DOC CONTABILIDADE

EMPRESARIAL LTDA.

Início das Atividades: 01.06.1965 - 50 anos

Site: www.doccontabilidade.com.br

e-mail: doc@doccontabilidade.com.br

Telefone: (11) 2198-3766

Atendimento:

Av. Paes de Barros, 3.300 – CEP 03149-000

Estacionamento:

Rua Chamantá, 989 - CEP 03127-001

Pq. da Mooca – São Paulo - SP

Sede própria com duas frentes, 1.200 metros quadrados

de área ocupada

CRC: 2SP007117/O-6

CNPJ: 63.033.328/0001-24

CCM: PMSP nº 1.115.853-0

Frente Rua Chamantá

Frente Av. Paes de Barros

Frente Rua Chamantá 989

Frente Av. Paes de Barros

SÓCIOS E ASSOCIADOS

Sócio Fundador:

Domingos Orestes

Chiomento

CRC 1SP32010/O-0

Ex-Presidente do Conselho Regional de

Contabilidade do Estado de São Paulo – CRC-

SP Vice-Presidente da Academia Paulista de

Contabilidade - APC Conselheiro do Sindicato dos Contabilistas de

São Paulo – SINDCONT-SP Membro do Conselho de Economia da FIESP –

COSEC

Sócio desde 1971:

Elcio Pereira da

Silva

CRC 1SP71952/O-0

Idealizador do Encontro de Empresários da Zona

Leste

Ex-presidente da Associação de Paes e Mestres

do “Instituto de Educação São Miguel Arcanjo”

Secretário Geral do Seminário Missionário

Arquidiocesano “Redemptoris Mater” de São

Paulo

Carla Alvares Chiomento

Contadora – Ênfase em R.H. – Recursos

Humanos

carla@doccontabilidade.com.br

Telefone: (11) 2198-3794

Maria das Graças de Souza Chiomento

Consultora Contábil - Ênfase em Controladoria

graca@doccontabilidade.com.br

Telefone: (11) 2198-3799

Marcio Lério da Silva

Contador – Ênfase em TI – Tecnologia da

Informação

marcio@doccontabilidade.com.br

Telefone: (11) 2198-3789

Aline C. Macedo

Administradora de Empresas e Técnica Contábil

– Ênfase em Tributária

aline@doccontabilidade.com.br

Telefone: (11) 2198-3770

Francine Rillo

Especialista em Recursos Humanos

francine@doccontabilidade.com.br

Telefone: (11) 2198-3776

Formação Acadêmica da Diretoria:

Ciências Contábeis

Ciências Econômicas

Administração de Empresas

Pós-graduação em Controladoria e Contabilidade Gerencial

Pós-graduação em Gestão Tributária

Parceiro na área Jurídico:

Dr. José Osvaldo da Costa – OAB 118.740

Empresas parceiras:

MISSÃO

Buscar a excelência na prestação de serviços:

Contábeis, Fiscais e Trabalhistas, aliada a

informações gerenciais seguras a seus Clientes.

VALORES

FILOSOFIA DA DOC

Assessoria avançada para o sucesso de sua

Empresa

CERTIFICAÇÃO – Por 10 anos consecutivos

Certificação outorgada a empresas que cumprem diversos requisitos, dentre eles:

comprovação de idoneidade através de certidões negativas da pessoa jurídica e dos

sócios, estrutura adequada, carga horária mínima de treinamentos.

UNIVERSIDADE CORPORATIVA DOCCIN

Investimento de 3661 horas de treinamento em 2011 Investimento de 4500 horas de treinamento em 2012 Investimento de 1722 horas de treinamento em 2013 Investimento de 1088 horas de treinamento em 2014 Investimento de 812 horas de treinamento até junho/2015 Nos anos 2011 e 2012, houve necessidade premente de treinamentos devido ás diversas

mudanças na área contábil, onde destacam-se: implementação do SPED – Sistema Público

de Escrituração Digital e do IFRS – “International Financial Reporting Standards” ou

“Normas Internacional de Contabilidade”.

