BELO HORIZONTEP R E F E I T U R ABELO HORIZONTE

Diário Oficial do Município - DOMAno XVII � N. 3.822� R$ 0,80 Tiragem: 2.500 � 10/5/2011

Em uma iniciativa pioneira,o prefeito de Belo Horizonte, Mar-cio Lacerda, e prefeitos de outrasseis cidades da Região Metropoli-tana assinaram ontem o contrato deconstituição do Consórcio Inter-municipal Aliança para a Saúde(Cias), que tem como objetivo me-lhorar o atendimento oferecido aosusuários do Sistema Único de Saú-de (SUS). A assinatura do contratofoi feita durante a primeira assem-bleia geral do Cias, realizada nasede da Prefeitura de Belo Horizon-te, no Centro. Além do prefeitoMarcio Lacerda e do secretáriomunicipal de Saúde de Belo Hori-zonte, Marcelo Teixeira, a reuniãocontou com a presença dos prefei-tos e secretários de Saúde dos mu-nicípios de Caeté, Nova Lima, Ri-beirão das Neves, Sabará, Santa Lu-zia e Vespasiano.

O consórcio foi criado pelalei 10.105, de 17 de fevereiro de2011, e será composto por presi-dente, secretário-executivo, as-sessores jurídicos e técnicos de

Consórcio na área de Saúde

Contrato de constituição do órgão foi assinado ontem por prefeitos de sete cidades,que buscarão soluções conjuntas para as necessidades das respectivas populações

enfermagem, entre outros profis-sionais. O presidente, vice-presi-dente e o secretário-executivoforam eleitos ontem durante aassembleia. Os cargos serão ocu-pados, respectivamente, porWalace Ventura, prefeito de Ri-beirão das Neves, Carlos RobertoRodrigues, prefeito de Nova Lima,

e Alcy Moreira, médico da Gerên-cia de Urgência e Emergência daSecretaria Municipal de Saúde dacapital. Além deles, foram eleitosos membros do Conselho Fiscaldo Cias, que será composto pe-los secretários de Saúde de SantaLuzia, Caeté e Vespasiano, JoséEduardo de Oliveira, FláviaAlencar e Hérica Teixeira.

Marcio Lacerda destacou aimportância do trabalho que serárealizado pelo consórcio e falousobre as ações conjuntas entre osmunicípios da Região Metropoli-tana. �O consórcio tem muito es-paço de ação e muito trabalho aser feito. Trata-se de uma grandeferramenta de cooperação entre osmunicípios da Região Metropoli-tana de Belo Horizonte e é o re-sultado de um esforço coletivo naárea de Saúde�, afirmou. Marcioexplicou que, inicialmente, o es-critório do Cias será instalado nasede do Serviço de AtendimentoMóvel de Urgência (Samu) de BeloHorizonte (rua Dom Aristides Por-to, 3, bairro Coração Eucarístico),na região Noroeste da capital.

ObjetivosAtualmente, cerca de 3,5 milhões de pessoas vivem nas

cidades que integram o Cias e o objetivo é que o cidadão pos-sa ser atendido perto de onde mora. As ações previstas para oconsórcio serão voltadas para o atendimento dos cidadãos peloSUS, de acordo com a supervisão e regulação dos gestoresmunicipais. O primeiro projeto do Cias será a ampliação dosserviços oferecidos pelo Samu, expandindo a assistência pré-hospitalar móvel de forma integrada na região. Com exceçãode Santa Luzia, todos os outros municípios consorciados de-pendem do Samu da capital para atendimento médico. Com aampliação, haverá mais veículos que sairão da própria cidade.

Entre outros projetos que serão apresentados nos pri-meiros 180 dias, estão o de gerenciamento de Unidades dePronto Atendimento (Upas), aquisição conjunta de medica-mentos e materiais hospitalares, estruturação de uma centralúnica de ambulâncias e ampliação da oferta de consultas, pro-cedimentos e exames especializados. Além disso, o consórciopretende criar uma remuneração única entre os médicos dossete municípios.

Outras ações conjuntas previstas pelo Cias incluem aimplantação e o desenvolvimento de ações e serviços hospi-talares de média e de alta complexidade e a contratação deserviços e execução de obras para uso compartilhado dos entesconsorciados. As ações serão desenvolvidas mediante com-provação da necessidade e da viabilidade de operacio-nalização, após serem aprovadas em assembleia geral realiza-da com todos os membros.

Primeira assembleia geral do Cias aconteceu ontem na PBH

Ações e resultadosSecretário de Saúde de Belo Horizonte, Marcelo

Teixeira explicou que o trabalho do consórcio vai gerar bene-fícios para a população dos sete municípios ao desenvolverações conjuntas que podem alcançar resultados de forma maiseficaz. �Sete municípios buscando objetivos comuns realizamum trabalho mais eficiente. Certamente, teremos bons frutose a população de todos os municípios será beneficiada�, afir-mou. Segundo ele, as melhorias geradas pelo Cias serão pro-gressivas e as ações conjuntas podem facilitar o trabalho emvários aspectos. �Um exemplo do benefício do trabalho con-junto entre as sete cidades será na compra de medicamentos.Comprarmos juntos significa comprarmos mais e,consequentemente, mais barato. Além dessa, são muitas açõesprevistas, mas o mais importante é que são sete municípiosem busca de soluções compartilhadas�, concluiu.

Walace Ventura, prefeito de Ribeirão das Neves e pre-sidente eleito do Cias, disse que é importante que os mem-bros do órgão se reúnam constantemente para avaliar as ne-cessidades de cada cidade. �Vamos iniciar um processo dediscussão entre os sete municípios e precisamos avaliar asnecessidades de cada um na área de Saúde. Entre as açõesque já foram discutidas, se destacam a ampliação do Samu ea intenção do consórcio de assumir as Upas�, disse. Walaceafirmou que também é papel do Cias buscar parcerias para aelaboração de novos projetos.

prevê ações comuns entre municípiosda Região Metropolitana

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Primeiro projeto do Cias é ampliar os serviços do Samu

BELO HORIZONTETerça-feira, 10 de maio de 2011Diário Oficial do Município2

Poder Executivo

O Centro Cultural Alto VeraCruz (rua Padre Júlio Maria, 1.577,Alto Vera Cruz) promove umadiversificada programação nestemês de maio. As atividades, todasgratuitas, podem ser agendadaspelo telefone 3277-5612. O cen-tro funciona de terça a sexta-fei-ra, das 9h às 17h. Confira a pro-gramação:

Incentivo à Leitura� Biblioteca - As atividades

da biblioteca estimulam a cria-tividade e o conhecimento pormeio da leitura e da pesquisa.

