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Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro D.O.
Ano XXX • No 233 • Rio de Janeiro Quinta-feira, 02 de Março de
201750
SECRETARIA DE SAÚDE _ _ _
COMUNICADOSAÚDE LANÇA EDITAL PARA CONTRATAR 978 MÉDICOS
TEMPORÁRIOS
A Secretaria Municipal de Saúde (SMS) abriu seleção pública para
978 médicos, em regime de contratação temporária. O edital foi
lançado no dia 20 de fevereiro, e visa ocupar os quadros de
diversas especialidades em unidades da rede municipal de saúde. As
inscrições vão até o dia 13. Para concorrer, é preciso ter curso
superior na área pretendida, registro no órgão fiscalizador da
profissão – além de residência médica ou especialização. Em alguns
casos, é necessária também experiência profissional anterior.
A seleção pública será para profissionais especializados em
Psiquiatria, Cardiologia, Anestesiologia, Cirurgia Vascular,
Plástica, Geral, Torácica, Pediátrica, Hemoterapia, Nefrologia,
Neurocirurgia, Oftalmologia, Otorrinola-ringologista, Ortopedia e
Traumatologia, Radiologia, Urologia, Obstetrícia, Infectologia e
Geriatria, entre outras. Os candidatos podem obter mais informações
no site da SMS: http://www.rio.rj.gov.br/web/sms.
COMUNICADOVIGILÂNCIA SANITÁRIA VAI INSPECIONAR CONDIÇÕES DE
TRABALHO NAS PRAIAS
A Vigilância Sanitária vai colocar seus técnicos nas praias para
inspecionarem as condições de trabalho de am-bulantes,
trabalhadores das barracas e quiosques, e daqueles que trabalham
noutros estabelecimentos da orla como hotéis, lojas, feiras e
mercados.
A inspeção das condições de trabalho começam hoje, dia 2, e vão
até o final do verão. Primeiro, serão feitas ativi-dades de
orientação. Porém, se houver reincidência dos proprietários ou
forem encontradas situações extremas, os estabelecimentos serão
multados e até interditados.
No caso dos ambulantes e das barracas serão repassadas
orientações sobre boas práticas da atividade laboral e da
importância da regulamentação da atividade de microempreendedor
individual. Nos quiosques, restauran-tes, hotéis e comércio da orla
serão feitas vistorias com foco nas condições oferecidas aos
trabalhadores, onde serão observadas diversas questões, como a
temperatura de conforto nos ambientes, manutenção de água em livre
demanda para os trabalhadores, uso de uniforme, equipamentos de
proteção individual, assim como locais adequados para alimentação e
para guardar os pertences individuais.
A Saúde do Trabalhador no município do Rio é assegurada pela
Vigilância Sanitária, que, por meio da constata-ção dos técnicos
municipais em suas inspeções ou de denúncias feitas por entidades
de classe e pelos próprios trabalhadores, previne riscos à saúde da
população.
A prevenção de acidentes de trabalho também é feita por meio de
capacitação e campanhas, a fim de educar o trabalhador para
conhecer os riscos, aos quais está exposto, e os seus direitos,
caso sofra algum acidente ou desenvolva doença relacionada com o
trabalho.
A Vigilância Sanitária orienta denunciar condições adversas de
trabalho nos postos e núcleos de Saúde do Trabalhador espalhados
pela cidade. Os endereços dessas unidades podem ser consultados no
site www.rio.rj.gov.br/web/vigilanciasanitaria.
SUBSECRETARIA DE GESTÃOCOORDENADORIA GERAL DE GESTÃO DE
PESSOASCOORDENAÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS
EDITAL DE CONVOCAÇÃO CAP N.º 021 DE 23 DE FEVEREIRO DE
2017(POSSE EM CARGO EFETIVO POR DECISÃO JUDICIAL)
A Coordenação de Administração de Pessoas, em face do Provimento
no processo administrativo nº 01/000.227/2017, em cumprimento à
decisão do Exmº Juízo da 3º Câmara Cível do Poder Judiciário do
Estado do Rio de Janeiro - CCPJERJ, proferido no processo judicial
nº 001820-41.2016.8.19.0000, referente ao con-curso realizado no
ano de 2011, autorizado nos processos originais nº 09/001889/2003 e
09/003.235/2011 no supracitado administrativo, tendo em vista o que
consta no Edital SMA Nº 138 de 18 Agosto 2011, publicado no D.O.
