Edição 305

Distribuição GratuitaESTÂNCIA TURÍSTICA DE IBIÚNAIbiúna, 08 de Julho de 2010 - Ano IX - Nº 305

Brincadeiras, diversão e muitagargalhada. Foi nesse clima que aPrefeitura, por meio do Fundo Socialde Solidariedade, realizou o FutebolSolidário, no último domingo (4). Apartida beneficente entre o time doFundo Social x Circo de TeatroTubinho, arrecadou 365 quilos dealimentos, que serão revertidos embenefício à população carente.

Quem já achava asapresentações do Tubinhodivertidas, não podia esperar peloseu talento dentro de campo.Logo no início do jogo, ele abreo placar em uma jogada muitointeligente. Após tirar seus sapatos,Tubinho correu em direção ameta adversária, derrubandotodo o time do Fundo Socialcom a fragrância de seus pés.Tubinho 1 x 0 Fundo Social.

Depois do reinicio uma novasurpresa: as “amigas” do Tubinho

Futebol Solidário arrecadamais de 300 Kg de alimentosEm clima de brincadeira, time do Tubinho enfrenta Fundo Social no campo do Guarani

entram em campo. Duas artistas docirco - cheias amor – tentaramabraçar os jogadores do FundoSocial, que não viram outraalternativa se não correr. Nessemomento Tubinho se aproveitou dasituação para ampliar o placar, 2 x 0.

Como se já não bastasse, opalhaço sacou um revolver calibre38 (de espoleta), distribuindo tirospelo gramado. Não sobrou nemgoleiro. Aí ficou fácil, Tubinho 3 x 0.

Após mandar bala nosadversários, o grande astrorecebeu cartão vermelho doárbitro, encerrando a participaçãosobre grande aplauso. A partir daí,o jogo foi acirrado até o fim.Placar final: 4 a 4, contando comos gols do craque.

O jogo que teve início às 15h,no Campo do Guarani, terminou,segundo a Primeira Dama com oresultado de 10 x 0, para a cidadania.

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Tubinho aprontou todas em campo. Neste momento, ele sacou o revolver de espoleta e distribuiu tiros pelos gramado

365 quilos de alimentos foram arrecadados no dia A equipe do Tubinho animou a torcida Público deu boas gargalhadas com o jogo

02 08 de Julho de 2010IMPRENSA OFICIALEstância Turística de Ibiúna

“Nosso objetivo é garantiruma educação de qualidade paratodos e oferecer equipamentose acessórios adaptados para obem estar dos alunos comdeficiência física nas atividadesescolares”, foram essas aspalavras da equipe de apoio àinclusão da Escola Municipal

Escolas recebem cadeiras adaptadas para atenderalunos com deficiência na Rede Municipal de Ensino

Arco Íris, quando questionadaso motivo da aquisição de 34cadeiras adaptadas. Essas cadeiras(de roda e escolares) estão sendodistribuídas nas escolas da RedeMunicipal de Ensino e foramencomendadas sob medida paracada pessoa.

De acordo com a equipe,

dois profissionais da área defisioterapia e terapia ocupacionalavaliaram cada aluno e fizeramas cadeiras, que chegaram nofinal do mês de junho, ondeforam feitos os últimos ajustes.As escolas beneficiadas com elasforam: Rio Bonito, Votorantim,Verava, Jardim Áurea, Piaí deCima, Sorocabuçu, Cupim,Vargem, Saltinho, Samano eCentro (Arco Íris e Inês NunesMakiyama).

O trabalho de adaptaçãoiniciou em fevereiro deste ano,seguindo a legislação Federal,modalidade de atendimento daeducação especial de acordocom o parecer homologadoCNE/CEB nº13/2009. Comisso, o trabalho da escola foiampliado. Antes eram, apenas,62 alunos matriculados naescola especial e 27 em salas derecurso. Hoje, com a educaçãoinclusiva, são 124. Todos os

alunos com deficiência forammatriculados na escola regular eno período inverso frequentama escola especial paraAtendimento EducacionalEspecializado.

Para melhor atender asnecessidades dos alunos,também foram adquiridos, parauso no Atendimento EducacionalEspecializado, materiais como

teclado com colmeia (adaptaçãopara os deficientes físicos),teclado para baixa visão (comletras e números maiores),suporte inclinado para leitura,caderno com pauta ampliada,lupa tipo mouse (que amplia, nocomputador, uma imagem),colheres engrossadas de borrachae adaptadores triangulares delápis e canetas.

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Cadeiras adaptadas para melhor atender os alunos deficientes

Teclado com colmeia e suporte inclinado para leitura são algumas das aquisições

0308 de Julho de 2010IMPRENSA OFICIAL

Estância Turística de Ibiúna

VIGILÂNCIASANITÁRIA

COMUNICADOA Vigilância Sanitária Municipal tornapúblico os deferimentos de LicençasSanitárias iniciais e renovações,cancelamentos de licenças/CEVS e demaisalterações em cadastros deestabelecimentos, do mês de JUNHO/2010, conforme normas estabelecidas eorientações dadas por GVS XXXI –SOROCABA.

Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00004/10IB-I Data deProtocolo:12/01/2010 CEVS:351970901-561-000223-1-4 Data de Validade:08/06/2011Razão Social:FERNANDA DE SOUZA HOMEMMACEDO PEREIRA - MECNPJ/CPF:11147310000150 Endereço:RUAPREFEITO ANGELINO FALCI,47 CENTROMunicípio:IBIÚNA CEP:18150-000 UF:SP Resp.Legal:FERNANDA DE SOUZA HOMEMMACEDO PEREIRA CPF:066.504.459-32.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere o Cadastro/Licença Funcionamento Inicial doEstabelecimento.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010.Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00046/10IB-I Data deProtocolo:26/02/2010 CEVS:351970901-960-000093-1-8 Data de Validade:24/06/2011Razão Social:SHEILA ALVES OLIVEIRA CNPJ/CPF:28069948884 Endereço:RUA CEL.SALVADOR ROLIM DE FREITAS,137 CASA 02CENTRO Município:IBIÚNA CEP:18150-000UF:SP Resp. Legal:SHEILA ALVES OLIVEIRACPF:280.699.488-84.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere o Cadastro/Licença Funcionamento Inicial doEstabelecimento.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010.Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00060/10IB-I Data deProtocolo:04/03/2010 CEVS:351970901-561-000231-1-6 Data de Validade:28/06/2011Razão Social:WANG LEZAN - ME CNPJ/CPF:11272693000198 Endereço:PRAÇAMARECHALDEODORO DA FONSECA,135 CENTROMunicípio:IBIÚNA CEP:18150-000 UF:SP Resp.Legal:WANG LEZAN CPF:057.212.307-89.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere o Cadastro/Licença Funcionamento Inicial doEstabelecimento.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010.Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00075/10IB Data deProtocolo:10/03/2010 CEVS:351970901-478-000002-1-3 Data de Validade:07/06/2011

Razão Social:JOSE RENATO SOUZA ELIAS - MECNPJ/CPF:72876048000179 Endereço:RUAASSUNÇAO ,99 CENTRO Município:IBIÚNACEP:18150-000 UF:SP Resp. Legal:JOSERENATO SOUZA ELIAS CPF:028.412.898-85.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Renovação de Licença Funcionamento doEstabelecimento.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010. Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00117/10IB Data deProtocolo:09/04/2010 CEVS:351970901-109-000004-1-8 Data de Validade:28/06/2011Razão Social:IND. E COM. DE MASSASALIMENTÍCIAS MASSATAKE TANAKA LTDA-MECNPJ/CPF:02974973000157 Endereço:RUAVENEZUELA,251 JD. NOVA IBIÚNAMunicípio:IBIÚNA CEP:18150-000 UF:SP Resp.Legal:ANGELO MASSAMI TANAKA CPF:129..934.398-80.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Renovação de Licença Funcionamento doEstabelecimento.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010. Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00128/10ib Data deProtocolo:13/04/2010 CEVS:351970901-551-000026-1-5 Data de Validade:07/06/2011Razão Social:IBIÚNA TURISMO HOTEL LTDACNPJ/CPF:52071990000152 Endereço:RUAVINTE E QUATRO DE MARÇO,27 CENTROMunicípio:IBIÚNA CEP:18150-000 UF:SP Resp.Legal:WADIH HONSI CPF:036.985.308-30.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Renovação de Licença Funcionamento doEstabelecimento.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010.Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00155/10IB Data deProtocolo:27/04/2010 CEVS:351970901-561-000012-1-0 Data de Validade:07/06/2011Razão Social:SILVANA APARECIDA CALDASCNPJ/CPF:17723560850 Endereço:AVENIDASÃO SEBASTIÃO ,392 CENTROMunicípio:IBIÚNA CEP:18150-000 UF:SP Resp.Legal:SILVANA APARECIDA CALDASCPF:177.235.608-50.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Renovação de Licença Funcionamento doEstabelecimento.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010.Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00172/10IB Data deProtocolo:04/05/2010 CEVS:351970901-472-000081-1-7 Data de Validade:07/06/2011Razão Social:BIGARELLI & BASTOS COMERCIODE DOCES LTDA-MECNPJ/CPF:11338111000129 Endereço:PRAÇA

MARECHAL DEODORO,23 CENTROMunicípio:IBIÚNA CEP:18150-000 UF:SP Resp.Legal:CAMILA BIGARELLI BARROSCPF:307.809.688-24.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Renovação de Licença Funcionamento doEstabelecimento.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010.Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00177/10IB Data deProtocolo:07/05/2010 CEVS:351970901-477-000008-1-7 Data de Validade:08/06/2011Razão Social:JOSE CARLOS B. HOMEMDROGARIA-ME CNPJ/CPF:63904247000152Endereço:RUA PINDUCA SOARES,350 LOJA 01CENTRO Município:IBIÚNA CEP:18150-000UF:SP Resp. Legal:JOSE CARLOS BARBOSAHOMEM CPF:029.093.518-07 Resp.Técnico:JOSE CARLOS BARBOSA HOMEMCPF:029.093.518-07 CBO: Conselho Prof: No.Inscr.: UF:SP.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Renovação de Licença Funcionamento doEstabelecimento.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010.Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00183/10IB-I Data deProtocolo:13/05/2010 CEVS:351970901-478-000046-1-8 Data de Validade:16/06/2011Razão Social:PAULO ROBERTO LOIOLA LEITE-ME CNPJ/CPF:11511251000157Endereço:TRAVESSA SIQUEIRA CAMPOS ,28LOJA 01 CENTRO Município:IBIÚNACEP:18150-000 UF:SP Resp. Legal:PAULOROBERTO LOIOLA LEITE CPF:568.560.678-87.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere o Cadastro/Licença Funcionamento Inicial doEstabelecimento.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010.Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00193/10IB-I Data deProtocolo:18/05/2010 CEVS:351970901-463-000053-1-2 Data de Validade:28/06/2011Razão Social:L. C. HENTONA VERDURAS - MECNPJ/CPF:11907959000121Endereço:ESTRADA MUNICIPAL DO RIO DEUNA,S/Nº SÍTIO HENTONA RIO DE UNAMunicípio:IBIÚNA CEP:18150-000 UF:SP Resp.Legal:LUIS CHEITOKO HENTONA CPF:018..862.198-93.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere o Cadastro/Licença Funcionamento Inicial doEstabelecimento.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010.Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00194/10IB-I Data deProtocolo:20/05/2010 CEVS:351970901-463-000054-1-0 Data de Validade:17/06/2011Razão Social:N S COMERCIO DE

HORTIFRUTIGRANJEIROS LTDA EPPCNPJ/CPF:11494019000158 Endereço:RUABOLÍVIA,58 JARDIM NOVA IBIÚNAMunicípio:IBIÚNA CEP:18150-000 UF:SP Resp.Legal:VANDERLEI DA SILVA SOUTOCPF:105.408.098-45.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere o Cadastro/Licença Funcionamento Inicial doEstabelecimento.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010.Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00203/10IB-I Data deProtocolo:26/05/2010 CEVS:351970901-472-000144-1-9 Data de Validade:16/06/2011Razão Social:EMPÓRIO LEMES LTDA CNPJ/CPF:49560451000172 Endereço:RUARAIMUNDOJOSÉ PEREIRA,09 PARURU Município:IBIÚNACEP:18150-000 UF:SP Resp. Legal:DALVABARBOSA LEMES CPF:182.185.818-20.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere o Cadastro/Licença Funcionamento Inicial doEstabelecimento.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010.Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00204/10IB Data deProtocolo:26/05/2010 CEVS:351970901-463-000016-1-9 Data de Validade:28/06/2011Razão Social:AGRO COMERCIAL SHIMIZU 3 KLTDA CNPJ/CPF:00994870000123Endereço:RODOVIA BUNJIRO NAKAO,S/NºVOTORANTIM Município:IBIÚNA CEP:00000-000UF:SP Resp. Legal:HIDEO SHIMIZUCPF:144.337.458-04 Resp. Técnico:FERNANDOANTONIO AGUIAR TORRE CPF:104.813.278-19CBO: Conselho Prof: No. Inscr.: UF:SP.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Renovação de Licença Funcionamento doEstabelecimento.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010.Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00205/10IB Data deProtocolo:26/05/2010 CEVS:351970901-463-000003-1-0 Data de Validade:28/06/2011Razão Social:IBIFOLHAS COMÉRCIO DEHORTIFRUTI LTDA CNPJ/CPF:07306973000100Endereço:RODOVIA BUNJIRO NAKAO,S/Nº KM61,5 VOTORANTIM Município:IBIÚNACEP:18150-000 UF:SP Resp. Legal:CARLOSKAJIRO KAWAI CPF:047.200.468-94 Resp.Técnico:FERNANDO ANTONIO AGUIARTORRE CPF:104.813.278-19 CBO: Conselho Prof:No. Inscr.: UF:SP.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Renovação de Licença Funcionamento doEstabelecimento.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010.Comunicado de DEFERIMENTO referente a:

Protocolo:00207/10IB-I Data deProtocolo:27/05/2010 CEVS:351970901-471-000147-1-0 Data de Validade:11/06/2011Razão Social:MINI-MERCADO IRMAOSOLIVEIRA IBIUNA LTDA - MECNPJ/CPF:11954452000129 Endereço:ESTRADAMUNICIPAL,S/Nº VERAVINHAMunicípio:IBIÚNA CEP:18150-000 UF:SP Resp.Legal:GERSON DIAS DE OLIVEIRACPF:265.946.458-89.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere o Cadastro/Licença Funcionamento Inicial doEstabelecimento.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010.Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00209/10IB Data deProtocolo:27/05/2010 CEVS:351970901-561-000151-1-3 Data de Validade:28/06/2011Razão Social:MATEUS MARCICANO DE GOES -ME 02 CNPJ/CPF:10316457000244Endereço:RUA JOSE JUNI,75 MERCADO IBIUNACENTRO Município:IBIÚNA CEP:18150-000UF:SP Resp. Legal:MATEUS MARCICANO DEGOES CPF:286.843.648-05.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Renovação de Licença Funcionamento doEstabelecimento.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010.Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00212/10IB-I Data deProtocolo:28/05/2010 CEVS:351970901-477-000048-1-2 Data de Validade:16/06/2011Razão Social:BERNADETE TOBIAS DA ROSASAMPAIO - ME CNPJ/CPF:11879615000156Endereço:RUA SÃO PAULO,184 LOJA 07RESSACA Município:IBIÚNA CEP:18150-000UF:SP Resp. Legal:BERNADETE TOBIAS DAROSA SAMPAIO CPF:072.889.608-70 Resp.Técnico:ANA LÚCIA DOMINGUES DEOLIVEIRA CPF:325.489.208-95 CBO: ConselhoProf:No. Inscr.: UF:SP.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere o Cadastro/Licença Funcionamento Inicial doEstabelecimento.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010.Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00213/10IB Data deProtocolo:28/05/2010 CEVS:351970901-471-000082-1-4 Data de Validade:09/06/2011Razão Social:MARIA DE OLIVEIRA DOMINGUESCNPJ/CPF:27583728860 Endereço:RUACALIL RAHAL,149-2 CAPIM AZEDOMunicípio:IBIÚNA CEP:00000-000 UF:SP Resp.Legal:MARIA DE OLIVEIRA DOMINGUESCPF:275.837.288-60.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Renovação de Licença Funcionamento doEstabelecimento.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.


IMPRENSA OFICIALPresidente da CâmaraPedro Luiz Ferreira2º Vice-presidenteIsmael Martins Pereira1º SecretárioCláudio Roberto Alves de Moraes2º SecretárioJosé Brasilino de OliveiraVereadoresEduardo Anselmo Domingues NetoJair Cardoso de OliveiraJamil MarcicanoPaulo Kenji SasakiRoque José Pereira

Assessoria de ComunicaçãoÓrgão Oficial da Prefeitura daEstância Turística de Ibiúna, criadopela Lei Municipalnº 760 de 22/08/02.Endereço:Av. Cap. Manoel de Ol. Carvalho, 51Centro - Ibiúna - SPCEP 18.150-000Fone: (15) 3248-9900 Ramal: [email protected]

Jornalista ResponsávelAndreia TaddeiMTB: 49.847Matérias e DiagramaçãoAndreia Taddei e Igor TanakaArtes GráficasJunior PedrosoImpressão: Ipanema Sistema Gráficoe Editora LtdaAv. Juscelino K. Oliveira, nº 199 -Votorantim - SPTel.: (15) 2102-0300

EXECUTIVO Prefeito Municipal Prefeito Municipal (interino)

Coiti Muramatsu Charles Guimarães

LEGISLATIVO

AdministraçãoJamil PradoAgriculturaJosé Carlos TeixeiraControle de ArrecadaçãoJoel FaisCultura e TurismoMauro IsslerDesenvolvimento UrbanoClovis de OliveiraEducaçãoLeila Ruivo do Carmo (interinamente)EsporteAdalberto Bonassi MarcicanoFinançasAgenor Pereira de CamargoGoverno

Sergio de Matos OliveiraHabitaçãoValdir Barbosa de OliveiraIndústria e ComércioPaulo Sergio Niyama(interinamente)Meio AmbientePaulo Sergio NiyamaNegócios JurídicosReynaldo Torres JuniorObrasVirgilio Correa NetoPromoção SocialAparecida Hiroko MuramatsuRendas InternasMarcelo Mori MunizSaúdeSergio de Matos Oliveira(interinamente)Segurança UrbanaJosé Carlos Collado Rodrigues

SECRETARIAS

IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010. Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00215/10IB Data deProtocolo:02/06/2010 CEVS:351970901-471-000025-1-8 Data de Validade:14/06/2011Razão Social:MITSUO TANIWAKI CNPJ/CPF:43388933000100 Endereço:RUA ELPÍDIODOMINGUES,05 KM. 87 PARURUMunicípio:IBIÚNA CEP:18150-000 UF:SP Resp.Legal:MITSUO TANIWAKI CPF:031.863.838-03.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Renovação de Licença Funcionamento doEstabelecimento.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010. Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00218/10IB Data deProtocolo:07/06/2010 CEVS:351970901-561-000028-1-0 Data de Validade:09/06/2011Razão Social:BAR NOSSA SENHORA DASDORES LTDA - ME CNPJ/CPF:47482963000132Endereço:PRAÇA MARECHAL DEODORO,16CENTRO Município:IBIÚNA CEP:18150-000UF:SP Resp. Legal:JOAO LÁZARO ROLIMGRANJEIRO CPF:556.066.368-91.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Renovação de Licença Funcionamento doEstabelecimento.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010. Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00220/10IB Data deProtocolo:08/06/2010 CEVS:351970901-960-000080-1-0 Data de Validade:23/06/2011Razão Social:REGINA MARIA DE ALMEIDAANZE CNPJ/CPF:25259104862 Endereço:RUATREZE DE MAIO,30 CENTRO Município:IBIÚNACEP:18150-000 UF:SP Resp.Legal:REGINA MARIA DE ALMEIDA ANZECPF:252.591.048-62.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Renovação de Licença Funcionamento doEstabelecimento.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010.

Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00221/10IB Data deProtocolo:08/06/2010 CEVS:351970901-478-000012-1-0 Data de Validade:09/06/2011Razão Social:IOLE COMÉRCIO DE RAÇÕES LTDACNPJ/CPF:03786706000119 Endereço:AV.VER. BENEDITO DE CAMPOS,787 CENTROMunicípio:IBIÚNA CEP:18150-000 UF:SP Resp.Legal:JULIO CESAR MARTINS FELIX DA SILVACPF:113.218.488-62 Resp.Técnico:PATRICIA KASHIVAGUICPF:265.464.028-07 CBO: Conselho Prof: No. Inscr.:UF:SP.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Renovação de Licença Funcionamento doEstabelecimento.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010. Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00223/10IB Data deProtocolo:09/06/2010 CEVS:351970901-863-000118-1-9 Data de Validade:16/12/2010Razão Social:FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE -IBIÚNA PREFEITURAC N P J / C P F : 4 6 6 3 4 5 3 1 0 0 0 2 1 8 0 1 8Endereço:ESTRADA AREIA VERMELHA,S/NºAREIAVERMELHA Município:IBIÚNA CEP:18150-000UF:SP Resp. Legal:COITI MURAMATSUCPF:238.511.988-91 Resp. Técnico:TEREZINHALIDELCI B. DOS SANTOS CPF:182.728..148-03 CBO: Conselho Prof: No. Inscr.: UF:SP.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Alteração de Dados Cadastrais doEstabelecimento: Responsalidade Legal.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010. Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00224/10IB Data deProtocolo:09/06/2010 CEVS:351970901-477-000045-1-0 Data de Validade:16/12/2010Razão Social:FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE -IBIÚNA PREFEITURACNPJ/CPF:46634531000218002 Endereço:RUACOLOMBIA,252 CENTRO Município:IBIÚNACEP:18150-000 UF:SP Resp. Legal:COITIMURAMATSU CPF:238.511.988-91 Resp.Técnico:ROGERIA APARECIDA RIBEIRO DACOSTA CPF:297.004.408-00 CBO: ConselhoProf: No. Inscr.: UF:SP.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.

Defere a Alteração de Dados Cadastrais doEstabelecimento: Endereço,Responsalidade Legal.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010. Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00225/10IB Data deProtocolo:09/06/2010 CEVS:351970901-863-000102-1-9 Data de Validade:16/12/2010Razão Social:FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE -IBIÚNA PREFEITURACNPJ/CPF:46634531000218001 Endereço:AV.SÃO SEBASTIÃO,365 CENTROMunicípio:IBIÚNA CEP:18150-000 UF:SP Resp.Legal:COITI MURAMATSU CPF:238.511..988-91 Resp. Técnico:TEREZINHA LIDELCI B.DOS SANTOS CPF:182.728.148-03 CBO:Conselho Prof: No. Inscr.: UF:SP.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Alteração de Dados Cadastrais doEstabelecimento: Responsalidade Legal.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010. Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00226/10IB Data deProtocolo:10/06/2010 CEVS:351970901-863-000105-1-0 Data de Validade:16/12/2010Razão Social:FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE -IBIÚNA PREFEITURAC N P J / C P F : 4 6 6 3 4 5 3 1 0 0 0 2 1 8 0 0 5Endereço:ESTRADA MUNICIPAL DOLAGEADINHO,S/NºLAGEADINHO Município:IBIÚNA CEP:18150-000 UF:SP Resp. Legal:COITI MURAMATSUCPF:238.511.988-91 Resp. Técnico:TEREZINHALIDELCI B. DOS SANTOS CPF:182.728..148-03 CBO: Conselho Prof: No. Inscr.: UF:SP.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Alteração de Dados Cadastrais doEstabelecimento: Responsalidade Legal.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010. Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00227/10IB Data deProtocolo:10/06/2010 CEVS:351970901-863-

000117-1-1 Data de Validade:16/12/2010Razão Social:FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE -IBIÚNA PREFEITURAC N P J / C P F : 4 6 6 3 4 5 3 1 0 0 0 2 1 8 0 1 7Endereço:ESTRADA DO CUPIM,S/Nº CUPIMMunicípio:IBIÚNA CEP:18150-000 UF:SP Resp.Legal:COITI MURAMATSU CPF:238.511..988-91 Resp. Técnico:TEREZINHA LIDELCI B.DOS SANTOS CPF:182.728.148-03 CBO:Conselho Prof: No. Inscr.: UF:SP.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Alteração de Dados Cadastrais doEstabelecimento: Responsalidade Legal.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010.

Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00228/10IB Data deProtocolo:10/06/2010 CEVS:351970901-863-000116-1-4 Data de Validade:16/12/2010Razão Social:FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE -IBIÚNA PREFEITURAC N P J / C P F : 4 6 6 3 4 5 3 1 0 0 0 2 1 8 0 1 6Endereço:ESTRADA DO CARMO MESSIAS,S/NºCARMOMESSIAS Município:IBIÚNA CEP:18150-000UF:SP Resp. Legal:COITI MURAMATSUCPF:238.511.988-91 Resp. Técnico:TEREZINHALIDELCI B. DOS SANTOS CPF:182.728..148-03 CBO: Conselho Prof: No. Inscr.: UF:SP.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Alteração de Dados Cadastrais doEstabelecimento: Responsalidade Legal.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010. Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00229/10IB Data deProtocolo:10/06/2010 CEVS:351970901-863-000115-1-7 Data de Validade:16/12/2010Razão Social:FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE -IBIÚNA PREFEITURAC N P J / C P F : 4 6 6 3 4 5 3 1 0 0 0 2 1 8 0 1 5Endereço:ESTRADA DO PARURU,S/Nº PARURUMunicípio:IBIÚNA CEP:18150-000 UF:SP Resp.Legal:COITI MURAMATSU CPF:238.511..988-91 Resp. Técnico:TEREZINHA LIDELCI B.DOS SANTOS CPF:182.728.148-03 CBO:Conselho Prof: No. Inscr.: UF:SP.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Alteração de Dados Cadastrais doEstabelecimento: Responsalidade Legal.

O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010. Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00230/10IB Data deProtocolo:10/06/2010 CEVS:351970901-863-000114-1-0 Data de Validade:16/12/2010Razão Social:FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE -IBIÚNA PREFEITURAC N P J / C P F : 4 6 6 3 4 5 3 1 0 0 0 2 1 8 0 1 4Endereço:ESTRADA DO CAMPO VERDE,S/NºCAMPO VERDEMunicípio:IBIÚNA CEP:18150-000 UF:SP Resp.Legal:COITI MURAMATSU CPF:238.511..988-91 Resp. Técnico:TEREZINHA LIDELCI B.DOS SANTOS CPF:182.728.148-03 CBO:Conselho Prof: No. Inscr.: UF:SP.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Alteração de Dados Cadastrais doEstabelecimento: Responsalidade Legal.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010.Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00231/10IB Data deProtocolo:10/06/2010 CEVS:351970901-863-000113-1-2 Data de Validade:16/12/2010Razão Social:FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE -IBIÚNA PREFEITURAC N P J / C P F : 4 6 6 3 4 5 3 1 0 0 0 2 1 8 0 1 3Endereço:ESTRADA DO PIAÍ,S/Nº PIAÍMunicípio:IBIÚNA CEP:18150-000 UF:SP Resp.Legal:COITI MURAMATSU CPF:238.511..988-91 Resp. Técnico:TEREZINHA LIDELCI B.DOS SANTOS CPF:182.728.148-03 CBO:Conselho Prof: No. Inscr.: UF:SP.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Alteração de Dados Cadastrais doEstabelecimento: Responsalidade Legal.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010. Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00232/10IB Data deProtocolo:10/06/2010 CEVS:351970901-863-000112-1-5 Data de Validade:16/12/2010Razão Social:FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE -IBIÚNA PREFEITURA



C N P J / C P F : 4 6 6 3 4 5 3 1 0 0 0 2 1 8 0 1 2Endereço:ESTRADA DO RIO BONITO,S/Nº RIOBONITOMunicípio:IBIÚNA CEP:18150-000 UF:SP Resp.Legal:COITI MURAMATSU CPF:238.511..988-91 Resp. Técnico:TEREZINHA LIDELCI B.DOS SANTOS CPF:182.728.148-03 CBO:Conselho Prof: No. Inscr.: UF:SP.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Alteração de Dados Cadastrais doEstabelecimento: Responsalidade Legal.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010. Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00233/10IB Data deProtocolo:10/06/2010 CEVS:351970901-863-000111-1-8 Data de Validade:16/12/2010Razão Social:FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE -IBIÚNA PREFEITURAC N P J / C P F : 4 6 6 3 4 5 3 1 0 0 0 2 1 8 0 1 1Endereço:ESTRADA DO MORRO GRANDE,S/NºMORRO GRANDEMunicípio:IBIÚNA CEP:18150-000 UF:SP Resp.Legal:COITI MURAMATSU CPF:238.511..988-91 Resp. Técnico:TEREZINHA LIDELCI B.DOS SANTOS CPF:182.728.148-03 CBO:Conselho Prof: No. Inscr.: UF:SP.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Alteração de Dados Cadastrais doEstabelecimento: Responsalidade Legal.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010. Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00234/10IB Data deProtocolo:10/06/2010 CEVS:351970901-863-000110-1-0 Data de Validade:16/12/2010Razão Social:FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE -IBIÚNA PREFEITURAC N P J / C P F : 4 6 6 3 4 5 3 1 0 0 0 2 1 8 0 1 0Endereço:ESTRADA DO PAIOL PEQUENO,S/NºPAIOLPEQUENO Município:IBIÚNA CEP:18150-000UF:SP Resp. Legal:COITI MURAMATSUCPF:238.511.988-91 Resp. Técnico:TEREZINHALIDELCI B. DOS SANTOS CPF:182.728..148-03 CBO: Conselho Prof: No. Inscr.: UF:SP.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Alteração de Dados Cadastrais doEstabelecimento: Responsalidade Legal.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010. Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00235/10IB Data deProtocolo:10/06/2010 CEVS:351970901-863-000109-1-0 Data de Validade:16/12/2010Razão Social:FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE -IBIÚNA PREFEITURAC N P J / C P F : 4 6 6 3 4 5 3 1 0 0 0 2 1 8 0 0 9Endereço:ESTRADA MUNICIPAL DORECREIO,S/Nº RECREIOMunicípio:IBIÚNA CEP:18150-000 UF:SP Resp.Legal:COITI MURAMATSU CPF:238.511..988-91 Resp. Técnico:TEREZINHA LIDELCI B.DOS SANTOS CPF:182.728.148-03 CBO:Conselho Prof: No. Inscr.: UF:SP.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Alteração de Dados Cadastrais doEstabelecimento: Responsalidade Legal.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislação

vigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010. Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00236/10IB Data deProtocolo:10/06/2010 CEVS:351970901-863-000108-1-2 Data de Validade:16/12/2010Razão Social:FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE -IBIÚNA PREFEITURAC N P J / C P F : 4 6 6 3 4 5 3 1 0 0 0 2 1 8 0 0 8Endereço:ESTRADA MUNICIPAL DA VARGEMDO SALTO,S/NºVARGEM DO SALTO Município:IBIÚNACEP:18150-000 UF:SP Resp. Legal:COITIMURAMATSU CPF:238.511.988-91 Resp.Técnico:TEREZINHA LIDELCI B. DOS SANTOSCPF:182.728.148-03 CBO: Conselho Prof: No. Inscr.:UF:SP.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Alteração de Dados Cadastrais doEstabelecimento: Responsalidade Legal.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010. Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00237/10IB Data deProtocolo:10/06/2010 CEVS:351970901-863-000107-1-5 Data de Validade:16/12/2010Razão Social:FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE -IBIÚNA PREFEITURAC N P J / C P F : 4 6 6 3 4 5 3 1 0 0 0 2 1 8 0 0 7Endereço:ESTRADA MUNICIPAL DO BAIRROGABRIEL,S/NºGABRIEL Município:IBIÚNA CEP:18150-000UF:SP Resp. Legal:COITI MURAMATSUCPF:238.511.988-91 Resp. Técnico:TEREZINHALIDELCI B. DOS SANTOS CPF:182.728..148-03 CBO: Conselho Prof: No. Inscr.: UF:SP.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Alteração de Dados Cadastrais doEstabelecimento: Responsalidade Legal.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010. Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00238/10IB Data deProtocolo:10/06/2010 CEVS:351970901-863-000106-1-8 Data de Validade:16/12/2010Razão Social:FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE -IBIÚNA PREFEITURAC N P J / C P F : 4 6 6 3 4 5 3 1 0 0 0 2 1 8 0 0 6Endereço:ESTRADA MUNICIPAL DO BAIRRORESSACA,S/NºRESSACA Município:IBIÚNA CEP:18150-000UF:SP Resp. Legal:COITI MURAMATSUCPF:238.511.988-91 Resp. Técnico:TEREZINHALIDELCI B. DOS SANTOS CPF:182.728..148-03 CBO: Conselho Prof: No. Inscr.: UF:SP.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Alteração de Dados Cadastrais doEstabelecimento: Responsalidade Legal.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010. Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00239/10IB Data deProtocolo:10/06/2010 CEVS:351970901-863-000104-1-3 Data de Validade:16/12/2010

Razão Social:FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE -IBIÚNA PREFEITURAC N P J / C P F : 4 6 6 3 4 5 3 1 0 0 0 2 1 8 0 0 4Endereço:ESTRADA MUNICIPAL DO VERAVA,S/Nº VERAVAMunicípio:IBIÚNA CEP:18150-000 UF:SP Resp.Legal:COITI MURAMATSU CPF:238.511..988-91 Resp. Técnico:TEREZINHA LIDELCI B.DOS SANTOS CPF:182.728.148-03 CBO:Conselho Prof: No. Inscr.: UF:SP.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Alteração de Dados Cadastrais doEstabelecimento: Responsalidade Legal.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010. Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00240/10IB Data deProtocolo:10/06/2010 CEVS:351970901-561-000151-1-3 Data de Validade:28/06/2011Razão Social:MATEUS MARCICANO DE GOES -ME 02 CNPJ/CPF:10316457000244Endereço:RUA JOSE JUNI,75 MERCADO IBIUNACENTRO Município:IBIÚNA CEP:18150-000UF:SP Resp. Legal:MATEUS MARCICANO DEGOES CPF:286.843.648-05.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Alteração de Dados Cadastrais doEstabelecimento: Endereço.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010.

Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00241/10IB Data deProtocolo:10/06/2010 CEVS:351970901-472-000012-1-0 Data de Validade:14/06/2011Razão Social:BAR E MERCEARIA PLANALTO DOCOCAIS IBIÚNA LTDA - MECNPJ/CPF:55976559000143 Endereço:ROD.BUNJIRO NAKAO, KM.85 COCAISMunicípio:IBIÚNA CEP:18150-000 UF:SP Resp.Legal:JOSE BALBINO DOS SANTOSCPF:561.303.928-34.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Renovação de Licença Funcionamento doEstabelecimento.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010. Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00242/10IB Data deProtocolo:11/06/2010 CEVS:351970901-471-000054-1-0 Data de Validade:22/06/2011Razão Social:FRANCISCO DE OLIVEIRAALBUQUERQUE - ME CNPJ/CPF:49316896000101Endereço:ESTRADA MUNICIPALSOROCAMIRIM,S/N SOROCAMIRIMMunicípio:IBIÚNACEP:18150-000 UF:SP Resp. Legal:FRANCISCODE OLIVEIRA ALBUQUERQUE CPF:438.325..638-49.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Renovação de Licença Funcionamento doEstabelecimento.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusive

sujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010. Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00243/10IB Data deProtocolo:11/06/2010 CEVS:351970901-471-000056-1-4 Data de Validade:22/06/2011Razão Social:JOAO BATISTA DE SOUZA FILHOSAO PAULO - MECNPJ/CPF:59510602000131 Endereço:ESTRADADO VERAVA, KM. 17 VERAVAMunicípio:IBIÚNA CEP:18150-000 UF:SP Resp.Legal:JOÃO BATISTA DE SOUZA FILHOCPF:663.361.988-04.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Renovação de Licença Funcionamento doEstabelecimento.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010. Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00245/10IB Data deProtocolo:11/06/2010 CEVS:351970901-471-000033-1-0 Data de Validade:22/06/2011Razão Social:GERSON PEDROSO DA SILVAIBIÚNA-ME CNPJ/CPF:07354627000190Endereço:ESTR. MUNICIPAL VERAVINHA, KM12,5 SOROCABUÇU Município:IBIÚNACEP:18150-000 UF:SP Resp. Legal:GERSONPEDROSO DA SILVA CPF:204.999.078-25.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Renovação de Licença Funcionamento doEstabelecimento.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010. Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00246/10IB Data deProtocolo:11/06/2010 CEVS:351970901-561-000037-1-9 Data de Validade:14/06/2011Razão Social:BAR IBIUNENSE LTDA - ME CNPJ/CPF:45491917000174 Endereço:RUA XVDE NOVEMBRO, CENTRO Município:IBIÚNACEP:18150-000 UF:SP Resp. Legal:MARIAAPARECIDA VIEIRA RIBEIRO CPF:105.908.048-63.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Renovação de Licença Funcionamento doEstabelecimento.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010. Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00247/10IB Data deProtocolo:11/06/2010 CEVS:351970901-865-000006-1-2 Data de Validade:17/06/2011Razão Social:RODRIGO ROMANO DA SILVACNPJ/CPF:26563081860 Endereço:RUAWALDOMIRO DE LIMA,248 SL 05 CENTROMunicípio:IBIÚNA CEP:18150-000 UF:SP Resp.Legal:RODRIGO ROMANO DA SILVACPF:265.630.818-60 Resp. Técnico:RODRIGOROMANODA SILVA CPF:265.630.818-60 CBO: ConselhoProf: No. Inscr.: UF:SP.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Renovação de Licença Funcionamento doEstabelecimento.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,

ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010. Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00249/10IB-I Data deProtocolo:11/06/2010 CEVS:351970901-865-000017-1-6 Data de Validade:21/06/2011Razão Social:MICHELE FAVERO DE AGOSTINICNPJ/CPF:33613859890 Endereço:RUA JOÃOVIEIRA RIBEIRO,194 CENTROMunicípio:IBIÚNA CEP:18150-000 UF:SP Resp.Legal:MICHELE FAVERO DE AGOSTINICPF:336.138.598-90 Resp. Técnico:MICHELEFAVERO DE AGOSTINI CPF:336.138.598-90 CBO:Conselho Prof: No. Inscr.: UF:SP.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere o Cadastro/Licença Funcionamento Inicial doEstabelecimento.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010. Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00250/10IB Data deProtocolo:14/06/2010 CEVS:351970901-750-000005-1-5 Data de Validade:16/06/2011Razão Social:REGINA ABRÃO VILELA -ME CNPJ/CPF:02989005000114 Endereço:AV. VER.BENEDITO DE CAMPOS,627-A CENTROMunicípio:IBIÚNA CEP:18150-000 UF:SP Resp.Legal:REGINA ABRÃO VILELACPF:135.152.841-68 Resp. Técnico:JORGEANTONIO PINTOCPF:124.415.031-20 CBO: Conselho Prof: No. Inscr.:UF:SP.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Renovação de Licença Funcionamento doEstabelecimento.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010. Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00251/10IB Data deProtocolo:14/06/2010 CEVS:351970901-471-000097-1-7 Data de Validade:18/06/2011Razão Social:MARIA DE JESUS SALDANHADANTAS MERCEARIA-MECNPJ/CPF:08531458000189 Endereço:RUAVICENTE FERRAZ DE CAMPOS,411RESIDENCIALIBIUNA Município:IBIÚNA CEP:18150-000UF:SP Resp. Legal:MARIA DE JESUSSALDANHA DANTAS CPF:043.394.228-27.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Renovação de Licença Funcionamento doEstabelecimento.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010. Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00252/10IB Data deProtocolo:14/06/2010 CEVS:351970901-472-000067-1-8 Data de Validade:23/06/2011Razão Social:MAURO BIBIANO DE CAMARGOIBIÚNA-ME CNPJ/CPF:04746365000110Endereço:EST. RIO DE UNA,S/N RIO UNA IBIUNAMunicípio:IBIÚNA CEP:18150-000UF:SP Resp. Legal:MAURO BIBIANO DECAMARGO CPF:213.263.208-15.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Renovação de Licença Funcionamento doEstabelecimento.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislação


vigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010. Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00253/10IB Data deProtocolo:14/06/2010 CEVS:351970901-561-000007-1-0 Data de Validade:16/06/2011Razão Social:MARTA VIEIRA BASTOS IBIÚNA -ME CNPJ/CPF:03162621000160Endereço:ESTRADA MUNICIPAL DO COLÉGIO,7COLÉGIO Município:IBIÚNACEP:18150-000 UF:SP Resp. Legal:MARTAVIEIRA BASTOS CPF:247.698.338-14.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Renovação de Licença Funcionamento doEstabelecimento.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010. Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00254/10IB Data deProtocolo:16/06/2010 CEVS:351970901-863-000009-1-4 Data de Validade:17/06/2011Razão Social:EDUARDO CARNEIRO CNPJ/CPF:24631936894 Endereço:ZICO SOARES,105CENTRO Município:IBIÚNA CEP:18150-000UF:SP Resp. Legal:EDUARDO CARNEIROCPF:246.319.368-94 Resp. Técnico:EDUARDOCARNEIRO CPF:246.319.368-94 CBO:Conselho Prof: No. Inscr.: UF:SP.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Renovação de Licença Funcionamento doEstabelecimento.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010. Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00255/10IB Data deProtocolo:16/06/2010 CEVS:351970901-471-000003-1-0 Data de Validade:18/06/2011Razão Social:JOSÉ FABRÍCIO DE LIMA LTDA - MECNPJ/CPF:38822185000192Endereço:RUA BENEDITO RODRIGUES ,195RESIDENCIAL IBIUNA Município:IBIÚNACEP:18150-000 UF:SP Resp. Legal:JOSÉ FABRICIODE LIMA CPF:116.089.513-91.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Renovação de Licença Funcionamento doEstabelecimento.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010. Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00256/10IB Data deProtocolo:16/06/2010 CEVS:351970901-477-000033-1-0 Data de Validade:17/06/2011Razão Social:ÓTICA ROSANDRA LTDA. CNPJ/CPF:45722352000199 Endereço:PRAÇAMARECHAL DEODORO,28 CENTROMunicípio:IBIÚNA CEP:18150-000 UF:SP Resp.Legal:SIDNEY RIUDY NAKANISHICPF:135.118.598-59 Resp. Técnico:SIDNEYRIUDYNAKANISHI CPF:135.118.598-59 CBO: ConselhoProf: No. Inscr.: UF:SP.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Renovação de Licença Funcionamento doEstabelecimento.

O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010. Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00258/10IB-I Data deProtocolo:17/06/2010 CEVS:351970901-561-000241-1-2 Data de Validade:18/06/2011Razão Social:MARIA DE LOURDESNASCIMENTO DE SOUZA - MEICNPJ/CPF:12050979000191 Endereço:ESTRADAMUNICIPAL,S/Nº KM 03 CACHOEIRAMunicípio:IBIÚNA CEP:18150-000 UF:SP Resp.Legal:MARIA DE LOURDES NASCIMENTODE SOUZA CPF:624.056.755-87.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere o Cadastro/Licença Funcionamento Inicial doEstabelecimento.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010. Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00261/10IB Data deProtocolo:18/06/2010 CEVS:351970901-477-000032-1-2 Data de Validade:21/06/2011Razão Social:ÓTICA E RELOJOARIA IBIÚNALTDA. CNPJ/CPF:53737532000172Endereço:PRAÇA MARECHAL DEODORO ,38-A CENTRO Município:IBIÚNA CEP:18150-000UF:SP Resp. Legal:MASSAKAZU HAMACPF:892.047.358-72 Resp. Técnico:MASSAKAZUHAMA CPF:892.047.358-72 CBO: Conselho Prof:No. Inscr.: UF:SP.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Renovação de Licença Funcionamento doEstabelecimento.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010. Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00262/10IB Data deProtocolo:18/06/2010 CEVS:351970901-477-000031-1-5 Data de Validade:21/06/2011Razão Social:PAULO HIROSHI NAKANISHI - MECNPJ/CPF:02229346000191 Endereço:AV.SAO SEBASTIAO,192 CENTROMunicípio:IBIÚNA CEP:18150-000 UF:SP Resp.Legal:PAULO HIROSHI NAKANISHICPF:114.758.918-65 Resp. Técnico:PAULOHIROSHINAKANISHI CPF:114.758.918-65 CBO: ConselhoProf: No. Inscr.: UF:SP.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Renovação de Licença Funcionamento doEstabelecimento.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010. Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00263/10IB Data deProtocolo:21/06/2010 CEVS:351970901-960-000031-1-5 Data de Validade:28/03/2010Razão Social:ROBERTO CAMPOS CNPJ/CPF:16993065835 Endereço:RUA PINDUCASOARES,,244 CENTRO Município:IBIÚNA CEP:18150-000UF:SP Resp. Legal:ROBERTO CAMPOSCPF:169.930.658-35.

O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere o Cancelamento de Licença Funcionamento /Desativação do CEVS doEstabelecimento.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010. Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00264/10IB-I Data deProtocolo:21/06/2010 CEVS:351970901-960-000095-1-2 Data de Validade:22/06/2011Razão Social:ROBERTO CAMPOS - MEI CNPJ/CPF:12100416000160 Endereço:RUA PINDUCASOARES,244 SALA 03 CENTROMunicípio:IBIÚNA CEP:18150-000 UF:SP Resp.Legal:ROBERTO CAMPOS CPF:169.930.658-35.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere o Cadastro/Licença Funcionamento Inicial doEstabelecimento.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010. Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00265/10IB-I Data deProtocolo:21/06/2010 CEVS:351970901-561-000242-1-0 Data de Validade:23/06/2011Razão Social:EDUARDO CAETANO - MEI CNPJ/CPF:12075878000175 Endereço:ESTRADAOLINTO (107),23 SI R SER SOROCAMIRIMMunicípio:IBIÚNA CEP:18150-000 UF:SP Resp.. Legal:EDUARDO CAETANO CPF:114.760.128-30.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere o Cadastro/Licença Funcionamento Inicial doEstabelecimento.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010. Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00266/10IB Data deProtocolo:22/06/2010 CEVS:351970901-469-000004-1-8 Data de Validade:23/06/2011Razão Social:AGROMAIA COMÉRCIO DEPRODUTOS AGROPECUÁRIOS LTDACNPJ/CPF:03027918002247 Endereço:ESTRADADO CARMO MESSIAS,258 CS 2 CARMOMESSIAS Município:IBIÚNA CEP:18150-000UF:SP Resp. Legal:JOSÉ BENEDITO GUERRAMAIA CPF:748.922.078-53 Resp. Técnico:TOSHIOHOJO CPF:075.178.768-05 CBO:Conselho Prof: No. Inscr.: UF:SP.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Renovação de Licença Funcionamento doEstabelecimento.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010. Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00268/10IB Data deProtocolo:24/06/2010 CEVS:351970901-943-000001-1-6 Data de Validade:18/10/2010Razão Social:ASSOCIAÇÃO E POUSADA PRÓ -VIVER CNPJ/CPF:02717910000115Endereço:ESTRADA DO COLÉGIO,S/NºRESSACA Município:IBIÚNA CEP:18150-000UF:SPResp. Legal:JOVERCINO BATISTA DA SILVA

CPF:396.922.728-34 Resp. Técnico:CARMEMCARMELITA CONDÉ CPF:167.299.508-62 CBO:Conselho Prof: No. Inscr.: UF:SP.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Alteração de Dados Cadastrais doEstabelecimento: Assunção deResponsabilidade Técnica.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010. Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00271/10IB Data deProtocolo:24/06/2010 CEVS:351970901-478-000011-1-2 Data de Validade:30/06/2011Razão Social:RAÇÕES IBIUNA LTDA ME CNPJ/CPF:09523318000121 Endereço:RUA DOPLANALTO,285 CXPST263 VOTORANTIMMunicípio:IBIÚNA CEP:00000-000 UF:SP Resp.Legal:MARCELO VALENTIM MARTINSCPF:437.356.731-04.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Renovação de Licença Funcionamento doEstabelecimento.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010. Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00273/10IB Data deProtocolo:24/06/2010 CEVS:351970901-109-000006-1-2 Data de Validade:28/06/2011Razão Social:KENJI OGUSHI ALIMENTOS-MECNPJ/CPF:07565569000143 Endereço:RUACOLOMBIA,101 SUB SOLO CENTROMunicípio:IBIÚNA CEP:18150-000 UF:SP Resp.Legal:KENJI OGUSHI CPF:002.886.828-58.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Renovação de Licença Funcionamento doEstabelecimento.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010. Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00274/10IB Data deProtocolo:24/06/2010 CEVS:351970901-109-000005-1-5 Data de Validade:24/06/2011Razão Social:OGUSHI CONFEITARIA LTDA-EPPCNPJ/CPF:74315847000100 Endereço:RUACOLOMBIA,101 CENTRO Município:IBIÚNACEP:18150-000 UF:SP Resp. Legal:MARCIOMASSASHI OGUSHI CPF:297.754.138-18.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere a Renovação de Licença Funcionamento doEstabelecimento.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010. Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00275/10IB Data deProtocolo:28/06/2010 CEVS:351970901-463-000007-1-0 Data de Validade:08/10/2010Razão Social:VANDERLEI LOMBARDO JUNIOR- ME CNPJ/CPF:02818203000115Endereço:ESTRADA DO BAIRRO DOGABRIEL,S/N GABRIEL Município:IBIÚNACEP:18150-000 UF:SP Resp. Legal:VANDERLEILOMBARDO JUNIOR CPF:269.742.458-07Resp. Técnico:CAIO RICARDO DE ALMEIDA

RIGOLIN CPF:027.137.818-25 CBO: ConselhoProf: No. Inscr.: UF:SP.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere o Cancelamento de Licença Funcionamento /Desativação do CEVS doEstabelecimento.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010. Comunicado de DEFERIMENTO referente a:Protocolo:00721/09IB-I Data deProtocolo:22/12/2009 CEVS:351970901-468-000012-1-0 Data de Validade:30/06/2011Razão Social:DAMIAO A. DE OLIVEIRA SUCATAS- ME CNPJ/CPF:10757549000189Endereço:RUA ÁLVARO DE LIMA,85 PAIOLPEQUENO Município:IBIÚNA CEP:18150-000UF:SP Resp. Legal:DAMIÃO ALBERTO DEOLIVEIRA CPF:113.261.898-32.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE IBIÚNA.Defere o Cadastro/Licença Funcionamento Inicial doEstabelecimento.O(s) responsável(s) assume(m) cumprir a legislaçãovigente e observar asboas práticas referentes as atividades prestadas,respondendo civil ecriminalmente pelo não cumprimento de tais exigências,ficando inclusivesujeito(s) ao cancelamento deste documento.IBIÚNA, quinta-feira, 1 de julho de 2010.

LEI No. 1606.DE 01 DE JULHO DE 2010.“Dispõe sobre a obrigatoriedade dadisponibilização pela internet, dos dadosatualizados relativos às despesas, receitas,contratos e convênios dos PoderesExecutivo e Legislativo.”CHARLES GUIMARÃES, Prefeito daEstância Turística de Ibiúna, usando dasatribuições que lhe são conferidas por Lei;FAZ SABER que a Câmara Municipalaprova e ele sanciona e promulga aseguinte Lei:Art. 1º. Ficam os Poderes Executivo eLegislativo Municipal obrigados adisponibilizar em seus respectivos sitesna internet, com atualizações mensais,as informações referentes a:I – Quanto à despesa: todos os atospraticados pelas unidades gestoras nodecorrer da execução da despesa, nomomento de sua realização, com adisponibilização mínima dos dadosreferentes ao número do correspondenteprocesso, ao bem fornecido ou ao serviçoprestado, à pessoa física ou jurídicabeneficiária do pagamento e, quando foro caso, ao procedimento licitatóriorealizado;II – Quanto à Receita: o lançamento e orecebimento de toda a receita dasunidades gestoras, inclusive referente arecursos extraordinários;III – Os dados de todos os contratos econvênios, devendo conter no mínimo,o nome das partes constantes semabreviaturas, o objeto, o valor, a data deinício e término, os aditivos deprorrogação de prazo, as alterações devalores e quantitativos e o respectivoedital de procedimento licitatório, naíntegra, quando se tratar de contrato;IV – Relação de todos os cargos eempregos públicos existentes nos quadros,

LEIS



com os respectivos valores de subsídio eremuneração, e nome completo de seusocupantes.Parágrafo Único – A disponibilizaçãoconstante no caput deste Artigo deveráser feita até o dia 20 do mês subsequenteao da realização das receitas e despesas.Art. 2º - A disponibilização deverá ocorrerno prazo máximo de 90 (noventa) dias,a partir da publicação desta Lei.Art. 3º - As despesas decorrentes daexecução desta Lei correrão por contade dotações orçamentárias próprias,suplementadas se necessário.Art. 4º - A presente Lei entra em vigorna data de sua publicação.GABINETE DO PREFEITOMUNICIPAL DA ESTÂNCIATURÍSTICA DE IBIÚNA, AO 1º DIADO MÊS DE JULHO DE 2010.CHARLES GUIMARÃESPrefeito MunicipalPublicada e Registrada na Secretaria daAdministração e afixada no local decostume em 01 de julho de 2010.AGENOR PEREIRA DE CAMARGOSecretário Interina da Administração

LEI No. 1607.DE 05 DE JULHO DE 2010.Dispõe sobre as diretrizes orçamentárias paraelaboração e execução da lei orçamentáriapara o exercício financeiro de 2011, e dáoutras providências.CHARLES GUIMARÃES, Prefeito daEstância Turística de Ibiúna, usando dasatribuições que lhe são conferidas por Lei;FAZ SABER que a Câmara Municipalaprova e ele sanciona e promulga a seguinteLei:Art. 1º - Esta Lei estabelece as metas eprioridades da administração públicamunicipal para o exercício financeiro de2011, orienta a elaboração da respectiva leiorçamentária e dispõe sobre assuntosdeterminados pela Lei ComplementarFederal no. 101, de 04 de maio de 2000.§ 1º - Integram a presente lei os seguintesanexos:Anexo V – Descrição dos programasgovernamentais por metas de indicadores ecusto.Anexo VI – Descrição das ações dosprogramas por unidades executoras.Anexo de Metas Fiscais, contendo osdemonstrativos:Demonstrativo I – Metas Anuais;Demonstrativo II – Avaliação documprimento das Metas Fiscais do exercícioanterior;Demonstrativo III – Metas Físicascomparadas com as fixadas nos trêsexercícios anteriores, e a memória emnetodologia de cálculo das fontes de receitae despesa;Demonstrativo IV – Evolução doPatrimônio Líquido;Demonstrativo V – Origem e aplicação dosrecursos obtidos com a alienação dos ativos;Demonstrativo VII – Estimativa eCompensação da renúncia de Receita;Demonstrativo VIII – Margem de expansãodas despesas obrigatórias de carátercontinuado.Anexo de Riscos Fiscais, contendo odemonstrativo de risco fiscais e providênciasa serem tomadas.§ 2º - As metas fiscais e os custos financeirosestabelecidos no Plano Plurianual para oexercício de 2011 poderão ser aumentadosou diminuídos nos Anexos V e VI do parágrafoanterior, a fim de compatibilizar a despesaorçada à receita estimada de forma a

preservar o equilíbrio das contas públicas,bem como para atender às necessidades dapopulação.§ 3º - Se durante a execução orçamentáriasocorrer quaisquer alterações no orçamentoque importem em retificação nas metas oucustos dos programas estabelecidos nasplanilhas do Plano Plurianual e desta Lei,bem como, em razão de abertura de créditoadicionais, a Administração deverá, na formaestabelecida pelo Sistema AUDESP –Auditoria Eletrônica de órgãos públicos, doTribunal de Contas de São Paulo, informaras modificações nas peças de planejamentonos prazos estabelecidos nas InstruçõesConsolidadas do TCE – SP.§ 4º - Fica autorizada a convalidar no PlanoPlurianual 2010/2013, as eventuaisalterações nos Anexos V e VI da presenteLei.Art. 2º - A elaboração da propostaorçamentária abrangerá os PoderesLegislativo e Executivo; seus fundos eentidades da administração direta e indireta,observando-se os seguintes objetivos:I – Combater a pobreza e promover acidadania e a inclusão social;II – Dar apoio aos estudantes carentes, deprosseguirem seus estudos no ensino médioe superior;III – Promover o desenvolvimento doMunicípio e crescimento econômico;IV – Reestruturação e reorganização dosserviços administrativos, buscando maioreficiência de trabalho e de arrecadação;V – Assistência à criança e ao adolescente;VI – Melhoria da infra-estrutura urbana;VII – Oferecer assistência médica,odontológica e ambulatorial à populaçãocarente através do Sistema Único de Saúde,e;VIII – Austeridade na gestão dos recursospúblicos.Art. 3º - A Câmara Municipal deverá enviarsua proposta Orçamentária ao Executivoaté 30 (trinta) dias antes do prazo deencaminhamento do projeto de leiorçamentária ao Legislativo.Art. 4º - O Projeto de Lei Orçamentáriaserá elaborado em conformidade com asdiretrizes fixadas nesta Lei, o artigo 165, §5o, 6o, 7o e 8o, da Constituição Federal, a LeiFederal no. 4.320 e, obedecerá entre outros,ao princípio da transparência e do equilíbrioentre receitas e despesas para cada fonte derecursos, abrangendo os Poderes Executivoe Legislativo, suas autarquias e seus Fundos.§ 1º - A lei orçamentárias anualcompreenderá:I – O orçamento fiscal;II – O orçamento de investimentos, eIII – O orçamento da seguridade social.§ 2º - Na programação da despesa, nãopoderão ser fixadas despesas, sem que estejamdefinidas fontes de recursos.§ 3º - Na execução do orçamento deverá serindicada em cada rubrica da receita e emcada dotação da despesa a fonte de recursos,bem como o código de aplicação, que secaracteriza como detalhamento da fonte derecursos.Art. 5º - É vedado consignar na LeiOrçamentária crédito com finalidadeimprecisa ou com dotação ilimitada.Art. 6º - A proposta orçamentária para oano 2011, conterá as metas e prioridadesestabelecidas no Anexo VI que integra estalei e ainda as seguintes disposições.I – As unidades orçamentárias projetarãosuas despesas correntes até o limite ficadopara o ano em curso, consideradas assuplementações, ressalvadas os casos deaumento ou diminuição dos serviços a seremprestados;