Os idosos que são atendidosno Centro de Referência em As-sistência Social (Cras) do BH Ci-dadania Vila Fátima agora podemcontar também com um serviçoespecializado para o bem estar daspessoas da terceira idade. Na quar-ta-feira, dia 4, durante a reuniãoda Comissão Local de AssistênciaSocial (Clas), o programa MaiorCuidado foi apresentado aos usuá-rios do Cras.

O encontro, que acontecemensalmente, teve grande partici-pação dos idosos, que se mostra-ram interessados na iniciativa.Mas, além desse público, pessoasde outras idades também se senti-ram motivados pela apresentaçãoe pretendem se integrar ao pro-grama. A coordenadora do BHCidadania Vila Fátima, Ana PaulaCosta, diz que esse trabalho é deextrema importância para a comu-nidade, pois ajuda a esclarecer osdireitos dos idosos. �Essa foi umaoportunidade para que todos co-nheçam a nova política de prote-ção ao idoso desenvolvida pelaPrefeitura�, acrescenta.

O programa Maior Cuidado,

A Escola Municipal Senador Levindo Coelho (rua Caraça, 910,bairro Serra) e a Unidade Municipal de Educação Infantil (Umei)Padre Tarcísio (rua Mangabeira da Serra, 280, bairro Serra), ambaslocalizadas na região Centro-Sul, realizaram no final de abril, naPraça do Cardoso, no Aglomerado da Serra, a Festa da Família,com o tema �A paz se constrói todos os dias�.

O evento teve como objetivo promover a cultura da paz eresgatar valores como a solidariedade, o respeito e a tolerância.Durante a programação houve o lançamento da segunda ediçãodo jornal A Voz da Levindo, elaborado pelo Grupo de Pais e Ami-gos da Levindo. Toda a comunidade escolar assistiu a apresenta-ções de dança, coral, jogral, desfile de mensagens e banda de mú-sica preparada por alunos e professores.

Segundo a coordenadora do terceiro ciclo, Lorena Mayorga,a festa teve ótima repercussão e foi um momento bastante signifi-cativo de confraternização e de aproximação entre escola e comu-nidade. �Foi a primeira vez que realizamos a festa fora da escola ea escolha da Praça do Cardoso, que atualmente é uma referênciapara os moradores da Vila Marçola, agradou a todos e garantiuampla participação,� avaliou.

Confira a programação de maiodo Centro Cultural Alto Vera Cruz

Programa Maior Cuidado éapresentado para idosos da Vila Fátima

Escola municipal e Umeida região Centro-Sul

comemoram Festa da Família

lançado pela Prefeitura no dia 2de abril, promove ações de prote-ção e segurança para a pessoa ido-sa. Fazem parte dessa iniciativadois projetos, o Domicílio Seguropara a Pessoa Idosa � Kit BanheiroSeguro e o Cuidador de Idosos,ambos integrantes do projetosustentador Programa de Atençãoao Idoso, que faz parte do BHMetas e Resultados.

Na região Centro-Sul, a pri-meira etapa para a instalação do

Kit Banheiro Seguro já começou aser implementada. A Gerência deÁrea de Risco Centro-Sul iniciou,no final do último ano, o levanta-mento dos domicílios que irão re-ceber o benefício e até agora 53idosos foram selecionados. Quan-to à outra frente de trabalho, pro-jeto Cuidador de Idosos, dezbeneficiários cadastrados no espa-ço BH Cidadania Vila Fátima jáestão sendo assistidos, diariamen-te, em suas residências.

Acervo com livros, revistas, jor-nais, gibis, CDs, DVDs, fotogra-fias e outros. Oficinas de leitura,filmes e diversas atividades artís-tico-culturais para crianças, ado-lescentes, jovens e adultos. Parase inscrever, basta apresentar do-cumento de identidade e com-provante de residência. Paramenores de 14 anos, é necessá-ria a presença de um responsá-vel no ato da inscrição. Cada lei-tor poderá levar dois livros du-rante o prazo de dez dias. Fun-cionamento: de terça a sexta-fei-ra, das 9 às 17h

Literatura� A arte de ler, ouvir e con-

tar história - Memória do povodesse lugar, inspirada no livro�Nem palmeira ou Sabiá�, do es-critor Bartolomeu de Queiroz. Naocasião, acontece uma roda decantoria de musicas do cancionei-ro popular brasileiro. Local: SalãoMultiuso. Dia 16, segunda-feira,das 14h às 16h.

� 1º Encontro de Preparaçãoda 15ª Semana Paulo Freire � AçãoCultural para a Liberdade. Prepara-ção para a festa de aniversário dos

90 anos de nascimento do filósofoe educador Paulo Freire e comemo-ração do 15º aniversário do centrocultural. Local: Salão Multiuso. Dia23, segunda-feira, das 9h às 11h.

AudiovisualCurta Minas - Exibições de

filmes curta-metragens, quartas-feiras, às 9h

� Dia 11 - Programa 25 -Curtas Infantis 1 - O ProgramaCurtas Infantis 1 reúne sete anima-ções para a criançada. Feitas emdiversas técnicas e condições, for-mam interessante panorama daprodução no gênero. Os trabalhosque abrem e encerram o progra-ma, justamente os mais recentes,são frutos do edital infanto-juve-nil do Ministério da Cultura, oCurta Criança. Tempo total apro-ximado do programa: 64 minutos.

� Dia 18 - Programa 144 -Curta Criança 2 - Resultado do EditalCurta Criança, promovido pelo Mi-nistério da Cultura para estimular aprodução de curtas-metragens in-fantis. Os filmes deste programaconfirmam a qualidade e a diversi-dade do cinema destinado às crian-ças atualmente. Tempo total apro-ximado do programa: 113 minutos

� Dia 25 - Programa 145 -Curtas Infantis 3 - Filmes voltadospara crianças são fundamentaispara fortalecer a identidade nacio-nal. E os que retratam a diversida-de cultural de um país plural comoo Brasil são ainda mais importan-tes. Os curtas-metragens desteprograma retratam bem o momen-to da produção brasileira de filmesinfantis, que começa a crescer,

aparecer e ganhar prêmios. Tem-po total aproximado do programa:94 minutos.