Rio de 19/08/2011 Página nº 59 até 71(Regulamentador) e Edital SMA
nº 36 de 02-02-2012 Publicado no D.O._03-02-2012 página 75 até
94(Classif Final). Convoca as candidatas abaixo relacionadas,
aprovadas em Concurso Público para o cargo a seguir, a comparecerem
na Rua Afonso Cavalcanti n.º 455, 6º Andar, sala 615, Bloco I, do
Centro Administrativo São Sebastião, munidas de documentação de uso
pessoal, e exames ne-cessários descritos nas tabelas do presente,
baseando-se no provimento, observando o seguinte Cronograma.
DECRETO RIO “P” Nº 779 DE 15 DE FEVEREIRO DE 2017 PUBLICADO EM
16/02/2017 PÁGINA 013 PROCESSO 01/000.227/2017
CLASS NOME CARGO DATA HORA602 ANA NERY NUNES DO ESPIRITO SANTO
AUXILIAR DE ENFERMAGEM 06/03/2017 13:30h698 JOSEMARY SOARES OLVEIRA
AUXILIAR DE ENFERMAGEM 06/03/2017 13:30h721 ROSANGELA MARQUES LOPES
LEITE AUXILIAR DE ENFERMAGEM 06/03/2017 13:30h775 LINDALVA
MALAQUIAS LOPES PEREIRA AUXILIAR DE ENFERMAGEM 06/03/2017
13:30h
DOCUMENTOS NECESSÁRIOSORDEM DESCRIÇÃO DO DOCUMENTO
1 2 Fotos ¾ coloridas recentes;
2 Original e Cópia de comprovante de qualificação exigida para
os cargos específicos com publicação do DOU Ministério da Educação
(Diploma ou Certificado);3 Original e Cópia da Carteira do Conselho
de Classe (CRM, COREN, CREFITO,CRA, ETC);
4 Original e Cópia CTPS – (Carteira de Trabalho e Previdência
Social, folha da foto e do verso o cadastro, folha do primeiro
contrato e folha do ultimo contrato);5 Original e Cópia da Carteira
de Identidade Civil (IFP/DETRAN/SSP/Mex/Maer/etc);6 Original e
Cópia da Carteira Nacional de Habilitação – CNH (Caso Possua);7
Original e Cópia do CPF – (CADASTRO DE PESSOA FISICA DO MF);8
Original e Cópia do Título de Eleitor (com os respectivos
comprovantes de votação da última eleição–2014);
9 Original do Certificado de Reservista, (se do sexo masculino)
(Dispensa de Incorporação, Carta Patente ou Incorporação de
Reservista);
10 Original e Cópia da Certidão de Casamento ou da Certidão de
Nascimento (se solteiro, salvo se houver alteração do estado civil
após a inscrição no certame);11 Original e Cópia do PIS/PASEP (caso
não tenha, trazer nada consta do Banco do Brasil e da Caixa
Econômica Federal);
DOCUMENTOS NECESSÁRIOSORDEM DESCRIÇÃO DO DOCUMENTO
12Original e Cópia da Certidão de Nascimento de filhos menores
de 21 (vinte e um) ou 24 (vinte e quatro) anos incompletos, com
cópia do CPF do outro responsável pelo menor, (existindo,
apresentar cópia do CPF do dependente), se cursando graduação,
apresentado declaração da Faculdade ou Universidade;
13 Original e Cópia do Termo de Curatela e Termo de Guarda e
Posse (adoção) Caso exista dependente por força de decisão
judicial;
14 Original e Cópia do comprovante de residência (última conta
de luz, gás, água ou telefone fixo ou TV por assinatura, onde
conste seu endereço completo, inclusive CEP);15 Original e Cópia da
Carta de Naturalização (se for estrangeiro naturalizado);
OBS Se detentor de outra matrícula a nível Municipal, Estadual
ou Federal, deverá requerer acumulação de cargo junto à Secretaria
Municipal de Administração, anexando ao pedido a Cópia do último
contra-cheques da Instituição.