II – Na estimativa da receita considerar-se-á a tendência do presente exercício e oincremento da arrecadação decorrente dasmodificações na legislação tributária etransferências correntes;III – As receitas e despesas serão orçadassegundo os preços vigentes em abril de 2010,observando a tendência de inflação projetadanesta lei;IV – As despesas serão fixadas no mínimopor elementos, obedecendo às codificaçõesda Portaria STN no. 163/2001, e o artigo 15da lei no. 4.320/1964;V – Não poderá prever como receitas deoperações de crédito montante que sejasuperior ao das despesas de capital, excluídasas por antecipação da receita orçamentária,eVI – Os recursos legalmente vinculados afinalidades específicas deverão ser utilizadosexclusivamente para o atendimento doobjeto de sua vinculação, ainda que emexercício diverso daquele em que ocorrer oingresso.§ 1º– Os projetos a serem incluídos na leiorçamentária anual poderão conter previsãode execução por etapas, devidamentedefinidas nos respectivos, para o conjuntode projetos, atividades e operações especiais.§ 2º - Excluem do “caput” deste artigo asdespesas que constituem obrigaçõesconstitucionais e legais do Município e asdespesas destinadas ao pagamento dosserviços da dívida, bem como buscar-se-ápreservar as despesas abaixo hierarquizadas:I – Com alimentação escolar;II – Com atenção à saúde da população;III – Com pessoal e encargos sociais;IV – Com a preservação do patrimôniopúblico, conforme prevê o disposto no artigo45, da Lei Complementar no. 101/2000;V – Com sentenças judiciais, eVI – Com projetos ou atividades vinculadasa recursos oriundos de transferênciasvoluntárias.Art. 7º - Até trinta dias após a publicação doorçamento, o Poder Executivo, porintermédio do Departamento deContabilidade, editará Ato estabelecendo aprogramação financeira e o cronograma deexecução mensal de desembolso.§ 1º - As receitas e despesas, conforme asrespectivas previsões serão programadas emmetas de arrecadação bimestral e dedesembolso mensal respectivamente.§ 2º - A programação financeira é ocronômetro de desembolso de que tratameste artigo poderão ser revistos no decorrerdo exercício financeiro a que se refiram,conforme os resultados apurados em funçãode sua execução.Art. 8º - Na hipótese de ser constatada,após o encerramento de cada bimestre,frustração na arrecadação de receitas capazde comprometer a obtenção dos resultadosnominal e primário fixados no Anexo deMetas Fiscais, por atos a serem adotadosnos trinta dias subseqüentes, a CâmaraMunicipal e Prefeitura determinarão, demaneira proporcional, a limitação deempenho e movimentação financeira, emmontantes necessários à preservação dosresultados almejados.§ 1º - O Poder Executivo comunicará aoPoder Legislativo, para as providênciasdeste, o correspondente montante que lhecaberá na limitação de empenho emovimentação financeira.§ 2º - Na limitação de empenho emovimentação financeira, serão adotadoscritérios que produzam o menor impactopossível nas ações de caráter social,particularmente nas de educação, saúde eassistência social, e na aplicação dos recursos

vinculados.§ 3º - A limitação de empenho emovimentação financeira também seráadotada na hipótese de ser necessária aredução de eventual excesso da dívidaconsolidada, obedecendo-se ao que dispõe oart. 31 da Lei Complementar no. 101/00.§ 4º - Na ocorrência de calamidade pública,serão dispensadas a obtenção dos resultadosfiscais programados e a limitação deempenho enquanto perdurar essa situação,nos termos do disposto no art. 65 da LeiComplementar no. 101/00.§ 5º - A limitação de empenho emovimentação financeira poderá sersuspensa, no todo ou em parte, caso asituação de frustração na arrecadação dereceitas se reverta nos bimestres seguintes.Art. 9º – Os atos relativos à concessão deincentivo ou benefício tributário com vistasa estimular o crescimento econômico, ageração de emprego e renda, ou beneficiarcontribuintes integrantes de classes menosfavorecidas, que importem em renúncia dereceita, deverão obedecer às disposições daLei Complementar no. 101, de 04 de maiode 2000, devendo esses benefícios seremconsiderados nos cálculos do orçamento dareceita, bem como, serem objeto de estudosdo seu impacto orçamentário e financeirono exercício em que iniciar sua vigência enos dois subseqüentes.Parágrafo Único- Os tributos lançados enão arrecadados, inscritos em dívida ativa,cujos custos para cobrança sejam superioresao crédito tributário, poderão ser cancelados,mediante autorização em lei, não seconstituindo como renúncia de receita.Art. 10 – O Poder Executivo poderáencaminhar projeto de lei visando revisãodo sistema de pessoal, particularmente doplano de carreira e de cargos e salários,incluindo:a) a concessão, absorção de vantagens eaumento de remuneração de servidores;b) a criação, aumento e a extinção de cargosou emprego público, bem como a criação ealteração de estrutura de carreira, ec) o provimento de cargos ou empregos econtratação de emergências estritamentenecessárias, respeitada a legislação municipalvigente.§ 1º - As alterações previstas neste artigosomente ocorrerão se houver dotaçãoorçamentária suficiente para atender asprojeções de despesas de pessoal e aosacréscimos dela decorrentes, e estiverematendidos os requisitos e os limitesestabelecidos pela Lei Complementar no.101/2000.§ 2º - Fica o Executivo autorizado apromover as alterações e adequações de suaestrutura administrativa, desde que semaumento de despesa, e com o objetivo demodernizar e conferir maior eficiência aopoder público municipal.Art. 11 - O total da despesa com o pessoaldos Poderes Executivo e Legislativos nomês, somada com os onze mesesimediatamente anteriores, verificada ao finalde cada quadrimestre, não poderá exeder opercentual de 60% da receita corrente líquidaapurada no mesmo período.Parágrafo Único – O limite de que trataeste artigo está assim dividido:I – 6% (seis por cento) para o PoderLegislativo, eII – 54% (cinquenta e quatro por cento)para o Poder Executivo.Art. 12 – No exercício de 2011, a realizaçãode serviços extraordinários, quando a despesahouver extrapolado 95% (noventa e cincopor cento) dos limites referidos nos incisosI e II, do parágrafo único do artigo anterior,

somente poderá ocorrer quando destinadaao atendimento de real interesse público queexigem situações emergenciais de risco oude prejuízo para a sociedade, devidamentecomprovado.Parágrafo Único – A autorização pararealização de serviços extraordinários, noâmbito do Poder Executivo nas condiçõesestabelecidas no “caput” deste artigo, é deexclusiva competência do PrefeitoMunicipal.Art. 13 – Para efeito de registro contábil, asdespesas com terceirização de mão-de-obraa ser contabilizada como “Outras Despesasde Pessoal”, de que tratra o § 1o, do artigo18, da Lei Complementar no 101/2000,referem-se à contratação de mão de obracujas atividades ou funções guardem relaçãocom as atividades ou funções previstas noPlano de Cargos ou Empregos dos ServidoresPúblicos Municipais, ou ainda, atividadesinerentes à Administração PúblicaMunicipal, desde que, caracterizem asubstituição de propriedade do contrato oude terceiros.§ 1º - Ficará descaracterizada a substituiçãode servidores quando a contratação dosserviços envolverem, também, ofornecimento de materiais ou a utilizaçãode equipamentos próprios do contrato oude terceiros.§ 2º - Quando a contratação dos serviçosguardar a característica descrita no parágrafoanterior, a despesa deverá ser classificadaem outros elementos de despesas, que não o“34 – Outras Despesas de Pessoaldecorrentes de Contratos de Terceirização”.Art. 14 – O Poder Executivo realizaráestudos visando a definição de sistemas decontrole de custos e avaliações de resultadosdas ações de governo.Parágrafo Único – A alocação de recursosna Lei Orçamentária Anual será feita,diretamente à unidade orçamentáriaresponsável pela sua execução de modo aevidenciar o custo das ações e propiciar acorreta avaliação dos resultados.Art. 15 – Para efeito de exclusão das normasaplicáveis à criação, expansão ouaperfeiçoamento de ações governamentaisque acarretem aumento da despesaconsidera-se despesas irrelevantes, aquelaação cujo montante não ultrapasse, parabens e serviços, os limites dos incisos I e II,do artigo 24 da Lei no. 8.666, de 1993,alterada pela Lei no. 9.648, de 1998.Art. 16 – o Poder Executivo poderásubmeter ao Legislativo projetos de Leidispondo sobre alterações na legislaçãotributária.Art. 17 – A Lei Orçamentária Anual deveráconter Reserva de Contingência paraatendimento de passivos contingentes eoutros riscos fiscais imprevistos.§ 1º - A reserva de contingência seráidentificada pelo código 9.9.99.99.99 emrelação ao Executivo, e equivalerá a nomínimo 1% (um por cento) da receitacorrente líquida.§ 2º - Na hipótese de ficar demonstrado quea reserva de contingência não precisará serutilizada para sua finalidade, o saldo poderáser utilizado para amparar a abertura decréditos adicionais para outros fins,observado o disposto no art. 42 da Lei no.4320/64.Art. 18 – O Poder Executivo ficaautorizado, por decreto, e o Legislativo, porato da Mesa, a desdobrar as dotações doorçamento de 2011, em quantas fontes derecursos forem necessárias, segundoproposta e instruções do Sistema AUDESP,do Tribunal de Contas do Estado de SãoPaulo, bem como reintegrá-las quando


necessário desde que preservado o valor globalde cada dotação.Art. 19 – Os projetos e atividades priorizadasna Lei Orçamentária de 2011 com dotaçãovinculada às fontes de recursos oriundos detransferências voluntárias, operações decrédito, alienação de bens e outrosextraordinários, só serão executados eutilizados, se ocorrer ou estiver garantido oseu ingresso no fluxo de caixa, respeitadoainda o montante ingressado ou garantido.Art. 20 – O excesso, ou o provável excessode arrecadação de que trata o artigo 43, §3o daLei no. 4.320/1964, será apurado em cadafonte de recursos para fins de abertura decréditos adicionais suplementares e especiaisconforme exigência contida no parágrafoúnico, do artigo 8o, e no inciso I, do artigo 50,ambos da Lei Complementar no. 101/2000.Art. 21 – Os repasses mensais de recursos aoPoder Legislativo serão estabelecidos de formaa garantir o perfeito equilíbrio entre a receitaarrecadada e a despesa realizada, obedecendo-se às disposições contidas na EmendaConstitucional no. 25, de 14 de fevereiro de2000.Art. 22 – A concessão de subvenções e auxíliosàs instituições sem fins lucrativos, que prestemserviço nas áreas de caráter educativo,assistencial, saúde, recreativo, cultural,esportivo, de cooperação técnica e voltadapara o fortalecimento do associativismomunicipal, dependerá de autorizaçãolegislativa, e será calculada com base emunidade de serviços prestados ou postos àdisposição dos interessados, obedecidos ospadrões mínimos de eficiência previamentefixados pelo Executivo.§ 1º - As entidades privadas beneficiadas comrecursos públicos a qualquer título submeter-se-ão à fiscalização do Poder Executivo coma finalidade de verificar o cumprimento dosobjetivos estatutários de sua criação, edeverão prestar contas dos recursosrecebimentos, na forma estabelecida peloExecutivo.§ 2º - O Poder Executivo enviará 30 diasantes da Lei Orçamentária Anual, projeto delei que disporá sobre os repasses e entidadesque serão atendidas no próximo exercício,conforme caput deste artigo, obedecendotambém os critérios estabelecidos no artigo23 da Lei de Responsabilidade Fiscal e normasdo Tribunal de Contas do Estado de São Paulo.Art. 23 – Caso o projeto de lei orçamentárianão seja devolvido para sanção até oencerramento da sessão legislativa, conformedetermina o art. 35, § 2o, inciso III, do ato dasDisposições Constitucionais Transitória daConstituição Federal, a sua programaçãopoderá ser executada na proporção de 1/12(um doze avos) do total de cada dotação.Art. 24 – Na execução do orçamento, deveráobrigatoriamente ser utilizado na classificaçãoda receita e da despesa o código de aplicação,conforme norma do AUDESP, devendo ainda,na execução das despesas o detalhamentoobrigatório até o nível de sub-elemento, sendooptativo os seus desdobramentos.Art. 25 – Esta Lei entrará em vigor na datade sua publicação, revogadas as disposiçõesem contrário.GABINETE DO PREFEITO MUNICIPALDA ESTÂNCIA TURÍSTICA DE IBIÚNA,AOS 05 DIAS DO MÊS DE JULHO DE2010.CHARLES GUIMARÃESPrefeito MunicipalPublicada e Registrada na Secretaria daAdministração e afixada no local de costumeem 05 de julho de 2010.AGENOR PEREIRA DE CAMARGOSecretário Interina da Administração

LEI No. 1608DE 05 DE JULHO DE 2010.“Dispõe sobre abertura de Crédito Adicional Especial e dá outras providências”.CHARLES GUIMARÃES, Prefeito Municipal da Estância Turística de Ibiúna, no uso dasatribuições que lhe são conferidas por lei;FAZ SABER que a Câmara Municipal da Estância Turística de Ibiúna, aprovou e ele sanciona epromulga a seguinte Lei:-Art. 1º - Fica o Poder Executivo autorizado a abrir Crédito Adicional Especial, por excesso dearrecadação, no montante de R$ 1.025.000,00 (um milhão e vinte e cinco mil reais), conformedetalhamento abaixo especificado:

LEI Nº 1609.DE 05 DE JULHO DE 2.010“Dispõe sobre denominação de uma Ruano Bairro Curral”.CHARLES GUIMARÃES, PrefeitoMunicipal da Estância Turística deIbiúna, no exercício de suas atribuições,FAZ SABER que a Câmara Municipalaprovou e ele sanciona e promulga aseguinte lei:ARTIGO 1° - Fica denominada como“RUA MARIA OCIS COELHOGRANGEIRO”, a Rua localizada noBairro Curral que tem seu inicio naEstrada Araldo Coelho Ramalho, com300 (trezentos) metros de comprimentoe 7,00 (sete) metros de largura, conformecroqui anexo.ARTIGO 2º – Esta Lei entra em vigorna data de sua publicação, revogadas asdisposições em contrário.GABINETE DO PREFEITOMUNICIPAL DA ESTÂNCIATURÍSTICA DE IBIÚNA, AOS 05 DIASDO MÊS DE JULHO DE 2010.

CHARLES GUIMARÃESPrefeito Municipal

Publicada e Registrada na Secretaria daAdministração e afixada no local decostume em 05 de julho de 2010.AGENOR PEREIRA DE CAMARGOSecretário Interina da Administração

LEI No. 1610.DE 05 DE JULHO DE 2010.Dispõe sobre a criação do ConselhoMunicipal de Segurança Alimentar eNutricional de Ibiúna – COMSEA doMunicípioCHARLES GUIMARÃES, Prefeito emExercício da Estância Turística de Ibiúna,usando das atribuições que lhe sãoconferidas por Lei;FAZ SABER que a Câmara Municipal deIbiúna aprova e ele sanciona e promulgaa seguinte Lei:Art. 1º - Fica criado o ConselhoMunicipal de Segurança Alimentar eNutricional – COMSEA, com caráterconsultivo, constituindo-se em espaço de

articulação entre o governo municipal ea sociedade civil para a formulação dediretrizes para políticas e ações na áreada segurança alimentar e nutricional aser implementada no Município.Art. 2º - Cabe ao Conselho Municipal deSegurança Alimentar e Nutricional –COMSEA estabelecer diálogopermanente entre o Governo Municipale as organizações sociais nelerepresentadas, com o objetivo deassessorar a Prefeitura da EstânciaTurística de Ibiúna na formulação depolíticas públicas e na definição dediretrizes e prioridades que visem agarantia do direito humano àalimentação.Art. 3º - Compete ao Conselho Municipalde Segurança Alimentar e Nutricional –COMSEA do Município de Ibiúnapropor e pronunciar-se sobre:I – As diretrizes da política municipal desegurança alimentar e nutricional, aserem implementadas pelo Governo;II – Os projetos e ações prioritárias dapolítica municipal de segurança alimentare nutricional, a serem incluídos,anualmente, na lei de diretrizesorçamentárias e no orçamento doMunicípio de Ibiúna;III – As formas de articular e mobilizar asociedade civil organizada, no âmbito dapolítica municipal de segurança alimentare nutricional, indicando prioridades;IV – A realização de estudos quefundamentem as propostas ligadas àsegurança alimentar e nutricional;V – A organização e implementação dasConferências Municipais de SegurançaAlimentar e Nutricional.Parágrafo Único – Compete tambémao Conselho Municipal de SegurançaAlimentar e Nutricional – COMSEA doMunicípio de Ibiúna estabelecer relaçõesde cooperação com conselhos municipaisde segurança alimentar e nutricional deMunicípios da região, o ConselhoEstadual de Segurança Alimentar eNutricional do Estado de São Paulo e oConselho Nacional de SegurançaAlimentar e Nutricional – CONSEA.Art. 4º - O Conselho Municipal deSegurança Alimentar e Nutricional –COMSEA do Município de Ibiúna serácomposto por no mínimo 12conselheiros(as), sendo 2/3 derepresentantes da sociedade civilorganizada e 1/3 de representantes doGoverno Municipal, preferencialmente,ou por no mínimo maioria derepresentantes da sociedade civilorganizada.§ 1º - Caberá ao Governo Municipaldefinir seus representantes incluindo asSecretarias afins ao tema da SegurançaAlimentar.§ 2º - A definição da representação dasociedade civil deverá ser estabelecidaatravés de consulta pública, entre outros,aos seguintes setores:I – Representante do MovimentoSindical, de empregados e patronal,urbano e rural;II – Representante da Associação declasses profissionais e empresariais;III – Representante das Instituiçõesreligiosas de diferentes expressões de fé,existentes no Município;IV – Representante dos Movimentospopulares organizados, associaçõescomunitárias e organizações nãogovernamentais.§ 3º - As instituições representadas noCOMSEA devem ter efetiva atuação no