Oficinas� Dança de Salão - Encon-

tro para convivência e aprendiza-do de dança. Público: geral. Co-ordenação: Wellington Pedro. Lo-cal: salão Multiuso. Segundas-fei-ra, das 18h às 20h

� Desenho de Observação eCriatividade - A oficina tem o obje-tivo de incentivar o desenho e acriatividade por meio da observa-ção. Público: geral. Facilitador: Ân-gelo Vinícius Ferreira de Andrade.Local: Sala de Artes 1. Terças-feiras,das 14h às 16h

� Modelagem com argila -Introdução à escultura em cerâmi-ca. Público: a partir dos 12 anos.Facilitador: Ângelo Vinícius Ferreirade Andrade. Local: Sala de Artes.Quartas-feiras, das 14h às 16h.

� Primeiros Acordes -Musicalização e prática de violãopara iniciantes. Público: a partir dos12 anos. Facilitador: ÂngeloVinícius Ferreira de Andrade. Lo-cal: Salão Multiuso. Quintas-feiras,das 14h às 16h. Obs.: é necessárioque o participante possua violão.

� Programa Fica Vivo - A artedo artesanato. Público: pessoasatendidas pelo projeto, previa-mente inscritas. Coordenação:Liliane. Local: Sala de artes 1.Quintas e sábados, das 13h às 16h

� Oficina de Capoeira. Pú-blico: A partir de 6 anos. Coorde-nação: Edicarlos. Local: SalãoMultiuso. Terças, quartas e sextas,das 18h às 20h.

Programa oferece serviço especializado para o bem estar dos idosos

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BELO HORIZONTETerça-feira, 10 de maio de 2011 Diário Oficial do Município 3

Poder Executivo

A Prefeitura de Belo Horizonte, por intermédio de sua comissão de negociação salarial, vem se reunindo com asdiversas representações dos servidores municipais ao longo das últimas semanas. Sempre aberta ao diálogo, temdebatido intensa e detalhadamente as reivindicações. Para chegar à proposta que apresentou na semana passada,se baseou em diversos cálculos, que tomaram por base sua capacidade em honrar seus compromissos e cumprir oslimites estabelecidos na Lei de Responsabilidade Fiscal. Com reajustes acima da inflação, a Prefeitura reafirma seucompromisso de empreender todos os esforços para valorizar o trabalho dos servidores, que, por sua vez, contribuemde maneira eficiente para que a população de Belo Horizonte tenha cada vez mais serviços de qualidade.

PBH concede reajuste acima da inflaçãopara os servidores da Educação e da Saúde

Proposta da PBHA Prefeitura propôs um reajuste de 13,92% aos servidores gerais da administração, com exceção dos da Saúde e da Educação, parcelados da seguinte

forma: em julho próximo, 3,23%, em novembro, 3,24%, em julho e em novembro de 2012 os percentuais de 3,72%, respectivamente.Também para todos os servidores públicos municipais a Prefeitura propõe um reajuste de 50% no valor do vale refeição, que atualmente é de R$ 10, e

passa para R$ 12,50 já em julho próximo e para R$ 15 em julho de 2012. O vale refeição terá um ganho significativo também no que diz respeito ao valordescontado dos funcionários, que hoje é de 20% e cairá para 10% em julho próximo. O restante é a contrapartida da PBH, que passará de 80% para 90%.

Para todos os profissionais que atuam no setor da Saúde a Prefeitura se compromete a reajustar os salários em 20% para o biênio 2011-2012, da seguintemaneira: 3,25% em julho próximo, 6,75% em novembro e nos meses de julho e novembro do ano que vem o percentual de 5% em cada mês.

EducaçãoDe acordo com a proposta da Prefeitura aos profissionais da Educa-

ção, a medida contempla com índices diferenciados de acordo com o seg-mento de sua atuação, os servidores da ativa e aposentados.

O pagamento do reajuste também será escalonado em quatro parce-las, com a primeira em julho próximo e as demais em novembro de 2011,julho e novembro de 2012. O reajuste proposto supera a inflação medidapelo IPCA, que fechou 2010 em 5,91%.

Os professores terão 20% de reajuste, sendo 3,25% pagos no saláriode julho e 6,75% em novembro. Os outros 10% serão pagos em julho (5%)e novembro (5%) de 2012. Com isso, o vencimento base dos professores(ingresso na carreira) passa de R$ 1.534,33 para R$ 1.841,19 em 2012,para uma carga horária de 22h30 semanais.

A tabela de reajustes de 20% se estende aos servidores com os cargosde auxiliar de secretaria escolar, auxiliar de biblioteca escolar, auxiliar deescola, técnico superior de educação e pedagogo, que também receberãoos vencimentos corrigidos a partir de julho de 2011.

Os profissionais que atuam na educação infantil terão um reajusteainda maior, ou seja, 24%. O vencimento base que hoje é de R$ 919,16passará para R$ 1.140,75. A escala de reajuste segue a mesma tabela dosprofessores, sendo 3,25% na primeira parcela, 8,75% na segunda e 6% nasduas parcelas seguintes, no ano que vem. Com este reajuste o vencimentomédio do educador infantil passa de R$ 1.064,97 para R$ 1.320,56.

Progressão na carreiraO plano de carreira do professor municipal prevê progressão por avalia-

ção de desempenho e por escolaridade. A avaliação de desempenho, a cadatrês anos de efetivo exercício, pode acrescer um nível, o que representa 5% amais nos vencimentos. O professor ainda tem progressão por escolaridade,sendo um nível para especialização e dois níveis para mestrado e doutorado,podendo ser acumulado até o máximo de cinco níveis por escolaridade.

Assim como os demais servidores, os professores contam com oquinquênio, o que representa 10% no final de cada cinco anos. Desta forma,acrescidas as vantagens, a remuneração dos professores com 10 anos deefetivo exercício e uma especialização, por exemplo, passaria de R$ 2.237,98para R$ 2.685,57 para uma carga horária de 22h30 semanais.