EXAMES EXIGIDOS PELA COORDENADORIA DE VALORIZAÇÃO DO SERVIDOR
(Validade de 30 dias imediatamente anteriores ao ato de
apresentação)
ORDEM RELAÇÃO DE EXAMES
1 - Laudo Oftalmológico (completo, contendo descrição de
acuidade visual com e sem correção, tonometria, fundoscopia e
biomicroscopia);2 - Eletrocardiograma (para os candidatos com 35
anos ou mais, com laudo);3 - Hemograma (completo com contagem de
plaquetas);4 - Glicemia.
EXAMES EXIGIDOS PARA O CARGO DE AUXILIAR DE ENFERMAGEM (Validade
de 30 dias imediatamente anteriores ao ato de apresentação)
ORDEM RELAÇÃO DE EXAMES1 - Raio X da Coluna Vertebral (AP e
PERFIL) Lombo Dorso Sacra (com Laudo).
EMPRESA PÚBLICA DE SAÚDE DO RIO DE JANEIRO S/A – RIOSAÚDEEDITAL
Nº 001/2017
REGULAMENTA O PROCESSO SELETIVO DESTINADO A CONTRATAÇÃO DE
MÉDICOS POR TEMPO DETERMINA-DO PARA A EMPRESA PÚBLICA DE SAÚDE DO
RIO DE JANEIRO S/A – RIOSAÚDE, PARA ATUAR NAS UNIDA-DES DE PRONTO
ATENDIMENTO GERENCIADAS PELA RIOSAÚDE.
A EMPRESA PÚBLICA DE SAÚDE DO RIO DE JANEIRO S/A - RIOSAÚDE, no
uso das atribuições legais que lhe são conferidas pela legislação
em vigor, faz saber que estarão abertas as inscrições para o
Processo Seletivo destinado à formação de cadastro de reserva para
contratação de médicos por tempo determinado, em atendimento ao
disposto na Lei Municipal nº 1.978, de 26 de maio de 1993 e
regulamentada pelo Decreto nº 12.577 de 20 de dezembro de 1993,
para atendimento de necessidade temporária de excepcional interesse
público na Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro S/A –
RIOSAÚDE. Este processo seletivo em caráter estritamente
emergencial e temporário antecede o concurso público já aprovado
pela RIOSAÚDE e pelo Poder Executivo Municipal nos termos do art.
37, incisos II e IX, da CF c/c Lei Municipal 3.365/2002, art. 2º,
inciso VI.
O Processo Seletivo será regido por este Edital e coordenado
pelo Núcleo de Gestão de Pessoas da RIOSAÚDE.
1 – DA DISTRIBUIÇÃO INICIAL DE VAGAS, SALÁRIOS E TITULAÇÃO
EXIGIDA:
1.1 Quadro de vagas:CARGO SALÁRIO (R$) Carga Horária semanal
VAGAS TITULAÇÃO EXIGIDA
1 – Médico 3.895,50 12* 100 I- Nível Superior Completo, e II-
Registro no órgão fiscalizador da profissão
1.2. O Salário Base será acrescido dos adicionais e
gratificações pertinentes ao cargo e à escala de trabalho a ser
cumprida, nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, a
saber:a) Adicional de insalubridade, no percentual estabelecido
pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT;b) Adicional noturno,
no percentual e nas condições estabelecidas pela CLT.1.3. O
contratado terá direito aos seguintes benefícios:1.3.1 Alimentação
coletiva em refeitório na localidade da prestação dos
serviços;1.3.2 Auxílio Transporte (Lei 7.418/85);1.3.3. A empresa
poderá a seu critério definir outras gratificações;1.3.4* A carga
horária poderá ser também, a critério da RIOSAÚDE, definida para 24
ou 36 horas semanais, com a respectiva remuneração
proporcional.
2 – DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA INSCRIÇÃO NO PROCESSO
SELETIVO:2.1 Poderá inscrever-se o candidato brasileiro que
apresente no dia, horário e local previstos no ANEXO I, as cópias
dos seguintes documentos:a) Carteira do Conselho – CRM (cópia);b)
Título de Eleitor (com comprovante de votação na última eleição do
segundo turno);c) Se do sexo masculino: Certificado de Reservista
(Dispensa de incorporação, Carta Patente ou Incorporação de
Reservista);d) Ficha de inscrição preenchida no modelo estabelecido
no ANEXO III;
3 – REQUISITOS BÁSICOS PARA PONTUAÇÃO CLASSIFICATÓRIA:3.1 Para
obtenção de pontuação classificatória (Anexo II), o candidato
deverá apresentar no momento da inscrição:3.1.1 Para comprovação de
experiência profissional no emprego a que concorre:Médicos que
queiram computar o período de internato como tempo de experiência
profissional:a) Cópia das páginas do histórico escolar que atestem
finalização de período de internato;b) Cópia das folhas da Carteira
de Trabalho e Previdência Social em que constem: foto; qualificação
civil; contra-to de trabalho com as experiências no emprego em que
concorre; e/ouc) Contracheque mais recente, em que conste também a
data da admissão e a experiência no emprego a que concorre e/ou;d)
Declaração de empregador, em papel timbrado, com carimbo,
assinatura e telefone para contato do respon-sável pela declaração,
em que conste a data de admissão e tempo de experiência no emprego
a que concorre.
