EDIÇÃO DE SETEMBRO · PÁGINA 4 BOLETIM DE SERVIÇO - Nº 51 25/09/2019 23/11/2017 [email protected] REITORIA/UFPB PORTARIAS DA REITORA PORTARIA Nº 273, DE

UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAIBA 25/09/2019 BOLETIM DE SERVIÇO - Nº 51 PÁGINA 1

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EDIÇÃO DE

SETEMBRO

ANO LIV – Nº051 João Pessoa, 25 de setembro de 2019

UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAIBA PÁGINA 2 BOLETIM DE SERVIÇO - Nº 51 25/09/2019 23/11/2017

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APRESENTAÇÃO

BOLETIM DE SERVIÇO ELETRÔNICO (BSE) - Veículo de comunicação institucional para publicação de Atos normativos e ordinários de caráter oficial. Editado pela EDITORA UNIVERSITÀRIA, está previsto na Lei nº 4.965, de 05 de maio de 1966, que dispõe sobre a publicação dos atos relativos aos servidores públicos civis do Poder Executivo.

O BSE é o instrumento utilizado para dar ao público conhecimento dos atos e procedimentos formais editados no âmbito da Universidade Federal Paraíba (UFPB), atendendo ao princípio da publicidade, prescrito no art. 37 da Constituição Federal.1)

Seu conteúdo está organizado em conformidade com os assuntos administrativos rotineiros da Instituição, seguindo Instrução Normativa na Portaria R/DP Nº 519, de 11 Agosto de 1972 da UFPB.

Este periódico semanal é constituído por atos administrativos de natureza interna da Instituição, tais como: afastamentos, viagens à serviço, diárias, licenças, comunicações de férias, bem como outras vantagens cuja publicação é dispensável no Diário Oficial da União. Desta forma, o BSE é instrumento formal que objetiva transparência e, sobretudo, legalidade dos atos da administração da UFPB.

As portarias no âmbito da UFPB serão emitidas pelos responsáveis dos respectivos Conselhos Superiores, Reitoria, Pró-Reitorias, Núcleos e Superintendências, Centro de Ensino, Coordenações de Cursos de Graduação, Coordenações de Programas de Pós-graduação, Setores, Departamentos Acadêmicos, Unidades Acadêmicas.

Para publicar no Boletim de Serviço da Universidade Federal da Paraíba (UFPB), o material deve ser entregue em arquivo aberto no formato Word, além de memorando pedindo sua publicação por correio eletrônico.

Período da Entrega do Material: de Sexta-Feira a Terça-Feira.

Dia da Publicação: Quinta-Feira*.

*Materiais enviados na quarta ou quinta-feira serão publicados apenas no próximo número do BSE.

Atenciosamente;

ALMIR CORREIA DE VASCONCELLOS JUNIOR

SUPERVISOR DE EDITORAÇÃO


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REITORIA/UFPB PORTARIAS DA REITORA

PORTARIA Nº 273, DE 23 DE SETEMBRO DE 2019

Revogação de portarias e designação de servidora como Autoridade de Monitoramento do SIC.

A MAGNÍFICA REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições

legais, resolve:

Art. 1º - Revogar a Portaria nº 163/GR/R/UFPB, de 03/06/2019, que designou a servidora Barbara Ferreira de Freitas, Matrícula SIAPE nº 1044995.

Art. 2º - Designar a servidora docente Elizete Ventura do Monte, matrícula SIAPE nº 1282560, pertencente ao quadro permanente desta Universidade, para exercer a função de Autoridade de Monitoramento do Sistema de Informação ao Cidadão (SIC), em conformidade com o Art. 40 da Lei nº 12.527/2012.

Art. 3º - Nos casos de ausências ou impedimentos o docente Brivaldo André Marinho da Silva, matrícula SIAPE nº 20157220 atuará em substituição.

Art. 4º - Revogam-se todas as disposições encontradas.

Art. 5º - Esta Portaria entra em vigor a partir da data de sua assinatura.

MARGARETH DE FÁTIMA FORMIGA MELO DINIZ REITORA


Designa Prorrogação no Processo n° 23074.087016/2018-98

A MAGNÍFICA REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições legais, resolve:

Art. 1º - Prorrogar os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar de Rito Sumário designado pela Portaria de n° 102/R/GR, de 02 de abril de 2019, publicada no Boletim de Serviço n° 16, de 11 de abril de 2019, reconduzido pela Portaria de n° 157/R/GR, de 24 de maio de 2019, publicada no Boletim de Serviço n° 20, de 27 de maio de 2019, prorrogado pela Portaria de n° 172/R/GR, de 19 de junho de 2019, publicada no Boletim de Serviço n° 28, de 21 de junho de 2019, reconduzido pela Portaria de n° 182/R/GR, de 05 de julho de 2019, publicada no Boletim de Serviço n° 35, de 11 de julho de 2019, prorrogado pela Portaria de n° 232/R/GR, de 08 de agosto de 2019, publicada no Boletim de Serviço n° 39, de 15 de agosto de 2019, reconduzido pela Portaria de n° 237/R/GR, de 26 de agosto de 2019, publicada no Boletim de Serviço n° 40, de 26 de agosto de 2019, a fim de apurar inassiduidade habitual ou abandono de cargo, assim como os fatos conexos, por parte da servidora ELMA CALISTO DE ALMEIDA, Matrícula SIAPE 0388154, conforme consta no processo 23074.087016/2018-98.

Art. 2º - O prazo para conclusão dos respectivos trabalhos será de 15 (quinze) dias, a partir da publicação desta.

Art. 3º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.



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Designa instauração do Processo n.º 23074.023138.2014-22


Art. 1º Instaurar o Processo Administrativo Disciplinar n.º 23074.023138.2014-22, designando para

compor a Comissão Processante os servidores MELISSA GUSMÃO RAMOS, Matrícula Siape 1806670, IELBO MARCUS LOBO DE SOUZA, Matrícula Siape 2158664 e VANDIVEL GALDINO BEZERRA FILHO, Matrícula SIAPE 1834160 – para, sob a presidência da servidora MELISSA GUSMÃO RAMOS, Matrícula Siape 1806670 - e com fulcro no art. 152 da Lei 8.112/90, apurar eventuais responsabilidades administrativas descritas no referido processo e fatos conexos.

Art. 2º - O prazo para conclusão dos respectivos trabalhos será de 60 (sessenta) dias. Art. 3º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.






compor a Comissão Processante os servidores MELISSA GUSMÃO RAMOS, Matrícula Siape 1806670, IELBO MARCUS LOBO DE SOUZA, Matrícula Siape 2158664 e VANDIVEL GALDINO BEZERRA FILHO, Matrícula SIAPE 1834160 – para, sob a presidência da servidora MELISSA GUSMÃO RAMOS, Matrícula Siape 1806670 - e com fulcro no art. 152 da Lei 8.112/90, apurar eventuais responsabilidades administrativas descritas no referido processo e fatos conexos.


MARGARETH DE FÁTIMA FORMIGA MELO DINIZ

REITORA


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compor a Comissão Processante os servidores MELISSA GUSMÃO RAMOS, Matrícula Siape 1806670, IELBO MARCUS LOBO DE SOUZA, Matrícula Siape 2158664 e DANNIEL JULIANO SERRANO MACEDO, Matrícula SIAPE 1992268 – para, sob a presidência da servidora MELISSA GUSMÃO RAMOS, Matrícula Siape 1806670 - e com fulcro no art. 152 da Lei 8.112/90, apurar eventuais responsabilidades administrativas descritas no referido processo e fatos conexos.







compor a Comissão Processante os servidores MELISSA GUSMÃO RAMOS, Matrícula Siape 1806670, IELBO MARCUS LOBO DE SOUZA, Matrícula Siape 2158664 e DANNIEL JULIANO SERRANO MACEDO, Matrícula SIAPE 1992268 – para, sob a presidência da servidora MELISSA GUSMÃO RAMOS, Matrícula Siape 1806670 - e com fulcro no art. 152 da Lei 8.112/90, apurar eventuais responsabilidades administrativas descritas no referido processo e fatos conexos.



REITORA


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Constituir o Comitê de Gestão de Integridade.

A REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo artigo 38, inciso VII, do Estatuto da UFPB,

CONSIDERANDO o que consta no Memorando Eletrônico nº 140/2019-Reitoria-GR (Protocolo nº 23074.061327/2019-16);

CONSIDERANDO o que consta no Art. 3º do Anexo Único da Resolução nº 37/2018 do CONSUNI/UFPB.

RESOLVE:

Art. 1º Constituir o Comitê de gestão da Integridade (CGI), composto por: I - Servidor técnico-administrativo André Luiz Pestana Carneiro, matrícula SIAPE nº 18177545,

Coordenador da Comissão de Conformidade da UFPB, conforme Portaria PROGEP nº 2163/2019 de 28/08/2019;

II - Servidora técnico-administrativa Barbara Ferreira de Freitas, matrícula SIAPE nº 1044995, Ouvidora

Geral da UFPB; conforme Portaria R/GR/UFPB n 066, de 07/03/ 2019; III - Servidora docente Luciana Ferreira da Costa, matrícula SIAPE nº 17162901, Coordenadora da

Comissão de Ética Pública conforme Portaria R/GR/UFPB nº 178, de 26/06/2019; IV - Servidor técnico-administrativo Franklin Eduardo dos Santos Hirschle Junior, matrícula SIAPE nº

1051386, Representante da PROGEP, conforme Memorando Eletrônico nº 77/2019, de 16/09/2019; V - Servidora docente Luiza Rosa Barbosa de Lima, matrícula SIAPE nº 16937836, Corregedora Geral

da UFPB, conforme Portaria R/GR/UFPB nº 160, de 03/06/2019; VI - Servidora docente Elizete Ventura do Monte, Matrícula SIAPE nº 12825600, podendo ser substituída

nos impedimentos e/ou ausências pelo Servidor docente BRIVALDO ANDRÉ MARINHO DA SILVA, matrícula SIAPE nº 20157220, conforme Portaria R/GR/UFPB nº 273, de 23/09/2019.