SaúdeNa área da Saúde, a Prefeitura de Belo Horizonte propõe, a partir de

julho deste ano, reajuste de 20% nos salários de todos os servidores �efetivo, municipalizado e com contrato administrativo. O pagamento doreajuste também será escalonado em quatro parcelas, com a primeira emjulho (3,25%) e as demais em novembro (6,75%), julho (5%) e novembrode 2012 (5%). O reajuste proposto atinge todos os servidores no seu ven-cimento básico, assegurando aumento real, acima do INPC, durante agestão Marcio Lacerda.

Além desse reajuste, a prefeituratambém propõe aos servidores da saúde:

� Aumento de vale refeição para R$ 12,50 em julho de 2011 e paraR$ 15 em julho de 2012. Além disso, o desconto referente ao vale refei-ção, que é feito na folha de pagamento dos servidores, será reduzido de20% para 10% a partir de julho de 2011.

� Previsão de reclassificação das unidades básicas de saúde até ofinal deste ano, com a criação de uma comissão formada por gestoresmunicipais e trabalhadores, que ficará responsável por propor um calen-dário para implantação gradual da nova classificação das unidades.

� Revisão em 100% do valor do abono pago por trabalho em diasespeciais. Ou seja, o valor dobra a partir de julho de 2011.

� Aumento em 100% do abono da Rede Complementar para todosos profissionais.

� Alteração na legislação vigente para assegurar o pagamento de abonode urgência para os trabalhadores da Urgência e Emergência mesmo quandoem licença médica e licença maternidade (180 dias).

� Revisão no valor do plantão extra para R$ 900 a ser pago aos mé-dicos dos Centro de Referência em Saúde Mental (Cersams), a partir dejulho de 2011.

BELO HORIZONTETerça-feira, 10 de maio de 2011Diário Oficial do Município2 6

Poder Executivo

INDICADORES ECONÔMICOS DE BELO HORIZONTE

No mês No anoÚltimos

12 MesesNo mês No ano

Últimos12 Meses

nov/10 341,41 0,63 5,33 5,81 349,35 0,75 4,79 5,19

dez/10 342,54 0,33 5,68 5,68 350,74 0,40 5,20 5,20

jan/11 349,97 2,17 2,17 5,92 355,48 1,35 1,35 5,89

fev/11 352,66 0,77 2,96 6,08 356,97 0,42 1,78 5,74

mar/11 354,89 0,63 3,61 6,50 359,61 0,74 2,53 5,90

abr/11 357,87 0,84 4,48 6,95 362,56 0,82 3,37 6,28

IPCA(1)

FONTE: Fundação IPEAD/UFM G

(2) IPCR= Índice de Preços ao Consumidor Restrito : mede a evolução dos gastos das famílias com renda de 1 a 6 salários mínimos na cidade de Belo Horizonte

Período

(1) IPCA= Índice de Preços ao Consumidor Amplo: mede a evolução dos gastos das famílias com renda de 1 a 40 salários mínimos na cidade de Belo Horizonte

Evolução dos Preços ao Consumidor

Variação (%)Índice de Base Fixa

(4ª Jul/94=100)Índice de Base Fixa

(4ª Jul/94=100)

Variação (%)

IPCR(2)

ICCBH(1) IEE(2) IEF(3) ICCBH IEE IEF ICCBH IEE IEF ICCBH IEE IEF

nov/10 136,23 194,06 117,75 3,51 4,59 2,93 -0,89 4,56 -3,54 -0,21 7,23 -3,72

dez/10 134,17 186,93 117,30 -1,51 -3,67 -0,38 -2,39 0,72 -3,91 -2,39 0,72 -3,91

jan/11 137,53 193,41 119,69 2,51 3,47 2,04 2,51 3,47 2,04 -1,66 2,87 -3,84

fev/11 135,92 195,96 116,70 -1,18 1,32 -2,49 1,30 4,83 -0,51 -1,06 7,31 -5,06

mar/11 138,91 196,09 120,64 2,21 0,07 3,37 3,54 4,90 2,84 5,88 11,44 3,21

abr/11 137,74 187,58 121,83 -0,84 -4,34 0,99 2,66 0,35 3,86 6,70 5,16 7,48

Índice de Confiança do Consumidor

(2) IEE: Índice de Expectativa Econômica: retrata a expectativa do consumidor em relação aos indicadores macroeconômicos

(3) IEF: Índice de Expectativa Financeira: retrata a confiança do consumidor a respeito de alguns indicadores microeconômicos

FONTE: Fundação IPEAD/UFM G

Últimos 12 Meses

Índice de Base Fixa(Maio/04=100)

Variação (%)

No mês No ano

(1) ICCBH: Índice de Confiança do Consumidor de Belo Horizonte: trata-se de um indicador que tem por finalidade sintetizar a opinião dos consumidores em Belo Horizonte quanto aos aspectos capazes de afetar as suas decisões de consumo atual e futuro

Período

No mês No anoÚltimos

12 MesesNo mês No ano

Últimos12 Meses

out/10 365,90 0,37 11,00 13,01 476,72 1,24 14,67 18,59

nov/10 370,11 1,15 12,27 13,10 481,35 0,97 15,78 17,43

dez/10 372,63 0,68 13,04 13,04 484,33 0,62 16,50 16,50

jan/11 374,79 0,58 0,58 12,43 489,85 1,14 1,14 16,82

fev/11 378,98 1,12 1,71 12,55 497,44 1,55 2,71 16,29

mar/11 382,43 0,91 2,63 12,29 500,88 0,69 3,42 15,70FONTE: Fundação IPEAD/UFM G

Período

Evolução do Mercado Imobiliário: Aluguéis

Índice de Base Fixa (Jul/94=100)

Variação (%)

Comerciais

Índice de Base Fixa (Jul/94=100)

Variação (%)

Residenciais

Menor Maior Diferença (%) Média

Alimentício 3,00 5,90 96,67 4,90

Automóveis Novos

Prefixada (montadoras) 1,10 2,40 118,18 1,74

Prefixada (multimarcas) 1,63 2,45 50,31 2,00

Automóveis Usados

Prefixada (montadoras) 1,64 2,87 75,00 2,08

Prefixada (multimarcas) 1,81 2,64 45,86 2,16

Cartão de Crédito 11,40 13,70 20,18 12,60

Cheque Especial (2) (8) 6,77 9,58 41,51 8,39

Combustíveis 1,82 13,11 620,33 6,78

Construção Civil (3) (7)

