014.000 9633/158 Gilmar Bispo de Jesus Sol. Revisão dos Valores de IPTU Ciência do Despacho 6.1103.026.000 8988/159 Gilvandro de Amorim Silva Sol. Revisão dos Valores de IPTU Ciência do despacho 6.1094.002.000 9052/15I

10 Izabel de Araujo Evangelista Sol. Revisão dos Valores de IPTU Ciência do Despacho 6.1103.013.000 10132/1511 Jemima Ferreira da Silva Sol. Revisão dos Valores de IPTU Ciência do Despacho 6.1096.015.000 3978/1512 Joaldo Geraldo do Nascimento Sol. Revisão dos Valores de IPTU Ciência do Despacho 6.1095.012.000 9058/1513 João Pedro dos Santos Filho Sol. Revisão dos Valores de IPTU Ciência do Despacho 6.1100.013.000 10158/1514 José Antonio Cabanas Vasquez Sol. Revisão dos Valores de IPTU Ciência do Despacho 6.1102.039.000 10191/1515 José Antonio Santos Almeida Sol. Revisão dos valores de IPTU Ciência do Despacho 6.1096.026.000 8936/1516 José Nelson de Andrade Sol. Revisão dos Valores de IPTU Ciência do Despacho 6.1108.006.000 10130/1517 José Raimundo de Souza Santos Sol. Revisão dos Valores de IPTU Ciência do Despacho 6.1100.040.000 8910/1518 Jocicleide Alves M. Oliveira e outro Sol. Revisão dos Valores de IPTU Ciência do Despacho 6.1099.034.000 10116/1519 Marcos Antonio de Andrade da Silva Sol. Revisão dos Valores de IPTU Ciência do Despacho 6.1096.005.000 4029/15

20 Maria Antonia Marques de Oliveira Sol. Revisão dos Valores de IPTU Ciência do Despacho 6.1108.011.000 9344/1521 Maria Carlos Filha Sol. Revisão dos Valores de IPTU Ciência do Despacho 6.1095.028.000 8912/1522 Maria da Conceição Silva Sol. Revisão dos Valores de IPTU Ciência do Despacho 6.1097.017.000 8906/1523 Maria das Graças da Silva Sol. Revisão dos Valores de IPTU Ciência do Despacho 6.1100.022.000 8973/1524 Maria José do nascimento Lima Sol. Revisão dos Valores de IPTU Ciência do Despacho 6.1102.041.000 10105/1525 Marilene Lino de Souza Sol. Revisão dos Valores de IPTU Ciência do Despacho 6.1099.041.000 10055/1526 Monica de Paulo Freitas Sol. Revisão dos Valores de IPTU Ciência do Despacho 6.1102.023.000 8940/1527 Naiara dos Santos Matos Sol. Revisão dos Valores de IPTU Ciência do Despacho 6.1094.019.000 01014/1528 Narciso Silva Sol. Revisão dos Valores de IPTU Ciência do Despacho 6.1099.004.000 8968/1529 Onelio Emidio da Silva Sol. Revisão dos Valores de IPTU Ciência do Despacho 6.1096.041.000 10028/1530 Raimundo rosa de Sousa Sol. Revisão dos valores de IPTU Ciência do Despacho 6.1099.038.000 8964/1531 Reginaldo Antonio Ferreira Sol. Revisão dos Valores de IPTU Ciência do Despacho 6.1099.009.000 9010/1532 Ronaldo Gomes de Sousa Sol. Revisão dos Valores de IPTU Ciência do Despacho 6.1103.012.000 8064/1533 Terezinha de Jesus Lima do Nascimento Sol. Revisão dos Valores de IPTU Ciência do Despacho 6.1102.035.000 7629/1533 Veronica dos Santos Sol. Revisão dos valores de IPTU Ciência do Despacho 6.1104.014.000 8453/15

Guarujá, 15 de março de 2016.Marcos Antonio Chiovetti Maristela Castilho Rosana de Jesus Santos Secretário Adjunto Diretoria de Gestão Tributária Coordenadora III – IPTU


Diário Oficial

manutenção

Prefeitura realiza serviços de zeladoria em diversos pontos da Cidade

Dentre as ações realizadas, limpeza de canal, pintura de guias, roçada e tapa-buraco

As Avenidas Mário Daige e Adriano Dias dos Santos também foram contempladas com os serviços

Fotos Divulgação

Operação Tapa-buraco, limpeza de canal, ras-pagem, capinação, roçada, pintura de

guias, podas de árvores, varrição e muitos outros serviços estão sendo efetuados pelo Governo Municipal em vários pontos da Cidade. Na semana passada, fo-ram realizados trabalhos na Rua São João, Rua São Jorge, Aveni-da Guarujá, Avenida Adriano Dias dos Santos, Escola Técni-ca Municipal 1º de Maio e Rua Hélio Ferreira, em Vicente de Carvalho.

As vias e a unidade de en-sino profissionalizante recebe-ram ações de capinação, roça-da, raspagem, varrição, limpeza de canal e pintura de guias. A Avenida Mário Daige contou com o serviço de limpeza de ca-nal. O mutirão atendeu ainda a Avenida Miguel Estéfno, Ave-nida Desembargador Plínio de Carvalho, Avenida Acre e Praça Horácio Lafer.

Também receberam roçada, capinação e raspagem de guia a Avenida Atlântica, Avenida Vi-cente de Carvalho, Rua Mário Ribeiro e a Avenida Marechal Deodoro da Fonseca, com toda a orla da Praia das Pitangueiras.

A Operação Tapa-buraco que atende quatro pontos si-multâneos, esta semana reali-zou a programação nos bairros Santo Antônio, Pae Cará, Jar-dim Helena Maria, Santa Rosa, Guaiúba, Jardim Primavera e Vila Alice.

Os trabalhos de manutenção foram ampliados pela Prefeitura

de Guarujá, por meio da Secre-taria Municipal de Operações Urbanas, inicialmente com a Operação Tapa-buraco e depois com o novo contrato de zelado-ria, que começou no último dia 22 de fevereiro.

Por alguns meses, a Cidade ficou sem contrato para manu-tenção. Isso foi uma consequência da crise econômica que impactou o Brasil e seus municípios. Neste período, a Prefeitura não mediu esforços para manter o trabalho por meio dos Centros de Apoio Operacionais, que continuarão atuando nos setores, somando esforços à zeladoria.

Rua Paulo Orlandi

Alameda dos Lírios

Rua Sílvio Fernandes Lopes


Diário Oficial

Documents

Diário Oficial · 2020. 2. 5. · Nacional de Trânsito. Além de acumular 5 pontos na Carteira de Habilitação, o infrator pode ter o veículo guin-chado e pagar multa de R$ 127,69