Art. 2º Estabelecer o prazo de 30 (trinta) dias, a contar da publicação desta portaria, para que seja

submetida proposta de Plano de Integridade da UFPB para apreciação do Comitê de Governança, Controle Interno e Gestão de Riscos da UFPB.

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.



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PROGEP/REITORIA/UFPB PORTARIAS DA REITORA

PORTARIA R/PROGEP/N° 1433, DE 12 DE SETEMBRO DE 2019

A REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, usando da atribuição que lhe confere o Artigo 38, Inciso VIII, do Estatuto, e considerando o que consta do PROCESSO 23074.056448/2019-38, resolve:

I - Designar SEVERINO GONZAGA NETO, Matrícula Siape 12936983, CPF Nº 72738391400, PROFESSOR ASSOCIADO, regime de trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE ZOOTECNIA do CENTRO DE CIÊNCIAS AGRÁRIAS, para exercer a função de Pró-Reitor de Administração/PRA/CD-2, em caráter de substituição, no período de 24.09.2019 a 18.10.2019. II - Esta Portaria entra em vigor a partir da data de sua publicação.




I - Designar LEONARDO BRUNO RAMOS DOS SANTOS, Matrícula Siape 15674033, CPF Nº 00826621422, CONTADOR, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO, da PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO, para exercer a função de Assessor da Reitoria para Assuntos da Pró-Reitoria de Administração/PRA/CD-4, em caráter de substituição, no período de 24.09.2019 a 18.10.2019.

II - Esta Portaria entra em vigor a partir da data de sua publicação.


PORTARIA R/GR/PROGEP/ N° 1435, DE 12 DE SETEMBRO DE 2019

A REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, usando da atribuição que lhe confere o artigo 38, Inciso VIII, do Estatuto, considerando o que consta do Processo 23074.057909/2019-90, resolve:

I - Conceder a YAN CAVALCANTI ARAGÃO, matrícula SIAPE n° 23304177, ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na PRÓ-REITORIA ADMINISTRATIVA, a mudança de regime de trabalho de T-40, para T-30.


MARGARETH DE FÁTIMA FORMIGA DE MELO DINIZ REITORA


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PORTARIA R/PROGEP/Nº 1436, DE 13 DE SETEMBRO DE 2019

A REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições, de acordo com o que dispõe a Portaria nº 1496, do Senhor Ministro da Educação, publicada no Diário Oficial da União de 04.05.2005, e considerando o que consta no Processo nº 23074.051048/2019-36, resolve:

Autorizar afastamento do País a IOLANDA BESERRA DA COSTA SANTOS, Matrícula SIAPE 03356759, PROFESSOR TITULAR, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE ENFERMAGEM CLÍNICA, do CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE, no período de 30.09.2019 a 04.10.2019, a fim de participar do curso Intensivo de Conversação na Língua Inglesa, na Escola de Línguas/BERLITZ, na cidade de Orlando/Flórida, com ônus limitado.




Autorizar afastamento do País a ANA LOISA DE LIMA E SILVA ARAÚJO, Matrícula SIAPE 22756708, PROFESSOR ADJUNTO, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE FONOAUDIOLOGIA, do CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE, no período de 29.10.2019 a 02.11.2019, a fim de participar da Federación Latinoamericana de Simulación Clínica y Seguridade del paciente, em Cancun no México, com ônus limitado.




Autorizar afastamento do País a ELIEZER LEITE ROLIM FILHO, Matrícula SIAPE 10312737, PROFESSOR ADJUNTO, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE ARQUITETURA, do CENTRO DE TECNOLOGIA, no período de 01.10.2019 a 31.09.2020, a fim realizar Pós-Doutorado, na Faculdade de Arquitetura da Universidade do Porto, em Portugal, com ônus limitado.



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PORTARIA R/PROGEP Nº. 1439, DE 12 DE SETEMBRO DE 2019

A REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo Artigo 38, Inciso XVII, do Estatuto e considerando o que consta do Processo nº 23074.038228/2019-22, resolve:

Conceder Licença Capacitação a DIOGO FERNANDES DA SILVA, Matricula SIAPE 15749319,

MAGISTÉRIO DO ENSINO BÁSICO TÉCNICO, TECNOLOGICO, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO, do CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, SOCIAIS E AGRÁRIAS, para, no período de 25.09.2019 a 20.12.2019, desenvolver atividades de pesquisa, junto a Universidade Federal da Paraíba e Universidad Nacional Autónoma do México.




Autorizar afastamento do País a FÁBIO MURA, Matrícula SIAPE 16793249, PROFESSOR ASSOCIADO, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS, do CENTRO DE CIÊNCIAS APLICADAS E EDUCAÇÃO, no período de 30.09.2019 a 11.10.2019, a fim de participar de atividades acadêmicas no âmbito de CIESAS-SURESTE, em San Cristóbal de lãs Casas, México, com ônus pela CAPES.




Autorizar afastamento do País a ALEXANDRA BARBOSA DA SILVA, Matrícula SIAPE 17162935, PROFESSOR ASSOCIADO, Regime de Trabalho DEDICACAO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS, do CENTRO DE CIÊNCIAS APLICADAS E EDUCAÇÃO, no período de 28.09.2019 a 13.10.2019, a fim de participar de atividades acadêmicas, em San Cristóbal de las Casas, México, com ônus limitado.



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A REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, usando da atribuição que lhe confere o Artigo 38, Inciso VIII, do Estatuto, e considerando o que consta do PROCESSO Nº 23074.046558/2019-91, resolve:

I - Remover, de ofício, a servidora MARIA DAS GRAÇAS DUARTE MIGUEL, Matrícula Siape 03356996, CPF Nº 30890659400, FISIOTERAPEUTA, Regime de Trabalho T-30, do quadro permanente de pessoal desta Universidade com lotação na FISIOTERAPIA, no HOSPITAL UNIVERSITÁRIO LAURO WANDERLEY, para o Instituto Paraibano de Envelhecimento/IPE/UFPB.





I - Designar DUINA MOTA DE FIGUEIREDO PORTO, Matrícula Siape 18582423, CPF Nº 95017534415, PROFESSOR ADJUNTO, regime de trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS, do CENTRO DE CIÊNCAIS JURÍDICAS, para exercer a função de Coordenadora de Acompanhamento e Avaliação dos Programas e Cursos de Pós-Graduação/CAAPG/PRPG/CD-4, no período de 13.09.2019 a 04.10.2019. II - Os efeitos financeiros desta Portaria entram em vigor a partir da data de sua publicação.


REITORA



I - Designar GUSTAVO TAVARES DA SILVA, Matrícula Siape 21946074, CPF Nº 46842462487, PROFESSOR TITULAR, regime de trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE HISTÓRIA, do CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES, para exercer a função de Pró-Reitor de Planejamento/PROPLAN/CD-2, no período de 20.09.2019 a 26.09.2019.

II - Os efeitos financeiros desta Portaria entram em vigor a partir da data de sua publicação.



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A REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, usando da atribuição que lhe confere o Artigo 38, Inciso VIII, do Estatuto, e considerando o que consta do PROCESSO 23074.059011/2019-56, resolve: I - Designar BRIVALDO ANDRE MARINHO DA SILVA, Matrícula Siape 20157220, CPF Nº 84851961472, PROFESSOR ADJUNTO, regime de trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO, do CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS, para exercer a função de Coordenador de Planejamento/PROPLAN/CD-3, no período de 20.09.2019 a 26.09.2019. II - Os efeitos financeiros desta Portaria entram em vigor a partir da data de sua publicação.


PORTARIA R/PROGEP Nº 1468, DE 20 DE SETEMBRO DE 2019.

A REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e considerando o que consta no Processo nº 23074.049352/2019-13, resolve:

TORNAR SEM EFEITO, a partir de 09/09/2019, a Portaria R/PROGEP n° 1275 de 16/08/2019, publicada

no D.O.U. n° 159, de 19/08/2019, página 33, Seção 2,que removeu judicialmente a servidora LARA TOLEDO HENRIQUES, Matrícula Siapen°17256611.

MARGARETH DE FÁTIMA FORMIGA DE MELO DINIZ REITORA

PORTARIA R/PROGEP Nº 1469, DE 20 DE SETEMBRO DE 2019.


Homologar afastamento do País a YURI PERCY MOLINA RODRIGUEZ, Matrícula SIAPE 19722709, PROFESSOR ADJUNTO, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA ELÉTRICA, do CENTRO DE ENERGIAS ALTERNATIVAS E RENOVÁVEIS, que no período de 15/07/2019 a25/07/2019, participou de avaliação de planos de teses doutorais da Universidad Nacional de Ingenieria, em Lima, Peru, com ônus limitado.



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PORTARIA R/PROGEP Nº. 1470, DE 20 DE SETEMBRO DE 2019.


Autorizar afastamento do País a TERESA CRISTINA FURTADO MATOS, Matrícula SIAPE 16575501,

PROFESSOR ASSOCIADO, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS, do CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES, para, no período de 01/11/2019 a 31/10/2020, realizar Estágio Pós-Doutoral na Universidade Autônoma do México, com ônus limitado.



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PROGEP/UFPB

PORTARIAS DO PRÓ-REITOR

PORTARIA PROGEP Nº. 2333, DE 12 DE SETEMBRO DE 2019.