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3.1.2 Comprovação de experiência em unidade de urgência e
emergênciaa) Declaração conforme modelo no Anexo IV, emitida por
empregador, em papel timbrado, com carimbo e assi-natura,
confirmando período de experiência de 12 meses completos, ou
mais.3.1.3 Para bônus por comprovação de escolaridadea) Diploma ou
certificado de conclusão de pós-graduação, residência ou título de
especialista emitido por insti-tuição reconhecida pelo MEC;
4 – CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO:4.1 As etapas do Cronograma
que compõem o Processo Seletivo estão dispostas no ANEXO I.
Eventuais alte-rações serão publicadas no Diário Oficial do
Município do Rio de Janeiro.
5 - DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIÇÃO:5.1. O candidato deverá
entregar toda documentação exigida nos itens 2 e 3, em envelope
tamanho A4 identifica-do com o nome do candidato e o emprego a que
concorre, no local, período e horário estabelecidos no ANEXO I.
6 - DA ESTRUTURA DO PROCESSO SELETIVO:6.1 O Processo Seletivo
compreende a Análise de Títulos e Experiência, conforme os
Critérios de Pontuação dos Candidatos, definidos no ANEXO II deste
Edital.
a) Da Análise de Títulos e Experiência:a.1) O candidato deverá
entregar seu Currículo, com a documentação, em conformidade com o
disposto nos itens 2 e 3 deste edital;a.2) Os Diplomas e/ou
Certificados emitidos em língua estrangeira somente serão válidos
se acompanhado de tradução feita por Tradutor Juramentado;a.3) Será
atribuída nota zero ao candidato que deixar de apresentar
documentação para a análise da pontuaçãoa.4) Considera-se um ano de
experiência profissional a apresentação de documentação que
comprove que o candidatou exerceu durante 12 meses completos a
mesma função a que concorre; não são considerados para este
critério estágios ou trabalhos voluntários.a.5) O resultado da
classificação será publicado no Diário Oficial da PCRJ, conforme
cronograma do ANEXO I;a.6) Caberá recurso uma única vez quanto ao
resultado da classificação, devendo o recorrente dar entrada no seu
pedido diretamente na Unidade onde foi feito inscrição, conforme
cronograma no ANEXO I. O recurso de-verá ser formulado por escrito
e em petição devidamente fundamentada e endereçada ao Núcleo de
Gestão de Pessoas da RIOSAÚDE, que poderá rever sua posição;a.7) O
Resultado obtido, após avaliação dos recursos pelo Núcleo de Gestão
de Pessoas da RIOSAÚDE, será publicado no Diário Oficial da PCRJ,
conforme cronograma do ANEXO I.
b) Dos Critérios de Pontuação:b.1) Os critérios de pontuação da
análise curricular estão definidos e obedecem ao disposto no ANEXO
II deste Edital.
7 - DA VALIDADE:7.1 O prazo de validade deste processo seletivo
será de 06 (seis) meses a contar da data da homologação pela
RIOSAÚDE, podendo ser prorrogado por mais 03 (três) meses, de
acordo com os interesses e necessidades da RIOSAÚDE, e nos termos
da Lei Municipal nº 1.978/93, regulamentada pelo Decreto nº
12.577/93.