Após este período, os cursos e treinamentos foram selecionados de acordo com a

necessidade e perfil de cada profissional da equipe.

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

Acompanhando as constantes evoluções tecnológicas

do mundo globalizado, a DOC está totalmente

informatizada, operando em sistema de rede, contando

atualmente com 04 servidores, 60 desktops, 14

notebooks, 8 impressoras laser e 6 multifuncionais a

laser.

São 50 anos de experiência voltados à assessoria

empresarial. Para tanto, colocamos à disposição dos

clientes um time composto por mais de 70

colaboradores, sendo 56 com formação TÉCNICA/

SUPERIOR/PÓS-GRADUAÇÃO.

Atuamos através do sistema de três Células

Operacionais: Contábil, Fiscal e Departamento Pessoal,

mais as células de apoio: Tecnologia da Informação e

Comunicação – TIC, Legalizações, Financeiro, Arquivo,

Logística, Consultoria e Recursos Humanos, sendo

compostas por especialistas no respectivo setor,

acompanhados e orientados por COORDENADORES,

que são responsáveis pelo andamento dos trabalhos.

SISTEMA OPERACIONAL

I - INTEGRADO

Todas as células executam seus trabalhos através de um

SISTEMA INTEGRADO, desenvolvido pela Wolters

Kluwer Prosoft.

Esse sistema permite a integração de todos os trabalhos

entre si, evitando-se dessa forma, o retrabalho,

gerando maior confiabilidade nas informações e

sensível redução nos tempos de execução.

Obs.: Além do software da Wolters Kluwer Prosoft,

utilizamos outros ERP’s como SAP, Protheus, etc.

alocados nos clientes.

II – SIDI - Sistema Integrado de Dados e Informações

Rapidez, agilidade, confiabilidade são requisitos

indispensáveis para atender as necessidades do mercado.

Pensando nisso a DOC está preparada para obter as

informações necessárias à realização dos trabalhos

diretamente do programa operacional do cliente, através da

migração digital dos dados.

III – OFFICE2 CRM

Através desse software na web, a DOC se relaciona com seus

clientes disponibilizando informações, trabalhos realizados

e recebendo solicitações específicas das empresas referente

a departamento pessoal, tributos, contabilidade e outros

assuntos, de forma segura e controlada.

CONSULTORIA

Contabilidade e Controladoria · Contabilidade gerencial e societária; · IFRS para Pequena e Média Empresa; · Auditoria contábil, tributária e de processos; · SPED Contábil – Escrituração Contábil Digital.

Gestão Fiscal e Tributária · Levantamento de Créditos Fiscais; · Revisão de balanços, impostos e declarações; · Planejamento tributário; · SPED FISCAL – Escrituração Fiscal Digital –

ICMS/IPI · SPED FISCAL – Escrituração Fiscal Digital –

PIS/COFINS

Gestão de Pessoas

· Plano de carreira, cargos e salários; · Recrutamento, seleção e programas de

capacitação; · Pesquisa de clima organizacional; · Avaliação de desempenho; · Elaboração de folha de pagamento. · SPED – e-Social

Gestão Empresarial

· Planejamento estratégico; · Estudo de processos; · Reorganização de empresas; · Consultoria empresarial.