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições e considerando o que consta do Processo nº 23074.057631/2019-51, resolve:

Alterar o Percentual de Incentivo à Qualificação de 30% (trinta por cento) para 52% (cinquenta e dois por

cento), concedido a OSIRAN FELICIO DE LIMA, Matrícula SIAPE 17506090, ADMINISTRADOR, regime de trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação no INSTITUTO UFPB DE DESENVOLVIMENT DA PARAÍBA, ter apresentado cópia da Ata e Comprovante de Expedição do Diploma de Conclusão do Mestrado em Políticas Públicas, Gestão e Avaliação da Educação Superior, realizado pela Universidade Federal da Paraíba, com vigência a partir de 09.09.2019.

FRANCISCO RAMALHO DE ALBUQUERQUE PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS



Alterar o Percentual de Incentivo à Qualificação de 30% (trinta por cento) para 52% (cinquenta e dois por

cento), concedido a CLAUDIA SUELY FERREIRA GOMES, Matrícula SIAPE 14748866, AUDITOR, regime de trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na COORDENAÇÃO DE CONTROLE INTERNO, da PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO, por ter apresentado cópia do Certificado de Conclusão do curso de Mestrado em Políticas Públicas, Gestão e Avaliação da Educação Superior, realizado pela Universidade Federal da Paraíba, com vigência a partir de 09.09.2019.




Alterar o Percentual de Incentivo à Qualificação de 52% (cinquenta e dois por cento) para 75% (setenta e cinco por cento), concedido a JULIANE DORNELAS LUCIO, Matrícula SIAPE 19457584, MÉDICO, regime de trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na CLÍNICA DE OBSTETRÍCIA, do HOSPITAL UNIVERSITÁRIO LAURO WANDERLEY, por ter apresentado cópia do Diploma de Conclusão do Curso de Doutorado em Medicina, realizado pela Universidade Federal de São Paulo, com vigência a partir de 10.09.2019.



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Alterar o Percentual de Incentivo à Qualificação de 25% (vinte e cinco por cento) para 30% (trinta por cento), concedido a JOSÉ BEZERRA DE MACENA NETO, Matrícula SIAPE 20009832, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, regime de trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na UNIDADE DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA, por ter apresentado cópia do Certificado do Curso de Especialização em Gestão da Educação Municipal, realizado pela Universidade Federal da Paraíba, com vigência a partir de 02.09.2019.

FRANCISCO RAMALHO DE ALBUQUERQUE

PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS



Conceder Progressão por Capacitação Profissional, do Nível E-II para Nível E-III, a KARINA ARAÚJO DO NASCIMENTO, matrícula SIAPE 20731651, NUTRICIONISTA-HABILITACAO, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na DIREÇÃO DO CENTRO DE CIÊNCIAS AGRÁRIAS, por ter apresentado cópias dos certificados dos cursos: Clima e Cultura Organizacional (40h); Ética no Serviço Público (20h); Inglês para Proficiência - EAD (60h); Processo Eletrônico (20h); Qualidade no Atendimento (30h) e o saldo residual de 10 horas (PORTARIA PROGEP/ Nº 909, de 23 de ABRIL de 2018), totalizando 180 horas, com vigência a partir de 09.09.2019. Do total de 180 horas/aula, foram utilizadas 150 horas para esta progressão, restando um saldo residual de 30 horas, que poderá ser utilizado na próxima mudança de Nível de Capacitação.




Conceder Progressão por Capacitação Profissional, do Nível D-III para Nível D-IV, a FABIANA RAMALHO DOS SANTOS, matrícula SIAPE 22167265, TECNICO EM CONTABILIDADE, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na DIREÇÃO DO CENTRO DE EDUCAÇÃO, por ter apresentado cópias dos certificados dos cursos: Básico em Orçamento Público (30h); Introdução ao Orçamento Público (40h); Controles Institucional e Social dos Gastos Públicos (30h); Controle Social (20h) e Regras e Fundamentos do Sistema de Concessão de Diárias e Passagens (SCDP) (30h), totalizando 150 horas, com vigência a partir de 10.09.2019.



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Conceder Progressão por Capacitação Profissional, do Nível E-I para Nível E-II, a KAROLINE MACHADO FREIRE PEREIRA, matrícula SIAPE 26475754, TÉCNICO EM ASSUNT EDUCACIONAIS, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na DIREÇÃO DO CENTRO DE CIÊNCIAS MÉDICAS, por ter apresentado cópias dos certificados dos cursos: Capacitação a Distância para Seleção de Avaliadores do Enem 2018 - Redações (93h) e Ensino em Língua Francesa (60h), totalizando carga horária de 153 horas e vigência a partir de 26.09.2019. Do total de 153 horas/aula, foram utilizadas 120 horas para esta progressão, restando um saldo residual de 33 horas, que poderá ser utilizado na próxima mudança de Nível de Capacitação.



O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições e tendo em vista o que consta do Processo nº 23074.044108/2019-64, resolve:

Homologar afastamento a ROSEANE MARIA DE AMORIM, Matrícula SIAPE nº 17911903,

PROFESSOR ASSOCIADO, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE FUNDAMENTAÇÃO DA EDUCAÇÃO, do CENTRO DE EDUCAÇÃO, que no período de 29.07.2019 a 01.08.2019, participou da Banca de Defesa no Centro de Educação da Universidade Federal de Alagoas em Maceió-AL do, sem prejuízo de seus vencimentos e demais vantagens.





Conceder afastamento a FERNANDO CÉZAR BEZERRA DE ANDRADE, Matrícula SIAPE nº 02526537, PROFESSOR ASSOCIADO, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE FUNDAMENTAÇÃO DA EDUCAÇÃO, do CENTRO DE EDUCAÇÃO, para, no período de 18.09.2019 a 20.09.2019, participar como Conferencista do VII Congresso Nacional de Psicanálises, Direito e Literatura, a realizar-se em Belo Horizonte-BH, sem prejuízo de seus vencimentos e demais vantagens.




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Homologar afastamento a RODRIGO SILVA ROSAL DE ARAÚJO, Matrícula SIAPE nº 13588997, PROFESSOR ADJUNTO, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE FUNDAMENTAÇÃO DA EDUCAÇÃO, do CENTRO DE EDUCAÇÃO, no dia 11.09.2019, participou da Mesa Redonda no Centro Acadêmico do Agreste, UFPE em Caruaru/PE, sem prejuízo de seus vencimentos e demais vantagens.




Conceder afastamento a THAÍS OLIVEIRA DE SOUZA, Matrícula SIAPE nº 31264499, CLASSE A, PROFESSOR ADJUNTO A, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE FUNDAMENTAÇÃO DA EDUCAÇÃO, do CENTO DE EDUCAÇÃO, para, no período de 15.09.2019 a 20.09.2019, participar e apresentar trabalho no XIV Congresso Nacional de Educação-EDUCERE, a realizar-se na Pontifícia Universidade Católica do Paraná-PUCPR, em Curitiba-PR, sem prejuízo de seus vencimentos e demais vantagens.




Conceder afastamento a BLENDA CARINE DANTAS DE MEDEIROS, Matrícula SIAPE nº 19036317, CLASSE A, PROFESSOR ADJUNTO A, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE FUNDAMENTAÇÃO DA EDUCAÇÃO, do CENTRO DE EDUCAÇÃO, para, no período de 23.10.2019 a 26.10.2019, participar no IV Congresso Nacional de Educação, em Fortaleza-CE, sem prejuízo de seus vencimentos e demais vantagens.



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O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições e tendo em vista o que consta do processo nº 23074.053437/2019-04, resolve:

Conceder Licença para Capacitação a DJALMA MARTINS DO NASCIMENTO JÚNIOR, Matricula SIAPE 17420012, ADMINISTRADOR Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na DIREÇÃO DO CENTRO CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES, para, no período de 02.09.2019 a 01.11.2019, participar dos cursos: Contratações Públicas e Introdução ao Controle Interno.




Conceder Licença para Capacitação a EUNICE SIMÕES LINS, Matricula SIAPE 24400889,

PROFESSOR ASSOCIADO Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO NO CAMPO, do CENTRO DE EDUCAÇÃO, para, nos períodos de 15.10.2019 a 15.12.2019 e 01.02.2020 a 01.03.2020, desenvolver atividades de pesquisa.



O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de

suas atribuições e tendo em vista o que consta do processo nº 23074.043582/2019-79, resolve: Conceder Licença para Capacitação a MANUEL RUFINO DA SILVA NETO, Matricula SIAPE

17684273, TÉCNICO EM PROTESE DENTÁRIA Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na ESCOLA TÉCNICA DE SAÚDE, do CENTRO DE CIÊNCIAS MÉDICAS, para, no período de 24.09.2019 a 23.12.2019, realizar curso de Língua Espanhola, junto a CODISMA.



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PORTARIA PROGEP/Nº 2348, DE 12 DE SETEMBRO DE 2019

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições, RESOLVE:

RETIFICAR a Portaria PROGEP/Nº 2217, de 03.09.2019, publicada no Boletim de Serviço nº 43, de

05.09.2019, Página 35, que designou Comissão de Jornada de Trabalho (CJT), Processo nº PROCESSO 23074.038298/2019-81:

Onde se lê: “Tornar sem efeito a PORTARIA PROGEP/Nº 1641, de 16.07.2019”. Leia-se: “Cessar os efeitos, a partir de 05.09.2019, da PORTARIA PROGEP/Nº 1641, de 16.07.2019”.