município, especialmente, as quetrabalham com alimentos, nutrição,educação e organização popular.§ 4º - O COMSEA será instituído atravésde portaria municipal contendo aindicação dos conselheirosgovernamentais e não governamentalcom seus respectivos suplementes.§ 5º - Os (as) Conselheiros(as) suplentessubstituirão os(as) titulares, em seusimpedimentos, nas reuniões doCOMSEA e de sua Câmara Temática,com direito a voz e voto.§ 6º - O mandato dos membrosrepresentantes da sociedade civil noCOMSEA, será de dois anos, sendopermitida uma reeleição por igualperíodo, respeitando-se a indicação deorigem.§ 7º - A ausência em reuniões plenáriasdeve ser justificada por escrito àpresidência com antecedência de nomínimo três dias, ou três dias posterioresà sessão, se imprevisível a falta.§ 8º - O COMSEA será presidido porum(a) conselheiro(a) representante dasociedade civil, escolhido por seus pares,na reunião de instalação do Conselho.§ 9º - Na ausência do Presidente seráescolhido pelo plenário presente, umrepresentante da sociedade civil parapresidir a reunião.§ 10 – Poderão ser convidados aparticipar das reuniões do COMSEA,sem direito a voto, titulares de outrosórgãos ou entidades públicas, bem comopessoas que representem a sociedadecivil, sempre que da pauta constarassuntos de sua área de atuação.§ 11 – O COMSEA terá comoconvidados permanentes, na condição deobservadores, um representante de cadaum dos Conselhos Municipais existentes.§ 12 – A participação dos Conselhos noCOMSEA, será exercida sem direito aremuneração, por tratar-se de serviço derelevante interesse público.Art. 5º - O Conselho Municipal deSegurança Alimentar e Nutricional –CONSEA do Município de Ibiúnacontará com câmara temáticapermanente, que preparará a proposta aser por ela apreciada.§ 1º - A Câmara temática será compostapor conselheiros(as) designados(as) peloplenário do COMSEA, observadas ascondições estabelecidas no seu regimentointerno.§ 2º - Na fase de elaboração das propostasa serem submetidas ao plenário doCOMSEA, a câmara temática poderáconvidar representante de entidade dasociedade civil, de órgãos e entidadespúblicas e técnicos afeitos aos temas nelasem estudo.Art. 6º - O Conselho Municipal deSegurança Alimentar e Nutricional –COMSEA do Município de Ibiúnapoderá instiguir grupo de trabalho, decaráter temporário, para estudar e propormedidas específicas.Art. 7º - Cabe ao governo Municipalassegurar ao Conselho Municipal deSegurança Alimentar e Nutricional –COMSEA do Município de Ibiúna, assimcomo a sua câmara temática e grupo detrabalho, os meios necessários aoexercício de suas competências, incluindosuporte administrativo e técnico erecursos financeiros assegurados peloorçamento municipal.Art. 8º - O Conselho Municipal deSegurança Alimentar e Nutricional –COMSEA do Município de Ibiúna

Art. 2º - Para cobertura do crédito adicional autorizado pelo artigo 1o, no montante de R$ 1.025.000,00 (ummilhão e vinte e cinco mil reais), será utilizada o excesso de arrecadação por fonte de recurso estadual, atravésde convênio firmado com a Secretaria de Segurança Pública do Estado de São Paulo, para reforma e ampliaçãoda Delegacia Municipal no valor de R$ 825.000,00 (oitocentos e vinte e cinco mil reais), e também daSecretaria do Estado da Saúde para Construção de Unidade Básica de Saúde, no valor de R$ 200.000,00(duzentos mil reais), conforme objetos dos mesmos.Art. 3º - Fica o Poder Executivo autorizado a abrir Crédito Adicional Suplementar, por anulação de dotação,no montante de R$ 92.000,00 (noventa e dois mil reais), conforme detalhamento abaixo especificado:

Art. 5º - Ficam atualizados os valores da Lei Municipal No 1556 de 09 de dezembro de 2.009 (Leido Plano Purianual 2010 – 2013), Lei Municipal No 1513 de 10 de junho de 2.009 (Lei de DiretrizesOrçamentárias 2010) e Lei Municipal No 1564 de 17 de dezembro de 2009 (Lei do Orçamento 2010).Art. 6º - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DA ESTÂNCIA TURÍSTICA DE IBIÚNA, AOS 05DIAS DO MÊS DE JULHO DE 2010.CHARLES GUIMARÃESPrefeito MunicipalPublicada e Registrada na Secretaria da Administração e afixada no local de costume em 05 de julhode 2010.AGENOR PEREIRA DE CAMARGOSecretário Interina da Administração



reunir-se-á, ordinariamente, em sessõesmensais e extraordinariamente, quandoconvocado por seu presidente ou, pelomenos, pela metade de seus membros,com antecedência mínima de cinco dias.Art. 9º - O Conselho Municipal deSegurança Alimentar e Nutricional –COMSEA do Município de Ibiúnaelaborará o seu regimento interno ematé sessenta dias, a contar da data de suainstalação.Art. 10 – Fica criado o Fundo Municipal deSegurança Alimentar e Nutricional –FUMSAN, visando ao orçamento daSecretaria de Governo, com o objetivo deconcentrar recursos e propiciar apoio ousuporte financeiro para custeio das açõesque visem a preparação, implantação deprojetos no âmbito dos objetivos da presentelei.Art. 11 – Constituem receitas do FUMSAN:I – contribuições, subvenções e auxílios daUnião, do Estado e do Município, de suaAdministração Direta ou Indireta, destinadasao FUMSAN;II – as destinações autorizadas em leimunicipal das arrecadações resultantes deconsórcio, associações, convênios,programas de cooperação, contratos eacordos específicos, celebrados entre oMunicípio e instituições públicas ou privadas,nacionais ou estrangeiras;III – as contribuições resultantes de doaçõesespecíficas ao FUMSAN;IV – transferências autorizadas de recursosde outros fundos;V – transferências intergovernamentais;VI – dotações orçamentárias repassadas peloMunicípio e créditos adicionaissuplementares que a lei estabecer notranscorrer de cada exercício;VII – rendimento e juros provenientes deaplicações financeiras;VIII – legados;IX – outras receitas autorizadas por lei.Parágrafo Único – Os recursos de que trataeste artigo serão depositados em instituiçãofinanceira oficial e em conta especial sob adenominação Fundo Municipal de SegurançaAlimentar e Nutricional – FUMSAN.Art. 12 – O FUMSAN será gerido por umConselho Gestor, responsável pelos recursosdestinados à política de combate à fome esegurança alimentar e nutricional, soborientação e fiscalização do COMSEA.Art. 13 – A composição do ConselhoGestor FUMSAN se dará seguinteconformidade:I – 4 (quatro) representantes do PoderPúblico, da Administração Direta e Indireta;II – 1 (um) representante do COMSEAescolhido entre os representantes dasociedade civil.Art. 14 – Esta lei será regulamentada noque couber, mediante decreto do PoderExecutivo, no prazo de 60 (sessenta) diasde sua publicação.Art. 15 – As despesas com a execução destaLei correrão por conta de dotaçõespróprias do orçamento.Art. 16 – Esta Lei entra em vigor na datade sua publicação.GABINETE DO PREFEITOMUNICIPAL DA ESTÂNCIATURÍSTICA DE IBIÚNA, AOS 05 DIASDO MÊS DE JULHO DE 2010.CHARLES GUIMARÃESPrefeito MunicipalPublicada e Registrada na Secretaria daAdministração e afixada no local decostume em 05 de julho de 2010.AGENOR PEREIRA DE CAMARGOSecretário Interina da Administração

LEI No. 1611.DE 05 DE JULHO DE 2010.“Dispõe sobre o regime disciplinar dosservidores da Guarda Civil Municipal da EstânciaTurística de Ibiúna e dá outras providências”.CHARLES GUIMARÃES, Prefeito em Exercícioda Estância Turística de Ibiúna, no uso dasatribuições que lhe são conferidas por lei,FAZ SABER que a Câmara Municipal da EstânciaTurística de Ibiúna aprovou e ele sanciona epromulga a seguinte lei:TÍTULO IDO REGIME DISCIPLINARCAPÍTULO I – DOS DEVERESArtigo 1° - São deveres dos servidores da GuardaCivil Municipal da Estância Turística de Ibiúna:I – ser assíduo e pontual;II – ser leal às instituições;III – cumprir as normas legais e regulamentares.IV – zelar pelos bens municipais;V - informar incontinente toda e qualquer alteraçãode endereço da residência e número de telefone, sehouver;VI – prestar informações corretas ou encaminhar asolicitante a quem possa prestá-las;VII – comunicar o endereço onde possa serencontrado, quando dos afastamentosregulamentares;VIII – proceder na vida pública e particular demodo a dignificar a função de Guarda CivilMunicipal;IX – freqüentar, com assiduidade, para fins deaperfeiçoamento e atualização de conhecimentosprofissionais, cursos instituídos pela GuardaCivil Municipal ou pelo poder público municipal;X – ser leal com os companheiros de trabalho ecom eles cooperar e manter espírito desolidariedade;XI – estar em dia com as normas de interesse daGuarda Civil Municipal;XII - manter discrição sobre os assuntos da GuardaCivil Municipal;CAPÍTULO II – DOS PRINCÍPIOS GERAIS:Artigo 2º - São princípios que devem serobservado na aplicação da disciplina e hierarquiada Guarda Civil Municipal da Estância Turísticade Ibiúna:I – o voluntário cumprimento do dever de seusintegrantes;II – a pronta obediência as ordens superiores;III – a observância das prescrições regulamentarese legais;IV – a correção de atitudes;V – a colaboração espontânea coletiva e a eficiênciada instituição;VI – considera-se hierarquia, o vinculo que uneos integrantes das diversas classes de carreira daGuarda Civil Municipal, subordinado os de umaaos de outra e estabelecendo uma escala pela qualsob este aspecto são uns em relação aos outrossuperiores e subordinados;VII – é conferido à hierarquia, o poder que tem osuperior de dar ordens, de fiscalizar e de reverdecisões em relação aos subordinados; a quem elaimpõe o dever de obediência;Artigo 3º - O princípio da subordinação regetodos os graus de hierarquia da seguinte forma:I – em igualdade de classe terá precedênciahierárquica aquele que tiver mais tempo nagraduação;II – quando a antiguidade da graduação for amesma, prevalece a ordem de classificação doconcurso;Artigo 4º - São superiores hierárquicos, ainda quenão pertencentes a nenhuma classe de carreira, osseguintes:I – O Prefeito Municipal;II – O Secretário Municipal a que estiversubordinada a Guarda Civil Municipal daEstância Turística de Ibiúna;III – O Corregedor da Guarda Civil Municipal;IV - O Comandante da Guarda Civil Municipal;V – O Sub-Comandante da Guarda CivilMunicipal;CAPÍTULO III – DA APLICAÇÃO DA LEI

Artigo 5º - Esta lei aplica-se a todos os servidoresda Guarda Civil Municipal da Estância Turísticade Ibiúna ainda que trajados civilmente, e ondequer que exerçam suas atividades.CAPÍTULO IVDA PROIBIÇÃO DO USO DE UNIFORME:Artigo 6º - É facultado ao Comandante da GuardaCivil Municipal, proibir o uso do uniforme ouarmamento dos integrantes da Guarda, inclusivesua apreensão, nas seguintes hipóteses:I – quando ocorrer o afastamento disciplinar, peloprazo do afastamento;II – quando praticadas atividades consideradasincompatíveis com a função de Guarda CivilMunicipal;III – quando houver indisciplina contumaz;IV – quando ocorrer a prática de incontinênciapública e escandalosa;V – quando ocorrer embriaguez habitual e a práticareiterada de jogos ilícitos;CAPÍTULO VDAS TRANSGRESSÕES DISCIPLINARES:Artigo 7º - Transgressão disciplinar é todaviolação dos deveres do servidor da Guarda CivilMunicipal e dos preceitos de civilidade, deprobidade e das normas morais.Artigo 8º - Considera-se transgressão disciplinar:I – toda ação ou omissão que atente contra osregulamentos, leis, ordens de serviço, emanadasdos superiores hierárquicos ou autoridadescompetentes;II – toda ação ou omissão que atente contra odecoro, preceitos sociais, normas de moral e desubordinação.Artigo 9º - As transgressões segundo suaintensidade são classificadas em:I – leve – aquela a que se comina pena deadvertência ou repreensão;II – média – aquela que se comina pena desuspensão de até dez dias;III – grave – aquela a que se comina pena desuspensão acima de dez dias ou demissão.CAPÍTULO VI – DAS PENALIDADESArtigo 10 – São penas disciplinares:I – Advertência;II – Repreensão;III – Suspensão;IV – Demissão;V – Cassação da aposentadoria e dadisponibilidade.Artigo 11 – A pena de advertência será verbal enão se dará publicidade, sendo apenas anotadano prontuário do servidor.Artigo 12 – As penas previstas no artigo 10,inciso II, III, IV e V serão divulgadas no BoletimInterno da Guarda Civil Municipal, após apublicação na imprensa oficial.SEÇÃO I – DA REPREENSÃO:Artigo 13 – Aplica-se a pena de repreensão asseguintes transgressões:I – Deixar de apresentar-se ao superior hierárquicoestando em serviço, e quando na sede na GuardaCivil Municipal, ao Comandante da Guarda CivilMunicipal ou ao supervisor hierárquico que seencontrar no local;II – omitir ou retardar comunicação de mudança deendereço;III – omitir em talão de ocorrência ou em qualqueroutro documento, dados indispensáveis para oesclarecimento do fato;IV – usar equipamentos ou uniforme que não sejao regulamentar, bem como comparecer ao serviçocom o uniforme diverso daquele que tenha sidodesignado ou sem todos os equipamentosobrigatórios;V – apresentar-se para o serviço com atraso;VI – deixar de se apresentar à sede da Guarda CivilMunicipal quando convocado, ainda que fora dohorário de serviço;VII – deixar de verificar com antecedêncianecessária a escala de serviço;VIII – apresentar-se nas formaturas diárias ou empúblico:a - com costeleta, barba ou cabelo crescidos,bigode ou unhas desproporcionais;b- com uniforme em desalinho ou desasseado, bem

como portando nos bolsos ou cinto, volume queprejudique a estética;c- com cesta, sacola ou volumes avantajados;d- com a arma sem a devida manutenção;IX – retirar sem a permissão, documentos, livrosou objetos existentes na repartição ou local detrabalho;X – promover a subscrição em benefício desociedade ou pessoa, sem a autorização doInspetor Comandante da Guarda Civil Municipal;XI – deixar de comunicar o superior hierárquicoexecução de ordem recebida.XII – usar linguagem imoderada ou revelarindiscrição em linguagem falada ou escrita;XIII – permitir ou usar o aparelho telefônico dacorporação ou do posto de trabalho para conversasparticulares ou sem a devida autorização;XIV – não ter o devido cuidado no manuseio daarma sob sua responsabilidade;XV – deixar de comunicar a quem de direito,transgressão disciplinar praticada por integranteda Guarda Civil Municipal;XVI – deixar de trazer consigo a credencial daGuarda Civil Municipal e a carteira de identidade;XVII – portar ostensivamente armas ouinstrumento ofensivo, não estando a serviço quenão seja de sua alçada;XVIII – usar de termos descortês para comsubordinado ou da mesma classe, ou qualquerpessoa;XIX – procurar resolver assuntos referentes àdisciplina ou a serviço que não seja de sua alçada;XX – alegar ignorância ou desconhecimento deordens divulgadas ou registradas em livro decomunicação disciplinar, bem como das normasgerais e ação;XXI – comportar-se indevidamente em lugar eocasião em que seja exigido o silencio ou portar-se de forma inconveniente em solidariedades oureuniões sociais;XXII – deixar de apresentar-se ao mais graduado esaudar os demais, quando em solenidades internasou externas;XXIII – entrar, sem necessidade, em qualquerestabelecimento comercial ou não, estando emserviço;XXIV – viajar sentado, estando uniformizado, emveiculo de transporte coletivo, estando em pé,senhores idosos, grávida ou portando criançasde colo, enfermos ou pessoas portadoras de defeitofísico;XXV – apresentar comunicação, representação ouqueixa destituída de fundamento ou desprovidadas prescrições regulamentares;XXVI – atender ao público com preferênciapessoal;XXVII – deixar de comunicar ao superior imediato,em tempo oportuno:a- as ordens que tiver recebido sobre pessoal oumaterial;b- as ocorrências policiais;c- estragos ou extravios de qualquer bem daGuarda Civil Municipal sob suaresponsabilidade;d- os recados telefônicos;e- o seu envolvimento em processos criminais oucivis;XXVIII – Fumar:a- no atendimento de ocorrências, especialmenteno transporte de senhoras, idosos e crianças;b- sem permissão, em presença de superioreshierárquicos ou autoridades em geral;c- em local proibido;d- em formaturas.XXIX – tratar de assuntos particulares durante oserviço, sem a devida autorização;XXX – faltar com o devido respeito as autoridadesde qualquer natureza;XXXI – reiterar-se da presença do superiorhierárquico, sem pedir a necessária licença;XXXII – permitir a permanência de pessoasestranhas ao serviço em local que isso sejaproibido;XXXIII – ponderar ordens ou orientações dequalquer natureza, utilizando o sistema de rádio;XXXIV – imiscuir-se em assuntos que não seja

sua competência;XXXV – interceder pela liberdade de pessoadetida;XXXVI – deixar-se de apresentar no tempodeterminado:a- a autoridade competente, no caso de requisiçãopara prestar declarações ou depoimento;b- no local determinado por superior hierárquico,em ordem legal;XXXVII – concorrer para a discórdia ou desavençaentre os componentes da guarda;XXXVIII – infringir as regras de trânsito, sem aabsoluta necessidade de serviço;XXXIX – deixar de atender justa reclamação desubordinado ou impedi-lo de encaminhar aautoridade competente superior, sempre que aintervenção desta torne indispensável;XL – deixar, como guarda, de prestar as informaçõesque lhe competirem ou forem de seu conhecimento;XLI – deixar de manter em dia seus assentamentosindividuais e de fornecer dados sobre sua situaçãofamiliar para os órgãos competentes;XLII – sentar-se estando uniformizado, salvoquando pela sua natureza e circunstancia sejaadmissível;XLIII – deixar de fazer continência a superiorhierárquico ou prestar-lhe os sinais deconsideração e respeito;XLIV – deixar de corresponder ao cumprimentode seu subordinado;XLV – dirigir-se ou referir-se a superior do modoinadequado ou desrespeitoso;XLVI – não ter o devido zelo com qualquermaterial que lhe seja confiado;XLVII – dirigir ou recorrer em assunto de serviçoa pessoas. Órgão ou autoridade superior seminterveniência daquele a quem estiver diretamentesubordinado;XLVIII – criticar ato praticado por superiorhierárquico;XLIX – deixar de punir o transgressor dadisciplina;L – deixar propositalmente de atender rádio,telefone ou outro aparelho de comunicação;LI – permanecer ou andar em logradouros públicosuniformizado, quando de folga;LII – simular moléstia para obter dispensa doserviço, licença ou qualquer outra vantagem,desde que comprovada mediante apresentação dedocumento médico;LIII – utilizar-se ou permitir o uso de veiculooficial para uso particular;LIV – tirar o uniforme ou desequipar-se para deixaro posto de serviço antes do horário regulamentarou de ser devidamente substituído;LV – deixar de prestar auxilio de ordemprofissional a colegas de classe ou subordinado,sem qualquer motivo;LVI – rasurar qualquer impresso ou documentooficial de modo a causar embaraço ao serviço;LVII – atrasar sem motivo justificado:a- a entrega de objetos achados ou apreendidos;b- a prestação de contas de pagamento;c- o encaminhamento de informações,comunicações ou documentos;LVIII – apresentar-se e, público com o uniformedecomposto ou sem cobertura;Artigo 14 – A pena de repreensão será aplicadapor escrito, devendo ser homologada peloSecretário Municipal a que esta subordinada aGuarda Civil Municipal, com registro na vidafuncional, salvo o disposto no artigo 34.Parágrafo Único – À primeira reincidência emtransgressão prevista neste artigo comina-se penade suspensão de um dia à segunda, de cinco dias,à terceira, de dez dias e assim sucessivamente,elevando-se de cinco em cinco dias até o máximode vinte dias, respeitando-se sempre ascircunstancias atenuantes e agravantes.SEÇÃO II – DA SUSPENSÃOArtigo 15 – As transgressões a que se cominapena de suspensão sem direito a vencimentos, emordem progressiva de sua gravidade, classificam-se em cinco grupos, a saber:I – primeiro grupo – dois dias;II – segundo grupo – cinco dias;