Imposto de Renda Pessoa Física

· Planejamento tributário e elaboração da Declaração de Imposto de Renda Pessoa Física

Detalhamento dos trabalhos desenvolvidos

pelo setor Contábil

1) Organização e classificação de todos os documentos da empresa de acordo com o plano de contas;

2) Migração e/ou digitação de todos os documentos classificados; 3) Emissão de balancetes periódicos; 4) Conciliação de todas as contas do balancete de verificação; 5) Emissão de balancetes com 12 colunas (receitas, despesas e resultados

mensais); 6) Emissão de gráficos comparativos, com distribuição percentual das receitas

e despesas; 7) Demonstrações e relatórios financeiros, contábeis: Balanço Patrimonial,

Demonstração do Resultado do Exercício, Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido, Demonstração do Fluxo de Caixa;

8) Demonstração analítica do Ativo e Passivo; 9) Emissão dos livros: Razão e Diário Geral; 10) Controle Ativo Imobilizado – aquisições e baixas; 11) Preenchimento de estatísticas para o IBGE;

12) Preenchimento de cadastros: Serasa, Bancos e outros; 13) Elaboração e entrega da Escrituração Contábil Digital – ECD - SPED

Contábil; 14) Elaboração e entrega da Escrituração Contábil Fiscal – ECF; 15) Índices e indicadores de gestão;

16) Assessoria contínua quanto à Legislação contábil.

Detalhamento dos trabalhos

desenvolvidos pelo setor Fiscal

1) Análise das notas fiscais de entradas de matérias primas, mercadorias e outras que geram créditos tributários, bem como as isentas ou não tributadas; códigos fiscais de operações; classificações fiscais dos produtos; vigência dos dispositivos legais;

2) Análise das notas fiscais de serviços e RPA’s (Recibo de Profissional Autônomo) referente a retenção de IRRF sobre aluguéis, comissões e demais serviços contratados;

3) Orientação sobre todas as operações de saídas de produtos, mercadorias e outras que geram débitos tributáveis, bem como as isentas ou não tributadas;

4) Orientação sobre a tributação dos serviços prestados;

5) Apuração periódica de impostos indiretos (IPI, ICMS, ISS);

6) Apuração periódica de impostos diretos (Imposto de Renda da Pessoa Jurídica, Contribuição Social sobre o Lucro Líquido, PIS e COFINS);

7) Retenção do IRRF sobre os serviços tomados de terceiros;

8) Escrituração dos livros fiscais, das áreas: federal, estadual e municipal:

a. Registro de Entradas b. Registro de Saídas c. Registro de Apuração do ICMS d. Registro de Apuração do IPI e. Registro de Notas Fiscais de Serviços Prestados f. Registro de Notas Fiscais de Serviços Tomados g. Registro de Utilização de Documentos Fiscais e

Termos de Ocorrências (Estadual e Municipal) h. Registro de Inventário i. Controle de Aluguéis

9) Elaboração das seguintes guias de recolhimentos: a. GARE – ICMS b. DARF – IPI c. DAMSP – ISS d. DARF – PIS e. DARF – COFINS f. DARF – IMPOSTO DE RENDA PESSOA JURÍDICA g. DARF – CONTRIBUIÇÃO SOCIAL SOBRE O LUCRO LÍQUIDO h. DARF – Imposto de Renda Retido na Fonte PJ e PF sobre aluguéis,

serviços prestados, etc. i. DAS – Simples Nacional j. DARF – Refis k. DARF – Demais Parcelamentos l. DARF – Carnê Leão m. DARF – Mensalão

10) Fornecimento da Agenda de Obrigações e Tabelas Práticas mensais, através de nosso Boletim do Empresário;

11) Serviço de consultoria permanente relativa à área fiscal e tributária;

12) Acompanhamento permanente da legislação fiscal nos âmbitos Federal, Estadual e Municipal;

13) Controle de Limites de Faturamento a níveis: Federal, Estadual e Municipal, de empresas optantes:

a. Pelo Lucro Real b. Pelo Lucro Presumido c. Pelo Simples Nacional

14) Orientações especiais, sempre que se fizerem necessárias, tais como:

a. Inventário b. Controle de remessas recebidas e enviadas c. Zona franca de Manaus d. Obrigações acessórias

15) Orientações sobre os procedimentos da Fiscalização Municipal, Estadual e Federal, bem como a elaboração dos arquivos magnéticos exigidos pelo fisco;