O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso das atribuições e tendo em vista o disposto na PORTARIA GR/Nº 235, de 16 de agosto de 2019, de delegação de competência, e conforme consta do PROCESSO 23074.037052/2019-91, resolve:

Dispensar NAYARA DE ALMEIDA ADRIANO, matrícula SIAPE 18894468, CPF Nº 94883165353, PROFESSOR ADJUNTO, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE LÍNGUAS DE SINAIS, do CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRS E ARTES, da função de Coordenadora do Curso de Letras Libras/EAD/CCHLA, a partir de 20.06.2019.




Dispensar HERMANO DE FRANCA RODRIGUES, matrícula SIAPE 35670416, CPF Nº 00998395471, PROFESSOR ADJUNTO, Regime de Trabalho DEDICACAO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE LETRAS CLÁSSICAS E VERNÁCULAS, do CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRS E ARTES, da função de Vice-Coordenador do Curso de Letras Libras/EAD/CCHLA, a partir de 20.06.2019.



[email protected]



Designar NAYARA DE ALMEIDA ADRIANO, matrícula SIAPE 18894468, CPF Nº 94883165353, PROFESSOR ADJUNTO, Regime de Trabalho DEDICACAO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE LÍNGUAS DE SINAIS, do CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRS E ARTES, para exercer a função de Coordenadora do Curso de Letras Libras/EAD/CCHLA, no período de 20.06.2019 a 20.06.2021.




Designar EVERTON DE LIMA SILVA, matrícula SIAPE 10505039, CPF Nº 00870436457, PROFESSOR AUXILIAR, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO LÍNGUAS DE SINAIS, do CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRS E ARTES, para exercer a função de Vice-Coordenador do Curso de Letras Libras/EAD/CCHLA, no período de 20.06.2019 a 20.06.2021.




I - Dispensar ROSILENE MARIANO DE FARIAS RIBEIRO, matrícula SIAPE 03306115, CPF Nº 13206613434, TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na DIREÇÃO DO CENTRO DE EDUCAÇÃO, da função de Secretária do Programa de Pós-Graduação em Políticas Públicas, Gestão de Educação Superior/MPPGAV/CE/FG-5.

II - Esta Portaria e seus efeitos financeiros entram em vigor a partir da data de sua publicação.



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O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso

das atribuições e tendo em vista o disposto na PORTARIA GR/Nº 235, de 16 de agosto de 2019, de delegação de competência, e conforme consta do PROCESSO 23074.051098/2019-13, resolve:

I - Designar ROSILENE MARIANO DE FARIAS RIBEIRO, matrícula SIAPE 03306115, CPF Nº 13206613434, TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na DIREÇÃO DO CENTRO DE EDUCAÇÃO, para exercer a função de Secretária do Programa de Pós-Graduação em Políticas Públicas, Gestão de Educação Superior/MPPGAV/CE.




O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições, RESOLVE:

RETIFICAR a Portaria PROGEP n° 517, DE 26.03.2019, publicada no Boletim de Serviço n° 16, de

11.04.2019, Pág. 75, que designou Joás Albuqurque Silva, SIAPE 30547241, Processo nº 23074.042774/2019-68:

Onde se lê: “função de Gerente de Administração/SOF/FG-1”. Leia-se: “função de Gerente de Administração SOF/FG-3”.





I - Dispensar JOÁS ALBUQUERQUE SILVA, matrícula SIAPE 30547241, CPF Nº 09028457488, ADMINISTRADOR, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na SUPERINTENDÊNCIA DE ORÇAMENTO E FIANÇAS, da função de Gerente de Administração da Superintendência de Orçamento em Finanças/SOF/FG-3.

II - Essa portaria entra em vigor na data de sua publicação.



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O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições e tendo em vista o disposto na Portaria GR/Nº 235, de 16 de agosto de 2019, de delegação de competência, e considerando o que consta do processo nº 23074.046833/2019-77, resolve :

Conceder Afastamento Parcial (50%) a servidora EMILIA EULINA PEREIRA DE SOUZA, Matricula SIAPE 17660781, ARQUIVISTA, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na DIREÇÃO DO CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE, para no período de 26.08.2019 a 26.04.2020, cursar Mestrado no Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação da Universidade Federal da Paraíba, sem prejuízo de seus vencimentos e demais vantagens, sem prejuízo de seus vencimentos e demais vantagens.




Conceder Afastamento a JOSÉ KENIO DE SOUSA NADER, Matricula SIAPE 13112763, MEDICO,

Regime de Trabalho T-20, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no CENTRO REFERÊNCIA E ATENÇÃO À SAÚDE, para no período de 08.10.2019 a 11.10.2019, participar do XXXVII Congresso Brasileiro de Psiquiatria, no Rio de Janeiro, sem prejuízo de seus vencimentos e demais vantagens.




Conceder Afastamento a NORMA MARIA DE LIMA, Matricula SIAPE 31964229, PROFESSOR ADJUNTO, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTMENTO DE PSICOPEDAGOGIA, do CENTRO DE EDUCAÇÃO, para no período de 16.09.2019 a 20.09.2019, participar do XIV Congresso Nacional de Educação-EDUCERE, na Pontifícia Universidade Católica do Paraná, na cidade de Curitiba/PR, sem prejuízo de seus vencimentos e demais vantagens.



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O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições e tendo em vista o disposto na Portaria R/GR/Nº 1651/2012, de delegação de competência, e considerando o que consta do processo nº 23074.056566/2019-46, resolve:

Conceder Licença para Capacitação a ALLANA DILENE DE ARAUJO DE MIRANDA, Matricula SIAPE 17553756, SECRETÁRIO EXECUTIVO Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na DIREÇÃO DO CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS, para, no período de 01.11.2019 a 30.01.2020, participar dos cursos: Relações Interpessoais no Trabalho; Nova Ortografia de Língua Portuguesa.




Conceder Licença para Capacitação a ANTÔNIO MARCOS DE ARAÚJO GOUVEIA, Matricula SIAPE 18351294, TÉCNICO EM ESTRADAS, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA CIVIL, do CENTRO DE TECNOLOGIA, para, no período de 02.10.2019 a 30.12.2019, participar dos cursos de Gestão na Administração Pública e Segurança do Trabalho, Higiene e Ergonomia.




Conceder Licença para Capacitação a LAÉRCIO DAMIANE CERQUEIRA DA SILVA, Matricula SIAPE 28784096, PROFESSOR ADJUNTO, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE ECONOMIA, do CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS, para, no período de 04.10.2019 a 15.12.2019, realizar atividades presenciais de Especialização em Processo Tributário/atualização em cálculos financeiros, no Centro Universitário de João Pessoa (UNIPÊ).



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Conceder Licença para Capacitação a CLÁUDIA DA SILVA CARNEIRO, Matricula SIAPE 17573455, TÉCNICO DE LABORATORIO, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE FONOAUDIOLOGIA, do CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE, para, no período de 16.09.2019 a 09.12.2019, realizar curso de Língua Inglesa.




Conceder Licença para Capacitação a VALKISFRAN LIRA DE BRITO, Matricula SIAPE 16538176, ENGENHEIRO, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na PREFEITURA UNIVERSITáRIA, para, no período de 14.09.2019 a 14.12.2019, participar do curso de Revit Arquitetura e Introdução ao BIM, MEP Hidrossanitários, MEP Elétrico e Revit Estruturas.




Conceder Licença para Capacitação a MOSAR DA LUZ NOGUEIRA JÚNIOR, Matricula SIAPE 17310276, TECNÓLOGO-FORMAÇÃO, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE MÍDIAS DIGITAIS, do CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES para, no período de 05.08.2019 a 30.11.2019, participar de curso de capacitação de 180 horas.



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Cessar os efeitos, a partir de 03.09.2019, da PORTARIA PROGEP Nº 0924, de 14.05.2019, publicada

no Boletim de Serviço nº 21 de 27.05.2019, Página 57, que Concedeu Afastamento a EDILSON TARGINO DE MELO FILHO, Matricula SIAPE 11460047, BIBLIOTECÁRIO-DOCUMENTALISTA, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na DIREÇÃO DO CENTRO DE CIÊNCIAS AGRÁRIAS, para no período de 01.04.2019 a 01.10.2019, concluir Doutorado, realizado no Instituto Brasileiro de Informação, Ciência e Tecnologia, em parceria com a Escola de Comunicação da Universidade Federal do Rio de Janeiro, sem prejuízo de seus vencimentos e demais vantagens.


PORTARIA PROGEP/Nº. 2375, DE 17 DE SETEMBRO DE 2019.

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições e tendo em vista o que consta do Processo nº 23074.057259/2019-82, RESOLVE:

RETIFICAR a Portaria PROGEP n° 1817, de 25 de julho de 2019, publicada no Boletim de Serviço n° 38, de 07 de agosto de 2019, que Concedeu Adicional de Insalubridade a RAFAEL MACHADO FERREIRA DE SOUZA, Matrícula SIAPE: 31286999.

Onde se lê: “com lotação na DIREÇÃO DO CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, SOCIAIS E

AGRÁRIAS”. Leia-se: “com lotação no DEPARTAMENTO DE GESTÃO E TECNOLOGIA AGROINDUSTRIAL

(DGTA) do CENTRO DE CIÊCNIAS HUMANAS SOCIAIS E AGRÁRIAS”.


PORTARIA PROGEP/Nº. 2376, DE 17 DE SETEMBRO DE 2019.

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições e tendo em vista o que consta do Processo nº 23074.045953/2019-57, RESOLVE:

RETIFICAR a Portaria PROGEP n° 1948, de 02 de agosto de 2019, publicada no Boletim de Serviço n° 39, de 15 de agosto de 2019, que Concedeu Afastamento Parcial a THALES SPINELLI MAXIMO LINS, Matrícula SIAPE: 23287183.

Onde se lê: “para no período de 01.08.2019 a 31.03.2019.”. Leia-se: “para no período de 01.08.2019 a 31.03.2021”.