III – terceiro grupo – dez dias;IV – quarto grupo – quinze dias;V – quinto grupo – vinte dias.Artigo 16 – São transgressões do primeiro grupo:I – deixar de assumir a responsabilidade de seusatos ou atos de subordinados que agirem emcumprimento de ordem sua;II – dirigir veículos de forma imprudente e semhabilitação;III – revelar falta de compostura por atitude ougesto, estando uniformizado;IV – esquivar de satisfazer compromissopecuniário ou de ordem moral ou então, assumircompromisso superior as suas posses;V – entrar uniformizado, não estando em serviço,em locais que pela localização, freqüência,finalidades ou praticas habituais possamcomprometer a austeridade e bom nome da classe;VI – deixar de revistar pessoa que haja detido,imediatamente após a detenção;VII – dormir durante a jornada de trabalho;VIII – maltratar pessoas sob sua custódia;IX – resolver assuntos referentes à disciplina quenão seja de sua competência;X – afastar-se do posto de vigilância ou dequalquer lugar em que deva estar por força deordem, de modo a perdê-lo de vista;XI – deixar de comunicar ao seu superiorhierárquico, faltas graves ou crimes que venha ater conhecimento, ou induzi-lo a erro ou engano,mediante informação inexata;XII – deixar de prestar auxílio que estiver a seualcance para manutenção ou estabelecimento daordem pública;XIII – aproveitar-se de material da Guarda CivilMunicipal para uso particular;XIV – ingerir bebidas alcoólicas estandouniformizados;XV – introduzir ou tentar introduzir bebidasalcoólicas em dependência da Guarda ou emrepartições públicas;XVI – permutar serviços sem permissão;XVII – negar-se a receber uniforme e objetos quelhe sejam destinados, regularmente ou que devamficar em seu poder;XVIII – solicitar a interferência de pessoasestranhas à Guarda Civil Municipal, a fim de obterpara si ou para outrem, qualquer vantagem oubenefício;XIX – ser desidioso intencionalmente ou por faltade atenção;XX – usar armas sem as devidas cautelas ou deforma desnecessária;XXI – faltar com a verdade;XXII – fornecer notícias a empresas sobre serviçopolicial que atender ou que tenha conhecimento,salvo se autorizado;XXIII – deixar de comunicar a superior ou àautoridade competente, qualquer informação quetiver sobre perturbação da ordem pública;XXIV – provocar, tomar parte ou aceitar discussãoacerca de política partidária, religião ou esporte,estando uniformizado;XXV – formular representação ou queixa destituídade fundamento;XXVI – divulgar decisão, despacho, ordem ouinformação, antes de publicados;XXVII – aconselhar para que não seja cumpridaordem ou retardar a sua execução.XXVIII – ofender colegas com palavras ou gestos;XXIX – exercer atividades incompatível com afunção de Guarda Civil Municipal;XXX – valer-se de sua qualidade de Guarda CivilMunicipal para prosseguir desafeto;XXXI – andar ou permanecer em logradourospúblicos de zona suspeita ou de má freqüência; XXXII – deixar de entregar à entidade competenteaté o término do serviço, de objeto achado que lhevenha às mãos em razão da função;XXXIII – abandonar viatura deixando detidos oupessoas estranhas ao serviço em seu interior;XXXIV – dirigir viatura da corporação, sem estardevidamente escalado para tal fim;XXXV – faltar ao serviço sem justa causa;Artigo 17 – Na hipótese de reincidência dastransgressões mencionadas no artigo anterior, a

pena de suspensão será aumentada da seguinteforma:I – Primeira reincidência – cinco dias;II – Segunda reincidência – dez dias;III – Terceira reincidência – quinze dias;IV – Quarta reincidência – vinte diasV – Quinta reincidência – demissãoArtigo 18 – São transgressões do segundo grupo:I – procurar a parte interessada, no caso de furtoou objeto achado, mantendo com a mesma,entendimento que ponha em duvida a suahonestidade funcional;II – emprestar a pessoa estranha à Guarda CivilMunicipal, carteira funcional, distintivo, peça deuniforme, equipamento ou qualquer materialpertencente à corporação sem permissão dosuperior;III – deixar abandonado posto de vigilância, sejapor não assumi-lo ou por abandoná-lo ou porabandoná-lo definitivamente;IV – apresentar-se uniformizado quando proibido;V – espalhar notícias falsas em prejuízo da ordem,da disciplina ou do bom nome da corporação;VI – apresentar-se publicamente em estado deembriaguez, mesmo trajado civilmente;VII – usar de linguagem ofensiva ou injuriosa emrequerimento, comunicação, informação ou atosemelhante;VIII – praticar, na vida privada, qualquer ato queprovoque escândalo público;IX – deixar extraviar, deteriorar ou estragar,material da Guarda Civil Municipal, sob suaresponsabilidade direta;X – fazer em serviço, propaganda políticapartidária ou em dependência da Guarda CivilMunicipal;XI – vender a integridade da corporação, peça deuniforme que haja recebido para uso próprio;XII – utilizar-se do anonimato;XIII – soltar preso ou detido, sem ordem daautoridade competente;XIV – entrar ou permanecer em comitê político ouparticular de comícios, estando uniformizado;Artigo 19 - Na hipótese de reincidência dastransgressões mencionadas no artigo anterior, apena de suspensão será aumentada da seguinteforma:I- primeira reincidência – dez dias;II- segunda reincidência – quinze dias;III- terceira reincidência – vinte dias;IV- quarta reincidência – demissão.Artigo 20 – São transgressões do terceiro grupo:I – introduzir ou distribuir, ou tentar fazê-lo emdependência da Guarda Civil Municipal ou emlugar público, estampas, publicações ou jornaisque atentem contra a disciplina ou a moral;II – dar, alugar, oferecer a penhor ou vender peçasdo uniforme ou equipamento;III – ofender qualquer do povo ou subordinadocom palavras;IV – deixar de providenciar ou deixar de garantira integridade física das pessoas que prender oudeter;V – vender armas ou munição a particular ou servirde intermediário;VI – retirar-se do local em que se encontrar pordeterminação de superior hierárquico;Artigo 21 – N hipótese de reincidência dastransgressões mencionadas no artigo anterior, apena de suspensão será aumentada da seguinteforma:I – primeira reincidência – quinze dias;II – segunda reincidência – vinte dias;III – terceira reincidência – demissão.Artigo 22 – São transgressões do quarto grupo:I – promover desordem;II- subtrair em benefício próprio ou de outremdocumento do interesse da administração pública;III- praticar violência em exercício de suasatribuições;IV- disparara arma por descuido ou semnecessidade;V- ofender superiores hierárquicos com palavrasou gestos;VI- tomar parte em reunião que tenha por finalidadea agitação social;

VII- agredir companheiro de igual classe;VIII- recusar-se a auxiliar as autoridades públicasou seus agentes que estejam no exercício de suasfunções e que, em virtude desta, necessitem de seuauxílio imediato;IX- omitir-se em ocorrências.Artigo 23 – Na hipótese de reincidência dastransgressões mencionadas no artigo anterior, apena de suspensão será aumentada da seguinteforma:I- primeira reincidência- vinte dias;II- segunda reincidência- demissão;Artigo 24 – São transgressões do quinto grupo:I- recusar-se obstinadamente a cumprir orem legaldada por autoridade competente;II- censurar, por qualquer órgão de comunicação,as autoridades constituídas, superior hierárquicoou criticar ato de administração pública;III- deixar de atender pedido de socorro;IV- praticar atos obscenos em lugar público ouacessível ao público;V- evadir-se da escolta da corporação ou contraela resistir passivamente;VI- apresentar-se publicamente, em visível estadode embriaguez, estando uniformizado;VII- promover desordem em recinto onde se achedetido;VIII- adulterar qualquer documento em proveitopróprio ou alheio;IX- não cumprir sem motivo justo, ordem recebida,inclusive os serviços determinados previamenteem escala normal;X- ameaçar por palavras ou gestos, direta ouindiretamente, seu superior hierárquico;XI- aliciar, ameaçar ou coagir parte, testemunhaou perito que funcione em processo administrativoou judicial;Artigo 25 – Na hipótese de reincidência dastransgressões mencionadas no artigo anterior, apena a ser aplicada é a de demissão.SEÇÃO III - DA DEMISSÃO:Artigo 26 – A pena de demissão será aplicada noscasos de:I- não comparecimento ao serviço por mais devinte dias consecutivos, salvo as hipóteses deforça maior ou de coação ilegal;II- ausência de serviço, sem causa justificável, pormais de trinta dias, interpoladamente, durante umano;III- acumulação de cargo ou função pública vedadaem lei;IV- não preenchimento de qualquer dos requisitosexigidos durante o estágio probatório;V- sair do bom comportamento, durante o estágioprobatório;VI- apresentar mau comportamento antes decompletar dois anos de serviço;VII- não melhorar a conduta no espaço de doisanos, o Guarda Civil Municipal que tenhacumprido estágio probatório e que esteja no maucomportamento;VIII- constatação de vício de jogos proibidos eembriaguez habitual;IX- praticar crimes contra a administração pública,fé pública ou crimes previstos nas leis desegurança e defesa nacional;X- praticar insubordinação grave;XI- lesar os cofres públicos ou dilapidar opatrimônio público;XII- trazer consigo ou usar entorpecentes, bemcomo tentar introduzir substancia entorpecentenas dependências da Guarda Civil Municipal ouem outras repartições, ou ainda facilitar a suaintrodução;XIII- agredir superior hierárquico;XIV- prestar declarações falsas, a fim de obtervantagem indevida para si ou para outrem;XV- utilizar o cargo ou função para obter vantagemilícita para si ou para outrem;XVI- receber ou solicitar propinas, comissões,presentes ou vantagens de qualquer natureza;Artigo 27 – Será cassada a aposentadoria ou adisponibilidade se ficar provado, emprocedimento administrativo em que se assegureampla defesa ao inativo, que:I- praticou, quando em atividade, falta grave para

a qual seja cominada, nesta lei, pena de demissão;II- aceitou cargo ou função pública emdesconformidade com a lei;III- aceitou representação de Estado estrangeiro,sem prévia autorização do Presidente daRepública.CAPÍTULO VII - DA PRESCRIÇÃO ECANCELAMENTO DAS PENALIDADES:SECÇÃO I - DA PRESCRIÇÃOArtigo 28 – O prazo de prescrição dastransgressões e penalidades será de 05 (cinco)anos.Artigo 29 - A prescrição é suspensa por qualquerato que de inicio ao procedimento de aplicação dapenalidade ou transgressão.Artigo 30 - A demissão a pedido não impede aapuração da transgressão ou da penalidade, noscasos de demissão e de demissão a bem do serviçopúblico.SECÇÃO II - DO CANCELAMENTO:Artigo 31 - As penalidades impostas poderão sercanceladas nas hipóteses de reconsideração oude recurso.Artigo 32 - Será cancelada a penalidade a pedidodo interessado nos casos de:I- se durante mais de três anos, a contar da ultimapenalidade, não tiver ocorrida nova punição e apena a ser cancelada for de repreensão;II- se durante mais de cinco anos, contados daultima penalidade, não tiver ocorrida novapunição, e a pena a ser cancelada for de suspensão;CAPÍTULO VIII - DAS PENALIDADESACESSÓRIAS:Artigo 33 - Além das penas previstas neste título,poderá ser aplicada cumulativamente, as seguintespenas acessórias:I- destituição da função;II- proibição do uso do uniforme;se houver comprovada necessidade de seuafastamento para apuração de falta a ele imputada.CAPÍTULO X - DA COMPETENCIA DAAPLICAÇÃO DAS PENALIDADESArtigo 35 – As penas de advertência, repreensão,e as de suspensão de até 10 dias, serão aplicadaspelo Comandante da Guarda Civil Municipal,através de processo regular.Artigo 36 - As penas superiores a 15 (quinze)dias de suspensão até as de demissão, serãoaplicadas na forma das Seções I, II e III desteCapítulo.SEÇÃO IDA SINDICÂNCIAArtigo 37 - A sindicância é a peça, preliminar einformativa do processo administrativodisciplinar, devendo ser promovida quando osfatos não estiverem definidos ou faltarem elementosindicativos da autoria da infração.Artigo 38 - A sindicância não comporta ocontraditório, constituindo-se em procedimentode investigação e não de punição.Artigo 39 - A sindicância deverá ser concluídano prazo de 30 (trinta) dias, que só poderá serprorrogado por um único e igual período, mediantesolicitação fundamentada.Artigo 40 - Da sindicância instaurada pelaautoridade, poderá resultar:I- o arquivamento do processo desde que os fatosnão configurem evidentes infraçõesdisciplinares;II- a apuração da responsabilidade do componenteda Guarda Civil Municipal.SECÃO IIDO PROCESSO ADMINISTRATIVODISCIPLINARArtigo 41 - O processo administrativo disciplinaré o instrumento destinado a apurar aresponsabilidade de funcionário por ação ouomissão no exercício de suas atribuições, ou deoutros atos que tenham relação com as atribuiçõesinerentes ao cargo e que caracterizem infraçãodisciplinar.Parágrafo Único - É obrigatória a instauração deprocesso administrativo quando a falta imputa,por sua natureza, possa determinar a pena desuspensão de 15 (quinze) dias, demissão, cassaçãode aposentadoria ou disponibilidade.

Artigo 42 - O processo será realizado porcomissão de 03 (três) servidores efetivos eestáveis, destinada pela autoridade competente.§ 1º - No ato de designação da comissãoprocessante, um de seus membro será incumbidocomo presidente, para dirigir os trabalhos.§ 2º - O presidente da comissão deveránecessariamente possuir condição hierárquicaigual ou superior a do indiciado.§ 3º - O presidente da comissão designará umfuncionário, que poderá ser um dos membros dacomissão, para secretariar seus trabalhos.§ 4º - Não poderá participar de comissão desindicância ou inquérito, cônjuge, companheiroou parente do acusado, consangüíneo ou afim, emlinha reta ou colateral, até o terceiro grau.Artigo 43 - A autoridade processante, sempre quenecessário, dedicará todo o tempo aos trabalhosdo processo, ficando os membros da comissão, emtal caso, dispensados dos serviços normais darepartição.Artigo 44 - O prazo para a conclusão do processoadministrativo será de 60 (sessenta) dias, a contarda citação do funcionário acusado prorrogáveispor igual período, mediante autorização de quemtenha determinado a sua instauração.Parágrafo Único - Em caso de mais de umfuncionário acusado o prazo previsto neste artigoserá em dobro.Artigo 45 - As sindicâncias e processosadministrativos disciplinares necessariamentedeverão passar por analise e consideração daCorregedoria da Guarda Civil Municipal nostermos do art. 4º da Lei Complementar nº 049, de13 de março de 2008.SEÇÃO IIIDOS ATOS E TERMOS PROCESSUAISArtigo 46 - O processo administrativo seráiniciado pela citação pessoal do funcionário,tomando-se suas declarações e oferecendo-se-lheoportunidade para acompanhar todas as fases doprocesso.§ 1º - Achando-se o funcionário ausente do lugar,será citado por via postal, em carta registrada,juntando-se ao processo administrativo ocomprovante de registro;§ 2º - Não sendo encontrado o funcionário nostermos do parágrafo anterior, será efetuada citaçãopor hora certa;§ 3º - Ignorando-se ainda o paradeiro, será feita acitação com prazo de 15 (quinze) dias, por edital,uma vez no órgão de imprensa oficial e uma vez noórgão de imprensa de maior circulação nomunicípio.Artigo 47 - Feita a citação sem que compareça ofuncionário, o processo administrativoprosseguirá a sua revelia.Artigo 48 - A autoridade processante realizarátodas as diligências necessárias ao esclarecimentodos fatos, recorrendo, quando necessário, atécnicos ou peritos.Artigo 49 - As diligências, depoimentos detestemunhas e esclarecimentos técnicos oupericias serão reduzidos a termos nos autos doprocesso administrativo.Artigo 50 - Se as irregularidades apuradas noprocesso administrativo constituírem crime, aautoridade processante encaminhará certidõesdas suas peças necessárias ao órgão competente,para instauração de inquérito policial.Artigo 51 - A autoridade processante asseguraráao funcionário todos os meios adequados a ampladefesa.§ 1º - O funcionário poderá constituir advogadopara fazer sua defesa.Artigo 52 - Tomadas as declarações do servidorser-lhe-á dado prazo de 05 (cinco) dias, com vistado processo na repartição, para oferecer defesaprévia e requerer provas.Parágrafo Único - Havendo dois ou maisservidores, o prazo será comum e de 10 (dez) dias,contados a partir das declarações do ultimo deles.Artigo 53 - Encerrada a instrução do processo, aautoridade processante abrirá vista dos autos aoservidor ou a seu defensor, para que, no prazo de10 (dez) dias, apresente dias razões finais de