Imóveis Construídos 0,04 2,01 4.925,00 1,42

Imóveis na Planta 0,20 1,67 735,00 0,59

Cooperativas de Crédito (empréstimo) 1,15 4,20 265,22 2,46

Crédito Direto ao Consumidor (CDC)

CDC - Financeiro (8) 2,10 4,39 109,05 3,31

CDC - Bens Alienáveis (8) 1,50 1,83 22,00 1,70

Eletroeletrônicos 2,56 7,51 193,36 4,01

Mobiliário 1,96 6,22 217,35 3,10

Financeiras Independentes 6,08 13,54 122,70 9,67

Turismo

Nacional 0,93 3,95 324,73 2,13

Internacional 0,94 3,95 320,21 2,06

Vestuário e Calçados 1,54 18,90 1.127,27 4,96

Empréstimos pessoa jurídica

Desconto de Duplicatas (8) 1,32 2,34 77,27 1,89

Capital de Giro (8) 1,11 2,24 101,80 1,86

Conta Garantida (8) 1,46 8,29 467,81 5,48

Captação

CDB 30 dias (4) 0,92

Cooperativas de Crédito (aplicação) 1,01

Fundo de Investimento Curto Prazo 0,41 0,69 68,29 0,58

Fundo de Investimento Longo Prazo 0,62 0,75 20,97 0,70

Poupança (5) 0,54

Taxa SELIC (6) 0,94(1) Considera-se a média das taxas praticadas pelos informantes

(2) Não são consideradas vantagens progressivas

(3) Inclui a variação dos indexadores CUB, TR, INCC e IGP-M (7) Novo cálculo considerando o período dos índices que compõem a estimativa

(4) Taxa ANBID do primeiro dia útil do mês e projetada para 30 dias.. Não se aplica dados numéricos ND - não disponível

FONTE: Fundação IPEAD/UFM G

(8) Dados co letados a partir de informações consolidadas no Banco Central do Brasil

Taxas de Juros – Abril de 2011

(6) M édia ponderada pela vigência

SetoresTaxas médias praticadas(1)

(5) Taxa referente ao primeiro dia do mês subsequente

Empréstimos pessoa física

Popular Médio Alto Luxo

Apartamento 1 Quarto-

(2)-

(1)625,09

(57)1507,69

(39)

Apartamento 2 Quartos534,41

(34)787,66

(77)902,80

(93)1735,25

(99)

Apartamento 3 Quartos 1 Banho

605,00(12)

735,00(8)

959,29(14)

1337,50(4)

Apartamento 3 Quartos 2 ou mais Banhos

945,00(24)

1103,23(65)

1276,12(121)

2060,50(200)

Apartamento 4 Quartos e até 2 Banhos

--

(1)1570,00

(5)-

(3)

Apartamento acima de 4 Quartos e 2 Banhos

2175,00(4)

-(2)

2383,13(16)

3812,44(131)

Barracão 1 Quarto338,57

(14)392,00

(15)-

(2) -

Barracão 2 Quartos408,00

(10)560,00

(5)-

(2) -

Casa 1 Quarto-

(2)458,33

(6)-

(3) -

Casa 2 Quartos539,09

(11)710,00

(13)-

(3)-

(3)

Casa 3 Quartos e 1 Banho744,62

(13)1080,00

(10)-

(3)-

(2)

Casa 3 Quartos e 2 ou mais Banhos

1196,88(16)

1303,75(8)

2200,00(9)

4350,00(4)

Casa 4 Quartos e até 2 Banhos

1550,00(6)

-(1)

-(3)

-(1)

Casa 4 Quartos e 2 Banhos-

(2) -

3950,00(8)

7928,21(39)

Valores médios (em R$) dos aluguéis residenciais por classe de bairro(*) - Março de 2011

Imóveis

Barracões

FONTE: Fundação IPEAD/UFM G

(*) O valor entre parênteses representa o número de imóveis utilizados no cálculo da respectiva média. Na maioria das vezes, somente são publicados valores médios obtidos a partir de quatro imóveis pesquisados. Os casos em que não fo i pesquisado nenhum imóvel são indicados por hífen (-). Os valores médios referentes a apartamentos de 1 e 2 quartos da classe luxo são influenciados pela o ferta de Flats.

Apartamentos

Casas

Produtos / serviços(1) Forma deCobrança

Menor (R$) Maior (R$) Diferença (%) Média(2) (R$)

CADASTRO

Confecção de cadastro para início de relacionamento - CADASTRO por evento 0,00 59,00 .. 24,11

CONTAS DE DEPÓSITOS

CARTÃO - Fornecimento de 2º via de cartão com função débito por evento 0,00 10,00 .. 6,97

CARTÃO - Fornec. de 2ª via de cartão com função mov. conta de poupança por evento 0,00 10,00 .. 6,63

CHEQUE - Exclusão do Cadastro de Emitentes de Cheques sem Fundo (CCF) por evento 20,00 52,00 160,00 36,01

CHEQUE - Contra-ordem e oposição ao pagamento de cheque por evento 6,00 15,00 150,00 11,40

CHEQUE - Fornecimento de folhas de cheque por evento 0,60 1,70 183,33 1,33

CHEQUE - Cheque Administrativo por evento 16,00 27,00 68,75 22,50

CHEQUE - Cheque de transferência bancária_(TB e TBG) por evento ND ND ND ND

CHEQUE - Cheque Visado por evento 0,00 21,00 .. 11,60

Saque de conta de depósitos à vista e de poupança - SAQUE pessoal por evento 0,00 3,50 .. 2,15

Saque de conta de depósitos à vista e de poupança - SAQUE Terminal por evento 0,00 3,00 .. 1,73

Saque de conta de dep. à vista e de poupança - SAQUE correspondente por evento 0,00 2,30 .. 1,34

DEPÓSITO - Depósito Identif icado por evento 0,00 5,00 .. 1,95

Forn. de ext. mensal de conta de dep. à vista e de poup.- EXTRATO(P) por evento 1,45 6,00 313,79 3,17

Forn. de ext. mensal de conta de dep. à vista e de poup.- EXTRATO(E) por evento 0,00 3,00 .. 1,86