8 - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS:8.1 Os candidatos participantes deste
processo seletivo ficam submetidos ao cronograma estabelecido no
ANE-XO I do presente Edital;8.2 Não serão aceitas inscrições por
procuração, nem documentos enviados via fax ou via postal, ou por
outro meio que não o estabelecido neste edital;8.3 Em nenhuma
hipótese haverá devolução de cópia de documentos apresentados para
inscrição no processo;8.4 Não caberá recurso contra o Resultado
Final do Processo Seletivo;8.5 Todo o processo referente à análise
de titulação e títulos estará a cargo do Núcleo de Gestão de
Pessoas da RIOSAÚDE;8.6 Em caso de empate, será considerado o
candidato que tiver maior idade.8.7 Será classificado o candidato
que apresentar como resultado final um total de no mínimo 10 (dez)
pontos;8.8 Será desclassificado o candidato que obtiver resultado
final inferior a 10 (dez) pontos, bem como aquele que deixar de
apresentar a documentação exigida no item 2 deste Edital.8.9 A
divulgação do Resultado Final ficará a cargo da RIOSAÚDE e será
disponibilizada através do Diário Oficial da PCRJ;8.10 Uma vez
definida a unidade de saúde de lotação, a escala de serviço do
contratado será estabelecida pela RIOSAÚDE, respeitando a carga
horária definida no item I;8.11 Havendo desistência do candidato
classificado e convocado para contratação, serão observadas as
prerro-gativas do presente edital, sendo convocado o candidato
subsequente;8.12 É de inteira responsabilidade do candidato a
atualização cadastral para o caso de convocação;8.13 Em caso de
acumulação de cargos, empregos ou funções públicas, a contratação
está condicionada à formal comprovação legal de acumulação, bem
como a compatibilidade da carga horária de trabalho;8.13.1 A
comprovação de acumulação legal de cargos, empregos ou funções
públicas é de inteira responsabili-dade do candidato, não se
responsabilizando a RIOSAÚDE por qualquer conduta ilegal por parte
dos candidatos;8.14 Os candidatos aprovados neste processo seletivo
que no momento da convocação para contratação não apresentarem o
documento original referente à habilitação exigida no item 1 deste
Edital, para ingresso no cargo de acordo com a área de atuação
pretendida, estará automaticamente eliminado, permitindo ao Núcleo
de Ges-tão de Pessoas convocar o candidato classificado que se
encontre em posição subsequente;8.15 Os candidatos aprovados serão
convocados por ordem de classificação, sendo que o não
comparecimento no dia e hora marcados pelo Núcleo de Gestão de
Pessoas implicará na desclassificação;8.16 Os candidatos
classificados neste processo em número que exceda ao quantitativo
de vagas ofertadas poderão ser convocados, de acordo com as
necessidades da RIOSAÚDE, observado o prazo limite estabelecido no
item 6 deste Edital;8.17 Além da documentação exigida no item 2, os
candidatos aprovados deverão apresentar os documentos
complementares à formalização dos respectivos contratos de trabalho
por tempo determinado, de acordo com o Edital de Convocação
expedido pelo Núcleo de Gestão de Pessoas da RIOSAÚDE.8.18 Os
contratos de trabalho por tempo determinado serão regidos pela CLT
e pelos dispositivos da Lei Mu-nicipal nº 1.978 de 26 de maio de
1993, regulamentada pelo Decreto Nº 12.577 de 20 de dezembro de
1993.8.19 Os casos omissos ou não expressamente previstos neste
Edital serão resolvidos pelo Núcleo de Gestão de Pessoas da
RIOSAÚDE, aplicando-se a estas situações as normas legais
cabíveis.8.20 Informações e/ou dúvidas poderão ser encaminhadas à
RIOSAÚDE através do e-mail: [email protected].
Rio de Janeiro, 02 de março de 2017
EMPRESA PÚBLICA DE SAÚDE DO RIO DE JANEIRO S/A - RIOSAÚDEANEXO
I
DATA EVENTO 02/03/2017 PUBLICAÇÃO DO EDITAL
03 a 13/03/2017
INSCRIÇÕES: ENTREGA DE DOCUMENTOS
LOCAL: O Candidato pode escolher entre as opções abaixo:CER da
BARRA – Av. Ayrton Senna 2000, 2º andarUPA Rocha Miranda – Estrada
do Barro Vermelho S/NºUPA Senador Camará – Av. Santa Cruz 6486UPA
Cidade de Deus – Rua Edgar Werneck 1
HORÁRIO: 10h30 às 15h30 14/03/2017 PUBLICAÇÃO DO RESULTADO
15 e 16/03/2017
PRAZO PARA RECURSO
LOCAL: O Candidato pode escolher entre as opções abaixo:CER da
BARRA – Av. Ayrton Senna 2000, 2º andarUPA Rocha Miranda – Estrada
do Barro Vermelho S/NºUPA Senador Camará – Av. Santa Cruz 6486UPA
Cidade de Deus - Rua Edgar Werneck 1
HORÁRIO: de 10h30 as 14h30
17/03/2017 RESULTADO DO RECURSORESULTADO FINAL
20 e 21/03/2017
CONVOCAÇÃO PARA EXAME ADMISSIONALLOCAL: O Candidato deverá
comparecer na CER BARRA, à Av. Ayrton Senna, nº 2000 – 2º andar,
Departamento de Pessoal – Barra Tijuca/RJ. Sem necessidade de
agendamento prévio, procurar diretamente Médico do Trabalho.