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Alterar o Percentual de Incentivo à Qualificação de 52% (cinquenta e dois por cento) para 75% (setenta e cinco por cento), concedido a AURELIANA BARBOZA DA SILVA NÓBREGA, Matrícula SIAPE 20828523, MÉDICO, regime de trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na CLÍNICA DE OBSTETRÍCIA, do HOSPITAL UNIVERSITÁRIO LAURO WANDRLEY, por ter apresentado cópia da Declaração de Conclusão do curso de Doutorado em Enfermagem, realizado pela Universidade Estadual da Paraíba, com vigência a partir de 11.09.2019.




Alterar o Percentual de Incentivo à Qualificação de 25% (vinte e cinco por cento) para 30% (trinta por cento), concedido a FRANCISCO DE ASSIS SÁTIRO JÚNIOR, Matrícula SIAPE 21643951, TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, regime de trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na SUPERINTENDÊNCIA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, por ter apresentado cópia da Declaração do curso de Pós-Graduação Lato Sensu, Tecnologia para Aplicação Web, realizado pela Universidade Pitágoras Unopar, com vigência a partir de 13.09.2019.




Alterar o Percentual de Incentivo à Qualificação de 30% (trinta por cento) para 52% (cinquenta e dois por cento), concedido a SILVANIA KATIUSSA DE ASSIS GOMES, Matrícula SIAPE 13586111, ENFERMEIRO, regime de trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na CLÌNICA MÉDICA, do HOSPITAL UNIVERSITÁRIO LAURO WANDERLEY, por ter apresentado cópia da Declaração do curso de Mestrado em Gerontologia, realizado pela Universidade Federal da Paraíba, com vigência a partir de 12.09.2019.



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Alterar o Percentual de Incentivo à Qualificação de 52% (cinqüenta e dois por cento) para 75% (setenta e cinco por cento), concedido a RENATA DE LOURDES COSTA DE MENEZES, Matrícula SIAPE 26461591, PSICÓLOGO, regime de trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na DIREÇÃO DO CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES, por ter apresentado cópia da Declaração de Conclusão do curso de Doutorado em Linguística e Ata de Defesa da Tese, realizado pela Universidade Federal da Paraíba, com vigência a partir de 16.09.2019.




Conceder Progressão por Capacitação Profissional, do Nível D-II para Nível D-III, a EMANUELA FREIRE

DA SILVA, matrícula SIAPE 23244778, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE DIREITO PÚBLICO, do CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDCAS, por ter apresentado cópias dos certificados dos cursos: Contratações Públicas (60h); Dialogando sobre a lei Maria da Penha (60h) e o saldo residual de 10 horas (PORTARIA/PROGEP/Nº 619, DE 20 DE MARÇO de 2018), totalizando 130 horas, com vigência a partir de 15.09.2019. Do total de 130 horas/aula, foram utilizadas 120 horas para esta progressão, restando um saldo residual de 10 horas, que poderá ser utilizado na próxima mudança de Nível de Capacitação.




Conceder Progressão por Capacitação Profissional, do Nível C-III para Nível C-IV, a RAISSA LIMA

ONOFRE, matrícula SIAPE 21863225, AUXILIAR EM ADMINISTRAÇÃO, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na DIREÇÃO DO CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES, por ter apresentado cópias dos certificados dos cursos: SIAPE e Folha (40h); Excelência no Atendimento (20h); Conhecendo o Novo Acordo Ortográfico (20h) e Ética e Administração Pública (40h), totalizando 120 horas com vigência a partir de 04.10.2019.




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Homologar afastamento a VIVIA DE MELO SILVA, Matrícula SIAPE nº 17858093, PROFESSOR ADJUNTO, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE FUNDAMENTAÇÃO DA EDUCAÇÃO, do CENTRO DE EDUCAÇÃO, que no dia 04.09.2019, participou do estudo de campo na Casa de Gilberto Freyre e no Museu do Homem do Nordeste, em Recife-PE, sem prejuízo de seus vencimentos e demais vantagens.




Conceder afastamento a JANETE SILVA DUARTE, Matrícula SIAPE nº 14601920, BIBLIOTECÁRIO-DOCUMENTALISTA, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na DIREÇÃO DO CENTRO DE EDUCAÇÃO, para, no período de 30.09.2019 a 04.10.2019, participar do VI Congresso Brasileiro de Biblioteconomia e Documentação, realizar-se em Vitória/ES.




Conceder afastamento a SUELLÉN VIEIRA BRITO, Matrícula SIAPE nº 16782646, BIBLIOTECÁRIO-DOCUMENTALISTA, Regime de Trabalho T-40, DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na DIREÇÃO DO CENTRO DE EDUCAÇÃO, para, no período de 30.09.2019 a 04.10.2019, participar do VI Congresso Brasileiro de Biblioteconomia e Documentação, realizar-se em Vitória/ES.



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Conceder afastamento a MARCOS AURÉLIO PEREIRA SANTANA, Matrícula SIAPE nº 33223340, PROFESSOR ADJUNTO, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE ARQUITETURA, do CENTRO DE TCNOLOGIA, para, no período de 01.10.2019 a 31.08.2022, realizar Doutorado na Pós-Graduação em Engenharia Mecânica, na Universidade Federal da Paraíba.


PORTARIA PROGEP Nº. 2387, DE 17 DE SETEMBRO DE 2019


Conceder Licença para Capacitação a LUCIANA APARECIDA ALIAGA AZARA DE OLIVEIRA, Matricula SIAPE 18991056, PROFESSOR ADJUNTO Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS, do CENTO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES, para, no período de 01.10.2019 a 31.12.2019, desenvolver projeto de pesquisa.




Conceder Licença para Capacitação a FLÁVIO BRANDÃO BOAVENTURA, Matricula SIAPE 17114256, ARQUITETO E URBANISTA Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na PREFEITURA UNIVERSITÁRIA, para, no período de 02.10.2019 a 02.01.2020, concluir Mestrado em Arquitetura e Urbanismo, junto ao programa de Pós-Graduação em Arquitetura e Urbanismo.



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Conceder afastamento a EDUARDO JORGE LOPES DA SILVA, Matrícula SIAPE nº 24596279, PROFESSOR ASSOCIADO, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE FUNDAMENTAÇÃO DA EDUCAÇÃO, do CENTRO DE EDUCAÇÃO, para, no período de 11.09.2019 a 13.09.2019, participar do II Seminário Estadual da Educação de Jovens e Adultos no curso e Semipresencial: desafios, perspectivas e possibilidades, na cidade de Patos-PB, sem prejuízo de seus vencimentos e demais vantagens.



O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições e tendo em vista o disposto na Portaria R/GR/Nº 1651/2012, de delegação de competência, e considerando o que consta do Processo nº 23074.055671/2019-68, resolve:

TORNAR SEM EFEITO a Portaria PROGEP n° 2301, de 10 de setembro de 2019, publicada no Boletim

de Serviço n° 49, de 16 de setembro de 2019, que Designou ALAN KELON OLIVEIRA DE MORAES, Matrícula SIAPE: 25800830.



O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso das atribuições e tendo em vista o disposto na Portaria GR/Nº 235, de 16 de agosto de 2019, de delegação de competência, e conforme consta do PROCESSO 23074.059054/2019-31, resolve:

I - Designar ELIANA SOUZA BEZERRA, matrícula SIAPE 17590589, CPF Nº 01167720423, TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na PRÓ-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO, para exercer a função de Coordenadora Geral de Operacionalização das Atividades de Pós-Graduação/COAPG/PRPG/FG-1, no período de 13.09.2019 a 04.10.2019.

II - Os efeitos financeiros desta Portaria entram em vigor a partir da data de sua publicação.



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O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições e considerando o que consta do MEMORANDO ELETRÔNICO Nº 44/2019-PROGEP-CDP, resolve:

Lotar na Pró-Reitoria Administrativa, a servidora DANIELLE CRISTINE DA SILVA, Matrícula nº 2164779, Tecnólogo-Formação, Nível de Classificação I, Nível de Capacitação III, Padrão de Vencimento 04, redistribuída do Quadro Permanente de Pessoal do Instituto Federal do Ceará, para esta Universidade, conforme Portaria nº 32, publicada no D.O.U., de 06.09.2019.



O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições e considerando o que consta do MEMORANDO ELETRÔNICO Nº 149/2019-PROGEP-CDP, resolve:

Lotar na Direção do Centro de Tecnologia e Desenvolvimento Regional, o servidor RODRIGO ARAÚJO DE SÁ PEREIRA, Matrícula Siape 1882516, BIBLIOTECÁRIO-DOCUMENTALISTA, Nível de Classificação E, Nível de Capacitação IV, Padrão de Vencimento 06, redistribuído do Quadro Permanente de Pessoal do Instituto Federal da Paraíba, para esta Universidade, conforme Portaria nº 1.547, de 23.08.2019, publicada no D.O.U., de 26.08.2019.




O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições, considerando o disposto no Art. 6º, do Decreto 97.458, de 11.01.1989 e Art. 12, inciso I, da Lei nº 8.270/91 e o que consta do Processo nº 23074.054852/2019-77 e do Laudo nº 26240-000.814/2019, resolve:

Conceder o ADICIONAL DE INSALUBRIDADE, em grau de risco Médio, no percentual de 10% (dez por cento), a servidora LÍVIA HELENA PRAZIM PONCIANO, Matrícula SIAPE nº 63372378, MÉDICO, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na CLÍNICA DE PEDIATRIA, do HOSPITAL UNIVERSITÁRIO LAURO WANDERLEY, com vigência a partir de 29.08.2019.