16) Trabalhos executados mensalmente:

a. GIA eletrônica do ICMS b. EFD ICMS/IPI c. EFD Contribuições - PIS/COFINS d. DCTF e. Outras obrigações

17) Trabalhos executados trimestralmente:

a. Declaração de Papel Imune (DIF) b. Emissão da guia de recolhimento do ISS –

autônomo c. ISS – Sociedade Uniprofissional

18) Trabalhos executados anualmente:

a. DIRF – Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte

b. Informes de Rendimento de Aluguéis e Serviços Prestados pagos durante o ano anterior

c. Impressão dos livros fiscais e termos de abertura e encerramento.

d. Emissão da TFE: Taxa de Fiscalização de Estabelecimentos

e. Emissão da TFA: Taxa Fiscalização de Anúncios

f. DIMOB – Declaração de Informações Imobiliárias

g. Declaração do Simples Nacional - SP

Detalhamento dos trabalhos

desenvolvidos pelo setor Gestão de

Pessoal

1) Admissão de colaboradores

a. Coleta de documentos e dados necessários ao registro de funcionários; b. Emissão da ficha de registro de empregado informatizado; c. Ficha de Salário Família; d. Declaração de dependente; e. Quadro de Horário de Trabalho para maiores; f. Quadro de Horário de Trabalho para menores; g. Quadro da Legislação do menor; h. Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional; i. Programa de Prevenção de Riscos Ambientais; j. Consulta e acompanhamento da Convenção Coletiva de Trabalho; k. C.I.P.A; l. Verificação e controle de jornada de trabalho; m. Cadastro no PIS; n. Acordo de Compensação de Horas de Trabalho; o. Acordo de Prorrogação de Horas de Trabalho; p. Documentos ref. E.P.I. (Equipamentos de Proteção Individual); q. Atestado Médico Admissional; r. Perfil profissiográfico previdenciário; s. Contrato de experiência; t. Contrato Determinado e Indeterminado;

2) Folhas de pagamentos

a. Folhas de pagamentos de funcionários b. Folhas de pagamentos de sócios e autônomos; c. Utilização do sistema de variáveis da folha de pagamento; d. Encargos Sociais: GPS – GFIP – Sindical, Confederativa e Assistencial; e. Encargos Tributários: I.R.R.F s/ folhas de pagamentos de colaboradores,

Prestadoras de Serviços, Autônomos e Pró-Labore; f. Cálculo da contribuição previdenciária sobre faturamento bruto

(desoneração da folha de pagamento)

3) Levantamento de média de horas extras para fins de férias, 13º Salário e Rescisões;

4) Analise de eventos referente Tributação;

5) Emissão de adiantamentos de salários;

6) Acompanhamento do tempo de serviço e contribuição dos sócios para efeito de aposentadoria

7) Serviços Diversos: a. Atualizações de salários data, base e

espontâneos, sindicais, férias, afastamentos, mudança de função em registros de empregados informatizados e em carteiras profissionais;

b. Preenchimento da C.A.T. Comunicação de Acidente do Trabalho, Auxílio Doença.

c. Acompanhamento de todas alterações nas legislações trabalhistas e previdenciárias;

d. Agendamento de Perícias perante o INSS; e. Solicitação de autorização ao Ministério do Trabalho do

uso das fichas de registro de empregados informatizado; f. Relação de Salários de Contribuição para o INSS para:

afastamento e aposentadoria. g. Separação de documentos para fiscalização do INSS e

M.T.P.S.; h. Correção de dados do FGTS junto a CEF; i. Retificação de dados do Trabalhador perante o FGTS –

RDT; j. Emissão de Recibos de Férias; k. Acompanhar anotações no Livro de Inspeção do Trabalho; l. Comunicações a sindicatos das categorias; m. Envio de cópia da GPS mensal para o Sindicato da

categoria; n. Elaboração e envio do processo de férias coletivas ao

sindicato da categoria e D.R.T. o. Geração e transmissão mensal do CAGED – cadastro de

empregados admitidos e demitidos p. Emissão mensal do relatório de controle de férias