defesa.Parágrafo Único - O prazo será comum e de 20(vinte) dias, se forem dois ou mais os servidores.Artigo 54 - Apresentada ou não a defesa final, apóso decurso do prazo, a comissão apreciará todos oselementos do processo, apresentando relatóriofundamentado, no qual proporá, a absolvição ou apunição do servidor, indicando, neste caso, a penacabível, bem como o seu embasamento legal.Parágrafo Único - O relatório e todos os elementosdos autos serão remetidos a autoridade quedeterminou a instauração do processo, dentro dedez dias contados do termino do prazo paraapresentação da defesa final.Artigo 55 – A comissão ficará a disposição daautoridade competente, até a decisão final doprocesso, para prestar os esclarecimentos que foremnecessários.Artigo 56 – Recebido o processo com o relatório,a autoridade competente proferirá a decisão, em dezdias, por despacho motivado.Artigo 57 - Da decisão final será cabível revisãoprevista nesta lei.Artigo 58 - O funcionário só poderá ser exoneradoa pedido ou aposentado voluntariamente, após aconclusão definitiva do processo administrativoa que estiver respondendo, desde que reconhecidaa sua inocência.Artigo 59 - Verificada a existência de vícioinsanável, a autoridade julgadora declarará anulidade total ou parcial do processo e ordenará aconstituição de outra comissão para a instauraçãode novo processo.Artigo 60 - Quando a infração disciplinar estivercapitulada como crime na lei penal, o processoadministrativo será remetido ao MinistérioPúblico.Artigo 61 - Os prazos mencionados nesta subseçãopoderão ser prorrogados por uma única vez, acritério da autoridade processante.CAPÍTULO XI - DA APLICAÇÃO DA PENA:Artigo 62 – Na aplicação da pena deverá serobservado:I- menção da autoridade que aplicar;II- o dispositivo legal, com a transcrição de seutexto;III- a transgressão cometida;IV- o nome do cargo do infrator;V- as circunstancias atenuantes e agravantes, sehouver, com indicação dos respectivosdispositivos legais;VI- a categoria de comportamento em que ingressaou permanece o transgressor.Artigo 63 – A imposição, cancelamento ouanulação da pena será lançada no prontuário dosservidores da Guarda Civil Municipal.Artigo 64 - Não poderá ser imposta mais de umapena para cada infração disciplinar, salvo as penasacessórias.Artigo 65 – O Comandante da Guarda CivilMunicipal poderá aplicar a penalidade, através deprocesso sumário, nos casos em que o transgressorfor surpreendido em flagrante por superiorhierárquico, na prática de transgressão disciplinar,desde que se trate de pena de até quinze dias desuspensão.Artigo 66 – Na ocorrência de várias transgressões,sem conexão entre si, a cada uma será aplicada apena correspondente.Parágrafo Único - Na hipótese mencionada nesteartigo, se as transgressões forem praticadassimultaneamente, as de menor influenciadisciplinar serão consideradas circunstanciasagravantes. CAPÍTULO XII - DO CUMPRIMENTO DASPENAS:Artigo 67 - As penas aplicadas serão cumpridas apartir da data em que o punido tiver ciência damesma, através de seu chefe imediato.Artigo 68 - Se o punido estiver suspenso, a penaserá cumprida da data em que reassumir.CAPÍTULO XIII - DA EXCLUSÃO DAILICITUDE:Artigo 69 – São causas excludentes da punição:I- ignorância, plenamente comprovada, quandonão atende contra os sentimentos morais,

patriotismo, humanidade e probidade;II- motivo de força maior, plenamente comprovadoe justificado;III- ter sido cometida em ação meritória, nointeresse do serviço, da ordem e do sossegopúblico;IV- ter sido cometida em legítima defesa própria oude outrem;V- ter sido cometida em obediência a ordemsuperior, não manifestamente ilegal;CAPÍTULO XIV - DAS CIRCUNSTANCIASATENUANTES E AGRAVANTES:SEÇÃO I- DAS ATENUANTES:Artigo 70 – São circunstancias que atenuam aaplicação da pena:I- o bom, ótimo e excepcional comportamento;II- relevância de serviços prestados;III- falta de prática do serviço;IV- ter sido cometida a transgressão para evitar malmaior;V- ter sido confessada espontaneamente, quandoignorada ou imputada a outrem;SEÇÃO I - DAS AGRAVANTES:Artigo 71 - São circunstancias que agravam aaplicação da pena:I- mau comportamento;II- prática simultânea de duas ou maistransgressões;III- conluio de duas ou mais pessoas;IV- ser praticada durante o serviço;V- ser cometida na presença de subordinado;VI- ter abusado o transgressor de sua autoridadehierárquica ou funcional;VII- ter sido praticada premeditadamente;VIII- ter sido praticada na presença de formaturaou em público;IX- reincidência.SEÇÃO III - DO CONCURSO DECIRCUNSTÂNCIAS ATENUANTES EAGRAVANTES:Artigo 72 – A transgressão, considerando ascirunstancias atenuantes e agravantes, serãoescalonadas em graus a saber:I- grau mínimo- quando houver somentecircunstania atenuante, caso em que será aplicadoum quinto da pena cominada;II- grau sub-médio- se, havendo atenuantes eagravantes, exercerem aquelas, preponderânciasobre estas, caso em que será aplicado dois terçosda pena cominada.III- grau médio- se, havendo atenuantes eagravantes, elas se equilibrarem, caso em que seráaplicado três quintos da pena cominada;IV- grau submáximo- se, havendo atenuantes eagravantes, exercerem estas preponderâncias sobeaquelas, caso em que será aplicado quatro quintosda pena cominada;V- grau máximo- quando houver somentecircunstancias agravantes, caso em que seráaplicada a pena total cominada.CAPÍTULO XV- DO COMPORTAMENTO:Artigo 73 – Para fins disciplinares e outros fins,o servidor da Guarda Civil Municipal, éconsiderado:I- de excepcional comportamento, quando noperíodo de seis anos de serviço, não tenha sofridoqualquer punição;II- de ótimo comportamento, quando no períodode três anos tenha sofrido o limite de umarepreensão;III- de bom comportamento, quando no período dedois anos tenha sofrido o limite de duasrepreensões;IV- regular comportamento, quando no período deum ano tenha sofrido o limite de dez dias desuspensão;V- mau comportamento, quando no período de umano, haja sofrido punições que ultrapassem dezdias de suspensão.Parágrafo Único - Para alterar os limites docomportamento mencionado neste artigo, bastauma repreensão.Artigo 74 - Para efeito de comportamento, as penassão conversíveis umas as outras, sendo duasrepreensões comum dia de suspensão.Artigo 75 - A melhoria do comportamento far-se-

á automaticamente, de acordo com os prazosestabelecidos neste capítulo.Artigo 76 - A contagem de prazo para a melhoriada conduta será iniciada a partir da data em queterminou efetivamente o cumprimento da pena.Artigo 77 - O servidor da Guarda Civil Municipaladmitido na corporação ingressará no bomcomportamento.Artigo 78 - As licenças, hospitalizações ouqualquer afastamento do exercício por prazosuperior a trinta dias consecutivos ou intercalados,não se computarão para os períodos a que se refereo artigo 73 desta lei.CAPITULO XVI - DA COMUNICAÇÃO E DOSRECURSOS:SEÇÃO I - DA COMUNICAÇÃODISCIPLINAR:Artigo 79 - Observar-se-á no caso de comunicaçãodisciplinar:I- entende-se como documento pelo qual o superiorhierárquico participa a transgressão aosubordinado;II- a comunicação deverá ser dirigida aocomandante imediato de ambos;III- caberá ao comandante imediato de ambos ouviro transgressor e suas alegações, encaminhando osdocumentos ao Inspetor Comandante Geral daGuarda Municipal;IV- a decisão final de uma comunicação competiráexclusivamente ao Inspetor Comandante Geral daGuarda Civil Municipal, observados os trâmitesregulamentares previstos nesta lei;V- a comunicação da transgressão disciplinarsomente será dada por superior hierárquico daprópria corporação;VI- os demais integrantes da corporação farãorelatórios ou comunicação verbal a seu superiorimediato do fato que presenciou, competindo-lhefazer a comunicação.SEÇÃO II - DO DIREITO DE PETIÇÃO:Artigo 80 - É assegurado o direito de petição comos direitos a ele inerentes e da ampla defesa.Artigo 81 - O direito de pleitear na esferaadministrativa prescreve, a partir da data dapublicação no órgão oficial, do ato impugnado ouquando este for de natureza reservada, da data emque ele tiver conhecimento o Guarda CivilMunicipal:I- em 01 (um) ano, quanto aos atos de demissão edispensa;II- em 30 (trinta) dias, nos demais casos;SEÇÃO III - DA QUEIXA E REPRESENTAÇÃO:Artigo 82 – A queixa é recurso disciplinar àdisposição do subalterno diretamente atingido porato do superior hierárquico, que seja consideradoirregular ou injusto, a fim de dar conhecimento aquem de direito.Artigo 83 - A representação, é o recursodisciplinar à disposição do Guarda CivilMunicipal, que seja alcançado indiretamente porqualquer ato nas condições do artigo anterior ouque atinja a qualquer subordinado ou serviço sobseu comando, a fim de levar ao conhecimento aquem de direito.Artigo 84 - A queixa ou representação deveráespecificar o seu objetivo, e obedecer as seguintesregras:I- ser apresentada no prazo de três dias, a que tiverconhecimento do fato;II- ser apresentada ao Comando imediatamentesuperior contra quem é dirigida, com cópia a estaultima;III- deverá conter os requisitos de instauração doprocesso administrativo;SEÇÃO IV - DO PEDIDO DERECONSIDERAÇÃO:Artigo 85 - O pedido de reconsideração é cabível,uma vez, quando contiver novos argumentos, e serádirigido à autoridade que tiver proferida a decisão.SEÇÃO V - DE REVISÃO:Artigo 86 - O pedido de revisão será dirigido aoPrefeito Municipal, nas seguintes hipóteses:I - quando a pena for contraria à lei;II - quando a pena tiver como fundamentodepoimentos ou documentos manifestantes falsos;III - quando no processo houver sido preterida

formalidade substancial em evidente prejuízo dadefesa;IV - quando a pena for aplicada contrariando aevidencia dos autos;V - quando após o cumprimento da pena sedescobrirem novas evidencias no processo.Artigo 87 - O reconhecimento da injustiça na penadisciplinar isentará o punido de seus efeitos.Artigo 88 - O processo de revisão será efetivadopela corregedoria da Guarda Civil Municipal.Artigo 89 - O prefeito, mediante proposição doCorregedor da Guarda Civil Municipal, poderásuspender, em despacho fundamentado, a aplicaçãoda pena, nos processos de revisão.SEÇÃO VI - DOS RECURSOS:Artigo 90 - Caberá do recurso do indeferimentodo pedido de reconsideração se a transgressão forde natureza grave.Artigo 91 - Observar-se-á para os recursos:I- será dirigida a autoridade imediatamentesubordinada a quem tenha proferida a decisão;

DECRETOS

II- será formulado somente uma vez;III- deverá ser julgado no prazo máximo de noventadias, sob a pena de responsabilidade;IV- não terão efeito suspensivo.SEÇÃO VII- DAS DISPOSIÇÕES GERAISArtigo 92 - Ficam revogadas as disposiçõesdisciplinares dispostas no Decreto 512 de 1º deoutubro de 1997Artigo 93 - Esta lei entrará em vigor na data de suapublicação, revogadas as disposições emcontrário.GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DAESTÂNCIA TURÍSTICA DE IBIÚNA, AOS 05DIAS DO MÊS DE JULHO DE 2010.CHARLES GUIMARÃESPrefeito MunicipalPublicada e Registrada na Secretaria daAdministração e afixada no local de costume em 05de julho de 2010.AGENOR PEREIRA DE CAMARGOSecretário Interina da Administração

DECRETO No . 1693.DE 05 DE JULHO DE 2010.“Dispõe sobre abertura de Crédito Adicional Especial autorizado pela Lei nº 1608, de05/07/2010”.CHARLES GUIMARÃES, Prefeito Municipal da Estância Turística de Ibiúna, nouso das atribuições que lhe são conferidas por lei;DECRETA:-Art. 1º - Fica o Poder Executivo autorizado a abrir Crédito Adicional Especial, porexcesso de arrecadação, no montante de R$ 1.025.000,00 (um milhão e vinte e cincomil reais), conforme detalhamento abaixo especificado:

Art. 2º - Para cobertura do crédito adicional autorizado pelo artigo 1o, no montantede R$ 1.025.000,00 (um milhão e vinte e cinco mil reais), será utilizada o excesso dearrecadação por fonte de recurso estadual, através de convênio firmado com a Secretariade Segurança Pública do Estado de São Paulo, para reforma e ampliação da DelegaciaMunicipal no valor de R$ 825.000,00 (oitocentos e vinte e cinco mil reais), etambém da Secretaria do Estado da Saúde para Construção de Unidade Básica de Saúde,no valor de R$ 200.000,00 (duzentos mil reais), conforme objetos dos mesmos.Art. 3º - Fica o Poder Executivo autorizado a abrir Crédito Adicional Suplementar,por anulação de dotação, no montante de R$ 92.000,00 (noventa e dois mil reais),conforme detalhamento abaixo especificado:

Art. 5º - Ficam atualizados os valores da Lei Municipal No 1556 de 09 de dezembro de2.009 (Lei do Plano Purianual 2010 – 2013), Lei Municipal No 1513 de 10 de junhode 2.009 (Lei de Diretrizes Orçamentárias 2010) e Lei Municipal No 1564 de 17 dedezembro de 2009 (Lei do Orçamento 2010).Art. 6º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposiçõesem contrário.GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DA ESTÂNCIA TURÍSTICA DE IBIÚNA,AOS 05 DIAS DO MÊS DE JULHO DE 2010.CHARLES GUIMARÃESPrefeito MunicipalPublicado e Registrado na Secretaria da Administração e afixado no local de costumeem 05 de julho de 2010.AGENOR PEREIRA DE CAMARGOSecretário Interina da Administração


PORTARIAS

PORTARIA Nº 7226.DE 06 DE JULHO DE 2010.CHARLES GUIMARÃES, Prefeito daEstância Turística de Ibiúna, no uso dasatribuições que lhe são conferidas por Lei,RESOLVE:Conceder afastamento a Sra. ANTÔNIAOLIMPIA FALCI DA SILVA OLIVEIRA,sem remuneração, pelo período de 730(setecentos e trinta) dias, a partir do dia 02de junho de 2.010, de acordo com a LeiMunicipal nº 1549, de 24 de novembro de2009.A presente Portaria entra em vigor na datade sua publicação, revogadas as disposiçõesem contrário.GABINETE DO PREFEITO DAESTÂNCIA TURÍSTICA DE IBIÚNA, AOS06 DIAS DO MÊS DE JULHO DE 2010.CHARLES GUIMARÃESPrefeito MunicipalPublicada e registrada na Secretaria Geral daAdministração e afixada no local de costumeem 06 de julho de 2010.AGENOR PEREIRA DE CAMARGOSecretário Interino da Administração

PORTARIA Nº 7227.DE 06 DE JULHO DE 2010.CHARLES GUIMARÃES, Prefeito daEstância Turística de Ibiúna, no uso dasatribuições que lhe são conferidas por Lei,RESOLVE:Conceder afastamento a Sra. MARIAVIEIRA DE BORBA SERRATO, semremuneração, pelo período de 01 (um) ano,a partir do dia 04 de junho de 2.010, deacordo com a Lei Municipal nº 1549, de 24de novembro de 2009.A presente Portaria entra em vigor na datade sua publicação, revogadas as disposiçõesem contrário.GABINETE DO PREFEITO DAESTÂNCIA TURÍSTICA DE IBIÚNA, AOS06 DIAS DO MÊS DE JULHO DE 2010.CHARLES GUIMARÃESPrefeito MunicipalPublicada e registrada na Secretaria Geral daAdministração e afixada no local de costumeem 06 de julho de 2010.AGENOR PEREIRA DE CAMARGOSecretário Interino da Administração

PORTARIA Nº 7228.DE 06 DE JULHO DE 2010.CHARLES GUIMARÃES, Prefeito daEstância Turística de Ibiúna, no uso dasatribuições que lhe são conferidas por Lei,RESOLVE:Exonerar a pedido a Sra. FLÁVIA ADALGISAVIEIRA DE GÓES, portadora da CarteiraProfissional nº 090080 – Série 220, do cargode Professor de Educação Especial, a partirdo dia 24 de junho de 2010.A presente Portaria entra em vigor na datade sua publicação, revogadas as disposiçõesem contrário.GABINETE DO PREFEITO DAESTÂNCIA TURÍSTICA DE IBIÚNA, AOS06 DIAS DO MÊS DE JULHO DE 2010.CHARLES GUIMARÃESPrefeito MunicipalPublicada e registrada na Secretaria Geral daAdministração e afixada no local de costumeem 06 de julho de 2010.AGENOR PEREIRA DE CAMARGO Secretário Interino da Administração

PORTARIA Nº 7229.DE 06 DE JULHO DE 2010.CHARLES GUIMARÃES, Prefeito daEstância Turística de Ibiúna, no uso dasatribuições que lhe são conferidas por Lei,RESOLVE:Exonerar a pedido o Sr. MARCOS LUIZPEREIRA CYPULLO, portador daCarteira Profissional nº 6.045 – Série 220,do cargo de Auxiliar de Serviços Gerais, apartir do dia 11 de junho de 2010.A presente Portaria entra em vigor nadata de sua publicação, revogadas asdisposições em contrário.GABINETE DO PREFEITO DAESTÂNCIA TURÍSTICA DE IBIÚNA,AOS 06 DIAS DO MÊS DE JULHO DE2010.CHARLES GUIMARÃESPrefeito MunicipalPublicada e registrada na Secretaria Geralda Administração e afixada no local decostume em 06 de julho de 2010.AGENOR PEREIRA DE CAMARGO Secretário Interino da Administração

PORTARIA Nº 7230.DE 06 DE JULHO DE 2010.CHARLES GUIMARÃES, Prefeito daEstância Turística de Ibiúna, no uso dasatribuições que lhe são conferidas por Lei,RESOLVE:Exonerar a pedido a Sra. MARIAHATSUMI HIGUCHI, portadora daCarteira Profissional nº 5696 – Série 60,do cargo de Auxiliar de Serviços Gerais, apartir do dia 29 de junho de 2010.A presente Portaria entra em vigor nadata de sua publicação, revogadas asdisposições em contrário.GABINETE DO PREFEITO DAESTÂNCIA TURÍSTICA DE IBIÚNA,AOS 06 DIAS DO MÊS DE JULHO DE2010.CHARLES GUIMARÃESPrefeito MunicipalPublicada e registrada na Secretaria Geralda Administração e afixada no local decostume em 06 de julho de 2010.AGENOR PEREIRA DE CAMARGOSecretário Interino da Administração

PORTARIA Nº 7231.DE 06 DE JULHO DE 2010.CHARLES GUIMARÃES, Prefeito daEstância Turística de Ibiúna, no uso dasatribuições que lhe são conferidas por Lei,RESOLVE:Exonerar a pedido a Sra. ANA PAULAZENTHOFER, portadora da CarteiraProfissional nº 42875 – Série 220, docargo de Auxiliar de Serviços Gerais, apartir do dia 28 de junho de 2010.A presente Portaria entra em vigor nadata de sua publicação, revogadas asdisposições em contrário.GABINETE DO PREFEITO DAESTÂNCIA TURÍSTICA DE IBIÚNA,AOS 06 DIAS DO MÊS DE JULHO DE2010.CHARLES GUIMARÃESPrefeito MunicipalPublicada e registrada na Secretaria Geralda Administração e afixada no local decostume em 06 de julho de 2010.AGENOR PEREIRA DE CAMARGOSecretário Interino da Administração