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Conceder o ADICIONAL DE INSALUBRIDADE, em grau de risco Médio, no percentual de 10% (dez por cento), ao servidor FERNANDO CABRAL GONDIM, Matrícula SIAPE nº 03342413, MÉDICO, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na CLÍNICA DE OBSTETRÍCIA, do HOSPITAL UNIVERSITÁRIO LAURO WANDERLEY, com vigência a partir de 03.09.2019.




Conceder o ADICIONAL DE INSALUBRIDADE, em grau de risco Médio, no percentual de 10% (dez por cento), a servidora MABEL MUNIZ BENEVIDES RANGEL, Matrícula SIAPE nº 03370123, MÉDICO, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na CLÍNICA DE OBSTETRÍCIA, do HOSPITAL UNIVERSITÁRIO LAURO WANDERLEY, com vigência a partir de 03.09.2019.




O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso

de suas atribuições, RESOLVE:

RETIFICAR a Portaria PROGEP n° 2181, de 29.08.2019, publicada no Boletim de Serviço n° 43, de 05.09.2019, Pág. 23, que concedeu Licença para Capacitação a Ricardo Afonso Pessoa Serrano Filho, Matrícula SIAPE 17618289, Processo nº 23074.049365/2019-92:

Onde se lê: “19.09.2019 a 15.10.2019”. Leia-se: “16.09.2019 a 15.10.2019”.



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Conceder ADICIONAL DE INSALUBRIDADE, em grau de risco Médio, no percentual de 10% (dez por cento), a JUAN CARLOS RAMOS GONÇALVES, Matrícula SIAPE nº 11482199, CLASSE A, PROFESSOR AEDJUNTO A, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS FARMACÊUTICAS, do CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE, com vigência a partir de 08.07.2019.




Alterar o Percentual de Incentivo à Qualificação de 25% (vinte e cinco por cento) para 52% (cinqüenta e dois por cento), concedido a ALESANDRA BANDEIRA PORFIRIO MEDEIROS, Matrícula SIAPE 20274447, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, regime de trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS DA INFORMAÇÃO, do CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS, apresentou cópias da declaração de conclusão do curso, Ata de Defesa, Histórico Escolar e comprovante da solicitação da expedição do Diploma de Mestrado em Gestão de Organizações Aprendentes, realizado pela Universidade Federal da Paraíba, a partir do dia 11.09.20109.




Alterar o Percentual de Incentivo à Qualificação de 52% (cinqüenta e dois por cento) para 75% (setenta e cinco por cento), concedido a ROBERTA FERRETI BONAN DANTAS BATISTA, Matrícula SIAPE 28533051, ODONTÓLOGO, regime de trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na CRAS CENTRO DE REFERÊNCIA E ATENÇÃO A SAÚDE, apresentou cópia da declaração de conclusão do Curso de Doutorado em Odontologia e Ata de Defesa da Tese, realizado pela Universidade Federal de Pernambuco.



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Conceder Progressão por Capacitação Profissional, do Nível E-III para Nível E-IV, a IZALDA RODRIGUES DO NASCIMENTO, matrícula SIAPE 03325241, ASSISTENTE SOCIAL, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na COORDENAÇÃO DE ESCOLARIDADE, da PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO, por ter apresentado cópias dos certificados dos cursos: Cidadania e Direitos e Humanos (30h); Das Políticas às ações: direitos da pessoa idosa no Brasil (40h); Gestão Pessoal - Base da Liderança (50h); Direitos Humanos: Uma declaração universal (20h); Conselhos dos Direitos da Pessoa Idosa (20h); Ética e Serviço Público (20h) e o saldo residual de 30 horas (PORTARIA/PROGEP/Nº 2506, DE 09 DE AGOSTO de 2013), totalizando 210 horas com vigência a partir de 16.09.2019.




Conceder Progressão por Capacitação Profissional, do Nível D-III para Nível D-IV, a DIEGO CHAVES REINALDO DE SOUZA, matrícula SIAPE 22266689, TÉCNICO DE LABORATÓRIO, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na DIREÇÃO DO CENTRO DE CIÊNCIAS APLICADAS E EDUCAÇÃO, por ter apresentado cópias dos certificados dos cursos: Virtualização de Servidores (40h); CLOn - Formação de Tutores (60h); CLOn - Formação Básica em EAD (60h) e o saldo residual de 22 horas (PORTARIA/PROGEP/Nº 772, DE 09 DE ABRIL DE 2018), totalizando 182 horas, com vigência a partir de 08.11.2019.




Conceder Progressão por Capacitação Profissional, do Nível D-III para Nível D-IV, a AURI MOREIRA DE RESENDE NETO, matrícula SIAPE 22171980, TÉCNICO EM CONTABILIDADE, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na SUPERINDÊNCIA DE ORÇAMENTO E FINANÇAS, por ter apresentado cópia do certificado do curso: Tesouro Gerencial (32h) e o saldo residual de 120 horas (PORTARIA/PROGEP/Nº 523, DE 07 DE MARÇO DE 2018), totalizando 152 horas e vigência a partir de 19.09.2019.



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Conceder Progressão por Capacitação Profissional, do Nível E-III para Nível E-IV, a ROSTAND EDSON OLIVEIRA COSTA, matrícula SIAPE 11158081, ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na DIREÇÃO DO CENTRO DE INFORMÁTICA, por ter apresentado cópia do certificado do curso: saldo residual de 234 horas (PORTARIA/PROGEP/Nº 731, DE 04 DE ABRIL DE 2018), e vigência a partir de 02.10.2019.




Conceder afastamento parcial a ROSELI AGAPITO DA SILVA GUEDES, Matrícula SIAPE nº 23296824, AUXILIAR EM ADMINISTRAÇÃO, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DIREÇÃO DO CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS E DA NATUREZA, para, no período de 01.08.2019 a 28.02.2020, realizar Mestrado Profissional no Programa de Pós-Graduação em Políticas, Gestão e Avaliação da Educação Superior, na Universidade Federal da Paraíba, sem prejuízo de seus vencimentos e demais vantagens.




Conceder Licença para Capacitação a FABIANO DE MACEDO DINIZ, Matricula SIAPE 17601858, DIRETOR DE ILUMINAÇÃO Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na TV UNIVERSITÁRIA, para, no período de 09.09.2019 a 09.12.2019, finalizar curso Profissional na Pós-Graduação em Jornalismo.




Conceder Licença para Capacitação a TÂMARA RAMALHO DE SOUSA AMORIM, Matricula SIAPE 17619391, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na DIREÇÃO DO CENTRO DE TECNOLOGIA E DESENVLVERMENTO REGIONAL, para, no período de 23.09.2019 a 23.12.2019, participar do curso de Planejamento e Elaboração de Projetos.



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CPPD/PROGEP/UFPB PORTARIAS DO PRÓ-REITOR

PORTARIA Nº 1162 / 2019 - PROGEP - CPPD (11.01.30.05)

JOÃO PESSOA-PB, 12 DE SETEMBRO DE 2019

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições e considerando o que consta do Processo nº 23074.048816/2019-74,

Considerando o teor das Leis nº. 12.772/2012, Lei nº. 12.863/2013 e Lei nº. 13.325/2016, Considerando o teor da Portaria MEC nº. 554/2013, Ofício-Circular nº. 53/2018/SEGEP/MPOG, o

disposto nas Resoluções nº. 037/1999, nº. 006/2001, nº. 005/2002 expedidas pelo CONSEPE/UFPB, e Considerando a análise e parecer expedido pela CPPD no dia 12/09/2019;

RESOLVE:

Art. 1º. CONCEDER Progressão Funcional ao servidor FELIPE PROENÇO DE OLIVEIRA, SIAPE 1607306, lotado no Departamento de Promoção da Saúde, vinculado ao Centro de Ciências Médicas, da Classe de Professor Adjunto (C), do Nível 1 para o Nível 2, referente ao interstício de avaliação no período de 06.08.2017 a 05.08.2019, com efeito acadêmico a contar de 06.08.2019 e financeiro a partir da data da avaliação ocorrida em 10/09/2019 aprovada pela CPPD. Art. 2º. Esta portaria entra em vigor na data sua publicação. . .




O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições e considerando o que consta do Processo nº 23074.015722/2019-19, Considerando o teor das Leis nº. 12.772/2012, Lei nº. 12.863/2013 e Lei nº. 13.325/2016, Considerando o teor da Portaria MEC nº. 554/2013, o disposto nas Resoluções nº. 005/2002 expedida pelo CONSEPE/UFPB, Nota Técnica nº 13/2019/CGCAR ASSES/CGCAR/DESEN/SGP/SEDGG-ME e Ofício-Circular nº 02/2019/CGCAR ASSES/CGCAR/DESEN/SGP/SEDGG-ME, e Considerando a análise e parecer expedido pela CPPD no dia 16/09/2019;

RESOLVE:

Art. 1º. CONCEDER Aceleração da Promoção à servidora PRISCILLA LOPES DA FONSECA ABRANTES SARMENTO, SIAPE 2110441, lotada no Departamento de Cirurgia, vinculado ao Centro de Ciências Médicas, da Classe de Professor Adjunto-A (A), Nível 2 para o Nível 1 da Classe de Professor Adjunto (C), com a respectiva Retribuição por Titulação (RT) de Doutor (a), em decorrência da aprovação da avaliação de estágio probatório ocorrida em 28/02/2017, com efeito acadêmico a contar da mesma data e financeiro a partir data do protocolo da documentação completa necessária à instrução do pedido em 16/09/2019.

Art. 2º. Esta portaria entra em vigor na data sua publicação. . .