Forn. de ext. mensal de conta de dep. à vista e de poup. - EXTRATO(C) por evento 0,00 2,00 .. 1,06

Ext. mensal de conta de dep. à vista e poup. p/um período -EXTRATO(P) por evento 0,00 6,00 .. 2,83

Ext. mensal de conta de dep. à vista e Poup. p/um período - EXTRATO(E) por evento 1,00 5,00 400,00 2,20

Ext. mensal de conta de dep. à vista e poup. p/um período - EXTRATO(C) por evento 0,00 5,00 .. 1,62

Fornecimento de cópia de microfilme, microficha ou assemelhado por evento 3,00 7,00 133,33 5,42

TRANSFERÊNCIA DE RECURSOS

Transferência por meio de DOC/TED - DOC/TED pessoal por evento 0,00 14,50 .. 14,50

Transferência por meio de DOC/TED - DOC/TED eletrônico por evento 0,00 8,60 .. 8,60

Transferência de recursos por meio de DOC/TED - DOC/TED internet por evento 0,00 8,60 .. 8,60

Transferência agendada por meio de DOC/TED - DOC/TED agendado(P) por evento 0,00 19,00 .. 11,76

Transferência agendada por meio de DOC/TED - DOC/TED agendado(E) por evento 0,00 30,00 .. 9,61

Transferência agendada por meio de DOC/TED - DOC/TED agendado(I) por evento 0,00 30,00 .. 9,24

Transferência entre contas na própria instituição- TRANSF. RECURSOS(P) por evento 0,00 2,95 .. 1,33

Transferência entre contas na própria instituição-TRANSF.RECURSOS(E/I) por evento 0,00 2,70 .. 0,94

Ordem de Pagamento - ORDEM PAGAMENTO por evento 16,00 27,00 68,75 24,34

OPERAÇÕES DE CRÉDITO

Concessão de adiantamento a depositante - ADIANT. DEPOSITANTE por evento 11,00 49,00 345,45 29,00

PACOTE PADRONIZADO PESSOA FÍSICA

PACOTE PADRONIZADO PESSOA FÍSICA por evento 10,50 18,00 71,43 13,31

(1) Não são consideradas vantagens progressivas

Fonte: Banco Central do Brasil / Bancos - Dados trabalhados pela Fundação IPEAD/UFM G

Tarifas Bancárias – Abril de 2011

(2) Considera-se a média das tarifas praticadas pelos bancos pesquisados

.. Não se aplica dados numéricos ND: não disponível

IPCA(1) Salário Mínimo

Cesta Básica(2) IPCA

Salário Mínimo

Cesta Básica

IPCASalário Mínimo

Cesta Básica

IPCASalário Mínimo

Cesta Básica

nov/10 341,41 787,16 432,87 0,63 0,00 4,01 5,33 9,68 13,26 5,81 9,68 9,37

dez/10 342,54 787,16 417,30 0,33 0,00 -3,60 5,68 9,68 9,18 5,68 9,68 9,18

jan/11 349,97 833,46 421,24 2,17 5,88 0,94 2,17 5,88 0,94 5,92 5,88 12,90

fev/11 352,66 833,46 429,26 0,77 0,00 1,91 2,96 5,88 2,87 6,08 5,88 10,51

mar/11 354,89 841,18 455,21 0,63 0,93 6,04 3,61 6,86 9,08 6,50 6,86 11,23

abr/11 357,87 841,18 433,20 0,84 0,00 -4,84 4,48 6,86 3,81 6,95 6,86 0,49

Período

Índice de Base Fixa(Jul/94=100)

(1) IPCA= Índice de Preços ao Consumidor Amplo: mede a evolução dos gastos das famílias com renda de 1 a 40 salários mínimos na cidade de Belo Horizonte

(2) Cesta Básica: representa os gastos de um trabalhador adulto com a alimentação definida pelo Decreto-lei 399/38

Evolução da inflação, salário mínimo e cesta básica

Variação (%)

No mês No ano Últimos 12 Meses

FONTE: Fundação IPEAD/UFM G

Produto QuantidadeValores(em R$)

Contribuição na variação (p.p.)

Açúcar cristal 3,00 kg 5,41 -0,16

Arroz 3,00 kg 5,53 -0,02

Banana caturra 12,00 kg 19,56 0,09

Batata inglesa 6,00 kg 13,02 -0,02

Café moído 0,60 kg 6,28 0,11

Chã de dentro 6,00 kg 94,20 -1,18

Farinha de trigo 1,50 kg 3,06 0,00

Feijão carioquinha 4,50 kg 13,86 0,42

Leite pasteurizado 7,50 l 15,00 0,17

Manteiga 750,00 g 13,13 0,03

Óleo de soja 1,00 un 2,89 0,01

Pão francês 6,00 kg 36,42 -0,02

Tomate 9,00 kg 22,59 -4,27

Custo da Cesta Básica(*) – Abril de 2011

(*) Cesta Básica: representa os gastos de um trabalhador adulto com a alimentação definida pelo Decreto-lei 399/38

FONTE: Fundação IPEAD/UFM G

BELO HORIZONTETerça-feira, 10 de maio de 2011 Diário Oficial do Município 2 7

Poder Executivo

A Regional Centro-Sul, pormeio da Gerência de Fiscalizaçãode Posturas e Atividades em ViasPúblicas, realizou na segunda-fei-ra, dia 2, uma ação fiscal para coi-

�Não sabia o que era mouse,teclado e monitor. Na verdade,nunca tive coragem de mexer emcomputador. Depois que me ins-crevi no curso de informática bási-ca no telecentro da Associação Re-creativa Esporte Lazer de Ribeirãodas Neves aprendi a digitar e ar-mazenar textos no computador�,contou Ana Rita Paula de Oliveira,de 54 anos. Uma dos 90 alunos dotelecentro que visitaram o Centrode Recondicionamento de Compu-tadores (CRC) na quinta-feira, dia5, Ana Rita diz que quer ampliarainda mais seus conhecimentos,�não quer mais parar�. O curso deinformática básica do telecentro daAssociação Recreativa EsporteLazer de Ribeirão das Neves come-çou em 1º de março e seu términoestá previsto para 20 de maio.