PORTARIA Nº 7232.DE 06 DE JULHO DE 2010.CHARLES GUIMARÃES, Prefeito daEstância Turística de Ibiúna, no uso dasatribuições que lhe são conferidas por Lei,RESOLVE:Exonerar a pedido a Sra. ALESSANDRADIAS DE OLIVEIRA, portadora daCarteira Profissional nº 93978 – Série175, do cargo de Auxiliar de Professor, apartir do dia 21 de junho de 2010.A presente Portaria entra em vigor nadata de sua publicação, revogadas asdisposições em contrário.GABINETE DO PREFEITO DAESTÂNCIA TURÍSTICA DE IBIÚNA,AOS 06 DIAS DO MÊS DE JULHO DE2010.CHARLES GUIMARÃESPrefeito MunicipalPublicada e registrada na Secretaria Geralda Administração e afixada no local decostume em 06 de julho de 2010.AGENOR PEREIRA DE CAMARGOSecretário Interino da Administração

PORTARIA Nº 7233.DE 06 DE JULHO DE 2010.CHARLES GUIMARÃES, Prefeito daEstância Turística de Ibiúna, no uso dasatribuições que lhe são conferidas por Lei,RESOLVE:Exonerar a pedido a Sra. MARISARUMIKA KATATA, portadora daCarteira Profissional nº 59.283 – Série535, do cargo de Escriturário I, a partirdo dia 11 de junho de 2010.A presente Portaria entra em vigor nadata de sua publicação, revogadas asdisposições em contrário.GABINETE DO PREFEITO DAESTÂNCIA TURÍSTICA DE IBIÚNA,AOS 06 DIAS DO MÊS DE JULHO DE2010.CHARLES GUIMARÃESPrefeito MunicipalPublicada e registrada na Secretaria Geralda Administração e afixada no local decostume em 06 de julho de 2010.AGENOR PEREIRA DE CAMARGOSecretário Interino da Administração

PORTARIA Nº 7234.DE 06 DE JULHO DE 2010.CHARLES GUIMARÃES, Prefeito daEstância Turística de Ibiúna, no uso dasatribuições que lhe são conferidas por Lei,RESOLVE:Torna sem efeito a Portaria nº 7216, de01 de julho de 2010, publicado naImprensa Oficial de 02/07/10.A presente Portaria entra em vigor nadata de sua publicação, revogadas asdisposições em contrário.GABINETE DO PREFEITO DAESTÂNCIA TURÍSTICA DE IBIÚNA,AOS 06 DIAS DO MÊS DE JULHO DE2010.CHARLES GUIMARÃESPrefeito MunicipalPublicada e registrada na Secretaria Geralda Administração e afixada no local decostume em 06 de julho de 2010.AGENOR PEREIRA DE CAMARGOSecretário Interino de Administração

PORTARIA Nº 7235.DE 06 DE JULHO DE 2010.CHARLES GUIMARÃES, Prefeito daEstância Turística de Ibiúna, no uso dasatribuições que lhe são conferidas por Lei,RESOLVE:Nomear o Sr. VALDECIR FRIOLI,portador do R. G. nº 8.780.774, paraexercer o cargo de ADMINISTRADORREGIONAL, Referência B-45, deprovimentos em comissão.A presente Portaria entra em vigor nadata de sua publicação, revogadas asdisposições em contrário.GABINETE DO PREFEITO DAESTÂNCIA TURÍSTICA DE IBIÚNA,AOS 06 DIAS DO MÊS DE JULHO DE2010.CHARLES GUIMARÃESPrefeito MunicipalPublicada e registrada na Secretaria Geralda Administração e afixada no local decostume em 06 de julho de 2010.AGENOR PEREIRA DE CAMARGOSecretário Interino da Administração

PORTARIA Nº 7236.DE 07 DE JULHO DE 2010.CHARLES GUIMARÃES, Prefeito daEstância Turística de Ibiúna, no uso dasatribuições que lhe são conferidas por Lei,RESOLVE:Designar a Sra. LEILA RUIVO DOCARMO, portadora do R. G. nº26.719.584-4, para responderinterinamente pela SECRETARIAMUNICIPAL DE EDUCAÇÃO e, amesma fará jus aos vencimentos enquantodesignada.A presente Portaria entra em vigor nadata de sua publicação, revogadas asdisposições em contrário.GABINETE DO PREFEITO DAESTÂNCIA TURÍSTICA DE IBIÚNA,AOS 07 DIAS DO MÊS DE JULHO DE2010.CHARLES GUIMARÃESPrefeito MunicipalPublicada e registrada na Secretaria Geralda Administração e afixada no local decostume em 07 de julho de 2010.AGENOR PEREIRA DE CAMARGOSecretário Interino da Administração

PORTARIA Nº 7239.DE 07 DE JULHO DE 2010.CHARLES GUIMARÃES, Prefeito daEstância Turística de Ibiúna, no uso dasatribuições que lhe são conferidas por Lei,RESOLVE:Exonerar a Sra. NOEMI COSTA DESOUZA, portadora do R.G. nº45.245.630-7, do cargo de AGENTE DESEGURANÇA DO GABINETE, nomeadapela Portaria nº 6363, de 05/02/2009.A presente Portaria entra em vigor nadata de sua publicação, revogadas asdisposições em contrário.GABINETE DO PREFEITO DAESTÂNCIA TURÍSTICA DE IBIÚNA,AOS 07 DIAS DO MÊS DE JULHO DE2010.CHARLES GUIMARÃESPrefeito MunicipalPublicada e registrada na Secretaria Geralda Administração e afixada no local decostume em 07 de julho de 2010.AGENOR PEREIRA DE CAMARGOSecretário Interino da Administração

PORTARIA Nº 7240.DE 07 DE JULHO DE 2010.CHARLES GUIMARÃES, Prefeito daEstância Turística de Ibiúna, no uso dasatribuições que lhe são conferidas por Lei,RESOLVE:Exonerar o Sr. PAULO SÉRGIONIYAMA, portador do R. G. nº15.274.507-5, do cargo deSECRETÁRIO DA INDÚSTRIA ECOMÉRCIO, nomeado pela Portaria nº7151, de 13/05/2010.A presente Portaria entra em vigor nadata de sua publicação, revogadas asdisposições em contrário.GABINETE DO PREFEITO DAESTÂNCIA TURÍSTICA DE IBIÚNA,AOS 07 DIAS DO MÊS DE JULHO DE2010.CHARLES GUIMARÃESPrefeito MunicipalPublicada e registrada na Secretaria Geralda Administração e afixada no local decostume em 07 de julho de 2010.AGENOR PEREIRA DE CAMARGOSecretário Interino da Administração

PORTARIA Nº 7241.DE 07 DE JULHO DE 2010.CHARLES GUIMARÃES, Prefeito daEstância Turística de Ibiúna, no uso dasatribuições que lhe são conferidas por Lei,RESOLVE:Nomeia o Sr. PAULO SÉRGIO NIYAMA,portador do R. G. nº 15.274.507-5, paraexercer o cargo de SECRETÁRIO DOMEIO AMBIENTE, de provimentos emcomissão.A presente Portaria entra em vigor nadata de sua publicação, revogadas asdisposições em contrário.GABINETE DO PREFEITO DAESTÂNCIA TURÍSTICA DE IBIÚNA,AOS 07 DIAS DO MÊS DE JULHO DE2010.CHARLES GUIMARÃESPrefeito MunicipalPublicada e registrada na Secretaria Geralda Administração e afixada no local decostume em 07 de julho de 2010.AGENOR PEREIRA DE CAMARGOSecretário Interino da Administração

PORTARIA Nº 7242.DE 07 DE JULHO DE 2010.CHARLES GUIMARÃES, Prefeito daEstância Turística de Ibiúna, no uso dasatribuições que lhe são conferidas por Lei,RESOLVE:Designar o Sr. PAULO SÉRGIONIYAMA, portador do R. G. nº15.274.507-5, para responderinterinamente pela SECRETARIA DEINDUSTRIA E COMÉRCIO.A presente Portaria entra em vigor nadata de sua publicação, revogadas asdisposições em contrário.GABINETE DO PREFEITO DAESTÂNCIA TURÍSTICA DE IBIÚNA,AOS 07 DIAS DO MÊS DE JULHO DE2010.CHARLES GUIMARÃESPrefeito MunicipalPublicada e registrada na Secretaria Geralda Administração e afixada no local decostume em 07 de julho de 2010.AGENOR PEREIRA DE CAMARGOSecretário Interino da Administração



PORTARIA Nº 7243.DE 08 DE JULHO DE 2010.CHARLES GUIMARÃES, Prefeito daEstância Turística de Ibiúna, no uso dasatribuições que lhe são conferidas por Lei,RESOLVE:Nomeia o Sr. CLOVIS DE OLIVEIRA,portador do RG nº 17.218.622, paraexercer o cargo de SECRETÁRIO DEDESENVOLVIMENTO URBANO, deprovimentos em comissão.A presente Portaria entra em vigor nadata de sua publicação, revogadas asdisposições em contrário.GABINETE DO PREFEITO DAESTÂNCIA TURÍSTICA DE IBIÚNA,AOS 08 DIAS DO MÊS DE JULHO DE2010.CHARLES GUIMARÃESPrefeito MunicipalPublicada e registrada na Secretaria Geralda Administração e afixada no local decostume em 08 de julho de 2010.AGENOR PEREIRA DE CAMARGOSecretário Interino da Administração

IMPRENSAOFICIAL

TODA SEMANANAS BANCAS




Os alunos da oficina de teatrodo Tubinho apresentarão a peça“O Casamento do Tubinho”,neste fim de semana. A oficina, queteve por objetivo ensinar técnicasteatrais aos ibiunenses, se encerrouna última segunda-feira (5).

Houve mais de 30 inscritos,porém, a turma foi reduzidadevido a indisponibilidade dehorário dos alunos.

Segundo Ana Dolores, atrize irmã de Pereira França Neto,ator que interpreta o palhaço, ocirco oferece o curso em todasas cidades por onde passam. EmIbiúna, a parceria foi feita com aPrefeitura, por meio da Secretariade Cultura e Turismo.

Além de oferecer umaoportunidade dos alunos seguiremcarreira artística, os ensinamentosajudam no dia a dia. Um exemplo

Alunos da oficina de teatro participamde peça no Circo de Teatro TubinhoA peça Casamento do Tubinho contará com ibiunenses em cena

é o aluno Diego dos Santos deAlmeida. Diego trabalha comrecreação, ele utiliza algumastécnicas até mesmo em seutrabalho. “A oficina tem sido muitoimportante. Sempre fuicomunicativo e trabalho em umramo que exige improviso ecriatividade. Nesse sentido tenhoutilizado bastante as técnicas docurso”, assegura.

O rapaz, de apenas 16 anos,quer seguir carreira no teatro. Porisso, além de ter ingressado nacompanhia Una D’Art, estáfundando o seu próprio grupo,chamado “Os Gravatas” etambém se apresentando stand upcomedys na região.

Despertar o interesse peloteatro é um dos intuitos do Circode Teatro Tubinho, nesse sentidoAna Dolores destaca a

importância da parceria entrePrefeitura e a Companhia. “Éimportante deixarmos essa‘sementinha’ nas pessoas. O teatronão pode parar. Por ondepassamos procuramos passarnossos conhecimentos por meiode oficinas. É satisfatório quandotemos notícias de que os alunoslevaram adiante”, revela.

O aluno Diego tambémelogia a parceria. Para ele éfundamental incentivar qualquertipo de expressão artística. “Émuito bom ver a Prefeituraapoiando a cultura na nossacidade. Infelizmente a região écarente desse tipo de incentivo.Isso não pode parar”, comemora.

É importante destacar quetodos os alunos receberãocertificado comprovando aparticipação no curso.

O Sindicato Rural de Ibiúna,em parceria com o ServiçoNacional de Aprendizagem Rural(SENAR) está com inscriçõesabertas para os cursos abaixorelacionados. Lembrando que ointeressado deverá comparecerna rua Pinduca Soares, 260, paraefetuar o cadastro. Os cursos sãogratuitos e as vagas limitadas.Mais informações pelo telefone:(15) 3241-1435 ou pelo sitewww.sribiuna.com. Confira:- Cultivo em AmbienteProtegido – EstufasData: 13 a 15 de julhoHorário: das 8h às 17hLocal: Centro Cultural deIbiúna (CCI)- Empresário Rural –módulo IVData: 21 e 28 de julhoHorário: das 8h às 17hLocal: Centro Cultural deIbiúna (CCI)

Sindicato Rural abreinscrições para cursos

- Tomate Orgânico –módulo IData: 29 de julho a 01 deagostoHorário: das 8h às 17hLocal: Sítio Santa Edwirges –Bº Feital- Turismo Rural – móduloMeios de HospedagemData: 23 a 25 de julhoHorário: dia 23/7: das 13h às22h e 24 e 25/7: das 8h às 17hLocal: Centro Cultural deIbiúna (CCI)- Gincana Recreativa –UndokaiData: 18 de julhoHorário: das 8h às 17hLocal: Centro Cultural deIbiúna (CCI)- Apicultura – módulo IIData: 9 a 12 de julhoHorário: das 8h às 17hLocal: Centro Cultural deIbiúna (CCI)

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A Prefeitura abrirá concursopúblico para 59 cargos, conformeanúncio feito na última edição dojornal Imprensa Oficial, sexta-feira(2), por meio da portaria nº 7204.

O concurso prevê admissão paracargos de diferentes níveis deescolaridade. Confira as vagas queestarão disponíveis:

Fiscal do PROCON, FiscalAgropecuário, Operador de TratorAgrícola, Técnico Agropecuário,Auxiliar de Cadastro, Fiscal, FiscalEspecial do Serla, Auxiliar deBiblioteca, Bibliotecário, Inspetor deAlunos, Técnico em Alimentação,Procurador Jurídico, EducadorAmbiental, Engenheiro Agrônomo,Fiscal de Meio Ambiente,,Engenheiro Civil, Assistente Social,Agente de Controle de Vetores,

Prefeitura abrirá concurso com59 vagas de diferentes níveis

Agente de Prevenção de Zoonoses,Agente Comunitário de Saúde,Auxiliar de Farmácia, Auxiliar deConsultório Dentário, Auxiliar deEnfermagem I, Dentista (PPNE),Enfermeiro, Farmacêutico,Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo,Instrumentador, Lactarista,Nutricionista, Ondonto-pediatra,Psicólogo, Técnico de Enfermagem,Técnico de RX, Telefonista,Terapeuta Ocupacional, Braçal deConservação, Mecânico deMáquinas e Veículos Pesados,Operador de Máquinas Viárias,Escriturário I, Escriturário II,Motorista e Recepcionista, todoscom apenas uma vaga.

Os cargos de Socorrista, Agentede Inspeção Sanitária e Auxiliar deServiços Gerais, possuem cinco

vagas, cada.Segundo o Diretor da Divisão

de Recursos Humanos, apesar doedital ter prazo máximo de seis meses,ele deverá ser elaborado comantecedência. “Acredito que antes doprocesso eleitoral já teremospublicado o edital”, prevê.

Vale lembrar que todos osaprovados no concurso serãocontratados em regime daConsolidação das Leis do Trabalho,CLT (carteira assinada).

Para visualizar a Portaria bastaacessar o site www.ibiuna.sp.gov.br, eir na opção Imprensa Oficial. O atoque viabiliza a realização do concursofoi publicado na edição 304, página5 e 6. Novidades sobre aoportunidade serão publicadas noJornal Imprensa Oficial.

Além de oferecer uma oportunidade na carreira artística, oficina ajuda no dia a dia


Mais de 200 pessoascompareceram na apresentaçãoda Banda Sinfônica ConselheiroMayrink. O evento realizadodomingo passado (5), noCentro Cultural de Ibiúna (CCI)emocionou os presentes.

Quem ainda não haviaassistido ficou surpreso comtanto talento. É o caso daFrancisca Feitosa Mourão. Adona de casa se surpreendeu como nível da banda. “Não souespecialista em música erudita,mas a apresentação deles é

Banda Sinfônica Conselheiro Mayrinkatrai mais de 200 pessoas no CCI

Apresentação dos bi campeões nacionais emociona plateia com seu repertórioemocionante. Não é a toa que sãocampeões nacionais. Dá orgulhosaber que tem ibiunenses entre osintegrantes”, comenta.

Assim como Franciscamencionou, eles são bi-campeõesda competição nacional debandas e fanfarras, disputa quereúne os principais artistas dogênero no país.

Durante a apresentação foivisível a satisfação em cada umda plateia, que estenderam o fimda apresentação, pedindo bis acada anúncio do término.

O time do Paiol foi vencedordo 1º Campeonato de FutebolCategoria Sub-15, no últimosábado (3). O torneio realizadopela Prefeitura, por meio daSecretaria de Esporte e Lazer, tevea equipe campeã devido a vitóriana final contra o Paruru por 2 a0, em jogo muito disputado. Nabriga pelo terceiro lugar a Ressacavenceu a equipe do Onze Garotospelo placar de 2 a 1.

A final, realizada no campo doGuarani, teve as arquibancadaslotadas, principalmente portorcedores da equipe campeã, queincentivaram o time durante todoo jogo.

Segundo a Secretaria deEsporte e Lazer, é importante aparticipação e incentivo das pessoas.“As crianças precisam disso.

Paiol vence Paruru e se torna campeãomunicipal de Futebol Categoria Sub-15

Estamos fazendoum trabalho nascomunidades, comescolinhas defutebol gratuitas. Aparticipação dosm o r a d o r e s ,apoiando a garotadaé um incentivoessencial”, destaca oSecretário.

Os projetos de escolinhas defutebol estão sendo aplicados comas equipes: Paiol, Onze Garotos,Capim Azedo, Paruru, JardimNova Ibiúna, CDHU, Cachoeirae Guarani. Além desse trabalhonas comunidades, a Prefeituratambém oferece aulas de Vôlei,Basquete, Futebol de Salão,Beisebol, Ballet, Karatê e Nataçãono Centro Olímpico.

De acordo com o responsávelpela pasta, o trabalho da Prefeituratem atingido, principalmente, ascrianças. “Trazer eles para nossasatividades é importante, poisfortalecemos o gosto pelo esportedesde pequenos. Dessa formacriamos uma geração de atletas.Investiremos o máximo em infra-estrutura. Esse é o nossoobjetivo”, finaliza.

A Prefeitura, por meio doFundo Social de Solidariedade,realizou, no último dia 6, aentrega de um óculos com lentede grau a mais um cidadãoibiunense. A doação aconteceuna Óticas Carol, loja parceira daPrefeitura.

De acordo com a equipe dosocial, as pessoas que necessitamde óculos e não tem condiçõesde adquirir são encaminhadas aoFundo Social, que avalia asituação e faz a triagem sócio-econômica. Desde o anopassado a Prefeitura atende aesses casos e mantém a parceriacom a Óticas Carol. “Nósganhamos algumas armações daCarol para este fim. No caso das

Social e Óticas Caroldoam óculos de grau

lentes, a ótica paga a maior partee o Fundo Social o restante. Éuma parceria que tembeneficiado muitas pessoas.Somos gratos por isso”, ressaltaa Chefe do setor.

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Momento em que a Banda Sinfônica tocava “Príncipe do Egito”Grupo de metais e de percussão deram um show a parte

Paiol ganhou de 2 X 0 do Paruru

Entrega da doação, realizada na loja

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Edição 305