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O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições e considerando o que consta do Processo nº 23074.044343/2019-36, Considerando o teor da Emenda Constitucional nº 19, de 1998 e art. 20 da Lei nº. 8.112/90, Considerando o disposto na Resolução nº. 005/1999 do CONSUNI/UFPB e a Portaria nº. 235/GR/R/UFPB de 16 de agosto de 2019, que delega a competência à PROGEP para a homologação da avaliação especial de desempenho de estágio probatório aos servidores pertencentes à Carreira do Magistério Federal; Considerando a análise e parecer expedido pela CPPD no dia 16/09/2019;

RESOLVE:

Art. 1º. HOMOLOGAR a Avaliação de Estágio Probatório do servidor SAMIR ADAMOGLU DE OLIVEIRA, SIAPE 2332845, ocupante do cargo efetivo de Professor do Magistério Superior, lotado no Departamento de Administração, vinculado ao Centro de Ciências Sociais Aplicadas, referente ao período de 01/08/2016 a 31/07/2019.

Art. 2º. DECLARAR a estabilidade do servidor a partir de 01/08/2019 nos termos do art. 41 da Constituição Federal de 1988, alterado pelo art. 6º da Emenda Constitucional nº. 19 de 05/06/1998.

Art. 3º. Esta portaria entra em vigor na data sua publicação. .

. FRANCISCO RAMALHO DE ALBUQUERQUE PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS



O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições e considerando o que consta do Processo nº 23074.053961/2019-77, Considerando o teor das Leis nº. 12.772/2012, Lei nº. 12.863/2013 e Lei nº. 13.325/2016, Considerando o teor da Portaria MEC nº. 554/2013, Ofício-Circular nº. 53/2018/SEGEP/MPOG, o disposto nas Resoluções nº. 037/1999, nº. 006/2001, nº. 005/2002 expedidas pelo CONSEPE/UFPB, e Considerando a análise e parecer expedido pela CPPD no dia 16/09/2019;

RESOLVE:

Art. 1º. CONCEDER Progressão Funcional ao servidor SINVAL ALMEIDA PASSOS, SIAPE 1240760, lotado no Departamento de Geociências, vinculado ao Centro de Ciências Exatas e da Natureza, da Classe de Professor Adjunto (C), do Nível 1 para o Nível 2, referente ao interstício de avaliação no período de 16.06.2011 a 15.06.2013, com efeito acadêmico a contar de 16.06.2013 e financeiro a partir da data da avaliação ocorrida em 10/09/2019 aprovada pela CPPD.

Art. 2º. Esta portaria entra em vigor na data sua publicação.

. FRANCISCO RAMALHO DE ALBUQUERQUE PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS


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JOÃO PESSOA-PB, 13 DE SETEMBRO DE 2019 O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições e considerando o que consta do Processo nº 23074.012703/2019-31, Considerando o teor das Leis nº. 12.772/2012, Lei nº. 12.863/2013 e Lei nº. 13.325/2016, Considerando o teor da Portaria MEC nº. 554/2013, Ofício-Circular nº. 53/2018/SEGEP/MPOG, o disposto nas Resoluções nº. 037/1999, nº. 006/2001, nº. 005/2002 expedidas pelo CONSEPE/UFPB, e Considerando a análise e parecer expedido pela CPPD no dia 13/09/2019;

RESOLVE:

Art. 1º. CONCEDER Progressão Funcional à servidora MONIQUE DANYELLE EMILIANO BATISTA PAIVA, SIAPE 2559924, lotada no Departamento de Morfologia, vinculado ao Centro de Ciências da Saúde, da Classe de Professor Adjunto (C), do Nível 3 para o Nível 4, referente ao interstício de avaliação no período de 27.09.2016 a 26.09.2018, com efeito acadêmico a contar de 27.09.2018 e financeiro a partir da data da avaliação ocorrida em 10/09/2019 aprovada pela CPPD.




JOÃO PESSOA-PB, 13 DE SETEMBRO DE 2019 O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições e considerando o que consta do Processo nº 23074.056496/2019-26, Considerando o teor das Leis nº. 12.772/2012, Lei nº. 12.863/2013 e Lei nº. 13.325/2016, Considerando o teor da Portaria MEC nº. 554/2013, o disposto nas Resoluções nº. 005/2002 expedida pelo CONSEPE/UFPB, Nota Técnica nº 13/2019/CGCAR ASSES/CGCAR/DESEN/SGP/SEDGG-ME e Ofício-Circular nº 02/2019/CGCAR ASSES/CGCAR/DESEN/SGP/SEDGG-ME, e Considerando a análise e parecer expedido pela CPPD no dia 13/09/2019;

RESOLVE:

Art. 1º. CONCEDER Retribuição por Titulação (RT) de Doutor (a) à servidora MARCIA ADRIANA DIAS MEIRELLES MOREIRA, SIAPE 4185134, lotada no Departamento de Cirurgia, vinculado ao Centro de Ciências Médicas, em decorrência da obtenção do título de Doutor (a), com efeito acadêmico financeiro a partir data do protocolo da documentação completa necessária à instrução do pedido em 04/09/2019.




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JOÃO PESSOA-PB, 13 DE SETEMBRO DE 2019 O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições e considerando o que consta do Processo nº 23074.0453560/2019-17, Considerando o teor das Leis nº. 12.772/2012, Lei nº. 12.863/2013 e Lei nº. 13.325/2016, Considerando o teor da Portaria MEC nº. 554/2013, o disposto nas Resoluções nº. 005/2002 expedida pelo CONSEPE/UFPB, Nota Técnica nº 13/2019/CGCAR ASSES/CGCAR/DESEN/SGP/SEDGG-ME e Ofício-Circular nº 02/2019/CGCAR ASSES/CGCAR/DESEN/SGP/SEDGG-ME, e Considerando a análise e parecer expedido pela CPPD no dia 13/09/2019;

RESOLVE:

Art. 1º. CONCEDER Retribuição por Titulação (RT) de Mestre ao servidor ALEXANDRE JOSE DE MELO NETO, SIAPE 11644192, lotado no Departamento de Promoção da Saúde, vinculado ao Centro de Ciências Médicas, em decorrência da obtenção do título de Mestre, com efeito financeiro a partir data do protocolo da documentação completa necessária à instrução do pedido em 27/08/2019.





RESOLVE: Art. 1º. CONCEDER Promoção ao servidor JORGE ALESSANDRO CASTOR DE LIMA, SIAPE 338149, lotado no Departamento de Música, vinculado ao Centro de Comunicação, Turismo e Artes, da Classe de Professor Assistente (B), Nível 2 para o Nível 1 da Classe de Professor Adjunto (C), referente ao interstício de avaliação no período de 01.03.2015 a 28.02.2017, com efeito acadêmico a contar de 01.03.2017 e financeiro a partir da data da avaliação ocorrida em 10/09/2019 aprovada pela CPPD.




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RESOLVE:

Art. 1º. CONCEDER Promoção ao servidor JOSEMAR JEREMIAS BANDEIRA DE SOUZA, SIAPE 2581072, lotado no Departamento de Ciências Sociais Aplicadas, vinculado ao Centro de Ciências Humanas, Sociais e Agrárias, da Classe de Professor Assistente (B), Nível 2 para o Nível 1 da Classe de Professor Adjunto (C), referente ao interstício de avaliação no período de 13.06.2012 a 12.06.2014, com efeito acadêmico a contar de 13.06.2014 e financeiro a partir da data da avaliação ocorrida em 10/09/2019 aprovada pela CPPD.





RESOLVE:

Art. 1º. CONCEDER Progressão Funcional ao servidor WAGNER TEOBALDO LOPES DE ANDRADE, SIAPE 1514043, lotado no Departamento de Fonoaudiologia, vinculado ao Centro de Ciências da Saúde, da Classe de Professor Adjunto (C), do Nível 3 para o Nível 4, referente ao interstício de avaliação no período de 28.06.2017 a 27.06.2019, com efeito acadêmico a contar de 28.06.2019 e financeiro a partir da data da avaliação ocorrida em 10/09/2019 aprovada pela CPPD.




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RESOLVE:

Art. 1º. CONCEDER Progressão Funcional à servidora LOUISE BRASILEIRO QUIRINO BRITO, SIAPE 1573804, lotado no Departamento de Design, vinculado ao Centro de Ciências Aplicadas e Educação, da Classe de Professor Adjunto (C), do Nível 2 para o Nível 3, referente ao interstício de avaliação no período de 01.03.2017 a 28.02.2019, com efeito acadêmico a contar de 01.03.2019 e financeiro a partir da data da avaliação ocorrida em 10/09/2019 aprovada pela CPPD.




João Pessoa-PB, 17 de Setembro de 2019 O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições e considerando o que consta do Processo nº 23074.027632/2019-71, Considerando o teor das Leis nº. 12.772/2012, Lei nº. 12.863/2013 e Lei nº. 13.325/2016, Considerando o teor da Portaria MEC nº. 554/2013, Ofício-Circular nº. 53/2018/SEGEP/MPOG, o disposto nas Resoluções nº. 037/1999, nº. 006/2001, nº. 005/2002 expedidas pelo CONSEPE/UFPB, e Considerando a análise e parecer expedido pela CPPD no dia 17/09/2019;

RESOLVE:

Art. 1º. CONCEDER Progressão Funcional ao servidor HERALDO ARCELA DE CARVALHO ROCHA, SIAPE 2161743, lotado no Departamento de Medicina Interna, vinculado ao Centro de Ciências Médicas, da Classe de Professor Adjunto (C), do Nível 3 para o Nível 4, referente ao interstício de avaliação no período de 01.03.2017 a 28.02.2019, com efeito acadêmico a contar de 01.03.2019 e financeiro a partir da data da avaliação ocorrida em 10/09/2019 aprovada pela CPPD.