Durante a visita, os alunos ti-veram a oportunidade de conhe-

A Regional Norte promoveu na última semana de abril umencontro entre seus funcionários para celebrar a Páscoa e tambémpara apresentá-los ao novo secretário regional Norte, HaldleyCampolina Vidal. Cerca de 200 servidores participaram das ativi-dades. �A relação entre desempenho e clima organizacional é mui-to estreita. É uma troca de experiência informal que, em geral, tem-se mostrado muito produtiva,� afirmou Haldley.

A reunião, que neste mês foi organizada pela Gerência Regio-nal de Manutenção, já faz parte do calendário de eventos da regio-nal e colabora para integrar os mais diversos departamentos. A as-sistente administrativa Simone Radichi de Oliveira Campos, que há21 anos trabalha na Regional Norte, considera esses encontros pe-riódicos importantes. �São momentos de integração e comunica-ção entre os servidores que acabam refletindo, significativamente,na excelência da prestação de serviços ao cidadão. Esses momen-tos são necessários, pois colaboram para a construção de relaçõessaudáveis e de ambientes produtivos�, declarou.

FestaA Gerência de Manutenção se esmerou em organizar esse mo-

mento festivo, trabalhando desde a organização até a leitura de men-sagens de renascimento e renovação que simbolizam a ressurreiçãode Jesus Cristo. Além do capricho com a decoração, os organizadorespresentearam os aniversariantes do mês de abril com cestas de choco-lates e distribuíram máscaras de coelhinho aos convidados.

Para o gerente de Manutenção, Igor Luís Barroso, a atividadedesenvolvida foi também um momento de reflexão e integração,além de promover a intersetorialidade entre os participantes. �Sen-timos-nos honrados em promover este encontro�, disse.

O alcance positivo das metas com diretrizes da Secretaria Municipal de Saúde propiciou aosprofissionais da Saúde faixas de bonificação entre 90% e 100%, o que se traduz na efetiva produçãode ações de prevenção de doenças, promoção à saúde e vigilância aos riscos de agravos.

O trabalho dos agentes comunitários de saúde, de combate a endemias e sanitários realizado comempenho e competência técnica tem sido priorizado para a prevenção de doenças e vigilância de riscossanitários. Os procedimentos realizados no segundo semestre de 2010 foram apurados a partir de metaspactuadas, com avaliação de indicadores estabelecidos na portaria 23, publicada no Diário Oficial doMunicípio (DOM), sendo ressaltado em colegiado de gestores da Regional Oeste.

Ação fiscal coíbe venda irregularde abacaxi na região Centro-Sul

Centro de Recondicionamentode Computadores recebe visita

de alunos de telecentro

Celebração da Páscoa reúne cercade 200 servidores na Regional Norte

Agentes de Saúde da regiãoOeste recebem bonificação

por resultados positivos

bir o comércio irregular em via pú-blica na região do bairro Belvedere.A operação aconteceu na avenidaCelso Porfírio Machado.

Durante a operação, o pro-

prietário de um caminhão que co-mercializava abacaxi na via públicafoi autuado. O vendedor foi multa-do no valor de R$ 528,95 e teve asfrutas, comercializadas de forma ir-

regular, apreendidas. A intervençãocontou com o apoio da BHTrans, queauxiliou no reboque do veículo.

De acordo com o Código dePosturas do Município, é proibidoo exercício da atividade de came-

lô nos logradouros públicos e noslocais de acesso ao público sem alicença concedida pela Prefeitura.O praticante dessa atividade irre-gular está sujeito a receber multae ter o material apreendido.

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Objetivo da ação foi coibir o comércio irregular em via pública no bairro Belvedere

cer os cursos de formação ofereci-dos pelo CRC, a Unidade Móvel deInclusão Digital, a estrutura de rededos telecentros e o processo de re-condicionamento de computado-res. Além disso, puderam compre-ender os conceitos de lixo eletrô-nico e responsabilidade ambientale a diferença entre recondiciona-mento e reciclagem de equipamen-tos.

Para o presidente e fundadorda associação, Júlio César de Mello,a visita possibilitou aos alunos acompreensão da origem do proje-to em que estão envolvidos. �Éimportante que eles entendam oque é o CRC, o que são os Postosde Internet Municipal (PIMs), comosão realizadas as doações de com-putadores e como estes micros sãoconfigurados e instalados nostelecentros�, afirmou. O presiden-te acredita ainda que, dessa forma,

estes alunos se tornarão mul-tiplicadores deste conhecimentopara toda a comunidade. �A regiãode Ribeirão das Neves é muito ca-rente. A ideia é que estes alunosincentivem outras pessoas a apren-derem informática, uma vez queeste é um passo importante paraquem deseja se inserir no merca-do de trabalho�, explicou.

Segundo a psicóloga da Co-ordenação Pedagógica do CRC,Geordana Marcélia Bugarelli, oCRC é uma porta de entrada parajovens e adultos que desejam teruma boa formação em infor-mática, por isso é imprescindívelque conheçam o trabalho realiza-do, a fim de que aprendam a va-lorizar o projeto do qual partici-pam. �Muitos alunos deste te-lecentro não entendiam como asmáquinas eram recondicionadas.Com essa visita, eles viram o fun-cionamento de todo o processo,desde a triagem até a montageme a instalação de equipamentos.Dessa forma, eles terão mais cons-ciência do valor do material quepossuem e estarão aptos a contri-buir com a preservação destasmáquinas�, observou.

Alunos conheceram cursos de formação e a Unidade Móvel de Inclusão Digital

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BELO HORIZONTETerça-feira, 10 de maio de 2011Diário Oficial do Município2 8

Poder ExecutivoTerça-feira, 10 de maio de 2011Diário Oficial do Município2 8

A primeira Plenária do Conselho Municipalde Promoção da Igualdade Racial (Compir), reali-zada na quinta-feira, dia 5, no auditório da Secre-taria Municipal de Políticas Sociais, recebeu o nomede Graça Sabóia por sugestão de Denise Pacheco,coordenadora de Promoção da Igualdade Racial.A homenagem foi um reconhecimento ao incan-sável trabalho de sua antecessora, falecida em fe-vereiro deste ano.