22/03/2017 RESULTADO DO EXAME ADMISSIONAL
23, 24, 27, 28, 29,30 e 31/03/2017
ENTREGA DE DOCUMENTOS PARA CONTRATAÇÃO
LOCAL: O Candidato pode escolher entre as opções abaixo:CER da
BARRA – Av. Ayrton Senna 2000, 2º andarUPA Rocha Miranda – Estrada
do Barro Vermelho S/NºUPA Senador Camará – Av. Santa Cruz 6486UPA
Cidade de Deus – Rua Edgar Werneck 1
HORÁRIO: 10h30 às 15h30
Obs.: Todas as publicações referentes a este processo seletivo
estarão disponibilizadas no Diário Oficial do Município do Rio de
Janeiro.
ANEXO III - Médico
TÍTULOS PARA ANÁLISE DE CURRÍCULO Pontos Máximo
PontuaçãoAlcançadaComprovação de conclusão do programa de
Residência ou Especialização ou Pós-graduação, na área a que
concorre. 15 30
Comprovação de experiência no cargo a que concorre - 10 pontos
por 12 meses completos, incluindo internato.
10 por12 meses completos
50
Apresentação de declaração de, no mínimo, 12 meses completos de
experiência em urgência ou emergência em papel timbrado. 20 20
TOTAL 100
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Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro D.O.
Ano XXX • No 233 • Rio de Janeiro Quinta-feira, 02 de Março de
201752
ANEXO IVDeclaração
Declaramos para os devidos fins que a
Sr(a)_____________________________, portadora dos documentos
Carteira de Trabalho nº, CPF nº , e Registro no Órgão
nº_____________________.Fiscalizador da profissão
nº___________________, exerce/exerceu atividade como
____________________ (registrar a função) no setor de Urgência e
Emergência dessa Unidade de Saúde de __/__/__ até __/__/__.
Observação:Este documento só terá validade quando original,
impresso em papel timbrado com assinatura e carimbo iden-tificador
com nome da empresa, além do nome, matrícula e cargo do responsável
pela declaração.
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO, ESPORTES E LAZER_ _ _
COORDENADORIA DE ADMINISTRAÇÃO EXTRATO DA ATA DE REGISTRO DE
PREÇO Nº 21/2017
Órgão Gestor: Secretaria Municipal de Educação, Esportes e
LazerObjeto: PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE LOCAÇÃO DE VEÍCULOS DO TIPO
ÔNIBUS ADAPTADOS, COM MOTORISTA E 02 (DOIS) MONITORES POR
VEÍCULOProcesso: 07/006914/2016Modalidade: Pregão Eletrônico
SRP/SMEEL nº 0014/2017Vigência da Ata: 02/03/2017 a 01/03/2018Órgão
Gerenciador da Ata de Registro: Gerência de Licitação da
Coordenadoria de Administração da SMEELÓrgãos Participantes: Órgão
Central da SMEEL e 1ª, 2ª, 9ª e 10ª Coordenadorias Regionais de
EducaçãoEmpresa Vencedora: TRANSRIVER TRANSPORTES LTDA – itens: 1,
2, 9 e 10CNPJ: 27.608.256/0001-32Endereço: Estrada da Pedra, nº
3.885 – Guaratiba – Rio de Janeiro – RJ – CEP: 23.030-380 – Tel:
(21) 3427.5913e-mail: [email protected] /
[email protected]
CÓDIGO ITEM DESCRIÇÃO QUANTIDADE
PREÇO UNITÁRIO
MENSAL P/ ÔNIBUS
R$
PREÇO UNITÁRIO
P/12 MESES R$
PREÇO TOTAL P/12 MESES P/TOTAL DE ÔNIBUS R$
2151550001 1
Deslocamento dos alunos que estão matriculados das unidades
escolares da E/1ª CRE situadas nos bairros abaixo relacionados,
independente do local de suas residências – 03(três)
ÔNIBUSDESCRIÇÃO DETALHADA: BairrosSão Cristóvão – Tuiuti; São
Cristóvão; Santo Cristo; Benfica; Santa Teresa – Morro dos
Prazeres; Praça Onze; Vasco da Gama; Gamboa; Rio Comprido; Rio
Comprido – Turano; Praça Mauá; Estácio; Santa Teresa; Bairro de
Fátima; Mangueira – Morro dos telégrafos; Caju; Centro; Cidade
Nova; Catumbi.Extensão do percurso: até 120Km (diária) cada
ônibusPrevisão de horário de início da operação: 6:00hPrevisão de
horário de término da operação: 22:15h.