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JOÃO PESSOA-PB, 18 DE SETEMBRO DE 2019 O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições e considerando o que consta do Processo nº 23074.057142/2019-07, Considerando o teor da Emenda Constitucional nº 19, de 1998 e art. 20 da Lei nº. 8.112/90, Considerando o disposto na Resolução nº. 005/1999 do CONSUNI/UFPB e a Portaria nº. 235/GR/R/UFPB de 16 de agosto de 2019, que delega a competência à PROGEP para a homologação da avaliação especial de desempenho de estágio probatório aos servidores pertencentes à Carreira do Magistério Federal; Considerando a análise e parecer expedido pela CPPD no dia 18/09/2019;

RESOLVE: Art. 1º. HOMOLOGAR a Avaliação de Estágio Probatório da servidora LUANA RODRIGUES DE ALMEIDA, SIAPE 2261525, ocupante do cargo efetivo de Professor do Magistério Superior, lotada no Departamento de Enfermagem da Saúde Pública, vinculado ao Centro de Ciências da Saúde, referente ao período de 08/10/2015 a 07/10/2018.







RESOLVE:

Art. 1º. CONCEDER Aceleração da Promoção à servidora CLARISSA BARROS MADRUGA, SIAPE 3676911, lotada no Departamento de Promoção da Saúde, vinculado ao Centro de Ciências Médicas, da Classe de Professor Assistente-A (A), Nível 2 para o Nível 1 da Classe de Professor Assistente (B), com a respectiva Retribuição por Titulação (RT) de Mestre, em decorrência da aprovação da avaliação de estágio probatório ocorrida em 27/09/2019, com efeito acadêmico e financeiro a contar da mesma data.




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RESOLVE:

Art. 1º. CONCEDER Progressão Funcional à servidora LUCIANA FERREIRA DA COSTA, SIAPE 1716290, lotado no Departamento de Ciência da Informação, vinculado ao Centro de Ciências Sociais Aplicadas, da Classe de Professor Adjunto (C), do Nível 2 para o Nível 3, referente ao interstício de avaliação no período de 04.08.2017 a 03.08.2019, com efeito acadêmico a contar de 04.08.2019 e financeiro a partir da data da avaliação ocorrida em 10/09/2019 aprovada pela CPPD.





RESOLVE:

Art. 1º. CONCEDER Progressão Funcional ao servidor ROGERIO DE SOUZA MEDEIROS, SIAPE 2679192, lotado no Departamento de Ciências Sociais, vinculado ao Centro de Ciências Humanas, Letras e Artes, da Classe de Professor Associado(D), Nível 1para o Nível 2, referente ao interstício de avaliação no período de 19.08.2017 a 18.08.2019, com efeito acadêmico a contar de 19.08.2019 e financeiro a partir da data da avaliação pela Comissão Especial em 26.08.2019.




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RESOLVE:

Art. 1º. CONCEDER Progressão Funcional ao servidor HELDER FARIAS PEREIRA DE ARAUJO, SIAPE 2677667, lotado no Departamento de Ciências Biológicas, vinculado ao Centro de Ciências Agrárias, da Classe de Professor Associado (D), Nível 1 para o Nível 2, referente ao interstício de avaliação no período de 06.08.2017 a 05.08.2019, com efeito acadêmico a contar de 06.08.2019 e financeiro a partir da data da avaliação pela Comissão Especial em 10.09.2019.






RESOLVE:

Art. 1º. CONCEDER Progressão Funcional ao servidor ALEXANDRE PAIVA DA SILVA, SIAPE 1640320, lotado no Departamento de Solos e Engenharia Rural, vinculado ao Centro de Ciências Agrárias, da Classe de Professor Associado(D), Nível 1para o Nível 2, referente ao interstício de avaliação no período de 07.08.2016 a 06.08.2018, com efeito acadêmico a contar de 07.08.2018 e financeiro a partir da data da avaliação pela Comissão Especial em 10.09.2019.




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RESOLVE: Art. 1º. CONCEDER Aceleração da Promoção ao servidor FRANCISCO BERNARDINO DA SILVA NETO, SIAPE 3486506, lotado no Departamento de Promoção da Saúde, vinculado ao Centro de Ciências Médicas, da Classe de Professor Assistente - A (A), Nível 2 para o Nível 1 da Classe de Professor Assistente (B), com a respectiva Retribuição por Titulação (RT) de Mestre, em decorrência da aprovação da avaliação de estágio probatório ocorrida em 04/07/2019, com efeito acadêmico a contar da mesma data e financeiro a partir de 05/09/2019, data do protocolo da documentação completa necessária à instrução do pedido.






RESOLVE:

Art. 1º. CONCEDER Progressão Funcional à servidora MARCIA HELENA PONTIERI, SIAPE 2717750, lotada no Departamento de Tecnologia Sucroalcooleira, vinculado ao Centro de Tecnologia e Desenvolvimento Regional, da Classe de Professor Associado(D), Nível 1para o Nível 2, referente ao interstício de avaliação no período de 10.08.2017 a 09.08.2019, com efeito acadêmico a contar de 10.08.2019 e financeiro a partir da data da avaliação pela Comissão Especial em 12.08.2019.




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RESOLVE:

Art. 1º. CONCEDER Retribuição por Titulação (RT) de Doutor (a) à servidora ANA VALERIA RAMOS VICENTE, SIAPE 1665032, lotada no Departamento de Artes Cênicas, vinculado ao Centro de Comunicação, Turismo e Artes, em decorrência da obtenção do título de Doutor (a) em Artes Cênicas conferido pela Universidade Federal da Bahia em curso reconhecido pelo MEC mediante Portaria de Reconhecimento n° 656 de 27/07/2017, com efeito financeiro a contar a partir da data do protocolo da documentação completa necessária à instrução do pedido em 05/09/2019.






RESOLVE:

Art. 1º. HOMOLOGAR a Avaliação de Estágio Probatório da servidora SUELLE CARIELE DE SOUZA E SILVA, SIAPE 3670827, ocupante do cargo efetivo de Professor do Magistério Superior, lotado no Departamento de Administração, vinculado ao Centro de Ciências Sociais Aplicadas, referente ao período de 29/03/2016 a 28/03/2019.





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RESOLVE:

Art. 1º. HOMOLOGAR a Avaliação de Estágio Probatório do servidor THIAGO PEREIRA FALCAO, SIAPE 1240473, ocupante do cargo efetivo de Professor do Magistério Superior, lotado no Departamento de Midias Digitais, vinculado ao Centro de Ciências Humanas, Letras e Artes, referente ao período de 18/08/2016 a 18/08/2019.

Art. 2º. DECLARAR a estabilidade do servidor a partir de 18/08/2019 nos termos do art. 41 da Constituição Federal de 1988, alterado pelo art. 6º da Emenda Constitucional nº. 19 de 05/06/1998. Art. 3º. Esta portaria entra em vigor na data sua publicação.




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CCHSA/UFPB PORTARIAS DA DIRETORIA

PORTARIA GD/CCHSA/Nº 156, DE 19 DE SETEMBRO DE 2019.

A DIRETORA DO CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, SOCIAIS E AGRÁRIAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, nomeada pela Portaria R/GR/PROGEP/Nº 1573, de 13 de outubro de 2016.

1. Revogar a Portaria nº GD/125/2015, de 05 de maio de 2017 e nomear a comissão composta dos

seguintes professores: Leonardo Dantas da Silva, Matrícula SIAPE nº 17010914 (DA/CCHSA),Josivânia Ribeiro da Silva (DCBS/CCHSA), Matrícula SIAPE nº 1868929, Alexandre José Soares Miná (DGTA/CCHSA), Matrícula SIAPE nº 21750846, Lucas Borchartt Bandeira (DCSA/CCHSA), Matrícula SIAPE nº 1977333, José Jordão Filho (DCA/CCHSA), Matrícula SIAPE nº 2569704 e Edson Brito Guedes (DE/CCHSA), Matrícula SIAPE nº 7114725, para sob a presidência do primeiro, avaliar os processos de ascensão funcional dos professores do Ensino Básico Técnico e Tecnológico do CCHSA.

2. Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.

CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, SOCIAIS E AGRÁRIAS, Bananeiras, 19 de setembro de 2019.

DRA.TEREZINHA DOMICIANO DANTAS MARTINS

DIRETORA DO CCHSA



RESOLVE:

1. Conforme dispões a IN 05/2017 do MPDG, designamos os servidores: José Gualberto Targino Praxedes, Matrícula SIAPE nº 2575594; Francisco de Assis do Nascimento, Matrícula SIAPE nº 1121343 e Ana Cláudia de Lima Silva, Matrícula SIAPE nº 1479016; para comporem a equipe de planejamento do processo de inexigibilidade de licitação para contratação de serviços postais para atender as demandas do Centro de Ciências Humanas Sociais e Agrárias e do Colégio Agrícola “Vidal de Negreiros”, Campus III, da Universidade Federal da Paraíba, conforme processo nº 23074.043135/2019-10.

2. Esta Portaria entra em vigor a partir da data de sua publicação.


DRA.TEREZINHA DOMICIANO DANTAS MARTINS DIRETORA DO CCHSA

ORDENADORA DE DESPESAS


[email protected]



RESOLVE:

Retificar a Portaria GD/114/2019, de 25 de julho de 2019, publicada no Boletim de Serviço nº 37, de

30.07.2019, página 89.

Onde se lê: Maria José Wanderley. Leia-se: Maria José Araújo Wanderley.


DRA.TEREZINHA DOMICIANO DANTAS MARTINS DIRETORA DO CCHSA


[email protected]

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EDIÇÃO DE SETEMBRO · PÁGINA 4 BOLETIM DE SERVIÇO - Nº 51 25/09/2019 23/11/2017 [email protected] REITORIA/UFPB PORTARIAS DA REITORA PORTARIA Nº 273, DE