O professor Antônio David de Sousa Júnior,secretário municipal adjunto de Direitos de Cidada-nia, ressaltou a relevância do Compir para o controlesocial, os avanços na implementação da Política de

A Regional Pampulha, mes-mo cumprindo o previsto no Có-digo de Posturas, que proíbeoutdoors na maioria das ruas eavenidas da região, vem trabalhan-do na conscientização e sensi-bilização dos responsáveis por estetipo de engenho de publicidade.A regional vem dando oportuni-dade aos que ainda não retiraramos outdoors irregulares, a maiorianos corredores de tráfego. A Ge-rência de Regulação Urbana op-tou por reunir os empresários damídia externa e conscientizá-los daimportância de eles mesmos toma-rem a iniciativa da retirada dosoutdoors, considerando o valordas multas e a melhoria ambientalpara a cidade.

Até o final de abril, 34 out-doors foram retirados pelos res-ponsáveis, configurando o indica-dor de que, ao fazer a notificaçãopessoalmente, o fiscal oferece ori-entação sobre o ganho ambientale o valor da multa. Notificados apartir de 11 de abril, 34 optarampela retirada do engenho de pu-blicidade até o dia 29 seguinte.Este diferencial na região daPampulha, segundo a gerente deRegulação Urbana, MiriamBarreto, se tornou realidade a par-tir da reunião com empresários damídia externa para a importância

Estudantes da Escola Municipal Caio Líbano, que fica naregião Centro-Sul, participaram durante todo o mês de abrildo projeto Água da Gente, desenvolvido em parceria com aCopasa. A iniciativa teve como objetivo possibilitar que o alu-nos aprendam a usar racionalmente a água, buscando ter ati-tudes ecologicamente corretas no dia a dia.

Durante o projeto os alunos visitaram a Copasa, realizaramestudos em sala de aula, elaboraram cartazes e construíram histó-rias em quadrinhos pelo site www.maquinadequadrinhos.com.br.No dia 3 de maio, as melhores histórias foram premiadas e osalunos receberam brindes da Copasa e da escola.

O diretor Otacílio José Ribeiro disse que houve uma gran-de interação entre os alunos adolescentes e os adultos queparticiparam do projeto, possibilitando um trabalho coletivo ecooperativo. �Houve um grande comprometimento dos estu-dantes durante as atividades. Percebemos que ações como estaincentivam a pesquisa, o estudo e a parceria com a comunida-de escolar,� avalia.

A Regional Centro-Sul,por meio da Gerência Regio-nal de Regulação Urbana, rea-lizou na última semana umaação conjunta com a PolíciaMilitar e a BHTrans. O objeti-vo era fim de verificar se os es-tabelecimentos localizados naPraça da Bandeira, no bairroMangabeiras, estão cumprindoas normas determinadas noCódigo de Posturas do Muni-cípio. Durante as ações, foramconstatadas várias irregularida-des referentes à utilização dacalçada para manobra de au-tomóveis, a exposição de mer-cadorias no passeio e o uso depublicidade sem licença.

Graça Sabóia é homenageadaem plenária do Compir

Conscientização de empresáriosmelhora visual da Pampulha

Regional Centro-Sul verifica seestabelecimentos comerciais estão

cumprindo a legislação municipal

Alunos de escolamunicipal participamde projeto ecológico

Promoção da Igualdade Racial e para a defesa dosdireitos de cidadania.

Durante a plenária houve a apresentação dogerente do projeto sustentador Direito de Todos, pro-fessor Paulo Brescia, que falou da estrutura da Secre-taria Municipal de Políticas Sociais e sobre o projetoque está assumindo.

A mesa de trabalho foi composta pela repre-sentante governamental Denise Pacheco e pela re-presentante da sociedade civil, Diva Moreira. Foi eleitaa mesa diretora que terá como tarefa imediata a ela-boração de proposta de Regimento Interno a ser apre-sentado na próxima plenária do Compir, em junho.

Homenagem foi um reconhecimento ao trabalho de Graça, falecida em fevereiro deste ano

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da retirada dos outdoors. Quan-do não é feita a retirada, a multa éde R$ 5.000, dobrando o valorquando houver reincidência e po-dendo chegar a R$ 15.000. Três jáforam multados.

A Gerência de RegulaçãoUrbana tem em curso 16 pedidosde chamamento público, contem-plando 16 faces de quarteirão emanálise que não viabilizaram a re-gularização dos engenhos existen-tes. Com o chamamento público,podem chegar a 32. As multaspodem ser aplicadas ao dono doimóvel onde estiver o outdoor, aoproprietário do engenho, à empre-sa de publicidade e ao anuncian-te.

Miriam Barreto chama aatenção dos responsáveis pelosengenhos de publicidade no sen-tido de que a Regional Pampulhatrabalha com afinco, visando à re-gularização e espera que neste re-sultado não seja detectado somen-te o trabalho dos fiscais com im-posição de multas, mas, sim, umacooperação do segmento de mídiaenvolvido em prol de um contro-le urbano e ambiental que bene-ficie toda a comunidade. A retira-da dos engenhos de publicidadeilegais terá monitoramento cons-tante para manutenção desta situa-ção de melhoria para a cidade.Regional Pampulha conversou com empresários e mostrou importância da retirada de outdoors para a melhoria ambiental

De acordo com o Código dePosturas, nenhum carro pode fi-car estacionado nos recuos emfrente ao comércio, pois são locaisconsiderados extensão do passeio.A determinação vale para a áreadentro da avenida do Contorno,para as avenidas que ligam as re-giões da capital e para ruas quedão acesso às principais vias dacidade. Além disso, é proibido uti-lizar publicidade sem a licença daPrefeitura de Belo Horizonte eexpor qualquer tipo de mercado-rias no passeio.

Por não cumprirem a legis-lação em vigor, quatro estabele-cimentos, localizados na Praça daBandeira, foram notificados e

multados. Entre os advertidos,dois estabelecimentos tambémforam multados por estaremcom o Alvará de Localização eFuncionamento em descon-formidade com a atividade e-xercida.

A Gerência Regional deRegulação Urbana coordenadiversas ações no que se refe-re ao licenciamento urbanísti-co, ambiental e de posturas daregião Centro-Sul. Todos osdias, a equipe de fiscalizaçãovistoria os estabelecimentos eimóveis da região Centro-Sul,a fim de verificar se os mesmosestão cumprindo a legislaçãomunicipal.

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