03 26.750,00 307.800,00 923.400,00
2151550001 2
Deslocamento dos alunos que estão matriculados das unidades
escolares da E/2ª CRE situadas nos bairros abaixo relacionados,
independente do local de suas residências – 03(três)
ÔNIBUSDESCRIÇÃO DETALHADA: BairrosSão Conrado; Tijuca – Comunidade
Chacrinha; Praça da Bandeira; Lagoa; Leblon; Leme; Grajaú – Morro
Nova Divinéia; Catete; Andaraí – Morro do Andaraí; Tijuca –
Andaraí; Cosme Velho; Vidigal; Jardim Botânico; Copacabana; Gávea;
Humaitá; Tijuca; Alto da Boa Vista; Praia Vermelha; Botafogo;
Grajaú; Glória; Usina; Rio Comprido; Ipanema; Rocinha; Flamengo;
Andaraí – Jamelão; Copacabana – Morro dos Cabritos; Andaraí;
Maracanã; Laranjeiras; Jardim América; Vila Isabel; Urca.Extensão
do percurso: até 120Km (diária) cada ônibusPrevisão de horário de
início da operação: 6:00hPrevisão de horário de término da
operação:22:15h
03 26.891,00 322.692,00 968.076,00
2151550001 9
Deslocamento dos alunos que estão matriculados das unidades
escolares da E/9ª CRE situadas nos bairros abaixo relacionados,
independente do local de suas residências – 06(seis) ÔNIBUS
DESCRIÇÃO DETALHADA: BairrosSenador Camará, Augusto de Vasconcelos;
Campo Grande; Inhoaíba; Cosmos; Santíssimo; Paciência.
06 26.970,00 323.640,00 1.941.840,00
Extensão do percurso; até 120 KM (diária) cada ÔNIBUSPrevisão de
horário de início da operação: 6:00hPrevisão de horário de término
da operação: 22:15h
2151550001 10
Deslocamento dos alunos que estão matriculados das unidades
escolares da E/10ª CRE situadas nos bairros abaixo relacionados,
independente do local de suas residências – 05(cinco) Bairros
Paciência, Ilha de Guaratiba, Santa Cruz, Pedra de Guaratiba,
Guaratiba, S. FernandoSanta Cruz. Cosmos. Sepetiba. Jardim dos
Vieiras, Barra De GuaratibaExtensão do percurso: até 120 Km
(diária) cada VAN.Previsão de horário de início da operação –
6:00hPrevisão de horário de término da operação – 22:15h
05 26.980,00 323.760,00 1.618.800,00
COORDENADORIA DE ADMINISTRAÇÃO EXTRATO DA ATA DE REGISTRO DE
PREÇO Nº 22/2017
Órgão Gestor: Secretaria Municipal de Educação, Esportes e
LazerObjeto: PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE LOCAÇÃO DE VEÍCULOS DO TIPO
ÔNIBUS ADAPTADOS, COM MOTORISTA E 02 (DOIS) MONITORES POR
VEÍCULOProcesso: 07/006914/2016Modalidade: Pregão Eletrônico
SRP/SMEEL nº 0014/2017Vigência da Ata: 02/03/2017 a 01/03/2018Órgão
Gerenciador da Ata de Registro: Gerência de Licitação da
Coordenadoria de Administração da SMEELÓrgãos Participantes: Órgão
Central da SMEEL e 7ª Coordenadoria Regional de EducaçãoEmpresa
Vencedora: DOCE RIO FRETAMENTO E TURISMO LTDA – item: 7CNPJ:
28.816.270/0001-94Endereço: Av. Emb. Abelardo Bueno, nº 199 – Loja