8) Rescisões Contratuais

a. Aviso prévio do empregador para empregado. b. Aviso prévio do empregado para empregador. c. Solicitação de extrato do FGTS e atualização. d. Elaboração da Rescisão Contratual. e. Elaboração do Seguro Desemprego. f. Elaboração da G.F.F.C - Guia de Recolhimento Rescisório do

FGTS e da Contribuição Social. g. Separação de documentos para homologações. h. Atualização de extrato do FGTS. i. Comunicação de movimentação do trabalhador perante o

FGTS j. Carta de preposto junho ao Ministério do Trabalho para

homologação.

9) e-Social

10) Trabalhos a serem feitos anualmente

a. Contribuição Sindical patronal e de empregados. b. RAIS - DIRF - Informes de rendimentos c. Anexo CIPA d. 13º Salário 1ª e 2ª Parcelas

EQUIPE E SISTEMA PREPARADOS PARA

ELABORAÇÃO E ENTREGA DO SPED – SISTEMA

PÚBLICO DE ESCRITURAÇÃO DIGITAL

NF-e

ECD

EFD ICMS/

IPI

EFD CONTRI

BUIÇÕES

CT-e

e - Finan ceiro

NFS-e

Central de

Balanços

e- SOCIAL

BRASIL ID

CF-e

SAT

ECF

VEÍCULOS DE COMUNICAÇÃO DA DOC

- Boletim do Empresário – Publicação Mensal (impresso);

- Boletins Virtuais – e-docs;

- Site: www.doccontabilidade.com.br;

- Circulares (durante o ano de 2014, foram editadas 32 circulares e em

2015 até junho, 30 circulares);

- Treinamentos: Internos, externos nas Entidades de

Classe e Empresas (1.088 horas em 2014);

- Anúncios e Propagandas: em revistas e jornais.

Eventos realizados em 2015 para Clientes, onde

destacamos:

1) PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO PARA 2016 Realizado em 01/07/2015 no auditório da CIESP Leste

2) CURSO: e-SOCIAL Realizado em 29 e 30/06/2015 na CIESP Leste

3) BLOCO “K” do SPED FISCAL | PIS E COFINS | SPED CONTÁBIL Realizado em 24/06/2015 no auditório da DOCCIN

4) ESCRITURAÇÃO CONTÁBIL DIGITAL Realizado em 29/04/2015 no auditório da CIESP Leste

5) DECLARAÇÃO IRPF 2015 Realizado em 26/03/2015 no auditório da DOCCIN

6) CURSO BÁSICO DE DEPARTAMENTO PESSOAL Realizado em 16 e 17/03/2015 na CIESP Leste

DOC – EMPRESA CIDADÃ Serviços profissionais voluntários prestados nas áreas: fiscal, Recursos Humanos e Contábil Entidades:

01. Ação Social Padre Paschoal Bianco

02. Ação Social Padre Paschoal Bianco – 02

03. Ação Social Padre Paschoal – LAC

04. Associação Padre Aldo Giusepe Maschi

05. Círculo dos Trabalhadores Cristãos de Vila Prudente

06. Fórum para Desenvolvimento da Zona Leste

07. Igreja do Evangelho Quadrangular

08. Legião Mirim de Vila Prudente

09. Mitra Arquidiocesana de SP Paróquia São Felipe Nery – Parque São

Lucas

10. Mitra Arquidiocesana de SP Paróquia Santa Bernadete - Parque São

Lucas

11. Seminário Missionário Arquidiocesano “Redemptoris Mater” de São

Paulo

12. Sociedade Vida Apostólica São Felipe Nery – Parque São Lucas

Agradecemos pela

oportunidade de

apresentarmos o

resumo das atividades

desenvolvidas por

nossa Empresa

Equipe – maio/2015