108 – Edifício Rio Office Center – Barra da Tijuca – Rio de Janeiro
– RJ – CEP: 22.775-040 – Tel: (21) 3336.2864e-mail:
[email protected]
CÓDIGO ITEM DESCRIÇÃO QUANTIDADE
PREÇO UNITÁRIO
MENSAL P/ÔNIBUS R$
PREÇO UNITÁRIO
P/12 MESES R$
PREÇO TOTAL P/12 MESES P/TOTAL DE ÔNIBUS R$
2151550001 7
Deslocamento dos alunos que estão matriculados das unidades
escolares da E/7ª CRE situadas nos bairros abaixo relacionados,
independente do local de suas residências – 05(cinco) ÔNIBUS
DESCRIÇÃO DETALHADA: BairrosGardênia Azul; Itanhangá; Jacarepaguá;
Taquara; Praça Seca; Vila Valqueire; Rio das Pedras; Tanque; Vargem
Grande; Anil; Pechinha; Vargem Pequena; Camorim; Cidade de Deus;
Curicica; Freguesia; Barra da Tijuca; Recreio dos
Bandeirantes.Extensão do percurso: até 120KM (diária) cadaPrevisão
de horário de início da operação: 6:00hPrevisão de horário de
término da operação: 22:15h
05 26.800,00 321.600,00 1.608.000,00
COORDENADORIA DE ADMINISTRAÇÃO EXTRATO DA ATA DE REGISTRO DE
PREÇO Nº 23/2017
Órgão Gestor: Secretaria Municipal de Educação, Esportes e
LazerObjeto: PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE LOCAÇÃO DE VEÍCULOS DO TIPO
ÔNIBUS ADAPTADOS, COM MOTORISTA E 02 (DOIS) MONITORES POR
VEÍCULOProcesso: 07/006914/2016Modalidade: Pregão Eletrônico
SRP/SMEEL nº 0014/2017Vigência da Ata: 02/03/2017 a 01/03/2018Órgão
Gerenciador da Ata de Registro: Gerência de Licitação da
Coordenadoria de Administração da SMEELÓrgãos Participantes: Órgão
Central da SMEEL e 3ª, 4ª, 5ª e 11ª Coordenadorias Regionais de
EducaçãoEmpresa Vencedora: TOP RIO VIAGENS E TURISMO LTDA- itens:
3, 4, 5 e 11CNPJ: 32.305.500/0001-28Endereço: Rua Maria Rodrigues,
nº 213 – Olaria – Rio de Janeiro –RJ – CEP: 21031-490 - Tel: (21)
2122-5252 / 2122-5263e-mail: [email protected]
CÓDIGO ITEM DESCRIÇÃO QUANTIDADE
PREÇO UNITÁRIO
MENSAL P/ÔNIBUS R$
PREÇO UNITÁRIO
P/12 MESESR$
PREÇO TOTAL P/12 MESES P/TOTAL DE ÔNIBUS R$
2151550001 3
Deslocamento dos alunos que estão matriculados das unidades
escolares da E/3ª CRE situadas nos bairros abaixo relacionados,
independente do local de suas residências – 04(quatro)
ÔNIBUSDESCRIÇÃO DETALHADA: Bairros: Rocha, Jacaré, Pilares, Todos
os Santos, Sampaio, Maria da Graça, Del Castilho, Ramos, Riachuelo,
Engenho Novo, Lins de Vasconcelos, Cachambi, Complexo do Alemão –
Ramos, Engenho de Dentro, Encantado, Higienópolis, Inhaúma, Tomás
Coelho, Bonsucesso, Água Santa, Engenho de Dentro, Jacarezinho,
Engenho da Rainha, Largo do Jacaré, Abolição, Manguinhos, Méier e
Piedade.Extensão do percurso: até 120Km (diária) cada
ônibusPrevisão de horário de início da operação: 6:00hPrevisão de
horário de término da operação: 22:15h
04 27.400,00 328.800,00 1.315.200,00
mailto:[email protected]
